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VIETNAMHOUSE Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
QUICK VIETNAM CO.,LTD.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000リンギット～ ※月額36.2万円～（1リンギット＝40.24円換算 ※2026年4月為替レート） KPI達成：最大370リンギット/Shift Allowance 最大1200リンギット 【福利厚生】 労働許可取得、医療、歯科、生命保険（PMcare）、入社後2週間ホテル滞在、会社・駅・周辺のコンドミニアムを巡回する送迎バン、、片道航空券の支給と空港送迎、家族ビザ取得サポート、無料英語レッスン
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスのカスタマーサポート業務全般（英語対応あり 電話/チャット/メール） ・商品を注文したお客様や配達スタッフ、レストランからの問い合わせ対応 ・商品や配達、料金、サイトの使い方等の問い合わせがメイン ・外国人のお客様やドライバーからの問い合わせ対応 ・クレーム・トラブル対応 ・米国本社への英語でのレポート報告 ※入社後は日本語での1カ月間の研修や英語のトークスクリプトの用意もある為、未経験の方や実務で英語を使用した事がない方でも安心 ※米国発で今日本でも大人気のフードデリバリーサービスのカスタマーサポート事業部 ※年々プロジェクト拡大中でキャリアステップの幅が広いです。
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
QUICK VIETNAM CO.,LTD.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額8,000リンギット～ ※月額32.2万円～（1リンギット＝40.24円換算 ※2026年4月為替レート） KPI達成：最大370リンギット/Shift Allowance 最大1200リンギット 【福利厚生】 労働許可取得、医療、歯科、生命保険（PMcare）、入社後2週間ホテル滞在、会社・駅・周辺のコンドミニアムを巡回する送迎バン、片道航空券の支給と空港送迎、家族ビザ取得サポート、無料英語レッスン
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスのカスタマーサポート業務全般（電話/チャット/メール） ・商品を注文したお客様や配達スタッフ、レストランからの問い合わせ対応 ・商品や配達、料金、サイトの使い方等の問い合わせがメイン ※入社後は日本語での1カ月間の研修があります ※米国発で今日本でも大人気のフードデリバリーサービスのカスタマーサポート事業部 ※年々プロジェクト拡大中でキャリアステップの幅が広いです。
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000USD（GROSS）程度※経験に応じて応相談 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤手当、語学手当（TOEIC点数に応じて）、住宅手当、昼食手当、宿泊出張手当、携帯支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 営業活動全般 ・ベトナム進出日系企業の工場向け営業が中心 ・太陽光や省エネ設備の「初期投資ゼロ」での導入・運営 ・光熱費削減や脱炭素（CO2減）の課題を解決するコンサル営業 ・週1回程度のベトナム国内出張あり（基本は日帰り）
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：月給 1,800 USD～2,500USD （GROSS） ※昇給査定：年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、入社時の渡航費負担（日本から採用の場合）、住宅補助、渡航後の一時滞在費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客対応、新規顧客の開拓、当社サービスおよび損害保険商品の提案・販売、その他指示業務に従事いただきます。
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 契約社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【勤務条件】 ・契約期間：6カ月～1年 【給与】 ・導入研修期間（約1カ月）：実務研修中心 ・研修終了後（2カ月目以降）：月給 8,000,000 VND 【待遇】 ・住居提供あり（勤務先ホテルにて） ・食事支給（朝・昼） ・国際的な環境での実務経験 ※渡航費は自己負担です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■本ポジションの魅力 海外ホテルでの実務経験 多国籍な顧客対応スキルの習得 英語力を実践で伸ばせる環境 国際的なキャリアの第一歩
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・賞与 ・昇給（年1回） ・年1回の帰国補助（800USD上限） その他面接にて相談
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【Job Summary】 環境設備メーカーの協力会社において、日本向けFRP部品の品質・工程管理と、ベトナム国内向けの環境設備販売を担当していただきます。 単なる担当者ではなく、将来的には現地法人の運営・経営を統括する「拠点長候補」としての採用です。 入社後は、日本人上司のもとで5年ほどかけて専門技術と経営ノウハウを習得していただきます。 化学系や製造のバックグラウンドを活かし、ベトナムのインフラ・環境改善に貢献しながら、一拠点のトップへと成長できる非常にやりがいのあるポジションです。 【Responsibilities】 ・日本輸出向けFRP部品の品質管理（不良品削減・検査体制強化） ・製造現場の工程管理・納期管理 ・ベトナム国内（火力発電所、日系ゼネコン等）向け送風機・スクラバーの営業販売 ・自社工場内での製品の一部組立および技術調整 ・ローカルスタッフ（現場作業員）への指導・マネジメント ・既存顧客（約30〜50社）への定期訪問・ニーズの吸い上げ ・輸出入・契約関連の書類確認（AIツール併用可） ・将来的な拠点運営に関わる予算管理・人事管理 ・日本本社との業務連絡・報告 ・その他付随業務 ※既にいる日本人スタッフとの適性を見て、製造側、営業側のどちらの仕事をお任せするか相談させていただきます。 【魅力ポイント】 ・経営者への道: 将来的に現地拠点のトップとして、組織全体を動かす経験ができます。 ・安定したキャリア: 現地採用でありながら、日本本社の基準に準じた賞与・昇給があり、駐在員への切り替え制度も用意されています。 ・ワークライフバランス: ダナンのビーチ沿いという恵まれた環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
REERACOEN VIETNAM CO., LTDデザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険/ 健康保険/ 失業保険(法定通り) ・VISA取得支援 ・年次業績連動賞与あり(KPI達成度に応じて支給) ・その他福利厚生については検討中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 本ポジションは、ベトナムおよび東南アジアにおける映像事業の戦略的拡大を牽引するポジションです。 映画配給、映像コンテンツ、日本IPの海外展開、ストリーミング/OTT、映画製作支援、IPライセンシング、関連エンターテイメント領域等、映像事業全般にわたる事業機会の発掘・調査・研究・企画を主導し、映像エンターテイメント事業の中長期的な成長を実現します。これらの映像事業を支える基盤として、当社の登録事業範囲内において、映画館アセット投資・開発・管理に関する新規ビジネス機会の創出および既存事業の高度化も担い、コンテンツとアセットの両輪でグループの東南アジア戦略を推進する役割を担います。 【仕事内容】 ①映像事業の新規開発および事業機会の発掘・企画 ・映画配給、映像コンテンツ、ストリーミング/OTT、IPライセンシング、映画製作支援等、映像事業全般における新規ビジネス機会の発掘・企画 ・日本IP・日本コンテンツのベトナム/東南アジア市場展開に向けた事業スキームの企画立案(アニメ、実写映画、ドラマ、キャラクターIP、ゲームIP、出版コンテンツ等) ・映像コンテンツホルダー、配給会社、製作会社、プラットフォーマー、放送局、エージェンシー等、戦略的パートナーとのリレーション構築および条件交渉支援 ・映像関連事業(コンテンツライセンス、共同製作、映像配信、IP活用ビジネス、二次利用等)の事業モデル設計、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーション、事業計画書・稟議書の作成 ・映像事業を支えるシネマアセットの新規開発(新規映画館物件・新商圏の開拓、プレミアムシネマ、ブティックシアター、IMAX/4DX等の特殊上映施設、複合エンタメ施設等の投資企画) ・投資・契約スキームの革新(コンテンツライセンス契約、共同事業契約、リース条件、収益分配スキーム、設備選定等の最適化) ②映像事業領域における市場調査・事業研究および戦略提言 ・映画配給事業に関する市場調査・事業モデル研究(配給網、興行慣行、契約スキーム、収益分配構造、ウィンドウ戦略等) ・映像コンテンツ事業に関する研究(劇場用映画、テレビ・配信向けドラマ、アニメーション、ドキュメンタリー、ショートフォーム等) ・ストリーミング/OTTプラットフォーム、TVOD/SVOD/AVOD等の映像配信ビジネスモデルの調査・研究 ・日本IP・日本コンテンツの海外展開ビジネスに関する事業機会研究(ライセンシング、リメイク、共同製作、商品化、二次利用等) ・ベトナムおよび東南アジアにおける映画・映像業界全般の市場動向、競合分析、規制動向、消費者行動の調査・研究 ・ローカルコンテンツ事業者・ベトナム映画製作会社・配給会社・映像クリエイター・タレントエージェンシー等の調査およびマッピング ・映画製作・共同製作・製作委員会方式等、映像コンテンツ投資スキームに関する研究 【この求人の魅力ポイント】 ・日本発コンテンツの海外進出を「仕掛ける」醍醐味：日本が誇るアニメや映画、キャラクターIPをベトナム・東南アジアへ展開するスキームをゼロから構築できます。単なる営業ではなく、市場調査から契約交渉、配信・配給戦略までを一貫して主導できる、非常にクリエイティブかつダイナミックなポジションです。 ・「デジタル（映像）× リアル（劇場）」の両輪を担う希少性：映像コンテンツの流通（ソフト）だけでなく、映画館というアセット（ハード）の開発・投資にも深く関わります。エンタメ業界の川上から川下までを網羅的に経験できるため、業界内でも市場価値の高い「エンタメビジネスのスペシャリスト」を目指せます。 ・急成長市場における日本大手グループの先鋒役：ベトナムをはじめとする東南アジアは、若年層が多くエンタメ需要が爆発的に伸びている市場です。イオンブランドの信頼感を背負いながら、新興市場の熱量の中で新しい娯楽文化を創り出す、スタートアップのようなスピード感と大手資本の安定感の両方を感じられる環境です。
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
Phuc Binh CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：能力に応じて決定（競争力のある給与体系） ・賞与： 年末賞与（13ヶ月目）、個人の能力・貢献に応じたパフォーマンスボーナス ・社会保険： 給与全額に基づいた社会保険加入（2ヶ月の試用期間中も含む） ・医療保険： 本人および家族全員を対象とした高級医療保険（Premium healthcare insurance） ・有給休暇： 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■日本のお客様向けの、財務報告用データを処理・統合する大規模データウェアハウス（DWH）システムの開発および運用に携わっていただきます。 要件定義から運用まで全工程に関与し、顧客と直接コミュニケーションをとるポジションです。 【詳細】 ・大規模DWHシステムの調査、保守、および開発。 ・要件分析、ソリューション設計、プログラミング、テスト（UT/IT/ST）、UAT（ユーザー受入テスト）支援、およびシステム運用。 ・財務報告のための複雑なデータ処理のハンドリングと最適化。 ・データおよびビジネス運用に関連する問題の調査、分析、解決。 ・論理的で分かりやすい分析ドキュメントや障害調査報告書の作成。 ・日本の顧客との直接的なコミュニケーション（日本語での会議出席を含む）。 ・システム関連の課題に関するエンドユーザーへの説明およびサポート。
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
Phuc Binh CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,500～3,500（経験・能力により決定） ・賞与： 年末賞与（13ヶ月目）、プロジェクトボーナス（能力および業績による） ・社会保険： 給与全額に基づいた社会保険加入（2ヶ月の試用期間中も含む） ・医療保険： 本人および家族全員を対象とした高級医療保険（Premium healthcare insurance） ・有給休暇： 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■大手日系総合商社グループをはじめとする、日本のお客様向けエンタープライズ領域（基幹システム等）の開発プロジェクトにおいて、 日本側クライアントとベトナム開発チームの架け橋（ブリッジ）を担っていただきます。 【詳細】 ・要件定義・顧客折衝： 日本の顧客からの要件ヒアリング、および最適なソリューションのアドバイス。 ・ビジネス分析（BA）： 業務要件の分析、仕様の明確化、および開発チームへの詳細な伝達。 ・設計ドキュメント作成： 基本設計書（External Design）および詳細設計書（Internal Design）の作成・翻訳。 ・クオリティ管理： 開発チームのアウトプット（ソースコード、成果物）のレビュー、フィードバックの実施。 ・進捗管理・報告： 定期ミーティングへの参加、進捗報告、課題解決に向けた提案。 ・育成支援： 若手ブリッジエンジニアの育成・社内トレーニングのサポート。 ・その他： マネジメント層から依頼される関連業務。
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 4000万vnd前後（経験・能力により応相談） ・昇給制度：あり 【待遇・福利厚生】 ・日本案件に携われる環境 ・PM／リーダーへのキャリアアップ機会あり ・安定した事業基盤
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けのWebシステム・バックエンドの開発チームと、日本本社の橋渡し（ブリッジ）を行っていただきます。 日本語を活用しながら、開発プロセス全体に関わっていただく重要なポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件のヒアリング・整理 ・要件を開発チームに正確に伝達し、タスクへの落とし込み ・プロジェクト進捗の管理およびチーム内の調整（チームリーダーと連携） ・成果物の品質確認、テスト支援、レビュー対応 ・バックエンド（PHP Laravel）開発案件への参画
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
Navigos Group Vietnam JSC建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：建築施工管理 勤務地：ベトナム・ホーチミン市（国内出張あり） 給与：3,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系クライアント向け大型建設プロジェクトに携われる ◎ 海外で施工管理経験を活かしキャリアアップ可能 ◎ グローバル基準の安全・品質管理に関与できる ◎ 専門分野に応じた柔軟な役割設定（建築／設備／空調など） 【業務内容】 ・工場建設プロジェクトにおける施工管理（工程・品質・安全・原価） ・現地スタッフおよび協力会社の管理・指示・進捗確認 ・日本本社および顧客（主に日系企業）との折衝・報告 ・通訳者と連携した現場コミュニケーションの円滑化 ・設計図・施工図の確認および修正指示 ・社内における英語でのコミュニケーション
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
Navigos Group Vietnam JSC研究開発・その他 正社員
- 職種
- 研究開発・その他｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・スキルに応じて決定 雇用形態：正社員（現地採用） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート（会社負担） ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・交通手当（応相談） ・将来的な独立・起業支援制度あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：商品開発・QC責任者（ベーカリー／スイーツ／ペストリー） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市 給与：経験・スキルに応じて決定 雇用形態：正社員（現地採用） 【このポジションの魅力】 ◎ 商品開発から店舗展開まで一貫して関与できる ◎ ブランドの味・品質を自ら創り上げられる裁量 ◎ 経営者直下でスピード感ある意思決定に関与 ◎ 多店舗展開・海外展開フェーズに参画可能 ◎ 語学不問、実力重視で評価される環境 【業務内容】 ・新商品の企画・開発（ベーカリー、ペストリー、フード） ・季節商品の開発およびメニュー改善 ・レシピ設計および製造プロセスの標準化 ・店舗への商品導入およびオペレーション構築 ・各店舗における品質管理および再現性チェック ・セントラルキッチンでの業務管理
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
Navigos Group Vietnam JSC経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【福利厚生】 ・テトボーナス（1ヶ月分） ・ビザ／ワークパーミット取得サポート（会社負担） ・一時帰国費用補助（年1回／300USD ※入社1年後～） ・社員旅行・研修制度 ・制服支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：経営幹部候補／総合職（法人営業・運営・マーケティング等） 勤務地：ベトナム（ホーチミン）※将来的に海外拠点（インドネシア・フィリピン等）への異動可能性あり 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【このポジションの魅力】 ◎ 海外で日本語を活かしながら法人営業に携われる ◎ 語学×教育×営業のスキルを幅広く習得可能 ◎ ASEAN複数拠点でのキャリア形成が可能 ◎ 将来的にマネジメント・拠点運営に関われる 【業務内容】 ・日系企業向けの新規開拓営業（語学教育サービス） ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・語学研修（個別／グループ／オンライン）の提案 ・日本人向けビジネスマナー研修の実施 ・英会話スクールのCS対応、講師マネジメント ・集客マーケティングおよびプロモーション企画 ・拠点運営およびPL管理（経験に応じて）
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
Navigos Group Vietnam JSC購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定／昇給制度あり ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・年1回の日本帰国航空券支給（応相談） ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険加入 ・年1回健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：支店長 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：3,000～4,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定／昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 支店全体の経営・運営を担う裁量の大きいポジション ◎ 営業開拓とオペレーションの両面に関与可能 ◎ 成長中の物流市場でキャリアアップが可能 ◎ 経営層に近い立場で事業運営に携われる 【業務内容】 ・会社の事業計画に基づき、支店運営全般を統括 ・売上、コスト、利益および運営効率の管理 ・月次／四半期／年次の営業計画の策定・実行 ・新規顧客開拓および既存顧客の関係強化 ・人材マネジメント（教育、業務分担、評価） ・サービス品質、業務進捗、顧客満足度の管理・改善 ・予算管理、コスト管理、債権債務および資産管理 ・社内規程および法令遵守の徹底 ・本社および関連部門との連携・課題解決 ・経営陣へのレポーティング（営業、人員、財務等） ・業務改善および生産性向上施策の提案 ・顧客、取引先、関係当局との折衝対応 ・トラブル、リスク、クレーム対応
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM8,500 福利厚生：面接時に要確認
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシアに駐在・在住されている日本人のお客様に対し、車両の購入からメンテナンスまでをトータルにサポートする「日本人専用デスク」としての役割を担います。 専門知識は入社後に習得可能なため、ホスピタリティ精神を活かして信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 マレーシア在住の日本の方/日系企業をターゲットとし、見込み顧客のリードを獲得し、社内販売員へつなぐ、もしくは自身での商談成立させることを主ミッションとし、リード獲得/関係構築/マーケティング施策の実行を行う。 1) リード獲得/顧客紹介 ・マレーシア在住日本人および日系企業からの問い合わせ一次対応（日本語） ・見込み顧客のニーズヒアリングを行い、適切な販売員へ引き継ぐ、もしくは可能であれば商談をクローズ ・引き継ぎ後のフォローアップ状況を確認し、取りこぼし防止を管理 ・新車/中古車/トレードイン/サービス入庫の各入口を幅広くカバー 2) マーケティング施策の企画/実行/評価 ・フリーマガジンへの広告継続掲載の管理/内容更新/効果測定 ・日本語SNS/コミュニティ媒体（Facebook Groups、LINE等）を活用した情報発信 ・掲載/施策ごとの問い合わせ件数/リード転換率を月次で記録/報告 ・費用対効果の評価をもとに掲載内容/頻度/媒体の見直し提言 ＜勤務時間について＞ ・顧客対応/イベント/商談等の必要に応じて、土/日曜日の出勤を求める場合が御座います。
掲載期間：2026/05/08～2028/05/08
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収700万円以上を想定（月収3500ドル以上＋家賃補助等） ＊経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人（ホーチミン）の拠点責任者として、経営全般のマネジメント業務をお任せします。 ・ベトナムの食品製造企業の工場内の自動化機械をベトナム工場で製造しています。その法人のマネジメント全般（計数管理及び人材のマネージメント、幹部人材の教育） ・日本本社との橋渡し役 ・商社部門（機械販売）のマネジメント
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
WellBe Vietnam Co.LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 2,000 USD ～（GROSS） ・昇給制度あり（年に1回、毎年の4月） 【待遇・福利厚生】 ・ビザ申請手数料、労働許可書申請用の健康診断の料金、労働許可書申請手数料は全額会社負担（手続き等も会社が実施します） ・初回のベトナム渡航の片道航空券支給（※日本からの採用の場合） ・アパートを見つけるまでに、ホテルの3泊分を支給（※日本からの採用の場合。アパート探しも会社がサポートします！） ・社宅補助あり（正社員1年目：100USD／月、2年目：200USD／月） ・医療保険加入（ウェルビーが販売している医療保険に加入できます）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外在住の日本人向けに医療サービスを提供し、 国内外に80拠点を展開するウェルビーグループのベトナム拠点で、未経験から営業に挑戦できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客様企業（日系企業）へのフォロー対応（定期訪問・ご相談対応） ・医療サービスおよび保険商品のご提案 ・新規顧客の開拓（既存顧客フォローが中心の営業スタイルです） ・その他、チームで分担して行う業務 【入社後のサポート・教育体制】 ★社内の共通言語は日本語のため、海外勤務が初めての方でも語学の心配なく働けます。 ★入社後は日本人の先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。分からないこともすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★先輩社員の中には、海外勤務も営業職も未経験からスタートしたメンバーも多く在籍しています。 ★ハノイオフィスには社長を含め日本人社員が4名在籍しており、日本語で相談しながら働ける環境です。
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：2000USD（GROSS）前後※応相談可 昇給査定： 年1回 賞与： 13ヶ月目給与（固定賞与） 営業インセンティブ（案件ごとの成約報酬） ＋ 半期KPIボーナス（例：目標100%達成時に半年で3ヶ月分） 固定給とインセンティブ・賞与の比率 ＝ 約6:4（目標100%達成時） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 担当エリア内における日系顧客の新規開拓および関係構築 • 顧客情報の収集・分析に基づいた、オフィスソリューション等の提案営業 • 意思決定者へのデモンストレーション、プレゼンテーション、契約交渉 • 日本人の営業マネージャーへの定期的な営業報告
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,000～2,500USD (Gross) ・賞与： 会社規定に基づく ・昇給：会社規定に基づく 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・有給休暇：あり ・他福利厚生は応相談 【入社日】 できるだけ早く 【試用期間】 2ヶ月（試用期間中は給与の85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系通信建設会社にて、電気設備設計エンジニアとして勤務していただきます。 具体的に... ・電気設備設計業務（基本設計・実施設計） ・日本案件における設計図作成・レビュー ・日本側関係者との技術調整 ・設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） ・設計業務のオフショアスキーム構築 ・業務フロー整備 ・単価設定・見積ロジック策定 ・品質・納期管理ルール構築
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・ベトナム社会保険 ・健康診断（年1回） ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・法人営業 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！ ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・有給制度あり（入社月から12月まで月に一日の割合で付与） ・昇給制度あり（年に1回/4月） ・家賃手当（正社員：1年目 100USD/月、2年目 200 USD/月） ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手医療サービス会社がベトナム・ハノイで勤務可能な営業職の人材を募集しております。 会社の共通言語は日本語になりますので、はじめての海外でも安心してお仕事スタートできます。 業務の主な内容は、既存顧客への訪問、新規顧客の獲得、会社の商品販売、損害保険商品の販売、会社からの指示業務です。 【業務内容】 ・日本人顧客からの医療相談対応（電話・対面）。 ・医療機関への予約・手配業務。 ・診察時の通訳サポートおよびアテンド。 ・保険会社への請求書類の作成・管理。 ・既存の日系企業クライアントへの定期訪問・フォロー。 ・健康診断パッケージの提案および実施運営。 ・緊急搬送時のコーディネート業務。 ・医療機関との提携交渉およびリレーション構築。 ・顧客データの管理および日報・週報の作成。 ・その他、付随する関連業務全般。 【求人の魅力】 ・社会貢献度の高さ：不安を抱える患者様を支え、「ありがとう」と直接感謝される非常にやりがいのある仕事です。 ・専門性の習得：医療・保険・海外生活支援という、他では得られない専門的な知識とキャリアを構築できます。 ・安定した経営基盤：グループ全体で強固な基盤を持ち、ベトナムでも長年の実績があるため、腰を据えて長く働ける環境です。
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
JAC Recruitment VietnamITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ※ご経験能力にもとづき会社で決定 賞与年 2 回 ■待遇・福利厚生■ 勤務時間： 月曜日～金曜日（※土日休み） 午前：8:00～12:00 午後：13:00～17:00 福利厚生・サポート： ビザおよび労働許可証取得のサポート 現地の民間医療保険に加入 労働法に基づく各種保険加入 （社会保険、健康保険、失業保険） 年 2 回の昇給制度あり 法定休日および年末年始休暇 会社独自の休暇制度： 年次休暇 14 日 病気休暇 10 日 クリスマス休暇 1 日 国際女性デー 半日 ベトナム女性デー 半日 など 毎週木曜日にフルーツ支給 ケーキ、紅茶、コーヒー等は無料提供（昇給・賞与）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本の親会社との連携・開発プロセスの導入: 日本の親会社の開発チームと定期的にコミュニケーションを取り、親会社で採用されている開発手法や技術標準をハノイチームへ展開・定着させる。 •AI 駆動（AI-driven）開発の牽引: 要件定義の壁打ち、テストコードの自動生成、自動コードレビュー、CI/CD パイプラインへの AI 組み込みなど、開発プロ セスのあらゆるフェーズにおける生成 AI・各種 AI ツールの検証・導入・運用定着のリード。 •開発推進・デリバリー管理: シンガポール本社の BA と密に連携し、ERP システム等のビジネス要件を技術要件・開発タスクへ落とし込み、ハノイチームでのスムー ズな開発実行、コードの品質管理、納期管理を推進。 •チームマネジメント: ベトナム人エンジニアチーム（50 名規模）の目標設定、評価、1on1、キャリア構築支援などのピープルマネジメント。 •技術的リーダーシップ: アーキテクチャの選定や技術的課題解決のサポート、コードレビューを通じた品質担保。 •採用・組織開発: ハノイオフィスでのエンジニア採用活動への参画、AI 駆動を前提とした新しいエンジニアリングカルチャーの醸成、働きやすい環
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
Agensi Pekerjaan SRM S/B一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM 8000 （日本円 32万円相当） インセンティブあり、夜勤手当あり 昇給制度あり ・医療保険（歯科含む）、生命保険 ・有給休暇・傷病休暇あり ・産前/産後休暇あり（取得・復帰実績あり） ・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー(無料) ・ランチスペース（軽食を格安で提供、お弁当販売あり） ・無料健康診断イベントあり ＜マレーシア渡航時＞ ・マレーシア行きの飛行機代全額会社負担 ・空港からの送迎サービス、マレーシア到着時の仮住居手配
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【会社情報】 採用企業はアメリカに本社を置く外資系BPO企業です。 世界11ヶ国にて約50,000⼈の社員を擁し、 旅⾏、ファイナンシャル、通信、ヘルスケア、⼩売業、ライフライン、インフラ業など 約400社に渡る企業に向けてアウトソーシング事業を⾏っています。 マレーシアオフィスは日本語プロジェクトを多数扱っています。在籍する日本人スタッフも200名以上。安心の職場環境です。 【職務内容】 フードデリバリーサービスの⽇本⼈向けカスタマーサポートとして、 宅配サービスの利⽤者 / 出店レストラン / 配送員へのサポートを担当します。 *このポジションは日本語のみで対応いただけます。 海外での勤務が初めて、という方も 英語力に自信がないのでまずは日本語メインの職務を希望される方にも お勧めのポジションです。 ⭐おすすめポイント ■ 英語力に自信がなくてもチャレンジ可能 海外勤務が初めての方や、日本語メインで働きたい方にもおすすめのポジションです。 ■ 日本人スタッフ200名以上在籍 日本語プロジェクトが多数あり、安心して働ける環境です。 勤務地：マレーシア クアラルンプール近郊
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 2,000 USD ～（GROSS） ・昇給制度あり（年1回／4月） 【待遇・福利厚生】 ・就労ビザおよび労働許可証（ワークパーミット）の取得費用は全額会社負担 ・初回のベトナム渡航費用（片道航空券）支給 ※日本からの採用の場合 ・入国後、アパート決定までのホテル代支給（最大3泊分） （※日本からの採用の場合。現地でのアパート探しも会社がサポートします！） ・住宅手当あり（正社員1年目：月100 USD、2年目：月200 USD） ・医療保険加入（自社で取り扱っている充実した医療保険にご加入いただけます）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ◆ 海外在住の日本人向けに医療サービスを提供し、国内外に80拠点を展開する大手日系医療サービス企業にて、 ベトナム（ホーチミン）拠点の営業職を募集します。 ◆ 未経験からでも、グローバルな環境でキャリアを築けるチャンスです！ 【具体的な業務内容】 ・日系のお客様企業への定期訪問やご相談対応などのフォロー業務 ・医療サービスおよび保険商品の最適なプランのご提案 ・新規顧客の開拓（※飛び込みなどはなく、既存顧客のフォローが中心の営業スタイルです） ・その他、チームメンバーと協力して進めるサポート業務 【安心のサポート・教育体制】 ✔ 語学力不問！ 社内の共通言語は日本語なので、初めての海外勤務でも言葉の壁を感じることなく働けます。 ✔ 未経験でも安心のOJT！ 入社後は日本人の先輩社員がイチから丁寧にサポートします。いつでも質問できる環境が整っています。 ✔ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「海外勤務も営業も初めて」という状態からスタートした先輩が多いので、 あなたの不安な気持ちにもしっかり寄り添ってくれます。 ✔ 日本語で和気あいあいと相談しながら仕事を進められる、温かい職場です。
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・勤務地 ：シャーラム 【セランゴール】 ・基本給与：RM10,000 ～ 30,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2か月分) ・社用携帯：あり ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間14日 ・病気休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【会社概要】 長年にわたり建築設備業界において高品質な設備ソリューションを提供している企業です。最新の技術と経験豊富なプロフェッショナルチームを活用し、商業施設、工場など多様な建築プロジェクトにおいて、お客様のニーズに応じた最適な設備設計・施工を行い、持続可能で快適な環境作りをサポートしています。 この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行 ・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現 ・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う ・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う ・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる ・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 : RM 8,000 - RM 15,000(役職手当込み) ■勤務地：セランゴール ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り(平均1.5～2か月分) ■有給休暇：14日～25日 ■病床休暇：14日～22日 ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ■その他 携帯支給 社用車貸与あり 渡航費負担 引越し代の一部負担有 ※待遇は変更となる場合があります ※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。（日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる＝マネジャータイトルは残業代支給無し） ※代休の申請等、柔軟に応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務詳細】 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・日々の運行状況、倉庫管理など、全体の指示対応 ・クライアント連携と現場への実装（レポート作成、プロジェクト相談） ・本社および関係各所との連携 他
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 6.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (phụ cấp đi lại). ・Chế độ hưu trí (Dành cho nhân viên làm việc từ đủ 3 năm trở lên). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chế độ nghỉ thai sản, chăm sóc con cái. ・Phụ cấp làm việc tại nhà (5.000 JPY/tháng). ・Tiền mừng/viếng hiếu hỉ. ・Phụ cấp chuẩn bị đi công tác, phụ cấp công tác. ・Phụ cấp xa nhà. ・Trang phục tự do. ・Được cấp phát PC, màn hình. ・Dịch vụ phúc lợi cho nhân viên (Relo Club).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Triển khai các nghiệp vụ hỗ trợ đa dạng bao gồm: xuất khẩu từ Nhật Bản đi toàn thế giới, thông quan nhập khẩu xe ô tô cũ tại các quốc gia sở tại, xuất nhập khẩu giữa các quốc gia ngoài Nhật Bản (thương mại 3 bên), và vận tải quốc tế. Xây dựng các tuyến vận tải hiệu quả thông qua việc đặt chỗ trên tàu LOLO, tàu container và đàm phán cước phí. Chỉ đạo lập và xác nhận các loại giấy chứng nhận kiểm định, giấy tờ cần thiết cho việc xuất khẩu. Đảm nhận việc sắp xếp để xe xuất khẩu vượt qua thông quan tại nước sở tại mà không gặp vấn đề gì và được giao đến tận tay khách hàng. Xử lý toàn bộ quá trình vận chuyển để xe do các đại lý nước ngoài bán ra được giao đến tay người mua. Ngoài ra, công ty cũng cung cấp dịch vụ xuất khẩu ủy thác cho các sản phẩm khác ngoài xe cộ, không chỉ giới hạn ở các dịch vụ truyền thống mà còn thử thách với mô hình kinh doanh dịch vụ logistics mới. Mỗi cá nhân sẽ đóng một vai trò chuyên môn riêng, góp phần vào sự phát triển và tối ưu hóa hiệu quả của ngành logistics quốc tế. [Ví dụ về các công việc cụ thể] 【Nhóm Logistics Địa phương】 ・Thực hiện thủ tục nhập khẩu, thuế quan, vận chuyển nội địa, và sắp xếp vận chuyển xuyên biên giới. ・Liên kết và đàm phán với các đại lý tại nước sở tại. ・Khảo sát môi trường logistics và quản lý rủi ro tại địa phương. ・Nghiên cứu và thiết lập các tuyến vận tải mới. ・Đào tạo và hỗ trợ các đối tác địa phương. 【Nhóm Thương mại 3 bên】 ・Sắp xếp vận chuyển, xếp hàng lên tàu, và các nghiệp vụ giao nhận (forwarding) tại quốc gia thu mua. ・Đàm phán và hỗ trợ đào tạo cho các công ty giao nhận (forwarder) tại địa phương. ・Lập chứng từ và quản lý tiến độ của nghiệp vụ thương mại thực tế. ・Đề xuất cải tiến và tối ưu hóa tuyến đường vận chuyển. 【Nhóm Giao nhận Vận tải (Freight Forwarding)】 ・Đặt chỗ trên tàu, đàm phán cước phí, và điều chỉnh lịch trình. ・Tối ưu hóa nghiệp vụ container của công ty và của các công ty khác. ・Điều phối và theo dõi vận tải đường biển, đường hàng không. ・Trao đổi, làm việc với các forwarder và công ty vận tải biển. 【Nhóm Chứng từ (Document)】 ・Quản lý và xác nhận nội dung của các giấy chứng nhận kiểm định. ・Xác nhận các loại giấy tờ cần thiết khi dỡ hàng tại địa phương như Vận đơn (Bill of Lading). ・Xử lý các yêu cầu về chứng từ từ các bộ phận khác. 【Nhóm Bán hàng Logistics (Logistics Sales)】 ・Đề xuất và kinh doanh các dịch vụ vận tải (BtoC, BtoB). ・Tiếp nhận, xử lý yêu cầu từ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, đảm nhận vai trò đầu mối kinh doanh. ・Khai thác khách hàng mới, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
Agensi Pekerjaan SRM S/B一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：RM9000 （日本円 36万円相当） インセンティブあり、夜勤手当あり 昇給制度あり ・医療保険（歯科含む）、生命保険 ・有給休暇・傷病休暇あり ・産前/産後休暇あり（取得・復帰実績あり） ・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー(無料) ・ランチスペース（軽食を格安で提供、お弁当販売あり） ・無料健康診断イベントあり ＜マレーシア渡航時＞ ・マレーシア行きの飛行機代全額会社負担 ・空港からの送迎サービス、マレーシア到着時の仮住居手配
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスの⽇本⼈向けカスタマーサポートとして、 宅配サービスの利⽤者 / 出店レストラン / 配送員へのサポートを担当します。 主に日本語でのサポートを行いますが、 バイリンガルスタッフとして英語でのお客様対応や業務報告も担当します。 ＜＜おすすめポイント＞＞ ■ 日本語＋英語を活かせるカスタマーサポート フードデリバリーサービスの利用者・レストラン・配送員へのサポートを担当します。 ■ バイリンガルポジション 主に日本語対応を行いながら、英語での問い合わせ対応や業務報告も担当します。 ■ 日本人スタッフ200名以上在籍 日本語プロジェクトが多数あり、海外勤務が初めての方でも安心です。 勤務地: マレーシア クアラルンプール近郊
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 2,000 USD ～（GROSS） ・昇給制度あり（年1回／4月） 【待遇・福利厚生】 ・就労ビザおよび労働許可証（ワークパーミット）の取得費用は全額会社負担 ・初回のベトナム渡航費用（片道航空券）支給 ※日本からの採用の場合 ・入国後、アパート決定までのホテル代支給（最大3泊分） （※日本からの採用の場合。現地でのアパート探しも会社がサポートします！） ・住宅手当あり（正社員1年目：月100 USD、2年目：月200 USD） ・医療保険加入（自社で取り扱っている充実した医療保険にご加入いただけます）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆ 海外在住の日本人向けに医療サービスを提供し、国内外に80拠点を展開する大手日系医療サービス企業にて、 ベトナム（ハノイ）拠点の営業職を募集します。 ◆ 未経験からでも、グローバルな環境でキャリアを築けるチャンスです！ 【具体的な業務内容】 ・日系のお客様企業への定期訪問やご相談対応などのフォロー業務 ・医療サービスおよび保険商品の最適なプランのご提案 ・新規顧客の開拓（※飛び込みなどはなく、既存顧客のフォローが中心の営業スタイルです） ・その他、チームメンバーと協力して進めるサポート業務 【安心のサポート・教育体制】 ✔ 語学力不問！ 社内の共通言語は日本語なので、初めての海外勤務でも言葉の壁を感じることなく働けます。 ✔ 未経験でも安心のOJT！ 入社後は日本人の先輩社員がイチから丁寧にサポートします。いつでも質問できる環境が整っています。 ✔ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「海外勤務も営業も初めて」という状態からスタートした先輩が多いので、 あなたの不安な気持ちにもしっかり寄り添ってくれます。 ✔ ハノイオフィスには社長を含め日本人社員が4名在籍。日本語で和気あいあいと相談しながら仕事を進められる、温かい職場です。
掲載期間：2026/05/07～2028/05/07
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収700万円以上を想定（月収3500ドル以上＋家賃補助等） ＊経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人（ホーチミン）の拠点工場長として、製造部門を中心に工場全体のマネジメント業務をお任せします。 ・ベトナムの食品製造企業の工場内の自動化機械をベトナム工場で製造しています。その工場の工場長（モノづくり全般の管理及び人材のマネージメント、幹部人材の教育） ・日本本社との橋渡し役 ・生産管理、品質管理、アフターメンテナンス部門のマネジメント
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
QUICK VIETNAM CO.,LTD.広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ※年俸制 24,000USD〜33,600USD(Net) 12分割し月々2,000USD〜2,800USD(Net) ※スキル・経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・医療保険 ・SIM カード・PC 貸与 ・昼食有（社員食堂利用可） ・（1 年経過後）年 1 回の一時帰国手当 ・通勤ピックアップ有（乗合車）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造現場における品質管理に従事していただきます。 現在発生している不良品の原因を特定し、問題解決を行うことがミッションです。 またベトナム人スタッフの育成業務も並行して行います。 ※社内に通訳がおりますので、言語不問です。
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ※年俸制 24,000USD〜33,600USD(Net) 12分割し月々2,000USD〜2,800USD(Net) ※スキル・経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・医療保険 ・SIM カード・PC 貸与 ・昼食有（社員食堂利用可） ・（1 年経過後）年 1 回の一時帰国手当 ・通勤ピックアップ有（乗合車）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本人営業の上司の元で営業サポートから覚えていただきます。 ・顧客対応 ・書類作成業務 ・日本本社との連携業務 ※能力次第で独り立ちし、営業として対外的に活躍いただけるフィールドです。 クライアント先はほぼ日系企業です。 新規より既存顧客メインの対応となります。
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.デザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2,000～2,500USD(GROSS) ※相談可能 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回（テトボーナス） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可取得：会社負担 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険（上限あり） ・携帯電話・PC支給 ・営業交通費：規定あり ・出張手当：規定あり ・定期健康診断 【試用期間】 2ヶ月（試用期間中は本給与の80%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社発刊しているビジネス情報誌の誌面デザイン全般と、 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフレット等)のデザインを担当して頂きます。 ★勤務開始日：2026年4月～
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2,000～3,000USD (Gross) 【福利厚生】 ・医療保険、傷害保険：あり ※現地スタッフと同様、勤続5年目までは自己負担20％、15年以上で自己負担0％ ・住宅手当：あり（現地スタッフと同様） ・渡航時のサポート費用：なし ・送迎：ホーチミン中心地から乗り合いバスあり（残業の場合は会社Grabで帰宅可能）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系医療機器メーカーにて、購買マネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... ・部品・資材の調達業務 ・新規サプライヤー開拓 ・サプライヤーとの価格・条件交渉 ・サプライヤー管理・評価 ・QCD（Quality / Cost / Delivery）管理 ・社内関連部門との調整
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2,000 ～ 2,500USD (Gross) ・賞与：13ヶ月目給与／業績連動ボーナス ・昇給：年2回の給与見直し 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：なし ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車、通勤手当：なし ・研修およびスキル開発支援／実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規および既存顧客の双方に対して営業活動を行い、売上拡大を推進いただきます。 積極的な営業活動を通じ顧客との関係を構築し、チーム一丸となり目標達成を目指します。 リード獲得から受注までの営業プロセスをサポートしつつ、当事者意識を持って新たなビジネス機会の発掘にも取り組んでいただきます。 具体的に... ・ 新規リードの創出（テレアポ、訪問、ネットワーキング、紹介活用など） ・ 工業団地を中心とした顧客への積極的なアプローチ ・ 月次／年次の売上目標の達成 ・ 顧客ニーズの把握と最適な提案 ・ 営業プレゼンおよび製品デモの実施 ・ 条件交渉および受注獲得 ・ 既存顧客との関係維持・拡大 ・ 週次／月次の営業レポート作成 ・ 製品知識および市場動向の継続的な関連知識習得 ※営業活動は工業団地中心 ※必要に応じて他地域への出張あり
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険：試用期間中から加入 ・医療保険・傷害保険：MSIG ・年次有給休暇：年間14日 ・賞与：年2回（12月・5月） ・昇給：年1回 ・住宅手当：外国人社員については会社規定に準ずる ・社員旅行 ・忘年会（Year End Party）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 同社のProject Managerとして、会社または組織の方針に従い当該プロジェクトの遂行を行う 具体的には、以下の業務内容に責任を負う 【業務内容】 ・プロジェクトの採算管理 ・顧客（日本または他国にいる日本人がメインの相手）との交渉、調整業務 ・定期的に（現在は毎朝）社内関係者による業務会議を開催 ・リードし、その日、その週のA/I（アクションアイテム）を確認、必要に応じ社内関係者へA/Iを依頼、指示 ・製造パートナー会社との連携と調整、必要に応じA/Iを同社責任者へ依頼 ・当該プロジェクトに関わる同社日本本社メンバーとの連携・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談する
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
JOB HOUSE購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 4000 USD (Negotiable) 勤務時間：8:00-17:00 1日の休憩時間：1時間 週休日：土曜日2日と日曜日全日、祝日は法令に基づく 安定した、オープンで友好的な職場環境 法令に基づく社会保険給付あり年次健康診断 会社提供の福利厚生 ハノイ市内中心部から会社までのシャトルバスサービス（固定ルート）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 職務内容: 候補者は、購買部門全体の業務を統括・管理し、生産に必要な原材料、商品、サービスの購買が、会社の納期・品質・コスト・プロセスに沿って適切に実施されるよう管理する責任を担います。 主な業務内容: 購買部門の全スタッフの管理、業務運営および業務分担を行う。 会社の生産ニーズ、在庫状況および事業計画に基づき、購買計画を立案・実施・管理する。 国内外のサプライヤーを開拓、評価、選定し、サプライヤー体制を構築・発展させる。 サプライヤーと価格、支払条件、納期、契約およびその他の商取引条件について交渉する。 発注、納品、品質の進捗を管理し、サプライヤーに関する問題発生時には対応・解決する。 生産、生産計画、倉庫、物流、QA/QC、経理、営業などの関連部署と密に連携し、購買業務が効率的に行われるようにする。 購買コストをモニタリングおよび最適化し、品質と納期を確保しながらコスト削減案を提案する。 購買データ、契約書、見積書、発注書および関連書類を管理する。 部門の業務効率向上を目的として、購買プロセスの構築および改善を行う。 部門スタッフの教育、指導および業務評価を行う。 購買状況、コスト、サプライヤー、リスクおよび改善提案について、定期的に経営陣へ報告する。
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~450man /năm. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Chế độ tăng lương. ・Tham gia bảo hiểm tai nạn lao động (sau 3 tháng làm việc).
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc trong một đội ngũ chuyên nghiệp để chẩn đoán, kiểm tra, khảo sát tình trạng của các cây cầu và lập báo cáo. 【Nội dung công việc cụ thể】 ・Dùng búa hoặc các dụng cụ tương tự để gõ vào các vị trí hư hỏng của cây cầu và xác nhận tình trạng bên trong thông qua sự khác biệt về âm thanh (kiểm tra bằng âm thanh). ・Chụp ảnh tình trạng hư hỏng và đánh dấu vị trí đó trên bản vẽ. ・Tổng hợp kết quả kiểm tra, lập báo cáo chuyên môn và nộp cho công ty tư vấn xây dựng. ・Việc kiểm tra cầu được thực hiện theo chu kỳ 3 đến 5 năm. Hiện tại đang là chu kỳ thứ 3, công việc chính là kiểm tra và báo cáo sự thay đổi tình trạng của các vị trí đã được kiểm tra trong lần trước.
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450～850man /năm. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30,000 JPY/tháng), trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, trợ cấp công tác. ・Cấp Mac/iPhone, chế độ hỗ trợ mua sách, chế độ hỗ trợ lấy bằng cấp. ・Chế độ đào tạo ngoại ngữ (học tiếng Anh online). ・Tiền mừng kết hôn, sinh con. ・Chế độ đi khảo sát nước ngoài (Life Change Trip). ・Cung cấp bữa ăn tại công ty, khám sức khỏe định kỳ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Bạn sẽ đảm nhận vai trò là ứng viên trưởng phòng hoặc thành viên sáng lập chi nhánh Canada cho dịch vụ du học hàng đầu Nhật Bản. ■ Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ việc phát triển kinh doanh tại thị trường này. ■ Đây là một vị trí quan trọng, đóng vai trò cốt lõi trong việc củng cố hệ thống hỗ trợ du học sinh trong thời gian du học và tích cực mở rộng các chi nhánh ở nước ngoài. 【Nội dung công việc cụ thể】 ・Xây dựng hệ thống hỗ trợ khách hàng tại Canada. ・Lập kế hoạch và phát triển các dịch vụ hỗ trợ du học sinh liên quan đến việc làm, nhà ở, visa và định cư. ・Khởi chạy các dịch vụ du học mới dành riêng cho khách hàng tại Canada (cả người Nhật và người nước ngoài). ・Hợp tác với các tổ chức giáo dục địa phương để phát triển các chương trình trải nghiệm giáo dục mới. ・Sau khi kinh doanh đi vào ổn định, sẽ đảm nhận việc tuyển dụng nhân sự địa phương, xây dựng tổ chức và quản lý. 【Đối tượng khách hàng】 ・Các cá nhân, doanh nghiệp, và tổ chức trường học từ Nhật Bản sang Canada du học hoặc công tác. ・Các du học sinh người Nhật và người nước ngoài đã có mặt tại Canada. 【Vai trò kỳ vọng】 ・Có thể dẫn dắt quá trình thành lập chi nhánh Canada từ con số 0 (zero-to-one) và thúc đẩy việc mở rộng kinh doanh sau đó. ・Bạn sẽ chịu trách nhiệm xuyên suốt từ việc phân tích nhu cầu khách hàng, phát triển dịch vụ, đến tạo ra doanh thu, và trong tương lai sẽ đảm nhận cả việc quản lý toàn bộ tổ chức.
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 5.000.000 JPY ~ 7.000.000 JPY/năm. ・Ví dụ về lương tháng: 357.500 JPY (Bao gồm lương cơ bản 271.900 JPY và tiền làm thêm giờ cố định 85.600 JPY). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại. ・Hội đồng cổ đông nhân viên, Quỹ Hagukumi. ・Khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng cúm, tư vấn với bác sĩ doanh nghiệp, Nghỉ ốm (Sick Leave). ・Đồ uống miễn phí, mua rượu sake giá ưu đãi cho nhân viên, trang phục tự do. ・Phụ cấp làm việc từ xa (Remote work), kỳ nghỉ đặc biệt khi mới gia nhập công ty. ・Nghỉ trước/sau sinh, nghỉ chăm con, làm việc rút ngắn thời gian, cộng đồng hỗ trợ nuôi con, hỗ trợ dịch vụ làm việc nhà. ・Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, hỗ trợ Workation (kết hợp làm việc và du lịch). ・Hỗ trợ tổ chức các buổi học tập, cho phép làm thêm nghề tay trái (cần xin phép), chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, trợ cấp mua sách. ・Văn phòng cấm hút thuốc hoàn toàn.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Kế toán tập đoàn: ・Nghiệp vụ quyết toán (quyết toán hàng tháng/hàng quý/hàng năm). ・Đánh giá và xử lý kế toán như hiệu ứng thuế, suy giảm giá trị tài sản, kế toán chuyển đổi ngoại tệ... ・Nghiệp vụ lập báo cáo lưu chuyển tiền tệ (CF) hợp nhất và hợp nhất bao gồm cả các công ty con ở nước ngoài. ・Phân tích, đánh giá và phê duyệt quyết toán hợp nhất và quyết toán của các công ty trong tập đoàn. ・Quản lý các công ty trong tập đoàn. ・Làm đầu mối liên hệ với cố vấn thuế về tính toán số thuế, đối ứng nộp thuế. ・Nghiệp vụ công bố thông tin (lập báo cáo tóm tắt quyết toán, báo cáo hàng quý, báo cáo chứng khoán có giá, báo cáo tính toán...). ・Đối ứng kiểm toán. ・Thiết kế quy trình xử lý kế toán cho các dự án kinh doanh mới. ■ Các công việc dự kiến sẽ giao phó tùy theo năng lực trong tương lai: ・Thiết kế và triển khai kế toán toàn cầu. ・PMI (Tích hợp sau sáp nhập) nghiệp vụ quyết toán và công bố thông tin của các công ty M&A. ・Quản lý KPI, quản lý ngân sách và thực tế. ・Quản lý kinh doanh, phân tích kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh cho các công ty trong tập đoàn. ・Nghiệp vụ tổng hợp và phân tích kết quả kinh doanh hàng tháng & hàng quý (bao gồm cả các công ty trong tập đoàn). ・Lập kế hoạch đầu tư, xây dựng ngân sách hàng năm và kế hoạch kinh doanh trung hạn (bao gồm cả việc lập mô hình tài chính). ・Các nghiệp vụ kế hoạch kinh doanh khác của tập đoàn.
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 3.500.000 JPY ~ 5.500.000 JPY/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Chế độ đãi ngộ khác: Công ty có chế độ hỗ trợ nhân viên thi lấy các chứng chỉ chuyên ngành.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm nhận các công việc liên quan đến quản lý thi công thiết bị điện, cụ thể bao gồm: Quản lý thi công các công trình lắp đặt thiết bị điện. Lập và xử lý các hồ sơ, tài liệu quản lý hiện trường (sử dụng phần mềm Excel, Word). Thiết kế và lập bản vẽ thi công (sử dụng phần mềm CAD).
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 3.500.000 JPY ~ 6.000.000 JPY/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Khám sức khỏe định kỳ, Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Có chế độ tiền trợ cấp thôi việc (hưu trí), chế độ tiết kiệm tài sản. ・Được sử dụng các khu nghỉ dưỡng hội viên, cơ sở vật chất của hiệp hội bảo hiểm y tế ngành dược. ・Chế độ quỹ hưu trí 401K, chế độ tự đào tạo phát triển bản thân, ngày thứ Tư sáng tạo (Creative Wednesday).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm kinh doanh, đề xuất và lập kế hoạch cho các dự án OEM (sản xuất thiết bị gốc) cung cấp các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến sắc đẹp và sức khỏe, bao gồm mỹ phẩm và thực phẩm chức năng. ・Tiếp nhận các yêu cầu từ khách hàng thông qua các trang web, phương tiện truyền thông trực tuyến của công ty hoặc từ các buổi triển lãm, sau đó tiến hành các hoạt động tư vấn và đề xuất giải pháp. ・Nhờ vào bí quyết tích lũy qua hơn 130 năm hoạt động và khả năng lập kế hoạch sản phẩm xuất sắc, công ty nhận được rất nhiều yêu cầu hợp tác từ các khách hàng. ・Để đáp ứng nhu cầu đa dạng và sự thay đổi nhanh chóng của các xu hướng, bạn sẽ hỗ trợ khách hàng toàn diện từ khâu lên ý tưởng, phát triển sản phẩm, thiết kế, sản xuất cho đến việc lập chiến lược bán hàng. ・Không chỉ dừng lại ở việc đề xuất sản phẩm mới, bạn còn chịu trách nhiệm theo dõi và hỗ trợ khách hàng sau khi sản phẩm ra mắt, bao gồm việc đề xuất các chương trình khuyến mãi hoặc các sản phẩm bổ sung. ・Ngoài ra, do các sản phẩm được sản xuất trong nước và xuất khẩu ra nước ngoài, bạn cũng sẽ đảm nhận các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính xuất nhập khẩu (thương mại).
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務場所：ペタリンジャヤ【セランゴール】 ■基本給与：RM9,000+KPI手当RM400 ■その他福利厚生など ・有給休暇（12日） ・傷病休暇（14日） ・結婚休暇(3日) ・現地到着後の滞在先提供 （2週間分） ・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・現地の銀行口座の開設サポート ・労働許可（ワークパミット）取得 ・健康保険、生命保険の加入 ・子どもの学校探しのサポート ・オフィスでの無料英語レッスン
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 今回は、「バックグラウンドチェックプロジェクト」にて、「カスタマーサポート」メンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・日・英両言語を用いて、本人確認やバックグラウンドチェックを行い、レポートを作成します。 ・主に電話やメールを用いた問い合わせを行います。（B to B) ★魅力★ - 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 - 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 - 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：月給 1,800 USD～2,500USD （GROSS） ※昇給査定：年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、入社時の渡航費負担（日本から採用の場合）、住宅補助、渡航後の一時滞在費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客対応、新規顧客の開拓、当社サービスおよび損害保険商品の提案・販売、その他指示業務に従事いただきます。
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.デザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
掲載期間：2026/05/06～2028/05/06
QUICK VIETNAM CO.,LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【待遇】 月額：1,500USD～3,000USD（GROSS）※経験、能力により応相談 試用期間：2ヵ月（給与90％） 賞与：あり（年1回） 昇給制度：年1回査定あり 【福利厚生】 ・社会保険加入（ベトナム国） ・海外医療保険加入 ・ビザ、WPサポート取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ハノイ近郊のフンエン省にある自社工場の工場管理業務全般 ＜具体的には＞ ・製造計画の確認、準備、関係部署への通知、連絡など ・現場スタッフのマネジメント、衛生管理 ・設備や品質等でトラブルが発生した際の対応。予防策の立案と実行、製造機器メンテナンス点検など ・社内及びお客様の品質監査対応、改善策の立案など ※入社後半年～1年程度はホーチミン工場で研修を行いますので、入社時は食品業界未経験でも結構です
掲載期間：2026/05/05～2028/05/05
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外傷害保険：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Head of Marketingの直属として、日本企業およびASEAN地域企業を対象に、強固なネットワークと長期的な関係構築を担っていただきます。 主なミッションは、担当プロジェクトの工業団地・工業用地への入居企業を獲得することです。 勤務地はベトナムで、頻繁な出張が発生します。 具体的に... ① マーケティング戦略 ・Japan+1、ASEAN+1戦略の枠組みを理解し、日本企業およびASEAN企業がベトナムに製造・物流・倉庫拠点を設立する際の意思決定要因を把握する（他ASEAN諸国との比較視点も含む） ・当社が運営または合弁で関与している工業団地および既存工場・倉庫（ベトナム、インドネシア、中国）に対する土地販売（リーシング）の獲得 ・独自のネットワーク、マーケット情報、業界チャネルを活用し、ベトナム進出または拡張を検討する企業を早期に特定する ・見込み企業のセグメント化・ターゲティングを行い、強固なパイプラインを構築し、効果的なアプローチによりリース契約獲得へ導く ・銀行、商工会、ビジネスサービス会社などのパートナーを活用し、リード獲得や紹介を促進する ・投資セミナー、ロードショー、フォーラムなどを企画・共催し、担当プロジェクトの認知拡大とリード創出を図る ② マーケティング施策（実務） ・初回商談後、顧客の本気度を測るため、ベトナム各地のプロジェクトサイトへの視察アテンドを頻繁に実施し、成約確度を高める ・日本、ベトナム、ASEAN諸国でのロードショー・フォーラム・イベントでプレゼンテーションを行い、認知からリード獲得へ転換する ・月20社以上の有望企業と面談し、見込み顧客基盤を拡充する（見込み母集団は面談企業数の5～10倍規模を維持） ③ 計画・予算管理 ・事前設定された予算・支出上限・申請ルールを遵守する
掲載期間：2026/05/05～2028/05/05
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