ベトナムの「経営・役員・MD/GM」求人・仕事一覧
検索条件：職種【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】に該当する求人257件を表示しています。
求人検索結果
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500－700万円（ご経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 要相談（VISA・ワークパミット取得サポート、日本での研修費用、渡航費用等を予定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 ベトナムにおける新規拠点の立ち上げをリードしていただく、事業推進責任者を募集します。まずは販売拠点の設立から着手し、将来的には製造拠点の設立も視野に入れた、当社ベトナム事業の中核を担うポジションです。今回が初めての現地採用となるため、オーナーシップを持って事業をゼロから形にしていける方を求めています。入社後は日本国内で数ヶ月間の研修を予定しており、当社の事業・製品理解を深めた上でベトナムへ赴任いただきます。 【業務内容】 ●ベトナム・ハノイにおける販売拠点の立ち上げ・運営 ●現地での営業活動、販路・取引先の開拓 ●輸出入業務、現地サプライヤー・パートナーとの折衝・調整 ●将来的な製造拠点設立に向けた調査・準備・推進 ●現地スタッフの採用・育成・マネジメント（拡大フェーズ） ●日本本社との連携・報告 ●拠点立ち上げに伴う各種事業推進・管理業務 【事業フェーズ（イメージ）】 フェーズ1：販売拠点の設立・営業基盤の構築 フェーズ2：事業拡大・組織体制の強化 フェーズ3：製造拠点の設立検討・推進
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社会保険完備 ・医療保険（HMO） ・医療費補助 ・各種特別休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜セブ勤務｜年収600万～700万円｜事業経営・組織マネジメントを担う経営ポジション＞ フィリピン事業の未来を創るリーダーを募集します。 事業拡大フェーズを迎える当社において、フィリピン拠点全体の経営を担う「Country Head候補」を募集します。 本ポジションは単なる管理職ではありません。 事業成長、組織づくり、ガバナンス強化、パートナーシップ構築など、拠点経営全般に携わりながら、将来的にフィリピン拠点を率いる経営人材として活躍いただくポジションです。 東南アジアでの事業マネジメント経験を活かし、より大きな裁量と責任のもとで挑戦したい方を歓迎します。 ■募集職種 フィリピン拠点長候補 （Country Head Designate） ■勤務地 フィリピン・セブ ■ミッション フィリピン拠点の事業・組織・ガバナンス全体を強化し、本社のグローバル基準と現地事業の成長を両立させながら、持続的に成長できる組織づくりを推進していただきます。 ■仕事内容 【事業・オペレーション統括】 ・拠点長の補佐 ・P&L管理 ・事業計画の推進 ・KPI／OKR管理 ・クリニック運営および事業運営の最適化 【経営管理】 ・予算策定 ・財務管理 ・コストコントロール ・本社向けレポーティング ・管理部門統括 【組織マネジメント】 ・採用戦略立案 ・人材育成 ・評価制度運用 ・組織開発 ・マネジメント体制強化 【事業開発】 ・営業戦略立案 ・マーケティング戦略推進 ・日系コミュニティとの関係構築 ・パートナーシップ開拓 ・新規事業機会創出 【ガバナンス・コンプライアンス】 ・現地法令対応 ・リスクマネジメント ・ガバナンス体制構築 ・内部統制強化 【グローバル連携】 ・日本本社との連携 ・他国拠点との協業 ・グローバル施策の現地展開
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給280,000JPY以上 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家賃補助（70,000JPY） ・社用車支給 ・会社携帯支給 ・ノートパソコン支給 ・フィリピン運転免許取得サポート ・その他条件応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜フィリピン勤務｜家賃補助・社用車支給｜セカンドキャリア応援＞ これまで培ってきた営業経験を、海外で活かしませんか？ 当社では、フィリピンの日系企業を担当する営業スタッフを募集しています。 年齢ではなく、これまでの社会人経験や営業力を重視した採用です。 「まだまだ現役で活躍したい」 「海外で新しいチャレンジがしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■募集職種 法人営業（日系企業担当） ■勤務地 フィリピン・ラグナ州 日系メーカーが多数進出する工業エリアでの勤務となります。 ■仕事内容 日系企業向けの営業活動全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・自社製品の提案および販売 ・見積書作成 ・納期管理 ・納品後のアフターフォロー ・顧客との関係構築 ・社内報告業務 ・ローカルスタッフとの連携および調整 お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行う営業スタイルです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給50万円～100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 当社海外拠点の運営管理業務全般 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成 予算策定・管理・報告業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 短大・専門学校卒：23万円～、大学卒：30万円～ ※新卒以外は、経験に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜セールス・コンサルティング業務＞ 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 ＜業務マネジメント＞ 受注した検品・検査の実務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション ＜人材育成業務＞ 現地にて採用した社員の指導・育成 ※ビジネスマナー、検品・検査の技術、改善提案力 ＜経営管理＞ 予算策定・管理・報告業務 「海外拠点の運営管理業務」を学びながら、補佐していただきます
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 マネージャー職：月額3,000～5,000 USD(Gross) シニアスタッフ職：月額2,000 USD(Gross)～ 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- １）新規プロジェクトの獲得 ・投資：デューデリジェンスの実施、開発構造の検討、キャッシュフローの計算、契約条件の確認 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の作成 ・手続き：プロジェクトに関する法的手続き ２）不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクト管理 ・会社運営管理
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 ~3500$ – 住宅手当（会社規定による） – 社会保険完備 – 有給休暇 – 健康診断 – 各種手当支給 – その他会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 通訳・翻訳業務 – 韓国人管理職、日本人管理職、およびベトナム人スタッフ間の通訳業務 – 経営会議、部門会議、生産会議等における逐次通訳および同時通訳 – 各種報告書、会議資料、業務マニュアル、メール等の翻訳（日⇔韓） – 韓国本社、日本本社および現地工場とのコミュニケーションサポート – 部門長および経営陣の業務サポート 2. 材料費管理業務 – PKG製造部における材料費の集計・分析・管理 – 原材料使用実績およびコストデータの管理 – 生産・購買・倉庫部門との連携によるコスト管理 – 各種レポートおよび分析資料の作成 – コスト削減活動および業務改善活動のサポート 3. その他 – 上司より指示された関連業務 – 部門運営に関する各種サポート業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収600万円以上を想定 ＊経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人（ホーチミン）の拠点工場長として、製造部門を中心に工場全体のマネジメント業務をお任せします。 ・ベトナムの食品製造企業の工場内の自動化機械をベトナム工場で製造しています。その工場の工場長（モノづくり全般の管理及び人材のマネージメント、幹部人材の教育） ・日本本社との橋渡し役 ・生産管理、品質管理、アフターメンテナンス部門のマネジメント
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険あり、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000,000VND（※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み） ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 1,500万円‐2,000万 ≪勤務地≫ ベトナムまたは東京 ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪休暇≫ ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ≪福利厚生≫ ・健康診断 ・フレックス制(リモート可) ・自己学習支援(年間上限 20 万円) ・服装/髪色/ネイル自由、 ・社員紹介手当有 ≪その他≫ ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接3-5回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アジア最大級のエキスパートマッチングプラットフォームを展開する弊社は、2024年6月にシリーズB（4.1億円）の調達を完了しました。リード投資家のKUSABIに加え、VISIONAL、SMBC VCといった強力なパートナーを株主に迎え、いよいよ上場準備の本格化と米国進出を含むグローバル展開の加速フェーズに突入します。 本ポジションは、CEOのパートナーとして日本・シンガポール・ベトナムの3拠点を財務・ガバナンスの観点から統合し、IPOに向けた「規律ある成長」をデザインするCFO候補（管理本部長）の募集です。戦略的思考で経営をリードし、組織を構造から変革できる方を求めています。レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・会社全体の成長戦略の実行 経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括を担っていただきます。 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ 将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ≪業務(例)≫ ・経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析 ・全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります) ・全法人の管理会計の作成、連結決算の作成 ・上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施 ・投資家報告資料の作成 ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透 ・管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 ・Operations チーム(エキスパートマッチングビジネス)の生産性改善 ・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 経験・能力に応じて決定 ■福利厚生 ・住宅手当支給 ・民間医療保険加入
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜海外勤務スタート｜将来の海外拠点責任者候補＞ 世界を舞台に活躍する経営人材を目指しませんか？ 当社はワイヤーハーネスおよび電装部品の製造を手掛ける日系グローバルメーカーです。 今回募集するのは、単なる営業職や工場管理職ではありません。 製造・営業・経営企画・マネジメントを総合的に学び、将来的に海外拠点や事業を牽引する幹部候補として成長していただくポジションです。 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ■仕事内容 まずは製造業の基礎を学びながら、工場運営・営業・経営管理の幅広い業務を経験していただきます。 【主な業務内容】 ■生産管理 ・生産計画の立案 ・設備稼働管理 ・生産ライン改善 ・工程管理 ■品質・安全管理 ・品質向上活動 ・安全管理体制の構築 ・改善提案の実施 ■営業活動 ・既存顧客対応 ・新規顧客開拓 ・国内外メーカーとの商談 ・顧客ニーズの把握 ■経営企画 ・KPI分析 ・事業計画策定サポート ・収益改善施策立案 ・プロジェクト推進 ■組織運営 ・各部門との連携 ・マネジメント業務 ・組織改善活動 将来的には工場長、営業責任者、海外拠点長、経営幹部としての活躍を期待しています。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 50,000,000 VND ~ ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1か月分 【手当・福利厚生】 ・月９回休み（年間108日+有給12日） ・残業・中抜け制度なし ・まかない（メニューから60%引で可） ・雇用保険、社会保険完備 ・COO／CEOへのキャリアアップ機会あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・全店舗の運営管理（売上・利益の達成、コスト管理〔フードコスト・人件費〕） ・データ分析、事業計画の策定、KPI改善 ・マネジメント層（店舗責任者・スーパーバイザー）の管理・育成 ・新規出店の推進（新店舗の立ち上げおよび運営） ・新業態の企画・開発 - 市場調査およびコンセプト提案 - メニュー設計および顧客体験の構築 - レイアウト・厨房設計・運営設計の連携 - 物件選定および施工管理への関与 ・経営陣への報告および各部門との連携 【主なKPI】 ・全体売上および利益 ・コスト比率（フードコスト・人件費） ・新規モデルの成果（ROI、投資回収期間） ・オペレーション効率およびサービス品質
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3か月 ■月額給与： RM 8,000 ~ RM 12,000 ■手当 - 交通手当：RM200（公共交通機関）、RM250（自家用車利用） - 皆勤手当：RM200 ■勤務場所： ■有給休暇： 10日（勤続2年未満） 14日（勤続2年以上5年未満） 18日（勤続5年以上） ■傷病休暇： 14日（勤続2年未満） 18日（勤続2年以上5年未満） 22日（勤続5年以上） ■入院休暇：年間合計60日 ■年次昇給：あり ■VISA申請サポート有 ■ヘア施術福利厚生：あり ■社員旅行：あり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 大手日系企業グループにてPeople & Operations Lead / Managerを募集しております。 【職務概要】 People & Operations Lead / Managerとして、現場の人材管理および日々の業務オペレーション全般を統括できる、実行力重視の人材を募集しています。 当ポジションでは、強い実行力とタスク管理能力を持ち、現場に入り込みながら確実に業務を推進できる方を求めています。特に、多拠点または人員規模の大きい環境において、オペレーションの最適化と組織運営の質向上をリードしていただきます。 【主な業務内容】 - 日々のオペレーション管理および円滑な業務遂行の確保 - 複数拠点または各機能におけるチームメンバーの管理・サポート - タスクの実行管理および進捗フォローの徹底（責任を持った遂行） - 人員配置計画、シフト管理、リソース最適化の実施 - 業務上の課題発見および実務ベースでの改善策の立案・実行 - 採用活動、オンボーディング、社員育成のサポート - 会社方針・業務プロセス・サービス基準の遵守徹底 - オペレーション部門と経営層間の横断的なコミュニケーション調整 - 業務KPIの管理および定期的なレポーティング - 従業員対応および現場オペレーション課題への対応支援
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 7,000 - RM 8,500 ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：12日 ■病床休暇：14日 ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ※待遇は変更となる場合があります
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 •コンテンツ品質管理業務 ガイドラインの遵守: すべてのコンテンツがクライアントの規定や品質基準を満たしているか確認する。 業務効率の維持: BPO環境において、効率的なワークフローを維持・管理する。 •チームリーダー業務 数値管理、指導: 日本語チームをマネジメントし、目標達成を支援する。 オペレーション管理: 日々の業務運用、シフト作成、パフォーマンス管理を行う。 エスカレーション対応: 日本語ネイティブの知識・文化理解が必要な、難易度の高い案件に対応する。 •業務改善業務（将来的に） 自動化の推進: 手作業を自動化できる箇所を特定し、改善を提案する。 チーム間連携: オートメーション専門チームと協力し、業務プロセスを自動化システムへと移行させる。 社内ツール開発支援: 生産性を向上させるためのツール開発をサポートする。 ★魅力★ ・オフィスは公共交通機関でも通勤可能なエリアです。 ・単なるチーム管理に留まらず、業務自動化などのプロセス改善を主導できるため、DX推進やBPRといった市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りから関与できるポジションです。
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社宅支給 ・通勤手当 ・その他各種条件応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 金属プレス部品の製造・組立工場における品質管理業務全般および組織マネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・工場全体の品質管理体制の構築・運営 ・品質改善活動の推進 ・品質問題の分析および再発防止策の立案 ・日系顧客との品質対応および折衝 ・監査対応 ・品質関連データの管理および報告 ・ローカルスタッフの指導・育成 ・各部署との連携および改善活動推進 品質面だけでなく、人と人をつなぐコミュニケーション力が求められるポジションです。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương tháng: 20-35 triệu VND (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Được trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và cá nhân Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 8:30 – 17:30 Nghỉ cuối tuần và ngày lễ (120 ngày nghỉ/năm) Có thể yêu cầu làm thêm giờ và làm việc vào ngày lễ tùy thuộc vào nhu cầu hỗ trợ khách hàng (được nghỉ bù)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thăm khách hàng, giới thiệu các sản phẩm của công ty và đề xuất sản phẩm phù hợp với điều kiện thử nghiệm của khách hàng. Tiếp nhận các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng; phối hợp với kỹ sư hoặc đại lý để xử lý và theo dõi tiến độ các dự án/đơn hàng. Đại lý sẽ phụ trách việc lập báo giá và xử lý đơn hàng, do đó vị trí này tập trung vào các hoạt động bán hàng, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng ở giai đoạn trước khi báo giá. Chia sẻ thông tin thị trường và thông tin dự án với trụ sở chính tại Nhật Bản cũng như các công ty liên kết tại Thái Lan và Trung Quốc. Xây dựng mối quan hệ với các đại lý và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Vị trí Sales của công ty không phải là bán hàng trực tiếp sản phẩm mà đóng vai trò là điều phối viên (Coordinator), kết nối giữa khách hàng, đại lý phân phối và đội ngũ kỹ sư nội bộ.
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,300～2,500USD (額面) 【福利厚生等】 社用車：あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル関連の事業を展開 【主な業務内容】 社長に従い検品会社の業務全般 製品（衣料品中心）の検品・品質基準チェック、改善提案、レポート作成 顧客対応全般 出張検品の手配や品質管理 梱包、仕訳業務のサポート クレーム対応 社内マネジメント
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■条件・待遇 賞与：年1回（業績連動） 試用期間：6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券（2年目以降） 医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。 【業務内容】 ・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行 ・市場調査、データ分析 ・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行 ・社内各部門との連携による施策の推進 ・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正 ・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成 ・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 製造業向け事業を展開する成長企業にて、経理財務責任者（CFO候補）を募集します。 単なる経理業務ではなく、経営陣の一員として事業成長を支えるポジションです。将来的には経営幹部として経営戦略や組織運営にも参画いただくことを期待しています。 国内および海外拠点と連携しながら、経営管理体制の構築・強化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予算策定および予実管理 ・管理会計の運用 ・資金繰り管理 ・原価管理および利益分析 ・金融機関との折衝 ・経営会議資料の作成 ・海外拠点との連携および管理 ・内部統制体制の整備 ・経営陣へのレポーティング ・中長期経営戦略の立案および実行支援
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 200,000～300,000PHP ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■待遇・福利厚生 ・医療保険完備 ・住宅手当支給 ・渡航費会社負担 ・送迎サービスあり ・その他各種手当応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- アルミダイカスト製造全般の技術管理およびマネジメント業務 【具体的には】 ・金型設計・開発管理 ・鋳造条件の設定および最適化 ・量産立上げおよび工程改善 ・品質改善、不良対策の推進 ・生産性向上活動 ・現地スタッフの指導、育成 ・製造部門のマネジメント これまでの鋳造技術・現場経験を存分に発揮できる環境です。 ■応募資格
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収約600万円相当（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給・インセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・Work Permit／VISA取得支援 ・渡航費支給 ・医療保険 ・家賃補助（応相談） ・帰国費用補助（応相談） ・営業交通費支給 ・健康診断 など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：製造業向け法人営業／セールスエンジニア 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：年収約600万円相当（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給・インセンティブ制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ ベトナム海外事業立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画可能 ◎ 日本発の最先端AI・FAソリューションを海外市場へ展開 ◎ 大きな裁量を持ちながら営業活動を推進できる環境 ◎ 将来的に海外拠点マネジメントやASEAN事業への参画チャンスあり 【業務内容】 ・日系製造業顧客への提案営業 ・品質改善／省人化／自動化に関する課題ヒアリング ・AI画像検査・FAソリューションの提案 ・日本本社エンジニアとの連携 ・展示会対応、市場開拓、新規顧客開拓 ・導入後フォローおよびプロジェクト推進
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与 ・有給休暇制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。 新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。 【業務内容】 ・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用 ・人事・評価制の設計及び運用 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告 ・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務 ・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント ・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応 ・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携） ・その他付随する業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：3000~4000 USD GROSS ・Bonus：２か月固定＋業績 ・Trial Period：2 か月 85% ・Working Hour： カレンダーに沿って 264 日稼働 時間：7:30~16:30 ・Rest Periods：あり ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：年間 101 日祝日 ・Insurance：医療保険半分会社負担 ・Other Benefits（手当）： ビザ等は会社手配 海外医療保険半分会社負担 その他福利厚生は応相談 例：送迎・勤務開始時の片道航空券など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 背景：ベトナム現地での新規クライアント開拓 、新たなクライアントを開拓したい 現在営業部はなく、営業のノウハウもない状況なので、経験者を採用したい 主な業務 ・既存クライアントとの関係強化（主に日系を想定） ・新しいリードの獲得 ※手法はお任せします ・新規事業の担当 ・ベトナム人部下のマネジメント ※現在１名を想定 事業内容：今は二輪関係の部品がメイン 設備的には塗装・メッキ・溶接・金属加工が可能
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 30,000,000 ~ 40,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 日系企業のベトナム進出における法人設立から、設立後の運営フェーズにおける経営管理（労務・税務）までを一気通貫でサポートします。 1. 既存顧客への深耕営業・アカウントマネジメント ・新規開拓よりも、すでに取引のある日系企業との信頼関係を維持・拡大することがメインとなります。 ・定期的なリレーション構築: 顧客企業の日本人総経理（社長）や拠点長と定期的に面談し、経営課題や困りごとをヒアリングします。 ・追加提案: 「労務トラブルが発生した」「現地の会計基準への対応が必要になった」などの課題に対し、自社の支援メニュー（コンサルティング、人材紹介、アウトソーシング等）を組み合わせて提案します。 2. マネジメント・拠点運営（マネージャー業務） ・現地の組織が円滑に回るように管理する、実務上のリーダーとしての役割です。 ・ローカルスタッフの育成・指導: 日本人としての品質基準（納期遵守、報告の細かさなど）を現地スタッフに伝え、チームのパフォーマンスを最大化させます。 ・進捗管理: 各プロジェクトや支援案件がスケジュール通りに進んでいるかを監督します。 ・橋渡し（ブリッジ）業務: 日本本社へのレポート作成や、本社からの指示を現地語・現地慣習に翻訳してスタッフに浸透させます。 3. 社長代理としての意思決定・渉外 ・駐在員である社長が不在の際や、社長の右腕としてより判断を行います。 ・経営判断のサポート: 拠点の収支管理（P/L管理）や、予算策定に携わります。 ・トラブル対応の陣頭指揮: 顧客からのクレームや、現地の行政機関とのトラブルなど、重要度の高い事案に社長に代わって（あるいは共に）対応します。 ・重要契約の締結: 顧客やパートナー企業との重要な交渉の場に立ち会います。 4. 進出・経営管理支援の実務コンサルティング ・顧客が現地でビジネスを継続するための「守り」の部分を支えます。 ・コンプライアンス・ガバナンス支援: 現地の法改正情報の提供や、社内規定の整備アドバイス。 ・経営実務のアドバイス: 税務、会計、人事労務など、日系企業が現地で直面しやすい問題に対する実務的なソリューションの提示。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与2000USD GROSS ボーナスあり インセンティブあり 海外保険あり 労働許可証および滞在許可証を取得 携帯・パソコンの支給あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容 ・自社プロダクトを活用した企画/広告営業マーケティング 雑誌広告の枠の営業を行っていただきます。 特集を作ったり、特集の広告を行っていただきます。 また、セミナーの企画も行っております。また、一部記事も書いていただきます。 ・プランの提案/パフォーマンス最適化 ・自社広告商品の方針やロードマップの策定/販売促進 PR 実施 営業スタイル：各個人に合った営業スタイルで行っていただきます。特に指定はありません。 英語：英語を使用する場面も多少ありますが、英語不可でも問題ありません。 キャリア：早ければ１～２年後にでも拠点長のキャリアがあります。拠点長になった場合は利益の何％といった形でインセンティブの金額も自分で決めることができるなど裁量権がございます。 魅力： ①自由な営業スタイル ②裁量権をもって勤務できます ③BtoB 営業と BtoC 営業の両方の経験を積むことができます。 ④充実したキャリアがございます。 ⑤すべての業界がお客様になるので、いろいろな業界の方とお知りあいになることができます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 福利厚生： ・ノートパソコン貸し出し ・社用車利用可能（セールス時） ・携帯電話、ガソリン代（実費支給） ・インセンティブは有り ・年一回の昇給 ・医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア全土を舞台に、国際輸送や引越しサービスの提案から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、引越し現場でのローカルスタッフへの指示出し、見積作成や受注管理が主な業務です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、作業の進捗を見守りながらサービス品質を担保する「現場の司令塔」としての役割が期待されます。 マレーシア国内の出張や東南アジア域内への出張もあり、アクティブに動きたい方に最適です。 日系企業ならではの細やかなサービスを、あなたの物流知識と英語力を使って現地スタッフと共に形にしていく、非常にやりがいのある仕事です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM20,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業において、テクニカルサポート部門の運営全般を統括するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的な業務イメージ： 顧客との契約（SLA）に基づき、サービス品質の維持・改善計画を立案・実行し、部門の収益最大化を目指します。 チームリーダーやスタッフの採用、教育、業績評価、コーチングを行い、組織全体のパフォーマンスを底上げします。 クライアント企業との定例会議に出席し、事業レビューやベストプラクティスの提案を通じて、強固な信頼関係を構築します。 募集背景・魅力：月給最大RM20,000という高待遇に加え、外資系大手ならではのダイナミックな環境で、高度なマネジメントスキルとグローバルなキャリアを同時に手に入れられます。
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 休日：土日祝（ベトナムカレンダー通り）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 コンサルティング業務内容 クライアントのベトナム事業の成長を総合的にサポート クライアントの状況に応じて、営業支援、調達先開拓支援、経理・人事・総務業務など、必要なサポートを包括的に提供。 専門性を活かしたチームでの支援 各メンバーが専門分野でクライアントをサポートしつつ、必要に応じて他のメンバーと連携し、事業全体を包括的に支援。 長期的な関係構築と幅広いサービス提供 クライアントの成長段階に応じて、会社設立支援から業務サポート、M&A、場合によっては会社清算まで、一連のサービスを長期的に提供。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 USD ~ 10,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 経営陣の一員として、日本およびグローバル各拠点のHRマネジメント全般を統括いただきます。 【業務内容】 ・グローバル人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づいた中長期的なグローバル人員計画、組織図の設計 ・日本・ベトナム拠点のHRチームのマネジメントと、グローバルでの共通人事ポリシーの策定 ・採用戦略の統括（日本人採用・グローバル採用） ・海外拠点におけるキーマン採用のディレクション ・全社的な採用ブランディングの構築 ・グローバル人事制度・カルチャーの構築 ・アーチーズのValueを軸とした、国籍を問わずメンバーの貢献を最大化させる人事評価制度・報酬体系の設計 ・多様なバックグラウンドを持つ社員のエンゲージメント向上と、企業文化の浸透施策 ・ガバナンス・労務体制の整備 ・各国の労働法規を背景とした、リスクマネジメントおよび労務管理体制のグローバルレベルでの最適化 ・組織開発・次世代リーダーの育成 ・経営人材やマネジメント層の育成プログラムの構築 ・変化の激しいスタートアップフェーズにおける、柔軟かつ強固な組織開発の推進 【魅力ポイント】 ・既存の枠組みを生かしながらもご自身の経験とスキルで、同社を進化させる当事者になれます。 ・異なる文化や背景を持つメンバーの貢献を、共通のValueで最大化させる高度な組織開発を主導できます。 ・経営陣として「人事が事業を加速させる」ことを肌で感じられるポジションです。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 業務内容に付随して決定するため、具体的なレンジは未確定ですが、 目安としては 3,000USD - 4,000USD / 月 でご検討されております。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ジョブミッション:ベトナム人エンジニアに日系顧客との打合せ～要件定義～基本設計までができるよう教育を行っていただきま す。 プロジェクトに入る場合もございますが、業務詳細については、これまでのご経験・ご希望によって相談させていただけますと幸いです。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～5,000 USD／月 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※営業GM候補としての採用可能性あり 【福利厚生】 ・賞与：13ヶ月目給与＋業績ボーナス ・昇給：年1回 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・昼食手当、出張手当、交通費、電話手当 ・海外医療保険、ベトナム社会保険 ・社員旅行、ファミリーデー、年末パーティー ・テト／中秋節ギフト支給 ・年1回健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（物流） 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：3,000～5,000 USD／月（税込） ※ご経験・スキルに応じて決定 ※営業GM候補としての採用可能性あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手物流グループの安定した基盤とブランド力 ◎ 将来的にGMクラスまでキャリアアップ可能 ◎ 国際輸送・国内輸送・倉庫・引越し等、総合物流サービスを提案可能 ◎ 日系・外資系の幅広い顧客に対する提案営業経験を積める ◎ 事業拡大フェーズにおいて組織づくりにも関与可能 【業務内容】 ・新規顧客開拓（ターゲット選定、提案、契約獲得） ・既存顧客対応および追加案件獲得 ・営業戦略および販売計画の立案・実行 ・営業チームの売上・KPI管理 ・営業メンバーのマネジメントおよび育成 ・社内部門（オペレーション、CS、経理等）との連携 ・市場調査およびマーケット分析
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD 【福利厚生】 ・VISAサポート ・年1回帰国サポート ・通信費：4USD/ 月 ・住宅手当：350USD/ 月 ・賞与なし
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【概要】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとして、カンボジア工場の様々な業務に携わっていただきます。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・法人営業 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！ ・発展中のカンボジアで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！皆さんが想像されているよりもカンボジアのプノンペンは最近開発が著しく刺激的な場所です。
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【福利厚生】 ・テトボーナス（1ヶ月分） ・ビザ／ワークパーミット取得サポート（会社負担） ・一時帰国費用補助（年1回／300USD ※入社1年後～） ・社員旅行・研修制度 ・制服支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：経営幹部候補／総合職（法人営業・運営・マーケティング等） 勤務地：ベトナム（ホーチミン）※将来的に海外拠点（インドネシア・フィリピン等）への異動可能性あり 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【このポジションの魅力】 ◎ 海外で日本語を活かしながら法人営業に携われる ◎ 語学×教育×営業のスキルを幅広く習得可能 ◎ ASEAN複数拠点でのキャリア形成が可能 ◎ 将来的にマネジメント・拠点運営に関われる 【業務内容】 ・日系企業向けの新規開拓営業（語学教育サービス） ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・語学研修（個別／グループ／オンライン）の提案 ・日本人向けビジネスマナー研修の実施 ・英会話スクールのCS対応、講師マネジメント ・集客マーケティングおよびプロモーション企画 ・拠点運営およびPL管理（経験に応じて）
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定／昇給制度あり ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・年1回の日本帰国航空券支給（応相談） ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険加入 ・年1回健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：支店長 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：3,000～4,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定／昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 支店全体の経営・運営を担う裁量の大きいポジション ◎ 営業開拓とオペレーションの両面に関与可能 ◎ 成長中の物流市場でキャリアアップが可能 ◎ 経営層に近い立場で事業運営に携われる 【業務内容】 ・会社の事業計画に基づき、支店運営全般を統括 ・売上、コスト、利益および運営効率の管理 ・月次／四半期／年次の営業計画の策定・実行 ・新規顧客開拓および既存顧客の関係強化 ・人材マネジメント（教育、業務分担、評価） ・サービス品質、業務進捗、顧客満足度の管理・改善 ・予算管理、コスト管理、債権債務および資産管理 ・社内規程および法令遵守の徹底 ・本社および関連部門との連携・課題解決 ・経営陣へのレポーティング（営業、人員、財務等） ・業務改善および生産性向上施策の提案 ・顧客、取引先、関係当局との折衝対応 ・トラブル、リスク、クレーム対応
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収700万円以上を想定（月収3500ドル以上＋家賃補助等） ＊経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人（ホーチミン）の拠点責任者として、経営全般のマネジメント業務をお任せします。 ・ベトナムの食品製造企業の工場内の自動化機械をベトナム工場で製造しています。その法人のマネジメント全般（計数管理及び人材のマネージメント、幹部人材の教育） ・日本本社との橋渡し役 ・商社部門（機械販売）のマネジメント
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・ベトナム社会保険 ・健康診断（年1回） ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・法人営業 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！ ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険：試用期間中から加入 ・医療保険・傷害保険：MSIG ・年次有給休暇：年間14日 ・賞与：年2回（12月・5月） ・昇給：年1回 ・住宅手当：外国人社員については会社規定に準ずる ・社員旅行 ・忘年会（Year End Party）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 同社のProject Managerとして、会社または組織の方針に従い当該プロジェクトの遂行を行う 具体的には、以下の業務内容に責任を負う 【業務内容】 ・プロジェクトの採算管理 ・顧客（日本または他国にいる日本人がメインの相手）との交渉、調整業務 ・定期的に（現在は毎朝）社内関係者による業務会議を開催 ・リードし、その日、その週のA/I（アクションアイテム）を確認、必要に応じ社内関係者へA/Iを依頼、指示 ・製造パートナー会社との連携と調整、必要に応じA/Iを同社責任者へ依頼 ・当該プロジェクトに関わる同社日本本社メンバーとの連携・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談する
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：応相談（経験・能力により決定） 【賞与】 年1回（業績に応じて支給） 【手当】 ビザ・労働許可証取得費用会社負担 渡航費補助（年1回） 住宅手当または社宅（応相談） 【福利厚生】 民間医療保険加入 法定社会保険 予防接種補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 本ポジションでは、サービスアパートメントおよびホテル事業における支配人候補として、既存物件の運営統括および新規案件の立ち上げ・安定化を担っていただきます。 具体的には、事業開発フェーズでは市場調査や事業計画の策定、オーナーとの交渉補佐など経営に近い立場でプロジェクト推進に関与いただきます。 また、新規開業時には採用・トレーニング、オペレーション構築、販売戦略立案などPre-opening業務を一貫して担当いただきます。 運営フェーズでは、施設全体の統括責任者として、KPI（稼働率・ADR・売上等）管理、営業戦略の実行、ローカルスタッフのマネジメント、オーナー・本社へのレポーティングなど、事業全体の収益最大化を担っていただきます。 【募集背景】 ベトナムにおけるサービスアパートメント・ホテル事業の拡大に伴い、新規案件の増加が見込まれているため、現地運営を統括できる即戦力人材の増員募集となります。 【魅力ポイント】 ・新規開業（Pre-opening）から運営安定化まで一気通貫で携わることができる希少なポジション ・事業開発フェーズにも関与し、経営視点での経験を積むことが可能 ・海外（ベトナム）における事業成長の中核人材としてキャリア構築ができる環境
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 ～45万円（額面） ※経験・能力により決定 ※試用期間：2ヶ月（給与85％） 【賞与】 1ヶ月＋業績配当（変動あり） 【手当・福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇（法定通り） ・社員旅行、食事会あり ・残業代支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 2025年設立の新規法人にて、新規開拓営業を中心に以下業務をお任せします。 ・新規クライアント開拓（テレアポ、展示会、会食等でのネットワーキング） ・ベトナム人営業スタッフのマネジメント（経験に応じて） ・日本本社との報告・連絡・相談（日本語でのメール・電話対応） ・拠点運営や管理業務（経験に応じて） 【募集背景】 日本人駐在員が出張ベースで対応しているため、現地で主体的に営業活動を担う人材の新規採用です。 【魅力ポイント】 ・設立間もない法人の立ち上げフェーズに関われるポジション ・営業だけでなくマネジメントや拠点運営にも関与可能 ・日本本社との距離が近く、経営に近い立場で働ける環境 ・成果次第で役職ポジションの柔軟な設定が可能
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650~1200 USD Bonus (2~4 months salary 1 year)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- To handle sales enquiries: make quotations, ensure quality matter To visit customers (most Japanese companies) and suppliers, to provide technical support in liaison with technical department of head quarter (Japan) To find new customer and supplier, expand local customers and suppliers net work. Follow-up on sales by monitoring and ensuring sales target setting by the Company To coordinate and collaborate with Customer Service Department on all matters in relation to the customers (customer inquiries, complaints, credit problems and orders received) Any other tasks as assigned by superior from time to time
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650~1200 USD Bonus (2~4 months salary 1 year)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- To handle sales enquiries: make quotations, ensure quality matter To visit customers (most Japanese companies) and suppliers, to provide technical support in liaison with technical department of head quarter (Japan) To find new customer and supplier, expand local customers and suppliers net work. Follow-up on sales by monitoring and ensuring sales target setting by the Company To coordinate and collaborate with Customer Service Department on all matters in relation to the customers (customer inquiries, complaints, credit problems and orders received) Any other tasks as assigned by superior from time to time
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：18万～20万円（グロス） 基本給: 10.000.000 通勤手当: 350,000VND 食事手当: 730,000VND 職務手当:語学手当N2の場合2,000,000VND 住宅手当: 300,000VND（3年以上の勤務者） 制服手当（415,000VND）、その他、役職、営業手当等有り。 子供手当: 500,000VND (3年以上の勤務者) 昇給: あり (毎年の1月) 賞与: 年1回(テト前) 試用期間中の待遇変更無し
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- • 業務拡大に伴い、急募で人員を募集しております。 • 会社全体は約20名で、営業チームは日本人マネージャー1名とベトナム人スタッフ3名で構成されています。 1) 企業訪問(既存顧客および新規顧客の開拓) 2) コンサルティング・提案、見積書作成、案件フォロー 3) メーカーとの折衝 4) サービス部との連携 5) 案件の進捗状況確認 4) 報告書作成等
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 3,000～4,000USD ※経験・能力により決定 【待遇】 経験・スキルを考慮のうえ決定 駐在員／ローカル条件／住居・各種手当応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、 ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め3名（全員ベトナム人スタッフ） で 構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5年）における現地人材の自走化支援 【主な業務内容】 内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 日本本社とのコミュニケーション支援 現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 650～1200 USD（Gross） ※経験・能力により決定 【賞与】 年2～4ヶ月分 【福利厚生】 ・民間医療保険（1回あたり最大約250万VND補助） ・社員旅行（海外・国内リゾート） ・社内イベント、チームビルディング ・社会保険完備
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・顧客からの問い合わせ対応、見積作成、品質面の確認対応 ・主に日系企業の顧客およびサプライヤーへの訪問（技術部門と連携し技術サポートを実施） ・新規顧客・サプライヤーの開拓、ローカルネットワークの拡大 ・売上進捗のフォローおよび目標達成に向けた管理 ・カスタマーサービス部門と連携し、顧客対応（問い合わせ・クレーム・信用問題・受注管理など）を実施 ・その他、上司から指示される業務全般 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業体制を強化するため新たに人材を募集しております。 【魅力ポイント】 ・日系企業を中心とした顧客対応で、語学力を活かせる環境 ・海外出張や国内出張の機会あり ・賞与最大4ヶ月分など、安定した待遇 ・専門知識は入社後に学べるため、成長意欲のある方歓迎
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】交渉による
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ⭐︎フリーズドライ加工責任者募集です！中高年大歓迎です！ 【仕事内容】 ・工場オペレーター ・品質管理(QA/QC) ・監査対応 HACCPや食品安全知識
MITCON / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収600万円～700万円程度（経験・スキルに応じて決定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日系法人及びローカル法人からの内装工事、建築関連工事の相談に対する見積り、提案及び商談 ・協力会社及び商社と協力して見積書及び工程表作成 ・内装工事（主に住宅設備、仕上げ工事等の）プロジェクト管理及び原価管理、工程管理 ・品質確保及び安全管理 ・現地スタッフ及び協力感謝のマネジメント業務 ・日本本社との定期ミーティング等による情報共有
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験及び実績に応じる 【賞与】 給与と併せて相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムBPO拠点にて、さらなるスケールを目指して、ベトナム拠点のビジネスをお任せできる方を募集します。海外のカスタマーセンターを運営し、営業部門と連携しながら事業成長を牽引していただきます。 また、すでに進めているAI導入をさらに拡大するため、AI推進者と協働し、DX化・業務効率化を加速していただくポジションです。 【仕事内容】 ■海外2拠点のカスタマーセンターの運営（業務割合／ベトナム5：フィリピン5） ■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ■業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善 ■人材採用・育成・定着を含む組織マネージメント（センター長・スーパーバイザーと連携） ■営業・クライアントとの連携による課題解決・CX向上施策の推進 ■AI推進者と協力したチャットボット・RPAなどのDX推進 ■BPO業務のプロセス・品質改善をリードし、経営層へ定期報告 ■関係部署と連携しながら、全社的な業務改革を支援 ■日本での営業活動：定額サービスニーズ（ベトナム） 多言語対応ニーズ（フィリピン） ■日本（ヘッドクォーター）への報告 【このポジションで得られる経験】 ■海外拠点のカスタマーセンター運営の経験 ■センターリーダー・マネージャー統括によるマネジメントスキルの習得 ■AI活用やDX化施策に関わる実務の経験（AI推進者との協働を含む） ■組織改革・リーダー育成・業務改善に関する実践の経験 ■拠点横断の運営によるキャリアの拡張機会 ■経営層との近い距離での意思決定に関する経験
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ申請サポート ・社会・医療保険 ・その他要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにおける物流拠点の責任者候補として、経営管理から現場のオペレーション管理まで幅広く携わっていただきます。急成長を続けるベトナム市場において、日系製造業を中心とした既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓に向けた戦略立案も重要なミッションです。現地スタッフを牽引し、日本品質の物流サービスを維持・向上させることで、組織のさらなる拡大に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。将来的には拠点長として、ベトナム法人の経営判断に関わる重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・拠点全体の経営計画および収支管理の策定・実行。 ・ベトナム人スタッフ＆日本人スタッフ（事務・現場）のマネジメントおよび教育。 ・日系顧客を中心とした既存顧客への深耕営業・課題解決提案。 ・新規案件獲得に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案。 ・フォワーディング、倉庫、配送オペレーションの最適化と品質管理。 ・日本本社への定期的な業務報告および連携対応。 ・現地当局や協力会社、ベンダーとの折衝・関係構築。 ・安全管理・コンプライアンス遵守の徹底と社内ルールの整備。 ・予算策定およびコスト削減施策の推進。 ・その他、拠点運営に付随する関連業務全般。 【求人の魅力】 ・拠点長候補として、将来的に海外法人の経営に直接携わることができる環境。 ・ベトナムという活気ある成長市場で、自身のリーダーシップを存分に発揮できる。 ・大手物流グループの基盤を活かしつつ、現場での裁量を持って組織作りができる。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得 ・海外医療保険 ・昇給：年1回 ・賞与：年１回 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。 前任者の帰任に伴い、拠点責任者としてお任せ出来る方を採用致します。 【業務内容】 ベトナム工場・現地法人の拠点長候補として、経営・生産・組織を横断的にマネジメントしていただきます。 ・ベトナム拠点全体の経営・運営管理 ・生産管理、品質管理、コスト管理、納期管理の統括 ・現地スタッフ（管理職含む）のマネジメント・育成 ・日本本社との連携、レポーティング業務 ・顧客対応（主に日系企業）、必要に応じた折衝業務 ・各種業務プロセス・組織体制の改善推進 ・その他付随業務 【会社／求人の魅力】 ・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる ・業界経験不問なので、あなたの経営知見が存分に活かせる環境です！ ・これまで製造に注力してきたフェーズから、営業にフォーカスするフェーズとなっておりますので、 営業畑を経験されてきた方にはより適した求人です！
