「ハノイ・営業・生産計画管理ゼネラルマネージャー・募集」
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ベトナム、ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:00～17:00（月曜日～金曜日、隔週土曜日出勤） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
日本人候補者： 月額 3,000～5,000 USD（Gross） ベトナム人候補者： 月額 50,000,000～80,000,000 VND（Gross） 勤務時間：8:00～17:00（月曜日～金曜日、隔週土曜日出勤） 休日：土曜日、日曜日、ベトナムの法令に基づく祝日・年末年始休暇 保険：ベトナムの法令に従って加入 送迎バスあり：ハノイ市内～クアンミン工業団地（タンロン橋経由の2ルート） Route 1 – Green Star Vinhomes Chung cư Green Star Phạm Văn Đồng – 6:40 Đối diện cổng ra siêu thị Mega, chân cầu đi bộ sang đường – 6:45 Chung cư Ecohome Bắc Từ Liêm – 7:00 Công ty – 7:45 Route 2 – Thăng Long Capital Chung cư Thăng Long Capital, An Khánh, Hà Nội – 6:20 55 Nguyễn Hoàng – 6:40 62 Trần Bình – 6:45 Bến xe bus Kim Chung – 7:30 Công ty – 7:45 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 必須条件 製造業における生産管理または生産計画の実務経験 部材・納期・在庫管理およびERPシステムの使用経験 部門間調整およびマネジメント経験 ベトナム人候補者： 日本語上級レベル（N1相当を目安）必須 歓迎条件 電子機器・EMS業界、SMT・DIP・ASSYに関する経験 ERP／MRPの活用、在庫削減、納期改善の実績 日本人候補者： 海外工場の管理経験 ベトナム人候補者： 日系企業での勤務経験、または日本での就業経験 入社後の目標 入社直後： 生産計画・部材・在庫に関する課題を把握する 6か月後： 生産計画の精度向上、在庫削減、納期改善を実現する 1年後： GMとして安定した管理体制を構築する 面接時の確認質問 急に生産量を30％増やす必要が生じ、同時に部材の納入遅延、在庫の増加、納期遅延が発生した場合、どのように対応しますか。 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日：土曜日、日曜日、ベトナムの法令に基づく祝日・年末年始休暇 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年1月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
