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※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員

【TOKYO】NHÂN VIÊN KINH DOANH B2B (NGOẠI HỐI) / JLPT N1 & TOEIC 800+
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 300 ~ 400 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, phụ cấp chức vụ, chếđộ đào tạo, hỗ trợ chi trả toàn bộ chi phí đi lại
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
Bạn sẽ đóng vai trò trung gian giữa các ngân hàng và công ty chứng khoán trong và ngoài nước, giúp thiết lập các giao dịch trên thị trường ngoại hối Tokyo. ■Quy trình làm việc ・Tiếp nhận đơn hàng ・Tìm kiếm người mua và người bán phù hợp với điều kiện, sau đó cung cấp thông tin. ・Đàm phán & Chốt giao dịch ■Chế độ đào tạo 3 năm để trở thành chuyên gia ・Tháng thứ 1: Học lý thuyết để nắm vững các kiến thức cơ bản. ・Từ tháng thứ 2 : Tham quan và kiến tập tại các phòng ban. ・Từ tháng thứ 3 : Học việc thông qua thực hành (OJT). Bạn sẽ học hỏi thực tế dưới sự hỗ trợ của các anh chị đi trước, với mục tiêu có thể làm việc độc lập hoàn toàn sau 3 năm. ・

掲載期間:2026/07/28~2028/07/28

QUICK VIETNAM CO.,LTD.専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル) 正社員

日系大手総合コンサルファーム コンサルタント
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
雇用形態
正社員
給与
勤務地:※勤務地希望考慮(ハノイまたはホーチミン) 休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝 待遇:月額41,000,000~112,000,000VND(GROSS) 約月額1,600~4,300USD(GROSS)(※1USD=26,340VND、2026年7月時点) 福利厚生: 労働許可証、レジデンスカード 、賞与年2回(1月、7月)、医療保険(歯科診療含む)、マタニティ補助
勤務地
ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
仕事内容:ベトナムで日系企業を支援するコンサルティング業務全般。 具体的には、 ・業界分析 ・クライアント企業や業界の現状分析 ・クライアント企業のフローの見直し ・改善に向け、企業の求める戦略や施策の立案 ・新たなフローの提案 ・システムの提案・開拓後のお客様へのデリバリー メイン取引業界:大手製造業、総合商社、メガバンクetc

掲載期間:2026/07/28~2028/07/28

【現場管理責任者】日系検品会社(ビザ/労働許可書取得サポート!駐在員切替あり!)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
購買・物流/在庫管理・貿易|営業・セールス|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
雇用形態
正社員
給与
【給与】 1,800 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・帰省手当(年2回)【要相談】 ・国内、海外出張あり  ・昇給(年1回) ・賞与(入社半年から査定)(歩合制) ・ビザ/労働許可書取得サポート ・健康保険
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
【職務概要】 本ポジションでは、ベトナムでの現場検品・物流管理業務の指導・統括をはじめ、既存・新規クライアントへの営業活動、さらにはアジア各地の新拠点立ち上げや現地スタッフのマネジメントを担当していただきます。海外環境での適応力と自主性を持ち、将来的に事業責任者や拠点長として組織を引っ張っていける意欲的な方を求めています。 【職務内容】 ・ベトナム国内における検品・物流加工現場の運用管理および統括 ・現地スタッフおよび管理者の指導・育成とオペレーション品質の維持 ・日本人クライアントおよび現地顧客に対する営業活動・新規提案 ・台湾、ラオス、インドなどのアジア新拠点における立ち上げ・運用サポート ・インドネシア、バングラデシュ等の既存海外拠点との連携および現場コミュニケーション ・顧客からの要望・フィードバックやクレームに対する迅速な状況把握と改善対応 ・アパレル生産における川上工程(生産管理・品質管理)の改善指導 ・現地の責任者やリーダー層に対するマネジメント指導 ・本社・経営陣に対する事業進捗および業績の定期報告 ・その他関連業務 【求人の魅力】 ・グローバルなキャリアパス: ベトナムだけでなくアジア各国を横断して統括し、将来的な拠点責任者や事業継承者を目指せるポジションです。 ・高い裁量権とチャレンジ機会: 新拠点の立ち上げやサービスラインの拡張など、自らのアイデアで事業成長を牽引できます。 ・多様性豊かな環境: ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、台湾など多様な国籍のスタッフと協力しながら国際的なビジネス経験を積むことができます。

掲載期間:2026/07/27~2028/07/27

Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター 正社員

【タイ】<最大70,000THB>大手グローバル外資系BPO企業のカスタマーサポート
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
雇用形態
正社員
給与
給与:~70,000THB 福利厚生: ※状況によっては変更となる可能性あり ・バンコクへの片道航空券 ・オフィス近郊での約1週間の宿泊費 ・一時金として12,000タイバーツ(就労許可証発行後に支給) ・有給休暇:12日/年(試用期間経過後に使用可能) ・健康保険:外来診療、入院時に適応 ・慶弔休暇:3日 ・結婚休暇:3日(初婚時) ・産前産後休暇:連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇
勤務地
タイ
職務内容
フランスに本社を置き、世界各国で多言語BPOサービスを展開する世界最大級の外資系BPOグループのタイ法人(バンコク拠点)にて、世界最大級のオンライン宿泊予約プラットフォームを担当するカスタマーサポート(Customer Service Representative)を募集します。 主な仕事は、日本のお客様に対する電話・メール・チャットを通じた予約サポート全般です。新規・既存予約の変更やキャンセル対応、特別リクエストの受付、トラブルシューティングのほか、リクエスト対応やトラブル解決のために現地ホテルや関係各所へ英語等で連絡・調整を行う業務をお任せします。 具体的には以下となります。 カスタマーサービス担当として、顧客およびホテルとの間に立ち、高品質なサポートを提供していただきます。 ・お問い合わせ対応(インバウンド): 予約前・予約後のお問い合わせ対応(電話、メール、チャット) ・予約変更・キャンセル管理: 既存予約の変更、キャンセル手続き、トラブルシューティング ・ホテル・顧客間の各種調整(アウトバウンド含む): 特別リクエスト対応のためのホテル・顧客への連絡・発信業務、苦情対応やトラブル解決におけるホテルとの仲介・交渉 ・関係構築: 高品質なカスタマーサービスを通じた顧客満足度の向上および提携ホテルとの良好な関係構築

掲載期間:2026/07/27~2028/07/27

PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA生産管理・品質管理・品質保証・工場長 契約社員

【インドネシア勤務】生産管理責任者|日系縫製メーカー|工場長候補
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
雇用形態
契約社員
給与
【給与(月額総額)】年収Rp600,000,000~(手取り) 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費:企業負担 ・住宅:寮あり(寮母あり) ・保険:BPJSおよび海外旅行保険あり ・食事:2食無料提供あり ・交通:社用車あり(共有) ※通勤は乗り合い/プライベート利用はその都度ドライバー残業代、ガソリン代などを個人負担。 ・一時帰国手当:年2回あり ※1回あたり最大2週間程度を想定
勤務地
インドネシア
職務内容
■お仕事概要 日系縫製メーカーのインドネシア工場にて、生産管理責任者として工場全体の管理業務をご担当いただきます。 生産管理に加え、購買・調達・原価管理・サプライヤーとの価格交渉など、製造現場全体を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 将来的には工場長候補として、工場運営全般を担っていただくことを期待されています。 【主な業務内容】 ー 生産計画・納期・進捗管理 ー 製造現場との調整・工程管理 ー 購買・調達業務 ー 原価管理・価格交渉 ー ローカルサプライヤーとの折衝 ー ローカルスタッフの指導・マネジメント ー 工場全体の運営・改善活動

掲載期間:2026/07/27~2028/07/27

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