日本で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：勤務地【日本で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人1144件を表示しています。
求人検索結果
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：461万円～617万円（賞与、残業手当20時間相当分を含む） ・月給：267,500円～357,500円（経験・スキルに応じて決定します） ・賞与： 年2回（前年度実績：合計約3.5ヶ月分） ・昇給： あり ・試用期間：3ヶ月 ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ 滋賀県草津市の工場にて、半導体製造装置用の樹脂部品の製造に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・お客様から、部品の要望が書かれた「加工図面」をお預かりします。 ・その図面を基に、CAD/CAMソフトウェアを使い、実際に機械で加工するための「詳細な加工図面」へと展開します。 ・作成した図面を基に、工場の製造スタッフと協力しながら生産を進めていきます。 ★この仕事のポイント ・ゼロから新しいものを設計する「設計職」とは異なり、お客様が設計したものを、 いかに効率よく、正確に加工できるかを考える「製造技術職」です。 ・あなたの作る図面が、ものづくりの品質と効率を左右する、非常に重要なポジションです！ 【配属部署について】 ・製造部門への配属となります。 ※ 現在、部門には日本人を中心とした8名（課長代理1名、メンバー7名）の社員が在籍しております。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給50万円～100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 当社海外拠点の運営管理業務全般 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成 予算策定・管理・報告業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給50万円～100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 営業全般（日本国内外の営業） 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 予算策定・管理・報告業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 短大・専門学校卒：23万円～、大学卒：30万円～ ※新卒以外は、経験に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜セールス・コンサルティング業務＞ 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 ＜業務マネジメント＞ 受注した検品・検査の実務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション ＜人材育成業務＞ 現地にて採用した社員の指導・育成 ※ビジネスマナー、検品・検査の技術、改善提案力 ＜経営管理＞ 予算策定・管理・報告業務 「海外拠点の運営管理業務」を学びながら、補佐していただきます
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 250~650 man (Tùy năng lực và vị trí). ・Tiền làm thêm giờ (Zangyo): Được tính và trả chính xác tới từng phút (100%). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp: Trợ cấp chức vụ, chi phí đi lại (thực tế). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Chế độ giảm giá đặc biệt khi lưu trú tại các khách sạn, nhà hàng, Onsen của tập đoàn. ・Có nhà ở công ty (cho trường hợp chuyển vùng công tác). ・Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ nghiệp vụ. ・Thưởng kết hôn, chế độ sở hữu cổ phiếu tập đoàn.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Sau khi gia nhập, ban đầu bạn sẽ trải nghiệm nghiệp vụ Lễ tân. Sau đó, dựa trên năng lực và nguyện vọng, bạn có cơ hội chuyển đổi sang các bộ phận chuyên môn khác. 1. Nghiệp vụ Lễ tân Khách sạn (Trọng tâm ban đầu): Là "gương mặt đại diện" của khách sạn, cung cấp dịch vụ hiếu khách chuyên nghiệp và quản lý vận hành chi nhánh: ・Tiếp đón khách, làm thủ tục nhận/trả phòng (Check-in/out). ・Quản lý đặt phòng, trả lời các câu hỏi của khách hàng. ・Dịch vụ Concierge: Hướng dẫn du lịch, hỗ trợ các yêu cầu của khách. ・Quản lý an toàn và hỗ trợ các sự kiện/tiệc (Banquet). 2. Nghiệp vụ tại Trụ sở chính (Cơ hội thăng tiến): Hỗ trợ vận hành toàn bộ hệ thống khách sạn từ phía sau: ・Xây dựng chiến lược kinh doanh, thiết lập giá phòng, phân tích thị trường. ・Lập kế hoạch quảng cáo, phát triển sản phẩm mới. ・Quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, tổng vụ, kế toán. 3. Quy hoạch và Vận hành các khu phức hợp: Quản lý các cơ sở tại sân bay Haneda hoặc khu Ariake: ・Quản lý nhà hàng, phòng hội nghị, khu suối khoáng nóng (Onsen). ・Liên kết vận hành với các trung tâm thương mại, nhà hát sự kiện và bến xe buýt. 4. Phát triển dự án Khách sạn mới: Tham gia vào quy mô lớn của một tập đoàn bất động sản: ・Lập kế hoạch kinh doanh và kiến trúc cho các khách sạn mới sắp khai trương. ・Khảo sát thị trường, chuẩn bị vận hành và thiết lập trang thiết bị.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 300~500 man (Tùy theo năng lực, kinh nghiệm và bằng cấp). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp: Trợ cấp chức vụ, trợ cấp gia đình (cho người đủ điều kiện), chi phí đi lại (trong phạm vi quy định). ・Phúc lợi khác: Bảo hiểm xã hội đầy đủ. Khám sức khỏe định kỳ. Cấp phát đồng phục. Ưu đãi đặc biệt: Chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ công ty (như kiểm định xe cá nhân). Du lịch công ty (theo quy định).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ phụ trách tiếp đón và hỗ trợ khách hàng đến thực hiện dịch vụ kiểm định xe (Shaken) tại cửa hàng. Cụ thể bao gồm: ・Lắng nghe nhu cầu của khách hàng: Thực hiện khảo sát nhu cầu dựa trên bảng câu hỏi có sẵn. Công ty có kịch bản hướng dẫn chi tiết (Manual), nên ban đầu bạn chỉ cần làm đúng theo hướng dẫn là được. Bạn sẽ được đào tạo kỹ lưỡng về cách sử dụng bảng khảo sát và cách trò chuyện với khách hàng. ・Tư vấn dịch vụ kiểm định: Sử dụng tài liệu quảng bá riêng của công ty để giới thiệu. Dịch vụ của công ty được khách hàng đánh giá cao nhờ bảng giá và nội dung dịch vụ rõ ràng, nhiều hình ảnh minh họa dễ hiểu. ・Sử dụng hỗ trợ kỹ thuật: Việc giới thiệu ban đầu sẽ thông qua video chuyên dụng, khách hàng chỉ cần xem video đó. Bạn sẽ có khoảng 2 tháng đào tạo thông qua các buổi học và đóng vai tình huống (role-play) để có thể tự mình ứng biến tốt nhất. ・Nghiệp vụ Tiếp nhận và Bàn giao xe: Tiếp nhận: Kiểm tra các giấy tờ cần thiết, hướng dẫn khách điền hồ sơ và nhận xe. Bàn giao: Giải thích nội dung kiểm định đã thực hiện, tiến hành thanh toán và bàn giao xe lại cho khách. Nếu có các vấn đề chuyên môn kỹ thuật, bạn sẽ phối hợp cùng nhân viên kỹ thuật để giải thích cho khách. ・Quản lý thông tin và giấy tờ: Nhập lịch sử kiểm định của khách hàng vào hệ thống chuyên dụng. Ngoài ra còn phụ trách đăng bài lên SNS, trả lời email khách hàng. Việc lưu trữ dữ liệu chính xác giúp duy trì mối quan hệ và kết nối khách hàng cho những lần sử dụng dịch vụ tiếp theo.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 300~450 man (Tùy năng lực và kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại: Thanh toán toàn bộ chi phí thực tế. ・Nhà ở: Có ký túc xá/nhà ở công ty (Hỗ trợ thuê nhà trong trường hợp phải chuyển vùng do điều động công việc). ・Bảo hiểm: Đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, tai nạn lao động theo luật định. ・Chế độ phúc lợi khác: Hỗ trợ cấp chứng chỉ chuyên môn. Sử dụng các cơ sở phúc lợi của Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Điện máy Tokyo. Ưu đãi sử dụng câu lạc bộ thể thao NAS. Chế độ nghỉ nửa ngày, hỗ trợ sinh con/nuôi con nhỏ, chế độ làm việc rút ngắn thời gian.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Vì nhà máy của công ty là nhà máy tự động hóa hoàn toàn (Full Automation), nên các công đoạn lắp ráp thực tế sẽ do máy móc (thiết bị sản xuất) thực hiện. Công việc của bạn sẽ tập trung vào: ・Vận hành hệ thống: Thao tác máy móc trên dây chuyền sản xuất, kiểm tra các dấu hiệu bất thường và quản lý vận hành. ・Quản lý chất lượng: Quản lý dữ liệu chất lượng từ các thiết bị sản xuất. ・Lộ trình phát triển: Ban đầu, bạn sẽ thực hiện các công việc theo quy trình có sẵn để tích lũy kinh nghiệm. Sau khi đã quen việc, bạn sẽ có cơ hội đưa ra các đề xuất cải tiến, tạo môi trường để bản thân phát triển và xây dựng thế mạnh chuyên môn. ・Tầm quan trọng: Đây là công việc đầy ý nghĩa, đóng vai trò then chốt trong việc duy trì tiêu chuẩn chất lượng "An toàn cao", "Tuổi thọ dài" và "Đặc tính nhiệt độ" – vốn là thế mạnh vượt trội của dòng pin công ty sản xuất. ・Các công đoạn sản xuất: Quy trình sản xuất pin bao gồm các khâu: Nhào trộn -> Tráng phủ -> Gia công cực điện -> Lắp ráp Cell -> Luyện pin (Aging) -> Lắp ráp Module. Tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng, bạn sẽ được phân công vào công đoạn phù hợp nhất. ・Lưu ý: Có chế độ làm việc theo ca, bao gồm cả ca đêm (Có thể thỏa thuận nếu chỉ muốn làm chuyên ca đêm).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 6.500.000 JPY. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội toàn diện ・Hỗ trợ chi phí đi lại, khám sức khỏe định kỳ, phụ cấp chức vụ, ・Phụ cấp chứng chỉ, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, tiền làm thêm giờ (phần vượt mức), phụ cấp công tác nước ngoài. ・Team building toàn công ty: 1 lần/năm (Các năm trước đã đi Seoul, Shiga, Busan...). ・Cấp PC và điện thoại công ty (iPhone). ・Có thể làm việc Remote (Cơ bản là Hybrid lên công ty 1 ngày/tuần. Nhân viên ở xa có thể thảo luận làm Full-remote).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■ Bạn sẽ phụ trách nhiều doanh nghiệp khách hàng hiện tại, đồng hành cùng họ để đạt được mục tiêu tuyển dụng. ■ Đây là môi trường hoàn hảo cho những ai muốn làm việc trong môi trường toàn cầu (Có đi công tác Hàn Quốc khoảng 1-2 lần/tháng). 【Chi tiết công việc】 ・Lắng nghe nhu cầu nhân sự và đưa ra đề xuất. ・Tư vấn tuyển dụng nhân sự Hàn Quốc và hỗ trợ trong quá trình tuyển chọn. ・Đề xuất tổ chức sự kiện tại Hàn Quốc và đi cùng khách hàng. ✓Có khoảng 1 tháng đào tạo (đào tạo nội bộ, đi cùng tiền bối). ✓Không yêu cầu kiến thức/tiếng Hàn: Kịch bản giao tiếp đã được chuẩn hóa, không yêu cầu kiến thức chuyên môn hay kỹ năng tiếng Hàn tại thời điểm hiện tại. ✓Sau khi quen việc, bạn có thể làm việc chủ yếu từ xa (Remote - lên công ty 1 buổi/tuần). Dù làm ở nhà vẫn có thể dễ dàng trao đổi, đặt câu hỏi qua online.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương năm dự kiến: 3.500.000 JPY ～ 6.000.000 JPY ・Lương tháng: Từ 290.000 JPY/tháng ~ bao gồm: └Lương cơ bản 200.000 JPY + └Phụ cấp chức vụ 50.000 JPY + └Lương làm thêm cố định 40.000 JPY tương đương 15 tiếng. └Phần làm thêm vượt quá 15 tiếng sẽ được trả riêng ・Có chế độ hoa hồng (Incentive) riêng được trả theo từng quý. Thưởng: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Lương thử việc: 250.000 JPY/tháng). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, khám sức khỏe định kỳ, phụ cấp chức vụ ・Chế độ giảm giá cho nhân viên, có ký túc xá/nhà ở cho nhân viên (có hỗ trợ tiền thuê nhà), ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ hưu trí. ・Tiêm phòng cúm, có nhà trẻ nội bộ hỗ trợ nuôi con nhỏ, lương hưu doanh nghiệp.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■ Bắt đầu từ việc "Học" trước khi "Bán"! ■ Đầu tiên, bạn sẽ được học hỏi và thực hành các kỹ năng thực tế để nắm bắt bí quyết kinh doanh: ・Kiến thức cơ bản về sales ・Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ ・Cách xây dựng kịch bản giao tiếp (Talk script) 【 Sản phẩm/Dịch vụ phụ trách】 ・Chương trình đào tạo AI ・Công cụ đám mây tối ưu hóa hiệu suất công việc ・Công cụ tối ưu hóa MEO (Tối ưu hóa bản đồ) ・Dịch vụ quản lý và vận hành mạng xã hội (SNS), v.v. ■ Sau khi đã thành thạo, tùy theo năng lực, bạn sẽ được giao phụ trách kinh doanh đối với khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp. ■ Về cơ bản KHÔNG yêu cầu gọi điện lạnh (Telesales) hay đến chào hàng trực tiếp (Door-to-door). ■ Nguồn khách hàng chủ yếu từ Inbound (khách tự tìm đến) và khách hàng được giới thiệu rất phong phú !
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 230,000 JPY ~ 280,000 JPY + Trả toàn bộ tiền làm thêm giờ ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 2,760,000 JPY ~ 4,200,000 JPY ※ Sẽ được quyết định sau khi thảo luận dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và năng lực của bạn. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 4 và Tháng 10) * Chi trả dựa trên kết quả kinh doanh ・Thời gian thử việc: 2 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại ・Chế độ tiền thưởng hoa hồng (Incentive) ・Chế độ tuyển dụng qua giới thiệu (Referral) ・Có máy pha cà phê, máy pha trà (uống thoải mái) ・Trang phục tự do ・Khám sức khỏe định kỳ ・Có thể làm việc từ xa (Remote work) ・Chế độ luân chuyển công việc (Job rotation) ・Sự kiện nội bộ (Du lịch công ty, BBQ, tiệc uống, v.v. rất nhiều) ・Phụ cấp mua sách ・Chế độ Ngày không tăng ca (Thứ Tư tuần thứ hai hàng tháng) ・Chế độ FamilyDay (Nghỉ phép dành cho gia đình)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Với tư cách là nhân viên chính thức của công ty, bạn sẽ đảm nhận các công việc hỗ trợ văn phòng (back-office) tại các công ty khách hàng. ■ Có rất nhiều dự án từ các công ty nổi tiếng như các công ty thương mại lớn, nhà sản xuất thời trang, nhà sản xuất mỹ phẩm lớn, v.v. ■ Môi trường làm việc cho phép bạn lựa chọn công việc theo nguyện vọng, chẳng hạn như làm việc tại các văn phòng đẹp & phong cách, hoặc các dự án cho phép làm việc tại nhà (remote work)! [Ví dụ về các công việc cụ thể] ・Nhập liệu dữ liệu ・Soạn thảo tài liệu, bảng báo giá, hóa đơn, v.v. ・Ghi chép và sắp xếp sổ sách, chứng từ ・Trực điện thoại, trả lời email, tiếp khách, v.v.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 350~500 man (Có thể khởi điểm 500man nếu có kinh nghiệm/kỹ năng tốt). ・Lương tháng: 250,000 Yên ~ 350,000 Yên (Bao gồm 30 giờ tăng ca cố định từ 50,000 - 100,000 Yên; nếu làm quá sẽ trả thêm). ・Tăng lương: 2 lần/năm; Thưởng: 2 lần/năm (có thêm thưởng kết quả kinh doanh cuối năm). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ mua sách chuyên môn và chi phí tham gia hội thảo/đào tạo (Công ty chi trả). ・Sử dụng phòng Gym do công ty vận hành; có huấn luyện viên cá nhân đến tận văn phòng hướng dẫn. ・Miễn phí nước uống, cà phê tại văn phòng. ・Chế độ nhà ở công ty (Nhân viên chỉ trả 50% tiền thuê - áp dụng cho người làm trên 2 năm). ・Chế độ tiền thôi việc (áp dụng cho người làm trên 5 năm). ・Du lịch công ty (Công ty chi trả toàn bộ).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Sử dụng dịch vụ ASP độc quyền để đề xuất & thực hiện các giải pháp cho mọi thách thức về Marketing của khách hàng, nhằm tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận cho họ. Các dịch vụ tư vấn bao gồm: Quảng cáo Affiliate, quảng cáo Listing, quảng cáo hiển thị (Display), truyền thông mạng xã hội (SNS), Influencer, SEO, sản xuất nội dung sáng tạo (Creative) và phân tích truy cập. Các nghiệp vụ cụ thể được chia thành 2 mảng chính làm việc theo nhóm: 1. Dành cho Nhà quảng cáo/Khách hàng (Người có vấn đề về thu hút khách hàng): ・Tìm hiểu sâu về doanh nghiệp, sản phẩm và dịch vụ của khách hàng. ・Lắng nghe vấn đề, định nghĩa yêu cầu và lập lộ trình triển khai (Roadmap). ・Xây dựng chiến lược để tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận. ・Đề xuất các kế hoạch về Web, quảng cáo và nội dung sáng tạo. ・Phân tích hiệu quả, cải thiện, theo dõi và tối ưu hóa chiến dịch. 2. Dành cho Đơn vị truyền thông/Affiliater (Người vận hành Website, SNS, Blog): ・Lựa chọn kênh truyền thông tối ưu. ・Cùng người vận hành truyền thông cải thiện trải nghiệm người dùng (UI/UX). ・Tăng cường mối quan hệ thông qua giao tiếp thường xuyên. ・Khai phá các đơn vị truyền thông mới phù hợp với xu hướng thị trường. Lộ trình công việc dành cho người mới: ・Sau khi gia nhập, bạn sẽ bắt đầu làm quen với cách sử dụng dịch vụ ASP của công ty. ・Bạn sẽ tham gia các buổi họp định kỳ cùng các tiền bối để nắm bắt tổng thể công việc. ・Ban đầu, bạn sẽ hỗ trợ các công việc thực tế như soạn thảo biên bản cuộc họp hoặc vận hành màn hình quản lý, giúp bạn có thể sớm tự lập và làm chủ công việc.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: Khởi điểm từ 250,000 Yên trở lên. ・Lương cơ bản: 185,000 Yên. ・Trợ cấp tăng ca cố định (40 giờ): 65,000 Yên (làm quá sẽ trả thêm). ・Thu nhập dự kiến năm đầu: 3,000,000 Yên ~ 5,000,000 Yên. ・Tiền thưởng (Incentive): 3 lần/năm (Tháng 4, 8, 12) dựa trên thành tích doanh số. ・Ví dụ thu nhập thực tế (Model Salary): Sau 4 tháng làm việc (23 tuổi): Thu nhập tháng 400,000 Yên. Năm thứ 3 (28 tuổi): Thu nhập năm 12,000,000 Yên. Năm thứ 2 (31 tuổi): Thu nhập năm 23,000,000 Yên. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm đầy đủ, trợ cấp chức vụ, trợ cấp kết hôn/sinh con, nhà ở công ty (theo quy định), du lịch công ty tại nước ngoài (Guam, Singapore...), tiệc tất niên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ thực hiện tư vấn và bán các thiết bị nhà ở như hệ thống điện năng lượng mặt trời, pin tích điện, hoặc các gói cải tạo nhà cửa (sơn tường ngoại thất...). ・Điểm đặc biệt: Bạn KHÔNG cần phải tự tìm kiếm khách hàng (cold call). Đội ngũ nhân viên chuyên trách đã lấy hẹn trước (Appointment) với những khách hàng có quan tâm. Bạn chỉ việc đến gặp và tư vấn chuyên sâu. ・Tỷ lệ chốt hợp đồng cực cao (70%): Do khách hàng đã có nhu cầu sẵn và tin tưởng vào uy tín của tập đoàn. Quy trình làm việc: ・Lắng nghe những lo lắng, vấn đề về sinh hoạt của khách hàng (ví dụ: tiền điện tăng cao, lo ngại thiên tai gây mất điện). ・Đề xuất các thiết bị/dịch vụ phù hợp để giải quyết vấn đề. ・Giải thích về lợi ích kinh tế (tiết kiệm điện) và tính an toàn của sản phẩm. ・Ký kết hợp đồng và làm thủ tục.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400~550 man ・Lương tháng: 300,000 Yên ~ 800,000 Yên (Bao gồm lương cơ bản + 45 giờ tăng ca cố định là 74,500 Yên. Nếu làm quá 45 giờ sẽ trả thêm riêng). ・Tăng lương: 1 lần/năm; Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 25,000 Yên/tháng). ・Cấp điện thoại thông minh và máy tính xách tay. ・Chế độ hỗ trợ mua nhà (tối đa 2,000,000 Yên). ・Hệ thống hưu trí đóng góp xác định (DC). ・Trợ cấp bằng cấp: Chứng chỉ Kiến trúc sư hạng 1/Quản lý thi công hạng 1 (20,000 Yên), Bằng môi giới BĐS - Takken (10,000 Yên)...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đây là vị trí then chốt trong quy trình phát triển nhà ở, thuộc bộ phận "ngôi sao" của một chủ đầu tư (Developer). Nhiệm vụ chính là xây dựng mối quan hệ với chủ đất và các đại lý môi giới để thu mua những quỹ đất tiềm năng, phù hợp để phát triển dự án nhà ở. Các công việc cụ thể: ・Xây dựng mạng lưới: Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đại lý môi giới bất động sản và chủ đất để nắm bắt thông tin bán đất sớm nhất. ・Nghiên cứu & Phân tích: Dựa trên thông tin thu thập được, phân tích các quy định pháp luật (quy hoạch, lộ giới, mật độ xây dựng...), đặc điểm khu vực để đánh giá khả năng thương mại hóa. ・Lập kế hoạch dự án: Xem xét việc phân chia lô đất tối ưu, dự toán ngân sách xây dựng và tính toán giá thu mua hợp lý. ・Đàm phán & Giao dịch: Thương lượng giá cả và các điều khoản hợp đồng. Quy mô dự án đa dạng từ các căn nhà đơn lẻ đến các khu đô thị quy mô trên 50 căn với giá trị giao dịch lên đến hàng tỷ Yên. ・Khác: Khảo sát thực địa, làm việc với chính quyền địa phương về các thủ tục phân lô, hạ tầng.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương: 4,000,000 JPY – 10,000,000 JPY/năm (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm). ・Hình thức trả lương: Lương tháng (Chia đều tổng thu nhập năm cho 12 tháng). ・Lương tăng ca cố định: Đã bao gồm 45 giờ tăng ca cố định mỗi tháng trong mức lương. ・Tăng lương: 1-2 lần/năm (Dựa trên đánh giá hiệu quả công việc). ・Thưởng: Có thể được chi trả dựa trên kết quả kinh doanh và đánh giá cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 50,000 JPY/tháng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển vùng (Hỗ trợ chuyển nhà). ・Hỗ trợ mua sách chuyên môn. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận thiết kế cấu trúc và cơ cấu cho các thiết bị sản xuất, robot và các hệ thống phụ trợ. Cụ thể: ・Thiết kế các nhóm thiết bị liên kết với công nghệ AI và Robotics, đòi hỏi sự tính toán kỹ lưỡng về khả năng sản xuất hàng loạt, tính bảo trì, độ an toàn và cân bằng chi phí. ・Không chỉ dừng lại ở việc thiết kế, bạn sẽ phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư trong/ngoài công ty và các đối tác sản xuất để tham gia vào toàn bộ quy trình từ Thiết kế → Chế tạo thử nghiệm (Prototype) → Triển khai thực tế (Implementation). ・Cải tiến các thiết bị hiện có, tối ưu hóa dữ liệu thiết kế và thiết kế các đồ gá (jig), cơ cấu dựa trên những hạn chế thực tế tại hiện trường sản xuất. ・Ngoài việc thiết kế trên phần mềm CAD, bạn cũng sẽ trực tiếp tham gia vận hành, đánh giá và cải tiến trên máy thật. ・Phạm vi công việc có thể thay đổi theo quy định của công ty.
AGS ACCOUNTING CO., Ltd. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円〜1,000万円 ※上記には、深夜残業代・ボーナスを含みます ※経験・能力等考慮の上、決定いたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【職務内容】 １）M&Aトランザクション・アドバイザリー ・株式価値算定業務 ・財務・税務デューデリジェンス業務 ・財務・会計面のPMI業務（連結決算体制構築支援、内部統制構築支援、PPA業務） ２）海外進出のコンサルティング業務（国際会計および国際税務領域） ３）ベトナム国内における会計業務 【募集背景】 子会社での案件拡大における増員募集 【魅力ポイント】 クライアントの特徴 ・上場企業の支援実績が多く、特に東証プライム〜東証スタンダード上場の企業を支援しています。 ・ディールサイズとしては１０億〜100億円規模の案件が多く占めています。
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 250~350 man 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ lấy các chứng chỉ chuyên môn (Công ty chi trả 100% chi phí). ・Hỗ trợ thi bằng lái xe hạng trung (dành cho người chưa có, công ty chi trả phí). ・Chế độ tăng lương, thăng tiến rõ ràng. ・Hệ thống tích điểm nội bộ (Point system). ・Chế độ mua cổ phiếu ưu đãi dành cho nhân viên. ・Khám sức khỏe định kỳ (1 lần/năm). ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận các công việc quản lý và vận hành trực tiếp tại trung tâm logistics, bao gồm: ・Thực hiện các nghiệp vụ tại hiện trường như: Lấy hàng (picking), phân loại hàng hóa (sorting). ・Quản lý tồn kho, kiểm soát số lượng hàng hóa trong kho. ・Đưa ra các chỉ thị, hướng dẫn công việc cho đội ngũ nhân viên thời vụ/nhân viên bán thời gian tại hiện trường. ・Đảm bảo quy trình vận hành trong kho diễn ra thông suốt và đúng tiến độ.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm (ước tính): 370~600 man ・Lương tháng (ước tính): 220,000 ~ 330,000 yên ※ Sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm của ứng viên. Ví dụ về mức lương: ・Lương khởi điểm cho sinh viên mới ra trường: 370man/ năm (dự kiến làm thêm 20 giờ/tháng), lương tháng từ 220,000 yên ・Đối với ứng viên có kinh nghiệm: mức lương tháng tối đa là 33 vạn yên. ・Thưởng: Có (thay đổi tùy thuộc vào hiệu suất kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm thất nghiệp, lương hưu厚生年金, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế. ・Trang phục tự do (casual). ・Làm việc rút ngắn thời gian cho việc chăm sóc con. ・Làm việc tại nhà (remote work). ・Hệ thống khen thưởng. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Hợp đồng với câu lạc bộ thể thao. ・Chế độ Open Position (cơ hội chuyển đổi vị trí trong công ty).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Tham gia vào các dự án phát triển hệ thống và nghiên cứu công nghệ tiên tiến, đặc biệt trong lĩnh vực AI, IoT, XR. [Các dự án tiêu biểu] ・Phát triển hệ thống quản lý sản xuất cho các nhà sản xuất điện tử lớn, sử dụng trong các nhà máy khổng lồ. ・Phân tích và ứng dụng dữ liệu lớn (Big Data) cho các nhà sản xuất thực phẩm lớn. ・Phát triển hệ thống quản lý điểm cho các công ty đường sắt lớn. ・Triển khai dịch vụ đám mây (Cloud Service) cho ngành giáo dục. ・Triển khai triển lãm ảo (Virtual Exhibition) cho các nhà sản xuất lớn. ・Nghiên cứu và phát triển các công nghệ tiên tiến như thiết bị XR, AI, IoT. ・Phát triển chuỗi sản phẩm thương hiệu riêng "BeSpice". ※ Tùy thuộc vào kỹ năng của bạn, bạn sẽ được tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng công nghệ tiên tiến.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360～500man /năm. ・Lương tháng: Từ 300.000 JPY~ (*Quyết định dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 8 và Tháng 12) *Có thêm 1 lần thưởng quyết toán tùy theo kết quả kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Phụ cấp đi lại (chi trả theo quy định của công ty) ・Phụ cấp làm thêm giờ (chi trả riêng dựa trên số giờ làm thêm).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đảm nhiệm quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý an toàn, quản lý chi phí và đàm phán với khách hàng. ・Việc thi công thực tế chủ yếu do các công ty đối tác (nhà thầu phụ) thực hiện, vì vậy bạn có thể tập trung hoàn toàn vào công việc quản lý. (Phạm vi thay đổi công việc: Không thay đổi) ★ Đặc điểm công việc ✓Không có thi công ban đêm và không chuyển công tác ! ✓Thời gian thi công: Khoảng nửa năm đến 1 năm. ✓Giá trị công trình: Chủ yếu là các dự án quy mô từ 20 triệu JPY đến 30 triệu JPY, những dự án lớn có thể lên tới hàng trăm triệu JPY. ✓Khu vực: Chủ yếu tại địa phương (tỉnh Saitama), toàn bộ tỉnh Saitama và khu vực Kanto.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350～400man /năm. ・Lương tháng: 230.000 JPY ~ 300.000 JPY (*Mức lương khởi điểm cho người tốt nghiệp Đại học: 235.000 JPY) ・Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế: tương đương 5.0 tháng lương → khoảng 587.500 JPY/lần) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ chi phí đi lại (khoảng cách đi làm một chiều từ 2km trở lên) ・Phụ cấp nhà ở (cấp ký túc xá khi vào công ty) ・Phụ cấp bằng cấp (có tiền hỗ trợ khi lấy được các chứng chỉ được khuyến khích).
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc liên quan đến bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị cơ khí, điện và quản lý thi công.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~600 man/năm. ・Lương tháng: Khởi điểm từ 300.000 Yên/tháng. ・Thưởng: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Y tế, Hưu trí, Thất nghiệp, Tai nạn lao động). ・Phụ cấp đi lại (theo quy định). ・Hỗ trợ chi phí lấy các chứng chỉ liên quan đến công việc. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Cung cấp toàn bộ dụng cụ, quần áo bảo hộ. ・Cho phép đi làm bằng xe máy hoặc ô tô cá nhân.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đây là công việc tập trung vào các nhiệm vụ hỗ trợ đơn giản tại các công trình phá dỡ. Công ty đã chuẩn bị sẵn đầy đủ dụng cụ, quần áo bảo hộ nên bạn có thể bắt đầu ngay cả khi chưa có kinh nghiệm. Các công việc chính bao gồm 3 nhiệm vụ: ・Phun nước: Đây là công việc chính lúc mới bắt đầu. Bạn sẽ phun nước để ngăn bụi bay ra xung quanh khi thi công (thao tác rất đơn giản). ・Chuẩn bị và thu dọn: Sắp xếp dụng cụ, vật tư trước và sau khi làm việc. ・Dọn dẹp hiện trường: Phân loại phế thải xây dựng và vệ sinh khu vực làm việc. Điểm nổi bật: ・Không có các thao tác quá nặng nhọc hay phức tạp. ・Luôn có hướng dẫn an toàn trước khi làm việc. ・Đồng nghiệp luôn theo sát hỗ trợ, không để bạn phải tự xoay sở một mình. ・Vị trí này đóng vai trò quan trọng giúp hiện trường sạch sẽ, an toàn và nhận được nhiều lời cảm ơn từ đội ngũ kỹ thuật.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~550 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: 233.000 – 298.000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (Dựa trên kết quả kinh doanh, năm ngoái thưởng tương đương 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng). ・Cấp thẻ SIM miễn phí (Miễn phí hoàn toàn cước gọi và data). ・Khám sức khỏe định kỳ, chế độ giảm giá cho nhân viên, hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty hiện đang cung cấp dịch vụ viễn thông (Wi-Fi, thẻ SIM) cho du học sinh và người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Lộ trình phát triển công việc như sau: ・Giai đoạn đầu (1-2 năm đầu): Làm việc tại bộ phận Chăm sóc khách hàng (Customer Support) để hiểu rõ sản phẩm và nhu cầu khách hàng. ・Hỗ trợ khách hàng qua Email và Chat (không gọi điện nhiều). ・Giải đáp các thắc mắc về: Thay đổi địa chỉ, khả năng tương thích của điện thoại nước ngoài tại Nhật, tốc độ mạng, cách thức trả thiết bị... ・Số lượng xử lý trung bình: 60 email và 10 tin nhắn chat/ngày. ・Phối hợp với đồng nghiệp và nhân viên bán thời gian để xử lý đơn hàng: Chuyển đổi nội dung đặt hàng sang tiếng Nhật, làm thủ tục vận chuyển, đóng gói và gửi hàng. ・Giai đoạn tiếp theo: Sau khi nắm vững nghiệp vụ, bạn sẽ được luân chuyển sang các bộ phận như Marketing, Phát triển sản phẩm hoặc Phát triển kinh doanh tùy theo năng lực và nguyện vọng. ・Đóng góp ý kiến: Công ty khuyến khích nhân viên đưa ra các đề xuất cải tiến dịch vụ để thu hút khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~450 man/năm ・Lương tháng: 255.000 – 320.000 Yên (Bao gồm lương cơ bản từ 230.000 Yên + 25.000 Yên phụ cấp làm thêm cố định cho 14 giờ. Nếu làm quá 14 giờ sẽ được trả thêm riêng). ・Lương mẫu theo thâm niên: Năm thứ 1 (26 tuổi): Khoảng 4,52 triệu Yên (Có phụ cấp nhà ở). Năm thứ 4 (29 tuổi, Trưởng nhóm): Khoảng 5,71 triệu Yên (Có phụ cấp nhà ở). Năm thứ 7 (32 tuổi, Trưởng nhóm): Khoảng 6,50 triệu Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Y tế, Hưu trí, Thất nghiệp, Tai nạn). ・Phụ cấp đi lại toàn bộ, phụ cấp gia đình, phụ cấp nhà ở (theo quy định). ・Có chế độ nhà ở/ký túc xá nhân viên (theo quy định). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (cho người làm trên 3 năm). ・Hỗ trợ làm việc từ xa (Remote work) và chế độ làm việc ngắn giờ (tùy vị trí). ・Tự do về trang phục làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò quản lý thi công cho các công trình cải tạo hệ thống cấp thoát nước và điều hòa không khí – lĩnh vực mà tập đoàn đang nắm giữ thị phần hàng đầu trong ngành. Chi tiết công việc cụ thể: ・Lập kế hoạch thi công: Xây dựng phương án thực hiện dựa trên khảo sát thực tế tại công trường. ・Quản lý tiến độ: Điều phối lịch trình để đảm bảo công trình hoàn thành đúng thời hạn cam kết. ・Đặt hàng và quản lý nhà thầu phụ: Sắp xếp nhân sự, thợ kỹ thuật và chỉ đạo trực tiếp tại hiện trường. ・Quản lý thi công: Kiểm tra, giám sát việc lắp đặt thiết bị đảm bảo đúng bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật. ・Quản lý chi phí: Kiểm soát ngân sách vật liệu và chi phí nhân công hiệu quả. ・Quản lý an toàn: Thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn, đảm bảo môi trường làm việc an toàn tuyệt đối. Đặc điểm dự án: ・Đối tượng: Chung cư, tòa nhà văn phòng, khu phức hợp, nhà máy... ・Quy mô dự án: Từ vài triệu Yên đến vài chục triệu Yên. ・Khối lượng công việc: Mỗi người phụ trách từ 1–3 dự án (Môi trường làm việc cho phép tập trung sâu sát vào từng công trình, không gây quá tải). ・Thời gian thi công: Thường kéo dài từ 2 tuần đến 2 tháng (Đa dạng các dự án ngắn và trung hạn).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~550 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 50.000 Yên/tháng). ・Trợ cấp gia đình: 10.000 Yên/tháng cho mỗi người con. ・Chế độ giảm giá máy lọc nước dành cho nhân viên. ・Chế độ sở hữu cổ phần (Công ty hỗ trợ thêm 20% số tiền nhân viên đóng góp). ・Hệ thống lương hưu xác định (Công ty đóng góp 3.000 Yên/tháng). ・Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả toàn bộ phí. ・Có ký túc xá dành cho nhân viên (Shain-ryo). ・Hỗ trợ nuôi con: Có thể kéo dài thời gian nghỉ nuôi con nếu chưa tìm được nhà trẻ; chế độ làm việc ngắn giờ khi quay lại làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc tại bộ phận quản lý, bạn sẽ hỗ trợ thực hiện các chiến lược và kế hoạch của bộ phận kinh doanh thông qua các nghiệp vụ về dữ liệu và hệ thống: ・Tổng hợp dữ liệu kinh doanh và quản lý hệ thống bán hàng. ・Phân tích dữ liệu và soạn thảo các tài liệu, báo cáo liên quan. ・Điều phối và làm việc với nhiều bộ phận khác nhau như nhà máy, bộ phận chăm sóc khách hàng. ・Thương lượng với các công ty phần mềm về việc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống. ・Điểm hấp dẫn: Dù chưa có kinh nghiệm, bạn vẫn có thể thử sức ở vị trí quan trọng của bộ phận quản lý. Bạn sẽ được rèn luyện kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và tư duy phân tích dữ liệu. Khi mới bắt đầu, bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ sát sao từ các thành viên trong nhóm (OJT).
DIGITAL WORKS VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与：1,500～3,000USD程度（税込） ※経験、能力により応相談 ※試用期間2ヵ月は85％の支給となります。 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり 一時帰国手当（年2回） 交通費支給 【福利厚生など】 ビザ・WP取得費用 入社時の渡航費用会社負担 社会保険加入 医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ゲームやTV番組、CMなどで使われる3DCGアニメーションの制作チームでプロジェクトマネジメント、制作業務をしていただきます。 ・3Dモデリングの制作 ・日本側との進捗状況管理業務 ※社内にはコミュニケーターと呼ばれる通訳がおりますので、日本語のみで業務が可能です。 ※制作業務では主にMayaを使用します。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：700万〜1500万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（成果に応じた還元） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Senior Account Executive】 大手企業（エンタープライズ）を対象としたハイレベルな営業活動全般。 ・大企業向けの新規商談獲得から成約までの一連のプロセス。 ・クライアントへの定期訪問、および強固な関係構築。 ・自社ボイスAIソリューションの提案、契約締結に向けたリード。 ・プロジェクト遂行に向けた社内外のステークホルダー（開発チームやパートナー企業等）との調整業務。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~800 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: Từ 250.000 Yên trở lên. Ví dụ thực tế: Manager (40 tuổi): 8.000.000 Yên/năm. Leader (34 tuổi): 6.000.000 Yên/năm. Sub-leader (26 tuổi): 5.000.000 Yên/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tổng cộng khoảng 4 tháng lương) + Thưởng quyết toán (tùy tình hình kinh doanh). 【Phúc lợi】 Các loại phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại (tối đa 150.000 Yên/tháng). ・Phụ cấp tăng ca (chi trả đầy đủ theo đơn vị từng phút). ・Phụ cấp chức vụ, phụ cấp biệt phái. ・Phụ cấp làm việc từ xa (250 Yên/ngày). Phúc lợi: ・Hỗ trợ nhà ở/Ký túc xá (cho cả gia đình hoặc độc thân). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, chi phí về thăm quê. ・Chế độ tiền thôi việc (DC - lương hưu xác định). ・Hệ thống khen thưởng lấy chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các dự án đa dạng cho các khách hàng lớn thuộc nhiều lĩnh vực như Sản xuất, Vận tải, Y tế, Điện, Gas... ・Phát triển hệ thống quản lý thông tin khách hàng, quản lý bán hàng, quản lý sản xuất cho các tập đoàn lớn. ・Thiết kế, phát triển và bảo trì các trang Web (BtoB/BtoC): Từ giai đoạn đề xuất giải pháp đến vận hành. ・Thiết kế và phát triển phần mềm nghiệp vụ. ・Ngôn ngữ sử dụng: Java, C, C++, VB, .NET (VB, C#)... không giới hạn ngôn ngữ. ・Môi trường phát triển: Java, .NET, Oracle, SQLserver... ・Phạm vi công việc: Có nhiều dự án ở công đoạn thượng nguồn (Upstream), bạn có thể tham gia từ khâu thương lượng với khách hàng, xác định yêu cầu (Requirements Definition) đến thiết kế cơ bản.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~300 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: Tại trụ sở Tokyo: 221.400 Yên (Bao gồm lương cơ bản, chưa tính tăng ca). Trong thời gian đào tạo: 200.000 Yên. ・Thưởng: Thưởng hiệu quả kinh doanh (3 năm liên tiếp gần đây đều có thưởng, từ 0 – 500.000 Yên tùy đánh giá). 【Phúc lợi】 ・Thanh toán đầy đủ lương tăng ca. ・Trợ cấp đi lại (lên đến 30.000 Yên/tháng). ・Tham gia Bảo hiểm Xã hội CNTT Kanto (có ưu đãi phòng nghỉ dưỡng, câu lạc bộ thể thao, khám sức khỏe). ・Chế độ sở hữu cổ phần, tiền thôi việc, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Hệ thống đào tạo e-learning phong phú. ・Sử dụng dịch vụ phúc lợi Benefit Station (ưu đãi phim ảnh, du lịch, ăn uống...).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các nghiệp vụ kỹ sư hạ tầng IT tại các dự án được phân công. Cụ thể: ・Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc từ doanh nghiệp đang sử dụng hệ thống IT. ・Kiểm tra hệ thống theo quy trình (manual) để đảm bảo không xảy ra sự cố. ・Tham gia các buổi họp cùng kỹ sư chính và hỗ trợ soạn thảo tài liệu. ・Kiểm tra các hệ thống đã hoàn thành để đảm bảo không có sai sót.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~650 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: Từ 350.000 Yên trở lên. ・Lương cơ bản: 270.000 Yên. ・Lương tăng ca cố định: 80.000 Yên (tương ứng 40 giờ, nếu làm thêm quá số giờ này sẽ được chi trả riêng). ・Tăng lương: 2 lần/năm. ・Thưởng: Có (theo kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo luật định. ・Tự do về trang phục, màu tóc và sơn móng tay.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Với vai trò là một người làm Marketing trên nền tảng số, bạn sẽ chịu trách nhiệm tạo ra các nội dung quảng cáo tác động mạnh mẽ đến cảm xúc của người xem. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Lập chiến lược Marketing, nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định hướng đi hiệu quả. ・Lên kế hoạch và định hướng sản xuất nội dung sáng tạo cho quảng cáo (Creative Direction). ・Đo lường hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, phân tích dữ liệu và đề xuất các phương án cải thiện cụ thể. ・Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ vận hành để quản lý tiến độ và đảm bảo chất lượng dự án. ・Thể hiện kỹ năng định hướng sáng tạo thông qua việc phối hợp với các bộ phận thiết kế đồ họa và sản xuất video.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 312~338 man/năm ・Tăng lương: Có ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Chế độ bảo hiểm đầy đủ (Y tế, Thất nghiệp, Tai nạn lao động, Hưu trí).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Cung cấp thông tin, dịch vụ và đề xuất các thiết bị nhà bếp, bát đĩa, dụng cụ nấu ăn, nội thất cũng như các thiết bị/vật dụng cần thiết khác để mở nhà hàng và duy trì sự phát triển sau khi khai trương. ・Đồng hành cùng khách hàng để xây dựng những cửa hàng kinh doanh phát đạt (không chỉ đơn thuần là bán hàng mà mang tính chất tư vấn chuyên sâu). ※Phạm vi thay đổi công việc: Các nghiệp vụ do công ty quy định.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- ■ 給料詳細 ＊給与レンジ・報酬 年収700万円～ 給与はご経験/スキルを考慮して決定 契約形態：業務委託 ※報酬は国際送金となります（送金手数料：会社負担） ※報酬改定（評価）：年2回
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- デリバリー部門のエンジニアたちと連携し顧客課題の解決に向けた提案活動、既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）およびフォローアップの他、マーケティングチームと連携しオンライン・オフライン双方でのリードの創出・育成に取り組んでいただきます。 将来的には、営業戦略の立案やチーム管理等のマネジメント業務もご担当いただきマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。 具体的な仕事内容： ■顧客との定期コミュニケーションによる関係性の向上、既存PJの進捗状況の把握、課題抽出 ■既存顧客への追加提案、アップセル・クロスセル推進 ■売上・粗利KPIの達成に向けた担当アカウントの数値管理 ■顧客からの短・中期要望の整理、優先順位付け、見積・提案書作成 ■プロジェクト責任者・Deliveryとの連携による顧客満足度継続・向上活動 ■ナレッジ（事例・提案・成功/失敗学習）の社内共有 ■オンライン/オフライン双方でのリードの創出・育成
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500万〜800万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・マーケティング戦略をゼロから立案・実行 ・市場や競合を分析し、私たちが「勝つ」ための道筋を描く ・Web、イベント、広告など、あらゆる手法を駆使したプロモーションの企画
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：700万円〜1.500万円 ・別途インセンティブあり ◆ 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業と並走し、顧客の課題整理〜技術提案、デモ、PoC支援までを担うプリセールス職。 【具体的な業務内容】 ・営業メンバーとともにお客様と商談し、技術的な信頼関係を構築 ・お客様のビジネス課題を深く掘り下げる要件定義・ヒアリング ・「技術で、こう解決できます」という未来を示す技術提案・ソリューション提示 ・製品・サービスの魅力を伝えるデモンストレーションの実施 ・導入前の効果を実証するPoC（概念実証）の支援 ※必要に応じて、技術メンバーと連携し、技術面でのテストおよび評価に関与していただく場合があります。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容： ・Senior Account Executiveのサポート ・既存顧客、既存パートナーとの関係強化 ・中小規模案件の担当 ・資料作成、見積作成、スケジュール調整、アポイントメント設定
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 252 ~ 312 man ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Ví dụ về mức lương hàng năm ■ Nhân viên National (ナショナル社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 260,000 yên └ Lương cơ bản: 260,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 249,000 yên └ Lương cơ bản: 249,000 yên ■ Nhân viên Area (エリア社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 225,000 yên └ Lương cơ bản: 225,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 235,000 yên └ Lương cơ bản: 235,000 yên ■ Nhân viên Home (ホーム社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 215,000 yên └ Lương cơ bản: 215,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 204,000 yên └ Lương cơ bản: 204,000 yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ nghỉ hưu, chương trình mua cổ phần nhân viên,...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ bắt đầu làm việc tại cửa hàng (1 năm) , nghiệp vụ chính: - Nhập hàng, đặt hàng, trưng bày - Kiểm soát chất lượng, số liệu - Quản lý nhân sự part-time - Hiểu biết toàn bộ hoạt động vận hành cửa hàng Sau đó, tùy năng lực & nguyện vọng có thể phát triển các vị trí: ✔ Store Manager / Assistant Manager ✔ Buyer – Mua hàng / Phát triển sản phẩm ✔ Supervisor / Area Manager ✔ Marketing – Sales Planning ✔ Logistics / Manufacturing / Import ✔ HR – General Affairs – Accounting ✔ Corporate Planning / IT / System Development ✔ Phát triển dự án – Quản lý chi nhánh – Giám đốc công ty con
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330~450 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại, Trợ cấp nhà ở. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Chế độ tiền hưu trí (Taishokukin), Tiền tiết kiệm tích lũy (Zaikei). ・Quyền lợi hội viên khu nghỉ dưỡng, chế độ nghỉ chăm sóc người thân/nghỉ sinh con. ・Chế độ khuyến khích nghỉ phép liên tục 5 ngày.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc hỗ trợ hành chính cho bộ phận kinh doanh OEM (sản xuất thiết bị gốc) của công ty. Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ và chắc chắn, vì một lỗi nhỏ có thể dẫn đến rắc rối lớn trong quá trình xuất hàng. Nhiệm vụ cụ thể: ・Soạn thảo tài liệu bằng Word, Excel, PowerPoint, Google Spreadsheet. ・Nghiệp vụ Nhận hàng - Đặt hàng (Điều chỉnh thời gian giao hàng, quản lý giá thành). ・Quản lý quy trình tại nhà máy sản xuất (Lên lịch trình, phối hợp với các bộ phận khác, quản lý tồn kho vật tư). ・Liên lạc với các công ty chuyên dụng để thực hiện thủ tục xuất hàng từ nhà máy và thông quan. ・Các công việc hành chính khác liên quan.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 400 ~ 750 man. ・Mức lương tháng khởi điểm cao: Từ 300.000 JPY trở lên. ・Có cơ hội tăng lương bất cứ lúc nào dựa trên thành tích. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, phụ cấp nhà ở, khám sức khỏe. ・Chi phí đi lại: Chi trả tối đa 100.000 JPY/tháng. ・Phụ cấp công tác: Trong nước (từ 3.000 JPY), Nước ngoài (công tác phí 20.000~30.000 JPY/ngày). ・Tiền hưu trí (Taishokukin): Áp dụng cho nhân viên làm từ 3 năm trở lên. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng cúm.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò cầu nối, đưa các nguyên liệu chất lượng cao của Nhật Bản (Thực phẩm chức năng, Dược phẩm, Mỹ phẩm) đến các doanh nghiệp trên toàn thế giới (Bắc Mỹ, Châu Âu, Đông Nam Á...). 【Nội dung công việc cụ thể】 ➀ Làm việc với đối tác nước ngoài: ・Chủ yếu trao đổi qua Email bằng tiếng Anh để giải đáp thắc mắc và kiểm tra chứng từ. ・Tham gia các cuộc họp trực tuyến (Web meeting). ➁ Quản lý đơn hàng & Tiến độ: ・Sắp xếp hàng hóa, xác nhận thời gian giao hàng. ・Quản lý lịch trình liên quan đến xuất nhập khẩu. ➂ Thương lượng với nhà sản xuất trong nước: ・Đến thăm và họp bàn với các nhà sản xuất nguyên liệu tại Nhật Bản để trau dồi kiến thức về sản phẩm. ④ Đi công tác nước ngoài (Từ năm thứ 2 trở đi) ・Khi đã quen việc, bạn sẽ được đi tham dự các triển lãm quốc tế hoặc đến thăm đối tác. ・Thời gian đầu sẽ có tiền bối đi cùng hướng dẫn nên hoàn toàn yên tâm.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350～600 man. ・Tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 4 và Tháng 10). ・Trợ cấp đi lại: Chi trả lên đến 30.000 JPY/tháng (Chi phí đi lại phục vụ công việc kinh doanh được thanh toán riêng toàn bộ). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tham gia vào đội ngũ phát triển mảng kinh doanh mới (lĩnh vực Bất động sản/Dịch vụ), đảm nhiệm các công việc từ thu hút khách hàng đến ký kết hợp đồng. Chi tiết như sau: ➀ Nhiệm vụ thu hút khách hàng (Marketing): ・Đăng tải thông tin lên các trang Portal (cổng thông tin). ・Vận hành và quản lý trang chủ (Website) của công ty. ・Sử dụng LINE để thu hút và tương tác với khách hàng tiềm năng. ➁ Nhiệm vụ tư vấn & hướng dẫn: ・Tiếp khách online qua LINE, Email, Zoom. ・Dẫn khách đi xem nhà trực tiếp (hoặc xem online qua video). ➂ Nhiệm vụ hợp đồng: ・Kiểm tra nội dung hợp đồng. ・Bàn giao chìa khóa cho khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 770~952 man/năm ・Thưởng: 2 tháng lương/năm. ・Thời gian thử việc: 6 tháng (Điều kiện đãi ngộ không thay đổi). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp: Chi trả toàn bộ phí đi lại (tối đa 100,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở (theo quy định công ty). ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ hỗ trợ giao lưu nội bộ, chế độ làm việc linh hoạt ngày thường/cuối tuần, hỗ trợ nuôi con, chế độ cổ phiếu cho nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào bộ phận Hỗ trợ Kỹ thuật cho dịch vụ đám mây (SaaS) chuyên về chuyển đổi số (DX) trong lĩnh vực kế toán/hóa đơn điện tử. Nhiệm vụ chính: ・Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc từ khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng dịch vụ (khoảng 2000 yêu cầu/tháng qua Email và AI Chatbot). ・Phạm vi hỗ trợ rộng: Từ các câu hỏi thông thường (cách thêm người dùng, hướng dẫn thao tác) đến các vấn đề kỹ thuật chuyên sâu (xử lý lỗi liên kết API, xác thực SAML/OAuth, liên kết với hệ thống kế toán khác). ・Chỉ số quan trọng: Mức độ hài lòng của khách hàng và thời gian phản hồi. Cải tiến và Tối ưu hóa (Customer Success): ・Thúc đẩy "Self-success" (Khách hàng tự giải quyết vấn đề) để nâng cao trải nghiệm người dùng. ・Phân tích định lượng và định tính nội dung các câu hỏi. ・Lập kế hoạch, biên soạn và cải thiện nội dung trang FAQ/Help site dựa trên kết quả phân tích. ・Thiết kế và cải thiện kịch bản cho AI Chatbot. ・Phối hợp với bộ phận Customer Success để đề xuất cải thiện quy trình Onboarding. Lộ trình phát triển: Ban đầu tập trung vào việc xử lý yêu cầu khách hàng. Trong tương lai, bạn sẽ đảm nhận việc lập kế hoạch và quản lý dự án để giải quyết triệt để các pain points của người dùng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 250~350 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, lương hưu, bảo hiểm lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Khám sức khỏe định kỳ ・Phụ cấp chức vụ ・Phụ cấp chứng chỉ ・Có thể làm thêm công việc khác (nếu được duyệt)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc chính】 ・Đảm nhận vai trò quản lý tại khách sạn và nhà hàng đi kèm ・Lễ tân khách sạn (thủ tục nhận phòng, trả phòng) ・Quản lý nhân viên làm thêm ・Quản lý doanh thu cơ sở ・Quản lý hàng tồn kho ・Xác nhận tình trạng đặt phòng ・Quản lý đồ dùng và thiết bị ・Tuần tra trong khách sạn ・Xử lý điện thoại, email ※ Công việc chủ yếu theo ca ngày, tuy nhiên khi thiếu nhân sự có thể yêu cầu làm ca đêm.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~650 man ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thưởng: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (Chi trả toàn bộ). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động). ・Chế độ tiền hưu trí (Retirement allowance - áp dụng cho nhân viên làm trên 3 năm). ・Trợ cấp chức vụ, Trợ cấp bằng cấp/chứng chỉ. ・Chế độ hỗ trợ hoạt động sáng tạo. ・Chế độ nghỉ thai sản / nghỉ chăm sóc con (có thành tích thực tế). ・Du lịch công ty. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC Pension).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Với tư cách là nhân viên phụ trách Marketing nội bộ, bạn sẽ tiếp cận các khách hàng tiềm năng, mở rộng kênh bán hàng cho các khách hàng mới (New Leads) và tối đa hóa lượng khách hàng từ các kênh hiện có. Đây là bộ phận mới được thành lập, nên công ty đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết, muốn vận dụng kinh nghiệm marketing sẵn có để thử thách bản thân với những điều mới mẻ. Chi tiết nghiệp vụ: ・Khảo sát, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh. ・Lập kế hoạch cho dịch vụ và các phương pháp marketing. ・Thu hút khách hàng tiềm năng mới (Lead Generation) / Nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (Lead Nurturing). ・Khảo sát thị trường MA (Marketing Automation), khảo sát dịch vụ đối thủ. ・Lập chiến lược quảng cáo từ khóa (Listing Ads). ・Vận hành truyền thông nội bộ (Lập chiến lược SEM / Tăng cường lượng truy cập tự nhiên - Organic). ・Lập chiến lược thu hút khách hàng (Lựa chọn kênh tiếp cận). ・Tổ chức Hội thảo trực tuyến (Webinar). ・Vận hành SNS.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~700 man/ năm (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội theo luật Nhật Bản. ・Du lịch công ty (Cho phép mang theo vợ/chồng và con cái). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn. ・Chế độ giải trí thể thao (Có trợ cấp từ công ty nếu đáp ứng đủ điều kiện). ・Tiền mừng/thăm hỏi (Kết hôn, chia buồn, sinh con). ・Trợ cấp sinh con một lần. ・Quà tặng cặp sách (Randoseru) cho con nhân viên khi vào tiểu học.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò chủ chốt trong bộ phận kế toán, hướng tới việc nội bộ hóa và cải tiến quy trình. ・Nội bộ hóa và tối ưu hóa các nghiệp vụ kế toán (chuyển đổi từ thuê ngoài sang tự thực hiện). ・Soạn thảo các tài liệu công bố thông tin (Disclosure documents). ・Xây dựng cơ chế và hệ thống tổ chức cho bộ phận kế toán. ・Tìm ra các vấn đề tồn đọng của tổ chức và thực hiện các hành động cải tiến. ・Các nghiệp vụ khác theo quy định của công ty.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 720~1500 man (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 45 giờ/tháng). ・Thưởng: 4 lần/năm dựa trên hiệu suất cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp gia đình (1 man/tháng cho mỗi con dưới 18 tuổi). ・Đào tạo kỹ năng và công nghệ AI thông qua Track Training. ・Các chế độ hỗ trợ nhân viên như tiền thưởng kết hôn, cấp thiết bị làm việc, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bộ phận Dịch vụ Chuyên nghiệp Phòng Marketing DX (lĩnh vực AI phục vụ khách hàng) chuyên sử dụng công nghệ AI như chatbot và voicebot để cải tiến quy trình chăm sóc khách hàng của doanh nghiệp. Sản phẩm độc quyền của công ty là công cụ chủ đạo hỗ trợ tự động hóa và cải thiện hiệu suất xử lý tại trung tâm cuộc gọi, đồng thời mang đến giá trị vượt trội cả về mức độ hài lòng của khách hàng và chi phí vận hành. Bộ phận đảm nhận việc hỗ trợ đa dạng khách hàng từ doanh nghiệp lớn đến nhỏ, từ nghiên cứu thử nghiệm (PoC) đến triển khai thực tế, nhằm hiện thực hóa giải pháp AI phục vụ khách hàng tiên tiến nhất. Nhiệm vụ chính: ・Phân tích hiện trạng và xác định vấn đề trong quy trình chăm sóc khách hàng (trả lời thắc mắc, xây dựng FAQ, v.v.). ・Lên kế hoạch triển khai chatbot, voicebot và các công cụ AI phục vụ khách hàng, bao gồm định nghĩa yêu cầu và quản lý dự án. ・Hiểu rõ quy trình làm việc của khách hàng doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa và tự động hóa vận hành. ・Hợp tác với các bộ phận liên quan (nhóm phát triển, tư vấn AI, chăm sóc khách hàng, v.v.) để thực hiện PoC ngắn hạn và cải tiến vận hành dài hạn. ・Hỗ trợ sử dụng sản phẩm trong việc liên kết dịch vụ và ứng dụng AI nâng cao (liên kết dữ liệu, sử dụng công nghệ RAG, v.v.). Nhiệm vụ được giao: ・Tối ưu hóa quy trình làm việc và giảm chi phí tại trung tâm chăm sóc khách hàng bằng nền tảng AI phục vụ khách hàng độc quyền của công ty. ・Xây dựng mô hình vận hành kết hợp giữa nhân viên và AI để cải thiện trải nghiệm khách hàng trên nhiều kênh khác nhau. ・Dẫn dắt quá trình chuyển đổi số (DX) của doanh nghiệp khách hàng, đồng thời duy trì mức độ hài lòng của khách hàng và cải tiến quy trình liên tục.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 *過去実績：新卒者で提示年収358.8万円程 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【総合職】これからの日本を支えていく上で大切な「ヘルスケア産業」に携わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 営業部門、管理部門から希望と適性に合わせて配属を決定します。 ＜＜ 営業部門 ＞＞ 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜ 営業部門の主な仕事 ＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 ※配属は全国の支店での配属になります。 ＜＜ 管理部門 ＞＞ 管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。 業務内容は多彩なものとなっています。 ＜ 管理部門の主な仕事 ＞ ・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務 ・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート ・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理 ・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整 ・全社企画の立案、ブランディング ・広報活動 ・新規事業、海外事業推進 など ※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~1100 man Ví dụ về thu nhập: Người mới tốt nghiệp: 500 triệu yên/năm Giữa tuổi 20: 630 triệu yên/năm Cuối tuổi 20: 800 triệu yên/năm 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp nhà ở: 30,000 yên/tháng (nếu sống gần ga Roppongi)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận một trong những công việc sau: 1. Kinh doanh và quản lý tài khoản Tư vấn tiếp thị và kinh doanh cho các nhà quảng cáo lớn, doanh nghiệp vận hành EC, doanh nghiệp D2C. Đảm nhận các công việc đa dạng liên quan đến khách hàng. 2. Phát triển sản phẩm Thúc đẩy phát triển nền tảng của công ty tại lĩnh vực EC và tiếp thị. Làm việc cùng đội nhóm kinh doanh và phát triển sản phẩm tại Nhật Bản và Đông Nam Á. 3. Tiếp thị influencer Tư vấn và triển khai chiến dịch tiếp thị sử dụng các influencer/creator trong và ngoài nước bằng nền tảng độc quyền của công ty. 4. Phát triển nhà xuất bản Hỗ trợ tối đa hóa doanh thu của các website và ứng dụng của khách hàng bằng sản phẩm SaaS do công ty phát triển. 5. D2C & EC Tư vấn xây dựng thương hiệu từ sản xuất, vận hành EC đến quản lý logistics cho cá nhân và doanh nghiệp. 6. Phát triển nhân sự Tuyển dụng nhân sự chất lượng cao để thúc đẩy tăng trưởng của doanh nghiệp. 7. Công việc sử dụng tiếng Anh Ứng viên có thể đảm nhận vị trí tại nước ngoài nếu có nguyện vọng.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 340~675 man/năm 【Phúc lợi】 Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại ・Phụ cấp làm ngoài giờ ・Phụ cấp quản lý trường học ・Phụ cấp nhà ở ・Phụ cấp gia đình ・Phụ cấp nuôi con (1 triệu yên/tháng sau khi quay lại làm việc) Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội ・Hệ thống nghỉ hưu ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Cơ sở nghỉ dưỡng (Okinawa, Hawaii, Thái Lan)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Là quản lý lớp học tại trường tiếng Anh kiểu học đường, bạn sẽ đảm nhận những công việc sau: ・Hỗ trợ phụ huynh ・Quản lý và đào tạo nhân viên ・Thu hút học sinh mới nhập học ・Quản lý doanh thu, chi phí ・Quản lý số liệu và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thanh toán Quy trình sau khi gia nhập ・Sau khi gia nhập, bạn sẽ tham gia các buổi đào tạo lý thuyết về nguyên tắc, hệ thống, quản lý an toàn, sau đó sẽ được thực hành công việc thực tế tại trường học thông qua OJT. Con đường phát triển sự nghiệp Sau khi có kinh nghiệm làm Quản lý trường học, bạn có thể lựa chọn các hướng phát triển sự nghiệp như: ・Quản lý khu vực ・Trưởng ban đào tạo ・Khởi động trường mới ・Quảng bá thương hiệu ・Chiến lược kinh doanh ・Thành lập dự án mới ・Nhân sự, tổng vụ
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：240,000円 ～ 270,000円 ※ベトナム勤務後はベトナムドンでの支給 【福利厚生】 ・賞与あり（年1回） ・昇給制度あり ・残業手当 ・通勤手当 ・夜間手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【試用期間】 2か月（条件変更なし） 【勤務時の服装】 スーツ
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- BPO、WEBサイト制作、人材紹介事業など行う日系企業にてBPOマネージャーとして勤務していただきます。 日本での研修後、ベトナム赴任となります。 具体的に… ・受託事務プロジェクトの管理運営 ・メンバー採用・研修・評価 ・実績集計・売上計画策定 ・日本事務センターとの連携調整
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500~1000 man ・Hình thức trả lương: Theo năm (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định, nhưng có thanh toán thêm nếu vượt định mức). ・Không có thưởng cố định, nhưng có chế độ thưởng khuyến khích dựa trên hiệu suất cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Các hỗ trợ khác: ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí thuê nhà. ・Hỗ trợ chứng chỉ nghề nghiệp. ・Trợ cấp sinh hoạt và giáo dục cho con cái. ・Hỗ trợ chi phí môi giới nhà đất. ・Các chế độ nghỉ dưỡng sức và chăm sóc gia đình.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đóng vai trò kết nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, mang lại giá trị vượt mong đợi thông qua các giải pháp tư vấn. ・Hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ tư vấn viên thông qua các hoạt động sau: ・Cung cấp môi trường tự học hỏi thông qua các khóa đào tạo. ・Tạo cơ hội phát triển dựa trên định hướng nghề nghiệp của từng cá nhân. ・Thúc đẩy các hoạt động kết nối nội bộ nhằm tăng cường sự sôi động của tổ chức.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~450 triệu JPY/năm ・Lương tháng: 216,000~270,000 JPY ・Tăng lương: có ・Phụ cấp làm thêm: có ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại: thanh toán theo thực tế (không giới hạn trần) ・Ký túc xá: về cơ bản sẽ vào ở (có loại cho độc thân và cho gia đình) ・Bảo hiểm đầy đủ: y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động ※ Về ký túc xá (khấu trừ từ lương nếu ở ký túc xá): Tiền nhà + điện nước: 40,000 JPY
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ phụ trách các nghiệp vụ hành chính liên quan đến bán hàng và kinh doanh các sản phẩm sữa, chủ yếu là mảng EC/online và xử lý đơn hàng của thương hiệu sữa đang được phân phối tại hơn 70 cửa hàng trên toàn quốc. (Phần sản xuất/chế biến do đội ngũ trang trại phụ trách; các mảng quản trị, phát triển sản phẩm, bán hàng và kinh doanh được triển khai phối hợp cùng một công ty IT đối tác để tối ưu vận hành.) Nội dung công việc cụ thể: ・Sắp xếp giao hàng, quản lý đơn đặt hàng/đơn nhận (order management) ・Soạn thảo tài liệu, sắp xếp hồ sơ, trả lời email ・Nghe/nhận điện thoại, tiếp khách đến làm việc ・Các công việc liên quan khác theo phân công
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400~550 man yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm lao động, sức khỏe, lương hưu). ・Giảm giá tại các câu lạc bộ thể thao, công viên giải trí. ・Hỗ trợ đào tạo (e-learning, workshop). ・Chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm vị trí trong bộ phận tài chính kế toán với các nhiệm vụ sau: ・Công việc kế toán hàng ngày (ghi sổ, lập và hạch toán chứng từ). ・Quyết toán đơn vị (theo tháng, quý, năm). ・Hỗ trợ lập tài liệu công khai. ・Hỗ trợ kế toán cho công ty con liên kết. ・Trong đó, công việc kế toán hàng ngày sẽ được tự chủ thực hiện, các nhiệm vụ khác sẽ phối hợp với trưởng bộ phận tài chính kế toán.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 300~350 man yên ・Lương tháng: 250,000〜291,000 yên (bao gồm 30 giờ tăng ca cố định) 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (vé tàu 6 tháng) ・Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm lao động, sức khỏe, lương hưu)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm các công việc hỗ trợ văn phòng cho toàn bộ công ty, bao gồm các nhiệm vụ sau: ・Điều chỉnh lịch trình cho các thành viên ・Quản lý và xử lý thư từ ・Sắp xếp và quản lý hợp đồng ・Điều chỉnh cuộc hẹn ・Trả lời điện thoại ・Quản lý và vận hành SNS ・Tạo tài liệu (sử dụng Excel, PowerPoint) ・Quản lý và đặt hàng văn phòng phẩm Đây là vai trò quan trọng hỗ trợ sự vận hành trơn tru của công ty thông qua nhiều nhiệm vụ đa dạng.
