日本の求人・転職情報
検索条件：勤務地【日本】に該当する求人624件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.500.000 JPY - 3.536.000 JPY ・Lương tháng: 278.000 JPY (Lương cơ bản 250.000 JPY + Phụ cấp làm việc tại khách sạn 28.000 JPY) *Phụ cấp làm việc tại khách sạn được chi trả khi được phân công làm việc tại cơ sở khách sạn. ・Tiền thưởng (Bonus): 200.000 JPY *Tiền làm thêm giờ (OT) và phụ cấp làm việc ban đêm được tính riêng (Không có chế độ lương làm thêm giờ cố định). ・Thời gian thử việc: Có (6 tháng) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Có (Thanh toán chi phí thực tế) ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn) ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Đào tạo nhân viên mới (10 ngày), đào tạo nâng cao (tiếng Anh giao tiếp dịch vụ, đào tạo theo cấp bậc...), đào tạo tuân thủ quy định, hỗ trợ thi chứng chỉ (Kỳ thi kỹ thuật phòng cháy chữa cháy tự vệ...). *Không có phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, ký túc xá/nhà ở cho nhân viên, chế độ trợ cấp thôi việc. ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Phụ trách toàn bộ công việc lễ tân tại khách sạn do tập đoàn bất động sản lớn điều hành (ví dụ như khách sạn cao cấp kết nối trực tiếp với sân bay Haneda). <Chi tiết công việc> ・Thực hiện thủ tục nhận phòng (check-in) và trả phòng (check-out). ・Tiếp nhận đặt phòng, giải đáp thắc mắc và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. ・Xử lý các công việc hành chính như hóa đơn, chứng từ. ・Quản lý công suất phòng, doanh thu, hỗ trợ dịch vụ phòng, quản lý an toàn, hướng dẫn du lịch và các công việc vận hành khách sạn nói chung.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 4.000.000 JPY ～ 10.000.000 JPY. Lương tháng: 330.000 JPY ～ 800.000 JPY. (Hình thức trả lương: Lương tháng. Thưởng: 1 lần/năm). 【Ví dụ về thu nhập】 Sinh viên mới tốt nghiệp năm 1~2: 5.000.000 JPY/năm. Khoảng 25 tuổi: 6.300.000 JPY/năm. Khoảng 28-29 tuổi: 8.000.000 JPY/năm. Đánh giá tăng lương: 2 lần/năm. Chế độ tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có thể nhận thêm lên đến 100.000 JPY/tháng tùy thành tích. 【Phúc lợi】 Phụ cấp nhà ở: Hỗ trợ 30.000 JPY/tháng nếu thuê nhà trong phạm vi 3 ga tính từ ga Roppongi. Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn, công ty sẽ phân bổ bạn vào một trong các phòng ban/vị trí dưới đây. (Đặc biệt: Nếu bạn có nguyện vọng làm các công việc sử dụng tiếng Anh, công ty cũng có thể giao cho bạn các dự án/vị trí tại nước ngoài). ■ Phát triển sản phẩm (Product Development) Vị trí thúc đẩy sự phát triển nền tảng (Platform) nội bộ của công ty - nền tảng đang cung cấp các giải pháp xuyên suốt cho lĩnh vực Thương mại điện tử (EC) và Marketing. Bạn sẽ hợp tác với đội ngũ kinh doanh, đội ngũ vận hành và đội ngũ phát triển không chỉ tại Nhật Bản mà còn ở nước ngoài (chủ yếu là Đông Nam Á) để thúc đẩy việc phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường. ■ Bộ phận Marketing qua người ảnh hưởng (Influencer Marketing) Sử dụng nền tảng độc quyền của công ty để lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing tận dụng sức ảnh hưởng của các Influencer/Creator trong và ngoài nước cho các nhà quảng cáo (bao gồm các tập đoàn lớn - National Client). ■ Bộ phận Tăng trưởng nhà xuất bản (Publisher Growth) Triển khai dịch vụ tư vấn sử dụng sản phẩm SaaS do công ty tự phát triển nhằm tối đa hóa doanh thu cho các trang Web và ứng dụng di động do khách hàng quản lý. Bạn sẽ hỗ trợ toàn diện từ việc vận hành quảng cáo trên Web/App cho đến việc lập chiến lược và thực thi cải thiện UI/UX, thu hút người đăng ký mới. ■ Bộ phận D2C & EC (Thương mại điện tử & Bán hàng trực tiếp) Cung cấp dịch vụ trọn gói (One-stop) cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn tạo thương hiệu riêng: từ lúc khởi tạo thương hiệu, sản xuất sản phẩm, xây dựng trang EC, đến kho vận (Logistics) và chăm sóc khách hàng. Bạn có thể đảm nhận vai trò Nhà sản xuất thương hiệu (cùng Influencer tạo ra thương hiệu từ con số 0) hoặc lên kế hoạch kinh doanh tận dụng sản phẩm SaaS của công ty. ■ Phát triển nhân sự (People/HR) Nhân sự là cốt lõi cho sự phát triển nhanh chóng của công ty. Bạn sẽ giao tiếp với Group CEO, Giám đốc Nhân sự (CHRO) chi nhánh Nhật Bản và các Trưởng bộ phận để phụ trách toàn bộ quá trình tuyển dụng những nhân tài có khả năng cống hiến cho công ty (từ khâu tạo nguồn ứng viên đến khi chốt hợp đồng). ■ Kinh doanh B2B & Quản lý tài khoản (Account Management) Thực hiện kinh doanh B2B, tư vấn Marketing và Digital Marketing cho các nhà quảng cáo lớn, doanh nghiệp vận hành EC, doanh nghiệp D2C. Bạn sẽ đảm nhận nhiều nghiệp vụ đa dạng như trực tiếp đàm phán kinh doanh với khách hàng, quản lý tài khoản khách hàng...
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 5.000.000 JPY ~ 8.600.000 JPY. Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). *Dự kiến tương đương 2.5 tháng lương cơ bản (Có thể thay đổi dựa trên thành tích toàn công ty, bộ phận và cá nhân). Tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có. 【Mô hình thu nhập dự kiến】 Có khoảng 2 năm kinh nghiệm Kỹ sư hệ thống (SE), TOEIC khoảng 600 điểm: 5.000.000 ~ 6.000.000 JPY/năm. Có từ 4 năm kinh nghiệm SE trở lên, 2 năm kinh nghiệm vị trí Business, TOEIC trên 800 điểm: 5.800.000 ~ 8.600.000 JPY/năm. (Nếu có thêm vài năm kinh nghiệm quản lý, có khả năng nhận được mức lương cao hơn mức trần nói trên). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm. Cho phép làm nghề tay trái (Áp dụng cho toàn bộ nhân viên). Trang phục tự do. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, hỗ trợ đào tạo. Chế độ tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Phụ cấp tiếng Anh: 10.000 JPY ~ 130.000 JPY/tháng (Dành cho những người đáp ứng tiêu chuẩn và nộp đơn theo quy định của công ty, được trả riêng ngoài lương tháng). Thưởng đi làm trực tiếp: 2.000 JPY/ngày (Sẽ được cộng thêm vào tiền thưởng cho những ngày bạn lên văn phòng hoặc đi gặp khách hàng, giao tiếp trực tiếp trong công việc).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Kỹ sư Pre-sales hoặc Tư vấn hỗ trợ triển khai cho dịch vụ bảo mật của công ty, bạn sẽ hỗ trợ đàm phán thương mại và hỗ trợ triển khai từ góc độ kỹ thuật, góp phần mở rộng kinh doanh ổn định và tối đa hóa giá trị sử dụng sản phẩm từ góc nhìn của khách hàng. (Vị trí cụ thể sẽ được thảo luận và quyết định trong quá trình phỏng vấn). <Công việc cụ thể: Kỹ sư Pre-Sales> Hỗ trợ đàm phán thương mại từ góc độ kỹ thuật: Đề xuất kỹ thuật trong các cuộc họp, hỗ trợ trả lời câu hỏi, khảo sát kỹ thuật khi liên kết với sản phẩm của công ty khác... Chia sẻ kiến thức cho các thành viên trong công ty: Giải đáp thắc mắc từ nội bộ liên quan đến sản phẩm/kỹ thuật, tổ chức các buổi học về xu hướng công nghệ mới nhất... Truyền tải thông tin kỹ thuật ra bên ngoài: Tham gia thuyết trình tại các hội thảo dành cho đối tác/khách hàng... <Công việc cụ thể: Tư vấn hỗ trợ triển khai> Xác định yêu cầu và đề xuất vận hành: Liên kết thông tin nội bộ, tổ chức họp khởi động (Kick-off) dự án với đối tác bán hàng và khách hàng, đề xuất cấu trúc dịch vụ... Triển khai dịch vụ: Xây dựng hệ thống (Tenant), giải đáp thắc mắc liên quan đến triển khai, theo dõi tiến độ công việc... Xử lý khi thay đổi cấu trúc: Hỗ trợ các thay đổi cần thiết khi khách hàng thay đổi môi trường hệ thống như thay đổi cấu trúc dịch vụ, chuyển đổi gói cước...
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.780.000 JPY ~ 7.000.000 JPY. Lương tháng: 270.000 JPY ~ 500.000 JPY. Lương được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Lương tháng đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (Minashi Zangyo) 45 tiếng (tương đương 70.232 JPY ~ 130.100 JPY). Nếu làm thêm vượt quá 45 tiếng sẽ được thanh toán thêm. Tăng lương / Đánh giá: 2 lần/năm (Tháng 4, Tháng 10). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7, Tháng 12) - Thưởng liên kết với kết quả kinh doanh. (Thành tích năm ngoái: Tương đương 2 tháng lương). Tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có. 【Phúc lợi】 Phụ cấp đi lại: Tối đa 30.000 JPY/tháng. Phụ cấp nhà ở: Tokyo hỗ trợ 30.000 JPY/tháng, Osaka hỗ trợ 20.000 JPY/tháng (Có điều kiện áp dụng). Phụ cấp chức vụ. Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Khám sức khỏe định kỳ. Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC). Chấp nhận làm thêm nghề tay trái (Cần xin phép). Có sẵn Office Glico (Đồ ăn vặt), Máy lọc nước tại văn phòng. Chế độ hỗ trợ tập Gym (Công ty chi trả tối đa 5.000 JPY/tháng cho phí hội viên phòng Gym). Chế độ tặng quà sinh nhật. Chế độ câu lạc bộ (Bóng đá, bóng chày, golf, ẩm thực, cắm trại...). Tài trợ cho đội nhảy (Nhân viên được xem các giải đấu nhảy miễn phí).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ được phân công vào một trong các vị trí dưới đây tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của bản thân. 【1. Khối Dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng ngành Logistics】 Đây là dịch vụ tư vấn WEB hỗ trợ tuyển dụng dài hạn theo mô hình đăng ký gói (Subscription) chi phí thấp, nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự trong ngành Logistics hướng tới năm 2030. Bộ phận này không chỉ hỗ trợ tuyển dụng mà còn tư vấn quản trị doanh nghiệp (hỗ trợ tài chính/trợ cấp, môi giới M&A, cải tiến nghiệp vụ...). Đây là bộ phận đang trong giai đoạn khởi nghiệp (Start-up). ■ Field Sales (Kinh doanh thực địa B2B) Kinh doanh các dịch vụ Marketing WEB tuyển dụng theo gói (Subscription) cho các giám đốc, trưởng chi nhánh của các công ty Logistics. Công việc kinh doanh sản phẩm vô hình. Lắng nghe tiêu chuẩn tuyển dụng và chân dung ứng viên. Thu thập, phân tích thông tin khu vực, thông tin tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh để lập kế hoạch PR hiệu quả nhất. Đề xuất các gói tư vấn cố định trong khoảng thời gian phù hợp với mục tiêu tuyển dụng của khách hàng. ■ Chuyên viên Tư vấn Tuyển dụng (Customer Success) ※???? VỊ TRÍ ĐANG ĐƯỢC CHÚ TRỌNG NHẤT ???? Tư vấn Marketing WEB tuyển dụng cho các giám đốc, trưởng chi nhánh của các công ty Logistics. Lắng nghe tiêu chuẩn tuyển dụng và chân dung ứng viên. Thu thập, phân tích thông tin khu vực, thông tin tuyển dụng của đối thủ để lập kế hoạch PR hiệu quả nhất. Đề xuất gói tư vấn cố định phù hợp. Thực thi các phương pháp tuyển dụng hiệu quả (Lựa chọn kênh đăng tuyển/ Biên tập bài đăng/ Hỗ trợ Marketing WEB...). Tư vấn hỗ trợ tuyển dụng (Cung cấp thông tin ngành, đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng của khách hàng, làm rõ chân dung ứng viên...). Tư vấn các mảng khác ngoài tuyển dụng (Chuyển đổi số DX nghiệp vụ hàng ngày, tư vấn bán lại doanh nghiệp...). 【2. Khối Dịch vụ giới thiệu việc làm】 ■ Career Advisor (CA: Tư vấn viên cho người tìm việc) Lắng nghe nguyện vọng và định hướng nghề nghiệp tương lai của những người tìm việc ở độ tuổi 20. Cùng họ suy nghĩ cách thực hiện và dẫn dắt họ đến thành công. Phỏng vấn, tư vấn nghề nghiệp, tìm hiểu lý do chuyển việc và nguyện vọng. Giới thiệu các vị trí công việc phù hợp. Sửa chữa, góp ý hồ sơ xin việc (Sơ yếu lý lịch, Bản tóm tắt kinh nghiệm). Luyện tập phỏng vấn, phỏng vấn thử. Sắp xếp lịch phỏng vấn. Hỗ trợ, theo dõi trước và sau khi ứng viên vào làm. ■ Recruiting Advisor (RA: Kinh doanh B2B cho phía doanh nghiệp tuyển dụng) Tư vấn giúp các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự cấp trung thành công. Đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự trẻ ở độ tuổi 20. (Mỗi RA phụ trách khoảng 20 công ty đang hoạt động). Không phân biệt ngành nghề, bạn có thể phụ trách lĩnh vực mà mình có thế mạnh. Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới. Lắng nghe vấn đề hiện tại và nhu cầu tuyển dụng. Xác định yêu cầu và lựa chọn ứng viên mục tiêu. Lập phiếu yêu cầu tuyển dụng (Job Description) và chia sẻ cho bộ phận CA. Theo dõi quy trình tuyển chọn. Ký kết hợp đồng. Hỗ trợ phỏng vấn ứng viên. (Làm việc phối hợp với CA để tư vấn cho cả doanh nghiệp và người tìm việc).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 ~ 800 man 【Phúc lợi】 ・Bãi đỗ xe miễn phí. ・Hỗ trợ chi phí lấy bằng cấp (công ty chi trả 100%). ・Cấp đồng phục (chỉ áo, quần tự do) + Áo điều hòa khi làm việc. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng). ・Xét tăng lương, thăng chức. ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm. ・Chế độ nghỉ chăm sóc con nhỏ, người thân. ・Đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí. ・Phụ cấp làm đêm, làm việc vào ngày nghỉ. ・Công ty sắp xếp và chi trả chi phí đi công tác. ・Trợ cấp theo ngày khi đi công tác qua đêm. ・Được phép đi làm bằng ô tô/xe máy. ・Cơ hội đi công tác nước ngoài (dựa trên nguyện vọng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, tiền cọc, chi phí đi lại khi có điều chuyển công tác.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Đây là vị trí Kỹ sư dịch vụ hiện trường, chịu trách nhiệm lắp đặt và sửa chữa (repair) Robot AI. ■ Bạn sẽ được tham gia vào các công nghệ robot thực thụ, từ việc triển khai và lắp đặt (deployment) đến bảo trì và sửa chữa (repair). ■ Điểm đặc biệt của công việc này là ngoài việc xử lý tại hiện trường, bạn còn có thể tham gia vào việc cải tiến quy trình làm việc và xây dựng tài liệu hướng dẫn. 【Công việc cụ thể】 1. Sửa chữa (Repair - Bảo trì & Bảo dưỡng) ・Xác định nguyên nhân sự cố của robot. ・Thay thế, sửa chữa và điều chỉnh linh kiện. ・Xử lý ban đầu tại hiện trường khi có lỗi phát sinh. ・Kiểm tra và phân tích dữ liệu vận hành của robot. ・Gửi phản hồi về các điểm cần cải tiến cho đội ngũ phát triển. ・Cải tiến và cập nhật quy trình làm việc và tài liệu hướng dẫn. 2. Triển khai (Deployment - Lắp đặt & Cài đặt) ・Vận chuyển và lắp đặt robot tại cửa hàng. ・Cài đặt ban đầu và chạy thử nghiệm. ・Xử lý sự cố trong quá trình lắp đặt. ・Sắp xếp và tiêu chuẩn hóa quy trình triển khai. ・Quản lý tiến độ dự án lắp đặt. ・Hướng dẫn nhân viên cửa hàng cách vận hành. 3. Cải tiến quy trình & Chia sẻ kiến thức ・Tạo tài liệu hướng dẫn quy trình và kỹ thuật. ・Sắp xếp và tiêu chuẩn hóa các công việc tại hiện trường. ・Chia sẻ kiến thức và nâng cao chất lượng trong đội nhóm. ◆ Kinh nghiệm có thể tích lũy (得られる経験): Bạn có thể tích lũy những kinh nghiệm sau đây trong lĩnh vực "Physical AI" (AI vật lý) - một thị trường được kỳ vọng sẽ mở rộng trong tương lai tại Nhật Bản, nơi đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực. ・Hiểu biết về cơ chế hoạt động của Robot AI. ・Kỹ năng tổng hợp về cơ khí, điện và phần mềm. ・Năng lực xử lý sự cố tại hiện trường. ・Kinh nghiệm thực tiễn liên quan đến cải tiến sản phẩm. ・Tốc độ và quyền tự quyết trong môi trường làm việc của một công ty khởi nghiệp (startup).
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 250,000円～400,000円 年間賞与 年2回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 総年収 ３７５万円～６００万円 ※経験等により決定 給与制度 月給制 昇給 年1回 ※1月あたり 1,300 円～9,600 円（前年度実績） 試用期間 6ヶ月間（待遇・給与に変更なし） 通勤手当：実費支給 （上限3万円迄） 家族手当：子供1人につ5,000円 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ◎制御盤設計・プログラムロジックコントローラ設計 （製品例）工作機械・検査装置 （使用ＣＡＤ）ｉＣＡＤ／ＳＸ ＣＡＤＳＵＰＥＲ ※経験者でも先輩社員が丁寧に指導します。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 200,000円～400,000円 年間賞与 年2回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 総年収 ３００万円～６００万円 ※経験等により決定 給与制度 月給制 昇給 年1回 ※1月あたり 1,300 円～9,600 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給 （上限3万円迄） 家族手当：子供1人につ5,000円 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 様々な部品を組み合わせて、機械や装置を完成させる仕事です。 ・部品をそろえどのパーツが必要か確認。 ・設計図を見て組み立ての順番や、どこに何をつけるかを確認。 ・機械組み立てる。ネジや工具を使って、部品を取り付ける。 ・動作確認する。組み立てた機械がちゃんと動くかテストする。 コツコツ作業するのが得意な方に向いている仕事です。 ※図面が読めて組立の経験がある方は、月給２４万円〜の相談とな ります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 250,000円～400,000円 年間賞与 年2回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 総年収 ３７５万円～６００万円 ※経験等により決定 給与制度 月給制 昇給 年1回 ※1月あたり 1,300 円～9,600 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給 （上限3万円迄） 家族手当：子供1人につ5,000円 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様との打ち合わせ・仕様書の作成 構想3Dイメージの作成および見積書の作成 受注後、3D CADを使用した装置・機械の設計 お客様承認後、2D CADによる詳細設計 部品設計後の調達部門への手配 組立用組図の作成 検査成績書・取扱説明書などの技術資料作成 お客様立会い・設備据付対応（必要に応じて出張あり） 立会結果・指摘事項の反映および修正 出荷までの設計業務全般
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 ３５０，０００円 年間賞与 年2回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 総年収 ５２５万円 ※経験等により決定 給与制度 月給制 昇給 年1回 ※1月あたり 1,300 円～9,600 円（前年度実績） 試用期間 6ヶ月間（待遇・給与に変更なし） 通勤手当：実費支給 （上限3万円迄） 家族手当：子供1人につ5,000円 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 産業・工作機械製造に関わる各種の設備・機器を配備した大規模な工場と、各分野の優秀な技術者を擁します。設計から製造、試験、輸送まで一貫生産。 ・機械加工オペレータ業務 五面加工機 縦型／横型マシニングセンター 平研研削盤 ファナック・オークマ経験者 ・機械加工プログラム作成（ＮＣプログラム） ・手仕上げ作業 機械加工品の面取り タップ加工仕上げ 出荷準備 ※経験者でも先輩社員が丁寧に指導します。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 7,000,000 Yên ~ 10,000,000 Yên. ・Nếu tính cả tiền làm thêm giờ (OT) trung bình khoảng 15.1 giờ/tháng, thu nhập năm dự kiến sẽ là 7,030,000 Yên ~ 10,070,000 Yên ・Lương tháng: 425,000 Yên ~ 625,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Các điều kiện và chế độ đãi ngộ giữ nguyên trong suốt thời gian thử việc). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ chuyển đổi/cấp mới Visa Kỹ sư (Kỹ thuật - Nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Với vai trò là thành viên phát triển tại trụ sở của công ty (Trung tâm Phát triển Shinagawa), bạn sẽ đảm nhận công việc quản lý dự án (PM/PL) và toàn bộ quy trình phát triển trong các dự án phát triển tính năng cho phần mềm điều khiển xe hơi (Automotive). 【Ví dụ về các dự án tiêu biểu】 Sẽ dựa vào quá trình tuyển chọn để sắp xếp dự án phù hợp nhất với năng lực của bạn. ・Thiết kế và phát triển phần mềm dựa trên tiêu chuẩn AUTOSAR. ・Phát triển Driver cho phần cứng vi điều khiển (Microcontroller Hardware Driver). ・Phát triển phần mềm cho mạng giao tiếp trên xe hơi như CAN, v.v. ・Thiết kế và triển khai (implement) chức năng chẩn đoán lỗi (Diag) và chức năng an toàn dự phòng (Fail-safe). ・Phát triển phần mềm điều khiển liên quan đến hệ thống kiểm soát hộp số (Transmission control). ・Phát triển phần mềm truyền thông chẩn đoán tuân theo tiêu chuẩn ISO/SAE. ・Tích hợp hệ thống lên các dòng vi điều khiển khác (Microcontroller boarding). ・Tích hợp phần mềm vào sản phẩm thực tế (Integration). ・Các công việc phát triển phần mềm nhúng điều khiển xe hơi khác. 【Công đoạn đảm nhận & Nghiệp vụ PM】 ・Thúc đẩy dự án, quản lý nhân sự, chất lượng, vấn đề phát sinh và quản trị rủi ro. ・Quản lý tiến độ dự án với đội ngũ thành viên từ 10 đến 30 người dưới quyền. ・Thương lượng, trao đổi trực tiếp với khách hàng (顧客折衝). ・Đào tạo thành viên, phát triển trưởng nhóm (Leader) và xây dựng đội ngũ (Team building). 【Công cụ và Môi trường sử dụng chính】 ・OS: Windows ・Ngôn ngữ: C ・Công cụ: CANoe, v.v. ・Khác: AUTOSAR CP (DaVinci), Tiêu chuẩn an toàn chức năng (ISO 26262), A-SPICE, Simulink.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 4,030,000 Yên ~ 8,060,000 Yên ・Thưởng: Có (Thực tế chi trả: 2.4 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ chi phí thực tế. ・Phụ cấp nhà ở: Chế độ hỗ trợ tiền nhà dành cho nhân viên độc thân (dưới 30 tuổi) chuyển từ xa đến. ※Hỗ trợ 50% tiền thuê nhà (Tối đa 25,000 Yên/tháng) Giá thuê nhà trung bình quanh khu vực công ty khoảng 50,000 - 60,000 Yên/tháng. ※Hỗ trợ tiền đặt cọc/tiền lễ (Shikikin/Reikin) khi thuê nhà (Tối đa 150,000 Yên). ・Phụ cấp chuyển nhà: Hỗ trợ tối đa 200,000 Yên cho những ứng viên cần chuyển nhà để nhận việc. ・Phụ cấp công tác (1,000 Yên/nửa ngày) / Phụ cấp lưu trú (Cố định: Khu vực Tokyo 11,000 Yên/đêm, các tỉnh khác 9,000 Yên/đêm). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí phúc lợi, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động). ・Có chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement allowance). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi. ・Đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Sau khi vào công ty, các đồng nghiệp tiền bối và thành viên trong bộ phận sẽ hướng dẫn tận tình.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■ Với vai trò là Kỹ sư thuộc đội phát triển nội dung mạng (NCS), bạn sẽ tham gia vào việc phát triển các dịch vụ Web cho các nội dung tự sản xuất của công ty. [Chi tiết công việc cụ thể] ・Hợp tác cùng Planner (người lên kế hoạch) để cải tiến nội dung hiện tại và lên ý tưởng, lập kế hoạch cho các dịch vụ mới. ・Đảm nhận toàn bộ quy trình phát triển từ định nghĩa yêu cầu (requirements definition), thiết kế, coding (implement) cho đến chạy thử nghiệm (testing). [Điểm hấp dẫn của vị trí] ・Kỹ sư tại công ty đồng thời cũng là những nhà sáng tạo. Bạn không chỉ thực thi các kế hoạch của Planner mà sẽ cùng họ đánh giá xem nội dung đó có thực sự mang lại giá trị dưới góc nhìn của người dùng hay không, thậm chí kỹ sư cũng có thể chủ động đề xuất ý tưởng/kế hoạch mới. ・Mặc dù thuộc bộ phận kỹ sư, bạn sẽ làm việc hợp tác chặt chẽ với các Planner và Designer để phát triển sản phẩm. ※Lưu ý: Việc phát triển máy chơi game giải trí (Amusement machine) do một bộ phận khác (Phòng phát triển phần mềm) đảm nhận, tuy nhiên tùy thuộc vào dự án, bạn có thể sẽ phối hợp làm việc cùng họ.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （例）1日7時間、週35時間勤務の場合…固定給1600万vnd～ ＊経験・能力に応じて検討 ＊賞与：1カ月（法定通り） ＊試用期間：2カ月 ※業務委託・フリーランスを希望される場合は別途、ご相談ください
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・日本や日系企業で働きたいベトナム人求職者獲得のリサーチ・マーケティング＆面談・やり取り、CV推薦（CA業務全般） ・WEBメディアの告知活動、PCを活用した営業事務作業など ・採用企業向けの営業業務（求人ヒアリングなどRA業務） ＊お仕事は完全テレワークとなります ＊主にベトナム人マネージャー（ハノイ在住、35歳）と日本人マネージャー（36歳）と一緒に働きます ※本ポジションとは別に業務委託・フリーランス形態でベトナム人求職者のマーケティング・集客支援業務のみ対応頂けるスタッフも募集中です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 3,500,000 JPY 〜 5,500,000 JPY 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Về nguyên tắc, chi trả toàn bộ, giới hạn 150,000 JPY/tháng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■Bạn sẽ phụ trách mảng kinh doanh bán buôn vé máy bay quốc tế cho các công ty du lịch trong và ngoài nước. ■Đây là một bộ phận chuyên cung cấp dịch vụ thu mua, xuất vé và thanh toán vé máy bay. ■Với nhu cầu du lịch đang phục hồi trên toàn thế giới, chúng tôi đang mở rộng giao dịch với các công ty du lịch nước ngoài và tìm kiếm những đồng đội mới sẵn sàng cùng chúng tôi chinh phục những thị trường mới. 【Nhiệm vụ cụ thể】 ・Kinh doanh với các công ty du lịch có trụ sở ở nước ngoài (bao gồm cả khách hàng mới và khách hàng hiện tại). ・Công việc hành chính kinh doanh: ・Ký kết hợp đồng. ・Quản lý tín dụng khách hàng. ・Phát hành hóa đơn. ・Xử lý các công việc hàng tháng. ・Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng: Dựa trên các tiêu chuẩn và quy tắc bán hàng của công ty để hướng dẫn và theo dõi việc vận hành của khách hàng. ※ Các cuộc đàm phán chủ yếu được thực hiện trực tuyến, và việc trao đổi hàng ngày với đối tác chủ yếu qua email (tiếng Anh). Tuy nhiên, có khả năng sẽ có các chuyến công tác nước ngoài vài lần một năm. ※ Đối tác kinh doanh đến từ: Châu Âu, Trung Quốc, Đông Nam Á, Trung Đông, v.v. 【Lộ trình sau khi vào công ty】 ・Trước hết, bạn sẽ được đào tạo qua công việc thực tế (OJT) để nắm vững kiến thức về ngành du lịch và vé máy bay quốc tế. Sau đó, bạn sẽ tiếp quản các khách hàng hiện tại để hiểu rõ toàn bộ quy trình công việc kinh doanh. ・Sau 1 năm: Có thể tự lên kế hoạch cho các chuyến công tác nước ngoài và thực hiện các hoạt động bán hàng một cách chủ động. Vì đây là một mảng kinh doanh đang trong giai đoạn phát triển, bạn có thể đóng góp ý kiến và ý tưởng của mình để tham gia vào việc xây dựng tổ chức. ・Sau 3 năm: Vừa tạo ra thành quả cá nhân, vừa dẫn dắt đội nhóm, thử sức với việc đào tạo thành viên và lập kế hoạch chiến lược kinh doanh. Bạn sẽ được làm việc trực tiếp với trưởng bộ phận và cảm nhận rõ rệt sự phát triển của mảng kinh doanh.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 600 ~ 800 man 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (chi trả thực tế). ・Chế độ nhà ở công ty thuê cho nhân viên (có điều kiện). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (dành cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên). ・Các loại phụ cấp khác: làm việc vào ngày nghỉ, làm đêm, ca đêm, phụ cấp quản lý, phụ cấp cho người đi làm xa nhà. ・Hệ thống hưu trí đóng góp xác định. ・Tham gia câu lạc bộ phúc lợi, trợ cấp cho các hoạt động giao lưu. ・Độ tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi (có chế độ tái tuyển dụng đến 65 tuổi).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại trụ sở chính của công ty (Osaka) với vai trò nhân viên kinh doanh quốc tế. Nhiệm vụ chính là thực hiện toàn bộ các hoạt động kinh doanh hướng đến khách hàng, chủ yếu là khách hàng Trung Quốc. ▼ Công việc với khách hàng quốc tế: ・Lập kế hoạch tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và thúc đẩy đơn hàng. ・Lên ý tưởng, lập kế hoạch, đề xuất sản phẩm mới và tạo báo giá. ・Thực hiện các nghiệp vụ xuất nhập khẩu sản phẩm, hàng hóa. ・Điều tra tín dụng của đối tác và xây dựng các điều khoản giao dịch. ▼ Quản lý tổ chức: ・Quản lý doanh thu và các chỉ số kinh doanh.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 ~ 650 man ・Hình thức tuyển dụng (雇用形態): Nhân viên phái cử (派遣社員) 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm lao động, tai nạn lao động, y tế, hưu trí). ・Có nhà ở cho nhân viên (Ký túc xá).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ■Bạn sẽ đảm nhận công việc quản lý thi công liên quan đến các công trình đường ống và lắp đặt hệ thống điều hòa không khí. ■Công việc chính bao gồm quản lý chất lượng, quản lý tiến độ và quản lý an toàn, đồng thời điều phối với các công ty đối tác và xử lý các vấn đề tại công trường. ■Tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, công ty sẽ giao cho bạn những nhiệm vụ phù hợp để bạn không cảm thấy quá sức.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 月額（基本給）：185,000円～３００,000円 年間賞与 年2回 （7月・12月） 状況により変動有 総年収 ２８０万円～４００万円 ※経験・年齢に応じて決定 給与制度 月給制 昇給 年1回 3月 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費 全額支給 住宅手当 １０，０００円（賃貸住宅かつ世帯主） 資格手当 １０，０００円（会社の業務に関係する資格） 扶養手当 配偶者１０，０００円（扶養内） 子供３，０００円（０～１８歳） 役職手当 固定時間外(30時間)手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 当社の特徴は、小ロット・多品種に渡り、設計から製造、組立、メンテナンスまで一貫した「ものづくり」をする会社。 お客様の要望に応じた機械の設計をし製作、据付工事まで行っている「専用機メーカー」です。 機械器具設置工事業 一般産業用機械・装置製造業 専用治具、省力物流機器、多種材質製品、製缶加工、3Dプリンタ事業 など
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.000.000 Yên ~ 5.000.000 Yên. Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). *Thành tích năm trước: Tương đương 3 tháng lương. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 40.000 Yên/tháng). Trợ cấp gia đình (Trợ cấp nuôi con: 10.000 Yên/tháng cho mỗi trẻ). Phụ cấp chức vụ. Chế độ hưu trí, Chế độ tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu. Chế độ nghỉ thai sản/chăm sóc con cái (Tỷ lệ quay lại làm việc sau sinh là 100%). Chế độ làm việc rút ngắn thời gian sau khi quay lại từ kỳ nghỉ thai sản. Hỗ trợ lấy chứng chỉ (Các chứng chỉ do công ty chỉ định). Chế độ khen thưởng (1 lần/năm), Tiền mừng/chia buồn. Quà tặng nhân kỷ niệm ngày thành lập công ty, Du lịch công ty. Áp dụng chế độ Lương hưu đóng góp xác định (DC).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ phụ trách công việc kinh doanh, đề xuất các sản phẩm quà tặng và sản phẩm phần ăn cá nhân do công ty tự phát triển đến các nhà bán lẻ và nhà bán buôn như: Cửa hàng tiện lợi, siêu thị, đại lý phân phối quà tặng qua catalog. Công việc sẽ tập trung chủ yếu vào việc chăm sóc các khách hàng hiện tại, đồng thời nỗ lực tiếp cận các khách hàng mới nhằm mục tiêu mở rộng mạng lưới bán hàng.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月額（基本給）：２００,９00円～３００,５00円 賞与: 年2回 ※2か月分（前年度実績） 昇給: 年1回 (4月) 1,300円～13,000円（前年度実績） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限13,000円） 皆勤手当：５,000円 残業手当（全額支給）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動化機械・搬送用機械設計製作 (家電・自動車・食品・医療等の産業の専用機械・搬送機械を設計製作) こんな産業用機械を作っています(ほんの一例です) 自動車業界向け検査装置 電線束用シュリンク包装機 冷蔵庫内箱搬送ライン ロボット自動化ライン ロボット検査装置ライン トレイ自動積み込み装置 など
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.500.000 Yên ~ 4.500.000 Yên. Lương tháng: 250.000 Yên ~ 300.000 Yên (Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 30 tiếng/tháng tương đương 48.000 ~ 58.000 Yên. Nếu làm vượt quá sẽ được trả thêm 100%). Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 5). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 50.000 Yên/tháng). Phụ cấp chức vụ, phụ cấp kỹ thuật, phụ cấp làm thêm giờ. Chế độ hưu trí (Nghỉ hưu ở tuổi 65, có chế độ tái tuyển dụng). Chế độ Comeback (Dành cho cựu nhân viên muốn quay lại làm việc). Hội cổ phần nhân viên, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. Chế độ hỗ trợ chuyển nhà (Tối đa 300.000 Yên nếu đạt điều kiện). Tiền mừng/chia buồn, chế độ giới thiệu nhân viên (Thưởng 50.000 Yên). Trang phục tự do, có cây nước nóng lạnh tại văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào lĩnh vực kinh doanh IP (Sở hữu trí tuệ) mới được thành lập của công ty. Công việc chính của bạn là hỗ trợ phía sau cho quá trình sản xuất hàng hóa (goods) liên quan đến anime và các nhân vật. Nội dung công việc sẽ được giao theo từng giai đoạn tùy theo kinh nghiệm của bạn. Chủ yếu (khoảng 90%) là phát triển thương hiệu goods của chính công ty (kinh doanh MD), và khoảng 10% là tham gia các dự án hợp tác như lên kế hoạch sự kiện. Giai đoạn mới vào công ty: Nắm bắt các dự án đang tiến hành và tham gia các cuộc họp lên ý tưởng. Hỗ trợ công việc xin cấp phép thương mại hóa và quản lý kiểm duyệt. Lập danh sách sản phẩm, bảng tiến độ và yêu cầu báo giá từ các đối tác gia công (OEM). Nghiên cứu các dự án hợp tác của đối thủ cạnh tranh và các ví dụ về sản phẩm. Khi đã quen việc: Lên ý tưởng hợp tác IP và đề xuất danh mục sản phẩm. Lập tài liệu đề xuất gửi cho chủ sở hữu bản quyền và đại lý. Lên kế hoạch cho các sự kiện như Pop-up store, quán cafe hợp tác, và các chiến dịch bán hàng trực tuyến. Thiết kế không gian/luồng bán hàng và lập kế hoạch hợp tác với khách hàng doanh nghiệp. Định hướng tương lai: Trở thành người phụ trách chính dẫn dắt việc sản xuất goods cho các dự án quy mô nhỏ. Lên kế hoạch MD nội bộ và đàm phán với chủ sở hữu bản quyền/đại lý. Quản lý các chỉ số như dự toán doanh thu và thiết kế giá vốn. Đánh giá sau bán hàng và đề xuất cải tiến.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 4.500.000 Yên ~ 7.060.000 Yên. Lương tháng: 260.000 Yên ~ 385.000 Yên (Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 20 tiếng/tháng). Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). Tiền thưởng hoa hồng (Incentive): Có. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa lên tới 150.000 Yên/tháng). Trợ cấp nhà ở, trợ cấp bằng cấp/chứng chỉ. Ký túc xá cho người độc thân: Được thuê các căn hộ do chính công ty quản lý với giá cực kỳ ưu đãi (chỉ từ 30.000 Yên/tháng). Chế độ hưu trí (Dành cho người làm việc trên 3 năm). Hội cổ phần nhân viên, chế độ giảm giá cho nhân viên, hỗ trợ lấy chứng chỉ. Có thể làm việc từ xa (Remote work) và chế độ làm việc rút ngắn thời gian (áp dụng cho một số nhân viên). Chế độ Return: Dành cho nhân viên đã nghỉ việc có thể quay lại làm việc với thời gian linh hoạt.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vị trí Nhân viên Hành chính Kinh doanh tại Phòng Kinh doanh Phát triển, với các nhiệm vụ chính như sau: Lập và kiểm tra các loại hợp đồng liên quan đến bất động sản. Thực hiện khảo sát, làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước (UBND, sở ban ngành...). Kiểm tra các loại hồ sơ, giấy tờ và xử lý nghiệp vụ kế toán liên quan. Phối hợp chặt chẽ với nhân viên kinh doanh và các phòng ban liên quan để hỗ trợ thúc đẩy tiến độ của các dự án. Trực tiếp đến làm việc, giao dịch tại các tổ chức tài chính/ngân hàng và văn phòng luật sư/chuyên gia pháp lý. Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng sau khi đã ký kết hợp đồng. (Đây là một vị trí rất quan trọng, không chỉ ngồi tại văn phòng mà còn đóng vai trò hậu phương vững chắc hỗ trợ toàn diện cho các hoạt động kinh doanh của công ty).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 3,000,000 JPY ～ 4,260,000 JPY ・Lương cơ bản hàng tháng: 255,000 JPY ～ 355,000 JPY (Mức lương được quyết định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm và bằng cấp) ・Tiền làm thêm giờ cố định (Minashi zangyo): Không có 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, Tai nạn lao động, BHYT, Lương hưu). ・Được cấp phát toàn bộ đồng phục làm việc và máy tính PC tại nơi làm việc. ・Trợ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định (Thanh toán toàn bộ nếu khoảng cách từ 2km trở lên. Trường hợp đi làm bằng xe máy/ô tô sẽ được hỗ trợ tiền xăng riêng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công việc chính là kiểm tra bản vẽ thiết kế của các nhà thầu phụ mảng cơ điện (Subcon), đảm nhận vai trò triển khai bản vẽ CAD MEP để hỗ trợ hiện trường và các công việc liên quan khác. Cụ thể: ・Dựng mô hình 3D hệ thống cơ điện nước MEP (điện, điều hòa không khí, cấp thoát nước, v.v.) ・Kiểm tra va chạm (xung đột) với các kết cấu kiến trúc và tối ưu hóa không gian. ・Tạo dữ liệu BIM và ứng dụng hệ thống (thúc đẩy thi công BIM). ・Lập bản vẽ thi công, bản vẽ biện pháp thi công tạm (tạo bản vẽ để hỗ trợ công trường xây dựng). v.v. ※ Phần mềm CAD sử dụng là 《Rebro》. ※ Bạn sẽ làm việc tại văn phòng trụ sở chính của công ty tiếp nhận. Trong bộ phận có khoảng 15 nhân viên, môi trường cởi mở, rất dễ dàng trao đổi và đặt câu hỏi. ※ Có các anh chị đi trước cùng chuyên môn thường trực tại bộ phận, nên bạn có thể nhờ hỗ trợ ngay lập tức khi có điều chưa rõ.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 3.000.000 JPY ~ 8.000.000 JPY. ・ Lương tháng: 215.500 JPY ~ 280.750 JPY (Bao gồm Lương cơ bản từ 185.500 JPY ~ 250.750 JPY + Lương làm thêm giờ cố định 30.000 JPY tương đương 8.5 ~ 15.1 tiếng. Nếu làm lố thời gian này sẽ được trả thêm tiền OT riêng). ・ Tăng lương: Có. ・ Thưởng: 2 lần/năm. ・ Chế độ hoa hồng (Incentive): Có (Chi trả hấp dẫn dựa trên thành tích bán hàng thực tế). <Ví dụ về thu nhập> Nhân viên làm việc 3 năm (Độ tuổi 40, không giữ chức vụ): 5.470.000 JPY (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng + Hoa hồng 2.550.000 JPY). Nhân viên mới vào dưới 1 năm (Độ tuổi 20, không giữ chức vụ): 3.000.000 JPY (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng + Hoa hồng 780.000 JPY). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định. Phụ cấp nhà ở (Theo quy định). Phụ cấp gia đình (Theo quy định). Chế độ trợ cấp thôi việc / lương hưu (Theo quy định). Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC). Chế độ giảm giá cho nhân viên. Có chế độ ký túc xá / hỗ trợ tiền thuê nhà. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng đối với các dòng xe ô tô cũ được chứng nhận tại các cửa hàng đại lý chính hãng của một nhà sản xuất ô tô lớn. <Chi tiết công việc cụ thể> ・ Giải thích, tư vấn về xe cho khách hàng đến cửa hàng. ・ Xử lý các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng. ・ Lập bảng báo giá, soạn thảo hợp đồng. ・ Vệ sinh, dọn dẹp xe trưng bày. ・ Phụ trách toàn bộ quy trình từ lúc nhận đơn hàng đến khi giao xe cho khách. Công việc chủ yếu là tiếp đón khách hàng có nhu cầu đến cửa hàng, không yêu cầu phải chủ động đi tìm kiếm khách hàng mới (không sale dạo/sale lạnh). Có thời gian thử việc để bạn có thể làm quen với công việc một cách từ từ, không bị áp lực ngay từ đầu.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.000.000 JPY ~ 6.500.000 JPY (Thu nhập dự kiến cụ thể: 4.160.000 JPY ~ 6.240.000 JPY). ・ Lương tháng: Từ 320.000 JPY trở lên. (Đã bao gồm lương làm thêm giờ cố định - Minashi Zangyo từ 20 ~ 30 tiếng/tháng). ・ Tăng lương: 1 lần/năm. ・ Thưởng: Áp dụng chế độ lương theo năm (Nenposei) và có thưởng quyết toán (Kessan Shoyo). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc liên quan đến quản lý tiến độ và chỉ đạo các dự án sản xuất Web. Chi tiết như sau: ・ Quản lý tiến độ các dự án sản xuất/thiết kế Web. ・ Họp bàn, trao đổi và tổng hợp yêu cầu từ khách hàng (Client). ・ Phối hợp, liên kết với đội ngũ sản xuất và đội ngũ phát triển (Development team) trong nội bộ công ty. ・ Lập tài liệu đề xuất (Proposal) cho khách hàng. ・ Thực hiện các công việc chỉ đạo (Direction) bao gồm cả yếu tố kinh doanh/sales trong lĩnh vực IT.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.500.000 JPY ~ 4.500.000 JPY (Mức lương sẽ được xem xét ưu tiên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, độ tuổi theo quy định của công ty). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại. Phụ cấp gia đình. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ giảm giá cho nhân viên (xăng, lốp xe, dầu nhớt, kiểm định xe - shaken, v.v.). Phụ cấp chứng chỉ. Chế độ tiền hưu trí (trợ cấp thôi việc). Cấp phát đồng phục. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc với tư cách là nhân viên tại các trạm xăng của công ty. <Chi tiết công việc cụ thể> ・ Các nghiệp vụ vận hành và quản lý cửa hàng. ・ Bơm xăng dầu. ・ Thay lốp xe, thay dầu nhớt. ・ Rửa xe. ・ Giao dầu hỏa (kerosene). ・ Hướng dẫn khách hàng vào khu vực bơm xăng. ・ Quản lý khách hàng, quản lý lịch hẹn dịch vụ. Phạm vi thay đổi công việc (bao gồm cả khả năng trong tương lai): Không có. ◎ Vì bạn được tuyển dụng với tư cách là ứng viên Cửa hàng trưởng, trong tương lai công ty dự kiến sẽ giao phó cho bạn các công việc quản lý cửa hàng và nghiệp vụ quản lý nhân sự/vận hành (management).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.520.000 Yên 〜 3.960.000 Yên (Lương tháng: 210.000 Yên ～ 300.000 Yên). (Thu nhập trung bình dự kiến: 3.000.000 - 4.000.000 Yên. Sẽ ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp chức vụ. Tiền làm thêm giờ cố định sẽ khác nhau tùy theo lĩnh vực kỹ thuật và sẽ được giải thích rõ khi nhận offer. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng quyết toán vào tháng 2, chỉ dành cho nhân viên chính thức). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ), Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Sản phẩm phát triển】 ・Xe ô tô điện (EV), xe FCHV, xe hybrid (xe con, xe cỡ lớn). ・Linh kiện ô tô, thiết bị truyền động, thiết bị gắn trên xe, linh kiện nhựa nội thất. ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh. ・Thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】 ・Thiết kế và đánh giá thiết kế bằng phần mềm 3D/CAD. ・Thiết kế cải tiến và chỉnh sửa các sản phẩm hiện có. ・Phân tích, thử nghiệm, đánh giá và kiểm chứng chất lượng. ・Phối hợp làm việc với các nhóm liên quan đến điện - điện tử và phần mềm. 【Ví dụ về dự án】 ・Thiết kế thân xe EV, lập bản vẽ bố trí nội thất ô tô, thiết kế mô hình 3D linh kiện động cơ xe máy. ・Thiết kế mô hình laptop. ・Thay đổi thiết kế thiết bị y tế. ・Hỗ trợ thiết kế robot phát triển mới, v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.700.000 JPY - 7.700.000 JPY ・Lương tháng: 184.000 JPY - 484.040 JPY (Lương cơ bản: 182.500 JPY - 398.500 JPY + Phụ cấp cố định khác: 1.500 JPY - 85.540 JPY) ※ Mức lương năm ở trên chỉ mang tính tham khảo, sẽ được quyết định chính thức qua quá trình phỏng vấn. ・Ngoài mức trên, người đủ điều kiện sẽ được nhận thêm phụ cấp khu vực (4.400 JPY - 16.300 JPY). ・Hình thức trả lương theo tháng (Không có lương làm thêm giờ cố định/minashi zangyo, tiền làm thêm giờ sẽ được trả riêng). ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ. ・Phụ cấp nhà ở: Có. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). ・Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên: Có (Trường hợp điều chuyển công tác phải chuyển nhà sẽ được công ty chuẩn bị nhà ở). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (Nenkin): Có (Lựa chọn trả trước hoặc lương hưu đóng góp xác định). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi. ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Công ty tạo ra chương trình giáo dục/đào tạo độc quyền, sử dụng thiết bị/phần mềm mới nhất để đào tạo các kỹ sư tài năng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm các công việc phát triển hệ thống, phát triển ứng dụng bằng lập trình hướng đối tượng, JAVA, VC++, v.v. Nơi làm việc sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi: Các công việc do công ty quy định) ■ Đặc điểm trong lĩnh vực IT của công ty: Tại Trung tâm Giải pháp CNTT, bạn sẽ làm việc chủ yếu với các doanh nghiệp ngành sản xuất, bao gồm cả các dự án khoán và dự án mang về làm nội bộ. Là người tiên phong trong ngành, công ty nhận được sự tin tưởng to lớn từ các doanh nghiệp sản xuất, do đó có thế mạnh rất lớn trong ngành này, giúp bạn có được một môi trường làm việc ổn định. Vốn dĩ công ty đã thâm nhập sâu vào khách hàng từ các dây chuyền sản xuất, do đó nhân viên thường được giao quyền hạn để giải quyết các vấn đề kinh doanh và quản lý của khách hàng, mang lại cơ hội tham gia từ những công đoạn đầu của dự án.
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給：230,000円～300,000円 想定年収：322万円～420万円 （経験・年齢を考慮して決定） ■ 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 ■ 各種手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：応相談 ■ 休日・休暇 週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日115日 年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ■ 試用期間 3か月 ※給与・待遇の変更なし ■ 福利厚生 各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ロッカー貸与 再雇用制度あり 定年70歳
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 事業内容 マンション・戸建住宅向け内装木質建材の製造・販売 プリント合板・MDF基材の製造販売 フローリング、ドア枠、巾木など住宅内装材の製造・販売 住宅関連資材の卸売・施工 ■ 業務内容 入社当初は事務業務を中心に担当していただきます。 将来的には事務7割・営業3割程度の業務割合を予定しています。 【主な業務】 お客様からのお問い合わせ対応 伝票の発行・チェック 商品の発送業務 請求書・見積書・納品書の作成・発行 入出金処理 給与計算・勤怠管理 受発注業務 電話・来客対応 その他付随する業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.760.000 Yên ~ 2.830.000 Yên. Lương tháng (Khởi điểm): Tốt nghiệp Trường chuyên môn/Cao đẳng: 224.000 Yên. Tốt nghiệp Đại học: 230.000 Yên. Tốt nghiệp Cao học: 236.000 Yên. (Đã bao gồm 20.000 Yên phụ cấp cố định. Tiền làm thêm giờ sẽ được chi trả 100% theo thực tế phát sinh). *Đặc biệt: Nếu ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng, lương cơ bản sẽ tăng thêm 5.000 Yên (đối với hệ Chuyên môn/Cao đẳng) hoặc 10.000 Yên (đối với hệ Đại học/Cao học). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). Có chế độ thưởng Incentive theo thành tích cá nhân. Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 10). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, trợ cấp chi phí học kỹ năng kiến trúc. Trợ cấp chi phí khám sức khỏe cho vợ/chồng, trợ cấp tiêm chủng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (100.000 Yên nếu ở xa) và có chế độ nhà ở công ty (công ty thuê giúp). Trợ cấp thâm niên (Thưởng 300.000 Yên mỗi 5 năm làm việc). Chế độ hưu trí (Dạng đóng góp xác định). Tiền mừng kết hôn/sinh con (50.000 ~ 100.000 Yên), tiền mừng con nhập học/tốt nghiệp. Quà sinh nhật (cho nhân viên, vợ/chồng, con cái). Tiền thưởng khi lấy được chứng chỉ (50.000 ~ 150.000 Yên). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đảm nhiệm công tác quản lý thi công xây dựng cho các công trình như trung tâm thương mại, chung cư, công trình công cộng, tòa nhà văn phòng, kho bãi/nhà máy... Chi tiết công việc bao gồm: Soạn thảo tài liệu, nhập dữ liệu. Chụp ảnh hiện trường xây dựng và quản lý dữ liệu. Quản lý lịch trình dự án (Quản lý tiến độ). Quản lý an toàn và quản lý chất lượng tại công trường. Hỗ trợ các cuộc họp với các nhà thầu thi công. Đa số các dự án có thời gian thi công khoảng 1 năm. Chủ yếu là các công trình xây dựng quy mô lớn (khoảng 500 triệu đến 5 tỷ Yên). Về cơ bản, bạn có thể đi thẳng từ nhà đến công trường và về thẳng nhà (không cần ghé qua văn phòng). Công việc được thực hiện theo đội ngũ quản lý thi công, do đó kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác với những người xung quanh là rất quan trọng. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 4.200.000 Yên Lương tháng: 350.000 Yên (Bao gồm lương cơ bản 266.667 Yên và 83.333 Yên tiền làm thêm giờ cố định tương đương 40 tiếng). (Nếu làm thêm vượt quá 40 tiếng, công ty sẽ chi trả riêng toàn bộ phần vượt trội). Thưởng (Bonus): Không có thưởng định kỳ, nhưng có các khoản thưởng theo hiệu suất (Incentive). 【Phúc lợi】 Các khoản trợ cấp độc đáo: Trợ cấp đi xe đạp, Trợ cấp gia đình, Trợ cấp "Bố mẹ đừng lo lắng" (công ty trả khoản tiền tương đương trợ cấp trẻ em của nhà nước). Thưởng Incentive: Thưởng đạt chỉ tiêu hàng tháng, Incentive bán niên, Thưởng đồng đội (áp dụng cho một số cá nhân thỏa mãn điều kiện). Chế độ "Love Kids": Tặng quà sinh nhật và Giáng sinh cho con của nhân viên cho đến khi bé tròn 6 tuổi. Trợ cấp đi lại/nhà ở: Nhận 20.000 Yên/tháng nếu sống trong bán kính 2km từ văn phòng, 30.000 Yên/tháng nếu sống trong phạm vi 4 ga tàu tính từ văn phòng. Du lịch công ty khi đạt mục tiêu (Du lịch nước ngoài). Cấp phát iPhone và PC. Có phòng ngủ trưa tại văn phòng. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ được phân bổ vào một trong các phòng ban thuộc khối Web & AI tùy thuộc vào năng lực và độ phù hợp của bản thân, bao gồm các vị trí: Tư vấn Web (Web Consultant) Chuyên viên Marketing Web (Web Marketer) Thúc đẩy nghiệp vụ (Business Promotion) Nhân sự (HR) Kỹ sư IT (Engineer) (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.960.000 Yên Lương khởi điểm (hàng tháng): Tốt nghiệp Đại học: 247.000 Yên (Đã bao gồm phụ cấp công việc 32.850 Yên tương đương 20 giờ làm thêm cố định). Tốt nghiệp Cao học (Thạc sĩ): 267.000 Yên (Đã bao gồm phụ cấp công việc 35.525 Yên tương đương 20 giờ làm thêm cố định). (Nếu làm thêm vượt quá 20 tiếng, công ty sẽ chi trả riêng phần vượt trội). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm. (Năm đầu tiên nhận cố định tương đương 2 tháng lương. Từ năm thứ 2 trở đi nhận từ 3 đến 8 tháng lương tùy theo đánh giá năng lực). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (theo quy định của công ty). Trợ cấp làm thêm giờ (phần vượt quá 20 tiếng). Chế độ hỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ. Bảo hiểm y tế công đoàn (có các cơ sở nghỉ dưỡng, thể thao tiện nghi). Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động. Tiền mừng/viếng hiếu hỉ. Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu công ty). Hội cổ đông nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phát triển hệ thống dựa trên phần mềm gói ERP của hãng SAP dành cho các ngành sản xuất, phân phối và dịch vụ. Bạn sẽ đảm nhiệm một chuỗi các giai đoạn từ tư vấn ở cấp độ phân tích nghiệp vụ, đến xác định yêu cầu (Requirement Definition), thiết kế tổng quan và phát triển ứng dụng. Công ty kỳ vọng bạn có thể đáp ứng các nhu cầu của người dùng ở mức độ cao. Ngoài hệ thống ERP của SAP, công ty cũng đang đẩy mạnh phát triển hệ thống bằng các công nghệ hệ thống mở (Open system). Công việc cụ thể sẽ được giao dựa trên năng lực và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3000～4800USD(Gross) 所定外労働時間：業務量による（所定外労働⼿当 なし） 試⽤期間：2ヵ⽉（試⽤期間給与 85%） 賞与：テト賞与(1か⽉分)、業績賞与あり 昇給：1年に2回 諸手当： ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限10万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 本ポジションは、投資ファンドに対するインタビューサービス・データベース・人材紹介サービスの提案・販売を担う戦略セールスです。CEO直下で、大きな裁量と責任を持って、日本国内のクライアントだけでなく、シンガポールや香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家にもアプローチしていただきます。 1. 自社ナレッジプラットフォームの提案・販売 有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース(エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。 2. ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得 投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。 3. アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ 日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 3.000.000 Yên 〜 6.000.000 Yên. ・Lương tháng: 210.000 Yên ～ 500.000 Yên + Thưởng (đối với nhân viên chính thức). (Mức lương sẽ được ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ・Về tiền làm thêm giờ (OT): Lương có thể đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (tương đương 20 tiếng/tháng). Phần thời gian làm thêm vượt quá sẽ được chi trả toàn bộ (Chi tiết sẽ được xác nhận khi nhận giấy báo trúng tuyển - Offer letter). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Phụ cấp khác: Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Các sản phẩm phát triển】 ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh, thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】 ・Thiết kế và phát triển phần mềm điều khiển cho các linh kiện điện tử. ・Thiết kế bộ điều khiển (controller) cho các thiết bị điện. 【Ví dụ về các dự án】 ・Phát triển phần mềm điều khiển lái xe tự động. ・Phát triển phần mềm nhúng cho thiết bị y tế. ・Phát triển phần mềm điều khiển phơi sáng cho máy ảnh kỹ thuật số, v.v. 【Sau khi gia nhập công ty】 Công ty sẽ tổ chức các buổi họp đánh giá kỹ năng trước khi bắt đầu. Dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, tố chất và nguyện vọng của bạn thông qua phỏng vấn, công ty sẽ phân bổ bạn vào dự án phù hợp nhất để bạn có thể phát huy tối đa năng lực.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.500.000 Yên 〜 6.200.000 Yên (Thu nhập hàng tháng: 340.000 Yên ～ 460.000 Yên) (Thu nhập được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm) ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản: 235.000 ～ 330.000 Yên 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp nhà ở: 30.000 Yên Phụ cấp làm thêm giờ cố định (tương đương 40 tiếng): 70.000 ～ 110.000 Yên Phụ cấp gia đình ・Thưởng: 2 lần/năm ／ Tăng lương: 1 lần/năm Phụ cấp đi lại: 20.000 Yên/tháng ・Trợ cấp chi phí về thăm quê: 80.000 Yên/năm
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Chi tiết công việc】 ・Thực hiện báo cáo quyết toán riêng lẻ và quyết toán hợp nhất. ・Đối ứng kiểm toán kế toán và kiểm toán kiểm soát nội bộ. ・Quản lý tài sản cố định. ・Nghiệp vụ thuế (Xử lý thuế, đối ứng thanh tra thuế). ・Kế toán quản trị (Tính giá thành của bộ phận kinh doanh, quyết toán hàng tháng, quản lý ngân sách thực tế, lập ngân sách). ・Tham gia các dự án như áp dụng chuẩn mực kế toán mới hoặc triển khai hệ thống liên quan đến kế toán. 【Đặc điểm của vị trí】 ・Hướng tới việc nâng cao kỹ năng kế toán Đây là một công ty holding duy trì tốc độ tăng trưởng 2 con số, triển khai kinh doanh trong nhiều lĩnh vực bao gồm cả cơ sở hạ tầng đời sống. Bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các nghiệp vụ quyết toán hợp nhất, cũng như các nghiệp vụ kế toán - tài chính quy mô lớn. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai muốn trải nghiệm nhiều nghiệp vụ khác nhau và nâng cao kỹ năng chuyên môn kế toán.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): 300 ~ 550 man ・Lương tháng: 240.000 Yên ~ 450.000 Yên (Hình thức lương tháng tính theo ngày, mức lương khởi điểm có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm). ・Tiền làm thêm giờ: Chi trả riêng toàn bộ. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: Có. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ (Tối đa 50.000 Yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ: Có chế độ hỗ trợ chi phí và phụ cấp khi lấy chứng chỉ chuyên ngành. ・Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm lao động, hưu trí, tai nạn, sức khỏe).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc hỗ trợ quản lý thi công tại các công trường xây dựng của các doanh nghiệp đối tác. Cụ thể, bạn sẽ tham gia vào các nghiệp vụ quản lý hiện trường liên quan đến thi công thiết bị, trọng tâm là thi công đường ống và thiết bị điều hòa không khí. Công ty có chế độ đào tạo phong phú, do đó ngay cả những người chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế vẫn có thể phát huy năng lực và từng bước trưởng thành.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.000.000 JPY ~ 5.500.000 JPY ・Lương tháng: 287.000 JPY ~ 394.000 JPY (Bao gồm: Lương cơ bản 224.000 JPY ~ 308.000 JPY + Phụ cấp làm thêm giờ cố định 63.000 JPY ~ 86.000 JPY tương đương 35 tiếng/tháng. Nếu làm vượt quá sẽ được trả thêm toàn bộ). ・Tăng lương: 1 lần/năm (* Thực hiện đánh giá tăng lương 3 tháng/lần) ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Phí đi lại: Được chi trả (Tối đa 30.000 JPY/tháng) ・Phụ cấp làm việc tại nhà, Phụ cấp công tác, Tiền mừng/chia buồn hiếu hỉ, Tiền mừng kết hôn/sinh con, Chế độ luân chuyển công việc, Tiền thưởng khi lấy chứng chỉ, Các khóa đào tạo (Học không giới hạn các khóa online: văn hóa kinh doanh, kỹ năng chuyên môn...), Khám sức khỏe định kỳ ・Sử dụng các cơ sở liên kết của công đoàn bảo hiểm y tế ・Chế độ giới thiệu nhân viên (Tiền thưởng giới thiệu 300.000 JPY).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò tư vấn cho doanh nghiệp và điều phối nhân sự nước ngoài tại nhóm giới thiệu nhân sự. (Đối tượng: Trung Quốc, Myanmar, Thái Lan, Indonesia, Nepal, Mông Cổ, v.v.) ・Khai thác các doanh nghiệp có nhu cầu tiếp nhận nhân sự nước ngoài, nắm bắt nhu cầu và giới thiệu ứng viên phù hợp từ danh sách ứng viên đã đăng ký. ・Hỗ trợ và tư vấn để nhân sự nước ngoài phát huy năng lực và gắn bó lâu dài với công ty. ・Hoạt động quảng bá trên mạng xã hội (SNS), đàm phán và họp bàn hợp tác với các doanh nghiệp đối tác, cơ sở giáo dục, v.v. ・Ban đầu, bạn sẽ làm việc cùng các nhân viên đi trước để dần dần học hỏi quy trình công việc, hiểu về công ty, đặc điểm của ứng viên và khách hàng, nên hoàn toàn có thể yên tâm.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.180.000 yên - 3.540.000 yên. [Lương tháng] 231.000 yên - 295.675 yên (Sẽ được đề xuất 1 trong 3 mức lương tùy theo nguyện vọng về thưởng và làm thêm giờ của bạn). 【Phúc lợi】 ・Cung cấp Ký túc xá/Nhà ở có sẵn đồ gia dụng với chi phí thực tế là 0 yên! ・Công ty chi trả toàn bộ chi phí chuyển nhà khi gia nhập hoặc khi có luân chuyển (theo quy định). ・Chế độ tiền trợ cấp thôi việc, Tiết kiệm tài sản. ・Tiền mừng/viếng, Tiền hỗ trợ nuôi con cho bố mẹ. ・Khen thưởng nhân viên gắn bó lâu năm. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Khám sức khỏe, Dịch vụ tư vấn tâm lý. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc hỗ trợ quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý an toàn và quản lý nhân sự tại các dự án xây dựng. Thời gian đầu, công việc chủ yếu là các nghiệp vụ hỗ trợ dự án như lưu trữ tài liệu, chụp và sắp xếp ảnh, sắp xếp lịch họp, trực điện thoại cơ bản và xử lý công việc hành chính. *Nếu gặp khó khăn, bạn có thể thảo luận và giải quyết cùng với Quản lý chăm sóc (Care Manager) của công ty! [Chi tiết công việc chính] ・Quản lý lịch trình dự án. ・Lựa chọn và điều phối các công ty đối tác phụ trách thi công. ・Kiểm tra xe cộ ra vào vận chuyển vật liệu. ・Quản lý tài liệu và bản vẽ. ・Ghi chép tiến độ dự án (chụp ảnh bằng iPad, v.v.). ・Lưu trữ hình ảnh và tài liệu. ・Sắp xếp lịch trình cho các buổi họp và thảo luận. [Môi trường đào tạo cực kỳ bài bản] ・Công ty đầu tư rất lớn vào đào tạo: Khóa đào tạo 3 tuần tại trung tâm đào tạo riêng của công ty dưới sự hướng dẫn của các giảng viên nội bộ dày dặn kinh nghiệm (học đo đạc, vẽ kỹ thuật, đào tạo VR mới nhất...). Giúp bạn trang bị kỹ năng chuyên nghiệp dù chưa có kinh nghiệm. ・Có thể sử dụng trường học "Win School" do tập đoàn vận hành để học kỹ năng máy tính và CAD (chi phí khóa học từ 100.000 đến 500.000 yên được miễn phí hoàn toàn). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ: Cung cấp sách miễn phí, hỗ trợ chi phí dự thi khi đỗ. [Lộ trình thăng tiến] Sau khi tích lũy kinh nghiệm tại công trường, bạn có thể thử sức ở bộ phận "IT/DX Xây dựng" sử dụng Drone và máy quét laser 3D. Hoặc chuyển sang bộ phận Giải pháp (BPO) nhận thầu trực tiếp từ tổng thầu, làm việc hoàn toàn tại nhà hoặc tại văn phòng.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 2.500.000 yên - 3.000.000 yên (Sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực của bạn). [Thưởng] Có (2 lần/năm). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Mục tiêu của vị trí này là tạo ra một môi trường nơi người khuyết tật có thể cảm nhận được sự phát triển và ý nghĩa công việc tại công ty. Bạn sẽ phối hợp với các phòng ban để tạo ra công việc phù hợp cho người khuyết tật, đồng thời đảm nhận nhiều nhiệm vụ từ tuyển dụng, đào tạo đến hỗ trợ gắn bó lâu dài. [Chi tiết công việc] ・Thiết kế chế độ, lập kế hoạch và thiết kế vận hành cho tổ chức hơn 40 người. ・Lập kế hoạch và thiết kế vận hành các nghiệp vụ mới cùng với các phòng ban trong công ty. ・Điều chỉnh mức độ kỳ vọng và các hạng mục cần lưu ý/hỗ trợ với các phòng ban. ・Khai thác các kênh tuyển dụng bên ngoài mới và xây dựng mối quan hệ. ・Lên kế hoạch và thực hiện "Chương trình thực tập" trước khi gia nhập công ty. ・Hỗ trợ tiếp thu và làm quen với công việc sau khi gia nhập công ty. ・Lập kế hoạch và thiết kế vận hành để phát triển sự nghiệp cho nhân viên sau khi gia nhập.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給：288,600円（内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 ◆昇給・賞与 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） ◆ 諸手当 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ このポジションでは、土木や建築の現場で使用される建設機械、農業機械、輸送機械などの部品を提案する営業職を担当します。 具体的には、以下の内容を含みます： ・取扱商品は板金部品、樹脂部品、電気・電子部品など多岐に渡ります。特に油圧ショベルカーにおいては高い供給率を誇っており、自信を持って提案が可能です。 ・単なる商品販売ではなく、顧客メーカーと仕入先の間に立ち、顧客の課題解決につながる提案を行います。 ・次期モデルチェンジに関するプロジェクトへの参加も可能です。 ・国内市場だけでなく、海外市場の拡大にも挑戦できる環境です。海外出張や駐在の機会もあります。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給50万円～100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 当社海外拠点の運営管理業務全般 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成 予算策定・管理・報告業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給50万円～100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 営業全般（日本国内外の営業） 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 予算策定・管理・報告業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 短大・専門学校卒：23万円～、大学卒：30万円～ ※新卒以外は、経験に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ＜セールス・コンサルティング業務＞ 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 ＜業務マネジメント＞ 受注した検品・検査の実務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション ＜人材育成業務＞ 現地にて採用した社員の指導・育成 ※ビジネスマナー、検品・検査の技術、改善提案力 ＜経営管理＞ 予算策定・管理・報告業務 「海外拠点の運営管理業務」を学びながら、補佐していただきます
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 11.500.000 Yên ~ 38.000.000 Yên (*Đây là tổng thù lao dành cho 2 người. Mức trần thu nhập tùy thuộc vào quy mô khách sạn). Lương tháng: Chế độ lương theo năm (Chia đều 12 tháng). *Nếu làm việc trong 4 năm, tổng thù lao cho 2 người sẽ từ 46,5 triệu Yên ~ hơn 47,5 triệu Yên (Trả hàng tháng theo quy định). 【Incentive & Tiền thưởng】 Được chi trả theo 2 hình thức "Incentive" và "Tiền thưởng thành tích" dựa trên sự nỗ lực và kết quả kinh doanh. ・ Chế độ Incentive: 600.000 ~ 4.800.000 Yên/năm. ・ Chế độ Tiền thưởng thành tích: Tối đa có thể lên tới 4.000.000 Yên/năm. 【Phúc lợi】 ■ Cung cấp chỗ ở: Cung cấp 1 căn hộ 1LDK dành cho 2 người nằm ngay trong khuôn viên khách sạn (Là không gian sống riêng biệt, không phải phòng khách sạn thông thường). ■ Công ty chi trả toàn bộ tiền thuê nhà, tiền nước, tiền điện/gas (Miễn phí 100%). *Do là hợp đồng khoán việc (B2B / Hoạt động như hộ kinh doanh cá thể), nên sẽ không có phụ cấp đi lại hay phụ cấp làm thêm giờ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc theo cặp 2 người, đảm nhận vai trò Quản lý và Phó quản lý, được giao phó toàn quyền điều hành một khách sạn. Với chi phí ban đầu là 0 Yên, bạn có thể vừa học hỏi "Bí quyết kinh doanh" qua thực tế, vừa có thể tiết kiệm tiền (Ví dụ: có thể tiết kiệm hơn 20 triệu Yên trong 4 năm) để làm vốn khởi nghiệp hoặc kinh doanh riêng sau này. 【Cụ thể】 ◆ Tiếp nhận đặt phòng, hỗ trợ khách Check-in / Check-out, phục vụ bữa sáng. ◆ Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên làm thêm (Arubaito). ◆ Các công việc kế toán đơn giản. 【Đào tạo sau khi nhận việc】 Hoàn toàn chưa có kinh nghiệm cũng không sao! Sẽ có khóa đào tạo chuyên sâu kéo dài 50 ngày (tại Trung tâm đào tạo). Bạn sẽ được học các kỹ năng cần thiết để kinh doanh khách sạn thông qua thực hành, từ tác phong phục vụ khách hàng đến cách xử lý sự cố. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, bạn sẽ chính thức làm việc với tư cách là Quản lý khách sạn.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給：239,900円～ ※経験・能力を考慮の上決定 想定年収：330万円～560万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ■ 諸手当 住宅手当：5,000円 勤務手当：30,000円 家族手当 等級手当 通勤手当（上限50,000円） ■ 福利厚生 各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度 退職年金制度 社員旅行 団体生命保険
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 業務内容 基板検査装置および検査治具の機械設計 顧客との仕様打合せ 構想設計および詳細設計 オーダーメイド製品の設計開発 自動搬送機構および検査ユニットの設計 メンテナンス性を考慮した設計 2D/3D CADを使用した設計業務 OJTを通じた技術習得
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000,000VND（※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み） ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.000.000 Yên ~ 5.500.000 Yên Lương cơ bản: Cố định (Sẽ xem xét ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). Tăng lương: 1 lần/năm (Thành tích năm trước: trung bình tăng khoảng 11.000 Yên). Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Phụ cấp chức vụ (Khi tham gia dự án) Phụ cấp làm thêm giờ (Đã bao gồm 20 tiếng OT cố định. Nếu vượt quá 20 tiếng sẽ được thanh toán toàn bộ phần vượt). Hỗ trợ 100% chi phí đi lại. Phụ cấp vị trí (Dành cho kỹ sư được chỉ định làm Leader: 5.000 ~ 30.000 Yên). Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ hỗ trợ kỹ sư: Tiền thưởng khi lấy chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật, hỗ trợ học phí các khóa đào tạo, E-learning... Hỗ trợ người nước ngoài: Hỗ trợ xin Visa cho người chuẩn bị vào công ty (Bao gồm cả ứng viên đang ở nước ngoài hoặc đang ở Nhật). (Lưu ý: Không có chế độ hỗ trợ nhà ở/ký túc xá).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc trực tiếp tại văn phòng của khách hàng (On-site), phụ trách các công việc liên quan đến phân tích dữ liệu (đặc biệt là AI), ứng dụng dữ liệu, tự động hóa, hỗ trợ áp dụng công nghệ và phát triển hệ thống. 【Cụ thể】 ・ Lắng nghe và nắm bắt các vấn đề, nhu cầu của khách hàng. ・ Phân tích và nắm bắt quy trình nghiệp vụ, tình trạng của hệ thống hiện tại. ・ Thiết kế hệ thống bám sát quy trình nghiệp vụ và hệ thống hiện tại. ・ Phân tích dữ liệu ~ Ứng dụng ~ Nghiên cứu mô hình AI ~ Nghiên cứu công cụ phân tích dữ liệu/AI ~ Phát triển ~ Triển khai (Implementation). ・ Kiểm thử (Test), chỉnh sửa, điều chỉnh hiệu suất của mô hình (Tuning). Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào các dự án như hệ thống nhận diện khuôn mặt ứng dụng công nghệ AI, phân tích Big Data...
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.240.000 Yên ~ 3.240.000 Yên Lương tháng: 270.000 Yên ~ 270.000 Yên (Trong thời gian đào tạo, lương tháng là 220.000 Yên. Thời gian đào tạo có thể kéo dài tối đa 6 tháng tùy thuộc vào việc có thực tập trước khi vào làm hay không và thời điểm bắt đầu) Thưởng: Không có Incentive (Tiền thưởng theo hiệu suất): Có 【Phúc lợi】 ■ Chế độ hỗ trợ tập thể dục (Fitness) ■ Ngày hội xông hơi thư giãn (Sauna Refresh DAY) ■ Ngày hội thể thao (Sports Holiday) ■ Tăng lương theo đánh giá hàng quý ■ Incentive hàng tháng ■ Có thể ở tại nhà chung (Share house) của công ty (Tokyo / Osaka) / Có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà ■ Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ■ Tiệc ăn uống dành cho nhân viên xuất sắc ■ Chiến dịch thưởng cho nhân viên xuất sắc (Thành tích quá khứ: Thái Lan, Okinawa) ■ Du lịch công ty ■ Trang phục và làm móng (Nail) tự do ■ Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 20.000 Yên/tháng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đối với các vấn đề liên quan đến tuyển dụng của các công ty (từ công ty khởi nghiệp đến công ty niêm yết), bạn sẽ sử dụng các dịch vụ của công ty làm công cụ để lập kế hoạch và đề xuất các giải pháp tổng thể như quảng cáo tuyển dụng, đại lý tuyển dụng, tư vấn tuyển dụng. Giá trị mỗi đề xuất từ hàng trăm nghìn đến hàng chục triệu Yên. 【Cụ thể】 ◆ Chọn lọc khách hàng mục tiêu ◆ Lấy lịch hẹn (Chủ yếu qua điện thoại, đôi khi sử dụng DM hoặc Email) ◆ Thương lượng/Họp kinh doanh (Chủ yếu qua hình thức online) ◆ Lập kế hoạch đề xuất phù hợp với từng khách hàng ◆ Chăm sóc khách hàng sau khi chốt hợp đồng, Customer Success (Thành công của khách hàng), Tư vấn ◆ Đề xuất bán thêm (Upsell), bán chéo (Cross-sell) cho khách hàng hiện tại
JOB HOUSE / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương cơ bản: 21–28 man/tháng (tùy năng lực). Có tăng ca + phụ cấp làm thêm theo luật Nhật. Trợ cấp nhà ở và trợ cấp đi lại. Nghỉ lễ theo quy định của Nhật Bản Hỗ trợ các chế độ phúc lợi theo luật lao động Nhật (bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động…) Môi trường làm việc ổn định, cơ hội nâng cao tay nghề và kỹ năng thiết kế máy. Thời gian làm việc Giờ làm: 8:30 – 17:30, Thứ 2 – Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần. Giải lao 1 tiếng rưỡi. Nghỉ Thứ 7 cách tuần, Chủ nhật và các ngày lễ của Nhật.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- TUYỂN KỸ SƯ THIẾT KẾ CAD – LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN Số lượng: 2 người Ngành nghề: Thiết kế máy lọc bụi, băng tải xích, kết cấu khung – bệ đỡ thép 1. Thông tin công ty Doanh nghiệp sản xuất cơ khí tại thị trấn Iijima, huyện Kamiina, tỉnh Nagano. Công ty chuyên thiết kế & chế tạo máy lọc bụi, hệ thống băng tải xích và các kết cấu khung sắt thép cho nhà máy. Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và nhiều cơ hội học hỏi. 2. Mô tả công việc Thiết kế máy lọc bụi, băng tải xích, khung và bệ đỡ sắt thép. Thiết kế máy theo yêu cầu kỹ thuật của khách hàng. Tham gia hỗ trợ lắp đặt, kiểm tra và hoàn thiện máy tại xưởng (không thường xuyên). Phối hợp với đội ngũ sản xuất để đảm bảo bản vẽ được triển khai chính xác. Cải tiến bản vẽ, cải tiến thiết kế theo yêu cầu của cấp trên và khách hàng. 3. Hình thức phỏng vấn: 01 vòng, online hoặc trực tiếp với công ty.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 5,000,000 Yên 〜 6,500,000 Yên Lương tháng: 417,000 Yên 〜 542,000 Yên (Lương tháng đã bao gồm 108,500 Yên trợ cấp làm thêm giờ cố định cho 45 tiếng. Nếu làm vượt quá 45 tiếng sẽ được trả thêm tiền OT). Tăng lương: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Các loại phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định), Phụ cấp nhà ở (nếu sống gần công ty), Phụ cấp giới thiệu nhân sự. Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Chế độ hỗ trợ nhà ở cho nhân viên, Chế độ hưu trí (DC), Hỗ trợ mua sách/tham gia hội thảo, Hỗ trợ mua đồ uống, Khám sức khỏe online, Tiêm phòng cúm, Cung cấp màn hình kép (Dual display) để làm việc, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các nghiệp vụ kế toán tại một doanh nghiệp IT đã niêm yết trên thị trường chứng khoán Growth và áp dụng chuẩn mực kế toán quốc tế IFRS (rất hiếm tại Nhật Bản). Nhờ tốc độ phát triển và thay đổi môi trường kinh doanh nhanh chóng, bạn sẽ thường xuyên tiếp xúc với những bài toán kế toán mới, đây là môi trường tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm và nâng cao giá trị bản thân. [Chi tiết công việc] Bạn sẽ đảm nhận một phần trong các công việc dưới đây (không phải làm tất cả): Xử lý thu chi (khoảng 200-300 giao dịch/tháng). Kiểm tra đơn đăng ký doanh thu, thu thập chứng từ qua email. Xử lý thẻ tín dụng, kiểm tra chi phí tạm ứng của nhân viên trên hệ thống. Nhập liệu bút toán (Sử dụng hệ thống Kanjo Bugyo). Kiểm tra chéo (double-check) các yêu cầu thanh toán hóa đơn. Xử lý quyết toán hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Lập tài liệu công bố thông tin (Báo cáo tài chính, báo cáo chứng khoán...). Đối ứng với công ty kiểm toán (chỉ phần mình phụ trách). Khai báo thuế, đối ứng thanh tra thuế (nếu có kinh nghiệm). Đánh giá và cải tiến quy trình kế toán (xóa bỏ sự phụ thuộc vào cá nhân, tối ưu hóa, nâng cao chất lượng).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 350~500 man ・Tổng phụ cấp đặc biệt 600.000 Yên, Tổng tiền thưởng hoàn thành hợp đồng & tiền thưởng khác lên tới hơn 3.060.000 Yên (theo quy định). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp). ・Có ký túc xá cho người độc thân (Phòng đơn, trang bị sẵn điều hòa, TV, tủ lạnh). ・Miễn phí tiền ký túc xá (bao gồm cả điện nước), cho mượn bộ chăn ga gối đệm miễn phí. ・Cấp phát miễn phí áo khoác bảo hộ, mũ, giày an toàn (Vui lòng tự chuẩn bị quần bảo hộ). ・Có nhà ăn (Tiền ăn tại nhà máy sẽ được trừ vào lương, tiền ăn tại ký túc xá trả tiền mặt hoặc trừ vào lương. Có hỗ trợ tiền ăn lên đến 20.000 Yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí đi lại khi nhận việc và khi kết thúc hợp đồng. *Có chế độ lên nhân viên chính thức.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc liên quan đến sản xuất ô tô. [1] Dập khuôn (Press): Sử dụng máy dập có gắn khuôn để tạo áp lực lên các tấm thép, chế tạo các bộ phận thân xe như khung, mui xe, chắn bùn, cửa xe... [2] Hàn: Sử dụng máy hàn tự động để lắp ráp các bộ phận và tạo thành thân xe ô tô. [3] Sơn: Phủ sơn lên thân xe, tạo độ bóng đẹp và chống rỉ sét. [4] Lắp ráp: Lắp ráp các bộ phận nội thất và linh kiện vào xe.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 350～400 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Tăng lương 1 lần/năm (vào tháng 4), Có chế độ tiền trợ cấp thôi việc (Nenkin/Trợ cấp nghỉ việc).
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Tham gia chế tạo, lắp ráp, bảo dưỡng và cung cấp dịch vụ kỹ thuật cho các loại máy móc tự động (như máy chế biến thực phẩm, v.v.) do công ty tự phát triển và sản xuất. ・Thiết kế các loại máy móc tự động khác theo yêu cầu.
