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JAC Recruitment Vietnam経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与:3000USD~5000USD NET ■その他■ 【業務上の関係者】 ・社内:CEO、財務責任者、調達、Project Implementation、Business Development、総務、法務、コンプライアンス、全事業部。 ・社外:ソフトウェアベンダー、ハードウェア・インフラ提供会社、通信・インターネットサービス提供会社、サイバーセキュリティコンサルタント、外部監査人。
- 勤務地
- 他アジア・海外、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【職務の目的】技術方針とエンタープライズ水準のシステム・統制を整備し、グループの可視性・管理・拡張性・自動化・組織のレジリエンスを高め、事業の安定と成⾧を支える。 ① ITインフラ・セキュリティ・運用:グループ全体の稼働率・安定性・ヘルプデスク対応を管理し、合意したMTTR目標内での問題解決を徹底。社内外プロジェクトのスプリント、リリース品質、技術QAを統括。予防保守・文書化・SOPを監査対応可能な水準で維持。脆弱性対策、アクセス制御、インシデント管理を主導し、定期的な耐障害性テストを含む事業継続・災害復旧（BCP/DR）を管理。育成。アジャイルな協働、技術力、知識移転を促進し、責任遂行・対応力・セキュア開発の姿勢を管理。課題に直接対応し、グループのガバナンス基準に沿う成果重視・セキュリティ意識の高い組織文化を醸成。 ③ IT予算・投資管理:インフラ、ソフトウェア、ベンダー支出の予算策定・支出管理・コスト最適化を担当。投資ROI、ライセンス遵守、ハードウェア・ソフトウェアのライフサイクルを評価。調達部門と連携してベンダー管理・技術調達を統括し、ITプロジェクト費用を承認予算内で管理。 ④ デジタル革新・エンタープライズアーキテクチャ:業務自動化、社内システム革新、UX/UI改善を推進。エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、マスターデータ管理の成熟度を向上。新技術の導入・ナレッジリポジトリを含むDXロードマップを策定し、技術的負債を特定・解消。 ⑤ 部門連携・ガバナンス報告:各部門の主要ITパートナーとして事業の優先事項と技術提供を整合。CEO・経営陣へシステム性能、セキュリティ状況、プロジェクト進捗を報告。社内SLA、要件明確化、部門横断のシステム導入に伴う変更管理を担当し、経営・部門横断会議でリスクと遂行状況を透明かつ適時に共有。
掲載期間：2026/10/30～2028/10/30
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・日本留守宅給与：月25万円～ ・出向先（ベトナム）給与：月1,500USD ※年齢・経験・能力を考慮して優遇 ※想定年収 600万円台～（賞与・為替レートにより変動） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月）夏1.5か月分・冬1.5か月分 【手当・待遇】 ・所得税は会社負担（※詳細は選考時にご説明します） ・工場内の日本人寮（単身・個室・サウナ付き）を提供、寮費の実質負担なし ・昼食・夕食の賄い付き（食費として月VND5,000,000（約3万円）を徴収） ・現地では物価が日本より低く、現地給与で生活し日本給与を貯蓄に回すことが可能 ・赴任・帰任費用は会社負担 ・出発日までの各種手続き期間中は支度金20万円を支給 ・制服（上着）貸与 【保険・福利厚生】 ・日本の社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険） ・海外旅行傷害保険加入、ベトナム医療サービス加入 ・体調不良時は日本語対応可能な現地スタッフが医療機関に同行 ・退職金制度あり（中小企業退職金共済） 【試用期間】 入社日から6か月（期間中の労働条件の変更なし）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 事業規模の拡大に伴う組織体制の強化を目的に、ベトナムの自社縫製工場で将来の工場経営を担う幹部候補を募集します。日本本社での正社員採用となり、入社後はベトナム子会社へ出向いただきます。 【職務概要】 ベトナムの自社縫製工場（アパレル）における生産管理を起点に、工場の経営・企画・管理といった基幹業務全般に携わっていただきます。入社後はジョブローテーションを通じて品質管理・生産管理・総務・工場長業務などを経験し、将来的には工場経営を担う幹部としての活躍を期待しています。 【入社後の流れ】 ・入社日＝日本からの出発日（現地赴任日）となります ・入社後3か月間は研修期間として、生産管理・品質管理・総務・工場長業務などを一通り経験 ・研修終了後、ご本人の希望と適性に応じて配属先を決定 【組織構成】 ベトナム工場は従業員約1万3000名の大規模工場で、日本人社員は約30名在籍しています。日本人社員の多くは海外勤務が初めてで、現地での生産管理業務も未経験からスタートしています。現地工場には通訳が付くため、ベトナム語ができなくても業務を進められます。 【この仕事の魅力】 ◎1万名を超える大規模工場の運営に、幹部候補として早期から携われる ◎大手アパレルブランドの品質基準に応える生産管理・品質管理のノウハウが身につく ◎日本人寮（個室・サウナ付き）、日本食中心の社食、日本語対応スタッフの医療同行など生活面のサポートが手厚い ◎日本給与と現地給与の両方が支給され、貯蓄しやすい ◎英語を使う機会があり、働きながら語学力を磨ける 【あらかじめお伝えしたいこと】 ・勤務地は都市部ではなく、ベトナム北部（タインホア省）の工場です。工場敷地内の日本人寮で生活いただきます ・休日は日曜日と現地祝日です（年3回の帰国休暇制度あり） ・将来的に中国工場への転勤の可能性があります ・ベトナムの労働許可証が取得できない場合、雇用契約は解消となります（応募条件をご確認ください）
掲載期間：2026/10/30～2028/10/30
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 $1,800 ～ $2,200 (Gross) ※経験に応じて決定 【福利厚生など】 海外医療保険、赴任時渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築・設備分野における設計図や施工図の作図事業を展開する日系企業のベトナム拠点です。日本国内の建設プロジェクトを中心に、BIMを活用した設備設計や図面作成を手掛けています。日本側の設計・施工に関わるニーズを理解し、ベトナムの技術チームと連携しながら、プロジェクトに必要な図面作成業務を支えています。 【求人概要】 設計図・施工図の作図事業を展開する日系企業にてブリッジエンジニアポジションを募集いたします。 日本の建設プロジェクトに関わるBIMを活用した設備設計が中心となり、作図及び日本と現地の橋渡しの役割を担っていただきます。 【業務内容】 日本本社や顧客から依頼される案件をもとに、現地の設計チームと連携しながら進行管理・品質確認を行うポジションです。将来的には顧客対応やマネジメント業務もお任せする予定です。 入社直後から全てをお任せするのではなく、まずは図面実務を通じてBIMや業務理解を深め、段階的にブリッジ業務へ広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・BIMを用いた設計図面のトレース（2D→3D）、作図補助などの実務（OJTで習得） ・日本本社または依頼主から届く図面・依頼内容の確認 ・社内設計スタッフへの指示出し、内容共有、進行フォロー ・完成した図面のチェック、修正依頼 ・図面データの受け渡し、問い合わせ対応 ・施工管理担当者や関係者との打ち合わせ ・案件ごとの進捗確認、納期調整 ※ご経験に応じて業務内容が変更となる可能性があります 【本ポジションの魅力】 ■海外でのキャリアに挑戦できる： 建築設計の経験を活かし、海外で新たなキャリアを築けます。 ■未経験分野にも安心して挑戦できる： 日本人先輩社員の指導のもと、設備やBIMの経験がない方も業務を習得できます。 ■マネジメントへのキャリアアップ： 将来的には案件全体の管理を担うことを目指せ、昇進に向けた日本での研修機会もあります。 ■勤務地の選択肢： ホーチミン・ハノイのいずれも検討可能です。 ■語学面のサポート： 日本語対応可能な現地スタッフが多く、英語力に不安がある方も働きやすい環境です。
掲載期間：2026/10/30～2028/10/30
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~ USD (GROSS) ・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・医療保険加入 ・初回のベトナム渡航の片道航空券 (日本からの採用の場合) ・アパートを見つけるまでに、ホテル3泊分支給 (日本からの採用の場合) ※アパートのお探しは会社がサポートします ・社宅補助 (正社員1年目 100USD/月、2年目 200ドル/月) ・有給休暇 (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) 【入社日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外における危機管理、緊急事故対応、重大疾病事故・予防、保険・補償スキームをトータルサポートする企業にて、営業業務をご担当いただきます。 具体的に... ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の獲得 ・会社商品、損害保険商品の販売 ・その他、会社からの指示業務 ★入社後は先輩について OJT 研修あり
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương khởi điểm (Dành cho diện tốt nghiệp mới năm 2027): Tốt nghiệp Thạc sĩ: Lương cơ bản 242.400 JPY/tháng Tốt nghiệp Đại học: Lương cơ bản 220.400 JPY/tháng Tốt nghiệp Cao đẳng / Senmon: Lương cơ bản 197.800 JPY/tháng (Lưu ý: Mức lương này là lương cơ bản, chưa bao gồm các khoản trợ cấp và tiền làm thêm giờ). Ví dụ thu nhập hàng năm tham khảo: Năm 1 (22 tuổi - Mới tốt nghiệp ĐH): ~3.200.000 JPY/năm Năm 3 (25 tuổi - Đã có chứng chỉ kiểm tra không phá hủy + tiền làm thêm): ~4.000.000 JPY/năm 32 tuổi (Chủ nhiệm kiểm tra / Kỹ sư cao cấp): ~5.500.000 JPY/năm Tăng lương: 1 lần/năm. Thưởng (Bonus): 2 lần/năm. Các khoản phụ cấp: Trợ cấp làm thêm giờ (Chi trả 100% toàn bộ thời gian làm thêm thực tế). Trợ cấp đi lại (toàn phần). Trợ cấp gia đình. Chế độ phúc lợi & Hỗ trợ chuyên môn: Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động). Chế độ hỗ trợ thi chứng chỉ nghề nghiệp cực kỳ ưu đãi: Đối với các chứng chỉ công ty chỉ định, công ty chi trả 100% lệ phí thi và toàn bộ chi phí đi lại; thưởng nóng một lần khi thi đỗ các chứng chỉ chuyên ngành tự chọn. Lương sẽ tăng rõ rệt theo từng chứng chỉ kỹ thuật tích lũy được.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Trước khi xây dựng một tòa nhà hay công trình mới, việc đến trực tiếp hiện trường để kiểm tra xem nền đất đó có nguy cơ sụt lún hay không là bước vô cùng quan trọng. Công việc của bạn là thực hiện công tác "Khảo sát địa chất" – vừa đóng vai trò giám sát các nhà thầu phụ thực hiện công tác khoan sâu vào lòng đất (boring), vừa tự mình tiến hành phân tích tính chất của nền đất. Đây là một vị trí chuyên môn đầy thú vị, giúp bạn khám phá lịch sử hình thành của các tầng địa chất dưới lòng đất để bảo vệ sự an toàn cho các công trình và đô thị (tương tự tinh thần khám phá địa lý, địa chất trong chương trình nổi tiếng "Buratamori"). ■ Chi tiết nghiệp vụ cụ thể: Giám sát hiện trường & Chỉ đạo thi công: Trực tiếp có mặt tại hiện trường khảo sát để giám sát quy trình khoan thăm dò của các đơn vị thi công phụ, đưa ra các chỉ đạo kỹ thuật cần thiết. Lấy mẫu đất (Soil Sampling): Tiến hành thu thập các mẫu đất ở các tầng độ sâu khác nhau phục vụ cho công tác thí nghiệm. Phân tích địa tầng & Nền đất: Đánh giá tính chất cơ lý của đất, độ cứng, mực nước ngầm... Lập báo cáo khảo sát kỹ thuật: Tổng hợp các số liệu đo đạc, phân tích thành văn bản báo cáo địa chất hoàn chỉnh, chính xác để bàn giao cho các bên thiết kế, thi công. Hỗ trợ kỹ thuật: Đi cùng bộ phận kinh doanh (sales) để giải thích các phương diện kỹ thuật, kết quả khảo sát cho khách hàng/chủ đầu tư khi cần thiết. ■ Điểm hấp dẫn của công việc: Khơi dậy trí tò mò khoa học: Khám phá cấu trúc bí ẩn sâu trong lòng đất bằng phương pháp khoa học để tạo dựng nền móng an toàn cho các công trình kiến trúc. Xây dựng chuyên môn độc nhất vô nhị (Tay nghề vững chắc): Nhu cầu khảo sát địa chất trong xây dựng hạ tầng và phòng chống thiên tai là trường tồn. Được đào tạo từ bài bản lên chuyên gia với nền tảng công nghệ cao của doanh nghiệp niêm yết. Môi trường làm việc chuẩn mực: Doanh nghiệp niêm yết hàng đầu với số ngày nghỉ thuộc top đầu ngành, hoàn toàn nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày Lễ, tăng ca cực thấp.
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Mức thu nhập hàng năm: 3.000.000 Yên ～ 5.000.000 Yên ・Lương tháng: Từ 242.000 Yên/tháng trở lên Chi tiết: Lương cơ bản: từ 202.240 Yên + Phụ cấp điều chỉnh (đã gồm phụ cấp làm đêm): từ 39.760 Yên. (Trong 2 tháng đào tạo cơ bản đầu tiên: Lương tháng 218.000 Yên; gồm Lương cơ bản 202.240 Yên + Phụ cấp 15.760 Yên). ・Tăng lương: Tăng lương cơ bản cố định 1 lần/năm + Đánh giá năng lực cá nhân (Đánh giá 360 độ) định kỳ để tăng lương. 【Đãi ngộ】 ・Phụ cấp chức vụ. ・Lương thành tích theo hiệu quả công việc (Chi trả hàng tháng dựa trên kết quả - tối đa 12 lần/năm). ・Phụ cấp làm thêm giờ (ngoài giờ quy định). ・Trợ cấp đi lại (Chi trả toàn bộ). ・Hỗ trợ thủ tục gia hạn Visa lao động: Toàn bộ chi phí do công ty chi trả 100%. ・Tham gia đầy đủ BHXH (Bảo hiểm Y tế, Hưu trí, Thất nghiệp, Tai nạn lao động). ・Khám sức khỏe định kỳ miễn phí; Hỗ trợ khám tầm soát sức khỏe toàn diện/bệnh người lớn. ・Không điều chuyển công tác phải chuyển chỗ ở (Cam kết áp dụng cho toàn bộ nhân viên). ・Hỗ trợ học tập, mua sách chuyên môn, học e-learning, hỗ trợ thi chứng chỉ. ・Chế độ hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp nội bộ hoặc hỗ trợ tìm kiếm công việc tiếp theo miễn phí. ・Cho phép làm thêm nghề tay trái (Fukugyo). ・Chế độ ứng trước lương/tiền đi lại khi cần thiết. ・Gói phúc lợi thành viên Benefit Station (Ưu đãi hơn 1,4 triệu dịch vụ, khách sạn, giải trí). ・Vé xem thể thao miễn phí (Vé VIP SVĐ Yokohama, vé xem CLB Nankatsu SC). ・Hệ thống các ngày nghỉ đặc biệt đa dạng: Nghỉ sinh nhật bản thân/con cái/bố mẹ, nghỉ kỷ niệm ngày cưới, nghỉ đi hẹn hò (Date), nghỉ do thất tình, nghỉ đi xem concert biểu diễn, nghỉ xem thể thao, nghỉ tham gia hoạt động tình nguyện, nghỉ thi lấy chứng chỉ...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhận toàn bộ các nghiệp vụ vận hành tại cửa hàng tiện lợi (chuỗi cửa hàng thuộc tập đoàn bán lẻ lớn của Nhật). Bên cạnh công việc thực tế tại quầy, bạn sẽ tham gia vào công tác quản lý và vận hành tổng thể cửa hàng. 【Nội dung công việc cụ thể:】 ・Tiếp khách, thu ngân (tính tiền). ・Trưng bày hàng hóa lên kệ, quản lý tồn kho, đặt hàng sản phẩm. ・Quản lý nhân viên bán thời gian (Baito): Tham gia tuyển dụng, hướng dẫn và đào tạo. ・Quản lý doanh thu, xử lý các nghiệp vụ vận hành khác. 【Lộ trình sau khi vào công ty & Đào tạo 3 bước:】 Ngay khi gia nhập, công ty sẽ cùng bạn thiết kế lộ trình sự nghiệp lý tưởng và chia sẻ trên toàn công ty để cùng nhau phát triển. Khi bắt đầu công việc tại cửa hàng, bạn sẽ được hướng dẫn qua hình thức kèm cặp trực tiếp (OJT), nhận việc từ mức cơ bản đến nâng cao theo 3 giai đoạn: ・Bước 1 (Khoảng 2 tháng đầu): Tham gia khóa đào tạo cơ bản tại cửa hàng chính để nắm vững toàn bộ quy trình vận hành nền tảng của cửa hàng tiện lợi. ・Bước 2 (Khoảng 1 ～ 2 năm tiếp theo): Làm việc tại cửa hàng được phân công, hoàn thiện kỹ năng vận hành, đồng thời chuyển tiếp sang thực hành kỹ năng giao tiếp, quản lý (management), marketing và quản trị cửa hàng. Định kỳ 3 lần/năm sẽ có buổi phỏng vấn đánh giá phát triển sự nghiệp để hỗ trợ bạn đạt được mục tiêu. ・Bước 3: Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng Lãnh đạo (Leader), kỹ năng Quản trị (Management) nhằm liên tục nâng cao năng lực về quản trị nhân sự, marketing và đào tạo nhân tài.
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 契約社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 ・Mức lương: 230.000 Yên/tháng (Thu nhập năm ước tính: 2.500.000 Yên ～ 3.000.000 Yên) ・Trợ cấp đi lại: Chi trả thực tế (Tối đa 30.000 Yên/tháng). ・Tiền làm thêm giờ (Zangyo): Chi trả toàn bộ theo thời gian thực tế. 【福利厚生】 ・Có hỗ trợ ký túc xá/nhà ở công ty (Công ty chi trả 70% tiền thuê nhà). ・Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí phúc lợi, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động). ・Trợ cấp làm thêm giờ. ・Chế độ nghỉ phép đặc biệt. ・Chế độ nghỉ thai sản và chăm sóc con nhỏ. ・Thời gian thử việc: 3 tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ các tiết học tiếng Nhật. ・Hướng dẫn các quy tắc, văn hóa và quy tắc ứng xử (manner) trong đời sống tại Nhật Bản. ・Giảng dạy các tiết học hướng dẫn kỹ năng sống (mỗi tiết từ 50 phút đến 1 tiếng). ・Thực hiện các công việc hành chính, tạp vụ liên quan đến vận hành trung tâm đào tạo / ký túc xá. ・Soạn thảo tài liệu, xây dựng giáo trình giảng dạy cho khóa đào tạo sau nhập cảnh. ・Tổ chức và giám sát các kỳ thi/kiểm tra định kỳ. ・Hỗ trợ đời sống sinh hoạt hàng ngày cho Thực tập sinh kỹ năng. ・Tham gia các công việc quản lý, vận hành chung trong khuôn viên cơ sở. ・Đưa đón sân bay (chặng giữa Sân bay Narita và trung tâm đào tạo). ・Đưa đón và đồng hành cùng học viên khi làm thủ tục hành chính tại ủy ban (Shiyakusho) và khám sức khỏe. 【Lịch trình một ngày làm việc điển hình (Ví dụ)】 06:30 Đi làm, chuẩn bị công việc Khoảng 07:00 ・Tập thể dục buổi sáng (Radio Taiso) ・Dọn dẹp vệ sinh khuôn viên trung tâm ・Phát bữa sáng cho học viên, v.v. Từ 08:00 trở đi ・Giảng dạy hướng dẫn đời sống (1 tiết 50 phút hoặc 1 tiếng) ・Xử lý thủ tục hành chính, giấy tờ ・Soạn thảo hồ sơ, tài liệu ・Hỗ trợ vận hành các hoạt động của cơ sở, v.v.
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương khởi điểm (Dành cho diện tốt nghiệp mới năm 2027): Tốt nghiệp Đại học (4 năm): Lương tháng 236.500 JPY/tháng (Thu nhập năm ước tính: 3.600.000 JPY – 3.800.000 JPY). (Bao gồm lương cơ bản 143.000 JPY + các khoản phụ cấp cố định + tiền làm thêm cố định 7 giờ tương đương 11.000 JPY. Nếu làm vượt quá 7 giờ sẽ được chi trả riêng 100%). Tốt nghiệp Cao đẳng / Trường chuyên môn (Senmon) / Kosen: Lương tháng 230.500 JPY/tháng (Thu nhập năm ước tính: 3.500.000 JPY – 3.700.000 JPY). (Bao gồm lương cơ bản 137.000 JPY + các khoản phụ cấp cố định + tiền làm thêm cố định 7 giờ). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) – Thành tích năm ngoái đạt 4.0 tháng lương. Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 7). Các chế độ phụ cấp & Trợ cấp hấp dẫn: Phụ cấp chứng chỉ: Nhận chứng chỉ nghiệp vụ chính thức của nhà mạng được trợ cấp lên tới 80.000 JPY/tháng. Phụ cấp doanh số (Bán hàng): Bình quân 10.000 – 20.000 JPY/tháng (Top nhân sự xuất sắc đạt trên 100.000 JPY/tháng). Phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp người phụ thuộc (gia đình). Trợ cấp tiền ăn, hỗ trợ trả nợ học bổng sinh viên (Shogakukin). Hỗ trợ chi phí đi lại (Giao thông công cộng) toàn phần theo quy định. Chế độ phúc lợi: Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Kosei Nenkin, Kenko Hoken, Koyo Hoken, Rosai Hoken). Chế độ tiền trợ cấp thôi việc (Taishokukin). Chế độ ký túc xá / nhà ở công ty (Sha-taku), trợ cấp nhà ở. Lương hưu định mức đóng góp (DC), Quỹ sở hữu cổ phần nhân viên. Hỗ trợ chi phí thuê dịch vụ trông trẻ (Baby-sitter), chế độ rút ngắn thời gian làm việc cho bố mẹ có con nhỏ. Khu nghỉ dưỡng riêng cho nhân viên, sử dụng khách sạn resort hội viên cao cấp. Khám sức khỏe định kỳ, tiêm vắc-xin cúm miễn phí, hỗ trợ tự học e-learning...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công việc chính là tiếp đón, lắng nghe và tư vấn các dòng điện thoại thông minh (smartphone) cùng các dịch vụ viễn thông cho khách hàng đến cửa hàng. Đây không đơn thuần là bán sản phẩm, mà mang tính chất "Chăm sóc khách hàng kết hợp Tư vấn giải pháp (Consulting)", giúp giải quyết từng băn khoăn và đáp ứng nhu cầu riêng biệt của mỗi khách hàng. Sau khi vào công ty, bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo tân thủ cùng chế độ người hướng dẫn kèm 1-1 (Trainer) trong suốt 3 tháng, do đó người chưa từng có kiến thức hay kinh nghiệm hoàn toàn có thể yên tâm bắt đầu. ■ Chi tiết nghiệp vụ cụ thể: Thủ tục hợp đồng: Thực hiện đăng ký thuê bao mới, đổi dòng máy (nâng cấp máy), chuyển đổi mạng giữ số (MNP)... Lắng nghe nhu cầu và hiện trạng sử dụng của khách để tư vấn thiết bị và gói cước tối ưu nhất. Tư vấn gói cước & dịch vụ gia tăng: Kiểm tra thói quen sử dụng thực tế để đề xuất các gói cước tiết kiệm, tiện lợi hơn. Đề xuất các dịch vụ đời sống đi kèm: Tư vấn đường truyền Internet cáp quang, dịch vụ điện sinh hoạt... nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho khách hàng. Hỗ trợ kỹ thuật ban đầu: Cài đặt máy mới, chuyển đổi dữ liệu (data), hướng dẫn thao tác cơ bản cho người lớn tuổi hoặc người chưa quen dùng smartphone. Tiếp nhận & xử lý sự cố: Hỗ trợ giải quyết các vấn đề về máy lỗi/hỏng hóc, sự cố đường truyền mạng, giải tỏa lo lắng cho khách hàng với vai trò là điểm tựa đáng tin cậy. Vận hành cửa hàng: Tham gia trưng bày sản phẩm (POP, visual merchandising), lên kế hoạch xúc tiến bán hàng, quản lý kho hàng hóa để xây dựng không gian cửa hàng thu hút, thân thiện. ■ Điểm hấp dẫn của công việc: Giá trị cống hiến rõ nét: Điện thoại là hạ tầng thiết yếu trong đời sống. Việc giải quyết được khó khăn cho khách giúp bạn thường xuyên nhận được những lời cảm ơn trực tiếp như "May mà có em tư vấn", "Cảm ơn em đã hướng dẫn rất dễ hiểu". Phát triển kỹ năng toàn diện: Rèn luyện năng lực giao tiếp, kỹ năng tư vấn - thuyết phục và giải quyết vấn đề – những kỹ năng nền tảng có thể áp dụng ở bất kỳ ngành nghề nào trong tương lai. Đào tạo 1-1 chuyên sâu: 3 tháng được tiền bối kèm cặp trực tiếp giúp bạn từng bước tích lũy kinh nghiệm từ những việc cơ bản nhất mà không bị bỡ ngỡ.
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
JOB HOUSE販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 "月給243,800円〜 （固定残業代なし・時間外は全額別途支給）" 年間賞与 ■賞与：2ヶ月の給料 総年収 "341万円〜 経験・能力を考慮して決定 " 給与制度 月給制 昇給 あり 試用期間 業務委託（約3ヶ月）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 社内イベントのケータリング手配と当日運営、メニュー・数量の調整、仕入先・配送の手配、スタッフのシフト作成と当日の指揮、見積・発注・実績の管理、クライアント担当者との打ち合わせ
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収600万円〜700万円 ※経験・能力により決定します。 ※日本本社での採用です。 【住居】駐在時の住居は応相談（工場から徒歩圏内に、商業施設のそろった住居エリアがあります） 【ビザ】労働許可証・ビザの取得サポートあり 【その他】単身・家族帯同どちらも可 【賞与・昇給・社会保険】日本本社の規定に準じます
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 産業機器向けの熱対策製品を開発・製造する日系メーカーで、海外事業を牽引する経営企画マネージャーを募集します。自ら営業しながら組織をつくるプレイングマネージャーのポジションです。 ■入社後〜約1年（日本本社＠東京） ・自社製品の知識習得 ・国内営業の一部を担当 ・経営陣のもとで経営計画・資金繰りなどの経営実務を習得 ※期間はご経験に応じて相談可能です。 ■ベトナム赴任後（ホーチミン市の工業団地内の自社工場） ・自社製品の海外販路開拓・新規顧客の獲得（アジア、欧州など全世界が対象） ・ベトナム人スタッフ（約15名）のマネジメント・育成 ・社内制度や業務フローの整備、拠点のガバナンス強化 ・経営計画の策定、資金繰りの管理 ・日本本社との報告・連携、展示会の企画・出展 ※日本とベトナムを行き来する働き方になる可能性もあります。 【募集背景】 円安を追い風に、国内工場で製造する自社製品を海外へ販売する体制づくりを進めています。海外の受注が増えれば、ベトナム工場から直接出荷することも計画しています。あわせて、ベトナム拠点の組織基盤の立て直しも重要なテーマです。日本で製品と経営を学んだうえで、海外事業を任せられる方を探しています。 【魅力ポイント】 ・日本本社採用のため、日本の給与水準で海外に挑戦できる ・将来は役員（ボードメンバー）として経営に参画できる ・営業・組織運営・経営計画まで、海外拠点の経営を丸ごと経験できる ・製品知識は入社後に日本で学べるため、熱対策業界の経験は不問
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM7,000～10,000＋コミッション 福利厚生： ・プロフェッショナル資格の会費補助（RM350） ・携帯電話手当 ・医療費補助（診療/歯科/眼科を含め年間RM500まで） ・有給休暇：14日 ・病気休暇：14日 ・産休：98日/育休（男性）：7日 ・正社員採用（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシアで会計/税務/監査などのサービスを提供する大手会計事務所グループにて、新設する日系企業向け部門のビジネスデベロップメントを募集します。 主な仕事は、マレーシアの日系企業に向けた会計サービスの提案による新規顧客の開拓です。日系企業の経営層との商談やネットワークづくりを通じて新たなビジネス機会をつくり、会計の専門業務は社内のディレクターやパートナーがサポートする体制です。 具体的には以下となります。 日系企業と会社をつなぐブリッジ役として、次の業務をご担当いただきます。 ・新規開拓： マレーシアの日系企業へアプローチし、会計サービス（会計/税務/関連アドバイザリー）を提案して新規アウトソーシング案件を獲得 ・経営層との商談： 日系企業の社長/経営層との商談を通じたニーズの把握 ・ネットワーク構築： 日系企業の会合、ビジネスセミナー、業界イベントへの参加による人脈の構築/拡大 ・社内連携： 会計等の専門的な業務は社内のディレクター/パートナーと連携して対応 ・出張： 日本その他海外への出張の可能性あり
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,000 福利厚生： ・高速代/駐車場代は実費精算 ・車両メンテナンス手当 ・賞与年1～2回（会社/個人業績連動） ・年1回の昇給 ・年次有給休暇8日（勤続2年未満）/12日（2～5年）/16日（5年以上） ・病気休暇14～22日（勤続年数による）/入院時は最大60日 ・正社員採用（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- F&B業界向けに業務用の資材や関連製品を提供する日系企業のマレーシア法人にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、飲食店/スーパー/食品工場などの法人顧客に向けた自社商材の提案営業です。前任の日本人営業担当から既存顧客を引き継ぎつつ、日系企業や日本食レストランを中心とした新規開拓にも力を入れていただきます。営業エリアはマレーシア国内（主にクアラルンプール/セランゴール）で、基本的に海外出張はありません。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、次の業務をご担当いただきます。 ・法人営業： 飲食店/スーパー/食品工場などF&B業界への提案と販売 ・取扱商材： 業務用資材や厨房関連製品などの自社商材 ・新規開拓： 日系企業や日本食レストランの新規出店情報を収集しアプローチ ・商談/受注： 担当者や決裁者との商談、見積書作成、価格交渉、受注まで ・日本語対応： 日系企業や日本人オーナーへの日本語での対応 ・顧客引継ぎ： 前任の日本人営業担当からの既存顧客の引継ぎ
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ■月給：RM15,000～RM20,000（経験による） ■契約社員 ■福利厚生や手当 ・有給休暇 ・傷病休暇 ・ドライバーあり ・就労ビザ発行サポートあり ・住宅手当あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 大手製造メーカーの生産活動を、物流・オペレーション面から支えている企業です。製造現場に近い立場で、現場運営や各関係者との調整などを行っています。今回のポジションでは、メーカー側の製造現場と自社のオペレーションチームをつなぐ役割を担っていただきます。 ＜業務内容の要約＞ 大手製造メーカーの現場に入り、現場の状況や変化を把握しながら、メーカー側と自社の各チームをつなぐコーディネーターとして、現場の円滑な運営をサポートします。 ＜詳細の業務内容＞ ・メーカーの製造現場に入り、各工程の状況を確認 ・メーカー側の現場と自社オペレーションチームの間に入り、情報共有・調整を担当 ・現場で発生する通常とは異なる状況や問題を早期に察知し、関係者へ共有 ・現場スタッフと連携し、日々のオペレーションがスムーズに進むようサポート ・生産モデルや工程の変更に伴う現場の変化を把握し、関係各所との連携をサポート ・これまでの製造現場での経験・知識を活かし、現場で発生する課題や異変を早期に発見 ・多数のスタッフが関わる現場において、各関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM15,000 福利厚生： ・医療/歯科/生命保険 ・就労許可の申請サポート ・マレーシアへの片道航空券 ・到着後2週間のホテル滞在 ・空港からホテルへの送迎 ・オフィスでのランチ/スナック無料提供 ・年次有給休暇12日/病気休暇14日/慶弔休暇3日 ・祝日出勤時の代休付与 ・正社員採用（試用期間3か月）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 幅広い業界のグローバル企業にカスタマーサポートを提供する外資系大手BPO企業にて、デリバリープラットフォーム関連プロジェクトのトレーニングチームリーダーを募集します。 主な仕事は、日本語対応チームの研修部門を率いるチームリーダーとして、トレーナー陣のマネジメントと研修の企画/設計/改善を担うことです。TNA（研修ニーズ分析）やRCA（根本原因分析）を通じてパフォーマンス課題を特定し、オペレーション/品質管理部門と連携しながら改善施策を推進していただきます。勤務はクライアントのオフィスで、月曜日～金曜日の日勤です。入社後は5～6週間の研修があり、入社3か月後にはパフォーマンスに応じてハイブリッド勤務の可能性もあります。 具体的には以下となります。 L&Dとピープルマネジメントの両面から、チームの成果最大化に取り組んでいただきます。 ・チームマネジメント： 業績管理、メンバーのリード/コーチング/メンタリング/モチベーション向上 ・研修設計： 成人学習理論とインストラクショナルデザインに基づく、地域に合わせた研修/学習プログラムの分析/設計/構築 ・パフォーマンス改善： TNA/RCAによる課題特定と改善施策の推進、業務プロセスの改善 ・エスカレーション対応： トラブルやエスカレーションへの対応/解決 ・ステークホルダー連携： 採用チームと連携した人材採用、リーダー陣とのポリシー運用に関する意思決定 ・ガバナンス： ポリシーや各種ガイドラインの遵守徹底
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～12,000 福利厚生： ・正社員採用 ・年次有給休暇：20日/年 ・病気休暇：14日/年 ・医療保険
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- インターナショナルスクールを運営する学校にて、日本市場向けの生徒募集/営業/事業開発を担うマネージャーを募集します。 主な仕事は、マレーシアのキャンパスを拠点とした日本人生徒の募集と、日本の学校/留学エージェント/企業などとの関係構築です。業務の大部分はマレーシアでの保護者対応やキャンパスでの受け入れで、定期的に日本へ出張し説明会や教育フェアにも参加します。経営陣と近い距離で、日本市場の戦略づくりから実行まで幅広く携われます。 具体的には以下となります。 日本人のご家族と学校をつなぐ窓口として、次の業務を担当していただきます。 ・生徒募集/入学相談： 日本人生徒の募集計画の策定、問い合わせから入学までのパイプライン管理、保護者/生徒への入学相談 ・事業開発/エージェント管理： 日本の学校/留学エージェント/英語教室/学習塾/企業の人事や海外赴任部門などとの関係構築、エージェント向け研修/プレゼンの実施 ・法人連携： マレーシア/日本の日系企業、商工会議所、リロケーション会社などとの連携 ・マーケティング/イベント： 日本語キャンペーン/資料のローカライズ、SNS/PR支援、日本出張での説明会/教育フェア/学校/エージェント訪問（東京/関西/中部/九州など） ・キャンパスでの受け入れ： マレーシアを訪れる日本人家族/エージェントのキャンパス案内、教員との面談設定、在校生の保護者との関係づくり ・市場分析/レポーティング： 日本の教育市場や競合校の動向調査、CRMでの記録管理、募集実績のレポート、年間計画/予算管理 ※頻繁に日本への出張や、イベントへの参加等が発生するため、国内外の出張が可能な方が対象となります
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
VIET NAM CAMCOM CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4000～6000万VNDを想定しています。 【給与】 能力・経験に応じて応相談 ※成果に応じた高収入が可能です。 【賞与】 ・業績賞与 ・祝日、テト賞与 ・13ヶ月目の賞与 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・住宅支援 ・昼食手当 ・通信手当 ・年1回の社員旅行 ・慶弔見舞金制度 【その他】 ・試用期間：2ヶ月 ・入社時期：応相談 ※給与の詳細および各種手当の支給条件は面接時にご確認ください。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、インドネシア
- 職務内容
- 製造業向けの機械部品や精密加工製品などを取り扱う企業にて、カスタマーサポート業務を担当していただきます。 既存顧客および新規顧客との関係構築を中心に、営業担当者と連携しながら顧客満足度の向上や売上拡大を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 顧客対応・アフターサポート ・既存顧客および新規顧客への連絡、フォローアップ ・顧客からの問い合わせ、要望、クレームへの対応 ・関連部署との調整および問題解決のサポート ・顧客ニーズのヒアリング、情報収集 ・顧客との長期的な関係構築 ■ 営業サポート ・営業担当者の顧客対応、フォローアップ支援 ・営業担当者との顧客訪問 ・顧客との会食や交流活動への参加 ・既存顧客との関係強化に向けた提案 ■ 業務改善・提案 ・顧客ニーズの収集、分析 ・顧客満足度向上に向けた改善提案 ・新規顧客獲得や売上向上に向けた施策提案 ・部門長への事業展開に関する提案 ■ データ管理・報告業務 ・製品不良や品質クレームに関するデータ集計 ・クレーム対応状況および結果の管理 ・日報、週報、月報の作成 ・社内報告書の作成および改善 【募集人数】 1名 【勤務地】 ベトナム（ハノイ）およびインドネシア（西ジャワ州ブカシ・チカラン地区） ※両国で勤務可能な方を対象としています。具体的な勤務形態や勤務地の配分は確認が必要です。
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
THANK ASIA CO.,LTD一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Lương dự kiến: GROSS 17,000,000 VND ~ 21,000,000 VND *Có thể thỏa thuận theo năng lực. ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn )
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Tiếp nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, nhập thông tin vào hệ thống ERP và thường xuyên liên lạc với khách hàng để phản hồi về ngày giao hàng. ・Theo dõi tình trạng hàng hóa thực tế và phối hợp xử lý các trường hợp giao hàng chậm trễ hoặc phát sinh sự cố bất thường. ・Sắp xếp kế hoạch giao hàng theo lịch trình và chuẩn bị các chứng từ giao hàng (hóa đơn, phiếu đóng gói - packing list, v.v.). ・Chốt công nợ vào cuối tháng, theo dõi việc thu hồi công nợ và hỗ trợ xử lý các khiếu nại từ khách hàng. ・Phối hợp với bộ phận phát triển kinh doanh để duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. ・Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
THANK ASIA CO.,LTD購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Mức lương: 19,000,000 VND ~ 21,000,000 VND ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn )
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Quản lý đơn hàng thu mua (Purchasing order management): Chịu trách nhiệm quản lý các đơn đặt hàng thu mua, đảm bảo quy trình thu mua được thực hiện một cách hiệu quả và chính xác. ・Phát triển nhà cung cấp (Developing new suppliers): Tìm kiếm và phát triển các nhà cung cấp mới, đồng thời mở rộng và tối ưu hóa các nguồn lực trong chuỗi cung ứng. ・Quản lý thời gian giao hàng (Delivery time management): Thường xuyên kiểm tra, theo dõi sát sao thời gian giao nguyên vật liệu và đảm bảo hàng hóa được giao đúng theo tiến độ đã định. ・Quản lý nhập hàng (Inbound management): Đảm bảo nguyên vật liệu được giao đến kho một cách kịp thời và chính xác. ・Quản lý hàng tồn kho (Inventory management): Quản lý vòng quay hàng tồn kho một cách hợp lý dựa trên nhu cầu của khách hàng, nhằm kiểm soát rủi ro và giảm thiểu tối đa lượng hàng tồn kho. ・Đánh giá nhà cung cấp (Supplier review): Thực hiện việc đánh giá và xét duyệt các nhà cung cấp định kỳ. ・Các công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・想定年収 3,500,000円 〜 ★給与の柔軟性について： 上記レンジにとらわれず、「本人の実力・これまでの実績・現職の給与」を最大限考慮して柔軟に決定いたします。 ※上記には1か月当たりの固定残業代15,542円 〜 18,405円（10時間相当分）を含みます。超過分は追加支給。 ※ 固定残業代については個人によって時間・金額が異なるため、面接時に詳細な説明があります。 ・賞与： あり（年2ヶ月〜4ヶ月分） ※会社業績・個人評価による ・待遇：交通費全額支給、退職金あり、各種手当あり、出張手当別途支給 ・福利厚生：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ＜試用期間について＞ ・期間：3か月（※試用期間中は本採用時給与の80%を支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鋼材専門貿易商社での営業業務全般をお任せします。 海外の仕入先から鋼材を輸入し、国内外ユーザーへ販売、または国内鉄鋼メーカーから製品を仕入れ、海外ユーザーへ販売するダイナミックなお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外（主に韓国・中国・ベトナム）の仕入先からの鋼材輸入 ・国内外ユーザーへの販売 ・国内鉄鋼メーカーからの製品仕入れ、および海外ユーザーへの販売 ・ルート営業、新規営業 ・面談、交渉、市場調査 ・仕入れ、販売管理、在庫管理などの一般的な営業業務 【入社後のキャリアパスについて】 ✓まずは入社後1〜3年ほど国内営業をご経験いただき、業務や業界知識をしっかりと身につけていただきます。 ✓同社は今後ベトナム（ホーチミン）への進出を検討しており、ベトナム事業展開が正式に決定した際には、 現地の事業立ち上げスタッフとして赴任していただくことを期待しているポジションです。
掲載期間：2026/10/29～2028/10/29
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 2,000ドル - 2,500ドル ＜福利厚生＞ ・VISA・労働許可証取得 会社負担 ・日本からの採用の場合、初回のベトナム渡航の片道航空券 支給 ・住居補助（100～200USD/月） ・医療保険加入 会社負担 ・有給休暇 12日/年
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム在住の日系企業・日本人向けに、医療サービスの提供、医療保険、損害保険商品の販売。 既存顧客への訪問、新規顧客の獲得、会社の商品・サービスの販売。
掲載期間：2026/10/28～2028/10/28
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,200 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険 ・VISAサポート ・テト賞与（1カ月） ・有給休暇：12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 クラウド事業やネットワークサービスを展開するグローバル日系IT企業にて、企業向けITインフラ（Network / Security / Cloud）の構築・運用保守を担当するインフラエンジニアを募集しています。案件増加に伴う増員募集であり、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指せるポテンシャルの高い方を求めています。 【仕事内容】 ・企業・工場向けネットワーク、サーバー、システム基盤（LAN/WAN/Wi-Fi/VPN、Windows/Linux等）の構築および運用保守 ・Network Security（Firewall等）の設計・構築・運用保守 ・クラウド基盤（AWS/Azure/GCP等）の構築・運用、およびオンプレミスとの連携 ・ITインフラプロジェクトにおける顧客との要件確認、技術協議、課題解決、各種ドキュメント（提案書・設計書・手順書・報告書）作成 ・多国籍メンバー（ナショナルスタッフ）との英語を用いた業務推進・会議・コミュニケーション 【求人/企業の魅力】 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築ける環境です。 ・設立以来成長を続けており、ベトナム拠点の事業拡大に伴い多様なキャリアパスやポストが用意されています。 ・大規模・グローバルなプロジェクトに携わりながら、ネットワーク・セキュリティ・クラウド領域の技術と英語力を活かして更なるステップアップが目指せます。
掲載期間：2026/10/28～2028/10/28
JAC Recruitment Vietnam人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 700～1,000万 ※経験、スキルによって応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ≪勤務時間≫ 月～金 ≪雇用形態≫ 日本雇用※将来的にベトナム勤務以外の可能性もあります 【その他】 その他の福利厚生は選考を通じてお伝えします
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の会計・税務・財務を統括し、日本本社との連結決算対応、工場原価管理、資金管理、監査対応を通じて経営を支援するポジションです ≪具体的な業務内容≫ ・月次年次決算、予算管理 ・原価計算、在庫管理など、製造業における管理会計業務 ・ベトナムにおける税務対応、会計監査対応 ・日本本社向けレポーティング、連結決算対応 ・経理スタッフのマネジメント ・内部統制、コンプライアンス体制の整備 ・人事・総務を含む管理部門全般の統括
掲載期間：2026/10/28～2028/10/28
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200~2,600 USD (GROSS) ・インセンティブ：あり ・賞与：あり（営業目標の達成状況に応じた四半期賞与、および13か月目給与） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・携帯電話手当 ・健康診断（年1回）：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- OA機器業界のリーディングカンパニーにて、日系企業向けの営業をご担当いただきます。 具体的に... ・担当エリアにおける売上目標の達成に向けた営業活動の計画・実施、見込み顧客へのアプローチの計画・優先順位付け ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・顧客情報の収集・分析を通じたニーズの把握と、受注につながる提案 ・意思決定者に対するデモンストレーションやプレゼンテーションの実施、契約交渉 ・営業マネージャー（日本人）への営業電話・訪問活動の実績および市場動向の定期報告
掲載期間：2026/10/27～2028/10/27
GRASP CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 業務委託・顧問
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- ■想定報酬：月額40万円~（税込） ■想定年額：500万円前後 ※ご経験・スキル・実績に応じて決定いたします。 ※固定報酬＋成果報酬の構成を想定しています。 ※成果に応じた報酬アップの機会があります。 ■支払方法：銀行送金※ベトナムからの国際送金となります（送金手数料：会社負担
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ## 【募集概要】 当社のベトナム子会社は、日本本社のグローバル戦略拠点として、ソフトウェア品質保証およびオフショア開発を中心に事業を展開しています。 創業10年目を迎え、これまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かしながら、日本およびグローバル市場での事業拡大を進めています。同時に、AIの進化によってソフトウェア開発や品質保証のあり方が大きく変化する中、従来のサービス提供にとどまらず、AIを活用した開発・品質保証サービスの高度化と、新たな顧客価値の創出に取り組んでいます。 こうした事業拡大と変革を営業面から推進するため、セールスメンバーを募集します。 本ポジションでは、既存顧客との取引拡大に加え、新規顧客の開拓、顧客課題に基づくソリューション提案、案件の具体化から受注までを担当していただきます。 顧客の要望をそのまま社内に伝えるのではなく、顧客が抱える課題や事業上の優先事項を理解し、エンジニアやプロジェクト責任者と連携しながら、実現可能で競争力のある提案につなげることが求められます。 また、マーケティングチームと協力したリード獲得・育成、展示会や業界イベントを通じた新規顧客との関係構築など、営業活動の仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 既存のサービスや営業手法にとらわれず、市場や顧客の変化を捉えながら、自らビジネス機会を見つけ、事業成長につなげていくことを期待しています。 ## 【業務内容】 **1. 既存顧客のアカウントマネジメント** - 既存顧客との継続的なコミュニケーションを通じた関係構築および取引状況の把握 - 顧客の事業方針、開発計画、組織体制、予算、課題などの把握 - 既存プロジェクトの進捗や顧客満足度の確認、課題の早期発見と改善に向けた社内調整 - 追加案件の発掘、アップセル・クロスセルによる取引拡大 - 担当アカウントごとの営業計画の策定および売上・利益目標の管理 **2. 新規顧客開拓・市場開拓** - 日本およびグローバル市場における新規顧客・新規案件の開拓 - ターゲット企業の選定、顧客組織や意思決定プロセスの把握、アプローチ戦略の立案・実行 - 顧客との商談を通じた事業課題、開発ニーズ、品質保証ニーズの発掘 - マーケティングチームと連携したオンライン施策によるリード獲得・育成 - 展示会、カンファレンス、セミナー、業界イベントなどを活用した顧客接点の創出および商談化 - 市場動向、競合動向、顧客ニーズの分析を通じた新たなビジネス機会の発掘 **3. ソリューション提案・案件推進** - 顧客の事業課題や技術的な要件を踏まえたソリューションの検討・提案 - エンジニア、プロジェクト責任者、デリバリーチームとの連携による提案内容・提供体制の具体化 - 提案書、見積書の作成および価格・契約条件の調整 - 商談の進捗管理、顧客との合意形成、受注に向けた営業活動の推進 - AIを活用した開発・品質保証サービスなど、新たなサービスの提案機会の創出 4. 営業戦略・営業活動の改善 - 売上、利益、商談数、受注率などのKPI管理および改善施策の実行 - 営業パイプラインの管理、案件の優先順位付け、売上見通しの作成 - 受注・失注要因の分析および提案活動への反映 - 顧客から得られた市場情報や要望の社内共有、サービス改善への提言 - 提案事例や営業ノウハウの蓄積・共有を通じた営業活動の標準化と組織力の向上
掲載期間：2026/10/27～2028/10/27
THANK ASIA CO.,LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：月給 1,500 USD（グロス） ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与条件の変動なし） ・賞与・インセンティブ：業績に応じて支給 ・福利厚生：社会保険・医療保険完備、交通費支給、その他社内規程に準ずる手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム事業の統括、現地組織のマネジメント、事業拡大、および日本本社との連携・橋渡し全般をお任せします。 ※権限範囲は会社規程およびベトナム法令に従って定めます。 【具体的な業務内容】 ➀経営・事業計画 ・ベトナム事業計画および予算の策定と実行 ・売上、利益、キャッシュフロー等の予実・財務管理 ・新規事業機会の開拓と成長戦略の実行 ➁組織・人材管理（ピープルマネジメント） ・現地スタッフの採用、育成、評価、労務管理 ・組織体制の構築および業務プロセスの整備・最適化 ・企業文化の醸成、労働安全衛生、コンプライアンスの推進 ➂営業・顧客対応 ・主要顧客および取引先との関係構築・深耕 ・営業活動全般の統括、販売戦略の策定、重要案件の進捗管理 ・顧客満足度およびサービス・品質の向上 ④管理・財務 ・予算、支出、資金繰り、財務報告の統括・管理 ・会計、税務、契約、内部統制に関する社内担当者および外部専門家との連携 ・経営状況の定期的なレポーティング ➄日本本社連携 ・日本本社への定期報告および事業提案 ・本社方針の現地ローカライズ展開と進捗マネジメント ・日本・ベトナム双方の商習慣や文化の違いを埋める円滑なコミュニケーション ⑥コンプライアンス・リスク管理 ・ベトナムの関連法令、社内規程、倫理基準の徹底と遵守 ・事業運営上のリスク把握・分析および本社への報告 ・必要に応じた法律・会計・税務の外部専門家との折衝・連携 【入社後のステップ・期待成果イメージ】 ・最初の90日： 現状把握、主要顧客への挨拶回り、事業・財務・組織リスクの整理 ・6か月： 優先施策の実行、営業・管理体制の改善、定期報告の定着、現代表からの引継ぎ完了 ・12か月： 合意した売上・利益・組織・業務改善目標の達成状況の評価
掲載期間：2026/10/27～2028/10/27
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：3000～3500 USD 昇給：1年に1回 業績賞与：賞与年2回(合計約2か⽉分) インセンティブ：あり 勤務時間：⽉～⾦ 8:30～17:30 休⽇：⼟⽇祝祭⽇休み 諸手当 VISA取得⼿当︓あり ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当︓あり 送迎︓あり※社⽤⾞ ランチ⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 出張⼿当︓あり 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 社員旅⾏︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイの韓国市場チャネルを担当。 担当エリアでの収益、収益性、市場シェア、在庫、予測精度、製品戦略、製品展⽰などを担当。 ビジネス市場の最新情報、営業活動の提案と⾏動を伴う分析。 韓国部⾨での優れた実⾏のために関連部⾨と協⼒。 顧客関係を管理。 会社の製品ラインナップ活動に参加。 販売IN/OUTの戦略的ソリューションを設定。 営業チームメンバーの管理と育成。
掲載期間：2026/10/27～2028/10/27
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：額面 2500～3000 USD 賞与：固定 1 か月 昇給：1 年に 1 回 インセンティブ：あり 就業時間：月～金曜日 8:00～17:00 休日：土曜、日曜、祝日 諸手当 ・ワークパーミット・ビザに係る費用：あり ・就業開始時の渡航費：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国手当：検討中 ・住宅手当：検討中 選考回数 面接 2 回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的にはハノイ事務所の立ち上げも考えており、立ち上げ時の拠点責任者を目指せるポジションです。 その際には駐在に切り替えとなり、住居は会社負担、駐在手当、一時帰国年 2 回の福利厚生が付きます。 ◎業務内容 日系企業の店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・内装工事現場の施工管理・現場監督 ・工程表の作成・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・図面・施工図の確認 ・協力業者・職人への施工指示 ・電気・設備工事など関連業者との調整 ・商業施設・元請・設計会社との打ち合わせ ・日本人顧客への報告・対応 ・工事完了時の検査・引き渡し対応
掲載期間：2026/10/27～2028/10/27
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2000～2500 USD 賞与：固定 1 か月＋業績（個人） 昇給：1年に1回 諸手当 ●ビザ取得費用負担：あり ●帰国手当：～1,000 USD/year, international flight ●健康保険：加入 ●誕生日ボーナス 5 Mil VND(約 3 万円) ●年一回の健康診断 勤務時間：月～金 8:00～17:00 休日：土、日、祝日 ※週 1 日は在宅勤務が可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けの損害保険（火災保険や賠償責任保険等）営業を担当いただきます。 既存顧客営業が70％ほどです。新規も日本側からの連携が多いです。 【業務内容】 ・契約更新時の見積・提案 ・追加ニーズの発掘（拠点設立、工場増設など） ・事故の場合のアフターフォロー実施部署との連結 ・お客様への最新の保険情報の提供など ⇒顧客が積極的に事業拡大ができるような保険提案をします。 日系企業の進出・拡大から、特に何もしなくとも売り上げを増やすことはできますが、営業次第ではさらに売り上げを伸ばし、その分が昇給に反映されます。 新しいニーズがあれば、それに合う保険商品の開発もできるほど裁量権を持って営業ができます。
掲載期間：2026/10/27～2028/10/27
