日本で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：勤務地【日本で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人1089件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 250~350 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, lương hưu, bảo hiểm lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Khám sức khỏe định kỳ ・Phụ cấp chức vụ ・Phụ cấp chứng chỉ ・Có thể làm thêm công việc khác (nếu được duyệt)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc chính】 ・Đảm nhận vai trò quản lý tại khách sạn và nhà hàng đi kèm ・Lễ tân khách sạn (thủ tục nhận phòng, trả phòng) ・Quản lý nhân viên làm thêm ・Quản lý doanh thu cơ sở ・Quản lý hàng tồn kho ・Xác nhận tình trạng đặt phòng ・Quản lý đồ dùng và thiết bị ・Tuần tra trong khách sạn ・Xử lý điện thoại, email ※ Công việc chủ yếu theo ca ngày, tuy nhiên khi thiếu nhân sự có thể yêu cầu làm ca đêm.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 500~800 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ mua sách ・Hỗ trợ chi phí giữ trẻ ・Hỗ trợ học chứng chỉ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Chi tiết công việc】 ・Thực hiện chiến lược CS ・Cải thiện quy trình bán hàng và vận hành phù hợp với nhu cầu khách hàng ・Rút ra bài toán và đề xuất giải pháp ・Thiết lập và theo dõi KPI ・Liên kết với các phòng ban khác ・Tăng cường giao tiếp khách hàng thông qua liên kết với phòng bán hàng và giới thiệu nhân lực ・Hợp tác với tổ chức phát triển sản phẩm ・Cải tiến sản phẩm ・Thúc đẩy hóa công nghệ nhằm tối ưu hóa dịch vụ ・Đề xuất tính năng mới dựa trên phản hồi của khách hàng 【Phân bổ nhóm】 ・Nhóm Customer Success bao gồm khoảng 30 thành viên, chia thành 3 đội: Hỗ trợ ứng viên, hỗ trợ nhà tuyển dụng và phản hồi thắc mắc.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~700 man/năm <Phúc lợi> ・Chế độ thuê xe cắm trại cho nhân viên (theo quy định). ・Chế độ giảm giá cho nhân viên (phụ kiện/linh kiện liên quan đến xe cắm trại). ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Công việc của nhân viên kinh doanh tại công ty là thông qua việc bán xe cắm trại, giúp khách hàng hiện thực hóa lý tưởng về chuyến đi hoặc cuộc sống của họ. Không chỉ đơn thuần bán xe cắm trại, mà còn cung cấp giá trị như "thời gian tự do để du lịch", "kỷ niệm cùng gia đình", "không gian sở thích riêng của mình". Công ty tạo điều kiện để người chưa có kinh nghiệm bắt đầu công việc dễ dàng. <Chi tiết công việc> 1. Đối ứng khách hàng (lắng nghe và tư vấn theo nhu cầu): ・Lắng nghe phong cách du lịch và mục đích sử dụng của khách hàng khi họ ghé thăm. ・Cùng khách hàng sắp xếp ngân sách, mục đích, thiết kế và đề xuất mẫu xe phù hợp nhất. ・Giới thiệu hình ảnh đời sống thực tế thông qua việc thử lái xe. ※ Người chưa có kinh nghiệm sẽ được đồng hành bởi nhân viên cấp cao để học việc và thực hành. 2. Giao tiếp tại sự kiện và triển lãm: ・Tham gia các sự kiện lớn về xe cắm trại, chịu trách nhiệm giới thiệu mẫu xe và hướng dẫn trải nghiệm. ・Người chưa có kinh nghiệm có thể tận hưởng và học hỏi trong môi trường này. 3. Hỗ trợ giao xe và chăm sóc sau bán: ・Giải thích trước khi giao xe và tư vấn tùy chỉnh. ・Hướng dẫn bảo hành, tạo dựng mối quan hệ dài lâu và có thể dẫn đến việc mua xe thứ 2, thứ 3.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~550 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Có ký túc xá và nhà ở cho nhân viên ・Hỗ trợ tiền thuê nhà (2 triệu yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ hoàn trả khoản vay học phí ・Có thể đi làm bằng xe ô tô cá nhân ・Khám sức khỏe định kỳ ・Du lịch công ty, hoạt động tập thể ・Khách sạn nghỉ dưỡng dành cho thành viên (theo chế độ hội viên) ・Chế độ huấn luyện, đào tạo (theo lịch trình)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty chúng tôi chú trọng việc không để nhân viên phải làm việc đơn lẻ. Tại các công trường, nhân viên luôn làm việc theo nhóm, không bị cô lập và luôn có sự hỗ trợ từ đồng đội. Đối với người chưa có kinh nghiệm, đội ngũ tiền bối sẽ hỗ trợ tận tình và luôn đảm bảo môi trường làm việc để bạn có thể dễ dàng trao đổi những thắc mắc. Nội dung công việc chính: ・Vận chuyển vật liệu ・Lắp đặt đường ống ・Thiết bị điều hòa không khí ・Thay thế thiết bị Các lĩnh vực kinh doanh liên quan đến dịch vụ thiết yếu: ・Công trình hệ thống cấp thoát nước: Lắp đặt đường ống nước uống, đường thoát nước, và bồn cầu. ・Công trình thiết bị điều hòa không khí: Lắp đặt máy điều hòa không khí (từ hộ gia đình đến cơ sở công cộng). ・Công trình cải tạo: Thay thế bồn cầu, sàn nhà hoặc cải tạo toàn bộ căn nhà. ・Công trình đường ống chôn ngoài trời: Lắp đặt hệ thống đường ống nước và thoát nước dưới lòng đất. ・Sửa chữa rò rỉ, điều tra／Sửa chữa thiết bị: Sửa chữa đường ống và thiết bị bị hỏng hóc do lão hóa. ・Công việc này liên quan đến nước, không khí và các công trình xây dựng - những yếu tố không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Vì vậy, bạn sẽ cảm thấy công việc rất ý nghĩa và có trách nhiệm cao.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 350~450 man 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 yen/tháng) ・BHXH đầy đủ ・Có phụ cấp gia đình ・Có ký túc xá/nhà ở công ty (nếu cần) ・Có lộ trình thăng tiến lên trưởng lớp (yêu cầu bằng 防火管理者 – hỗ trợ thi sau khi vào công ty)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc tại chuỗi lớp học tiên phong trong giáo dục Robot LEGO tại Nhật. Công việc bao gồm vận hành văn phòng và giảng dạy lớp học robot. <Nhiệm vụ chính> ・Quản lý nhân sự part-time: phân công công việc, điều phối lịch, hỗ trợ xử lý vấn đề. ・Công việc văn phòng: ・Xử lý hồ sơ nhập học – nghỉ học ・Hỗ trợ phụ huynh, học sinh khi tới lớp ・Giải quyết yêu cầu thay buổi, báo nghỉ, trả lời mail – điện thoại ・Vận hành hệ thống quản lý học viên: ・Xác nhận trừ học phí, xử lý tái thanh toán ・Cập nhật thông tin, thông báo cho trưởng lớp ・Đặt hàng văn phòng phẩm & đồ dùng liên quan (Amazon, たのめーる). ・Soạn tài liệu: hướng dẫn nhập học, tài liệu trải nghiệm, tài liệu lên cấp… ・Kiểm tra bảng công: đối chiếu ca làm, giờ ra/vào, địa điểm làm việc của nhân viên. ■Tổ chức/phân công: Bạn sẽ làm việc tại bộ phận tổng vụ với 1 trưởng phòng quản lý (nam) và 7 nhân viên bán thời gian. Mỗi lớp học có 1 nhân viên chính và từ 3 đến 6 nhân viên bán thời gian làm việc hàng ngày. Những người yêu thích giảng dạy và có tinh thần hợp tác thường là người nổi bật tại đây.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務（コスト、品質、採用） ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 500~800 man/năm ( tùy KN và năng lực ) <Phúc lợi> ・Đầy đủ BHXH (bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Trợ cấp đi lại (tối đa theo mức miễn thuế theo luật; không áp dụng shinkansen/máy bay) ・Khám sức khỏe định kỳ ・Ký túc xá/nhà ở công ty (có) ・Trợ cấp nhà ở (có) ・Trợ cấp/Chế độ hưu trí, quỹ tiết kiệm tài chính (財形), lương hưu doanh nghiệp ・Trợ cấp học tập/đào tạo: đào tạo tiếng Anh, OJT, học từ xa, tham gia seminar, nhóm học nội bộ… ・Chế độ tự khai báo (自己申告制度), chế độ nghỉ/nghỉ việc tham gia tình nguyện, v.v. ・Trợ cấp thôi việc (áp dụng sau khi kết thúc thử việc)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Phụ trách mở rộng kinh doanh máy kiểm tra dành cho các nhà sản xuất đồ uống và bao bì lớn. 【Nội dung công việc】 ・Kinh doanh, đề xuất kế hoạch các sản phẩm máy kiểm tra của nhà sản xuất nước ngoài tới khách hàng trong nước. ・Thực hiện các hoạt động marketing dành cho ngành thực phẩm, đồ uống và sản xuất bao bì (tham gia tích cực các triển lãm và hội thảo trong nước và quốc tế để thu thập thông tin). ・Đồng hành và quản lý việc lắp đặt sản phẩm tại địa điểm khách hàng. ・Thực hiện các cuộc họp với nhà sản xuất nước ngoài (Q&A về sản phẩm, phản hồi,...). ・Sau khi gia nhập, trong năm đầu tiên, ứng viên có thể được giao nhiệm vụ tham gia triển lãm quốc tế và giao dịch với nhà sản xuất. ・Công ty đảm bảo môi trường làm việc linh hoạt, nơi bạn có thể thực hiện công việc theo chiến lược và cách thức của mình.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 250~400 man/năm ( tùy KN và năng lực ) <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm thất nghiệp, Tai nạn lao động, Y tế, Lương hưu). ・Chế độ tiền thôi việc (Retirement money) dành cho nhân viên làm việc trên 2 năm. ・Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc con (Đã có thực tích sử dụng, hiện có nhân viên đang nuôi con nhỏ làm việc). ・Chế độ mua hàng nội bộ giá ưu đãi.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・C ông ty sản xuất các sản phẩm chăm sóc da chủ lực như nước hoa hồng, tinh chất dưỡng da (serum), sữa dưỡng, kem dưỡng, v.v. (bao gồm cả tự sản xuất nội bộ và gia công bên ngoài). ・Bạn sẽ là nhân viên quản lý hiện trường cho các công việc trên dây chuyền như: chiết rót mỹ phẩm vào chai/lọ và đóng hộp/đóng gói thành phẩm. ・Dựa trên lịch trình lớn do Người quản lý trách nhiệm lập ra, bạn sẽ điều chỉnh lịch trình làm việc hàng ngày. ・Quản lý các công đoạn để đảm bảo công nhân thực hiện thao tác chính xác. ・Về chi tiết máy móc thiết bị, sẽ có bộ phận Kỹ thuật sản xuất hỗ trợ. Bạn sẽ quản lý hiện trường dưới sự hỗ trợ của Người quản lý trách nhiệm.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 500~900 man 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, lương hưu, tai nạn lao động, thất nghiệp). ・Chế độ tiết kiệm tài chính. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ nghề nghiệp. ・Trợ cấp hỗ trợ nuôi con (tối đa 50,000 yên/tháng): ・Hỗ trợ chi phí gửi trẻ tại các cơ sở không được cấp phép khi không thể gửi trẻ tại các cơ sở được cấp phép. ・Ưu đãi phúc lợi: Giảm giá sử dụng tại nhà hàng, rạp chiếu phim, các dịch vụ khác.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao hiệu quả và năng suất trong công việc nhân sự thông qua hệ thống quản lý nhân sự. Nội dung công việc chính: ・Hỗ trợ Onboarding: ・Hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn đầu triển khai hệ thống bằng cách đề xuất và thiết lập các chức năng tối ưu của sản phẩm. ・Tư vấn dựa trên việc hiểu rõ quy trình và vấn đề của doanh nghiệp khách hàng. ・Thu thập và phản hồi ý kiến khách hàng: ・Thu thập các yêu cầu cải tiến tính năng hoặc nhu cầu về chức năng mới từ khách hàng. ・Chuyển ý kiến phản hồi tới đội ngũ phát triển để đóng góp vào sự phát triển sản phẩm. ・Điểm hấp dẫn của vị trí: ・Vai trò có ý nghĩa xã hội: ・Hỗ trợ các doanh nghiệp đối mặt với thách thức về giảm dân số lao động và quản lý nhân tài. ・Hệ thống đa sản phẩm: ・Có thể quản lý và đề xuất nhiều sản phẩm từ hệ thống quản lý nhân sự, tiền lương đến quản lý tài năng. ・Cơ hội phát triển kỹ năng: ・Nâng cao kỹ năng quản lý dự án, quản lý đa nhiệm (multitasking). Hình thức làm việc: ・Kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và làm việc từ xa. ・Ví dụ: 3 ngày tại văn phòng, 2 ngày làm việc từ xa. ・Lưu ý: Trong 3 tháng đầu sau khi vào làm, nhân viên phải làm việc tại văn phòng.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【年収】（年棒）770万円＋海外赴任手当180万＋家賃手当月600USD（≒年間7200USD相当） ＊一時帰国費用：会社負担（条件：2ヶ月前までに申請）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ベトナム現地法人に拠点長として出向頂きます。 ▼主な業務内容 ■法人営業（メイン業務） └商材・プロジェクトに応じた新規/既存開拓 ＊現地企業向け中心 ＊将来的には別海外拠点（カンボジア）の管理も併せて担って頂きたい ■会社管理（マネジメント/運営） 小規模組織の運営全般（管理業務含む） 予実管理、戦略づくり等の拠点運営要素
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 200~450 man 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, tai nạn, sức khỏe, lương hưu) ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chức vụ, phụ cấp gia đình, phụ cấp bằng cấp (10,000 yên/tháng cho chứng chỉ bất động sản) ・Các chế độ khác: ・Cấp điện thoại công ty ・Hỗ trợ thi chứng chỉ ・Chế độ mua cổ phiếu nhân viên ・Chế độ làm việc linh hoạt/giờ làm việc linh hoạt (áp dụng điều kiện) ・Chế độ làm việc bán thời gian (áp dụng điều kiện) ・Kiểm tra AMH (dự trữ buồng trứng) miễn phí ・Hệ thống đào tạo nội bộ ・Chế độ luân chuyển công việc, tự do đăng ký chuyển phòng ban
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Công việc hành chính dành cho người chưa có kinh nghiệm: ・Quản lý thời gian làm việc của nhân viên cửa hàng ・Xử lý chi phí nội bộ, hóa đơn thanh toán ・Nhập dữ liệu thông tin quản lý ・Trả lời điện thoại, tiếp đón khách hàng *Lưu ý: Nội dung công việc sẽ thay đổi tùy theo phòng ban. *Không yêu cầu kiến thức chuyên môn về bất động sản. Sẽ được hướng dẫn chi tiết từ các thành viên trong đội.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収400−640万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 当社にて商品企画・設計をお任せします。 営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理がメイン業務です。 また、ご経験によって品質管理の業務までお任せします。 〇商品企画・設計の業務内容 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM 生産案件における素材/製品提案業務 など ・海外出張の可能性あり（ASEAN 中国など） など、営業が受注したニーズに基づく、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理業務。 〇品質管理の業務内容 ・品質表示など必要な試験データを確認 ・適切な品質表示 ・リスクアセスメントとして量産時にお客様先と協力して生産・供給できるように各種リスク対応 などの品質管理業務。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収330−550万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・型紙や仕様書の確認 ・サンプル検品 ・サンプル補修 等のアパレルの企画アシスタント業務 ◆具体的には・・・ 1．型紙や仕様書の確認 お客様のデザインをもとに当社で作成したパターンについて、不備や相違点がないかを確認します。 ２．サンプル検品 工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求めるカタチに出来上がっているか確認するほか、工場への改善要望を抽出します。 ３．サンプル補修 お客様の要望レベルに至らないものについては、オフィス内で補修業務を行います。 ※将来的に、ご希望や適性に応じて、OEM 生産における素材や製品などの提案業務をお任せすることもあります。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 252 ~ 312 man ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Ví dụ về mức lương hàng năm ■ Nhân viên National (ナショナル社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 260,000 yên └ Lương cơ bản: 260,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 249,000 yên └ Lương cơ bản: 249,000 yên ■ Nhân viên Area (エリア社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 225,000 yên └ Lương cơ bản: 225,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 235,000 yên └ Lương cơ bản: 235,000 yên ■ Nhân viên Home (ホーム社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 215,000 yên └ Lương cơ bản: 215,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 204,000 yên └ Lương cơ bản: 204,000 yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ nghỉ hưu, chương trình mua cổ phần nhân viên,...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ bắt đầu làm việc tại cửa hàng (1 năm) , nghiệp vụ chính: - Nhập hàng, đặt hàng, trưng bày - Kiểm soát chất lượng, số liệu - Quản lý nhân sự part-time - Hiểu biết toàn bộ hoạt động vận hành cửa hàng Sau đó, tùy năng lực & nguyện vọng có thể phát triển các vị trí: ✔ Store Manager / Assistant Manager ✔ Buyer – Mua hàng / Phát triển sản phẩm ✔ Supervisor / Area Manager ✔ Marketing – Sales Planning ✔ Logistics / Manufacturing / Import ✔ HR – General Affairs – Accounting ✔ Corporate Planning / IT / System Development ✔ Phát triển dự án – Quản lý chi nhánh – Giám đốc công ty con
Osco international Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］ 固定月給グロス2400～4500usd（手取りNETで2000～3500usd/月を想定） 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム・ハノイでの日系・外資系工場向けの法人営業です。 自動機、FA機器、金属加工部品、治具部品、工具、測定器など、工場で使用される幅広い製品を扱います。 お客様は主に電子部品、医療機器、半導体関連の工場が中心で、今後も成長が見込まれる業界です。 最初は先輩営業に同行しながら、商品知識・業界知識・営業スタイルを学んでいただきますので、業界未経験でも問題ありません。 「人と話すのが好き」「可愛がられるタイプ」「海外でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぐ人になりたい」という方であれば、十分に活躍できます。 単なるルート営業ではなく、お客様の困りごとを聞きながら、最適な製品・設備を提案するスタイルです。 将来的には大手日系メーカーの担当を持ち、長期的な関係構築をしていく営業を目指していただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収600～800万円想定 福利厚生：社内規定あり 社会保険等の加入、海外保険の加入、航空券の支給あり 勤務地： ベトナム現地法人にて1年程度の駐在後、日本拠点の勤務あり 日本拠点では、営業所もしくはフルリモート勤務可能（月1程度にてベトナム出張あり） 現地業績次第にて、駐在期間の変更あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① 現地法人の経営・マネジメント全般 ・ベトナム現地法人の事業運営・管理 ・売上・利益管理、事業計画の策定および実行 ・日本本社へのレポーティング ② 現地スタッフのマネジメント ・ベトナム人スタッフ（10〜20名）の統括・育成 ・日本語・英語を用いた円滑なコミュニケーション ・組織運営・業務フローの改善 ③ 物流オペレーション統括 ・一般倉庫業務の全体管理 ・通関業務・フォワーディング業務の理解・管理 ・現場トラブル対応、顧客対応 ④ 対外折衝・顧客対応 ・日系顧客との折衝・関係構築 ・現地パートナー・業者との調整
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300 man ・Phụ cấp làm thêm giờ: Làm thêm giờ cố định 20 tiếng (39,900 yên) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại: Có ・Nhà ở: Có hỗ trợ nhà thuê (住宅手当) → công ty hỗ trợ 50% tiền thuê, tối đa 40,000 yen/tháng ・Chế độ phúc lợi theo luật lao động Nhật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phụ trách nấu ăn cho dịch vụ catering tại các buổi tiệc, đám cưới, sự kiện. <Các nội dung công việc chính> Chuẩn bị thực đơn, nấu ăn, trang trí món ăn Quản lý nguyên liệu và kiểm tra tồn kho Quản lý vệ sinh và dọn dẹp khu vực bếp Phụ trách nấu ăn tại hiện trường sự kiện catering Có thể tham gia đề xuất và cải thiện thực đơn khi cần thiết.
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 10,000,000 Japanese Yen (JPY) - 15,000,000Japanese Yen (JPY) ※ 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ※ 成果に応じて、新規事業の業績連動報酬(レベニューシェア)/SO付与も検討 ≪勤務地≫ 東京またはベトナム※リモート勤務可 ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接１‐2回を予定
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 既存の「エキスパートマッチング事業」とのシナジーを追求しつつ、「第二の柱」となる新規ビジネスをゼロから立ち上げることがミッションとなります。経営層と同じ目線で事業の方向性を議論し、最短距離で仮説検証を推進していただきます。 【ミッション】 ・新たな柱となる新規ビジネスを共に立ち上げる ・新規事業の事業構想およびMVPの作成・修正をビジネスサイドと共に進める ・既存事業(エキスパートマッチング)との連携・シナジー追求を行う 【業務内容】 ・新規事業の構想立案・プロダクト作成（0→1フェーズ） -事業プランをビジネスサイドと共同立案し、MVP開発〜初期顧客検証をリード -事業仮説検証を最短で回すためのプロトタイプ開発 ・技術設計・連携 -AI・自動化ツールや外部SaaS（Notion, Slack, n8n等）との連携構築 -将来的なスケーラビリティとセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・事業・既存事業連携 -既存事業（エキスパートマッチング）との連携・シナジー追求
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 *過去実績：新卒者（）で提示年収358.8万円程 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【総合職】これからの日本を支えていく上で大切な「ヘルスケア産業」に携わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 営業部門、管理部門から希望と適性に合わせて配属を決定します。 ＜＜ 営業部門 ＞＞ 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜ 営業部門の主な仕事 ＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 ※配属は全国の支店での配属になります。 ＜＜ 管理部門 ＞＞ 管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。 業務内容は多彩なものとなっています。 ＜ 管理部門の主な仕事 ＞ ・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務 ・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート ・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理 ・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整 ・全社企画の立案、ブランディング ・広報活動 ・新規事業、海外事業推進 など ※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 400~900 man 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Phụ cấp đi lại (chi trả thực tế / hoặc vé tháng, tối đa 80.000 yên) ・Nhà ở / ký túc xá (nếu chuyển nhà theo yêu cầu công ty) ・Trợ cấp thôi việc ・Tích lũy tài chính doanh nghiệp ・Làm thêm công việc phụ (side job) ・Thưởng chứng chỉ ・Quà mừng cưới, sinh con
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Công việc đảm nhiệm ・Bạn sẽ phụ trách các công đoạn trong phát triển phần mềm như: ・Xác định yêu cầu ・Thiết kế cơ bản ・Thiết kế chi tiết ・Lập trình ・Kiểm thử ・Release (chuyển đổi hệ thống) ・Vận hành – bảo trì Các giai đoạn tham gia sẽ thay đổi tùy vào môi trường làm việc. ■ Ngành phụ trách ・Phát triển hệ thống cho nhiều khách hàng trong các lĩnh vực: Quốc phòng / Hàng không vũ trụ / Ô tô / Viễn thông / Công nghệ sạch / Chăm sóc sức khỏe
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300~450 man ※Mức lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Thưởng 2 lần/năm ・Tăng lương 2 lần/năm ・Trả 100% tiền làm thêm ・Có hỗ trợ phát triển nghề nghiệp ・Có thể thăng tiến sang các vị trí khác trong tập đoàn ・Làm đúng khu vực mong muốn, chuyển chỗ làm khi chuyển nhà
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc cố định tại cửa hàng (không đi thị trường), bán các sản phẩm/dịch vụ viễn thông như smartphone tại: ・Cửa hàng điện máy ・Cửa hàng điện thoại ・Các shop bán hàng liên quan <Nội dung chính> ・Hướng dẫn & tư vấn khách hàng (B2C) ・Bán hàng / đề xuất / hỗ trợ khách ・Xây dựng & triển khai layout khu vực trưng bày ・Quản lý tồn kho ・Hỗ trợ đào tạo / quản lý nhân viên <Điểm hấp dẫn của công việc> ・Có cơ hội thử sức nhiều mảng: bán hàng – đào tạo – vận hành – quản lý ・Bắt kịp trend nhanh về smartphone & dịch vụ viễn thông
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・雇用形態：正社員（試用期間なし） 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給（上限3万円） ・定期健康診断（一部補助あり） ・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力プロダクトであるAI面接サービスを軸に、ベトナム市場を中心に、将来的には東南アジア市場全体への拡販を担当。 日本本社に所属しつつ、ベトナム拠点と連携し、0→1の立ち上げフェーズから幅広い業務を担当。 【主な業務内容】 ・市場調査からローンチ、運用改善までを一貫して推進 ・現地の採用慣習に適応したローカライズ戦略の検討 ・ベトナム国内における代理店や紹介パートナーの開拓、イベント企画、リード獲得施策の立案・実行 ・現地ユーザーの声を反映し、改善要件の整理、ベトナム語対応、規制への適応 ・ベトナム向けのオンボーディング設計や、継続利用を促進する施策、LTV最大化に向けた取り組み ・協業スキームの構築（例：OEM、ジョイントモデル、共催企画など） ・使用ツール：Salesforce、Intercom、SalesNow、Notion、Slack ※東京本社で働きながら、ベトナムへの出張が入ることがございます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300~550 man ・Lương ngày: từ 13,000 yên ・Lương tháng mẫu: 260,000 yên (khi đi làm 20 ngày/tháng) ・Chế độ khác: ・Có tăng lương ・Có thưởng (tùy tình hình kinh doanh) ・Có hỗ trợ đi lại ・Thử việc: 3 tháng (không thay đổi về lương & chế độ) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm đầy đủ ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Cấp dụng cụ làm việc ・Có ký túc xá cho nhân viên ・Không hút thuốc trong xe công ty, văn phòng có khu hút thuốc riêng ngoài trời
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Trong tương lai, bạn sẽ phụ trách quản lý thi công (giám sát hiện trường) tại các công trình: ・Gia cố mái dốc (のり面工事) ・Công trình bảo vệ sườn dốc (法面保護工事) ・Công trình phòng chống thiên tai Do là công việc nặng ngoài hiện trường, ứng viên có sức khỏe tốt rất được hoan nghênh. Công ty luôn đặt an toàn lên hàng đầu, thi công kỹ lưỡng và chính xác nên được khách hàng tin tưởng. Dù bạn là người mới bắt đầu, công ty có chương trình đào tạo bài bản từ cách sử dụng máy móc đến quy trình thi công. Mỗi công trường có điều kiện khác nhau, công ty tự hào vì kỹ năng xử lý linh hoạt và tạo môi trường làm việc an tâm cho nhân viên. <Điểm hấp dẫn của công việc> ・Được tham gia vào các công trình hạ tầng bảo vệ cuộc sống của người dân ・Có các anh chị đi trước hướng dẫn tận tình ・Có ký túc xá, thích hợp cho ứng viên từ xa
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 500 ~ 600 man ・Thưởng: Tương đương 6.2 tháng lương (dựa trên thành tích). ※ Mức lương tham khảo theo độ tuổi/chức vụ: - 25 tuổi / Nhân viên: 5,000,000 JPY/năm. - 30 tuổi / Chủ nhiệm: 6,200,000 JPY/năm. - 35 tuổi / Trưởng bộ phận: 7,300,000 JPY/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Phụ cấp con nhỏ. ・Có chế độ tiền thưởng thôi việc (dành cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Chương trình tham quan, học hỏi ở nước ngoài (Châu Âu, Mỹ,...). ・Đặc biệt: Cung cấp bữa sáng miễn phí.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm quản lý và bảo trì các sản phẩm, thiết bị được sử dụng để lắp đặt tại các hội chợ triển lãm và sự kiện. Bạn sẽ làm việc theo nhóm để thực hiện các công việc trong kho. [Chi tiết công việc] Lấy hàng (picking) theo danh sách đã có. Kiểm tra tồn kho và bảo trì sản phẩm. Bốc/dỡ hàng hóa lên xuống xe vận chuyển. Hướng dẫn, chỉ đạo công việc cho các nhân viên bán thời gian. Phân loại và xử lý các vật liệu thải được thu hồi từ hiện trường.
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 〜 1210万円 月給 750,000 円〜 1,008,400 円（試用期間中変動無し） （1）基本給 558,400円～750,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600 円～257,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1.開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 2.技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に当社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 3.プロジェクトと事業の推進 ・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード 4.本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション ▼ 期待すること ・開発組織の再構築と自立化 現在の40名規模の開発組織を、自律的に高い品質と生産性を実現できるプロフェッショナル集団へと進化させていただくこと ・技術戦略の確立 事業ドメイン、ビジネスモデルの異なる複数のプロダクト開発推進にあたり開発ガイドラインや品質担保に向けた開発戦略の策定 ・現地文化との融合 ベトナムの文化やエンジニアの特性を深く理解し、その強みを最大限に活かしたC2Cのマネジメントスタイルを確立すること ・事業貢献 技術力を活用し、クライアントのビジネス成長にコミットし、レベニューシェア・出資といった事業共創モデルを成功に導くこと 変更範囲：変更なし ●組織体制 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションは主にSlack、ビデオ会議にておこないます。 日次で情報連携会議を実施しており、常に情報を共有できる体制を構築しています。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500万円 〜 602万円 月給416,700 円〜 502,100 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 310,200円～373,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として106,500 円～128,300円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからの要件をキャッチアップし、開発チームへの落とし込み、実行、品質管理に至るまで、開発サイクル全体を主導いただきます。 入社後は、PMOチームマネージャーの配下で、以下の業務にコミットし、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献いただきます。 ●PMOチームの中心業務 1.要件・仕様の理解と品質改善 ・日本側ディレクターからの要件を正確にキャッチアップし、BrSEへのインプットおよび詳細な仕様策定を支援 ・要件の理解ができる仕組みやベトナム法人側の課題をPMOチームが吸収・解決開発 2.タスクの設計・計画 ・タスク分解（プロジェクトリーダーからPMOチームへ役割移管）と、テックリードと相談しながらの工数見積もりの実施 ・リソースプランニングを含むアサインおよびスケジューリングの策定 3.開発の実行管理とコントロール ・プロジェクト進捗の徹底管理、ベトナム法人の進捗管理課題の解決 ・発生する課題の特定と解決 4.品質管理 ・要件・仕様に基づいた適切なテスト計画・実施のレビュー、およびプロダクトリリース品質の最終確認 PMO業務の習熟度をみながら、フロント担当と連携し、パートナーとの直接コミュニケーションなどより上流のディレクター業務へ段階的に関与を広げていくことを想定しています。 変更範囲：変更なし ●組織体制 PMOチーム体制（2026年3月or4月以降） レポートライン：PMOマネージャー マネージャー：1名 / メンバー：5名 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương: 250,000 yên〜400,000 yên ・Mức lương dự kiến: 3,500,000 yên〜6,500,000 yên ・Đối với nhân viên chính thức, có đánh giá lương hàng năm và thưởng hai lần/năm (không có thưởng cho nhân viên hợp đồng). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, phụ cấp chức vụ, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm cho các công việc thiết kế và phát triển liên quan đến ô tô, thiết bị công nghiệp, máy bay, nhà máy, robot, cũng như các công việc phân tích và đánh giá. ・Bạn sẽ có cơ hội sử dụng kinh nghiệm 3DCAD của mình trong việc thiết kế các sản phẩm mới. ・Các ví dụ công việc bao gồm mô hình hóa 3D, tạo bản vẽ và họp bàn. ・Các phần mềm CAD sẽ sử dụng bao gồm CATIA V5, NX, SolidWorks, AutoCAD, EYECAD, I-CAD, vv.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~450 man/năm. ・Lương tháng: 270,000~350,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ). ・Tăng lương: 2 lần/năm (tỷ lệ tăng trung bình 7.8%). ・Thưởng: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Chế độ hỗ trợ thi và lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chứng chỉ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp chức vụ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận vai trò Kỹ sư hạ tầng (máy chủ) hoặc trưởng nhóm dự án trong các lĩnh vực cơ sở hạ tầng công cộng/ xã hội (các cơ quan trung ương, chính quyền địa phương, năng lượng, gas, giao thông, truyền thông,...). Các nhiệm vụ chính bao gồm: ・Xây dựng hệ thống giúp đảm bảo an toàn và tiện lợi cho người dùng, thúc đẩy số hóa xã hội tại Nhật Bản. ・Giao tiếp trực tiếp với người dùng cuối để xử lý các công việc ở giai đoạn tiền dự án (khai thác vấn đề, lên kế hoạch giải pháp, lập bảng giá,...). ・Phát triển hệ thống thúc đẩy DX sử dụng các công nghệ tiên tiến như AI, dữ liệu khoa học. ・Tạo môi trường nuôi dưỡng kỹ sư trẻ, cung cấp kinh nghiệm toàn diện từ các dự án từ giai đoạn đầu đến cuối. <Ví dụ về dự án> ・Dịch chuyển hệ thống liên quan đến quốc phòng lên cloud. ・Xây dựng hạ tầng Azure dành cho lĩnh vực tài chính. ・Di chuyển hệ thống nền tảng thương mại. ・Xây dựng & bảo trì nền tảng tài chính.
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 380 – 500 man/năm ・Lương tháng: 280,000 – 400,000 yên ・Nếu lái xe được: từ 320,000 yên/tháng ・Thưởng & tăng lương theo kết quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại toàn bộ ・Khám sức khỏe định kỳ ・Phụ cấp công tác nước ngoài ・Du lịch công ty và các sự kiện nội bộ ・Trang phục & kiểu tóc tự do
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Vị trí này đóng vai trò hỗ trợ toàn diện Tổng Giám Đốc, không chỉ giới hạn trong nghiệp vụ thư ký mà còn bao gồm các công việc hành chính hằng ngày và hỗ trợ công tác nước ngoài. Người đảm nhiệm sẽ là cánh tay phải của Tổng Giám Đốc, góp phần trực tiếp vào sự vận hành hiệu quả và phát triển của doanh nghiệp. <Nội dung công việc> 1. Quản lý và điều phối lịch trình ・Theo dõi, sắp xếp và điều chỉnh lịch làm việc của Tổng Giám Đốc; điều phối lịch hẹn với các đối tác trong và ngoài công ty, tổ chức các cuộc họp và chuyến công tác. Linh hoạt xử lý các thay đổi đột xuất, đảm bảo lịch trình luôn tối ưu. 2. Nghiên cứu và đặt địa điểm ・Tìm kiếm, đề xuất và đặt chỗ các địa điểm phù hợp cho các buổi gặp gỡ, họp mặt hoặc tiếp khách, đảm bảo phù hợp với mục đích và đối tượng tham gia. 3. Quản lý điểm thưởng và dặm bay ・Quản lý, theo dõi và tối ưu việc sử dụng điểm thưởng thẻ tín dụng và dặm bay của Tổng Giám Đốc. 4. Liên lạc và điều phối với nhân viên nước ngoài ・Hỗ trợ giao tiếp và điều phối với nhân viên nước ngoài trong công ty, đặc biệt là nhân sự người Việt Nam; truyền đạt chính xác chỉ đạo của Tổng Giám Đốc, đảm bảo giao tiếp hiệu quả vượt qua khác biệt ngôn ngữ và văn hóa. 5. Hỗ trợ công tác nước ngoài ・Tham gia và hỗ trợ các chuyến công tác nước ngoài của Tổng Giám Đốc, bao gồm sắp xếp vé máy bay, khách sạn, phương tiện di chuyển; hỗ trợ phiên dịch và liên lạc với nhân sự tại nước ngoài. Yêu cầu trình độ tiếng Anh ở mức business. 6. Lái xe (nếu có khả năng) ・Thực hiện lái xe đưa đón Tổng Giám Đốc bằng xe công ty khi cần. ※ Ứng viên có khả năng lái xe sẽ được hưởng lương tháng từ 32 man trở lên. 7. Các công việc hỗ trợ khác ・Tổng hợp, rà soát công việc hằng ngày ・Tham gia họp và ghi biên bản ・Hỗ trợ chuẩn bị kế hoạch mở rộng ra thị trường nước ngoài (mục tiêu trong 5 năm tới) ・Hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính – tổng vụ <Tính chất vị trí> ・Đây không chỉ là vị trí thư ký thông thường, mà là người đồng hành và hỗ trợ sát sao Tổng Giám Đốc. Sự linh hoạt, tinh thần chủ động, khả năng ngoại ngữ và xử lý công việc nhanh nhạy sẽ là yếu tố then chốt để thành công ở vai trò này.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương - thưởng> ・Mức lương dự kiến: 450 ~ 550 man/năm ・Lương cơ bản hàng tháng: 297.512 – 370.453 Yên (bao gồm các khoản phụ cấp cố định) ・Phụ cấp cố định khác: 10.000 – 40.000 Yên/tháng ・Phụ cấp làm thêm giờ cố định (30 giờ/tháng): 59.312 – 73.853 Yên/tháng ・Nếu làm thêm vượt 30 giờ/tháng, sẽ được trả thêm phụ cấp làm thêm. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và 12), tổng thưởng khoảng 3,5 – 5 tháng lương/năm (theo thực tế năm trước) ・Thử việc: 3 tháng (một số phúc lợi như cafe-teira plan, thưởng chứng chỉ không áp dụng trong thời gian thử việc) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4), mức tăng trung bình 2–3%/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50.000 yên/tháng) ・Trợ cấp gia đình: 20.000 yên/tháng cho mỗi con dưới 18 tuổi, quản lý 10.000 yên/tháng ・Chế độ hưu trí và thưởng nghỉ việc (áp dụng khi làm việc từ 3 năm trở lên) ・Hỗ trợ học tập, nâng cao kỹ năng, tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, seminar, hơn 8.000 khóa học có thể tham gia ・Trợ cấp chứng chỉ: hiện có khoảng 128 loại chứng chỉ được hỗ trợ ・Chế độ cafe-teira: 100.000 yên/năm dùng cho chi phí học tập, sức khỏe, cải thiện môi trường làm việc tại nhà ・Quyền tham gia chương trình mua cổ phiếu công ty và tiết kiệm tích lũy tài chính với ưu đãi ・Cho phép làm thêm công việc ngoài ・Tỷ lệ trở lại làm việc sau nghỉ thai sản: 100%
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Phụ trách phát triển các hệ thống phục vụ ngành sản xuất, truyền thông và y tế tại chi nhánh Kansai, tham gia các dự án của các công ty hàng đầu trong khu vực. <Nhiệm vụ cụ thể> ・Tham gia dự án từ vị trí thành viên, dần đảm nhận các nhiệm vụ quản lý kỹ thuật, quản lý nhóm và giao tiếp với khách hàng. ・Phát triển các hệ thống có tác động trực tiếp đến xã hội, bao gồm sản xuất, truyền thông và y tế. ・Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, trực tiếp trải nghiệm và hiểu giá trị hệ thống từ End-user. <Các dự án đã triển khai> ・Hệ thống quản lý linh kiện và thông tin sản xuất cho nhà sản xuất ô tô. ・Hệ thống quản lý quy trình sản xuất cho nhà sản xuất hóa chất và dược phẩm. ・Hệ thống quản lý kho cho các nhà sản xuất công nghiệp. ・Hệ thống đo tỷ lệ người xem cho đài truyền hình. ・Hệ thống quản lý kho lưu trữ dữ liệu của đài truyền hình. ・Hệ thống phân tích và giải thích kết quả xét nghiệm lâm sàng.
ALTEN Japan / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 ￥8,000,000 – 12,000,000 Depending on your skills and experience, we are open to discuss. 【Welfare/Benefits】 ・ Review salary 1-2 times/year, with the possibility of an unexpected salary rise based on capacity an infinite number of times per year ・ Policy for 14th-Month Salary Bonus and Holiday Bonuses According to Company Regulations. ・ Holiday travel mode (package 15,000-30,000 JPY/person), team building (1,000 JPY/person/month),... ・ Employees are entitled to various allowances, including housing allowance, Wi-Fi allowance, commuting allowance, household goods allowance, home visit allowance, and dependent allowance,…. ・ Responsibility and concurrent position allowance: applied according to each employee’s position, title, and job grade ・ Full participation in social insurance in accordance with Japanese labor regulations, as well as a yearly health checkup at a reputable hospital. ・ Comprehensive visit policy for personnel and relatives: birthday, marriage, childbirth, illness, etc. ・ The football club, cycling car, badminton, ... are just a few of the sports and cultural activities available. ・ Allowance for classes and training awards: Learning Star of the Month, ・ A chance to be the face of the year's study, the royalties...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Responsibilities】 ・ Lead and Develop the Onsite Development Team: Responsible for building, developing, and maintaining the Onsite Delivery team, to meet customer needs and drive company growth. ・ Presales: Lead Technical Presales for key deals, including client meetings, workshops, solution scoping, and proposal presentations. ・ Delivery Coordination & Issue Resolution: Coordinate project delivery, track progress, and resolve issues to ensure timely, high-quality outcomes and client satisfaction. ・ Client Representation: Act as the primary point of contact for clients, articulating their needs and expectations, advocating for their interests, and ensuring clear communication between the client and internal teams to drive successful project outcomes. ・ Account Farming & Growth Collaboration: Drive expansion within existing accounts by identifying opportunities, building strong client relationships, collaborating with sales, pre-sales, and delivery teams, and developing tailored strategies to maximize account growth and long-term client satisfaction. ・ Budget and Financial Management: Responsible for managing the Japan Delivery budget & Margin control, ensuring efficient resource utilization and achieving financial goals. ・ Ensure Compliance with Processes and Regulations: Ensure the team adheres to internal processes, regulations, and industry standards (such as ISO, CMMI) to maintain quality and operational efficiency
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:230,000円~ 経験によって交渉可能です。 昇給:年1回[2024年実績 − 4.0%] ※実績によって決まります。 予想年収：370万円~ 諸手当 ※家賃手当: 法人契約、個人負担2万円+光熱費 ※引っ越し費用手当:あり ※退職金制度:勤続2年以上 ※社内食堂:1食270~350円/無料給茶機あり ※改善提案表彰金 ※永年勤続表彰金(勤務年数5年から5年毎) 賞与: 年2回 実績によって決まりす。 【2024年実績 − 3.5ヶ月/年】
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ※生産計画の立案 ※生産進捗管理、工程管理、出荷管理 ※在庫管理 ※パーツの手配等、物品確認 ※社内報告書作成・報告等
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万~33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与(年2回/計3カ月分支給) ※固定残業代30時間含む ※経験によって面接で決まります。 【モデル年収例】 年収360万円/25歳 営業 経験2年 年収430万円/30歳 主任/営業 経験5年 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(駐車場有)
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【海外の企業様向けにメールツール(Skype、LINE、Zalo)でアプローチ】海外現地商社に、FA機器等電機部品や機械部品を提供します 海外の企業様向けにメールツールでの営業活動となります。 FEDEXやDHLなどの発送手続きを担当 海外の商社などのお客様にメールを送付 お客様からの依頼を基に仕入れ先に見積依頼 仕入先からの見積をお客様へ展開し、回答をもらう 見積を基に契約となった場合お客様より注文書を頂く FA化の必要性が急増中のナイスタイミング 日本企業の生産拠点移転が進んでいることもあり 工場などの生産現場における「FA化の必要性」は 海外でもあらゆる製造分野で急増しています。 現在弊社でベトナム、韓国、台湾、香港、シンガポールへと販路を拡大中 ※海外出張があります。
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 – 500 man ・Lương tháng: khoảng 330,000 – 416,000 yên ・Bao gồm 45 giờ tăng ca cố định ・Tăng ca vượt mức sẽ được trả thêm ・Xét tăng lương: 2 lần/năm (theo đánh giá) ・Thử việc: 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Trợ cấp: ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng) ・Trợ cấp nhà ở / hỗ trợ chuyển nhà (theo điều kiện) ・Chương trình đào tạo nội bộ (1on1, Bridge MTG) ・Môi trường không hút thuốc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Vị trí này nhằm tăng cường các hoạt động mua sắm và thu mua quốc tế chủ yếu ở Đông Nam Á. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Lập chiến lược mua sắm ・Quản lý gia công ・Ký kết các hợp đồng ・Đàm phán giá cả ・Quản lý lợi nhuận của sản phẩm phụ trách ・Khai thác nhà cung cấp mới ・Sắp xếp vận chuyển trong và ngoài nước ・Xây dựng hệ thống logistics tối ưu Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm cho chuỗi cung ứng, từ việc thu mua đến giao hàng cho khách hàng trong và ngoài nước. Việc khai thác các nhà cung cấp OEM mới và xây dựng các trung tâm logistics cũng là một phần trong nhiệm vụ.
Hinomoto Mediating Agency / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・3カ国事業のマーケティング業務 ・事業としては日本・ベトナム・カンボジアでシステム開発、及びカンボジアでは教育事業も行っている
Hinomoto Mediating Agency / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・大阪、東京、ホーチミン、プノンペンを飛び回る日本人社長のアシスタント業務。 ・東欧など 事業拡大による採用
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương dự kiến: 350 - 500 man ・Lương tháng: từ 210,000 yên ・Tăng lương: hàng năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần một năm (tháng 6, tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp gia đình ・Con đầu: 15.000 Yên ・Con thứ hai: 5.000 Yên (tối đa 2 con, dưới 18 tuổi) ・Ký túc xá / nhà ở công ty: áp dụng khi chuyển nơi làm việc, theo quy định công ty ・Chế độ đào tạo / hỗ trợ chứng chỉ: ・OJT (On-the-Job Training – đào tạo tại chỗ) ・Hỗ trợ chi phí học trực tuyến ・Hỗ trợ khuyến khích lấy chứng chỉ chuyên môn
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Đảm nhận các công việc sau với vai trò kỹ sư hiện trường cho thiết bị sản xuất bán dẫn: ・Lắp ráp, điều chỉnh, kiểm tra, xuất xưởng, giao hàng và hỗ trợ bảo trì cho máy lắp đặt chip bán dẫn TDK ・Tiếp nhận các yêu cầu kỹ thuật và báo cáo sự cố từ khách hàng qua điện thoại và email, đồng thời thực hiện hỗ trợ tại chỗ khi cần thiết ・Phản hồi các vấn đề và yêu cầu cải tiến từ khách hàng về TDK, hỗ trợ nâng cao chất lượng sản phẩm Công việc chính sẽ bao gồm việc đi công tác đến Việt Nam, nơi cần sử dụng tiếng Việt, và cũng có các chuyến công tác trong nước cũng như đến Hàn Quốc và Trung Quốc.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収330−720万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ネットバンキング操作（入出金確認、振込等） ・海外送金手続き（海外送金、L/C 取立手形作成） ・金融機関対応（借入管理、資料作成） ・資金繰り管理（海外子会社含む） ※経理課業務（資料整理、経費の支払い、データ入力業務など）も一部担当（サポート）していただく可能性あり
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 360 ~ 460 man ・Lương tháng: 215,000 ~ 300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 2 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thử việc: 3 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Trợ cấp đi lại toàn bộ, hỗ trợ sức khỏe và giải trí,
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Tham gia vào các dự án CAD của các sản phẩm/máy móc từ các nhà sản xuất lớn 【Ví dụ về dự án】 ・Đồ điện gia dụng kỹ thuật số (máy lạnh, tủ lạnh, máy giặt, máy hút bụi) ・Các phương tiện như tàu hỏa, máy kéo, máy gặt ・Thiết kế vỏ nhựa, các linh kiện cơ khí ・Sản phẩm pin và nguồn điện ・Thiết bị sản xuất (máy lắp ráp) ・Thiết bị y tế, kiểm tra, FA, liên quan đến ô tô 【Phần mềm sử dụng】 ・Solidworks, CATIA, Creo, NX, iCAD, AUTOCAD, v.v.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 350 ~ 500 man ・Lương tháng: 265,888 ~ 416,269 yên (bao gồm các khoản phụ cấp) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) + thưởng quyết toán tùy theo kết quả kinh doanh ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ thi bằng cấp, chế độ nghỉ hưT
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Làm việc tại các dự án lớn với các nhiệm vụ sau: ・Thiết kế, chỉnh sửa bản vẽ cho các công trình điện, hệ thống điều hòa không khí ・Tính toán khối lượng công việc ・Sử dụng các phần mềm: AutoCAD, Tfas, JWCAD
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 300 ~ 400 man 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Có chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ (ví dụ: bằng lái xe nâng). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Phụ cấp nhà ở: 6,000 JPY/tháng. ・Phụ cấp gia đình: Vợ/chồng: 5,000 JPY/tháng, mỗi con: 2,000 JPY/tháng.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Điều phối các bộ phận trong và ngoài công ty để đảm bảo sản phẩm được giao đến khách hàng đúng thời hạn. 1. Công việc văn phòng (chiếm 70%): ・Tạo phiếu chỉ thị công việc. ・Quản lý tiến độ giao hàng (trao đổi, điều phối với các công ty đối tác và quản đốc nhà máy). ・Quản lý xuất/nhập hàng. 2. Công việc sản xuất (chiếm 30%): ・Tham gia vào quá trình sản xuất túi giấy. ★ Đây là môi trường lý tưởng cho những người có khả năng làm việc tỉ mỉ, chăm chỉ và đều đặn. ♪ Công việc sau khi vào công ty: ・Ban đầu, bạn sẽ bắt đầu với việc tạo phiếu chỉ thị công việc. Dần dần, bạn sẽ đảm nhận thêm việc quản lý tiến độ. Công việc sẽ được giao phó tùy theo năng lực và mức độ thành thạo của bạn, vì vậy những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể hoàn toàn yên tâm. ・Tùy thuộc vào thành tích, bạn có thể hướng tới các vị trí cao hơn như quản đốc nhà máy trong tương lai. Công ty đánh giá dựa trên năng lực và thành quả thực tế chứ không theo thâm niên, tạo ra một môi trường mà bạn có thể chủ động đóng góp ý kiến và được giao phó công việc với quyền tự quyết cao.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円 (額面）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1. 開発組織の統括とマネジメント 2. 技術戦略と品質管理 3.プロジェクトと事業の推進 4.本社およびパートナーとの連携
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương - thưởng> ・Mức lương dự kiến: 337 ~ 404 man/năm ・Lương tháng: 211.000 ~ 253.000 JPY ・Số lần trả thưởng: 2 lần/năm ・Thực tế thưởng năm trước: 4 tháng lương ・Thưởng khác: có <Phúc lợi> ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ hưu trí/tiền nghỉ hưu ・Phụ cấp chức vụ ・Tham gia quỹ bảo hiểm tư thục (私学共済) ・Chế độ giảm giá cho nhân viên ・Các chương trình đào tạo ・Sử dụng resort khách sạn ・Cơ sở y tế trong tập đoàn
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ toàn diện cho cuộc sống học đường của học viên, tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc tại quầy tiếp tân. ・Xử lý các vấn đề liên quan đến học phí và học bổng. ・Hỗ trợ nhân sự và lao động cho giáo viên, nhân viên nhà trường. ・Tư vấn cá nhân cho học viên tham gia Open Campus, hỗ trợ tư vấn học phí. ・Xử lý các loại giấy tờ, thủ tục liên quan.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ～ 350 man 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (sức khỏe, hưu trí, lao động, tai nạn lao động) ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (trừ Shinkansen, tàu tốc hành đặc biệt, v.v.) ・Có chế độ đào tạo (đào tạo sau khi vào công ty, OJT)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận công việc quản lý tiến độ liên quan đến quảng cáo trực tuyến và quảng cáo t rên các phương tiện truyền thông khác với tư cách là một thành viên của tập đoàn đại lý quảng cáo lớn. Công việc chính cụ thể như sau: ・Kiểm tra tài liệu bản thảo quảng cáo: Kiểm tra xem bản thảo quảng cáo do khách hàng hoặc công ty quảng cáo cung cấp có tuân thủ các quy định của kênh truyền thông đăng tải hay không. ・Kiểm tra thông tin phân phối quảng cáo: Xác nhận các thông tin phân phối như menu quảng cáo, đối tượng mục tiêu, ngân sách, v.v. ・Thiết lập phân phối quảng cáo: Thiết lập thông tin và tài liệu quảng cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo (YouTube, Yahoo!, Amazon, Instagram, v.v.). ・Nộp/Gửi tài liệu quảng cáo: Gửi các tài liệu bản thảo đã được kiểm tra đến bộ phận truyền thông của công ty quảng cáo hoặc các công ty truyền thông. ・Tạo báo cáo: Trích xuất dữ liệu báo cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo và định dạng theo mẫu có sẵn. ・Hỗ trợ kế toán: Hỗ trợ các công việc kế toán như ghi nhận doanh thu và chi phí. ・Hỗ trợ kỹ thuật: Hỗ trợ vận hành các công cụ đo lường như GA (Google Analytics). ※ Hoàn toàn không có các hoạt động kinh doanh bên ngoài, gọi điện thoại hẹn gặp khách hàng hay áp lực doanh số. Công việc chủ yếu là làm việc tại văn phòng.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 500 man/năm ・Lương tháng: 25 ~ 35 man ・Thưởng: 2 lần/năm (có thành tích năm ngoái) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định công ty) ・Trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Cung cấp đồng phục ・Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ (chẳng hạn như kiểm tra và sửa chữa xe riêng)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- <Nội dung công việc> ・Thay thế linh kiện, chẩn đoán lỗi và lắp đặt các phụ kiện/option cho xe điện BYD. ・Trong vai trò kỹ thuật viên BYD, bạn sẽ thường xuyên tiếp cận và học hỏi công nghệ EV tiên tiến nhất, từ đó không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn trong công việc hằng ngày. ・Tài liệu kỹ thuật của xe nhập khẩu đã được dịch đầy đủ sang tiếng Nhật, giúp bạn yên tâm làm việc mà không gặp rào cản ngôn ngữ. ♪ Sau khi gia nhập, bạn sẽ được đào tạo chủ yếu thông qua OJT, đồng thời có cơ hội tham gia các khóa đào tạo do BYD tổ chức. Công ty cũng hỗ trợ thi lấy chứng chỉ của hãng và các chứng chỉ quốc gia cấp cao, góp phần nâng cao cả năng lực chuyên môn lẫn thu nhập.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収490万円−610万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 などの企業法務業務をメインに機関法務業務も含みます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収430万円−690万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画の運営に関わる業務全般
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収520万円−720万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 今回海外子会社の管理強化に伴い、東京にて海外管理部門を発足します。 経理財務知識をお持ちの方を募集しております。 ・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析 ・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善 ・海外出張対応 ・社内プロジェクト関連業務 ・子会社会計システム導入プロジェクト ・内部統制管理 ・その他、経理財務に関する業務全般 ※ご経験やスキルに合わせて徐々にお任せいたします。 【本ポジションの魅力】 経理ポジションでは珍しい海外出張があり、国境を越えた問題解決力、国際会計基準の理解などグローバルな視点で ご活躍いただけるスキルを幅広く身に着けていただけます。 出張頻度：最低でも四半期に1度（1回につき１～２週間程度） ※現地には通訳スタッフがおりますので語学力は不問です！
