【年収600万円・月給3500USD以上】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収750万円＋コミッション（経験能力に応じて） 【福利厚生】 ・コミッション ・テトボーナス ・社会保険 ※その他応相談となります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・会計事務所顧客の 新規開拓 ・未収債権回収、M&A（デューデリ・再編・閉鎖）、相続案件 などの対応 ・記帳代行、税務申告、会計レビュー、税務調査（VAT還付）対応 ・日本顧客向け案件について、ベトナム駐在しながら リモートで東京チームを指示・サポート ・電話アポ・テレアポ活動あり、見込み客訪問あり ・現地ではベトナム人通訳のサポートあり
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500‐4000USD（Gross） 【賞与】 会社・個人の実績による 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 渡航費用会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【会社概要】 日系アカウンティング・ファームです。ベトナム進出前の市場調査・ビジネスマッチングから、現地法人・駐在員事務所の設立、設立後の会計・税務、監査、法務・労務、M&A、営業代行、総務代行までをワンストップで対応しています。 【業務内容】 ・日系企業顧客の主に法務面でのサポート ・会社設立、法令相談、調査、ビザ関連、契約書、労務、M&A、知財、紛争解決等の業務 ・ベトナム進出前および進出済の日系企業を対象とした法務コンサルティング業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 100,000,000（JPY308,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA/WP取得サポート・海外医療保険他 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 アルミダイカストの製造工程およびメンバー指導、マネジメントをお願いいたします。 ・アルミダイカスト工程の管理責任者として現場管理 ・工程の改善提案業務 ・生産計画の策定や調整 ・ローカルスタッフの指導、育成 ・社内各部門とのコミュニケーション 品質の更なる向上や安定化に向けて、メンバーへの技術指導等も大事なミッションとなります。 自動車関連部品となる為、納期と品質の安定の実現は欠かせないものとなっておりますので、今までのご経験や知見を活かしていただきながら、業務改善をお願い致します。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD ・賞与あり（2~3か月分）＊業績、パフォーマンス連動 【福利厚生】 ・ハイブリッド勤務可 ・社員旅行 ・医療保険 ・健康診断 ＊その他福利厚生については、応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- - 様々な業種のクライアントを対象に、組織・業務改革を含む戦略・業務コンサルティングプロジェクトに携わる。 - 業務効率改善や業務プロセス変革の機会を特定し、事前に定義された業務範囲を完了するための革新的なアプローチを開発する。 - オペレーティング・モデル、組織構造、ビジネス・プロセスを評価・再構築し、コア業務の合理化と効率化を図る。 - 厳密な市場調査と評価を実施し、業界動向、競合状況、顧客行動を分析し、戦略的提言を行う。 - クライアントが十分な情報に基づいた意思決定を行い、市場シェアを獲得し、持続可能な成長を推進できるよう、実行可能な洞察と戦略的プランを策定する。 - 様々なチェンジ・マネジメント、新しい働き方、その他の戦略やオペレーションにおいて、現状を把握し、クライアントが望む未来の状態を実現するためのソリューションを開発する。 - クライアントの課題を解決するためのアイデアを練り、チームの課題解決に参画する。 - 必要に応じて調査、データ分析を行い、成果物や報告書を作成する。 - 提案書の作成 - 社内研修、社内キャリアカウンセリング、クライアントとの日常的な対話を通じて、専門的知識とコンサルティングスキルを積極的かつ継続的に向上させる。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 5,000 USD (GROSS) ＊賞与・昇給 ：あり（評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用（年1回）：あり ・健康診断（年1回）：あり ・住宅費サポート：あり 【試用期間】60日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系ゼネコン企業にて施工管理として勤務していただきます。 具体的に… ・ビンズン省で進行中の大規模商業施設開発案件の施工管理 ・プロジェクトの第一段階として2025年1月より施工開始 ・設備担当と協働し、ディプティーPM（副プロジェクトマネージャー）として現場監督 ・仮設計画、工程・品質管理、サブコン調整、現場全体マネジメント ・約20名のチームを率いて総監督として現場をリード
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,200ドル 以上 【福利厚生】 VISA・労働許可証取得
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の会計・法務コンサルティングの会社です。 【業務内容】 ・会計事務所における新規顧客の開拓（法人顧客中心）。 ・テレアポによる新規アポイント獲得、見込み顧客への訪問営業 ・ベトナムでの未収債権回収、M&A・デューデリジェンス・事業再編・相続案件の開拓 ・記帳代行・税務申告・給与計算・税務調査（VAT還付対応）などの顧客獲得
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 90,000,000～130,000,000 VND 【賞与】 ボーナス 年2回（テト賞与含む）（会社業績による） 【福利厚生】 ■社用車付与 ■ボーナス 年2回（テト賞与含む） ■社員旅行年1回 ■医療保険（民間保険）あり ■住宅手当 あり ■携帯支給 ■ビザ支給 ■渡航費 あり（採用後／エコノミークラス） ■一時帰国（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日系大手ハウスメーカーのグループ企業のベトナム法人となります。主に木製の建築建材や家具材の製造を行っております。ベトナムのみならず世界各国へ販路を拡大しております。グローバル企業の強みを活かし、今後も事業拡大を進めていきます。 【業務内容】 営業マネージャーとして営業部門統括、戦略の立案・実行、サポート部門の管理まで幅広くご活躍いただきます。 ・営業スタッフ（業務委託先の関連会社スタッフ）の管理業務 ・倉庫管理業務、当社製品の出荷業務を担うスタッフの管理業務 ・出荷関連業務の管理業務 ・販売先別損益管理、販売計画の作成、月次・年次損益の予実管理、販売戦略の立案・実行 ・毎月2回開催する営業会議への出席、司会進行、資料作成 ・販売先の与信管理（原則、キャッシュオン・デリバリーの取引条件のため、前受入金管理業務がメイン） ・顧客に対する見積書/資料作成 ・来客対応・工場案内 ・販売先からのクレーム対応 ・月報・日報での上席者に対するレポート業務 ・所属部門に属する社員の指導・育成・人事評価・勤怠管理業務など全般 ・新規事業の立案・実行、新たな販売チャネルの開拓、当社製品ブランドの向上 【組織構成】 ・営業メンバー 2名 ・会社全体 310名
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500‐3500USD（Gross） 【ボーナス】 年1回1か月分支給 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 必要に応じて要相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 日系物流企業のベトナム法人となります。ベトナム国内外のお客様に、グローバルネットワークを活かし倉庫業、フォワーディングに強みを活かして多くの日系企業のビジネスをサポートしています。アパレル、雑貨、食品等をはじめとして豊富な製品の物流事業を行っており、E‐コマースや代理店販売サポート等にも事業を拡大しています。 【業務内容】 主に日系クライアントを対象に営業業務をお任せいたします。 ・新規開拓（日本本社やグループ企業からの紹介、新規開拓コーリング等） ・クライアントとの関係性維持や課題の発見や解決への提案、コンサルティング ・プロジェクト進捗管理 ・マーケット調査、分析 ・本社、他拠点とのコミュニケーション 倉庫、フォワーディングに関連する営業をご担当いただきます。 新規開拓に向けコーリング業務やグループ企業からの紹介、各種イベントへの参加等を通じて新規顧客の獲得を目指します。 アパレルや雑貨を扱うお客様が中心となっており、今後はより幅広いお客様を獲得して事業を強化していく方針です。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収750万円〜 月額換算4,222ドルUSD〜 ＋売上分配
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・会計事務所における新規顧客の開拓（法人顧客中心）。 ・テレアポによる新規アポイント獲得、見込み顧客への訪問営業 ・ベトナムでの未収債権回収、M&A・デューデリジェンス・事業再編・相続案件の開拓 ・記帳代行・税務申告・給与計算・税務調査（VAT還付対応）などの顧客獲得 【募集背景】 ・ベトナムに進出する日系・中華系（中国・台湾・香港）企業の顧客ニーズ増加に伴う採用 【魅力ポイント】 ・会計士資格不要、日本語のみで勤務可能（外国語は通訳がサポート） ・日本での銀行M&Aや経理税務のキャリアをそのままベトナムでも継続できる 【キャリアパス】 ・会計士等でなくても、ベトナム拠点長になるキャリアパスをご用意
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～4,000 USD（経験・スキルにより決定） 【福利厚生】 ・営業インセンティブ制度あり ・テト（旧正月）ボーナス支給 ・社会保険 ・健康診断 ・有給休暇完備
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日本と海外の物流ニーズに応える営業、マネジメント業務 ・ネットワークの拡販およびブランド認知の向上 ・フォワーダー会社や工場など、新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化・提案営業 ・顧客からの各種リクエストへの対応 ・LCL / FCL / AIR / プロジェクト貨物 など新たなサービスの開発 ・必要に応じてカントリーマネージャーへの報告 ・その他、カントリーマネージャーの指示による業務 ベトナム国内だけでなく、日本・東南アジア・世界との取引に関わるため、国際的な視野を持って活躍できます。 日本市場との架け橋として、営業戦略の中核を担っていただきます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 GROSS 3000USDから4000USD 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇制度あり ・社用車での現場送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクト管理業務 ・クライアント（主に日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・各設備ベンダーとの調整・協議 ・現場の安全・品質・工程管理 ・チームメンバーの指導・管理 ・設計・施工の進捗管理、予算管理 ・必要に応じた各種報告・調整業務 ・その他、現地マネジメントからアサインされた業務全般
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [給与] 2,500 - 3,500USD Gross ・賞与：年1回以上（業績に応じ） ・昇給：年1回以上（業績に応じ） ・就労に必要なビザ会社サポート ・現地民間医療保険：会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム人営業兼通訳と同行して日系顧客や日系及び越系仕入先を定期的に回るルートセールス ・日本親会社からの依頼による新規販売先、仕入先探索 ・ベトナム人営業指導 ・見積作成、受発注指示、納期調整 ※次期駐在員が3年後に赴任となるため、3年間の契約となります
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD~4500USD（能力・経験による） 【賞与】 13か月賞与 + MROボーナス（年間合計約2か月分以上） 【福利厚生】 ・インセンティブ：コミッション制度あり ・PVI保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日系企業への営業活動 ・グループ以外の顧客を対象に、新規取引先の開拓・既存顧客フォロー ・航空・海上輸送のフォワーディングサービスや倉庫管理、物流ソリューションの提案 ・貨物スペースの販売・調整（代理店や顧客との交渉）顧客対応・コミュニケーション ・既存顧客への定期訪問、関係性構築 ・契約条件や料金交渉（価格決定は持ち帰り、上長と調整） ・英語を用いた社内外の調整業務（韓国人マネージャーや現地スタッフとの協働）業務オペレーションのサポート ・貨物搭載に関わる手続きやシステム入力のサポート ・品質管理部門との連携による輸送精度・安全性の確保 ・顧客からの問い合わせ対応、問題発生時の調整・解決
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：800万円1,200万円 月給：53.3万円80万円 賞与：年2回（6月・12月、前回3ヶ月分支給） 固定残業手当：月64,000円～128,000円（固定残業時間32時間） 試用期間：6ヶ月 昇給：有 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※日本円と中国元での支払い（要相談） 〈福利厚生〉 ◆通勤手当：全額支給（日本国内上限月2.5万円） ◆寮社宅：中国工場敷地内にあり、無償提供 ◆社会保険：中国保険にも加入 ◆退職金制度：iDeCo+制度 ◆中国滞在中の食事も無償提供
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 採用企業はアジアを中心に調味料や原料、レトルト食品などを製造・販売している大手食品企業です。今回募集するのは、中国の新規工場における即席麺スープの開発職です。新商品の開発やメニュー考案まで関わるプロジェクトに参加していただきます。日本国内での業務としては、主に市場調査をお願いしたいと考えております。スープの“味”づくりに携われる方を募集しています。 《主な業務内容》 ◆グループ会社でのスープ関連について具体的な商品案や機器の選定等 ◆レシピ考案・試作品制作 ◆共同開発先との打ち合わせ ◆中国本社との試作品検討・改善 ◆グループ会社との技術共有 ※日本語でやりとりするので安心です。 ※江蘇省での駐在がベースとなり、東京本社での業務も発生します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 候補者の希望及び評価に応じて交渉 【ボーナス】 年2回支給予定 【福利厚生】 海外医療保険加入 VISA取得手当て 通信費手当 出張手当 一時帰国手当 他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムオフィスにて、デジタルツール（RPA, OCR, Low code等）を使用した業務プロセス自動化案件を中心としたDXソリューションサービス提供チームをリードしていただきます。 日本のデリバリー品質の実現を目指しつつ、以下を含むチーム運営全般を行います。 ・各案件の要員アサイン、プロジェクト管理、案件管理、品質管理 ・各案件のQCDを改善するための施策提案・実施 ・チームとして品質基礎レベルを向上させるための仕組み作り、トレーニングの実施 ・ベトナムオフィス内の他チーム、および他国オフィスと連携し、日系・非日系企業の新規開拓・営業活動
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 80,000,000（JPY370,000 - 494,000) 【福利厚生・手当】 海外医療保険、内定後渡航に係る費用は企業負担（飛行機、ベトナム国内向け各種申請）、労働許可証取得サポート 各種手当は給与に含まれる Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 日本、タイ、ベトナムにてパイプ加工を行う企業です。 特にベトナムでは生活家電、暖房機器、照明器具、医療福祉関連、建築製品、家具、製造機械等幅広い業界の顧客を対象に製品製造を行っております。 【業務内容】 ・ベトナム現地工場での製造管理業務 ・現地スタッフのマネジメント ・製造工程の改善提案 ・ベトナム国内顧客のクレーム、トラブル対応 ・日本本社への報告業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 3500 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険完備 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・試用期間：2ヶ月（給与変更なし） ・賞与：年1回（1ヶ月分程度） ・年1回の日本往復航空券支給 ・ハノイ市内～工場間の送迎あり（乗り合い車） ・昼食支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、将来的に現地法人の経営幹部として活躍いただくことを想定し、日本人GMのもとでさまざまな業務に携わっていただきます。営業や経営管理に加え、製造現場のオペレーションにも関わることで、経営全体を俯瞰できるスキルを身につけられる環境です。 ????経営サポート業務 ・日本人GMの業務補佐（レポート作成、スケジュール管理、社内外との調整など） ・経営に関する数値管理、KPIの進捗確認と報告 ・各部署との連携による業務の最適化・改善提案 ・定例会議の準備・議事録作成・フォローアップ ????営業・顧客対応 ・既存顧客との関係構築・フォローアップ（品質、納期、コスト面での対応） ・日系企業を中心とした新規顧客へのアプローチや提案活動 ・見積書・契約書の作成補助 ・顧客ニーズのヒアリングと製造現場へのフィードバック ????製造部門サポート ・各製造工程（プレス、溶接、塗装）の品質・生産管理のサポート ・工場内での改善活動（5S、カイゼン、安全対策など）への参加 ・製造部門と営業部門との橋渡し役としての業務連携 ・原価管理・生産スケジュール管理の補助 ????将来的な業務範囲 海外拠点（アメリカ含む）への出張や駐在による事業推進 新規プロジェクトの立ち上げ・運営 ローカルスタッフの教育・マネジメント マーケット調査や経営戦略の立案・実行支援 ■ この仕事の魅力 経営の中枢に関われるポジションで、多様なスキルを身につけられます。 製造から営業、経営管理まで、幅広い業務を経験しながら成長可能。 将来的には海外駐在のチャンスもあり、グローバルなキャリアパスを描けます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2000 - 300USD （経験・スキルを考慮し応相談） 【福利厚生】 ・賞与支給 ・有給休暇 ・住宅手当：300USD ・通勤手当：100USD ・ランチ補助：約20USD ・送迎車あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・既存顧客対応 ・契約・見積書作成 ・スケジュール調整 ・顧客対応・要望対応 ・新規営業 ・顧客開拓 ・サービス提案 ・契約締結までのフォロー ・社内連携・その他 ・関係部署との連携 ・日本人マネージャーへの報告・相談 ・必要に応じて倉庫・現場の確認
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与（2-3ヵ月分） ・年１回定期昇給 ・社会保険 ・医療保険 ・携帯電話手当 ・残業手当 ・昇給年1回 ・営業用社用車、タクシーカード支給 ・有給：年12日 ・出張手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに法人を持つ日系設備商社にて、営業職を募集しております。 商材は工場にて使われる塗布工程を支えるディスペンサーや搭載工程を支えるマウンターなどになります。 【業務内容】 ・8割が日系既存顧客となりますので、深耕営業頂きます。 ・電話やメールを通した新規顧客の開拓業務 ・工業地帯に行き、お客様へのご訪問 ・工場でのニーズのヒアリング、商品の提案 ・見積書の作成 ・納品、設備取付の立ち合い ・その他付随業務 【企業の魅力】 ・日本本社では約45年以上という長い期間信頼のあるサービスを提供している実績がございます。 ・無借金経営で経営地盤の安定性が非常に高いです。 ・利益は社員に還元するという考え方を持っており、賞与、インセンティブなど成果が給与に反映されやすい環境です。 ・商社として、扱っている商品のブランドに強みがございます。
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400,000 - 600,000円 ・13か月給与およびボーナスあり ・半年ごとの評価・昇給チャンス ・年1回の健康診断 ・PTI健康保険加入 ・年1回の帰国渡航費支給 ・ビザ・労働許可証取得費用を100％会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 翻訳業務ではなく、クライアントの要求を開発チームに伝 え、そのギャップを埋めるコミュニケーションの架け橋となる役 割です。 1. 要件定義・ヒアリング 日本のクライアントからシステム開発や改善の要望をヒアリング ビジネス課題を整理し、システム要件へと落とし込み 顧客のニーズを正確に理解し、文書化（日本語・英語） 2.要件の翻訳と仕様作成 日本語で整理した要件を英語に翻訳し、開発チームに共有 ユースケース、ユーザーストーリー、ワイヤーフレームなど具体 的な仕様書を作成 技術的な制約やリソースを踏まえて優先順位を決定 3. 開発チームとの連携 ベトナム人エンジニアやプロジェクトマネージャーと協力し、タ スクを管理 Agile/Scrum 環境でのスプリントプランニング、デイリースクラム、レビュー に参加 開発進捗をフォローし、クライアントと調整 4, 課題管理・品質保証 開発過程で発生する問題を早期に検知し、解決策を検討 クライアントと開発チーム双方の認識にズレが生じないよう調整 納品前のレビューやテスト支援を行い、品質を確保 5.改善提案・コンサルティング 単なる要望対応ではなく、クライアントの業務効率化やUX向上を 意識した改善提案 既存システムの問題点を洗い出し、開発チームに改善策をフィー ドバック 長期的な顧客関係の構築を目指したソリューション提案
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500 - 700万円 【賞与】 年１回（勤務され始めた時期により一年目は変動） 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・住宅支給あり ・就労に必要なビザ会社サポートあり ・海外医療保険サポートあり ・来越時の渡航費会社負担あり ・1年に1回の帰国日手当（2年目から）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■ 組立ラインの統括管理 - 多品種少量生産または大量生産ラインの管理（製品により異なる） - 手作業・半自動・全自動組立機を用いたラインの運用管理 - 作業工程の標準化とタイムスタディによる効率化支援 ■ 作業員マネジメント -ベトナム人リーダーやオペレーターへの作業指導・教育・評価 - 生産計画の共有と現場への落とし込み ■ 品質保証との連携・工程内品質の維持 -組立段階での不良品検出・再発防止策の立案 -品質基準（例：ISO9001、IATF16949など）に則った工程管理 -検査工程（外観・機能チェック）の設定と改善 ■ 設備・治具の管理 -組立治具・検査治具のメンテナンス管理 -自動機・作業台などの設備の安全点検・改善要望 -新設備導入時の立上げサポート（レイアウト設計・作業導線見直し） ■ 生産性・歩留まり改善 -作業手順見直しによる作業時間短縮・ミス削減 -材料ロスや再加工率の削減活動（KPI管理） -Lean/Kaizen活動の現場展開 ■ 安全・5Sの現場主導 -安全パトロールや5Sチェックリストの運用 -作業者への安全教育（特に金属加工・自動機使用者） -清掃・整理整頓の見える化施策の実施 ■ 日本本社・上位管理者への報告 -進捗状況やトラブル報告を日本語で実施 -改善活動の報告書作成（図表・現場写真付きなど）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 87,500,000（JPY370,000 - 540,000) 【福利厚生・手当】 ビザ、ワークパーミット取得費負担 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサルティング企業にて営業マネジャーポジションを募集いたします。 ベトナム南部（ホーチミン）拠点のマネジャーとして、営業及び拠点の管理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新規クライアントリサーチ（日系企業リストを作成し、電話アポイントを打診、面談） ・既存顧客の対応 ・提案書、見積書の作成 ・コンサルティングプラン策定／準備 ・プログラム実施 /報告書作成 ・メンバーのマネジメント、育成 ・ハノイ本社と連携して営業戦略の策定
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収500〜750万円 ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮し、規定に基づいて決定 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証会社負担 ・海外損害保険加入 ・ガソリン手当 ・携帯電話代手当 ・住居手当：面接時相談可（原則なし） ・初回渡航費用：支給あり 【試用期間】2か月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系専門商社にて製造エンジニアリングマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… ・EMS顧客と協力会社間の技術窓口 ・製品・部品の仕様評価および調整 ・成形・金型技術を活用した技術サポート ・組立工程・構造設計に関する支援 ・協力会社の生産プロセス改善（治具設計・設備選定、品質・5S・生産技術課題対応） ・原価分析・コストダウン活動 ・品質改善活動の推進とサプライヤー連携 ・プロジェクトマネジメント業務全般
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 75,000,000 - 100,000,000（JPY463,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 渡航費用負担（引っ越し費用含む） ビザ、労働許可証取得サポート 送迎バスよる通勤サポート（HCM市内より運航） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 粘着テープなどの包装材料・半導体関連材料・光学フィルムなどの中間材料の製造するグローバル企業です。 高いシェア率を有しております。 海外事業比率が高く、世界各国に拠点を持ち各種多様な製造業を支えている企業です。 【職要要約】 経理・会計部門の実務業務を主にご担当いただきます。 ・各部門との予算調整及び管理 ・拠点の財務管理と日本への報告用に定期的にレポート ・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算、税務申告 ・製造部門、購買部門など各部門と連携し予算にについて調整 ・予算削減に向けた取り組み ・監査対応 、債権管理 、与信管理 、為替業務、資金計画・管理 、銀行への対応 ・予実管理 、予算策定 、製品別原価管理、原価計算・管理など 今後の業務拡大に備え、増員採用となります。 部門マネーシャーがレポートラインとなり、マネジメント業務は予定しておらず、実務業務を中心にお任せをする予定となっております。 ご活躍いただいた後には、他部門の業務（総務・人事・調達、IT等）の業務をご担当いただく可能性もございます。 今後のベトナム拠点の安定した運営を目指しており、バックオフィス・サポート部門で長期間のご活躍が出来る方のご応募をお待ちしております。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 140,000,000（JPY432,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 医療保険、ビザ・ワークパーミット取得費、健康診断負担、年１帰国往復航空券手配 借り上げ社宅提供、交通費（社有車もしくはタクシー清算）、携帯SIM支給 Paid leave，ex) paid leave 14days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 主力事業であるEMS事業での製造技術を担当頂きます。 顧客設計-当社-委託先と開発～量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。 ■具体的には ・顧客および委託先との技術窓口をご担当（顧客設計へのフィードバックや委託先の開拓、製造コストの見積もりなど） ・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等） ・コストに関する検討およびCD交渉 ・品質改善活動の推進、仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【採用背景】 事業拡大
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇 ・海外医療保険 ・出勤時、帰宅時の送迎あり ・社員旅行（業績に応じて） ・社内食事会 ・帰国手当年1回 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・昇給・昇格 年1回 ・渡航費用支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系製造企業のベトナム拠点にて、経理・管理会計業務を担っていただける人材を募集しております。 現状、決まったシステムなどは導入されておらず、こちらのポジションの方にはその提案から導入、運用までお願いいたします。 【業務内容】 ・現地経理・会計業務の統括 ・原価分析・予実管理・経営層へのレポーティング ・入出金管理、内部統制の仕組みづくり ・経理システム導入・業務プロセスの改善提案 ・ベトナム人チーフアカウンタントとの協働、指導 ・本社（日本）との連携・報告業務 ・その他付随業務 【求人/会社の魅力】 ・経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる ・ホーチミン市内から社用車で通勤可能
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 120,000,000（JPY370,000 - 741,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 交通費支給予定 【勤務開始日】 早期歓迎
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務概要】 アカウントプランナーとして、顧客開拓・プロジェクト管理・ビジネスソリューション提案等を行っていただきます。 クライアントは主に日系メーカーや小売業等となります。 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じてリレーションシップの維持 ・クライアントの要望に適したマーケティング戦略の立案 ・プロジェクトの予算管理、進捗管理、効果分析等 ・ポテンシャルクライアントとのコミュニケーションを通じて新規ビジネスの獲得
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 47,000,000 - 70,000,000（JPY290,000 - 432,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、医療保険会社負担 帰国費サポート（年1回）、社員寮完備（ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション、光熱費は会社負担）、食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー）、社有車あり Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、メンテナンス部門のマネジャーを募集いたします。 新工場の立ち上げに伴う新規採用になります。 会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションになります。 【業務内容】 ・設備機器のメンテナンス計画の立案、実行 ・新規設備の選定、導入 ・製造部門と連携して、設備の改善や最適化 ・メンテナンス結果をもとに設備の調整、 ・スタッフへの指示出し、管理 ・スタッフへの技術指導
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- VND 70,000,000 - 100,000,000（JPY432,000 - 617,000)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 オーストラリアを拠点とし、アジアを中心に多くの拠点を展開しております。 製造業、小売業、流通業、FMCG、自動車産業など、幅広い分野のお客様に提案実績あり、Eコマースやマーケティング、ソリューション提案に強みを持っています。 ベトナム拠点は主にシステム開発のオフショア開発拠点として活動しています。 【職務概要】 • プロジェクト要件の収集、プロジェクトの進捗状況の報告、本番稼動など、プロジェクトの全サイクルに渡り、プロジェクトチームと日本のクライアントとの直接のやり取りをサポートする。 • 社内チームと日本のクライアントとの円滑なコミュニケーションの確保。 • プロジェクト状況報告書やその他の文書の作成、翻訳、送付前のレビュー。 • プロジェクトのプロセス、ドメイン、プラットフォームについて集中的にトレーニングを受け、ステークホルダーからの質問に対応すること。 • 顧客のニーズを理解し、顧客との良好なビジネス関係を維持する。 • 日本語を使用する営業、プリセールス、マーケティング活動のサポート • その他、シニアプロジェクトマネージャーから指示された業務
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇12日 ・社会保険完備 ・ビザサポート完備 ・テト賞与（業績による） ・交通費、住居手当、食事手当、衣類手当等（応相談） ・渡航費（応相談） ・試用期間：60日間（給与100％支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムでの店舗拡大に伴い、日系飲食店で飲食部門の責任者を募集します。 【業務内容】 ・オペレーション設計・改善：提供タイミング、動線、調理とサービスの連携を磨き、心地よく機能する現場をつくる。 ・現場の雰囲気づくり・チームビルディング：声のトーンや所作、目線まで意識し、現地スタッフとの信頼関係を築きながら調和のとれた空気をつくる。 ・メニュー開発・品質管理：レシピだけでなく技術や想い・文化も伝え、現地に「日本の味」を根づかせる。 ・リピートされる仕組みづくり（売上向上）：「また来たい」「誰かを連れて来たい」と思わせる体験を設計し、ブランドとして信頼される店をリードする。 ・店舗統括・収益管理：複数店舗を俯瞰し、現場運営と数値管理の両面を担い、顧客満足度と現場の熱量を見極める。 ・日本の技術・おもてなしの浸透：味、火入れ、盛り付け、所作を通じて日本の美意識と敬意を現地に届け、ローカライズではなく現地に“フィット”させる。 【会社／求人の魅力】 ・日本の親会社は上場企業であり、勤務体制・福利厚生も安心 ・ベトナムにて事業拡大中の企業で、今後さらなる店舗展開を予定 ・英語力次第では、ベトナムのみならずシンガポールの店舗運営も任される可能性有 ・経営層直下のポジションであり、スピード感のある仕事ができる ＜1日のスケジュール＞ ・9時半仕込み開始 ・10時50分開店前朝礼 ・11時オープン ・22時半ラストオーダー ・23時閉店 ・23時半クローズ作業
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 140,000,000（JPY432,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 業務用PC貸与 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 主力事業であるEMS事業での製造技術を担当頂きます。 顧客設計-当社-委託先と開発～量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。 ■具体的には ・顧客および委託先との技術窓口をご担当（顧客設計へのフィードバックや委託先の開拓、製造コストの見積もりなど） ・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等） ・コストに関する検討およびCD交渉 ・品質改善活動の推進、仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【採用背景】 事業拡大
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～100,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 年1回帰国費用 車通勤ガソリン代 社会保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ■同社及び関連会社の経理業務を担当をしていただきます。 【具体的には】 -管理会計業務 -経営管理業務、契約書作成、与信管理業務 -場先の製造現場の作成、関連会社への出張、経営管理、予算管理業務 -連結決算作成、決算報告、労働法の変更業務 -タイ内のグループ企業及びASEAN関連企業の経理業務
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部手当が付与されます。） ・年1回帰国手当 ・忘年会 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - 製品の品質に関する顧客からのクレーム対応をサポートする。 - 仕入先からの部品の品質を検査・評価する。 - 購買部門と連携し、受入材料の品質向上を図る。 - 製造部門と連携し、製品品質の改善を行う。 - 日次／週次／月次で品質に関する報告書を作成し、管理者に提出する。 - 品質問題を報告し、是正措置を提案する。 - その他、上司から指示された業務を行う。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部手当が付与されます。） ・年1回帰国手当 ・忘年会 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム北部に拠点を持つ日系メーカーにて、新たに営業スタッフを募集しており、日本本社の営業部門と協力して新しいプロジェクトに取組んでいただきます。 【仕事内容】 ・クライアントと協力して、注文数、各製品のサイズ、価格などに関する要件を調整 ・契約期間や契約額についてクライアントと価格交渉 ・他部門と協力して配送スケジュールを調整 ・発注案件に関する顧客からのクレームへ対応 ・その他マネージャーから割り当てられた業務 【求人/企業の魅力】 ・社宅や配偶者手当等福利厚生が大変充実しております！ ・英語を活かせるポジションです！ ・大手企業なので安心してお仕事することが可能です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸：600万円〜1000万円 月収：50万円〜83.4万円（別途30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 ※希望によって日本円とタイバーツに振り分けて支給させていただきます。 試用期間あり(3ヶ月) ※条件の変更なし ※営業マネージャー"候補"ポジションの場合（法人営業経験5年未満の方）は以下となります。 年俸：400万円〜800万円 月収：33.4万円〜66.7万円（別途30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 【福利厚生】 ■保険 ・各種社会保険完備 ■その他福利厚生 ・ フレックス制度（ポジションによる） ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・持株会加入（※GA technologiesの株式） など ■その他休暇制度 ・傷病休暇 ・出産休暇） ・有給休暇 など
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・タイ駐在員・現地法人向けの高級賃貸物件の提案営業 ・問い合わせ対応、内見アテンド、契約・更新手続きなど顧客対応全般 ・社内オペレーション部門との連携による業務推進 ・顧客満足度向上のための課題発見と改善提案 ・将来的には営業マネージャーとして、以下の業務も担っていただく予定です： 営業戦略の立案・実行 営業KPIの設計・進捗管理 メンバーの育成・マネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ベトナム現地採用 ≪給与≫ 2,500USD～4,000USD/月 (※候補者様の経験・スキルに合わせ応相談) ≪賞与≫ 有 ≪勤務地≫ ハノイ市内 ≪勤務時間≫ 8:00～17:00(休憩 1 時間／実働 8 時間)出勤日は、月曜日から土曜日。 但し、土曜日は月に 2 回を出勤日とし、出社時間は 7:30～9:00 の間で選択可能。 コアタイムを 9:00～17:15 とするフレックスタイム制度を導入しています。 また、月に 2 回の土曜日の勤務時間分は、平日に振り替えることも可能です(※土曜分を平日へ移管可能)。 ≪休日・休暇≫日祝日、有給休暇（年間 12 日間） ■ 福利厚生■ - 社会保険完備 - 昇給年１回、賞与年１回(業績に応じて） - 年１回の社員旅行、年１回の健康診断 - 労働許可証・ビザ支援あり - 日本からのフライト代支給有 - 試用期間 3 ヶ月(Gross の 100%給与) ■ その他■ 選考回数:2 回想定 選考形式:WEB もしくは対面(Hanoi 本社) 受動喫煙対策:就業場所 原則禁煙(分煙)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【オフィスマネージャー業務/約 70%】 - ベトナムオフィスの日常業務の運営・管理 - 日本本社との連携窓口- 採用・人材育成のサポート - 社内報告・連絡・相談の促進（報連相） 【設計士業務/約 30％】 ※ご経験がある方には設計士業務にも従事頂く予定です - 設計図書や仕様書などの作成- 施主とのやり取り - ベトナムスタッフの作図のチェック - AutoCAD または Jw_cad などのツールの使用
SINGAPORE de SHUSHOKU / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与】S$5,000-7,000(S$1=JPY110として、55万円から77万円）のレンジで応相談 【賞与】業績連動ボーナスあり 【手当】出張が発生した際の交通費、宿泊費、出張手当 【福利厚生】有給休暇、病気休暇、通院保険、入院保険、その他シンガポール雇用法で 定められている内容に準ずる
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 •社内アプリケーションの開発及びメンテナンス関連全般 •要件定義、設計、見積り •日本国内チームやオフショア開発チームとの協働 •プロジェクトマネジメント 【募集背景】 ・新規ポジション 【魅力ポイント】 ・英語力を活かせるポジションです ・多国籍間のプロジェクトを経験できます ・自社内システムの開発ポジションです
SINGAPORE de SHUSHOKU / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】S$5,000-8,000(S$1=JPY110として、55万円から88万円）のレンジで応相談 【賞与】業績連動ボーナスあり 【手当】出張が発生した際の交通費、宿泊費、出張手当 【福利厚生】有給休暇、病気休暇、通院保険、入院保険、その他シンガポール雇用法で 定められている内容に準ずる
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 •日系企業の潜在ニーズ発掘と課題整理（例：「AIを使って何かやりたい」などの漠然とした要望 の具体化） •顧客の業界動向やトレンドを踏まえた提案型営業（例：SAPのクラウド移行など） •顧客に対するソリューション提案、クロージング、プロジェクト推進 •社内のソリューションチームやプリセールスと連携した提案書の作成 【募集背景】 ・新規部署立ち上げによる新規採用 【魅力ポイント】 ・新しく設立された部署のため、チームを一緒につくっていく面白さがあります ・日本語はもちろん、英語力を活かせるポジションです ・大手企業の為、提供できるサービスが豊富です
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容 ・給与： 3000USD～4000USD/月 ※スキル・経験・面接内容を鑑み総合的に判断致します ・勤務時間： 8:00-17:00(休憩 12:00-13:00) 月～金 ■福利厚生 ・プレミアム医療保険付き） ・13 ヶ月目の給与、業績賞与 ・有給休暇：年 16 日 ・研修制度（語学、技術、ソフトスキル） ・昼食・バス/駐車場手当 ・チーム活動や社外イベント
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・欧州、米国、またはオーストラリア市場向けの包括的な営業戦略の策定・実施（会社の全体戦略と整合） ・市場調査の実施による新規ビジネス機会、ターゲットセグメント、競合状況の把握 ・顧客ニーズと規制環境に合致したバリュープロポジションの定義・改善 ・国際市場向け営業チームの構築・指導・モチベーション管理 ・明確な営業目標の設定、パフォーマンスの監視、是正措置の実施 ・リード獲得から契約締結までの営業サイクル全体の推進 ・顧客との長期的な信頼関係の構築 ・欧州、米国、またはオーストラリアの関連法規（データ保護、消費者保護、契約法、知的財産など）に準拠した営業活動の実施 ・法務部門との連携による契約書の確認・締結 ・マーケティング、製品開発、オペレーション、法務など社内チームとの連携 ・売上予測、市場動向、業績報告の定期的な提出 ・国際会議、展示会、顧客訪問などでの会社代表（必要に応じて海外出張あ
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで印刷物製造を行っている会社です。 総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者 ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 4,000ドル 賞与：1か月分 昇給：年1回 【福利厚生】 ビザ取得サポート、民間医療保険加入など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の広告代理店です。 既存顧客のフォロー・サポート（メイン） 休眠顧客の掘り起こし～新規顧客の開拓（必要に応じて） 提案営業を担当し、クライアントとの信頼関係を構築していただきます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 マネージャー職：月額3,000～5,000 USD(Gross) シニアスタッフ職：月額2,000 USD(Gross)～ 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- １）新規プロジェクトの獲得 ・投資：デューデリジェンスの実施、開発構造の検討、キャッシュフローの計算、契約条件の確認 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の作成 ・手続き：プロジェクトに関する法的手続き ２）不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクト管理 ・会社運営管理
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 帰国手当：あり 入社に伴う渡航費は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業の工場建設や社会基盤整備などを手がける企業 【主な業務内容】 ベトナム南部エリアの新築 改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の設備点検
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額65,000,000 - 70,000,000VND（GROSS） ※月額39万～42万円（1,000VND=6JPY換算） 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・社用車もしくはタクシー ・海外傷害保険（本人のみ） ・契約期間中のパスポート更新費用（採用時におけるパスポート有効期限は3年以上） ・一時帰国渡航費（入社3年目より支給） ・賞与年1回（1か月）、昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系生産設備の設計、製造並びに販売会社にて、 各種製造業向けの生産設備（主にコンベア・マテハン等）の機械設計マネジメント業務全般を行なっていただきます。 ・現地エンジニアのマネジメント ・3次元CAD(主にSolidworks)を使った設計・製図の図面チェック、強度・能力計算 ・原価の積み上げと管理 ・お客様・他海外拠点や日本本社とのやり取り等 ※将来的には、日本本社採用ベトナム駐在員枠に切替可能性あり
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,000USD(Net) 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回） 昇給（年 1 回） 社会保険加入有 医療保険加入有 医療サポートサービス有 健康診断（年 1 回） VISA/労働許可証取得サポート有 日本往復航空券支給（年1 回） 送迎有 昼食支給 社用携帯、パソコンの貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本のほか、アメリカ・東南アジアなど既存のお客様から お見積り依頼をいただき、受注から納入管理まで一連の流れをご担当いただきます。 （既存顧客の対応が主な業務内容となります。） ＜具体的には＞ ・日系自動車メーカー向けに自社商品（自動車部品）の販売 ・見積作成、納期、納入管理など 海外出張：状況に応じて、将来的に海外へ出張の可能性有
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・社員旅行（年1回） ・VISA・労働許可証取得サポート ・海外損害保険加入 ・初回渡航費会社負担 ・一時帰国手当（1回／年）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 工場長ポジションの募集です。 OA機器に必要な部材の加工や販売を行うなど広い製造業務を担っております。 具体的には… ・製造、技術、品質、生産管理、営業、総務への指導および管理 ・工場の生産性、品質、納入、費用の確保
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ ベトナム現地採用 ≪給与≫ 600 万円～900 万円程度(候補者様の経験・スキルに合わせ応相談) ≪賞与≫ 年俸制の為、年 0 回 ≪昇給≫ 年 1 回 ≪勤務地≫ ベトナム工場（ハノイ近郊のフンイエン工場） ≪勤務時間≫ 平日08:00～17:00、土曜隔週出勤有、日曜祝日休み ※その他は勤務カレンダーに準じる ■ 福利厚生■ 有給休暇有(ベトナム労働法に基づく)、社会保険完備、住宅補助有(他国から入社される場合に限る/上限有)、VISA/WP サポート有、入国におけるフライト代会社支給有、帰国費用補填有、その他は別途オファー時にご相談 ■ その他■ 選考回数:2 回想定 選考形式:WEB もしくは対面
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容■ CFO/経理業務責任者としてベトナム工場全体の経理、財務、決算処理等をお任せ致します ■ 具体的な業務内容 管理部門全体を取りまとめていただきます。 経理財務業務： ・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・原価管理 事業管理業務： ・損益管理 ・事業計画立案 ・予算管理 ・PL 作成、分析 ・経費管理 ・売上、原価管理など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜5,000USD(Gross) ※経験スキルに応じて応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 ※その他面談時応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム国内における法務労務コンサルティング全般をお任せいたします。 ベトナム進出前のコンサルティングから、現地法人・駐在員事務所の設立サポート また進出後の会計税務、監査、法務労務、M&Aなど広い領域でサポートする日系企業での勤務です。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ (Gross)3,500USD/month～ ※スキル・経験によって応相談 ≪賞与≫ 1month＋KPI Bonus ≪勤務地≫ Ba Ria Vung Tau(ホーチミン市内から車で１時間程度) 【その他】 ・社用車あり ・各種保険費用負担 ・ビザポートあり ・面接２回予定※うち１回は対面での実施
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容■ We are seeking a dynamic and results-oriented salesperson in the B2B instant coffee export business field, with a particular focus on the ASEAN region. The successful candidate will be responsible for driving business growth through new customer acquisition, strengthening customer relationships, and leading the sales team to achieve ambitious sales and profit targets. This role will also play a key part in organizational management and business process improvement to ensure sustainable growth and operational excellence. ■具体的な業務内容■ ・Acquire new business clients with a focus on the ASEAN region ・Build and maintain strong customer relationships while driving sales growth ・Set and manage sales/profit targets and KPIs, and implement strategies to achieve goals ・Conduct market and competitor analysis to support business planning ・Oversee export operations and production planning ・Build, lead, and develop the sales team; foster a high-performance and collaborative culture ・Report sales performance and market trends to senior management; participate in business planning and strategy sessions
