【日系グローバル企業】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 -ボーナス有 -昇給年1回 -社会保険有 ‐住宅手当有：800USD～1000USD ‐ビザ
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 ベトナム国内および地域における新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、技術提案型営業を通じて当社のビジネス拡大を担っていただきます。具体的には、エンドユーザー（工業用施設、自治体、商業施設等）に対して、当社の水処理・環境設備ソリューションを提案し、受注からプロジェクトのフォローアップまでを担当します。 営業活動においては、技術部門（エンジニア）やプロジェクトマネジメント部門と密に連携し、顧客のニーズを正確にヒアリングしながらカスタマイズ提案を行うことが求められます。また、市場調査、競合分析、見積もり作成、入札対応、顧客教育（ワークショップ等）の企画・実施など、幅広い営業活動を包括的に担当する役割です。 このポジションは、売上目標に基づく成果責任を持ちつつ、技術力とビジネス感覚の両方を活かして業界リーディングカンパニーとしての成長に貢献する重要な役割です。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓：工業、自治体、商業施設などを対象に、当社の製品・ソリューションを紹介 ・既存顧客のアカウント管理・育成：定期訪問、関係強化、アップセル／クロスセルの提案 ・技術提案営業：ポンプ、膜システム、処理プラント等の技術的なニーズを把握し、最適なソリューションを設計チームと協働で提案 ・見積もり作成、入札応札：顧客要求仕様に基づきコスト／仕様を整理し、入札書類を準備 ・プロジェクトフォローアップ：受注後、納品・導入・アフターサービスまでの進捗を管理 ・市場・競合調査：ベトナムおよび地域市場のトレンド、競合製品の分析 ・顧客教育・トレーニング：顧客向けワークショップやセミナーを企画し、自社技術の理解促進 ・営業目標管理：月次・四半期・年間の売上／契約目標を設定・達成 ・社内調整：エンジニア、設計、製造、運営チームとの連携を通じて顧客要件と社内リソースを調整
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与：あり（年1回） 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・住宅手当：当社の部屋を用意 ・食事手当：月20枚の朝食券あり ・初回渡航費：あり ・健康診断：あり ・海外医療保険：あり（現地にて加入） ・一時帰国費用：あり（年1回） ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系サービスアパート・ホテルのバックオフィススタッフとして、以下の業務を担っていただきます。 具体的に... ・運営管理サポート ・報告連絡 ・レポート作成 ・庶務的な仕事全般
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収350~530万円程度 （タイ赴任中は手当で年間＋300万円程有り） ＊経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒／月給250,000円 大学卒／月給230,000円＊（新卒の場合） 高専・短大・専門卒／月給200,000円 ◎賞与 年2回（約4カ月、年間で計100万円位） ＊会社寮有り（月4000円程度で滞在可）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります（日常会話レベルの日本語が求められます） ※勤務地は富山県となります（20～30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 - 5,000 USD (GROSS) ＊賞与：年1回（業績・評価により） ＊昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険加入：あり ・通勤手当：あり（GROSS給料に含む） ・住宅手当：あり（面接時に応相談） ・健康診断：年1回 ・初回渡航費支給：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行、社内イベント：あり ・有給休暇：法令に準ずる（年間12日〜） ・その他：携帯電話・PC貸与、残業手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電子・医薬・自動車・食品などを手掛ける製造業向けに、設備設計から施工・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 具体的に... ・工場設備工事の現場確認 ・ベトナム人エンジニア／現場監督の管理 ・ローカルスタッフの作業内容のチェック ・工事計画のレビューと調整 ・工場側の技術担当と仕様確認 ・設備計画・工事スケジュールの調整 ・設計・積算の技術サポート ・図面や仕様書のチェック ・設備の数量・コストの妥当性の確認 ・プロジェクト進捗の管理 ・工程表の確認・調整、報告書作成 ・工事の完了検査の立ち会い ・追加工事や変更の対応
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ費用会社負担 ・渡航時航空券・住居探しサポートあり ・引越費用応相談 ・通勤送迎あり（乗り合いバス） ・社会保険加入 ・年次有給休暇：12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 人事総務部全体の統括を担当いただきます。 主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。 【業務詳細】 ・人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など ・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など ・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） ・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） ・日本本社とのコミュニケーション窓口
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 47,000,000 - 72,000,000（JPY290,000 - 444,000) 【福利厚生・手当】 ・労働許可証・ビザ取得費用 ・医療保険 ・赴任時渡航費 ・健康診断費用企業負担 ・携帯電話手当 ・食事手当 ・通勤手当 ・（入社2年目から）年1回の一時帰国時航空券代 ・社員旅行 Paid leave，ex) paid leave 15days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 日系大手の保険会社の現地法人にて、法人営業担当として日系企業向け営業業務及びマーケティング業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ・福利厚生が充実している求人になります！ ・研修や先輩社員による丁寧な指導があるため、未経験の方でもご応募可能です！ ・ベトナムの業界最大手（日系）であり、現在も成長を続けております！ 【商品】 各種損害保険（工場向け火災保険、労災保険、自動車保険等） 【業務内容】 1.既存営業 ・既存契約の更新準備、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） 2.新規開拓営業 ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・新規でハノイに進出してくる日系企業へのアプローチ 3.その他業務 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ※事故時の具体的な手続き、対応は事故担当部が対応します ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・上司への報告書作成 ・業務に慣れた後、ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 ・想定給与 ~5,000万VND（グロス） ※経験・能力を考慮し、それ以上の調整も検討可能。 ・年末賞与（13か月目の給与） ・年1回の定期昇給レビュー 【人事制度・福利厚生】 ・毎月の皆勤手当 ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・誕生日・結婚・出産などのお祝い金制度 ・重要イベント時の社内パーティー・イベント開催および記念品贈呈 ・パントリー完備（軽食あり）および毎週「Happy Friday」実施 ・プロフェッショナルでオープン、フレンドリーな職場環境 ・年1回の健康診断（日本国内の医療機関で実施、社員の家族も割引適用あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン拠点のPMO（プロジェクトマネジメントオフィサー）として、以下の業務をご担当いただきます。 ■ プロジェクト全体管理 ・Web・アプリケーション開発プロジェクトの進捗、課題、リスク、品質の横断的モニタリング ・問題発生時の適切なアラートおよびエスカレーション対応 ・タスクの進捗状況、計画と実績の差異（進捗、工数、不具合等）の可視化と共有 ■ チームマネジメント ・メンバーやコミュニケーターとの連携、育成、業務アサイン、稼働最適化 ・チーム全体のパフォーマンス最大化に向けた取り組み ■ 品質管理・標準化 ・会議通訳やドキュメントの品質レビューによるコミュニケーション品質の担保 ・ロードマップや手順の標準化、周知・共有の徹底 ■ 上司への報告 ・日本人上司が意思決定を行う際に必要な情報を、事実、影響、選択肢、推奨案の形で簡潔にまとめ提供 【業務の魅力】 ・日系IT企業・商社・メーカーのプロジェクト管理経験を活かし、幅広いプロジェクト運営スキルを体系的に習得可能 ・経営陣や各部門との距離が近く、自身の提案や改善案がプロジェクト運営や品質管理に直接反映される環境 ・裁量が大きく、主体的に取り組む方には重要プロジェクトや改善案件を任せてもらえる社風 ・チームマネジメントや進捗管理、品質管理などの実務経験を積みながら、キャリアアップできる環境
THANKSLAB VIETNAM / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 ・想定給与 ~3,000万VND（グロス） ※経験・能力を考慮し決定 ・年末賞与（13か月目の給与） ・年1回の定期昇給レビュー 【人事制度・福利厚生】 ・毎月の皆勤手当 ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・誕生日・結婚・出産などのお祝い金制度 ・重要イベント時の社内パーティー・イベント開催および記念品贈呈 ・パントリー完備（軽食あり）および毎週「Happy Friday」実施 ・プロフェッショナルでオープン、フレンドリーな職場環境 ・年1回の健康診断（日本国内の医療機関で実施、社員の家族も割引適用あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン拠点の人事担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■ 採用業務 ・求人要件定義（JD作成）、候補者ターゲット設定、採用スケジュール・KPIの設計と運用 ・採用チャネルおよびエージェント対応・管理 ・ダイレクトリクルーティング（Facebook / LinkedInによる候補者発掘から内定承諾まで） ■ Compensation & Benefits（C&B）業務 ・給与計算のサポートおよび勤怠データ管理 ＊給与計算は経理担当者が実施 ・昇給サイクル管理（評価反映・データ管理） ・労働契約書の作成および更新管理 ・従業員からの問合せ対応および面談調整 ■ 人事制度・育成業務 ・人事評価制度運用の補助（評価表作成・集計・面談調整） ・育成・研修制度の設計・運営（OJT、研修企画、オンボーディング運用） 【業務の魅力】 ■ 採用、給与・福利厚生、人事制度運用など、人事全般の幅広い業務に携わることができ、専門知識やスキルを体系的に習得できます。 ■ 社内の経営陣や各部門と近い距離で業務を進められ、あなたの提案や改善案が人事施策や制度に直接反映される機会があります。 ■ 裁量が大きく、主体的に取り組む方には重要プロジェクトや制度改善案件を任せてもらえる社風です。 ■ 多様なチャネルでの採用や研修企画など、実務経験を積みながらキャリアアップできる環境です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～3000USD（GROSS） ※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、賞与年1回、昇給年1回、社員旅行（※その他、応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 日系レストランでの管理業務全般 ・接客、スタッフ指導、クレーム対応、売上管理、商品管理、スケジュール管理 ・ベトナムの中では高級店の位置づけとなりますので、サービスレベル等は高いものを求められます ・入社後はまず東京にあるレストランにて約3か月の店舗研修を行い、その後ベトナムで着任となります。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 ・想定給与 ~5,000万VND（グロス） ※経験・能力を考慮し、それ以上の調整も検討可能。 ・年末賞与（13か月目の給与） ・年1回の定期昇給レビュー 【人事制度・福利厚生】 ・毎月の皆勤手当 ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・誕生日・結婚・出産などのお祝い金制度 ・重要イベント時の社内パーティー・イベント開催および記念品贈呈 ・パントリー完備（軽食あり）および毎週「Happy Friday」実施 ・プロフェッショナルでオープン、フレンドリーな職場環境 ・年1回の健康診断（日本国内の医療機関で実施、社員の家族も割引適用あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン拠点のPMO（プロジェクトマネジメントオフィサー）として、以下の業務をご担当いただきます。 ■ プロジェクト全体管理 ・Web・アプリケーション開発プロジェクトの進捗、課題、リスク、品質の横断的モニタリング ・問題発生時の適切なアラートおよびエスカレーション対応 ・タスクの進捗状況、計画と実績の差異（進捗、工数、不具合等）の可視化と共有 ■ チームマネジメント ・メンバーやコミュニケーターとの連携、育成、業務アサイン、稼働最適化 ・チーム全体のパフォーマンス最大化に向けた取り組み ■ 品質管理・標準化 ・会議通訳やドキュメントの品質レビューによるコミュニケーション品質の担保 ・ロードマップや手順の標準化、周知・共有の徹底 ■ 上司への報告 ・日本人上司が意思決定を行う際に必要な情報を、事実、影響、選択肢、推奨案の形で簡潔にまとめ提供 【業務の魅力】 ・日系IT企業・商社・メーカーのプロジェクト管理経験を活かし、幅広いプロジェクト運営スキルを体系的に習得可能 ・経営陣や各部門との距離が近く、自身の提案や改善案がプロジェクト運営や品質管理に直接反映される環境 ・裁量が大きく、主体的に取り組む方には重要プロジェクトや改善案件を任せてもらえる社風 ・チームマネジメントや進捗管理、品質管理などの実務経験を積みながら、キャリアアップできる環境
Phuc Binh CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 ・想定給与 ~3,000万VND（グロス） ※経験・能力を考慮し決定 ・年末賞与（13か月目の給与） ・年1回の定期昇給レビュー 【人事制度・福利厚生】 ・毎月の皆勤手当 ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・誕生日・結婚・出産などのお祝い金制度 ・重要イベント時の社内パーティー・イベント開催および記念品贈呈 ・パントリー完備（軽食あり）および毎週「Happy Friday」実施 ・プロフェッショナルでオープン、フレンドリーな職場環境 ・年1回の健康診断（日本国内の医療機関で実施、社員の家族も割引適用あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン拠点の人事担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■ 採用業務 ・求人要件定義（JD作成）、候補者ターゲット設定、採用スケジュール・KPIの設計と運用 ・採用チャネルおよびエージェント対応・管理 ・ダイレクトリクルーティング（Facebook / LinkedInによる候補者発掘から内定承諾まで） ■ Compensation & Benefits（C&B）業務 ・給与計算のサポートおよび勤怠データ管理 ＊給与計算は経理担当者が実施 ・昇給サイクル管理（評価反映・データ管理） ・労働契約書の作成および更新管理 ・従業員からの問合せ対応および面談調整 ■ 人事制度・育成業務 ・人事評価制度運用の補助（評価表作成・集計・面談調整） ・育成・研修制度の設計・運営（OJT、研修企画、オンボーディング運用） 【業務の魅力】 ■ 採用、給与・福利厚生、人事制度運用など、人事全般の幅広い業務に携わることができ、専門知識やスキルを体系的に習得できます。 ■ 社内の経営陣や各部門と近い距離で業務を進められ、あなたの提案や改善案が人事施策や制度に直接反映される機会があります。 ■ 裁量が大きく、主体的に取り組む方には重要プロジェクトや制度改善案件を任せてもらえる社風です。 ■ 多様なチャネルでの採用や研修企画など、実務経験を積みながらキャリアアップできる環境です。
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ●給与 グロス給与：2,000 ～ 2,500 USD ●福利厚生 ロイジェントパークスハイフォンの1室貸与 ベトナムへの渡航費（初回のみ） 年1回の健康診断 年1回の帰国航空券補助 海外旅行保険（現地加入） 住居会社手配
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- GM（General Manager）のサポート業務を中心に、下記のような総務・運営管理関連の業務をご担当いただきます。 GMの各種業務サポート 運営管理サポート、社内調整業務 報告・連絡・相談業務 オフィス内の庶務業務全般 その他、状況に応じた総務関連サポート業務
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,800USD（NET・手取り） ・家賃補助：最大500USD ・医療保険：東京海上日動（民間医療保険） ・一時帰国休暇＋旅費一部補助（年1回） ・通信費補助・交通費支給・社員旅行
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本とベトナムの懸け橋として、社内外の人々を支え、 スムーズな業務運営と快適な職場環境を実現する重要な役割を担います。 経験やスキルご意向に応じて、幅広くご対応頂きます。 主な仕事内容： ・日本本社向け月次資料（経理・営業関連）の作成 ・海外拠点との調整・報告業務 ・出向者・出張者のサポート（宿舎・病院・車両手配など） ・現地法人社長の業務サポート（社内申請や調整業務） ・日系企業向け営業サポート（顧客訪問・営業補助） ・人事制度・評価・給与改定などのサポート
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建設現場における工程、安全、品質、原価管理業務 ・協力会社との調整・指導、設計部門との技術的な連携 ・現場での問題発見・解決、仕様変更対応 ・日本人MGR・顧客への報告（レポート作成、定例会議など） ・ベトナム人スタッフのマネジメントと育成 など 【魅力ポイント】 ・有名な日系大手ゼネコンでのお仕事です ・将来の幹部候補としてキャリアパスがございます
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与（業績連動） ・受注手当（インセンティブ） ・民間保険 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客との信頼関係を維持・強化し、工場やオフィスの修繕・改修などの案件を継続的に受注でき る関係を築くことがミッションです。「顧客のパートナー」として、困った時にまず相談される存在 を目指していただきます。 ●工場・オフィス工事を行った既存顧客への定期訪問・連絡 ●施設管理担当者との信頼関係構築 ●設備や建物の状態確認、修繕・改修ニーズのヒアリング・提案 ●保険の更改・契約内容変更などに関する窓口対応 ●工事開始後の顧客・施工チーム間の連絡・調整 ●工事進捗の確認・報告、トラブル対応、スケジュール管理 ●技術・設計・施工管理など社内関連部署との調整 ●営業活動に関する資料作成、定例報告など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額30,000,000～50,0000,000VND（GROSS）約16.8～28万円（1000VND=5.6円 2025年9月時点） ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、賞与年2回、昇給年1回
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 人材採用/人事労務に関する業務全般 ・担当部門における採用業務全般（フルサイクルリクルートメント）のリード ・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど） ・従業員対応（労務対応）の実施 ・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど） ・大学との連携活動の実施（奨学金制度、セミナーなど） ・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援 ・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応 ※部門メンバー19名ほど
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給料】 ・経験・能力を考慮し決定（応相談） ・コミッションボーナスなし 【手当】 VISA・労働許可証取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流業界の韓国企業マーケットを担当するセールスマネージャーとして、海運・空運ビジネスや通関手続きを統括し、顧客サポートと販売戦略を実行します。 チームを率いて潜在顧客基盤を拡大し、部門目標の達成に貢献していただきます。 ・韓国市場における新規顧客の拡大 ・顧客サポート、コンサルティング、およびベンダーとの交渉 ・海運・空運ビジネスおよび通関手続き業務をチームと共に担当 ・事業計画の策定と販売戦略の実行 ・潜在顧客ベース、特に韓国企業の拡大 ・従業員のパフォーマンス管理および営業部門メンバーの研修計画作成 【募集背景】 ・ベトナムにおける韓国市場の開拓と拡大のため
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額30,000,000～50,0000,000VND（GROSS）約16.8～28万円（1000VND=5.6円 2025年9月時点） ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、賞与年2回、昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 人材採用/人事労務に関する業務全般 ・担当部門における採用業務全般（フルサイクルリクルートメント）のリード ・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど） ・従業員対応（労務対応）の実施 ・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど） ・大学との連携活動の実施（奨学金制度、セミナーなど） ・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援 ・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応 ※部門メンバー19名ほど
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務内容】 ・ Web システム、携帯スマホアプリの開発業務 ・クライアント（当社グループ会社等）の要望をヒアリング・折衝・調整（規模や予算、スケジュール等） ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 49,000,000 - 53,000,000（JPY302,000 - 327,000) 【福利厚生・手当】 ・海外旅行者保険加入（Wellbe） ・渡航費・ビザ・WP取得費用負担 ・会社通勤バス利用可能（居住地による） ・昼食（無償） ・制服支給 ・社員旅行 ・各種福利厚生イベント ・時間外手当あり ・パフォーマンスに応じて年1回昇給あり Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手製造メーカーのベトナム法人にて人事総務スタッフポジションを募集いたします。 経済成長著しいベトナムに日系企業として一早く進出した、ベトナムの日系企業の中でも最大規模の会社です。 入社後の教育、業務の指導・指示は日本人マネージャーより直接行いますので、海外勤務経験の無い方、人事業務の経験の浅い方でもご安心ください。 能力・パフォーマンスに応じて、業務の幅は広げることが可能です。 【業務内容】 実務は主に現地スタッフが担当し、その管理や日本人駐在員の窓口対応が主な業務になります。 ・日本人駐在員の人事労務管理 日本人マネジャーの業務のサポート ※人事労務の経験は不要です ・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務 ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など ・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務 住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など ・その他（東京本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 80,000,000（JPY370,000 - 494,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、赴任時渡航費 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 設計図・施工図の作図事業を展開する日系企業にて施工図管理職を募集いたします。 現在、ベトナムではBIMを使用して施工図を作成しております。 本ポジションではベトナム側での施工図管理担当として、BIM設計者へ施工図の作成方法の指導や完成図面のチェック業務をご担当いただきます。 【こんな方はぜひご応募ください】 ・今までのご経験を活かし、今後も活躍いただける方 ・これまでのご経験を活かして、スタッフの育成に取り組みたい ・現場ではなくオフィス勤務をご希望の方 【職務詳細】 ・日本本社または依頼主からの設計図をもとに依頼内容の確認 ・設計スタッフへ施工図の書き方の指導 ・完成した建築施工図（2次元）のチェック、修正 ・施工図の受け渡し、問い合わせ対応 ・施工管理者との打ち合わせ ・メンバーへの技術指導 ※施工図の概念や書き方のインプットに関する指導が主になり、BIMを使用した設計業務は発生しないため、BIMの使用経験は必須ではありません。 ※基本的にはオフィスまたは現場事務所での勤務になります。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,500 USD (GROSS) ＊基本給 ：年齢・キャリアに応じて（目安：2,000～3,500USD） ＊賞与・昇給： あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用：年1回（応相談） ・有給休暇など：法令に準じる
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 国際物流サービスを手掛ける日系企業にて、物流全般の営業業務をご担当いただきます。 具体的に... ・日系企業への営業（場合によっては日系以外もあり） ・既存顧客への対応（定期訪問・ニーズのヒアリング）※取引先は主に日系製造業 ・新規顧客の開拓 ・問い合わせ・トラブル対応 ・ベトナム人スタッフとの連携
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross1,500～4,000USD/月(※候補者様の経験/スキルによって最終的に決定、支給は VND です） ・勤務地: HCM 市 ・賞与: 13 か月目賞与 ・福利厚生等：ご面接時にご案内させて頂きます ■その他■ ・面接について:2 回の Web 面接を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に以下の業務を遂行いただきます。 ・ システム開発プロジェクト（主にオフショア開発）の計画立案、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 ・開発チームのリード、メンバーのタスクアサインと進捗確認、技術指導、モチベーション管理 ・日本およびベトナムのクライアントやステークホルダーとの要件定義、仕様調整、進捗報告 ・技術的な課題解決と最適なソリューション提案 ・開発プロセスの改善提案と実行 ・若手エンジニアの育成とメンタリング
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 85,000,000（JPY308,000 - 524,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得サポート、海外医療医療保険企業負担、赴任時渡航費応相談 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系IT企業にてプロジェクトマネジャー職を募集いたします。 日本にDXコンサルティング会社をパートナーに持ち、主に日本の顧客を対象としています。 DXコンサルティングの案件が多く、DXやITのコンサルティング要素の強い案件も数多く取り扱っています。 また、WEB3.0に強いスタートアップともパートナーシップを組んでおり、最新の技術に携わることができます。 本ポジションでは、クライアントと密にコミュニケーションを取り、プロジェクトの推進・管理する役割を担っていただきます。 【業務内容】 1.日本顧客からの課題聞き取り - 顧客とのミーティングを通じて、課題や要望を詳細にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定 2.プレゼン・レポート資料の作成 - 顧客向けのプレゼンテーション資料や進捗レポートを作成し、説明 3.要件定義 - 顧客の要望をもとに、具体的な要件を定義し、文書化 4.要件定義成果物や概要設計成果物作成 - 要件定義書や概要設計書など、プロジェクトの基盤となるドキュメントを作成 5.開発の進捗管理 - プロジェクトのスケジュールを管理し、開発チームの進捗状況をモニタリング 6.開発進捗のレポート - 定期的に進捗状況を報告し、問題点やリスクを早期に発見・対策
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 42,000,000 - 55,000,000（JPY259,000 - 339,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得サポート、海外医療医療保険企業負担、赴任時渡航費応相談 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系IT企業にてプロジェクトマネジャー候補を募集いたします。 日本にDXコンサルティング会社をパートナーに持ち、主に日本の顧客を対象としています。 DXコンサルティングの案件が多く、DXやITのコンサルティング要素の強い案件も数多く取り扱っています。 【業務内容】 まずは、先輩プロジェクトマネジャーやダイレクターのもと業務の流れを理解していただきます。 その後、一部作業を担当していただき、1年程度経験した後、プロジェクトマネジャーとして社内メンバーのサポートを受けながら下記業務をご担当いただきます。 1.日本顧客からの課題聞き取り - 顧客とのミーティングを通じて、課題や要望を詳細にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定 2.プレゼン・レポート資料の作成 - 顧客向けのプレゼンテーション資料や進捗レポートを作成し、説明 3.要件定義 - 顧客の要望をもとに、具体的な要件を定義し、文書化 4.要件定義成果物や概要設計成果物作成 - 要件定義書や概要設計書など、プロジェクトの基盤となるドキュメントを作成 5.開発の進捗管理 - プロジェクトのスケジュールを管理し、開発チームの進捗状況をモニタリング 6.開発進捗のレポート - 定期的に進捗状況を報告し、問題点やリスクを早期に発見・対策
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・通勤補助（シャトルバス） ・ランチ補助（社内キャンティーンでの食事提供） ・医療保険 ・WP / VISAの補助 ・年一帰国手当（1年契約終了後が条件、日本までの実費精算）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 複写機・プリンターなどのOA機器や家電メーカー向けの部品加工メーカーです。 現在ベトナム工場の増設中で、生産能力増加に伴い、共に拡販営業をして頂く営業スタッフを増員募集いたします。 【業務内容】 ・プレス事業（ソフト素材の加工）の拡販及び深耕営業 ・お客様への営業、交渉 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・トラブル対応 ・ASEAN地域を中心とした出張 ・その他付随業務 【会社/求人の魅力】 ・お取引先は誰もが知る大手メーカーが多く、自身が獲得した案件が世に出る製品に反映されるので、やりがいを感じることができます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・試用期間2ヶ月（期間中も給与全額支給） ・年2回賞与（業績により変動） ・年次有給休暇14.5日＋病気休暇4日 ・社会保険・医療保険・失業保険（法定通り全額支給） ・民間医療保険（Bao Viet）＋24時間傷害保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 当社はグローバル展開を行う日系大手電機メーカーであり、この度ベトナム拠点における財務戦略および 財務オペレーションを統括する、ファイナンシャルディレクターを募集いたします。 本ポジションは、グローバルならびに地域統括の方針に基づき、財務の健全性・法令遵守・業績管理を リードする重要な経営ポジションです。 国際的な環境でのマネジメント経験を持ち、多文化環境下で柔軟に対応できる方を求めております。 【業務内容】 1. 財務戦略マネジメント 会社の中長期方針に沿った財務戦略の策定・実行 CEOおよび取締役会への財務的提言・助言 事業計画、予算策定、売上予測の管理・推進 2. 財務オペレーション・報告業務 会計、税務、資金管理、内部統制など財務全般の管理 IFRSおよびVASに基づく月次・四半期・年次報告の作成 監査対応および外部監査人・税務当局との調整 3. コンプライアンス・リスク管理 ベトナム法規・国際基準の遵守 財務リスクの監視および内部ポリシーによるリスク低減 4. チームマネジメント・育成 財務チームのマネジメントおよびローカル人材の育成 ベトナム・グローバル間での連携強化 5. ビジネスサポート・ステークホルダー連携 各事業部門への財務的助言・意思決定支援 本社および地域統括部門との窓口対応 6. 管理部門の統括 HR・総務・法務・物流・IT・アフターサービス部門のマネジメント 【この仕事の魅力】 ・国際基準に基づいた財務運営に携わるチャンス ・大手企業での安定した環境とキャリアアップの機会 ・専門性とスピード感を兼ね備えた環境 ・手厚い福利厚生制度
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000 - 2,500USD Gross ・昇給年 1 回（1 年在籍後より） ・賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1年在籍後より） ・社員寮完備 ・食事提供
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場の生産設備・ユーティリティ設備を中心としたメンテナンス管理業務全般をお任せします。 設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 具体的には： 生産設備およびユーティリティ設備（電気・配管・ボイラーなど）の保守・点検・修理 機械設備の新規搬入・据付・試運転の管理 工場レイアウト変更に伴う設備移設や設計対応 加工機械のメンテナンスや部品交換作業 5S活動・安全管理の推進 現地スタッフ（エンジニア・テクニシャン）の教育・マネジメント 工場運営の中核を担うポジションとして、現地チームをリードしながら、 生産効率の向上・設備トラブルの未然防止に貢献いただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 - 4,000USD Gross ・賞与：平均4カ月分（前年度6カ月） ・交通手当支給あり ・就労に必要なビザ会社サポートあり ・年に一回の帰国費サポート ・赴任時の渡航費サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 日系顧客を中心とした既存取引のフォローと、新規顧客開拓をメインに営業活動を担当いただきます。 また、社内報告やチームメンバーとの連携など、営業部門の運営にも関わっていただくポジションです。 主な業務内訳： ・営業報告書の作成（10〜15％） 週次・月次での営業活動報告書作成、売上進捗や見込みの整理、上長・日本本社へのレポート対応。 ・既存顧客対応（25％） 既に取引のある日系顧客を中心に、受注対応・納期フォロー・新商品の提案・アフターフォローを実施。 顧客満足度の維持・向上を目的に、関係構築を継続的に行います。 ・新規顧客開拓（50％） ベトナム人営業スタッフが収集したリストをもとに、新規企業へのアプローチを実施。 アポイント取得、訪問、ヒアリング、見積・提案書作成、契約交渉までを一貫して担当いただきます。 ターゲットは日系・外資系製造業や関連サプライヤー企業が中心です。 ・その他業務（10％） 営業戦略の立案サポート、展示会や商談会への参加、ローカルスタッフの教育・同行サポートなど。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 49,000,000 - 78,400,000（JPY302,000 - 484,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、定期健康診断 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系通信会社のベトナム法人にてインフラエンジニアを募集いたします。 インフラ部門強化のための増員採用になります。 主に日系企業（工場、オフィス等）向けにITインフラストラクチャのシステムインテグレーション (提案、構築、保守) のプロジェクト管理・実務をお任せします。 【具体的に】 ・セールス担当と連携し、システム、通信ネットワークの要件定義から機器手配、工事、保守、運用、コンサルティング等の全般をサポート ・ネットワークシステムの設計及び構築 ・LAN配線、ネットワーク機器（サーバー、FW、ルーター、スイッチ、Wifi）の設置、セキュリティ関連、入退室管理関連のインフラ構築業務 ・パッケージソフトのインストール、ベンダーとの交渉を含むプロジェクトの管理 ・スタッフのマネージメント
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 45,000,000 VND ~ 65,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現のため、ニトリグループの製造部門は日々安定した生産を続けています。 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。 【業務内容】 ・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の5Sや安全管理 ・現地従業員のマネジメント 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
CareerLink Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ●給与 ： 1,500ドル - 2,500ドル ●待遇 ： ・賞与年2回（夏・テト） ・海外医療保険加入 ・日本への一時帰国航空券支給 ・社員寮：ハノイ市内にワンルームアパート（家賃・光熱費・メイドサービスは会社負担） ・食事提供：昼食は工場食堂、夕食はお弁当デリバリー（休日除く） ・社有車による送迎
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の製造業(完成品) ●業務内容： ・法人様向けのコーディネートプランニング：営業部が受領した案件を具体的な絵にして提案（Illustrator、Photoshopを使った提案資料作成） ・OEM家具デザイン提案：2DCAD/3DCADを使用したデザイン提案 ・収納家具（キッチンボード・ワードローブ等）・ベッドフレーム・ソファ・マットレスのデザイン ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメントや調整業務
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • 給与：30,000,000～35,000,000 VND（GROSS） ※経験・語学力により応相談 • インセンティブ（業績連動賞与）あり • 第13ヶ月給与（業績・成果に応じて支給） • 試用期間：2ヶ月 • 年1回の健康診断あり • 社会保険・医療保険・失業保険（ベトナムの法令に基づく） • 高級医療保険（PVI Care）加入 • 会社規定に基づき通話料手当支給 • 会社主催のイベント・社員旅行への参加あり • 年1回の給与見直しあり ・試用期間：2か月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ベトナム国内で屋外や交通広告（バス、地下鉄など）を専門とする広告会社にて、営業スタッフとして勤務いただける方を募集しています。 ・このポジションでは、顧客向けのプランニングやアイデア立案を行い、プロジェクトを推進します。 ・ベトナムチームとタイチームが連携して業務を進める必要があり、相互にサポートし合う環境。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 45.000.000 - 65.000.000 VND (GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・住宅手当：社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・一時帰国費用：有（1年在籍後より） ・メイドサービス ・制服貸与 ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要な メンテナンス計画を立案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。 具体的に… ・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の 5S や安全管理 ・現地従業員のマネジメント
CareerLink Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収：USD 1500-2500（Gross）※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回（6月、12月） ■賞与:年1回（1月／給与1ヶ月分を支給予定） ■試用期間:2ヶ月（月収の85％を支給） ■支給通貨:VND ■日本からの渡航費 ■ビザ/労働許可証取得費用 ■民間医療保険加入 ■日本への一時帰国費用サポート（年1回） ■資格取得費用サポート ■社員旅行 ■各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） ■2025年10月現在、ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社で受注しているWEBサイトの開発において、以下の業務をいただきます。 ■Webディレクション業務全般 ■クライアント、エンジニア、デザイナーとの調整業務 ■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ■Adobe XD/ Figmaを使用した仕様書の作成、簡単なデザイン修正 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■プロジェクト拡大のための提案
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Mức lương từ 30,000,000 ~ 35,000,000 (GROSS) ※ Có thể thương lượng tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng ngôn ngữ . • Có thưởng khuyến khích incentive • Lương tháng 13 (dựa trên hiệu suất và kết quả kinh doanh). • Thử việc 2 tháng • Kiểm tra sức khỏe hàng năm. • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (theo luật Việt Nam). • Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI Care). • Hỗ trợ phí điện thoại theo chính sách công ty. • Tham gia các sự kiện và chuyến đi của công ty. • Xem xét lương hàng năm.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Hiện công ty đang cần tuyển Giám sát kinh doanh làm việc tại công ty quảng cáo chuyên về quảng cáo ngoài trời và quảng cáo giao thông (xe buýt, tàu điện ngầm, v.v.) tại Việt Nam. ・Ở vị trí này, bạn sẽ lên kế hoạch và đề xuất ý tưởng quảng cáo phù hợp cho khách hàng, đồng thời thúc đẩy và quản lý các dự án. ・Môi trường làm việc có sự phối hợp chặt chẽ giữa team Việt Nam và Thái Lan, hai bên hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành công việc hiệu quả. ※ Hiện tại, văn phòng Hồ Chí Minh có 1 nhân viên người Nhật đang làm việc.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD 【福利厚生】 ・ワークパミット取得サポート ・海外医療保険 ・インセンティブ（売上次第） ・帰国手当（3年以上勤務した方） ・ボーナス ・労災保険 ・交通費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 サッカーを通じて、子供たちに考えるきっかけを与えます。 そして、様々な感情表現を通して豊かな心を育てていきます。 そのために、以下のお仕事内容を担当して頂きます。 【業務内容】 ・サッカー指導（ベトナムに住む日本人の子供たちに指導して頂きます） ・大人向けフットサルイベントの企画（国際大会の主催を行っております） ・遠征：約2回／年（シンガポール、バンコク等） ・グッズ販売（日本向けにTシャツなどを販売、インセンティブ有） 【会社／求人の魅力】 ・サッカーを教えるだけでなく、サッカーを通じた社会貢献が可能 ・子供の成長を間近で感じることができる ・物販ではインセンティブ有 ◆１日の流れ（平日） 10時 事務作業開始（週2日のみ） 12時 昼食 15時 練習準備 16時 送迎 17時 練習 19時 送迎 ◆１日の流れ（土日） 7時 AM送迎 9時 AM練習 11時 AM送迎 13時 PM送迎 14時 PM練習 16時 PM送迎 ◆練習場所 月曜、水曜日、土曜日AM：2区 火曜日、水曜日、土曜日PM、日曜日：7区 （オフィス1区：月木はオフィス出社）
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1,000万~2,500万VND（GROSS） ＊経験・能力・現給与に応じて更に検討可 【賞与】年1回（1ヶ月分） 【試用期間】2カ月 【待遇】 ・残業手当あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内食堂完備（昼食提供） ・誕生日会やパーティーなどのイベントあり。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・金型のメンテナンス。 ・射出成形機の調整や整形業務。 ・品質管理、製造工程の調整。 ・現場スタッフの指導やトラブル対応。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1,500万~3,500万VND（GROSS） ＊経験・能力・現給与に応じて検討可 【賞与】年1回（1ヶ月分） 【試用期間】2カ月 【待遇】 ・残業手当あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内食堂完備（昼食提供）。 ・誕生日会やパーティーなどのイベントあり。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム生産工場にて、工場長候補として工場全体の運営管理および現場スタッフの統括を担当していただきます。 ※ 当工場では、ベトナム国内外から部品・材料を調達し、製品の加工・組立を行っています。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～4,000 USD/月（経験・能力により決定） 手当：住宅手当、交通費サポートあり 賞与：年1回、業績に応じて支給 保険：ベトナムの法律に基づく保険完備
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業（部品加工・鋳造・組立など）の受託案件に関する営業活動 見積もり作成、契約条件の調整、納期管理 日本本社や海外顧客との調整業務（英語・日本語を使用） 営業チームのマネジメント、育成、業績管理 新規顧客の開拓と既存顧客との関係強化
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: ～40,000,000 VND (quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực) Thử việc: 2 tháng (hưởng 85% mức lương chính thức) Tăng lương: 1 lần/năm (trung bình khoảng 4%) Thưởng: Thưởng Tết (tương đương tháng lương thứ 13), thưởng hiệu quả công việc (trung bình 1,5 tháng lương, tùy theo kết quả kinh doanh) Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại và các khoản khác theo quy định công ty Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN (theo luật định) + gói bảo hiểm y tế tư nhân hàng năm Khám sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm Đào tạo: Đào tạo kỹ năng chuyên môn, có khoảng 6 tháng đào tạo tại Nhật Bản Nghỉ phép: Nghỉ phép năm, nghỉ hè (có trợ cấp), sự kiện gắn kết (du lịch công ty, tiệc cuối năm, v.v.) Khác: Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc cần thiết (máy tính, điện thoại thông minh, máy tính bảng, trang thiết bị an toàn, v.v.) 給与: ～40,000,000 VND（経験・能力により決定） 試用期間：2か月（本給与の85％支給） 昇給: 年1回（平均4％程度） 賞与: テト賞与（13か月目給与相当）、業績賞与（平均1.5か月分） 手当: 昼食手当・通勤手当・通信手当 ほか 保険: 社会保険・健康保険・失業保険（法令準拠）＋民間医療保険パッケージ 健康診断: 年1回実施 研修: 専門スキル研修、日本での約半年間の研修あり 休暇: 年次有給休暇、夏季休暇（手当あり）、親睦イベント（社員旅行・忘年会など） その他: 必要な業務ツール（PC、スマートフォン、タブレット、安全用品など）貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thành lập đội ngũ phát triển BIM offshore tại Việt Nam, thiết kế cơ cấu tổ chức và xây dựng quy trình làm việc Thực hiện và chỉnh sửa mô hình BIM MEP, triển khai bản vẽ, quản lý dữ liệu, kiểm tra xung đột và quản lý chất lượng đến khi bàn giao sản phẩm Quản lý dự án: quản lý tiến độ, ngân sách, phân bổ nhân sự, phần mềm và phần cứng Trao đổi với đội ngũ phía Nhật Bản: xác định yêu cầu, điều chỉnh tiêu chuẩn kỹ thuật, tham gia chu kỳ rà soát Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự trong nhóm Quản lý rủi ro, tuân thủ tiêu chuẩn xây dựng và quy định pháp luật Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra và báo cáo cho khách hàng ベトナム拠点における BIMオフショア開発チームの立ち上げ・組織設計・業務フロー構築 設備BIMモデルの作成・修正、図面生成、データ管理、干渉チェック、納品までの品質管理 プロジェクトマネジメント（スケジュール管理・予算管理・人員配置・ソフト/ハード管理） 日本側チームとの要件定義・仕様調整・レビュー対応 チームメンバーの採用・育成・評価、教育研修の実施 リスク管理および建築基準・法令遵守 成果物の品質保証と顧客向け報告対応
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 月給 2,000～3,000 USD 労働許可証取得 住宅補助 あり、昼食提供 法律に基づく社会保険・医療保険完備 専門知識・スキルに関する研修あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 自動車部品に関するお客様からの問い合わせ・クレーム対応 お客様の課題解決に向けたソリューションの提案 クレームや疑問点の原因分析と改善策の立案 製品品質に関する問題を継続的にモニタリングし、適切に修正・改善 電話やメールでのお客様対応、社内関連部署との橋渡し役 お客様ニーズの収集・調査・分析、経営戦略提案の資料作成 上司からのその他指示業務
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額 ～3,000USD ＋ 住宅手当 1,000USD（NET） 労働許可証等会社負担 契約更新：成果に応じて継続
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 欧米向け製品製造に基づく製造工程の管理 ベトナム人スタッフへの指導・教育 品質・納期管理、工程トラブル対応 手順書や治具の標準化、仕組みづくり 「量産ではない」現場特有の多様な案件対応
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,000 ～ 4,000 USD 手当：出張、交通費、通信費 健康保険 社会保険・所得税はベトナム労働法に基づき適用 13か月目のボーナス、年1回の昇給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客のサプライチェーンとニーズを深く理解し、最適な解決策を提案する 既存主要顧客とのビジネス維持・拡大 新規顧客の開拓（日系企業含む） 新規リードの創出、営業クロージング、月次・年間売上目標の達成 見積書作成、チームと連携して顧客要望に対応、受注後のフォローアップ 他部署との協力による課題解決 チームリーダーとして、個人および日系営業チーム全体の月次・四半期・年間目標達成のための戦略・事業計画策定 年間売上目標の予測・計画
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- VISA・労働許可証取得サポート 医療保険加入 その他相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- PHP（Laravel、CakePHP等）によるWebアプリケーション開発 既存システムの改修・機能追加 API設計・開発 日本本社やクライアントとの要件調整（日本語使用） ベトナム人エンジニアとの協働・コードレビュー
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,000 USD〜（Gross）＋ 住宅補助500 USD テトボーナス（旧正月ボーナス）：基本給1ヶ月分相当 有給休暇：年間12日（現地法令準拠） 現地祝日に準拠した休日 海外医療保険加入 社用車での通勤送迎あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客との窓口業務および関係構築（海外顧客含む） 製造現場の運営・管理 海外向け輸出業務の対応（英語使用） 現地スタッフとのチーム連携・業務推進 将来的に工場マネージャーとしての業務を担当
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：US$1,900～2,100（Gross） 昇給：年1回査定 ボーナス：年1回 海外民間医療保険加入 社会保険完備（ベトナム法令に準拠） 通信手当（電話代支給） 年1回健康診断 年1回一時帰国費用サポート（社内規定あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アウトバウンド業務（ベトナム発の海外旅行手配） 店舗や電話での旅行商品提案・カスタマーコンサルティング ベトナム企業向けの出張・社員旅行・インセンティブ旅行の手配・交渉・実施管理 ベトナム在住者（個人・法人）向け日本を中心とした海外旅行手配・情報案内 インバウンド業務（日本・海外からのベトナム旅行受け入れ） ベトナム旅行プランの企画・造成 日本人顧客や多国籍ゲストへの旅行中サポート 現地パートナー（ホテル・バス会社等）との調整、対応業務全般
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Từ 30,000,000 VND/tháng Thưởng: 1 tháng lương/năm Tăng lương: 1 lần/năm Phụ cấp đi lại: Có Phụ cấp bữa trưa: Có30,000,000VND/月～ ボーナス1か月分 昇給年一回 通勤手当あり ランチ手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Hỗ trợ trực tiếp cho Giám đốc người Nhật trong các công việc điều hành công ty. Công ty này đang gia công kim loại thông qua việc ủy thác sản xuất cho các doanh nghiệp địa phương tại Việt Nam. Bạn sẽ chịu trách nhiệm truyền đạt yêu cầu từ Nhật Bản cho doanh nghiệp tại địa phương và quản lý quá trình sản xuất. Ngoài ra, bạn cũng sẽ đảm nhiệm việc kiểm tra thành phẩm để loại bỏ các sản phẩm lỗi trước khi xuất hàng. Vì vậy, bắt buộc phải có kiến thức về gia công kim loại. Dịch và phiên dịch tiếng Nhật (cuộc họp, tài liệu, trao đổi hàng ngày). Hỗ trợ công tác quản lý sản xuất, quản lý nhân sự, chất lượng, kế hoạch... Là cầu nối giữa Giám đốc và nhân viên người Việt. Tham gia các hoạt động cải tiến nội bộ, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp. 日本人社長の業務をサポート（経営補佐） 同社では金属加工をベントローカル企業で委託製造しております。 日本から受け取った要件書を現地企業に伝え製造管理を行っていただきます。 また完成品の検査も担当して出荷時の不良撲滅をしてもらいます。 その為金属加工についての知識が必ず必要となります。 社内会議・書類・日常会話などの通訳・翻訳。 生産・人事・品質・計画など各部門との連携・進捗確認。 日本人とベトナム人スタッフの間のコミュニケーション促進。 業務改善や職場環境向上のための活動への参加。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30〜50 triệu VND（経験により応相談） 試用期間：2ヶ月（期間中も満額支給） 賞与：年1回（業績・評価による）＋13か月目賞与あり 社会保険：ベトナム労働法に基づき加入 健康診断：年1回実施 医療補助制度（6ヶ月勤務後から適用） イベント・社内活動： └ 毎日のティーブレイク、スポーツ（サッカー・ゲーム）、オープントーク（月1） └ 年1回のチームビルディング旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系クライアント向けの開発プロジェクトにおいて、BrSE（Bridge System Engineer）として以下の業務をご担当いただきます： 日本の顧客とベトナムオフショア開発チームの間での要件整理、Q&A、進捗管理 顧客との要件定義、基本設計・詳細設計の作成 オフショアチームとの連携による課題分析および解決策の提案 プロジェクト進行の計画立案・進捗管理 納品前の品質チェック（QA） その他、マネジメントからの指示業務
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：32,000,000～35,000,000 VND（GROSS）※経験・能力に応じて面談時に交渉可能 Hỗ trợ: lương thương lượng tùy theo năng lực và kinh nghiệm (~35 triệu VND Gross) 社会保険加入あり Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và điều hành bộ phận QA/QC Hướng dẫn, đào tạo và chỉ đạo công việc cho nhân viên Thiết lập mục tiêu chất lượng và xây dựng, quản lý kế hoạch thực hiện Lập và thực hiện chương trình đánh giá nội bộ (QMS) Đảm bảo chất lượng từ nguyên vật liệu đầu vào đến sản phẩm giao hàng Phối hợp các phòng ban để giải quyết và phòng ngừa sự cố chất lượng Quản lý khiếu nại khách hàng, điều tra nguyên nhân, thực hiện biện pháp đối phó và theo dõi hiệu quả Thực hiện mẫu thử và đăng ký thay đổi quy trình Lập kế hoạch đánh giá nội bộ, thực hiện đánh giá nhà cung cấp và hỗ trợ đánh giá từ khách hàng Đào tạo nâng cao nhận thức về chất lượng cho nhân viên Lập báo cáo định kỳ và báo cáo bất thường, đề xuất cải tiến tới ban lãnh đạo Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên
