ベトナムの求人・転職一覧（現地採用・駐在）
検索条件：勤務地【ベトナム】に該当する求人2127件を表示しています。
求人検索結果
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：1,800～2,500USD（NET）残業月30時間給料に含む ・賞与：1カ月 【福利厚生】 ・労働許可証、VISA：取得サポートあり ・医療保険 ・健康診断（年1回） ・着任時航空券手配 ・一時帰国往復航空券手配（年1回、勤務開始後1年経過後から） ・通勤手当：社有車もしくはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・1年に1回14日間特別休暇取得あり 【試用期間】 2カ月（試用期間中は基本給の85%支給） 【希望入社時期】 2026年秋頃
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 決算対応や人事総務業務のサポート等、会社管理業務を幅広くご対応いただきます。 また、募集の現地法人業務に留まらず、関連するその他の現地法人の会社管理業務もお任せします。 具体的に... ・経理：業績管理資料のアップデート、予算作成・本社への連結決算報告資料作成の補助等 ・総務：決議書類作成、簡易的な契約書の作成・チェック等 ・人事：ベトナム人スタッフの雇用契約管理、日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 全て前職等に応じて面接時に相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括。 ・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理。 ・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化。 ・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化。 ・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理。 ・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行。 ・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守。 ・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ。 ・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成。 ・その他関連する業務。 【魅力ポイント】 ・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります。 ・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます。 ・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における意匠設計もしくは構造設計を担当いただきます。 主に製造業の工場プロジェクトを中心にしながら、学校や土木インフラプロジェクトなど 幅広い建築物の設計を行います。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における営業を担当頂きます。 法人向けに新規開拓および既存顧客対応の両面に従事いただきます。 新規案件のための見積り、入札対応および案件獲得後のクライアントからの初期対応および社内連携業務まで担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における施工管理を担当頂きます。 ・ベトナム国内建築現場での施工管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理など ※建築施工管理・設備施工管理いずれも募集いたします。 応募時にはどちらを希望か記載ください。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：額面日本円 64～80 万円相当 ・Bonus：あり（年 1 回） ※業績により ・Review：あり（年 1 回）査定により ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金（8：00～17：00） ・Rest Periods ：１時間 ・Overtime Work： 状況に応じて ・Overtime Pay： なし ・Type of Employment： 現地採 ・Trial Period ：２カ月 80% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： ローカル社員と同 ・Other Benefits（手当）： ビザサポート：あり（ワークパーミット取得費用、レジデンスカード取得費用 会社負担） 帰国手当：あり（2 年に１回一時帰国の航空券代支給）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本大手建設会社の本社の現地法人で施工管理者募集‼将来的に駐在切替あり！ ベトナム経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です！ 日本本社では、総合建設業者です。マンションや工場、病院、教育施設などの建設に携わっております。 ◎当社で働く魅力はここ！ 1. 日系製造企業向け施工管理として業務に携われる 2. 経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です 3. 今後のキャリア形成もしやすい環境です。実績により将来的に駐在採用の切り替え可能 ■仕事内容： 施工管理者として現場マネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場での工程・品質・安全の管理 ・現場スタッフへの指導、監督業務 ・発注者との打ち合わせ ・予算管理、採算管理 ・その他案件にかかわる書類作成 所属部署のスタッフ数：日本人 1 名、ベトナム人 13 名 役職：スーパーバイザー 上司（レポートライン）：日本人の工事統括部長 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: 書類選考 →一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン or 対面）→内定 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 1500 USD GROSS ～1900 USD GROSS ・Bonus：年 2 回：7 月、1 月 ・Review：年２回 ５月・11 月 ・Incentive：確認中 ・Working Hour：週休二日制 8~17 ※シフトによる変動あり ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 85%※変更の可能性あり ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Insurance：設備が整っている病院で治療が受けられる海外保険、会計負担 ・Holiday：基本：週休 2 日制、ベトナム祝日、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ※シフトによって、土日やベトナム祝日に出勤する場合あり ・Other Benefits（手当）： 社員旅行 年 1 回 ベトナムで働くための入国ビザ、就労ビザなどの費用、会社負担 ベトナム渡航のための費用(飛行機代)、会社負担日本人向け海外医療保険 （Wellbe メディックサービス） 会社負
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容: -EC 運営に係る業務サポート -および日本語(N3以上)を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理 -顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理 -日本のグループ会社との業務連携 【具体的な仕事内容】 -日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 -ベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 -業務効率化に向けた仕組み化 -担当案件の品質と収支、工数の管理 -顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) -直属部下の育成・指導、人事評価 -新規案件受け入れ、構築
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：約2490USDGROSS ・Bonus：1 カ月程度 ・Review：あり ・Incentive：上期（4 月～9 月）下期（10 月～3 月）の各目標値に対して達成度に応じて支給。 ・Working Hour：月～金 8 時 30 分～17 時30 分 ・Rest Periods ：あり ・Type of Employmen：現地採用 ・Trial Period：2 か月 試用期間中の給与は80~85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日祝 ・Insurance：ローカルの社会保険 ・Other Benefits（手当）： ビザ・WP サポートあり 営業時の移動費は会社負担 勤務開始時の航空券等→ 一定期間勤務を条件に航空券及び現地到着後の宿泊代補助（2 泊） 勤務開始後の一時帰国手当の支給→ 年に 1 回航空券手配（金額上限あり）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な仕事内容 • 日本語を使用し、日系顧客を直接訪問し、自ら新規案件・ビジネス機会を開拓する。 • 持続的な業績を創出し、売上目標を達成することで、会社の成長に貢献する。 • 担当地域において、ローカル営業チームとともに日系顧客を訪問し、個人売上目標の達成を目指す。 • 顧客向けにプレゼンテーションを行い、会社の革新的かつ高品質なプリンティングソリューションを紹介する。 • コンサルティング型営業スキルを向上させるとともに、顧客の調達機能について理解を深め、業界動向や競合情報を常に把握し、社内共有する。 • 日報を作成し、上司の指示に従い個人目標を達成する。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：54,050,000〜70,500,000VND（33〜43万円相当） 福利厚生： ・試用期間2ヶ月（給与変更なし・100%支給 ・賞与年1回（テトボーナス：約1.5ヶ月分） ・昇給制度あり ・業績連動型インセンティブあり ・通勤手当（自宅から職場までのタクシーカード支給） ・入社時の渡航費全額支給 ・年1回の帰国チケット支給（3日間の特別休暇付与） ・ベトナム語学習支援あり ・PMP資格取得支援あり ・医療保険あり ・ビザ、労働許可証取得サポートあり ・住宅手当なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本市場向けのソフトウェア開発やITソリューションを提供する日系IT企業のベトナム拠点にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ベトナム国内で事業を展開する日系企業や飲食店・小売店に対するITシステムの提案営業および導入支援です。リード顧客の管理から課題のヒアリング、最適なソリューションの提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、顧客の業務効率化やDX推進を支援していただきます。また、マーケティング活動や現地パートナー企業との連携、営業報告、プロジェクトレポートの作成なども担当し、営業活動全般に幅広く携わります。ホーチミン市をはじめとしたベトナム国内への出張もあり、現地市場への理解を深めながら営業ネットワークを構築できる環境です。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の飲食店 ・小売店、および都市部で事業展開する日系企業向けの営業活動とシステム導入支援 ・リード顧客の管理、案件化した顧客への対応、ソリューション提案 ・マーケティング業務 ・現地パートナー企業の管理 ・上司への営業活動報告 ・顧客へのプロジェクトレポート ※ホーチミン市などのベトナム国内出張あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：94,000,000〜134,500,000VND（58～83万円相当） 福利厚生： ・語学学習のサポート ・正社員の場合、各種社会保険完備 ・週休2日制 ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナムを含むグローバル環境で事業を展開するITスタートアップにて、ソフトウェアエンジニアを募集します。 主な業務は、ローコードプロダクトを活用したソフトウェア開発および技術支援です。クライアントへのヒアリングを通じて課題や要件を整理し、実現に向けた設計・技術的な検討を行います。また、開発案件の技術支援だけでなく、自社ローコードプロダクトの改善に向けたフィードバックやコーディングにも携わり、プロダクトの品質向上にも貢献していただきます。世界各国のメンバーと連携しながら、幅広い技術領域を活かして開発を進めるポジションです。 具体的には以下となります。 ・クライアントの企画・プロジェクトのヒアリングと、それを実現するための議論・設計 ・ローコードプロダクトを利用した開発案件の技術的な支援 ・ローコードプロダクトを改善するためのフィードバックやコーディングを通じたコントリビューション
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：34,650,000～47,850,000VND（21～29万円相当） 福利厚生： ・昇給制度 ・労働許可証・就労ビザ取得サポート ・海外医療保険完備 ・赴任費用補助 ・健康診断 ・住宅手当（応相談） ・出張手当 ・帰国手当（年1回、勤続1年後から）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・ハノイを拠点に、日本とベトナムをつなぐ人材サービスを展開する日系企業にて、キャリアコーディネーターを募集します。 主な業務は、日本企業へのベトナム人材紹介・送り出し事業に関わる営業および事業推進です。送り出し機関との折衝や日系企業への協業提案を通じて、日本とベトナム双方のニーズをつなぐ役割を担います。また、新規事業開拓に向けたマーケット調査や市場分析を行い、事業拡大に向けた企画・提案にも携わります。さらに、現地ベトナム人スタッフの採用・研修・マネジメントも担当し、組織づくりや人材育成を通じて事業運営全体を支えるポジションです。 具体的には以下となります。 ・送り出し機関との折衝 ・日系企業との協業提案 ・新規事業開拓のためのマーケット調査 ・現地ベトナム人スタッフの採用、研修、マネジメント
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,300USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 渡航費サポート 住宅決定までのホテル費用会社負担（上限有）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系製造会社に対し、自社取扱商材の販売を行っていただきます。 既存顧客対応から始めて頂き、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。 ◆具体的には・・・ ・日系＋ 新規商流変更 ・輸入在庫販売 ・在庫管理
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,700,000〜70,500,000VND（31～43万円相当） 福利厚生： ・VISA取得サポート：会社負担 ・民間保険：会社負担 ・年1回賞与支給（業績による） ・試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与は月給の85％）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミンを拠点に事業を展開する日系ICTソリューション企業にて、法人営業職を募集します。 主な業務は、ベトナム国内の日系企業に対するICTサービス全般の提案営業です。ITインフラ、ソフトウェア、業務アプリケーション、データセンターサービスなど幅広い商材を取り扱い、お客様の課題やニーズに応じた最適なソリューション提案を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、課題のヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して関わるため、顧客との長期的な信頼関係構築が重要となります。 また、提案活動においてはエンジニアや社内関連部署と連携しながらプロジェクトを推進し、進捗管理やサプライヤーとの調整業務も担当します。グローバルネットワークを活用したソリューション提案が可能な環境であり、IT業界での営業経験を活かしながら、ICT分野の専門知識や提案力をさらに高めることができるポジションです。 具体的には以下となります。 現地日系企業のお客様にICT（情報通信技術）サービス全般を営業 主なサービスはITインフラ、ソフトウェア、業務アプリ販売、コンサルティング、データセンターの販売など ・営業活動を通じて顧客ニーズに合わせた提案 ・エンジニア同行、プロジェクト進捗管理、サプライヤー打ち合わせ等
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：38,400,000～51,450,000VND（22～30万円相当） 福利厚生： ・本社採用で出向扱い ・帰国費用および5日の特別休暇を付与 ・家賃会社持ち ・日本側から海外保険に加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイを拠点に人材関連サービス事業を展開する日系企業のベトナム法人にて、エグゼクティブマネージャーを募集します。 主な業務は、ベトナム国内における事業運営全般の統括および組織マネジメントです。北部・南部エリアを横断して事業を管理しながら、現地スタッフや日本人スタッフの採用・育成・マネジメントを行い、事業拡大を推進していただきます。また、総務・経理・人事などバックオフィス機能の管理にも携わり、現地法人の安定した運営体制の構築を担います。 さらに、既存事業の運営だけでなく、新たな拠点展開や組織拡大にも関与いただく予定です。SNSやWebを活用したマーケティング施策の推進など、事業成長に向けた幅広い業務に携わることができるため、経営視点を持ちながら実践的なマネジメント経験を積むことが可能です。本社採用・出向扱いという安定した雇用形態のもと、将来的にはベトナム事業全体を牽引する中核人材として活躍いただくことが期待されています。 具体的には以下となります。 ・ベトナム北部・南部の統括業務 ・ベトナム人・日本人スタッフの管理・採用 ・総務、経理、人事の管理 ・支店立ち上げ（ベトナム法人は設立済み） ・人材関連サービス事業のSNS及びウェブマーケティング
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給 6,000USD前後(GROSS)※経験・能力により応相談 賞与年1回（業績連動）、昇給年1回 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、通勤交通費、ベトナム国外からの場合は渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 部門全体のマネジメント全般を担いながら、プレイングマネージャーとして営業、顧客対応、プロジェクト推進にも実務レベルで関与いただきます。 具体的には、 ・経営戦略の策定・実行 ・業績管理 ・顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のディレクション業務全般 ・ メインターゲットは、日系現地法人です。一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・顧客へのマーケティング企画・提案、プロジェクト管理（社内クリエィティブスタッフとの連携） ・営業活動全般（お問い合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行）
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000 USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉（給与 85%） 賞与：固定1回(給与1か⽉分) 昇給：1年に1回 インセンティブ：あり 諸⼿当 ・VISA取得⼿当：あり ・通勤⼿当：あり ・通信費⼿当：あり ・渡航費費⽤：あり ・出張⼿当：あり ・⼀時帰国⼿当：要相談 ・社員旅⾏：あり ・健康診断：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部エリアを中心に、飲食店・小売店・食品工場などの顧客に対し、冷凍冷蔵設備や厨房設備を活用したソリューションを提案し、顧客の事業成長や品質向上に貢献する事がミッションとなります。 ■主な業務内容 1. 新規顧客の開拓・既存顧客フォロー ・新規については、各国拠点からの連携や日本からベトナムに進出を考えている企業との協業となります。 ・既存顧客への追加提案や設備更新提案も担当します。 主なクライアント 日系・ローカルの飲食チェーンやホテル・リゾート、食品加工工場等となります。 2. 課題ヒアリング・ソリューション提案 顧客の食品品質管理、厨房オペレーション改善や衛生管理強化などの課題を把握し、最適な設備・システムを提案します。 3. プロジェクトマネジメント 受注後は社内外関係者と連携しながら、設計部門との調整技術部門との打ち合わせ納期管理導入スケジュール管理を行います。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000USD Gross 試用期間：2ヵ⽉（給与：100%） 業績賞与：年3回（昨年度実績：4か⽉/年） 諸⼿当： ・VISA取得⼿当あり ・送迎⾞あり ・通信費⼿当あり ・渡航費費⽤あり ・海外医療保険加⼊ ・⼀時帰国⼿当：年2回 ・健康診断：年1回 ・住宅は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜英語に自信が無くてもOK！＞＜住宅は会社が手配します＞＜事業好調で工場増設予定＞ ■募集背景：現製造拠点責任者が1～2年ほどで帰任予定のため。 ■業務内容 主に、家庭用洗剤、業務用洗剤の製造及び、プラスチック容器製造に関する管理業務 プラスチックボトル及び、キャップの成形～充填までの工程の管理を行っていただきます。 はじめは現工場長のもとで就業いただき、問題なければ工場長に昇格する流れになります。 1. 生産工程・設備管理 •プラスチックボトル・キャップの射出成形・ブロー成形工程の運転・条件設定・品質確認の管理 •洗剤製品（液体・粉末等）の充填・包装ラインの運営および工程改善 2. 品質・安全管理 •成形・充填・包装の全工程における品質基準・検査ルールの運用 •作業現場の安全衛生管理（HSE）および化学品取扱いルールの徹底 3. 生産性・コスト管理 4. 人材マネジメント ※日本語ができるスタッフがいるため、英語ができなくても問題ありません。 ベトナム拠点では日本向けの製造・販売は日本本社が主要取引先なので売り上げは安定しております。 加えてコロナ禍で東南アジアでも衛生観念が高まったことを受け、次亜塩素系殺菌剤の製造・国内販売を始めたところ好調で、新たに製造ラインを拡張、新工場の設立も計画しています。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2500～4000 USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヵ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当︓あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 急速に拡大するサービスおよび組織において、技術選定および設計の意思決定プロセスをリードできる人材を求めています。 【業務詳細】 〇急成長中のサービス・組織における技術選定およびアーキテクチャ決定のリード 〇持続可能な運用性を考慮したバックエンドアプリケーションの構築 〇ビジネス戦略に整合した技術戦略の企画・策定、および開発組織における技術リード ⇒アプリの設計～開発～運用まで上流から下流まで携われるポジションです！ ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：応相談 ・賞与：あり（業績連動） ・昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード：会社負担 ・海外医療保険 ・年1回健康診断 ・有給休暇（労働法規定による） ・特別手当（結婚・出産・入院・両親葬儀） ・毎月の誕生日会（ケーキ・軽食付き） ・優秀社員表彰（上半期・下半期：最大3,000,000 VND） ・改善提案表彰（業務改善・生産性向上アイデアを提出した社員） ・祝日手当（現金または商品券：社員300,000 VND、監督職400,000 VND、管理職500,000 VND） ・営業・サービスエンジニア向けインセンティブ旅行（販売プログラムに応じて） ・技術学習奨励制度（Master取得：10,000,000 VND、Diploma取得：15,000,000 VND）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手OA機器メーカーのベトナム法人にて、法人向けソリューション営業をご担当いただきます。 具体的には… ・新規顧客（日系・外資）の開拓および既存顧客のフォローアップ ・顧客ニーズに基づいた製品・サービスの提案、販売 ・市場動向・競合調査、営業戦略の立案 ・日本人顧客対応、カスタマーサポート ・営業計画の策定と実行、マネージャーへの報告 ・部門横断プロジェクトへの参加
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：4000～5000USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヶ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当：あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 【期待される役割】 ・1チームのリードから始まり、将来的には複数チームの管理。 ・開発（コーディング・レビュー・設計）にも関わりながら、継続的な改善と技術力向上の文化醸成。 ※チーム間のコミュニケーションは日本語と英語の混在となります。 【業務詳細】 〇開発業務（コーディング・保守）に参加、品質確認 〇メンバー育成 〇システム設計や開発方針の決定 〇エンジニア採用や社外向けの情報発信 〇技術文化をチーム全体に広め、定着させる 〇事業成長を見据えたチーム・組織の設計 ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,100 USD ~ 1,500 USD 【福利厚生】 ・海外旅行保険加入 ・就労許可書取得補助 ・VISA取得補助 ・インセンティブ制度 ・渡航時片道費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、日本の名門大学の学生募集や広報活動を支援する、ベトナムで実績のある教育コンサルティング企業です。日本のトップクラスの学術機関と、海外留学を目指すベトナムの優秀なハイエンド層の学生とをつなぐ架け橋としての役割を担っています。 採用された方は、大学向けの営業、イベント企画、および日本の教授陣の招聘やアテンドを含むコーディネーター業務を担当します。優秀な学生のニーズを把握し、教育機関のアドミッションセンター等と強固な関係を築くため、高いビジネスコミュニケーション能力が求められるポジションです。 【業務内容】 ・ベトナム国内の高校および大学を対象とした、日本の大学の営業・広報活動の実施 ・大学のアドミッションセンターや担当教授へのテレアポおよびアプローチ ・大学向けのオンライン説明会やプレゼンテーションの企画・運営 ・特定の奨学金プログラムの管理・運営 ・来越する日本の教授陣のスケジュール調整、工程管理、アポ取得 ・日本の教授陣のベトナム出張時における同行およびアテンド業務 ・その他付随業務 【働く雰囲気】 ・日本のトップクラスの有名大学と密に連携して仕事ができるやりがいがあります。 ・大学との年間契約実績などに応じたインセンティブ制度を検討しており、成果がしっかりと給与に反映されます。 ・業界未経験者や新卒に近い若い世代を歓迎しており、ポテンシャルを活かして成長できる環境です。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2500 ～ 4000USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヶ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当︓あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 急速に拡大するサービスおよび組織において、技術選定および設計の意思決定プロセスをリードできる人材を求めています。 【業務詳細】 〇Webサービスの設計・開発・運用・改善を一通り担当する 〇TypeScript（NestJS、Next.jsなど）を使ったWebアプリ開発 〇API（システム間のデータ連携）の設計・開発・運用 〇コードの品質チェック（レビュー）と改善活動 〇障害対応やトラブル発生時の調査・復旧対応 〇システム設計の方針決定や技術ドキュメントの作成 ⇒アプリの設計～開発～運用、上流から下流まで携われるポジションです！ ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：額面 2500～3500 USD（現地通貨での支給） 残業代支給：法令通り 試用期間：2 カ月（給与 85%） 賞与：業績賞与あり 昇給：1 年に 1 回 インセンティブ：あり その他 福利厚生 ・VISA 取得手当：あり ・送迎：あり ・渡航費費用：あり ・出張手当：あり（移動費＋日当） ・海外医療保険：あり ・一時帰国手当：2 年に 1 回 ・社員旅行：あり ・健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜100年続く指サックの老舗パイオニア企業＞＜将来の経営幹部育成ポジション＞ 本ポジションは、品質保証部門の責任者として現場改善・品質管理体制の構築を担いながら、 将来的にはベトナム法人の経営を担う幹部候補として育成することを目的としています。 【業務内容】 ・品質保証体制の構築／改善 ・不良原因分析および再発防止策の策定 ・顧客クレーム対応（海外顧客含む） ・品質データの可視化（Excelベース） ・現場教育（検査員・リーダー層） ・製造部門との連携による品質改善 【社内環境】 ・日本人は現社長の1名です。 ・社内では、日本語もしくは英語での会話になります。 ・経営層は3名中2名が日本語が話せる方です。 【本求人の特徴・魅力】 ・指サックのパイオニア！創業100年を越える老舗メーカーの重要な生産拠点の経営に携われます。 ・半導体・スマホ業界や高級時計メーカーなどの精密機器業界からのニーズが高く、今後も安定した売り上げが見込める業界です。
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険あり、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：応相談 ※能力による ＊賞与：年1回 ＊昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年2回） ・送迎バスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家電メーカーにて、研究開発スタッフとして勤務していただきます。 具体的に... ・電気ハードウェアの設計・評価（回路設計、試作、検証） ・製品開発プロジェクトの進捗管理（QCD） ・日本本社との技術仕様および設計に関する調整 ・サプライヤーおよび製造部門との技術折衝 ・品質問題に対する原因分析および対策の立案・実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35,000,000 VND ~ 55,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生：日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい：ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス：グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・基本給 上限：4000 USD ・住宅⼿当：300 USD ・給与 補⾜：記載の給与はあくまで⽬安です。前職の給与によって変動します。（⾯接時応相談） ・賞与：年１回/⽉給１か⽉分 ・勤務時間：8:00 ～17:00（曜⽇：⽉－⾦） ・休⽇（曜⽇）： ⼟⽇祝祭⽇休み（⼟曜⽇出勤が必要になった場合は代休取得） ■その他： ・所定外労働時間：ほぼなし ・所定外労働⼿当：なし ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス： 回数については個別に判断 ⾯接官︓⽇本⼈代表・ベトナム⼈代表（⽇本語⾯接） ・転勤：なし ・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり（全額会社負担） ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当︓あり（全額会社負担） 渡航費費⽤︓あり（全額会社負担） ⼀時帰国⼿当︓年に１回分の補助あり 住宅⼿当︓あり（300~380USD程度） ・特記事項：勤務開始時間は８時もしくは８時半となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景：増員 ■職務内容（⼊社後のキャリアステップ／本求⼈の特徴・魅⼒／仕事を通して⾝に着けられるスキル、等）： 医療機関のラボにて細胞培養スタッフとして勤務していただきます。 また、在籍しているベトナム⼈培養⼠スタッフの管理を⾏っていただきます。 ・患者検体の受領および管理 ・細胞の分離・培養・増殖業務 ・培養⼠スタッフの管理、教育
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・基本給 上限：3500 USD ・業績賞与：あり ・業績賞与 備考：業績により0.5〜1か⽉分⽀給事例あり ・休⽇（曜⽇）：⼟⽇祝祭⽇休み ・勤務時間：8:00～17:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⾦ 隔週⼟曜8－12時 ■その他： ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス：2回 ・転勤：なし ・諸⼿当： 健康保険加⼊あり 海外⺠間保険 ベトナム労働ビザ・ビザ取得費⽤負担 年1回の帰国費⽤＋10⽇間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） 独⾝寮
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社製品の正解シェア拡⼤のため、外資系企業などのアプローチに向けた増員 <仕事の内容> 当社製品をアメリカ⼈やオーストラリア⼈など外国国籍の顧客と英語でやり取りし、顧客基盤を拡⼤していただく営業となります。 ・既存顧客（⽇系企業）のフォロー（価格折衝/⽣産＆納⼊調整/商品の拡販/クレーム対応等営業業務全般） ・新規顧客の開拓 ・顧客、競合企業や市場動向の情報収集・分析・対応 ・新商品の企画開発
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500~3000 USD GROSS＋家賃補助最大 1000 USD(会社での借り上げなので、差額の支給なし) ※これ以上も応相談 ・Bonus：1 か月 ・Review：あり ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金＋土曜隔週 8～17 時 ■Benefits： ・福利厚生： 医療保険・VISA・労働許可証の負担・勤務開始時の片道航空券・年に１度の一時帰国チケット代負担あり パソコン・携帯 sim 支給あり 家賃補助は最大 1000 ドルまでの範囲で会社負担 ハノイから送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ターゲットクライアント：現在市場調査を行っており、リストアップしております。日系にとどまらず台湾系・欧米系などもターゲットになりますので、高い英語力が必須になります。 ■具体的な仕事内容 ・新規顧客開拓 ・新規部品受注獲得 ・経理財務的なオフィス系業務(財務諸表関連)※未経験で問題ありません ・日本本社とのやりとり 研修：業務開始時に日本(京都)で２週間ほどの研修を予定しております 営業部署人数：日本語可能なベトナム人が２名おります。日本人はおりません。 雇用：10年以上の継続した雇用を想定しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 キャリア：営業マネジャーとして経験を積み、将来的にGMへのキャリアもあります。 魅力ポイント： ①海外経験なしでも挑戦可能です ②ある程度裁量権があるので、自分で考えて動くことができます ③家賃補助等福利厚生が充実しております ④長期雇用前提なので安定した勤務ができ、かつキャリアがあります ⑤今後需要が増える日系以外への営業を経験することができるので、キャリアアップになります ⑥営業だけではなく経理財務的な知識も身に着けることができます
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500USD Gross ※経験・スキルにより応相談 ・Bonus：一ヶ月分程度 ・Working Hour：月~金 7:30～16:30 ※年間 253 日が稼働日となります。繁忙期の 11 月～１月は土曜日出勤(隔週)があります。 ・Overtime Work：ほとんどなし ・Overtime Pay：ほとんどないためなし ・Type of Employment：フルタイム ・Trial Period：2 か月＜Probation 期間＞もGross 給与満額 ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土（11 月~１月は隔週休み）・日・祝日 ・Insurance：法定通り ・Other Benefits： Wellbe サービス：あり（医療通訳などのサポートを受けられます。） 健康診断：年 1 回あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background：欠員補充 ■Responsibility： 自動車部品の営業スタッフ 在アメリカ、タイ、ベトナム、日本など既存のお客様からお見積り依頼をいただき、受注から納入管理まで一連の流れをご担当いただきます。（既存顧客の対応が主な業務内容となります。） ・日系自動車メーカー向けに自社商品（自動車部品）の販売 ・見積提出、納期、納入管理など 海外出張：状況に応じて、将来的にアメリカ、タイ、日本などへ出張の可能性があります
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：1,500～2,500 USD GROSS＋家賃補助あり（会社規定の住居もしくは 600～800USD あたりの住居を探していただき、費用は会社持ち） ※給与はベトナムドンでの支給です ・Bonus：約１か月 ※業績により ・Review：年１回 ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 8:00~17:00 ・Overtime Work：あまり多くない ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 その間の給与は 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土、日、祝日休み ・Insurance：法定通り＋海外保険あり ・Other Benefits： 一時帰国手当あり 携帯 SIM 支給 ＷＰサポート 勤務開始時航空券は応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建築営業として専門的な知識を学んでもらいながら、初めは日系企業をメインに最適なご提案ができるよう、社内外と密接なコミュニケーションをとって調整いただきます。 【業務内容】 当ポジションは、業界未経験の方から経験者まで、能力・スキルに応じた業務をお任せいたします。 法人営業担当として営業推進、入札から～プロジェクト管理など全般を行います。 将来的にはベトナムでの昇格のチャンスのみならず、国際支店の一員として東南アジアを中心に他拠点での活躍の場を広げる可能性もご用意しています。 住宅手当や一帰国手当などもあり、長期就業可能なポジションとなりますので、この貴重な機会にぜひご応募ください！ ※未経験の方は OJT 形式で学ぶ事が可能です。 《具体的には...》 ・ 既存顧客のフォロー、メンテナンス対応（日系企業） ・新規顧客開拓 (日系、外資、ローカル企業） ・ 顧客との連絡・調整 ・ プロジェクトの入札対応 ・ 社内資料作成 ・コンサル会社、パートナー企業との調整など キャリア：現地採用スタッフ→インターナショナルスタッフ(シンガポール拠点採用)ー日本採用の総合職(日本本社採用) というキャリアがあります。各ステージに応じて昇給します。インターナショナルスタッフ以上になると他国への転勤があります。 勤務の魅力 ①未経験からの活躍事例あり、丁寧な育成体制です◎ ②安定した地盤 ※ベトナムでの歴史も 30 年以上ございます。 ③住宅補助あり 通勤徒歩圏内に住んでいらっしゃる方も多いです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・⽉給 2000 USD ・業績賞与：あり ・ 業績賞与 備考：会社規定による（年間平均2か⽉分） ・休⽇（曜⽇）：⼟曜（⽉3回程）⽇祝祭⽇休み ・勤務時間：8:00～17:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⾦ ⼟曜⽉１回出社 ■その他： ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス：2回 ・転勤：なし ・諸⼿当： ベトナムの法定通り 労働許可証・ビザサポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■【仕事内容】 当社製造ラインにおける品質管理業務を担当していただきます。顧客対応から⼯程改善まで幅広く活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 1.顧客・サプライヤー対応 ・顧客からの品質に関する問い合わせやクレーム対応 ・サプライヤーや社内⽣産部⾨との連携による不具合原因分析 ・顧客との打ち合わせへの参加、改善提案や報告書作成 2.クレーム対応・報告 ・不良品やトラブルの記録・分析 ・再発防⽌策の⽴案・実施状況のフォロー ・上司や関係部署への報告 3.品質改善活動 ・⼯程内検査や最終検査での不具合分析 ・QC⼯程の改善提案、作業⼿順書（SOP）の更新 ・定期ミーティングや研修への参加 4.社内サポート業務 ・上司指⽰による資料作成、データ管理 ・製造ラインや製品の巡回による問題点の早期発⾒・報告 【求める⼈物像】 ・製造現場の品質管理に情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組める⽅ ・顧客・社内・サプライヤーとの折衝経験があり、報告書作成や改善提案に抵抗がない⽅ ・⽇本語ネイティブで、英語またはベトナム語でのコミュニケーションができる⽅は尚可
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3000 - 4000 USD Gross 試⽤期間 ：2ヵ⽉（試⽤期間給与 85%） 賞与：テト賞与(１⽉)+業績賞与(２⽉) 昇給：1年に1回 業績賞与：あり 諸手当 VISA取得⼿当：あり ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当：あり 送迎：あり 通信費⼿当：あり 渡航費費⽤：あり 出張⼿当：あり（あり、⽇本/他、2~3回/年、1~2週間/回） 海外医療保険：あり ⼀時帰国⼿当：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・生産管理/資材管理システムの立ち上げ責任 ・部内規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理業務 ・HQを含む関連課との交渉責任 生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） 資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3000～4800USD(Gross) 所定外労働時間：業務量による（所定外労働⼿当 なし） 試⽤期間：2ヵ⽉（試⽤期間給与 85%） 賞与：テト賞与(1か⽉分)、業績賞与あり 昇給：1年に2回 諸手当： ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限10万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 本ポジションは、投資ファンドに対するインタビューサービス・データベース・人材紹介サービスの提案・販売を担う戦略セールスです。CEO直下で、大きな裁量と責任を持って、日本国内のクライアントだけでなく、シンガポールや香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家にもアプローチしていただきます。 1. 自社ナレッジプラットフォームの提案・販売 有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース(エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。 2. ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得 投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。 3. アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ 日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） 給与補足 ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 海外医療保険加入、年次有給休暇、ビザ・労働許可証取得サポート、社員旅行、服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 Navigos Groupは、ベトナム最大級の人材総合サービス企業として日系企業を含む多くの企業の採用支援を行っています。 近年、ベトナムにおける日系企業の採用課題は単なる人材不足にとどまらず、現地人材の定着、組織づくり、次世代リーダー育成、採用ブランディングなど、より複雑化しています。 こうした背景から、日系企業の経営者・拠点長・人事責任者と直接向き合い、採用・組織課題の解決を支援するHRコンサルタント ポジションを募集します。 人材業界の経験は問いません。法人営業経験や海外営業経験を活かし、ベトナム市場でキャリアを広げたい方を歓迎します。 【仕事内容】 ベトナム・ホーチミンを拠点に、日系企業向けのコンサルタントとして、採用課題のヒアリング、求人獲得、候補者推薦に向けた社内連携、選考進行、クロージングまでを担当いただきます。 主業務は人材紹介事業の営業業務です。重要顧客については、ベトナム人採用案件であってもフロント担当として最後まで対応いただく場合があります。 また、サブ業務として、顧客課題に応じて採用ブランディングや研修プログラムなど、Navigos Groupが展開するHRソリューションの提案にも関わることができます。 ・日系企業への新規開拓および既存顧客への深耕営業 ・経営者、拠点長、人事責任者への採用課題・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人人材の採用ニーズに対する提案 ・求人内容の整理、採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・社内のベトナム人コンサルタントチームとの連携 ・候補者推薦、選考調整、条件交渉、クロージングまでの進行管理 ・重要顧客に対する継続的なフロント対応 ・採用ブランディング、研修プログラムなどHR関連サービスの提案 ・日系顧客基盤の拡大に向けた営業活動 【このポジションの魅力】 ・年間15,000社以上を支援する成長企業での営業経験 ・ベトナム人材業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な知名度とデータベースを誇る ・人材紹介を軸に、求人広告・研修など多様なソリューション営業に携われる環境 ・ベトナム人キャリアコンサルタント、部門間連携等、英語で実施するグローバル環境 ・日系企業の海外展開・採用課題解決にダイレクトに貢献可能 ・新規ビジネスにも関与でき、自身の意向次第でキャリア設計可能 ・成長著しいベトナム市場でダイナミックな経験を積める
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】500-1,000 USD＋インセンティブ（四半期毎に目標達成率に応じ支給） ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収2000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただけるベトナム人スタッフを探しています！ 将来的にはマネージャーや責任者、新規事業開発ポジションをお任せしたいと考えています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給料：2,000万～2,500万VND ・保険制度あり ・通勤手当て、出張手当て（詳細は面談時に説明） ・勤務時間：月曜～金曜 8:00～17:00 ・業務量により、週末出勤の可能性あり（別途残業手当支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客のフォローアップ、関係維持 ・新規顧客の開拓および営業活動 ・日本企業向けに自動化機器の提案・販売 ・顧客向けの提案書、見積書、販売前の関連資料の作成・提出 ・展示会や社内外のセミナー・研修への参加（必要に応じて） ・上司への営業報告書作成 ・その他、上司の指示による業務対応
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35 百万 VND～55 百万 VND（グロス）※能力・経験により決定します 【勤務時間】 ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 【休日休暇】 ・工場カレンダーにより異なる（繁忙期：隔週土曜・毎週日曜／閑散期：毎週土日） ・年間休日 109 日（2026 年度） ・夏季特別休暇（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合） ・年次有給休暇 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ※マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与）※昨年4カ月分支給 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・年2回一時帰国航空券支給（勤続1年以上） ・昼食支給 ・夕食デリバリー補助 ・社有車送迎 ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本の商品企画部門や現地工場の各部署と連携しながら、新商品の企画から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 具体的には、 ・新商品の企画・仕様書作成・見積作成 ・設計部門へのサンプル製作依頼 ・日本の商品部との打ち合わせおよび仕様改善 ・耐久試験や品質確認 ・量産立ち上げ時の製造部門との調整 ・開発スケジュールの管理 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 将来的にはグループリーダーとして組織運営にも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 今後の商品ラインナップ拡充を見据え、開発部門を牽引いただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ・日本国内でも知名度の高い企業グループでの商品開発 ・企画から量産まで一連のモノづくりに携われる ・ベトナム人スタッフのマネジメント経験も積める ・住宅・送迎・食事など福利厚生が非常に充実 ・海外で長期的なキャリア形成が可能
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 基本給（年収）:600 万円前後を想定 (応相談) 住宅:会社全額負担（8～9 万円/月）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・工場運営全般 -現地社員のマネジメント -生産・品質管理 -組織としての課題抽出・改善など ・税務監査等のベトナム当局への対応 ・日本側との調整業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊給与：35,000,000〜55,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、マットレスの開発に関わっていただきます。 具体的に… ・マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・ 設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・ サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・ 製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・ 進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：額面 2000USD ※USD ⽀給 賞与：固定 1 か⽉ 昇給：年１回 インセンティブ：あり 残業代支給：法令通り 試用期間：2 カ⽉（給与: 85%） その他福利厚生 ・住宅⼿当：USD300/⽉ ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/⽉ ・通勤⼿当：VND850,000/⽉ ・国内旅⾏⼿当：VND 5,000,000（勤続半年以上／年 1 回⽀給） ※⼿当も USD に換算し、USD ⽀給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜駐在切替に積極的！＞＜英語の自信なくても大丈夫！＞＜ベース＋インセンティブで稼げる！＞ 【業務内容】 ⾃社の情報サービスを⽇系企業へ提案する営業ポジションです。 顧客の業界や企業規模に関係なくアプローチできます。 -在ベトナムの日系企業向け新規開拓営業 -商材：経済情報配信サービスの定期購読 -営業手法：テレアポ、飛び込み訪問、問合せ対応等 -週に一度、オンラインで営業ミーティング -見積書作成、請求書管理 -顧客対応 -ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在ポジションとして支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：本社正社員（出向） ・日本研修の有無: 原則無し(出向期間の目安とその後のキャリアパス例：本人の志向・適正に応じて柔軟に対応) ・給与：経験・能力に応じて決定 ・駐在手当、住宅支給、海外保険等あり ・一時帰国制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ✅ 電気・電子ハードウェア設計・評価 ・回路設計 ・電源回路設計 ・制御回路設計 ・試作品の評価・検証 ・各種測定機器を用いた性能評価 ✅ 製品開発プロジェクト管理 ・開発スケジュール管理 ・品質（Q）・コスト（C）・納期（D）の管理 ・課題抽出・改善提案 ✅ 日本本社との技術調整 ・技術仕様の確認 ・設計レビューへの参加 ・開発方針の共有 ✅ サプライヤー・製造部門との連携 ・部品選定 ・技術折衝 ・製造工程の調整 ✅ 品質改善活動 ・品質問題対応 ・不具合解析 ・原因調査 ・再発防止策の立案
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,200 USD GROSS （手当は別支給） 賞与：固定 1 か月＋業績 昇給：年1回 インセンティブ：あり 残業代：あり 雇用形態：現地採用 試用期間：2 か月, 給与：100% その他手当： ・VISA 取得費用負担 ・通勤手当：約 9,000 円/月 ・住宅手当：約 5.5 万円/月 ・食事手当：約 4,000 円/月 ・海外医療保険：加入 ・健康診断：年 1 回 ・会社旅行：昨年はフーコック島 ・インセンティブ旅行：昨年はバリ（対象者のみ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜営業未経験でもOK！＞＜額面約40万円＋平均10万円のインセンティブ！＞＜他国へのキャリアチャレンジ制度あり！＞ ベトナムで新規進出する企業が増加しており、印刷関連のニーズが高まっています。 ベトナム国内で高いシェアを誇る当社の製品の販売、商業・製造印刷ニーズのキャッチをお任せしたいと考えています。 【CA、ウェディングプランナー、家庭教師など、営業未経験の方でも活躍しているポジションです！】 ■業務内容： 本ポジションは、ベトナム国内で活動する日系企業向けの法人営業職です。 日系企業の現地法人社長や主要担当者にアプローチし、ニーズを把握して、技術担当にトスアップします。 主なミッションは以下の通りです： １：オフィス機器の販売、保守（既存営業がメイン） ２：商業印刷、産業印刷ニーズのキャッチ ※専門的な話は日本人社長が巻き取ります。 （例：商品タグの印刷、飲食店の持ち帰りBoxの印刷） ※場合によっては、ダナンへの出張もあります。 ＜インセンティブ＞ 売り上げの数％がインセンティブとして毎月支給されます。 1件につき50万円～1億円の製品を販売し、それに対してインセンティブが支給されます。 トップセールスで毎月100万円、平均しても約10万円/月をインセンティブで稼いでいます。 ※インセンティブは個人の力量によります。保証されている給与ではありません。 ■レポートライン：営業マネージャー（ベトナム人男性）またはジェネラルディレクター（日本人男性） ■チーム構成：15名（日本人営業1名、ベトナム人営業13名、アドミン1名）
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・就労許可証（Work Permit）・VISA取得サポート ・民間医療保険加入 ・賞与・昇給制度 ・会社携帯、PC貸与 ・海外からの赴任費用サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外引越し担当（オペレーション&セールス） 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループ企業で安定した経営基盤 ◎ 既存顧客中心のため、新規開拓営業がほとんど不要 ◎ 業界経験不問。営業・顧客対応経験を活かせる環境 ◎ 将来的に日本本社でのキャリアパスの可能性あり 【業務内容】 ・日系企業および日本人顧客向け海外引越しサービスの提案 ・見積作成、スケジュール調整、顧客対応 ・現場スタッフとの連携およびオペレーション管理 ・引越しプロジェクト全体の進行管理
株式会社 HGQ / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜月給＞ 392,800円～464,200円（一律手当を含む） ※基本給：317,900円～375,700円 ※固定残業手当/月：74,900円～88,500円（固定残業時間30時間0分/月分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※前職のご経験やご年収によって決定致します。 【駐在条件】 駐在地：ハイホン or クイニョン 住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい） ※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 通勤：工場隣接の寮のため徒歩 一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） 語学：不問（勉強意欲があれば可） ※工場内に英語・中国語・ベトナム語の話者が多数在籍 ＜待遇・福利厚生＞ ・賞与年2回（4月/12月) ・昇給有 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい）※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 ・一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） ・特別休暇あり（中国の旧正月等） ・教育制度：OJT
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■業務概要： 国内アパレルOEM企業である同社のベトナム拠点（新工場・既存工場）にて、工場全体の品質管理・生産管理・技術指導を担う駐在ポジションです。 FR（ファーストリテイリング）案件の比率が高く、品質水準の高度化が求められる重要役割です。 ■ 具体的な業務内容 ◆品質管理 不良率改善（FR基準対応） 検品基準の運用・品質監査 仕様書・サンプル確認・改善指示 最終監査対応 ※300枚検品で2枚不良でNG → 出荷不可 ※ユニクロ水準は1枚も許容されないため、品質管理が非常に重要です ◆生産管理 納期管理・進捗管理 生産ラインの調整・進捗モニタリング 協力工場との折衝・調整業務 ◆工程／工場マネジメント 現地スタッフの管理・評価 工場運営における課題把握と改善 日本側営業（部長）との連携・報告 ◆技術指導（縫製・工程改善） 縫製仕様の確認・指導 歩留まり改善、作業効率向上のための工程改善 ◆コスト管理 原価・工賃の管理 生産性向上によるコスト最適化 ■生産アイテム アウター、ボトム、シャツがメインとなります。 ■管理対象工場 既存工場：ハイフォン（1,500名規模／16ライン） 新工場：クイニョン（3,000名規模／30ライン／2026年6月稼働予定） ※日本人駐在者：2名（うち1名が今回の欠員補充）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,700〜2,000USD (NET) ※ 2,250〜2,550USD (GROSS)相当 賞与：年1回 昇給：年1回（評価による） インセンティブ：目標達成に応じて支給 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット 取得サポート ・海外傷害保険費用会社負担 ・交通費支給 ・会社SIM支給 ・住宅手当・帰国費用一部サポート（社内規定による支給） ・社員旅行 ・月1回社内パーティー ・有給あり 試用期間：2ヶ月（100％支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 法人担当（ＲＡ） 、キャリアアドバイザー（ＣＡ）の両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①法人担当（ＲＡ） ・日系企業のネットワークづくり ・日本人、ベトナム人スタッフの成績、行動管理 ・新規営業もあり ・求人条件のヒアリング、条件設定のアドバイス、紹介プロセスのフォロー ②キャリアコンサルタント ・日本人の求職者へのキャリアコンサルティング（面談） ・求職者に合うお仕事の発掘 ・履歴書、職務経歴書の作成アドバイス、選考プロセスでのフォローアップ ・入社後のフォローアップ （その他） ・スタッフの成績・行動管理 ・社内イベントの企画・実行 ※ 適性に応じ、マーケティングなどの業務もお任せする可能性があります。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS) （内訳：基本給1,700USD＋住宅手当300USD） ・賞与：固定1ヶ月 ・昇給：年1回 ・インセンティブあり：該当月の契約獲得実績（金額ベース）に応じて支給 【福利厚生】※下記USDでの支給 ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/月 ・通勤手当：VND850,000/月 ・国内旅行手当：VND 5,000,000 （勤続半年以上／年1回支給） ・社会保険および海外医療保険加入 【試用期間】 2ヶ月（基本給85％+他手当100%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アジア経済やビジネスに関する情報発信を行う大手メディアにて、日系企業(業界・規模不問)へ提案する営業職の募集です。 具体的に... ・新規顧客に対する営業活動 ・架電およびメールによるアプローチから商談対応 ・契約締結（クロージング） ・顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） ・週次営業ミーティング（オンライン） ・見積書作成、請求書管理 ・ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） ・その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 入社から2年後、基準を満たす場合は、試験を受けて駐在員への切り替え可能です。 その場合、昇給・別途駐在手当が支給されますが、東南アジア拠点への異動の可能性が発生します。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証の取得サポート ・社用車送迎あり ・海外医療保険 ・労災保険 ・昼食手当 ・有給休暇 ・賞与（年1回、1か月分以上）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。当社はグローバル市場に向けて高品質な工業用めっきやダイカストソリューションを提供しており、他社には真似できない専門的な技術ノウハウが大きな強みです。世界的な需要拡大とより厳格な品質基準に応えるため、強力な技術リーダーシップのもとでローカルの技術力を高める体制構築を目指しています。 今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。 【主な取扱い製品】 セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品 【業務内容】 ・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理 ・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引 ・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着 ・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理 ・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施 ・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成 ・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携 ・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入 ・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告 ・その他、付随する関連業務全般 【企業の魅力ポイント】 ・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション：技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。 ・「技術の差別化」というプライド：他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。 ・技術伝承と次世代育成の喜び：成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
