【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】の求人一覧
求人検索結果
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※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 今回の採⽤背景ですが、業績拡⼤による採⽤となります。 現在、COOとCFOが全ての戦略⽴案から実⾏までをしております。 その中で、実⾏⽀援の部分の⼈⼿が⾜りず、新しい仕組みの定着化まで⾄っておりません。 その部分の定着化まで、実直に出来る⽅を募集しております︕ [業務例] • 経営陣からの指⽰を基に、来期の経営指標を洗い出すためのリサーチ業務と分析 • 投資家報告資料の作成 • 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル⽴案・組織への浸透 • 管理業務(⼈事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 • 営業チーム(エキスパートマッチングビジネス)の⽣産性改善 • 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実⾏
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円～700万円 ※赴任手当別 【福利厚生】 各社保完備、労働許可書、レジデンスカード、海外赴任手当（月額2800USD (NET)）、帯同家族手当（月額300USD/人）、家賃補助（月額1500～2000USD)、海外医療保険、社有車による送迎あり、入社1年後に日本一時帰国手当（年2回 健康診断1回、リフレッシュ休暇1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー50名ほど（総務・人事、経理・品質保証・輸出入） ・人事・総務、会計財務、品質保証の管理全般 ・予算管理（BS/PL） ・品質保証の認証更新の為の審査対応（年に数回） ・日本本社へのレポート対応など ・任期は原則無く、ベトナム長期駐在が前提
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD (GROSS) ※給与は経験、能力に応じて検討 ★ 賞与：4カ月分程度の給与 【手当・待遇】 ・家賃：全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造企業にて、総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者を募集しております！ ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
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- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・食事手当 ・社会保険 ・医療保険 ・労働許可書／ビザ取得費用全額補助 ＊その他諸手当はグロス給与に込み
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの法人責任者としてFC店舗/セントラルキッチン/バックオフィスなどの管理全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・海外直営店舗の売上管理 ・物件調査、物件開発 ・会計管理(書類の承認等) ・HR(求人サイトへの掲載、書類選考、面接等) ・FC本部の管理 ・FC店舗の立ち上げサポート(海外出張、又は数年単位の出向の可能性あり) ・契約書管理 ・海外労働裁判案件対応 ・その他付随業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 5,000ドル
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人責任者としてご勤務を頂き、企業運営としてセントラルキッチンやバックオフィスの全体管理をいただき、また経営におけるプランニングを頂きます。 アジアFC本部としての機能を所持している為、海外法人（1店舗）の管理に加え、ベトナム国内（ハノイ）にはFC店舗もあり、臨店をし、直接の業務指導、監査を頂きます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 5,000,000 円 -8,000,000円 【福利厚生】 ・年間賞与（平均1-2ヵ⽉分） ・ベース (経験や実績に応じて決定)＋年1 回の業績評価にて決定 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 今回の採⽤背景ですが、業績拡⼤による採⽤となります。 現在、COOとCFOが全ての戦略⽴案から実⾏までをしております。 その中で、実⾏⽀援の部分の⼈⼿が⾜りず、新しい仕組みの定着化まで⾄っておりません。 その部分の定着化まで、実直に出来る⽅を募集しております︕ [業務例] • 経営陣からの指⽰を基に、来期の経営指標を洗い出すためのリサーチ業務と分析 • 投資家報告資料の作成 • 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル⽴案・組織への浸透 • 管理業務(⼈事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 • 営業チーム(エキスパートマッチングビジネス)の⽣産性改善 • 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実⾏
Phuc Binh CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】月給25万円～月給40万円＋月6~7万円程度の家賃補助 ※経験やご年齢を考慮して決定 【形態】月給制 【備考】基本給￥240,000～ 固定残業代￥10,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、住宅手当（月6~7万円程度） ※駐在採用or現地採用どちらでも検討可 ◎福利厚生 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション】 ベトナムで立ち上げ予定の新会社の事業推進担当者（現地法人副社長候補） ※新規進出に伴い、新規顧客の開拓がメインとなります（お客様と伴走できるコミュニケーション能力が求められる） 【具体的な仕事内容】 ・現地ビジネスの座組み作り ・マーケティング調査 ・警備人材派遣の法人営業（顧客は日系企業／現地企業／外資企業などサービス対象となる企業を予定） ・警備人材への教育プログラム作成 ・その他現地会社運営に関わる様々なことに関わっていただきます（日本側からのサポートがありますのでご安心ください） ・現地駐在 ※現地採用スタッフ（ベトナム国籍）がアシスタントマネージャーとしてサポートします
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Working in friendly environment • Growing business • Company incentive • Once employee have passed probation and signed labour contract, the employee will have other benefits as follows: - 15 annual leave per year - 13th month salary - Annual health check - Social insurance, health insurance, unemployment insurance (Vietnamese Law) - Insurance benefit package (PVI Care) - Mobile phone fee allowance base on company’s policy - Participate in company’s event, company trip - Salary reviewed annually
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Clients Relation: • Work closely with clients to understand their issues and needs. Provide adequate solution for clients to grow their business with deeply insight. • Provide strategic consulting to support clients. • Seek and develop and maintain good relationships with current clients and potential clients. 2. Planning Execution: • Discover consumer insight, create core idea and develop communication strategy with wide range of client's information, cooperate with another team member in the company to execute the plan. Produce communication strategy and plan that meet client’s requirements. • Design scheme of preparation and execution of presentation for success. • Oversee entire planning activities and maximize strengths of the company, advice on strategy, interactive, service and improve the relationship with customers. • Manage cost and timeline of each communication campaign, media plan to make sure meet cost/schedule/quality requirement from client and give appropriate feedback to team members when necessary. • Cooperate with other teams in the company to ensure project outputs meet deadlines and service quality. • Utilize effective media planning tools/systems/methodologies and market research system to provide analysis report for Vice General Director and clients. • Prepare report send to client after the media campaign finish 3. New Business Development: • Make proactive effort to explore new business opportunities that tap into new markets and pitch proposals to potential clients. • Create plan, manage & build execution direction for current/future projects. Study and take responsibilities in project legal procedures • Other tasks required by Vice General Director
Solver Partners Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,200,000 円 - 9,300,000円 （例）年収520万の場合⽉額333,000円（基本給258,000円＋時間外⼿当45,000円＋その他⼿当30,0 00円） ※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します ※試⽤期間（6ヵ⽉）。試用期間中の条件変更はありません ■昇給年1回（5⽉） ■賞与年2回(6⽉・12⽉) 【⼿当】 ・家族⼿当(3万/⽉：1⼈、5万/⽉：2⼈、6万/⽉：3⼈以上) ・残業⼿当 ・深夜⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・通勤⼿当 ・赴任⼿当 ・出張⼿当 【福利厚⽣】 ■家族⼿当（※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■独自社内マイル制度 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■福利厚⽣（詳細） ■交通費⽀給上限10万円／⽉ ■家族⼿当⼦1⼈3万円／⽉、2⼈ 5万円／⽉、3⼈以上 6万円／⽉を18歳まで⽀給※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き⽅の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で⽇／⽉ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■社内独自マイル制度⼦育て期間中、⾃分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※⼊社1年後から使⽤可能 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇(1⼈につき5⽇間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽⾳、ガンプラ等)・社内交流イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自社製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。など ■開発環境 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与・昇給：応相談 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 ・海外医療保険 ・一時帰国費用(年1回) 応相談 ・ホーチミン市から送迎車あり ・有給休暇は法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密板金を主に、小物から大物までの製缶及び機械加工を自社にて行なえる総合加工業者でのお仕事です。 GMまたは営業マネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム現地法人GMまたは営業マネージャーとして現地管理 ・日本本社へのレポーティング業務 ・現地スタッフの育成（技術面よりは、日本文化） ・財務管理（諸業務はベトナム人が行います） ・顧客窓口担当（日系ならびに各アセアン地区の顧客窓口の対応をします） ・品質管理レベルの維持、向上
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500~4,000USD程度 ※経験・能力に応じる ＊ベトナム渡航に必要な費用は会社負担（渡航費＆ビザワークパミット）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系グローバル企業のオフショア開発拠点（ベトナム、ハノイ市内中心地）において、 約90名近いベトナム人開発部隊を統括いただける方（CTOポジション）を募集しております。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・報酬：相談可能 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- JavaWebのアプリ開発 ・プロジェクトを進めている中で、お客さんのやり方を教えてもらえる。 ・お客さんと一緒に要件をHearingして、Offshoreメンバーと一緒に開発およびデリバリーをする。 使用言語：Java/SpringBoot
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500 USD GROSSー3500 USD GROSS＋家賃補助 500 USD ・交通費支給（月定額額） ・ビザ・ワークパーミット費用負担あり ・住居に関して：会社が候補者様のマンション・アパートを契約していただき、その内の 500 USDは会社が負担していただけます。残りは候補者様の給与から差し引く形になります。 ・勤務開始時のベトナムへ来る際の航空券 ・年１回の日本帰国の航空券
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background 新規ポジション ■Responsibility： ベトナム進出日系製造業向け営業になります。 最初からマネジャークラスでの採用になります。 ローカル・外資との取引もあります。 現在ハノイに営業チームはなく、問い合わせが増えてきているので、今回のポジションを採用予定です。 HCM に営業スタッフはおりますが、連携を取ることはあまりないです。 社内ベトナム人は日本語可能なので、社内公用語は日本語です。 交流会・ゴルフ・飲み会等もありますが、ゴルフはできなくても良いです。 そういった会の費用は基本会社負担です。 新規をテレアポでとるのではなく、新規のお客様は他のお客様から紹介で獲得します。 テレアポはゼロではないが、ほぼないです。 仕組みがわかれば、未経験で勤務可能な業務内容です。 日本人上司はハノイ常駐なので、最初は OJT のような形で上司が仕事を教えてくれます。 半年で一人立ちが期待されております。 【業務フロー】 オーダーが入るーアポへ行くー受注するー発注をする（日本への発注が多い。親会社経由が多いので、ここで日本側とのやりとりが発生） ーその後の支払いと回収も管理する（その際の細かいデリバリーとか請求書の発行等は他のスタッフがやってくれるので、ベトナム人スタッフの管理が仕事になります。） 慣れてきたら、現在駐在員の日本人上司がやっている業務を徐々に引き継いでいただきたいです。 最終的には、その上司の業務をすべてお任せできることが理想です。 フィットしそうな方：お客様の要求が細かく、会社自体も細かい管理を求めてらっしゃるので、一つ一つの仕事を丁寧に正確にできる方がフィットするとのことです。 ビジネスの状況：最近忙しくなってきております。 Reporting structure（報連相の仕組み）現地法人責任者 日本人 チーム（実際に所属する） : ３人 日本人１名 ベトナム人 2 名（営業事務・営業だが、２人とも営業事務のような形、２名とも日本語可能）
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円程度スタートを予定（月収50万円以上） 雇用形態：正社員 勤務地：東京、愛知、札幌のいずれか（業務に慣れたらリモートワークも調整可） 勤務時間：裁量労働制 標準時間：9時～18時（一日：8時間） 休憩時間：60分 賞与：なし（年棒に含む） 休日：土日祝 試用期間：あり（3ヶ月） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 〇仕事内容 日本国内で全国40店舗以上に展開しているバーチャルオフィス各店舗の売上向上および顧客満足度向上の施策を検討し、実行して頂きます。 例1）地銀や士業ネットワーク等と提携推進 例2）会員満足度をどう上げるか検討、実行 例3）新規出店の計画、実行 ※アジアからの帰国者も歓迎します。テレワーク、ワーケーションなども可能なため、フレキシブルな働き方が可能です。 （当社では今後の事業展開を鑑み、ベトナムを中心としたアジア視察なども行っておりますが、当面の間は日本国内での勤務となります）
Phuc Binh CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給4000USD＋賞与4カ月分程度の給与 ※経験、能力に応じて検討 （給与の支払いは日本本社と現地法人各々からとなる予定です） ◎手当・待遇 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者 ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,200 USD (GROSS) 賞与：支給あり（会社規定） 昇給：年2回人事面接有り(昇給有無は本人のパフォーマンスによる) 【試用期間】2ヶ月（基本給与85％支給、交通費手当なし） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得 ・海外傷害保険加入（試用期間後に現地会社指定の保険に加入可） ・交通費：基本給とは別途支給 ・健康診断：会社負担（入社1年後〜）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本で外国人技術者の受入事業を行っている人材紹介会社にて、事業管理者として下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・実習生事業の管理業務全般 ・ベトナム人候補者(実習生、エンジニア) の募集 ※ 出張有 ・候補者の教育 ・クライアントのアテンド業務 ・エンジニア招聘事業のサポート業務 ・教育事業部のサポート業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2000 USD～2500 USD ・健康診断（年1回） ・ワークパミット取得会社負担 ・年⼀回の帰国⼿当 ・健康診断 ・夏休み休暇 ・週⼀回の英語学習
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 社内体制強化のため、今回新規で採⽤をすることになりました。 公共施設（コンサート会場、体育館etc）をメインに椅⼦や机などの家具を販売しています。 現在チーム体制はベトナム⼈５名でお仕事をしているのですが、⽇系サプライヤーとの窓⼝業務や、部材選定、業者の評価を本ポジションではお願いしようと思っております。 ベトナムでは、仕⼊れ先が突如として倒産をする、急な値上げを要求してくるというような、⽇本ではあまり考えにくいようなことが起きます。 その為、安定した取引供給を出来るような社内体制を作りたく今回採⽤に踏み切りました。 具体的には、以下のようなことをお願いする予定です。 ・購買部のベトナム⼈マネージメントと育成 ・⽇系のサプライヤーの窓⼝対応 ・サプライヤーの評価、訪問 社内でベトナム⼈の関係性を良好に保つようなコミュニケーションを持っている⽅が欲しいです。 メンバーに厳しく伝えるよりも、同じ⽅向性を⾒てお互いへの尊重を持ちつつ仕事を進めていくことができる、そんなメンバーを新しく迎え⼊れていきたいです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1500USD前後（GROSS）※経験・能力により応相談 コミッション（月毎の営業成績）＋インセンティブ（4半期ごとのKPI達成で一律支給） 有 【福利厚生】 就労ビザ、借り上げマンション有、海外医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 オフィス家具・事務機器、印刷後処理機器、梱包関連機器および消耗品の法人営業（パートナー会社のフォローがメイン） ・スタッフマネジメント（4名程度） ・シンガポール本社へのレポート作成など 将来的にはカントリーマネージャーとして勤務していただきます。また、他東南アジア拠点に転勤の可能性もあり （マレーシア、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム）
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜購買・物流／在庫管理・貿易｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：75,000バーツ～（日本円 約308,000円～） ※賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり、皆勤手当（月1回、年1回） 【福利厚生】 ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） ◆健康診断（年1回無料） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- チームメンバーマネジメント チーム計画の立案と実行管理、KPI設定 勤怠管理、研修・教育 業務ルールの整備、業務改善提案、フロー設計 日々のメンバーフォローやミーティングなど
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年棒制年収600万円～900万円 ※赴任手当別 【福利厚生】 各社保完備、従業員持株会 共済会 財形貯蓄制度 退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） 社員貸付制度 LTD制度（団体⾧期障害所得補償保険） 総合医療保険 OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会、MBA派遣、KBS派遣、公的資格取得支援、研究者育成支援、通信教育補助制度あり ベトナム駐在員： 家賃補助、一次帰国手当、社有車による送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー（総務・人事7名、経理3名、輸出入購買2名） 具体的には各部門のベトナム人管理者との打ち合わせや、日々の改善業務などマルチタスク全般 【仕事のやりがい】 経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる 。製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる 。 ・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中⾧期将来の計画を考える時間が持てる。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：3,000 USD gross ・賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・⼀時帰国時の航空券代（会社負担/年1回） ・ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規開拓の事業責任者候補として、営業活動、取引先との引合、見積、受注、製造プロセス（生産、品質、生産管理、技術）を学んで頂き、将来的には事業責任者として、全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても日本語の通訳がいますので、問題ありません。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ●月収：2,000～3,000USD Gross ●賞与：１ヶ月/年 【福利厚生】 ●食事：朝食、昼食、夕食（夕食は弁当）の提供あり ●通勤：社有車の使用が可能 ●海外医療保険あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ①各国の代理店管理 各国の代理店を通じて販売をしているので、現地の代理店とのメールや電話でのやり取り、販売管理などをします ・アジア、日本、アメリカの指定市場地域への販売管理（交渉、販売戦略の開発、データ管理など） ・顧客および販売代理店からの問い合わせ対応 ②ベトナム国内での営業 ・ホーチミン近郊の日本企業への営業（既存顧客の対応がメイン。新商品の開発も行っていく予定のため、新し商品や分野への新規営業） ・月次報告およびラインマネージャーへのミーティングの実施
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証 ・通勤車 ・海外医療保険 ・有給 ・ボーナス年一回（会社業績次第） ・残業代は給与に含みます ※日本本社採用も検討可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 ベトナム現地の営業責任者として、同ビジネスの営業・購買組織のマージメントと拡販を推進頂きます。 【詳細な業務内容】 ・年度計画、中期計画（含む 売上、損益計画）、販売戦略の策定、実行 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客開拓 ・資材調達(国内、海外のサプライヤーとの折衝) ・市場調査 ・製造・開発部門、品質部門との連携 ・メンバーマネジメント（スタッフ3名） 入社後は日本での数か月の研修を想定しています。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,400 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：あり ※法人の業績と連動 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外傷害保険加入あり ※試用期間60日間（その間、給与85％分を支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【具体的な業務内容】 ・経理部および海外事業部への月次報告 ・四半期に1回の日本本社（経営層）への事業報告（PL/BS/営業状況）と四半期報告会（≒役員会）の運営業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取りまとめと報告 ・稟議申請 ・キントーンを使用したバックオフィス業務の実務 現在出向中のベトナム法人の事業責任者と一緒に事業運営（経営）の中核を担う重要なポジションとしての採用を想定しております。 業務内容は、経理、人事、労務、総務、ITといったバックオフィス業務の実務・マネジメントを中心に、営業、顧客対応（提案やコンサルティング）、日本本社との架け橋となる業務（事業報告等）などの幅広い業務お任せいたします。 従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方で、ベトナム法人の事業計画・事業戦略と上司の指揮・命令のもと、［主体的］かつ［自律思考］で行動し、自身のみならず、チームと協調しながら業務や事業の課題解決に向けた推進力・原動力となる方を希望します。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,300 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得サポート ・社会保険、民間医療保険 ・海外旅行保険（採用決定後に応相談） ・一時帰国手当（採用決定後に応相談） ・初回渡航費（上限設定あり） ・社用PC支給 ・営業インセンティブ（基本給に加え、業績に応じ成果報酬制度あり） ・住宅手当（給与に含む） ・通勤手当支給（タクシーカードを支給） ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・健康診断（年1回） ・人事評価（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 機械設計図受託、機械部品加工など、総合機械メーカーにて営業マネージャーを募集します。 ベトナム系企業のため、社員はベトナム人の方がメインですが、顧客先が日系企業やアメリカ系企業が中心となります。 将来的に日本子会社およびアメリカ子会社の新規設立に向け、更なる人員強化が必要となり、営業マネージャーを募集することとなりました。 【職務内容】 ・既存顧客のフォローアップ ・潜在的な企業への新規顧客営業 ・顧客先との打ち合わせ・問い合わせ対応 ・お客様の業務と需要を深く理解し、最適なソリューションの提案 ・見積もりや提案書の作成し ・個人および全体の月間、四半期、年間の売上目標を達成するための明確な戦略と事業計画の作成 ・年間売上を予測し、達成に向けたKPI及び売上目標を設定 ・各グループ会社との共同事業活動の推進 ・メンバーの売上目標、結果、活動、およびプロセスを管理 ・営業メンバーの士気を高め、目標を達成する為のチーム作りを行う
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000USD GROSS以上も可能 【福利厚生】 住宅手当 その他手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・技術指導 ・生産管理、 ・経営のサポート ・営業 ・納期交渉 ・クレーム対応など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,100 USD ~ 1,250 USD 【福利厚生】 ・賞与年1回 ・労働許可証/就労ビザ取得 ・海外旅行保険完備 ・赴任費用補助 ・健康診断 ・住宅手当 ・出張手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイに法人を持つ日系人材コンサルティング企業にて、BPOサブマネージャーをお探ししております。 KPIとしては拠点の売上と人員計画に対して目標を持ってもらいます。 【主な業務内容】 ・BPOセンターの運営、メンバーの管理、評価 ・プロジェクトの納期管理 ・社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理 ・社員のシフト管理 ・進捗・実績数値の集計と報告 ・工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など ・日本本社の新規取り組みに対し、プロジェクトの立案 ・ベトナム国内案件のマーケット調査、開拓
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制：〜800万前後で能力に応じて 【福利厚生】 ・帰国補助：帰国費用および5日の特別休暇を付与 ・家賃：会社持ち ・保険：日本側から海外保険に加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エグゼクティブマネジャー（仮） ■ベトナム北部・南部の統括業務 └ベトナム人・日本人スタッフの管理・採用 └総務、経理、人事の管理 ■支店立ち上げ（すでにベトナム法人自体は設立済み） ■人材関連サービス事業のSNS及びウェブマーケティング ※出張ベースですが本社役員がベトナム事業責任者を兼務していますので、全ての経験がなくともできる範囲で上述の業務を行っていただきます。 ※本人次第ですがベトナム事業の次にはアジア、インド、アフリカまでの横展開が可能です。（もちろんベトナムに永住したい方も歓迎です）
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 予定年収:800万円 ~ 1500万円。 通勤手当、社会保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険。 慶弔休暇、出産休暇。 スキル向上の機会の創出。 社内旅行、社員総会。 獲得案件連動のインセンティブ制度:あり。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・既存のお客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを確立する。 ・新規顧客の開拓とビジネス拡大に取り組む。 ・お客様のニーズを理解し、適切なソリューションを提案する。 ・プロジェクトの進捗を管理し、顧客満足度を維持・向上させる。 ・売上目標の達成を追求する。 ・ベトナムチームと協力し、プロジェクトの成功に貢献する。 【期待される成果】 ・お客様からの信頼を築き、維持する。 ・新規ビジネス機会を発見・創出し、拡大する。 ・プロジェクトの成功を確保し、売上目標を達成する。 ・チームと協力して成果を最大化する。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,800 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当（年1回） ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇12日/年 ・住宅手当（500USD） ・テト賞与（業績変動） ・昇給昇格制度：年1回（毎年4月） ・社用車送迎付き（ドライバー付き）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手アパレル関係企業のベトナム工場にて、業務管理者を募集しております。 約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。 【業務内容】 ・顧客からの問い合わせ対応（Eメール・電話対応10件程度/日） ・受発注処理(20～30件/日)/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等） ・メンバーのマネージメント業務。 ・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応 ・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応 ・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理 ・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：3,000 USD gross ・賞与：1ヶ月/年 ・福利厚生：海外医療保険、⼀時帰国時の航空券代（会社負担/年1回）、ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 事業部の責任者候補として、製造全般（⽣産、品質、⽣産管理、技術）を学んで頂き、将来的には事業責任者として、製造全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても⽇本語の通訳がいますので、問題ありません。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：1,800～2,200 USD gross ・賞与：年1回（年間1～1.5ヶ月） ※駐在員への雇⽤変更制度あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・既存顧客及び新規開拓への営業活動（既存:8割、新規:2割） ・営業部ローカル社員のタスク管理 ・本社との定例会議、報告資料作成、営業会議の進⾏ ・プロジェクト管理
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- managing and administering the operation of the operation departments including: Customer Service, General Planning, Medical Equipment and Supplies Department
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・1,800USD ・賞与：1ヶ月分 ※12月に支給。 【福利厚生】 ・住宅手当：200 USD ・昇給、昇格：年1回 ・入社時の日本からの航空券と宿泊費（1週間） ・通信手当：VND300,000/月 ・通勤手当：VND850,000/月 有期契約2年 ※その後、評価次第で無期契約へのステップアップも検討 ・試用期間2ヶ月（給与の85％）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規ビジネスの立ち上げを担っていただきます。 ベトナムの現地企業の会社情報をデータベースにして会員向けに提供する事業での調査業務 ・オンラインリサーチ：企業情報の収集、情報の入力と更新 ・現地企業への訪問調査 ・EXPOや展示会などへの参加 ・ベトナム人担当者が収集して英語で作成した調査情報の日本語への翻訳 ・英文の校閲及び校正、最終チェック ・日英通訳 ・その他アサインされた業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500-3000USD GROSS＋ボーナスあり ビザ費⽤ 海外保険も検討可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・各店舗のオペレーションを整えて、各スタッフまで落とし込んでいく ・各店舗の店⻑の教育・マネジメント ・各店舗・会社全体のマネジメント ・社内での問題点に対しての改善策の考案かつその実施 例えば、ある部⾨の売り上げが良くない場合に改善の提案や、必要に応じてスタッフ・店⻑の研修の提案も⾏っていただきたいです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・テト賞与（年1回/1か月分） ・有給制度あり (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) ・昇給制度あり（年に1回/4月） ・家賃手当 ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手保険会社がベトナム・ハノイで勤務可能な現地法人代表を探しております。 主に保険ブローカー（保険仲立人業、損害保険・生命保険販売）を事業を行っており、ベトナム現地法人の管理者として勤務が出来る方を募集中です。 【職務内容】 ・現地法人代表として、営業部門や管理部門の管理 ・PL/BSの管理、日本本社や各グループ拠点とのやり取り ・顧客への営業、定期訪問、リスク内容をヒアリングの上、必要となり得る保険のご案内 ・その他管理職としての業務全般
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,000 USD ~ 10,000 USD 【福利厚生】 ・ハノイの中心部まで社用車で送迎 ・社会保険、医療保険 ・ボーナス ・夏季社員旅行 ・Visa/Work permitの支給 ・賞与制度あり ・昇給制度あり ・13ヶ月給与 ・個人傷害保険
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 1978年にタイで設立されて、現在はベトナム、ミャンマーにも展開をしています。(日系企業ですが日本に会社はありません。) 今回ハノイ拠点で副社長を募集いたします。 1. 顧客との関係維持 • 顧客、特に日本のパートナーとの信頼関係の構築と維持 • 定顧客との定期的なミーティング、イベント、交流の実施 2. コミュニケーションとプロジェクト情報の収集 • 日水処理、廃水処理、廃水再利用システムの構築における投資ニーズや要望を理解するため、日本のパートナーと交流する。 • ベトナムの新規投資プロジェクトに関する情報の収集。 3. 見積もりと交渉 • 市場の分析 • 新規顧客開拓業務 • 見積もりや契約交渉のプロセスに参加し、前向きで持続可能な仕事関係を築く。 4. 顧客サポート: • サポート活動を調整し、自社のプロジェクトで発生した問題を解決する。 5. 効果的なコミュニケーション: • ベトナムおよび日本からの投資家代表に対して日本のパートナーと緊密にコミュニケーションをとる。 • 会社のリーダーシップに要件を伝えプロジェクトの展開を組織するため、会社の各部門と密接にコミュニケーションをとる。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】800,000 円 ~ 1,500,000 円 【福利厚生】 ・13ヵ月目のボーナス ・業績賞与（平均2-3ヵ月） ・有給休暇 ・昇給 ・医療保険/社会保険 ・在宅勤務可能（要相談） ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサル会社のべトナム拠点にてビジネスコンサルタントを増員にて募集しております。 ご紹介先のビジネスとしては、日系企業への進出支援や市場調査などが50%、 また渋滞、病院不足、高齢化、大気汚染といったベトナムの社会課題に対するソリューションを、 日本政府、ベトナム政府と進めていくプロジェクトを扱うことが50%となっております。 クライアント: 日系：その他＝70%:30% 【主な仕事内容】 ・クライアントへの市場調査、競合調査を実施、報告 ・日系企業の進出支援プロジェクトへの参画 ・調査資料やレポートの制作、提出 ・日本政府、ベトナム政府とのやり取り ・その他マネージャーへの報告 【求人/企業の魅力】 ・ベトナムの社会課題に対するプジェクトを、直接政府とやり取りをしながら進めていくことができる非常に社会的な意義がある仕事に従事できます。（自分の成果がベトナムのテレビやニュースに出るレベルの大きさのプロジェクトとなります。） ・大手企業である為、賞与やその他福利厚生が充実しています ・直近引っ越したオフィスとなりますので、非常に綺麗なオフィスで勤務することができます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給：3500-5000 USD (Gross) ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回、給与改定年2回有 【福利厚生】 ビザ、労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、年1回日本への帰国費用サポート、入社時のベトナム渡航・隔離費用
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■オフショア開発におけるオペレーション ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善 ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援 ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施 ■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析） ■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進 ■各種活動の進捗/数値等の管理
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500ドル - 5,000ドル 【手当・福利厚生】 ■ビザ申請費用 ■民間医療保険加入 ■社員旅行 ■帰国費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 事業や組織全体を管理・推進していただき、経営幹部候補として急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、 組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導いて頂きます。 ■オフショア開発におけるオペレーション 複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善 メンバーのマネジメントやスキルアップ支援 デリバリーレベルの向上のための各施策実施 ■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析） ■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進 ■各種活動の進捗/数値等の管理 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linux ■Jenkins/Selenium/Appium ■graphqlを用いたAPI構築 ■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術 ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc ■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート（SASS）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額3000USD～6000USD ※諸手当含む。6000USD以上も応相談 【福利厚生】 医療保険、一時帰国手当、渡航費、労働許可書、レジデンスカード、通勤交通費
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人の法務部門のアシスタントマネージャー、及び弁護士法人の代表。 将来的には、ベトナム以外の海外法人の海外戦略構築および遂行に従事。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・Visa／労働許可書取得補助 ・携帯電話支給 ・その他はオファー時に要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【具体的な仕事内容】 ・経営企画部門のマネジメント：PL、標準原価、経費、在庫などの管理システムの構築と見直し ・年次、中長期の事業計画策定とKPI分析。 事業利益向上のための企画・運営・提案 ・業績管理 (計画と実績) ・原価および原価差異の管理 ・本社との日常的なコミュニケーション、報告書の提出、優先課題の合意形成 ・必要に応じて経営会議やその他重要な会議を担当します ・市場の詳細な分析/予測を通じて重点施策と計画を策定し、業績/顧客分析を通じて目標達成を開始します ・販売/マーケティング施策の費用対効果分析 ・収益性向上に向けた評価と改善策の提案 ・グループ会社や外部企業との提携の開始 ・新規事業開発の提案と開始 ・さまざまな管理ニーズに対応する資料の作成と報告 ・業務効率の向上 ・特別プロジェクトの立ち上げ（M&Aの推進等） ・内部統制と権限規定の策定と見直し ・その他関連業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 - 3,500 USD (GROSS) 賞与：あり（業績に応じて） 【福利厚生】 VISA、労働許可証取得サポートあり 海外保険加入あり ランチ支給 社員旅行 チームビルディング
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてCOOポジションをお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には： ・会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、アウトソーシング事業における戦略企画・実行・推進 ・的確で、制度の高い、ロジカルな業績予想、業績管理、管理会計の構築 ・事業計画を達成するための新規サービスや組織のCEOへの提案、説明、合意形成 ・開発、人事、営業マネジャーとのコミュニケーションを通じたメンバーへの方針徹底 ・コアバリューに基づいた文化形成、及びそれに必要な制度設計、運用設計、関係部署を巻き込んだ運用実施
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,000～3,000USD 【福利厚生】 応相談 ＊年に数回日本出張があり、日本出張に合わせて有給を取得していただき、日本での休暇を取得していただく事も可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・現地営業メンバーの管理（＊ベトナム人営業スタッフ２名） ・インバウンド需要獲得に向けたマーケティング施策の立案、実行 ・提携先の開拓 ・インバウンド営業 ・日本本社への営業報告 ・バックオフィス業務の管理（会計事務所を活用していますので、実務は行いませんが、バックオフィス業務の管理をお任せ致します。） ・日本出張 ・ベトナム国内の出張（必要に応じて） ・その他アサインされた業務 ※まずは、Assistant of General Directorとして勤務を開始していただき、ゆくゆくは拠点管理をお任せしたいとお考えです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与（2.5か月分） ・VISA/労働許可証サポート ・海外医療保険（要相談） ・健康診断 ・インセンティブ制度 ・出張費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ヨーロッパの大手物流会社にて、ベトナム拠点セールスマネージャーを募集しております。 日系企業マーケットの開拓が主な業務内容となり、非常に裁量が大きいポジションとなっております。 【業務内容】 ・自社でフォワーダーや工場を持つ日系企業への新規アプローチ ・既存顧客へのフォローアップ ・代表への営業進捗の報告/レポート ・ダナン、ホーチミン、アジア諸国などへの出張 ・営業メンバーのマネジメント業務 【会社/求人の魅力】 ・社内外問わず英語でのコミュニケーションがありますので、英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。 ・物流関連（特にLCL）の経験が活かせます。 ・ハノイ中心地でのご勤務となります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・労働許可書、Visaサポート ・社会保険（試用期間から加入） ・交通費実費支給 ・ノートパソコン、電話貸与 ・年次有給休暇制度 ・企業研修 ・社内旅行、忘年会 ・年1回の健康診断 ・テトボーナス ・成績優秀者、繁忙手当(1万円程度) ・その他、会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の物流会社にて、複数ある部署を取りまとめるゼネラルマネージャーを募集しております。 【主な仕事内容】 各部署に与えられているKPI及び計画などの管理 【具体的には】 ・会社の方針/事業計画/成長戦略に基づいた、フォワーディング部門および倉庫部門の業務の管理 ・業務フローのフォローアップ及び課題解決 ・オペレーションの監視とサービスの質の管理 ・チームメンバーのマネジメント ・ベトナム市場における当社ブランドの紹介と評価の確立 ・セールス＆マーケティング戦略および計画の策定 ・その他、付随業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・2,700～4,850USDGross ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【経営企画マネージャー】 海外法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務全般を遂行頂きます。 レポートはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・テト休暇 ・有給休暇12日/年 ・夏季休暇5日 ・帰国費負担 1回/年 ・メディアでも有名な自社会長との会食 1回/月 ・社員寮完備（ハウスキーパー付） ・送迎付 ・3食支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設計部（ハコモノ・マットレス・ソファ）のマネジメント（55名程度）。 企画開発から量産までの工程管理、スタッフやワーカーへの技術指導、育成 （企画設計から試作品完成、量産体制準備まで） ・企画から量産体制整備までの工程、進捗、人員の管理、マネジメント。 ・商品企画開発（マーケットリサーチ、デザイン、仕様、品質、価格） ・日本人、ローカルスタッフへの図面・原材料費計算等の作成指示、管理 ・開発及び量産計画の作成と管理、量産工程及び進捗の管理、レイアウト改善
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ■月収：2,500-4,000USD Gross ※経験や能力により要相談 【福利厚生】 ■海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【現地法人社長】 工場全体の管理をしていただきます。 ・生産管理 ・品質管理 ・トラブル対応等 ・購買に関する業務 ・メンバーへの指示やマネジメント
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3000-3500USD GROSS 単身寮
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【工場の幹部候補】 海外工場の幹部候補として、技術指導から生産管理、経営のサポートまで幅広くご担当していただきます。 日系企業の新規や既存営業の仕事も担当していただく、ミーティングしたり納期交渉や日本人からのクレーム対応など
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