日本で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：勤務地【日本で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人921件を表示しています。
求人検索結果
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】400万円～450万円 【月給】30.7万円～35万円 ・基本給：23.23万円～ ・固定残業代（45時間/月分）：7.53万円～（超過分は別途支給） 【賞与】年1回（正社員登用後） 【昇給】年1回 【その他手当】交通費支給、残業手当（固定残業代超過分別途支給） 【福利厚生】社会保険完備、退職金制度、健康診断
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 当社は、スーパーマーケット「ロピア」をはじめとする総合食品流通カンパニー「OICグループ」の一員です。 特に、「ロピア」は急成長企業であり、5年間で売上が3倍にまで伸びています。 「商人ねっと株式会社」はそのグループ企業を教育や映像、Webを活用した業務を通じて幅広くサポートしています。 このポジションでは、グループ企業向けに社内研修や社内イベントの運営・サポートをメインに担当していただきます。 さらに、今後は社外のお客様向けイベント（例：食品工場見学ツアーなど）の企画・運営も予定されています。 具体的には以下の業務を行います： ・グループ企業が開催するイベントの運営およびサポート（企画準備～当日運営まで） ・イベントに必要なグッズの企画を含むトータルプロデュース ※未経験からのスタートでも先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務に取り組めます。 1年後には第一線で活躍いただけることを期待しています。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収400～600万円を想定 ＊経験、能力、現年収に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。 ※勤務地は、埼玉工場もしくは浦安工場（千葉県）での勤務、どちらかお選び頂きます。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 360 ~ 600 man. ・Lương tháng : 300,000~500,000 yên (đã bao gồm phụ cấp làm thêm 45 giờ cố định) ・Phụ cấp chứng chỉ: 50,000 yên/tháng (cho người có chứng chỉ宅地建物取引士) ・Thưởng: Thưởng theo kết quả kinh doanh ・Thời gian thử việc: 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (theo quy định công ty) ・Khám sức khỏe định kỳ (điều kiện: làm trên 1 năm)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Tại công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực như bảo hiểm, bất động sản, năng lượng tái tạo, điện lực mới, thương mại điện tử, bạn sẽ chịu trách nhiệm các công việc hành chính sau: ・Trả lời điện thoại và email. ・Soạn thảo hợp đồng. ・Quản lý tài sản. ・Xử lý thủ tục tham gia và gia hạn bảo hiểm.
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 労働許可証取得 出張手当・家賃補助あり（別途支給） 昇給あり（年1回見直し） その他相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 本ポジションでは、顧客の意見をベースとしたプロダクトやソリューションのマーケティング活動を担っていただきます。国内外の展示会から、Web・SNSを通じたデジタル施策まで、幅広い手法でリードを獲得し、営業と連携してビジネス成果に貢献する役割です。 具体的な業務内容： 国内外の展示会・ネットワーキングイベントの企画・運営 マーケティングキャンペーンの立案と実行（メール、SNS、広告など） 自社WebサイトやSNSを活用したリードジェネレーション活動 マーケティング資料（提案書・事例集等）の作成 顧客データの収集・分析、レポート作成 営業チームと連携し、リードナーチャリング・商談支援 既存顧客への提案活動サポート
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年1回賞与 昇給あり 海外医療保険加入 労働許可証・ビザ取得サポートあり 社員旅行（年1回／バンコク・ペナンなど） オフィスは日本人も働きやすい清潔・快適な環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 税務・会計・法務チームの日本人・ベトナム人メンバーを支える重要な橋渡しポジションです。 ▸ 社内調整・サポート業務 ベトナム人会計士や弁護士、日本人専門家、営業コーディネーターのサポート クライアント対応に関する書類準備、レポーティング、議事録の作成 ▸ 会計関連資料の確認業務 ベトナム会計士が作成した財務諸表・試算表・税務申告書のチェック 日本語訳の品質確認およびデータ整合性の確認 ▸ 経理スタッフへの指導とチーム支援 日本語を使うベトナム人経理スタッフへの業務指導 チームマネジメントやチームビルディングにも貢献 ▸（スキルに応じて）新規開拓や営業支援もお任せ 法務・経理の知見がある方は、新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップも可能
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・月給：252,000円～517,000円（固定手当含む） ・想定年収：447万円～830万円 ・賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ・昇給：年1回 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限5万円） ・寮社宅（独身寮、社宅あり） ・退職金制度（勤続4年以上） ・家族手当（配偶者5,000円/月、子ども5,000円/月） ・住宅手当（例：東京4.6万円、大阪3.6万円） ・資格手当・資格取得制度 ・健康診断 ・転勤手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ 建築工事現場において、設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 業務内容は以下の通りです： ・積算、購買業務 ・図面、計画書作成業務 ・品質管理業務 ・原価、予算管理業務 ・スケジュール、進捗管理業務 ・職人の管理、指示、指導 通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場へ出向いて対応します。 業務内容の変更はありません。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・年俸制：260万円～360万円 ・基本給：月額185,000～257,000円を含む ・賞与：基本給の2ヶ月分（昨年度実績） ・試用期間：3か月（条件変更なし） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・自社製品割引制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ 化粧品・美容関連商品を中心に、サプリメント、食品、雑貨など幅広いアイテムを製造・販売している企業において、 以下の営業および制作サポート業務を担当していただきます。 ・システム入力（専用システムを使用） ・Excel等を用いたデータ集計・資料作成・電話対応 ・文字校正、ファイリング、各種書類管理 ・在庫表の管理・作成 ・DMの宛名抽出（専用システムを使用） 【使用ツール】 ・Microsoft Excel ・Excelグラフ ・Google Spreadsheet ・Microsoft Outlook
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ・想定年収：256万円～270万円 ・月給：17.6万円～18万円 ・賞与：年2回（年間2.55ヶ月分を基準に評価で増減） ・手当：宅建手当（6,000円）、残業手当、育児手当 ・交通費：通勤交通費支給（上限3万円／月） ・福利厚生： ‐社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ‐正社員登用制度あり ‐結婚祝い金、出産祝い金 ‐定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ※ 正社員登用制度あり
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ UR賃貸住宅をご希望のお客様に対する窓口対応や事務処理を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです： ・来店されたお客様の窓口対応・プランのご案内 ・お客様情報の入力・契約書の作成などの事務作業 ・お問い合わせの電話対応 ＜研修制度＞ ・入社後、基礎から学べる研修を実施。マニュアルを活用しながら業務を習得します。 ・窓口業務や契約書作成業務に2～3年の経験を積むことで、すべての業務を習得し、一人立ちできるようになります。 ＜売り込み・ノルマなし＞ ・お客様に合ったプランを正確に伝えることが役割のため、強引な売り込みやノルマはありません。 ・専用ソフトを使用するため、パソコン操作が苦手な方でも簡単に作業を進められます。
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 280,000円〜450,000円（本人の経験により相談）
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 1. 仕事内容： トンネル・シールド工事、土木工事、橋梁架昶工事、プラント建昶工事等の建昶工事の現場技術者を指揮監督し、工事晩体を管理およびその補助業務。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発昏しないように工事晩体をまとめて旃捗させる業務。 書類作昅などのデスクワークや役所への書類手続き、昶計者や業者との打ち合わせなど。＊技術 系職員は施工管理、品質管理、測量など。 2. 福利厚生 暢額：280,000円〜450,000円（本人の経験により相談） その他手当：10,000円 賞与：年3回 （7月・12月・＊月）賞与月旭：6ヶ月分 勤務時間：8時〜17時（1日8時間）｜休憩時間 ：60分 ＊原則12時〜13時 通勤交通費は実費晩額支給 ＊上限なし 出張費は晩額支給、出張日当支給（社内規定により） 保健師、看護師による定期健康カウンセリング 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形） ベトナムテト休暇の優先有給取得や航空券支給、日本語学習サポート、国家資格取得サポート 3. 会社の情報 事業内容：土木工事業／とび・土木工事業／鋼構造物工事業／一般機械器具工事業 営業品目： トンネルシールド工事／トンネル開削工事／鉄骨組立工事／橋梁架設工事 ゴミ焼却炉・昍暒工場建昶工事／昔鐵（高炉・圧延工程）昶備昶置工事
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350 ~ 550 man. ・Thưởng: Không có (có chế độ khuyến khích và quyền chọn cổ phiếu). ・Tăng lương: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, sức khỏe, hưu trí, tai nạn lao động). ・Nghỉ chăm sóc trẻ em/người thân (sau 3 tháng làm việc). ・Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe, kiểm tra sức khỏe cao cấp. ・Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, chi phí giao lưu nhân viên, trợ cấp kết hôn, sinh con, chi phí chuyển nhà.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách các hoạt động vận hành tuyển dụng, từ thực hiện đến cải thiện. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Quản lý quá trình tuyển chọn, điều phối phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên. ・Quản lý nhân viên bán thời gian. ・Chuẩn bị và hỗ trợ vận hành các sự kiện tuyển dụng. ・Các công việc hành chính khác (hợp đồng, hóa đơn, v.v.).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 400 ~ 550 man. ・Lương tháng: 295.000 – 400.000 yên (Lương cơ bản: 240.000 – 300.000 yên + Trợ cấp làm thêm cố định: 55.000 yên/30 giờ) ※Phần làm thêm vượt mức sẽ được chi trả riêng ・Thời gian thử việc: 6 tháng (không thay đổi chế độ) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe. ・Phụ cấp đi công tác, phụ cấp làm việc từ xa. ・Thưởng cho việc đạt chứng chỉ, và nhiều chương trình đào tạo trực tuyến.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Sử dụng chương trình thực tập kỹ năng người nước ngoài được Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản phê duyệt, nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực tại các doanh nghiệp Nhật Bản. Cụ thể, nội dung công việc bao gồm: ・Tiếp cận doanh nghiệp (chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ) qua điện thoại và email ・Lắng nghe nhu cầu nhân sự, giải thích về chương trình và đề xuất áp dụng ・Phụ trách các cuộc đàm phán thương mại với tư cách là CA (Career Advisor) hoặc RA (Recruiting Advisor) ・Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến việc tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài (khai thuế, xử lý lao động, v.v.) ・Hiểu rõ các vấn đề nhân sự của doanh nghiệp, thực hiện từ đề xuất đến hỗ trợ sau bán hàng một cách toàn diện ※Chủ yếu là tìm kiếm khách hàng mới hoàn toàn.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350 ~ 450 man. ・Lương tháng: 300.000 – 350.000 yên (Lương cơ bản: 223.728 – 261.016 yên + Trợ cấp làm thêm cố định: 76.272 – 88.984 yên/45 giờ) ※Phần làm thêm vượt mức sẽ được chi trả riêng ・Thưởng: Có (dựa trên thành tích) ・Thời gian thử việc: 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, y tế, tai nạn lao động và hưu trí) ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Hợp tác với người phụ trách khách sạn để nâng cao chất lượng dọn dẹp và xây dựng đội nhóm tốt hơn ・Quản lý công việc dọn dẹp phòng khách sạn ・Kiểm tra chất lượng dọn dẹp (Inspection) ・Đào tạo nhân viên mới ・Thực hiện phỏng vấn tuyển dụng ・Quản lý đội nhóm (quy mô 10-20 người, bao gồm thành viên quốc tịch Nepal và các quốc tịch khác) ※Sử dụng sản phẩm nội bộ để thực hiện công việc dọn dẹp hiệu quả.
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/給与： 基本給：500万円+インセンティブあり + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本市場における新規潜在顧客の発掘 ● 販売活動と売上目標達成 ● 顧客とプロジェクトチームの橋渡し役を務める ● 入札、契約交渉、そして設定されたKPIの達成確保 ● プロジェクト実施中の顧客サポート ● 契約管理 ●IT技術に関するより詳細なトレーニングを受ける
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用 + 年収：最大800万円 + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● アプリケーション開発と保守：JavaとSpring Bootを使用して、高パフォーマンスのWebアプリケーションとマイクロサービスを開発・保守し、高可用性と応答性を確保します。 ● パフォーマンス最適化：アプリケーションのパフォーマンスを分析・最適化し、レイテンシを最小限に抑え、リソース効率を最大化します。 ● ソフトウェア品質保証：テストスイートの作成と保守、コードレビューの実施、ソフトウェア開発標準への準拠の確保を行います。 ● チームコラボレーションとテクニカルリーダーシップ：チームメンバーと協力し、ジュニア開発者の指導、DevOps、QA、プロダクトマネジメントなどの他部門との連携を行います。 ● システムアーキテクチャの設計方法を知っていると有利です。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - （ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用） + 年収：最大650万円 + 試用期間中も全額支給 + 給与保険100% 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： */ ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザの取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（8万円） お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本のクライアントからのアウトソーシングプロジェクトに参加する。 ● 日本のクライアントとベトナムのオフショアプロジェクトチームとの橋渡し役を務める。 ● プロジェクト関連書類の作成（プロジェクト分野は保険）。 ● 日本のクライアントと直接連携し、コミュニケーション、交渉、ソフトウェアプロジェクト要件の収集・分析を行い、ベトナムのチームに伝える。 ● 計画、進捗管理、チーム管理、関連タスクの遂行。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】固定給 年収250～400万円程度（経験に応じて）＋コミッション（最終面接にて交渉） 【賞与】あり 【手当】住宅手当：月額20,000円 【福利厚生】 １. 年次有給休暇： - 1年目：10日 - 2年目：13日 - 3年目：16日 - 4年目以降：20日 ２. 祝日：日本の法律に準ずる 3. 病気休暇： - 1ヶ月以内：給与支給 - 1ヶ月超：給与支給なし 4. 結婚休暇：結婚の場合、3営業日の有給休暇 5. 葬儀休暇： - 両親／義理の両親、妻／夫、および子供の葬儀：3営業日の有給休暇 - 祖父母の訃報：1営業日の有給休暇 7. 産前産後休暇／育児休暇：日本の法律に準ずる 8. 社会保険および個人所得税：日本の法律に準ずる
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- • IT関連のイベントに参加し、新規顧客やビジネスチャンスを積極的に開拓 • 顧客との関係構築・維持・発展（必要に応じてベトナム国内出張あり） • 顧客との打ち合わせを調整し、要件のヒアリング、見積書の作成、契約処 理、プロジェクトの進行管理を実施 • 提案書、見積書、請求書、契約書など、営業関連の書類作成 • デリバリーマネージャーやプロジェクトマネージャーをサポートし、開発 チームと連携してプロジェクト関連の課題対応
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給(げっきゅう) 230,000円(えん) ~ 350,000円(えん) （経験(けいけん)・スキルを考慮(こうりょ)し決定(けってい)） 賞与(しょうよ) 年(ねん)2(２)回(かい) (8(８)月(がつ)、12(１２)月(がつ)) 、決算(けっさん)賞与(しょうよ)は業績(ぎょうせき)により支給(しきゅう)の有り(あり)無(な)しを決定(けってい) 手当(てあて)・福利(ふくり)厚生(こうせい) : ・各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生(こうせい)年金(ねんきん)） ・住宅(じゅうたく)手当(てあて)15,000円(えん) ・社宅(しゃたく)制度(せいど)あり (社宅(しゃたく)の場合(ばあい)は家賃(やちん)は無料(むりょう)) ・夏季(かき)休暇(きゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(初年度(しょねんど)10(１０)日(にち))、産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児(いくじ)休暇(きゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか) • Lương 230,000 ~ 350,000 yên/tháng（tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng） Thưởng 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 12), tiền thưởng có hay không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh • Phụ cấp và phúc lợi: Các loại bảo hiểm xã hội: bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí Trợ cấp nhà ở 15.000 yên Trường hợp có chế độ nhà ở công ty thì được miễn phí tiền thuê nhà Chế độ nghỉ phép: nghỉ hè, nghỉ Tết Dương lịch, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ phép có lương (10 ngày trong năm đầu tiên), nghỉ thai sản trước & sau sinh, nghỉ chăm con, nghỉ chăm sóc người thân,
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 個人(こじん)邸(てい)や店舗(てんぽ)などの造園(ぞうえん)外構(がいこう)の設計(せっけい)施工(しこう) ・道路(どうろ)の街路樹(がいろじゅ)剪定(せんてい) ・公園(こうえん)の緑化(りょくか)作業(さぎょう) ・森林(しんりん)の伐採(ばっさい) ・個人(こじん)の家(いえ)のメンテナンス • Thiết kế và thi công cảnh quan nhà ở và cửa hàng • Cắt tỉa cây xanh ven đường • Trồng cây xanh trong công viên • Phát quang rừng • Bảo trì nhà dân dụng
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月額給与 24万円 ・年間賞与：賞与 年2回(合計:1.5か月、業績によって) ・通勤手当：有ります ・総年収 ：360万円~(残業代を含まない)(2年目~) ・住宅手当：3万円 ・給与制度：日給月給制
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 当社は、防火・耐震性水槽の専門メーカーです。造船技術を活かした高品質な製品を全国の自治体や企業に提供し、災害時の安心を支えています。設計から製造・設置・メンテナンスまで一貫対応。現地に根ざしつつ、社会に貢献できる安定した企業です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 450 ~ 700 man. ・Lương tháng: 322,000 - 503,000 yên (bao gồm tiền làm thêm cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe. ・Phụ cấp đi công tác, phụ cấp làm việc từ xa. ・Thưởng cho việc đạt chứng chỉ, và nhiều chương trình đào tạo trực tuyến.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Tư vấn cho các doanh nghiệp và phối hợp nhân lực. ・Tiếp thị và đề xuất sản phẩm của công ty "School Assist Subaru" và "Career Assist Subaru". ・Khảo sát nhu cầu của các trường đại học, trường nghề, cơ quan công cộng địa phương và doanh nghiệp tư nhân. ・Đề xuất giải pháp, giải thích sản phẩm, tổ chức trình diễn. ・Đề xuất tùy chỉnh chức năng. ・Hỗ trợ vận hành sau khi triển khai (soạn thảo hướng dẫn sử dụng và đào tạo cách vận hành hệ thống). ・Soạn thảo tài liệu đề xuất và tài liệu cuộc họp. ・Khai thác các doanh nghiệp muốn tiếp nhận nhân lực nước ngoài, nắm bắt nhu cầu và giới thiệu nhân lực từ danh sách đăng ký. ・Đàm phán và họp với các đối tác doanh nghiệp và cơ sở giáo dục.
Sojitz Tech-Innovation Co., Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給制 ■月給：354,000円～ （基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） ■賞与：6か月 (業績/評価による) 試用期間：有（3か月） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 社会保険：健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 副業：副業可。事前届出制。条件あり。 受動喫煙対策：敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 当部では、総合商社双日および双日グループ会社のシステム運用・保守・開発業務を実施しています。 今回、ベトナム子会社と日本の開発チームの連携強化・品質改善を目的に、ブリッジエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 ベトナムチームに依頼する双日向け個別システムの保守・保守開発における ブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1.コミュニケーションの橋渡し ・日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ・ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2.要件定義・仕様書の翻訳と調整 ・技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3.進捗管理・品質管理 ・スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 ・品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4.技術的なサポート ・必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ・ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5.文化・業務習慣の調整 ・日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 入社後、まずは双日向けシステムについての理解を深めて頂き、 開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。 ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、 進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 変更の範囲：当社業務全般
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 600 ~ 1200 man. ・Lương tháng: 375,000 - 554,900 yên (bao gồm tiền làm thêm cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, phụ cấp nhà ở, khám sức khỏe. ・Cung cấp máy tính xách tay và điện thoại công ty, dịch vụ ăn uống tại chỗ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thiết lập chức năng kinh doanh và tổ chức bán hàng tại các chi nhánh nước ngoài. ・Khai thác khách hàng quốc tế( thị trường Việt Nam ) ・Khai thác khách hàng mới. ・Đề xuất sản phẩm của công ty cho các nhà lãnh đạo. ・Theo dõi khách hàng hiện tại và xây dựng mối quan hệ. ・Hoạt động tiếp thị (triển lãm, quản lý SNS, v.v.) ・Phản hồi sản phẩm cho bộ phận phát triển. ・Hoạt động kinh doanh sản phẩm SaaS "Translead CRM" của công ty. ・Xây dựng mối quan hệ tin cậy với những người ra quyết định và liên quan đến khách hàng. ・Đề xuất giải pháp DX dựa trên nhu cầu của khách hàng và thực hiện thuyết trình. ・Hợp tác với nhóm kỹ thuật trong quá trình tiến hành dự án sau khi nhận đơn hàng.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業月給に含む） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 【仕事内容】 各種の業務系WEBアプリやインフラ開発業務を担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、開発 ・ヘルプデスク、監視業務 金融、流通、公共システムやビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。 希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサイン いたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイト開発関連プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■サーバーネットワーク設計構築（AWS,Azure,Docker,Active Directory, VMware ,Zabbix ,JP1など） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど）
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給3,500万VND以上 ※日本滞在時：月20万円以上（入社後半年～1年） 【賞与】年2回（実績ベース） 【昇給】原則年1回 【交通費】会社規定に基づき実費支給
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- クイニョンに拠点を持つメーカー、専門商社でのCADエンジニア（使用ソフト：AutoCAD等）を募集しています。 ※半年～1年ほど大阪本社で勤務した後、ベトナム・クイニョンに帰国したい方（クイニョンに実家がある方）を求めています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給3,500万VND以上 ※日本滞在時：月20万円以上（入社後半年～1年） ※ベトナムに帰国後も同額給与を支給 【賞与】年2回（実績ベース） 【昇給】原則年1回 【交通費】会社規定に基づき実費支給 ＊試用期間：3カ月
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 専門商社での海外向けの法人営業や購買業務などを担って頂きます。 ※半年～1年ほど大阪本社で勤務した後、ベトナム・クイニョンに帰国したい方（クイニョンに実家がある方）を求めています。 ベトナム工場で生産したものをアジア周辺～オーストラリア・ヨーロッパへの営業するお仕事になります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給25万円＋インセンティブ ※賞与は業績および本人のパフォーマンスに応じて検討 【賞与】業績・パフォーマンスに応じて検討 【残業手当】残業に応じて支払われます 【交通費】実費支給 【住居】自分で手配していただきます
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ 本ポジションでは、個人宅、オフィス、店舗などの内装施工業務の補助を中心に担当していただきます。 具体的には、補修業務、家具の組立・解体・取付け・メンテナンスなど、多岐にわたる内装関連業務を行います。 専門業者と日曜大工の中間的な依頼が多く、技術だけでなく柔軟な対応力が求められるポジションです。 具体的な業務内容： ・内装施工業務：オフィス、店舗、個人宅の内装の施工および補修作業 ・家具関連業務：家具の組立・解体・取付け・メンテナンス業務 ・特殊依頼対応：神棚の設置、タイルカーペットの敷設、テレビの壁掛け設置など ・業務の進め方：最初はサポート業務からスタート。慣れてきたら、単独でお客様先を訪問し、業務遂行を担当します。 ・お客様からの依頼内容に柔軟に対応し、業務を通じて信頼関係を築いていくことが重要です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 511 ~ 712 man. ・Lương tháng: 374,550~508,950 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp gia đình (vợ: 2,000 yên, con: 10,000 yên/người). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 15,000 yên/tháng). ・Khám sức khỏe, tiêm phòng cúm, kiểm tra sức khỏe cho người phụ thuộc. ・Sử dụng phòng tập gym nội bộ. ・Miễn phí cà phê/nước uống tại văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ◆ Dựa trên nền tảng HR SaaS【Matchbox】, phụ trách thiết kế tùy chỉnh để đáp ứng các nhu cầu kinh doanh đa dạng của khách hàng. ◆ Định nghĩa yêu cầu tùy chỉnh, thiết kế thông số kỹ thuật trong khi cân nhắc ảnh hưởng đến hệ thống hiện tại, và phối hợp với đội phát triển offshore. ◆ Giải quyết các vấn đề công việc của khách hàng, cải thiện chất lượng dịch vụ, định nghĩa yêu cầu và thiết kế hệ thống. ◆ Lên kế hoạch và vận hành các dịch vụ microservice hỗ trợ sản phẩm Matchbox. 【Chi tiết công việc】 ・Định nghĩa yêu cầu, lập thông số kỹ thuật. ・Thiết kế hệ thống (quy trình nghiệp vụ, cấu hình hệ thống). ・Quản lý WBS (cấu trúc phân công công việc), quản lý lịch trình. ・Kiểm tra hệ thống (test). ・Vận hành và bảo trì dịch vụ. ・Hỗ trợ IT trong các hoạt động kinh doanh. ・Soạn thảo tài liệu liên quan. ※ Công việc phát triển được thực hiện bởi công ty nhóm tại Việt Nam, giúp bạn tập trung vào thiết kế thông số kỹ thuật (quy trình cấp cao). ※ Không cần kinh nghiệm thực tế trong quy trình cấp cao, nhưng hoan nghênh những ứng viên có mong muốn tham gia vào quy trình này trong tương lai.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400 ~ 600 man. ・Lương tháng: 300,000 yên ~ 450,000 yên /tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Phụ cấp làm đêm, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ngày nghỉ, phụ cấp gia đình, phụ cấp con cái. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chế độ nghỉ hưu (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 3 năm trở lên). ・Hỗ trợ nhà ở và ký túc xá. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tăng lương 1 lần/năm. ・Khen thưởng thâm niên làm việc (10 năm, 20 năm, 30 năm). ・Chương trình tiết kiệm tài chính. ・Các khu nghỉ dưỡng theo hợp đồng. ・Chương trình đào tạo và du lịch nước ngoài.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Người đảm nhận vị trí này sẽ làm việc tại nhà bếp truyền thống của 1 thương hiệu Nhật Bản lâu đời, thực hiện các công việc chế biến và quản lý chất lượng. [Cụ thể] ・Quản lý vệ sinh tại khu vực sản xuất. ・Hướng dẫn và giáo dục nhân viên sản xuất về vệ sinh. ・Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm. ・Cải thiện chất lượng sản phẩm và lập báo cáo. ・Các công việc liên quan đến tiêu chuẩn và quy cách sản phẩm tùy theo kinh nghiệm.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収350~530万円程度 （タイ赴任中は手当で年間＋300万円程有り） ＊経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒／月給250,000円 大学卒／月給230,000円＊（新卒の場合） 高専・短大・専門卒／月給200,000円 ◎賞与 年2回（約4カ月、年間で計100万円位） ＊会社寮有り（月4000円程度で滞在可）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります（日常会話レベルの日本語が求められます） ※勤務地は富山県となります（20～30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500 ~ 800 man. ・Lương tháng: 420,000 yên ~ 670,000 yên /tháng. ・Thưởng: Thưởng theo hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Cung cấp máy tính xách tay, điện thoại di động. ・Chế độ tái tuyển dụng sau tuổi nghỉ hưu (đến 65 tuổi). ・Phiếu quà tặng ngày sinh nhật.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách vai trò kỹ sư cầu nối (BrSE) giữa khách hàng trong nước Nhật và team dev tại Việt Nam. 【Chi tiết công việc】 ・Quản lý nhóm phát triển tại cơ sở Việt Nam. ・Điều phối và quản lý tiến độ giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam. ・Liên kết với trung tâm kiểm thử (Test Center) để xử lý các câu hỏi liên quan đến chất lượng từ khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500 ~ 1.000 man. ・Lương tháng: 420,000 yên ~ 840,000 yên /tháng. ・Thưởng: Thưởng theo hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Cung cấp máy tính xách tay, điện thoại di động. ・Chế độ tái tuyển dụng sau tuổi nghỉ hưu (đến 65 tuổi). ・Phiếu quà tặng ngày sinh nhật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý nhóm phát triển bao gồm các thành viên người Việt Nam. ・Điều phối giữa khách hàng trong nước và nhóm phát triển. ・Quản lý tiến độ dự án và đảm bảo chất lượng. ・Tham gia từ giai đoạn thành lập nhóm phát triển. ・Tùy theo kinh nghiệm, phụ trách từ lập kế hoạch chiến lược kinh doanh, thực hiện đến thương mại hóa (phối hợp với nhóm kinh doanh). ・Nắm bắt nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp thay thế. ・Xây dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng, tăng cơ hội tham gia vào các dự án mới.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収：約500万円 ・社会保険完備（法律に基づく） ・昇給・賞与あり ・その他、会社規定による福利厚生あり
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・人材サービス企業での法人営業を募集しています。 ・新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築を担当。 ・企業の人材ニーズを把握し、最適な提案を行います。 ・営業経験者、コミュニケーション能力の高い方歓迎！
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】320,000円/月＋出向先給与1,000USD/月＋賞与年2回（7、12月支給）、夏:320,000円、冬:320,000円 ◎手当 昼食手当10,000円/月 日本人寮完備（ホテル水準の個室用意、ウオシュレット付きトイレ、サウナ施設有り） ※工場内のため通勤交通費は不要 ※ベトナム国への赴任、帰任費用は会社負担 ◎福利厚生 各種保険 ・日本国の社会保険加入（厚生年金、健康保険、雇用保険） 海外旅行傷害保険加入、ベトナム医療サービス加入 退職に関する事項…中小企業退職金共済加入 寮費実質負担なし 制服（上着）貸与 出発日までの各種手続き期間中は支度金(20万円)支給 昼食・夕食賄い付き（月～土曜日、昼食・夕食） ＊有料月5,000,000vnd（約30,000円）ですが、日本食など食べやすいものメイン
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 日本本社採用され、ベトナムへ出向して頂くポジションです。 ハノイ郊外エリアにある縫製・アパレル工場の工場長を担っていただけます。 これまで縫製関係の工場で生産現場で3年以上ある方が対象となります。 ＊年3回、渡航費会社負担で帰国休暇もいただけます
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400～490man /năm. ・Lương cơ bản: 250,000 ~ 300,000 Yên/tháng ※ Trong đó, trợ cấp làm thêm cố định: 25,000 – 30,000 yên/tháng cho 14 giờ làm thêm (đã bao gồm trong lương). Trường hợp số giờ làm thêm vượt quá mức trên, phần chênh lệch sẽ được thanh toán bổ sung theo quy định. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm ngoái: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định. ・Hỗ trợ đi lại, trợ cấp nhà ở. ・Chế độ hưu trí, giảm giá cho nhân viên, kiểm tra sức khỏe. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ sở hữu cổ phần, chương trình đào tạo ở nước ngoài.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm bảo chất lượng để khách hàng có thể thưởng thức các món ăn và đồ ngọt an toàn tại cửa hàng. Ngoại trừ rang cà phê, tất cả sản xuất đều được ủy thác cho các nhà máy bên ngoài, và công việc chủ yếu là xử lý với các nhà máy này. [Nội dung công việc cụ thể] ・Đánh giá và hướng dẫn cải tiến các nhà máy sản xuất được ủy thác dựa trên bảng kiểm tra. ・Giám sát quy trình sản xuất tại các nhà máy và hướng dẫn phương pháp sản xuất an toàn, đảm bảo chất lượng. ・Xác minh nguyên nhân và đề xuất biện pháp phòng ngừa tái diễn đối với các khiếu nại sản phẩm phát sinh từ nhà máy. ※ Công việc có yêu cầu đi công tác đến các nhà máy trên toàn quốc, tần suất khoảng 3-5 lần/tháng (có thể cần lưu trú).
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～400man /năm. ・Lương tháng : 210,000~340,000 yên (tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, trợ cấp bằng cấp, chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ➀ Quản lý lịch trình sản xuất: ・Kiểm tra tiến độ và tiến hành công việc theo mục tiêu sản xuất, xác nhận sản phẩm an toàn và đáng tin cậy theo chỉ thị, phối hợp với các phòng ban liên quan. ➁ Quản lý nhân viên: ・Hướng dẫn và quản lý các nhân viên thời vụ và nhân viên hợp đồng trong nhà máy. Chế độ hỗ trợ cho người chưa có kinh nghiệm: ・Trong 1 tháng đầu tiên, làm quen với các công việc tại nhà máy như nấu ăn, đóng gói. ・Sau đó, được hướng dẫn qua hình thức OJT để dần dần nắm vững công việc quản lý.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330～1050man /năm. ・Lương cơ bản: 250,000 ~ 650,000 Yên/tháng (chưa có KN: từ 253,840 Yên, đã có KN: từ 297,600 Yên) ・Thưởng: 1 ~ 3 lần/năm (Thành tích năm trước: 1 ~ 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nhà ở công ty, hỗ trợ chi phí chuyển nhà, phụ cấp công tác xa nhà (theo quy định). ・Tiết kiệm tài chính, các cơ sở nghỉ dưỡng liên kết, hoạt động câu lạc bộ. ・Đào tạo ở nước ngoài (Mỹ: New York).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách các công việc tại 6 bộ phận (Thịt, Hải sản, Rau quả, Thực phẩm chế biến, Đồ ăn, Quản lý cửa hàng): ・Lựa chọn nguồn cung, thương lượng mua hàng, quyết định giá cả, thiết kế quầy hàng, giao dịch, quảng bá sản phẩm, phát triển sản phẩm, đào tạo nhân viên ・Tiếp khách, sắp xếp hàng hóa, nhận đặt hàng, xây dựng cấu trúc quầy hàng, thực hiện các hoạt động quảng bá tại cửa hàng ・Lựa chọn sản phẩm và thiết kế bảng quảng cáo (POP) phù hợp với nhu cầu khách hàng ・Thăng tiến nhanh chóng dựa vào năng lực và ý chí (Chức vụ: Trưởng phòng, Quản lý cửa hàng, Công việc tại trụ sở chính) 【Đặc trưng】 ・Trưởng bộ phận có quyền tự quyết cao trong việc mua hàng và định giá sản phẩm. ・Phát triển hoạt động kinh doanh phù hợp với nhu cầu khu vực. ・Tham gia trực tiếp vào việc phát triển sản phẩm và vận hành cửa hàng.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 662万円 〜 867万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：ブリッジSE/アプリケーションエンジニア（PM候補・ベトナムオフショアとの連携強化） 当部では、当社のシステム運用・保守・開発業務を実施しています。今回、ベトナム子会社と日本の開発チームの連携強化・品質改善を目的に、ブリッジエンジニアを募集いたします。 仕事内容： ベトナムチームに依頼する当社向け個別システムの保守・保守開発におけるブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1. コミュニケーションの橋渡し 日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2. 要件定義・仕様書の翻訳と調整 技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3. 進捗管理・品質管理 スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4. 技術的なサポート 必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5. 文化・業務習慣の調整 日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 入社後、まずは当社向けシステムについての理解を深めて頂き、開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ポジションの魅力： プライムのため、顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。 顧客や当社との調整、オフショアチーム管理を経験でき、マネジメント能力を向上することができます。 日本語・ベトナム語の両方を活かし、ブリッジエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境をご用意しています。 給料： 年収：662万円 〜 867万円 月給：354,000円～（基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） 賞与：6か月 (業績/評価による) 在宅勤務・テレワーク・リモートワーク： 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 就業時間： フレックスタイム制 標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） フレキシブルタイム 5:00～22:00 コアタイム なし 残業：有（2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月） 社会保険：健康保険（当社の健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生： 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ワークライフバランス： 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 副業： 副業可。事前届出制。条件あり。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給料：25万円～30万円 福祉： - 通勤手当：実費支給（上限なし） - 残業手当 - 資格手当 - 家族手当 一人5000円 - 住宅手当20,000円 - 引っ越し手当て - 昇給：有 - 賞与：年2回 - 年間賞与：計2ヶ月分（前年度実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 事業内容： - 電動機部品加工 - 一般工作機械部品製造 - モーター部品の製作 仕事内容： - 機械操作【ＮＣ旋盤・マシニングセンター】 - 製品の取り付け、取り外し。 - 加工した製品の測定。（マイクロメーター使用） - 変更範囲：変更なし
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：~25万円 福祉： - 通勤手当：実費支給（上限なし） - 残業手当 - 資格手当 - 家族手当 一人5000円 - 住宅手当20,000円 - 引っ越し手当て - 昇給：有 - 賞与：年2回 - 年間賞与：計2ヶ月分（前年度実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 事業内容： - 電動機部品加工 - 一般工作機械部品製造 - モーター部品の製作 仕事内容： - 生産計画立て - 生産計画作成から材料調達・受入、製品納入に関わる管理業務 - 社内報告書作成・報告等 - その他付随する管理業務
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～400man /năm. ・Lương tháng: 190,000 ~ 230,000 yên/tháng. ※ Chưa bao gồm phụ cấp làm thêm giờ ・Thưởng: theo thành tích kinh doanh. ・Thời gian thử việc: 3 tháng 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ giảm giá dành cho nhân viên ・Trợ cấp nhà ở ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Khám sức khỏe định kỳ ・Trợ cấp chức vụ ・Trợ cấp gia đình, trợ cấp chứng chỉ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ✓Làm việc tại khách hàng với vai trò nhân viên văn phòng. ✓Công việc chủ yếu liên quan đến soạn thảo tài liệu và trả lời điện thoại . ✓Chào đón những ứng viên chưa có kinh nghiệm, vì đây là tuyển dụng để đào tạo nhân sự mới. 【Chi tiết công việc】 ・Nhập liệu (sử dụng máy tính) ・Lập tài liệu, hồ sơ ・Hỗ trợ công việc đặt hàng và nhận hàng ・Sắp xếp chứng từ, hỗ trợ kế toán ⇒ Ngoài ra, tùy theo tiến độ, bạn sẽ được thử sức với nhiều công việc văn phòng khác. Chỉ cần thực hiện từng bước một cách cẩn thận, bạn sẽ không gặp khó khăn gì trong công việc.
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 220,000 円 (みなし残業代40時間分) ~ 240,000 円 (みなし残業代42時間分) 手当・昇給・賞与など： - 交通費: 一部支給（距離に応じて31600 円 まで支給) - 保険：厚生年金、健康、雇用、労災 - 昇給：年2回（2月及び8月） - 退職金制度：有 - 手当て：家族、資格
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ポジション：事務職（運転免許講習所の指導員候補） 事業内容： 自動車教習所事業、安全教育事業、保育事業、児童教育事業、ドローン事業、アミューズメント事業。 仕事内容： 指導員資格を取得するまでは、取得に向けた勉強（講習への参加や車両訓練含む）や受付業務、翻訳業務、営業活動のお手伝いなどに従事していただきます。 採用の目的： 日本の運転免許を取得、またはベトナム免許を日本の免許に切り替える ベトナム籍の方が非常に増加しており、その対応ができる社員を採用したいと考えています。受付、教習業務、ベトナム語学科教習の翻訳など、 多岐に渡る業務を想定しています。 また現在ベトナム進出を検討しており、日本での業務を理解したベトナム籍の社員とともに、開拓していく業務を将来的に想定しています。 応募に至った経緯： 日本国内での運転免許やフォークリフトのベトナム籍講習受講者が増加しています。日本語ができる方は問題ありませんが、できない方は非常に苦労されています。ベトナム語が話せる社員を育成することで、そういったお客様の不安解消、日本人スタッフの苦労軽減がきっかけで採用を考え始めました。人材採用の目的にも記載していますが、需要が増え、 ベトナム籍の方が日本国内で活躍できる場所を作ることができ、ベトナム進出の将来を見越し、人材採用に至りました。 就職にあった人材に持っていてほしい意識意識や覚悟： 弊社は自動車教習所だけでなく、フォークリフトスクールや保育園、博物館の経営など、業種問わず経営しています。今後もM&Aや新規事業開発に取り組みたいと考えています。今回の就業場所は静岡県を想定していますが、教習所は７箇所、その他の事業は全国各地にあります。将来的にはベトナム進出も考えており、働く場所や担当業務は固定とは限りません。反面、様々なことが体験でき、キャリアアップを図ることができると考えています。様々なことに挑戦し、キャリアアップを図りたいという意識や覚悟をお持ちの方は大歓迎です。 職場の環境： 国家資格となる教習指導員資格を取得するまでは、運転免許やフォークリフトの学科動画の翻訳、日本人含めた受付業務を想定しています。受付スタッフは２０代の女性が多く、サービス業ということもあり非常に優しく温かい社員が多いです。主にお客様と接しますが、事務作業もある部署です。動画翻訳は運転などの法律を知る男女おり、平均年齢は３５歳くらいの社員が多い部署で内勤が多いです。全体的に温暖な静岡の県民性かもしれませんが、優しい・協調性がある・明るい職場だと思います。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 316～400man /năm. ・Lương tháng: 270,000 ~ 400,000 yên. ・Thưởng: theo thành tích kinh doanh. ・Tăng lương: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc : 2 tháng ( lương 230,300 yên ) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ ・Chế độ phụ cấp đa dạng (kết hôn, sinh con, v.v.) ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ (bao gồm kiểm tra phụ khoa) ・Chế độ nghỉ dưỡng tại các resort, phòng tập gym, rạp chiếu phim, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1.Thiết kế và xây dựng - Thiết kế và xây dựng hạ tầng IT như server, mạng theo yêu cầu. Bao gồm cả việc triển khai môi trường cloud (ví dụ: AWS, Azure). 2. Vận hành và bảo trì - Giám sát, xử lý sự cố, cập nhật hệ thống để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định. 3. Cải thiện và tối ưu hóa - Đề xuất và thực hiện các cải tiến để nâng cao hiệu suất và bảo mật của hạ tầng hiện có. ※ Đặc trưng là làm việc tại VP khách hàng, gần với người dùng cuối.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Chưa có KN : thu nhập dự kiến 286～303man/năm (lương tháng 20 ~ 24 man) ・Đã có KN : thu nhập dự kiến 305～324man/năm (lương tháng 22 ~ 26 man) ・Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 2 tháng lương). ・Thử việc : 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Trợ cấp đi lại, trợ cấp chứng chỉ, v.v... ・Hỗ trợ nhà ở công ty / ký túc xá. ・Chế độ trợ cấp thôi việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ phụ trách các công việc văn phòng liên quan đến ngành logistics. Cụ thể bao gồm: ・Chỉ đạo xuất hàng cho tài xế và giao nhận hóa đơn. ・Xác nhận thông tin tài xế. ・Nhập liệu và xác nhận dữ liệu trên hệ thống chuyên dụng. ・In tài liệu liên quan, phân loại hóa đơn và xác nhận chi tiết. ・Liên kết với nhân viên kho (xác nhận tình trạng công việc...). ・Tạo, kiểm tra nội dung hóa đơn và lưu trữ hồ sơ. ・Tiếp đón khách hàng. ・Trực tổng đài điện thoại. ・Sử dụng máy tính cơ bản (Excel, v.v.).
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360～380man /năm. ・Lương tháng: 205,000 ~ 225,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (4 tháng lương năm vừa qua). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Trợ cấp nhà ở, KTX, trợ cấp đi lại, trợ cấp chứng chỉ, v.v... ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ hưu trí (theo quy định)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Với vai trò trợ lý quản lý thi công tại công trường xây dựng, bạn sẽ tham gia vào các nhiệm vụ liên quan đến xây dựng và phát triển đô thị. ▼Công việc này phù hợp cho người chưa có kinh nghiệm, với hệ thống đào tạo đầy đủ giúp bạn nắm vững kiến thức cơ bản và chuyên môn. [Các công việc chính bao gồm] ・Quản lý tiến độ công trình. ・Lựa chọn và chỉ đạo các công ty hợp tác. ・Xác nhận các phương tiện vận chuyển vật liệu ra vào. ・Quản lý tài liệu và bản vẽ. ・Kiểm tra quy trình làm việc và nguyên vật liệu. ・Ghi nhận tiến độ dự án (chụp ảnh bằng iPad hoặc thiết bị tương tự). ・Lưu trữ ảnh và tài liệu. ・Điều chỉnh lịch họp và thảo luận. ・Sử dụng CAD để chỉnh sửa bản vẽ (hỗ trợ). ✓ Sau khi gia nhập, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo kéo dài khoảng 1 tháng tại trung tâm kỹ thuật của công ty. ✓ Nội dung đào tạo bao gồm kiến thức xây dựng, cách đọc bản vẽ, phương pháp đo đạc và các kỹ năng cơ bản cần thiết cho quản lý thi công. ✓ Ngoài ra, bạn cũng sẽ học các kỹ năng giao tiếp và nghi thức kinh doanh để bắt đầu công việc một cách tự tin.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】年収 662万円 〜 867万円 【給与】月給：354,000円～（基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） 【賞与】6か月 (業績/評価による) 【試⽤期間】有（3ヶ⽉） 【待遇】 ・社会保険加入 ・福利厚生：有（退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、他多数）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ ベトナムチームに依頼する双日向け個別システムの保守・保守開発における ブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1.コミュニケーションの橋渡し ・日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ・ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2.要件定義・仕様書の翻訳と調整 ・技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3.進捗管理・品質管理 ・スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 ・品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4.技術的なサポート ・必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ・ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5.文化・業務習慣の調整 ・日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 ♪入社後、まずはシステムについての理解を深めて頂き、 開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。 ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、 進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 勤務時間 : 8：00～17：00 (休憩 12：00～13：00) – 休日・休暇 : 年間カレンダーに依る（年間休日約122日） – 福利厚生 : 有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり – 会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） 仕事内容： すでに完成した発電所の運転やメンテナンスを担当し、発電所が正常に稼働し続けるようにするお仕事です ＜具体的な業務＞ - 発電所の設備を監視し、異常がないか確認（運転監視） - 設備の点検や修理の計画を立てる（保守計画） - 必要に応じて機器の交換やメンテナンスを行う（保守管理） ＜働く場所＞ 発電所の管理室や制御室などで、モニターを見ながら設備の状態を確認したり、現場で点検作業を行います
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 福利厚生 : ・有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり ・会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所の施工管理業務（機械・電気・制御・土木・建築系工事） ※安全・品質・コスト・工程管理 仕事内容： 発電所や送電設備の建設・改修工事を進めるために、工事の計画・進捗を管理し、現場での安全や品質を確保するお仕事です ＜具体的な業務＞ - 工事が予定通り進むようにスケジュールを管理（工程管理） - 施工の品質をチェック（品質管理） - 現場の安全ルールを守らせる（安全管理） - 予算を調整し、無駄なく工事を進める（コスト管理） ＜働く場所＞ 主に現場で施工業者や関係者と連携しながら業務を行います
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300万円～350万円 月給: 大学院卒：212,600円 大学卒：207,800円 専門学校卒（2～4年制）：193,400円～205,400円 高卒：193,400円 賞与: 年2回（夏・冬）、資格手当上乗せあり（一級建築士：3万円／回、二級建築士：1.5万円／回） 昇給: 年1回（5月） 【福利厚生】 各種手当: 残業手当（全額支給） 交通費支給（月額上限45,000円） 資格手当・資格取得支援制度 子供手当（第1子8,000円、第2子9,000円、以降10,000円ずつ加算） 職務手当（10,000円～80,000円） その他: 財形貯蓄、社員旅行（毎年沖縄や北海道、海外など） 東急ハーベストクラブ会員 健康診断、退職金制度 ◎研修あり 研修内容: 入社後1.5か月の新入社員研修（CAD研修、施工図の基礎研修、ビジネスマナー外部研修） OJT研修：1年目は基礎、2年目から先輩と共同で図面制作を担当、3～4年目以降はメインで物件を任される。 3か月に1回の勉強会（建築業界30年以上のベテランから直接学ぶ機会）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・実施設計図、施工図、仮設計画図、BIM（3D CAD）作成業務 ・建築関係の生産設計業務（マンション、事務所ビル、ホテルなどの図面作成） ・施工管理者や職人にとって使いやすい図面を作成し、建設プロセスを支援。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～1200man /năm. ・Lương tháng: 220.000 yên～700.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (năm đầu 3 tháng lương, năm sau 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Được hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại và tiền làm thêm giờ. ・Chế độ hưu trí (theo quy định)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận công việc quản lý thi công trong các lĩnh vực chuyên môn khác nhau. (xây dựng, công trình công cộng, điện, điều khiển, viễn thông, thông gió, cấp thoát nước, máy móc, thiết bị phòng cháy chữa cháy, quản lý công trình) [Cụ thể về công việc] ・Quản lý an toàn: Ngăn ngừa tai nạn rơi, ngã, ngăn ngừa tai nạn từ máy móc xây dựng, đối phó với các tình huống không an toàn, v.v. ・Quản lý tiến độ: Kiểm tra bảng tiến độ, chỉ đạo tại hiện trường, xác nhận tiến độ hàng ngày, điều chỉnh lịch trình, v.v. ・Quản lý chất lượng: Soạn thảo tài liệu hướng dẫn cho công nhân, chỉ đạo tại hiện trường, chụp ảnh ghi lại chất lượng công trình, soạn thảo báo cáo, v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 336～600man /năm. ・Lương hàng năm được chia thành 12 tháng để trả hàng tháng. ※ Đã bao gồm phụ cấp làm thêm 30 giờ/tháng (từ 56.700 yên trở lên), nếu vượt quá sẽ được trả thêm ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện). ・Thưởng 2 lần/năm (dựa trên kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: Có (dựa trên kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ hưu trí (theo quy định)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Phát triển Frontend cho các sản phẩm liên quan đến tài sản mã hóa. ・Thiết kế và triển khai sản phẩm dựa trên yêu cầu kinh doanh. ・Hợp tác với các kỹ sư Backend để kiểm tra và triển khai các giải pháp kỹ thuật nhằm cung cấp UX tối ưu. ・Tối ưu hóa hiệu suất Frontend và khắc phục sự cố kỹ thuật.
