「ベトナム語を使う」求人・仕事一覧（語学を活かす）
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求人検索結果
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：54,050,000〜70,500,000VND（33〜43万円相当） 福利厚生： ・試用期間2ヶ月（給与変更なし・100%支給 ・賞与年1回（テトボーナス：約1.5ヶ月分） ・昇給制度あり ・業績連動型インセンティブあり ・通勤手当（自宅から職場までのタクシーカード支給） ・入社時の渡航費全額支給 ・年1回の帰国チケット支給（3日間の特別休暇付与） ・ベトナム語学習支援あり ・PMP資格取得支援あり ・医療保険あり ・ビザ、労働許可証取得サポートあり ・住宅手当なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本市場向けのソフトウェア開発やITソリューションを提供する日系IT企業のベトナム拠点にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ベトナム国内で事業を展開する日系企業や飲食店・小売店に対するITシステムの提案営業および導入支援です。リード顧客の管理から課題のヒアリング、最適なソリューションの提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、顧客の業務効率化やDX推進を支援していただきます。また、マーケティング活動や現地パートナー企業との連携、営業報告、プロジェクトレポートの作成なども担当し、営業活動全般に幅広く携わります。ホーチミン市をはじめとしたベトナム国内への出張もあり、現地市場への理解を深めながら営業ネットワークを構築できる環境です。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の飲食店 ・小売店、および都市部で事業展開する日系企業向けの営業活動とシステム導入支援 ・リード顧客の管理、案件化した顧客への対応、ソリューション提案 ・マーケティング業務 ・現地パートナー企業の管理 ・上司への営業活動報告 ・顧客へのプロジェクトレポート ※ホーチミン市などのベトナム国内出張あり
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：応相談 ※能力による ＊賞与：年1回 ＊昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年2回） ・送迎バスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家電メーカーにて、研究開発スタッフとして勤務していただきます。 具体的に... ・電気ハードウェアの設計・評価（回路設計、試作、検証） ・製品開発プロジェクトの進捗管理（QCD） ・日本本社との技術仕様および設計に関する調整 ・サプライヤーおよび製造部門との技術折衝 ・品質問題に対する原因分析および対策の立案・実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35,000,000 VND ~ 55,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生：日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい：ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス：グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与）※昨年4カ月分支給 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・年2回一時帰国航空券支給（勤続1年以上） ・昼食支給 ・夕食デリバリー補助 ・社有車送迎 ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本の商品企画部門や現地工場の各部署と連携しながら、新商品の企画から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 具体的には、 ・新商品の企画・仕様書作成・見積作成 ・設計部門へのサンプル製作依頼 ・日本の商品部との打ち合わせおよび仕様改善 ・耐久試験や品質確認 ・量産立ち上げ時の製造部門との調整 ・開発スケジュールの管理 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 将来的にはグループリーダーとして組織運営にも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 今後の商品ラインナップ拡充を見据え、開発部門を牽引いただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ・日本国内でも知名度の高い企業グループでの商品開発 ・企画から量産まで一連のモノづくりに携われる ・ベトナム人スタッフのマネジメント経験も積める ・住宅・送迎・食事など福利厚生が非常に充実 ・海外で長期的なキャリア形成が可能
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 基本給（年収）:600 万円前後を想定 (応相談) 住宅:会社全額負担（8～9 万円/月）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・工場運営全般 -現地社員のマネジメント -生産・品質管理 -組織としての課題抽出・改善など ・税務監査等のベトナム当局への対応 ・日本側との調整業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500－700万円（ご経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 要相談（VISA・ワークパミット取得サポート、日本での研修費用、渡航費用等を予定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 ベトナムにおける新規拠点の立ち上げをリードしていただく、事業推進責任者を募集します。まずは販売拠点の設立から着手し、将来的には製造拠点の設立も視野に入れた、当社ベトナム事業の中核を担うポジションです。今回が初めての現地採用となるため、オーナーシップを持って事業をゼロから形にしていける方を求めています。入社後は日本国内で数ヶ月間の研修を予定しており、当社の事業・製品理解を深めた上でベトナムへ赴任いただきます。 【業務内容】 ●ベトナム・ハノイにおける販売拠点の立ち上げ・運営 ●現地での営業活動、販路・取引先の開拓 ●輸出入業務、現地サプライヤー・パートナーとの折衝・調整 ●将来的な製造拠点設立に向けた調査・準備・推進 ●現地スタッフの採用・育成・マネジメント（拡大フェーズ） ●日本本社との連携・報告 ●拠点立ち上げに伴う各種事業推進・管理業務 【事業フェーズ（イメージ）】 フェーズ1：販売拠点の設立・営業基盤の構築 フェーズ2：事業拡大・組織体制の強化 フェーズ3：製造拠点の設立検討・推進
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD～2700USD（GROSS）※経験によって相談可 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材の法人営業（既存フォロー・新規開拓） アパレル製品に欠かせない「ボタン・ファスナー・裏地」といった副資材を扱う営業職です。 国内外の縫製工場をターゲットに、材料の提案から納品後の品質管理まで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■提案・ルート営業 日系、台湾系、中華系、韓国系などの縫製工場（委託先工場）への営業活動。 既存顧客の定期的なフォローアップと、ニーズに合わせた副資材の提案。 ■サプライヤー（仕入先）管理 納期通りに資材を確保するための仕入先との調整。 コスト交渉や新規サプライヤーの開拓。 ■品質管理・アフターフォロー 納品された資材のクオリティチェック。 工場側でのトラブル対応や、品質改善に向けたアドバイス。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000～2500USD GROSS 、査定年1回、賞与年1回（1か月） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、 入社時の渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存および新規顧客への営業活動（新規３：既存７） 新規は日本本社や海外拠点からの引き合いの対応など 日本人の窓口業務（顧客とベトナム現地スタッフとの橋渡し） 見積作成や物流提案などを、現地スタッフと連携しながら実施 日本本社や他拠点との連携 必要に応じて国内出張あり
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1800USD～（GROSS） 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材の法人営業のアシスタント業務 国内外の縫製工場をターゲットに、材料の提案から納品後の品質管理まで幅広く携わっていただく営業職のアシスタント業務となります。 具体的には以下営業職の業務サポート、受発注業務など ■提案・ルート営業 日系、台湾系、中華系、韓国系などの縫製工場（委託先工場）への営業活動。 既存顧客の定期的なフォローアップと、ニーズに合わせた副資材の提案。 ■サプライヤー（仕入先）管理 納期通りに資材を確保するための仕入先との調整。 コスト交渉や新規サプライヤーの開拓。 ■品質管理・アフターフォロー 納品された資材のクオリティチェック。 工場側でのトラブル対応や、品質改善に向けたアドバイス。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3500USD～4000USD（GROSS） ※経験年数により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、海外医療保険、交通費 、渡航費 ※その他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・顧客向け布帛アウター（ダウン、中綿、デニム等）の縫製技術指導および品質管理。 ・協力工場（主に中国系）の現場に入り、不良発生時の原因特定と改善策の策定・実施。 ・週次の品質会議の主催、および顧客側の品質管理チームによる工場ラウンドへの対応。 ・ナショナルスタッフ（技術担当ペア）への技術伝承およびマネジメント。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇：3500USD（GROSS） ※出勤日数を抑えて給与額を調整することも可能です（例：週3日勤務など） 昇給査定：年1回 賞与：年1回 福利厚生：ワークパミット等取得支援、各種保険、その他福利厚生は制度設計中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・工場立ち上げ時のアルミダイカスト設備のレイアウト決定 ・品質管理を含めたアルミダイカストの技術指導 ・現地スタッフのマネジメント
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：2500USD～3000USD（Net）※経験によって相談可 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、昇給年1回、賞与年2回、駐車場完備、食事手当、交通費手当、役職手当、社員旅行（年1回）、家賃補助
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・金型成型、射出成型会社における工場のマネジメント業務 ・会社全体のマネジメント業務補佐
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：1,500～2,500USD前後(Gross) ※経験・能力により相談／支給はVND建て ・賞与：1ヶ月分（労働契約から1年経過後から対象） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・民間保険加入：あり（試用期間終了後） ・一時帰国費用：あり（本契約から1年経過後、年1回） ・携帯電話支給：あり（本契約から1年経過後、会社負担に切り替え） ・有給休暇：12日 【試用期間】 2ヶ月間（試用期間中は給与85％） 【勤務開始時期】 要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 内装設計・施工管理スタッフまたはマネージャーの募集です。 顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・顧客との打合せ ・現場調査 ・レイアウト・図面・プレゼン資料の作成 ・見積り作成～契約締結 ・現場確認 ・引き渡し ※新規開拓営業は不要。既存顧客の対応・関係構築がメイン ※CAD作成業務は必須ではない（使用できれば尚良）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 20,000,000 VND - 30,000,000 VND 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ガソリン手当 ・昼食
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造プロダクションエンジニアとして、ゴム製品の成形プロセスを統括・管理し、製造現場における品質と効率を確保するために製造チームを率いていただきます。 ・ゴム成形プロセスにおける日々の業務および生産進捗の管理・監督 ・製造スタッフへの技術指導およびリーダーシップの発揮 ・生産ライン全体における製品品質の監視、および継続的改善活動への参加 ・製造設備・機械のトラブルシューティング、修理、メンテナンス ・生産設備の定期点検および予防保全の実施
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 待遇：月額1,200～2,000USD(GROSS)※経験・実績により応相談 福利厚生：各種保険、評価年4回（※パフォーマンスによる）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務 ・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案 ・改善に向けたサポート
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額 2,000USD-4,000USD（GROSS） 昇給年1回（試用期間終了後、正式雇用契約日から1年後）、賞与年2回※業績、個人評価による 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理、人事、総務、営業業務 工場設備＆備品管理、工場修繕、受注納品管理、発注在庫管理 売上管理、経費管理、経営方針策定補佐など
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 50,000,000 VND ~ ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1か月分 【手当・福利厚生】 ・月９回休み（年間108日+有給12日） ・残業・中抜け制度なし ・まかない（メニューから60%引で可） ・雇用保険、社会保険完備 ・COO／CEOへのキャリアアップ機会あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・全店舗の運営管理（売上・利益の達成、コスト管理〔フードコスト・人件費〕） ・データ分析、事業計画の策定、KPI改善 ・マネジメント層（店舗責任者・スーパーバイザー）の管理・育成 ・新規出店の推進（新店舗の立ち上げおよび運営） ・新業態の企画・開発 - 市場調査およびコンセプト提案 - メニュー設計および顧客体験の構築 - レイアウト・厨房設計・運営設計の連携 - 物件選定および施工管理への関与 ・経営陣への報告および各部門との連携 【主なKPI】 ・全体売上および利益 ・コスト比率（フードコスト・人件費） ・新規モデルの成果（ROI、投資回収期間） ・オペレーション効率およびサービス品質
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Lương & Phúc lợi Lương: - Thỏa thuận theo năng lực Thưởng: - Thưởng theo hiệu quả công việc (1–2 tháng lương) Phụ cấp: - Phụ cấp đi lại - Phụ cấp ăn trưa - Phụ cấp nhà ở Phúc lợi khác: - Company trip hằng năm
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ Mô tả công việc 1. Nghiệp vụ kế toán hằng ngày Hỗ trợ ghi nhận bút toán và các công việc kế toán thường nhật Thực hiện các nghiệp vụ kế toán định kỳ 2. Vai trò leader trong team Đóng vai trò nhân sự chủ chốt của bộ phận kế toán Hỗ trợ quản lý và điều phối công việc kế toán 3. Cải tiến quy trình Cải thiện workflow và quy trình kế toán nội bộ Tăng hiệu quả vận hành 4. Hỗ trợ báo cáo tài chính Chuẩn bị dữ liệu và tài liệu cho báo cáo tài chính Hỗ trợ closing tháng và năm (Đánh giá cuối cùng là do quản lý người Nhật thực hiện)
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 テト賞与：年 1 回 昇給：年 1 回 試用期間：2 ヶ月（期間中給与：85%） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用会社負担 渡航手当：勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助有 一時帰国手当：２年目以降に一時帰国航空チケットの補助有 通信手当：パソコン支給 食事手当：あり（営業日による） ベトナム社会保険加入 民間海外医療保険 健康診断年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流営業として、下記の業務をご担当頂く予定です。 デリバリーや請求などのオペレーションはベトナム人スタッフが行う場合が多く 日本人顧客の窓口として対応いただくイメージです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客対応および新規営業（既存 7：新規 3） ・輸出入・倉庫・輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ・日本本社・他拠点との連携・報告 ・ベトナム国内での出張あり（年数回くらいを想定） ※長距離移動は状況により社用車の使用が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在稼働中のプロジェクト増加に伴う増員募集です。 今後一層円滑なプロジェクト推進のためIT プロジェクトマネージャーもしくは BrSE として経験のある方を 募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ 主に 5 名以下のチームをマネジメントし、各プロジェクトを円滑に進めていくミッションです。 プロジェクトが進むにつれて、日本のエンドユーザーと直接やり取りを行っていただくケースも増えてきます。 尚、社内は日本語話者も多く在籍しておりますので、言語不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000〜4,000USD(Net) ※経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回＋業績賞与） ・昇給年 1 回 ・休暇手当 ・営業手当 ・健康保険 ・その他社内イベント
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系物流業における営業マネージャーとして勤務いただきます。 ・既存顧客との関係深耕および拡大 ・新規顧客へのアプローチ、訪問および商談 ・月次、四半期、年次における売上・利益目標を達成するための事業戦略と販売計画を策定し実行します ・営業チームをマネジメントし、メンバーのコーチング、トレーニング、育成を行い、併せて KPI を設定して高い成果を挙げられるチーム構築を目指します ・円滑なサービス提供と顧客満足へとつなげるため、社内の各部門と連携します ・経営陣に向けて売上や事業計画を含む定期的な報告書の作成業務 ・その他上司の指示による業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額35,000,000〜50,000,000VND(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 昇給：年1回 VISA・労働許可書サポート有 通勤手当（上限有） 家族手当 医療保険手当 渡航費（日本からの着任時のみ適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ ベトナム工場内の管理部門にて、社長と連携し、本社管理部門との連携など、オフィス管理全般をマネジメントするポジションです。 ◆具体的には・・・ 【総務課】人事管理、契約の管理、JSOX の対応、 【経理課】公的機関との対応（税務局）、計上データーの確認承認、銀行対応 【購買課】親会社への販売価格の決定、購入業務の承認、サプライヤー管理 【通関課】輸出入管理、通関局対応、フォワーダー対応 【設備/IT】生産設備、IT 設備の管理確認、承認 【その他】工場生産以外の会社運営に関する窓口的な役割
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給1700～2500USDUSD(GROSS)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、皆勤手当、交通費、社員旅行、健康診断、昇給年1回、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日本人顧客の引越カスタマーサポート（引越現場下見、作業現場立ち合い、メール・電話対応ほか、顧客営業もあり） ・実際にお客様のご自宅にお伺いし、荷物量の確認、実際の引越作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメイン ・引越作業現場立ち合いの際に、引越スタッフに対して、英語もしくはベトナム語での作業指示 ・引越閑散期には、顧客訪問やニーズヒアリングなど ☆ポイント：将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・通勤サポート（ホーチミンから送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：工場長（Factory Manager） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省 給与：3,000～4,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 医療機器メーカーでの安定した事業基盤 ◎ 海外工場のマネジメント経験を活かし、キャリアアップが可能 ◎ 製造プロセス改善・品質向上など、裁量を持って取り組める環境 ◎ グローバル市場（北米・欧州・アジア）向け製品に携われる 【業務内容】 ・工場全体のマネジメント（組立工程中心） ・製造プロセスの改善・効率化推進 ・QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・品質・生産性向上に向けた課題抽出および改善指導 ・現地マネージャー層の育成・指導 ・日本本社との連携・報告
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 約700万～※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ロンアン省 ≪勤務時間≫ 月～土※土曜日は隔週勤務 ≪福利厚生≫ ・ビザ/WPサポートあり ・住宅補助あり ・各種保険加入 ※その他詳細は選考を通じてお伝えいたします ■選考■ 書類選考後面接２‐３回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム工場の責任者として、生産・品質・人材マネジメントを統括いただきます。 日本品質をベースに、機械製造・部品加工の現場をリードし、工場全体の最適化と組織強化を担うポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・生産計画の立案・進捗管理、納期・コストの最適化 ・品質管理体制の構築・改善（不良低減、工程改善） ・製造設備の管理・導入、技術課題の解決 ・現地スタッフの教育・マネジメント ・安全・品質基準の徹底、日本本社との連携 ・営業サポート
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】300,000~400,000 円 【福利厚生】 ・営業インセンティブ制度 ・勤務開始時２週間のホテル代補助（日本からの応募の場合） ・ベトナム渡航時のフライトチケット（日本からの応募の場合） ・ビザ・ワークパーミット費用 ・海外保険あり ・健康診断 ・社員旅行・チームビルディング・定期的なディナーあり ・昼食手当 ・交通費 ・家賃補助
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系顧客向けの新規・既存営業業務を担って頂きます。 主な業務は下記です。 ・顧客訪問 ・商品納品後のアフターフォロー ・提案書作成 ・営業関連書類作成 ・出張対応（必要に応じて） ■当求人の魅力： ①未経験OK 営業未経験でも基礎から日本人拠点長＋ベトナム人マネジャーがしっかり教えてくれます。 ②貴重な人材になれる 業界的に簡単な営業ではないので、海外営業のスキルを一から学ぶことができます。 ベトナムで海外営業のスキルを学び、貴重な人材になりませんか？ ③インセンティブが魅力 インセンティブ制度があり、成果に応じて報酬Upが見込めます。 ④家賃補助等手当が充実 詳細は別途記載しておりますが、家賃補助等福利厚生が充実しております。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD（GROSS）～ ※経験や能力により判断 【福利厚生】 福利厚生： ワークパミット取得、社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、一時帰国航空券年2回支給（１年在籍後より）、社員寮完備（旧ブンタウ市内のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担）、食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担）、メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 昇給査定：昇給年１回（１年在籍後より） 賞与： 賞与年２回（夏季賞与・テト賞与）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 家具・寝具の製造を行う大手日系企業において、 人事部マネジャーとして、本部で定めた方針や制度を各工場の実態に即して展開しながら、 拠点ごとの運用差や判断基準の違いを可視化し、あるべき基準へと統一・定着していただきます。 単なる人事実務の運用管理ではなく、現場と本部の橋渡し役として、 制度浸透、標準化、是正推進を担う中核ポジションです。 ・本部人事方針、制度、ルールの工場への展開、浸透、定着推進 ・拠点ごとに異なる運用の標準化、ルール整備、運用改善 ・工場責任者、部門責任者等との調整、合意形成 ・採用、労務、人事制度運用に関する実務統括 ・労務課題、社員対応、問題案件への適切な対応と再発防止 ・人事制度運用に関する現場支援、管理職支援、説明会、教育の実施 ・人事運用に関する基準書、手順書、FAQ等の整備 ・拠点間の運用状況確認、点検、是正提案 ・人事部業務の標準化、効率化、属人化解消 ・経営層への報告、提案、課題共有
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与 ・有給休暇制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。 新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。 【業務内容】 ・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用 ・人事・評価制の設計及び運用 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告 ・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務 ・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント ・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応 ・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携） ・その他付随する業務
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60 百万 VND～80 百万 VND（グロス） ※能力・経験により決定します 【勤務時間】 ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 【休日休暇】 ・工場カレンダーにより異なる（基本的には隔週土曜休み。日曜日は休み） ・年間休日 104 日（2026 年度） ・特別休暇 5 日（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合） ・年次有給休暇 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、 ・一時帰国航空券年 2 回支給（6 ヵ月在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製品原価改善：既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓 特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます ・業務運営効率化：社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化：関連部署との連携
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 28 - 32万円（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 30,000,000 ~ 40,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 日系企業のベトナム進出における法人設立から、設立後の運営フェーズにおける経営管理（労務・税務）までを一気通貫でサポートします。 1. 既存顧客への深耕営業・アカウントマネジメント ・新規開拓よりも、すでに取引のある日系企業との信頼関係を維持・拡大することがメインとなります。 ・定期的なリレーション構築: 顧客企業の日本人総経理（社長）や拠点長と定期的に面談し、経営課題や困りごとをヒアリングします。 ・追加提案: 「労務トラブルが発生した」「現地の会計基準への対応が必要になった」などの課題に対し、自社の支援メニュー（コンサルティング、人材紹介、アウトソーシング等）を組み合わせて提案します。 2. マネジメント・拠点運営（マネージャー業務） ・現地の組織が円滑に回るように管理する、実務上のリーダーとしての役割です。 ・ローカルスタッフの育成・指導: 日本人としての品質基準（納期遵守、報告の細かさなど）を現地スタッフに伝え、チームのパフォーマンスを最大化させます。 ・進捗管理: 各プロジェクトや支援案件がスケジュール通りに進んでいるかを監督します。 ・橋渡し（ブリッジ）業務: 日本本社へのレポート作成や、本社からの指示を現地語・現地慣習に翻訳してスタッフに浸透させます。 3. 社長代理としての意思決定・渉外 ・駐在員である社長が不在の際や、社長の右腕としてより判断を行います。 ・経営判断のサポート: 拠点の収支管理（P/L管理）や、予算策定に携わります。 ・トラブル対応の陣頭指揮: 顧客からのクレームや、現地の行政機関とのトラブルなど、重要度の高い事案に社長に代わって（あるいは共に）対応します。 ・重要契約の締結: 顧客やパートナー企業との重要な交渉の場に立ち会います。 4. 進出・経営管理支援の実務コンサルティング ・顧客が現地でビジネスを継続するための「守り」の部分を支えます。 ・コンプライアンス・ガバナンス支援: 現地の法改正情報の提供や、社内規定の整備アドバイス。 ・経営実務のアドバイス: 税務、会計、人事労務など、日系企業が現地で直面しやすい問題に対する実務的なソリューションの提示。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～3,500USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手鉄鋼商社として国内外で鋼材の貿易・加工事業を展開する企業です。 • 高炉メーカー、電炉メーカー、鋼材加工会社、鉄鋼商社、鉄鋼流通問屋向け営業活動 • 鉄鋼業界に関する知見および鉄鋼各社とのコネクションを活用した新規拡販 • 大口取引先との関係性構築および維持 • 投資案件への参画および関連業務対応
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・有給休暇 ・賞与 ・昇給 ・渡航費 ・ビザ申請料負担 ・送迎 ・その他要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・工場運営全般および生産プロセスの管理・統括 ・現地スタッフ、エンジニア、および生産管理チームの指揮・監督 ・財務諸表の分析および基礎的な会計知識を用いたコスト効率の向上 ・高い製造品質基準の維持および現地従業員への技術・ノウハウの伝承 ・工場が現地の環境規制や安全基準を厳格に遵守していることの管理・徹底 ・工業団地内における物流、サプライチェーンおよび原材料倉庫の管理 ・地域統括本社と連携し、生産KPIおよび財務状況の報告 ・スタッフの定着率向上のための戦略的な人事評価および透明性のある評価制度の構築 ・チームワーク向上のためのイヤーエンドパーティーや社員旅行などの社内企業イベントの企画・参加 ・その他経営陣から割り当てられる関連業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合職として、最初はいろいろと会社について理解してもらい、経験を急速に積んでいただきます。 【入社直後のイメージ】 ・店舗オペレーションの習得： Chidoriのサービス品質を肌で感じ、理解を深めます。 ・注力店舗での実務： 現在最も勢いのある業態にて、接客から現場管理まで一通り対応いただきます。 ・バックオフィス連携： 事務所メンバーと密にやり取りを行い、現場と本部の架け橋として必要な業務サポートを担います。 【将来的には】 1年後くらいには、代表のの意思を受け継いで様々な業務に展開していただきます。 ・新規物件の開発：次なる拠点となる物件探し・立地戦略の立案。 ・多店舗展開スキームの構築： 11店舗からさらに規模を拡大するための仕組みづくり。 ・店舗改善（QSC向上）： 既存店・新店の収益性や顧客満足度を高めるための施策立案と実行。 ・新事業プロジェクトetc
Accounting Works.Co.,Ltd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 月給：応相談 ※経験、スキル、日本語力、日本の会計・税務経験を考慮して決定します。 【賞与】 会社規定による 【手当】 通勤手当、その他手当は会社規定による 【福利厚生】 社会保険、健康保険、失業保険など、ベトナム労働法に基づき加入 社内研修、日本の会計・税務学習サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本企業向けの会計・税務アウトソーシング業務を担当していただきます。 日本の会計事務所・税理士事務所で行うような、記帳、会計データ処理、月次・年次決算サポート、税務関連資料の作成サポートなどが主な業務です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・日本企業の会計データ入力、仕訳処理、証憑確認 ・月次決算、年次決算に関する資料作成サポート ・法人税、消費税、所得税など、日本の税務関連資料の作成サポート ・給与計算や年末調整に関するサポート業務 ・日本側顧客との日本語でのコミュニケーション ・日本の会計・税務ルールに関する学習、社内研修への参加 単なるデータ入力だけではなく、日本の会計・税務実務を理解しながら、少しずつ専門性を高めていけるポジションです。 【募集背景】 事業拡大に伴い、日本企業向けの会計・税務アウトソーシング業務を担当できる経験者人材を募集しています。 日本の会計事務所、税理士事務所、または日本企業の経理部門での経験を活かし、ハノイで長く働きたい方を歓迎します。 【魅力ポイント】 ・ハノイにいながら、日本の会計・税務実務に関わることができます。 ・日本語を使って、専門性の高い仕事にチャレンジできます。 ・日本の会計事務所・税理士事務所での経験を活かしやすい仕事です。 ・日本語教材を使い、日本の会計・税務を継続的に学ぶ機会があります。 ・成長中の組織で、リーダーや管理ポジションを目指すことも可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：2500USD~ ※能力によって応相談 ・賞与：最低年１回・業績によってそれ以上もあり ・昇給：会社規定・評価に基づく 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：年1回 ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準ずる）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、インテリアデザイナー・設計者 として下記業務をお任せします。 ・インテリアデザイン ・内装設計 ・施工管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊給与：60,000,000〜80,000,000VND(GROSS) ≒ 2,250〜3,000USD (GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・住宅手当：社員寮完備 ・健康診断：あり ・一時帰国費用：有（1年在籍後より） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） 【勤務日】 工場カレンダーにより異なる （基本的には隔週土曜休み。日曜日は休み） 年間休日 104日（2026年度） 特別休暇5日（毎年1月1日時点で在籍している場合）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、購買として勤務していただきます。 具体的に… ・製品原価改善：既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓 特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます ・業務運営効率化：社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化：関連部署との連携
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1800 - 2000 USD（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、購買デパートメントマネジャー候補を募集しております。 【業務内容】 ・製品原価改善:既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓（特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます） ・業務運営効率化:社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化:関連部署との連携 ・その他関連する業務。 【会社/求人の魅力】 ・大手メーカーならではの充実した福利厚生で安心です。 ・取り扱う資材・原材料・部品点数は 10,000 をはるかに超え、交渉相手は世界中のサプライヤー！そのために、日本、中国、欧州、東南アジアなどの展示会に足を運んで頂く事もあります。 ・世界情勢が目まぐるしく変化する中で、常に先を読んだ調達が求められており、ダイナミックな挑戦が出来るポジションであり、やりがいと共に責任感を伴うポジションです。
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross3,000USD/月～ ≪昇給・賞与≫ 年１回※業績に応じて支給 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務≫ 月-土8:00～17:00（休憩1時間／実働8時間） ※土曜日は月2回出勤日。月に2回の土曜日の勤務時間分は、平日に振り替えることが可能 ※出社時間は7:30～9:00の間で選択可能とし、コアタイムを9:00～17:15とするフレックスタイム制度を導入。 ≪福利厚生≫ ・住宅補助あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・社員旅行(年１回) ・健康診断(年１回) ・ビザ、WPサポートあり ■選考■ 書類選考後、面接２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ≪オフィスマネージャー業務(約60%)≫ ・ホーチミン市オフィスの日常業務の運営・管理 ・日本本社との連携窓口 ・採用・人材育成のサポート ・取引先との関係維持、オフィス備品管理 ・社内報告・連絡・相談の促進（報連相） ≪設計士業務(約40％)≫ ・設計図や仕様書などの作成 ・施主とのやり取り ・ベトナムスタッフの作図のチェック ・AutoCADまたはJw_cadなどのツールの使用
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給40万～50万円前後（応相談）＋住宅手当等 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・社用車送迎あり（ホーチミン1区から） ・昼食手当、家賃手当 ・ベトナム社会保険、健康保険 ・個人所得税（PIT）サポート ・年次休暇、社員旅行、年次賞与 ・出張費支給（発生時）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：生産管理 勤務地：ベトナム・ホーチミン市内 給与：月給40万～50万円前後（応相談）＋住宅手当 雇用形態：正社員 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的日系メーカーの安定基盤 ◎ 海外工場における生産管理経験を活かせる環境 ◎ 生産計画から在庫・納期管理まで幅広く関与可能 ◎ 将来的にマネジメント経験も積めるポジション 【業務内容】 ・生産計画の立案、進捗管理、および調整 ・資材の発注、在庫管理、およびサプライヤー対応 ・製造部門との連携による生産スケジュール最適化 ・納期管理および顧客対応 ・生産データの分析およびレポート作成
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：経験・能力に応じて応相談 ・賞与年2回 ・業績賞与あり ・社会保険加入 ・通勤手当あり ・各種福利厚生あり ※詳細は面接時に説明いたします。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業向けを中心に、包装資材・物流関連サービスの営業活動および営業部門のマネジメントを担当していただきます。 既存顧客との関係構築・深耕営業だけでなく、新規顧客開拓や市場調査、営業戦略立案など幅広い業務に携わります。顧客ニーズを正確に把握し、社内関連部門と連携しながら最適な提案を行います。 また、営業チームの管理・育成、売上管理、業務改善などマネジメント業務も担当していただきます。将来的には事業拡大や組織強化にも関わることが期待されています。 【主な業務内容】 ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・新規顧客開拓、市場調査 ・営業戦略、販売計画の立案 ・営業チームのマネジメントおよび育成 ・顧客ニーズ分析、提案資料作成 ・社内各部門との調整業務 ・売上管理、KPI管理、業務改善推進
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・能力に応じて相談 昇給・賞与あり ビザ・労働許可証サポート 社会保険完備 その他福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム現地法人にて、人事・総務業務を担当していただきます。 主な業務内容： 採用活動のサポート 入退社手続き 勤怠管理・労務管理 日本人駐在員のサポート 社内備品・設備管理 行政書類対応 社内イベントや各種手配 その他バックオフィス業務全般 現地スタッフと連携しながら、社内運営を支えるポジションです。
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：400 ~ 1,000 USD ＊能力および語学力により決定 ・試用期間（2ヶ月）中も給与は100％支給されます。 【賞与】 ・年1回（テト賞与／最低1ヶ月分保証） 【その他待遇】 ・出張時の宿泊費・交通費全額会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点の新規立ち上げメンバーとして、拠点長（35歳・ベトナム人）の右腕となり、事業拡大に向けた幅広い業務を担当していただきます。 ※ベトナム語ネイティブ話者を対象にした求人です。 【具体的な業務内容】 1. マーケット調査・営業活動 ・ベトナム国内の日系企業に対する市場調査。 ・当社経由で、ベトナム現地サプライヤーの製品を日系企業へ販売可能かどうかのリサーチ。 ・日系企業への「独占販売契約」取得を目指した活動。 2. 製品開発リード・進行管理 ・ダウントランス等の製品開発におけるプロジェクト進行管理（リード役）。 3. サプライヤー管理・関係構築（重要） ・現地パートナー企業の工場（ハノイ近郊）に入り込み、製造工程の管理を行う。 ・工場スタッフとの人間関係の強化（ここが非常に重要なミッションです）。 4. その他 拠点運営業務 ・翻訳・通訳業務（日本語⇔ベトナム語）。 ・日本からの訪問者のアテンド対応。 ・トラブル発生時の現場対応 など。 【入社後の動き】 入社後、製品理解と関係構築のため、提携先のサプライヤー工場へ 1ヶ月～半年程度の長期出張・駐在（月～金） が発生します。現場を知り、パートナーとの絆を深める重要な期間です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険/ 健康保険/ 失業保険(法定通り) ・VISA取得支援 ・年次業績連動賞与あり(KPI達成度に応じて支給) ・その他福利厚生については検討中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 本ポジションは、ベトナムおよび東南アジアにおける映像事業の戦略的拡大を牽引するポジションです。 映画配給、映像コンテンツ、日本IPの海外展開、ストリーミング/OTT、映画製作支援、IPライセンシング、関連エンターテイメント領域等、映像事業全般にわたる事業機会の発掘・調査・研究・企画を主導し、映像エンターテイメント事業の中長期的な成長を実現します。これらの映像事業を支える基盤として、当社の登録事業範囲内において、映画館アセット投資・開発・管理に関する新規ビジネス機会の創出および既存事業の高度化も担い、コンテンツとアセットの両輪でグループの東南アジア戦略を推進する役割を担います。 【仕事内容】 ①映像事業の新規開発および事業機会の発掘・企画 ・映画配給、映像コンテンツ、ストリーミング/OTT、IPライセンシング、映画製作支援等、映像事業全般における新規ビジネス機会の発掘・企画 ・日本IP・日本コンテンツのベトナム/東南アジア市場展開に向けた事業スキームの企画立案(アニメ、実写映画、ドラマ、キャラクターIP、ゲームIP、出版コンテンツ等) ・映像コンテンツホルダー、配給会社、製作会社、プラットフォーマー、放送局、エージェンシー等、戦略的パートナーとのリレーション構築および条件交渉支援 ・映像関連事業(コンテンツライセンス、共同製作、映像配信、IP活用ビジネス、二次利用等)の事業モデル設計、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーション、事業計画書・稟議書の作成 ・映像事業を支えるシネマアセットの新規開発(新規映画館物件・新商圏の開拓、プレミアムシネマ、ブティックシアター、IMAX/4DX等の特殊上映施設、複合エンタメ施設等の投資企画) ・投資・契約スキームの革新(コンテンツライセンス契約、共同事業契約、リース条件、収益分配スキーム、設備選定等の最適化) ②映像事業領域における市場調査・事業研究および戦略提言 ・映画配給事業に関する市場調査・事業モデル研究(配給網、興行慣行、契約スキーム、収益分配構造、ウィンドウ戦略等) ・映像コンテンツ事業に関する研究(劇場用映画、テレビ・配信向けドラマ、アニメーション、ドキュメンタリー、ショートフォーム等) ・ストリーミング/OTTプラットフォーム、TVOD/SVOD/AVOD等の映像配信ビジネスモデルの調査・研究 ・日本IP・日本コンテンツの海外展開ビジネスに関する事業機会研究(ライセンシング、リメイク、共同製作、商品化、二次利用等) ・ベトナムおよび東南アジアにおける映画・映像業界全般の市場動向、競合分析、規制動向、消費者行動の調査・研究 ・ローカルコンテンツ事業者・ベトナム映画製作会社・配給会社・映像クリエイター・タレントエージェンシー等の調査およびマッピング ・映画製作・共同製作・製作委員会方式等、映像コンテンツ投資スキームに関する研究 【この求人の魅力ポイント】 ・日本発コンテンツの海外進出を「仕掛ける」醍醐味：日本が誇るアニメや映画、キャラクターIPをベトナム・東南アジアへ展開するスキームをゼロから構築できます。単なる営業ではなく、市場調査から契約交渉、配信・配給戦略までを一貫して主導できる、非常にクリエイティブかつダイナミックなポジションです。 ・「デジタル（映像）× リアル（劇場）」の両輪を担う希少性：映像コンテンツの流通（ソフト）だけでなく、映画館というアセット（ハード）の開発・投資にも深く関わります。エンタメ業界の川上から川下までを網羅的に経験できるため、業界内でも市場価値の高い「エンタメビジネスのスペシャリスト」を目指せます。 ・急成長市場における日本大手グループの先鋒役：ベトナムをはじめとする東南アジアは、若年層が多くエンタメ需要が爆発的に伸びている市場です。イオンブランドの信頼感を背負いながら、新興市場の熱量の中で新しい娯楽文化を創り出す、スタートアップのようなスピード感と大手資本の安定感の両方を感じられる環境です。
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定／昇給制度あり ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・年1回の日本帰国航空券支給（応相談） ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険加入 ・年1回健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：支店長 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：3,000～4,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定／昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 支店全体の経営・運営を担う裁量の大きいポジション ◎ 営業開拓とオペレーションの両面に関与可能 ◎ 成長中の物流市場でキャリアアップが可能 ◎ 経営層に近い立場で事業運営に携われる 【業務内容】 ・会社の事業計画に基づき、支店運営全般を統括 ・売上、コスト、利益および運営効率の管理 ・月次／四半期／年次の営業計画の策定・実行 ・新規顧客開拓および既存顧客の関係強化 ・人材マネジメント（教育、業務分担、評価） ・サービス品質、業務進捗、顧客満足度の管理・改善 ・予算管理、コスト管理、債権債務および資産管理 ・社内規程および法令遵守の徹底 ・本社および関連部門との連携・課題解決 ・経営陣へのレポーティング（営業、人員、財務等） ・業務改善および生産性向上施策の提案 ・顧客、取引先、関係当局との折衝対応 ・トラブル、リスク、クレーム対応
