ベトナムの求人・転職情報一覧
検索条件：勤務地【ベトナム】に該当する求人2118件を表示しています。
求人検索結果
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 居住地：バクニン市内（会社借り上げの住居を提供） 給与：Gross 2,000 USD前後 賞与：年1回、旧正月前に1ヶ月分の給与を支給 食事サポート：朝・昼・夕食を無料で提供（残業がない日も3食提供） 送迎：バクニン市内から勤務地までの送迎あり 一時帰国補助：年1回まで、往復航空券代を会社が全額負担 家族帯同：不可 ビザ・労働許可：会社が手配
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容：日本人社員と韓国人社員の間の通訳業務 ・社内でのコミュニケーション、業務上の通訳 ・日本人・韓国人スタッフ間の意思疎通サポート ・その他、会社運営に関する業務サポート
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits • Monthly salary: negotiable • Additional paid leave, flight tickets, bonus • Company-provided accommodation (dormitory) • Meals provided • Long-term career growth opportunity within a diversified industrial group ※Working Arrangement • Working Schedule: 6 days per week • Location: Son Duong, Tuyen Quang province
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※Factory Operations Management • Lead and oversee daily operations across three manufacturing facilities. • Ensure achievement of production, quality, delivery, cost, and safety objectives. • Establish and monitor operational KPIs to improve factory performance. • Drive productivity improvement and cost optimization initiatives. ※Leadership & Team Management • Manage and develop an organization of over 200 employees. • Build strong management teams and succession plans. • Coach department managers and supervisors to enhance leadership capability. • Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. ※Manufacturing Excellence & Automation • Lead automation and factory modernization initiatives. • Identify opportunities to improve efficiency through process optimization and technology adoption. • Drive continuous improvement projects across production, quality, logistics, and supply chain functions. ※Quality & Compliance • Ensure compliance with company policies, customer requirements, and operational standards. • Maintain high levels of product quality, customer satisfaction, and operational consistency. • Support business expansion and scaling initiatives as the organization continues to grow.
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与（NET）：USD2,000～4,000／月（応相談） ・経験・能力に応じて決定 ・賞与：1ヶ月分 ・昇給：会社規定による 【福利厚生など】 ・社宅提供 ・通勤送迎あり ・労働許可証取得サポート ・ビザ取得サポート ・一時帰国 ・社会保険 ・その他会社規定による 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：月曜日～金曜日 ・休日： 土曜日、日曜日、ベトナム祝日 ・有給休暇：ベトナム労働法に準ずる 【選考フロー】 面接は2回程度（オンライン→対面）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 営業・マーケティング担当として以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への営業活動および関係構築 ・新規顧客開拓 ・中国系・台湾系顧客への対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 ・社内関連部門との調整 ・市場調査およびマーケティング活動 ・その他営業関連業務全般
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：Gross 2,000 USD ～ 3,000 USD 前後スタート（経験・能力により相談）＋インセンティブ賞与有り（1年経過後） ※給与支給はベトナムドン（VND）にて行われます。 賞与：年1回（1ヶ月分）※労働契約から1年経過後は業績や個人の成果により特別賞与の支給実績あり 昇給：年1回 試用期間：2ヶ月間（期間中は給与の85％を支給） 就労ビザ・労働許可証の取得費用は会社負担 民間医療保険加入（試用期間終了後） 年1回の日本行き往復航空券補助（労働契約から1年経過後） 業務用の携帯電話代支給（労働契約から1年経過後） ※社宅のご用意はありません。赴任時の渡航費用、アライバルビザ費用は自己負担となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに進出している日系企業（オフィス、飲食店、ホテル、店舗、病院など）に対する、内装設計・施工のコンサルティング営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、「社員の動線を考えたオフィスレイアウト」などを提案するやりがいのあるお仕事です。 ※実力主義かつグローバルなキャリアパスが用意されており、ゆくゆくは自身のチームを持ったり、将来的にカンボジアなど他国の拠点立ち上げに参画するチャンスがある環境です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様とのお打合せ（※最初は新規開拓ではなく、代表やマネージャーが獲得した案件の対応からスタートします） ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り作成、契約締結 ・現場確認、引き渡し 等
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,500USD 経験・能力に応じて応相談 【賞与】 年1回 【手当】 ・住宅手当 ・日本帰国費用補助 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・工場までの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 部品を製造する日系メーカーのベトナム工場にて、工場運営全般の管理・改善を担当していただきます。 製造現場の管理に加え、品質・生産管理や業務プロセスの見直しを進め、安定した工場運営を実現していただきます。 ・製造現場の管理、5S・作業規律の徹底、改善活動の推進 ・製品および製造工程の品質管理、品質課題の分析・改善 ・生産管理体制や業務フローの見直し、業務効率化の推進 ・製品図面・仕様書などの文書管理ルールの整備・運用 ・現地スタッフおよび管理職のマネジメント、部門間連携の強化 ・日本式の管理手法や業務ルールの導入・定着 ・工場全体の課題把握と、継続的な改善体制の構築 【募集背景】 工場の管理体制を再構築し、製造現場の規律、品質管理、生産管理、文書管理などを改善するための募集です。 事業拡大に伴い変化してきた組織・業務プロセスを見直し、現場に根付く管理の仕組みを整備できる方を求めています。 【魅力ポイント】 ・製造現場だけでなく、品質・生産管理・文書管理など幅広い領域の改善に携われます。 ・これまでの工場運営やマネジメント経験を活かし、管理体制の再構築を主導できるポジションです。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験・能力に応じて決定。 5,000USD程度も検討可能（経験・能力による）。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業向けに、工場などの建築プロジェクトにおける意匠設計およびプロジェクト推進を担当していただきます。 ・顧客の事業計画や要望を踏まえた建築計画・意匠設計の検討 ・土地や建設条件を踏まえた初期提案、建物のボリューム検討 ・構造・設備などの関係部門との設計調整 ・顧客との打ち合わせ、設計内容や予算に関する調整 ・見積もり・入札関連業務の推進 ・施工段階における関係者との調整およびプロジェクト管理 入社後は意匠設計の経験を活かしながら、経験・能力に応じて顧客折衝やプロジェクト全体のマネジメントにも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。日系企業を中心とした顧客対応を強化するとともに、意匠設計の専門性を活かしながら、設計から施工までプロジェクト全体を推進できる人材を募集します。 【魅力ポイント】 ・意匠設計だけでなく、顧客との折衝やプロジェクトマネジメントへ業務領域を広げられます。 ・日系メーカーの工場新設や増設など、事業計画の初期段階から建築プロジェクトに関われます。 ・経験・能力に応じて、月給5,000USD程度も検討可能です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,800USD - 5,700USD(Gross) ※経験に応じて決定 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、住宅手当、半年に1度の航空券手配 (状況や経験によってその他の手当は応相談)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 総合建設会社のベトナム拠点です。国内外で培った建設技術と施工管理のノウハウを活かし、建築・土木分野を中心に幅広い建設プロジェクトを手掛けています。建築分野では、商業施設やオフィス、工場など、用途に応じた建築工事に対応し、工程・品質・安全・コストを総合的に管理しながらプロジェクトを推進しています。ベトナムにおいても、日系企業をはじめとする顧客の建設需要に対応し、現地の協力会社や関係者と連携しながら、施工計画から竣工まで一貫した現場管理を担っています。 ハノイ近郊で進行する商業施設の建設プロジェクトにおいて、施工管理を担当する人材を募集します。 現場でチームをまとめながら、工程、品質、安全を管理しながら、工事を円滑に進めていただくポジションです。これまで培ってきた建築工事の施工管理経験を活かし、現場の進捗管理から関係者との調整、メンバーの育成まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・施工計画及び管理（工程、品質安全、コスト等の各種管理など） ・仮説計画 ・協力会社及び施主・サブコン等への発注購買業務 ・竣工後の点検・維持管理 ・メンバーの育成
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【勤務形態】 柔軟な勤務形態： オンサイト勤務またはハイブリッド勤務から選択可能 【賞与・福利厚生】 13ヶ月目給与：支給あり 年間業績賞与・営業インセンティブ：支給あり 充実した医療保険： 本人および家族を対象とした医療保険、年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種 TRC・ワークパーミット取得支援：ベトナムでの長期勤務に必要な手続きをサポート 月額勤務手当：支給あり 充実した研修制度：国内外での各種専門研修プログラム
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日本発の総合コンサルティング企業として、経営戦略、業務改革、IT、組織・人材、デジタルトランスフォーメーション（DX）など、企業の変革を幅広く支援しています。アジアを中心としたグローバルネットワークを活用し、各国・地域の市場特性に合わせたコンサルティングサービスを提供している点が特徴です。ベトナム拠点では、SAP、戦略・業務改革、デジタル領域を中心に、日系企業だけでなく現地企業やグローバル企業の変革を支援しています。特に小売・流通、消費財などの業界では、業務改革とデジタル技術を組み合わせたDX支援にも取り組んでいます。 【募集背景】 ベトナム、マレーシア、インドネシアを中心としたASEAN市場において、DXコンサルティングおよびSAPソリューションの事業拡大を担うアカウントマネージャーを募集します。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客・案件の開拓、クロスボーダー案件の創出、コンサルティングチームとの連携した提案活動まで幅広く担っていただきます。 特に小売・流通・消費財業界における経験やネットワークを活かし、顧客の経営課題を捉えたソリューション提案と事業機会の拡大を推進することが期待されるポジションです。 【職務内容】 担当国におけるアカウント戦略を策定・実行し、既存顧客の深耕と新規ビジネスの開拓を推進していただきます。 顧客開拓・関係構築： 経営層から部門責任者クラスの顧客と長期的な関係を構築し、市場開拓や業界ネットワークを活用して新たな案件機会を創出する。 アカウント戦略・営業活動： 営業計画やアカウントプランを策定し、提案書作成、プレゼンテーション、商談・条件交渉から受注までをリードする。 ソリューション提案： コンサルタントやプロジェクトチームと連携し、顧客の経営・業務課題を整理したうえで、DXや基幹業務システムを活用した解決策を提案する。 プロジェクト推進： 案件に応じて、プロジェクトマネジメントやPMOとしてプロジェクトの推進を支援する。 地域横断型の案件創出： ASEAN各国および日本のチームと連携し、複数国にまたがる顧客ニーズを捉えた提案・案件創出を推進する。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500-3,000USD(Gross) 【福利厚生】 渡航費（応相談）、海外医療保険、WP申請費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムで、日本のゲームセンター文化を取り入れたアミューズメント施設の運営を行う企業です。クレーンゲームを中心に、多様なゲームコンテンツを通じて幅広い顧客層にエンターテインメントを提供しています。主にショッピングモールなどの商業施設に出店し、日本ならではのサービスやコンテンツを現地の市場や顧客ニーズに合わせて展開しています。 事業運営や各種業務の進行を円滑に進めるため、日本人ディレクターの業務を幅広くサポートし、社内外の関係者との連携を支える秘書を募集します。 スケジュール管理や通訳・翻訳、各種手配、業務の進捗管理などを通じて、日本人ディレクターとベトナム人スタッフの橋渡し役として、日々の業務を支えていただくことを期待しています。 【業務内容】 1. スケジュール管理・会議調整：日本人上司のスケジュールを管理し、社内外の会議・アポイントメントを調整する。 2. コミュニケーション支援：日本人上司とベトナム人スタッフ・取引先との間の通訳・翻訳及び連絡調整を⾏う。 3. 会議・資料作成サポート：会議に必要な情報・資料を準備し、必要に応じて議事録や報告資料の作成をサポートする。 4. 出張・来客等の手配：日本人上司の出張、会食、来客対応等に必要な予約・手配・調整を⾏う。 5. 指示事項・特命事項のフォロー：日本人上司からの指示事項について関係者と調整し、進捗確認及びフォローアップを⾏う
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ~2,500 USD (GROSS) 賞与：年1回 【福利厚生】 ・VISA•労働許可証：会社負担 ・ホーチミン市内から送迎バスあり 【勤務開始日】 2027年3月位までに勤務開始できる方が望ましい。 ※勤務条件はご経験に応じ応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン市近郊のドンナイに位置する精密金属部品メーカーにて、管理者として勤務していただきます。 具体的に... ・ローカルスタッフの教育・管理 ・総合的な事務処理 ・バックオフィス全般 ・日本との連携 ・現場の管理
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1,000–1,900 USD Gross/tháng Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6, 8:00–17:00 Thưởng cuối năm: mức thưởng trung bình trao đổi/bảo mật. Hỗ trợ chi phí ăn uống và đi lại. Các chi phí di chuyển phát sinh trong quá trình phục vụ công việc được claim riêng. Môi trường làm việc ổn định. Làm việc trong môi trường quốc tế, có cơ hội làm việc trực tiếp với người nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, độc lập, trách nhiệm và tinh thần ownership. Có cơ hội làm việc với đồng nghiệp nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Công ty có lịch sử hoạt động lâu năm và mạng lưới rộng. Cơ hội phát triển lên Sales Manager.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc (*) Vị trí chủ yếu chăm sóc khách hàng cũ đồng thời phát triển thêm khách hàng mới. Giao tiếp và duy trì quan hệ với khách hàng. Tiếp nhận và chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu của khách hàng. Đàm phán trong quá trình kinh doanh với khách hàng và nhà cung cấp. Duy trì khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng/hoạt động kinh doanh mới. Làm việc và báo cáo theo cơ cấu: Japanese Manager → Korean MD. Làm việc trong team quy mô nhỏ, hiện tại văn phòng có 2 người. Công ty định hướng trong 1–3 năm tới duy trì quy mô 2 nhân sự, vì vậy cần tập trung: Duy trì khách hàng hiện tại. Mở rộng hoạt động kinh doanh mới. Định hướng phát triển: Sales Manager phụ trách Văn phòng đại diện tại Hà Nội.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 25,00-3,000USD(Gross) 【福利厚生】 渡航費（応相談）、海外医療保険、WP申請費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムで、日本のゲームセンター文化を取り入れたアミューズメント施設の運営を行う企業です。クレーンゲームを中心に、多様なゲームコンテンツを通じて幅広い顧客層にエンターテインメントを提供しています。主にショッピングモールなどの商業施設に出店し、日本ならではのサービスやコンテンツを現地の市場や顧客ニーズに合わせて展開しています。店舗運営においては、魅力的な商品ラインアップの構築に加え、適切な仕入れや在庫管理、収益性を意識した商品戦略が重要となる事業です。 現在、ベトナム北部エリアでの事業拡大を積極的に推進しています。今後の店舗展開を支えるため、商品選定や仕入れ体制の強化に加え、売上・粗利益・在庫などの数値に基づいた商品管理と収益改善が重要となっています。 そこで、商品戦略の立案からサプライヤーとの交渉、在庫・物流管理、商品部門の運営まで幅広く担う商品部マネージャーを募集します。業界や商材にとらわれず、データに基づく判断力と主体的な改善力を発揮し、事業拡大を商品面から支えていただくポジションです 【業務内容】 1. 商品戦略・商品選定：売上データ、市場動向、顧客ニーズを分析し、店舗に適した商品構成・仕入計画・価格戦略を策 定 2. 仕入・サプライヤー管理：国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期等の交渉を⾏い、安定的かつ競争力のある商品調達を実現 3. 在庫・物流管理：販売計画に基づき適正在庫を管理し、輸入・物流を含む発注から店舗納品までの商品フローを管理 4. 売上・収益分析及び改善：商品別・店舗別の売上、原価、粗利、在庫回転等を分析し、商品入替・仕入数量等の改善 策を実⾏ 5. 商品部門のマネジメント：商品部門の業務・メンバーを管理するとともに、店舗運営・Marketing・Accounting等の関係部署と連携して商品施策を推進
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,500～5,500 USD ※経験・能力等を考慮して決定 【賞与・昇給】 ・業績賞与あり（業績に応じて支給） ・昇給年1回 【福利厚生】 ・VISA取得手当 ・通勤手当 ・通信費手当 ・渡航費用 ・出張手当 ・海外医療保険 ・一時帰国手当 ・健康診断 ・社会保険（法令に基づく） 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・年間休日115日 ・年次有給休暇12日 【試用期間】 2か月 試用期間中の給与：本採用時給与の85%
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムで不動産開発・投資事業を展開する日系企業にて、Accounting Managerを募集しています。 自社の財務会計・予算管理に加え、不動産投資プロジェクトの財務分析や投資先企業の経営管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 1. 自社の財務会計・経理管理 ・月次・年次決算、予算策定、予実分析 ・外部会計事務所が作成する決算書類のレビュー ・出納管理、入出金の確認・承認、証憑管理 ・会計監査・内部監査への対応 ・日本本社向けの財務報告 2. 不動産投資プロジェクトの財務分析 ・新規投資案件の財務分析、税務面の検討 ・不動産販売施策が財務に与える影響の分析 ・投資先企業の予算策定、業績予測、予実分析 ・現地パートナー企業との調整・連携 ・日本本社へのレポーティング 3. 投資先プロジェクト会社の経営管理 ・出資先企業の決算・予算管理、財務分析 ・外部委託した会計・決算業務のレビュー ・不動産売買契約、分割入金、資金管理 ・物件引渡し担当チームとの連携 ・会社機関運営、登記変更、労働許可関連などの管理業務 ・監査対応、日本本社・株主向け報告資料の作成 【ポジションの魅力】 ・月額3,500～5,500 USDの給与レンジ ・日系企業の安定した事業環境で専門性を活かせる ・通常の経理・決算業務にとどまらず、不動産投資の財務分析や予算管理にも携われる ・日本人社員へのレポートラインがあり、日本本社との連携機会も豊富 ・決算実務は外部委託しており、レビューや財務管理・分析業務も担当できる ・土日祝日休み、年間休日115日 ・海外医療保険、一時帰国手当、渡航費用などの福利厚生あり 【募集人数・入社時期】 募集人数：1名 入社時期：できる限り早期を希望していますが、相談可能です。
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương: 50~80M/tháng – Làm giờ hành chính từ 8:00 – 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu – Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định pháp luật Việt Nam – Đóng bảo hiểm theo đúng quy định – Có xe đưa đón Hà Nội – KCN Quang Minh (2 tuyến qua cầu Thăng Long)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc 1. Hành chính (General Affairs) ・ Xây dựng, hoàn thiện và vận hành các quy định, chế độ nội bộ của công ty ・ Quản lý văn phòng/nhà máy và hỗ trợ công tác vận hành ・ Làm việc, trao đổi và điều phối với các cơ quan hành chính và các tổ chức bên ngoài ・ Cải thiện hệ thống quản lý nội bộ và quy trình nghiệp vụ 2. Tài chính (Finance) ・ Lập ngân sách, quản lý ngân sách thực tế so với kế hoạch và phân tích tình hình tài chính ・ Quản lý nguồn vốn và dòng tiền (Cash Flow) ・ Tăng cường hệ thống quản lý và kiểm soát nội bộ liên quan đến tài chính ・ Báo cáo tình hình tài chính cho ban lãnh đạo và hỗ trợ việc ra quyết định quản lý 3. Nhân sự & Quan hệ lao động (Human Resources & Labor Relations) ・ Quản lý tổng thể bộ phận Nhân sự ・ Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng ・ Quản lý tính lương, phúc lợi và các chế độ/chính sách nhân sự ・ Xây dựng và cải thiện hệ thống đánh giá nhân sự, chế độ lương thưởng, kỷ luật và khen thưởng ・ Lập và triển khai các biện pháp nhằm nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân viên ・ Đảm bảo tuân thủ và quản lý các quy định pháp luật lao động cũng như quy định nội bộ ・ Đàm phán, trao đổi với công đoàn và xây dựng quan hệ lao động tốt đẹp ・ Xử lý các vấn đề lao động và các tranh chấp/sự cố liên quan đến nhân viên ・ Phối hợp với nhân viên tại nhà máy, trưởng nhóm và quản lý nhà máy để giải quyết các vấn đề phát sinh ・ Đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên tại hiện trường, thúc đẩy cải tổ tổ chức và cải thiện môi trường làm việc
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000~2500USD(Gross) *経験・能力を考慮の上、決定 【福利厚生】 海外医療保険加入、ワークパーミット・レジデンスカード取得費用会社負担、[その他、13か月賞与やビザ取得サポートなど]
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 ベトナム国内で、企業の働く環境づくりを総合的に支援している会社です。オフィスの移転・新設に関する企画提案から、空間設計、内装工事、プロジェクト管理、原状回復まで、一貫したサービスを提供しています。 オフィスの空間づくりに関する企画・設計・施工管理に加え、ベトナムへの新規進出を検討する企業の拠点設立や人材面のサポートなど、多様なニーズに対応しています。 日本の品質基準と現地市場への理解を強みに、企業ごとの課題に寄り添ったサービスを提案しています。成長を続けるベトナム市場で、働く人の生産性や組織の成長につながる「働く場」をつくることを通じて、企業の発展を支えることを目指しています。 国際的なビジネス環境の中で、幅広い業務を通じて専門性を磨き、自身の成長とキャリアの可能性を広げられる環境です。 現在、日本本社の海外事業本部が現地法人社長と、ベトナム人管理部マネージャーの間で、調整役や業務支援を行っております。 業容拡大に伴い、管理部門の体制強化を図るための採用です。 双方の架け橋（ブリッジ）となり、経理・人事・税務などの管理業務全般がスムーズに回るようサポートしていただくことを期待しています。 【業務内容】 日本人社長や日本本社の海外事業本部の意図を現地スタッフに正確に伝え、逆に現地から上がってくるレポートを社長や日本本社へ分かりやすく共有していただく役割です。 ・社長や日本本社とベトナム人管理部マネージャーの間の意思疎通サポート、業務進捗の管理（ブリッジ、各調整業務） ・社長からの指示のブレイクダウンと、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・管理部実務のサポート、チェック ・経理・税務面：現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェック（異常値がないかの確認など）、日本本社への報告サポート ・人事・労務面：勤怠管理、給与計算のチェック、就業規則の運用モニタリング ・総務面：オフィスのファシリティ管理や、各種ライセンス更新手続きの進捗確認
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thỏa thuận, tùy theo tuổi đời, kinh nghiệm, và năng lực của ứng viên. Phụ cấp tiếng Nhật từ 1.000.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng tùy vào bằng cấp đang có và khả năng sử dụng thành thạo. Được xem xét nâng bậc phụ cấp hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2–6, 8:30–17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng); có thể làm thứ 7 trong trường hợp đặc biệt, hưởng lương ngoài giờ theo quy định pháp luật hoặc theo chế độ làm việc linh hoạt của công ty. Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm và thời gian nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động Việt nam, và quy chế của công ty Các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Chi tiết công việc Tìm kiếm nhà cung cấp – nhà tiêu dùng các sản phẩm hóa chất/điện/điện tử và các sản phẩm khác; phát triển thị trường mới; Theo dõi và quản lý đơn hàng, hợp đồng mua bán, quản lý hàng tồn, tiền hàng và công nợ của khách hàng; Thực hiện các chiến lược kinh doanh, quảng cáo cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới; Thương lượng các điều khoản mua-bán với khách hàng; Liên lạc – đàm phán với khách hàng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng; Phấn đấu đạt được chi tiêu về doanh số của tháng, năm đã đề ra Thực hiện báo cáo hàng tuần, hàng tháng, và mỗi sáu tháng cho Trưởng phòng và Tổng Giám Đốc Định kỳ ghé thăm khách hàng và nhà cung cấp Thực hiện các công việc khác liên quan đến kinh doanh theo chỉ định của Trưởng phòng và Tổng Giám Đốc
Accounting Works.Co.,Ltd / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,000 USD Gross以上 ※経験・能力に応じて相談可能 【賞与】 年次業績評価および業績に連動した賞与制度あり 【福利厚生】 ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇12日 ・社員旅行 ・会社創立記念イベント、年次パーティー ・日系企業を中心とするクライアントと関わる国際的な就業環境 ・社会保険：実際の給与額を基に算定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムに進出する日系企業を中心に、会計・税務領域を軸としたコンサルティングサービスに携わるポジションです。会計・税務をはじめ、人事・労務、企業運営に関する各種コンサルティングサービスを提供しています。 日本人社長に直接レポートする体制で、これまで培ってきた会計・経理の知識や実務経験を活かすことができます。 コンサルティング業務が未経験の場合でも応募可能です。 【募集背景】 事業拡大のため、新規ポジションとして、日本人コンサルタントを1名募集しています。 入社時期は適任者が見つかり次第、相談のうえ決定します。 【この求人の魅力】 ・月額3,000 USD Gross以上。経験・能力に応じて給与相談可能 ・日系企業を対象とする会計・税務コンサルティングに携われる ・日本人社長への直接レポート体制 ・コンサルティング業務未経験者歓迎 ・日本国公認会計士・USCPAの有資格者だけでなく、資格取得を目指して勉強中の方も歓迎 ・ハノイまたはホーチミン勤務 ・月曜日～金曜日勤務、土日休み
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,000～3,000／月（Gross） ※ご経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与・昇給制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業（既存顧客対応＋新規開拓） 勤務地：ベトナム・ホーチミン近郊（VSIP） 給与：USD 2,000～3,000／月（Gross） ※ご経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループのベトナム現地法人での営業ポジション ◎ 既存顧客との関係構築から新規案件開拓まで幅広く経験可能 ◎ 日本本社・ベトナム現地チームと連携し、国際的な営業経験を積める環境 ◎ 今後、日系企業だけでなくローカル・外資系企業へ営業領域を拡大予定 ◎ 海外で長期的なキャリアを築きたい方にも適したポジション 【業務内容】 ・既存の日系顧客へのフォロー、関係構築 ・新規案件の開拓、新規顧客への営業活動 ・顧客からの問い合わせ・要望・課題のヒアリング ・日本本社メンバーとの連絡・調整 ・ベトナム人スタッフ、現地チームとの連携 ・営業部門GMのサポート
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・昇給昇格（年1回） ・ボーナス（個人成績、会社業績変動） ・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担） ・社員旅行 ・その他（会社規定に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 急成長を続けるベトナム市場において、日系企業の挑戦を「安心」で支える非常にやりがいのあるポジションです。 既存顧客へのフォローアップを中心に、お客様が抱える潜在的なリスクを洗い出し、最適な保険プログラムを提案するコンサルティング営業をお任せします。大手損保グループならではの充実した研修制度とナレッジがあるため、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。 ハノイを中心とした北部エリアの日系コミュニティに深く関わり、企業の発展を裏側から支えるパートナーとして活躍いただけます。 日系企業の駐在員の方々と対等に渡り合い、信頼関係を構築していくプロセスは、自身の市場価値を大きく高める経験となるはずです。 【業務内容】 ・日系顧客に対する損害保険の更新案内および維持管理。 ・新規進出企業に対する各種保険の提案営業。 ・既存顧客への定期訪問によるリスクコンサルティングの実施。 ・保険契約に関する見積書の作成および契約手続きの管理。 ・事故発生時の受付対応および保険金支払い部門との調整。 ・日本人駐在員およびローカルスタッフとの円滑な連携。 ・顧客企業の事業内容に応じたオーダーメイドの保険プラン策定。 ・市場動向や競合情報の収集およびレポート作成。 ・代理店を通じた営業活動のサポートおよび管理。 ・社内の各専門部署（アンダーライティング・損害サービス等）との協議。 ・その他付随する業務。 【求人/企業】 ・多様な業種の日系企業の経営層や管理職と深く関わることができる。 ・損害保険という専門性の高い知識を習得し、リスクマネジメントのプロとして成長できる。 ・ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境があります。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,000 USD 前後 ・住宅手当支給あり ・VISA・WP 取得費用：会社負担 ・昼食支給あり ・日本への帰国費手当支給あり（年１回） ・賞与：年１回（原則1ケ月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【このポジションの魅力】 ◎住宅手当支給など手厚いサポートあり ◎ 日系企業の進出・運営をサポートする社会的意義の高い仕事 ◎ 日本語・英語を活かしながら国際ビジネスに関われる ◎ 将来的に企業サポートやビジネス支援の専門性を高められる 【業務内容】 ・入居している日系企業へのサポート業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・行政手続きや各種申請のサポート ・社内外関係者との連携・調整 ・資料作成やレポート業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・賞与：年1回（業績により） ・昇給制度：年1回査定あり ・各種インセンティブ制度 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・役職手当 ・ビサ・WP取得サポート ・社会保険加入 ・海外旅行保険加入 ・有給休暇： 初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与 2年目以降、1年ごとに12日付与 ※その他手当は応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。 【業務内容】 ・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%) ・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%) ・イベントや新規事業の立案・実行(15%) ・父兄対応や関係性の構築(15%) 【事業拡大に向けて】 ・事業拡大のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出 ・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し 【仕事のやりがい】 我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。 ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。 特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。 ※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの） そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。 「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：250,000〜300,000円 ※支払いはVND（ただし半分はVND、半分はJPYでの支給など受取通貨と配分は相談可能 ・昇給（評価に基づく） ・賞与（最低年1回・業績に応じて支給） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、CAD/BIM、3DCGパース等の製作管理者として勤務していただきます。 3DCG部門の場合： ・3dsMaxを活用したCGデータ作成（7割）及び顧客との打ち合わせ ・プロジェクト管理（3割） ・スタッフ7名の管理 CAD/BIM部門の場合： ・RevitやAutoCADを使った図面・データ作成の管理 または ・建築・内装業界での実務経験を活かしたディレクション ・スタッフ20名の管理
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500‐3,500USD（Gross） 【賞与】 年1回（業績に応じて評価） 【福利厚生】 海外医療保険加入 入社時渡航費用 他、応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 ベトナムを拠点とする設計・技術支援会社で、建築・土木・設備などの分野における図面作成や設計関連業務を中心に事業を展開しています。日本側の技術者と現地スタッフが連携し、国内外の案件に対して図面作成、CADデータの編集、各種設計資料の作成などを行っています。 【業務内容】 本ポジションでは、現地スタッフへの設計・作図に関する技術指導、業務品質の管理、進捗管理、チームマネジメントなどを担っていただきます。日本の土木設計に関する実務経験を活かし、現地チームの育成と業務体制の構築を推進していただく役割です。 ・日本本社または依頼主から届く図面・依頼内容の確認 ・社内設計スタッフへの指示出し、内容共有、進行フォロー ・完成した図面のチェック、修正依頼 ・図面データの受け渡し、問い合わせ対応 ・施工管理担当者や関係者との打ち合わせ ・案件ごとの進捗確認、納期調整 ※ご経験に応じて業務内容が変更となる可能性があります。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross3,000USD/月～※経験に応じて相談 賞与年1回 ≪勤務地≫ ホーチミン市1区 ≪勤務≫ 月～金 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ※法人設立中につき、詳細は選考を通じてご説明します ■選考■ 書類選考後面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点におけるITインフラ、業務システム、セキュリティ、店舗システムの導入・運用を担当いただきます。 日本本社と連携しながら、現地法人のIT環境を構築し、将来的にはベトナムのIT責任者として活躍いただくことを期待しています。 〈具体的な業務内容〉 〇IT基盤構築 ・ベトナム法人設立に伴うIT環境構築、ネットワーク設計・導入 ・ベンダー選定および管理 〇店舗システム導入 ・POSシステムや決済システム導入 ・新規店舗IT開設プロジェクト推進 〇情報セキュリティ ・セキュリティポリシー整備 〇ベンダーマネジメント ・ローカルITベンダー管理、SIerとの折衝 ・契約管理やコスト管理
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・想定給与: Gross USD 2,000～5,000程度/月（※選考内容、スキル、資格、経験年数に応じて応相談） ・賞与: 業績連動賞与 1回/年 ・福利厚生: VISA及び就業許可取得補助、資格維持費、医療保険、電話代補助その他 ・雇用形態: 現地法人採用（ハノイ事務所勤務 想定） ・勤務時間: 8:00～17:00 ・休日: 土、日、祝日 【その他】 ・面接はWEBもしくは対面で2-3回を予定しております。 ・最終面接は英語面接なります。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・Japan deskとして、顧客日系企業と弊社各専門家（会計、税務、法務、M&Aアドバイザリー及び各種コンサルティング）の橋渡し役となっていただきます。 ・具体的には、クライアントの経営課題を理解し解決方法を提案、英語での日系顧客と専門チーム間の調整、顧客に対する成果物等のテクニカルな説明等
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する企業にて 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・既存顧客（主に日系企業）のフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓（ベトナム国内外の日系企業を含む) ・国際物流サービス（航空・海上輸送、通関、国内輸送、倉庫サービス）の提案営業 ・顧客訪問およびニーズヒアリング、最適なソリューションの提案 ・見積作成および提案内容のフォローアップ ・顧客と価格および契約条件についての折衝業務 ・社内関連部署（オペレーション、物流部門、カスタマーサービス等）との連携 業務 ・売上目標の達成および営業活動の報告業務 ・日系ビジネスネットワーク・業界イベントへの参加
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 ・賞与：年1回（業績により） ・昇給制度：年1回査定あり ・各種インセンティブ制度 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・役職手当 ・ビサ・WP取得サポート ・社会保険加入 ・海外旅行保険加入 ・有給休暇： 初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与 2年目以降、1年ごとに12日付与 ※その他手当は応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 最大規模のサッカースクール運営企業にて、マーケティングプランナーを募集を募集しています。 日本にて幼児～小学生を対象にしたサッカー・バスケットボール・チアダンスのスクールを運営しています。 ベトナムには2014年に進出し、ホーチミン市（13会場）とハノイ市（10会場）で日本式サッカー、チアダンススクールを展開しています。当スクールではスポーツの技術を伸ばすことはもちろん、それ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)と呼ばれる力を伸ばすことに注力しています。 【業務内容】 ・マーケティング Web領域を中心としたマーケティング戦略、戦術の立案、企画、実行を行っていただきたく思います。 具体的には、SNS（FB,Tiktok、Youtube）マーケの戦略構築、企画、実行や弊社にサポートいただいている Web広告会社様と協業しながら、Web広告領域（Google、FB広告）の運用管理などをイメージしています。 ・PR、ブランディング戦略の立案、企画、実行 スクール生拡大を目指す中で、どのようなイメージを持ってもらうのか？ そのためにどういった発信を行っていくのか企画、実行を行っていただきたく思います。 具体的には、SNSにての発信内容の方針策定や、クリエイティブの整備、 必要に応じて自社メディアの構築などをイメージしています。 ・その他上司に指示される業務が発生します。 【事業拡大に向けて】 ・事業拡大のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出 ・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し 【会社/求人の魅力】 ・経営層との距離が近く、裁量権を持って働くことができます。 ・ホーチミン市内、生活に便利な立地です。 ・ベトナムでローカル市場を相手のビジネス経験を積めます。 ・マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、立ち上げ経験を積めるチャンスがあります。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・海外保険 ・賞与（年二回） ・健康診断 ・PC/携帯電話支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサルティング会社にて、将来の拠点長候補となる会計税務コンサルタントを募集します。 【業務内容】 ・主に日系企業に対して、案件を受注、それに対するコンサルタント ・会計、税務、法務以外にも、お客様のお困りの事案に対して対応 ・お客様に応じて、営業担当やベトナム人スタッフへ見積書の作成指示など ・その他指示された事項 【求人・企業の魅力】 ・駐在員、将来の拠点長候補としての採用 ・業務拡大中の企業であり、様々な仕事にチャレンジできる ・社内には日本語スピーカーもいるので、英語に不安がある方でも歓迎
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様と内装案件を手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションは、設計はもちろんクライアント対応も行っていただきます。 【主な仕事内容】 - オフィス、商業施設、工場の実施設計対応 - 関係各部署やお客様との打合せ、打合せ資料の取りまとめ - ベトナム人スタッフとの英語での打合せ指示・確認 - 関係各部署やベトナム人スタッフとの設計スケジュールの管理 - 現場設計監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 高層建築・戸建ての責任者として、 建設プロジェクトの管理、設計・施工管理、契約を管理していただきます。 建築士や設計スタッフを取りまとめ、各種コンサルタントやゼネコンを起用しながら、 工事監査業務を遂行するやりがいのある仕事です！ 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様とプロジェクトを手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションはプロジェクトの入札から引き渡しまでの管理を担当していただきます。 責任も重大ですが、やりがいのあるポジションです！ 【主な仕事内容】 - プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) - 入札前段階のベトナム人スタッフへの設計指示 - 入札後のゼネコン査定 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 ※営業よりもプロジェクトマネジメントがメインの仕事となります。 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 3500～4500USD 賞与 １ヶ⽉分 昇給 1年に1回 所定外労働⼿当 なし 諸手当 ・VISA及び就業許可取得補助 ・資格維持費 ・医療保険 ・電話代補助 ・⽇本からの渡航の場合、渡航費⽤負担︓あり ・初回⾶⾏機代あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【期待していること】 ⽇系企業担当として、会計・税務・法務・M＆Aなど特定の領域に留まらないアドバイザリーサービスの提供。 ⇒⽇本の監査法⼈でのAssistant Manager・Managerと違い、企業担当として会社の経営層の窓⼝担当になります。 ＜⼊社〜1年⽬＞既存顧客の課題に対する適切なアドバイザリーサービスの提供。顧客との関係維持。 ＜2年⽬以降＞新しい顧客に対して、他社よりも実践的でより付加価値の⾼いアドバイスの提供。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング︓ ∟⽇系企業を約70〜100社担当。企業の経営課題や事業課題をヒアリング。 ・企業課題に応じた各専⾨家への連携︓ ∟各分野のベトナム⼈専⾨家が課題に対して最適な情報を収集。※ベトナム⼈専⾨家とは英語でやり取りをします。 ・顧客に対してレポートや成果物の報告、説明 ・各種セミナーの実施 【弊社で働くメリット】 ・経営者とダイレクトでやり取りができるので、顧客課題の解決がより⾝近に感じることができます。 ・経営・事業運営をする上で必要な知識を網羅的に習得することができます。 ・ローカルスタッフとの関係構築・マネジメント経験を得ることができます。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40,000,000〜50,000,000 VND（Gross/月） ※ 経験・マネジメントスキル等に応じて応相談 ※ 上記を超える施工管理職としてのご経験・能力をお持ちの方は、別途相談可能 【昇給・査定】 年1回 【賞与】 年1回 【福利厚生・手当】 ベトナムの法令に基づく各種社会保険および労災保険に加入 各種手当：一時帰宅手当（異動・転勤時の配慮として支給） その他の手当：面接時に詳細をご説明します 資格取得支援：入社後の資格取得費用は会社が負担 通勤：社用車あり（ホーチミン市内からの通勤も検討可） 社宅：施工場所の近隣での居住を推奨（詳細は面接時にご説明します）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム南部で新たに始動する建設プロジェクトに向け、現場監督・施工管理の実務を担うコンストラクションマネージャー（施工管理職）を募集します。着工前の施工計画・準備工事の段階から参画し、着工後も現場管理を担っていただきます。 【募集背景】 新規プロジェクトの着工にあたる新規採用です。 プロジェクト終了後も継続して活躍いただける方を希望しています。 【魅力ポイント】 国内外で培ってきた施工技術、工程・品質・原価・安全を重視する日系ゼネコンならではの施工管理文化が強みです。 ベトナムの現場においても、日系独自の施工品質・安全文化のもとで、プロジェクトを推進しています。 将来的には、コンストラクションマネージャーからPM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップを想定し、将来的には複数現場を担当していただく予定です。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：2,500～3,400USD ※経験・能力により決定します。 【賞与】 年1回 （1-2カ月） ※KPI等に応じて変動します。 【手当】 ・住宅手当：月額1,000USD ・通勤手当 ・工場までの送迎あり 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・SIM支給 ・日本への出張機会あり（2～3ヶ月に1回程度を想定） ・日本への出張時は、有給休暇を使用して長期滞在することも可能 ・試用期間：2ヶ月 ※各種条件の詳細は、会社規定および雇用条件通知書をご確認
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの製造拠点にて、営業企画・営業管理および顧客対応を担当していただきます。 営業関連データの集計・分析、顧客情報や取引状況の管理、営業活動の進捗把握、社内関係部署との調整などを通じて、営業部門を支えていただくポジションです。 営業データの管理だけでなく、担当する顧客によっては既存顧客との関係構築や問い合わせ対応、顧客との打ち合わせなどにも携わっていただきます。英語を使用した顧客対応や、海外拠点との情報共有も想定されています。 【具体的な業務内容】 ■営業企画・営業管理 ・営業関連データの集計、整理、管理 ・顧客情報、取引状況、営業活動状況の管理 ・営業実績や案件進捗の可視化 ・営業活動に関する各種資料の作成 ・営業部門の課題把握、改善提案 ■顧客対応・アカウントサポート ・既存顧客の情報管理、関係構築のサポート ・顧客からの問い合わせ対応 ・必要に応じた顧客との打ち合わせ、商談対応 ・顧客の要望や課題の把握 ・社内関係部署と連携した顧客対応 ■社内調整・海外拠点との連携 ・営業担当者との情報共有 ・社内関係部署との調整 ・営業活動に必要な資料やデータの準備 ・日本人担当者と現地スタッフ間の情報連携 ・英語を使用した顧客とのメール対応、情報共有 ・必要に応じた日本への出張、関係者との打ち合わせ ※担当業務は経験・適性に応じて決定します。営業企画・管理業務を中心に、一部顧客を担当していただく可能性があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社が展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォームは、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。このインテリジェンス・プラットフォーム領域はグローバルで爆発的な成長を遂げており、米国では「AlphaSense（アルファセンス）」が企業評価額1兆円規模の巨大ユニコーン企業として市場を牽引しています。私たちは彼らを明確なベンチマークとし、「アジア市場における圧倒的No.1」の座を取りにいきます。投資家の高度な意思決定において、真に価値を持つのは「世の中に存在しない希少な一次情報」です。私たちは、この一次情報をグローバルから引き出し、投資家が求めるプロダクトへと昇華させる事業にフォーカスしています。この圧倒的なポテンシャルを持つ市場で、アジアNo.1のプロダクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。 専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。 事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。 【業務内容】 ・既存の定型的なインタビュー記事の作成・展開（過去の実施済み記事をベースにした横展開 ・日本株の決算分析（決算資料・有価証券報告書の読み込み、業績動向の整理） ・上場企業への決算内容に基づく取材へのシニアアナリスト同席、議事録・サマリー作成 ・半年後をめどに、ユーザーインタビューやIR取材などを独立して企画・実施 ・収集した一次情報のプラットフォームへの構造化・入力 ・シニアアナリストと連携しながら、情報の「投資家にとっての価値」を磨く工程を主体的に担当 【魅力ポイント】 ・現役・経験豊富なエクイティアナリストと日常的にディスカッションしながら、一次情報の見極め方、投資家が本当に求める情報の作り方を実地で学べる環境です。 ・証券会社や運用会社のアナリスト職に就かない限り経験できない「一次情報を集め、投資家の意思決定に資する形に磨き上げる」プロセスを、若手のうちから経験豊富なプロフェッショナルの隣で体得できます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 15–25 triệu Gross + thưởng, tùy năng lực Thưởng 2 lần/năm, căn cứ theo kết quả kinh doanh của công ty. Tăng lương 1 lần/năm vào tháng 7. Được đào tạo bài bản và mentoring trực tiếp từ các leader có kinh nghiệm thực tế. Có cơ hội tiếp cận nhiều loại máy và hệ thống tự động hóa, phát triển chuyên môn đa dạng. Cơ hội đi Nhật, Mỹ để lắp đặt máy và tham gia dự án từ A–Z. Nghỉ 2 thứ 7/tháng + Chủ Nhật và nghỉ phép theo quy định. Có thể làm việc remote khi được cấp trên phê duyệt. Du lịch công ty, team building, happy hour. Được tham gia BHYT và các chế độ theo quy định.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thiết kế máy tự động hóa phục vụ nhà máy. Tham gia xuyên suốt từ lên concept → thiết kế → hoàn thiện bản vẽ lắp và bản vẽ chi tiết. Phối hợp với bộ phận Điện, Điều khiển và Sản xuất để triển khai thiết kế vào thực tế. Thiết kế các cơ cấu máy như nâng, gắp, xoay, cam… Tối ưu thiết kế và bản vẽ để dễ gia công, lắp đặt và vận hành. Tham gia xử lý các bài toán kỹ thuật thực tế tại workshop/nhà máy.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1,000–1,900 USD Gross/tháng Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6, 8:00–17:00 Thưởng cuối năm: mức thưởng trung bình trao đổi/bảo mật. Hỗ trợ chi phí ăn uống và đi lại. Các chi phí di chuyển phát sinh trong quá trình phục vụ công việc được claim riêng. Môi trường làm việc ổn định. Làm việc trong môi trường quốc tế, có cơ hội làm việc trực tiếp với người nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, độc lập, trách nhiệm và tinh thần ownership. Có cơ hội làm việc với đồng nghiệp nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Công ty có lịch sử hoạt động lâu năm và mạng lưới rộng. Cơ hội phát triển lên Sales Manager.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- (*) Vị trí chủ yếu chăm sóc khách hàng cũ đồng thời phát triển thêm khách hàng mới. Giao tiếp và duy trì quan hệ với khách hàng. Tiếp nhận và chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu của khách hàng. Đàm phán trong quá trình kinh doanh với khách hàng và nhà cung cấp. Duy trì khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng/hoạt động kinh doanh mới. Làm việc và báo cáo theo cơ cấu: Japanese Manager → Korean MD. Làm việc trong team quy mô nhỏ, hiện tại văn phòng có 2 người. Công ty định hướng trong 1–3 năm tới duy trì quy mô 2 nhân sự, vì vậy cần tập trung: Duy trì khách hàng hiện tại. Mở rộng hoạt động kinh doanh mới. Định hướng phát triển: Sales Manager phụ trách Văn phòng đại diện tại Hà Nội.
Greenlight Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：25万円～70万円 ※※経験及び担当業務に応じて決定する
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 検品・検査業務の提案営業、生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理、工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成、予算策定・管理・報告業務など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 業績賞与 単身者向け宿泊設備有(2 食付) 海外医療保険 有給休暇年 一時帰国休暇 年 1 度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・工場の生産現場における生産管理業務 └生産計画、人員計画、コスト計画、進捗管理およびスケジュール調整 ・工場内の機械設備メンテナンス業務 ・工場長不在の際の代理業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 まずは全体的な業務把握のため、最初は引越サービスのサポート業務に従事いただき その後営業として物流サービスにおける新規開拓営業を中心として活動していただきます。 （新規から始めて徐々に既存顧客とも並行して対応するイメージです。） また社内オペレーションと日本人顧客との間に立ってブリッジの役割も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の運営・管理を担当いただきます。 ・工場運営における現状把握および課題抽出 ・日本本社との連携の上、課題に適切に対処 ・拠点として運営状況把握のための数値管理 ・その他製造現場での判断補助 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Net)~ ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・テト賞与（年 1 回） ・業績賞与（年 1 回） └部署業績および個人評価に連動 ・昇給（年1回） ・出張手当 ・社会保険加入 ・有給休暇 12 日／年 ・有給買取制度あり ・年間 5 日以上の有給取得必須 ・残業抑制方針（月平均 4 時間程度）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械・設備・エレクトロニクスなどに関連した商材の営業活動を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・営業アプローチ（既存70％・新規30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 └技術部門との連携業務 ・顧客との関係構築およびフォローアップ ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（北部・南部共に）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 350,000 円～500,000 円（額面） ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。 （ご家族の帯同も可能です。） ※ベトナム赴任時の想定年収：650 万円～800 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後は日本国内工場にて2～3年の業務経験を通して知識を習得いただき、ベトナム工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。 2～5年ほどベトナムで駐在後、日本に帰国した後は部長以上クラスとして就業を予定しています。 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・ 製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L 管理、事業戦略立案
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
