【年収600万円・月給3500USD以上】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
求人検索結果
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ビザ、ワークパーミットの取得：会社負担 日本への一時帰国手当：年1回 海外旅行傷害保険：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の内装業務、建築設計、インテリア販売の事務所の管理業務。 ベトナム人10名ほど、日本人の常駐者はなし。 新規開拓営業、ベトナム人スタッフの営業管理、営業指導、マーケティング活動 ベトナム人スタッフの管理業務、日本法人からの伝達事項を各スタッフに通達 日本法人に業務報告
CareerLink Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 4,500ドル 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミットの取得費用：会社負担 日本への一時帰国手当：年1回 医療保険：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 各マネージャーへ人事観点からのアドバイス。 経営観点から人事領域における経理と総務に関するアドバイス。 人事戦略および人事戦術の策定。 日本の経営幹部に対する結果・実情報告。 人事評価制度の設計・運用・改善。 取引先との折衝。 ※現在ベトナム法人に日本人従業員は勤務していないため、ベトナム法人の人事総務経理を管理できる人材を募集します。 ※給与は能力と経験による。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 5,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 その他は相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系商社 製品検査・試験用の測定機器およびその他の産業機械を取り扱っており、これらは主に日本から輸入されています。 80%以上のお客様は日本の工場や企業です。 業務範囲: 新規顧客の開拓、既存顧客ネットワークの維持・発展 製品および競合製品の特徴、利点、欠点を理解し、顧客にアドバイスを提供 販売計画および顧客ケア計画の策定と目標達成 契約に関する交渉および説得 販売前後の顧客サポートおよびケア 契約履行過程における顧客情報の交換および更新 定期的な顧客データの監視、報告、更新およびまとめ 月間売上の達成 ※ 日中は隣接する県への頻繁な出張が必要（社用車を使用）
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 家賃補助 500USD/月 を上限 一時帰国 1回/年 日本への渡航費用（往復）を会社負担。 保険 海外保険を付与。（駐在の若年層と同様） 昇給 タスクマネジメント、駐在と同じ人事考課シートで評価し決定 賞与 業績で決定。毎年12月。（2023年実績 2.0か月） 退職金 1年以上勤務にて給与半月分支給 試用期間 60日（その間85％支給） 通勤車 社有車乗り合い。 健康診断 現地で駐在と同様の検査を行う。 渡航費用 日本から渡航してくる場合、会社負担。 手続き費用 レジデンスカード、労働許可の申請、費用は会社負担。 必要書類は個人で準備、申請は会社が実施。 備品 携帯、PCは会社支給。念書は必要。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プラスチック成形工場 生産技術責任者 成形プロセスの管理と最適化: エンプラ成形の全工程にわたるプロセス管理と最適化を行います。 成形条件の設定、プロセスパラメータの調整、および品質管理を行い、生産効率と製品品質を最大化します。 生産計画とスケジューリング: 生産計画の立案およびスケジュール管理を行い、納期を遵守します。 製造ラインのリソース配分と稼働状況の監視を行います。 技術指導とスタッフの教育: 製造技術スタッフへの技術指導およびトレーニングを実施します。 新しい成形技術や装置の導入に伴う教育プログラムを計画・実行します。 品質保証および問題解決: 品質問題の分析および解決策の立案を行います。 製品不良の原因分析と改善策の実施により、品質向上を図ります。 設備保全とメンテナンス: 成形機器および付随する設備の定期点検、保守
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4000USD～(GROSS) ※経験を考慮する
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■車載部品メーカーにおける品質保証業務全般 ■本社品質保証部門との連携およびレポート業務 ■顧客対応（品質問題のヒアリング、改善提案、クレーム対応） ■社内品質保証チームのマネジメント（1～3名の部下を指導・育成） ■生産工程の品質管理、品質改善活動の推進 ■取引先の品質管理部門との折衝、監査対応 ■新規プロジェクトの品質保証体制構築 ■品質基準の策定、プロセス改善
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 600万円 ～ 800万円 【待遇・福利厚生】 ■全社員共通 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 ■ベトナム勤務 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本・シンガポール・ベトナムの3 法人の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。 レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供。関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。 ■経営数値に関するデータ分析 ・オペレーション部門（営業組織）を中心に、全社の経営数値に関連するデータ分析する ・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る。 ■施策促進: ・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する ・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する 【募集背景】 さらなる成長と組織基盤の強化を図るため、経営企画を募集します。本ポジションは、経営陣と連携しながら、経理・人事・労務・法務などバックオフィス業務全般を統括し、事業のスムーズな運営を支える重要な役割を担います。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円～1,000万円（月給50万円～71万円） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当 ・交通費支給 ・退職金制度 ・社宅・寮 ・資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客折衝、開発工程管理、プロジェクトマネジメントを担当 PLとしては2～3名のチームを、PMとしては10～20名のチームを担当 使用言語はJava、Python、PHP、C#など
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 500万円〜900万円 月給: 31万円〜56万円 賞与: 年2回 【手当】 ・交通費 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・単身赴任手当 ・食事手当など。 【福利厚生】 ・リフレッシュ旅行 ・褒賞制度 ・融資制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 道路、港湾、線路、埋設配管等の保全工事や施工管理業務を担当します。 場合によっては、グループ企業や周辺企業の建設工事の支援に行くこともあります。
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 海外医療保険：会社負担 一時帰国費用手当：あり(年1回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場やオフィスの設計・施工等、不動産及び開発に関する事業を展開 【主な業務内容】 基本的に日本人技術者の工事現場での業務内容。 工事現場における建設工事を適正に実施するため、 当該建設工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理その他の技術上の管理 及び当該建設工事の施工に従事する者の技術上の指導監督を行っていただきます。 - 施工計画の作成 請け負った建設工事全体の施工計画書等のチェック、承認 下請の作成した施工要領書等のチェック、承認 設計変更等に応じた施工計画書等のチェック、承認 - 工程管理 請け負った建設工事全体の進捗確認 下請間の工程調整 工程会議等の開催、参加、巡回 - 品質管理業務 請け負った建設工事全体に関する下請からの施工報告の確認、 必要に応じた立ち会い確認、事後確認等の実地の確認
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 400,000～700,000JPY (手取り) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 日系医療保険：会社負担 一時帰国費用手当：年1回 社宅：あり（500USDまで会社負担） 交通費支給 社用車：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場・ビル等の建設及び内装工事に関する事業を展開 【主な業務内容】 基本的には、日系のお客様で、近隣工業団地での工場や倉庫案件がメインとなります。 意匠設計- 意匠設計業務（一部入札対応有） 客先打ち合わせ業務 社内での調整業務 設計現地スタッフへのマネジメント業務 使用ソフト：Word, Excel, powerpoint, Autocad
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) 【福利厚生等】 海外医療保険 一時帰国費用手当：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 縫製品の製造を主な事業とする日系企業の子会社 【主な業務内容】 大手アパレルのアパレル製品の委託先工場での品質管理 兼 縫製技術指導業務 品質管理基準を満たしているかチェック 製品に問題があった際の生産体制の見直し 作業工程改善 縫製技術指導
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 - 5,000 USD (GROSS) 賞与、昇給：業績による 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：あり ・初回渡航費：応相談 ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車：あり ・有給休暇：あり 【試用期間】60日間（試用期間中は能力により給与の80～100％支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系建設企業にて、施工管理として勤務していただきます。 具体的に… ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・環境管理 ・各種報告書の作成・提出 ・クライアントとの各種調整
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円〜1,000万円（月給500,000円〜833,333円） 賞与：年2回 昇給：年1回（5月） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、退職金制度、持株会制度、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- バックオフィス業務のバックエンド開発をメインに担当します。具体的には、セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応、株式PTSバックシステムの保守・エンハンス、さらには新規サブシステムの開発業務（要件定義・設計・開発）を行います。開発は小規模なチームで行い、開発サイクル全般に関わることができます。基本的にはPythonを用いた開発がメインですが、Javaでの開発も行います。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2500USD～4000USD（GROSS）※応相談 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ネットワークの設計・構築・運用・保守含む サーバー管理も含む。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：500万円〜850万円（月給41万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 社宅・寮ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のシャシ設計を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 アンダーカバー金属部品、サスペンション、アブソーバー等の2D・3D設計 材質や質量の検討 関連部署との打ち合わせ 仕様書、報告書の作成
CareerLink Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500～3500USD程度（グロス） ハノイ市内より通勤車両あり。 市内社員寮に入居可。 社員食堂あり 海外旅行傷害保険：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系製造業の海外工場にて、システム導入・管理を主導するポジションです。現在進行中の倉庫管理システム（WMS）導入をはじめ、今後の生産現場のIT化を包括的に支えるITマネジメント業務を担っていただきます。 プロジェクトマネジメント（WMS・その他システム） 社内ユーザーとの要件定義、進捗管理 ベンダーコントロール（国内外） ソフト・ハード両面からの運用設計・文書化 APIによる他システムとの連携設計 システム間連携の企画・設計 既存システムとの統合・将来的な連携構想（アーキテクチャ設計、ロードマップ策定） ユーザーテスト／本番環境への移行支援 マスターデータ準備、テスト支援、トレーニング対応 サーバー管理（可能な範囲で） Linuxサーバーの構築・保守・バックアップ ネットワーク構成の理解と改善提案 その他 フローチャートやER図の作成経験歓迎 ハードウェア（PC・タブレット・スキャナー等）のキッティング経験歓迎 日本本社のインフラチームとの連携
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 90,000,000（JPY432,000 - 555,700) 【福利厚生・手当】 VISA・WP補助、医療保険 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日系大手小売業の家具のOEM生産を行っております。 大手クライアントを多数と取引があり、日本品質のクオリティの高い家具を製造しております。 【業務内容】 工場長のサポートをしていただきながら、工場全体のマネジメントをしていただきます。 ・人員管理：作業員の生産性向上に向けた適切な人員配置 ・生産管理：生産計画の立案、発注先決定、価格交渉、在庫管理など ・品質管理：不良品の削減やクレームを少なくする取り組みなど
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当（年1回） ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・夏季休暇 ・社宅完備（ハウスキーパーの生活支援付） ※光熱費（会社負担） ※昼食、夕食（会社負担） ・テト賞与（業績変動） ・昇給昇格制度：年1回（毎年4月） ・社用車送迎（ドライバー付き） ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。 IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・ITヘルプデスクの運営、ネットワークの監視・運用・保守 ・工場全体の情報セキュリティ管理 ・会計ソフトや人事系ソフト、物流ソフトなどのシステム管理・運用・保守 ・その他ERP導入プロジェクトへの参画 →要件定義、フローチャートの作成 →日本本社の情報システム部門と協力し、ITサービスベンダーの選定と折衝 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得費用負担 ・海外旅行保険 ・健康診断 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系製造メーカーにて、現場の技術指導および加工の進捗管理の強化の為、金型製造技術者を募集します。 【業務内容】 ・金型の設計・製造・維持管理 ・製造プロセスの最適化とトラブルシューティング ・新規製品の立ち上げ時のサポート ・サンプル品の製造、チェック ・現地スタッフの教育 ・見積作成 ・完成品チェック ・社長へのレポート 【会社/求人の魅力】 ・駐在員採用なので安心安全の福利厚生！ ・言語不問なので語学の習得なくあなたのご経験が活かせる！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 - 社会保険 - 医療保険 - 片道航空券 - ビザ/労働許可書 - 給与応相談 - 交通費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・プロジェクトマネージャーとして大型プロジェクトの施工管理全般に携わって頂きます。 【業務内容】 ・大型商業施設の建設プロジェクトにおける施工管理業務 ・施工計画の立案およびスケジュール管理 ・現場の安全管理および品質管理 ・予算管理およびコストコントロール ・協力会社や職人との調整業務 ・施主や設計会社との打ち合わせ・報告業務 ・その他業務 【魅力】 ・大型プロジェクトに携わり、施工管理経験を活かせます！ ・社内公用語は英語であり、英語を活かした仕事ができます！
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回） 昇給（年 1 回） 海外旅行保険 VISA/WP 取得サポート テト休暇期間中の一時帰国手当（年 1 回） 社員寮完備 社用車による送迎（工場⇔自宅） 食事提供（昼食は食堂、夕食デリバリー食）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に「新規システム導入プロジェクト」をミッションとし、工場全体のシステム化を推進します。 現在進行中の大きなシステムに加え、その他各部署で導入中のスモールシステムにもご対応いただく予定です。 具体的には・・・ ※以下全てに従事することを想定しているわけではありません。 １）ベンダーコントロール、社内ユーザー部門とりまとめ ・要件定義とりまとめ、進捗管理など ・ソフトウェア、ハードウェアの両面から実運用で発生し得る問題の想定や、その回避案の策定、運用ルール作りなど（文書化）。 ・複数ベンダーで API でのデータ連携があるため、仕様等の調整作業。 ２）システム間連携の企画・構築 ・既存システムとの連携確保、将来的な接続を考慮したアーキテクチャの検討やロードマップの作成。 ３）ユーザーテストサポート ・現在のシステム導入にはユーザー運用テストが始まっているので、このサポートをしていただきます。 ・また、本番環境への切り替え準備（マスタ等）にも関わっていただく予定です。 ４）サーバー管理 ・既存サーバの管理（アップデート、バックアップ） ・新規サーバーのセットアップ（Linux 経験者の場合） ５）その他 ・システム導入／運用にあたり、ネットワークに関する知識もある程度必要です。 また、ＩＴインフラ部門（日本人担当者）との連携が必要です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務（コスト、品質、採用） ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与制度あり（業績変動） ・営業インセンティブ制度（毎月のKPI達成度に応じて） ・昇給/昇格制度 ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・社会保険、医療保険加入 ・海外医療保険加入 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援（会社負担） ・社用PC支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業が海外営業マネージャー職としてご活躍いただける方を新たに募集しております。 主な業務は、日系および外資系企業に対し、国際輸送/国内輸送/倉庫営業などの物流業務全般の法人営業となります。 ベトナム国内での新規営業開拓、既存顧客対応、およびチームマネジメントがメインの業務です。 【職務内容】 ・顧客（企業）との関係性構築及び新規顧客獲得 ・新規顧客、既存顧客訪問 ・見積もり作成 ・日本法人、その他海外法人とのやり取り ・営業チームメンバーのマネジメントやKPI管理 ・その他、新規開拓等 ※顧客獲得の約7割が担当顧客からの問い合わせや顧客紹介です。 残り約3割が新規開拓営業によるものです。 【企業/求人の魅力】 ・誰もが知る日系大手物流企業の海外現地法人募集です。 ・現地法人採用のキャリアパスをしっかりと考えていただける企業様です。 ・福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます。 ・業界経験不問の方も応募可能で、研修制度やOJTがしっかりとしています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 600万円~1,000万円 月給： 49万円~82.8万円 試用期間： 3ヶ月 福利厚生： 交通費支給、社会保険完備、健康診断、ストックオプション制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 「創造性高く遊ぶように働ける環境を作る」ビジョンを実現するために SFA/CRM・営業支援ツールMazricaのデジタルマーケティング戦略立案・実行を中心に担っていただきます。 幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。 【具体的には…】 ◎サイト運営・改善 ・オウンドメディア (Mazrica Business Lab) ・プロダクトサイト ◎リスティング広告運用・改善 ◎データ分析 ・Googleアナリティクス ・Googleサーチコンソール ・その他SEO関連ツール ◎MAツール活用 ◎メールマーケティング ◎ホワイトペーパーの作成 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：560万円～800万円 月給：35万円～50万円 賞与：年3回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（全額負担） 健康診断 退職金制度（3年以上勤務） 資格取得支援制度（受験費用、参考書代などを全額負担） 社員旅行（全額会社負担） 家族手当（条件あり） 育児・産休制度（取得実績あり） その他、社員の誕生日を祝う制度や福利厚生施設の利用など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 元請けの施工管理業務全般（建築・設備関連）を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 建築工事、内装リニューアル工事、外装工事（塗装、防水など） 機械設備工事、空調設備工事、給水・排水設備工事 電気設備工事（発電設備、照明設備、防災設備など） 施工管理業務全般を行い、現場監督として工事の進捗管理、品質管理、安全管理を担当します。
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円～850万円 賞与：年2回（昨年度実績未記載） 月給：基本給に月45時間分の固定残業代を含む（600万円の場合月131,359円、850万円の場合月185,550円） ■福利厚生 社会保険完備 健康診断 交通費支給（上限3,000円/回） リモート手当 業務用Macbook支給 リファラルランチ/ディナー費用 ベビーシッター利用補助制度 出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 ストックオプション制度ありなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングを担当します。 具体的には以下の業務を行います： デジタルマーケティング全般の戦略立案と運用リード MAツールを利用したメールマーケティング・シナリオ設計 CRM活用：顧客データを用いたマーケティング施策の立案 各種マーケティングチャネルの施策実行（サイト運用、SEO、広告、イベントなど） 外部パートナーとの連携による施策改善
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円～850万円 賞与：年2回（昨年度実績未記載） 月給：基本給に月45時間分の固定残業代を含む（600万円の場合月131,359円、850万円の場合月185,550円） ■福利厚生 社会保険完備 健康診断 交通費支給（上限3,000円/回） リモート手当 業務用Macbook支給 リファラルランチ/ディナー費用 ベビーシッター利用補助制度 部活動費用 出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 ストックオプション制度ありなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当します。 具体的には以下の業務を行います： 市場や顧客ニーズの分析に基づいた戦略策定 課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案 マーケティング施策投資の最適化のための分析 コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・導入事例・記事作成等） リードジェネレーション、セミナー、展示会などのオフライン施策 ブランドマーケティング、マスマーケティング
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 45,000,000 - 62,000,000（JPY277,000 - 382,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・労働許可証取得費、海外医療保険、赴任時渡航費補助企業負担 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 東南アジア各国の自動車部品メーカーに向けての新規開拓営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新規開拓営業及び市場分析（架電、メール等でのコンタクトや紹介やイベント参加など） ・既存顧客のフォローアップ ・生産&納入調整、商品拡散、問い合わせ対応など ・価格折衝、見積書作成
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 62,500,000 - 87,500,000（JPY385,000 - 540,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険 帰国手当（入社1年経過以降）、自宅から工場への送迎、昼食支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系部品メーカーにて、法人営業職を募集いたします。 ベトナムには3拠点あり、様々なメーカーに対して幅広い部品を供給しており、業界内でもシェアを持つ企業になります。 既存顧客対応を中心に営業業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・セミナーや商工会参加などの新規開拓営業（1割） ・既存企業との追加受注のための営業活動（9割） ・商材、試作品の提案 ・見積書、契約書の対応 ・製造部門との連携、技術改善案の提出 ・顧客からのお問い合わせ対応 ・上司、日本本社へのレポート業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000~3,500USD（Gross) ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与:年 1 回 ・昇給:年 1 回 ・労働許可証取得サポート有 ・ベトナムへの渡航費用負担 ・海外保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建築物における意匠設計業務全般を担っていただきます。 ◆具体的には 顧客との打ち合わせ 社内調整業務 ベトナム人設計スタッフの業務マネジメント その他業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 100,000,000（JPY308,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA/WP取得サポート・海外医療保険他 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 アルミダイカストの製造工程およびメンバー指導、マネジメントをお願いいたします。 ・アルミダイカスト工程の管理責任者として現場管理 ・工程の改善提案業務 ・生産計画の策定や調整 ・ローカルスタッフの指導、育成 ・社内各部門とのコミュニケーション 品質の更なる向上や安定化に向けて、メンバーへの技術指導等も大事なミッションとなります。 自動車関連部品となる為、納期と品質の安定の実現は欠かせないものとなっておりますので、今までのご経験や知見を活かしていただきながら、業務改善をお願い致します。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 62,000,000（JPY308,000 - 382,000) 【福利厚生・手当】 VISA・WP補助、海外医療保険 バス送迎、昼食支給 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【企業概要】 公共設備を製造する日系メーカーにて、製造管理ポジションを募集いたします。 日本を含めたASEAN各国向け製品を製造しております。 ベトナム国内の営業・設計・取付作業も一貫して担い、ベトナム国内でもシェアを拡大しています。 【業務内容】 ・工場の生産及び設備全般の管理 ・作業改善や新規機械及び設備計画の管理 ・作業効率を考えた業務改善やプロセス管理 ・納期と受注に合わせた生産体制の管理 ・報告業務、メール対応など ＊まずは製造管理補佐としてご入社いただき、将来的には工場管理をおまかせする予定です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500～4000USD(GROSS)※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・就労ビザ ・海外医療保険（帯同家族分含む） ・通勤交通費 ・タイ国外からの場合は渡航費 ・賞与年1回（業績連動） ・昇給年1回
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- ・顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のプランニング及びディレクション業務全般。 ・ メインターゲットは日系現地法人です。一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・顧客へのマーケティング企画・提案、プロジェクト管理（社内クリエィティブスタッフとの連携） ・課題ヒアリング、要件定義、システム構築 ・営業活動全般（お問い合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行）
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円～700万円 ※赴任手当別 【福利厚生】 ・各社保完備 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・海外赴任手当（月額2800USD (NET)） ・帯同家族手当（月額300USD/人） ・家賃補助（月額1500～2000USD) ・海外医療保険 ・社有車による送迎あり ・入社1年後に日本一時帰国手当（年2回 健康診断1回、リフレッシュ休暇1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ◆日本本社採用のベトナム駐在員◆日系製造業のベトナム自社子会社の Managing director候補 自社工場の管理部門の管理全般。 管理部門メンバー50名ほど（総務・人事、経理・品質保証・輸出入） ・人事・総務、会計財務、品質保証の管理全般 ・予算管理（BS/PL） ・品質保証の認証更新の為の審査対応（年に数回） ・日本本社へのレポート対応など ・任期は原則無く、ベトナム長期駐在が前提
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生/手当】 ・就労ビザ、労働許可証取得 ・社会保険、医療保険 (ベトナム側) ・社会保険(日本側) ・雇用保険(日本側) ・厚生年金(日本側) ・海外医療保険 ・社用車支給（ドライバー付き） ・住宅手当 ・賞与 (年1回/業績変動) ・昇給 (年1回/業績変動) ※その他、福利厚生や手当は面接時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム現地法人の製造工場にて、経理財務の管理責任者としてご活躍いただける人財を募集しております。 実務〜各部門のローカルスタッフの管理全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・日本本社とのやり取り・ベトナム法人における決算業務 ・決算書類の作成 ・四半期決算に伴う、他拠点との連携 ・日常の出納の確認 ・上記と並行しての帳簿への記載 ・原価計算 ・日本本社への報告業務 ・監査対応 【働く環境】 勤務先は比較的最近立ち上がったばかりの綺麗な工場です。 従業員数は現在約250名。 今後も事業拡大を計画中。 【求人の魅力】 ・日本本社採用、ベトナム工場もしくはタイ工場への出向（駐在員採用）を予定しております。 ・特に赴任期限は設けておりませんので、長く海外で勤務をされたい方に大変おススメの求人です。 ・海外で責任ある役職で業務に従事することができます。 ・日本を代表する大手製造メーカーであり、福利厚生や手当も充実しております。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：年収600万～700万円程度（要相談） 賞与・昇給：年1回（業績・評価に応じて） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険加入：あり ・住宅支給：全額会社負担（〜900ドル程度） ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行：あり ・送迎車：あり（ハイヤー通勤） ・有給休暇：法定通り ・その他、企業が定める手当・休暇あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系鋳造メーカーにて、工場長候補を募集しています。 日本本社にて3～6ヶ月の研修後、ベトナム工場へ赴任となります。 具体的に… ・工業部品を中心としたベトナム工場全体のマネジメント ・安全管理、品質管理、人材育成、生産計画の予実管理、計数管理、コスト管理 ・生産環境の改善および業務企画 ・顧客対応および折衝業務 ・KPI/KGIの数値設定および方針管理（社長と共に遂行）
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：800万円～1,500万円 賞与：年俸額に含む 固定残業代：45時間分を含む（超過分は別途支給） 昇給：年2回 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（月3万円まで） 時間外手当（超過分） 在宅手当 副業OK（許可制） 私服勤務OK 酸素カプセル利用可 飲み物（お茶・スポーツドリンク・炭酸水）飲み放題 英語学習支援制度 社員旅行（コロナ禍以外） チャット型医療相談サービス 各種部活動、懇親会（コロナ禍以外またはオンライン） ChatGPT Plus利用可
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォーム開発のスタートアップを担当し、事業の技術面をリードしていただきます。技術戦略の立案から組織構築、プロジェクトマネジメントまで幅広く担います。 【具体的な業務内容】 仕様書・設計書の作成 プログラムの品質管理 開発工程におけるプロジェクトマネジメント エンジニア組織の構築およびマネジメント エンジニアの採用・教育 【開発環境】 Backend: nestJS(Node JS), Laravel(PHP), Python Database: Redis, MySQL Frontend: Vue JS Mobile: React Native, Android Native, Swift DevOps: Git, CI/CD, Docker, Jenkins, GitLabCD Cloud: AWS
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～1,300万円 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当支給 健康診断 ストックオプション付与制度（親会社Techpoint Inc.株式） 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 監視カメラシステムおよび車載カメラシステム向け半導体の設計を行っていただきます。 技術開発体制を強化するため、半導体アナログ回路設計の経験を活かして以下の業務を担当していただきます。 半導体アナログ回路設計および評価業務 ADコンバータおよびDAコンバータの設計 高速インターフェース回路の設計 電源回路の設計 【特徴】 少人数で開発を行う環境のため、自身の裁量が大きく、スピード感を持って業務に取り組めます。 業務内容の変更範囲：なし
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円（経験に応じて） 賞与：年2回 ストックオプション制度あり 昇給年2回 ■福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 健康診断 服装・髪型自由 HHKB、TrackPad、フットレストなど支給 MacBook Pro支給、モニターあり 引越し手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 運営サービスのバックエンドのコアメンバーとして、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。 ・React、TypeScript、Material-UIを使ったフロントエンド設計、実装、テスト ・UI/UXの改善、ビジネス要件に基づくサービス改善 ・新規サービスや既存サービスの機能開発・改善 ・他部署と連携した開発業務
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：720万円~975万円 月給：60万円~81.25万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代別途全額支給 ■福利厚生 社会保険完備 通勤交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当および近距離在住手当 託児費補助（0~2歳児クラス 1万円/月） 健康診断およびインフルエンザ予防接種費補助 書籍購入費補助（上限1万円/月） 提携保養施設の利用 スポーツ活動推進補助 MVP表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■開発環境およびツール 言語: TypeScript, JavaScript, SCSS フレームワーク: Vue.js(v3) ライブラリ: Pinia, Vue Router, Axios 等 ツール: Node.js, Vite, ESLint, Swagger, Miro, Figma 等 情報共有: Slack, Google Workspace 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円～1,000万円（経験・スキルに応じて決定） 年俸制（14分割） 賞与：年2回（夏・冬） 固定残業手当：月20時間分含む（超過分は別途支給） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（40,000円／月まで） 年1回の健康診断（婦人科検診含む） 感染症予防接種費用の補助 キャリアアップ支援（セミナー参加費負担） リフレッシュ旅行費用の補助 リモートワークに伴う通信費や光熱費の補助 結婚祝い金・見舞金制度 飲食費補助（3,000円／月）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■配属部署 セールス＆マーケティング部 ■職務内容 担っていただく主な職務内容は二つあります。 ・既存顧客営業 既存クライアントと定期的にコミュニケーションを取り、追加案件のニーズをヒアリング 新規システム開発や改修案件の提案活動を実施 ・新規リード対応 問い合わせや紹介を受けた企業のニーズをヒアリング 社内開発チームと連携し、課題解決に向けた提案資料を作成し提案
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円（経験・スキルに応じ応相談） ストックオプション制度あり 昇給年2回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 MacBook Proや作業用モニター支給 アーロンチェア等の高機能椅子提供 CopilotやOpenAI APIの利用費負担 記事ライティング手当（1記事1万円のインセンティブ） 引っ越し手当（通勤時間短縮を目的とした費用補助） 健康診断、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- インフルエンサーマーケティングに関わる自社サービスのモバイルアプリ開発と保守業務を担当していただきます。 ＜主なな業務内容＞ ・Flutterを使用したモバイルアプリの開発（新機能追加・保守・改善） ・GraphQLを用いたAPI開発とサーバー構築 ・AWSを利用したCI/CD環境の構築と運用 ・データベース接続の最適化やエンドポイント設計 ・UI/UXの設計と最適化 ・他部署との協力による要件定義・仕様策定 【 開発環境 】 言語：Ruby、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Nexus、Nest.js データベース：RDS ソースコード：GitHub プロジェクト管理：Asana 情報共有ツール：Notion、Slack その他：CodePipeline
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円~800万円 + ストックオプション（経験スキルに応じて調整） 昇給年2回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 服装、髪型自由 HHKB、TrackPad、フットレスト支給 MacBookPro支給、モニター完備 アーロンチェア、エルゴヒューマンクラスの椅子利用可能 記事ライティング手当（良い記事を書いた場合、1記事1万円のインセンティブ） 引越し手当（通勤時間短縮のための引越し費用補助）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 急成長プロダクトのバックエンド開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ Ruby、TypeScript を使用したバックエンドシステムの設計・実装 GraphQLサーバーの実装 AWSを活用したインフラ運用・構築 セキュリティ対策、CI/CD環境の構築 新機能の開発・保守業務全般
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：38.8万円～52.7万円 賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度（報奨金：2万円～32万円） 交通費支給 出張手当 団体医療保障保険 社外研修支援 新技術講習会支援 福利厚生プラン（健康保険組合サービスなど）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 多様な業界のクライアントが抱える経営課題やIT課題の解決を支援し、改革を提案する業務です。 ♦主な業務内容 IT戦略・グランドデザイン策定 プロジェクトマネジメント支援（PMO支援を含む） 上流工程支援（RFP作成、ベンダー選定） システム開発の要件定義 顧客折衝や業務改善コンサルティング
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給50万円～／固定残業代含む ※基本給：43万2,400円～＋固定残業代：6万7,600円～ ※超過分は別途支給 諸手当： 通勤手当、残業手当、職務手当、リーダー手当、資格手当（AI、AWSなど資格取得時支給） ■福利厚生 社会保険完備/社宅・寮制度/資格取得支援制度 キャリアアップ支援制度（オンライン／オフライン教育実施）/医療保険 交通費支給/年次有給休暇制度/夏季・年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 3～20名の自社チームを率い、WEB業務システム開発プロジェクトを推進いただきます。 ＜主な業務内容＞ WEB業務システム開発（要件定義～基本設計）およびマネジメント 使用言語：Java、JavaScript、C#、.NETなど 案件例： 大手金融機関（WEBバンキングサービスの開発） 中央官庁（資格者管理システムの開発） 宿泊事業（ホテルマネジメントシステムのクラウド化） NECグループを中心に約8割が直取引案件。上流工程に携わる機会も豊富です！
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：42万円～（基本給35万円～） 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備・退職金制度（定年後再雇用あり） 借上げ社宅制度・社員預金制度・持株制度・資格取得奨励制度（一級建築士、RCCMなど） 保養所利用可・子育て支援制度 各種研修制度（OJT、階層別研修など）・ノー残業デーあり・通勤手当（上限5万円/月）など
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 海外でのインフラプロジェクト（橋梁）の施工監理業務を担当いただきます。 ・現場での施工管理 ・工事発注手続き資料作成 ・工事積算 ・プロジェクト進行に関わる調整業務 社員構成：技術者を中心に多国籍チームが活躍中です。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給: 年2回 試用期間: 3ヶ月（待遇に変更なし） ■福利厚生 ストックオプション制度 家族手当、交通費支給、健康診断 子ども手当、部活動支援費、外部研修費支給 書籍購入支援、引っ越し補助金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- デザイン戦略の策定、デザイン組織の立ち上げおよび強化を担当いただきます。 ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を企業全体に浸透させることが期待します。 ♦具体的な業務内容 ・プロダクトビジョンに基づいたデザイン戦略・方針の策定 ・デザインチームのミッション策定およびデザイナーの役割定義 ・デザインポリシー策定、デザインシステム構築推進 ・デザイナー採用、育成、評価制度の構築と運用 ・デザインを通じた事業価値向上への寄与 ・社外におけるCADDiのデザイナーとしてのプレゼンス向上（記事執筆、イベント登壇など） 使用ツール: Figma、Slack、Miro、Jira
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 600万円～1,000万円 ＜給与詳細＞ 年俸制（14分割支給） 賞与：年2回（夏・冬） 固定残業代20時間分含む（超過分は別途支給） ■福利厚生 各種社会保険完備 交通費：月額40,000円まで支給 キャリアアップ支援：セミナー費用補助 健康診断（婦人科検診含む）費用補助
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にECサイト初期構築から運用業務において、プロジェクト全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ♦具体的な業務内容 ・顧客との折衝・ヒアリング・プリセールス活動支援 ・システム構築プロジェクトにおける進捗管理・工数管理 ・チーム全体のマネジメントおよび教育支援 ・各工程のレビュー、品質管理 ・メンバーの技術指導・育成 ♦入社後のフォロー体制 EC業界およびEC開発に関する座学研修やOJTの実施 既存PM／PLのサポートのもと、プロジェクト参画 定期的な技術勉強会を開催
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） 福利厚生 家族手当・交通費実費支給・書籍購入支援・結婚お祝い金・出産お祝い金 引っ越し補助金・社会保険完備・PC支給・健康診断費用全額補助
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造業向けデータプラットフォームの一環として、機械学習・データサイエンスモデルの開発およびその継続的提供を支える基盤の構築、保守、運用を担当していただきます。 【業務例】 ■図面に対する画像認識システムの構築 ・図面画像解析による情報抽出技術の開発 ・画像特徴抽出と類似画像検索システムの開発・運用 ・高精度な画像認識モデルの開発とアノテーション管理 ■CADデータ解析システムの構築 ・CADデータ解析モデルの設計・運用 ・3D形状解析と情報抽出技術の構築 ■機械学習プロジェクトのマネジメント ・機械学習モデルのKPI策定とタスク管理 ・社内外との課題ヒアリング、スケジュール調整 【開発環境】 言語：Python、Rust、TypeScript インフラ：Google Cloud、Docker、Kubernetes フレームワーク：PyTorch、React、Next.js データ管理：BigQuery、CloudSQL CI/CDツール：GitHub Actions ■社員構成 開発チーム：1チーム4～6名×10数チーム 開発チームのうち２割は海外メンバー（アジア・ヨーロッパ・北米など）です。（一部英語を使用） 最新技術を駆使した開発環境で熱量の高いメンバーが在籍しています。
