ベトナムの求人・転職情報一覧
検索条件：勤務地【ベトナム】に該当する求人2091件を表示しています。
求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット支給 ・民間医療保険 それ以外は、現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、輸出入マネージャーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・輸出入・加工貿易に関するカスタムズ・セツルメント（税関清算）業務の直接実施および統括 ・原材料および製品の輸入・輸出・在庫（I&I）データの監視・管理・照合業務 ・税関申告書、自社システム、および実際の倉庫在庫データの一致・正確性の確保 ・事後点検や監査に向けた各種書類および記録の作成・管理業務 ・データ不整合の原因分析、課題特定、および解決策の立案と税関への説明対応 ・税関清算データの正確性と整合性を保つための他部署（倉庫・製造・経理）との連携 ・必要に応じた税関当局との直接交渉および説明業務 ・追徴課税等のリスク回避に向けた正確なデータ管理と不整合発生時の迅速な報告 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準のスキルや知識を身につけられる環境です ・福利厚生が充実しており安心して長く働ける職場です ・大手グローバル企業でキャリアの強みとなる経験を積むことができます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット支給 ・民間医療保険 それ以外は、現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、現場マネージャーの指導や法規制対応を担う中心メンバーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・月例品質会議の実施および品質管理業務全般のマネジメント ・受入検査および製造における品質課題の管理・対応 ・QMS（ISO 13485、ISO 9001、MDSAP、MDR）の構築、維持、改善業務 ・定期的な社内監査の計画および実施 ・外部監査への対応および調整業務 ・品質管理システムの運用および改善活動の推進 ・部下の指導・育成およびチーム全体のパフォーマンス管理 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準の環境でキャリアを磨きスキルアップを目指せる ・福利厚生や手当が充実した安心の就業環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（経験・スキル・能力を考慮の上決定） 【福利厚生】 ・ビザ・ワークパーミット：会社負担 ・海外傷害保険 ・市内からの送迎車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系既存顧客のフォローおよび新規プロジェクト獲得を中心に、事業拡大を担っていただきます。 具体的に... ・日系既存顧客の担当および新規プロジェクトの獲得・展開 ・日本本社（日昇工業グループ）およびグループ拠点との連絡・調整業務 ・ローカル（ベトナム現地）顧客の新規開拓および現地スタッフとの協働 ・営業ゼネラルマネージャー（Sales General Manager）のフォロー・サポート全般
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 320,000~ JPY (GROSS) 【福利厚生】 ■共通（全期間対象） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ■ベトナム赴任時に適用 ・借り上げ社宅あり ・海外旅行保険 ・ビザ、就労許可、在留届に関する申請サポート ・年1回の一時帰国費用支給 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど ・加入保険 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙 【各種手当】 ■共通（全期間対象） ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・出張手当 ■ベトナム赴任時に適用 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・帯同手当 ・子女教育手当 ・引っ越し手当 【試用期間】 3ヶ月 ※条件変更なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するオフィスコンサルティングファームにて、オフィスの移転や支店開設を検討されている企業様への移転プロジェクトマネジャーとして参画していただきます。 具体的に... ・クライアント打合せ ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント ・一緒に仕事を行うベトナム人スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出し及びリマインド ・工事開始後の定期的な現場チェック ・お引渡後の定期訪問 など 【入社後の流れ】 まずは日本での研修を受けていただき、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約6ヵ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します。（東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか配属） まずは日本で仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム（ハノイまたはホーチミン）勤務：3年程度 駐在員としてベトナム（ご希望や適性・組織状況に応じてハノイまたはホーチミン）で勤務いただきます。 ③日本帰国 or 海外勤務 原則は3年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上、今後のキャリアを決定します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~2,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険加入 ・13か月賞与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人社長や日本本社の海外事業本部の意図を現地スタッフに正確に伝え、逆に現地から上がってくるレポートを社長や日本本社へ分かりやすく共有する役割です。 具体的に... ・ブリッジ、調整業務 ・社長や日本本社とベトナム人管理部マネージャーの間の意思疎通サポート、業務進捗の管理 ・社長からの指示のブレイクダウンと、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・管理部実務のサポート、チェック ・経理・税務面：現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェック（異常値がないかの確認など）、日本本社への報告サポート ・人事・労務面：勤怠管理、給与計算のチェック、就業規則の運用モニタリング ・総務面：オフィスのファシリティ管理や、各種ライセンス更新手続きの進捗確認
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 年収：5,900,000 円（額面） 月額：32 万円〜※住宅手当2万円含む 【福利厚生・手当】 ・賞与年2回 ・昇給年 1 回 ・一次帰国手当年1回 ・社員旅行 ・家族手当 ・出張手当 ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ・借り上げ社宅有 ・海外旅行保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 営業が獲得したリードを元に、詳細打ち合わせから クライアント打ち合わせ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント、一緒に仕事を行うベトナム人 スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出しおよびリマインド、工事開始後は定期的な現場チェック お引き渡し後の定期訪問などを行っていただきます。 ・ヒアリング・提案：オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間の設計ヒアリング、設計チームとプラン作成・ご提案 ・プロジェクト管理業務：プロジェクトのコスト/スケジュールの管理、クライアントと打ち合わせ及び窓口、現場確認 ・マネジメント業務：ベトナム人スタッフの管理、教育、仕組みづくり 〜〜入社後の流れ〜〜〜 まずは日本での研修を受けて頂き、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約 6 ヶ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します（日本の各拠点いずれかに配属） まずは日本での仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム勤務：3 年程度 原則は 3 年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上 今後のキャリアを決定します。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross ~ 30,000,000 VND 【賞与】 給与1ヶ月分 【手当・福利厚生】 ・法定社会保険（社会保険・医療保険等）への加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 マネージャー（管理職）として組織を率いる立場ではなく、「プレイヤー兼トレーナー（技術指導員・プロマネ）」として、実務を引っ張りながら後進を育成する役割となります。 ・設計・図面作成の指導と実務伴走（メイン） ・CADWe'll（キャデワ）やAutoCADを用いた、空調・衛生設備の基本設計・実施設計、施工図（総合図・施工図）作成の指導 ・若手スタッフが作成した図面のチェック（赤入れ）、修正指示、技術的なアドバイス ・プロマネとしての進行管理（個別の設計案件やCAD受託案件において、納期・品質・顧客（日本側）との窓口・リソース配分に責任を持つプレイヤーの立場） ・日本からの設計・CAD受託案件における、進捗管理やクオリティコントロール（品質管理） ・日本の仕様書や特記仕様書の読み解き、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・日本語を活かしたコミュニケーション・翻訳サポート ・日本側顧客（日本の設計事務所やサブコン）とのメール・チャット、打ち合わせの対応、報告書の作成（日本語N2以上が必須のため、ここが大きな強みになります） ・日本の複雑な建築設備基準や納まり図の解説・通訳的な役割
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面接・選考時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・ハノイ市内の教育機関における、小学校教諭としての業務を担当していただきます。 児童への教育・指導を中心に、学校運営に伴う各種業務にも携わるポジションです。 ※具体的な担当学年、担当科目、授業内容、校務分掌等については、提供された募集要項には記載されていないため、選考時にご確認いただきます。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Thương lượng, upto 30 triệu đồng/tháng – Môi trường làm việc 100% FDI chuyên nghiệp, vận hành bài bản, ghi nhận thực lực, đề cao hiệu quả công việc, với lộ trình đánh giá – đãi ngộ – thưởng minh bạch và tương xứng với kết quả đạt được. – Làm việc trực tiếp và nhận sự đào tạo của Tổng Giám Đốc người Nhật. – Thời gian làm việc: Thứ 2 ~ Thứ 6. Thưởng ngày lễ, tết du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm theo quy đinh chung của công ty. – Được tham gia đầy đủ quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT…).
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Vị trí này sẽ được trực tiếp dẫn dắt và đào tạo bởi Tổng Giám đốc người Nhật. Trong giai đoạn đầu, nhân sự sẽ kiêm nhiệm vai trò Trợ lý thứ hai của Tổng Giám đốc, phụ trách công tác phiên dịch, hỗ trợ điều phối công việc và đồng thời được đào tạo, làm quen với sản phẩm, hoạt động kinh doanh của công ty. Sau khi nắm bắt tốt công việc và quy trình vận hành, vị trí sẽ từng bước chuyển trọng tâm sang công tác Phát triển Kinh doanh (Business Development). 1) Phiên dịch và hỗ trợ TGĐ (giai đoạn đầu) Phiên dịch Nhật – Việt/Việt – Nhật trong các cuộc họp, trao đổi công việc và làm việc với các phòng ban, khách hàng, đối tác. Dịch các tài liệu, báo cáo, email và văn bản phục vụ công việc của TGĐ. 2) Phát triển kinh doanh Tiếp nhận, xử lý và theo dõi đơn hàng, hợp đồng của các khách hàng hiện hữu được giao bởi TGĐ. Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, giao hàng, thanh toán và thu hồi công nợ. Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing, Products để thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán hàng: hội thảo, hội nghị, đào tạo huấn luyện… Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong khu vực phụ trách: hệ thống siêu thị, đại lý, nhà phân phối ngành dược phẩm,… Giới thiệu sản phẩm, xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối, độ phủ thị trường cho thương hiệu sản phẩm của công ty. Thường xuyên báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, triển khai hợp đồng và chăm sóc khách hàng tới TGĐ.
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 収500万円～600万円※経験・能力に応じて決定 ≪勤務地≫東京・ベトナム（勤務地選択可能） ≪勤務時間≫ 8:30～17:30 ■その他福利厚生■ ・各種社会保険完備 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間10万円まで） ・服装、髪色、ネイル自由 ・フリードリンク、お菓子あり ■選考■ 書類選考➡一次面接➡二次面接➡最終面接 ※必要に応じてカジュアル面談を実施
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ≪コンテンツ企画・制作業務≫ • 既存インタビュー記事の作成・横展開 • 機関投資家向けコンテンツの企画・制作 • 業界調査や企業分析に基づく情報発信 ≪企業分析業務≫ • 上場企業の決算分析 • 決算説明資料、有価証券報告書の読み込み • 業績動向や経営課題の整理・分析 ≪取材・インタビュー業務≫ • シニアアナリストとともに上場企業への取材を実施 • 経営者、業界有識者へのインタビュー同席 • 議事録作成およびサマリー作成 ≪データベース運営業務≫ • 一次情報の整理・構造化 • Expert Knowledge Bank へのコンテンツ登録 • 投資家にとって価値ある情報へブラッシュアップ ※入社後半年程度を目安に、インタビューや取材を単独で企画・実施いただくことを期待しています。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 年収1,500万円～2,000万円※経験・能力に応じて決定 ≪勤務地≫ ・東京（虎ノ門） ・シンガポール ・香港 ・ホーチミン ※リモート勤務可 ≪勤務時間≫ 8:30～17:30 ■その他福利厚生■ ・各種社会保険完備 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間10万円まで） ・服装、髪色、ネイル自由 ・フリードリンク、お菓子あり ■選考■ 書類選考 ↓ 面接（3～5回） ※必要に応じてカジュアル面談を実施
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア・海外、シンガポール、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 「IPO 準備 × グローバル経営 × 管理本部⾧」 単なる管理部門責任者ではなく、CEO・COO・CFOと並ぶ経営メンバーとして、会社全体の成⾧戦略と管理基盤構築を担うポジションです。 特に以下のような方にとって非常に魅力的な環境です。 ・IPO準備をリードしたい方 ・管理本部⾧として経営により近い立場で活躍したい方 ・グローバル組織の統括経験を積みたい方 ・スタートアップで組織づくりに挑戦したい方 ・海外拠点を含む経営管理を経験したい方 「会社を支える」ではなく、「会社をつくる」管理本部⾧ポジションです。 ■職務内容■ レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 1. バックオフィス全体の統括・マネジメント ・バックオフィス全体（経理、総務、法務、人事、労務、経営管理）の業務統括 ・外部パートナー（法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等）との連携・マネジメント 2. 財務会計・管理会計・決算 ・月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定） ・全法人（日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等）の財務会計（PL / BS / Cashflow statement）のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 ・全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management 3. 経営指標の可視化・分析 ・経営指標（KGI / KPI / Action track）、財務指標（管理会計・財務会計）の収集・可視化・分析 4. 内部統制・オペレーション改善・IT構築 ・内部統制システムの整備・運用 ・管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 ・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500～3,000 USD /月 （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【福利厚生】 ・賞与あり（会社業績および個人業績により変動） ・海外医療保険 ・定期健康診断 ・社会保険加入 ・VISA/WP取得費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：商品部マネジャー（Product Department Manager） 勤務地：ホーチミン市 給与：2,500～3,000 USD gross （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【このポジションの魅力】 ◎社長直下で商品戦略を担い、事業成長に直接関わることができるポジション ◎売上・粗利・在庫回転などのデータを分析し、商品選定・仕入数量・商品入替などの施策へつなげられる ◎国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期交渉から、発注・在庫・物流・店舗納品まで商品フロー全体をマネジメント ◎商品部門のメンバーを管理し、店舗運営・Marketing・Accountingなど複数部門と連携しながら商品施策を推進 【業務内容】 ・売上データ、市場動向、顧客ニーズを分析し、店舗に適した商品構成・仕入計画・価格戦略を策定 ・国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期等の交渉 ・販売計画に基づく適正在庫の管理 ・輸入・物流を含む発注から店舗納品までの商品フロー管理 ・商品別・店舗別の売上、原価、粗利、在庫回転等の分析および改善施策の実行 ・商品部門の業務およびメンバーのマネジメント ・店舗運営、Marketing、Accounting等の関係部署との連携 ・社長へのレポーティング
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 17,000,000 ~ 25,000,000 VND 【賞与】 給与1ヶ月分 【手当・福利厚生】 ・法定社会保険（社会保険・医療保険等）への加入 ・祝日・テト（旧正月）休暇、誕生日祝い、年1回の社員旅行（Company Trip）制度あり ※上記基本給に別途ガソリン代、住宅手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・現場代理人（所長）およびプロジェクトマネージャーの指示に基づく下請業者・施工チーム（Tổ đội）の指揮および展開 ・施工図面の作成・展開、およびME資材・工事数量の拾い出し（Bóc tách khối lượng） ・施工チーム向けの出来高・決済書類の作成、およびプロジェクトの竣工書類（Hoàn công）の作成 ・上司の指示に基づくその他の業務管理および実施 ・建設現場における現場監督・監視および総合調整 ・施工進捗の詳細スケジュールの策定 ・現場の実状・稼働状況に関する日報（Daily Report）の作成 ・現場記録（Biên bản hiện trường）、検査チェックシート（Phiếu kiểm tra）等の作成 ・工事プロジェクト向けの数量集計表（Bảng khối lượng）の作成 ・サブコン作業員および施工作業員の監督 ・直属の上司からの指示および業務割り当てを遵守・実行すること ・割り当てられた業務を規定の期日までに厳守・完了すること ・社内各部門および同僚と密に連携・協力してタスクを完遂すること
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 • 昇給：年 1 回 • 賞与：年 1 回 • 社員旅行：年 1 回 • ランチ支給 • 一時帰国手当有（年 2 回：適用条件有） • 住宅手当（借上住宅提供） • 交通費（タクシー通勤送迎） • 通信手当（社用携帯支給） • VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 経験に応じて機械設計または電気設計の業務をお任せします。 【主な取扱製品】 めっき装置、回路形成装置、その他表面処理装置 【キャリアパス】 ご経験や実績に応じて、駐在員としての採用や、将来的な駐在員採用への切り替えを検討する可能性があります。 将来的にはベトナム拠点の管理部門責任者としてより経営に近い立場で拠点運営に関わっていただくことが 期待されるポジションです。 ご経験・ご志向・実績によっては将来的にベトナム拠点の MD 候補としてキャリアを広げていただく可能性もあります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 30 万円〜50 万円（Net） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給（年 1 回） 住宅手当 現場までの送迎有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存顧客向けにリニューアルや設備の補修案件を中心に担当いただきます。 建物（工場・ホテルなど）の壁の破損や漏水、また壁の色を塗り替えたいなど クライアントの要望に応じて補修工事を担当していただきます。 勤務エリアはベトナム南部のホーチミンを中心に、工業団地の現場作業を含みます。 見積書作成の業務はオフィス勤務となります。 具体的には・・・ ・プロジェクトの下請け企業との調整 ・見積書作成業務 ・施主との調整・交渉業務 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・施工図への落とし込み ・その他
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 業績賞与 単身者向け宿泊設備有(2 食付) 海外医療保険 有給休暇年 一時帰国休暇 年 1 度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・既存顧客(日系企業)のフォローと新規顧客の開拓 ・顧客や市場動向の情報収集/価格折衝/生産&納入調整/クレーム対応等営業に関する業務全般 ・新商品の企画開発業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜5,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 2 回） 昇給（年 1 回） 家賃補助あり 健康診断年 1 回 労災・健康保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子機器・電子部品の製造プロジェクトにおいて、顧客と製造パートナーの間に立ち 納期・コスト・品質・部品調達等を管理しながらプロジェクトを推進するポジションです。 会社・組織の方針に従い、プロジェクトの遂行を行っていただきます。 具体的には・・・ ・プロジェクトの採算管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・定期的に社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週のアクションアイテムを確認 ・製造パートナー会社との連携と調整 ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携業務 ・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談しながら対応します ※日本または中国への出張の可能性があります。 ベトナム国内は出張ではないものの、週 3〜4 回ほど製造パートナー工場へ訪問する機会が発生します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,400~3,000USD(Gross) ※VNDに換算して支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年1回（1ヶ月分） ・労働許可証取得費用 ・海外医療保険 ・就業に際しての渡航費用 ・住宅付与（ホテルの一室を利用頂きます） ・食事付与（1日3食） ・ホテル内設備利用可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ビジネス・観光双方のお客様に向けた宿泊・宴会・会議等のサービスを提供しているホテルでのお仕事です。 日系企業、旅行会社などとの関係構築にも力を入れており、今後さらなる日系市場の拡大を目指しています。 ■具体的には・・・ ・顧客へのホテルサービス・宿泊プラン等の提案 ・商談・打ち合わせへの参加 ・宴会場・会議室等の法人利用に関する提案 ・出張・視察等に伴う宿泊利用の提案 ・日本人営業部長と連携した営業戦略の実行 ・商工会・日系コミュニティ等のネットワーキングイベントへの参加 ・既存顧客からの紹介を通じた新規顧客開拓
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 38万円〜53万円（額面） ※VNDにて支給 【福利厚生・手当】 昇給査定年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムから日本人向けメディアを運営する日系企業です。 組織変更により新たに将来の幹部候補となる人材を募集します。 入社後はプレイングマネージャーとして、営業活動をはじめとした会社全体の業務に 幅広く携わり、事業・組織への理解を深めていただきます。 ■具体的には・・・ ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓、提案営業 ・顧客との商談・打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・社内メンバーの業務管理・マネジメント ・各部署・メンバー間の業務調整 ・事業運営における課題の把握・改善提案 ・業務効率化や社内体制の改善・仕組みづくり ・売上・収益等の数値管理 ・事業計画や営業戦略の立案・実行 ・その他、会社運営に関わる幅広い業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Net)~ ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・テト賞与（年 1 回） ・業績賞与（年 1 回） └部署業績および個人評価に連動 ・昇給（年1回） ・出張手当 ・社会保険加入 ・有給休暇 12 日／年 ・有給買取制度あり ・年間 5 日以上の有給取得必須 ・残業抑制方針（月平均 4 時間程度）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械・設備・エレクトロニクスなどに関連した商材の営業活動を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・営業アプローチ（既存70％・新規30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 └技術部門との連携業務 ・顧客との関係構築およびフォローアップ ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（北部・南部共に）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 ・賞与（年1回・1ヶ月分）＋業績連動ボーナス ・給与見直し（年 2 回） ・健康診断（年 1 回） ・各種保険（社会保険・医療保険・失業保険） ・日本往復航空券（年 1 回） ・実績に応じて将来的に日本での勤務機会有 ・VISA および労働許可証取得費用（ベトナム国内分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 新規/既存顧客の双方に対して営業活動を行い、顧客との関係を構築して リード獲得から受注までの一連の営業プロセスをサポートしつつ 新たなビジネス機会の発掘にも取り組んでいただけるポジションです。 ■具体的には・・・ ・ 新規リードの創出 （テレアポ、訪問、ネットワーキング、紹介活用など） ・ 工業団地を中心とした顧客への積極的なアプローチ ・ 月次／年次の売上目標の達成 ・ 顧客ニーズの把握と最適な提案 ・ 営業プレゼンおよび製品デモの実施 ・ 条件交渉および受注獲得 ・ 既存顧客との関係維持・拡大 ・ 週次／月次の営業レポート作成 ・ 製品知識および市場動向の継続的な関連知識習得
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 45万円〜80万円（手取） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年1回 社員旅行年1回 傷害保険（Wellbe) 社宅有 年1回帰国費用手当 通勤等の社用車送迎 VISA/WPサポート有 社用車有 └勤務地により社用車2名乗合の可能性がございます。 ※年俸制につき、月収×12ヶ月分の支給となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系企業に向けたビル・工場等の新築設備工事及び、改修設備工事のうち、空調・衛生設備工事を 施工するための設計・積算業務及び現場施工管理業務等を行います。 施工管理全般を担っていただくほか、現地スタッフの育成にも関われるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Gross)~ ※経験により応相談 ※VNDに換算した上で支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年 2 回(うち1回業績賞与） ・昇給年 1 回 ・有給休暇年 12 日 ・医療サポート有 ・一時帰国手当（年 1 回） ・昼食手当 ・通勤手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系製造業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リストを元にアプローチ ・訪問から情報収集ならびに現状把握、商材案内 ・クライアント側へ課題解決提案 ※主に新規開拓が多いですが、受注後を含め関係の継続性が求められる営業スタイルです。 たとえ現在他社と契約していても、切替チャンスのタイミングを伺うためにも日頃からの 関係構築やコミュニケーションが大切となります。 ※商工会や会食などに参加し、認知度を高めるなどの活動も期待されるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,300USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 渡航費サポート 住宅決定までのホテル費用会社負担（上限有）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系製造会社に対し、自社取扱商材の販売を行っていただきます。 既存顧客対応から始めて頂き、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。 ◆具体的には・・・ ・日系＋ 新規商流変更 ・輸入在庫販売 ・在庫管理
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 テト賞与：年 1 回 昇給：年 1 回 試用期間：2 ヶ月（期間中給与：85%） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用会社負担 渡航手当：勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助有 一時帰国手当：２年目以降に一時帰国航空チケットの補助有 通信手当：パソコン支給 食事手当：あり（営業日による） ベトナム社会保険加入 民間海外医療保険 健康診断年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流営業として、下記の業務をご担当頂く予定です。 デリバリーや請求などのオペレーションはベトナム人スタッフが行う場合が多く 日本人顧客の窓口として対応いただくイメージです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客対応および新規営業（既存 7：新規 3） ・輸出入・倉庫・輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ・日本本社・他拠点との連携・報告 ・ベトナム国内での出張あり（年数回くらいを想定） ※長距離移動は状況により社用車の使用が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
Navigos Group Vietnam JSC / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500～3,000 USD /月 （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【福利厚生】 ・賞与あり（会社業績および個人業績により変動） ・海外医療保険 ・定期健康診断 ・社会保険加入 ・VISA/WP取得費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：社長秘書（Secretary of CEO） 勤務地：ホーチミン市 給与：2,500～3,000 USD gross （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【このポジションの魅力】 ◎日本人CEOの直下で、スケジュール管理から社内外の調整まで幅広く携われるポジション ◎ベトナム北部エリアでの事業拡大を進めるフェーズにあり、会社の成長に直接関わることができる ◎日本人上司とベトナム人スタッフ・取引先との間に立ち、語学力とコミュニケーション力を活かせる ◎秘書業務だけでなく、特命事項のフォローや関係者との調整など、主体性を持って業務を進められる環境 【業務内容】 ・日本人上司のスケジュール管理、会議・アポイントメントの調整 ・日本人上司とベトナム人スタッフ、取引先との通訳・翻訳および連絡調整 ・会議に必要な情報・資料の準備、議事録・報告資料の作成サポート ・出張、会食、来客対応等の各種手配・調整 ・日本人上司からの指示事項・特命事項に関する関係者との調整、進捗確認・フォローアップ
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・労働許可証（WP）およびビザ取得費用：会社負担 ・住宅費サポートあり ・送迎車あり ・食事手当あり ・年1回の健康診断 ・社員旅行あり ・有給休暇（ベトナム労働法に基づき付与）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム工場における生産管理・工程管理・人員マネジメント全般、および工場運営業務をお任せします。 入社後は現日本人工場長とともに業務を行い、業務や現場のキャッチアップを図りながら、将来的な工場運営の推進を行っていただきます。 具体的に... ・生産管理・工程管理の最適化 ・システムを活用した生産計画・工程管理の監督および改善（ローカルマネージャーと連携） ・繁忙期に向けた人員配置・生産ラインの最適化等 ・樹脂成形および塗装工程における品質向上・効率化（日本式生産管理の推進） ご経験・適性をみて、以下の業務をお任せする可能性がございます。 ・組織・人員マネジメント ・ローカルスタッフ（繁忙期300〜600名規模）およびローカルマネージャーの指導・育成・労務管理 ・現場とのコミュニケーションおよびモチベーション管理 ・拠点運営・本社連携 ・他海外拠点との連携支援 ・日本本社への進捗・業績報告および各種調整
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務地：※勤務地希望考慮（ハノイまたはホーチミン） 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝 待遇：月額～112,000,000VND（GROSS） 約月額～4,300USD（GROSS） 福利厚生： 労働許可証、レジデンスカード 、賞与年2回(1月、7月)、医療保険（歯科診療含む）、マタニティ補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに進出・展開する日系大手企業を主な対象とし、経営課題の抽出から課題解決に向けた戦略立案、業務プロセスの再構築・改善、システム提案およびプロジェクトデリバリーまでを一貫して支援していただきます。 現地経営陣および現場双方と深くコミュニケーションを取り、クライアントの変革を現場まで落とし込んで推進する役割を果たします。 ＜主な業務内容＞ ・クライアント企業および業界の現状分析・課題抽出 ・業務フローの見直し・BPR（業務プロセス再構築）および改善施策の立案・提案 ・DX・ITソリューション（ERP/SAP、RPA、IoT等）の導入・活用提案 ・新規、既存クライアントへの提案支援およびプロジェクトデリバリーのリード・実行 ・日本本社や現地の多国籍チーム（ローカルメンバー含む）との協働・プロジェクトマネジメント ■この求人のポイント ・日本発、アジア最大級の総合コンサルティングファームのベトナム拠点にて、日系大手企業の経営改革をリードできる環境 ・戦略立案から業務プロセス改善、IT/システム導入・デリバリーまで、上流から一貫して関われる高い責任範囲と裁量 ・大手製造業・総合商社・メガバンク等、業界トップクラスの顧客に対する価値提供とグローバルプロジェクト経験 ・労働許可証・レジデンスカード全額サポート、医療保険完備など安心の海外勤務・待遇サポート体制 ■募集背景 東南アジア・ベトナムにおける日系企業の事業拡大、ならびにDX・業務DX需要の急増に伴う組織・体制強化のための募集です。 本ポジションでは、クライアントの経営課題・現場課題に直面し、ソリューションの提案からデリバリーまでを主導・推進する核心的な役割を担う方を募集しています。
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 1,800 ~ 2,400 USD 【賞与】 パフォーマンス・業績によりあり 【手当・福利厚生】 ・各種保険 ・社員旅行 ・有給と別に病欠（3日間） ・会社負担で現場近くのアパートを契約（自宅から現場が遠い場合） ・その他プロジェクト毎での制度あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 MEP施工グループの責任者として、複数プロジェクトにおけるMEP施工管理を統括します。 ・MEP施工要員の要員計画の策定 ・MEP施工要員の評価および育成 ・MEP施工組織の基盤強化と業務プロセスの標準化 ・複数プロジェクトにおける品質、工程、原価、安全の統合的な統括 ・MEP施工計画および施工方針のレビュー ・技術的課題の解決支援 ・施工品質および生産性の向上に向けた取り組みの推進 ・顧客との技術的な協議および交渉 ・協力会社とのパートナーシップ構築 ・MEP施工工事の組織化 ・当局の許可および検査関連業務
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 17,000,000 ~ 30,000,000 VND 【賞与】 パフォーマンス・業績によりあり 【手当・福利厚生】 ・各種保険 ・社員旅行 ・有給と別に病欠（3日間） ・会社負担で現場近くのアパートを契約（自宅から現場が遠い場合） ・その他プロジェクト毎での制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・施設の検査および運用データの分析を行う。 ・安全および規制基準への準拠を維持する。 ・プロジェクト開発のための技術的要件および資材要件の見積もりをまとめる。 ・運用コストの見積もりを決定し、提示する。 ・運用およびプロセスを評価する。 ・作業の品質とプロセスを確保するため、現場のすべての機器・機械に対して日次、週次、または月次の安全点検を実施する。 ・パフォーマンスと効率を向上させるため、プロセスや技術設計の変更を提案する。 ・設計およびプロセスの改善を実施する。 ・材料および構造の完全性をテストする。 ・プロジェクトが環境に与える影響を調査する。 ・設計計画に環境配慮型および持続可能な機能を取り入れる。 ・提案されたソリューションの図解（グラフィカル表現）を作成する。 ・その他、必要に応じた業務を行う
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 15 – 25 triệu VND/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá cá nhân (2 lần/năm: 1 lần trước Tết & 1 lần vào tháng 3) Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 8:30 – 17:30 Nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ (tổng 120 ngày nghỉ/năm) Tùy theo yêu cầu hỗ trợ khách hàng, có thể phát sinh làm thêm giờ hoặc làm việc ngày nghỉ (có nghỉ bù). Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương Chi phí công tác được thanh toán riêng theo quy định của công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Mô tả công việc: Thực hiện lắp đặt, chuyển giao công nghệ, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị Nắm bắt, xử lý và sửa chữa các sự cố máy móc của khách hàng. Định kỳ tư vấn và chăm sóc khách hàng của công ty. Hỗ trợ phòng ban khác để hoàn thành các dự án đang thực hiện cũng như triển khai các dự án mới. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 2. Địa điểm làm việc: Khu vực nội thành Hà Nội 3. Công tác: Khoảng vài lần mỗi tháng, có công tác qua đêm tại khu vực Hải Phòng và TP. Hồ Chí Minh 4. Khách hàng chủ yếu: Doanh nghiệp Hàn Quốc, Trung Quốc và Nhật Bản. 5. Khu vực khách hàng tập trung: Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng. 6. Quy mô công ty: 8 người. 7. Báo cáo trực tiếp cho sếp Nhật
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1. Compensation & Rewards 13th-month bonus (Tet bonus) and performance-based bonus. Allowance for personal development and/or family care. 2. Insurance & Wellbeing Full social, health, and unemployment insurance in accordance with Vietnamese labor law. Premium private accident and health insurance, including coverage for dependants. Comprehensive annual health check-up. Annual leave in accordance with Vietnamese labor law. 3. Learning & Development Access to a Learning Management System (LMS) with unlimited online courses. Global training programs and career development opportunities. Opportunities to connect with an international network within the Kurita Group.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc As a Sales Engineer, you’ll be at the forefront of our business growth, building strong relationships with clients and promoting our cutting-edge water treatment solutions. Responsibilities: Develop and execute strategic sales plans to achieve ambitious targets. Identify and cultivate new business opportunities through networking and proactive outreach. Understand customer needs and provide tailored solutions that deliver exceptional value. Collaborate with our technical team to develop innovative solutions and provide outstanding customer service. Build and maintain strong relationships with key clients. Expand our market reach by effectively managing distributor relationships. Perform other tasks assigned Report directly to the Sales Manager. Visit customers 3 – 5 times per week, mainly in the northern provinces and cities, from Quảng Ngãi northward. Occasional long-distance business trips of approximately 2–3 days, not frequently. Maintain relationships with existing customers (approximately 20–30%) and develop new customers.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000,000~ VND (GROSS) 昇給・賞与：あり（年2回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・年間有給休暇14日以上 ・健康診断（年1回） ・医療保険：24時間365日利用可能な日本語医療相談サービスの利用サポート（予約手配、診察時の通訳など） ・日本への一時帰国時の航空券補助（年2回、1回につき最大700USD） ・毎月のチームビルディング活動 ・社員旅行（年1回） ・資格取得サポートあり ・専門知識、マネジメント、ソフトスキルに関する研修・セミナーの実施 ＜ 女性社員向けの福利厚生＞ ・月2.5時間の生理休暇 ・産休期間中の給与100％支給 ・妊婦健診のための有給休暇 年間5日追加付与 【職場環境】 ・最新の設備・機器完備 ・経験豊富なリーダー・マネージャーによるサポート ・スポーツクラブ活動（ヨガ、ズンバ、サッカーなど）への月額補助 ・会社の制度・環境改善に関する定期的なアップデートあり ・リラックススペース完備 ・研修・キャリア開発
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- PMとしてベトナム人メンバー5～10名のプロジェクトを管理・調整し、要件定義から開発・運用まで一貫してお任せします。 業務システム、ECサイト、Webサイトなど幅広い案件に携わり、将来的には数十名規模の複数チームを統括する大規模プロジェクトや、新規プロジェクト・サービスの立ち上げにも取り組んでいただきます。 具体的に... ・要件を理解・整理し、タスクの管理・割り振り、仕様書・設計書のレビュー ・顧客とのコミュニケーション（打ち合わせ、報告、フォローアップ） ・プロジェクトスコープの調整 ・仕様変更の管理 ・リソース管理 ・スケジュール・進捗管理 ・実装フェーズにおける品質管理 ・リリース計画の策定・実行 ・開発チーム（ベトナム人BrSE）との情報交換・共有 ・売上拡大に向けた積極的な提案
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3,000USD Gross ※経験・能力に応じて応相談 【待遇・福利厚生】 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回査定 ・住宅手当：基本給に含む ・工場までの送迎あり ・その他福利厚生については面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイを拠点とする日系メーカーにて、日本人営業担当者を募集します。 北部ベトナムの日系企業を中心とした既存顧客への営業・フォローをメインに、顧客との関係構築や新規案件への対応を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ・既存顧客を月1回程度訪問 ・顧客との関係構築、ニーズ・課題のヒアリング ・受注後のフォロー、社内関係部署との調整 ■新規顧客・新規案件への対応 ・Webサイトからの問い合わせ対応 ・新規案件に関するヒアリング ・顧客から提供された図面・仕様をもとに社内へ展開 ・見積・納期等に関する顧客との調整 ■その他営業活動 ・北部エリアを中心とした顧客訪問 ・南部・ホーチミン方面への出張（3～4ヶ月に1回程度） ・必要に応じた会食、ゴルフ等を通じた顧客との関係構築 同社の営業は、顧客から図面や仕様を受け取り、それに沿って製品を製造・提供するスタイルが中心です。 そのため、製品に関する高度な技術知識よりも、顧客の要望を正確に理解し、社内へ伝え、案件を円滑に進めるコミュニケーション力・折衝力・調整力を重視しています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：39,000,000～52,000,000VND（約24万～32万円相当） 福利厚生： ・社会保険 ・VISA取得サポート ・賞与（業績に応じて支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系資本のマーケティング企業のベトナム法人にて、社内エンジニア向けの日本語教師を募集します。 主な仕事は、社内エンジニアへの日本語指導です。社内1人目の日本語教師として、カリキュラムの作成から授業での指導までを一貫してお任せします。空き時間には日本人CEOのサポート業務も担当いただきます。 具体的には以下となります。 社内の日本語教育を立ち上げ、運用していただきます。 ・カリキュラム作成： 社内エンジニアのレベルに合わせた日本語カリキュラムの設計 ・日本語指導： 社内エンジニア25名程度を対象とした授業の実施 ・CEOサポート： 空き時間における日本人CEOの業務サポート
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Thu nhập cạnh tranh lên đến 35 triệu VNĐ/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm. - Làm việc trực tiếp trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản chuyên nghiệp, hệ thống dây chuyền máy móc hiện đại. - Chế độ phúc lợi đầy đủ, môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Cơ hội phát triển lâu dài và thăng tiến cùng sự phát triển của công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Quản lý, điều hành dây chuyền sản xuất và bộ phận cơ điện. - Quản lý đội ngũ khoảng 25 nhân sự, bao gồm Quản đốc dây chuyền, tổ trưởng và công nhân. - Lập kế hoạch, phân bổ nhân lực và kiểm soát sản lượng, tiến độ, chất lượng và năng suất. - Theo dõi hoạt động sản xuất, xử lý các vấn đề phát sinh và đưa ra giải pháp cải tiến. - Xây dựng, duy trì và cải tiến SOP, 5S, Kaizen tại nhà máy. - Quản lý tình trạng máy móc, thiết bị và phối hợp thực hiện bảo trì, sửa chữa. - Phối hợp với QA/QC, R&D, Kho, Kế hoạch và các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định. - Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự sản xuất. - Theo dõi các KPI sản xuất và báo cáo định kỳ tới Giám đốc nhà máy và Tổng Giám đốc.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収：Gross 3,000-4,000 USD (相談可)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要/採用背景】 日本の食品メーカーのベトナム法人であり、現地で高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め 3 名（全員ベトナム人スタッフ） で構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5 年）における現地人材の自走化支援 【職務内容】 ・内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 ・内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 ・業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 ・日本本社とのコミュニケーション支援 ・現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在稼働中のプロジェクト増加に伴う増員募集です。 今後一層円滑なプロジェクト推進のためIT プロジェクトマネージャーもしくは BrSE として経験のある方を 募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ 主に 5 名以下のチームをマネジメントし、各プロジェクトを円滑に進めていくミッションです。 プロジェクトが進むにつれて、日本のエンドユーザーと直接やり取りを行っていただくケースも増えてきます。 尚、社内は日本語話者も多く在籍しておりますので、言語不問です。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：2,000～2,500USD（Gross） 福利厚生 ・海外医療保険 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員イベント 各種手当 ・祝日手当 ・昼食手当 ・出張手当 ・交通手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム全土の日系企業・外資系企業を対象に、国際輸送・国内輸送・倉庫サービスなどの物流サービスの営業を担当します。 ・日系企業および外資系企業への物流サービス営業（国際輸送・国内輸送・倉庫） ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー、取引拡大 ・ターゲット顧客の選定およびアポイント取得 ・貨物情報の確認および顧客の課題ヒアリング ・オペレーションチームと連携した見積作成および提案 ・受注後の輸送進捗管理およびトラブル対応 ・輸送完了後のアフターフォローおよび追加提案 【募集背景】 ・業務拡大のため ・サービス品質向上のため 【魅力ポイント】 ・国際輸送、国内輸送、倉庫サービスなど幅広い物流サービスの営業に関わることができます ・新規開拓から受注後フォローまで一連の営業プロセスに関わる業務を担当できます
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. Mức lương: từ 25.000.000 VND ~ 30.000.000 VND Gross (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.) - Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. - Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. - Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. - Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Quản lý và đào tạo – hướng dẫn lập trình – hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới. - Thiết lập, vận hành, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QMS) - Thiết lập mục tiêu chất lượng. - Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng. - Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán bộ bộ QMS - Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn toàn Công ty. - Đề án phân tích, đánh giá, cải tiến tình trạng chất lượng toàn Công ty. - Đối ứng phàn nàn từ khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh trong Công ty liên quan đến chất lượng sản phẩm. - Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn. - Lập báo cáo đánh giá quản lý. - Báo cáo người phụ trách định kỳ về tình trạng chất lượng trong Công ty. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. Mức lương: từ 18.000.000 VND ~ 25.000.000 VND Gross (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.) Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý, giám sát công việc các staff báo cáo cho MG, triển khai các công việc được chỉ thị từ MG. Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng. Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất. Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng. Quản lý tồn kho. Đào tạo cho cấp dưới. Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường, cải tiến hiện trường. Lập báo cáo cuối tháng. Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong xưởng (đạt tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu). Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, hàng hao mòn, hàng đóng gói…). Tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất.
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 30,000,000 ~ 40,000,000 VND Gross 固定残業代 無 時間分支給 残業代 有 法定通り 賞与 有 1~1.2 ヶ月分 1 回 昇給 有 1 回/年 条件： 1月～12月の査定次第（平均5%上） 給料日 月末締め翌月10日払い 休日 土日祝 有給休暇日数 12 日/年 条件： 試用期間後 交通費 有 駐車場 有 その他手当 ・食事手当 ・交通費 ・業務用携帯電話支給 ・社員旅行（昨年、日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 進出支援・経営管理コンサルティング会社でコンサルティングマネジャーとしてまずは拠点運営全般をお任せします。 1. 顧客関係管理およびスト strategic アカウント開発（Account Management） ・既存の日本語企業との信頼関係の維持・拡大に注力（新規開拓ではなく、既存顧客との深耕に特化）。 ・定期的なネットワーク構築：顧客の日本人総支配人（GM）や代表駐在員と直接面談・情報交換を行い、企業運営における課題や難所を正確に把握する。 ・解決策の提案：経営コンサルティング、人材採用、業務アウトソーシング（BPO）などの自社サービスを組み合わせ、労使紛争や現地会計基準への対応といった各種課題に対する最適なソリューションを提案・支援する。 2. 業務運営管理および組織・人事マネジメント（Managerial Duties） ・リーダーとして現地組織の円滑な運営を牽引する。 ・チームの育成・指導：日本品質の基準（納期遵守、詳細な報告・連絡・相談など）を現地スタッフに浸透させ、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。 ・進捗管理：顧客支援プロジェクトや各施策が計画通りに進行しているかを厳格にモニタリングする。 ・ブリッジ（架け橋）機能：日本本社への定期的な業務報告を行うとともに、本社からの指示を現地スタッフが理解・実行できるよう、現地の言語や習慣・業務文化に即した形に変換して伝達する。 3. 拠点長（G.M）代理としての意思決定および対外業務 ・日本から派遣されている拠点長の右腕として、必要に応じて重要な意思決定をサポートまたは代行する。 ・経営管理支援：支店の損益管理（P&L）や動作予算策定などの経営管理業務に参画する。 ・重要案件の直接対応：重大な顧客クレームや現地行政機関との問合せ・トラブル発生時に現場を指揮し、迅速に解決へと導く。 ・契約交渉：顧客やパートナー企業との重要な契約交渉において、会社を代表して参画・推進する。 4. 投資支援および企業統治（コーポレート・ガバナンス）コンサルティングの実行 ・現地市場における顧客の持続可能な事業基盤の確立・強化を支援する。 ・コンプライアンスおよびガバナンス支援：現地法律・規制の改正情報をタイムリーにキャッチアップし、顧客企業の就業規則や内部規定の改定・整備を助言する。 ・専門業務のアドバイス：日系企業が直面しやすい「税務・会計・人事・労務」の各分野における実践的な解決策を提供する。
