新着の求人
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【正社員の場合】年収400万円～ ＊経験・能力による 【アルバイト・パート採用の場合】時給1,500円～ ＊ベトナム採用の場合は時給20万vnd～ ＊経験・能力による 【業務委託の場合】※対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊ポジション・業務内容によっては当社日本法人ではなく、ベトナム法人での採用も検討可能です （雇用形態は正社員/アルバイト/パート/インターン/業務委託など幅広く検討可能ですが、週20時間以上勤務できることが条件となります）。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 今後、更なる事業展開を見据え、 当社代表と共にグローバルHR領域（求人メディアや採用関連）の営業～事業推進を担っていただける仲間を募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■海外駐在員又は高度ベトナム人エンジニアの採用ニーズがある企業に対してオンラインで営業活動を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社サービス（人材紹介やスカウト求人メディア）をご提案頂く ■上記企業様が採用成功するように一緒に伴走いただく ■その他、目的達成のために一緒に考えながら事業を推進いただく ーーーーーーーーーーーーーー 基本的にリモート・在宅ワークとなるため、主体的に考え、業務をお任せできる方を求めています。 将来的には事業責任者として責任あるポジションを担いたいという方も歓迎します。
掲載期間：2026/05/04～2028/05/04
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊給与：2,300USD~3,400USD (GROSS) ＊賞与：無し（年俸の14ヶ月割計算） ＊昇給 ：パフォーマンスによる 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：なし（給与に含まれる） ・一時帰国費用：あり（12ヶ月勤務後、1年に1回） ・送迎車：ハノイ市内より送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金属部品（ダイカスト）の製造・加工を手掛ける日系企業にて、営業アシスタントとして勤務していただきます。 具体的に... ・受注管理、販売管理 ・提案書・報告書等の書類作成 ・顧客とのメール・電話対応 など
掲載期間：2026/05/04～2028/05/04
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: Khoảng 1.000 USD/tháng (tương đương khoảng 26.000.000 VNĐ) *Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực. • Thưởng doanh số (Incentive): Thiết lập linh hoạt dựa trên năng lực thực tế của ứng viên. • Thời gian thử việc: 2 tháng (hưởng 85% lương chính thức).
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • Tư vấn và kinh doanh các dịch vụ forwarding và nền tảng logistics nội bộ của công ty. • Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, không giới hạn ở các doanh nghiệp Nhật Bản mà mở rộng ra cả các doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). • Đi công tác, thăm hỏi khách hàng tại các khu công nghiệp (thường di chuyển bằng ô tô từ 1 đến 2 tiếng). (Yêu cầu phong cách làm việc chủ động và tích cực trong các hoạt động kinh doanh.)
掲載期間：2026/05/04～2028/05/04
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の生産管理・品質管理を担当いただきます。 モノ/業務/管理の見える化を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 担当いただく業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
掲載期間：2026/05/04～2028/05/04
VIETNAM CAMCOM CO., LTD.購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給制（USDまたはVND支給） ・賞与あり（業績連動） ・海外医療保険加入 ・ビザ・労働許可証サポート ・住宅手当または社宅提供（条件による） ・通勤サポートあり ・年1回の帰国費用補助（応相談） ・昇給制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部にある日系製造拠点にて、購買・調達業務全体のマネジメントを担当いただきます。 現地サプライヤーの活用を推進しながら、品質・コスト・納期の最適化を図るポジションです。 具体的には以下の業務を担います： ・部材・設備・消耗品等の調達戦略の立案および実行 ・ローカルおよび海外サプライヤーの開拓・評価・交渉 ・コスト削減活動（価格交渉、仕様見直し、代替提案など）の推進 ・購買チーム（ローカルスタッフ）のマネジメントおよび育成 ・品質部門・生産部門と連携したサプライチェーン改善 ・本社（日本）とのレポーティングおよび調整業務 単なるオペレーションではなく、購買戦略の構築や組織強化にも関われるポジションです。
掲載期間：2026/05/04～2028/05/04
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：月給 1,800 USD～2,500USD （GROSS） ※昇給査定：年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、入社時の渡航費負担（日本から採用の場合）、住宅補助、渡航後の一時滞在費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 既存顧客対応、新規顧客の開拓、当社サービスおよび損害保険商品の提案・販売、その他指示業務に従事いただきます。
掲載期間：2026/05/01～2028/05/01
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：3,000～4,000USD総額(GROSS) ・賞与：あり（1ヶ月分） ・昇給：あり（年1回） ・インセンティブ：業績次第で特別賞与 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり ・航空券：あり ・通勤手当：あり ・住宅手当：あり ・残業手当：あり ・会社の各種行事参加 【試用期間】 2ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2026年後半にオープン予定の日本食レストランにて、料理長として勤務していただきます。 具体的に... ・蟹を中心としたコース料理（おまかせ）の開発・提供 ・食材の選定・仕入れ管理（主に蟹・海産物） ・調理全般および品質管理 ・キッチンスタッフの教育・マネジメント ・原価管理およびメニュー改善 ・衛生管理およびオペレーションの最適化 など
掲載期間：2026/04/29～2028/04/29
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 3.500.000 JPY ～ 6.700.000 JPY. ・Lương tháng: 250.000 JPY ～ 480.000 JPY. (Được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực thực tế). ・Phụ cấp làm thêm giờ (OT) và chi phí đi lại: Được thanh toán riêng biệt và toàn bộ. ・Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12) tương đương 2 tháng lương. ・Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi (Có chế độ tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu). Không có trợ cấp thôi việc (退職金). [Thu nhập mẫu] 4.000.000 JPY / 24 tuổi (Bao gồm thưởng 2 lần/năm + OT 20h/tháng). 5.000.000 JPY / 28 tuổi (Bao gồm thưởng 2 lần/năm + OT 20h/tháng). 5.800.000 JPY / 34 tuổi (Bao gồm thưởng 2 lần/năm + OT 20h/tháng). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm của các nhà sản xuất quy mô lớn (bao gồm cả nhà sản xuất thiết bị điện tử tổng hợp hàng đầu Nhật Bản). [Ví dụ về các dự án] Thiết kế mạch liên quan đến điều khiển truyền động của máy móc xây dựng. Thiết kế mạch nguồn cách ly cho các thiết bị hàng hải. Thiết kế mạch điện tử cho các linh kiện trên ô tô (như ECU trên ô tô). Thiết kế mạch điện, đo lường và đánh giá cho bộ chuyển líp điện tử (derailleur), động cơ xe đạp trợ lực điện, và các thiết bị sử dụng cho xe đạp thể thao (road bike). (Lưu ý: Công việc có thể thay đổi theo quy định của công ty, bao gồm cả các công việc do nơi được phái cử/điều chuyển chỉ định).
掲載期間：2026/04/29～2028/04/29
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 4.900.000 JPY ～ 6.900.000 JPY. ・Lương tháng: 264.900 JPY ～ 369.400 JPY (Được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm theo quy định của công ty. Đây là mức lương khởi điểm, bạn hoàn toàn có thể đạt mức đãi ngộ cao hơn dựa vào thành tích sau khi gia nhập). ・Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12) tương đương 2.0 tháng lương. ・Xét tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 4, Tháng 10). ・Phụ cấp làm thêm giờ (OT): Được thanh toán toàn bộ, tính chi tiết đến từng phút. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Chế độ khám sức khỏe tổng quát (cho người trên 35 tuổi), hỗ trợ chi phí tiêm chủng. ・Chế độ tiền hưu trí (trợ cấp thôi việc) ・Phụ cấp hỗ trợ chuyển nhà (theo quy định của công ty).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc liên quan đến bảo trì và chuyển giao dây chuyền sản xuất tại các nhà máy ở nước ngoài. Cụ thể: ・Bảo trì thiết bị/dây chuyền sản xuất ở nước ngoài: Chịu trách nhiệm bảo trì các thiết bị và dây chuyền sản xuất đang vận hành tại các nhà máy đối tác ở nước ngoài (Bao gồm việc dự đoán nguyên nhân gây ra lỗi và đưa ra chỉ thị bảo trì cho các kỹ sư người bản địa tại nhà máy). ・Chuyển giao thiết bị sản xuất ra nước ngoài: Phụ trách công tác chuyển giao các thiết bị và dây chuyền sản xuất sản phẩm của công ty từ nhà máy trong nước (Nhật Bản) sang các nhà máy ở nước ngoài. ・Triển khai các chính sách khác: Thực hiện các chiến lược cần sử dụng năng lực ngoại ngữ, chẳng hạn như nội địa hóa việc thu mua thiết bị tại địa phương. ・Thông qua việc cùng nhân viên bản địa giải quyết các vấn đề mà chỉ những người có năng lực ngoại ngữ (tiếng Việt) mới có thể làm được, bạn sẽ đóng góp to lớn cho công ty và cảm nhận được thành tựu sâu sắc trong công việc.
掲載期間：2026/04/29～2028/04/29
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 4.000.000 JPY ～ 8.000.000 JPY (Chi tiết sẽ được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Phụ cấp đi lại: Thanh toán toàn bộ chi phí thực tế (Tối đa 50.000 JPY/tháng). ・Có chế độ tái tuyển dụng làm việc đến năm 65 tuổi sau khi nghỉ hưu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò kỹ sư phát triển ứng dụng cho PC, tham gia vào các dự án phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ Python và framework Qt. Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình từ thiết kế, phát triển đến kiểm thử (test), nhằm tạo ra những ứng dụng chất lượng cao và thân thiện với người dùng. [Chi tiết công việc] Thiết kế, phát triển và kiểm thử các ứng dụng PC sử dụng Python và Qt (PySide / PyQt). Thiết kế hệ thống và lập trình các tính năng dựa trên yêu cầu dự án. Kiểm thử phần mềm đã phát triển, cải thiện chất lượng và thực hiện bảo trì. Lập báo cáo công việc hàng ngày và soạn thảo các tài liệu kỹ thuật. Khảo sát và kiểm chứng các công nghệ cũng như phương pháp phát triển mới. Soạn thảo tài liệu giải thích kỹ thuật để trình bày với khách hàng và hỗ trợ quản lý. Cải tiến và bảo trì các hệ thống hiện có. (Lưu ý: Công việc có thể thay đổi trong tương lai theo quy định của pháp luật. Chi tiết cụ thể sẽ được trao đổi rõ hơn trong buổi phỏng vấn).
掲載期間：2026/04/29～2028/04/29
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断：あり ・有給休暇：あり（12日間） 【入社時期】 2026年6月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・日本本社の指示に基づき、ベトナムにおける生産管理計画の策定・実行 ・部門目標の設定および業務計画の策定 ・生産需要に応じた人員計画の立案・予測、品質教育の実施 ・労務管理、資産管理、安全衛生、防火防災等の管理 ・生産活動全体の管理および社長への報告 ・定期報告書の作成
掲載期間：2026/04/28～2028/04/28
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~ USD (GROSS) 昇給：年1回（業績に応ずる） 賞与：年1回（テトボーナス・業績に応ずる） 【福利厚生】 ・ワークパーミット(労働許可証)及びビザ取得、会社負担 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険あり ・定期健康診断 ※詳細は面接が進む段階で応相談 【試用期間】2ヶ月間（本給与の85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系建設企業にて内装設計者として、以下の業務をご担当いただきます。 【設計施工に関わる一連の業務】 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し 【社内管理】 ・ベトナム人スタッフの管理
掲載期間：2026/04/28～2028/04/28
Phuc Binh CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY（~33 triệu VND）/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 85% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư Full-stack】 • Phát triển toàn diện Frontend và Backend cho ứng dụng Web. • Frontend: Xây dựng giao diện UI sử dụng HTML / CSS / JavaScript / React. • Backend: Thiết kế và phát triển toàn bộ hệ thống. • (Tùy theo kỹ năng) Phát triển Frontend hiện đại sử dụng Next.js / TypeScript, phát triển Backend với Python / FastAPI, xây dựng cơ sở hạ tầng trên AWS / Azure, v.v.
掲載期間：2026/04/28～2028/04/28
Phuc Binh CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY（~33 triệu VND）/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 85% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư AI】 • Phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ Python. • Phát triển và triển khai các tính năng sử dụng LLM API (OpenAI, Claude, v.v.). • Kỹ thuật tích hợp API vào sản phẩm thực tế. • (Tùy theo kỹ năng) Thực hiện Fine-tuning cho LLM, sử dụng HuggingFace, phát triển ứng dụng với LangChain/LlamaIndex, xây dựng RAG (Retrieval-Augmented Generation - Tạo văn bản được tăng cường truy xuất), v.v.
掲載期間：2026/04/28～2028/04/28
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Lương tháng: Từ 220.000 Yên trở lên (Đối với người chưa có KN) *Mức lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. ・Thưởng : 1~2 lần/ năm ・Có xét tăng lương định kì hàng năm => Tổng thu nhập khoảng 280.000 - 290.000 Yên/tháng ( đã bao gồm trợ cấp nhà ở ) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Hỗ trợ nhà ở hoàn toàn miễn phí
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc nuôi dưỡng ngựa và toàn bộ các công việc liên quan đến hoạt động của trang trại sản xuất ngựa đua. [Chi tiết công việc cụ thể] ・Chăm sóc về y tế cho ngựa trong trang trại ・Thả ngựa ra đồng cỏ ・Dọn dẹp chuồng ngựa ・Cho ngựa uống nước, ăn uống ・Các công việc phụ trợ khác liên quan đến vận hành trang trại *Hoàn toàn không có vấn đề gì nếu bạn chưa có kiến thức về ngựa hay kinh nghiệm làm việc tại trang trại. Vợ chồng chủ trang trại sẽ hướng dẫn tận tình từ con số 0, nên bạn có thể hoàn toàn yên tâm bắt đầu công việc. └ Cơ cấu nhân sự: Hiện tại đang có 3 nhân viên người Việt Nam làm việc tại đây. Vì có các tiền bối đồng hương nên bạn có thể dễ dàng trao đổi về tiếng Nhật cũng như công việc, tạo nên một môi trường làm việc rất an tâm. └ Môi trường làm việc: Trang trại nằm trên đồi cao nhìn ra biển, bao quanh bởi thiên nhiên phong phú. Vợ chồng chủ trang trại là bác sĩ thú y, rất ấm áp và nhiệt tình chỉ dạy từ con số 0 cho cả những người chưa có kinh nghiệm.
掲載期間：2026/04/24～2028/04/24
Navigos Group Vietnam JSC営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給2,000～2,500USD ※経験・能力により決定 【賞与】1ヶ月（テト賞与） 【手当】 ・ビザ／労働許可証取得費用会社負担 ・航空手当あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・現地医療保険（必要に応じて）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系メーカーグループの営業マネージャー候補として既存顧客対応および新規開拓を担当いただきます。 ・既存顧客対応（約8割）：日系企業中心に、仕様の提案・品質フォロー・関係構築 ・新規開拓（約2割）：工業団地リストをもとにアプローチし、利用の提案営業 ・営業戦略の立案および実行（売上安定化に向けた新規比率向上） ・社内連携（生産・納期管理は現地スタッフが担当、進捗管理・顧客対応を担う） ・品質トラブル発生時の顧客説明および改善提案 ※顧客は日系企業が中心（その他、韓国系・ローカル企業あり） ※ハノイ・ホーチミン両拠点と連携しながら営業活動を実施 【募集背景】 既存顧客への売上依存度が高く、事業安定化のため新規開拓を強化する必要があるための増員募集。 事業の拡大に向けた営業体制強化を目的としています。 【魅力ポイント】 ・日系大手グループの安定基盤のもと新規事業に携われる ・既存顧客中心で関係構築型営業が可能 ・将来的に営業マネージャーとして事業統括に関われる ・若手でも実力次第で早期マネジメントポジションを目指せる環境
掲載期間：2026/04/24～2028/04/24
JAC Recruitment Vietnam営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross4,000USD/月～ ※経験によって要相談 ≪賞与≫ 年1回支給 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務時間≫ 月～金 ≪福利厚生≫ ‐医療保険加入 ‐年１回の健康診断 ※細かな福利厚生は選考を通じてお伝えいたします 【選考】 書類選考後、面接２回を予定 1回目: セールスマネージャー 2回目: 航空・海上部門Director＆人事 Director
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜具体的な業務内容＞ 1）営業・ビジネス開発 ‐戦略に合致する新規顧客の開拓 ‐営業機会の特定、リード獲得、および海外ネットワークとの連携による新規ビジネス獲得 ‐既存顧客との取引拡大によるマーケットシェア向上 ‐訪問件数（見込み顧客・既存顧客）の達成 ‐セールスアシスタントと連携し、競争力のある提案書・見積の作成 ‐CRM情報の正確な維持管理（窓口担当者、訪問記録、見積、取扱実績など） ‐定められたフォーマットに基づく週次レポートのGMセールスへの提出 ‐設定されたターゲット顧客のビジネス開発による予算達成 ‐社内ポリシーおよび規定を厳守し、会社の利益を保護する ‐業務遂行において関連部門・部署と連携 ‐競合他社、航空会社・船会社、メーカーなどの市場調査を行い、市場動向や変化を把握 ‐日本ネットワーク（JP Network）と連携し営業リードを対応、新規ビジネス獲得および共通ターゲットの設定 ‐月例ミーティングを主導し、双方のビジネス開発や重点バーティカルの合意形成 ‐必要に応じてその他付随業務を遂行 2）チームマネジメント（Team Management） ‐行動規範および社内規程の遵守状況を確保・監督 ‐バリューを日常業務に反映できるよう、理解と実行を促進 ‐チームのパフォーマンス計画・モニタリング、必要に応じたコーチング・カウンセリングの実施 ‐HR部門と連携し、チーム育成計画を策定・実行 ‐HR部門と連携し、最新の職務記述書を常に整備 ‐部署・セクションにおける変更事項を適切にチームへ共有する 3）QHSE（品質・健康・安全・環境） ‐生産性および透明性向上を目的とした社内標準プロセスの構築・運用に参画 ‐担当領域における健康・安全・環境リスクを許容範囲内に維持 ‐関連する法令・規制の遵守を徹底
掲載期間：2026/04/24～2028/04/24
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 5.000.000 JPY - 8.000.000 JPY. ・Mức lương khởi điểm cho sinh viên mới tốt nghiệp: Lương năm 5.000.000 JPY (Tương đương 416.667 JPY/tháng). ・Trong lương tháng đã bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định là 106.667 JPY (tương đương 44 giờ). Phần làm thêm vượt quá 44 giờ sẽ được chi trả riêng. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Không thay đổi điều kiện lương và đãi ngộ trong thời gian này). ・Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 10). Không có thưởng (Bonus). 【Phúc lợi】 Thanh toán toàn bộ chi phí đi lại (Cấp phí mua vé tháng định kỳ 6 tháng) Hội cổ đông nhân viên Khám sức khỏe định kỳ Chế độ tư vấn lộ trình nghề nghiệp Các buổi giao lưu toàn công ty Chế độ lương hưu đóng góp xác định (Tự nguyện).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc dẫn dắt xuyên suốt từ khâu lập chiến lược đến thực thi cần thiết cho sự phát triển của doanh nghiệp. Cụ thể: ・Nghiên cứu và phân tích thị trường: Khảo sát, phân tích các xu hướng của thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng tiềm năng để từ đó lập ra các phương pháp tiếp cận mang tính chiến lược. ・Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới: Mở rộng tệp khách hàng mới, đề xuất các dịch vụ tư vấn thông qua việc soạn thảo bản đề xuất và thuyết trình. ・Lập kế hoạch và thực thi chiến lược kinh doanh: Xây dựng kế hoạch kinh doanh trong ngắn hạn, trung và dài hạn, đồng thời thực hiện các biện pháp cụ thể nhằm đạt được mục tiêu doanh thu. ・Xây dựng quan hệ đối tác: Thúc đẩy việc xây dựng mối quan hệ và ký kết liên minh với các công ty đối tác cũng như các bên liên quan trong và ngoài ngành. ・Chiến lược tối ưu hóa nguồn lực: Phân bổ các chuyên gia tư vấn nội bộ vào các dự án phù hợp, nhằm tối đa hóa lợi ích cho khách hàng, cho chuyên gia tư vấn và cho chính công ty. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
掲載期間：2026/04/24～2028/04/24
Navigos Group Vietnam JSC経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：応相談（経験・能力により決定） 【賞与】 年1回（業績に応じて支給） 【手当】 ビザ・労働許可証取得費用会社負担 渡航費補助（年1回） 住宅手当または社宅（応相談） 【福利厚生】 民間医療保険加入 法定社会保険 予防接種補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 本ポジションでは、サービスアパートメントおよびホテル事業における支配人候補として、既存物件の運営統括および新規案件の立ち上げ・安定化を担っていただきます。 具体的には、事業開発フェーズでは市場調査や事業計画の策定、オーナーとの交渉補佐など経営に近い立場でプロジェクト推進に関与いただきます。 また、新規開業時には採用・トレーニング、オペレーション構築、販売戦略立案などPre-opening業務を一貫して担当いただきます。 運営フェーズでは、施設全体の統括責任者として、KPI（稼働率・ADR・売上等）管理、営業戦略の実行、ローカルスタッフのマネジメント、オーナー・本社へのレポーティングなど、事業全体の収益最大化を担っていただきます。 【募集背景】 ベトナムにおけるサービスアパートメント・ホテル事業の拡大に伴い、新規案件の増加が見込まれているため、現地運営を統括できる即戦力人材の増員募集となります。 【魅力ポイント】 ・新規開業（Pre-opening）から運営安定化まで一気通貫で携わることができる希少なポジション ・事業開発フェーズにも関与し、経営視点での経験を積むことが可能 ・海外（ベトナム）における事業成長の中核人材としてキャリア構築ができる環境
掲載期間：2026/04/24～2028/04/24
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): Từ 4.200.000 JPY trở lên (Đã bao gồm thưởng). ・Lương tháng (Dành cho sinh viên mới tốt nghiệp): 300.000 JPY. (Trong đó đã bao gồm 78.100 JPY phụ cấp làm thêm giờ cố định cho 45 tiếng. Nếu vượt quá sẽ được trả thêm toàn bộ). ・Tăng bậc / Tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 5, Tháng 11). ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 5, Tháng 11) *Đây là khoản thưởng liên kết với thành tích của bộ phận và đánh giá cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 30.000 JPY/tháng). ・Phụ cấp nhà ở: 20.000 JPY/tháng (Áp dụng cho những người sống trong bán kính 2 ga tính từ ga Nagatacho hoặc ga Akasaka-mitsuke). ・Bảo hiểm xã hội toàn diện (BHYT, BH hưu trí, BH việc làm, BH tai nạn lao động). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Đào tạo thực tế (OJT), các buổi học tập nội bộ và bên ngoài.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò Chuyên viên tư vấn, hướng tới đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp lớn, hỗ trợ toàn diện từ khâu đề xuất đến khi thực thi các hoạt động CVC (Corporate Venture Capital - Đầu tư mạo hiểm doanh nghiệp) vào các công ty Startup. 【Hoạt động CVC là gì?】 ・Là hoạt động mà các doanh nghiệp lớn sử dụng nguồn vốn của mình để đầu tư vào các công ty Venture (mạo hiểm) hoặc Startup. ・CVC không chỉ nhằm hỗ trợ sự phát triển của công ty được đầu tư, mà còn hướng tới mục tiêu mở rộng hoạt động kinh doanh của chính doanh nghiệp đầu tư, tạo ra hiệu ứng cộng hưởng (Synergy) và kiến tạo các mảng kinh doanh mới. ・Đây là phương pháp đang được chú ý như một công cụ hữu hiệu để các doanh nghiệp lớn duy trì và tăng cường năng lực cạnh tranh. 【Nội dung nghiệp vụ cụ thể】 ・Nhắm đến các doanh nghiệp lớn có giá trị vốn hóa thị trường từ 10 tỷ đến 300 tỷ Yên, bạn sẽ đảm nhận vị trí hỗ trợ đổi mới sáng tạo mở (Open Innovation) và hỗ trợ đầu tư vào các Startup. ・Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình: Khai thác khách hàng, phân tích doanh nghiệp, xác định yêu cầu/chủ đề lĩnh vực đầu tư (đề xuất phát triển kinh doanh / hợp tác), nghiên cứu & tìm kiếm (Sourcing) các Startup phù hợp với lĩnh vực đầu tư, đàm phán điều kiện đầu tư/hợp tác kinh doanh vốn và chốt giao dịch (Closing). 【Quy trình công việc】 STEP 1: Lắng nghe, tổng hợp ý định đầu tư của khách hàng (Doanh nghiệp lớn). STEP 2: Nghiên cứu, phân tích các công ty Startup tiềm năng. STEP 3: Thiết kế đề xuất đầu tư, đàm phán hợp đồng. STEP 4: Hỗ trợ đồng hành, theo dõi quá trình vận hành. STEP 5: Đánh giá hiệu quả, đề xuất các hành động tiếp theo. Cụ thể bao gồm: Lập chiến lược quản trị, lên ý tưởng hợp tác sáng tạo cùng Startup, nghiên cứu để thành lập CVC và đầu tư, khai thác các Startup để đầu tư, hỗ trợ thực thi đầu tư. (Mỗi dự án công ty sẽ phân công 2~3 người phụ trách). 【Lộ trình sau khi gia nhập công ty】 ・Sau khi vào công ty: Tham gia khóa đào tạo 2 tháng để học về quy trình công việc và kiến thức cơ bản. ・Sau khi phân bổ về bộ phận: Làm việc dưới sự hướng dẫn của các anh chị đi trước với vai trò người phụ trách phụ (Sub), vừa học hỏi kiến thức chuyên môn vừa tích lũy kinh nghiệm thực tế. ・Khoảng nửa năm sau: Trở thành người phụ trách chính (Main), trực tiếp điều hành dự án của doanh nghiệp khách hàng. Bạn sẽ nhận được rất nhiều Feedback, từ đó dễ dàng nhận thấy những điểm cần cải thiện và sự trưởng thành của bản thân. 【Thông tin về dự án】 ・Thời gian: Chủ yếu là các dự án dài hạn từ 1 năm trở lên. ・Cấu trúc: Nhóm 2~3 người. Lưu ý: Sẽ có trường hợp bạn phải phụ trách song song nhiều dự án cùng lúc. Bạn cũng có thể tự ứng cử vào các dự án mà mình mong muốn.
掲載期間：2026/04/24～2028/04/24
Chidori Hospitality Co., Ltd.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
掲載期間：2026/04/23～2028/04/23
Chidori Hospitality Co., Ltd.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
掲載期間：2026/04/23～2028/04/23
Navigos Group Vietnam JSC営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 ～45万円（額面） ※経験・能力により決定 ※試用期間：2ヶ月（給与85％） 【賞与】 1ヶ月＋業績配当（変動あり） 【手当・福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇（法定通り） ・社員旅行、食事会あり ・残業代支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 2025年設立の新規法人にて、新規開拓営業を中心に以下業務をお任せします。 ・新規クライアント開拓（テレアポ、展示会、会食等でのネットワーキング） ・ベトナム人営業スタッフのマネジメント（経験に応じて） ・日本本社との報告・連絡・相談（日本語でのメール・電話対応） ・拠点運営や管理業務（経験に応じて） 【募集背景】 日本人駐在員が出張ベースで対応しているため、現地で主体的に営業活動を担う人材の新規採用です。 【魅力ポイント】 ・設立間もない法人の立ち上げフェーズに関われるポジション ・営業だけでなくマネジメントや拠点運営にも関与可能 ・日本本社との距離が近く、経営に近い立場で働ける環境 ・成果次第で役職ポジションの柔軟な設定が可能
掲載期間：2026/04/23～2028/04/23
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650~1200 USD Bonus (2~4 months salary 1 year)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- To handle sales enquiries: make quotations, ensure quality matter To visit customers (most Japanese companies) and suppliers, to provide technical support in liaison with technical department of head quarter (Japan) To find new customer and supplier, expand local customers and suppliers net work. Follow-up on sales by monitoring and ensuring sales target setting by the Company To coordinate and collaborate with Customer Service Department on all matters in relation to the customers (customer inquiries, complaints, credit problems and orders received) Any other tasks as assigned by superior from time to time
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650~1200 USD Bonus (2~4 months salary 1 year)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- To handle sales enquiries: make quotations, ensure quality matter To visit customers (most Japanese companies) and suppliers, to provide technical support in liaison with technical department of head quarter (Japan) To find new customer and supplier, expand local customers and suppliers net work. Follow-up on sales by monitoring and ensuring sales target setting by the Company To coordinate and collaborate with Customer Service Department on all matters in relation to the customers (customer inquiries, complaints, credit problems and orders received) Any other tasks as assigned by superior from time to time
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：18万～20万円（グロス） 基本給: 10.000.000 通勤手当: 350,000VND 食事手当: 730,000VND 職務手当:語学手当N2の場合2,000,000VND 住宅手当: 300,000VND（3年以上の勤務者） 制服手当（415,000VND）、その他、役職、営業手当等有り。 子供手当: 500,000VND (3年以上の勤務者) 昇給: あり (毎年の1月) 賞与: 年1回(テト前) 試用期間中の待遇変更無し
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- • 業務拡大に伴い、急募で人員を募集しております。 • 会社全体は約20名で、営業チームは日本人マネージャー1名とベトナム人スタッフ3名で構成されています。 1) 企業訪問(既存顧客および新規顧客の開拓) 2) コンサルティング・提案、見積書作成、案件フォロー 3) メーカーとの折衝 4) サービス部との連携 5) 案件の進捗状況確認 4) 報告書作成等
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：月額2,000～3,000USD（経験・能力により決定） 福利厚生：医療保険（会社付与） 手当：帰国手当あり（年1回／800USD）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 FRP製品の製造を委託している工場に常駐し、委託商材における製造管理および品質管理を担当します。 あわせて、日本向け輸出製品の品質管理・工程管理を行います。 また、ベトナム国内向けの送風機・ポンプ・排ガス処理装置の販売業務のほか、一部組立および生産管理にも従事します。 ＊同社FRP製品とは、ガラス繊維で強化したプラスチック（Fiber Reinforced Plastic）を用いた、耐腐食性・耐久性に優れた工場設備部品（ダクト、タンク、排ガス処理関連部品など）です。 【募集背景】 事業拡大に伴う人員増員のための募集です。 【魅力ポイント】 ダナン拠点には日本人スタッフが在籍しており、日本語でコミュニケーションが可能なベトナム人スタッフも在籍しています。 語学については特段高いレベルは求められておらず、英語は初歩レベルで応募可能です。 【キャリアパス】 将来的には現地法人の運営を担うポジションを想定しています。
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
Navigos Group Vietnam JSC生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2,300USD+住宅手当（上限約500USD）+賞与（テトボーナス、業績賞与等） （スキル・経験に応じて前後可能性あり） 一般的な現地採用のパッケージを想定 ・社会保険 ・プライベートインシュランス ・有給休暇（法定通り） ・住宅手当（上限、約500USD） ・一時帰国費用・赴任時手当（要相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在、品質管理部門の立ち上げ・体制強化を進めており、国際基準に対応できる即戦力人材を求めています。 【魅力ポイント】 ・ASEAN市場で国際基準に携わる品質管理の中核ポジション ・サプライヤー監査や品質改善を通じて現地産業に貢献 ・部下のマネジメントや教育に関わり、組織づくりに挑戦できる ・海外駐在を通じて食品品質管理の専門性をさらに磨ける 【主な業務内容】 ・農水産加工食品を中心とした幅広い食品の品質管理 ・工場での生産工程チェック、製品検査、品質レポート作成 ・サプライヤー監査・モニタリング、改善指導 ・チームメンバーの育成・指導 ・日本本社基準および国際規格への対応
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
JAC Recruitment Vietnam広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談:経験・能力に応じて決定（2000USD – 3500USD / 月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■職務内容■ ・営業チームと連携し、新規および既存クライアントの課題／目標を整理し、最適なデジタルマーケティングソリューションを設計／提案する ・各種デジタルマーケティングソリューションを活用し、コンサルティブなアプローチを通じてクライアント のビジネス成⾧を支援する ・広告施策の立ち上げから運用、パフォーマンス分析／改善までのプロセス全体を、関係チームと連携しながら推進する ・担当クライアントのアカウント管理および継続的なコミュニケーションを担い、CRMツールを用いた情報管理を行う ・社内外の関係者やグローバルチームと連携し、ナレッジ共有やサービス品質の向上に貢献する ・新規プロジェクトやPoCへの参画を通じて、事業拡大および新たな取り組みに柔軟に対応する
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
株式会社サンクアジア広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500万〜800万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・マーケティング戦略をゼロから立案・実行 ・市場や競合を分析し、私たちが「勝つ」ための道筋を描く ・Web、イベント、広告など、あらゆる手法を駆使したプロモーションの企画
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：700万円〜1.500万円 ・別途インセンティブあり ◆ 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業と並走し、顧客の課題整理〜技術提案、デモ、PoC支援までを担うプリセールス職。 【具体的な業務内容】 ・営業メンバーとともにお客様と商談し、技術的な信頼関係を構築 ・お客様のビジネス課題を深く掘り下げる要件定義・ヒアリング ・「技術で、こう解決できます」という未来を示す技術提案・ソリューション提示 ・製品・サービスの魅力を伝えるデモンストレーションの実施 ・導入前の効果を実証するPoC（概念実証）の支援 ※必要に応じて、技術メンバーと連携し、技術面でのテストおよび評価に関与していただく場合があります。
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容： ・Senior Account Executiveのサポート ・既存顧客、既存パートナーとの関係強化 ・中小規模案件の担当 ・資料作成、見積作成、スケジュール調整、アポイントメント設定
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：700万〜1500万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（成果に応じた還元） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Senior Account Executive】 大手企業（エンタープライズ）を対象としたハイレベルな営業活動全般。 ・大企業向けの新規商談獲得から成約までの一連のプロセス。 ・クライアントへの定期訪問、および強固な関係構築。 ・自社ボイスAIソリューションの提案、契約締結に向けたリード。 ・プロジェクト遂行に向けた社内外のステークホルダー（開発チームやパートナー企業等）との調整業務。
掲載期間：2026/04/22～2028/04/22
Saishunkan System Vietnam Co., Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与（税込）：2,500 USD～ ※経験、能力により応相談 賞与：賞与年2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月）※昨年実績1.5か月分 インセンティブ：検討中 試用期間：2ヵ月（給与変更なし） 昇給制度：あり 【福利厚生など】 ビザサポート・WP支給：あり（取得費用会社負担） 通勤手当：450,000 ドン 食事手当：650,000 ドン 皆勤手当：100,000 ドン 一時帰国手当：1年に1回の日本帰国時の航空券サポート 健康診断：あり 社内イベント（社外研修、社員旅行、チームビルティング等） 【社会保険など】 ベトナム国社会保険加入 民間医療保険加入（ウェルビー）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ハノイまたはフエにてブリッジSEとして下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※日本への出張あり（関東エリア、関西エリア、九州エリア） ＜募集背景＞ 業務拡大によるブリッジSE/SE職の募集 ＜キャリアパス＞PM/PLへのスキルアップも希望により実現可能 ベトナム法人設立から10年以上、50社・300件以上のプロジェクトを手がけてまいりました。業務系システムからWebサービス、基幹系の大規模案件やリニューアルまで、多様な業種・領域での開発実績があります。 ■業界・規模を問わず対応可能な開発体制 数人月の小規模案件から、数百人月規模の大規模プロジェクトまで。業務効率化やDX推進、AI導入まで、多様な業界・技術分野に柔軟に対応しています。 ■得意な開発領域 業務系システム開発、業務用AIプラグイン開発、スマートフォンアプリ開発、Webアプリ開発、ラボ型開発、アジャイル対応 ■代表的な開発実績（一部抜粋） ・業務管理・業務支援システム ・顧客・会員向けサービス ・情報管理・社内向けツール ・EC・Webサービス系 ■プログラミング言語・技術（一例） 【バックエンド】 PHP, Python, Java, Node.js, C#, C++ 【フロントエンド】 HTML / CSS, Javascript, TypeScript, Vue.js, React.js 【モバイル・クロスプラットフォーム】 Flutter, React Native, Android Java, Swift, Objective-C 【データベース】 Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB ｂなど
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年収：350万円～650万円 月給：233,400円～433,400円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 20時間分を月31,600円～58,600円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※原則、入社から3ヶ月後の月末までを試用期間といたしますが、条件に変更はございません。 昇給：年1回 賞与：年2回 ■社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ＜各種制度＞ ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ・年間表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集背景 オフショア開発をさらに拡大させるため、一緒に働く仲間を募集いたします。 ■お任せする業務 当社子会社でのベトナムオフショア開発を管理、推進している部署で、案件のブリッジSEを担っていただきます。 具体的には・・・ ・要件ヒアリング、要件定義 ・基本設計/方式設計 ・オフショアメンバーへの指示、要件伝達 ・オフショアメンバーの成果物（詳細設計、開発、テスト）の受入検証 ・オフショアメンバーの進捗確認 ・Q&A管理、資料作成、クライアントへの説明 ・クライアントへの進捗報告 ・運用保守 など ＜主なPJ実績＞ 大手製造メーカー向け業務アプリケーション開発案件 大手金融業向けシステムマイグレーション案件 大手不動産業様向け基幹システム開発案件 ■業務の進め方 入社後は、まずメンバーとして業務の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただきます。 その後、自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 ■働き方 ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟に行っています。 またトラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、 提案段階で適切な工数見積を徹底しております。 リモートワークがメインですが、リモートによるコミュニケーションロスや業務効率低下を考慮し、場合によっては月に数回の出社日を設けるなどの柔軟な対応も行っています。 ■入社後の流れ／案件アサイン方法 自身が目指すキャリア・数年後の方向性を上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 弊社のやり方やノウハウを理解していただくためにも期間をしっかりと設けるほか、PMポジションであってもサポートする部長がつく、SEも単独でお願いすることはなく複数チームで対応いただくなど、充実したフォロー体制を整えています。
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~3,000 USD (GROSS) ・賞与：あり ・昇給：年1回 【福利厚生】 ・海外損害保険：あり ・WP、VISA取得費用：あり ・送迎：あり（ホーチミン市内から） ・従業員用カフェテリア無料 ・有給休暇：年17日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手商社出資の食品メーカーにて、アシスタントセールスマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... • ASEAN地域を中心に新規顧客の獲得 • 売上成長を促進しながら、顧客との強固な関係を構築・維持 • 売上・利益目標とKPIを設定・管理し、目標達成のための戦略実行 • 事業計画の支援に向けて市場および競合他社の分析実施 • 輸出業務と生産計画の監督 • 営業チームを構築、率い、育成し、高いパフォーマンスと協調的な企業文化を醸成 • 営業実績と市場動向を上級管理職に報告する事業計画および戦略会議への参加
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
Agensi Pekerjaan SRM S/B一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM 8,500 ボーナスあり、昇給あり ・健康診断及び健康保険あり ・残業⼿当、夜勤⼿当、祝⽇出勤⼿当あり ・⼊院休暇、慶弔休暇、産前産後休暇あり ・実績に応じて昇給・昇進やポジションの異動あり ＜マレーシア渡航時＞ ・マレーシア⾏きの⽚道フライト代: 全額会社負担 ・仮住居⼿配 【入社日】 2026年 7月27日
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【主な職務内容】 オンライン旅⾏プラットフォームのカスタマーサポートとして、 ユーザー/旅行代理店からの電話やEメールによる問い合せに対応します。 <主な問い合わせ内容> ・ホテル関連 (予約代⾏・変更・取り消し等) ・航空券関連 (予約代⾏・変更・取り消し等) ・その他旅⾏商品関連 (予約代⾏・変更・取り消し等) 勤務地： マレーシア クアラルンプール ⭕️おすすめポイント⭕️ ✅深夜勤務なし！生活リズムを崩さず働ける旅行サポート職 ✅旅行好きにぴったり！ホテル・航空券予約のサポート業務 ✅日本語メイン＋英語力も活かせる国際環境 ✈️旅行業界に関わる仕事がしたい方必見！ 予約変更や問い合わせ対応を通じて、お客様の旅を支えるサポート職です。 深夜勤務なしで安心。KL勤務＆福利厚生も充実しています。
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 契約社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 経験やスキルによって応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 - 保全エンジニア・技術者への指導（トラブル対応・原因分析） - 予防保全の見直し・改善 - 保全計画、作業スケジュール、予備部品管理の改善 - 繰り返し発生する設備トラブルの解決 - 安全な保全作業の徹底 - 改善内容の文書化・チームへの引き継ぎ
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400~700 man yên ・Lương tháng: khoảng 333,000 ~ 541,000 JPY/tháng ・Hình thức trả lương: Theo năm (bao gồm phụ cấp cố định) ・Phụ cấp làm thêm: Có (trả thêm cho giờ làm việc vượt quá) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại: thanh toán 100% ・Trợ cấp gia đình: vợ/chồng 10,000 yên/tháng; mỗi con 5,000 yên/tháng (khi đăng ký phụ thuộc) ・Khám sức khỏe: công ty chi trả thêm các hạng mục nâng cao (ví dụ: tầm soát ung thư) ・Trợ cấp chuyên cần: 10,000 yên/tháng ・Trợ cấp công tác, trợ cấp ăn trưa (560 yên × số ngày làm việc) ・Trợ cấp năng lực ・Chế độ phúc lợi linh hoạt (cafeteria plan): ưu đãi vé xem phim, công viên giải trí, dịch vụ subscription, quy đổi sang điểm PayPay, v.v. ・Cấp đồng phục ・Chế độ đề xuất cải tiến (có thưởng) ・Hỗ trợ xem thể thao (vé mùa bóng chày, bóng đá)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■ Mô tả công việc: ・Vị trí này là vai trò trung tâm phụ trách mở rộng kinh doanh nước ngoài. ・Không chỉ bán hàng, bạn sẽ xây dựng mối quan hệ liên tục với khách hàng cụ thể và đẩy các dự án lên phía trước. ・Tham gia luôn cả các công đoạn tại hiện trường, điều chỉnh kỹ thuật và thực hiện xuất khẩu; liên tục làm việc với ban lãnh đạo để đẩy dự án nước ngoài tiến lên. ・Trong tương lai, bạn có cơ hội trở thành thành viên cốt lõi dẫn dắt sự tăng trưởng của kinh doanh nước ngoài. ■Nội dung công việc cụ thể: ・Tiếp khách/hỗ trợ dự án: xử lý email, họp bằng tiếng Anh ・Kiểm tra hiện trường/sản phẩm: xác nhận thông số kỹ thuật và kiểm tra trước khi xuất hàng ・Soạn thảo tài liệu: chuẩn bị các giấy tờ xuất khẩu như hóa đơn ・Điều phối giữa lãnh đạo và các phòng ban: phản hồi yêu cầu của khách hàng cho nội bộ ・Công tác: tham dự các cuộc họp và xác nhận hiện trường ở nước ngoài và trong nước ■Đào tạo & hỗ trợ phát triển: ・Đào tạo OJT (on-the-job training) ・Hỗ trợ chi phí thi và lấy chứng chỉ liên quan công việc (có điều kiện phê duyệt) ・Hỗ trợ học tiếng Anh: công ty chi trả chi phí lớp học/học thêm liên quan đến công việc
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400~600 man yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chi phí đi lại thanh toán toàn bộ ・Phụ cấp nhà ở, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ ・Chế độ hưu trí ・Chương trình đào tạo chứng chỉ, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp ・Các chế độ nghỉ hiếu hỉ khác v.v.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■ Nội dung công việc ・Phụ trách quản lý thi công các công trình hạ tầng dân dụng như: cầu, đường, đường sắt, hệ thống cấp thoát nước, sông ngòi và cảng biển. ■ Quy mô dự án ・Có cơ hội tham gia các dự án lớn, giá trị từ 50 triệu đến 30 tỷ yên, bao gồm cả những công trình quy mô rất lớn. ■ Thời gian thi công ・Tùy dự án, thời gian triển khai từ 3 tháng đến 5 năm. ■ Loại dự án ・70% công trình xây mới ・30% công trình gia cố / chống rung / cải tạo ■ Môi trường làm việc ・Làm việc theo nhóm từ 2 người trở lên, có môi trường teamwork tốt, phù hợp để người mới nhanh chóng hòa nhập. ■ Ca làm việc ・Có thể có ca đêm và làm thêm giờ theo lịch luân phiên tùy tiến độ dự án. ■ Cơ hội phát triển ・Sau khi lấy chứng chỉ Quản lý thi công cấp 1, có thể phát triển lên vị trí quản lý công trường / kỹ sư giám sát chính. ■ Đào tạo ・Được hướng dẫn theo hình thức OJT tại dự án, công việc sẽ được bàn giao từng bước sau khi đã quen việc.
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
Navigos Group Vietnam JSC経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 3,000～4,000USD ※経験・能力により決定 【待遇】 経験・スキルを考慮のうえ決定 駐在員／ローカル条件／住居・各種手当応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、 ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め3名（全員ベトナム人スタッフ） で 構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5年）における現地人材の自走化支援 【主な業務内容】 内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 日本本社とのコミュニケーション支援 現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 5.000.000 JPY (Mức thu nhập dự kiến khi mới vào công ty có thể dao động từ 3.500.000 JPY đến 8.000.000 JPY tùy năng lực). ・Lương cơ bản hàng tháng: 265.000 JPY ～ 275.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế năm ngoái: tương đương 3 tháng lương). ・Có chế độ hoa hồng (Incentive). [Ví dụ về mức thu nhập thực tế của nhân viên] 10.000.000 JPY/năm (27 tuổi / Trưởng phòng / Có kinh nghiệm Sales nhưng chưa có kinh nghiệm trong ngành PR). 8.000.000 JPY/năm (26 tuổi / Trưởng nhóm (Leader) / Vào công ty khi chưa có kinh nghiệm). 5.000.000 JPY/năm (24 tuổi / Chủ nhiệm / Vào công ty khi chưa có kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 - Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. - Hỗ trợ chi phí đi lại. - Phụ cấp nhà ở (Trong trường hợp sinh sống tại khu vực do công ty chỉ định). - Phụ cấp thâm niên làm việc, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty tuyển dụng vị trí Nhân viên Tổng hợp (Generalist). Sau khi gia nhập công ty và hoàn thành khóa đào tạo tân binh, dựa trên năng lực và sự phù hợp, bạn sẽ được phân bổ vào một trong các vị trí/phòng ban dưới đây: [Các vị trí dự kiến phân bổ] ・Nhân viên kinh doanh doanh nghiệp (B2B Sales) về dịch vụ tư vấn PR. ・Phòng Kế hoạch Kinh doanh. ・Kế toán. ・Hành chính Nhân sự. ・Kỹ sư Salesforce. ・Hành chính kinh doanh (Sales Admin). ・Đạo diễn hình ảnh / Video. ・Thiết kế Web (Web Designer). ・Người viết bài phỏng vấn (Interview Writer). ・Biên tập viên (Editor). ・Quản lý tiến độ sản xuất.
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.000.000 JPY ～ 5.000.000 JPY ・Lương cơ bản hàng tháng: 209.800 JPY ～ 235.800 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và Tháng 12) *Tương đương khoảng 3 tháng lương. Ngoài ra có thưởng quyết toán vào tháng 3 (Tùy theo tình hình kinh doanh). 【Phúc lợi】 - Phụ cấp nhà ở. - Phụ cấp gia đình. - Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 50.000 JPY/tháng). - Phụ cấp làm thêm giờ. - Chế độ hỗ trợ trả nợ học bổng (240.000 JPY/năm × 3 năm). - Chế độ hưu trí (Trợ cấp thôi việc).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận toàn diện các công đoạn từ thiết kế nghiệp vụ, định nghĩa yêu cầu, thiết kế và phát triển ứng dụng, cho đến thiết kế và xây dựng cơ sở hạ tầng (infrastructure), chủ yếu là cho các hệ thống tài chính. Ngoài ra, bạn cũng sẽ tham gia vào việc phát triển ứng dụng Web/ứng dụng nghiệp vụ, xây dựng môi trường Cloud (như AWS), phát triển hệ thống nhúng cho ô tô (car embedded systems), cũng như đề xuất kế hoạch và tư vấn triển khai hệ thống. Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo từ 2 đến 3 tháng để củng cố kiến thức nền tảng. Tùy theo năng lực và nguyện vọng, bạn có thể thử sức với các công đoạn thượng nguồn (up-stream), vai trò Leader, hoặc các lĩnh vực mới như IoT. Nhờ quy mô nhóm làm việc nhỏ, khoảng cách giữa các thành viên rất gần gũi, tạo ra một môi trường dễ dàng trao đổi, nhờ tư vấn và cùng nhau phát triển. Đặc điểm nổi bật của công ty là ngay cả những nhân viên trẻ cũng có cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tế từ rất sớm, dễ dàng mở rộng quyền hạn của bản thân trong việc thiết kế hay đề xuất cải tiến. Bằng cách phát huy sự tò mò với việc tạo ra sản phẩm (Monozukuri) và tính chủ động, bạn có thể hướng tới mục tiêu trở thành một "Kỹ sư thực thụ" trong dài hạn. Ngay cả sau thời gian đào tạo tân binh, công ty vẫn có hệ thống giúp bạn học hỏi liên tục từ cơ bản đến nâng cao thông qua các buổi học nhóm (Study session) và đào tạo qua công việc thực tế (OJT). Tùy thuộc vào dự án, bạn cũng có thể làm việc từ xa (Telework), tích lũy kinh nghiệm trong một môi trường làm việc linh hoạt, phù hợp với xu hướng thời đại.
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 6.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (phụ cấp đi lại). ・Chế độ hưu trí (Dành cho nhân viên làm việc từ đủ 3 năm trở lên). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chế độ nghỉ thai sản, chăm sóc con cái. ・Phụ cấp làm việc tại nhà (5.000 JPY/tháng). ・Tiền mừng/viếng hiếu hỉ. ・Phụ cấp chuẩn bị đi công tác, phụ cấp công tác. ・Phụ cấp xa nhà. ・Trang phục tự do. ・Được cấp phát PC, màn hình. ・Dịch vụ phúc lợi cho nhân viên (Relo Club).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Triển khai các nghiệp vụ hỗ trợ đa dạng bao gồm: xuất khẩu từ Nhật Bản đi toàn thế giới, thông quan nhập khẩu xe ô tô cũ tại các quốc gia sở tại, xuất nhập khẩu giữa các quốc gia ngoài Nhật Bản (thương mại 3 bên), và vận tải quốc tế. Xây dựng các tuyến vận tải hiệu quả thông qua việc đặt chỗ trên tàu LOLO, tàu container và đàm phán cước phí. Chỉ đạo lập và xác nhận các loại giấy chứng nhận kiểm định, giấy tờ cần thiết cho việc xuất khẩu. Đảm nhận việc sắp xếp để xe xuất khẩu vượt qua thông quan tại nước sở tại mà không gặp vấn đề gì và được giao đến tận tay khách hàng. Xử lý toàn bộ quá trình vận chuyển để xe do các đại lý nước ngoài bán ra được giao đến tay người mua. Ngoài ra, công ty cũng cung cấp dịch vụ xuất khẩu ủy thác cho các sản phẩm khác ngoài xe cộ, không chỉ giới hạn ở các dịch vụ truyền thống mà còn thử thách với mô hình kinh doanh dịch vụ logistics mới. Mỗi cá nhân sẽ đóng một vai trò chuyên môn riêng, góp phần vào sự phát triển và tối ưu hóa hiệu quả của ngành logistics quốc tế. [Ví dụ về các công việc cụ thể] 【Nhóm Logistics Địa phương】 ・Thực hiện thủ tục nhập khẩu, thuế quan, vận chuyển nội địa, và sắp xếp vận chuyển xuyên biên giới. ・Liên kết và đàm phán với các đại lý tại nước sở tại. ・Khảo sát môi trường logistics và quản lý rủi ro tại địa phương. ・Nghiên cứu và thiết lập các tuyến vận tải mới. ・Đào tạo và hỗ trợ các đối tác địa phương. 【Nhóm Thương mại 3 bên】 ・Sắp xếp vận chuyển, xếp hàng lên tàu, và các nghiệp vụ giao nhận (forwarding) tại quốc gia thu mua. ・Đàm phán và hỗ trợ đào tạo cho các công ty giao nhận (forwarder) tại địa phương. ・Lập chứng từ và quản lý tiến độ của nghiệp vụ thương mại thực tế. ・Đề xuất cải tiến và tối ưu hóa tuyến đường vận chuyển. 【Nhóm Giao nhận Vận tải (Freight Forwarding)】 ・Đặt chỗ trên tàu, đàm phán cước phí, và điều chỉnh lịch trình. ・Tối ưu hóa nghiệp vụ container của công ty và của các công ty khác. ・Điều phối và theo dõi vận tải đường biển, đường hàng không. ・Trao đổi, làm việc với các forwarder và công ty vận tải biển. 【Nhóm Chứng từ (Document)】 ・Quản lý và xác nhận nội dung của các giấy chứng nhận kiểm định. ・Xác nhận các loại giấy tờ cần thiết khi dỡ hàng tại địa phương như Vận đơn (Bill of Lading). ・Xử lý các yêu cầu về chứng từ từ các bộ phận khác. 【Nhóm Bán hàng Logistics (Logistics Sales)】 ・Đề xuất và kinh doanh các dịch vụ vận tải (BtoC, BtoB). ・Tiếp nhận, xử lý yêu cầu từ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, đảm nhận vai trò đầu mối kinh doanh. ・Khai thác khách hàng mới, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： RM10,000～12,000 待遇： ・通勤手当 ・社用電話手当 ・ボーナス年1回 ・有給休暇 1年目：12日、2～5年目：16日、5年以降：20日 ・病気休暇：試用期間後、会社加入の医療保険を提供 ・ビザ申請費用：会社負担 ・EPF （退職金基金）への任意加入、交通費支給、社員割引
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア国内で展開する日本最大級のアニメショップにて、店舗運営の責任者（店長候補）として多岐にわたる業務を牽引していただきます。 日々の業務では、単なる商品管理に留まらず、売上の最大化を目指した数値分析やプロモーションの立案、さらには現地スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。特に、文化や価値観の異なるローカルスタッフに対し、日本のホスピタリティやサービス品質を伝えながらチームを一つの目標に向かわせるコミュニケーションは、本ポジションの醍醐味です。 具体的には以下となります。 ・常設店舗、テーマショップの管理 ・イベント出展時のブース運営 ・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜600万円 【内訳】 ＜ジュニアQAエンジニア＞ 月給250,000円～350,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給300,000円＋固定残業（20H）46,700円 ＜QAリーダー＞ 月給300,000円～450,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給257,200円＋固定残業（20H）40,000円～基本給385,800円＋固定残業（20H）60,000円 ＜QA自動化エンジニア＞ 月給250,000円～400,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給342,900円＋固定残業（20H）53,300円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 ★賞与 年に2回（6月・12月） ★昇給 年に2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 諸手当 ・通勤手当(上限3万円／月) ・養育手当（18歳までの子どもに5,000円／月） ・慶弔見舞金 ・セミナー受講費 ・書籍購入費 ・役職手当 ・残業手当（みなし超過分） ・在宅手当 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 ◆ 各種認定実績 ・経済産業省「健康経営優良法人」10年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） ◆ その他 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ 近年、ソフトウェア品質への関心が高まる中、AI分野の発展も相まって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 ■ QAチームは、単なる機能テストにとどまらず、プロセス改善や不具合の分析を通じて、 アナリストやマネジメントといった上流工程のスキルを習得できる環境を提供しています。 ■ QAエンジニアは、組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■また現在、月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、 複数のWebサービスの開発・運用を手がけています。 これらのサービス品質の向上を支えるQAエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Webサービスの品質向上のため、テスト設計・実行・分析・自動化を担当します。 ・ 開発チームからのテスト依頼対応（仕様確認・テスト実施・不具合報告） ・ 仕様書レビュー・テスト計画書作成・テスト設計・探索的テストの実施 ・ 不具合分析および再発防止策のテスト自動化（E2Eテスト, SEO SPIDER, AWS各種サービス） ・ 自動テストの計画・設計・作成・実行・管理（Selenium, CodeceptJS, Playwright, Python など） ・ 開発プロセスの改善提案および品質向上のための施策立案・推進 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 400 ~ 750 man. ・Mức lương tháng khởi điểm cao: Từ 300.000 JPY trở lên. ・Có cơ hội tăng lương bất cứ lúc nào dựa trên thành tích. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, phụ cấp nhà ở, khám sức khỏe. ・Chi phí đi lại: Chi trả tối đa 100.000 JPY/tháng. ・Phụ cấp công tác: Trong nước (từ 3.000 JPY), Nước ngoài (công tác phí 20.000~30.000 JPY/ngày). ・Tiền hưu trí (Taishokukin): Áp dụng cho nhân viên làm từ 3 năm trở lên. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng cúm.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò cầu nối, đưa các nguyên liệu chất lượng cao của Nhật Bản (Thực phẩm chức năng, Dược phẩm, Mỹ phẩm) đến các doanh nghiệp trên toàn thế giới (Bắc Mỹ, Châu Âu, Đông Nam Á...). 【Nội dung công việc cụ thể】 ➀ Làm việc với đối tác nước ngoài: ・Chủ yếu trao đổi qua Email bằng tiếng Anh để giải đáp thắc mắc và kiểm tra chứng từ. ・Tham gia các cuộc họp trực tuyến (Web meeting). ➁ Quản lý đơn hàng & Tiến độ: ・Sắp xếp hàng hóa, xác nhận thời gian giao hàng. ・Quản lý lịch trình liên quan đến xuất nhập khẩu. ➂ Thương lượng với nhà sản xuất trong nước: ・Đến thăm và họp bàn với các nhà sản xuất nguyên liệu tại Nhật Bản để trau dồi kiến thức về sản phẩm. ④ Đi công tác nước ngoài (Từ năm thứ 2 trở đi) ・Khi đã quen việc, bạn sẽ được đi tham dự các triển lãm quốc tế hoặc đến thăm đối tác. ・Thời gian đầu sẽ có tiền bối đi cùng hướng dẫn nên hoàn toàn yên tâm.
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜500万円 ※初年度の提示額を想定 ＜内訳＞ 月給250,000円～357,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 214,300円～306,000円＋固定残業（20H）33,300円～47,600円 ※12月入社（2026年1月支給分）のみなし残業時間は固定残業20時間＋うち深夜労働07時間分 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【 賞与 】 年2回（6月・12月） ※業績賞与、直近10年支給実績あり 【 昇給 】 年2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 【各種認定実績】 ・経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【その他】 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・今回募集するITコミュニケーターは、海外の開発拠点と国内チームをつなぎ、 プロジェクトの進行や品質向上をサポートするポジションです。 ・グローバルチームと協力し、品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ◆ 具体的には ・ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。 ・また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、 幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容】 ・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整 ・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施 ◆ QA（Quality Assurance）とは ・QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。 ・Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、 組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 QAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、 分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。 ※ ベトナム出張は原則任意。希望があれば年1回程度の可能性がございます。 主なやり取り先はホーチミン拠点を中心に、ハノイ拠点は今後拡大予定です。
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 *過去実績：新卒者で提示年収358.8万円程 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【総合職】これからの日本を支えていく上で大切な「ヘルスケア産業」に携わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 営業部門、管理部門から希望と適性に合わせて配属を決定します。 ＜＜ 営業部門 ＞＞ 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜ 営業部門の主な仕事 ＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 ※配属は全国の支店での配属になります。 ＜＜ 管理部門 ＞＞ 管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。 業務内容は多彩なものとなっています。 ＜ 管理部門の主な仕事 ＞ ・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務 ・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート ・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理 ・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整 ・全社企画の立案、ブランディング ・広報活動 ・新規事業、海外事業推進 など ※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
掲載期間：2026/04/21～2028/04/21
