【英語を活かせる】の求人一覧|ベトナム転職(ハノイ・ホーチミン)ならベトスカウト
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求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:月給40万~50万円前後(応相談)+住宅手当等 【福利厚生】 ・ビザ/ワークパーミット取得サポート ・社用車送迎あり(ホーチミン1区から) ・昼食手当、家賃手当 ・ベトナム社会保険、健康保険 ・個人所得税(PIT)サポート ・年次休暇、社員旅行、年次賞与 ・出張費支給(発生時)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種:生産管理 勤務地:ベトナム・ホーチミン市内 給与:月給40万~50万円前後(応相談)+住宅手当 雇用形態:正社員 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的日系メーカーの安定基盤 ◎ 海外工場における生産管理経験を活かせる環境 ◎ 生産計画から在庫・納期管理まで幅広く関与可能 ◎ 将来的にマネジメント経験も積めるポジション 【業務内容】 ・生産計画の立案、進捗管理、および調整 ・資材の発注、在庫管理、およびサプライヤー対応 ・製造部門との連携による生産スケジュール最適化 ・納期管理および顧客対応 ・生産データの分析およびレポート作成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:~RM30,000 福利厚生: ・電話手当:RM215 ・社用車 ・交通費(ガソリン代):RM 750 ・住居費 ・外来/入院保険 ・ゴルフクラブ会員権 ・フレックスタイム制
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 世界的な需要が高まるグローバル家電製品向けの「高機能金属部材」を製造する拠点にて、研究開発部門を統括するディレクター(責任者)を募集します。 主なミッションは、市場のニーズに合わせた研究開発戦略の策定と、新製品開発(設計・試験・生産の監督)の主導です。生産・営業・マーケティングといった他部門と密に連携しながら、プロジェクトと事業目標を統合し、予算管理やリソースの最適化を行います。また、製品の品質・法規制への準拠、さらにはカスタマーサービス部門の統括・モニタリングまで、幅広い領域でマネジメントを発揮していただきます。 最高月給RM30,000というエグゼクティブ級の高待遇に加え、社用車支給、住居費補助、ゴルフクラブ会員権など、極めて手厚い福利厚生が魅力です。培ってきた技術的知見を活かし、グローバル市場における「技術経営」の根幹を担うやりがい十分のポジションです。 具体的には以下となります。 ・会社のビジョンおよびコーティング済み ・製品に対する市場の需要に沿った研究開発戦略を策定し、実行する。 ・新規アルミニウム/コーティング関連製品の設計、試験、生産の監督を含め、企画段階から製品発売および顧客受入に至るまでの新製品開発活動を主導する。 ・標準的なエンジニアリング手法、手順、基準の独立した評価、選定、適応において、高度な判断力を要する非定型の問題に対し、リーダーシップと指導を提供する。 ・生産、営業、マーケティングを含む部門横断的なチームと緊密に連携し、研究開発プロジェクトと事業目標との整合性を確保する。 ・製品管理部門と連携してプロジェクトの進捗を管理し、研究開発予算の管理準備を行い、リソースの費用対効果の高い活用を確保する。 ・付加価値を高めるための塗料の継続的な改善に向け、フィードバックを検証する。 ・すべての製品およびプロセスが国内および国際的な規制に準拠していることを確認し、厳格な品質管理および品質保証の取り組みを実施する。 ・カスタマーサービス部門の監督および管理を担当し、生産性、対応速度、およびサービス品質に影響を与えるあらゆる指標のモニタリングと報告を行う。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:3,000~5,000 USD/月 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※営業GM候補としての採用可能性あり 【福利厚生】 ・賞与:13ヶ月目給与+業績ボーナス ・昇給:年1回 ・ビザ/ワークパーミット取得サポート ・昼食手当、出張手当、交通費、電話手当 ・海外医療保険、ベトナム社会保険 ・社員旅行、ファミリーデー、年末パーティー ・テト/中秋節ギフト支給 ・年1回健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種:営業マネージャー(物流) 勤務地:ベトナム・ハノイ 給与:3,000~5,000 USD/月(税込) ※ご経験・スキルに応じて決定 ※営業GM候補としての採用可能性あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手物流グループの安定した基盤とブランド力 ◎ 将来的にGMクラスまでキャリアアップ可能 ◎ 国際輸送・国内輸送・倉庫・引越し等、総合物流サービスを提案可能 ◎ 日系・外資系の幅広い顧客に対する提案営業経験を積める ◎ 事業拡大フェーズにおいて組織づくりにも関与可能 【業務内容】 ・新規顧客開拓(ターゲット選定、提案、契約獲得) ・既存顧客対応および追加案件獲得 ・営業戦略および販売計画の立案・実行 ・営業チームの売上・KPI管理 ・営業メンバーのマネジメントおよび育成 ・社内部門(オペレーション、CS、経理等)との連携 ・市場調査およびマーケット分析
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [給与]月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 [賞与]基本給1ヶ月 [手当]ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- [仕事内容] メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 [募集背景] 問い合わせ増加、業務拡大のため [会社PRポイント] 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD (Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100%支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回(評価による) ・昇給年 1 回(評価による) ・医療保険 ・有給休暇(年 14 日/入社月により按分) ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応(英語対応含む) ・郵便物の受取・配布・発送(機密文書を含む) ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD(Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券:日本への往復航空券(年 1 回) 海外傷害保険:会社負担 住宅手当(上限あり) 昼食手当:あり VISA・WP 取得費用:会社負担 送迎有(但しピックアップルートまで来て頂く必要があります)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 1.庶務(労務、法務、イベントなど) ・情報連絡会/定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供(ベトナムの法律改定、労務関係など) ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 2.インフラ(電気、水、メンテナンス、安全管理など) ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Up to 1,000 USD gross Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương 【賞与】 Thưởng tháng 13 【手当】 Hỗ trợ phụ cấp đi lại 【福利厚生】 Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật Việt Nam Xét tăng lương 1 lần/năm theo tình hình kinh doanh và năng lực Nghỉ lễ, phép năm theo quy định của Nhà nước
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 Hỗ trợ công việc Hành chính – Tổng vụ cho văn phòng công ty. Phiên dịch trong các cuộc họp, trao đổi công việc với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác. Liên hệ và phối hợp với khách hàng, nhà cung cấp, công ty liên quan về tiến độ giao hàng, chất lượng, chi phí,… Hỗ trợ người Nhật trong công việc hàng ngày và các thủ tục liên quan tại Việt Nam. Làm việc với công ty logistics để theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến vận chuyển hàng hóa. Đi cùng bác Nhật đi gặp khách hàng tại Hải Phòng, Bắc Ninh khi cần. Phối hợp với văn phòng HongKong bằng tiếng Nhật và với đối tác/nhà máy Trung Quốc bằng tiếng Anh. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của CEO. 【募集背景】 Mở rộng hoạt động kinh doanh và tăng cường hỗ trợ cho người Nhật tại văn phòng Việt Nam. 【魅力ポイント】 Môi trường làm việc sử dụng tiếng Nhật, tiếng Anh và tiếng Việt. Có cơ hội làm việc trực tiếp với CEO và đối tác nước ngoài. Công việc đa dạng, phát triển kỹ năng hành chính, đối ngoại và phiên dịch.
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与:RM 10,000 - RM12,000 ■勤務場所:セランゴール ■福利厚生、手当 有給休暇(AL):初年度8日 病気休暇(MC):初年度14日 医療費補助 従業員本人:年間 RM500 扶養家族(法的配偶者1名および子ども):年間 RM500 健康診断補助あり 各種手当: 交通費手当 駐車場手当 出張手当 残業手当 ボーナス支給あり VISAサポート有
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- <会社概要> 日系企業を中心に、物流・製造業界向けの営業ポジションです。 顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで幅広く対応いただきます。 <業務内容> ・日系企業(物流・製造・食品・医薬品業界)向けの法人営業業務 ・倉庫・工場向けの自動化・搬送関連ソリューションの提案・販売 ・既存顧客へのフォローおよび新規顧客開拓(新規比率高め) ・主に冷蔵・冷凍食品や医薬品関連の物流・倉庫分野への提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案の実施 ・技術チームと連携した仕様検討および導入計画の立案 ・見積書・提案資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・受注後のプロジェクト進行管理(納期調整・設置スケジュール管理など) ・顧客との各種調整業務(仕様変更・工程管理など) ・日本人顧客および日本本社とのコミュニケーション・調整業務 ・国内出張(主にマレーシア国内の拠点訪問)あり ・展示会やプロモーションイベント対応の可能性あり ・営業マネージャー候補としてのポジション(将来的なリード業務含む)
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給 ・VISA、WP取得は会社負担 ・渡航費負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 世界展開する大手総合商社の鉄鋼部門における営業職募集 拡大するベトナム市場のプレゼンス向上と事業拡大に貢献するポジション。 【業務内容】 ・ 鉄鋼製品の販売サポートと拡大 ・ ベトナム現地企業や取引先との関係維持 ・ 会社と顧客をつなぐ窓口業務 ・ 目標達成に向けた日々の営業活動 ・ 業界トレンドの調査と共有 ・ 物流や事務部門との調整(納期管理など) ・ 契約のサポートや法令遵守の確認 ・ その他、関連する業務 【この仕事の魅力】 ・鉄鋼貿易の最前線で、業界の重要人物と関わる経験が積めます。 ・安定したグローバル企業で、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・自分の貢献が会社の成果に直結する、やりがいのある職場です。
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】500-1,000 USD+インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収2000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与(業績に応じて) ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材(MGR、エグゼクティブ層)の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます。 <具体的な業務内容> ・企業への営業活動(新規・既存) ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただけるベトナム人スタッフを探しています! 将来的にはマネージャーや責任者、新規事業開発ポジションをお任せしたいと考えています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:RM9,500+KPIボーナス~RM300 福利厚生: ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券) ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave (病気休暇)8日 ・AV Leave(有給 or バケーション休暇)19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定(入院については別途保険あり) ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25(オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 顧客体験ソリューションおよびビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)業界のリーダーとして知られるグローバル企業にて、お客様対応を行っていただくお仕事です。 本ポジションの魅力は、エスカレーション案件の対応や専門的なカスタマーサポートの提供など、一般的な問合せの対応を電話の数をこなすよりも、より問題の原因を特定し解決に向けて対応する内容となりますので、問題解決力・お客様対応力を身に着けることが可能です。 具体的には以下となります ・エスカレーション案件の対応 ・専門的なカスタマーサポートの提供 ・原因分析および改善提案 ・業務プロセスの改善 ・関係部署との連携
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:RM10,000~ 福利厚生: ・交通費手当 ・駐車場手当 ・出張手当 ・有給休暇:初年度8日 ・病気休暇:初年度14日 ・医療費補助: ┗従業員本人 ┗扶養家族(法的配偶者1名およびお子様) ・健康診断補助 ・ボーナス支給 ・VISAサポート
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 世界屈指の技術力を誇る日系物流システムメーカーのマレーシア法人にて、産業の自動化を支えるセールスエンジニアを募集します。 主な業務は、自動倉庫や搬送システムの導入に向けた既存顧客のフォローおよび新規提案です。顧客の課題をヒアリングし、技術チームと連携しながら見積作成やコスト分析、技術プレゼンを行い、成約からアフターサービスまで一貫して携わります。 単なる製品販売ではなく、東南アジアのインフラを支える「スマート物流」の実現に向けたコンサルティング要素の強い仕事です。月給RM10,000以上の高待遇に加え、家族までカバーされる医療補助制度など、腰を据えてグローバルに活躍できる環境が整っています。 具体的には以下となります ・既存顧客の維持管理および新規ビジネスの開拓 ・問い合わせ対応から見積作成、交渉、成約に至る販売プロセスの実行 ・コスト計算、見積書、入札書類の正確かつ迅速な作成 ・価格戦略や事業戦略を支えるコスト分析および販売分析の実施 ・顧客との入札合意や契約条件に関する折衝 ・定期的な顧客訪問および技術/商務的な打ち合わせへの出席 ・アフターサービス提供による顧客満足度の向上 ・営業関連プロジェクトの効果的な進行管理 ・顧客の要望に合わせた技術プレゼンや製品デモの実施 ・本社営業チームとの連携による問題解決 ・チームの指導、監督、運営サポートなどのマネジメント業務 ・その他、経営陣から随時割り当てられる付随業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 RM 8,000 - RM 10,000(ご経験に応じる) ・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・勤務地 :KL Sentral ・医療費 :会社負担 (試用期間後 / 上限有) ・有給休暇:14日(勤続年数により変動) ・傷病休暇 : 14日(勤続年数により変動) ・携帯電話:支給あり ・交通費 :一部企業負担 ・昇格チャンスあり ・賞与:業績に応じて支給あり(年1回) <その他> ビザ発行サポート有
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 日系の会計税務コンサルティングファームです。 世界中の主要国にグループ会社や高いクオリティを有するアライアンスパートナーを配置していますので、クライアントのためにプロジェクトを統括するワンストップサービスを提供することができるのが同社の強みです。 【業務内容】 ・日系企業の問い合わせ窓口となり、会計分野では、お客様の月次の会計報告、監査対応、記帳代行処理等会計業務全般を行う ・セクレタリでは、顧客のライセンス申請のサポートや問い合わせ対応、外国人ビザの申請サポートを遂行 ・税務関連では、タックスヘイブン税制、移転価格税制、組織再編税制などの税務アドバイザリー業務を行う
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給:400 ~ 1,000 USD *能力および語学力により決定 ・試用期間(2ヶ月)中も給与は100%支給されます。 【賞与】 ・年1回(テト賞与/最低1ヶ月分保証) 【その他待遇】 ・出張時の宿泊費・交通費全額会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点の新規立ち上げメンバーとして、拠点長(35歳・ベトナム人)の右腕となり、事業拡大に向けた幅広い業務を担当していただきます。 ※ベトナム語ネイティブ話者を対象にした求人です。 【具体的な業務内容】 1. マーケット調査・営業活動 ・ベトナム国内の日系企業に対する市場調査。 ・当社経由で、ベトナム現地サプライヤーの製品を日系企業へ販売可能かどうかのリサーチ。 ・日系企業への「独占販売契約」取得を目指した活動。 2. 製品開発リード・進行管理 ・ダウントランス等の製品開発におけるプロジェクト進行管理(リード役)。 3. サプライヤー管理・関係構築(重要) ・現地パートナー企業の工場(ハノイ近郊)に入り込み、製造工程の管理を行う。 ・工場スタッフとの人間関係の強化(ここが非常に重要なミッションです)。 4. その他 拠点運営業務 ・翻訳・通訳業務(日本語⇔ベトナム語)。 ・日本からの訪問者のアテンド対応。 ・トラブル発生時の現場対応 など。 【入社後の動き】 入社後、製品理解と関係構築のため、提携先のサプライヤー工場へ 1ヶ月~半年程度の長期出張・駐在(月~金) が発生します。現場を知り、パートナーとの絆を深める重要な期間です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD 【福利厚生】 ・VISAサポート ・年1回帰国サポート ・通信費:4USD/ 月 ・住宅手当:350USD/ 月 ・賞与なし
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【概要】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとして、カンボジア工場の様々な業務に携わっていただきます。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・法人営業 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます! ・発展中のカンボジアで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです!皆さんが想像されているよりもカンボジアのプノンペンは最近開発が著しく刺激的な場所です。
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM9000 (日本円 36万円相当) インセンティブあり ・医療費補助・保険加入あり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・マレーシア渡航時の費用(エアチケットなど)会社負担 【入社日】 2026年6月15日、7月27日
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【職務内容】 顧客企業の採用内定者に対する「バックグラウンドチェック(身元確認)」業務を担当いただきます。 学歴・職歴などの情報確認を行い、調査結果をレポートとしてまとめるバックオフィス業務です。 ※電話でのお客様対応(受電業務)はありません。 「コールセンター業務より、事務・確認作業が得意」という方に向いているポジションです。 主な職務内容: ・候補者の学歴・職歴・信用情報などの確認 ・電話・メール・社内システムを使用した情報調査 ・調査内容のデータ入力・レポート作成 ・顧客企業への調査結果報告 ※調査対象には海外企業も含まれるため、一部英語での確認・レポート作成があります。 ※研修について 入社後は約1ヶ月間、バックグラウンドチェック業務に関する研修を実施します。 研修は英語で行われますので、英語を使って働きたい方に適した環境です。 【勤務地】マレーシア クアラルンプール近郊 ⭕️おすすめポイント⭕️ ✅ クアラルンプール近郊で海外生活スタート♪ ✅ 電話でのお客様対応なし! ✅ 英語を使った事務・リサーチ業務 ✅ 土日休み&日勤シフト ✅ 月給 RM9,000(日本円 約36万円相当)+インセンティブあり✨
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000リンギット~ ※月額36.2万円~(1リンギット=40.24円換算 ※2026年4月為替レート) KPI達成:最大370リンギット/Shift Allowance 最大1200リンギット 【福利厚生】 労働許可取得、医療、歯科、生命保険(PMcare)、入社後2週間ホテル滞在、会社・駅・周辺のコンドミニアムを巡回する送迎バン、、片道航空券の支給と空港送迎、家族ビザ取得サポート、無料英語レッスン
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスのカスタマーサポート業務全般(英語対応あり 電話/チャット/メール) ・商品を注文したお客様や配達スタッフ、レストランからの問い合わせ対応 ・商品や配達、料金、サイトの使い方等の問い合わせがメイン ・外国人のお客様やドライバーからの問い合わせ対応 ・クレーム・トラブル対応 ・米国本社への英語でのレポート報告 ※入社後は日本語での1カ月間の研修や英語のトークスクリプトの用意もある為、未経験の方や実務で英語を使用した事がない方でも安心 ※米国発で今日本でも大人気のフードデリバリーサービスのカスタマーサポート事業部 ※年々プロジェクト拡大中でキャリアステップの幅が広いです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額:2000USD(GROSS)程度※経験に応じて応相談 昇給:年1回 賞与:年1回(業績連動) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤手当、語学手当(TOEIC点数に応じて)、住宅手当、昼食手当、宿泊出張手当、携帯支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 営業活動全般 ・ベトナム進出日系企業の工場向け営業が中心 ・太陽光や省エネ設備の「初期投資ゼロ」での導入・運営 ・光熱費削減や脱炭素(CO2減)の課題を解決するコンサル営業 ・週1回程度のベトナム国内出張あり(基本は日帰り)
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【勤務条件】 ・契約期間:6カ月~1年 【給与】 ・導入研修期間(約1カ月):実務研修中心 ・研修終了後(2カ月目以降):月給 8,000,000 VND 【待遇】 ・住居提供あり(勤務先ホテルにて) ・食事支給(朝・昼) ・国際的な環境での実務経験 ※渡航費は自己負担です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■本ポジションの魅力 海外ホテルでの実務経験 多国籍な顧客対応スキルの習得 英語力を実践で伸ばせる環境 国際的なキャリアの第一歩
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険/ 健康保険/ 失業保険(法定通り) ・VISA取得支援 ・年次業績連動賞与あり(KPI達成度に応じて支給) ・その他福利厚生については検討中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 本ポジションは、ベトナムおよび東南アジアにおける映像事業の戦略的拡大を牽引するポジションです。 映画配給、映像コンテンツ、日本IPの海外展開、ストリーミング/OTT、映画製作支援、IPライセンシング、関連エンターテイメント領域等、映像事業全般にわたる事業機会の発掘・調査・研究・企画を主導し、映像エンターテイメント事業の中長期的な成長を実現します。これらの映像事業を支える基盤として、当社の登録事業範囲内において、映画館アセット投資・開発・管理に関する新規ビジネス機会の創出および既存事業の高度化も担い、コンテンツとアセットの両輪でグループの東南アジア戦略を推進する役割を担います。 【仕事内容】 ①映像事業の新規開発および事業機会の発掘・企画 ・映画配給、映像コンテンツ、ストリーミング/OTT、IPライセンシング、映画製作支援等、映像事業全般における新規ビジネス機会の発掘・企画 ・日本IP・日本コンテンツのベトナム/東南アジア市場展開に向けた事業スキームの企画立案(アニメ、実写映画、ドラマ、キャラクターIP、ゲームIP、出版コンテンツ等) ・映像コンテンツホルダー、配給会社、製作会社、プラットフォーマー、放送局、エージェンシー等、戦略的パートナーとのリレーション構築および条件交渉支援 ・映像関連事業(コンテンツライセンス、共同製作、映像配信、IP活用ビジネス、二次利用等)の事業モデル設計、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーション、事業計画書・稟議書の作成 ・映像事業を支えるシネマアセットの新規開発(新規映画館物件・新商圏の開拓、プレミアムシネマ、ブティックシアター、IMAX/4DX等の特殊上映施設、複合エンタメ施設等の投資企画) ・投資・契約スキームの革新(コンテンツライセンス契約、共同事業契約、リース条件、収益分配スキーム、設備選定等の最適化) ②映像事業領域における市場調査・事業研究および戦略提言 ・映画配給事業に関する市場調査・事業モデル研究(配給網、興行慣行、契約スキーム、収益分配構造、ウィンドウ戦略等) ・映像コンテンツ事業に関する研究(劇場用映画、テレビ・配信向けドラマ、アニメーション、ドキュメンタリー、ショートフォーム等) ・ストリーミング/OTTプラットフォーム、TVOD/SVOD/AVOD等の映像配信ビジネスモデルの調査・研究 ・日本IP・日本コンテンツの海外展開ビジネスに関する事業機会研究(ライセンシング、リメイク、共同製作、商品化、二次利用等) ・ベトナムおよび東南アジアにおける映画・映像業界全般の市場動向、競合分析、規制動向、消費者行動の調査・研究 ・ローカルコンテンツ事業者・ベトナム映画製作会社・配給会社・映像クリエイター・タレントエージェンシー等の調査およびマッピング ・映画製作・共同製作・製作委員会方式等、映像コンテンツ投資スキームに関する研究 【この求人の魅力ポイント】 ・日本発コンテンツの海外進出を「仕掛ける」醍醐味:日本が誇るアニメや映画、キャラクターIPをベトナム・東南アジアへ展開するスキームをゼロから構築できます。単なる営業ではなく、市場調査から契約交渉、配信・配給戦略までを一貫して主導できる、非常にクリエイティブかつダイナミックなポジションです。 ・「デジタル(映像)× リアル(劇場)」の両輪を担う希少性:映像コンテンツの流通(ソフト)だけでなく、映画館というアセット(ハード)の開発・投資にも深く関わります。エンタメ業界の川上から川下までを網羅的に経験できるため、業界内でも市場価値の高い「エンタメビジネスのスペシャリスト」を目指せます。 ・急成長市場における日本大手グループの先鋒役:ベトナムをはじめとする東南アジアは、若年層が多くエンタメ需要が爆発的に伸びている市場です。イオンブランドの信頼感を背負いながら、新興市場の熱量の中で新しい娯楽文化を創り出す、スタートアップのようなスピード感と大手資本の安定感の両方を感じられる環境です。
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与:能力に応じて決定(競争力のある給与体系) ・賞与: 年末賞与(13ヶ月目)、個人の能力・貢献に応じたパフォーマンスボーナス ・社会保険: 給与全額に基づいた社会保険加入(2ヶ月の試用期間中も含む) ・医療保険: 本人および家族全員を対象とした高級医療保険(Premium healthcare insurance) ・有給休暇: 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト(旧正月)ギフト:400万VND ・社員旅行:年1回(2泊3日) ・定期健康診断:年1回 ・ファミリーデー(家族参加型イベント) ・慶弔見舞金(誕生日、会社記念日、中秋節など) ・チームビルディング費用補助(四半期ごと等) ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援:受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■日本のお客様向けの、財務報告用データを処理・統合する大規模データウェアハウス(DWH)システムの開発および運用に携わっていただきます。 要件定義から運用まで全工程に関与し、顧客と直接コミュニケーションをとるポジションです。 【詳細】 ・大規模DWHシステムの調査、保守、および開発。 ・要件分析、ソリューション設計、プログラミング、テスト(UT/IT/ST)、UAT(ユーザー受入テスト)支援、およびシステム運用。 ・財務報告のための複雑なデータ処理のハンドリングと最適化。 ・データおよびビジネス運用に関連する問題の調査、分析、解決。 ・論理的で分かりやすい分析ドキュメントや障害調査報告書の作成。 ・日本の顧客との直接的なコミュニケーション(日本語での会議出席を含む)。 ・システム関連の課題に関するエンドユーザーへの説明およびサポート。
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与:2,500~3,500(経験・能力により決定) ・賞与: 年末賞与(13ヶ月目)、プロジェクトボーナス(能力および業績による) ・社会保険: 給与全額に基づいた社会保険加入(2ヶ月の試用期間中も含む) ・医療保険: 本人および家族全員を対象とした高級医療保険(Premium healthcare insurance) ・有給休暇: 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト(旧正月)ギフト:400万VND ・社員旅行:年1回(2泊3日) ・定期健康診断:年1回 ・ファミリーデー(家族参加型イベント) ・慶弔見舞金(誕生日、会社記念日、中秋節など) ・チームビルディング費用補助(四半期ごと等) ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援:受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■大手日系総合商社グループをはじめとする、日本のお客様向けエンタープライズ領域(基幹システム等)の開発プロジェクトにおいて、 日本側クライアントとベトナム開発チームの架け橋(ブリッジ)を担っていただきます。 【詳細】 ・要件定義・顧客折衝: 日本の顧客からの要件ヒアリング、および最適なソリューションのアドバイス。 ・ビジネス分析(BA): 業務要件の分析、仕様の明確化、および開発チームへの詳細な伝達。 ・設計ドキュメント作成: 基本設計書(External Design)および詳細設計書(Internal Design)の作成・翻訳。 ・クオリティ管理: 開発チームのアウトプット(ソースコード、成果物)のレビュー、フィードバックの実施。 ・進捗管理・報告: 定期ミーティングへの参加、進捗報告、課題解決に向けた提案。 ・育成支援: 若手ブリッジエンジニアの育成・社内トレーニングのサポート。 ・その他: マネジメント層から依頼される関連業務。
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,300~3,000 USD/月(Gross) ※経験・スキルにより決定/テトボーナスあり 【福利厚生】 ・テトボーナス(1ヶ月分) ・ビザ/ワークパーミット取得サポート(会社負担) ・一時帰国費用補助(年1回/300USD ※入社1年後~) ・社員旅行・研修制度 ・制服支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種:経営幹部候補/総合職(法人営業・運営・マーケティング等) 勤務地:ベトナム(ホーチミン)※将来的に海外拠点(インドネシア・フィリピン等)への異動可能性あり 給与:2,300~3,000 USD/月(Gross) ※経験・スキルにより決定/テトボーナスあり 【このポジションの魅力】 ◎ 海外で日本語を活かしながら法人営業に携われる ◎ 語学×教育×営業のスキルを幅広く習得可能 ◎ ASEAN複数拠点でのキャリア形成が可能 ◎ 将来的にマネジメント・拠点運営に関われる 【業務内容】 ・日系企業向けの新規開拓営業(語学教育サービス) ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・語学研修(個別/グループ/オンライン)の提案 ・日本人向けビジネスマナー研修の実施 ・英会話スクールのCS対応、講師マネジメント ・集客マーケティングおよびプロモーション企画 ・拠点運営およびPL管理(経験に応じて)
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:3,000~4,000 USD/月(Gross) ※ご経験・スキルにより決定/昇給制度あり ・ビザ/ワークパーミット取得サポート ・年1回の日本帰国航空券支給(応相談) ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険加入 ・年1回健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種:支店長 勤務地:ベトナム・ホーチミン 給与:3,000~4,000 USD/月(Gross) ※ご経験・スキルにより決定/昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 支店全体の経営・運営を担う裁量の大きいポジション ◎ 営業開拓とオペレーションの両面に関与可能 ◎ 成長中の物流市場でキャリアアップが可能 ◎ 経営層に近い立場で事業運営に携われる 【業務内容】 ・会社の事業計画に基づき、支店運営全般を統括 ・売上、コスト、利益および運営効率の管理 ・月次/四半期/年次の営業計画の策定・実行 ・新規顧客開拓および既存顧客の関係強化 ・人材マネジメント(教育、業務分担、評価) ・サービス品質、業務進捗、顧客満足度の管理・改善 ・予算管理、コスト管理、債権債務および資産管理 ・社内規程および法令遵守の徹底 ・本社および関連部門との連携・課題解決 ・経営陣へのレポーティング(営業、人員、財務等) ・業務改善および生産性向上施策の提案 ・顧客、取引先、関係当局との折衝対応 ・トラブル、リスク、クレーム対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:~RM8,500 福利厚生:面接時に要確認
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- マレーシアに駐在・在住されている日本人のお客様に対し、車両の購入からメンテナンスまでをトータルにサポートする「日本人専用デスク」としての役割を担います。 専門知識は入社後に習得可能なため、ホスピタリティ精神を活かして信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 マレーシア在住の日本の方/日系企業をターゲットとし、見込み顧客のリードを獲得し、社内販売員へつなぐ、もしくは自身での商談成立させることを主ミッションとし、リード獲得/関係構築/マーケティング施策の実行を行う。 1) リード獲得/顧客紹介 ・マレーシア在住日本人および日系企業からの問い合わせ一次対応(日本語) ・見込み顧客のニーズヒアリングを行い、適切な販売員へ引き継ぐ、もしくは可能であれば商談をクローズ ・引き継ぎ後のフォローアップ状況を確認し、取りこぼし防止を管理 ・新車/中古車/トレードイン/サービス入庫の各入口を幅広くカバー 2) マーケティング施策の企画/実行/評価 ・フリーマガジンへの広告継続掲載の管理/内容更新/効果測定 ・日本語SNS/コミュニティ媒体(Facebook Groups、LINE等)を活用した情報発信 ・掲載/施策ごとの問い合わせ件数/リード転換率を月次で記録/報告 ・費用対効果の評価をもとに掲載内容/頻度/媒体の見直し提言 <勤務時間について> ・顧客対応/イベント/商談等の必要に応じて、土/日曜日の出勤を求める場合が御座います。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・ベトナム社会保険 ・健康診断(年1回) ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・法人営業 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます! ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです!
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・有給制度あり(入社月から12月まで月に一日の割合で付与) ・昇給制度あり(年に1回/4月) ・家賃手当(正社員:1年目 100USD/月、2年目 200 USD/月) ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手医療サービス会社がベトナム・ハノイで勤務可能な営業職の人材を募集しております。 会社の共通言語は日本語になりますので、はじめての海外でも安心してお仕事スタートできます。 業務の主な内容は、既存顧客への訪問、新規顧客の獲得、会社の商品販売、損害保険商品の販売、会社からの指示業務です。 【業務内容】 ・日本人顧客からの医療相談対応(電話・対面)。 ・医療機関への予約・手配業務。 ・診察時の通訳サポートおよびアテンド。 ・保険会社への請求書類の作成・管理。 ・既存の日系企業クライアントへの定期訪問・フォロー。 ・健康診断パッケージの提案および実施運営。 ・緊急搬送時のコーディネート業務。 ・医療機関との提携交渉およびリレーション構築。 ・顧客データの管理および日報・週報の作成。 ・その他、付随する関連業務全般。 【求人の魅力】 ・社会貢献度の高さ:不安を抱える患者様を支え、「ありがとう」と直接感謝される非常にやりがいのある仕事です。 ・専門性の習得:医療・保険・海外生活支援という、他では得られない専門的な知識とキャリアを構築できます。 ・安定した経営基盤:グループ全体で強固な基盤を持ち、ベトナムでも長年の実績があるため、腰を据えて長く働ける環境です。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ※ご経験能力にもとづき会社で決定 賞与年 2 回 ■待遇・福利厚生■ 勤務時間: 月曜日~金曜日(※土日休み) 午前:8:00~12:00 午後:13:00~17:00 福利厚生・サポート: ビザおよび労働許可証取得のサポート 現地の民間医療保険に加入 労働法に基づく各種保険加入 (社会保険、健康保険、失業保険) 年 2 回の昇給制度あり 法定休日および年末年始休暇 会社独自の休暇制度: 年次休暇 14 日 病気休暇 10 日 クリスマス休暇 1 日 国際女性デー 半日 ベトナム女性デー 半日 など 毎週木曜日にフルーツ支給 ケーキ、紅茶、コーヒー等は無料提供(昇給・賞与)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本の親会社との連携・開発プロセスの導入: 日本の親会社の開発チームと定期的にコミュニケーションを取り、親会社で採用されている開発手法や技術標準をハノイチームへ展開・定着させる。 •AI 駆動(AI-driven)開発の牽引: 要件定義の壁打ち、テストコードの自動生成、自動コードレビュー、CI/CD パイプラインへの AI 組み込みなど、開発プロ セスのあらゆるフェーズにおける生成 AI・各種 AI ツールの検証・導入・運用定着のリード。 •開発推進・デリバリー管理: シンガポール本社の BA と密に連携し、ERP システム等のビジネス要件を技術要件・開発タスクへ落とし込み、ハノイチームでのスムー ズな開発実行、コードの品質管理、納期管理を推進。 •チームマネジメント: ベトナム人エンジニアチーム(50 名規模)の目標設定、評価、1on1、キャリア構築支援などのピープルマネジメント。 •技術的リーダーシップ: アーキテクチャの選定や技術的課題解決のサポート、コードレビューを通じた品質担保。 •採用・組織開発: ハノイオフィスでのエンジニア採用活動への参画、AI 駆動を前提とした新しいエンジニアリングカルチャーの醸成、働きやすい環
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・勤務地 :シャーラム 【セランゴール】 ・基本給与:RM10,000 ~ 30,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス:あり ※業績に応じる(平均約2か月分) ・社用携帯:あり ・交通費 :都度請求可能 ・駐車場 :請求可 ※出社時のみ ・出張手当:あり ※距離に応じる ・有給休暇:年間14日 ・病気休暇:年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【会社概要】 長年にわたり建築設備業界において高品質な設備ソリューションを提供している企業です。最新の技術と経験豊富なプロフェッショナルチームを活用し、商業施設、工場など多様な建築プロジェクトにおいて、お客様のニーズに応じた最適な設備設計・施工を行い、持続可能で快適な環境作りをサポートしています。 この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ・プロジェクト計画とスケジュール管理:クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行 ・資源管理:必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現 ・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う ・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う ・リスク管理:工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる ・関係者との調整::設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 : RM 8,000 - RM 15,000(役職手当込み) ■勤務地:セランゴール ■渡航費用:会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポート有り(平均1.5~2か月分) ■有給休暇:14日~25日 ■病床休暇:14日~22日 ■医療費補助:あり(月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可) ■賞与:固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ■その他 携帯支給 社用車貸与あり 渡航費負担 引越し代の一部負担有 ※待遇は変更となる場合があります ※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。(日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる=マネジャータイトルは残業代支給無し) ※代休の申請等、柔軟に応相談
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【業務詳細】 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・日々の運行状況、倉庫管理など、全体の指示対応 ・クライアント連携と現場への実装(レポート作成、プロジェクト相談) ・本社および関係各所との連携 他
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:RM9000 (日本円 36万円相当) インセンティブあり、夜勤手当あり 昇給制度あり ・医療保険(歯科含む)、生命保険 ・有給休暇・傷病休暇あり ・産前/産後休暇あり(取得・復帰実績あり) ・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー(無料) ・ランチスペース(軽食を格安で提供、お弁当販売あり) ・無料健康診断イベントあり <マレーシア渡航時> ・マレーシア行きの飛行機代全額会社負担 ・空港からの送迎サービス、マレーシア到着時の仮住居手配
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスの⽇本⼈向けカスタマーサポートとして、 宅配サービスの利⽤者 / 出店レストラン / 配送員へのサポートを担当します。 主に日本語でのサポートを行いますが、 バイリンガルスタッフとして英語でのお客様対応や業務報告も担当します。 <<おすすめポイント>> ■ 日本語+英語を活かせるカスタマーサポート フードデリバリーサービスの利用者・レストラン・配送員へのサポートを担当します。 ■ バイリンガルポジション 主に日本語対応を行いながら、英語での問い合わせ対応や業務報告も担当します。 ■ 日本人スタッフ200名以上在籍 日本語プロジェクトが多数あり、海外勤務が初めての方でも安心です。 勤務地: マレーシア クアラルンプール近郊
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:2,000~2,500USD(GROSS) ※相談可能 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(テトボーナス) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可取得:会社負担 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険(上限あり) ・携帯電話・PC支給 ・営業交通費:規定あり ・出張手当:規定あり ・定期健康診断 【試用期間】 2ヶ月(試用期間中は本給与の80%支給)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社発刊しているビジネス情報誌の誌面デザイン全般と、 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフレット等)のデザインを担当して頂きます。 ★勤務開始日:2026年4月~
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:2,000~3,000USD (Gross) 【福利厚生】 ・医療保険、傷害保険:あり ※現地スタッフと同様、勤続5年目までは自己負担20%、15年以上で自己負担0% ・住宅手当:あり(現地スタッフと同様) ・渡航時のサポート費用:なし ・送迎:ホーチミン中心地から乗り合いバスあり(残業の場合は会社Grabで帰宅可能)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系医療機器メーカーにて、購買マネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... ・部品・資材の調達業務 ・新規サプライヤー開拓 ・サプライヤーとの価格・条件交渉 ・サプライヤー管理・評価 ・QCD(Quality / Cost / Delivery)管理 ・社内関連部門との調整
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:2,000 ~ 2,500USD (Gross) ・賞与:13ヶ月目給与/業績連動ボーナス ・昇給:年2回の給与見直し 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:取得サポートあり ・海外医療保険:あり ・健康診断:あり(年1回) ・初回渡航費:なし ・一時帰国費用:あり(年1回) ・送迎車、通勤手当:なし ・研修およびスキル開発支援/実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規および既存顧客の双方に対して営業活動を行い、売上拡大を推進いただきます。 積極的な営業活動を通じ顧客との関係を構築し、チーム一丸となり目標達成を目指します。 リード獲得から受注までの営業プロセスをサポートしつつ、当事者意識を持って新たなビジネス機会の発掘にも取り組んでいただきます。 具体的に... ・ 新規リードの創出(テレアポ、訪問、ネットワーキング、紹介活用など) ・ 工業団地を中心とした顧客への積極的なアプローチ ・ 月次/年次の売上目標の達成 ・ 顧客ニーズの把握と最適な提案 ・ 営業プレゼンおよび製品デモの実施 ・ 条件交渉および受注獲得 ・ 既存顧客との関係維持・拡大 ・ 週次/月次の営業レポート作成 ・ 製品知識および市場動向の継続的な関連知識習得 ※営業活動は工業団地中心 ※必要に応じて他地域への出張あり
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険:試用期間中から加入 ・医療保険・傷害保険:MSIG ・年次有給休暇:年間14日 ・賞与:年2回(12月・5月) ・昇給:年1回 ・住宅手当:外国人社員については会社規定に準ずる ・社員旅行 ・忘年会(Year End Party)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 同社のProject Managerとして、会社または組織の方針に従い当該プロジェクトの遂行を行う 具体的には、以下の業務内容に責任を負う 【業務内容】 ・プロジェクトの採算管理 ・顧客(日本または他国にいる日本人がメインの相手)との交渉、調整業務 ・定期的に(現在は毎朝)社内関係者による業務会議を開催 ・リードし、その日、その週のA/I(アクションアイテム)を確認、必要に応じ社内関係者へA/Iを依頼、指示 ・製造パートナー会社との連携と調整、必要に応じA/Iを同社責任者へ依頼 ・当該プロジェクトに関わる同社日本本社メンバーとの連携・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談する
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務場所:ペタリンジャヤ【セランゴール】 ■基本給与:RM9,000+KPI手当RM400 ■その他福利厚生など ・有給休暇(12日) ・傷病休暇(14日) ・結婚休暇(3日) ・現地到着後の滞在先提供 (2週間分) ・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・現地の銀行口座の開設サポート ・労働許可(ワークパミット)取得 ・健康保険、生命保険の加入 ・子どもの学校探しのサポート ・オフィスでの無料英語レッスン
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 今回は、「バックグラウンドチェックプロジェクト」にて、「カスタマーサポート」メンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・日・英両言語を用いて、本人確認やバックグラウンドチェックを行い、レポートを作成します。 ・主に電話やメールを用いた問い合わせを行います。(B to B) ★魅力★ - 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 - 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 - 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:取得サポートあり ・海外傷害保険:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Head of Marketingの直属として、日本企業およびASEAN地域企業を対象に、強固なネットワークと長期的な関係構築を担っていただきます。 主なミッションは、担当プロジェクトの工業団地・工業用地への入居企業を獲得することです。 勤務地はベトナムで、頻繁な出張が発生します。 具体的に... ① マーケティング戦略 ・Japan+1、ASEAN+1戦略の枠組みを理解し、日本企業およびASEAN企業がベトナムに製造・物流・倉庫拠点を設立する際の意思決定要因を把握する(他ASEAN諸国との比較視点も含む) ・当社が運営または合弁で関与している工業団地および既存工場・倉庫(ベトナム、インドネシア、中国)に対する土地販売(リーシング)の獲得 ・独自のネットワーク、マーケット情報、業界チャネルを活用し、ベトナム進出または拡張を検討する企業を早期に特定する ・見込み企業のセグメント化・ターゲティングを行い、強固なパイプラインを構築し、効果的なアプローチによりリース契約獲得へ導く ・銀行、商工会、ビジネスサービス会社などのパートナーを活用し、リード獲得や紹介を促進する ・投資セミナー、ロードショー、フォーラムなどを企画・共催し、担当プロジェクトの認知拡大とリード創出を図る ② マーケティング施策(実務) ・初回商談後、顧客の本気度を測るため、ベトナム各地のプロジェクトサイトへの視察アテンドを頻繁に実施し、成約確度を高める ・日本、ベトナム、ASEAN諸国でのロードショー・フォーラム・イベントでプレゼンテーションを行い、認知からリード獲得へ転換する ・月20社以上の有望企業と面談し、見込み顧客基盤を拡充する(見込み母集団は面談企業数の5~10倍規模を維持) ③ 計画・予算管理 ・事前設定された予算・支出上限・申請ルールを遵守する
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ 13 ヶ月目給与 ・ 業績連動ボーナス ・ 年 2 回の給与見直し ・ 年 1 回の健康診断 ・ 法令に基づく各種保険(社会保険・医療保険・失業保険) ・ 祝日およびテトボーナス ・ 研修およびスキル開発支援 ・ 年 1 回の日本往復航空券 ・ 実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり ・ ビザおよび労働許可証取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業用消耗品や機械設備を専門に扱う日系商社での営業職です。 ベトナムの製造業を支える幅広い製品ラインナップを持ち、顧客の生産現場における課題解決をサポートしています 。 本ポジションでは、新規開拓と既存顧客の深掘りの両方を担当いただきます。 工業団地を拠点とする日系企業に対し、自発的にアプローチを行い、信頼関係を築きながら売上目標の達成を目指していただきます 。 【業務内容】 ・新規リードの創出(テレアポ、訪問、紹介活用など)。 ・工業団地を中心とした潜在顧客への積極的なアプローチ。 ・月次および年次の売上目標の達成。 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューションの提案。 ・営業プレゼンおよび製品デモの実施。 ・取引条件の交渉および受注の獲得。 ・既存顧客との良好な関係維持・拡大。 ・週次および月次の営業活動レポート作成。 ・製品知識や市場動向に関する継続的な学習。 ・その他、付随する関連業務。 ■魅力的なポイント ・キャリアアップの機会: ベトナムでの実績に応じ、将来的に日本本社で勤務できる可能性があります 。 ・充実した福利厚生: 年1回の日本帰国航空券支給や、年2回の給与見直しなど、現地採用として手厚い待遇が整っています 。 ・裁量の大きな環境: 「指示待ち」ではなく、自らのアイディアでビジネス機会を発掘し、主体的に動くことが推奨される環境です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ 13 ヶ月目給与 ・ 業績連動ボーナス ・ 年 2 回の給与見直し ・ 年 1 回の健康診断 ・ 法令に基づく各種保険(社会保険・医療保険・失業保険) ・ 祝日およびテトボーナス ・ 研修およびスキル開発支援 ・ 年 1 回の日本往復航空券 ・ 実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり ・ ビザおよび労働許可証取得費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業用消耗品や機械設備を専門に扱う日系商社での営業職です。 ベトナムの製造業を支える幅広い製品ラインナップを持ち、顧客の生産現場における課題解決をサポートしています 。 本ポジションでは、新規開拓と既存顧客の深掘りの両方を担当いただきます。 工業団地を拠点とする日系企業に対し、自発的にアプローチを行い、信頼関係を築きながら売上目標の達成を目指していただきます 。 【業務内容】 ・新規リードの創出(テレアポ、訪問、紹介活用など)。 ・工業団地を中心とした潜在顧客への積極的なアプローチ。 ・月次および年次の売上目標の達成。 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューションの提案。 ・営業プレゼンおよび製品デモの実施。 ・取引条件の交渉および受注の獲得。 ・既存顧客との良好な関係維持・拡大。 ・週次および月次の営業活動レポート作成。 ・製品知識や市場動向に関する継続的な学習。 ・その他、付随する関連業務。 ■魅力的なポイント ・キャリアアップの機会: ベトナムでの実績に応じ、将来的に日本本社で勤務できる可能性があります 。 ・充実した福利厚生: 年1回の日本帰国航空券支給や、年2回の給与見直しなど、現地採用として手厚い待遇が整っています 。 ・裁量の大きな環境: 「指示待ち」ではなく、自らのアイディアでビジネス機会を発掘し、主体的に動くことが推奨される環境です。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,500~4,000 USD (※ご経験・スキルにより決定/賞与・昇給制度あり) 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給制度 ・各種社会保険 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種:海外営業(ASEAN市場) 勤務地:ベトナム・ホーチミン 給与:2,500~3,500 USD (※ご経験・スキルにより決定/賞与・昇給制度あり) 【このポジションの魅力】 ◎ 日系製造メーカーの海外新規営業ポジション ◎ グローバル市場を対象とした営業経験を積むことが可能 ◎ 英語を活かしながら海外ビジネスに携われる環境 ◎ 将来的に営業マネジメントへのキャリアアップも可能 【業務内容】 ・海外(ASEAN市場)顧客への営業活動(既存・新規) ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・市場調査および営業戦略の立案 ・社内関連部門との連携 ・日本本社へのレポーティング
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- *給与:2,300USD~3,400USD (GROSS) *賞与:無し(年俸の14ヶ月割計算) *昇給 :パフォーマンスによる 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:取得サポートあり ・海外医療保険:あり ・住宅手当:なし(給与に含まれる) ・一時帰国費用:あり(12ヶ月勤務後、1年に1回) ・送迎車:ハノイ市内より送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金属部品(ダイカスト)の製造・加工を手掛ける日系企業にて、営業アシスタントとして勤務していただきます。 具体的に... ・受注管理、販売管理 ・提案書・報告書等の書類作成 ・顧客とのメール・電話対応 など
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: Khoảng 1.000 USD/tháng (tương đương khoảng 26.000.000 VNĐ) *Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực. • Thưởng doanh số (Incentive): Thiết lập linh hoạt dựa trên năng lực thực tế của ứng viên. • Thời gian thử việc: 2 tháng (hưởng 85% lương chính thức).
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • Tư vấn và kinh doanh các dịch vụ forwarding và nền tảng logistics nội bộ của công ty. • Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, không giới hạn ở các doanh nghiệp Nhật Bản mà mở rộng ra cả các doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). • Đi công tác, thăm hỏi khách hàng tại các khu công nghiệp (thường di chuyển bằng ô tô từ 1 đến 2 tiếng). (Yêu cầu phong cách làm việc chủ động và tích cực trong các hoạt động kinh doanh.)
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給制(USDまたはVND支給) ・賞与あり(業績連動) ・海外医療保険加入 ・ビザ・労働許可証サポート ・住宅手当または社宅提供(条件による) ・通勤サポートあり ・年1回の帰国費用補助(応相談) ・昇給制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部にある日系製造拠点にて、購買・調達業務全体のマネジメントを担当いただきます。 現地サプライヤーの活用を推進しながら、品質・コスト・納期の最適化を図るポジションです。 具体的には以下の業務を担います: ・部材・設備・消耗品等の調達戦略の立案および実行 ・ローカルおよび海外サプライヤーの開拓・評価・交渉 ・コスト削減活動(価格交渉、仕様見直し、代替提案など)の推進 ・購買チーム(ローカルスタッフ)のマネジメントおよび育成 ・品質部門・生産部門と連携したサプライチェーン改善 ・本社(日本)とのレポーティングおよび調整業務 単なるオペレーションではなく、購買戦略の構築や組織強化にも関われるポジションです。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:3,000~4,000USD総額(GROSS) ・賞与:あり(1ヶ月分) ・昇給:あり(年1回) ・インセンティブ:業績次第で特別賞与 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用:あり ・海外傷害保険:あり ・航空券:あり ・通勤手当:あり ・住宅手当:あり ・残業手当:あり ・会社の各種行事参加 【試用期間】 2ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2026年後半にオープン予定の日本食レストランにて、料理長として勤務していただきます。 具体的に... ・蟹を中心としたコース料理(おまかせ)の開発・提供 ・食材の選定・仕入れ管理(主に蟹・海産物) ・調理全般および品質管理 ・キッチンスタッフの教育・マネジメント ・原価管理およびメニュー改善 ・衛生管理およびオペレーションの最適化 など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~ USD (GROSS) 昇給:年1回(業績に応ずる) 賞与:年1回(テトボーナス・業績に応ずる) 【福利厚生】 ・ワークパーミット(労働許可証)及びビザ取得、会社負担 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険あり ・定期健康診断 ※詳細は面接が進む段階で応相談 【試用期間】2ヶ月間(本給与の85%支給)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系建設企業にて内装設計者として、以下の業務をご担当いただきます。 【設計施工に関わる一連の業務】 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し 【社内管理】 ・ベトナム人スタッフの管理
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY(~33 triệu VND)/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 85% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư Full-stack】 • Phát triển toàn diện Frontend và Backend cho ứng dụng Web. • Frontend: Xây dựng giao diện UI sử dụng HTML / CSS / JavaScript / React. • Backend: Thiết kế và phát triển toàn bộ hệ thống. • (Tùy theo kỹ năng) Phát triển Frontend hiện đại sử dụng Next.js / TypeScript, phát triển Backend với Python / FastAPI, xây dựng cơ sở hạ tầng trên AWS / Azure, v.v.
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給2,000~2,500USD ※経験・能力により決定 【賞与】1ヶ月(テト賞与) 【手当】 ・ビザ/労働許可証取得費用会社負担 ・航空手当あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・現地医療保険(必要に応じて)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系メーカーグループの営業マネージャー候補として既存顧客対応および新規開拓を担当いただきます。 ・既存顧客対応(約8割):日系企業中心に、仕様の提案・品質フォロー・関係構築 ・新規開拓(約2割):工業団地リストをもとにアプローチし、利用の提案営業 ・営業戦略の立案および実行(売上安定化に向けた新規比率向上) ・社内連携(生産・納期管理は現地スタッフが担当、進捗管理・顧客対応を担う) ・品質トラブル発生時の顧客説明および改善提案 ※顧客は日系企業が中心(その他、韓国系・ローカル企業あり) ※ハノイ・ホーチミン両拠点と連携しながら営業活動を実施 【募集背景】 既存顧客への売上依存度が高く、事業安定化のため新規開拓を強化する必要があるための増員募集。 事業の拡大に向けた営業体制強化を目的としています。 【魅力ポイント】 ・日系大手グループの安定基盤のもと新規事業に携われる ・既存顧客中心で関係構築型営業が可能 ・将来的に営業マネージャーとして事業統括に関われる ・若手でも実力次第で早期マネジメントポジションを目指せる環境
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross4,000USD/月~ ※経験によって要相談 ≪賞与≫ 年1回支給 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務時間≫ 月~金 ≪福利厚生≫ ‐医療保険加入 ‐年1回の健康診断 ※細かな福利厚生は選考を通じてお伝えいたします 【選考】 書類選考後、面接2回を予定 1回目: セールスマネージャー 2回目: 航空・海上部門Director&人事 Director
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <具体的な業務内容> 1)営業・ビジネス開発 ‐戦略に合致する新規顧客の開拓 ‐営業機会の特定、リード獲得、および海外ネットワークとの連携による新規ビジネス獲得 ‐既存顧客との取引拡大によるマーケットシェア向上 ‐訪問件数(見込み顧客・既存顧客)の達成 ‐セールスアシスタントと連携し、競争力のある提案書・見積の作成 ‐CRM情報の正確な維持管理(窓口担当者、訪問記録、見積、取扱実績など) ‐定められたフォーマットに基づく週次レポートのGMセールスへの提出 ‐設定されたターゲット顧客のビジネス開発による予算達成 ‐社内ポリシーおよび規定を厳守し、会社の利益を保護する ‐業務遂行において関連部門・部署と連携 ‐競合他社、航空会社・船会社、メーカーなどの市場調査を行い、市場動向や変化を把握 ‐日本ネットワーク(JP Network)と連携し営業リードを対応、新規ビジネス獲得および共通ターゲットの設定 ‐月例ミーティングを主導し、双方のビジネス開発や重点バーティカルの合意形成 ‐必要に応じてその他付随業務を遂行 2)チームマネジメント(Team Management) ‐行動規範および社内規程の遵守状況を確保・監督 ‐バリューを日常業務に反映できるよう、理解と実行を促進 ‐チームのパフォーマンス計画・モニタリング、必要に応じたコーチング・カウンセリングの実施 ‐HR部門と連携し、チーム育成計画を策定・実行 ‐HR部門と連携し、最新の職務記述書を常に整備 ‐部署・セクションにおける変更事項を適切にチームへ共有する 3)QHSE(品質・健康・安全・環境) ‐生産性および透明性向上を目的とした社内標準プロセスの構築・運用に参画 ‐担当領域における健康・安全・環境リスクを許容範囲内に維持 ‐関連する法令・規制の遵守を徹底


