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求人検索結果
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 2000 ~2500 USD GROSS ・賞与：1カ⽉ ・昇給：1年に1回 ・インセンティブ：なし ・試⽤期間：2ヵ⽉（85%給与） ■Other Benefits（手当）： ・休憩時間：あり ・有給休暇 補⾜：ベトナム労働法に準ずる ・諸⼿当： -⼀時帰国⼿当年1回 -エージェント使⽤可能 -VISA、ワークパミット取得費⽤ -⺠間保険への加⼊（試⽤期間後）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景: 増員 ■Responsibility お客様との商談から受注から設計施⼯に関わる⼀連の業務を担当していただきます。 具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・顧客獲得・商談︓基本的にはお問い合わせや顧客紹介による顧客流⼊が多いです。 ・案件管理業務︓現場調査や⼯事管理、案件進捗管理など、納期に間に合うように調整、クライアントへ報告します。 ・資料作成︓レイアウト、図⾯、プレゼンテーション資料の作成や⾒積書・契約書の作成 お客様は⽇系企業が中⼼です。適性によって、担当する顧客特性を振り分けます。 各部⾨に⽇本語が話せる地元⼈がいるため、外国語が不安な⽅でも活躍できます。 ■このような⽅を探しています： ・新規開拓よりも他社に負けないプレゼンをすることにやりがいを感じる⽅ ・営業ノルマを追うのではなく、顧客のニーズを叶えることにやりがいを感じる⽅ ・将来的には海外拠点の⽴ち上げに携わってみたい⽅ 東南アジアで拠点展開中のため、⽴ち上げに携われるチャンスがあります︕
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 500万円～700万円 （ボーナス、住宅手当を含む）※経験に合わせて相談 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書：会社取得 ・社会保険：外国人向け民間保険加入補助あり ・交通費補助 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：1回／年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（上限あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系オフショア開発企業にて、ソフト開発エンジニアとして勤務していただきます。 ・受注した開発プロジェクトの要件定義整理、設計書作成 ・ベトナム人開発チームへの指示、レビュー ・プロジェクトチームの成果物（設計書、仕様書など）のレビュー、設計や仕様に関する改善提案 ・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポート、課題解決 【技術環境】 ・開発言語・ツールやフレームワーク：PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、Android Studio、Visual Studio Code ・開発環境：Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC：Mac Book Pro、Windows ※現在は以上の技術・サービスを使用していますが、プロジェクトや要件に応じて技術選定あり
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000 - 2,400USD Gross ・6カ月ごとのコミッションあり ・ベトナムへの渡航費会社サポート ・年１回の渡航費会社サポート ・就労に必要なビザ会社サポート ・賞与：年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日系企業を中心とした新規開拓および既存顧客フォロー ・オフィス機器・プリンティングソリューションの提案営業 ・顧客の課題ヒアリングおよび提案プレゼンテーション ・契約・納品・アフターフォローの実施 ・営業日報・週報の作成およびマネージャーへの報告
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・就労VISA、ワークパーミットの取得サポート ・電話代（会社負担） ・通勤手当 ・住宅手当（給与に含む） ・13か月目ボーナス ・民間医療保険 ・有給休暇（年間12日間） ・一時帰国手当 ・家族手当、結婚手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業で新しく営業職を募集します。 日系顧客を中心に、物流サービスの提案営業（主な顧客先は、商社・製造業）を行っていただきます。 新規顧客30%/ 既存顧客70%（営業ノルマや飛び込み営業はありません） ベトナムの各地域で営業担当先はエリア分けされており、主にベトナム北部の製造業や商社のお客様を中心に担当していただきます。 【主なサービス】 ・国内・アジア圏陸上輸送（トラック便） ・国際船舶輸送（コンテナ・バルク船など） ・フォワーディング、倉庫、機械設備移設 【業務内容】 ・日系企業への物流サービスの提案営業、受注後のアフターフォロー ・物流ルート・配送コストなどの原価管理システムの構築・コスト削減のための人員配置提案 ・ベトナム人スタッフと日本人顧客のフォロー ・輸出入業務（船やトラックのブッキング・通関手続きなど、実際作業は現地スタッフが行います） ・工事現場立会（機械設備搬送、据え付け工事の際、現場へ行っていただきます） ※新規顧客の営業はありますが、ノルマや飛び込み営業などはありません。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・テト賞与制度あり（年一回） ※ 業績による変動あり ・昇給制度あり ・有給制度あり（年12日間） ・社会保険 ・日系海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ランチ支給 ・会社への送迎車あり（ハノイ市内から） ・年一度の帰国手当 ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給 ・2次面接時：ハノイへの渡航費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の二輪、四輪車部品メーカーが、日本人営業アシスタントを探しております。 【職務内容】 ・海外顧客（主にアメリカ・タイ）からの問い合わせ対応（メール・チャットなど） ・既存顧客との関係構築およびフォローアップ（定期訪問・情報提供など） ・海外販路拡大に向けた営業戦略の企画・実行のサポート ・顧客からの仕様確認・要望ヒアリングおよび社内技術部門へのフィードバック ・見積書・契約書など営業関連書類の作成および調整 ・生産・納期管理部門との連携による納品スケジュールの調整・管理 ・展示会や業界イベントへの参加（海外出張の可能性あり） ・市場動向や競合情報の収集および報告 ・その他、営業活動に付随する業務 【求人/企業の魅力】 ・日本人6名の中で現地採用者が4名いらっしゃる為、現地採用の方が活躍中です。 ・警備員さんにまで日本の交通ルールまでもが徹底されており、安全管理は万全です。 ・工場内は活気にあふれ、個々が仕事に集中できる職場づくりをしています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・医療保険 ・有給休暇制度（年間12日） ・年次休暇（7労働日＋一時帰国旅費支給） ・通信費補助 ・家賃手当（最大500USD) ・ビザ取得サポート ・社員旅行（業績による：過去ニャチャン、フーコック、ハロンへ行きました） ・服装自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 総務事務アシスタントスタッフとして、下記のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 ・日本親会社向けの月次資料作成（経理・営業関連） ・出向者・出張者のサポート（車両手配・病院手配・宿舎手配） ・現地法人社長の業務サポート（社内システムを利用した申請関係や社内担当者との連絡） ・日系企業向け営業サポート（顧客訪問） ・その他上長より指示された業務 【魅力ポイント】 ・日系企業だけではなくベトナム大手ゼネコンとも取引があり安定した経営基盤があります。 ・日本本社とのやり取りがメインになるので、英語は日常会話レベルで挑戦可能な求人です◎
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） ※その他福利厚生などは、一般的に想定される現地採用条件を想定しております。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（候補）／ベトナム現地法人立ち上げメンバー 勤務地：ホーチミン市 または ハノイ 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） 【このポジションの魅力】 ◎ 2026年設立予定のベトナム現地法人の立ち上げに携われる ◎ 日系企業向け人材ソリューション事業（派遣・紹介など）の営業責任者として裁量を発揮可能 ◎ 将来的には拠点長としてマネジメント、事業運営、事業開発など幅広く経験できる ◎ 日本本社との連携による、グローバルなキャリア構築が可能 【業務内容】 ・在ベトナムの日系製造企業向け新規開拓・既存顧客フォロー ・ブルーワーカー派遣、人材紹介サービスの提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズ整理 ・ベトナム人人材の管理、現場スタッフとの調整 ・見積書・契約書作成サポート ・拠点長への営業レポート提出 ※将来的には拠点運営・マネジメント・事業開発を担当する可能性があります
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収650万円~850万円程度（経験・スキルに応じて決定） 【採用形態】駐在採用検討可能 ※その他待遇などは選考を通して決定。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 現地スタッフマネジメント、事業運営に加え、営業戦略の立案、PL管理、人材事業開発、日系本社との連携など幅広い業務を担当頂き、複数の事業に関わる中核的な役割として、拠点の成長を牽引して頂きます。 【主な業務内容】 1.拠点運営・マネジメント ・現地拠点の立ち上げ（設立～運営体制構築） ・現地スタッフの教育・管理・評価 ・日系顧客や行政機関との折衝 ・ライセンス・コンプライアンス対応 2.事業数値管理（ファイナンス） ・PL管理・予算策定 ・経費管理、月次売上・利益報告 ・営業戦略立案・実行管理 3.事業開発 ・新規事業やサービスの企画・立ち上げ ・人材事業の開発・拡大施策の立案・実行 ・顧客ニーズに応じた新サービス提案 4.日本本社との連携 ・定期レポーティング ・経営会議参加（オンライン含む） ・日本側経営方針の現地反映 ※※立ち上げ期は、ベトナム現地での新規開拓ミッションの比重が高くなります。
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25,000,000 VND GROSS
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia vào quá trình phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng. Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Thực hiện báo cáo và phân tích thị trường nhằm đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả. ● Mức lương:～ 25,000,000 VND (có thể thương lượng theo kinh nghiệm ) ● Tăng lương / Thưởng: Theo quy định của công ty ● Phúc lợi: Theo quy định của công ty ● Các khoản phụ cấp: Phụ cấp trình độ tiếng Nhật và các phụ cấp khác ● Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, 8:30 đến 17:30
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給・賞与制度あり（年次評価） 専門スキル向上のための研修制度 競争力のある給与体系 社会保険加入（BHXH、BHYT、BHTN） 祝日・テト・誕生日などの特別手当 慶弔・病気休暇などの福利厚生 年1回の健康診断・社員旅行 法定有給休暇あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 社内採用 & クライアント企業向け採用（Headhunt） 各部門のニーズに応じた採用計画の立案・実行 求人作成、候補者検索、スクリーニング、面接調整、評価支援 内定者フォロー、入社・オンボーディングサポート 候補者データベースの更新・管理 クライアント企業の採用案件を担当（要件ヒアリング～候補者紹介～契約サポート） 2. 顧客（企業）向け人事サービスの実行・管理 クライアントと直接コミュニケーションを取り、最適なサービスを提案 サービス契約書の作成・管理 プロジェクト品質と進捗管理 3. レポーティング・課題解決 クライアントや上司への定期報告 進行中プロジェクトの問題点を把握し、改善策の提案と実行 4. 支払・請求の進捗管理 クライアントからの支払状況を確認 会計部門と連携し、請求書発行・入金管理を実施 契約に基づくサービス料金の確実な回収 5. 社内サポート業務 人事総務部の運営サポート 上長の指示による関連業務の遂行
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給・賞与（業績および評価に基づく、最大2ヶ月分の賞与） 直接CEOと働くチャンス／組織設計に深く関与できる環境 各種M&A・戦略プロジェクトへの参画機会 フラットな組織文化、意思決定に関わる機会多数 社会保険・医療保険・失業保険完備 祝日・テト・年末年始の特別手当 慶弔・誕生日などの社内福利厚生 年1回の健康診断・社員旅行 法定有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 当ポジションは、単なる「人事・総務業務」ではありません。 CEO・各部門長の戦略的パートナーとして、 組織設計 人材配置 人事制度構築 採用計画 人材育成と評価制度の運用 など、会社の成長（ベトナム・日本両拠点）を支える中心的な役割を担います。 【主な職務内容】 ◆ 戦略人事（CEO・部門長との協働） CEO・部門長と共に、1〜3年の事業計画（売上・利益・組織拡大）を議論 必要な人員数・スキル・組織構造を設計 中期の人員計画（各部門のヘッドカウント・人件費計画）を作成 採用・配置転換・昇格・契約終了などの戦略提案 ◆ 組織設計・タレントマネジメント コア人材・後継候補・潜在リーダーの特定 人材マップ作成：個々の能力、強み、成長ポテンシャルを可視化 人材育成計画、異動案、昇格案、オンボーディング計画の提案 重要ポジションのサクセッションプラン（後任育成）を構築 ◆ HRオペレーションの最適化（HR Excellence） 採用プロセス（募集 → 面接 → 内定 → オンボーディング）の設計・運用 人事評価サイクル（半期・年間）の仕組みを構築 昇給・賞与・昇格基準の設計および運用 労働契約書、各種人事データの管理（法令遵守：VN・JP） CEO向けレポート（ヘッドカウント、離職率、人件費等）の作成 ◆ 社員と経営陣の橋渡し役 チームの雰囲気、モチベーション、潜在的な問題の早期把握 退職理由や定着理由の分析 1on1、社内アンケート、CEOとの対話セッションの企画 問題が起きた際の事実確認・調整・公正な解決策の提案
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額 2000～2500 USD (GROSS） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外旅行保険、社宅有（単身用）、ベトナムへの渡航費（初回交通費に限る）、健康診断（年1回）、帰国航空券補助（年1回）、昇給査定年1回、賞与年1回（1ヶ月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業が運営するサービスアパートメントで、GMの補佐役として管理運営サポート全般を対応いただきます。 ・現場の状況確認、対応、報告・連絡等 ・現地スタッフ、運営管理サポート ・総務関連業務、日常的な事務全般 など
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】 現代的でプロフェッショナルな職場環境 昇給・賞与（年1回）、業績に応じたインセンティブ 社会保険・医療保険・失業保険完備 祝日・旧正月・年末年始の特別手当 慶弔、誕生日などの社内福利厚生制度 年1回の健康診断・社内旅行 有給休暇（法律通り） 専門スキル向上のための社内外研修への参加
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 社内教育研修 研修プログラムの構築・改善 社内研修プログラムの企画・開発・改善 受講者のフィードバック収集と品質向上 日本企業の文化や基準に沿った研修内容を作成 研修コンテンツ制作（動画制作含む） 研修資料作成、講義、オンライン研修の運営 動画コンテンツの企画・撮影・編集（教材、実践動画、モーショングラフィックスなど） 企画、台本作成、撮影から編集まで一連の制作工程を管理 効果測定と改善 研修効果の分析 受講者データやフィードバックを基に、継続的に研修内容を改善 教材の質を向上させ、学習体験を最大化 2. 採用業務 採用計画の立案、候補者のサーチ、評価、選考 経営陣や各部門と連携し、採用ニーズを把握 日本企業との協力関係の中で、ONE-VALUE の採用ブランドを強化 適切な採用戦略の構築と実行
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 マネージャー/リーダー：年収700〜1300万円 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断 ・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- モノづくり産業のDXを進め、発注側・受注側ともにより生産性の高い仕事に集中しながら利益を高められる、新たな産業構造の実現を目指すIT企業です。 【主な業務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するための採用をアジアにて担っていただくお仕事です。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・中途採用でマネージャー／リーダーとしてチームをまとめた経験 ・営業またはマーケティングの組織を率いて、目に見える大きな成果を出した経験 ・人材業界で、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして高い実績を上げた経験
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 100,000,000（JPY370,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険企業負担 社用車あり 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【職務概要】 日系の大手メーカーのベトナム拠点にて、営業企画職を募集いたします。 マーケティング部門において、各国の販売会社の管理、販促企画をご担当いただける方を募集いたします。 【具体的な業務】 ・各国の販売会社のPSI及びPLのマネジメント ・生産工場や販売代理店とのコミュニケーション ・担当地域（アジア太平洋地域）への出張業務 ・市場・顧客分析を通じての販促企画、活動提案 ・部下の教育 ・日本人上司及び本社への報告 ※国ごとに販売会社の担当者がおり、その担当者からのレポートをもとに各販売会社の管理を行っていただきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,500,000 - 140,000,000（JPY497,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 VISA・WP取得サポート／住宅補助／休暇時の帰国費用 Paid leave，ex) paid leave 14days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ハノイ市近郊にて主に日系及び外資系企業の工場案件（ビルや病院案件の可能性もあり）を担当 ■具体的には ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 40,000,000 - 50,000,000（JPY247,000 - 308,000) 【福利厚生・手当】 VISA・WP取得補助、渡航費用、医療保険 Paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務内容】 ・在日本日系企業からの依頼窓口としてコミュニケーション、ベトナム現地責任者への取次 ・販売目標の達成に向けたアシスタントとしてのサポート ・顧客や販売代理店からのあらゆる要求の受領と対応 ・上司とのミーティング及び月次報告 【PRポイント】 ISO9001とISO14001の認証を持つ高品質のランスパイプを製造し、世界50カ国以上に輸出をしています。 日本本社や日本顧客との窓口をお任せできるアシスタントを募集いたします。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 45,000,000 - 70,000,000（JPY277,000 - 432,000) 【福利厚生・手当】 VISA・WP取得補助、渡航費用、医療保険 Paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務内容】 ・指定エリアの営業関連業務全般 （アジア、日本、アメリカ在企業などと交渉、営業戦略立案、データ管理などを担当） ・販売目標の達成に向けての企画立案 ・顧客や販売代理店からのあらゆる要求の受領と対応 ・上司とのミーティング及び月次報告 【PRポイント】 ISO9001とISO14001の認証を持つ高品質のランスパイプを製造し、世界50カ国以上に輸出をしています。 ベトナムで長期的に活躍いただける営業スーパーバイザーレベルで募集いたします。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 70,000,000（JPY308,000 - 432,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ・ワークパーミット取得費 ・海外医療保険 ・赴任時渡航費会社負担 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 工場を設備エンジニアリングを手掛ける日系企業にて設備設計職を募集いたします。 【業務内容】 ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備施工管理をお任せいたします。 ・設備設計業務 ・営業や施工管理者との打ち合わせ ・法務部門などとの確認 ・ベトナム人スタッフのマネンジメント ・顧客への訪問 ・その他の特任業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 -年２回ボーナス（業績に応じて） -インセンティブ -Visa＆ワークパーミットサポート -SIMカード支給 -渡航費用半額負担 -チームビルディング費用負担(週１) -社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手グループのベトナム法人にて、法人向け営業職を募集します。 オフィスのデジタル化や業務効率化を支援するソリューションを、ベトナム国内の企業向けに提案・販売していただきます。 製造業、物流、小売業、教育機関など多様な業界に向けたソリューション提案を行います。 単なる機器の販売ではなく、課題解決型のコンサルティング営業に携われる環境です。 【業務内容】 - 法人顧客（新規・既存）への訪問・ニーズヒアリング - 複合機・プリンター、IT機器、業務効率化ソフトウェアなどの提案 - 契約・見積書作成、導入後のフォローアップ - 社内エンジニアチームとの調整、導入支援 - 売上・営業目標の管理、営業レポートの作成 - 展示会・販促イベント等のサポート業務 - その他 【会社/求人の魅力】 -世界40カ国以上で事業展開する大手グループのベトナム法人で、安定性と信頼性があります。 - ただの物売りではなく、オフィスのDX支援や課題解決提案などコンサルティブな営業力を磨けます。 - 製造、物流、教育、小売など、業界ごとのニーズに対応した多角的な提案が可能です。 - 現地スタッフとのチーム連携に加え、日本本社や他国拠点とのつながりもあり、国際感覚が養えます。 - 成果主義のインセンティブ制度やスキル研修も充実。やる気次第で管理職や営業企画職などへのキャリアパスもあります。 - 週２回リモートワークなど、ASEAN拠点で社員満足度1位のオフィスで働けます。
CareerLink Co.,Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40,000,000ドン - 50,000,000ドン 【福利厚生】 • 住居手当(本校舎内または隣接の職員寮) • 査証や就労許可にかかる費用の補助と手続きサポート • 医療保険および定期健康診断費用の補助あり • 学校給食の無償提供 • 賞与年1回 • 昇給年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイにある小学校で、小学校教諭として日本語での授業を担当していただきます。 日本の教育カリキュラムに基づき、子どもたちが安心して学べる環境づくりを行いながら、異文化交流を通じた豊かな教育を提供します。 主な業務内容 小学校での授業計画の作成および実施 生徒の学習支援・生活指導 保護者との連絡・学習報告 学校行事への参加・運営補助 クラス運営や課外活動のサポート
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,700 USD Gross+家賃手当300USD+営業インセンティブ 【諸手当】 ・テトボーナス（年末、1ヶ月分） ・住宅手当：300ドル／月 ・入社時の渡航費 ・海外旅行保険（日系） ・交通費：月850,000ドン ・通信費：月300,000ドン ・昇給：あり（年1回） ・健康診断 ・国内旅行手当：5,000,000ドン （勤続半年以上／年1回支給） 【キャリアパス】 ・駐在員（総合職）登用制度あり（2～3年後に評価をもとに検討、ただしベトナム以外の国での勤務が前提） ※待遇は、日本本社採用に準拠
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 在ベトナムの日系企業に向け、経済情報配信サービスの新規開拓を通じて顧客基盤を拡大し、現地密着の情報で信頼関係を築く営業ミッションを担って頂きます。 【魅力ポイント】 ・最短2年で駐在員採用への切替えが可能（本社待遇に準拠） ・他ASEAN拠点への異動のチャンスがあり、グローバルなキャリア形成が可能 ・マネジメント・拠点運営に関わる経験も積むことができ、キャリアの幅を広げられる 【主な業務】 ・在ベトナム日系企業への新規開拓営業 ・経済情報配信サービスの定期購読契約獲得 ・顧客対応・フォローアップ ・見積書作成・請求書管理 ・営業ミーティングへの参加（週1回／オンライン） ・ハノイ・ダナンへの出張（約2ヶ月に1回） ・拠点目標達成に向けた営業戦略の実行 ・その他、営業活動に付随する業務
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,300 - 3,000USD Gross ・賞与：年2回（7月、1月） ・昇給：年2回（5月、11月） ・福利厚生：一時帰国航空券年1回支給 ・渡航費用会社サポート ・ビザサポート会社負担 ・海外医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・部署のマネジメント全般（日本人・ベトナム人リーダー/スタッフ） ・担当案件の品質管理、進捗管理、収支管理 ・顧客対応（クライアント企業との折衝） ・新規案件の受け入れ・構築 ・部下の育成・評価、人事関連業務
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,500USD Gross 賞与：賞与年2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月）※昨年実績1.5か月分 インセンティブ：検討中 昇給制度：あり ビザサポート・WP支給：あり（取得費用会社負担） 通勤手当：あり 食事手当：あり 皆勤手当：あり 一時帰国手当：1年に1回の日本帰国時の航空券サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本法人や海外日系顧客との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトの推進・管理 ・PM/PL補佐としてプロジェクト全体のサポート ※希望に応じて日本への出張あり
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương：Thỏa thuận, kèm phụ cấp và thưởng theo kết quả kinh doanh. Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật. Thưởng lễ/tết, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác. Nghỉ phép hưởng lương theo quy định. Du lịch công ty hằng năm.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và các phòng ban; truyền đạt chính sách và ghi nhận phản hồi từ các đơn vị. Xây dựng, cải tiến hoặc chuẩn hóa các quy trình vận hành trong doanh nghiệp. Quản lý kế hoạch nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đào tạo – phát triển, chính sách đãi ngộ, đánh giá và kỷ luật. Giám sát hoạt động của các phòng ban thông qua báo cáo, kiểm tra thực tế và đánh giá hiệu quả vận hành. Đề xuất các cải tiến nhằm tối ưu hiệu suất và chất lượng công việc. Yêu cầu các bộ phận triển khai kế hoạch cải tiến đã được duyệt; theo dõi tiến độ và chất lượng thực hiện. Xây dựng chính sách thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. Phát triển mối quan hệ nội bộ và bên ngoài doanh nghiệp phục vụ hoạt động vận hành. Phối hợp với bộ phận nhân sự trong hoạch định chiến lược nhân sự, sắp xếp và điều chỉnh đội ngũ phù hợp. Đánh giá hiệu quả làm việc của phòng ban định kỳ. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500‐3,000 USD （経験とスキルによって決定します） 賞与：年1回（業績による） 福利厚生等： ・有給休暇：年間12日以上 ・社宅有(家賃、光熱費等は全額会社負担) ・年1回の帰国費用会社負担 ・社会保険（健康保険、年金保険、失業保険） ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム工場にて工場長を担っていただきます。 同社では日本向け製品の製造を行っており、生産から梱包・出荷までの一連の作業（生産管理/製品の型だし/縫製/材料・品質管理、その他）を管理していただきます。 また、日本本社との連携業務も行っていただきます。 【募集背景】 ・組織強化のため 【魅力ポイント】 ・アパレル業界にて中長期的に活躍が可能 ・社内業務は日本語で行うため語学不問 ・安定して就業できる日本本社採用
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 70,000,000（JPY308,000 - 432,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ・ワークパーミット取得費 ・医療保険 ・赴任時渡航費企業負担 ・住居手当あり（金額は面接内で応相談） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系メーカーにて金型エンジニアを募集いたします。 ティア1メーカーであり、ベトナムでも大手自動車・二輪メーカー向け部品を中心に製造を行っております。 これまで自動車・二輪用の成形部品用の金型がメインでしたが、今後は他拠点と連携して電子部品用の成形品をベトナムにて製造することになり、金型部門の強化が必要になります。 本ポジションでは、金型部門の責任者として、窓口対応から製造まで幅広い業務をご担当いただく予定です。 【業務内容】 ・他拠点とのコミュニケーション ・金型図面の検図、確認 ・金型の設計→製造工程の確認 ・生産された製品に合わせて行う金型調整作業 ・ベトナム人への技術指導
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 100,000,000（JPY308,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 赴任時渡航費負担 海外医療保険 ビザ・労働許可証取得 各種手当（給与に含む） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 基板実装装置のメンテナンスから営業サポートまで、技術・知識を活かしてご活躍いただきます。 ・設備オペレーションのトレーニング ・技術提案資料の作成と顧客への説明 ・設備メンテナンス ・営業スタッフとの訪問同行 詳細な業務内容に関しては、ご経験と適正に応じてすり合わせをしていければと思います。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 80,000,000（JPY308,000 - 494,000) 【福利厚生・手当】 希望により相談 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人にて、中国・台湾系クライアントを中心に物流新規開拓営業をお任せいたします。 【職務概要】 ・新規開拓営業 ・コンサルティング業務 ・市場調査及びマーケット分析 ・営業戦略の立案及び実行
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 47,000,000 - 60,000,000（JPY290,000 - 370,000) 【福利厚生・手当】 海外旅行者保険加入 渡航費・ビザ・WP取得費用負担 会社通勤バス利用可能（居住地による） 昼食（無償） 制服支給 社員旅行・各種福利厚生イベント 時間外手当あり パフォーマンスに応じて年1回昇給あり Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 家電製品の製造組立職場においてマネジメント業務をご担当いただきます。 ・製造スタッフをまとめるリーダーの管理、指示出し、要員管理 上司の指示をもとに下記業務にも取り組んでいただきます。 ・生産工程の分析、生産性改善 ・品質管理
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 130,000,000（JPY4,940,000 - 802,000) 【福利厚生・手当】 VISA, WP申請サポートあり 給与に含む 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 産業用テープを製造しているメーカーとなります。 エレクトロニクス業界、自動車、住宅、インフラ、医療業界など幅広い分野を支えています。 また、グループ全体で高いグローバルシェア率を持っています。 【求人概要】 主に、韓国系企業向けへの新規・既存営業をお任せいたします。 ・既存営業活動、リレーション維持、向上のための活動 ・商談、納品スケジュール管理等 ・新規開拓営業 ・他拠点と連携して顧客のサポート ・市場調査及びニーズの分析
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給：3000 USD ～ 4000 USD ・賞与：年２回 ・昇給：1年に1回 ・業績賞与：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ （給与 85%） ■諸⼿当： ・VISA取得⼿当︓あり ・通信費⼿当︓あり ・渡航費費⽤︓あり ・出張⼿当︓あり ・海外医療保険︓あり ・健康診断︓あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景：欠員 ■概要： ホーチミン駐在事務所、ハノイ現法とも管理を⾏っていただきたい ★両拠点の現地地元⼈マネジャーとの円滑なコミュニケーションが軸となります ・スクラップ事業の運営 ・⽇系企業担当者との良好な関係構築 ・営業先の発掘、営業活動の⽴案 ・許認可更新などの法的対応 ・ローカルスタッフへの指⽰出し ・顧客アフターフォロー ・⽇本本社、社⻑への都度レポート
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2000～4000 USD GROSS程度 ・Bonus：固定１か月＋業績とパフォーマンスに応じて ・Review：年１回 ・Incentive：あり ・Trial Period：２カ月 85% ■Benefits： ・Insurance：海外保険あり ・Other Benefits（手当）： 家賃補助 ハイフォンからの送迎あり ビザ・ワークパーミット補助 赴任時航空券あり コンピューター支給 携帯 SIM 支給 ※その他希望する福利厚生があれば応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility メイン業務は下記の通りです。 ①見積もりの調整 日本のクライアントから見積もりの依頼が日本語で来る →資料を見積もりを中国語に翻訳し、社内で共有・調整を行う →日本に見積もりを送る（価格交渉・調整業務） ②サンプル作成（見積もりができるようになったら覚えていただきます） 生産部との調整でサンプルを作成していただきます。業務内容としては、 ・生産部とクライアントの間に入って納期の調整、 ・サンプルに対してのお客様のコメントを中国語に直して現場につなげる などです。 専門用語等もありますが、学べば問題ありません。 ③量産（サンプル作成ができるようになったら覚えていただきます） 上記２つの仕事ができるようになったら量産に関しての窓口を行っていただきます。 納期の遅れや仕様の変更などに対して臨機応変に現場とクライアントの間に入って対応していただきます。 クライアント側に立ちすぎても現場側に立ちすぎても問題になるのでバランス感覚が求められます。 請求書の発行・お金の回収まで行っていただきます。 ④アテンド業務 1 か月の間の１週間程度は日本からサンプルの承認のためにお客様がいらっしゃるので、昼食＋夕食を共にしたり、困ったことがあればお手伝いをしたりもしていただきます。比較的年配の男性が多いです。 ■当ポジションで働く魅力： ①クライアントもアニメ好きが多く、扱っている商品も有名アニメ（呪術開戦・スパイファミリー・プリキュア・アンパンマンなど）に 関連したものが多いので、アニメ好きには良い環境です。 ②裁量権をもって仕事を行うことができます。 ③会社への貢献度に応じて昇給が可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：3000~5000USD GROSS程度 ・Bonus：あり ・Review：毎年 ・Trial Period：２か月 85% ■Benefits： ・Insurance：海外保険あり ・Other Benefits（手当）： ビザ費用負担 日本からの航空券補助 一次帰国手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■背景：案件増加による増員 ■主な仕事内容：地元人 PM の上流工程業務のサポート・教育・指導 ※主に地元人がメインで実務を行います ■その他業務： ・日本へ行き来し、クライアント先への訪問・常駐など ・経営へのアドバイザー的業務 ・拠点長様の代理業務 ・出張者・役員への対応もやっていただけるとありがたい(ゴルフ・会食など 頻度は月１～２回程度) 使用言語：C♯、.NET、Java、まれに PHP など 案件の種類：最近だとオフィスのロッカー管理の効率化・保安業務の統合システムの作成など ※細かい品質基準のある案件も多く、金融・鉄道・電力関連の開発経験があれば生かせます。 会社の強み：生成 AI などではなく日本語でしっかり要件定義や設計をゼロからできる
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収：1700~2500USD(Gross) 固定賞与：あり(1ヶ月分) 昇給：年に1回 VISA取得手当：あり ＜その他項目＞ 交通費支給 渡航費費用：あり 出張手当：あり 海外医療保険：あり 一時帰国手当：あり 社員旅行：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要 日本~ベトナム、またはベトナムから海外への引越しをされる日本人のお客様への引越しサービスをサポートする日本人カスタマーサービススタッフを募集しています。 ■主な業務内容 ・お問い合わせのあった顧客との打ち合わせ ・見積もり作成 ・現場の監督 ・営業スタッフのサポート業務 ・アフターサービス・フォローアップ
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range: 3000 USD GROSS 程度（経験スキルによりこれ以上も検討可能） Bonus: あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 具体的仕事内容例※下記すべてをやっていただく形ではなく、本人のスタイルに応じて仕事内容を考えますが、イメージは既存との関係構築＋新規も動いていただく形になります。 既存営業：既存の日系企業のお客様との関係を深めていただき、継続的なビジネスの継続を目指していただきます。また、もし他社への乗り換えなどが発生した場合はその原因究明と対策にためのヒアリング等も行っていただきたいです。 新規営業： 工場の空きスペースがあることもあり、日系含めてに限らず新規クライアントを開拓していただきます。英語や中国語・韓国語など使用可能な場合はここで生かすことができます。 会社の強み： ・幅広いラインナップ（厚さ、製法のバリエーション） ・長年の採用実績 ・日本のバックアップ体制の充実（日系メーカーへの対応として、本社と連携を取り各顧客の日本サイドへの訪問、スペックイン活動等も行っており、情報共有できる環境がある。 ・ベトナムでの製品コストはまだまだ改善できるところがあります。各顧客から新規案件 、提案の為の情報を得ることで拡販できる余地があります。 勤務の魅力 ・候補者様の希望に応じて既存：新規の割合など柔軟に検討できます。 ・大手日系企業との取引が多くあり安定した勤務が見込めます。 ・新規ポジションなので、自ら動ける方にマッチするポジションになります。 ・製品がクライアントによってカスタマイズするものなので、提案力・交渉力が身に付きます。 ・英語等流暢な場合は日系以外にも営業をかけることができるので、日系以外への営業力が身に付きます。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・2,500USD ～ 5,000USD/月（Gross） ※スキルにより応相談 ・旧正月休み ・正月休み ※年間休日 120 日 ■待遇・福利厚生■ ・ビザ、WP 取得費用 ・賞与年 2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月） ・有給休暇（初年度 12 日） ・健康診断、社外研修、社員旅行 ・日本人向け民間保険加入 ・1 年に 1 回の日本帰国時の航空券サポート ・社内活動（チームビルティング等） ■その他■ ・面接回数はオンラインで 2 回を想定 ・日本への出張あり（関東、関西、九州）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝、調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他 PM、PL が担う職務の補佐全般
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与≫ 5,000 ~ 7,500USD/月（ GROSS ） ※住宅補助 1,000USD 含む ≪勤務地≫ 事務所設立までハノイ市内のコワーキングスペースにて勤務予定 ≪勤務開始予定≫ 26 年 2 月上旬～ ■待遇・福利厚生■ ・交通費支給 ・労働許可証および滞在ビザの手配 ■その他■ ・信頼できる方を募集しています ・面接回数は、2 ~ 3 回を想定 ※最終面接は日本もしくはベトナムでの対面面接となります
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム法人の立ち上げ、運営に伴い、法定代表者として下記の業務に携わっていただきます。 また、立ち上げ後は、現地法人の経営・運営全般（経営戦略・営業統括・人事・財務責任・対外契約署名など）を行う予定です。 ・現地スタッフの採用、育成、評価体制の構築 ・顧客、取引先との関係構築、営業推進 ・法務、会計、税務、労務関係の外部専門家（法律・会計事務所）との対応窓口 ・経営数値、KPI 管理および事業計画の立案・実行
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 4,000 USD (GROSS) 賞与：年1回 1ヶ月分支給（業績に応じる） 昇給：年に1回 【福利厚生】 ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・外国人専用健康保険 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・社員旅行（年1回） ・定期健康診断（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アプリケーションエンジニア（エンジニアリングマネージャー候補）/ ユニットマネージャーとして、 下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ●本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ●日本本社・海外拠点（ベトナム、マレーシア）と連携したプロダクト開発 ●ミドルマネージャーとしての役割： ・部門戦略の実行・推進 ・管理職を含む部下の育成・マネジメント ・本社マネージャーと連携した組織内の課題解決 ・経営層と現場の橋渡し ・組織活性化とメンバーのモチベーション向上 ・目標達成に向けた業務遂行
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：3,000USD（税込） ※経験・スキルにより応相談 ＊賞与：年1回（月給1ヶ月分） ＊昇給：制度あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外旅行保険：加入あり ・食事手当：昼食 会社負担 ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：片道航空券支給 ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車、通勤手当：社用車での送迎あり ・通信手当：社用携帯・SIMカード、会社パソコン貸与 ・有給休暇：ベトナム労働法に基づき付与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ウェディングドレスやフォーマルウェアの製造・販売を行う日系大手ウェディングブランドにて、 パタンナーとして勤務していただきます。 具体的に... ・デザイン画・仕様書に基づくパターン作成 ・サンプル縫製への指示・修正対応 ・縫製仕様書・グレーディング作成 ・日本本社関連部署との打ち合わせ・試着フィッティング対応 ・生産ラインへのパターン展開、縫製指示・品質確認 ・パターンデータ・サンプルの管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：経験に応じて年収 500～850 万（総額）程度 Bonus：現地採用の場合は 1 か月 駐在の場合は年収に含む Insurance：ローカル社会保険 Other Benefits（手当）： ・ビザ・ワークパーミット費用は会社負担 ・ランチ支給あり ・採用時日本からの航空券支給に関しては応相談 ・勤務開始後 1 年後から１年に１回日本への航空券支給あり 通勤補助に関して：ルート指定はありますが、乗り合いで送迎があります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経理業務（例：日々の出入金の管理・本社への報告）経理の実務が多くなります。伝票１枚からやっていただく形になります。 ・財務業務（例：資金繰り・BS、PL の作成等） ・本社との会議への参加 ・日本人拠点長への経理面からの提言 最初は現職の日本人経理の方が教えてくれます。 現職の経理の方が帰任された後は、日本本社の経理の方に相談できます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range : 2,500-4,000 USD Gross Bonus: 1ヶ月分 Other Benefits: 民間海外保険検討可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility: ベトナムでの拠点立ち上げ・工場設立にあたり管理部門マネージャーとして下記の業務を行っていただきます。 現地法人。 ①行政機関の手続き ②外部委託業者（経理・税金・その他機関）のマネジメント及びコントロール ③VISA 及び大使館の対応 ④総務（庶務）及び採用業務 ⑤小口現金の取扱い ⑥出張者のアテンド ⑦現地での連絡業務 ⑧製造業務の補助作業 ⑨その他突発事項の対応 日本本社とのやりとりも多いため、様々な人と関わることができ、海外事業の立ち上げメンバーとして、今後事業の中核を担う人材になっていただく事を期待しております。 ■キャリアパス: 海外事業の製造拠点の管理部門の責任者として、社内外で事業をサポートしていく業務です。 日本法人同様、情報共有、報告・連絡・相談、正確かつ円滑な情報伝達を実施していただくことで、心理的安全性を高める職場にしていただきたく存じます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給 総額: 3000 USD ・賞与：1か⽉ ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85%） ・休憩時間：あり ・所定外労働⼿当：あり ■Other Benefits（手当）： ・有給休暇：12days ・VISA取得⼿当︓あり ・通勤⼿当︓乗合バスが⾃宅まで来る ・ランチ⼿当︓⼯場に⾷堂あり ・渡航費費⽤︓あり ・海外医療保険︓あり ・⼀時帰国⼿当︓年1回 ・健康診断︓年1回 ・社員旅⾏︓あり（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■募集背景：増員 ■業務詳細： ・⾐装のパターン作成 具体的には、写真から型紙を作成する業務や、婚礼⾐装メーカーからの依頼に応じたパターン作成。 ・取引先デザイナーや社内縫製部⾨との打ち合わせ 海外の取引先や社内の地元⼈との打ち合わせですが、通訳が常に同席します。 ・パタンナー技術指導 ※業務委託契約も可能です。 ※グレーディング（サイズアップした際の型紙修正）ができる⽅は尚歓迎です。 ■働き⽅： ・残業時間︓⽉平均10時間以内 ・ワークライフバランス︓短期・⻑期の出張や在宅勤務が可能で、⾃分のペースで働けます。 ■働くうえでの魅⼒： ・⾼いパターンメイキングスキルを持つ⽅にとって、⾃分の技術を最⼤限に活かせる職場です。 ・また、在宅勤務や出張が可能なため、柔軟な働き⽅ができる点も魅⼒です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 2000~3500 USD ・賞与：あり ・業績賞与 備考：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85%） ■Other Benefits（手当）： ・有給休暇：12days ・健康保険加⼊あり ・海外⺠間保険 ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費⽤負担 ・年1回の帰国費⽤＋10⽇間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ・独⾝寮: 会社寮(会社負担)は⼯場敷地内でございます。 ・⼊社⽇渡航費⽤負担︓あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景： 当社製品の正解シェア拡⼤のため、外資系企業などのアプローチに向けた増員 ■仕事の内容：当社製品を外国国籍の顧客と英語でやり取りし、顧客基盤を拡⼤していただく営業となります。 ・既存顧客（⽇系企業）のフォロー（価格折衝/⽣産＆納⼊調整/商品の拡販/クレーム対応等営業業務全般） ・新規顧客の開拓 ・顧客、競合企業や市場動向の情報収集・分析・対応 ・新商品の企画開発
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給20,000,000～45,000,000 VND（経験・能力による） 【賞与】年2回（夏・年末） 【手当】家賃手当、ビザ取得費、渡航費サポートなど 【福利厚生】社会保険完備、交通費支給、健康保険拡張、ジム補助、学習支援（日本語・ソフトウェア）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客と業務要件を確認し、システム仕様書（SRS/BRD/FRS）を作成。 UI/UXチームと連携してワイヤーフレーム・モックアップ作成。 PMをサポートし、タスク管理・進捗確認を実施。 システム開発が要件通り行われているか検証。 【募集背景】 R&D部門の強化のため増員募集。 日本の顧客との調整や海外プロジェクト対応ができる人材を求める。 【魅力ポイント】 若く活気のあるチームで成長できる環境。 日本勤務（Tokyo）やリモートワーク可能。 日本語・ソフトウェア学習支援、キャリアアップチャンスあり。 社会保険完備、各種手当・ボーナス、イベント充実。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験・能力に応じて） 年末賞与、業績連動ボーナス（年4～6か月分） 社宅・携帯電話・通勤車あり 年1回の往復航空券、ビザ・居住カード会社支給 社会保険完備、年間休暇：約100日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 販売報告・在庫予測（原材料の保管／処分） 注文処理、見積作成、システム登録 新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築 顧客対応（営業アシスタントと連携） 月次報告・マネージャーとの会議 請求・回収業務（月次）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 -ボーナス有 -昇給年1回 -社会保険有 ‐住宅手当有：800USD～1000USD ‐ビザ
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 ベトナム国内および地域における新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、技術提案型営業を通じて当社のビジネス拡大を担っていただきます。具体的には、エンドユーザー（工業用施設、自治体、商業施設等）に対して、当社の水処理・環境設備ソリューションを提案し、受注からプロジェクトのフォローアップまでを担当します。 営業活動においては、技術部門（エンジニア）やプロジェクトマネジメント部門と密に連携し、顧客のニーズを正確にヒアリングしながらカスタマイズ提案を行うことが求められます。また、市場調査、競合分析、見積もり作成、入札対応、顧客教育（ワークショップ等）の企画・実施など、幅広い営業活動を包括的に担当する役割です。 このポジションは、売上目標に基づく成果責任を持ちつつ、技術力とビジネス感覚の両方を活かして業界リーディングカンパニーとしての成長に貢献する重要な役割です。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓：工業、自治体、商業施設などを対象に、当社の製品・ソリューションを紹介 ・既存顧客のアカウント管理・育成：定期訪問、関係強化、アップセル／クロスセルの提案 ・技術提案営業：ポンプ、膜システム、処理プラント等の技術的なニーズを把握し、最適なソリューションを設計チームと協働で提案 ・見積もり作成、入札応札：顧客要求仕様に基づきコスト／仕様を整理し、入札書類を準備 ・プロジェクトフォローアップ：受注後、納品・導入・アフターサービスまでの進捗を管理 ・市場・競合調査：ベトナムおよび地域市場のトレンド、競合製品の分析 ・顧客教育・トレーニング：顧客向けワークショップやセミナーを企画し、自社技術の理解促進 ・営業目標管理：月次・四半期・年間の売上／契約目標を設定・達成 ・社内調整：エンジニア、設計、製造、運営チームとの連携を通じて顧客要件と社内リソースを調整
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与：あり（年1回） 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・住宅手当：当社の部屋を用意 ・食事手当：月20枚の朝食券あり ・初回渡航費：あり ・健康診断：あり ・海外医療保険：あり（現地にて加入） ・一時帰国費用：あり（年1回） ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系サービスアパート・ホテルのバックオフィススタッフとして、以下の業務を担っていただきます。 具体的に... ・運営管理サポート ・報告連絡 ・レポート作成 ・庶務的な仕事全般
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収（総額）：最大1,400万円程度（福利厚生、税金、ボーナス含む） 通勤送迎（乗り合いバス） 勤務開始時日本人からのサポートあり ※家探しなど 家賃補助等すべて年収込みになります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容 人事総務部全体の統括を担当いただきます。 主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。 主な業務領域： 人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など 総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など 安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） 来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） 日本本社とのコミュニケーション窓口
