【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】の求人一覧
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※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉想定年収：500万円~1,000万円 月給：40万円~90万円 〈年収例〉 4,000,000円 / 入社1年目・メンバー 6,000,000円 / 入社3年目・マネージャー 12,000,000円 / 入社6年目・役員 〈補足情報〉 月給 400,000円 ～ 900,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 10,000,000円） ・賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制 （必須目標・標準目標・努力目標の３段階で目標達成率を計測 / 年間数万円～70万円ほど） ・表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測） ・ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ） ・自動車運転免許を取得した場合、免許手当として月給+1.2万円とさせて頂きます。 ※給与は見込み残業30時間込みの金額(54,300円～99,400円を含む)です。超過分は全額支給します。
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【具体的な業務内容】 ① 初期段階でお任せする業務 ・日本語学校の設立準備 ・学校全体のマネジメント（採用、教育、運営） ・日本本社との連携調整 ・他団体との交渉・協力体制の構築 ・日本語教育カリキュラムの策定 ・生徒への仕事紹介 ・日本語指導 ② 将来的に期待される役割 ・当社の事業成長をリードする中心的存在として活動 ・外国人向け住宅支援やメディア事業など、新たな事業展開の企画と実行 ・外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指す事業展開の中核担当 ・SO（ストックオプション）や役員登用の可能性あり 【募集背景】 日本で多くの特定技能インドネシア人の紹介を手掛けており、さらなる優秀な人材確保と育成を目指して、 インドネシア・バンドンに日本語学校を設立します。 学校では、ネイティブ日本語教師による教育を基盤に、以下のような「人間教育」を行います。 ■日本語教育 ■職業教育・キャリア教育 ■ファイナンス教育 ■アニメを活用した道徳教育 インドネシアの若者たちに新たな就業機会を提供し、日本での成功体験を実現するため、長期的な視点で未来を支える教育を実施します。 この理念に共感し、共に「Japanese Dream」を創り上げる仲間を募集しています。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額5000～6000 USD (GROSS）※通勤費、扶養手当含む 【福利厚生】 労働許可証 レジデンスカード 一時帰国航空券（年1回） ※扶養家族相応談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理部門全般を担当 ・主に経理・財務管理、本社への報告資料作成等（予算策定、予算分析含む） ・人事管理関連業務（バックオフィス部門は30名規模※全従業員は約20000人） ・管理部門のスタッフマネジメント、契約書レビューなど
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額150,000ペソ （額面）(※月額約400,000円）（1ペソ＝2.7円換算） 【福利厚生】 ・就労ビザ ・医療保険（任意） ・昇給年1回（1か月） ・賞与年1回 ・入社時の住居探しなどの生活サポート（現地スタッフ対応）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- BPO事業の管理業務全般・現場のオペレーションのコントロール ・プレイングマネージャーとして、スーパーバイザー業務も兼務いただきます。 ・クライアント（主に日系企業）の対応、調整 ・SV/リーダーへの指示・マネジメント（100名規模） ・品質・生産性向上の戦略を練る ・問題があった時の対応業務等 事業内容：ゲームアプリのカスタマーサポート、中古車ECのカスタマーサポート、データ集計など
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 330,000Yen - 460,000Yen 【手当】 通勤手当：上限3万円※当社規定に基づく（日本法人勤務時、ベトナム法人勤務時社用車アリ） 家族手当：社内規定あり 通信手当：社用携帯支給 表彰制度：あり 資格取得支援制度：あり 残業手当：なし（管理職の為）※月平均残業時間10時間程度 【保険・ビザなど】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：あり（勤続3年以上対象） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3か月分）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ガーデニング資材の販売における営業として日本国内（福井県）で1年～2年、既存の海外顧客向け対応の営業として勤務後、ベトナムに赴任を頂く事を想定しています。 勤務時は海外への出張が2か月に1回、1週間ほど発生いたします。アジアだけではなく、米国や独国の展示会やグループ拠点の出張がございます。 ・海外向け自社製品の営業・普及戦略の立案 ・展示会実施 ・問い合わせに対応するなど、新規顧客の発掘 ・開発部門との連携 ・その他関連業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3000 USD ※経験、能力に応じて
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム事業の拡大を見込み、新規生産工場の立ち上げに伴い、 日本人幹部候補を募集しています。 下記の業務内容を想定しています。 ・工場立ち上げにかかわる業務、進捗管理 ・日本本社への報告、現地メンバーへの指示出し ・既存顧客対応 ※基本的には新規のお客様の開拓はなく、既存のお客様との関係構築・売上拡大を図って頂く形になります。 ・工場運営に伴う業務管理全般 ・その他アサインされた業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 35 vạn yên (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ và làm ca đêm). ・Thưởng: 2 lần/năm. ※Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại: tối đa 40,000 yên/tháng. ・Hỗ trợ thuê nhà: cung cấp ký túc xá/căn hộ công ty. ・Các phúc lợi khác: ✓Giảm giá sử dụng dịch vụ khách sạn/nhà hàng thuộc hệ thống. ✓Hỗ trợ thi chứng chỉ. ✓Khám sức khỏe định kỳ, trợ cấp tiêm phòng cúm. ✓Chế độ nghỉ chăm sóc con cái, nghỉ thai sản. ✓Hỗ trợ mua sắm, chi phí sinh hoạt.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Các nhiệm vụ chính: 】 ・Quản lý hoạt động khách sạn: ✓Tiếp nhận và xử lý check-in/check-out. ✓Quản lý đặt phòng và xử lý yêu cầu khách hàng qua các nền tảng đặt phòng trực tuyến. ✓Kiểm tra và đảm bảo an toàn phòng khách. ✓Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về thông tin du lịch, dịch vụ tại khu vực xung quanh. ✓Các công việc khác liên quan đến vận hành khách sạn. 【 Phát triển nghề nghiệp: 】 ・Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý và hỗ trợ quản lý tại các khách sạn khác trong cùng hệ thống.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000～3000 USD ※インセンティブを年間最大10,000 USDを想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存顧客フォローと新規ベトナムマーケットの開拓を担っていただきます。 現在、代理店を通じてベトナム顧客への販売を行っていましたが、 今後ベトナム事業拡大を見込み、新規採用を行う形になりました。 ・日系顧客のフォローアップ（60%） ・既存代理店とのやり取り（5％） ・新規顧客開拓（35％） ・業務報告 ・出張対応 ・新規見積作成 ・カタログ送付 ・提案書作成
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
サンクアジアジャパン合同会社経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.） ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・他にも、監査対応や商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語が話せる日本語を母国語とする方だけでなく、 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方もご応募頂けます（国籍不問）。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】400万円～を想定 ＊経験、能力に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。
サンクアジアジャパン合同会社経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：800万円~1,000万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、 交通費支給（全額）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- フィリピンにおけるインパクトファイナンス事業の事業戦略、組織戦略、オペレーション戦略、 事業全体の管理を担当いただくお仕事です。 採用企業様は、「機会創出とインパクト可視化によって、可能性を広げ、未来をつくる」ことを大切にされており、 日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上などを意図したインパクトファイナンス事業を展開しています。 事業を通じて顧客に起きた定量・定性面のインパクト（社会的・環境的な変化）データを収集、可視化し、 ステークホルダーの属性に応じてレポートすることで、新しい意思決定と機会創出を目指しています。 フィリピンでは、トライシクルドライバーや漁師向けのインパクトファイナンスを提供しており、 大きな裁量権とオーナーシップを持ち、経済的利益と社会的インパクトの創出の両立をリードいただきます。 ▶︎業務詳細 ・戦略策定と実行：新規顧客の獲得戦略、既存顧客と資産の管理戦略策定・実行 ・オペレーションの管理と改善：現地スタッフの業務管理、ポリシーやワークフロー、マニュアルの整備・改善 ・KPIの策定と達成：KPIの策定、モニタリングと分析に基づく改善策の実施 ・経営管理（ご経験に応じて、すべて若しくは一部）：人材・リスク管理、財務・管理会計、法務・コンプライアンス対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与あり ・海外保険 ・通勤手当 ・昼食支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 機械部品と自動化設備の新規営業と既存顧客対応をご担当いただきます。 日本の国内の製造業へ営業して頂きます。（メールや電話などを活用） また営業手法として、SNSマーケティングも任せていきます。 具体的に、 ・顧客の95％は日本国内になるため、Webサイト等から見込み客へメール等にてアプローチ・営業活動 ・インスタグラムや、HPのブログ出筆。 ・ベトナム視察に来た企業へのアテンドや営業活動 メインは新規営業ですが、今後は以下のような会社管理も担っていただく可能性があります。 ・営業にまつわる生産管理（自社ベトナム人スタッフと）及び外注管理 ・将来的なマネージャー候補として、会社運営・経営の補助
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 ・SIMカード、PC支給 ・海外医療保険 (日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能) ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoenグループの自社採用求人です。 Reeracoen Vietnamは2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 この度、経営企画メンバーを募集いたします。Reeracoen Group全体の管理を担っていただきます。 業務範囲は経営企画、経営管理、財務経理、人事労務、法務、ITシステム関連と多岐に広がっています。 【具体的な担当業務】 ・ベトナム法人および関連海外法人の経営戦略の策定・実行支援 ・各部門との連携を通じた業績分析、予算管理、コスト削減案の提案 ・内部統制構築および部内での内部統制監査 ・各種プロジェクトの企画・推進 ・取締役会や経営層向けの資料作成および報告 ・ITインフラ管理 ・その他 仕事内容は、現在の専門性や適切性、将来のキャリアを踏まえ検討します。 ベトナムに上長がいるため、上長のアシスタントをしながら仕事をお任せします。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円~800万円 月給：31万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度 補足情報：■家族手当 ■住宅手当 （一例：2年目：¥20,000/月→3年目：¥30,000/月→5年目：¥50,000/月)※部長職になれば、住宅補助¥150,000/月になります。 ■スキル取得補助（参考書の購入やセミナー参加費、資格試験受験料などを支援します）※要事前承認 ■鍼灸整体（月1回勤務時間中に1時間、プロの整体/鍼灸師の施術を受けることが可能です） ■おやつ、飲み物無料
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の大手PR会社傘下の、バングラデシュに新設されたエンジニア子会社にて運営責任者を担って頂きます。 ※英語力を活かして働くことができます。 ■職務内容 約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。 主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの連携、その他付随する庶務などが含まれます。 国際的な環境でキャリアを築き、親会社や関連企業との連携を通じて、更なる成長の機会を得られます。 ◇職務内容 ● 総務/庶務、子会社管理業務、その他事務管理全般 ○ 社内連絡の作成及び発信 ○ 官公庁に対する諸届出 ○ 諸団体・組合への加入及び退会に関する申請（例：IT連盟） ○ 事務所の維持管理（特にセキュリティー面） ○ 郵便物の受発信に関する業務 ○ 軽微な支出に関する管理（備品、事務消耗品、図書など） ○ 支払及び入金の諸手続き ● 人事労務管理 ○ 勤怠管理 ○ 人事考課 ○ 採用および退職の管理 ● プロジェクト進捗管理 ○ 情報システムの保守・管理 ○ 関連部署や関係者との調整業務
サンクアジアジャパン合同会社経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~576万円 月給: 25万円~36万円 賞与回数：2回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- RPAを用いた、工数削減・売上向上の支援を行う当社にて、顧客企業に対する業務自動化の提案、導入コンサルティング等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・RPA導入・運用にあたってのコンサルティングに関する業務 ・クライアント向けRPA業務のプロジェクトマネジメント ・RPAツールを中心としたシステム設定業務 ・RPA製品の各種インテグレーション ＜具体的な業務例／一日の流れ＞ クライアントからの要望の電話／Web ミーティング対応 → 顧客とのWebでの質問対応 → 新機能の検証 → 顧客要望ロボットの作成 → 企業訪問
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 月給：23万円～40万円 賞与年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 ワークスタイル制度 （在宅勤務）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： 1. kintoneを利用した業務改善のための環境構築支援、システム提案、構築 kintoneの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発依頼、テスト、運用保守等) 2. kintoneでお客様の理想を実現するためのカスタマイズ業務、保守業務 JavaScript/ TypeScriptを用いたカスタマイズ 技術検証 保守業務（プログラム解析、修正） ■Salesforce環境 [OS]Windows [言語]JavaScript、TypeScript [コミュニケーションツール]Teams、Slack、Backlog ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・kintoneを利用した要件定義～運用までの全工程スキル ・JavaScript/TypeScriptによる開発スキル（週一度以上、勉強会を実施しフォロー） ・業務コンサルティング、提案に関わる各種スキル ■ポジション経験により目指せるキャリア マネージャー候補として手も動かし顧客フロント対応もお願いしますので、プロジェクトマネージャー、DX推進コンサルタントへのキャリアパスが可能です
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.3~6.7 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 300,000~430,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, có trợ cấp đi lại. ・Phụ cấp làm thêm giờ được tính theo phút.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Với vai trò trưởng nhóm, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá nhóm từ 3~5 thành viên. Có thể tham gia vào các hoạt động phỏng vấn kỹ sư và xây dựng tổ chức nếu có nguyện vọng. ・Thực hiện các công việc kỹ sư phát triển hệ thống như định nghĩa yêu cầu, thiết kế, lập trình, kiểm thử. ・Có thể chọn "Lộ trình quản lý" hoặc "Lộ trình chuyên gia" phù hợp với định hướng sự nghiệp của bản thân. ・Cơ hội nâng cao kỹ năng quản lý dự án thông qua các dự án nội bộ hoặc hoạt động PM giả lập.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,800～2,000 USD Gross+家賃補助 賞与：1ヶ月 現地医療保険 ビザサポートあり 勤務開始時航空券支給（試用期間後に支給） 家賃補助：上限 300 ドル 一時帰国手当：年に１回 1人分 パソコン支給あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 最初は拠点長の秘書のような形での勤務になります。 具体的には -責任者の指示のとりまとめとサポート -医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 -現地スタッフとの連携・コミュニケーションの橋渡し -現地営業スタッフの活動支援（資料翻訳・コミュニケーション補助など） -患者様や取引先への対応 -医療及びケアに関する簡単な案内 -スタッフ間の調整及びサポート業務（スケジュール管理・出張手配など） -必要に応じ現地での問題解決や調整業務
サンクアジアジャパン合同会社経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 500,000円 ～ 900,000円 ・賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制 （必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測 / 年間数万円～70万円ほど） ・表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与 / 定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測 ・ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ） ※給与は見込み残業30時間込みの金額(88,000円～143,000円を含む)です。超過分は全額支給します。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、住宅手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・⽣活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在⽇教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・⽇本で働く外国人の総数を増やすための⽇本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 ★マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務
サンクアジアジャパン合同会社営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 月給：32万円～62万円（30時間分の見込み残業代を含む） 賞与：年1回（業績および個人実績による） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、住宅手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、 事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために 高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） <主な業務内容＞ ・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント ・キャリアアドバイザーの育成、フォロー ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok） ・コンテンツ企画/運用 ・各言語翻訳者への依頼、マネジメント
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：42万円～（基本給35万円～） 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備・退職金制度（定年後再雇用あり） 借上げ社宅制度・社員預金制度・持株制度・資格取得奨励制度（一級建築士、RCCMなど） 保養所利用可・子育て支援制度 各種研修制度（OJT、階層別研修など）・ノー残業デーあり・通勤手当（上限5万円/月）など
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 海外でのインフラプロジェクト（橋梁）の施工監理業務を担当いただきます。 ・現場での施工管理 ・工事発注手続き資料作成 ・工事積算 ・プロジェクト進行に関わる調整業務 社員構成：技術者を中心に多国籍チームが活躍中です。
サンクアジアジャパン合同会社経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：32万円～62万円（見込み残業代30時間分含む。超過分別途支給） 賞与：あり（成果報酬制／年間数万円～70万円） 昇給・インセンティブ：MVP賞与、ストックオプション制度あり 手当：免許取得手当（月+1.2万円） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） オフィス住み込み勤務可（シェアハウス形式） フリードリンク提供 表彰制度（MVPへの賞与支給） 定期健康診断 外国語学習支援制度 交通費支給 リモート勤務の可能性あり 資格取得支援制度 ストックオプションの付与など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 東南アジア人材の定期面談や⽣活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【具体的なお仕事】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント ・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等) ・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動 ・LTV最大化に向け外国人材の離職率低減のための施策立案・実行 ・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人が⽇本で⽣まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人版リクルート“を目指し 事業を展開していきます。 メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介 ・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・東南アジア人向け仕事メディアにて⽇本語指導・進路指導
サンクアジアジャパン合同会社経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：31万円～50万円（固定残業代含む） 賞与：年2回 ■福利厚生 社会保険完備・副業制度・在宅勤務制度・テレワーク手当・企業型確定拠出年金 定期健康診断会社負担・資格取得奨励制度・慶弔見舞金制度・結婚祝金制度・持ち株制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本を代表する企業のWebサイト制作・運用プロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広くご担当いただきます。 ♦主な業務内容 ・要件定義・戦略立案 ・進行管理（スケジュール・タスク・工数） ・情報設計（WF作成） ・デザインルールの策定 ・GA4の設計・設定 ・軽微なコーディングやデザイン業務 ・CMSの運用設計 ・海外業務を含む案件対応（英語の使用機会あり） ・新規顧客への提案や成長戦略の提示
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 600万円～1,000万円 ＜給与詳細＞ 年俸制（14分割支給） 賞与：年2回（夏・冬） 固定残業代20時間分含む（超過分は別途支給） ■福利厚生 各種社会保険完備 交通費：月額40,000円まで支給 キャリアアップ支援：セミナー費用補助 健康診断（婦人科検診含む）費用補助
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にECサイト初期構築から運用業務において、プロジェクト全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ♦具体的な業務内容 ・顧客との折衝・ヒアリング・プリセールス活動支援 ・システム構築プロジェクトにおける進捗管理・工数管理 ・チーム全体のマネジメントおよび教育支援 ・各工程のレビュー、品質管理 ・メンバーの技術指導・育成 ♦入社後のフォロー体制 EC業界およびEC開発に関する座学研修やOJTの実施 既存PM／PLのサポートのもと、プロジェクト参画 定期的な技術勉強会を開催
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：600,000〜800,000円/⽉ 福利厚生： VISA取得⼿当 交通費規定⽀給 ⾞通勤可（無料駐⾞場有、ガソリン代規定⽀給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（直営店舗を20％割引で利⽤できす） 退職⾦制度（規定有） 屋内の受動喫煙対策︓有（禁煙）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・現地マーケットのマクロ・ミクロ動向や、社会・法制度の把握及び戦略⽴案 ・店舗の予実を含めた事業部の損益管理 ・新規業態開発・物件開発 ・店舗運営の改善指導（⾷材・衛⽣・設備の管理、⼈件費・売上げの管理などの統括） ・マーケティング・メニュー企画・販促活動・集客プロモーション戦略⽴案の統括 など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・ビザ/ワークパミット取得 ・海外医療保険 ・一時帰国手当：年1回 ・社用車 ・各種手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ大手専門商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。 【仕事内容】 ・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般 ・支払いの最終決済、PL/BSの確認 ・マーケットに合わせた社内全体の給与改定 ・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理 ・拠点運営に伴うリスクなどの管理 ・本社への報告業務 ・その他事業管理に伴う業務 【求人/企業の魅力】 ・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。 ・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。 ・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能な求人です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 220,000~400,000 yên (đã bao gồm các khoản trợ cấp cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Xét tăng lương 2 lần/ năm (tháng 5 và tháng 11 ) 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30,000 yên/ tháng), trợ cấp nhà ở, ký túc xá, hệ thống lương hưu, và hỗ trợ chứng chỉ. ・Khám sức khỏe định kỳ (hàng năm). ・Trả lương làm thêm giờ đầy đủ. ・Phụ cấp đi làm ngày nghỉ (*1,35 lần lương CB) ・Tự do về trang phục và kiểu tóc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Công việc chính: ✓Trong chiến dịch khuyến mãi của công ty, thông qua các phương tiện như video quảng cáo, email marketing và website để truyền tải sự hấp dẫn của sản phẩm đến đối tượng khách hàng bằng nhiều cách thức khác nhau. ・Vị trí Giám đốc điều hành sẽ đảm nhận vai trò điều phối chiến dịch khuyến mãi theo hướng đi mà các nhà tiếp thị và nhà sản xuất đã đề ra. ✓Cụ thể, trước khi quay video quảng cáo, giám đốc điều hành sẽ chọn địa điểm quay và lên kế hoạch khảo sát (location scouting). Địa điểm quay có thể thay đổi hoàn toàn không gian và cách thể hiện trong video, do đó lựa chọn đúng địa điểm là rất quan trọng để giữ nguyên kịch bản của chiến dịch. ✓Vào ngày quay, giám đốc sẽ đồng hành cùng đoàn quay để giám sát công tác chuẩn bị và hỗ trợ tại hiện trường (chuẩn bị dụng cụ, hỗ trợ diễn viên, v.v.). ✓Ngoài ra, giám đốc cũng sẽ kiểm tra các sản phẩm sản xuất như video quảng cáo, email marketing, quảng cáo,… để đảm bảo chiến dịch không có sự gián đoạn, và các nội dung có thể chạm đến cảm xúc của người xem. ・Ngoài những công việc trên, bạn sẽ tham gia vào các công việc chung liên quan đến tiến trình của chiến dịch: ✓Điều chỉnh và tiến hành các cuộc họp với các bộ phận liên quan trong công ty ✓Quản lý và điều phối lịch trình các sản phẩm sản xuất ✓Phối hợp việc phát hành email marketing ✓Thu thập và tổng hợp số liệu về lượt truy cập và doanh thu, v.v. ・Hầu hết các giám đốc điều hành chiến dịch tại công ty chúng tôi đều bắt đầu từ những người chưa có kinh nghiệm. Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường đòi hỏi sự giao tiếp với đồng nghiệp trong và ngoài công ty, làm việc trong các chiến dịch quảng bá tiên tiến và học hỏi kỹ năng mới trong các lĩnh vực như video và marketing, chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】400万円前後のスタートを想定 家賃手当
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- タイにある総合的セキュリティシステム提供企業に出資している日本企業で採用された後、現地法人へ出向頂きます。 ※既に数十社の顧客を抱えており、今後の成長拡大を目指した採用となっています。 ▼主な仕事 現地の営業管理 現地顧客向けの営業活動（新規開拓・既存顧客のフォロー有り）など ※現地責任者としての管理業務がメインとなります
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,480,000～9,660,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：年2回（※管理職は年俸制のため除く） 海外健康保険：会社加入 社会保険：完全完備 予防接種費用：会社負担 一時帰国費用手当：最大年6回（うち4回は業務のため） 海外勤務手当：1,000USD～1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 拠点管理者として幅広いマネジメントに携わっていただきます。 開発、総務、採用等のマネジメント全般
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～4,000USD Gross 賞与：1ヶ月 福利厚生： ・社宅無料（家事代⾏サービス付） ・⾃⼰学習サポート ・コーポレートディナー ・医療保険 ・海外渡航サポート（VISA会社負担）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • 5～10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント - 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 - チームメンバーの業務サポート • クライアント初期対応 - プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション - プロジェクト受注時の迅速な要件定義 • 経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】790万円～1060万円 〇福利厚生 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 焼肉店など飲食店ブランドを、日本国内やベトナムなどアジア・グローバル市場に300店舗以上を展開する飲食店グループにて、CMOポジションを募集しています。 創業60周年を迎える老舗企業で、新たに企業・業態ロゴを刷新したり、 今後、グループ傘下の各業態の戦略的な進化を強力に加速させるため、グループ業態本部長／CMO(チーフマーケティングオフィサー)が必要となりました。 グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ・新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収50万円額面程度まで ボーナスあり 福利厚生： 労働許可証/就労ビザ取得 海外医療保険、赴任費⽤補助、 健康診断、出張⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 物流での作業員派遣、管理 -現地ローカル⼈材協⼒会社（物流派遣）とのやり取り -お客様開拓新規営業（⼯場などへで物流⼈材派遣） -管理育成 ベトナム⼈スタッフ、物流現場での管理者育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000〜4,000USD GROSS 福利厚生： VISA取得⼿当 勤務開始時航空チケット支給 電話代支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・プレス部品・アルマイト加工等の営業 ・営業部門の統括 ・納期管理等 ・展示会への出展やお問合せへの対応
CareerLink Co.,Ltd.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手当： VISA、労働許可書、現地保険の加入。 その他、給与含めて応相談。 ホーチミンから社有車アリ。 年1回の社員旅行、ボーナス有。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【電気設備のメーカー】 自社商材を代理店を使用し販売しており、設置や修理、スペアパーツの販売を直接、お客様と対応しております。 自社アフターサービス部門において、副マネージャーとして勤務頂き、以下の業務を頂きたく存じます。 サービスエンジニアの管理 他グループへの連絡、協力業務 アフターサービス用スペアパーツの管理 クレーム等の顧客の対応 顧客企業への製品設置の際の管理業務全般 営業部のサポート業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面25万円相当 (VND支給) 【福利厚生】 ベトナム労働法に基づく ※ 詳細は面接時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新たに開設された高齢者向けの介護施設にて運営スタッフを募集しています。 具体的に… ・係数管理 ・職員管理 ・ご利用者様・ご家族様対応 ・日本法人との連携 ※ 同社にて日本語教師兼管理者も募集中
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面25万円相当 (VND支給) 【福利厚生】 ベトナム労働法に基づく ※ 詳細は面接時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新たに開設された日本語教育施設にて、日本語教師兼管理者として勤務していただきます。 具体的に… ・教師業務 ・学生管理 ・日本語職員管理（日本人講師含む） ・日本法人との連携
CareerLink Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,200ドル 【福利厚生】 住宅手当 交通手当 道具手当 海外医療保険 帰国手当は相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1企業運営全般のマネジメント 日々の業務の進行管理と効率化 組織の生産性向上に向けた課題解決 従業員の育成・指導およびチームビルディング 2現場管理および施工サポート 木材を使用した和風建築の内装工事プロジェクトの進行管理 現場へ定期的に訪問し、品質確認や進捗チェック 作業工程・コストの管理と報告 3品質管理と顧客対応 和風建築における日本品質の維持と向上 既存顧客へのフォローアップおよびカスタマーケア プロジェクトの進行状況や品質に関する改善提案 4現地スタッフの育成とサポート 現地従業員への技術・業務指導 業務マニュアルの整備と研修実施 5プロジェクトの進行支援 必要なリソースの調達および手配 日本側との連携および報告業務 6日本本社とのコミュニケーションや報告業務 プロジェクト進行に関する情報共有 経費管理および手続き業務
GRASP CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給35-70,000,000VND・・・詳細応相談 福利厚生 ベトナムの法律に基づいた保険への加入 ベトナムの法律に基づいた有給休暇 年間休暇 12 日 + 毎年 10 月第 2 週に1日の休日を付与 ボーナス: 誕生日、会社設立日、13ヶ月給与、プロジェクトボーナス、 駐車料金補助 チームビルディング 健康診断、休暇：年1回 毎週水曜日のティーブレイク ※外国人の場合 VISA/労働許可証の取得 その他については相談に応じます
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客対応やプロジェクト管理を行うアカウントマネジメント部門に所属し、下記業務を行っていただきます。 ・オフショア開発における上流工程 ・主な顧客である日本国内の大手企業の開発担当者とのやりとり ・要件定義 ・技術的提案・コンサルティングを含めたプロジェクト受注のための営業活動 ・開発部門のPMやエンジニアとのコミュニケーション ・社内人材の育成・教育 ■要件定義 クライアントのニーズの把握: 顧客とヒアリングを行い、開発の目的や要件を明確化する。 業務フローの分析: クライアントの業務プロセスを理解し、システム化可能な部分を抽出する。 要件ドキュメント作成: 要件仕様書や提案書を作成し、顧客と合意を得る。システム設計（基本設計） 全体アーキテクチャの設計: システムの基本構成や技術スタックを提案する。 機能設計: 必要な機能や画面、データフローなどを具体化する。 見積もりの策定: プロジェクトのコストとスケジュールを見積もり、クライアントへ提示する。 ■技術的コンサルティング 最適化提案: クライアントの既存システムや業務プロセスに対する改善提案を行う。 新技術の提案: クライアントの課題解決に向けた最新技術の導入を検討する。 ■お客様対応の業務内容 ○プロジェクト管理・調整 ステークホルダーとの連携: クライアント、オフショアチーム、オンサイトメンバーの間で情報共有を行う。 進捗報告: 定期的な進捗ミーティングを実施し、顧客にプロジェクトの現状を報告する。 トラブル対応: 問題発生時に迅速に対応し、顧客満足度を維持する。 ○契約管理 契約内容の確認と調整: プロジェクト開始時に契約内容を確認し、スコープ変更が発生した場合の調整を行う。 納品物の承認手続き: 完成した成果物が契約内容を満たしているか確認し、顧客に承認を得る。 ○顧客満足度向上 フィードバックの収集: 顧客の意見を収集し、サービス改善に反映する。 アフターサポート: 納品後のフォローアップを実施し、継続的な信頼関係を構築する。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 600 万円～1000 万円（総額） ※経験に応じて変更 福利厚生： ビザ費用ワークパーミットは会社負担 -ランチ支給 -赴任時日本からの航空券支給あり -ローカル保険 -勤務開始１年後から年１回帰国手当あり -通勤に関しては、社用車でピックアップ（エリア指定あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- -工場全体の管理（工場内・総務・経理等含む） -ベトナム人ローカルスタッフへの指導 -工場の生産性向上に向けた取り組み など ※候補者様の経験や希望に応じて大きく変更します
ICONIC Co., Ltd.（HCM）経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収55.000.000VND-80.000.000VND
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 マーケティング戦略の立案・実行 広報活動 政府関係者や顧客とのコミュニケーション
Vietseiko Co., Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給制 月給 280,000円～400,000円 月給￥280,000～￥400,000 基本給￥234,248～￥334,640 固定残業代￥45,752～￥65,360を含む/月 + 出勤手当（1,000円/日) ■賞与実績:年3回 ■昇給・昇格：年3回 ■残業 平均残業時間：10時間 ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限月3万円 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 その他勤務条件に関する備考 ■出勤手当：遅刻欠勤無しの場合,1日1,000円×出勤日数 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 金融環境の整備と人材育成を目的に企業の事業支援などを行う当団体にて、社内SEをご担当いただきます。 当社はフィンテック事業も行っており、金融に関わる自社システム開発を他社と協働で行っています。 自社内では分析レポートに関するシステム（顧客が使用するシステム及び当社のアドミン向けシステム）を開発したく、下記業務をお任せします。 【詳細】 仕様書・設計書に基づいた社内外折衝 システムメンテナンス・維持管理 システムの開発・保守 社内使用している言語：C、C++、Java、Javascript、Phyton, MQL, GOlang 等 社内使用しているプレームワーク：ReactJS、NodeJS
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験、能力を考慮の上、当社規定により相談（想定：55,000,000〜80,000,000VND/月） 賞与：年1回 【福利厚生・手当】 ■ 労働許可証、ビザの取得 ■ 住宅手当（上限は要相談） ■ 昼食手当（食堂が利用可能） ■ ドライバー付き通勤用社用車 ※ホーチミン市、ブンタウ市からの通勤も可能 ■ 一時帰国費用（年１回／要相談） 【試用期間】2カ月（その間の給与は月給の85%となります）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ご紹介先はベトナム南部にて工業団地デベロッパーとして工業団地の開発・管理運営土地サブリース、電気・水等のユーティリティ供給、進出手続きサポートなどを行うベトナム企業です。 今回は2014年にベトナム政府の下で設立された、環境に配慮した国際基準のインフラを有する工業団地にて、工場設立を検討されるお客様のご対応、既存の進出企業のカスタマーサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ◆ マーケティング戦略の立案・実行: 市場調査、競合分析などを実施し、効果的なマーケティング戦略を立案・実行する。 ブランド価値向上のための戦略を策定し、実行する。 ◆ 広報活動: メディアとの強力な関係を構築し、バリアブンタウ省および工業団地を継続的に宣伝する。 政府関係者等からの依頼がある場合のメディア対応を行う。 ◆対外関係: 特に日系の組織である関係機関（JETRO/JICA/JCCH）、商社企業との強力なネットワークを維持し、良好な関係を構築する。 会社が所属する商工会（AmCham、Euro Cham、JCCH、Kocham、ドイツ、台湾、シンガポール等）との良好な関係を構築し、ネットワークを活用する。 ◆ 国際情勢・経済状況の把握 グローバルな動向を常に把握し、情報収集に努める。 経済状況、政治状況、社会情勢などを分析し、ビジネスへの影響を予測する。 得られた情報を基に、マーケティング戦略や顧客対応などに活かす。 ◆ 顧客ニーズの理解 事前に製品知識を習得し、顧客が求める地域で何が生産できるかを理解する。 顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う。 常に会議に備えて準備し、顧客とのコミュニケーションを円滑に行う。 ◆ 顧客とのコミュニケーション: 既に操業している主要顧客とは、定期的な食事や議論を通してコミュニケーションを維持し、オープンな対話を確保する。 顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を維持する。 ◆ 政府とのコミュニケーション: 言語の壁がある中でも、可能な限り政府関係者との会議に参加し、食事や議論を通してコミュニケーションを促進する。 政府関係者との良好な関係を構築し、ビジネスを円滑に進める。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 賞与：年1回（1ヶ月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 VISA・WP取得費用負担あり 海外傷害保険あり 航空券：一時帰国費用（年1回） 住宅手当：一部負担相談可 【試用期間】2か月（その間の給与：85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プリント基板電子部品などの調達及び販売を行っている企業にてハノイ営業所の責任者として勤務していただきます。 ・既存対応＆新規営業 ※ 既存：ハノイ、バクニン、ハイフォンなど10社程度 ・財務関連業務
JAC Recruitment Vietnam経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000～1500万＋各種海外駐在補助
- 勤務地
- ベトナム、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 精密機械部品等の日系大手サプライヤーにおける海外支社長候補ポジションです。 ※非公開案件のため、詳細は面談時にご説明いたします。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・4,000～5,000USD Gross ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用負担 ・年1回の帰国費用＋10日間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ・寮（掃除洗濯食事付き） ・入社時の渡航費用 ・健康保険加入あり ・海外民間保険
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・海外の顧客と英語でやり取り ・既存営業がメインで既存お客様を拡大 ・ミーティング ・受注業務（ローカルメンバー管理） ・納期管理（ローカルメンバー管理） ・クレーム対応など ※自社製品を様々な国に販売していくお仕事です
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,500～3,500 USD Gross 【賞与】 ・2年目以降年間 2～2.5 か月分 【福利厚生】 ・一時帰国手当（2年目以降） ・年 1 回の航空券費用を会社が負担 ・医療サポート：年間最大160USD（会社負担） ※健康診断費用含む ・保険：年間約 50,000 円を会社が負担 ・ビザ取得サポート（会社負担） ・ベトナム渡航時の航空券（会社負担）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【既存顧客対応】 • 見積もり作成、納期調整、品質問題の解決 • 顧客動向の把握と分析 • 顧客ニーズに応じた新製品の提案 【新規顧客開拓】 • ベトナム市場における潜在顧客のリサーチ • 初期接触から契約成立までの一連の営業プロセスの実施 ・本社との調整業務 ・営業活動に基づく市場情報のレポート作成と共有 ・海外（日本、中国、ASEAN 諸国など）を含む出張
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・2,500～5,000 USD GROSS ・賞与：1ヶ月分/年 ・送迎あり ・VISA取得⼿当 ・通信費⼿当 ・渡航費費⽤ ・出張⼿当 ・海外医療保険 ・⼀時帰国⼿当 ・健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ベトナム国内にある現場の施⼯品質・スケジュール・コスト管理を⾏っていただきます。 ・9 割は⽇系企業がお客様ですが、最近は外資のお客様へのアプローチも強めるよう展開しています。 ・⼯場建設が多くを占める中、⼯場内装やオフィス、レストラン内装、また設備メンテナンスなど幅広く事業展開を⾏っています。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・2,000～2,500USD Gross ・賞与：1 か月程度（業績に応じて多少変動） ・ビザ・ワークパーミットサポート ・パソコン支給 ・社会保険とは別に医療保険あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・コンタクトセンター業務マネジメント ・業務改善計画策定および実行責任 ・社外コミュニケーション窓口（日本語・英語） ・既存顧客への営業対応 ・既存顧客へのオペレーション報告 ・新規案件の立ち上げ
