【ベトナム現地副社長候補】新会社の事業推進担当者/ホーチミン勤務
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
営業・セールス
広告・マーケティング
【ポジション】
ベトナムで立ち上げ予定の新会社の事業推進担当者(現地法人副社長候補)
※新規進出に伴い、新規顧客の開拓がメインとなります(お客様と伴走できるコミュニケーション能力が求められる)
【具体的な仕事内容】
・現地ビジネスの座組み作り
・マーケティング調査
・警備人材派遣の法人営業(顧客は日系企業/現地企業/外資企業などサービス対象となる企業を予定)
・警備人材への教育プログラム作成
・その他現地会社運営に関わる様々なことに関わっていただきます(日本側からのサポートがありますのでご安心ください)
・現地駐在
※現地採用スタッフ(ベトナム国籍)がアシスタントマネージャーとしてサポートします
募集内容
会社名 | ※会員のみに表示されます |
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職種 | 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス|広告・マーケティング |
業種 |
人材紹介・人材派遣・HR 飲食・美容・専門サービスその他 |
勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
勤務時間 |
平日09:00~18:00(所定労働時間8時間) 土曜日は隔週(第1週&第3週)出勤 ※裁量労働制 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:4.4時間/月 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
想定年収 | 日本・円 300万円 ~ 600万円 |
給与についての説明 |
【想定給与】月給25万円~月給40万円+月6~7万円程度の家賃補助 ※経験やご年齢を考慮して決定 【形態】月給制 【備考】基本給¥240,000~ 固定残業代¥10,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、住宅手当(月6~7万円程度) ※駐在採用or現地採用どちらでも検討可 ◎福利厚生 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
応募条件 | 【MUST要件】 ・海外文化に対してリスペクトの気持ちがある方 ・マネジメント業務に挑戦してみたい方 ・グローバルにキャリアを形成したい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・基礎会話レベル以上の英語が話せる方 ※類似業務の経験がない方でもビジョンや考え方がマッチする方であれば歓迎 【WANT要件】 ・ベトナム語が少しでも話せる方 ・自ら起業してしまいそうな勢いのある方 ※上記以外にも、営業、マーケティング、企画などの得意領域を持っている方は活かしていただけます 【NG要件】 ・現地へのボランティア精神が全面に出てしまいビジネス感覚を持って進めることが出来ない方 |
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日本語のレベル | 母国語 |
一次面接の種類 | 通常面接 |
休日についての説明 | 【休日】105日以上(内訳) 日曜 祝日、その他(※会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) |
通勤・アクセス | |
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企業情報
会社名(英語) | ※会員のみに表示されます |
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会社名(日本語orベトナム語) | ※会員のみに表示されます |
住所 | ※会員のみに表示されます |
代表者名 | ※会員のみに表示されます |
設立年月 | ※会員のみに表示されます |
従業員数 | ※会員のみに表示されます |
業種 | 人材・HR |
資本金 | ※会員のみに表示されます |
事業内容 | ※会員のみに表示されます |
会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます