【機械系エンジニア（機械・電気・電子）】の求人一覧
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月） ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均） 通勤手当：全額支給 社宅制度有り※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅を用意いたします。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 設計開発（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ご経験・v希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発 ・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発 ・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発 ・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【概要】 【愛知県豊田市】エンジン加工工程の設備状態監視、システム構築のサポート業務 【詳細業務】 加工工程の設備状態監視、視える化システム構築のサポート(インフラ維持、メンテナンス、不具合対応) [ 使用ツール] 特になし （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 【神奈川県横浜市】精密切削機器の設計開発業務 【詳細業務】 精密切削機器の機構設計 [ 使用ツール] Solidworks(3D CAD) （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 【神奈川厚木市】工場設備の生産技術業務 【詳細業務】 工場設備の制御 [ 使用ツール] PLC(三菱・キーエンス) （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Upto35M Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng Tết, thưởng theo kết quả công việc và các dịp lễ. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn. Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Giám sát và quản lý quy trình gia công cơ khí, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng và tiến độ. Quản lý, hướng dẫn và đào tạo công nhân gia công về kỹ thuật và an toàn lao động. Kiểm tra, giám sát và điều chỉnh các máy móc, thiết bị gia công cơ khí để đảm bảo hoạt động hiệu quả. Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Sản xuất) để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình gia công. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình sản xuất.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当（年1回） ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・夏季休暇 ・社宅完備（ハウスキーパーの生活支援付） ※光熱費（会社負担） ※昼食、夕食（会社負担） ・テト賞与（業績変動） ・昇給昇格制度：年1回（毎年4月） ・社用車送迎（ドライバー付き） ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム法人の生産工場での募集です。 現在建設を進めている新工場が間もなく竣工予定のため、新工場で勤務可能な候補者をお探しております。 メンテナンス部門のマネージャーとして、工場全体の設備管理をお任せいたします。 本ポジションは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションです。 【業務内容】 ・工場設備全般のメンテナンス管理（電気保安・保全業務、ボイラー管理、空調など） ・ベトナム人スタッフ及びワーカーへの技術指導、安全管理、マネジメント ・関係各部署との連携業務 ・外部からの監査対応 ・ベトナム人スタッフの作成する書類等のチェック ・その他、工場設備の管理業務全般 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・海外各国とのやり取りも多く、英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500〜3,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 賞与年2回（テト賞与とは別に連結経常利益を業績賞与として支給） 通勤手当 家族手当 VISA/労働許可証取得費用：会社負担 渡航費用（着任時のみ・引越し費用 1 回分含む）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム工場における生産部門の一つの工程の管理を担当頂きます。 ⼊社後は、実際の製作⼯程を⾒ながら製品知識を習得していきます。 経験のない⽅でも、電気技術の基礎研修や社内外のセミナーを通して 知識やスキルを⾝につけることが可能です。 ■業務詳細 ・電源、ユニット、基板などの組立、また調整工程の技術指導及び管理など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収400~600万円程度 ＊経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒／月給250,000円 大学卒／月給230,000円＊（新卒の場合） 高専・短大・専門卒／月給200,000円 ◎賞与 年2回（約4カ月、年間で計100万円位） ＊会社寮有り（月4000円程度で滞在可）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります（日常会話レベルの日本語が求められます） ※勤務地は富山県となります（20～30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定）
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与応相談 ＜本社採用案件となります＞ VISA、労働許可書、海外障害保険の加入、年2回の一次帰国手当有。社員寮有。 給与含めて相談させてください。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造工程の効率化や新規製造における自動機の提案や、その設計管理、材料確認、設置管理をいただき、自社の自動機エンジニアとともに、工場内の自動機を管理、維持を頂きます。 自動化設備のメンテナンス業務管理とエンジニアの管理 自動機のプログラムの確認と調整業務、その指導 自動機の設計や材料指定における管理、その指導 外注を使用した際の打ち合わせや、その施行における管理。 設置時の組み立てや調整の管理、その指導
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương hàng tháng: 230,000 – 250,000 Yên Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7, tháng 12, tổng cộng 2 tháng lương) Trợ cấp nhà ở: 20,000 Yên/tháng Chi phí làm thêm: có hỗ trợ Phúc Lợi Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động. Tiết kiệm tài sản / Trợ cấp nghỉ việc. Trợ cấp đi lại (toàn bộ chi phí). Có chế độ nghỉ hưu.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Thực hiện lập trình và thiết kế để điều khiển chính xác các thiết bị. Phần mềm do công ty phát triển được sử dụng để tự động hóa, tăng tốc độ và cải thiện tính an toàn cho các thiết bị sản xuất của nhà sản xuất.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: Từ 190.000 Yên/ tháng (đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm) ※Sau 1 năm làm việc, dự kiến mức lương sẽ tăng lên khoảng 15.000 Yên ※Thưởng 2 lần/ năm (vào tháng 7 và tháng 12, dựa theo thành tích của năm trước, từ năm thứ 2 nhận thưởng năm đầu tiên) Phụ cấp làm thêm giờ: Được thanh toán riêng biệt tùy theo số giờ làm thêm thực tế. Phụ cấp đi lại: Cung cấp theo quy định của công ty. Ký túc xá/nhà ở công ty: Có ký túc xá/nhà ở cho nhân viên, giá thuê 10,000 yên/tháng. Căng tin công ty: Công ty có căn-tin phục vụ bữa ăn với phụ cấp ăn uống. Phụ cấp gia đình: Có phụ cấp gia đình (ví dụ: phụ cấp cho vợ/chồng 10,000 yên). Chi phí vé máy bay: Công ty chịu chi phí vé máy bay khi nhân viên nhập cảnh từ Việt Nam. Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động Trợ cấp thôi việc
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Thiết kế điện cho hệ thống tự động hóa, điều chỉnh hệ thống điều khiển điện. Làm việc trong bộ phận thiết kế và chế tạo hệ thống tự động hóa cho các nhà sản xuất máy công cụ của Nhật. ※Sử dụng máy: Palett Pool, Pallet Changer, Tool Changer ※Làm việc cùng các kỹ sư giàu kinh nghiệm sẽ giúp bạn học hỏi được cách thức tiến hành công việc và các kỹ thuật cần thiết. ※Địa điểm làm việc: Trụ sở chính, bộ phận kỹ thuật với 27 nhân viên. Mô tả công việc trong tương lai: Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm, ứng viên có thể Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng về thiết bị, thiết kế điều khiển cho các thiết bị sản xuất và hệ thống tự động hóa. Xem xét các yêu cầu kỹ thuật khi bắt đầu dự án, phối hợp với các bộ phận khác, đưa ra đề xuất cho khách hàng, và phát triển thiết bị. Đặc điểm môi trường làm việc: Công ty là nhà sản xuất thiết bị liên quan đến máy công cụ Nhật Bản, đã có 70 năm kinh nghiệm. Nhân viên từ Nhật Bản và Việt Nam cùng hợp tác để hoàn thành công việc. Tại Nhật Bản, công ty tập trung vào sản xuất hệ thống máy móc và phụ tùng ô tô tự động, góp phần hỗ trợ sự phát triển của ngành công nghiệp máy móc. Ngoài ra, tại nhà máy ở Việt Nam, công ty sản xuất các bộ phận liên quan đến năng lượng gió và linh kiện bán dẫn, với hơn 450 nhân viên chính thức làm việc tại đây.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 月給190,000円～ ※ご入社1年後に15,000円程度の昇給予定 ※未経験の場合の給与です。（ご経験、会社規定により決定）賞与：年2回（7月、12月／前年度の実績 1年分の合計3.7～4カ月分程度） ※入社2年目から、賞与1年分が支給されます。 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※寮・社宅あり／家賃1万円 ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（配偶者1万円 など） ※ベトナムから入国時の航空費は会社負担 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】あり
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 工作機械周辺の自動化システムの電気設計(ハード図面、ラダー図など)、電気制御の調整、ティーチングを担当します。 日本の代表的な工作機械メーカー向けの自動化システムを設計製作している部署で仕事をします。 ※主に担当する製品／パレットプール、パレットチェンジャー、ツールチェンジャー ※先輩技術者と一緒に、仕事をすることで、仕事の進め方や技術を身につけられます。 ※配属先：本社 技術部／27名
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 VISA、労働許可書の取得費用：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム現地の金型メーカーに金型の発注業務、金型メーカーへの指示提案 完成した金型の品質確認、顧客が作成した金型図面の確認 金型部門のベトナム人スタッフに技術支援
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 VISA、労働許可書の取得費用：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 熱可塑性樹脂、熱硬化性樹脂の精密成形品の製造（射出成形）。 成形品の管理、試作品の作成、成形条件入力。 ベトナム人スタッフに技術指導。
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 2,500ドル - 3,000ドル ＜手当福利厚生＞ ビザ・労働許可書会社負担 海外傷害保険加入 ホーチミンから社用車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 順送プレス工程における工程管理と技術的な業務を頂きます。 新規金型購入時の発注対応とその金型を使用したサンプルテスト。 不良品発生時の原因究明と金型の調整業務。 メンテナンス管理。 プレス工程の管理業務。
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 ハノイ市内より通勤車両あり。あるいは工場の近隣の社員寮に入居可。 社員食堂あり 海外旅行傷害保険：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場で使われている各機械、電気設備の保守メンテナンス、工場家屋の営繕。 機械の故障時に機械の販売会社にコンタクト。 機械の販売会社、サブコン、ゼネコンとの関係の構築。 同部門のベトナム人従業員の管理、育成。 ※詳細は面接時に説明いたします。 ※本部工場のマネージャーの指導の下、担当工場の同部門を管理していただきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,700～2,300USD Gross+住宅手当300USD程度 賞与：業績次第 福利厚生： VISA取得⼿当 社会保険の加⼊ 年1回の健康診断 社⾷有 家賃⼿当（7,00,000VND≒43,469円） ※2024年7⽉19⽇現在
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⾦型成型の技術承継メインに以下のことをお願いをしたいと考えております。 -成型不良の「バリ」を減らすために、⾦型をどう変更すればよいか、 -現場のメンバーへのプレス板⾦加⼯の絞りの現場へのレクチャー -順送プレス加⼯の現場へのレクチャー -⾦型の依頼があった時の、⽇系のお客様向けの営業同⾏ 魅⼒ポイント ・語学不問︕ 英語に不安がある場合は、通訳を雇いますのでご安⼼ください。 ・ご⾃⾝の技術承継を通じて、ベトナム⼈の成⻑に貢献できる︕ ⽇本の技術をしっかり伝えていき、現場の⼈を育成していきたいという⽅⼤歓迎です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40〜70mil VND (GROSS) ≒ 1,580〜2,770USD程度（1USD=25,280VND ※2024/10/31現在） ※能力、経験により決定 賞与年１回（テトボーナス） 昇給：年1回（1年在籍後〜） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得 ・社会保険およびプライベート医療保険加入 ・テト休み期間の一時帰国航空券（1年在籍後より） ・社員寮完備：ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ（家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎（工場⇔自宅） 【試用期間】2ヶ月（試用期間中の待遇は変わりません）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家具メーカーにてメンテナンスマネジャー候補として勤務していただきます。 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同社にて複数ポジション募集中！ ①総務人事マネジャー候補 ②経理マネジャー候補 ③倉庫管理部門マネジャー候補 ④メンテナンスマネジャー候補 ⑤QCアシスタントマネジャー候補
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額給与 40,000,000VND-70,000,000VND(Gross) （≒月給¥240,000 ～ ¥420,000） ※能力・経験により決定します。 ※ベトナムドンで支給します。 【福利厚生・手当】 昇給年１回（１年在籍後より適用） 賞与年１回（テトボーナス） 社会保険およびプライベート医療保険加入 テト休み期間の一時帰国航空券（１年在籍後より適用） 社員寮完備（ハノイ市内またはビンフック省のワンルームマンション借上げ。 家賃および光熱費は会社負担） 食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担） メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 本ポジションは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで 稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションです。 【このポジションの魅力】 新設工場に伴い、今後様々な生産設備機器を導入していく予定です。 それらの設備の選定・導入にも携わっていただく事もあります。 世界一の工場を目指すために、これら設備機器の安定稼働のため、最適なメンテナンス計画を自ら立案し、 部下と共に実行して頂く非常に重要なポジションです。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 iPS細胞、ES細胞等再生医療に関わる新技術、特定保健用食品等機能性食品の開発やゲノム編集各種品種開発など 発酵バイオ技術による食品、医薬品原料、農薬、工業用品開発、バイオ燃料・再生燃料（バイオマス）開発など 【業務内容】 ・遺伝子操作や解析、分析の実務、細胞培養、微生物、動物による実験・基礎研究〜応用研究、実験、分析、評価など ・バイオインフォマティクス領域の技術・研究・解析サポート・測定機器、分析機器、観察機器による実験・評価・研究など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 医療分野：iPS細胞、ES細胞等再生医療の技術開発、研究、サポート、各種実験、診断技術開発 食品農林水産分野：特定保健用食品等機能性食品の開発、ゲノム編集技術での効率的な品種開発等、研究開発各種実験 化学バイオケミカル分野：発酵技術等バイオ技術による食品、医薬品原料、農薬、工業用品などの製造技術開発や研究 環境エネルギー分野：植物由来、家畜糞尿、汚泥、食用油再生等生物資源を利用したバイオ燃料（バイオマス）開発
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 4,000ドル ・昇給 タスクマネジメント、駐在と同じ人事考課シートで評価し決定 ・賞与 業績で決定。毎年12月。（2023年実績 2.0か月） 【福利厚生】 ・家賃補助 500USD/月 を上限 ・一時帰国 1回/年 日本への渡航費用（往復）を会社負担。 ・保険 海外保険を付与。（駐在の若年層と同様） ・退職金 1年以上勤務にて給与半月分支給 ・試用期間 60日（その間85％支給） ・通勤車 社有車乗り合い。 ・健康診断 現地で駐在と同様の検査を行う。 ・渡航費用 日本から渡航してくる場合、会社負担。 ・手続き費用 レジデンスカード、労働許可の申請、費用は会社負担。 ・必要書類は個人で準備、申請は会社が実施。 ・備品 携帯、PCは会社支給。念書は必要。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 成形プロセスの管理と最適化: エンプラ成形の全工程にわたるプロセス管理と最適化を行います。 成形条件の設定、プロセスパラメータの調整、および品質管理を行い、生産効率と製品品質を最大化します。 生産計画とスケジューリング: 生産計画の立案およびスケジュール管理を行い、納期を遵守します。 製造ラインのリソース配分と稼働状況の監視を行います。 技術指導とスタッフの教育: 製造技術スタッフへの技術指導およびトレーニングを実施します。 新しい成形技術や装置の導入に伴う教育プログラムを計画・実行します。 品質保証および問題解決: 品質問題の分析および解決策の立案を行います。 製品不良の原因分析と改善策の実施により、品質向上を図ります。 設備保全とメンテナンス: 成形機器および付随する設備の定期点検、保守
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）などに関連する素材・材料 ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造、生産機器などに関連する素材・材料 【業務内容】 ・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究〜応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート ・回路基板等の有機膜生成、検証、製品化検討 ・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等) ・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■機械系 ・装置／機器／システム／保守メンテナンスの業務 ・設計開発（3D ／CAD、製品、装置等の機構、構造設計等） ・解析／実験／評価／品質など ■電気・電子系 ・設備保守／メンテナンス ・アナログ／デジタル回路設計（PLD・マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等） ・解析／評価試験／品質 ・LSI開発（HDL、Verilog） ・設備保守／メンテナンス ■制御・ソフトウェア系 ・既存システムの保守、メンテナンス、テクニカルサポート・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発（HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等）など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計（回路系CAD） ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア） ・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器） ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証） 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価（アナログ・インバータ） ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計（回路系CAD） ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア） ・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器） ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証） 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価（アナログ・インバータ） ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・自動運転制御ソフト開発 ・医療用機器の組込ソフト開発 ・デジタルカメラの露光制御ソフト開発 など
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・ノートパソコンのモデリング設計 ・医療機器の設計変更 ・新規開発ロボットの設計補助 他
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・解析・実験・評価・品質検証など ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・自動車ボデー/エンジン/キャブレター/マフラー/トランスミッション/サスペンション等の設計開発、トラック等特装車両の車体設計製図 ・内外装製品モデリング、レイアウト、設計 ・衝突安全CAE解析、車体強度振動擬音CAE解析 ・鉄道車両の車体、内装品設計開発 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】400万円以上 ＊経験、能力に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円～ ＊本人の経験・能力に応じて決定 ＊住居手当として、社宅の用意を検討中
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手日系文房具メーカーの工場にて、以下の業務を担って頂けるマネージャーを募集しています。 ＊勤務地は埼玉県になります ・技能実習生約10名（全てベトナム人）の管理、マネジメント ・機械（印刷機や組立機）の操作、修正、加工を行うこと ＊技能実習生に教えることがメイン ・日本語⇒ベトナム語への翻訳通訳など（現場の作業手順書、品質基準書など実習生向けの資料を翻訳）
K-NET株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給 292,000円~ ⽉給\292,000~ 基本給\223,500~(固定残業代\68,500~を含む/⽉) ■賞与実績:決算賞与あり ■残業⼿当 固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/⽉ 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ トヨタ⾃動⾞と共に⾞載ECU開発⾏っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフ トウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを⾏っていただきます。 【ご⼊社後のキャリア】 ⼊社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要 な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本⼈の希望に よってリーダーへの昇格が可能となります。 【⾝につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ⾔語/⾞載⽤マイコンの知識 【使⽤⾔語】C⾔語/アセンブラ⾔語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ
K-NET株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 諸手当 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【開発エンジニア】 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】350万円～550万円 ＊経験、能力、現給与等を総合的に考慮して決定 ＊残業は月40時間以内
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 京都の日本企業で、試験機のメカ設計ができる方（検査機器の設計ができる方でも可）を募集しています。 ※少数精鋭の小さい企業ですので、主体性と責任感を持って働ける方が歓迎されます。 ＊同じグループ傘下の会社ではベトナム人が活躍しており、ベトナム国籍の方に良い印象を持っている企業様です。
SAKURA International Inc.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万円〜30万円 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【福利厚生】健康保険、雇用保険、厚生年金保険、時間外労働手当、役職手当、通勤交通費 (全額支給)、入社研修、技術者支援制度、資格取得祝金制度、社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施、 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施、社員紹介協力制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計(回路系CAD) ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計(シミュレータ、ミドルウェア) ・EMI対策検証(オシロ、シミュレータ、各種測定器) ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価(回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証) 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価(アナログ・インバータ) ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
SAKURA International Inc.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万円〜30万円 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【福利厚生】健康保険、雇用保険、厚生年金保険、時間外労働手当、役職手当、通勤交通費 (全額支給)、入社研修、技術者支援制度、資格取得祝金制度、社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施、 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施、社員紹介協力制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究〜応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車(普通車・大型車両)などに関連する素材・材料 ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造、生産機器などに関連する素材・材料 【プロジェクト例】 ・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート ・回路基板等の有機膜生成、検証、製品化検討 ・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等) ・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,200USD Gross 賞与：1ヶ月/年 福利厚生： ・VISA取得⼿当 ・通勤⼿当 ・⼀時帰国⼿当（年1回+会社⾏事での帰国1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の実質的なトップとして、製品の開発〜出荷までの管理と、経営的な管理まで⾏っていただきます ・3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務 ・簡単な部品設計や構想図・計画図の作成、製造チームの⾏程管理業務 ・提出⽤図⾯や装置仕様書、⾒積もり書等の書類作成および客先への提案に必要な折衝及び書類作成 ・客先へ出張して打ち合わせ及び商談、製品仕様について現地での打ち合わせや現場確認 ・社内での装置テストラン、フィードバックある程度組み上がった状態で社内メンバーでの動作確認及び客先を交えての確認 ・装置⽴ち上げ現場作業、完成後の装置を客先⼯場にて⽴ち上げ（メカ・エレキの調整等）や検収 ・部品製作及び装置製作補助、汎⽤フライスや旋盤、ボール盤を⽤いた部品加⼯及び組み⽴て作業の補助 ・⽣産技術業務、⼯程表の作成や各種検査・検証業務 ・キャッシュフローなどの事業管理
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1500 USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Thiết lập điều kiện sản xuất cho dây chuyền mới 2. Khởi động, đánh giá tính năng, giá thành của dây chuyền 3. Cải tiến chất lượng dây chuyền, cải tiến tính năng, chi phí sản xuất. 4. Điều tra, đưa ra đối sách cải tiến dây chuyền đối với sản phẩm lỗi 5. Thúc đẩy các hoạt động cải tiến liên tục trong chất lượng, thời gian chu trình, cải tiến quy trình và khả năng sử dụng máy móc thông qua các kỹ thuật Lean để nâng cao khả năng của các quy trình hiện có và loại bỏ lãng phí. 6. Phân tích và cải thiện việc sử dụng vật liệu. 7. Đảm bảo độ chính xác của các quy trình và tài liệu kỹ thuật sản xuất. 8. Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và giải quyết vấn đề.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1000 USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Thiết lập điều kiện sản xuất cho dây chuyền mới 2. Khởi động, đánh giá tính năng, giá thành của dây chuyền 3. Cải tiến chất lượng dây chuyền, cải tiến tính năng, chi phí sản xuất. 4. Điều tra, đưa ra đối sách cải tiến dây chuyền đối với sản phẩm lỗi 5. Giám sát công việc nhóm
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Thiết lập điều kiện sản xuất cho dây chuyền mới 2. Khởi động, đánh giá tính năng, giá thành của dây chuyền 3. Cải tiến chất lượng dây chuyền, cải tiến tính năng, chi phí sản xuất. 4. Điều tra, đưa ra đối sách cải tiến dây chuyền đối với sản phẩm lỗi
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1000 USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Giám sát, phối hợp và duy trì tất cả các thiết bị sử dụng trong công ty. 2. Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị đều hoạt động tốt và đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn. 3. Quản lý tồn kho, tổ chức và theo dõi lịch bảo trì. 4. Giám sát và đào tạo nhân viên phụ trách thiết bị. 5. Lên lịch và giám sát bảo trì định kỳ và sửa chữa. 6. Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị được lưu trữ và bảo quản đúng cách. 7. Duy trì hồ sơ chính xác về tất cả các hoạt động bảo trì và sửa chữa thiết bị. 8. Đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu pháp lý liên quan đến bảo trì và vận hành thiết bị.
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1000USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Quản lý thiết bị sản xuất 2. Lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị 3. Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa, duy trì năng lực của thiết bị. 4. Phụ trách quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị máy móc sản xuất 5. Lập trình PLC cho thiết bị, máy móc mới 6. Hỗ trợ lắp đặt máy móc sản xuất và di chuyển thiết bị 7. Thực hiện các công việc được giao của phòng quản lý thiết bị
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1000 USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Quản lý thiết bị sản xuất 2. Lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị 3. Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa, duy trì năng lực của thiết bị. 4. Phụ trách quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị máy móc sản xuất 5. Lập trình PLC cho thiết bị, máy móc mới 6. Hỗ trợ lắp đặt máy móc sản xuất và di chuyển thiết bị 7. Thực hiện các công việc được giao của phòng quản lý thiết bị
Vietseiko Co., Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1ヶ月：基本給：75.000.000 VND +社用車：1区より送迎 + ランチ ＋レンタル料 + ベトナムの社会保険および健康保険 + 個人所得税を支払う + 年次休暇 + 社員旅行 + 年間ボーナス + 出張旅費（ある場合）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規の鉄鋼鋳型の運用を担当していただきます。 - 生産プロセス中の金型の稼働を維持し、鉄と鋼の金型の定期メンテナンスを監視および計画します。 - 鉄鋼鋳型に発生するエラーを回避し、鉄鋼鋳型の寿命を延ばすための解決策、予防措置、改善を分析および提案します。 ・生産技術を踏まえ、鉄鋼鋳型の改良を検討 - ゼネラルディレクターに直接報告する
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 380 万円〜 800 万円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【⼊社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 32.5 万円〜 年収 520 万円〜 800 万円 月給制 月給 325,000円～ 基本給\278,000～ 固定残業代\47,000～を含む/月
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる！」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担） そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境 です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 【配属先情報】 化工機事業部（全体21人、うち1級11人、1級補4人） ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能 【安全管理】 各施工管理だけでなく、 安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。 【社風】 ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、 社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25.9 万円〜 50 万円 年収 350 万円〜 700 万円 ＜推定年収モデル＞ ■350万円の場合 ・月給 259,000円×12回＝3,108,000円 ・賞与 200,000円×2回＝400,000円 ・合計 3,508,000円 ■700万円の場合 ・月給 500,000円×12回＝6,000,000円 ・賞与 500,000円×2回＝1,000,000円 ・合計 7,000,000円 ※月給は、基本給と各種手当を含めた合計金額です。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【業務詳細】 ■担当業務 公共機関発注・民間施設発注の電気・電気通信工事の施工管理を行っていただきます。 ■詳細 当社では公共機関発注の受注案件をメインに取り組んでいます。 桐生市・群馬県発注の受注案件が中心で、安定した業務量が特徴になります。 下記に、具体的な業務を記載します。 ※上下水処理・ダム・発電所・ごみ焼却施設に係る電気・電気通信工事の施工管理 ※道路・トンネル等、製造工場に係る電気・電気通信工事の施工管理 中途入社された方でも、熟練の技術者が丁寧にサポート・指導をしながら進めていきますので、 経験のない方でも安心して業務をスタートすることができます。 これまでの経験を活かしてぜひ活躍して下さい☆ また、弊社では、技術職の社員一人ひとりの方たちが、 ①様々な法令や仕様に準拠した施工管理を行う ②お客様の気持ちに寄り添い、要望に十分に応えること・お客様のお困りごとを解決する ③お客様との金額を含めた打ち合わせを行う(常に原価意識を持ちながら業務を遂行する) ために必須な業務として、 ・設計／検討業務 ・提案業務 ・見積書作成／請求書作成業務 にも取り組んでいただいています。 こちらにつきましても、先輩方が丁寧にサポート・指導をしますので、皆さん安心して取り組んでいただいています。 【法人概要】 弊社は、全ての社員が「皆様の喜びが、私達の喜びです」との思いを持って、日々の業務に取り組んでおります。 電気工事の基本である、照明器具やコンセントの取付けや、細かい修繕から、 「上下水処理・ダム・発電所・ごみ焼却施設」、「道路・トンネル」、「製造工場」などの 電気・電気通信・機械器具設置工事まで、幅広く行っております。 また、お客様がお困りの際は、社内で調整を図り、迅速に対応することを心掛けております。 まだまだ未熟な会社ですが、日々、改良・改善を続けて、社員にとってもお客様にとっても、 より魅力ある会社づくりを目指しています。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 18.9 万円〜 23 万円 年収 292.9 万円〜 356.5 万円 *下記有資格者手当あり ・国家整備士手当:10,000円〜40,000円 ・社内資格手当 :5,000円〜7,000円 ・自動車検査員手当:5,000円 ・FP資格手当:5,000円〜20,000円 *別途当社規定による歩合給の支給有 月々の売り上げ目標 キャンペーン実施時
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- *ホンダ車の点検・メンテナンスのお仕事です。 ・一般修理 ・法定点検 ・車検整備 ・新車整備等 *整備士の資格がない方も応募は可能です。 働きながら整備士資格の取得が可能です。(資格取得支援有り) *車好きの方、仕事に対して前向きに取り組める方を歓迎致します。 ※私達は共通の目的目標を達成するため、またなによりお客様の笑顔あふれるカーライフの為に一丸となって取り組む必要があります。でもスタッフの世代・経験はさまざまで、協力して仕事を進めるうえでは日頃からのコミュニケーションが重要です。入社直後は現場の空気に慣れるまで、先輩が教育係となり軽微な作業が独りでできるようになるまで現場訓練をおこないます。また経験に応じたHonda研修プログラムを基礎コースからOFF-JT/OJT・WEBにて行っており、Honda独自の技術知識や整備スキルを学ぶことができます。プライベートでも、互いに趣味のあうスタッフ同士で楽しく過ごしています。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【現在の営業スタッフ】 セールス：6名（ハノイ3、ホーチミン3） 【待遇面】 ・下限月収：グロス1000USD～最大1500USD ※経験、能力に応じて検討 ・賞与：最低1カ月 ・昇給： 年1回 ・その他、法律に基づく社会保険制度を適用 【勤務条件】 ・勤務場所： ハノイorホーチミン ・勤務時間：月～金曜日8時～17時 ・残業 ：有り。但し残業代は別途支払う ・休日： 土日祝は基本休み ・年間休日：12日 ・試用期間：2カ月 ・試用期間中の給料： 85％ ・勤務開始日： 良い人いればいつでも 【選考プロセス】 ・面接回数： １～2回 ・面接官： 直接 ・面接方法：最初に能力試験、面談（1～2回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容：製造業のお客様が取り扱う材質、要望に合わせ、会社の製品の機械加工ができる人、説明もでき、導入後のアフターフォローをして頂きます。 ※営業経験よりも会社が取り扱う製品の機械について知識があり、加工ができる人が重要
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: 50-70M Transportation: Daily shuttle bus in and out of Hanoi
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Manage, plan, design and execute policies/strategy/methods for the die & mold maintenance section to ensure that section’s operations are completed on time, within budget and as per the set goals. Lead & improve mold & die operation capacity, machine safety performance & productivity. Manage general of die & mold section including repair and maintenance die & mold, related equipment…etc. Lead and develop strong Die & Mold Maintenance Team: evaluation, training, talent development, motivation & other job assigned by Senior.
