「民間医療保険加入」のベトナム求人・仕事一覧
検索条件：特徴・こだわり【民間医療保険加入】に該当する求人1025件を表示しています。
求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・海外医療保険 ・テト賞与／業績賞与（前年実績：約2.5か月分） ・昇給昇格制度／年1回 ・健康診断／年1回 ・就労VISA／ワークパーミット取得サポート ・渡航費航空券サポート ・引っ越し費用サポート ・住宅が決まるまでの1週間のホテル代支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・新規企業開拓、新規商流の構築 ・樹脂の輸入・在庫販売および在庫管理 ・既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓 ・仕入先とのコミュニケーション、交渉 ・各工業団地の顧客への訪問 ・ベトナム北部を中心とした営業、一部ASEANや日本への出張 ・販売戦略／営業手法の立案、PDCAによる改善、営業目標の達成 【企業／求人の魅力】 ・日本本社で営業力を磨いてきた先輩社員から学べ、商社営業として成長できる環境 ・若手社員が多く、活気がありながらも和気あいあいとした職場環境 ・大規模な売上を任せてもらえる、裁量権のある組織 ・将来的なマネージャーへのキャリアアップも可能 ・渡航費や引っ越し費用、住居決定までのホテル代など、海外勤務が初めての方も安心して渡航できるサポート体制 【求める人物像】 ・海外営業に挑戦し、グローバルな環境で経験を積みたい方 ・裁量の大きい環境で経験を積み、営業としてさらに成長したい方 ・将来的にグローバルに活躍し、マネジメントにも挑戦したい方
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・年2回の賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・年1回の帰国用航空券支給 ・※入社後6ヶ月以上勤務した場合 ・住宅手当をグロス給与とは別途支給 ・単身：約1,000 USD ・家族帯同：約1,200 USD ・※インセンティブ・コミッションはありません。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 マーケティング担当者をサポートし、以下のようなバイヤー関連業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・商品開発、納期、業務改善、製品品質に関する問題・クレーム・要望などについて、関連情報を整理し、要点をまとめて状況を報告・共有 ・必要に応じてMarketing Managerの指示を確認し、関係メンバーへのフォローアップを行い、案件が円滑に進むよう調整 ・工場、営業部門、グループ会社（姉妹会社）と連携し、それぞれの案件を迅速かつ適切に進めるための調整業務 ・マーケティングチーム、工場、グループ会社間における日本語でのコミュニケーションをサポート ・その他付随業務 【会社・仕事の魅力】 ・韓国・日本・中国・台湾など、さまざまな国籍の外国籍スタッフが在籍しており、国際的な環境で働くことができます。 ・充実した福利厚生
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：150,000～200,000THB
- 勤務地
- 他アジア・海外、タイ
- 職務内容
- 自動車用シートや内装部品の設計開発から量産までを手がけるメーカーにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。 主な仕事は、設計開発チームのリードと顧客との技術窓口対応です。大手完成車メーカー向けの大規模プロジェクトが本格始動するタイミングでの募集で、試作から量産までの開発プロセス全体をマネジメントしていただきます。多国籍のメンバーが在籍する環境で、技術と組織の両面から裁量大きく推進できるポジションです。 具体的には以下となります。 設計開発から顧客対応、コスト管理、人材育成まで幅広く担当していただきます。 【技術/設計マネジメント】 設計開発チームを率いて、試作から量産までの開発プロセス全体を管理します。 ・設計開発リード： エンジニア/デザイナーで構成されるチームのマネジメント ・開発プロセス管理： 試作から量産までの製品設計/開発プロセスの管理 ・技術レビュー： FEA/DFMEA/DVP/GD&Tなどのレビューおよび承認 ・設計変更管理： ECR等の変更管理と、試験/検証および不具合の原因分析 【顧客対応】 顧客の技術窓口として、仕様調整から課題解決までを担当します。 ・技術窓口： 顧客とのフロント対応と技術課題の解決 ・仕様管理： 顧客要求仕様の管理と、非適合品の出荷停止判断 【コスト/組織マネジメント】 採算性の改善とチームの成長を担います。 ・コスト改善： VA/VE提案（目標約5%のコスト削減）と予算/投資/開発コストの管理 ・人材育成： エンジニアの育成/評価、トレーニング企画、チームのパフォーマンス管理 ・プロジェクト管理： 納期/品質/コスト目標の達成と、製造プロセスの支援（PFMEA/Control Plan等）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～184,000,000VND（約111万円相当）＋成果報酬（インセンティブ）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ASEAN地域で業務管理ソリューションを提供する日系IT企業にて、日系企業向けのビジネス開発を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な仕事は、ASEAN各国における日系企業向けの新規事業開発です。地域内のパートナーネットワークをゼロから構築し、日本の親会社と密接に連携して日本発のインバウンド案件を確実に獲得していただきます。マネージャーとして裁量大きく動ける、事業の中核を担うポジションです。 具体的には以下となります。 日系顧客の開拓からパートナー戦略の設計まで、幅広く担当していただきます。 ・日系顧客のリードジェネレーション： ASEAN全域の日系企業に対する見込み顧客の発掘とアウトバウンド営業。商工会議所や日本人会などのコミュニティでのネットワーク構築、セミナーの企画/実施 ・チャネルパートナーの開発/管理： 各国の販売代理店の選定/評価/オンボーディングと、インセンティブ構造やトレーニングを含むパートナープログラムの設計 ・ソリューションパートナーの開発： 自社サービスと相乗効果が見込める提携先の特定と提携、共同販売および相互紹介の枠組みの構築 ・本社との連携： 日本の親会社の営業チームと連携し、日本国内からASEAN市場へ進出する案件を特定して進展させる ・レポーティング： 定期的なレポート作成とコミュニケーションによるグループ全体のシナジー最大化 ※ASEAN域内を横断する出張が発生します。 ※勤務地はハノイですが、ASEAN域内の他都市（ジャカルタ/バンコク等）にお住まいの場合もご応募いただけます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,500＋成果報酬（KPIインセンティブ 最大RM300）
- 勤務地
- 他アジア・海外、マレーシア
- 職務内容
- 配車 / デリバリープラットフォームの運営を支援するグローバル大手BPO企業にて、安全 / 緊急を要する案件を担当する安全調査スペシャリストを募集します。 主な仕事は、プラットフォーム上で発生した事故や緊急事案の初動対応と、当事者へのサポートです。メール / チャット / 電話を通じて通報者やドライバーから状況を丁寧にヒアリングし、ガイドラインに基づいて対応方針を判断します。日本語話者向けのチーム体制が整っており、海外就業が初めての方でも安心して業務に入れる環境です。 具体的には以下となります。 入社後は研修を通じて対応フローを習得し、段階的に担当範囲を広げていきます。 ・初動対応： 緊急 / 重大事案の一次対応と正確な記録作成 ・ヒアリング： 通報者やドライバーなど当事者へのサポートと詳細な聞き取り ・案件の切り分け： インシデントの分類と、必要に応じた専門チームへのエスカレーション ・アカウント対応： ガイドラインに基づくアカウントの措置 / 判断 ・チームへの貢献： 最新情報の共有と研修の実施
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,500（約41万円相当）＋成果報酬（KPIインセンティブ 最大RM300）
- 勤務地
- 他アジア・海外、マレーシア
- 職務内容
- 配車 / デリバリープラットフォームの運営を支援するグローバル大手BPO企業にて、安全 / 緊急を要する案件を担当する安全調査スペシャリストを募集します。 主な仕事は、プラットフォーム上で発生した事故や緊急事案の初動対応と、当事者へのサポートです。メール / チャット / 電話を通じて通報者やドライバーから状況を丁寧にヒアリングし、ガイドラインに基づいて対応方針を判断します。日本語話者向けのチーム体制が整っており、海外就業が初めての方でも安心して業務に入れる環境です。 具体的には以下となります。 入社後は研修を通じて対応フローを習得し、段階的に担当範囲を広げていきます。 ・初動対応： 緊急 / 重大事案の一次対応と正確な記録作成 ・ヒアリング： 通報者やドライバーなど当事者へのサポートと詳細な聞き取り ・案件の切り分け： インシデントの分類と、必要に応じた専門チームへのエスカレーション ・アカウント対応： ガイドラインに基づくアカウントの措置 / 判断 ・チームへの貢献： 最新情報の共有と研修の実施
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB（約43万円相当）～
- 勤務地
- 他アジア・海外、タイ
- 職務内容
- 日本市場向けの越境ECサイトの企画/開発/運営を行う日系WEB企業にて、データエンジニアを募集します。 主な仕事は、自社が保有するEC/マーケティング/顧客データに外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築/拡張していくことです。データ構造や運用フローを整理し、経営指標に直結する数値を正確かつ再現性高く取得できる仕組みを設計します。単なるデータ整備ではなく、信頼性/拡張性/セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、組織の意思決定を支える土台をつくる裁量の大きなポジションです。 具体的には以下となります。 クラウドを活用したデータ基盤の開発から、セキュリティ設計、社内連携まで幅広く担当いただきます。 ・データパイプラインの保守/改修： MS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守と改修提案を行います ・プロジェクトのリード： 進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリードします ・セキュリティ/ガバナンス設計： 個人情報保護や情報セキュリティを重視した健全で持続可能な基盤を提案し実行します ・権限管理の可視化： 誰がどのデータにアクセス可能かを可視化した権限マップを整備します ・運用のドキュメント化： 運用手順を文書化しブラックボックス化を解消して基盤をチームの資産へ転換します ・社内連携と課題解決： データアナリストやデータサイエンティストと連携し、現場の課題抽出から解決方法の検討まで行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：10,500MYR（約41万円相当）＋成果報酬（KPIインセンティブ 最大300MYR） 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券）支給 ・マレーシア到着後2週間のホテル滞在サポート ・有給 / バケーション休暇19日 ・病気休暇8日 ・入院休暇87日 ・医療保険加入（AIA insurance） ・深夜シフト手当 ・在宅勤務制度あり（入社後3か月はオフィス勤務、以降は週2日在宅）
- 勤務地
- 他アジア・海外、マレーシア
- 職務内容
- 配車 / デリバリープラットフォームの運営を支援するグローバル大手BPO企業にて、安全 / 緊急を要する案件を担当する安全調査スペシャリストを募集します。 主な仕事は、プラットフォーム上で発生した事故や緊急事案の初動対応と、当事者へのサポートです。メール / チャット / 電話を通じて通報者やドライバーから状況を丁寧にヒアリングし、ガイドラインに基づいて対応方針を判断します。日本語話者向けのチーム体制が整っており、海外就業が初めての方でも安心して業務に入れる環境です。 具体的には以下となります。 入社後は研修を通じて対応フローを習得し、段階的に担当範囲を広げていきます。 ・初動対応： 緊急 / 重大事案の一次対応と正確な記録作成 ・ヒアリング： 通報者やドライバーなど当事者へのサポートと詳細な聞き取り ・案件の切り分け： インシデントの分類と、必要に応じた専門チームへのエスカレーション ・アカウント対応： ガイドラインに基づくアカウントの措置 / 判断 ・チームへの貢献： 最新情報の共有と研修の実施
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～120,000THB（経験により相談可）＋コミッション 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ・コミッション支給
- 勤務地
- 他アジア・海外、タイ
- 職務内容
- 半導体関連部品の設計/製造/販売および検査を行うメーカーにて、設計技術者を募集します。 主な仕事は、半導体の最終検査工程で使用されるソケット部品やスプリングプローブピンの設計です。AutoCADを用いた図面作成から日本国内の顧客との打ち合わせまで一貫して担当でき、少数精鋭の体制のため一人ひとりの裁量が大きい環境です。残業がなく土日休みのため、腰を据えて専門性を高めていくことができます。 具体的には以下となります。 入社後は業務に慣れながら、順次担当範囲を広げていただきます。 ・製品設計： 半導体の最終検査工程に使用するソケット部品およびスプリングプローブピンの設計 ・CAD業務： AutoCADを使用した図面作成/修正 ・顧客対応： 日本国内の顧客との仕様打ち合わせ ・その他業務： MDからの指示による業務全般
POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月給（Gross）：40,000,000 VND ～ 70,000,000 VND 試用期間：2か月 試用期間中の給与：85％ 賞与：年2回：7月、1月 昇給制度：年2回：5月、11月 【各種手当など】 慶弔見舞金 服装自由 一時帰国（往復航空券）費用 年１回支給 ベトナムで働くための渡航費用(国内移動、飛行機代)、会社負担 社員旅行 年1回（参加は自由） 【保険・ビザなど】 ビザサポート：あり（費用会社負担） 渡航費用(飛行機代)：会社負担 日本人向け海外医療保険（Wellbeメディックサービス）会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆業務内容 ・ゲームデバッグチームの管理（10名以上のチームマネジメント経験必須） ・顧客対応（日本のクライアントとの折衝） ・テスト設計の策定および品質管理 ・複数案件の進行管理スケジュール調整 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション ・メンバー育成教育 ・損益管理（プロジェクトの収支管理） ・1年はベトナム現地で勤務、その後は日本に帰国しリモートワークで継続
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000,000 VND ~ 80,000,000 VND 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保障 ・健康診断（1回/年） ・テト賞与（1か月分）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日本の大手企業がベトナムで展開する日系保育園にて、現地ベトナム人保育士への指導・教育を担当する【指導者・トレーナー】を募集します。現地における保育レベルの向上に向け、これまでの実務経験や知識を活かして現地スタッフを継続的に育成・サポートしていただける方を求めています。 【仕事内容】 ・ベトナム人保育士に対する日本式保育の指導・教育（通訳を挟んでの指導） ・場における保育マニュアルの定着や指導プロセスの継続的サポート ・現地スタッフの知識・実務スキルの向上支援 ※実際にプレイヤーとして保育業務を行うのではなく、「人に教える・ベトナム人の保育レベルを引き上げる」役割を担っていただきます。 【魅力ポイント】 ・語学不問！ 通訳を介して指導を行うため、語学力に不安がある方でも安心してご応募いただけます。 ・日本での安心研修あり！ 採用後は日本にて最低2ヶ月間の研修（理念やマニュアルの習得）を用意しているため、スムーズに業務を開始できます。 ・経験・知識を次世代に受け継ぐやりがい！ これまでの保育指導や教育の経験を活かし、海外事業の成長と現地スタッフの育成に大きく貢献できるポジションです。
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：60,000,000～80,000,000 VND Gross ※経験・能力を考慮のうえ決定 【試用期間】 2カ月 【昇給】 年1回 ※1年在籍後より 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与） 【保険】 ・社会保険あり ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス 【住宅・生活サポート】 ・社員寮完備 ・家賃・光熱費会社負担 ・昼食・夕食支給 ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎 【一時帰国】 年2回航空券支給 ※1年在籍後より
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜人事・労務＞ ・C&B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ・給与・賞与・福利厚生に関する管理 ・スタッフが行う人事実務の確認・承認 ・報酬制度・等級制度・評価制度の運用 ・ハノイ人事部と連携した人事制度の現地展開 ・現地スタッフへの制度説明 ・制度運用上の課題をハノイ人事部へフィードバック ・社内規定の運用 ・労務トラブル対応の一次窓口 ＜採用・教育＞ ・ハノイの採用・教育課との連携 ・ホーチミン側の採用ニーズの共有 ・採用後の受け入れ・定着フォロー ＜その他＞ ・日本人従業員・管理職との調整 ・複数部門との業務調整 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・人事業務の標準化・業務改善 ※人事制度の設計および採用・教育の実務はハノイ側が担当します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験・能力に応じた競争力のある給与を支給） 給与見直し: 年 1回 【福利厚生】 ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（家族参加可） ・会社のクラブへの参加 ・チームビルディング、イベント ・日本への往復帰省費用(最大10万円)を補助 【試用期間】 2ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点と日本のお客様・パートナーとのIT窓口として、技術的な打ち合わせ、セキュリティ対応、監査対応などをご担当いただきます。 主な業務 ・ネットワーク、サーバー、ファイアウォール、VPN、クラウド環境、バックアップ、エンドポイント、Wi-Fi、オフィス機器、オンライン会議設備などのITインフラの設計・構築・運用・改善 ・ITシステムの監視、定期保守、アップグレードを実施し、システム性能およ び運用コストの最適化 ・社内ユーザー向けのService Desk / Help Deskを運営し、SLAを遵守しなが ら、開発チーム（開発者、QA、PMなど）および各部門へのITサポートを提供 ・上司の指示に基づき、総務部門に関する業務をサポート
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：1,800〜2,500USD(Gross) 前後＋KPIボーナス ※経験・能力に応じて決定 賞与（会社業績に応じて支給） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・海外医療保険加入 ・年次有給休暇 ・社員旅行 ・服装自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日系企業向けのリクルーティングアドバイザー／法人営業として勤務していただきます。 主業務は人材紹介事業のRA業務です。重要顧客については、ベトナム人採用案件であってもフロント担当として最後まで対応いただく場合があります。 また、サブ業務として、顧客課題に応じて採用ブランディングや研修プログラムなど、自社で展開するHRソリューションの提案にも関わることができます。 具体的に… ・日系企業への新規開拓および既存顧客への深耕営業 ・経営者、拠点長、人事責任者への採用課題・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人人材の採用ニーズに対する提案 ・求人内容の整理、採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・社内のベトナム人コンサルタントチームとの連携 ・候補者推薦、選考調整、条件交渉、クロージングまでの進行管理 ・重要顧客に対する継続的なフロント対応 ・採用ブランディング、研修プログラムなどHR関連サービスの提案 ・日系顧客基盤の拡大に向けた営業活動
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,800USD〜 ※経験・能力によって決定 ＊賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用：年1回 ・送迎車または通勤費支給 ・有給休暇など 法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 衣料品、日用雑貨の検品、出荷を行っている企業にて下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・検品作業の管理 ・倉庫、在庫、出荷管理 ・顧客（ベトナム全土）とのリレーション構築 （既存顧客との取引が中心・ベトナム南部・中部の出張あり）
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM8,000 ～RM 10,000 （能力・経験による） （日本円 32万円 ~ 40万円相当） ・交通費支給 ・社用車貸与（検討可） ・住宅費サポートあり ・医療費補助、保険サポートあり ・ビザ申請サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日系の老舗製造メーカーでの法人営業（技術営業）の募集です 【職務内容】 既存顧客を中心とした法人営業として、顧客ニーズのヒアリングから製品提案、見積・納期調整、量産開始までの案件フォローをご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・製品仕様、品質、納期等に関するヒアリング・問い合わせ対応 ・顧客ニーズに応じた製品・加工方法の提案 ・見積作成、価格・納期等の調整・交渉 ・製造・技術・品質・生産管理部門との社内調整 ・試作から量産開始までの案件フォロー ・新規顧客・新規案件の開拓 国内外の顧客との商談や関係構築を通じて、顧客と社内各部門をつなぐ役割を担っていただきます。 ⭕️おすすめポイント ◆日系製造業での専門性の高い知識が身につく ◆マレーシアに限らず、グローバルに活躍できる機会が期待できる ◆本物のグローバルビジネスマンを目指す方へおススメの求人 ◆手厚い福利厚生（社用車貸与・住宅手当・帰国手当等） ◆老舗企業での安定した雇用を期待できる
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 45万円〜80万円（手取） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年1回 社員旅行年1回 傷害保険（Wellbe) 社宅有 年1回帰国費用手当 通勤等の社用車送迎 VISA/WPサポート有 社用車有 └勤務地により社用車2名乗合の可能性がございます。 ※年俸制につき、月収×12ヶ月分の支給となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系企業に向けたビル・工場等の新築設備工事及び、改修設備工事のうち、空調・衛生設備工事を 施工するための設計・積算業務及び現場施工管理業務等を行います。 施工管理全般を担っていただくほか、現地スタッフの育成にも関われるポジションです。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】ご経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ビザ、ワークパミット取得サポート ・渡航費用 ・帰国手当 ・海外医療保険 ※その他の福利厚生は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 基本設計・実施設計 日系企業のオフィス空間における基本設計・実施設計 平面計画、ゾーニング、動線設計 照明・空調・電気等の関連業者との設計調整 図面作成（AutoCAD / Revit等）および図面管理 2. デザイン提案・コンセプト立案 クライアントへのデザインコンセプト提案、プレゼンテーション ムードボード・パース作成による空間イメージの提示 日本人クライアントの要望をベトナム人デザイナーチームへ落とし込み 3. 施工図・仕様書の作成・管理 施工図（工作図）のチェック・承認 材料・仕上げ仕様書の作成 家具・サイン・照明等の選定および仕様決定 4. 施工監理 設計意図を現場に反映させるための定期的な現場確認 施工品質チェック（日本基準に基づく） 設計変更・追加工事の管理と記録 5. 日本人クライアントとの折衝 ヒアリング、要件定義から竣工引き渡しまでの一貫したクライアント対応 設計変更・コスト調整に関する合意形成 図面・仕様の説明・承認取得 6. 営業活動 新規顧客の開拓およびリレーション構築 案件のヒアリング、提案、見積もり・契約条件の調整 既存クライアントへのフォローアップおよびリピート受注の獲得 受注に向けた提案資料・プレゼンテーションの作成 7. ベトナム人設計チームの指導・育成（マネジメント） ベトナム人デザイナー・ドラフターへの技術指導 設計品質の底上げ、日本の設計基準の展開
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回）＋業績賞与有 昇給（年 1 回） VISA サポート 交通費支給 就業に伴う渡航費 他配偶者・子供手当 医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 生産部門で発生する技術的なトラブルに対し、日本本社品質部門と協力して対応して頂きます。 入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。 今までの経験で技術的な知識が不足している部分は、基礎研修や社内外のセミナーを通して 知識やスキルを身につけることも可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Gross)~ ※経験により応相談 ※VNDに換算した上で支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年 2 回(うち1回業績賞与） ・昇給年 1 回 ・有給休暇年 12 日 ・医療サポート有 ・一時帰国手当（年 1 回） ・昼食手当 ・通勤手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系製造業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リストを元にアプローチ ・訪問から情報収集ならびに現状把握、商材案内 ・クライアント側へ課題解決提案 ※主に新規開拓が多いですが、受注後を含め関係の継続性が求められる営業スタイルです。 たとえ現在他社と契約していても、切替チャンスのタイミングを伺うためにも日頃からの 関係構築やコミュニケーションが大切となります。 ※商工会や会食などに参加し、認知度を高めるなどの活動も期待されるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内にある拠点のバックオフィス全般を取りまとめていただきます。 ・総務 ・会計・経理 ・人事等 南北ある各拠点のベトナム人マネージャーと共に、日本本社はクライアントからの 依頼事項についての情報共有や対応一元化を行います。 また社内ルール通りに業務が進められているかを含むガバナンス強化を期待されるポジションです。 ※ハノイもしくはホーチミンでの勤務が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 テト賞与：年 1 回 昇給：年 1 回 試用期間：2 ヶ月（期間中給与：85%） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用会社負担 渡航手当：勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助有 一時帰国手当：２年目以降に一時帰国航空チケットの補助有 通信手当：パソコン支給 食事手当：あり（営業日による） ベトナム社会保険加入 民間海外医療保険 健康診断年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流営業として、下記の業務をご担当頂く予定です。 デリバリーや請求などのオペレーションはベトナム人スタッフが行う場合が多く 日本人顧客の窓口として対応いただくイメージです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客対応および新規営業（既存 7：新規 3） ・輸出入・倉庫・輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ・日本本社・他拠点との連携・報告 ・ベトナム国内での出張あり（年数回くらいを想定） ※長距離移動は状況により社用車の使用が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 社員旅行年 1 回 一時帰国手当年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 住宅手当有 通勤ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工場内における部品購買・調達業務全般をお任せします。 ◆具体的には・・・ ・板金プレス部材、成型部材、消耗品など ・見積り、納期、部品選定業務 ・金型管理業務 ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・社内他部門との連携業務 ・対外的な交渉や技術的なやり取りも発生します
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1,800USD～2,300USD (経験スキルに応じ考慮) 【賞与】あり（年4回 / パフォマンスにより変動） 【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動） 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語） 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,400 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保障 ・有給 ・ビザ取得サポート ・テト賞与（1か月分） ・渡航費（応相談） ・昇給（年1回） ・健康診断 ・海外医療保険（検討中）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手電力グループのベトナム現地法人にて、日系企業向け屋根置き太陽光発電設備の提案・導入を行う法人営業（BtoB営業）担当者を募集します。脱炭素・再生可能エネルギー導入の需要が高まるベトナム市場において、新規開拓から現地調査同行、クロージングまで一連の営業活動を担っていただきます。 ・日系企業（工場）向けの屋根置き太陽光発電設備の導入提案営業全般 ・日系企業への新規アプローチおよび初回訪問 ・会社概要および屋根置き太陽光発電ソリューションの提案 ・現場スタッフとの現地調査への同行・調整 ・顧客の電力使用状況やニーズのヒアリング ・詳細提案書の作成・提案およびクロージング ・その他関連する業務 【求人・企業の魅力】 ・日系大手インフラグループの安定した基盤： 大手電力グループの信頼性と技術力を背景に、安心して顧客へアプローチ・提案ができる環境です。 ・成長市場・脱炭素ニーズの追い風： ベトナム国内で急速に高まる再エネ・脱炭素需要に応える事業であり、社会貢献度とやりがいを実感できます。 ・裁量のある環境と将来のキャリアパス： 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、将来的にはハノイ拠点の責任者などへのステップアップも目指せます。 ・充実した就労環境： 日本の祝日数に合わせた休日設定や、適正な労務管理が行われている働きやすい職場環境です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊給与：60,000,000〜80,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン市近郊の大手日系メーカーにて、実務担当ベトナム人スタッフ約 15 名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 具体的に… □ 人事労務領域 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ・労務管理全般統括 ※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 □ 採用・教育領域 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 □ 日本人従業員・管理職との調整業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000,000 VND ~ 80,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・社員寮完備（ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 ※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 【仕事内容】 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ：給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ：ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ・労務管理全般統括 ：規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ：ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受け入れ・定着フォロー ・日本人従業員・管理職との調整業務 ・その他関連する業務 【この求人の魅力ポイント】 ・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000USD（GROSS） 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） インセンティブ制度あり：該当月の契約獲得実績に応じて支給。 ※参考：約4万円/月 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険加入、住宅手当、赴任時の航空券と宿泊費、通信（月1800円）、通勤手、国内旅行手当（勤続半年以上／年1回支給）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 -新規顧客に対する営業活動 架電およびメールによるアプローチから商談対応、契約締結（クロージング）までを一貫して担当していただきます。 -顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） -週次営業ミーティング（オンライン） -見積書作成、請求書管理 -ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在として支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ベトナムの法律に準拠した社会保険・健康保険への加入 ・海外医療保険あり ・ビザ取得サポートあり ・労働許可証取得サポートあり ・ハノイ市内から会社までの送迎車あり（相乗り方式） ・有給休暇あり（ベトナム労働法に準拠）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・フンイエン省の製造拠点にて、アルミまたはマグネシウムのダイカスト鋳造に関する技術指導を担当していただきます。 これまで培ってきた鋳造技術や現場経験を活かし、ベトナム人スタッフへの技術指導・教育をはじめ、生産性向上や歩留まり改善、不良低減など、製造現場全体のレベルアップに取り組んでいただくポジションです。 主な業務内容 ・ベトナム人作業員・監督者へのダイカスト鋳造技術の指導 ・鋳造条件の設定および最適化 ・鋳造速度、プランジャー速度、圧力、湯温、金型温度などの改善 ・金型構造を踏まえた湯流れ、ガス抜きなどの改善 ・バリ、巣などの鋳造不良に対する原因分析および改善策の立案 ・アルミ、マグネシウムの成分調整に関する技術指導 ・酸化物、介在物の混入防止やフラックス処理などに関する指導 ・作業手順や社内ルールに沿った日常業務の徹底指導 ・設備の適切な取り扱いに関する教育 ・5S、3定活動の定着および改善指導 ・挨拶、身だしなみなど基本的な作業姿勢の教育 ・生産性、品質、歩留まり向上に向けた改善提案・助言 単に技術を提供するだけではなく、現地スタッフが正しい技術や作業方法を身につけ、自立して製造現場を運営できるよう育成していくことも重要な役割となります。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・医療サポートサービス ・社宅完備 ・家賃・光熱費会社負担 ・昼食・夕食支給 ・メイドサービスあり ・通勤送迎あり ・制服貸与 ・年2回一時帰国航空券支給 海外生活を安心して送れる福利厚生が充実しており、生活コストを抑えながら働ける環境です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造業の購買部門において、調達・原価改善・サプライヤー開拓など、購買業務全般を担当していただきます。将来的には部門運営にも携わる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ・中国を中心とした既存サプライヤーとの価格交渉・納期調整 ・新規サプライヤーの選定・開拓 ・原材料・部品の調達およびコストダウン活動 ・購買業務の効率化や社内ルール・業務フローの改善 ・新しい運用ルールやシステムの構築・導入 ・適正在庫の維持および調達計画の最適化 ・製造部門や品質部門など社内各部署との調整 ・現地スタッフの育成・マネジメント ・日本、中国、東南アジア、欧州などで開催される展示会への参加、市場調査、新規取引先の開拓 海外サプライヤーとの折衝や展示会への参加など、グローバルに活躍できるポジションです。調達戦略や業務改善にも携われるため、これまでの経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与は経験に応じて決定 社宅等準備あり 面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規射出成形部門の立ち上げ責任者として、以下の業務を担当していただきます。 プロジェクト立ち上げ 射出成形部門の立ち上げ計画策定 生産ラインレイアウトの検討 工場内レイアウト・設備配置の企画 生産開始までのスケジュール管理 設備導入 射出成形機の選定 周辺設備の選定 設備メーカーとの打ち合わせ 設備導入・立ち上げ 金型管理 ※金型は外部製作となります。 金型メーカー選定 金型仕様の打ち合わせ 発注管理 納期・品質管理 トライ立会い 金型改善提案 生産技術 成形条件設定 品質改善 歩留まり改善 生産性向上 不良対策 樹脂材料の評価 マネジメント ベトナム人技術者への技術指導 現地スタッフ育成 部門運営 KPI管理 工場長への改善提案・報告
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：本社正社員（出向） ・日本研修の有無: 原則無し(出向期間の目安とその後のキャリアパス例：本人の志向・適正に応じて柔軟に対応) ・給与：経験・能力に応じて決定 ・駐在手当、住宅支給、海外保険等あり ・一時帰国制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ✅ 電気・電子ハードウェア設計・評価 ・回路設計 ・電源回路設計 ・制御回路設計 ・試作品の評価・検証 ・各種測定機器を用いた性能評価 ✅ 製品開発プロジェクト管理 ・開発スケジュール管理 ・品質（Q）・コスト（C）・納期（D）の管理 ・課題抽出・改善提案 ✅ 日本本社との技術調整 ・技術仕様の確認 ・設計レビューへの参加 ・開発方針の共有 ✅ サプライヤー・製造部門との連携 ・部品選定 ・技術折衝 ・製造工程の調整 ✅ 品質改善活動 ・品質問題対応 ・不具合解析 ・原因調査 ・再発防止策の立案
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給制（USDまたはVND支給） ・賞与あり（業績連動） ・海外医療保険加入 ・ビザ・労働許可証サポート ・住宅手当または社宅提供（条件による） ・通勤サポートあり ・年1回の帰国費用補助（応相談） ・昇給制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部にある日系製造拠点にて、購買・調達業務全体のマネジメントを担当いただきます。 現地サプライヤーの活用を推進しながら、品質・コスト・納期の最適化を図るポジションです。 具体的には以下の業務を担います： ・部材・設備・消耗品等の調達戦略の立案および実行 ・ローカルおよび海外サプライヤーの開拓・評価・交渉 ・コスト削減活動（価格交渉、仕様見直し、代替提案など）の推進 ・購買チーム（ローカルスタッフ）のマネジメントおよび育成 ・品質部門・生産部門と連携したサプライチェーン改善 ・本社（日本）とのレポーティングおよび調整業務 単なるオペレーションではなく、購買戦略の構築や組織強化にも関われるポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与は経験・スキルに応じて決定します。 ・住居手当支給 ・ビザ取得サポート ・渡航費支給 ・その他手当は個別相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 医療関連施設にて、幹細胞に関する研究および関連業務を担当します。 ・幹細胞の培養、保存、管理および品質管理業務 ・細胞処理プロセスの実施および手順の管理 ・研究データの記録、分析、報告書作成 ・医療スタッフおよび関連部門との連携業務 ・研究プロセスにおける改善提案および技術検証 現場では実際に細胞を扱う業務が中心となり、培養・管理・記録といった一連の工程を担当します。研究環境下での作業が主となり、医療チームと連携しながら業務を進めます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：～2,500USD程度（経験・能力に応じて相談） ・残業手当あり ・社会保険制度あり（ベトナム法令に基づく） ・週休2日制（土日） ・ベトナムの祝日休み ※給与体系（固定給または時給制）は面接時に相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業のベトナム拠点にて、保険サービスの営業業務を担当します。 個人および法人顧客に対して保険商品の提案を行い、顧客との関係構築および継続的なフォローを行います。 主な業務内容 ・既存顧客との関係構築および維持 ・個人および法人顧客への保険商品の提案・コンサルティング ・新規顧客の開拓および市場拡大 ・社内関連部署と連携し、契約後のサポートやアフターフォローの実施 営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、最適な保険サービスを提案していくポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500～2,500 USD（応相談） 同業界での経験のある人はそれ以上も可能 住居手当 労働許可証 電話(SIM) 健康診断 通勤車両(乗合い)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【中文】 與既有客戶聯絡，對應客戶需求與問題 開發新客戶、新訂單，製作報價 製作銷售相關報告 定期外出拜訪客戶 直接向日籍業務經理彙報 ※屬於外勤業務，並有客服團隊支援 【日本語】 既存顧客とのやり取り、要望・クレーム対応 新規顧客・新規案件の開拓、見積書作成 営業レポートの作成 顧客先への外出・訪問 日本人セールスマネージャーへの直接レポート ※外勤営業ポジション（カスタマーサポートチームの支援あり）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,700～2,500 USD（Gross）※経験・能力により相談可 試用期間：2ヶ月（85%支給） 年間休日：12日 福利厚生： 皆勤手当／交通費／食事手当／お祝い金 医療保険（Tokio Marine） 年1回の社員旅行・健康診断・ファミリーデーあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人のお客様を中心に、引越サービス全般のサポートと営業を担当していただきます。 引越現場の下見訪問（お荷物量の確認・見積もり） 現場での引越作業立ち会い、作業スタッフとの調整 メールや電話でのお客様対応 引越後のフォローや問い合わせ対応 一部、顧客営業や新規案件対応 将来的には、物流・フォワーディング営業など他部門へのキャリア展開も可能です。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額 ～3,000USD ＋ 住宅手当 1,000USD（NET） 労働許可証等会社負担 契約更新：成果に応じて継続
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 欧米向け製品製造に基づく製造工程の管理 ベトナム人スタッフへの指導・教育 品質・納期管理、工程トラブル対応 手順書や治具の標準化、仕組みづくり 「量産ではない」現場特有の多様な案件対応
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額 ～3,000USD ＋ 住宅手当 1,000USD（NET） 労働許可証等会社負担 契約更新：成果に応じて継続
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 多品種小ロッドとタスクの多い現場で、図面に基づく製造工程の管理 ベトナム人スタッフへの指導・教育 品質・納期管理、工程トラブル対応 手順書や治具の標準化、仕組みづくり 「量産ではない」現場特有の多様な案件対応
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- VISA・労働許可証取得サポート 医療保険加入 その他については相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 入社後は 日本向けのマーケテイングをベトナム側から行っていただきます。 近い将来にグローバル向けの担当をしていただきます。 日本国内向けWEBマーケティング戦略の立案・実行 SEO・リスティング広告・SNS広告・コンテンツマーケティングの運用管理 自社ブランドおよびサービスの海外市場展開 日本本社・海外パートナーとの戦略調整・情報共有 事業計画策定や収益管理など、副代表としての経営補佐業務 マーケティングチームおよび営業チームのマネジメント
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- VISA・労働許可証取得サポート 医療保険加入 その他相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- PHP（Laravel、CakePHP等）によるWebアプリケーション開発 既存システムの改修・機能追加 API設計・開発 日本本社やクライアントとの要件調整（日本語使用） ベトナム人エンジニアとの協働・コードレビュー
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 民間医療保険加入 社会保険完備 社宅・寮あり（会社負担、自己負担なし） 運転手付き社用車による送迎あり 退職金制度 社内預金利子補給制度 会員制リゾート施設の利用可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造統制：日々の製造スケジュールを策定し、進行状況を常時把握・調整します。 クオリティ管理：製品品質の水準維持とさらなる向上を目指し、不具合の低減活動を実施します。 現場教育：作業手順や品質意識に関する教育を現地スタッフに行い、業務の標準化を進めます。 不具合対処：生産現場で発生する技術的な問題に即応し、迅速に対策を講じます。 業務改善：製造コストの最適化や業務効率の向上を図るための改善施策を企画・導入します。 日本の製造クオリティをベトナム現地に根付かせるキーパーソンとして、製造現場を牽引していただきます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,000〜3,500（経験に応じて決定） 賞与：年1回（基本給1ヶ月分）＋業績賞与あり 通勤手当・住宅手当・VISA・労働許可書取得支援 家族帯同可（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 生産管理を中心に総務・経理・通関・購買・設備など各部門の業務状況の把握と管理 各部門リーダーとの連携・業務調整 日本本社への業務報告・共有（主にメール／TV会議など） 工場の安定運営に必要な業務全般への柔軟な対応 ※ 入社後は各部門のオペレーションを理解する時間を確保。未経験分野も指導を受けながらキャッチアップ可能です。
