【年収600万円・月給3500USD以上】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000-6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・医療保険 ・健康診断 ・帰国手当 ・社会保険 ・VISA/ワークパミット取得 ・有給休暇 ・特別休暇 ＊その他の手当てについては要相談になります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建築主との商談 ・商業施設、工場、オフィスビル等の設計監修 ・工事監修 ・BOQチェック ・引渡し立ち合い ・出張対応（プロジェクトに応じて） ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD ・賞与あり（2~3か月分）＊業績、パフォーマンス連動 【福利厚生】 ・ハイブリッド勤務可 ・社員旅行 ・医療保険 ・健康診断 ＊その他福利厚生については、応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- - 様々な業種のクライアントを対象に、組織・業務改革を含む戦略・業務コンサルティングプロジェクトに携わる。 - 業務効率改善や業務プロセス変革の機会を特定し、事前に定義された業務範囲を完了するための革新的なアプローチを開発する。 - オペレーティング・モデル、組織構造、ビジネス・プロセスを評価・再構築し、コア業務の合理化と効率化を図る。 - 厳密な市場調査と評価を実施し、業界動向、競合状況、顧客行動を分析し、戦略的提言を行う。 - クライアントが十分な情報に基づいた意思決定を行い、市場シェアを獲得し、持続可能な成長を推進できるよう、実行可能な洞察と戦略的プランを策定する。 - 様々なチェンジ・マネジメント、新しい働き方、その他の戦略やオペレーションにおいて、現状を把握し、クライアントが望む未来の状態を実現するためのソリューションを開発する。 - クライアントの課題を解決するためのアイデアを練り、チームの課題解決に参画する。 - 必要に応じて調査、データ分析を行い、成果物や報告書を作成する。 - 提案書の作成 - 社内研修、社内キャリアカウンセリング、クライアントとの日常的な対話を通じて、専門的知識とコンサルティングスキルを積極的かつ継続的に向上させる。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・ビザ渡航費会社支給 ・社員旅行 ・各種保険 ・民間医療保険 ・帰国手当（1年に1回往復チケット） ・パソコン支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手外資コンサル企業にて、会計・税務バックグランドを保有する方を募集しております。 日系企業の皆様が安心してベトナム進出、事業拡大ができるようなワンストップサービスを提案していただきます。 【業務内容】 ・ベトナムにおける日系企業の税務、会計監査、内部統制、M&A、不正、業務改善など幅広い業務をサポートします ・ベトナムの専門家と日系企業（クライアント）のコーディネート ・営業およびマーケティング活動（セミナー・ウェビナーの実施、ベトナム税務・法務ニュースの日本語版発行等） ・その他日本人マネージャーに指示された業務 【働く環境】 ・様々なバックグラウンドを持ったプロフェショナルたちと働けるため、より深く幅広い知識を身につけることができます。 ・各々が自発的かつ積極的に働くことを求められるプロフェショナル集団です。 ・事務所はホーチミン市内の中心地という好立地、何をするにも不便なく働きやすい環境です。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・労働許可書・Visa会社負担会社手続き ・健康診断 ・社会保険 ・お昼支給 ・住居手当（300～500USD、会社手配の場合は実費） ・賞与は年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人詳細】 ① 生産管理（Production） ・生産計画の立案・進捗管理・生産性改善 ・工程管理、設備投資計画、外注・内製判断 ・日本本社・顧客要求に基づく納期・コスト管理 ・現地工場のオペレーション全体最適化（Lean、生産効率向上） ② 品質管理（Quality） ・品質方針・品質目標の策定および運用 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの維持・改善 ・クレーム・不具合対応（原因分析、是正・再発防止） ・日本本社・顧客との品質に関する折衝・報告 ③ 財務・管理会計（Finance） ・月次／年次の業績管理（PL、BS、CFの把握） ・予算策定、実績差異分析、コストコントロール ・現地会計事務所・監査対応、税務リスク管理 ・日本本社向けの財務レポーティング ④ 労務・人事管理（HR / Labor） ・現地スタッフ（管理職・現場）のマネジメント ・労務管理（就業規則、評価制度、賃金、労働法遵守） ・キーマン育成、組織体制の強化 ・その他付随業務 労使トラブル・リスクの未然防止 ⑤ 経営・対外対応 現地法人の代表としての意思決定・統括 日本本社への定期報告、経営会議対応 ベトナム行政機関、工業団地、外部パートナー対応 ガバナンス・コンプライアンスの徹底
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし） ・昇給（年1回） ・有休休暇（有休買取制度 あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社 日：手続きによって調整可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は日系オフショア会社です。 親会社はソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。 今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。 【業務内容】 ・クライアントから受注した開発プロジェクトにおいて、要件定義の整理や設計書作成を担当し、ベトナム人開発チームへの指示やレビューを行います。 ・プロジェクトチームの成果物(設計書、仕様書など)のレビューを行い、必要に応じて設計や仕様に関する改善提案を行います。 ・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポートや課題解決を行います。 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。 【会社/求人の魅力】 ・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。 ・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。 ・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。 ・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,300 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得サポート ・社会保険、民間医療保険 ・海外旅行保険（採用決定後に応相談） ・一時帰国手当（採用決定後に応相談） ・初回渡航費（上限設定あり） ・社用PC支給 ・営業インセンティブ（基本給に加え、業績に応じ成果報酬制度あり） ・住宅手当（給与に含む） ・通勤手当支給（タクシーカードを支給） ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・健康診断（年1回） ・人事評価（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 機械設計図受託、機械部品加工など、総合機械メーカーにて営業マネージャーを募集します。 ベトナム系企業のため、社員はベトナム人の方がメインですが、顧客先が日系企業やアメリカ系企業が中心となります。 将来的に日本子会社およびアメリカ子会社の新規設立に向け、更なる人員強化が必要となり、営業マネージャーを募集することとなりました。 【職務内容】 ・既存顧客のフォローアップ ・潜在的な企業への新規顧客営業 ・顧客先との打ち合わせ・問い合わせ対応 ・お客様の業務と需要を深く理解し、最適なソリューションの提案 ・見積もりや提案書の作成し ・個人および全体の月間、四半期、年間の売上目標を達成するための明確な戦略と事業計画の作成 ・年間売上を予測し、達成に向けたKPI及び売上目標を設定 ・各グループ会社との共同事業活動の推進 ・メンバーの売上目標、結果、活動、およびプロセスを管理 ・営業メンバーの士気を高め、目標を達成する為のチーム作りを行う 【求人/企業の魅力】 ・責任あるポジションなので、ご自身のスキルアップも可能です。 ・福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境です。 ・英語力を活かして働きたいにもおススメです。 （社内にはベトナム人日本語スピーカーもいらっしゃるので、困ったときは日本語でも可能）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 600〜800万円（額面） 賞与：ベトナムの業績次第 テトボーナス：なし 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・住宅手当：あり ・一時帰国費用：年に1回 ・通勤手当：あり（Grabでの出勤） ・渡航に伴う手当：あり ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる） 【入社希望月】 2026年3～7月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系物流グループのベトナム拠点を率いる、社長または副社長の募集です。 具体的に... ・既存顧客の管理、把握 ・自社サービスの新規営業 ・フォワーディング、保税倉庫など国内倉庫外の事業の営業
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：600万円～1100万円 月給：393,600円～728,200円 月額(基本給)：319,400円～591,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、74,200円～137,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ●現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ●M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険、任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■雇用形態■ ベトナム現地採用(正社員) ■募集背景■ 業務拡大に伴う人員増強 ■職務内容■ • プロジェクトの品質・生産性などの KPI の設定、測定および可視化 • 上記指標からの課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質を引き上げる • 内部監査・CSS などの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む）
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：基本給4か月分/年間 ※ 給与については、 日本親会社・ベトナム支社から合算の給与（手当）の支給となります。 ・海外傷害保険 ・VISA・WP申請 ・年1回帰国費用 ・日本からの渡航費用 ・借り上げ社宅あり ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・住宅補助：2万円/月 ・家族手当：配偶者 1万円/月・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで) ・帯同手当：配偶者 1万円/月・子供一人 5千円/月 ・単身赴任手当：46,000円/月 ・資格手当：1万円～5万円 ・ランチ手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム・ハノイ拠点の責任者として、事業運営全般を統括するポジションです。 営業活動の推進、プロジェクト管理、組織マネジメントを通じて、拠点の成長と収益最大化を担います。 【仕事内容】 ・ハノイ拠点の事業戦略・営業計画の策定および実行 ・売上・利益などKPIの設定、進捗管理 ・市場動向・競合分析に基づく事業拡大施策の推進 ・主要顧客（主に日系企業）との関係構築・維持 ・大型案件の営業支援、重要商談への同席・クロージング ・顧客満足度向上および長期的な取引関係の構築 ・プロジェクト全体の品質・コスト・納期管理 ・重要案件のリスク管理およびトラブル対応 ・プロジェクトマネージャー・各部門との連携 ・現地スタッフの採用、育成、評価、マネジメント ・チームビルディングおよび組織体制の強化 ・日本本社・海外拠点との連携、報告業務 ・予算管理、収支管理（P/L責任） ・現地法令・社内ルールの遵守 【求人/企業の魅力】 ・大手企業での勤務になるため、福利厚生が整っており安心して働ける環境です。 ・英語での商談やコミュニケーションの機会があり、語学力を活かせるポジションです。 ・経済成長が続くベトナムにおいて、マネジメント・経営に関われる点も魅力です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・健康診断 ・賞与年2回 テトボーナス＋プロジェクトボーナス ・海外医療保険 ・昇給 ・有給休暇12日 ・会社イベント/チームビルディング
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <求人概要> 当社は、国内大手企業グループの一員として、ベトナムを拠点にASEAN全域向けのオフショア開発を展開しているIT企業です。 グローバル市場を視野に入れ、日本およびASEAN向けにアジャイル開発を中心としたシステム・ソリューション開発を行っています。 社内には、世界的に利用されているCMSを扱うエンジニアや、PMP（Project Management Professional）資格を保有するメンバーが多数在籍しており、高品質なプロジェクト推進力が強みです。 また、クラウド分野においてもパートナー認定を受けており、サーバレスアプリケーションなど最新技術を活用した開発にも積極的に取り組んでいます。 近年は組織体制の強化に伴い、エンジニア採用を積極的に推進。ホーチミン市に加え、ベトナム中部エリアにも新たな開発拠点を設立するなど、成長フェーズにある企業です。 今後はグループ全体との連携をさらに深め、コンタクトセンター、BPO、デジタルマーケティング、ECなど幅広い分野のシステム基盤を支えることで、顧客に対してワンストップで価値を提供していきます。 成長環境の中でスキルを磨き、グローバル案件に挑戦したい方にとって、やりがいのあるフィールドが広がっています。 この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの品質・生産性などのKPI設定、測定及び可視化 ・上記指標からの課題抽出 ・全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出及び改善提案 ・全社の開発プロセスの標準化及び運用ルールの策定及び実行状況の管理 ・ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 ・QC/テスターの品質を引き上げる ・内部監査・CSSなどの実施・対策 ・プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む) <求人の魅力> ・大手グループのベトナム拠点での勤務となります。多様な案件に携わることができます。 ・EC、Web開発、システムCRM、チャットボットなど、最先端の技術を使った製品・サービス開発に従事できます。 ・スキルアップのための勉強会や、全社イベント（誕生日会や社員旅行など）を大切にしている会社となっています。
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 〜 1210万円 月給 750,000 円〜 1,008,400 円（試用期間中変動無し） （1）基本給 558,400円～750,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600 円～257,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1.開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 2.技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に当社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 3.プロジェクトと事業の推進 ・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード 4.本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション ▼ 期待すること ・開発組織の再構築と自立化 現在の40名規模の開発組織を、自律的に高い品質と生産性を実現できるプロフェッショナル集団へと進化させていただくこと ・技術戦略の確立 事業ドメイン、ビジネスモデルの異なる複数のプロダクト開発推進にあたり開発ガイドラインや品質担保に向けた開発戦略の策定 ・現地文化との融合 ベトナムの文化やエンジニアの特性を深く理解し、その強みを最大限に活かしたC2Cのマネジメントスタイルを確立すること ・事業貢献 技術力を活用し、クライアントのビジネス成長にコミットし、レベニューシェア・出資といった事業共創モデルを成功に導くこと 変更範囲：変更なし ●組織体制 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションは主にSlack、ビデオ会議にておこないます。 日次で情報連携会議を実施しており、常に情報を共有できる体制を構築しています。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜3,500USD(Gross) ※スキル・経験により応相談とします ※VND に換算した上で支給いたします 【福利厚生・手当】 VISA サポート有（労働許可証・一時滞在許可証取得費用会社負担） 食事一日一食（現物支給） 民間海外医療保険（本採用後） 有給休暇 初年度 12 日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地調理責任者として管理業務を担って頂きます。 ◆具体的には ・担当店舗の運営管理（原価管理など） ・メニュー企画、作成（日本人だけではなくベトナム人のお客様にも支持されるような商品開発） ・食材コスト、人件費の予算管理 ・在庫の管理、コントロール ・お客様の評価から、顧客満足度と商品品質をモニタリング
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500‐3500USD（Gross） 【ボーナス】 年1回1か月分支給 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 必要に応じて要相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 日系物流企業のベトナム法人となります。ベトナム国内外のお客様に、グローバルネットワークを活かし倉庫業、フォワーディングに強みを活かして多くの日系企業のビジネスをサポートしています。アパレル、雑貨、食品等をはじめとして豊富な製品の物流事業を行っており、E‐コマースや代理店販売サポート等にも事業を拡大しています。 【業務内容】 主に日系クライアントを対象に営業業務をお任せいたします。 ・新規開拓（日本本社やグループ企業からの紹介、新規開拓コーリング等） ・クライアントとの関係性維持や課題の発見や解決への提案、コンサルティング ・プロジェクト進捗管理 ・マーケット調査、分析 ・本社、他拠点とのコミュニケーション 倉庫、フォワーディングに関連する営業をご担当いただきます。 新規開拓に向けコーリング業務やグループ企業からの紹介、各種イベントへの参加等を通じて新規顧客の獲得を目指します。 アパレルや雑貨を扱うお客様が中心となっており、今後はより幅広いお客様を獲得して事業を強化していく方針です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,300 USD 【福利厚生】 リモート勤務（週2～3日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 USAに本社を置く日系企業にてERP導入のプロジェクトマネージャーとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。 ※本ポジションは業務委託契約となります。 【業務内容】 ・ERP(Microsoft Dynamics 365 Finance、SCM)を中心としたITシステムの検討・導入を、顧客視点で推進する ・顧客の業務状況を分析・把握し、最適なソリューションを提案する ・社内外のステークホルダーと連携し、課題およびその根本原因を特定・整理する ・業務/IT改革の全体計画およびITグランドデザインの策定を支援する ・ERPシステム導入におけるユーザー側/ベンダー側のプロジェクトマネジメントを担当する ・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務 【魅力ポイント】 ・良好な環境と高収入で働けます。 ・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。 ・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 6,000USDまで要相談 各種手当 / 福利厚生 ・住居は原則、会社が提供する。 ・往復交通費は会社が負担する ・労働許可書、ビザー手続き関係費用は会社負担とする。 ・子女教育補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・日本本社・海外顧客との折衝・リレーション構築 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓（国内外の訪問あり） ・顧客監査やビジネスミーティングへの参加、会社を代表したプレゼンテーション ・売上計画・予算管理、受発注・見積・請求などの営業関連書類作成・承認 ・ベトナム人営業スタッフのマネジメント（指導・育成・評価） ・営業ディレクターへの定期的なレポートおよび市場動向のフィードバック ・顧客の営業対応業務 ＆ プロジェクトマネージャー業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇（12日） ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・通勤費 ・日本一時帰国費用（年1回10日） ・VISA、WP取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手建設企業にて、空調衛生設備の設計積算担当のポジションを募集しております。 【職務概要】 ・設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算し、建築にかかる工事費（見積り）を算出 ・予算書の確認業務 ・お客様への見積り提出とご説明対応（日系/非日系ともに） ※ 非日系のお客様に対しては英語での説明が必要 ・日本語で作成した見積り書等を英語に翻訳、ベトナム人スタッフへ説明業務 【企業/求人の魅力】 ・日本の親会社は東証プライム市場上場 ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができる ・成長著しいベトナムの地で、自身のキャリアアップ及び会社と共に成長ができる
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険、労災保険 ・海外旅行保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・有給休暇 ・テト賞与（年1回） ・パフォーマンス賞与（個人成果による） ・一時帰国手当（年1回） ・社用車（ドライバー付き） ・昇給、昇格制度（年1回） ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム北部にある日系製造業にて、技術営業職を募集いたします。 日系企業のみではなく、欧米企業との取引も増えてきており、クライアントとの更なるリレーション強化のため、営業部門を強化いたします。 【主な仕事内容】 ベトナム拠点の技術営業担当として、日系企業だけでなく、欧米や欧州企業とのやり取りも担当いただきます。 ・新規顧客および既存顧客との折衝 ・顧客先とのお打ち合わせ、課題のヒアリング ・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案 ・見積り作成 ・受注後のクライアントのやり取り～アフターフォロー ・現地法人社長へのレポートや技術部門との業務連携 ・その他、技術営業としての業務全般の対応 など 【企業の魅力】 ・現地法人で活躍されている日本人が多く、OJTなども充実しております。 ・福利厚生や生活面のサポートが大変充実しております。 ・製造業の上流～下流工程まで一気通貫でお客様をトータルサポートしております。 ・海外現地法人での実権、裁量権が大きく、やりがいを持って働くことが出来ます。 ・ものづくりに熱い想いを持ったメンバーが集まっております。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・Tetボーナス ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。（現場作業中心です） 【業務内容】 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 （先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります） ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 - 医療・社会保険 - 通勤手当 - 賞与 - 年次有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 現在、クライアントは主に日系大手アパレル系企業の生産管理業務を担当しております。しかし、将来的に自社案件を確保する必要性から、本ポジションでは新規顧客の開拓(営業)と全体業務の統括の両方を担い、会社の事業拡大を支援していただきます。 【業務内容】 - 国内・海外における新規顧客開拓 - 市場調査 - 見積書・契約書の作成 - ベトナム拠点の全体管理 - 日本人マネージャーへの報告業務 - 現地責任者としての全般的な業務 【求人/企業の魅力】 - グローバルな経験が積める - 拠点責任者として高い責任を伴う職務経験を積める
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 6,489,120～9,661,116JPY (額面) 【福利厚生等】 家族手当 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 コードレビュー エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） 開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） 技術選定、ツール選定
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】700 - 1,400万円 ・就労に必要なビザ会社サポートあり ※その他条件に関しては要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地工場全体の人事・総務部門を統括し、組織運営および管理部門のマネジメントをお任せします。 人事関連業務全般：制度企画、人材育成、労務管理、給与計算、社会保険、採用、広報など 総務関連：オフィス管理、IT／インフラ管理、秘書機能、法務・監査対応 等 安全衛生・環境管理：医務室運営、従業員の健康管理、環境・安全管理 日本本社および関連拠点（工場含む）との調整窓口業務 来客対応（日本本社役員やメーカーの来訪対応：月 3〜4 回程度） ベトナム人管理職層のマネジメント、および必要に応じて実務対応
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 - 5,000USD (経験に応じ要相談） ・昇給：年 1 回（1 年在籍後より） ・賞与年 2 回 ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（6 か月在籍後より） ・社員寮完備（ハノイのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ▮ベトナム国内の各工場のシステム部門統括 ・工場に在籍の他の日本人 IT 担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。 ・2025 年に稼働開始した新工場もあり新規導入が多数。 今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。 ▮各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント ・各工場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。 ・必要なインフラ／システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。 ▮ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント ・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場の ERP システム導入プロジェクトです。 日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます（他拠点への展開も予定）。 ・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。 ▮上記タスク実行に必要な組織作り ・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。 ・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。 ・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：4,000USD Gross前後 ・住宅手当：最大1,000 USD ・賞与：年2回（最大2ヶ月） ・渡航費（来越時/年1回帰国）支給 ・社会保険：プライベート保険加入 ・就労ビザ会社サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・構造設計（樹脂部品中心） └ CADモデル作成、成立性検証、生産性考慮 ・設計との協業 ・部品成立性検討・改善 └ 金型・成形条件の確認と治具調整 ・設計レビュー主導 └ 社内関係者・日本顧客との技術説明 ・課題解決対応 └ 不具合解析、対策立案、量産安定化 ・若手設計者の指導 └ 仕様書作成方法、品質基準の教育 ■ ステークホルダー（調整範囲） 顧客技術部門（日本 / ベトナム） 生産技術、資材、品質保証、金型メーカー 日本本社設計チーム（認定・承認）
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：4,000USD前後 ・住宅手当：最大1,000 USD ・賞与：年2回（最大2ヶ月） ・渡航費（来越時/年1回帰国）支給 ・社会保険：プライベート保険加入 ・就労ビザ会社サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・非日系顧客向け二輪・四輪向け製品の新規開拓 ・受注～量産立上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客技術部門・社内設計/生産部門との調整・課題管理 ・リスクマネジメント、納期/品質のフォロー ・ベトナム人営業チーム メンバー管理・育成 ・日本本社との技術・品質の橋渡し 仕事の流れ（モデルケース） (1)引き合い獲得 (2)要件定義 (3)概算見積 (4)試作・検証（国内外設計部門と連携） (5)最終見積提出 (6)量産立上げ (7)アフターフォロー
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・海外旅行保険加入 ・テト休暇 ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇12日/年 ・テト賞与（年1回/1か月分） ・業績賞与（年1回/業績変動） ・昇給昇格制度：年1回 ・社用車送迎付き（ドライバー付き、場所によってはドライバーではなくタクシー代負担）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。 約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。 メイン業務は工場の管理です。 【業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般） ・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等） ・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント) ・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応 ・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応 ・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理 ・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 7,000,000～12,000,000JPY (額面) 【福利厚生等】 補助金手当：あり 学習支援：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 製造業AIデータプラットフォームを開発・提供する企業。 【主な業務内容】 ASEAN全域での日系関連会社を中心とした既存顧客中心とした法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） 現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック 日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 7,000,000～13,000,000JPY (額面) 【福利厚生等】 補助金手当：あり 学習支援：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 製造業AIデータプラットフォームを開発・提供する企業。 【主な業務内容】 組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求 採用計画の策定、実行 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収650万円~850万円程度（経験・スキルに応じて決定） 【採用形態】駐在採用検討可能 ※その他待遇などは選考を通して決定。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 現地スタッフマネジメント、事業運営に加え、営業戦略の立案、PL管理、人材事業開発、日系本社との連携など幅広い業務を担当頂き、複数の事業に関わる中核的な役割として、拠点の成長を牽引して頂きます。 【主な業務内容】 1.拠点運営・マネジメント ・現地拠点の立ち上げ（設立～運営体制構築） ・現地スタッフの教育・管理・評価 ・日系顧客や行政機関との折衝 ・ライセンス・コンプライアンス対応 2.事業数値管理（ファイナンス） ・PL管理・予算策定 ・経費管理、月次売上・利益報告 ・営業戦略立案・実行管理 3.事業開発 ・新規事業やサービスの企画・立ち上げ ・人材事業の開発・拡大施策の立案・実行 ・顧客ニーズに応じた新サービス提案 4.日本本社との連携 ・定期レポーティング ・経営会議参加（オンライン含む） ・日本側経営方針の現地反映 ※※立ち上げ期は、ベトナム現地での新規開拓ミッションの比重が高くなります。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・2,500USD ～ 5,000USD/月（Gross） ※スキルにより応相談 ・旧正月休み ・正月休み ※年間休日 120 日 ■待遇・福利厚生■ ・ビザ、WP 取得費用 ・賞与年 2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月） ・有給休暇（初年度 12 日） ・健康診断、社外研修、社員旅行 ・日本人向け民間保険加入 ・1 年に 1 回の日本帰国時の航空券サポート ・社内活動（チームビルティング等） ■その他■ ・面接回数はオンラインで 2 回を想定 ・日本への出張あり（関東、関西、九州）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝、調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他 PM、PL が担う職務の補佐全般
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 4,000 USD (GROSS) 賞与：年1回 1ヶ月分支給（業績に応じる） 昇給：年に1回 【福利厚生】 ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・外国人専用健康保険 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・社員旅行（年1回） ・定期健康診断（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アプリケーションエンジニア（エンジニアリングマネージャー候補）/ ユニットマネージャーとして、 下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ●本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ●日本本社・海外拠点（ベトナム、マレーシア）と連携したプロダクト開発 ●ミドルマネージャーとしての役割： ・部門戦略の実行・推進 ・管理職を含む部下の育成・マネジメント ・本社マネージャーと連携した組織内の課題解決 ・経営層と現場の橋渡し ・組織活性化とメンバーのモチベーション向上 ・目標達成に向けた業務遂行
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 - 5,000 USD (GROSS) ＊賞与：年1回（業績・評価により） ＊昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険加入：あり ・通勤手当：あり（GROSS給料に含む） ・住宅手当：あり（面接時に応相談） ・健康診断：年1回 ・初回渡航費支給：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行、社内イベント：あり ・有給休暇：法令に準ずる（年間12日〜） ・その他：携帯電話・PC貸与、残業手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電子・医薬・自動車・食品などを手掛ける製造業向けに、設備設計から施工・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 具体的に... ・工場設備工事の現場確認 ・ベトナム人エンジニア／現場監督の管理 ・ローカルスタッフの作業内容のチェック ・工事計画のレビューと調整 ・工場側の技術担当と仕様確認 ・設備計画・工事スケジュールの調整 ・設計・積算の技術サポート ・図面や仕様書のチェック ・設備の数量・コストの妥当性の確認 ・プロジェクト進捗の管理 ・工程表の確認・調整、報告書作成 ・工事の完了検査の立ち会い ・追加工事や変更の対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 - ビザ/ワークパーミット取得費用 - 片道航空券 - 賞与（1か月） - 社会保険 - 海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 当社は、ベトナムにおける産業用バルブ・配管・継手の大手サプライヤーとして事業を展開しており、今回は高いモチベーションと豊富な経験を持つ営業スタッフ(幹部候補） を募集しています。 本ポジションでは、売上拡大をけん引し、ベトナム市場での事業基盤を強化するための戦略的パートナーとしてご活躍いただきます。 営業全体の統括、事業戦略の立案・実行、顧客関係の構築・強化、日本本社との連携を通じたグローバル戦略との整合性確保など、多岐にわたる責任を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・ベトナム市場における産業用バルブ・配管・関連製品の売上・シェア目標達成に向けた営業戦略の立案・実行。 ・製造業、インフラ、エネルギーなどのターゲット市場の特定および新規ビジネス機会の創出。 ・顧客ニーズに合わせたソリューションの設計。 ・営業KPIの設定、パフォーマンス管理、必要に応じた改善アクションの実施。 ・主要顧客、代理店、パートナーとの関係構築および維持。 ・主要顧客との交渉、価格決定、契約締結のリード。 ・高い顧客満足度の実現と長期的な関係構築。 ・日本本社との連携により、現地オペレーションをグローバルビジョン・品質基準・製品戦略と整合。 ・ベトナム拠点の事業計画、売上予測、予算策定 ・その他関連業務
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ費用会社負担 ・渡航時航空券・住居探しサポートあり ・引越費用応相談 ・通勤送迎あり（乗り合いバス） ・社会保険加入 ・年次有給休暇：12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 人事総務部全体の統括を担当いただきます。 主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。 【業務詳細】 ・人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など ・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など ・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） ・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） ・日本本社とのコミュニケーション窓口
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ・就業時間:08:00～16:45 ・休日祝日:隔週土曜日、日曜、祝日 ・採用形態:ベトナム現地採用 ・給与:Gross2,000～4,000USD/月(※候補者様の経験/スキルによって最終的に決定、支給は VND です） ・勤務地:HCM 市 ・昇給:年 1 回 ・賞与:13 か月目賞与有 ・福利厚生等:VN 社会保険、住宅補助(要件等),WP,TRC 取得費用は会社負担、定期健康診断、海外旅行保険、 SIM カード貸与 等 ・試用期間:2 か月 ■その他■ ・面接について:2 回の Web 面接もしくは対面面接を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容■ ・主に下記の業務をお任せ致します。 ・主に品質保証関連業務(苦情現品確認、原因調査、回答書作成、是正処置、対策効果確認等) ・日本本社とのやり取り ■業務内容詳細 ・不具合の調査・回答書作成 ・本社品質会議の資料作成 ・QC 書類/バリデーション書類のチェック ・他工場（NTC）との不具合情報共有・水平展開等 ・PMDA 等からの品質情報の展開
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer Details ・Working Location:Hanoi ・VN Local Hiring ・Salary :Gross 2,500~4,500 USD/Monthly (※it depends on their skills and experience) ・Bonus ・Working Time : 8:00～17:00(Mon - Fri) ・Holiday:Every Sat,Sun,other holiday ■Benefit■ - Social insurance, medical insurance, and BAO VIET health insurance under Vietnamese law - Salary increases available - Communication expenses covered - Health checkups, company events, etc. - Work permit arrangement assistance - Other
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- •Take care of Ocean, Air Business and Customs procedures with team members; •Support, consult the clients and negotiating with vendors when required; •To make business plan and implement sales strategies; •To support the General Manager, Sales Team and take care sales progress, new project and pay efforts to achieve the targets; •To ensure the cooperation with Operations Dept conform to laws, policies, rules and regulations of the relevant authorities and the company; •Expand the potential customer base, especially Korean companies; •Follow up and control employees’ performance, make training plan for sales dept members; •Create new services, business tools to bring breakthrough into the market; •Issue market reports, find the solution to attract customers to bring long-lasting relationship. •Any others relevant duties as assigned by General Manager.
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross1,500～4,000USD/月(※候補者様の経験/スキルによって最終的に決定、支給は VND です） ・勤務地: HCM 市 ・賞与: 13 か月目賞与 ・福利厚生等：ご面接時にご案内させて頂きます ■その他■ ・面接について:2 回の Web 面接を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に以下の業務を遂行いただきます。 ・ システム開発プロジェクト（主にオフショア開発）の計画立案、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 ・開発チームのリード、メンバーのタスクアサインと進捗確認、技術指導、モチベーション管理 ・日本およびベトナムのクライアントやステークホルダーとの要件定義、仕様調整、進捗報告 ・技術的な課題解決と最適なソリューション提案 ・開発プロセスの改善提案と実行 ・若手エンジニアの育成とメンタリング
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 〜3,500USD (GROSS) ・賞与：あり（テト） ・給与見直し：6ヶ月ごと 【福利厚生】 ・ビザ・就労許可証などの取得費用や手続き：会社負担 ・ベトナムの日本人クリニックで利用可能な医療保険 ・日本からの出張の場合、航空券とホテル（最大2週間）を提供 ・PC支給（Makbook） ・資格手当（多数あり） ・オフィスジム 利用可能 ・会社パーティー 、イベント 多数開催 ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本に拠点を置くウェブ＆モバイルアプリ開発会社のベトナム拠点にて、営業リーダーまたはマネージャーとして勤務していただきます。（役職はスキル＆経験に応じて決定） 本ポジションは、営業組織の強化・新たな価値づくりをリードいただく役割です。 取引先は日本の大手企業が中心で、直取引・直契約を基本方針としています。 具体的に… ・営業組織のマネジメント ・営業人材（日本／ベトナム）の採用・育成 ・営業フロー改善（社長室と連携） ・主要アカウントの管理 ・CRM（Zac）導入サポート ・営業戦略への参画（BoDと連携） ・外注パートナー企業との連携、関係構築 ※スキルや経験に応じて調整（分担）予定
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・試用期間2ヶ月（期間中も給与全額支給） ・年2回賞与（業績により変動） ・年次有給休暇14.5日＋病気休暇4日 ・社会保険・医療保険・失業保険（法定通り全額支給） ・民間医療保険（Bao Viet）＋24時間傷害保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 当社はグローバル展開を行う日系大手電機メーカーであり、この度ベトナム拠点における財務戦略および 財務オペレーションを統括する、ファイナンシャルディレクターを募集いたします。 本ポジションは、グローバルならびに地域統括の方針に基づき、財務の健全性・法令遵守・業績管理を リードする重要な経営ポジションです。 国際的な環境でのマネジメント経験を持ち、多文化環境下で柔軟に対応できる方を求めております。 【業務内容】 1. 財務戦略マネジメント 会社の中長期方針に沿った財務戦略の策定・実行 CEOおよび取締役会への財務的提言・助言 事業計画、予算策定、売上予測の管理・推進 2. 財務オペレーション・報告業務 会計、税務、資金管理、内部統制など財務全般の管理 IFRSおよびVASに基づく月次・四半期・年次報告の作成 監査対応および外部監査人・税務当局との調整 3. コンプライアンス・リスク管理 ベトナム法規・国際基準の遵守 財務リスクの監視および内部ポリシーによるリスク低減 4. チームマネジメント・育成 財務チームのマネジメントおよびローカル人材の育成 ベトナム・グローバル間での連携強化 5. ビジネスサポート・ステークホルダー連携 各事業部門への財務的助言・意思決定支援 本社および地域統括部門との窓口対応 6. 管理部門の統括 HR・総務・法務・物流・IT・アフターサービス部門のマネジメント 【この仕事の魅力】 ・国際基準に基づいた財務運営に携わるチャンス ・大手企業での安定した環境とキャリアアップの機会 ・専門性とスピード感を兼ね備えた環境 ・手厚い福利厚生制度
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 - 4,000USD Gross ・賞与：平均4カ月分（前年度6カ月） ・交通手当支給あり ・就労に必要なビザ会社サポートあり ・年に一回の帰国費サポート ・赴任時の渡航費サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 日系顧客を中心とした既存取引のフォローと、新規顧客開拓をメインに営業活動を担当いただきます。 また、社内報告やチームメンバーとの連携など、営業部門の運営にも関わっていただくポジションです。 主な業務内訳： ・営業報告書の作成（10〜15％） 週次・月次での営業活動報告書作成、売上進捗や見込みの整理、上長・日本本社へのレポート対応。 ・既存顧客対応（25％） 既に取引のある日系顧客を中心に、受注対応・納期フォロー・新商品の提案・アフターフォローを実施。 顧客満足度の維持・向上を目的に、関係構築を継続的に行います。 ・新規顧客開拓（50％） ベトナム人営業スタッフが収集したリストをもとに、新規企業へのアプローチを実施。 アポイント取得、訪問、ヒアリング、見積・提案書作成、契約交渉までを一貫して担当いただきます。 ターゲットは日系・外資系製造業や関連サプライヤー企業が中心です。 ・その他業務（10％） 営業戦略の立案サポート、展示会や商談会への参加、ローカルスタッフの教育・同行サポートなど。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収400～750万円（額面） ※ご経験・能力によって応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・EMS依頼先(顧客)および協力会社との技術窓口・完成品/構成部品検討の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術を伴う業務 ・組立工程/構造設計に関する技術業務 ・協力会社における生産プロセス改善の推進（治具の設計・製作、主要設備の選定など）※品質、5S、生産技術に関する課題含む等） ・コストに関する検討およびコストダウン交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理学歴：大卒以上 経験：成型部品の加工/射出成型金型分野でのエンジニア経験7年以上 スキル：成形部品の加工/射出成形金型に関する深い知識、顧客との設計・加工に関する技術的な打ち合わせ経験、サプライヤーへの指導経験 仕事のやりがい：顧客設計-当社-委託先と開発～量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、 製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～4,000 USD/月（経験・能力により決定） 手当：住宅手当、交通費サポートあり 賞与：年1回、業績に応じて支給 保険：ベトナムの法律に基づく保険完備
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業（部品加工・鋳造・組立など）の受託案件に関する営業活動 見積もり作成、契約条件の調整、納期管理 日本本社や海外顧客との調整業務（英語・日本語を使用） 営業チームのマネジメント、育成、業績管理 新規顧客の開拓と既存顧客との関係強化
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額 ～3,000USD ＋ 住宅手当 1,000USD（NET） 労働許可証等会社負担 契約更新：成果に応じて継続
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 欧米向け製品製造に基づく製造工程の管理 ベトナム人スタッフへの指導・教育 品質・納期管理、工程トラブル対応 手順書や治具の標準化、仕組みづくり 「量産ではない」現場特有の多様な案件対応
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,700 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社のデータベースの価値最大化と事業成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行・を一手に担うリーダーポジションです。0→1で事業を創り、ドライブしていく気概と実行力をお持ちの方を求めています。自社データベースの価値向上を主眼に、事業の成長を直接牽引する幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・記事コンテンツ増加戦略の立案・実行データベースの競争優位性を高めるための記事コンテンツの増加戦略を立案し、実行を指揮します。投資家が意思決定に利用する、上場企業IR取材記事などのハイクオリティなコンテンツの企画・制作・ディレクション（パートナー企業との連携、内製化含む）を推進します。 ・事業計画の立案と自律的実行事業目標（KPI：例. コンテンツ数、新規顧客獲得数など）を達成するための日々の業務計画を立案し、自律的に実行します。 ・コンテンツ品質管理とUI/UX改善記事コンテンツのクオリティ管理基準を策定し、維持・向上させます。ユーザー（投資会社）の視点に立ち、データベースのUI/UX改善を主導し、利便性を高めます。 ・関係部署との連携・事業全体の推進営業、マーケティング、IT、リーガルチームなどの関係部署・パートナーと密に連携し、事業全体の成長を横断的に推進します。 【会社/求人の魅力】 ・CEO直下のリーダーポジション： 経営層と極めて近い距離で事業開発の最前線に立ち、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ・ゼロイチでの事業構築： 既存のアセットを活用しつつ、事業の核となるサービス・コンテンツを自らの手で創り上げる経験が得られます。 ・グローバルかつ先端的なビジネス： クライアントはグローバルな投資会社。高度な情報が求められる投資の意思決定に関わる、サブスクリプション型のTechドリブンな事業に携われます。 ・広範な業務領域： 戦略立案から実行、コンテンツ制作、プロダクト改善、パートナー連携まで、事業開発のすべてを経験できます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,500USD(Gross) ※経験・年齢により応相談 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 年次有給休暇・病気休暇：年間17.5日 健康保険、傷害保険、定期健康診断プログラム有 VISA/TRC(滞在カード）、WP(ワークパーミット）などの取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムにおける財務戦略およびオペレーション統括を行える財務マネージャーを募集します。 国際的な知見を持ち、多様でダイナミックな文化環境で活躍できる方を求めています。 1.戦略的な財務マネジメント 会社の目標に沿った財務戦略の立案・実行 CEOおよび取締役会の戦略的低減を通じた長期成長の支援 事業計画、予算編成、業績予測プロセスの推進 2.財務オペレーションおよび報告 会計、税務、キャッシュフロー、内部統制など、財務管理全般の統括 IFRSおよびVAS（ベトナム会計基準）に準拠した月次・四半期年次財務報告書の作成 3.コンプライアンスおよびリスク管理 ベトナムの法令・規制および会計財務基準への遵守を確保。 社内方針を通じて財務リスクの監視・軽減を実施。 4.チームの統率と育成 財務チームのリードおよびメンターとして育成・能力強化を推進 ベトナム拠点の財務チームとグローバル/リージョナル財務部門と連携強化 5.ビジネスパートナーシップとステークホルダー対応 各事業部門と密接に連携し、経営判断を支える財務インサイトを提供 本社及び地域拠点との主要な財務窓口として機能 6.管理業務の統括 人事・総務、法務、物流、MIS(IT)、アフターサービス/カスタマーサービス部門を含む 管理機能の統括及び育成
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：6,000,000 - 10,000,000JPY ・駐在手当あり ・住宅サポートあり ・家族帯同のビザサポートあり ・各種保険完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ブランドのマーケティング戦略立案・実行 ・ブランド価値向上・シェア拡大のための戦略企画（中長期視点） ・イベント企画、大学とのタイアップ、奨学金プログラム推進 ・チームマネジメント（ブランドリーダー約40名の統括） ・本社及び各ブランド担当との連携・方向性の統一 ・市場トレンドに基づくブランド戦略提案・実行管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,700 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社が提供する「エキスパートマッチングサービス」「エキスパートソリューションサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。 コンサルティングファームや投資ファンドなどから日々舞い込んでくる依頼を正しく理解し、スピード感を持って有識者とマッチング、インタビューのセッティングを実現します。また、データベースにいない有識者のリクルーティングも行います。 【業務内容】 ・クライアントの依頼内容を正確に把握し、最適なリサーチ方針を立案 ・テーマに適した有識者を選定・マッチング ・クライアントと有識者のインタビュー日程を調整・設定 ・データベース外の専門家を新規リクルーティング ・プロジェクトの進行管理とクライアント対応 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。 ・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。 ・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。 ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
