【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
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求人検索結果
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生・手当】 BR VT、LONG DUC、CAO TOC LONG THANH、HCM CITYから会社バス。 給与に含まれている手当 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・ロジスティクス、生産計画、顧客対応など、契約関係の管理業務。 また、より良いコミュニケーションとオペレーションができるようチームをサポートしていただきます。 ・取締役および上級管理職をサポートし、より良い営業・購買業務、管理業務、プロジェクト調整、戦略的イニシアチブの向上を図る。 【業務内容】 - SCMディレクターのサポート業務 - 顧客とのコミュニケーションから得られた情報やアイデアをチームに反映させ、チームのパフォーマンスの向上 - SCM部門だけでなく、工場（生産、品質管理部門など）とのコミュニケーション。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Welfare benefits, allowances, etc.: Employees who have medical insurance (commuting included) paid for by the company often take two days off on the company’s own holidays once every two years. The year-end and New Year holidays are closed in conjunction with Japan, and Tet is closed in conjunction with Vietnam. Other bonuses: 1 salary increase/year, 1 bonus/year Salary: up to 25,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 1. Shipping procedure Confirming SO from Customers & issuing PO to Vendors. Following PO & controlling lead time to make sure the requested delivery schedule from customers Checking & confirming vendor’s doc (basic: INV, PL, BL) Receiving & checking Arrial Notice & Freight, DO invoice from Shipping Forwarder Confirming Name & HS code in case of new Business Item Transfering Import doc to Forwarder & checking customs declaration sheet Arranging schedule & making shipment document (INV, PL, DO) & handling NG goods Collecting all shipping documents including Customs Clearance by each shipment for accounting purpose also Making weekly shipment schedule 2. INPUT DATA INTO ACCPAC SYSTEM Making SO/PO after receiving register form from Sales Inputing & handling data in SAP System Making reports: sales report, SO/PO Outstanding 3. Inventory control Making Stock report for each warehouse at the end of month Confirming with Forwarders for real stock Managing stock for making delivery plan for periodic Customers 4. Forwarders’ Debit Note Confirmation Cheking and confirming with Forwarders about their Debit Note for logistic fee of the previous month Checking Forwardes’ Invoice submitting to Acc for payment Summary & report logistic fee 5. Insurance Collecting Invoices list Making Insurance Declaration to MSIG monthly Handling in case of damaged goods Managing doc related insurance 6. Reports Checking AR Reports Customer Trust Reports Sales Reports
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社会保険・海外保険加入 ・航空券支給（規定あり） ・土日祝休み ※企業規定に基づく各種手当支給あり。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ベトナム現地法人（物流）における経営責任者として以下の業務をお任せします。 ■ 現地法人の統括と経営管理 ・事業計画の策定・実行と収益管理 ・日本本社への業績報告・戦略共有 ■ 人材マネジメント ・現地スタッフ（10〜20名）の採用・育成・評価 ・日本語・英語を活かしたチーム運営 ・業務フロー改善・組織作り ■ 物流オペレーション統括 ・倉庫運営、通関・フォワーディング管理 ・現場課題の抽出と改善 ■ 顧客折衝・関係構築 ・日系取引先との商談・交渉・関係強化 ・現地パートナー企業との調整対応 ※駐在期間は原則1年程度（業績に応じて変更可能）。 ※駐在後は日本拠点での勤務（フルリモートも可／月1回程度ベトナム出張あり）もあります。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 2000 ~ 2300 USD Net 【手当】住宅手当、交通費、 【福利厚生】携帯電話支給、各種保険完備、一時帰国手当
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・データマネジメントとその報告 →毎月の売上レポート作成、KPI更新、関連資料の作成 →各種データを収集・整理し、要点をまとめた資料を作成（データ品質の標準化・改善） →ダッシュボードやレポートの運用改善・効率化 ・周辺国を含むASEAN諸国とのビジネス連携 →各国拠点から営業・在庫・パイプライン・価格等のビジネスデータを収集・統合 →本社として各海外拠点との円滑な連携体制を構築 →本社方針・理念・戦略を各拠点へ迅速かつ正確に共有 ・営業／投資計画の立案 →年間売上予測および3ヵ年の中期事業計画の策定 →経理・人事・開発・営業など各部門と連携した計画立案 →全社計画に関する分析、リスク評価、承認プロセスのサポートなど幅広い業務支援
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 福利厚生： ・ノートパソコン貸し出し ・社用車利用可能（セールス時） ・携帯電話、ガソリン代（実費支給） ・インセンティブは有り ・年一回の昇給 ・医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア全土を舞台に、国際輸送や引越しサービスの提案から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、引越し現場でのローカルスタッフへの指示出し、見積作成や受注管理が主な業務です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、作業の進捗を見守りながらサービス品質を担保する「現場の司令塔」としての役割が期待されます。 マレーシア国内の出張や東南アジア域内への出張もあり、アクティブに動きたい方に最適です。 日系企業ならではの細やかなサービスを、あなたの物流知識と英語力を使って現地スタッフと共に形にしていく、非常にやりがいのある仕事です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：770 万円＋ 別途海外赴任手当（約180万円）（※経験に応じて応相談） 【福利厚生】 ・賞与 ・住宅手当 ・WP、TRC 取得、更新費用 ・引っ越し費用 ・民間医療保険 ・帰国手当
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社経営管理、商社営業およびサプライヤー管理、新規事業（M&A 含む）の構築、本社とベトナム拠点の連携・調整役をお任せする拠点長候補を募集しています。 業界は不問で、営業および拠点管理経験重視の採用です。 ベトナム拠点では、商社として主に在ベトナムのローカル企業へ製品を卸しています。 またベトナムで製造した製品を日本や東南アジア諸国への販売も行っています。 今回は、東南アジア事業に関する業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・会社経営管理全般 ・商社（主に箱や消費財）の新規顧客営業およびサプライヤー管理 ・M＆A 含む新規事業構築 ・本社とベトナム拠点の連携、調整役 ※駐在地からの海外出張は年数回の予定です。（日本、ベトナム含め東南アジアの国です。）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 90,000,000（JPY370,000 - 555,000) 【福利厚生・手当】 - 社会保険、健康保険 - 海外医療保険 - 携帯電話料金支給（会社規定による） - 社内イベント、社員旅行への参加 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 1. クライアントとの関係 - クライアントと緊密に連携し、クライアントの問題やニーズを理解する。クライアントに適切なソリューションを提供する。深い洞察力でクライアントのビジネスを成長させる。 2. プランニングの実行 クライアントの要望を満たすコミュニケーション戦略・プランを作成する。 - プレゼンテーションの成功に向けた準備と実行のスキームを設計する。 - 企画活動全体を統括し、会社の強みを最大限に引き出し、戦略、インタラクティブ、サービス、顧客との関係改善についてアドバイスする。 - 各コミュニケーションキャンペーン、メディアプランのコストとスケジュールを管理し、クライアントからのコスト、スケジュール、クオリティの要求を満たすようにし、必要に応じてチームメンバーに適切なフィードバックを行う。 - 効果的なメディアプランニングツール/システム/方法論と市場調査システムを活用し、副部長とクライアントに分析レポートを提供する。 - メディアキャンペーン終了後、クライアントに報告書を送付する。 3. 新規事業開発： - 新しい市場を開拓する新しいビジネスチャンスの開拓に積極的に取り組み、潜在的な顧客に提案を行う。 - 現在および将来のプロジェクトの計画を作成し、管理し、実行の方向性を構築する。プロジェクトの法的手続きを研究し、責任を負う。 - その他、副総支配人が必要とする業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 69,000,000（JPY284,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 VISA・ワークパーミット取得費 医療保険費 赴任時渡航費 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務内容】 日系の内装施工会社にて、プロジェクトマネジャー職を募集いたします。 顧客窓口及び内装工事の施工管理全般をご担当いただきます。 将来的には拠点長になる可能性があるポジションです。 【本求人のポイント】 ・業界未経験でも応募可能、語学不問の求人になります！ ・ベトナム拠点長になる可能性もあるため、マネジメントに興味がある方は是非ご応募ください！ 【具体的な業務】 ・顧客窓口業務：既存顧客フォロー（お引渡後の定期訪問など）、お引き合いや新規顧客の対応、顧客折衝（スケジュール/デザイン設計/コスト） ・プロジェクト管理業務：顧客との打合せ、現場確認、コスト/スケジュール管理 ※業界未経験の場合、最初はサポートを受けながら徐々に慣れていただきます。 ・実績次第では、今後マネジメント業務（現地人スタッフの管理、教育、仕組みづくり）に取り組んでいただきます。 ・主にハノイ近郊が中心ですが、ベトナム北部～中部への出張が発生することがあります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・昇給/ 賞与（業績に応じて/ 1回/ 年） ・社員旅行（1回/ 年） ・健康診断（1回/ 年） ・有給休暇（年間12日間）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 ホーチミンオフィスにて新たに支店を立ち上げる計画が進んでおり、日本人拠点責任者を募集しております。 【業務内容】 ・ホーチミンとの窓口として、情報連携、業務の振り分け、プロジェクト進捗の管理を行う方 ・ホーチミンの設計チーム（3～10名、体制により変動）を管理する方 ・業務割り当て、進捗フォロー、技術サポートを対応する方 ・日本の設計基準をベースしたメンバー作成図面のレビューを対応する方 ・必要に応じて 上司・管理者、または日本側顧客との打ち合わせを実施する方 ・新人への技術トレーニング、指導を対応する方 ・業務プロセス改善および品質向上に向けた提案を実施する方 【魅力ポイント】 ・ホーチミン支店新規立ち上げメンバーとして長期的にベトナムで勤務しキャリアを築いていくことが可能です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross年収 6,000,000 ~ 8,000,000 JPY ※経験・能力により決定 ※交渉可能 【賞与】あり 【昇進・昇給】あり 【福利厚生】健康診断・ビザ取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・経営数値に関するデータ分析 ∟オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析 ∟社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供 ∟業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ・施策促進 ∟関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進 ∟データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 月給 15,000,000~ 20,000,000 JPY ※経験・能力により決定 ※交渉可能 【賞与】あり 【昇進・昇給】あり 【福利厚生】健康診断・ビザ取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心として)管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ・会社全体の成長戦略の実行 ・経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ ・将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給料】 Gross：35,000,000 ～ 45,000,000 VND （約 USD 1,300 ～ 1,700 相当） ※USD表記は参考目安です ※管理者ポジションのため手当等は上記に含まれます ※実際の給与はVNDベースでの支給となります ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします（残業・深夜手当含む） 【手当】VISA労働許可書取得・海外医療保険・一時帰国手当（年1回・上限あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 本部署では、医療機関やクリニックから受託した手書きのカルテ（診察履歴）をデータ化するBPO業務を行っています。 本ポジションでは、ベトナム人スタッフ（約20名）のマネジメント業務（出退勤管理、業務状況および進捗の把握）をご担当いただきます。 スタッフは原則として日本語能力試験N3相当のスキルを有しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。 また、日本本社やクライアントからの各種問い合わせ（電話対応を含む）にもご対応いただきます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給：60,000,000~ 80,000,000 VND ＊経験・能力より決定 ＊交渉可能 【賞与】2回/年（直近の実績：夏・冬ボーナス合わせて最低1か月程度） 【昇給】1回/年 【手当・福利厚生】海外旅行医療保険 （※手当はすべてGross給与に含まれますが、ご要望に応じて面接時に応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・サプライヤー管理 ・新規サプライヤーの開拓・選定 ・駐在員事務所の運営・管理 ・日本本社へのレポーティング、提案 ＜業務概要＞ ・商材：樹脂成形品や金属加工製品（例：家庭用物干金物、エコ商品など） ・サプライヤー：主にホーチミン市内から2時間圏内（ホーチミン市、ドンナイ省、タイニン省） ・国籍：主にローカル企業、一部日系企業あり
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 USD ~ 10,000 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 CFOとして、日本法人およびシンガポール法人の会計の取りまとめをしていただきます。 【業務内容】 ・経営陣の意思決定をサポート ・経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括 ・会社全体の成長戦略の実行 ・IPOを見据えた内部統制の構築 ・海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備 ・その他関連する業務 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、バックオフィス部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。 【常務内容】 ■経営数値に関するデータ分析: ・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する ・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ■施策促進: ・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する ・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。 ・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。 ・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。 ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM20,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業において、テクニカルサポート部門の運営全般を統括するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的な業務イメージ： 顧客との契約（SLA）に基づき、サービス品質の維持・改善計画を立案・実行し、部門の収益最大化を目指します。 チームリーダーやスタッフの採用、教育、業績評価、コーチングを行い、組織全体のパフォーマンスを底上げします。 クライアント企業との定例会議に出席し、事業レビューやベストプラクティスの提案を通じて、強固な信頼関係を構築します。 募集背景・魅力：月給最大RM20,000という高待遇に加え、外資系大手ならではのダイナミックな環境で、高度なマネジメントスキルとグローバルなキャリアを同時に手に入れられます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：650～720万円（経験、スキルに応じて） 【福利厚生】 応相談 下記、日本での研修期間中の福利厚生です。 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・各種保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム事業の推進（GT, MTセールス, 代理店開拓等） ・輸出入に付随する業務全般の管理 ・現地メンバーのマネジメント ・赴任迄は海外事業本部にて実務研修（半年を目途にベトナム現地法人へ駐在となります）※応相談 ・出張対応 ※ゆくゆくは、ベトナム現地法人のNo.2として、ベトナム事業の拡大を担って頂ける方をお探ししております。 ※ベトナム現地法人社員数：10名以下
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収750万円＋コミッション（経験能力に応じて） 【福利厚生】 ・コミッション ・テトボーナス ・社会保険 ※その他応相談となります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・会計事務所顧客の 新規開拓 ・未収債権回収、M&A（デューデリ・再編・閉鎖）、相続案件 などの対応 ・記帳代行、税務申告、会計レビュー、税務調査（VAT還付）対応 ・日本顧客向け案件について、ベトナム駐在しながら リモートで東京チームを指示・サポート ・電話アポ・テレアポ活動あり、見込み客訪問あり ・現地ではベトナム人通訳のサポートあり
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 GROSS 3000USDから4000USD 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇制度あり ・社用車での現場送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクト管理業務 ・クライアント（主に日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・各設備ベンダーとの調整・協議 ・現場の安全・品質・工程管理 ・チームメンバーの指導・管理 ・設計・施工の進捗管理、予算管理 ・必要に応じた各種報告・調整業務 ・その他、現地マネジメントからアサインされた業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 - 4000 USD （経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・海外医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・1次帰国手当 ・有給休暇 ・Laptop支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 入社後は、Business Development マネージャーとして、各事業領域の成長を描いていただきます。 現在、オフショア開発事業を主軸に、マーケティング、リテール事業を展開しており、 ASEAN地域における事業の拡大に向け、会社を牽引していただける方をお探ししております。 まずは、各事業部に横断的にかかわっていただきながら、 現状の商品、サービス、実績をパッケージ化し、新規顧客獲得に向けた動きを検討しております。 ゆくゆくは、ベトナムないしは、他海外拠点にてCOOを担って頂きたいです。 【仕事内容】 ・現状のサービス、アセットの把握 ・商品、サービス設計 ・営業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・市場調査 ・プロジェクトに応じて、出張対応 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2000‐2500 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 ※基本給は経験・スキルに応じて要相談となります。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与 ・有給休暇 ※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・新規営業 ・既存顧客対応 ・提携パートナーの開拓 ・求人票の作成 ・CA部門との連携、会議 ・求職者様との面談 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・メールマガジンの配信 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：400万円～600万円 月額：333,333円～500,000円 年額(基本給)：4,000,000円～6,000,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■職務内容： 工業用ゴム製品を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていきます。 ■具体的には： 工場長として、生産・労務・設備・品質・人員体制の各管理業務を統括し、工場全体の採算管理および安定的かつ効率的な工場運営を担っていただきます。 生産計画の立案・進捗管理、品質および安全管理体制の構築・維持、設備の保全・更新管理、人員配置・育成を含む労務管理を通じて、生産性向上とコスト最適化を推進および、各種KPIや数値管理をもとに課題を可視化し、継続的な改善活動を実施いただきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：2500 USD GROSS ・賞与：1か⽉ ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85%） ■諸⼿当: ・ビザサポート︓労働許可書とレジデンスカード（ビザ）取得⼿続き対応 ・通勤⼿当︓あり ・ランチ⼿当︓あり ・渡航費費⽤︓あり ・海外医療保険︓あり ・⼀時帰国⼿当︓年1回 ・健康診断︓年1回 ・通信⼿当︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容: 顧客のリクエストに柔軟な対応ができるように、顧客とやり取りをする窓⼝担当を配置したいと考えています。 各メーカー様との直接対応は別途既存スタッフが対応してますので、⽣産状況の確認やの原因、改善をまとめて既存スタッフに報告する。グループ会社に対しては窓⼝として直接返信対応 ■業務詳細: ・取引先からの問い合わせ対応︓ ∟グループ会社1社と取引先10〜20社を担当いただきます。 各メーカー様の直接の窓⼝対応は別途既存スタッフが対応しています。 ・受注データ処理︓受注先や商品納期に合わせて⽣産指⽰リストを作成し、社内関係部署へ連携します。 ・⽣産スケジュールの発信︓計画⾃体は現場主導のため、あくまで顧客への発信をお願いします。 ・不良品に対する返答、改善策発信︓報告レポートの作成をお願いします。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary：3000USD GROSS ・Bonus：1 か月分給与＋業績賞与 ・Review: Yes (Once a year） ・Annual Leave：あり ・Trial Period: 2month （Salary85%） ■Other Benefits： ・Insurance：海外旅行保険(会社負担) ・交通費 ・日本への渡航費 ・住宅手当 ・VISA 取得費用 ・一時帰国手当(年 2 回)※本人のみ
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ポジション概要 経営幹部候補として、現場管理から営業、業績管理まで幅広い業務を担います。 将来的には副社⾧ポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ▸現場の品質・サービス管理 ・清掃品質の確認、問題発生時の対応 ・ベトナム人清掃スタッフのフォローアップ └あらゆることが想定されるため、臨機応変に問題に対処することが求められます。 ▸営業活動 ・日本人顧客への新規営業（日系・外資系企業を担当） └業界団体の集会等に参加し、新規企業へのアプローチを実施します ▸クレーム対応 ・顧客からの問い合わせやトラブルへの迅速な対応 ▸業績・数字管理3 ・売上・コストの管理、新規施策の企画・実施 採用後、最初の 1～2 か月は日本で業界知識や業務研修を実施予定。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 600〜800万円（額面） 賞与：ベトナムの業績次第 テトボーナス：なし 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・住宅手当：あり ・一時帰国費用：年に1回 ・通勤手当：あり（Grabでの出勤） ・渡航に伴う手当：あり ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる） 【入社希望月】 2026年3～7月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系物流グループのベトナム拠点を率いる、社長または副社長の募集です。 具体的に... ・既存顧客の管理、把握 ・自社サービスの新規営業 ・フォワーディング、保税倉庫など国内倉庫外の事業の営業
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- コンフィデンシャルですので、面談にてお伝えいたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- コンフィデンシャルですので、面談にてお伝えいたします。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 - VISA補助 - 社会保険 - 健康保険 - 社宅（場合による）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 帽子の縫製工場の内部全般（経理・通関業務・人事・総務）の責任者として従事いただきます。 【求人詳細】 ・経理・財務管理（決算、予算管理、資金繰り、税務対応） ・通関・貿易実務の統括（輸出入管理、通関書類、業者対応、法令遵守） ・人事・労務管理（採用、給与・勤怠、評価、人材育成、労務対応） ・総務・管理業務全般（設備・備品管理、契約・規程、行政対応） ・管理部門スタッフのマネジメント・育成 ・経営層・工場長・本社との連携および業務改善推進 【魅力ポイント】 ・現在、本ポジションを専属で担当している方がいらっしゃらないためあなたの経験が会社に大きく寄与します。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収600～800万円想定 福利厚生：社内規定あり 社会保険等の加入、海外保険の加入、航空券の支給あり 勤務地： ベトナム現地法人にて1年程度の駐在後、日本拠点の勤務あり 日本拠点では、営業所もしくはフルリモート勤務可能（月1程度にてベトナム出張あり） 現地業績次第にて、駐在期間の変更あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① 現地法人の経営・マネジメント全般 ・ベトナム現地法人の事業運営・管理 ・売上・利益管理、事業計画の策定および実行 ・日本本社へのレポーティング ② 現地スタッフのマネジメント ・ベトナム人スタッフ（10〜20名）の統括・育成 ・日本語・英語を用いた円滑なコミュニケーション ・組織運営・業務フローの改善 ③ 物流オペレーション統括 ・一般倉庫業務の全体管理 ・通関業務・フォワーディング業務の理解・管理 ・現場トラブル対応、顧客対応 ④ 対外折衝・顧客対応 ・日系顧客との折衝・関係構築 ・現地パートナー・業者との調整
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400,000 円 ~ 500,000 円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績…4ヶ月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務概要】 現任者の後任として現地法人社長をお任せします。主な役割は現地マネージャー人と協力して工場の改善を進めること。 【仕事内容】 ・入社後はまず1-2年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身に着けていただきます。 ・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証/購買・物流/生産技術/営業などの部署と海外支援部門との兼任によって弊社のことを深く身に着けていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。 ・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。 ・海外赴任の期間は5年間を想定しています。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500‐4,000USD（Gross）※経験や能力によっては相談可能 【賞与】 会社規定により 【福利厚生】 ビザ・WP取得サポート 通勤社用車手配 住宅手当支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 ウエディングドレスなどの製造している縫製工場での現地法人代表を募集します。 当社工場は、高い縫製技術を武器に高クオリティのウエディングドレスを製造しているウェディングドレスメーカーです。ウェディングドレスは手作業が多いため在籍している職人さんの存在が非常に大切です。働きやすい環境づくりに力を尽くしてくれる方を探しています。 【業務内容】 ・バックオフィスとの連携業務 ・日本本社へのレポーティング ・社員のマネンジメント、育成 ・人事評価体制の構築、実施 ・主要顧客の窓口対応（追加受注や品質、スケジュールについてなど） ・会社の予算管理（目標、予算、決算など）
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給4,000USD Gross ～ 民間医療保険保険会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャパンデスクとして、ベトナム人スタッフとともに監査、税務、M&Aなどのサービスを提供。 特定のサービスラインのみならず、部門横断的に幅広い経験が可能です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐5,000USD（Gross） ※経験や能力に応じてレンジ内にて相談 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 不動産投資部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・新規プロジェクトの獲得 -投資業務:デューデリジェンス、開発体制の構築及び検討、キャッシュフロー分析、契約条件の検討や精査 ‐契約業務:パートナーとの交渉、プロジェクト契約書の作成、プロジェクトに関する法的業務 ・不動産プロジェクトの経営マネジメント ‐プロジェクト管理 ‐設立事業会社の経営マネジメント
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：基本給4か月分/年間 ※ 給与については、 日本親会社・ベトナム支社から合算の給与（手当）の支給となります。 ・海外傷害保険 ・VISA・WP申請 ・年1回帰国費用 ・日本からの渡航費用 ・借り上げ社宅あり ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・住宅補助：2万円/月 ・家族手当：配偶者 1万円/月・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで) ・帯同手当：配偶者 1万円/月・子供一人 5千円/月 ・単身赴任手当：46,000円/月 ・資格手当：1万円～5万円 ・ランチ手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム・ハノイ拠点の責任者として、事業運営全般を統括するポジションです。 営業活動の推進、プロジェクト管理、組織マネジメントを通じて、拠点の成長と収益最大化を担います。 【仕事内容】 ・ハノイ拠点の事業戦略・営業計画の策定および実行 ・売上・利益などKPIの設定、進捗管理 ・市場動向・競合分析に基づく事業拡大施策の推進 ・主要顧客（主に日系企業）との関係構築・維持 ・大型案件の営業支援、重要商談への同席・クロージング ・顧客満足度向上および長期的な取引関係の構築 ・プロジェクト全体の品質・コスト・納期管理 ・重要案件のリスク管理およびトラブル対応 ・プロジェクトマネージャー・各部門との連携 ・現地スタッフの採用、育成、評価、マネジメント ・チームビルディングおよび組織体制の強化 ・日本本社・海外拠点との連携、報告業務 ・予算管理、収支管理（P/L責任） ・現地法令・社内ルールの遵守 【求人/企業の魅力】 ・大手企業での勤務になるため、福利厚生が整っており安心して働ける環境です。 ・英語での商談やコミュニケーションの機会があり、語学力を活かせるポジションです。 ・経済成長が続くベトナムにおいて、マネジメント・経営に関われる点も魅力です。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・勤務地：マラッカ ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系メーカーで、主に電子セラミック部品の製造を手がけています。 アルミナ基板やセラミックコンデンサ、LEDモジュール、クォーツガラスなどを生産し、自動車や5G、IoTといった先端分野に供給しています。 品質と環境への配慮にも注力しており、国際認証の取得や地域社会への貢献も積極的に行っています。 【職務概要】 この度、営業戦略の立案から実行までをリードいただける営業マネージャーを募集します。 本ポジションでは、会社全体の売上目標達成に向けて、既存顧客との関係強化および新規開拓を行いながら、技術・製造・物流部門など社内関連部署との密な連携も図っていただきます。 また、チームメンバーの育成や展示会への参加など、営業組織全体の成長にも貢献いただける、非常にやりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 ・会社目標を達成するため営業戦力の策定 ・既存顧客の管理と新規顧客の開拓 ・新規顧客との契約締結の業務 ・技術、製造、物流部門との社内での連携 ・市場、競合他社の最新動向のキャッチアップ ・経営層向けの予算、売上報告書の作成 ・業界イベント、展示会の参加 ・営業スタッフの教育 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーにて、最先端の電子部品を取扱う営業のポジション！ ・顧客対応から営業戦略の立案、社内連携まで幅広く担当！提案力とマネジメント力を磨ける環境！ ・現地法人の営業チームをけん引し、日系グローバル企業の成長を支えるキーパーソンとして活躍できるチャンス！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM15,000 ~ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ 試用期間：３～6ヶ月 ■ 勤務地：クラン地域（Selangor州） ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族分は要相談） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ■ 賞与：年1回（会社業績により決定） ■ 医療費補助：通院1回につき RM40 ■ 社用車貸与：応相談 ■ 初期住宅：応相談 ■ 渡航費（片道航空券）：会社負担 ■ 会社イベント：年次社員懇親会など
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【企業概要】 電子部品メーカーで、マレーシア子会社として事業を展開しています。 現在、日本語対応が可能な方を募集しており、総務・管理部門のサポートおよび日本人駐在員や来訪者の支援業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・会社全体の事業運営、製造、営業、管理業務の統括およびMD補佐 ・会社戦略の具体計画への落とし込みと部門間実行の推進 ・業績・運営効率・KPIの監視および改善施策の実施 ・生産・品質・コスト・納期・安全面での継続的改善 ・製造・エンジニアリング部門との連携による生産性向上および業務効率化 ・営業部門統括、顧客管理・受注対応・契約・価格交渉の支援 ・日本本社との連絡窓口としての報告・調整・方針共有 ・部門長・マネージャーへの指導、組織能力開発および後継者育成 ・社内規程・法令遵守、リスク管理、ガバナンス体制の整備 ・MD代理としての意思決定および事業運営の継続性確保
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Salary: Gross 35,000,000 – 50,000,000 VND • Incentive: Performance-based incentive program available. • Benefits: Statutory social insurance and other benefits according to Vietnamese Labor Law.
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■ Job Description 1. Expansion & Maintenance of Sales Network: Build and strengthen the distribution network for National Brand (NB) products. 2. Management of GT Channel: Lead and manage a General Trade (GT) sales team of approximately 100 staff nationwide. 3. Management of MT Channel: Oversee the sales team for Modern Trade (MT), including supermarkets and convenience stores. 4. Promotion Planning & Management: Supervise the planning, implementation, and effectiveness measurement of sales promotion campaigns. 5. P&L Management: Manage the budget, costs, and profitability of the NB division. ■ Work Location • Hanoi Office, Ho Chi Minh City Office, or Hung Yen Factory (Thang Long Industrial Park II) * Note: Requires business travel across Vietnam.
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Upto 30,000,000 VND 13th-month salary bonus. Salary review twice a year. Annual company trip.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Job Summary – This role supports the General Director (GD) and assists with business development activities. – The position combines assistant duties, interpretation, and coordination for new projects. Responsibilities – Lead and support business development activities under the direction of the GD – Identify new business opportunities through market research and competitor analysis – Support new product planning, including concept development and feasibility review – Assist in developing new customers, distributors, and business partners – Prepare business proposals, presentations, and basic financial or market summaries – Coordinate and manage new business projects across internal teams (R&D, production, sales) – Support the GD in meetings and negotiations, including interpretation and follow-up actions
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range:2,500-3,000 USD Gross ・Bonus：一ヶ月分 ・Review：あり ・Rest Periods：あり ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation期間＞は Gross 給与の 85%
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility: ベトナム国内製造業向けの加工部品営業を担当していただきます。 ・主に既存顧客のフォローや新しいお客様などへの提案型営業を行っていただきます。 ■業務内容： ・商談など： ベトナム国内の製造業のお客様を訪問し、当社の加工部品を提案・販売する営業活動を行います。 ・新しいお客様： 新しく取引を始めるお客様に対しては、市場調査や情報収集を行い、アポイント取得から訪問、製品提案、見積作成までを担当します。 ・仕入先開拓： ベトナム国内の材料メーカーや有力代理店を訪問し、新たな仕入先の調査・開拓を行います。 ・社内・グループ連携： 営業活動を通じて得たお客様の要望や市場情報を、社内の製造・技術・購買など各部門へ共有します。 また、日本本社や海外グループ拠点とも連携し、案件を円滑に進めていきます。 ・キャリア： ご本人の希望、パフォーマンスにより駐在への切り替えも可能。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給：2000 USD ～ 3300 USD GROSS ・休憩時間：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・有給休暇：12days ■諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり ランチ⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 海外医療保険︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・会計システムの管理。 ・報告書内容が会計基準および関連要件を満たしているかの確認。 ・新規⽇系テナント／顧客獲得に関わる取引のサポート。 ・親会社向けの報告書・資料の作成、提出。 ■業務詳細： 1. 会計・財務・税務・監査の統括 ・⽇常の会計取引から⽉次・四半期・年次決算までのレビューおよび管理 ・予算策定、業績分析、予算修正などの財務計画・管理 ・VAT／CIT／PITなど各種税務申告・税務調査対応 ・監査法⼈・CA・銀⾏・親会社との連携、配当送⾦対応 ・会計スタッフの評価および⼈材マネジメント 2. 経営層・親会社へのレポーティング⽀援 ・GD（社⻑）への財務・税務・経営⾯での報告・助⾔ ・親会社向けの⽇本語／英語による財務・経営レポート作成 ・会議資料準備、出張・イベント対応などの実務サポート 3. ⽇系テナント対応・事業サポート ・新規・既存の⽇系テナントとの契約交渉および更新⽀援 ・テナントからの要望・問い合わせ対応（関連部⾨との調整） ・エージェント対応を含む⽇系顧客向けの窓⼝業務 4. コーポレートガバナンス・全社業務 ・経営会議への参加および議事録作成 ・官公庁・外部機関対応、随時レポート作成 ・コーポレートガバナンスおよびリスク管理体制の推進 ■レポートライン：⽇本⼈General Director
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ▮⽉給: ~3000 USD GROSS ・賞与：1か⽉ ・昇給：1年に1回 ・業績賞与：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85%） ▮Other Benefits（手当）： ・VISA取得⼿当︓あり ・送迎︓あり ・スマホ貸与 ・渡航費費⽤︓あり ・海外医療保険︓加⼊ ・⼀時帰国⼿当︓年1回 ・健康診断︓年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務概要: 上下⽔処理や産業排⽔処理など、⽔環境プラントに関する顧客との関係性維持および案件マネジメントを担当します。 プラント⼯事のニーズは⻑期的なスパンになるため、ニーズが出た時に迅速に応えられるように顧客との関係維持が重要です。 ニーズが出た際は、設計・技術チームと連携しながら最適な提案を⾏います。 1. 既存顧客の案件ニーズの確認、⾒積り ー⼯場、⼯業団地、ゼネコン、サブコンなどへの訪問・提案 ー既存顧客からの増設・改修・メンテナンス案件のフォローアップ ー⾒積書、提案書、契約書の作成と交渉対応 2. プロジェクト案件管理 ー技術部⾨・設計部⾨・購買部⾨との社内調整 ーサプライヤー、協⼒会社との調整
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 2,300-2,700USD ※経験に応じて決定 【賞与】 1か月（7月・1月）（会社業績による） 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、 海外医療保険、 赴任時渡航費企業負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手BPO企業のベトナム現地法人で、BPO業務管理者職を募集いたします。 【業務内容】 スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理、日本のグループ会社との業務連携等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務を担当する部署の統括 ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ・構築 ・自部署の総括管理（職場環境、セキュリティ、人的面など） 【ポイント】 ・業界に先駆けて設立されたネットサポート専業会社です！ ・語学不問！語学力に自信がない方でも応募歓迎です！ ・現地採用の実績も多く、初めての海外でも安心して就業できます！
Hinomoto Mediating Agency / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・大阪、東京、ホーチミン、プノンペンを飛び回る日本人社長のアシスタント業務。 ・東欧など 事業拡大による採用
POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月給（Gross）：6,000万ドン～8,000万ドン (2,300USD~3,000USD) 試用期間：2か月 試用期間中の給与：85％ 賞与：年2回：7月、1月 昇給制度：年2回：5月、11月 【各種手当など】 慶弔見舞金 服装自由 一時帰国（往復航空券）費用 年１回支給 ベトナムで働くための渡航費用(国内移動、飛行機代)、会社負担 社員旅行 年1回（参加は自由） 【保険・ビザなど】 ビザサポート：あり（費用会社負担） 渡航費用(国内移動、飛行機代)：会社負担 日本人向け海外医療保険（Wellbeメディックサービス）会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆募集概要 語学不問。 BPO業界やオンラインサービスの実務経験がある方歓迎！ 当社では、BPO事業を統括いただけるマネージャーを募集しています。日本人スタッフおよび日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフの業務指導・管理を中心に、顧客対応、業務調整、新規業務の受け入れや既存業務の損益管理などを担当いただきます。基礎的なIT知識やOffice／Google Workspaceの実務経験、チームマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。BPO業界やオンラインサービスの実務経験がある方は、これまでの知見を活かしながら組織運営や業務改善に携わることができます。日本語での業務が中心のため、語学力に自信がなくても安心してご応募いただけます。 ◆当社で働く魅力はここ！ 1.語学不問！ローカルスタッフは日本語が話せる社員が多いため、日本語のみで業務が可能です。 2.充実の福利厚生！ 年に１回一時帰国の航空券支給。 3.BPO業界やオンラインサービスの実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆業務内容 日本人スタッフ、および日本語(N3以上)を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理 顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理 日本のグループ会社との業務連携 【具体的な仕事内容】 日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 担当案件の品質と収支、工数の管理 顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) 直属部下の育成・指導、人事評価 新規案件受け入れ、構築
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円 (額面）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1. 開発組織の統括とマネジメント 2. 技術戦略と品質管理 3.プロジェクトと事業の推進 4.本社およびパートナーとの連携
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 6,000USDまで要相談 各種手当 / 福利厚生 ・住居は原則、会社が提供する。 ・往復交通費は会社が負担する ・労働許可書、ビザー手続き関係費用は会社負担とする。 ・子女教育補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・日本本社・海外顧客との折衝・リレーション構築 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓（国内外の訪問あり） ・顧客監査やビジネスミーティングへの参加、会社を代表したプレゼンテーション ・売上計画・予算管理、受発注・見積・請求などの営業関連書類作成・承認 ・ベトナム人営業スタッフのマネジメント（指導・育成・評価） ・営業ディレクターへの定期的なレポートおよび市場動向のフィードバック ・顧客の営業対応業務 ＆ プロジェクトマネージャー業務
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20,000,000 ~ 30,000,000 VND (Không áp KPI) – Ứng viên được định vị là nhân sự tiềm năng cho vị trí cán bộ/quản lý chủ chốt trong tương lai, với lộ trình lên vị trí leader/manager. – Phù hợp với ứng viên muốn gắn bó lâu dài, mong muốn “lead” tăng trưởng kinh doanh chứ không chỉ làm công việc tác nghiệp đơn thuần. – Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, phép 12 ngày/năm. – Team building. – Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, môi trường doanh nghiệp Nước Ngoài. – Thời gian làm việc: 7h30 – 16h30 (T2-T6 & 2 thứ 7 cách tuần) – Đóng BHXH trên lương khoảng 98-99%
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Lĩnh vực hoạt động: – Sản xuất nguyên phụ liệu may mặc: nút nhựa, chỉ may, dây kéo YKK,.. – Gia công may mặc quần áo: gia công quần áo trẻ em, gia công quần áo người lớn,.. Nội dung công việc: – Khai thác khách hàng mới, phát triển thị trường, xây dựng & triển khai kế hoạch kinh doanh – Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số, theo dõi và báo cáo kết quả định kỳ – Quản lý tiến độ giao hàng và tồn kho, phối hợp với sản xuất/kho/QA/kế toán… – Xử lý sự cố phát sinh, phối hợp nội bộ để đưa ra giải pháp và đàm phán với khách hàng/nhà cung cấp – Đàm phán giá cả, điều kiện giao dịch, lịch giao hàng… với đối tác bên ngoài – Thực hiện phiên dịch trong các buổi họp, thương lượng; dịch tài liệu, email, hợp đồng… để nắm toàn bộ nghiệp vụ Quy mô team sales hiện có khoảng 10 người. Báo cáo trực tiếp cho bác người Nhật. Tần suất đi công tác xa không nhiều (1 tháng khoảng 1 lần), chủ yếu là đi gặp khách hàng quanh HCM Phỏng vấn 2 vòng
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25,000,000 ~ 30,000,000VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 会社概要 従業員数：12名 営業部：ベトナム人スタッフ5名 主要製品： アパレル用副資材（芯地、生地、ボタン、テープ、ジッパー、台紙、えり芯、魚骨、ビニール袋 等） ミシン糸、縫製機器、樹脂素材 など 繊維・アパレル業界の顧客開拓および既存顧客のケア。 繊維・アパレル業界の顧客開拓および既存顧客のケア。 製品の提案および紹介。 見積書作成、受注フォロー、発生問題の対応。 関連部署との連携。 営業結果の定期報告。 出張: 日帰りの出張あり 必要に応じてホーチミン市への出張（1～2日程度） ※頻度は高くありません（不定期）
