「民間医療保険加入」のベトナム求人・仕事一覧
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求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット支給 ・民間医療保険 それ以外は、現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、輸出入マネージャーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・輸出入・加工貿易に関するカスタムズ・セツルメント（税関清算）業務の直接実施および統括 ・原材料および製品の輸入・輸出・在庫（I&I）データの監視・管理・照合業務 ・税関申告書、自社システム、および実際の倉庫在庫データの一致・正確性の確保 ・事後点検や監査に向けた各種書類および記録の作成・管理業務 ・データ不整合の原因分析、課題特定、および解決策の立案と税関への説明対応 ・税関清算データの正確性と整合性を保つための他部署（倉庫・製造・経理）との連携 ・必要に応じた税関当局との直接交渉および説明業務 ・追徴課税等のリスク回避に向けた正確なデータ管理と不整合発生時の迅速な報告 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準のスキルや知識を身につけられる環境です ・福利厚生が充実しており安心して長く働ける職場です ・大手グローバル企業でキャリアの強みとなる経験を積むことができます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット支給 ・民間医療保険 それ以外は、現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、現場マネージャーの指導や法規制対応を担う中心メンバーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・月例品質会議の実施および品質管理業務全般のマネジメント ・受入検査および製造における品質課題の管理・対応 ・QMS（ISO 13485、ISO 9001、MDSAP、MDR）の構築、維持、改善業務 ・定期的な社内監査の計画および実施 ・外部監査への対応および調整業務 ・品質管理システムの運用および改善活動の推進 ・部下の指導・育成およびチーム全体のパフォーマンス管理 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準の環境でキャリアを磨きスキルアップを目指せる ・福利厚生や手当が充実した安心の就業環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（経験・スキル・能力を考慮の上決定） 【福利厚生】 ・ビザ・ワークパーミット：会社負担 ・海外傷害保険 ・市内からの送迎車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系既存顧客のフォローおよび新規プロジェクト獲得を中心に、事業拡大を担っていただきます。 具体的に... ・日系既存顧客の担当および新規プロジェクトの獲得・展開 ・日本本社（日昇工業グループ）およびグループ拠点との連絡・調整業務 ・ローカル（ベトナム現地）顧客の新規開拓および現地スタッフとの協働 ・営業ゼネラルマネージャー（Sales General Manager）のフォロー・サポート全般
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 320,000~ JPY (GROSS) 【福利厚生】 ■共通（全期間対象） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ■ベトナム赴任時に適用 ・借り上げ社宅あり ・海外旅行保険 ・ビザ、就労許可、在留届に関する申請サポート ・年1回の一時帰国費用支給 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど ・加入保険 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙 【各種手当】 ■共通（全期間対象） ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・出張手当 ■ベトナム赴任時に適用 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・帯同手当 ・子女教育手当 ・引っ越し手当 【試用期間】 3ヶ月 ※条件変更なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するオフィスコンサルティングファームにて、オフィスの移転や支店開設を検討されている企業様への移転プロジェクトマネジャーとして参画していただきます。 具体的に... ・クライアント打合せ ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント ・一緒に仕事を行うベトナム人スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出し及びリマインド ・工事開始後の定期的な現場チェック ・お引渡後の定期訪問 など 【入社後の流れ】 まずは日本での研修を受けていただき、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約6ヵ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します。（東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか配属） まずは日本で仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム（ハノイまたはホーチミン）勤務：3年程度 駐在員としてベトナム（ご希望や適性・組織状況に応じてハノイまたはホーチミン）で勤務いただきます。 ③日本帰国 or 海外勤務 原則は3年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上、今後のキャリアを決定します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~2,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険加入 ・13か月賞与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人社長や日本本社の海外事業本部の意図を現地スタッフに正確に伝え、逆に現地から上がってくるレポートを社長や日本本社へ分かりやすく共有する役割です。 具体的に... ・ブリッジ、調整業務 ・社長や日本本社とベトナム人管理部マネージャーの間の意思疎通サポート、業務進捗の管理 ・社長からの指示のブレイクダウンと、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・管理部実務のサポート、チェック ・経理・税務面：現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェック（異常値がないかの確認など）、日本本社への報告サポート ・人事・労務面：勤怠管理、給与計算のチェック、就業規則の運用モニタリング ・総務面：オフィスのファシリティ管理や、各種ライセンス更新手続きの進捗確認
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 年収：5,900,000 円（額面） 月額：32 万円〜※住宅手当2万円含む 【福利厚生・手当】 ・賞与年2回 ・昇給年 1 回 ・一次帰国手当年1回 ・社員旅行 ・家族手当 ・出張手当 ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ・借り上げ社宅有 ・海外旅行保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 営業が獲得したリードを元に、詳細打ち合わせから クライアント打ち合わせ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント、一緒に仕事を行うベトナム人 スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出しおよびリマインド、工事開始後は定期的な現場チェック お引き渡し後の定期訪問などを行っていただきます。 ・ヒアリング・提案：オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間の設計ヒアリング、設計チームとプラン作成・ご提案 ・プロジェクト管理業務：プロジェクトのコスト/スケジュールの管理、クライアントと打ち合わせ及び窓口、現場確認 ・マネジメント業務：ベトナム人スタッフの管理、教育、仕組みづくり 〜〜入社後の流れ〜〜〜 まずは日本での研修を受けて頂き、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約 6 ヶ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します（日本の各拠点いずれかに配属） まずは日本での仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム勤務：3 年程度 原則は 3 年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上 今後のキャリアを決定します。
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500～3,000 USD /月 （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【福利厚生】 ・賞与あり（会社業績および個人業績により変動） ・海外医療保険 ・定期健康診断 ・社会保険加入 ・VISA/WP取得費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：商品部マネジャー（Product Department Manager） 勤務地：ホーチミン市 給与：2,500～3,000 USD gross （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【このポジションの魅力】 ◎社長直下で商品戦略を担い、事業成長に直接関わることができるポジション ◎売上・粗利・在庫回転などのデータを分析し、商品選定・仕入数量・商品入替などの施策へつなげられる ◎国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期交渉から、発注・在庫・物流・店舗納品まで商品フロー全体をマネジメント ◎商品部門のメンバーを管理し、店舗運営・Marketing・Accountingなど複数部門と連携しながら商品施策を推進 【業務内容】 ・売上データ、市場動向、顧客ニーズを分析し、店舗に適した商品構成・仕入計画・価格戦略を策定 ・国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期等の交渉 ・販売計画に基づく適正在庫の管理 ・輸入・物流を含む発注から店舗納品までの商品フロー管理 ・商品別・店舗別の売上、原価、粗利、在庫回転等の分析および改善施策の実行 ・商品部門の業務およびメンバーのマネジメント ・店舗運営、Marketing、Accounting等の関係部署との連携 ・社長へのレポーティング
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜5,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 2 回） 昇給（年 1 回） 家賃補助あり 健康診断年 1 回 労災・健康保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子機器・電子部品の製造プロジェクトにおいて、顧客と製造パートナーの間に立ち 納期・コスト・品質・部品調達等を管理しながらプロジェクトを推進するポジションです。 会社・組織の方針に従い、プロジェクトの遂行を行っていただきます。 具体的には・・・ ・プロジェクトの採算管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・定期的に社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週のアクションアイテムを確認 ・製造パートナー会社との連携と調整 ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携業務 ・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談しながら対応します ※日本または中国への出張の可能性があります。 ベトナム国内は出張ではないものの、週 3〜4 回ほど製造パートナー工場へ訪問する機会が発生します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,400~3,000USD(Gross) ※VNDに換算して支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年1回（1ヶ月分） ・労働許可証取得費用 ・海外医療保険 ・就業に際しての渡航費用 ・住宅付与（ホテルの一室を利用頂きます） ・食事付与（1日3食） ・ホテル内設備利用可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ビジネス・観光双方のお客様に向けた宿泊・宴会・会議等のサービスを提供しているホテルでのお仕事です。 日系企業、旅行会社などとの関係構築にも力を入れており、今後さらなる日系市場の拡大を目指しています。 ■具体的には・・・ ・顧客へのホテルサービス・宿泊プラン等の提案 ・商談・打ち合わせへの参加 ・宴会場・会議室等の法人利用に関する提案 ・出張・視察等に伴う宿泊利用の提案 ・日本人営業部長と連携した営業戦略の実行 ・商工会・日系コミュニティ等のネットワーキングイベントへの参加 ・既存顧客からの紹介を通じた新規顧客開拓
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 38万円〜53万円（額面） ※VNDにて支給 【福利厚生・手当】 昇給査定年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムから日本人向けメディアを運営する日系企業です。 組織変更により新たに将来の幹部候補となる人材を募集します。 入社後はプレイングマネージャーとして、営業活動をはじめとした会社全体の業務に 幅広く携わり、事業・組織への理解を深めていただきます。 ■具体的には・・・ ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓、提案営業 ・顧客との商談・打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・社内メンバーの業務管理・マネジメント ・各部署・メンバー間の業務調整 ・事業運営における課題の把握・改善提案 ・業務効率化や社内体制の改善・仕組みづくり ・売上・収益等の数値管理 ・事業計画や営業戦略の立案・実行 ・その他、会社運営に関わる幅広い業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 45万円〜80万円（手取） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年1回 社員旅行年1回 傷害保険（Wellbe) 社宅有 年1回帰国費用手当 通勤等の社用車送迎 VISA/WPサポート有 社用車有 └勤務地により社用車2名乗合の可能性がございます。 ※年俸制につき、月収×12ヶ月分の支給となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系企業に向けたビル・工場等の新築設備工事及び、改修設備工事のうち、空調・衛生設備工事を 施工するための設計・積算業務及び現場施工管理業務等を行います。 施工管理全般を担っていただくほか、現地スタッフの育成にも関われるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Gross)~ ※経験により応相談 ※VNDに換算した上で支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年 2 回(うち1回業績賞与） ・昇給年 1 回 ・有給休暇年 12 日 ・医療サポート有 ・一時帰国手当（年 1 回） ・昼食手当 ・通勤手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系製造業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リストを元にアプローチ ・訪問から情報収集ならびに現状把握、商材案内 ・クライアント側へ課題解決提案 ※主に新規開拓が多いですが、受注後を含め関係の継続性が求められる営業スタイルです。 たとえ現在他社と契約していても、切替チャンスのタイミングを伺うためにも日頃からの 関係構築やコミュニケーションが大切となります。 ※商工会や会食などに参加し、認知度を高めるなどの活動も期待されるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 テト賞与：年 1 回 昇給：年 1 回 試用期間：2 ヶ月（期間中給与：85%） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用会社負担 渡航手当：勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助有 一時帰国手当：２年目以降に一時帰国航空チケットの補助有 通信手当：パソコン支給 食事手当：あり（営業日による） ベトナム社会保険加入 民間海外医療保険 健康診断年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流営業として、下記の業務をご担当頂く予定です。 デリバリーや請求などのオペレーションはベトナム人スタッフが行う場合が多く 日本人顧客の窓口として対応いただくイメージです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客対応および新規営業（既存 7：新規 3） ・輸出入・倉庫・輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ・日本本社・他拠点との連携・報告 ・ベトナム国内での出張あり（年数回くらいを想定） ※長距離移動は状況により社用車の使用が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
Navigos Group Vietnam JSC / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500～3,000 USD /月 （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【福利厚生】 ・賞与あり（会社業績および個人業績により変動） ・海外医療保険 ・定期健康診断 ・社会保険加入 ・VISA/WP取得費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：社長秘書（Secretary of CEO） 勤務地：ホーチミン市 給与：2,500～3,000 USD gross （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【このポジションの魅力】 ◎日本人CEOの直下で、スケジュール管理から社内外の調整まで幅広く携われるポジション ◎ベトナム北部エリアでの事業拡大を進めるフェーズにあり、会社の成長に直接関わることができる ◎日本人上司とベトナム人スタッフ・取引先との間に立ち、語学力とコミュニケーション力を活かせる ◎秘書業務だけでなく、特命事項のフォローや関係者との調整など、主体性を持って業務を進められる環境 【業務内容】 ・日本人上司のスケジュール管理、会議・アポイントメントの調整 ・日本人上司とベトナム人スタッフ、取引先との通訳・翻訳および連絡調整 ・会議に必要な情報・資料の準備、議事録・報告資料の作成サポート ・出張、会食、来客対応等の各種手配・調整 ・日本人上司からの指示事項・特命事項に関する関係者との調整、進捗確認・フォローアップ
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM9,500 （日本円 38万円相当） インセンティブあり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担 ・マレーシア渡航後の仮住居⼿配 (⼊国⽇より14⽇間無料で滞在可能) ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・医療保険、医療費補助あり ・年間30日の有給休暇取得可能 【入社日】 2026年11月9日、11月16日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務内容】 ホテルや航空券などの予約に関するお問い合わせに対応し、お客様の旅行をサポートするポジションです。多国籍なスタッフが働く国際色豊かな環境で、海外就職にチャレンジしたい方にもおすすめです。 ＜主な業務内容＞ ・ホテルの予約・変更・キャンセルに関する問い合わせ対応 ・航空券の予約・変更・キャンセルに関する問い合わせ対応 ・その他、旅行商品やサービスに関する問い合わせ対応 ・ユーザーや旅行代理店への各種サポート 旅行に関するさまざまなお問い合わせに対応しながら、お客様が安心して旅行を楽しめるようサポートしていただきます。 ◎おすすめポイント ◆ 旅行好きな方におすすめ ホテル・航空券など、旅行に関わるサービスの知識を身につけながら働けます。 ◆ 高水準の給与待遇 月給RM9,000～10,000（日本円約36～40万円相当）に加え、インセンティブもあります。◆ 年間30日の有給休暇 しっかり休暇を取得できるため、マレーシア生活や旅行も楽しみやすい環境です。 ◆ グローバルな職場環境 さまざまな国籍・文化を持つスタッフが働く、国際色豊かな職場です。
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM8,500 ~ 10,000 (日本円 34万円~40万円相当) インセンティブあり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担 ・マレーシア渡航後の仮住居⼿配 (⼊国⽇より14⽇間無料で滞在可能) ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・医療保険、医療費補助あり ・年間30日の有給休暇取得可能 【入社日】2026年11月
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール） ・保険契約、補償内容、保険金請求、支払い等に関するご案内 ・必要書類や申請手続きに関するサポート ・問い合わせ内容、対応履歴のシステム入力・管理 ・複雑な案件の上席部署へのエスカレーション ・個人情報・医療情報を含む機密情報の適切な取り扱い ・サービス品質向上に向けた社内チームとの連携 医療保険、生命保険、自動車保険、損害保険など、幅広い保険分野に関わる可能性があります。 新規プロジェクトのため、これまでの保険知識やカスタマーサポート経験を活かしながら、チームづくりにも関わっていただけるポジションです。 ⭕️おすすめポイント ◆ 新規プロジェクトの立ち上げメンバー 新しくスタートするプロジェクトに初期メンバーとして参加でき、チームづくりや業務の定着にも関われます。 ◆ 保険の知識・経験を活かせる 保険契約や保険金請求など、これまでに培った保険分野の知識を活かして働けます。 ◆ 土日休み・夜勤シフト 月～金勤務で土日はお休み。一定の勤務時間帯で働けるため、夜勤に慣れている方には生活リズムを作りやすい環境です。 ◆ BPO・Healthcare経験者は歓迎 BPO企業でのカスタマーサポートやHealthcare関連プロジェクト、Team Leader・Supervisor経験をお持ちの方は経験を活かせます。 グローバルにBPOサービスを展開する外資系企業にて、新規プロジェクト立ち上げに伴い、保険カスタマーサポートスタッフを募集します。 本ポジションでは、米国の保険サービスに関するお問い合わせに、電話・メールで対応していただきます。 保険契約や補償内容、保険金請求、支払い、必要書類の提出方法などについて、お客様の状況を確認しながら分かりやすくご案内します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. Mức lương: từ 18.000.000 VND ~ 25.000.000 VND Gross (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.) Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý, giám sát công việc các staff báo cáo cho MG, triển khai các công việc được chỉ thị từ MG. Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng. Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất. Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng. Quản lý tồn kho. Đào tạo cho cấp dưới. Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường, cải tiến hiện trường. Lập báo cáo cuối tháng. Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong xưởng (đạt tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu). Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, hàng hao mòn, hàng đóng gói…). Tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất.
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：Gross 2,000～3,000USD前後＋賞与 ※ご経験・スキルにより決定 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・VISA・WP申請／取得費用会社負担 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベント ・昇給・昇格あり（年1回、査定による） ・年1回の帰国費用 ・住宅手当等応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：総合職〈プロジェクトマネージャー〉／将来的なマネジメント候補 勤務地：ハノイまたはホーチミン 給与：Gross 2,000～3,000USD前後＋賞与 ※ご経験・スキルにより決定 【このポジションの魅力】 ◎ オフィス移転・内装プロジェクト全体を動かすPMポジション ◎ 顧客・設計・施工・協力会社をつなぎ、プロジェクト成功をリード ◎ 将来的にはベトナム人スタッフの育成やチームマネジメントにも挑戦可能 ◎ プロジェクト管理だけでなく、将来的な拠点運営・事業拡大にも携われる環境 ◎ 海外でのキャリア形成を目指す方にもおすすめのポジション 【業務内容】 ・オフィス移転・内装施工プロジェクトの進行管理 ・顧客との打ち合わせ、要件整理、提案 ・設計・施工・デザイン部門および協力会社との調整 ・工程、品質、コスト、安全管理 ・見積・契約・納品までのプロジェクト全体の管理 ・将来的なスタッフ育成、チームマネジメント、拠点運営 PMは実際に施工を行う立場ではなく、設計・施工・顧客をつなぎながら、プロジェクト全体を成功へ導く役割です。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・テトボーナス ・ドライバー付き社用車 ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の責任者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、 期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。 【業務内容】 ・施工計画の策定および工程管理の統括 ・現場の品質管理および安全管理の実施 ・協力会社および職人の指揮監督 ・デベロッパーとしての各種交渉および調整業務 ・資材やコストの管理および最適化 ・現場のトラブル対応および再発防止策の立案 ・施主や関係各所との進捗共有・打ち合わせ ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な開発プロジェクトに直接携わりキャリアアップを目指せる環境 ・これまでの現場マネジメント経験を存分に活かせるポジション ・英語力を駆使して多国籍なチームを牽引するやりがい
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000~4,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外旅行傷害保険：あり ・住宅手当：応相談 ・通勤：社用車送迎あり（ホーチミン市内等からの通勤用） ・ステップアップ制度：評価・段階に応じて駐在員雇用への切り替えあり ・賞与：あり（年2回 テト賞与、夏期中間賞与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的に駐在員雇用への切り替えを前提とした採用です◎ 高機能素材・産業資材を製造する日系企業にて、生産技術マネージャーの募集です。 具体的に... ・ベトナム工場における生産ライン・検査工程の自動化および効率化の推進 ・設備設計・製作を行うサプライヤー（設備メーカー等）との折衝・仕様打ち合わせ・導入管理 ・既存製造ラインの改善、トラブルシューティング、品質・生産性向上策の立案および実行 ・将来的な現地マネジメント・技術部門の組織統括（経営幹部候補としての業務）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険、労災保険 ・海外旅行保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・有給休暇 ・テト賞与（年1回） ・パフォーマンス賞与（個人成果による） ・一時帰国手当（年1回） ・社用車（ドライバー付き） ・昇給、昇格制度（年1回） ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社はベトナムにおいて高品質な技術ソリューションおよび産業部品を提供する、実績のある日系製造企業です。 現在、技術部門の牽引および工場現場の監督を行っていただける経験豊富な切削加工エンジニアを募集しています。 工具選定や加工条件の最適化に関する深い専門知識を持ち、生産効率の向上に貢献できる人材を求めています。 現地スタッフへ直接技術や知識を伝承し、製品クオリティを高める重要な役割を担っていただきます。 これまでに培った現場での実務経験を活かし、活気ある環境で手腕を発揮したいベテラン技術者の方に最適なポジションです。 【業務内容】 ・日常の生産タスクにおけるマシニングセンターおよび旋盤機器等の操作・加工業務 ・図面仕様および材質に応じた適切な切削工具の選定 ・効率的な加工を実現するための切削条件および加工パラメーターの決定と最適化 ・現地工場ワーカーへの技術指導および実践的なトレーニングの実施 ・切削加工ラインで発生する技術的問題の原因究明とトラブルシューティング ・高い品質基準と加工精度を維持するための加工済み部品の検査業務 ・加工設備のメンテナンスおよび良好な動作状態の維持管理 ・現場における工具管理および生産計画のサポート ・チーム内における安全基準の徹底および作業環境の整理整頓（5S）の推進 【会社/求人の魅力】 ・これまで培った深い切削加工の技術知識を現場指導やアドバイザーとして存分に活かせる環境です。 ・信頼と実績のある日系製造企業で、安定した事業基盤のもと業務に専念できます。 ・現地スタッフへの育成や指導を通じて、人材育成のやりがいを大きく実感できるポジションです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・Tetボーナス ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 住宅設計統括として、将来的に建築していく予定のコンドミニアムやホテル等、 幅広い分野の設計を担当、またチームの統括をしていただきます。 【業務内容】 ・住宅開発における設計業務全般の統括および進行管理 ・施工図の精査および現場や関係者に対する的確な指示出し ・最大20名程度の設計・デザインチームの部下マネジメント ・設計デザインのクオリティ管理およびブランド基準の遵守徹底 ・外部の設計事務所や協力会社との折衝および業務調整 ・プロジェクト全体のスケジュールに合わせた設計工程の最適化 ・デベロッパー立場での各種技術的検討および意思決定 ・トラブル発生時の技術的フォローおよび課題解決の主導 ・施主や関連部署との進捗共有および技術的提案 ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な住宅開発プロジェクトの設計部門を統括するやりがいのあるポジション ・最大20名規模の多国籍チームを率いるマネジメントキャリアを積める環境 ・英語力を活かしてグローバルな不動産デベロッパービジネスに貢献できる機会
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・Tetボーナス ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の責任者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、 期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。 【業務内容】 ・施工計画の策定および工程管理の統括 ・現場の品質管理および安全管理の実施 ・協力会社および職人の指揮監督 ・デベロッパーとしての各種交渉および調整業務 ・資材やコストの管理および最適化 ・現場のトラブル対応および再発防止策の立案 ・施主や関係各所との進捗共有・打ち合わせ ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な開発プロジェクトに直接携わりキャリアアップを目指せる環境 ・これまでの現場マネジメント経験を存分に活かせるポジション ・英語力を駆使して多国籍なチームを牽引するやりがい
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）4,000~5,500USD前後 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 社会保険加入 海外旅行保険（会社規定による） VISA・ワークパーミット取得サポート 有給休暇（年間12日） 年1回 日本⇔ホーチミン往復航空券（応相談） 赴任航空券（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：Japan Market Business Development（日系市場営業マネージャー） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市および南部周辺 給与：（Gross）4,000~5,500USD前後 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日本市場の事業拡大をリード 日本市場における新規顧客の開拓や新規事業領域の開発を通じ、会社の成長に直接携わることができます。 ◎ グローバルな製造業企業でのキャリア 国際的な環境の中で、国内外の顧客や社内の各部門と連携しながら、幅広いビジネス経験を積むことができます。 ◎ 営業戦略から商談・契約交渉まで幅広く担当 市場分析、顧客開拓、価格・契約交渉、入札対応など、事業開発に関わるさまざまな業務に携わるポジションです。 ◎ 経営層と連携し、事業成長に貢献 Country Managementへの提案・サポートを通じて、事業戦略や重要な意思決定にも関わる機会があります。 【業務内容】 ・日本市場のマーケティング・事業開発・新規顧客の開拓 ・既存顧客のビジネス拡大 ・顧客・競合・市場分析 ・入札・見積・価格／契約交渉 ・営業・財務・オペレーション・品質・技術部門との連携、 ・Country Managementへの事業開発支援
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月給3000USD～4000USD（GROSS）※経験・能力により応相談 ※別途住宅手当あり 【福利厚生】 ■VISA・労働許可証・一時滞在許可証：会社全額負担 ■医療・保険：ベトナム公的社会保険加入（海外医療保険は応相談） ■住居・住宅手当：会社負担（会社から車で30分圏内） ■航空券・帰国支援：年1回、日本への一時帰国用往復航空券を会社負担（本人対象） ■通勤・移動支援：社用車による送迎（乗り合い） ■その他：社用携帯電話・パソコン貸与、定期健康診断（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造・技術部門のマネージャーとして現場全体の各種管理業務および新製品の立ち上げ、技術開発を推進していただきます。 また、日系顧客を中心とした顧客対応や、将来の工場長・現地法人代表を見据えた組織づくり・マネジメントに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・製造現場（樹脂射出成形・印刷・塗装・組立）の各種管理および業務改善 ・金型・成形・二次加工工程に関する技術開発・技術指導 ・新製品の立ち上げ対応（試作・量産化推進） ・日系顧客を中心とした仕様打合せ・技術的顧客対応 ・工場全体の品質・生産性向上およびローカルスタッフの育成・管理 【この求人のポイント】 ■長期的には現地法人代表（総責任者）を目指せるキャリアパス ■金型・樹脂成形ノウハウを活かし、新製品立ち上げから顧客対応まで幅広くリード ■業務上の語学力は問わず、現場でのコミュニケーション意欲を重視 ■住宅全額手当・送迎車あり・年1回の日本帰国用航空券を会社支給 【組織構成・働く環境】 所属部署：製造・技術部門 チーム構成：ローカルスタッフ多数（製造・技術各工程） 直属上司：現地法人代表 管理対象：製造現場スタッフ・技術担当者 社内言語：日本語（語学不問・通訳や現場スタッフとの連携） 主な顧客：日系製造業（メーカー）等 【キャリアパス】 入社時は「製造・技術マネージャー」として着任後、実績や組織の状況に応じ「工場長」、さらには「現地法人代表」へと昇格・責任範囲を拡大していただけるキャリアパスをご用意しています。現地法人代表になる際は駐在の切り替えを行い、長期的な拠点経営を担う存在としての成長を期待しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給 ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・コロナ・インフル予防接種 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・通勤手当 ・1年勤務後に年1回の一時帰国（7日間） ・渡航費支給 ・タクシーチケット等。または社用車をメンバーで共有利用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系建設会社のベトナム北部拠点にて、工場を中心とした建築案件の法人営業全般を担当します。 既存顧客への増改築・改修提案から各種コミュニティを活用した新規開拓、受注後のフォローまで幅広く主導するポジションです。 【業務内容】 ・既存顧客（日系企業等）に対する工場等の増築・改修工事の提案および受注活動 ・見積書作成後の顧客に対する提案内容および見積内容の説明・打ち合わせ ・各種工業団地の会合や商工会（JCCI）等への参加による新規顧客の開拓 ・受注後における顧客への定期的なアフターフォローおよび関係構築 ・日本人顧客との仕様や要望に関する打ち合わせおよび調整業務 ・現地コミュニティやネットワークを活用した情報収集 ・見積作成に向けた社内関係部署との打ち合わせおよび調整支援 ・その他、関連する諸業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 2,900 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険・雇用保険（法定保険） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（産前産後休暇など、ベトナム労働法に準拠） ・会社規定の休日（4日） ・夏季休暇（5日） ・通勤手当 ・定期健康診断 ・給与査定（年1回、評価・実績による）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系建築設計事務所のベトナム拠点にて、新規顧客の開拓およびクライアントとの関係構築を担う営業職を募集します。 グローバル展開を進める同社にて、政府系や大手企業のトップ層とのコネクションを通じてプロジェクトへと昇華させる戦略的な営業活動を行っていただきます。 【業務内容】 ・新規リードの獲得および商談の設定 ・顧客の課題やニーズに応じた建築設計ソリューションの提案 ・契約交渉および案件受注に向けたクロージング業務 ・顧客との良好な関係構築および既存顧客のフォローアップ ・自社サービスや技術に関する専門的な情報の提供 ・社内プロジェクトチームや若手メンバーとの連携および各種調整 ・営業活動に関するレポート作成および進捗管理 ・顧客からの各種照会への対応および満足度向上に向けた取り組み ・その他、関連する諸業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇：14日間/年 ・テト休暇（ベトナムのカレンダーに則る） ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担 ・年1回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500〜700USD ・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与 ・民間医療保険：会社負担 ・海外旅行保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系建設会社のベトナム拠点にて、工場や商業施設等の施工管理業務全般を担当します。 入札段階から現場対応、顧客や現地スタッフとの交渉・調整・取りまとめまでを一貫して主導するポジションです。 ローカル案件や改修・アフターフォロー案件を含む幅広いプロジェクトに対応し、組織の持続的成長に貢献することが期待されます。 【業務内容】 ・建築工事における入札段階からの案件対応および技術的な検討 ・現場の施工管理、安全管理、品質管理、工程管理業務の遂行 ・PM（プロジェクトマネージャー）や顧客との各種交渉・調整業務 ・現地ベトナム人スタッフや職人への指示出しおよび現場コーディネート ・改修工事およびアフターフォロー案件における現場調整と対応 ・各種会議体の準備、進行、およびファシリテーション ・見積作成や協力会社との施工プランに関する調整支援 ・その他、関連する諸業務
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回は、インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
THANK ASIA CO.,LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Lương dự kiến: Khoảng 30 triệu VND (Gross) *Có thể thỏa thuận theo năng lực. ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn )
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Chịu trách nhiệm bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị tự động hóa (liên quan đến dây điện/wire harness...) do công ty phân phối. Khi có sự cố xảy ra, bạn sẽ làm việc trực tiếp với các chuyên viên kỹ thuật của nhà sản xuất tại Trung Quốc. ・Bảo trì định kỳ, bảo dưỡng thiết bị tại nhà máy của khách hàng. ・Khắc phục sự cố (troubleshooting), sửa chữa thiết bị. ・Báo cáo tình hình và liên lạc với bộ phận kỹ thuật của nhà sản xuất Trung Quốc (Sử dụng tiếng Trung).
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Mức lương: Khoảng 30.000.000 VND (Gross) + Thưởng doanh thu (Incentive). ※ Có thể thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn )
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Tại công ty chuyên cung cấp linh kiện điện tử và thiết bị tự động hóa (dây điện/wire harness, v.v.) có trụ sở tại Hong Kong và Trung Quốc, bạn sẽ đảm nhận vai trò phát triển thị trường mới tại Việt Nam. ・Tìm kiếm khách hàng mới thông qua sự giới thiệu từ khách hàng hiện tại hoặc phối hợp với các chi nhánh tại Hong Kong/Trung Quốc. ・Tiếp cận các doanh nghiệp Nhật Bản, Âu Mỹ và Trung Quốc. ・Xây dựng mối quan hệ, tư vấn và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. ※Không yêu cầu kiến thức về máy móc hay linh kiện điện tử từ đầu vì bạn sẽ được đào tạo bài bản sau khi gia nhập công ty.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収（駐在時）：600万円～1012万円＋家賃全額会社負担＋ドライバー付き社用車 ※経験、能力、年齢に応じて検討 ＊課長クラスを想定 ※日本の給与テーブルでは上記の70～85％程度となります。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中の待遇には変更なし 【手当】 ・海外赴任手当（赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など） ・帰国手当（年1回） ・社会保険完備（日本の社会保険） ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配（運転手付き） ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中（静岡）のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険（会社規定による） ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- フィリピン現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 ※駐在採用ですが、予め任期は決まっておらず、長く海外で活躍いただける方を想定しております。 ＜具体的には＞ ・フィリピンにおける物流事業の立ち上げ ・「フォワーディング（輸出入物流）」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフとの業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2～3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。（研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収（駐在時）：540万円～1012万円＋家賃全額会社負担＋ドライバー付き社用車 ※経験、能力、年齢に応じて検討 （主任クラス：30歳〜40第前半：540万〜810万円程度 課長クラス：45歳以上：600万円～1012万円程度 ※輸出入、通関、フォワーディングの経験実績有り） ＊現在は主任クラスが優先的に選考通過しやすい状況です。 ※日本の給与テーブルでは上記の70～85％程度となります。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中の待遇には変更なし 【手当】 ・海外赴任手当（赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など） ・帰国手当（年1回） ・社会保険完備（日本の社会保険） ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配（運転手付き） ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中（静岡）のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険（会社規定による） ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 ※駐在採用ですが、予め任期は決まっておらず、長くベトナムで活躍いただける方を想定しております。 ＜具体的には＞ ・「フォワーディング（輸出入物流）」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフ（6〜7名）との業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2～3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。（研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します） ※ベトナムの勤務地はホーチミンですが、将来的にハノイ等に赴任頂く可能性はございます。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：~3,400USD 相当 ・13ヶ月目給与あり ・年末賞与：1ヶ月分を予定 ・住宅費補助（会社規定による） ・会社規定による送迎バス ・昼食支給 ・年1回の一時帰国航空券支給 ・医療保険 ・その他会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造・品質部門を直接マネジメントし、工場全体の安定運営と継続的な改善を推進していただく工場長ポジションです。 日本人の現地社長と連携しながら、現地スタッフをマネジメントし、製造・品質面から工場運営をリードしていただきます。 主に製造部門および品質管理部門を直接管理し、生産・品質に関する状況を把握しながら、工場の安定稼働と業務改善を推進していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・工場全体の運営・管理 ・製造部門のマネジメント ・品質管理部門のマネジメント ・生産状況および品質状況の管理 ・製造・品質に関する課題の把握、改善活動 ・現地スタッフのマネジメント ・各部門との業務調整 ・現地代表への報告・連携 ・日本側および社内関係者との調整 ・工場運営における業務改善、効率化の推進
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB 福利厚生： ・言語手当/住宅手当あり（給与に含まれます） ・パフォーマンスインセンティブ支給あり ・完全週休2日制（シフト制） ・有給休暇/病気休暇/産休育休/祝日分の休暇など ・医療保険（現地提携クリニックで利用可） ・渡航費（片道航空券）支給 ・入国後ホテル費用（6泊7日）会社負担
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 航空会社向けカスタマーサポート業務を行う大手BPOコンタクトセンターにて、チームリーダーを募集します。 主な仕事は、日本語対応チームのマネジメントと、航空会社のお客様対応品質の管理です。24時間体制のオペレーションの中で、夜勤帯を含むシフトチームを統括し、対応品質/KPI管理/メンバー育成を担っていただきます。 具体的には以下となります。 ・チームマネジメント： 日本語対応スタッフのシフト管理/育成/評価 ・品質管理： カスタマー対応品質のモニタリングと改善 ・エスカレーション対応： 難易度の高い問い合わせへの一次対応/バックアップ ・レポーティング： KPI実績の集計と上長への報告 ・関係部署連携： クライアント（航空会社）担当者との連絡窓口
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500+目標達成手当～RM300+夜勤手当 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在（会社から徒歩5-8分程度） ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ・一回診療の保証上限額RM300（外来規定/入院については別途保険がございます） ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界中のクライアント企業に向けてビジネスプロセスアウトソーシングサービスを展開する企業にて、ホテル予約サイトのカスタマーサポートを募集します。 主な仕事は、ホテルの予約に関するお客様からのお問い合わせに電話/メール/チャットで対応することです。日本人のチームリーダーや同僚が多数在籍しており、初めての海外就職でも安心して業務を覚えられる体制が整っています。日本語での対応が中心となりますが、社内のやり取りでは英語も使用するため、語学力を実務で活かしながら伸ばしていける環境です。 具体的には以下となります。 入社後は研修を受けたうえで、以下の業務を担当していただきます。 ・問い合わせ対応： ホテルの予約に関するお問い合わせに電話/メール/チャットで対応 ・要望の整理： お客様の依頼内容を特定し、情報を明確にしたうえで解決策や代替案を提供 ・エスカレーション： 問題を切り分け、必要に応じてスーパーバイザーへ引き継ぎ ・記録業務： 標準業務手順に従った通話情報の記録 ・レポート作成： 通話記録と報告書の作成
THANK ASIA CO.,LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương (Gross): 15.000.000 VND ～ 21.000.000 VND (Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Lương thử việc bằng 85% lương chính thức). ・Thưởng: 1 lần/năm (Tương đương 1 tháng lương cơ bản / Chi trả vào tháng 6 hàng năm). ・Phụ cấp: Có phụ cấp đi lại (công tác), phụ cấp ăn uống, phụ cấp làm việc ngày nghỉ.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ các hoạt động tại công trình nội thất, bao gồm: ・Quản lý dự án & Tiến độ: Theo dõi, quản lý tiến độ thi công đảm bảo đúng kế hoạch. ・Quản lý nhà thầu phụ: Điều phối, liên kết và giám sát công việc của các nhà thầu phụ tại công trình. ・Xử lý bản vẽ & Báo giá: Lập bảng báo giá; Đọc hiểu bản vẽ MEP (Bắt buộc); Lập bản vẽ MEP (Nếu có khả năng sẽ là một điểm cộng lớn). ・Thủ tục hành chính: Chịu trách nhiệm làm hồ sơ, xin giấy phép thi công với ban quản lý tòa nhà. ・Linh hoạt thời gian & Địa điểm: ‐Có thể làm việc ca đêm (từ 22:00 ~ 6:00 sáng hôm sau) tùy theo yêu cầu của từng dự án cụ thể (Lưu ý: Không phải dự án nào cũng làm đêm). ‐Đi công tác tại các tỉnh thành phía Nam (các khu vực lân cận TP.HCM như Bình Dương...).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Trong thời gian đào tạo (Làm việc tại Trụ sở chính)] Thu nhập hàng năm: 4,400,000 JPY - 8,000,000 JPY (Dựa trên thang lương của Trụ sở chính). ※ Chỗ ở trong thời gian đào tạo do ứng viên tự túc (Hiện tại công ty không dự kiến hỗ trợ phụ cấp nhà ở, v.v.). [Khi phái cử sang Việt Nam] Ngoài mức lương trên, bạn sẽ được nhận thêm phụ cấp phái cử nước ngoài 150,000 JPY/tháng (1,800,000 JPY/năm). (Thu nhập dự kiến khi phái cử: Khoảng 6,200,000 JPY - 7,300,000 JPY/năm). ※ Xin lưu ý: Hiện tại công ty không cung cấp các đãi ngộ đặc biệt như chi trả toàn bộ tiền thuê nhà tại nước sở tại hay cấp xe công ty có tài xế riêng.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ tại pháp nhân Việt Nam hoặc Thái Lan. Cụ thể, công việc trọng tâm bao gồm: ・Hoạt động kinh doanh với vai trò Playing Manager (Quản lý kiêm trực tiếp làm việc): Không chỉ chăm sóc, khai thác sâu khách hàng hiện tại, bạn sẽ phải chủ động và "quyết liệt" (gorigori) trong việc tìm kiếm, khai phá khách hàng mới. Yêu cầu ứng viên không ngại việc khai phá thị trường mới và có tinh thần tiên phong tạo ra doanh số. ・Quản lý nhân sự bản địa (National Staff): Quản lý đội ngũ nhân viên người Việt Nam/Thái Lan tại địa phương, hướng dẫn nghiệp vụ, quản lý động lực làm việc và vận hành tổ chức một cách trơn tru. ▼ Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ đi theo từng giai đoạn: 1. Đào tạo trong nước (Nửa năm đến 1 năm): Trước tiên, bạn sẽ làm việc tại Trụ sở chính ở Osaka trong vòng nửa năm đến 1 năm để hiểu rõ nội dung kinh doanh và định hướng của công ty. 2. Làm việc tại nước ngoài (Khoảng 4 năm): Sau khi kết thúc đào tạo, bạn sẽ được phái cử đến pháp nhân tại Việt Nam hoặc Thái Lan và làm việc với tư cách là người đứng đầu trong khoảng 4 năm. 3. Trở về Nhật Bản: Sau khi kết thúc thời gian phái cử (khoảng 4 năm), theo nguyên tắc, bạn sẽ trở về Nhật Bản (Trụ sở chính Osaka) và tiếp tục làm việc với tư cách là nhân sự nòng cốt của công ty. (※ Nếu có nguyện vọng "muốn ở lại nước ngoài luôn", công ty sẽ cần thảo luận thêm vì nguyên tắc cơ bản là phải về trụ sở chính tại Nhật).
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋賞与＋各種手当（住宅・家族手当）など高待遇 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・プライベート医療保険 ・VISA・ワークパーミット取得関連 ・住宅手当・家族手当など ・一時帰国用日本⇔ホーチミン往復航空券支給 ・赴任航空券 ・昇給（人事評価に基づく） ・賞与（業績および個人評価に基づく）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：建築施工管理マネージャー 勤務地：ベトナム南部周辺 給与：月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋各種手当（住宅・家族手当）など ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【このポジションの魅力】 ◎ 日本で培った施工管理・品質管理の経験を海外の大規模プロジェクトで活かせる ◎ 住宅・マンションなどの不動産開発プロジェクトを現場から支えるやりがいのあるポジション ◎ 現地ゼネコン・施工会社・サブコンを管理・指導し、プロジェクトをリードできる ◎ 安心の高待遇 柔軟な手当等 【業務内容】 ベトナムにおける不動産開発プロジェクト（住居中心・インフラ）における施工管理・工事監理をお任せします。 ・品質・工程・安全・コスト管理 ・現地ゼネコン、施工会社、サブコンの管理・指導 ・日本基準の品質管理の現地導入 ・設計会社、施工会社、日本本社等との調整 ・建築現場責任者・プロジェクト管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇：14日間/年 ・テト休暇（ベトナムのカレンダーに則る） ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担 ・年1回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500〜700USD ・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与 ・民間医療保険：会社負担 ・海外旅行保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系建設企業のベトナム法人にて意匠設計のポジションを募集しております。 プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐していただきます。 プロジェクト内容としては、工場、倉庫、商業施設などの建設プロジェクトに参画いただく予定です。 【業務内容】 ・工場や大型商業施設等における建築意匠設計および基本・実施設計業務の遂行 ・入札段階における企画提案書・設計基本プランの作成および技術的検討 ・ローカルのPM（プロジェクトマネージャー）や顧客との意匠・設計仕様に関する交渉・調整 ・現地施工チームや施工管理担当者への設計意図の伝達および現場フォロー ・改修工事およびアフターフォロー案件における設計面からの現場調整と対応 ・意匠設計に関する各種会議体の準備、進行、およびファシリテーション ・現地関係機関や協力会社との設計条件・建築法規に関する調整支援 ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。 ・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500USD Gross 給与は候補者の経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【福利厚生・待遇】 ・年2回の賞与および給与見直し ・年間有給休暇14日以上 ・ベトナムでの就労ビザ、ワークパーミット、Temporary Residence Card（TRC）取得費用を会社負担 ・年1回の健康診断 ・民間医療保険 ・日本語対応可能な医療相談サービス ・病院予約・通訳等のサポート ・日本への往復航空券サポート 年2回 ・専門資格取得に関する費用サポート ・専門スキル、マネジメント、ソフトスキル等の社内研修
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの開発チームと連携し、日本企業を中心とした顧客向けWeb・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 5～10名程度のベトナム人エンジニア・開発メンバーと協働し、要件定義・基本設計などの上流工程から、開発・リリース・運用までプロジェクト全体を管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との要件確認、仕様調整、進捗報告、各種折衝 ・プロジェクトのスコープ管理、仕様変更への対応 ・開発チームへのタスク割り振り、リソース管理 ・スケジュール・進捗管理 ・開発工程における品質管理 ・仕様書、設計書等のレビュー ・リリース計画の策定および実行 ・ベトナム人開発チーム／BrSEとの情報共有・連携 ・プロジェクト上の課題発見、改善提案、問題解決 ・顧客や社内に対するプロジェクト状況の報告 ・プロジェクトの収益向上につながる提案 担当する案件は、業務システム、ECサイト、Webサイトなど幅広く、これまでのご経験やスキルに応じて担当プロジェクトを決定します。 将来的には、より大規模なプロジェクトや複数チームのマネジメント、新規プロジェクト・サービスの立ち上げなど、より上位のPM・マネジメントポジションへのキャリアアップも期待されています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Mức lương : 29.000.000 - 40,000,000 VND - Hưởng 100% lương và đóng bảo hiểm xã hội ngay trong thời gian thử việc. - Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và người thân trong gia đình.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Tóm tắt công việc: + Phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến kinh doanh và hỗ trợ kỹ thuật cho các Đại lý và Khách hàng. + Vị trí này đòi hỏi hỗ trợ các đại lý dựa trên hệ thống CRS để mở rộng hoạt động kinh doanh. + Tất cả thành viên cần tôn trọng lẫn nhau và duy trì tinh thần làm việc nhóm tốt để hướng tới mục tiêu chung. + Tuân thủ quy định công ty và hiểu rõ mục tiêu của bộ phận để tối đa hóa hiệu suất làm việc. - Trách nhiệm chính: + Mở rộng doanh số thông qua các hoạt động kinh doanh hàng ngày: + Tối đa hóa giá trị HIKI tại các Khách hàng mục tiêu bằng cách đẩy mạnh sản phẩm mới và sản phẩm chủ lực. + Quản lý và duy trì các mặt hàng hiện có, tăng doanh số từ đại lý đến người dùng cuối. + Hợp tác với các đại lý để tổ chức cuộc họp kinh doanh định kỳ nhằm xem xét hiệu suất bán hàng và thảo luận kế hoạch hành động để đạt mục tiêu và phát triển kinh doanh. + Sử dụng và cập nhật Hệ thống hỗ trợ bán hàng thường xuyên và đúng cách để nâng cao hiệu quả kinh doanh. - Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cơ bản: Sắp xếp các chuyến thăm khách hàng hàng ngày cùng với Kỹ sư kinh doanh của Đại lý. - Lựa chọn dụng cụ: Hỗ trợ kỹ thuật giúp Khách hàng lựa chọn dụng cụ cắt gọt phù hợp. - Thử nghiệm cắt và xử lý sự cố: Hỗ trợ khách hàng giảm chi phí dụng cụ hoặc cải thiện năng suất. - Báo cáo thử nghiệm: Lập báo cáo thử nghiệm chỉn chu để nộp cho cấp trên. - Nỗ lực liên tục học hỏi kiến thức kỹ thuật thông qua các khóa đào tạo do bộ phận cung cấp. - Báo cáo hàng tuần / hàng tháng: Sản phẩm mục tiêu, Khách hàng mục tiêu, Theo dõi mẫu thử, HIKI, Hệ thống hỗ trợ bán hàng. - Tuân thủ CRS (Hệ thống đăng ký khách hàng) để duy trì mạng lưới phân phối lành mạnh. - Hỗ trợ các sự kiện trong khu vực: Chiến dịch bán hàng, triển lãm, hội thảo, v.v. - Thực hiện các hoạt động kinh doanh dưới sự hướng dẫn của nhân viên cấp cao hoặc cấp quản lý.
