【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
検索条件：職種【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】に該当する求人180件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・経験・能力に応じた給与（要相談） ・ストックオプション制度あり（要相談） ・ビザ取得支援 ・柔軟な勤務体制（ハイブリッド）※ホーチミン、ハノイそれぞれにオフィスがあります
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 創業社長直下のポジションとして、約60名規模の営業チーム（主にベトナム人スタッフ）を統括いただきます。 営業戦略の立案から実行、マネジメント体制の整備、数字管理、人材育成など、組織の中核を担う役割です。 【主な業務内容】 ・営業戦略・KPIの設計、実行およびPDCA管理 ・エリアマネージャーおよび営業スタッフの指導・育成 ・営業プロセスの可視化・改善（CRMやデータを活用） ・現場の課題把握・CS（顧客満足）向上への取り組み ・経営層へのレポート・提言 ・社長および他部門との連携による新施策の企画推進 など 【ここが魅力】 ・現在上場準備中のグローバルスタートアップで裁量を持って働くことが出来るレアなポジション ・誰もが知る大手企業からも出資を受ける注目度/期待の大きい会社です ・ストックオプション制度あり
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・経験・能力に応じた給与（要相談） ・ストックオプション制度あり ・ビザ取得支援 ・柔軟な勤務体制（ハイブリッド）※ホーチミン、ハノイそれぞれにオフィスがあります
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務内容： CFOとして、財務戦略の構築・実行に責任を持ち、CEOや経営陣と連携しながら会社の中長期的な成長を支えていただきます。 主な職務内容： ・シンガポールから日本ホールディング会社への移転手続きの主導 ・東証上場（IPO）に向けた財務・会計・税務体制の整備 ・資金調達戦略（株式、借り入れ、補助金等）の立案・実行 ・予算管理、資金繰り、財務モデリングの作成・分析 ・銀行・金融機関・投資家とのリレーション構築と交渉 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築・監督 ・会計・ファイナンスチームのマネジメント ・経営陣へのレポーティングおよび財務的助言の提供 ・M&A事案のソーシング、検討、分析、実行 ・その他関連業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：グロス2000～3000USD（諸手当込み） ※能力・経験により応相談 昇給賞与：固定1か月分、昇給年1回 福利厚生：住居提供、work permit、レジデンスカード 面接：2回（1次面接は現地法人社長、2次面接は日本本社）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ拠点のマネージャーとして全体のとりまとめ、顧客対応、検品報告書や請求書のチェックなど。 ・顧客先工場（約10工場）に訪問をし、顧客状況の確認を行ったり、派遣している検品員の状況を直接確認・指導したりする。半分近くは顧客先を訪問しているイメージです。工場規模により、派遣している検品員は2，3名もあれば、50名もあります。 ・派遣先工場は中華系台湾系を中心に外資工場が70%、日系工場30％ですが、それらで製造しているものの大半が日系アパレル企業の製品のため、検品も日系企業の水準を求められています。 ・直接管理するのは、営業、人事、データ入力担当等の7名ですが、顧客先にいる検品員も間接的に管理する必要があります。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面談の上決定（スキル・経験を考慮） 社会保険・健康保険完備（ベトナム労働法準拠） 年次昇給・賞与あり 社員送迎バスあり（応相談） 定期健康診断実施 ベトナムでの安定した長期就業を希望する方に最適なポジション
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造工場における環境・安全衛生の責任者として、下記の業務を担っていただきます： 工場内の排水処理・生活排水システムの管理・監視 廃棄物処理および排出活動の統括 ベトナム環境法令に則った各種評価・報告業務 政府機関や規制当局との交渉・対応 100名以上のチームマネジメント（評価・教育・業務分担） EHS（環境・安全・衛生）施策の立案と経営陣への助言
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：1,500～3,500 USD（経験・スキルに応じて決定） インセンティブ制度あり 住宅手当あり または 社宅提供 ビザ・労働許可証取得サポート 民間健康保険加入 年1回の日本一時帰国サポート（条件あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・ハノイにある日系不動産仲介会社にて、日本人顧客向けの賃貸・売買サポートおよび現地スタッフのマネジメント業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： 在住日本人のお客様への賃貸・売買物件の提案 内覧への同行、契約手続きのサポート 入居後のフォローアップ対応 現地ベトナム人スタッフの教育・業務管理 営業戦略の企画・実行 月次・週次レポート作成および日本本社への報告業務 「お客様目線の丁寧な対応」「スタッフと協力するチーム力」「自ら考えて動く主体性」が求められます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給4000~8000USD程度を想定 ※能力・経験に応じて決定 ※正社員もしくは業務委託での依頼も検討可能です
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日本企業向けのソフトウェア開発（Webアプリ/モバイルアプリ/データサイエンス＆AI/AWSクラウド＆Azureクラウド/自動化テストなど）を行っている在ベトナム日系企業にて、 AIを活用して全社的なAI活用のルール作り、自動化推進や組織全体の生産性向上に取り組める方を募集しています。 ※社員数は100名を超える日系企業のため、開発経験だけでなく、プロジェクトを動かすリーダーシップが求められます。
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,300～3,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. 業務内容 既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓 ※既存顧客がメイン（主に日系企業） 顧客のニーズを把握し、最適な製品の提案 └現地サプライヤーの対応に困っている（依頼通りの製品が出来てこないなど） └高い品質を求められている 契約交渉および受注処理 社内各部門との連携による受注管理・ちょうせい納期調整 【取り扱い商品】 真空成形の精密部品向けトレー 段ボール緩衝材 発泡樹脂緩衝材 紙器 リユース梱包箱（ダンプラ通い箱） 2. Benefits / 福利厚生 : 社会保険、健康保険、有給休暇、テト賞与、外国人向けの医療保険加入 年1回法定健康診断 作業TOOL貸与 社員旅行 渡航費用、VISA・WP・TRCの取得費用、住まいが決まるまでのホテルの費用は会社負担 Working time / 勤務時間 : 月曜日～金曜日 08:00~17:00 Weekly day off / 休日 : 土曜、日曜、ベトナムの祝日 ※土曜日出勤する場合あり(年に数回程度)
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】希望給与提示お願いいたします。 ※経験・能力により決定 【賞与】1か月分 / 1回 【その他】ビザ・ワークパーミット取得費、赴任時渡航費・引っ越し費用要相談。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成型機周りの自動機の設計・開発 ・社内の自動機の仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理およびチームメンバーとの協業 ・技術的な課題解決のためのリーダーシップ発揮 ・製造プロセスの効率化および改善提案 【募集背景】 新規事業の立ち上げに伴い、成型機周りの自動機設計において高い専門性と意欲を持つ人材を求めています。日本市場のニーズを捉えた自動機を開発するため、日本語で円滑なコミュニケーションができる設計者の採用が急務となっています。特にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【魅力ポイント】 ・新規事業の立ち上げに関与：あなたのアイデアや技術が新たな事業として形になるチャンスです。 ・専門性を活かせる環境：高い技術力を持つチームで、成型機周りの自動機設計に特化したプロジェクトに取り組めます。 ・リーダーシップを発揮できる：チームをリードするポジションで、次代の技術者を育成する楽しさを感じられます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 必須要件： 経験： ・会社の組織作りを⼀からしたことがある⽅ ・社⻑もしくは経営幹部クラス ⇒上記2点より経営クラスの経験が3年以上必要です。 ・海外での就業経験があり、他国籍の⽅とのコミュニケーションが抵抗ない⽅ 英語：日常会話レベル 学歴：大卒以上
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. 経営戦略の⽴案と実⾏ ・本社（⽇本）との連携のもと、ベトナム拠点の短期・中⻑期の経営戦略を策定。 2. ⽣産管理・品質管理の統括 3. 財務・予算管理 4. ⼈材マネジメント 5. 本社・ステークホルダーとの調整 6. 法令遵守とリスクマネジメント 【本ポジションに期待されていること】 組織体制や制度にまだまだ⼿が付けられていません。 製品の品質を担保しつつ、さらなる企業発展のために組織体制整備や⼈材育成を進めてほしいと考えています。
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 RM10,000 ～ (各種手当含む） （RM1 = 34円 2025年6月現在） 医療費補助/保険加入あり ビザサポートあり 入社時のマレーシアへの渡航費サポートあり ※本社採用の出向者としての採用の可能性あり（能力・経験による） 本社採用の場合: 社用車貸与、年に一度の帰国費用サポートあり
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- ・管理部門（財務・人事・総務）のマネジメント全般 ・日本本社からの問い合わせ対応 ・本社へ提出する資料の翻訳及びレポート作成 ・月次や決算期の業務 ・必要に応じた本社に向けた報告書作成と稟議書の作成 【勤務地】 マレーシア ジョホール州
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 900万円 ~ 1400万円/年収 月給4000USD〜 賞与4カ月分程度の給与 ※経験、能力に応じて検討 （給与の支払いは日本本社と現地法人各々からとなる予定です） 手当・待遇 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン近郊の製造業工場において、総務・経理などの管理部門の統括業務を担う駐在ポジションです。 役員クラスの管理者として、現地法人の業務運営をスムーズに進めるためのマネジメントを行い、経営陣と連携しながら戦略的な組織運営を推進していただきます。 品質保証の専門知識は不要ですが、臨床機関の調査対応や書類確認、外国人スタッフとのコミュニケーションなどで英語力が求められます。 管理部門の統括（総務・経理・品質保証） 総務・経理・品質保証部門のマネジメント 各部門の業務効率化・プロセス改善の実施 日本本社との連携、定期的な報告業務 品質保証部門のサポート業務（専門知識不要） 監査や品質関連の書類チェック 現場スタッフとの連携を通じた品質管理支援 社内外の調整・交渉業務 現地法人の各部門との連携強化 日本本社とのコミュニケーション 海外からの来訪者（臨床機関・監査対応）の受け入れ 経理・総務業務の管理 現地法人の財務・経理状況の監督 人事・労務管理、現地従業員のマネジメント 労働法に基づく対応、契約書・書類の確認
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生・手当】 VISA・WP補助、海外旅行保険 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・事業会社の予算および経営計画策定 ・予実管理 ・不動産プロジェクトの管理 ・グループ会社の不動産プロジェクトの計画策定(グループ会社=地場企業とのジョイントベンチャー) ・プロジェクト資金調達 ・部門長への業務進捗の報告
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与：年2回（7月/1月） ・昇給昇格：年2回（5月/11月） ・健康診断：年1回 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担） ・ベトナム入国時の渡航費（会社負担） ・日本への一時帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。 ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。 現在、日本の大手ECサイトのバックオフィスプロジェクトを担当いただける業務管理者を募集しております。 【職務内容】 ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務を担当する部署の統括 ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ・構築 ・自部署の総括管理（職場環境、セキュリティ、人的面など） ・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般 【注意事項】 はじめは日本の札幌拠点で3か月間研修を受けていただき、その後ハノイへ配属となります。 配属にあたり発生する渡航費、宿泊費などの必要経費は全て会社で負担いたします。 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください！ ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】（Gross）60,000,000VND～70,000,000VND / $2,300~$2,700 【賞与】年2回：7月、1月、合計で月給の1.5ヶ月分（変動あり） 【昇給】年2回：5月、11月 【各種手当など】 ・時間外手当（ベトナム労働法による） ・慶弔見舞金 ・年１回健康診断 ・服装自由 ・一時帰国（往復航空券）費用年１回支給 ※勤続1年後から支給 ・採用後、ハノイまでの旅費支給（ハノイ以外の在住者の方） 【保険・ビザなど】 ・ビザサポート：あり（費用会社負担） ・渡航費用(国内移動、飛行機代)：会社負担 ・海外保険（病院治療）：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 カスタマーサポートやコンテンツの投稿監視、品質コンサルティング、第三者検証テストなどを提供している大手企業にてマネージャー職を募集しています。日本人スタッフ、および日本語を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理や、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務を担当する部署の統括（部署の人数：50名） ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ・構築 ・自部署の総括管理（職場環境、セキュリティ、人的面など） 【魅力ポイント】 ・言語不問なので、海外就労経験のない方もご応募可能です。 ・親会社は一部上場企業で安定した経営基盤です。 ・ベトナム事業も業績好調で、福利厚生も充実しています。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000～3000USD（GROSS） ※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、賞与年1回（1か月）、昇給年1回、住居提供
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 責任者として全体のとりまとめ、顧客対応、検品報告書や請求書のチェックなど。 ・顧客先工場（約10工場）に訪問し、顧客状況の確認・派遣している検品員のマネジメント。 ・派遣先工場は中華系台湾系を中心に外資工場が70%、日系工場30％ですが、それらで製造しているものの大半が日系アパレル企業の製品のため、検品も日系企業の水準を求められています。 ・直接管理するのは、営業、人事、データ入力担当等の7名ですが、顧客先にいる検品員も間接的に管理する必要があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・ 入社時のベトナムへのフライト費用 ・ 外国人専用健康保険 ・ ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・ 13ヶ月ボーナス ・ 年1回の社員旅行 ・ 年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ホーチミンにある日系IT企業にて、ユニットマネージャーを募集しています。 【業務内容】 ・本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ・本社（日本）・各海外拠点（ベトナム、マレーシア）と連携したプロダクト開発 ・ ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行 ・ 部門戦略の実行推進 ・ 管理職含む部下の育成やマネジメント ・ 本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決 ・ 経営層と現場社員の繋ぎ役 ・ 現場の活性化とモチベート ・ 目標達成のための業務遂行 ・その他関連業務 【会社/求人の魅力】 ・ハイブリット勤務可能（会社指定の日に出社） ・通訳者がいるので英語は日常会話レベルでもOK ・社内イベントが多く、風通しのいい環境
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：5200~9999 USD GROSS 給与 補⾜：年収1000〜2000万円の年俸制です。 有給休暇：12days 諸⼿当 赴任時航空券費⽤︓有 VISA︓有 赴任時ホテル費⽤︓有 携帯電話・SIM貸与︓有 海外・国内医療保険︓有 ⼀時帰国航空券費⽤・休暇(年2回)︓有 ⼦供の教育費⽤⽀援︓有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務概要︓ 海外⼦会社CEO候補として、以下の経営業務を担っていただきます。 ⼊社時はCxOとして経営に参画いただきます。 既存ビジネスの売上拡⼤をミッションとして、現地法⼈の⽂化を尊重しマネジメントができる⽅を求めています。 ■職務内容︓ ・経営戦略・事業計画の⽴案および実⾏ ・⽇々の業務執⾏、組織マネジメント、KPIの設定と達成 ・財務管理、PL責任、投資判断 ・⽇本本社および関連部署との戦略連携・報告 ・現地パートナー・⾏政・クライアントとの関係構築 ・必要に応じて新規事業やサービスの企画・導⼊
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～5,000USD Gross 賞与：1ヶ月 諸手当 ・VISA取得費⽤会社負担 ・海外医療保険 ・携帯電話⼿当 ・PC貸与 ・社会保険 ・年１回の社員旅⾏ ・定期的な⾷事会 ・ホーチミン市から通勤バス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 住宅、商業施設、交通機関など、都市開発中です。ベトナム国内において常に先進的な取り組みに挑戦し、持続的な街づくりをしていく仲間を⼤募集中です。 ■今回ご依頼するお仕事 ①新規プロジェクトの獲得 - 投資︓デューデリジェンス、開発構造、キャッシュフロー、契約条件の検討 - 契約︓パートナーとの交渉、プロジェクト契約書の作成 - ⼿順︓プロジェクトに関する法的⼿続き ②不動産プロジェクトの事業管理 - 不動産投資プロジェクトの管理
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：～200,000THB ・通勤手当or送迎サポート ・社会保険 ・昇給：成果や価値による ・賞与：年1回、中国旧暦年末年始頃支給（成果、仕事の質、姿勢で評価）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 営業/顧問として日系企業の市場開拓をしていただきます。 ・既存顧客の定期訪問 ・新規顧客開拓 ・顧客へ説明時のサポート
TD Consulting / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500 USD ~ 5,000 USD（経験・スキルに応じ駐在採用も検討可能） 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・賞与・昇給：年一回 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外旅行傷害保険 ・その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手物流企業にて、海外営業MGR/GMとして下記の業務を担っていただきます。 主な業務は、ベトナム国内における法人向け物流営業（国際輸送・国内輸送・倉庫サービス）であり、 新規開拓から既存顧客対応、営業チームのマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【仕事内容】 ・市場動向や顧客ニーズに基づくマーケットリサーチ ・既存顧客との関係構築および追加案件の提案・対応 ・営業チームのマネジメント、KPI管理、育成・サポート ・拠点代表と連携した営業戦略の立案・実行 ・日本本社や海外拠点（中国やタイなど）との連携・報告業務 【募集背景】 ベトナム法人社長が本社との連携による新規PJに注力をするため、 ベトナム国内の営業チームのマネジメントを本ポジションの方にお任せしたい。 【魅力ポイント】 ・親会社は東証プライムの誰もが知るグローバル大手企業 ・ベトナム法人社長と近い距離で仕事ができる成長環境です ・業界でのご経験が豊富な方は本社採用の検討も可能です
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,800～3,500USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 住居提供：あり 海外医療保険：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 国際輸送から通関・物流コンサルまで行う総合フォワーディング企業 【主な業務内容】 フォワーディング業務（※既存顧客対応が中心） 現地スタッフのマネジメント 新規顧客の開拓業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 40,000,000 - 60,000,000（JPY247,000 - 370,000) 【福利厚生・手当】 海外医療保険加入 渡航費用負担（引っ越し費用含む） ビザ、労働許可証取得サポート カンパニーバスによる通勤サポート（HCM市内より運航） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【職務要約】 未経験の方でも積極的にご応募ください。 業績管理グループに在籍していただき、事業分析、戦略作成業務をご担当いただきます。 アシスタントから参画していただき、徐々に業務スキルを向上していただきます。 ‐主な業務内容（各種サポート業務） 業績報告資料の作成 各拠点・社内部門と調整し、予算予測実績のPDCA管理 各種KPI資料の取りまとめ ‐業務詳細 ・月次業績分析と評価、報告 ・取締役会資料の作成、報告 ・業績報告資料の作成、報告 ・予算作成サポート(年２回) ・予測作成(毎月) ・KPI数値の集計・評価 ・合理化数値の集計・評価
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：5200~9999 USD GROSS 給与 補⾜：年収1000〜2000万円の年俸制です。 有給休暇：12days 諸⼿当 赴任時航空券費⽤︓有 VISA︓有 赴任時ホテル費⽤︓有 携帯電話・SIM貸与︓有 海外・国内医療保険︓有 ⼀時帰国航空券費⽤・休暇(年2回)︓有 ⼦供の教育費⽤⽀援︓有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム子会社の経営戦略立案・実行を担当。 組織マネジメントや新規事業導入も行う。 ■職務概要︓ 海外⼦会社CEO候補として、以下の経営業務を担っていただきます。 ⼊社時はCxOとして経営に参画いただきます。 既存ビジネスの売上拡⼤をミッションとして、現地法⼈の⽂化を尊重しマネジメントができる⽅を求めています。 ■職務内容︓ ・経営戦略・事業計画の⽴案および実⾏ ・⽇々の業務執⾏、組織マネジメント、KPIの設定と達成 ・財務管理、PL責任、投資判断 ・⽇本本社および関連部署との戦略連携・報告 ・現地パートナー・⾏政・クライアントとの関係構築 ・必要に応じて新規事業やサービスの企画・導⼊
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・テト賞与（年1回/1か月分） ・有給制度あり (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) ・昇給制度あり（年に1回/4月） ・家賃手当 ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手保険会社がベトナム・ハノイで勤務可能なクレーム部門のマネージャーを採用しています。 主に保険ブローカー（保険仲立人業、損害保険・生命保険販売）を事業を行っております。 【職務内容】 ・財産保険、技術保険、責任保険の下での損害情報を受け取り、お客様に初期情報収集の指導を行う。これにより保険契約の責任評価を行い、今後の対応を検討する ・損害を保険会社へ通知 – お客様への書類収集指導、補償請求の対応、質問応答 –保険会社との交渉を行い、最適な補償方法を提案 ・鑑定会社や保険会社の補償対応進捗を積極的にフォローし、対策を講じる ・保険会社による補償金の支払いを追跡し、お客様へ通知 ・お客様向けの保険研修（財産保険、建設・設置保険、営業中断保険、責任保険等）の実施 ・営業部門やお客様からの専門的な質問への対応 – 役員からの指示に基づく業務 【求人/企業の魅力】 ・ハノイオフィスは現在日本人4名、ベトナム人30名ですが、日本語を使用しての業務が可能です。 ・手厚い入社後研修や生活のサポートもあるので、ベトナムでの就業や生活が初めての方でもなじみやすい環境です。 ・オフィスはハノイ市内の中心地にあり通勤も大変便利です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,000,000～12,000,000JPY (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで食品業界向けにB2Bオンラインマーケットプレイスを展開する食材流通プラットフォーム企業 【主な業務内容】 会計、ファイナンスチームの統括 日本への本社移転 資金調達 (借り入れ、株式、補助金 etc.) M&Aの検討と実行 上場に向けた諸々の準備
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 水産物の国際的な調達・加工・輸出を手がける企業 【主な業務内容】 駐在員事務所及びベトナム法人の支出、収入の管理 駐在員事務所の運営管理 定期的な日本人社長へのレポーティング アウトソース先の管理 ベトナムの法規制の把握 リスク管理 問題が生じた際の迅速な報告と対応 アウトソース先の会計事務所とのやりとり
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。 レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。 【常務内容】 ■経営数値に関するデータ分析: ・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する ・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ■施策促進: ・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する ・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。 ・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。 ・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。 ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 管理本部長候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 【業務内容】 ・経営陣の意思決定をサポート ・経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括 ・会社全体の成長戦略の実行 ・IPOを見据えた内部統制の構築 ・海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備 ・その他関連する業務 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：：100,000～130,000THB（経験による） 福利厚生： ビジネスビザ 労働許可書取得サポート 住宅手当 社用車貸与（運転手付き）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容)】 GMアシスタントマネージャーとして工場全体の管理をしていただきます。 営業・総務・会計・製造現場・品質管理など
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 給与：150,000～200,000THB 【Allowance & Benefit】 ‐COLA ‐健康保険 ‐生命保険 ‐医療費補助 -運転手付き社用車(通勤時使用可能)
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【Job Description】 - 会社方針の策定と実行 - 運営戦略の考案 - 予算の管理 - 戦略的事業計画の策定 - 営業チームとの新製品開発についての打ち合わせ - 営業開発チーム、営業チーム、インサイトチームとの調整
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 69,000,000 - 87,400,000（JPY426,000 - 539,000) 【福利厚生・手当】 ワークパーミット、VISA取得費用負担、海外医療保険、渡航費負担 社用車通勤、帰国費支給(年1回)、昼食、会社通勤バス、賞与業績連動 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系部品（自動車、オートバイ）メーカーにて、将来の幹部候補生を募集いたします。 ベトナム法人の幹部を担うことを念頭に幅広い業務を担当していただきます。 【業務内容】 ※個人の適性に応じて業務内容を決定します ・ベトナム法人や日本法人のから依頼される業務対応 ・プレス溶接工程の管理 ・塗装条件の監視、管理 ・電着塗装工程の管理、品質改善 ・ベトナム人スタッフのマネジメント、技術指導 【ポイント】 ・ベトナム法人の幹部へのキャリアアップを想定したポジションです ・本社採用切り替えの可能性があります
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 23 ~ 28 man 給与・賞与 年収：約 3,800,000 円（賞与含む、年間1.5か月分程度） 社宅なし、住宅手当の支給はあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 1．業務内容 ‐清掃、作業員管理、事務作業、清掃サポートなどの総合業務 ‐清掃スタッフの管理（シフト調整、業務指示、現場確認） ‐人手不足時には自ら清掃作業に従事することもあり ‐外国人スタッフがいる場合、コミュニケーション支援や業務指導を行う 2．勤務時間 ‐基本は通常の営業時間 ‐ただし、業務内容により下記の可能性あり： 早朝出勤または残業 イベントや特別業務がある場合は週末出勤あり
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額25万円～ ＊能力・経験に応じて昇給あり 賞与：2カ月 年収：350万円程度からスタートを予定 ＊能力・経験に応じて昇給あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 木材を取り扱う輸出入の営業、 ベトナム工場で生産したものをアジア周辺～オーストラリアへの営業 ※ビジネス英語、日本語N1～N2レベル（N3でも） ＊1～2年は大阪本社（大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル13階で働く）で働いた後、クイニョンに戻って働いて欲しい
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生・手当】 BR VT、LONG DUC、CAO TOC LONG THANH、HCM CITYから会社バス。 給与に含まれている手当 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・ロジスティクス、生産計画、顧客対応など、契約関係の管理業務。 また、より良いコミュニケーションとオペレーションができるようチームをサポートしていただきます。 ・取締役および上級管理職をサポートし、より良い営業・購買業務、管理業務、プロジェクト調整、戦略的イニシアチブの向上を図る。 【業務内容】 - SCMディレクターのサポート業務 - 顧客とのコミュニケーションから得られた情報やアイデアをチームに反映させ、チームのパフォーマンスの向上 - SCM部門だけでなく、工場（生産、品質管理部門など）とのコミュニケーション。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 90,000,000（JPY370,000 - 555,000) 【福利厚生・手当】 - 社会保険、健康保険 - 海外医療保険 - 携帯電話料金支給（会社規定による） - 社内イベント、社員旅行への参加 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 1. クライアントとの関係 - クライアントと緊密に連携し、クライアントの問題やニーズを理解する。クライアントに適切なソリューションを提供する。深い洞察力でクライアントのビジネスを成長させる。 2. プランニングの実行 クライアントの要望を満たすコミュニケーション戦略・プランを作成する。 - プレゼンテーションの成功に向けた準備と実行のスキームを設計する。 - 企画活動全体を統括し、会社の強みを最大限に引き出し、戦略、インタラクティブ、サービス、顧客との関係改善についてアドバイスする。 - 各コミュニケーションキャンペーン、メディアプランのコストとスケジュールを管理し、クライアントからのコスト、スケジュール、クオリティの要求を満たすようにし、必要に応じてチームメンバーに適切なフィードバックを行う。 - 効果的なメディアプランニングツール/システム/方法論と市場調査システムを活用し、副部長とクライアントに分析レポートを提供する。 - メディアキャンペーン終了後、クライアントに報告書を送付する。 3. 新規事業開発： - 新しい市場を開拓する新しいビジネスチャンスの開拓に積極的に取り組み、潜在的な顧客に提案を行う。 - 現在および将来のプロジェクトの計画を作成し、管理し、実行の方向性を構築する。プロジェクトの法的手続きを研究し、責任を負う。 - その他、副総支配人が必要とする業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 69,000,000（JPY284,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 VISA・ワークパーミット取得費 医療保険費 赴任時渡航費 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務内容】 日系の内装施工会社にて、プロジェクトマネジャー職を募集いたします。 顧客窓口及び内装工事の施工管理全般をご担当いただきます。 将来的には拠点長になる可能性があるポジションです。 【本求人のポイント】 ・業界未経験でも応募可能、語学不問の求人になります！ ・ベトナム拠点長になる可能性もあるため、マネジメントに興味がある方は是非ご応募ください！ 【具体的な業務】 ・顧客窓口業務：既存顧客フォロー（お引渡後の定期訪問など）、お引き合いや新規顧客の対応、顧客折衝（スケジュール/デザイン設計/コスト） ・プロジェクト管理業務：顧客との打合せ、現場確認、コスト/スケジュール管理 ※業界未経験の場合、最初はサポートを受けながら徐々に慣れていただきます。 ・実績次第では、今後マネジメント業務（現地人スタッフの管理、教育、仕組みづくり）に取り組んでいただきます。 ・主にハノイ近郊が中心ですが、ベトナム北部～中部への出張が発生することがあります。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 75,000,000 - 125,000,000（JPY463,000 - 771,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・海外医療保険加入 ・1日1食の食事サポート 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムへ進出済みの日系フードサービス企業（和食レストラン）にて法人代表をお任せいたします。 今後はベトナムでの直営店拡大、FC事業スタートを計画しており、ASEA各国への進出も検討しており、本事業を先導・統括していただくポジションとなります。 【業務内容】 ベトナム法人責任者として下記業務をお任せいたします。 ・法人マネジメント業務全般 ・事業戦略、営業戦略の策定 ・業務拡大に向けての組織編制や人材採用計画の策定 ・新規加入FCオーナーの獲得、既存オーナーへの業務拡大の提案（営業業務） ・直営店（ベトナム/他国）の経営管理、FC店への経営改善提案
TD Consulting / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～4,500USD/月(Gross） （経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス ・評価：年２回 ・社会保険 ・VISA/ Work Permit取得サポート ・通勤手当 ＊その他の福利厚生は追加される可能性あり。 【その他】 ・試用期間:2 ヶ月(月収の 85％を支給) ・面接回数:2~3 回 ・面接形式:WEB、対面（日本 or ベトナム） ・勤務時間:08:00～17:00(月～金)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム子会社において、日本本社のプロダクト開発チームの中核メンバーとしての役割 ・自社のプロダクトの開発進行を監督・管理 ・⽇本⼈、ベトナム⼈の橋渡し役 ・ベトナム⼈エンジニアのマネジメント。⽇本本社の意向を理解し、エンジニアへ伝える役割に期待 ・今後急増するエンジニアメンバーの育成・組閣化 ・チーム、開発の状況に応じて実開発業務 ・新規事業開発において現地法人責任者と共に事業開発/推進 【魅力ポイント】 ・幹部メンバーとして立ち上げ成長フェーズに携わることができる（将来のCTO候補） ・オフショア事業にとどまらず、ベトナム国内マーケット向けの新規事業開発に関わることができる
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額6,000～7,000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤交通費、ベトナム国外からの場合は渡航費、賞与年1回（業績連動）、昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社経営およびマネジメント全般を担いながら、プレイングマネージャーとして営業、顧客対応、プロジェクト推進にも実務レベルで関与いただきます。（従業員規模：50～100名 ） 具体的には、、 ・経営戦略の策定・実行 ・業績管理 ・顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のディレクション業務全般。 ・メインターゲットは、日系現地法人です。一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・顧客へのマーケティング企画・提案、プロジェクト管理（社内クリエィティブスタッフとの連携） ・営業活動全般（お問い合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行） ・日本本社へのレポート対応など
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 13,000,000 ~ 25,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc – Tìm kiếm và làm việc với khách hàng (cả KH Nhật và KH VN). Làm cầu nối (madoguchi) làm việc với khách hàng và NCC người Việt Nam; – Lập báo giá, thủ tục đặt hàng; – Đàm phán giá cả, điều kiện thanh toán, đk giao hàng với NCC và KH; – Hỗ trợ khách hàng điều tra, xử lý các sự cố về kỹ thuật điều hòa (Có sự hỗ trợ của kỹ thuật và hãng); – Tham gia vào quá trình giao hàng cho khách hàng; – Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên. Quyền lợi được hưởng – Thời gian làm việc: 7.5 giờ/ngày (8h30-17h00); nghỉ trưa 1 tiếng. Từ thứ 2 ~ thứ 6, nghỉ thứ 7, CN, ngày lễ theo luật LĐ – Địa điểm làm việc: Quận 1, HCM (Có thể tham gia đào tạo 1 tuần tại văn phòng Hà Nội) – Tăng lương định kỳ hàng năm – Thưởng 2 lần/ năm và thưởng các ngày lễ – BHXH đóng full lương; BH 24h cho toàn thể nhân viên; du xuân, DU LỊCH Team building – Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/ năm; tiệc sinh nhật cho nhân viên hàng tháng… – Nghỉ hưởng nguyên lương thêm 4 ngày/ năm (ngoài 12 ngày phép năm) – Công ty có pantry, trà, caffe – Cơ hội thăng tiến – Làm việc trong môi trường DN 100% vốn nước ngoài.
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Basic salary: approximate USD~1,100(Gross)/month, depending on career and capability
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc Research potential vendors for hardware and software, Compare and evaluate offers/prices from vendors, Negotiate contract terms of agreement and pricing, Track orders and ensure timely delivery, Review quality of purchased products, Load purchase order to vendors, Control/manage/analyze our order, Maintain updated records of purchased products, delivery information and invoices Prepare reports on purchases, including cost analyses Attend trade shows/exhibitions to stay up-to-date with industry and technology trends, 2. Quyền lợi được hưởng Bonus: 1 time at year-end, depending on your performance and company business result Allowances: as company policy (telephone, business trip, …), Motorcycle commuters have an allowance (300,000-700,000 VND), Review salary yearly, Labor contract, insurance and annual leave are based on Vietnamese law. Two kinds of commute route between Hanoi city and company by mini-bus(16-seats), 1) pick up at 7:30 at 23 Le Thanh Tong, 2) pick up at 7:30 at 333 Le Van Luong(Nhà Văn Hóa quận Thanh Xuân)
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~30,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc Mục đích công việc: • Quản lý đội ngũ kinh doanh trong việc phân phối các sản phẩm phụ trợ công nghiệp như dầu cắt, đá mài, bao ngón tay và đầu mỏ hàn. Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược bán hàng, phát triển quan hệ khách hàng và hoàn thành mục tiêu kinh doanh. Trách nhiệm chính: • Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho các ngành sản xuất và điện tử nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu bền vững và gia tăng lợi nhuận cho công ty • Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng. • Tổ chức và phát triển các hoạt động của đội ngũ kinh doanh. • Phối hợp với nhà cung cấp và bộ phận kỹ thuật để đưa ra giải pháp sản phẩm phù hợp. • Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động đối thủ. • Lập báo cáo và dự báo doanh số định kỳ. • Đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. • Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra. 2. Quyền lợi được hưởng Điều kiện làm việc: • Làm việc toàn thời gian (8:30 đến 17:30 từ thứ hai – thứ sáu ) tại văn phòng, kết hợp đi gặp khách hàng ở các khu công nghiệp và sáng thứ bảy tuần thứ hai của tháng ( tham gia cuộc họp của công ty ) • Gặp gỡ hoặc liên lạc với tối thiểu 55 khách hàng mỗi tháng (bao gồm gặp trực tiếp, họp online). Quyền lợi : • Thưởng tháng lương thứ 13 • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật • Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác. • Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng cần thiết • Xét duyệt tăng lương 2 lần / năm
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1500$ Gross
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 2. Quyền lợi được hưởng 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 休日：土日祝（ベトナムカレンダー通り）
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1500$ Gross
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc - Prepare and submit tax returns. - Respond to tax audits and inquiries. - Provide tax-related advice and support to clients. - Analyze financial statements and prepare reports. - Ensure compliance with tax regulations and laws. 2. Quyền lợi được hưởng - Allowances as per company regulations. - Insurance as per legal requirements. - Working Hours: Monday to Friday
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000~2500$, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc – Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ công ty. – Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực, lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ. – Theo dõi và kiểm soát dòng tiền, công nợ, chi phí, doanh thu, tài sản, ngân sách của công ty. – Phân tích và báo cáo kết quả tài chính cho ban lãnh đạo, đưa ra các đề xuất và khuyến nghị cải thiện. – Tuân thủ quy định về thuế: Đảm bảo việc nộp các báo cáo thuế được thực hiện đúng thời hạn và chính xác theo quy định của pháp luật. – Giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế như thuế thu nhập cá nhân (TNCN), thuế giá trị gia tăng (GTGT), và các loại thuế khác. – Chi tiết công việc sẽ được thảo luận khi phỏng vấn – Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất nhân sự. 2. Quyền lợi được hưởng – Thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác tùy vào tình hình kinh doanh và phúc lợi của công ty. – Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. – Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định pháp luật. – Chế độ chăm sóc sức khỏe, du lịch, team building hàng năm. – Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】400,000 JPY 【福利厚生】 ・賞与： 日本で年2回（7月、12月）※営業実績連動 ・昇給： 年1回 ・海外医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅サポート ・交通費 ・通信費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在、ベトナムではハノイとホーチミンに拠点を構えているのすが、 日系マーケットの拡大を図り、ベトナム現地の日本人管理者候補を募集致します。 日本人管理者として、拠点運営に伴う管理業務全般と日系顧客開拓をミッションとしてお仕事をして頂きます。 ・営業戦略立案、実行 ・拠点運営に伴い、バックオフィスチームとの連携 ・拠点運営に伴う予算、コスト管理 ・日本本社への報告業務 ・出張対応
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 待遇応相談(4,000USD/Month ~) ※これまでのご経験と選考内容を総合的に鑑み決定致します。 ≪福利厚生・その他≫ ・ベトナムにおける VISA、労働許可証取得サポート ・携帯電話料金会社負担 ・民間医療保険加入 ・通勤手当あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的なベトナム拠点の法人化を目指して業務遂行していただきます ・ベトナムにおけるマーケティング戦略の推進(販路拡大に向けた仕組みづくり) ・ベトナムにおける代理店販売ルート管理・拡大 ・事業収支管理 ・事業拡大後の採用活動 ・親会社側との連携
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：1,195万円～1,500万円 月給：995,900円～1,250,000円 基本給：741,500円～930,700円（固定残業代を除く） 固定残業代（45時間分）：254,400円～319,300円 時間外労働を超えた場合は割増賃金を追加で支給 給与改定：年2回（8月・2月） 福利厚生： 社会保険加入（関東ITS健保、雇用保険） 産休・育休制度、時短勤務制度 リモート勤務手当、書籍購入補助、語学学習支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点のCTOとして、以下のミッションを遂行していただきます。 Tech Hubの組織再編・人材育成：開発チームの再構築、技術力向上施策の立案・実施 技術戦略の策定・推進：SaaS型プロダクトの開発戦略、技術選定、生成AIの活用による開発最適化 開発コスト削減・生産性向上：生成AIを活用した開発プロセス最適化、最小限のリソースでの効率的な開発推進 技術負債の評価・解消：既存システムのリファクタリング・再設計、新規プロジェクトへの技術導入 日本本社・ベトナムTech Hub間のブリッジ：技術方針・ロードマップの策定、進捗管理、経営層との調整 〈開発環境〉 ※開発言語や最新AIツール導入などもCTOのご意見をいただきながら変えていく予定 ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給1800-2500USD程度で応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規設立のベトナム工場の生産管理部門の管理者としての業務を担っていただきます。主に下記及び、管理方針立案/実行、生産管理/資材の統括、労務管理を行う。 ■マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・生産管理/資材管理システムの立ち上げ責任 ・部門規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・日本本社を含む関連課との交渉責任 ■生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） ■資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務 ■Report Line 生産管理部長(日本人)
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 マネージャー職：月額3,000～5,000 USD(Gross) シニアスタッフ職：月額2,000 USD(Gross)～ 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- １）新規プロジェクトの獲得 ・投資：デューデリジェンスの実施、開発構造の検討、キャッシュフローの計算、契約条件の確認 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の作成 ・手続き：プロジェクトに関する法的手続き ２）不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクト管理 ・会社運営管理
