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GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

拠点管理者【IT業界/ 好待遇/ ハイクラス求人】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【年収】500ー800万円 【福利厚生】 *応相談
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
【仕事内容】 ・バックオフィス業務の管理 ・採用戦略、計画立案 ・採用活動 ・人事評価制度の構築 ・財務管理 ・プロジェクト進捗管理 ・その他アサインされた業務

掲載期間:2024/06/25~2026/06/25

GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

技術アーキテクトディレクター【好待遇/ハイクラス求人】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
【給与】Gross 3000-6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・医療保険 ・健康診断 ・帰国手当 ・社会保険 ・VISA/ワークパミット取得 ・有給休暇 ・特別休暇 *その他の手当てについては要相談になります。
勤務地
ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
【仕事内容】 ・建築主との商談 ・商業施設、工場、オフィスビル等の設計監修 ・工事監修 ・BOQチェック ・引渡し立ち合い ・出張対応(プロジェクトに応じて) ・その他アサインされた業務

掲載期間:2024/06/25~2026/06/25

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【PM(IT)】設立7年のベトナム拠点にて、第2草創期のメンバー募集
直接採用
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
年俸制 600万円~800万円 月収 500,000円~  ・基本月額 200,000円~ ・定額時間外勤務手当(25時間相当) 40,000円~ ・月収に地域手当含む ・各種手当別途支給 ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 ※昇給有り ※賞与有り (ただし、雇用形態によって変更の可能性あり) ◎福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ■通勤手当(上限4万円/月) ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度(年1回) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて  敷地内全面禁煙となります。 ※家賃補助はございませんが、渡航費(ベトナム⇔日本/海外、※3ヶ月に一度)は全額会社負担です。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
勤務地
ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 (所属部署: ソリューション開発オフショア) ■詳細  ・当社グループが展開している各サービスの開発上流工程を担当  (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ※ベトナム人と日本人から構成される20~40名の組織に配属予定です。 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2~3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。

掲載期間:2024/06/24~2026/03/05

KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【総合建設業】建築意匠設計
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
【給与】想定年収 700〜800万円(手取り) 【福利厚生】 家賃補助あり 通勤用車あり(社用車またはタクシー) PC・携帯電話 SIM 支給 年 1 回帰国手当(有給休暇+特別休暇) VISA/労働許可証費用/赴任時航空券 昇給年 1 回 ※年俸制につき賞与はございません。
勤務地
ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
職務内容
【募集背景】 今後プロジェクトを進めていく上で、顧客との間に立って具体的な意匠設計を進めていただける方を増員すべく 募集することになりました 【業務内容】 主なプロジェクトは日系向け工場や倉庫のプロジェクトにおける建築意匠設計業務となります。 客先との定例会議の中で主導的に進めていただき、実際の施工がスムーズに進められるよう形作っていただきます。 また見直し項目が入った際には関係各所と連携しながら速やかに修正を行い、客先からの承認をもらうようにします。

掲載期間:2024/06/24~2026/06/24

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【BrSE・N2以上】日系大手タクシー配車アプリ会社で働く(ハノイ市内勤務)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
月給グロス1800-2400 USD Gross *経験、能力による *試用期間は2ヵ月
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
日系大手タクシー配車アプリ開発会社で(ハノイ市内勤務)BrSEとして活躍頂けるスタッフを募集しております。 ※ベトナム語を母国語とし、日本語がビジネスレベル(N2)以上の方を歓迎します ※職場はハノイ市内中心地です

掲載期間:2024/06/24~2026/06/24

CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員

製造技術者(EMS / 商社)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
<給与> 3,000ドル 以上 <手当> VISA,労働許可書の会社負担
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
日系商社 ・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術を伴う業務 ・組立/構造技術を伴う業務 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討(品質、5S、生産技術等) ・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 ■やりがい:顧客設計-当社-委託先と開発~量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。

掲載期間:2024/06/24~2026/06/24

CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員

渉外担当(損害保険)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,000ドル以上 【福利厚生】 ・経験者手当 ・ボーナスは1ヶ月分+業績ボーナスもあり ・交通費、通信費手当 ・年1度の帰国手当 ・海外医療保険
勤務地
ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
職務内容
入社当初は契約先企業の継続契約をお願いいたします。 ・損害保険商品の販売(商品設計、見積作成、プレゼン) ・新規日系顧客の情報収集と獲得 ・既存契約者のメンテナンス ・損害保険知識の習得 ・社内関係部署(商品部、損害査定部)との社内折衝 経験は問いませんので未経験者にも入社後トレーニングをいたします

掲載期間:2024/06/24~2026/06/24

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

(東京・大阪)オフィス・ホテル・商業施設他の施工管理 / N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制(固定残業代30時間分を含む) ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
■具体的な職務 ・内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理) 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

開発エンジニア / N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類) 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

インフラエンジニア<全国エリア> / N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)  上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・  構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた  サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

開発エンジニア<全国エリア>/ N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

CAE解析エンジニア / N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【募集背景】 解析・評価は自動車と電気機器等は開発時の確認項目として必須であり、課題を解決することが求められています。開発スパンが短縮化していく中、解析は必ず伸びていく技術であり実際に同社へお客様からの解析案件が増えております。同社では横浜R&Dセンターなどで自社拠点での開発も進んでおり、顧客先から様々な課題解決を実現するため、増員のための募集です。 【業務詳細】 ・自動車、電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析業務 ・CAE解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客に対する解析結果報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討(強度、振動、騒音、熱流体分野)

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

システム監査における支援業務 / N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類) 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
・制度運用を確保するための支援(認証・監査) ・セキュリティ評価計画書・報告書の作成に係る支援等、監査に関わる支援業務

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

データサイエンティスト / N2相当以上
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
年収:450万円~850万円、月給:25万円~47万円 賃金改定年1回 年収:450万円~850万円 月給:25万円~47万円 ※入社時の条件となります ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します 【年収例】 1,220万円/テクニカルエキスパート(PM)/入社4年(月収68万円) 950万円/チーフエンジニア(PL)/入社2年(月収53万円) 720万円/チーフエンジニア(PL)/入社3年(月収40万円) 630万円/ メンバー /入社2年(月収35万円) ■賞与:年2回  ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円) ■住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)  (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ■手当 ・残業手当(1分単位) ・役職手当 等 ■退職金 ・確定拠出型年金
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
同社は長年培った製品開発や新技術研究の知見・技術とデータサイエンス、IT技術を組み合わせて 顧客の課題解決をワンストップで対応する独自のポジションを得ております。 データドリブン・ソリューションビジネスを拡大するため、データ分析やAI開発に特化した部署である 「先端技術センター」もしくは「データサイエンス課」にて次代のリーダーを担う方を募集いたします。 【業務内容例】 ・データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 ・数理統計や機械学習を用いた分析 ・Python、R、SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装 (データ前処理および後処理を含む) ・BIツールでのダッシュボード開発 ・レポーティング、プレゼンテーション 【プロジェクト例】 ・自動車メーカー:物件検出:車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別 ・通信事業:位置情報分析:旅行者の行動パターン分析、可視化 ・建設会社:予測 識別 分類:建造物外壁劣化度診断 ・プラントメーカー:自動化 予測:鉄鋼プラントや環境プラントの遠隔自動操業や設備診断 ・損害保険会社:識別 予測:車載カメラ動画からの事故要因識別、顧客エンゲージメント分析

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【関東】インフラエンジニア / N2相当以上
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
年収:350万円~1000万円 賃金改定年1回 年収:350万円~1000万円 月給:20万円~60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円 評価経験 6年経験以上:450万円~650万円 設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円 設計経験 6年以上:450万円~1,000万円 ■賞与:年2回   ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円) ■住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)  (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ■手当 ・残業手当(1分単位) ・役職手当 等 ■退職金 ・確定拠出型年金
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。 (要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ・基幹システムのサーバ更改 【使用される技術】 ・Linux ・WindowsServer ・VMware(仮想化) ・AWS ・Azure ・GCP ・ActiveDirectory ・Zabbix ・Terraform ・ansible ・JP1

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【海外在住者】WEBシステム開発エンジニア
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
年収 4,100,000 円 - 6,700,000円 ※残業代別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【職務内容】 ~WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/理想のキャリアを実現~ ■職務内容: 同社の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。 <就業クライアント/例> ・大手SIer企業 ・大手ECサイト企業 ・大手ITサービス企業 ・大手アフィリエイト運営企業 ・大手WEB事業会社 ・大手通信系企業 ・大手物流企業 ■特徴・魅力: 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう! 【プロジェクト例】 ■プロジェクト1:転職支援のWebシステムの開発(BtoB) 業務内容:アジャイル/スクラム開発におけるプロダクト、サービス成功を見据えた開発業務全般 設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施 工程:要件定義~基本設計/詳細設計~開発~単体テスト~統合テスト(アジャイル開発) 使用する技術:Java、C#、ASP.NET、Oracle、Windows Server、Git 働き方:リモート100% 出社0% ■プロジェクト2:ファッション向けECサイトの開発(BtoC) 業務内容: ・ファッションサイト改善及び機能拡張(設計、開発) ・コーディネートデータプラットフォームの改善及び機能拡張(設計、開発) ・おしゃれなファッションサイトでのシステム開発(メインは洋服を取り扱っています) 工程:詳細設計~プログラミング~テスト 使用する技術:Java、Spring Boot、Linux、JIRA、Git、Confluence 働き方:リモート40% 出社60%

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

グローバル/エンジニア
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
月給 215,000 円 - 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院(博士)/月額240,000円 大学院(修士)/月額225,000円 大学(学士)/月額215,000円 等 ■諸手当 通勤交通費支給 資格取得報奨金(約120種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 テレワーク手当 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
【25年卒新卒採用】 開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ※業務変更の範囲:会社が定める範囲で変更あり ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)  上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・  構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた  サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ※就業経験のある方は中途採用にて選考をさせていただいております。

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

海外在住者もOK!インフラエンジニア
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
275,000円~(以下一律手当を含む) 年収:306万円~ <月給> 275,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:235,000円~ みなし残業代:30,000円 地域手当:地域A(東京) 25,000円 <賃金形態> 月給制 <諸手当> ■交通費全額支給 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■役職手当 ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給) ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) <福利厚生> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ■育児休業制度(取得率:女性100%) ■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク/時差出勤 教育: ■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
職務内容
バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要: ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■プロジェクト例: ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務   - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート   - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力: ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員

高速道路の料金システムを支える・技術系総合職(保守・保全)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
想定年収:317万円~384万円 月給186,700円以上 +諸手当(通勤・資格・家族手当など)+賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※2022年実績:5,520円 ■賞与:年2回(6月、12月)※2022年実績:5ヶ月分 ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■資格手当(工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等) ■特別地域手当 ■家族手当(配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円)
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員

自動車整備士*経験者 / N2相当
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
月給 22万円~35万円+各種手当+インセンティブ 【給与】 月給 22万円~35万円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代28206~63254円(20~30H分)含/超過分別途支給 ※年齢・経験・前職における収入なども考慮いたします。 【賞与】 年2回(6月/12月) 【決算賞与】 年1回(3月/業績による) 【昇給、昇格】 年2回(6月・12月) 本人の努力と結果を総合的に評価。 昇給額会社規定あり。
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
同社の整備士として高級輸入中古車の整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・販売車両の納車前整備 ・車検整備、定期点検整備、故障診断修理 ・各種電装品取り付け(ナビ、モニター、ドライブレコーダー、レーダーなど) ・各種カスタムパーツ取付(社外サスペンション、マフラー、エアロパーツなど) 【主な取り扱いメーカー】 ・メルセデス・ベンツ ・BMW ・AUDI ・VW ・ポルシェ ・ランドローバー ・ジャガー など

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員

出荷調整事務 / N1相当
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
想定年収 432万円~518万円 通勤交通費を除く諸手当を含む  月給 248,500円~298,100円  ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。  賞与 年2回(6月、12月) 各1.5ヶ月分  給与改定 年2回(4月、10月) ◆諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
勤務地
大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
~出荷調整事務~ ●営業からの出荷問合せ業務  ・オフコン操作による在庫状況の確認、営業への納期回答(電話対応メイン) ●協力工場との納期調整  ・営業からの要望に対応して工場からの製品納期の調整、前倒し調整 ※社内各チーム、営業、協力工場含め関係先とコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう対応します。   納期が決まっている業務が多く、メンバーには業務に対してスピード感を持って対応していただいています。 ●組織の状態 チームメンバ10名体制。発足1年の新しいチーム

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員

海外サポート(事務職 募集) / N1相当
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
想定年収 335万円~504万円 通勤交通費を除く諸手当を含む  月給  182,700円~275,300円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。  賞与 年2回(6月、12月) 1.5ヶ月分  給与改定 年2回(4月、10月) ■諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
勤務地
大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
~海外サポート - 若手・業界未経験者歓迎~ キーエンス海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)と国内拠点間での業務を円滑に推進するための業務支援サポートです。 ■主な業務内容  ・海外現地法人からのキーエンス製品の修理問合せ対応  ・システムや運用改善による業務効率化  ・輸出入関連の各種事務手続き  ※海外現地法人と英語でのメールや会議が頻繁にございます

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員

海外拠点サポート / ロジスティクス担当 / N1相当
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
想定年収  405万円~518万円 通勤交通費除く諸手当含む 月給   233,400円~298,100円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。  賞与 年2回(6月、12月) 各1.5ヶ月分  給与改定 年2回(4月、10月) ■諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
勤務地
大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
~海外拠点サポート - ロジスティクス担当~ キーエンスの100%出資会社である同社にて、海外拠点におけるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器 、制御・計測機器など)の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 主な業務内容としては ①現地法人&国内関係者からの問い合わせ対応、現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 ②現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務です。

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員

営業サポート / スペシャリスト求人 / N1相当
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
想定年収 541万円~972万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給  273,100円~490,900円  ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 ■賞与 年2回(6月、12月) 各2.0ヶ月分  給与改定 年2回(4月、10月) ■諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■福利厚生 人間ドック制度(35歳以上)、予防接種費用補助、退職金制度
勤務地
大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
<テクニカルサポート(報告書作成、営業担当への説明など)> ■故障品の調査結果を基に、技術レポートを作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善提案」など  技術サポートを行っていただく仕事です。具体的には・・・ ・ユーザから製品の修理調査依頼 →修理解析チームが解析、要因を特定 →【キーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明】 →ユーザへの報告を営業担当が実施。 (【 】部分が担当職務です。) ※必要性が発生した際は直接ユーザへの技術説明を実施する事もあります。

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 購買・物流/在庫管理・貿易 正社員

事務職 運送会社の配車担当(全国)/永住権保有
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
購買・物流/在庫管理・貿易
雇用形態
正社員
給与
月収23万円~30万円程度 ※年齢、経験を考慮し、面接等で相談のうえ、決定いたします。 ・入社1年目:一般/340万円(月給21万円+各種手当+賞与) ・入社5年目:係長/490万円(月給26万円+各種手当+賞与) ・入社10年目:課長/620万円(月給32万円+各種手当+賞与) 昇給あり(年1回、年齢、役職、評価等により決定) 賞与  年2回(7月、12月)
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
荷物とトラックを安全に配慮し効率よく組み合わせ、利益を最大化する仕事です。 *荷主企業様から受注した輸送案件を整理 *荷物と車両を組み合わせ、専用システムへ入力 *顧客や他拠点、協力会社への依頼、折衝 *ドライバーさんへの指示、出発前のアルコール検査など *無事に運行が完了したことを確認 車両が足りない、荷物が積み切れないなど、配車がうまくいかない時は、他の営業所や顧客、協力会社などに電話をして足りないものを埋めていきます。 営業のような側面もあり、自分が頑張った成果がダイレクトに会社の数字に反映されていきます!

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員

事務(Excel女子)/未経験歓迎/月30万~も可(東京/大阪)/N1
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務|人事総務・経理会計・法務|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
雇用形態
正社員
給与
月給:24万円〜39万9900円 **想定年収:288万円〜 月給:24万円〜39万9900円  +賞与(業績により支給)+昇給年2回+各種手当**  ※年俸制/業績賞与あり 【月給の内訳】 ・基本給:20万7500円〜34万5800円 ・固定残業手当:月20時間分、3万2500円〜5万4100円。超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。 ※スキルに応じて“月給30万円スタート”も可能です。 【年収モデル】 年収432万円/35歳 リーダー職 経験5年/月給36万円 年収372万円/26歳 経験2年/月給31万円(資格手当含む) 年収297万円/25歳 経験1年目/月給24万7500円
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
【Excelを駆使したオフィス事務業務】 クライアント様の企業に常駐し、Excelの関数やマクロを使用してお客様先でExcel業務を担当していただきます。 データを元にピボットテーブルやグラフを作成したり、関数やマクロを使用して普段の業務を効率化したりとお仕事は様々。 「今より自信を持ちたい!」「パソコンを使って憧れのキャリアを描きたい!」そんな方はぜひまずご応募ください! ■常駐先での主な職種 ・経理部署でのアシスタント事務 ・営業部署での営業事務 など ■具体的なお仕事 ・データ集計、入力 ・書類・資料作成 ・Excel、VBAを使用したツール作成 など

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員

HILストラテジー(見積もり書の作成)/N1(永住権)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
想定年収:440万円~1100万円(年俸制 12分割) ※ご経験・スキルに応じて決定いたします ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円/月まで) ■業務手当:有(一定等級以上は約23時間/月分を支給) ※2024年4月1日より適用(裁量労働手当は廃止) ■残業手当:有(上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給)※2024年4月1日より適用 ■退職金 :確定拠出年金制度あり ■寮・社宅:無 ■その他制度 ・ベネフィットワン(福利厚生制度)
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【業務内容】 dSPACE社の主力製品であるHIL(Hardware in the loop)システムに関する見積もり書の作成を行います。 【役割】 製品見積もり構成の責任者として、HIL製品に関する専属の見積もり担当者となります。 ※製品構成が複雑であり、また部品点数が多いため、専属の担当者を設けております。 【具体的には】 ・モデルベース開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリングしたセールスエンジニアからの情報を元に、HIL製品に関する見積もり作成を行います。 ・製品構成を正確に期するため、不足している情報の収集を、部門間を跨いで、また必要に応じてドイツ本社の技術者にまで問い合わせを行います。内容によってはお客様と直接のやり取りも発生いたします。 ・作成した見積もり構成書を通じて、セールスエンジニアがお客様に最適なプランを実現できるようにするための、計画立案やコンサルティングのサポートを行います。 【仕事の魅力】 ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。 ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。 ・英語を日常的に使用するため、グローバルな環境で働くことが可能です。 【採用背景】 需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。 【働き方の魅力】 独立系かつ圧倒的な製品力があるため、 (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。 (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / 営業・セールス 契約社員

テクニカルサポート・ヘルプデスク業務(東京、大阪)/ N1
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
契約社員
給与
【年収見込み:初年度3,160,000円~3,779,400円 (賞与込み)】 月給:250,000円~299,000円 ◎交通費別途支給(支給規定あり) 【契約期間】 契約社員(更新サイクル:6カ月) ※正社員登用あり 契約更新の上限:無
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務 PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。 <具体的にはこんな仕事を担当します> ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

BrSE(ブリッジエンジニア)(東京、大阪)/ N2相当
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
年収 5,124,936 円 - 9,292,416円 (例)年収512万の場合 月額321,438円(基本給268,000円+時間外手当43,438円+その他手当10,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 【福利厚生】 ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【福利厚生(詳細)】 ■社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 上限10万円/月 ■家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■スマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
同社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 例) 1. ベトナム子会社に対する開発業務管理 日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。 設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。 委託した開発案件の進捗を管理する。 2. ベトナム子会社に対するサポート 質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。 日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。 生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。 3. ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※ベトナム子会社との連携上、ベトナム人かつダナン以南の方歓迎です。

掲載期間:2024/06/23~2026/06/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員

【新卒25・ 東京・愛知】大手自動車会社グループ / N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業|機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
雇用形態
契約社員
給与
想定年収:308万~356万 例: スマートスケープ(株) 【月額支給額】 ①修士了 297,285円  ②学部卒・専門4年卒 277,684円 ③専門3年卒 267,883円  ④専門2年卒 258,083円 【固定残業代】 ①修士了 69,785円  ②学部卒・専門4年卒 65,184円 ③専門3年卒 62,883円  ④専門2年卒 60,583円 【基本給 】 ①修士了 227,500円  ②学部卒・専門4年卒 212,500円 ③専門3年卒 205,000円  ④専門2年卒 197,500円
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
職務内容
■スマートスケープ(株)   情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売ならびに情報通信関連技術を用いたコンサルタント業務 ■スマートエンジニア(株)   CAD/CGを利用したエンジニアリングデータ整備事業   情報インフラの運用・管理事業   コンピュータ・ソフトウェア開発事業 ■スマートインプリメント(株)   自動車に搭載される各種の制御系、情報系システム、電子部品の開発ならびに開発業務支援 <スマートスケープ株式会社> ・ソフトウェア開発技術者(東京・愛知)  製造業、主にクルマづくりに関わる情報システム開発、効率化ツールやIoT、  AI開発、UI/UXデザイン開発、3D技術を特徴とした製品開発・販売に取り組んでいただきます。 ・ITコンサルタント/営業  システム構築やクラウドサービス活用、DX推進、サービス企画・プロセス計画、  収支計画、事業戦略立案などのコンサルタント業務に携わっていただきます。 <スマートエンジニア株式会社> ・3DCGデザイナー  自動車のCADデータを入手・整備し、CGデータを作り上げます。  そのデータを基にMaya・3dsMax・Vray・VREDなどを用いて画像・映像を制作していただきます。 ・サービスエンジニア  大手企業ビジネスユーザーの課題を解決するためにITの運用方法を企画・提案していただきます。 <スマートインプリメント株式会社> ・制御系エンジニア   車載ECU向け制御システム開発における、仕様検討、仕様開発、試作、  評価検証や標準化されたシステム・部品を各車両へのカスタマイズをしていただきます。 ■キャリアプラン スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等、 ご自身のやりたいことや実現したいことに合わせて選択いただける体制をとっております。 もちろん、会社としてサポートいたします。

掲載期間:2024/06/22~2026/06/22

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員

大手自動車と協働/詳細設計から携わる / N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
契約社員
給与
想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
職務内容
<仕事の内容> トヨタ自動車と共に車載ECU開発行っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを行っていただきます。 【ご入社後のキャリア】 入社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本人の希望によってリーダーへの昇格が可能となります。 【身につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ言語/車載用マイコンの知識 【使用言語】C言語/アセンブラ言語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ 総員15名 ※1チーム3~4名の4チーム体制

掲載期間:2024/06/22~2026/06/22

※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員

大手自動車会社の車両開発パートナー企業 / N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ■福利厚生 企業型確定拠出年金、資格取得手当、書籍購入手当、 まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス)、AIGハイパーメディカル業務災害総合保険、社員旅行、親睦会補助 社員向け整体・鍼治療、社員クラブ(Bar)
勤務地
愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
職務内容
<仕事の内容> ■完成車メーカーの開発プロジェクトにおけるブレーキ制御や自動走行システム等の新規機能開発における案件管理、マネジメント管理をお任せします。 基本的には、プロジェクト管理がメインとなります。 【魅力】 同社は完成車メーカーの開発案件において上流工程の業務を多く 任されております。 本業務を通じて、 生活インフラとなっている車の最先 端技術の開発マネジメントに携わることができ、 市場価値の高い車両機能 開発におけるマネジメント力・工程管理力が身に付きます。 トヨタ車両開発における重要開発パートナー、スマートスケープ(株)のグループ会社として、 2009年12月設立。 トヨタグループと強固なパートナーシップを 確立。 トヨタ車両開発の最上流により携われるトヨタパートナー企業。

掲載期間:2024/06/22~2026/06/22

※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む) 業務委託・顧問

外国籍ペア活躍中/初費0円〜貯蓄2000万も/技人国または永住者
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
雇用形態
業務委託・顧問
給与
■想定年収: 1100万円~ ※年収上限は店舗規模によって変動 ※弊社規定の最低基準・アルバイト費用の補助金含む ■賃金形態:年俸制(12分割) ※2人分の報酬額 ■報酬例:1年で1100万円、 1年目 1100万円 + インセンティブ+業績報奨金 2年目 1150万円 + インセンティブ+業績報奨金 3年目 1200万円 + インセンティブ;業績報奨金 4年目 1200万円 + インセンティブ+業績報償金 ※アルバイト補助金含む
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
2人1組のペアで、支配人、副支配人としてホテル経営をお任せします。 ◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、 ◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ◆簡単な経理業務 等 ●ホテル1棟を丸っとお任せします! ●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし) ●初期費用は0円でOK! ★ご夫婦/カップル/ご友人同士 など、大切な人と一緒に働いていただけます* 完全に未経験でもOK! 【50日間の充実した研修あり】 研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。 接客マナーからトラブルへの対処法まで。 実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。 ※ただし習熟度によって研修期間が50日以上になる場合もあります。

掲載期間:2024/06/22~2026/06/22

CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員

営業(SMT)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について:会社規定による。 ●日本への一時帰国について:年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について:会社費用にて取得。 ●住宅手当について:社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について:会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について:なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて:なし。 ●慶弔休暇について:会社規定による。 ●昇給・昇進について:契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について:昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
既存のお客様相手の営業です。新規顧客の開拓という BTC ビジネスのような営業ではありません。 単独で営業していただく場合もありますし、ベトナム人スタッフ同行の場合もあります。 会社の業種が電子機器の製造受託のため電子部品や製造に関する知識も必要となり電子機器関連業務の経験をある程度有し、必要な知識を身に付けている事が応募条件となります。 業務の基本は顧客の先々の需要の調査、見積依頼を発行して頂けるよう顧客とのコミュニケーション、頂いた見積依頼に対する見積書の作成と回答となります。 見積価格に対するコストダウン要求に対しての対応業務もあります。 顧客窓口が日本人の場合は日本人営業、顧客窓口がベトナム人の場合にはベトナム人営業が担当します。 業務スタイルは複数の顧客を顧客別に分担して数人の営業で受け持つスタイルです。 また日本でもベトナムでもない海外顧客の場合は日本人が担当する場合もベトナム人が担当する場合もあります。 使用言語は英語となります。 キャリアパスとしては個人の知識、スキルが充実し対人折衝力も高くなってくれば複数のスタッフのリーダー役も期待される場合もあります。 実務担当かマネジメントへの転換かは御本人の意向も踏まえての協議、進路決定となります。

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員

品質管理(SMT)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について:会社規定による。 ●日本への一時帰国について:年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について:会社費用にて取得。 ●住宅手当について:社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について:会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について:なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて:なし。 ●慶弔休暇について:会社規定による。 ●昇給・昇進について:契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について:昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
ベトナムの電子品製造会社です。 ①工程内品質改善 製造工程内での各種不具合の分析、改善策の提案など現地スタッフが日常、行っている業務に対し統計的手法での分析のアドバイス、傾向分析、原因分析から暫定、恒久対策立案のサポート。 ②不具合報告書の作成支援 流出不良が発生した場合の顧客への報告書作成の支援・監修、顧客が日本人の場合の日本語での報告実施。製造部門と対策協議、実行 ③日本の本社の品質部門とのインターフェース 日本本社との週次、月次の定例会議、情報交換 ④部品不良対応 部品不良に対するサプライヤ側との原因・対策協議 ⑤その他品質業務一般

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員

渉外担当(損害保険)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,000ドル 以上 【福利厚生】 ・経験者手当 ・ボーナスは1ヶ月分+業績ボーナスもあり ・交通費、通信費手当 ・年1度の帰国手当 ・海外医療保険
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
入社当初は契約先企業の継続契約をお願いいたします。 ・損害保険商品の販売(商品設計、見積作成、プレゼン) ・新規日系顧客の情報収集と獲得 ・既存契約者のメンテナンス ・損害保険知識の習得 ・社内関係部署(商品部、損害査定部)との社内折衝 経験は問いませんので未経験者にも入社後トレーニングをいたします

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

CareerLink Co.,Ltd.専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル) 正社員

【経営コンサルタント】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,200ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 有給休暇法定通り 海外医療保険加入 その他については相談
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
コンサルティング先企業常駐にて、同社の代表者の直轄にて特命業務を担当していただきます。 特定業務へのコンサルティングではなくマルチに対応いただきます。 事業開発は基本的にはなく、経営企画の位置付けになります。 状況に応じてコンサルティング先の企業へ転籍がござます(双方同意の場合)

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員

【製造技術職】技術窓口・完成品/部品検討の評価検討と手配指示
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
生産管理・品質管理・品質保証・工場長|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
・給与:3000 USD gross前後 ・賞与:1ヶ月/年 ・福利厚生: VISA取得手当 通信費手当 海外医療保険
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術を伴う業務 ・組立/構造技術を伴う業務 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討(品質、5S、生産技術等) ・コストに関する検討およびCD交渉 ・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員

【海外引越コーディネーター】物流業でお客様対応、サービス案内と提案
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
・給与:2,000~2,500 USD gross ・賞与:1ヶ月/年 ・福利厚生: 就労ビザ取得サポート 民間医療保険 通勤交通費補助 ベトナム赴任時の渡航手当
勤務地
ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
・お客様からの引っ越しの問い合わせの対応、サービス案内と提案 ・お申し込み後のお客様の自宅に行っての下見、見積作成 ・引っ越しの際の立ち合い ・通関書類取引

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員

【経理】設計・デザイン企業で経理業務全般
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務
雇用形態
正社員
給与
給与:3,500USD GROSS程度(経験による) 福利厚生:初めての現地採用のため各種手当検討中
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
日系の建築業の設計・デザインの企業での経理 ・経理業務全般 ・日本本社とのやりとり ・総務業務のサポートなど

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員

【Sales Manager】外資系企業にて見積書対応
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
給与:応相談 賞与:あり(業績による) インセンティブあり 24/24 health care insurance
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
外資系Sales Manager ・見積書対応 ・新製品開発のフォローアップ ・メール対応 ・顧客訪問 ・ミーティング ・週次報告 ・月報更新(KPI/戦略会議) ・顧客監査/工場監査 ・顧客との年間価格交渉

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED販売・サービス系(店長・店舗管理含む) 正社員

【フロントオフィス】ホテルでのチェックイン・チェックアウト・お客様対応
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
雇用形態
正社員
給与
給与:1,600~1,800 USD NET 賞与:1か月 福利厚生: ホテルに居住可能(無料) ビザサポート・就業許可証サポートあり ランチ従業員食堂利用可能 朝食はビュッフェ利用可能 ユニフォームの洗濯無料
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
■フロントオフィス部門のすべての仕事 チェックイン・チェックアウト・お客様対応 新人教育・スタッフがSOP(標準作業手順書)に沿って勤務できるようサポート 上司への報連相を素早く丁寧に行う ホテル内すべての物が使用可能かつ整頓された状態をキープする 高い顧客満足度を得るために考え、実際にやって見せる 現在のシステム・手順において改善できる部分の指摘・改善 所属部署に関連する業務のほか、他部署のサポート 日本人VIP ゲストの情報管理・対応 セールスメンバーとのミーティング 日本人アルバイトのフォローアップ ※高いホスピタリティと英語力が求められます

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員

【社長ポジション】大手日系保険会社でマネジメント、損害保険の営業など
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,000~5,000 USD GROSS 【福利厚生】 住宅手当あり ワークパーミット・ビザ費用負担あり ベトナム渡航時の片道航空券支給あり(日本からの採用の場合) 医療保険加入
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
大手の日系保険会社での社長ポジション メインの業務内容はその方に経験に応じて決定 例) ・営業 ・マネジメント ・損害保険 ・ブローカーなど イメージは営業のプレーイングマネジャーで大手のお客様を担当 ※問合せが増加のため反響営業がメイン ※本社採用の可能性あり

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員

Japanese Sales staff
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 1,800 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 - Social insurance - Review salary : 1 time/ year - Performance bonus: 1 time/ year - Year End Party - Company trip - Gifts for birthday, official holiday - Company bus from HCM to Bien Hoa
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
- Approaching and visiting new clients. - Following up existing clients. - Discussing with customers about their demands then coporate with internal teams to make quotation for them. - Negotating about price, service contract. - Working with other departments to meet clients's demand about quantity and quanlity. - Others tasks will be asked by Manager.

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【日系/建設】意匠設計職(大手ゼネコン/福利厚生充実)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
【給与】 5,500 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇:14日間/年 ・通勤用社用車またはタクシー(タクシー移動の場合は別途精算:会社負担) ・年1回の健康診断:会社負担 ・年1回の一時帰国費用:会社負担 ・住宅手当:月500~700USD ・PC、業務用携帯SIMカード:会社貸与 ・民間医療保険:会社負担 ・海外旅行保険:会社負担 ・着任時の航空券:会社負担 ・VISA、ワークパーミット取得費用:会社負担
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
【求人概要】 大手日系建設企業のベトナム法人にて意匠設計のポジションを募集しております。 プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。 プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。 【業務内容】 ・プロジェクトの意匠設計、構造設計対応 ・関係各部署やクライアントとの打合せ、打合せ資料の取りまとめ ・設計スケジュールの管理 ・現場設計監理、現地調査、工事監理 ・現地スタッフのマネージメント など 【企業/求人の魅力】 ・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。 ・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。 ・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。 ・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です ・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

Hinomoto Mediating Agency一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター 正社員

建築設計会社の社長アシスタント【ホーチミン】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
【給与】 1,700~2,500USD(額面)でご相談 【福利厚生】 労働許可証 民間の医療保険等
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
・日本人社長のアシスタント ・主にホーチミン市内事務所での勤務 ・委託先工場の管理、日本本社との取次 ・将来的には委託先工場の開拓 ・建築設計が可能な方は設計に関する業務も任される可能性あり。

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員

生産管理(縫製 / 中国語・日本語)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
【給与】応相談 【福利厚生】 VISA 労働許可証 障害保険の加入有。 一時帰国制度は相談可能です。
勤務地
ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
職務内容
縫製品委託工場にておこる問題発生時において、現地での判断や日本本社へ向けた相談、及びその対応業務。 新製品製造における量産前サポートや、進捗管理、報告業務。 自社ベトナム人スタッフを管理し、量産における生産、品質管理の対応。

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

CareerLink Co.,Ltd.専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル) 正社員

ITシステムコンサルタント
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|営業・セールス|ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】2,300ドル - 2,800ドル 【福利厚生】 VISA、労働許可書の取得:会社負担 一時帰国手当:会社負担 海外旅行傷害保険の加入:会社負担 ボーナス:年1回 ベトナム語学習費用・PMP取得費用:会社負担
勤務地
ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
職務内容
・ベトナム都市部で展開する日系企業に対するシステム導入の営業・提案活動。 ・リード顧客の発掘、リードからの案件化、クロージング。 ・上長への営業活動の報告。 ・顧客へのプロジェクト報告。 ※ベトナム国内・ASEAN周辺国への短期出張の可能性あり

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員

電気設備エンジニア
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
生産管理・品質管理・品質保証・工場長|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
【給与】5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得/帰国手当年1回/海外民間医療保険加入/ボーナスは給与に含む
勤務地
ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
電気設備工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員

空調衛生設備エンジニア
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
生産管理・品質管理・品質保証・工場長|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
【給与】 5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得/帰国手当年1回/海外民間医療保険加入/ボーナスは給与に含む
勤務地
ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
空調衛生設備工事などの管工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。

掲載期間:2024/06/21~2026/06/21

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