「女性が活躍する」ベトナム求人・仕事一覧
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求人検索結果
T.S.I VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与：1,500～3,000USD（税込） ※経験・能力によりそれ以上も相談可 ・賞与：あり（年1回）※業績により（3～4ヶ月分） ・昇給制度：あり（年1回）査定により ・試用期間：あり（給与変更なし） 【福利厚生】 ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・出張手当：あり（社内規定により） ・一時帰国手当：あり（年1回）※本採用から1年後 ・社員旅行：あり 【社会保険・医療保険】 ・ベトナム社会保険：あり ・民間海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、タイ
- 職務内容
- オフィス、商業施設、工場、ホテルなどの内装・空間デザイン・施工プロジェクトにおける プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・日系企業の海外進出、事務所移転、レイアウト変更に伴う内装プロジェクト対応 ・顧客からの要望ヒアリング ・社内スタッフへの見積書、設計図、施工内容のフィードバック ・設計、見積、施工チームとの社内調整 ・施工現場の進捗管理 ・納期、品質、安全面の確認 ・顧客対応、進捗報告、引き渡し対応 ・タイ、カンボジアなどグループ他拠点への出張対応の可能性あり ・中東、アフリカ案件など海外プロジェクトへの対応可能性あり 【仕事の流れイメージ】 まずはお客様から、オフィス移転、新拠点開設、工場内事務所の改装、店舗・ホテルの内装などに関する相談を受けます。 その後、現場確認や要望ヒアリングを行い、社内の設計・見積・施工チームへ内容を共有します。図面や見積内容を調整しながら、 お客様と合意形成を行い、受注後は施工現場の進捗・品質・納期を管理します。 完成後の引き渡しまで一貫して関わるため、自分が動かしたプロジェクトが形になっていく達成感を味わえます。
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 2,000 USD ～（GROSS） ・昇給制度あり（年1回／4月） 【待遇・福利厚生】 ・就労ビザおよび労働許可証（ワークパーミット）の取得費用は全額会社負担 ・初回のベトナム渡航費用（片道航空券）支給 ※日本からの採用の場合 ・入国後、アパート決定までのホテル代支給（最大3泊分） （※日本からの採用の場合。現地でのアパート探しも会社がサポートします！） ・住宅手当あり（正社員1年目：月100 USD、2年目：月200 USD） ・医療保険加入（自社で取り扱っている充実した医療保険にご加入いただけます）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ◆ 海外在住の日本人向けに医療サービスを提供し、国内外に80拠点を展開する大手日系医療サービス企業にて、 ベトナム（ホーチミン）拠点の営業職を募集します。 ◆ 業種・職種 未経験からでも、グローバルな環境でキャリアを築けるチャンスです！ 【具体的な業務内容】 ・日系のお客様企業への定期訪問やご相談対応などのフォロー業務 ・医療サービスおよび保険商品の販売や最適なプランのご提案 ・新規顧客の開拓（※飛び込みなどはなく、既存顧客のフォローが中心の営業スタイルです） ・その他、チームメンバーと協力して進めるサポート業務 【安心のサポート・教育体制】 ✔ 語学力不問！ 社内の共通言語は日本語なので、初めての海外勤務でも言葉の壁を感じることなく働けます。 ✔ 未経験でも安心のOJT！ 入社後は日本人の先輩社員がイチから丁寧にサポートします。いつでも質問できる環境が整っています。 ✔ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「海外勤務も営業も初めて」という状態からスタートした先輩が多いので、 あなたの不安な気持ちにもしっかり寄り添ってくれます。 ✔ 日本語で和気あいあいと相談しながら仕事を進められる、温かい職場です。
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 2,000 USD ～（GROSS） ・昇給制度あり（年1回／4月） 【待遇・福利厚生】 ・就労ビザおよび労働許可証（ワークパーミット）の取得費用は全額会社負担 ・初回のベトナム渡航費用（片道航空券）支給 ※日本からの採用の場合 ・入国後、アパート決定までのホテル代支給（最大3泊分） （※日本からの採用の場合。現地でのアパート探しも会社がサポートします！） ・住宅手当あり（正社員1年目：月100 USD、2年目：月200 USD） ・医療保険加入（自社で取り扱っている充実した医療保険にご加入いただけます）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆ 海外在住の日本人向けに医療サービスを提供し、国内外に80拠点を展開する大手日系医療サービス企業にて、 ベトナム（ホーチミン）拠点の営業職を募集します。 ◆ 業種・職種 未経験からでも、グローバルな環境でキャリアを築けるチャンスです！ 【具体的な業務内容】 ・日系のお客様企業への定期訪問やご相談対応などのフォロー業務 ・医療サービスおよび保険商品の販売や最適なプランのご提案 ・新規顧客の開拓（※飛び込みなどはなく、既存顧客のフォローが中心の営業スタイルです） ・その他、チームメンバーと協力して進めるサポート業務 【安心のサポート・教育体制】 ✔ 語学力不問！ 社内の共通言語は日本語なので、初めての海外勤務でも言葉の壁を感じることなく働けます。 ✔ 未経験でも安心のOJT！ 入社後は日本人の先輩社員がイチから丁寧にサポートします。いつでも質問できる環境が整っています。 ✔ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「海外勤務も営業も初めて」という状態からスタートした先輩が多いので、 あなたの不安な気持ちにもしっかり寄り添ってくれます。 ✔ 日本語で和気あいあいと相談しながら仕事を進められる、温かい職場です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～10,500＋目標達成手当～RM300 福利厚生： ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 (オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 自動運転車（AV）を含む次世代モビリティサービスを支える大手BPO企業にて、日本語カスタマーサポートを募集します。 主な仕事は、サービス利用者からのお問い合わせに電話/メッセージで対応することです。既存のサポート業務に加えて、AV関連のお問い合わせにも対応していただきます。英語と日本語の両方を使って業務を行います。 具体的には以下となります。 AV関連を中心に、利用者の移動に関わるさまざまなお問い合わせに対応します。 ・問い合わせ対応： 電話/メッセージによる対応（インバウンド/アウトバウンド） ・AV車両の案内： 乗客がAV車両を見つけられない場合の案内、停止/到着予定時刻の遅れ/非効率なルートに関する報告の受付 ・乗降場所の変更： 乗車/降車場所の変更依頼への対応 ・運賃/忘れ物対応： 運賃の確認、忘れ物対応など ・安全関連の一次受付： 乗車中の不安や危険運転の報告などを受け付け、安全チームへ引き継ぎ ・業務改善： 利用者の声をもとにした業務改善の提案
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,500～12,000＋目標達成手当～RM300 福利厚生： ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 (オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 配車/デリバリー関連サービスを支える大手BPO企業にて、安全や緊急を要する案件に対応するスペシャリストを募集します。 主な仕事は、メール/チャット/電話を通じた、緊急/重大事案への初動対応と当事者へのサポートです。サービスの利用者が安心して利用できる環境を守る、社会的意義の大きいポジションです。英語と日本語の両方を使って業務を行います。 具体的には以下となります。 担当する事案の対応から記録、エスカレーションまでを一貫して行います。 ・初動対応： 緊急/重大事案への初動対応と正確な記録作成 ・ヒアリング： 当事者（通報者、ドライバーなど）へのサポートと詳細なヒアリング ・エスカレーション： インシデントの分類と、必要に応じた専門チームへの引き継ぎ ・アカウント措置： ガイドラインに基づくアカウントの措置/判断 ・情報共有： チームへの最新情報共有と研修の実施
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～70,000THB 福利厚生： ・バンコクへの片道航空券 ・オフィス近郊での約1週間の宿泊費 ・一時金として12,000THB（就労許可証発行後に支給） ・有給休暇：12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・慶弔休暇：3日 ・結婚休暇：3日（初婚時） ・産前産後休暇：連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 世界各国で顧客体験ソリューションを提供する外資系大手BPO企業にて、日本語カスタマーサービス職を募集します。 主な仕事は、大手オンライン旅行プラットフォームを利用する日本のお客様からの、旅行に関するお問い合わせ対応です。主に電話での対応となり、必要に応じてチャット/メールでも対応します。社内チームと連携しながらお客様の課題を解決し、高い顧客満足度とサービス品質を維持していただきます。 具体的には以下となります。 日本のお客様の窓口として、次の業務をご担当いただきます。 ・お問い合わせ対応： 旅行に関するお問い合わせへの電話対応（必要に応じてチャット/メール） ・予約対応： 予約の受付、予約内容の変更/キャンセル対応 ・課題解決： お問い合わせ内容を調査し、所定のプロセス/ガイドラインに沿って解決 ・社内連携： 複雑な案件について社内チームと連携して対応 ・記録/改善： 対応内容の記録と、顧客体験向上のための改善活動への協力
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する企業にて 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・既存顧客（主に日系企業）のフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓（ベトナム国内外の日系企業を含む) ・国際物流サービス（航空・海上輸送、通関、国内輸送、倉庫サービス）の提案営業 ・顧客訪問およびニーズヒアリング、最適なソリューションの提案 ・見積作成および提案内容のフォローアップ ・顧客と価格および契約条件についての折衝業務 ・社内関連部署（オペレーション、物流部門、カスタマーサービス等）との連携 業務 ・売上目標の達成および営業活動の報告業務 ・日系ビジネスネットワーク・業界イベントへの参加
THANK ASIA CO.,LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Monthly Salary: VND 17,000,000 ~ 30,000,000 (Gross), Negotiable ・Bonus: 13th month salary ・Benefits: To be confirmed
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ Manage progress of jobs, tasks assigned to juniors, and client deadlines. ■ Perform detailed review of client accounting and tax reports as prepared by juniors: ・Review accounting entries input in accounting software; ・Review monthly accounting reports; ・Review monthly payrolls and other liability according to payroll such as SIHIUI; ・Review tax calculations and declarations, including VAT, PIT, CIT and FCT; ■ Communicate with clients during daily work, understand clients’ situations and give advice to clients’ operation issues. ■ Work with clients’ auditors and tax officers when needed. ■ Assist in spot services such as review, tax inspection, due diligence for M&A projects. ■ Provide coaching and instructions to juniors as necessary. ■ Other tasks assigned by personnel at higher level.
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross2300-2500USD -販売コミッション有り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 在ベトナムの日系企業への新規営業・既存顧客への営業。（新規：5割、既存：5割） 主要取り扱い商品：オフィス複合機、業務用印刷機、ITサービス 営業エリア：南部〜中部まで ・アポイントを取得して顧客訪問 ・既存顧客のフォロー ・見積り作成や納期確認対応、売買契約書作成 ・プロジェクト販売実現の為の関連部署連携 ・ベトナム人セールスマネージャーと営業・販売計画策定
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～100,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・休暇 ・試用期間あり ・交通費/通信費等は会社規程に基づく
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 飲食店や小売店などの店舗向けにITサービスを提供する日系企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、バンコク市内の日系企業を中心とした既存顧客へのフォローと新規顧客の開拓です。当初は既存顧客との関係を深めながらサービス内容を理解し、その後は自ら営業活動を行うとともに、タイ人スタッフと連携して営業体制/事業の成長を支えていただきます。技術面は社内のサポート担当が担うため技術的なスキルは不要で、将来的には実績と適性に応じてタイ拠点の責任者候補としてのキャリアアップも目指せます。 具体的には以下となります。 営業から導入後のフォローまで、顧客との関係構築を軸に幅広くご担当いただきます。 ・既存顧客対応： 主要顧客への定期訪問/フォロー、課題や追加ニーズの把握 ・新規開拓： 紹介/問い合わせ対応、商談設定、提案、見積/契約/受注までの営業活動 ・ソリューション提案： POS/注文/会計、予約/顧客管理、ネットワーク/Wi-Fi、CCTV、Web関連など店舗向けITサービスの提案 ・導入支援： 顧客の要望を整理し、社内の技術/サポート担当と連携して導入/運用上の課題を解決 ・事業拡大： 営業機会の発掘、既存サービスの追加提案、新しいサービス/販売機会の検討と実行 ・組織づくり： タイ人スタッフとの協働、業務の進め方の改善、営業活動や顧客対応の仕組みづくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：52,000,000～65,000,000VND（約31万～39万円相当） 福利厚生： ・通勤手当（駐車場代/ガソリン代補助） ・13か月目給与（支給条件は会社規定に準ずる） ・社会保険/健康保険完備（給与全額を算定基礎として加入） ・ベトナムの法令および会社規定に基づく保険 ・正社員採用（試用期間2か月、試用期間中は給与の90%を支給） ・社内福利厚生制度あり（祝日/テト休暇/誕生日のお祝い、健康サポートなど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 求人広告の運用代行サービスを提供する日系人材サービス企業のベトナム法人にて、既存顧客を担当する営業職（カスタマーサクセス）を募集します。 主な仕事は、Indeedや求人ボックスなどの求人広告運用代行サービスを利用する既存顧客への継続的なフォローと改善提案です。新規開拓営業ではなく既存顧客の採用成功を支えるポジションで、広告の細かな設定や実運用は専門チームが担当するため、顧客対応/課題解決/改善提案に集中できる環境です。 具体的には以下となります。 既存顧客と長期的な関係を築きながら、データに基づいて採用課題の解決を支援していただきます。 ・顧客折衝： 定期的な打ち合わせを通じて、採用課題のヒアリングや関係構築を行う ・データ分析/レポート： 求人広告の応募数/応募単価/採用実績などを分析し、レポートを作成する ・改善提案： 広告効果の改善に向けた施策を立案し、顧客に提案する ・継続フォロー/取引拡大： 顧客満足度/契約継続率の向上や、追加サービスの提案による取引拡大を目指す ・社内連携： ベトナム人の広告運用担当者や専門チームと連携し、広告原稿の改善や運用方針の調整、顧客からの依頼への対応を行う
PERSOL India Private Limited / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 2,500,000〜3,000,000INR（約425万〜510万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用（7日分） ・携帯電話・SIMの貸与 ・出張手当（日当、出張時の食費など） 【福利厚生】 ・社用車での送迎（休日も自己負担で利用可能） ・国内医療保険 ・年次健康診断 ・一時帰国の航空券費用と休暇（年1回）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドに2つの製造拠点を持つ日系自動車部品メーカーで、インド拠点の人事業務全般を担当していただきます。日本とインドを年間約半分ずつ行き来するDirectorの直下で、採用から育成、労務、制度運用、コンプライアンスまで幅広く担うポジションです。 ■採用 ・現地社員の採用計画の策定 ・人材紹介会社への対応、面接の調整、選考の実施 ■人材育成・研修 ・新入社員研修や各種研修の企画と実施 ■労務管理 ・勤怠管理、労働契約の管理 ・就業規則の整備と運用 ■人事制度の運用 ・評価制度、昇給・昇格制度の運用サポート ■コンプライアンス ・インドの労働法、税務、労働契約に関する法規への対応 ・監査への対応 ■日本本社・他部門との調整 ・人事関連のレポート作成 ・日本人駐在員のサポート ■その他 ・Managing Directorのサポート ＜体制＞ Corporate Management部門に所属し、日本人のDirectorにレポートします。 【募集背景】 新たに設けたポジションです。 【魅力ポイント】 ・経営に近い立場で、組織づくりの中核を担える 単なる人事の実務にとどまらず、経営判断にも直結する重要なポジションです。新工場を軸にした事業拡大のなかで、組織づくりの中心として活躍できます。 ・人事の経験を幅広く積める 採用、育成、制度運用、コンプライアンスまで一通り経験できるため、将来のキャリアに大きく役立つスキルが身につきます。 ・日本とインドをつなぐ、グローバルな人事経験 部門を横断してインド人メンバーと協力しながら、国際的な人事の経験を積めます。 ・人事未経験でも応募できる 新しい業務にも自分から学んで取り組める方であれば、人事の経験は問いません。
PERSOL India Private Limited / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 1,625,000〜2,000,000INR（約276万〜340万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】今後、会社の実績に応じて支給する予定 【昇給】あり 【試用期間】12か月 【手当・赴任サポート】 ・VISA・FRROの取得費用 ・通勤時の社用車での送迎 【福利厚生】 ・国内医療保険 ・一時帰国用の特別有給休暇（12日間）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本とインドの建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校で、校長として学校運営の全般を統括していただきます。インド人の訓練生の育成、日本式の技能訓練の導入と改善、カリキュラムの開発、講師や訓練生の指導・評価などを通じて、日本とインドの架け橋として現地の技能者のレベル向上を進めるポジションです。 ■技能訓練の運営管理 ・技能訓練校の日々の運営の統括 ・日本式の技能訓練の企画、運営、改善 ・カリキュラムの作成と見直し ・教材や訓練機材の準備と管理 ・各種の技能評価制度の整備と実施 ■教育・指導 ・講師や現地スタッフへの教育・指導 ・訓練生の技能の習得状況の確認と、個別の指導 ・日本式の施工技術、図面の読み方、安全管理などの教育の推進 ・日本の業界団体や職人と連携した実技指導と技能認定の実施 ■経営管理のサポート ・技能訓練校の収支計画・運営計画の策定のサポート ・Managing Directorへの定期的な報告と進捗の共有 ・外部監査や認定機関への対応のサポート ■その他 ・インドの現地スタッフや関係機関との調整 ・訪問企業・団体に向けた、技能訓練のプレゼンテーション ・インドの労働市場や技能政策に関する情報の収集と報告 ＜体制＞ Managing Directorにレポートします。 【募集背景】 欠員の補充です。 【魅力ポイント】 ・ものづくりの現場で培った経験を、次の世代に伝えられる 製造業や建設業で外国籍の人材を育ててきた経験を、学校の運営責任者として存分に活かせます。 ・インドの若者の人生と、日本の現場の未来をつなぐ仕事 インドの若い職人に技能を伝え、日本で活躍する道を開くと同時に、日本の建設職人不足という社会課題の解決にも貢献できます。 ・日本の公的機関からも認定を受けた教育事業 経済産業省や内閣府の制度にもとづく認定を受けており、国も後押しする取り組みです。 ・学校づくりそのものに、責任者として関われる カリキュラムや技能評価制度の整備から収支計画まで、創業期の学校を自分の手で形にしていけます。 ・英語力は不問 学習意欲があれば、英語に自信がない方でも応募できます。
PERSOL India Private Limited / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■週6日勤務の場合：年収 1,625,000INR（約276万円） ■週5日勤務の場合：年収 1,355,000INR（約230万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】今後、会社の実績に応じて支給する予定 【昇給】あり 【試用期間】12か月 【手当・赴任サポート】 ・VISA・FRROの取得費用 ・通勤時の社用車での送迎 【福利厚生】 ・国内医療保険 ・一時帰国用の特別有給休暇（12日間）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本とインドの建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校で、日本語教員として、インド人の生徒への日本語教育を担当していただきます。生徒たちは、将来日本の建設・製造の現場で活躍することを目指す若い職人の見習いです。 ■日本語教育 ・インド人の生徒に向けた日本語の授業の企画と実施（会話、文法、読解、聴解、作文など） ・日本の建設・製造の現場で必要な専門用語や現場用語の教育 ・日本語能力試験（JLPT）の対策講座の実施 ・教材の作成、カリキュラムの整備 ■文化・マナー教育 ・日本のビジネスマナー、職場の習慣、礼儀作法、安全教育などの指導 ・日本での生活に向けた文化適応の教育 ■学習の進捗管理 ・生徒一人ひとりの理解度と進捗の把握、個別のフォロー ・定期的なテストの実施とフィードバック ■学校運営のサポート ・校長、MD、現地講師との連携 ・教材や教育プログラムの改善提案 ・日本側の提携先や業界団体との連絡・調整のサポート ＜チーム体制＞ Managing Directorにレポートします。日本語教員チームには、インド人の教員が5名在籍しています。 【募集背景】 事業拡大にともなう増員です（3名募集）。 【魅力ポイント】 ・教育を通じて、インドの若者の人生を変える仕事 インドでは仕事の機会が不足しており、若い職人にとって日本語と技能の習得は大きなチャンスです。生徒の成長と、日本での活躍を間近で支えられます。 ・日本の人手不足という社会課題の解決にも貢献できる 日本では建設職人の不足が深刻になっています。日本の技術とインドの若い人材をつなぐ、社会的意義の大きな事業です。 ・日本の公的機関からも認定を受けた教育事業 経済産業省や内閣府の制度にもとづく認定を受けており、国も後押しする取り組みです。 ・英語力は不問、教員資格がなくても応募できる 教育関連の実務経験と、日本語教員資格の取得への意欲があれば応募できます。新卒・第二新卒・シニアの方も歓迎します。 ・創業期のスタートアップで、教育プログラムづくりから関われる カリキュラムや教材の整備、改善提案など、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000〜300,000INR（約34万〜51万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】年1回（平均で月給の1か月分。会社と個人の実績に応じて変動。1月末〜2月初めに支給） 【昇給】あり（個人の実績に応じて） 【試用（研修）期間】6か月 ※研修期間中はバンガロールに滞在します 【キャリアパス】 日本の本社採用、駐在員への登用、他国への異動の実績があります。インドで現地採用された直近の2名は、いずれも本社採用・駐在員に登用されています。 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用（研修期間中を含む） ・海外引越手当 ・通勤手当 ・SIMの貸与と通信費の会社負担 【福利厚生】 ・国内医療保険 ・年次健康診断 ・予防接種費用 ・一時帰国の航空券費用と休暇（年1回、1週間の休暇）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 建築用塗料で国内トップクラスのシェアを持つ東証上場メーカーのインド拠点で、営業・事業開発（Business Development）を担当していただきます。ホテル、オフィスビル、学校など、その地域を代表するランドマークとなる建築物に使われる塗料を、インドのゼネコンやデベロッパーに提案する仕事です。 ■提案営業 ・新たに事業を展開する地域の、ゼネコン、住宅会社、デベロッパー、施工会社などへの提案活動 ・指定施工代理店の営業担当者との打ち合わせ、調整 ■品質管理 ・施工過程での品質管理（実際に工事現場へ出向いての確認作業や、現場スタッフとのやり取りもあります） ■マーケティング ・展示会やセミナーへの出展、プレゼンテーション ■その他 ・資料作成、事務処理、経費精算、出張の手配などの庶務 ＜取引先＞ 8〜9割以上がインドのローカル企業、1〜2割が日系企業です。 ＜出張＞ ムンバイを拠点に、必要に応じて月1〜2回程度の出張があります（例：デリーNCR、グジャラートなど）。 ＜入社後の流れ＞ 最初の3〜6か月は、バンガロールのオフィスで研修を受けます。その後、ムンバイのオフィスに勤務していただく予定です。建築や塗料業界の知識がなくても、一から学べます。 【募集背景】 事業拡大にともなう増員です。 【魅力ポイント】 ・現地採用から、本社採用・駐在員へのキャリアアップの実績 インドで現地採用された直近の2名は、いずれも日本の本社採用・駐在員に登用されています。他国への異動の実績もあります。 ・少数精鋭の組織で、裁量が大きい 営業だけでなく、マーケティングや新しい市場の開拓にも携われます。将来は、インド事業の中核メンバーや拠点の運営を担うことも期待されています。 ・新色の開発に、自分が主体となって関われる 商談で顧客から新色の要望を受けたときや、「こんな色があったらいい」と感じたときに、日本の開発部隊とやり取りしながら新色の開発を進められます。 ・地域を代表する建築物に、自分の提案が形として残る ホテルやオフィスビルなど、ランドマークとなる建築物への採用実績を伸ばしています。 ・成長する建設市場で、ローカル企業と向き合う本格的な営業経験 取引先の大半がインドのローカル企業なので、海外での営業力を実践的に磨けます。
PERSOL India Private Limited / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収総支給額:18,36,348ルピー ～ (3,121,792円) ※経験・スキルにより応相談となります ※1ルピー = 1.7円換算 ・ビザサポート:あり(取得費用会社負担) ・住宅手当:会社借上げ住宅(上限月額40,000インドルピー。上限を 超過した分は本人負担) ・日本→インドの渡航費会社負担 (ただし、一旦ご本人で立替、試用期間が過ぎてから返金) ・外国人登録のサポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【業務内容】 ■日本人患者様への対応 病気や事故などで医療サポートが必要になった際、患者様からのご連絡に対し、症状や状況を丁寧にヒアリングします。 その内容をもとに、最も適切な医療機関を選定・予約し、患者様へご案内します。 弊社は複数の病院と提携し、各病院に「ジャパニーズヘルプデスク」を設置することで、迅速かつ適切なサポートを提供しています。 患者様が病院を訪れる際は、受付から診察、治療終了まで全ての過程に付き添い、診察室での通訳を行います。 また、処方された薬の手配まで責任を持って対応し、患者様が不安なくスムーズに治療を受けられるよう、医療体験全体を支えます。 【業務内容】 ■日本人患者様への対応 病気や事故などで医療サポートが必要になった際、患者様からのご連絡に対し、症状や状況を丁寧にヒアリングします。 その内容をもとに、最も適切な医療機関を選定・予約し、患者様へご案内します。 弊社は複数の病院と提携し、各病院に「ジャパニーズヘルプデスク」を設置することで、迅速かつ適切なサポートを提供しています。 患者様が病院を訪れる際は、受付から診察、治療終了まで全ての過程に付き添い、診察室での通訳を行います。 また、処方された薬の手配まで責任を持って対応し、患者様が不安なくスムーズに治療を受けられるよう、医療体験全体を支えます。 ■保険対応・キャッシュレス医療 患者様の保険内容に基づき、キャッシュレス医療サービスも提供しています。 これには、書類への記入サポート、医師の署名取得、請求書作成、日本側への書類送付などの事務作業が含まれます。 また、日本の保険会社からの問い合わせ（メール・電話）への対応も行います。 ■インド人スタッフのマネジメント 1. チームマネジメント インド人通訳スタッフのマネージャーとして、メンバーの動機付け、業務フローの調整、サービス品質の維持・向上を図ります。 医療分野のため緊急対応が必要となる場合がありますが、月5日程度のオンコール当番制（スケジュール制）を導入し、24時間体制のサポートを維持しています。 2. セールスおよび事業成長 拠点の責任者として、既存業務の遂行だけでなく、 売上向上に向けた戦略（ターゲットとする病院や企業の選定など）を自ら立て、実行に移すことが求められます。
PERSOL India Private Limited / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 150,000〜250,000INR（約25.5万〜42.5万円） ※経験・スキル・担当領域により決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】あり（決算賞与。会社の業績による） 【昇給】年1回（査定による） 【試用期間】3か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用（片道、上限10万INR） ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用（デリー到着日から14日分、上限1日3,000INR） 【福利厚生】 ・医療保険 ・一時帰国の航空券費用（往復）と休暇（年1回、勤続1年を満了した後から）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本企業のインド進出を支援するコンサルティング企業で、事業推進を担うオープンポジションです。ご経験・スキル・志向に応じて、以下の業務から担当領域を決定します。日本人の代表（Founder・Managing Director）の直下で、経営に近い距離感で働けます。 1. ディストリビューション事業のオペレーション管理 ・受発注、在庫・倉庫管理、輸入通関、配送など、サプライチェーン全体の管理 ・インド国内のディーラーとの関係構築、条件交渉、KPIのフォローアップ 2. ブランド構築・マーケティング ・日系FMCGメーカーなどの製品・サービスについて、インド市場でのブランド戦略や認知向上施策の企画・運営 ・広告代理店やクリエイティブチームと連携した、プロモーション・SNS・店頭施策の企画と実施 ・消費者インサイトにもとづくブランドメッセージの立案 3. 事業開発・販路開拓 ・テストマーケティングや販路開拓プロジェクトのスケジュール管理、タスク調整、進捗管理 ・販路開拓に向けたリサーチ、パートナー企業との連携、販売状況のモニタリング ・施策の効果検証と改善提案 4. 市場調査・コンテンツ作成 ・調査会社と協力した、インド市場・競合・消費者動向の調査 ・レポートや提案資料、メールマガジンなどのコンテンツの作成・発信 【募集背景】 事業拡大にともなう増員です。 【魅力ポイント】 ・経験に合わせて役割を決めるオープンポジション マーケティング、事業開発、サプライチェーン、リサーチなど、得意分野を活かしながら担当領域を広げられます。 ・代表の直下で、経営に近い立場で働ける 少数精鋭の組織なので、意思決定のスピードが速く、自分のアイデアを事業に反映しやすい環境です。 ・インド市場での事業づくりを、川上から川下まで経験できる 市場調査からブランド構築、販路開拓、流通まで、一つの会社の中で一貫して関われます。 ・日本企業のインド進出を最前線で支えるやりがい 数多くの日本企業のインド進出を支援してきた実績があり、公的機関のプロジェクトにも参画しています。 ・英語は日常会話レベルからOK メールやチャット、簡単な会議に対応できれば応募可能です。
PERSOL India Private Limited / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年額 350万～450万INR 年額 595万～765万円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・赴任時一時ホテル費用 ・SIM貸与 ・現地医療通訳・費用サポート ・一時帰国(年2回 エコノミークラス航空券支給、追加手荷物23kｇ社費)
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■このポジションの魅力 駐在員や出張者、日本の本社、現地スタッフをつなぐ「組織の要」となるポジションです。出張手配や生活面のサポートから、人事労務・給与関連の実務まで幅広く担当するため、海外の管理部門で通用する実務経験とキャリアを築けます。 ■仕事内容 (１)駐在員・出張者のサポート ・日本からの出張者・駐在員の受け入れ準備と各種サポート ・航空券、ホテル、車両の手配、ビザ申請のサポート ・社内外の関係者とのスケジュール管理・調整、情報共有 (２)人事・労務のサポート ・ビザ申請、雇用契約書の締結・更新の手続き ・関連書類の管理と、日本の本社との調整 (３)経理・給与関連のサポート ・個人所得税、給与計算、各種支払いのサポート ・データの管理 ・その他、上記に付随する事務業務
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与 CTC : INR 200-300万 + 別途手当 ※経験スキルにて決定 ■手当 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用(要相談)：有 携帯電話・SIM貸与：有 国内医療保険：有 一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有 専用社用車：有（私用利用も可能） 出張手当(出張時食費は会社負担)：有 年次健康診断：有 ■賞与 ディワリ前にBasic1か月分を支給 (支給時点で勤続1年未満の場合は勤続月数で按分した額を支給) ■年次昇給 有 ■キャリアパス 社内昇進・インド国内異動の可能性あり
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■職務概要： グルガオン拠点における法人営業として、日系企業を中心とした新規開拓、既存顧客の案件掘り起こしを担当していただきます。運賃（コンテナ・航空機）における価格競争力に加え、輸出入におけるワンストップサービスを強みに、お客様の課題に合わせた複合的な提案を行っていただきます。 将来的には、グルガオンでの実務経験を積んでいただいた上で、新規拠点（ベンガルール等）の立ち上げをお任せする可能性があります。物流業界での経験がある方はもちろん、未経験でも意欲と適応力のある方を歓迎しております。 ■職務内容： ・日系企業を中心とした新規開拓営業、既存顧客の案件掘り起こし ・競合他社（インドローカルのフォワーダー含む）からの乗り換え提案 ・輸出入におけるワンストップサービスの提案（支払先の一本化による顧客利便性の訴求） ・見積作成、価格交渉、既存顧客のフォローアップ、社内オペレーション担当（インド人スタッフ）との連携 ・客先での作業立会 ■入社後のイメージ 業界・職種未経験の方については、上長やナショナルスタッフから物流・営業の基礎知識のレクチャーを受けながら、実務を通じて営業活動を学んでいただきます。経験を積んだ後は、新規拠点の立ち上げ等、より裁量のある業務をお任せする可能性があります。 ※業務上の必要に応じて、月に数回程度、会社の指示による会合や会食にご参加いただく場合や、インド国内出張をしていただく場合がございます。こうした業務にも柔軟にご対応いただける方を歓迎いたします。
PERSOL India Private Limited / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与 年収 約240万 INR 年収 約408万 円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用：有 ・VISA・FRRO取得・代理店費用：有 ・赴任時ホテル費用(14日分)：有 ・携帯電話・SIM貸与：有 ・国内医療保険：有 ・一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有 ・現地予防接種費用：有 ・海外引越手当：有 ・出張手当(日当金額・出張時食費等)：有 ・食料品等物資調達制度（年4回）：有 ■賞与 有(基本給固定１か月分＋業績連動) ■年次昇給 有（個人実績に応じて） ■キャリアパス 社内昇進・管理職登用・希望と実績に応じたインド国内異動・日本本社登用の可能性あり
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■業務内容： ・内勤業務（6割程度） 海外引越にかかる顧客対応（案内、打ち合わせ（下見日／引取日／配達日） 日本側店所との情報やりとり、打ち合わせ（発送情報の受け渡し、通関情報の共有） ・外勤業務（4割程度） 範囲：デリーNCR（デリー・グルガオン・ニムラナ・ノイダ等） 海外引越作業の引取り／配達立ち合い パスポート／書類のピックアップ／返却業務 ※引越の現場作業は基本にインド人スタッフが担当しているため、管理監督・立ち合いがメインとなります。 ※上記に追加して、ご本人ご経験・希望・適性に応じてインド国内出張や法人営業の役割を担っていただく可能性があります。 ※事業特性上、2-5月の繁忙期に1日1時間程度を目安とした残業が発生する予定です。
PERSOL India Private Limited / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月額 約170,000 INR 月額 約 290,000円 年額 約2,400,000 INR 年額 約 4,000,000 円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用：有 携帯電話・SIM貸与：有 海外・国内医療保険：有 一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有 海外引越手当：有 交通費：有 出張手当(日当金額・出張時食費等)：有 年次健康診断：有 ■賞与 有：2か月-4か月（会社・個人実績に応じて） ■年次昇給 有(年1回4月) ■キャリアパス 駐在員登用・社内昇進・管理職登用・希望があれば日本含む他国転籍可能性
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■職務概要： 営業部門の営業事務を中心に、総務・経理・貿易事務など、インド現地法人の運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 将来的には、インド事業の拡大に伴い、担当業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■営業事務 営業担当者のサポート 見積書の作成・システムへの入力 受発注処理 請求書の発行・発送・回収サポート 製品・書類等の発送対応 営業関連書類の管理 ※見積書は1日10～20件程度、1件あたり10分前後の入力業務を想定 ※受発注・製品発送等は1日数件程度 ■総務・アドミン業務 会議のセッティング 週次の部門会議・マネージャー会議への参加 会議議事録の作成 社内各種事務・庶務業務 日本人駐在員のサポート ■経理サポート 請求関連業務 経費・支払い等に関する事務サポート その他、現地法人運営に必要な経理関連業務 ■貿易事務 日本からインドへの製品輸入に伴う簡単な貿易事務 輸入関連書類の確認・管理 日本本社との連絡・調整
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM7,000～10,000＋コミッション 福利厚生： ・プロフェッショナル資格の会費補助（RM350） ・携帯電話手当 ・医療費補助（診療/歯科/眼科を含め年間RM500まで） ・有給休暇：14日 ・病気休暇：14日 ・産休：98日/育休（男性）：7日 ・正社員採用（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシアで会計/税務/監査などのサービスを提供する大手会計事務所グループにて、新設する日系企業向け部門のビジネスデベロップメントを募集します。 主な仕事は、マレーシアの日系企業に向けた会計サービスの提案による新規顧客の開拓です。日系企業の経営層との商談やネットワークづくりを通じて新たなビジネス機会をつくり、会計の専門業務は社内のディレクターやパートナーがサポートする体制です。 具体的には以下となります。 日系企業と会社をつなぐブリッジ役として、次の業務をご担当いただきます。 ・新規開拓： マレーシアの日系企業へアプローチし、会計サービス（会計/税務/関連アドバイザリー）を提案して新規アウトソーシング案件を獲得 ・経営層との商談： 日系企業の社長/経営層との商談を通じたニーズの把握 ・ネットワーク構築： 日系企業の会合、ビジネスセミナー、業界イベントへの参加による人脈の構築/拡大 ・社内連携： 会計等の専門的な業務は社内のディレクター/パートナーと連携して対応 ・出張： 日本その他海外への出張の可能性あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM15,000 福利厚生： ・医療/歯科/生命保険 ・就労許可の申請サポート ・マレーシアへの片道航空券 ・到着後2週間のホテル滞在 ・空港からホテルへの送迎 ・オフィスでのランチ/スナック無料提供 ・年次有給休暇12日/病気休暇14日/慶弔休暇3日 ・祝日出勤時の代休付与 ・正社員採用（試用期間3か月）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 幅広い業界のグローバル企業にカスタマーサポートを提供する外資系大手BPO企業にて、デリバリープラットフォーム関連プロジェクトのトレーニングチームリーダーを募集します。 主な仕事は、日本語対応チームの研修部門を率いるチームリーダーとして、トレーナー陣のマネジメントと研修の企画/設計/改善を担うことです。TNA（研修ニーズ分析）やRCA（根本原因分析）を通じてパフォーマンス課題を特定し、オペレーション/品質管理部門と連携しながら改善施策を推進していただきます。勤務はクライアントのオフィスで、月曜日～金曜日の日勤です。入社後は5～6週間の研修があり、入社3か月後にはパフォーマンスに応じてハイブリッド勤務の可能性もあります。 具体的には以下となります。 L&Dとピープルマネジメントの両面から、チームの成果最大化に取り組んでいただきます。 ・チームマネジメント： 業績管理、メンバーのリード/コーチング/メンタリング/モチベーション向上 ・研修設計： 成人学習理論とインストラクショナルデザインに基づく、地域に合わせた研修/学習プログラムの分析/設計/構築 ・パフォーマンス改善： TNA/RCAによる課題特定と改善施策の推進、業務プロセスの改善 ・エスカレーション対応： トラブルやエスカレーションへの対応/解決 ・ステークホルダー連携： 採用チームと連携した人材採用、リーダー陣とのポリシー運用に関する意思決定 ・ガバナンス： ポリシーや各種ガイドラインの遵守徹底
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～12,000 福利厚生： ・正社員採用 ・年次有給休暇：20日/年 ・病気休暇：14日/年 ・医療保険
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- インターナショナルスクールを運営する学校にて、日本市場向けの生徒募集/営業/事業開発を担うマネージャーを募集します。 主な仕事は、マレーシアのキャンパスを拠点とした日本人生徒の募集と、日本の学校/留学エージェント/企業などとの関係構築です。業務の大部分はマレーシアでの保護者対応やキャンパスでの受け入れで、定期的に日本へ出張し説明会や教育フェアにも参加します。経営陣と近い距離で、日本市場の戦略づくりから実行まで幅広く携われます。 具体的には以下となります。 日本人のご家族と学校をつなぐ窓口として、次の業務を担当していただきます。 ・生徒募集/入学相談： 日本人生徒の募集計画の策定、問い合わせから入学までのパイプライン管理、保護者/生徒への入学相談 ・事業開発/エージェント管理： 日本の学校/留学エージェント/英語教室/学習塾/企業の人事や海外赴任部門などとの関係構築、エージェント向け研修/プレゼンの実施 ・法人連携： マレーシア/日本の日系企業、商工会議所、リロケーション会社などとの連携 ・マーケティング/イベント： 日本語キャンペーン/資料のローカライズ、SNS/PR支援、日本出張での説明会/教育フェア/学校/エージェント訪問（東京/関西/中部/九州など） ・キャンパスでの受け入れ： マレーシアを訪れる日本人家族/エージェントのキャンパス案内、教員との面談設定、在校生の保護者との関係づくり ・市場分析/レポーティング： 日本の教育市場や競合校の動向調査、CRMでの記録管理、募集実績のレポート、年間計画/予算管理 ※頻繁に日本への出張や、イベントへの参加等が発生するため、国内外の出張が可能な方が対象となります
THANK ASIA CO.,LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Lương dự kiến: GROSS 17,000,000 VND ~ 21,000,000 VND *Có thể thỏa thuận theo năng lực. ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn )
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Tiếp nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, nhập thông tin vào hệ thống ERP và thường xuyên liên lạc với khách hàng để phản hồi về ngày giao hàng. ・Theo dõi tình trạng hàng hóa thực tế và phối hợp xử lý các trường hợp giao hàng chậm trễ hoặc phát sinh sự cố bất thường. ・Sắp xếp kế hoạch giao hàng theo lịch trình và chuẩn bị các chứng từ giao hàng (hóa đơn, phiếu đóng gói - packing list, v.v.). ・Chốt công nợ vào cuối tháng, theo dõi việc thu hồi công nợ và hỗ trợ xử lý các khiếu nại từ khách hàng. ・Phối hợp với bộ phận phát triển kinh doanh để duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. ・Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~470,000INR 【福利厚生】・赴任時航空券費用、VISA・FRRO取得・代理店費用、赴任時一時ホテル費用、SIM貸与、現地医療通訳・費用サポート、引越代、賃貸契約時のデポジット額の貸与、一時帰国(赴任1年経過後から年2回 エコノミークラス航空券支給) ※記載の給与については目安です。経験等に応じ相談となります。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手日系メーカーのインド法人です！ ★大手企業の経営基盤のもと、安定した就業が可能です！現地採用の受け入れ実績もございます！ ★勤務地は年中温暖な気候で日本人に人気の街、バンガロールです！プライベートも充実させながら、就業することが可能です！ 【仕事内容】 主に日本人出張者、駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。 （Assistant GM（日本人）と同業務に従事頂きます。） ■職務内容： ・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整 ・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど） ・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整 ・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理 ・その他付随する事務業務
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・海外医療保険完備 ・一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 本ポジションでは、日本人マネジメントのもとで日系顧客対応や営業活動のサポート、 社内外の調整業務などを担当いただきます。 建設業界経験は必須ではなく、法人営業や顧客対応、プロジェクト推進の経験をお持ちの方が活躍できる環境です。 ■こんな方におすすめ ・インドで長期的なキャリアを築きたい方 ・日本企業とインド市場をつなぐ仕事に興味がある方 ・大手日系企業で安定した環境のもと働きたい方 ・営業、顧客対応、プロジェクト調整の経験を活かしたい方 ・将来的に事業開発やマネジメント領域にもチャレンジしたい方
CareerLink Co.,Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ビサ・WP取得サポート／社会保険加入／海外旅行保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・3～15歳のベトナム人生徒にチアダンス指導、教育 ・生徒数増加のためのマーケティング活動・営業活動 ・顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務 ・イベントや新規事業の立案・実行 ・組織全体へのマネジメント業務 スクールではチアダンスのスキルを伸ばすことはもちろんですがそれ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)の力を伸ばすことに注力しています。候補者はチアダンスを通してこれらの能力の向上に向けた支援をして頂きます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 40,000,000VND~50,000,000VND(Gross)（経験・能力により応相談）＋住居手当 【福利厚生・手当】 住居手当 ビザ・WP費用および手続きサポート 医療保険・定期健康診断 学校給食無料 家族帯同可能 子供の授業料減免
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ① 小学校1～5年生のクラス担任 ② 日本の教育内容に基づく授業・学習指導 ③ 道徳・生活指導 ④ 生徒の学習・生活面のフォロー ⑤ 修学旅行・運動会・マラソン大会・音楽祭等の学校行事 ⑥ 避難訓練・委員会活動 ⑦ ベトナム人副担任との連携 ⑧ 生徒の日本語・日本文化への適応支援 ⑨その他サポート業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB 福利厚生： ・社会保険
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 弁当店の運営や工業団地内の社員食堂運営、給食提供を行う日系食品グループのタイ法人にて、食堂弁当運営マネージャーを募集します。 主な仕事は、工業団地内にある2拠点の食堂の運営管理です。各拠点には調理を中心に担うタイ人マネージャーが在籍しており、そのマネージャーを衛生管理や売上管理などの管理面からサポートしていただきます。タイ語でのコミュニケーションを通じて現場をまとめ、2拠点の運営品質を高めていくやりがいのあるポジションです。 具体的には以下となります。 担当する2拠点の運営全般に携わっていただきます。 ・食堂運営管理： 工業団地内の食堂2拠点（アユタヤのロジャナ工業団地/プラチンブリ）の運営管理 ・マネージャーサポート： 各拠点の既存タイ人マネージャーの管理業務サポート ・衛生管理： 食堂/厨房の清掃状況の確認、衛生管理および改善指導 ・数値管理： 現金管理及び日々の売上/生産状況の確認
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 50.000.000 VNĐ gross/tháng.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Công ty ưu tiên chuyên môn kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất và chất lượng, cùng khả năng trực tiếp phân tích và xử lý các vấn đề chất lượng, hơn là số năm kinh nghiệm quản lý hoặc quy mô đội ngũ đã từng phụ trách. Yêu cầu trọng tâm: Có kiến thức chuyên môn vững về sản xuất và quản lý chất lượng, cùng năng lực phân tích lỗi và giải quyết vấn đề xuất sắc. Kinh nghiệm thực tế và năng lực chuyên môn được đánh giá cao hơn số năm kinh nghiệm quản lý. Mô tả công việc: Quản lý hoạt động kiểm soát chất lượng trong các công đoạn SMT/DIP, PCB và lắp ráp sản phẩm. Kịp thời xử lý các bất thường về chất lượng, triển khai biện pháp khoanh vùng và kiểm soát sự cố, đồng thời đánh giá phạm vi và mức độ ảnh hưởng đối với các sản phẩm liên quan. Phân tích nguyên nhân gốc rễ gây ra lỗi và nguyên nhân khiến lỗi không được phát hiện trong quá trình kiểm tra; triển khai các hành động khắc phục và biện pháp phòng ngừa tái diễn. Thúc đẩy các hoạt động cải tiến chất lượng thông qua phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật và Thu mua
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：71,000THB～（住宅手当6,000THB含む） 福利厚生： ・住宅手当6,000THB（給与に含む） ・バンコクへの片道航空券 ・オフィス近郊での約1週間の宿泊費 ・一時金12,000THB（就労許可証発行後に支給） ・健康保険（外来診療/入院時に適応） ・有給休暇12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日（初婚時） ・産前産後休暇（連続98日間） ・入院休暇/病欠休暇
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- グローバルに事業を展開する外資系大手BPO企業にて、動画配信プラットフォームのパートナースペシャリストを募集します。 主な仕事は、世界中で親しまれている動画配信プラットフォームにおいて、担当するコンテンツクリエイターやパートナー企業の成長を支援することです。オンラインミーティング/電話/メールを通じてパートナーと信頼関係を築き、チャンネルの成長や収益化をサポートします。個人目標を持つターゲット志向の環境で、チームの一員として成果を追求していただきます。 具体的には以下となります。 担当パートナーのポートフォリオを持ち、長期的な関係構築と提案を行います。 ・関係構築： 担当パートナー企業/コンテンツクリエイターとの信頼関係を構築し、チャンネル成長や収益化をサポート ・活用提案： プラットフォームの機能/ツールを活用し、利用促進/最適化を実施 ・課題解決： 顧客のニーズや課題を理解し、それに沿ったソリューションを提案 ・コンタクト： オンラインミーティング、電話、メールなどを通じて日々多くの見込み顧客とコンタクト ・ポートフォリオ管理： 優先順位付けと長期的なフォローアップでビジネスチャンスを拡大 ・目標達成： 個人目標とチーム目標の双方を達成するための活動を実施 ※入社後数か月間は、別クライアント案件を担当していただく可能性があります
Osco international Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］ 固定月給グロス2400～4500usd（手取りNETで2000～3500usd/月を想定） 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム・北部での日系・外資系工場向けの法人営業です。 自動機、FA機器、金属加工部品、治具部品、工具、測定器など、工場で使用される幅広い製品を扱います。 お客様は主に電子部品、医療機器、半導体関連の工場が中心で、今後も成長が見込まれる業界です。 最初は先輩営業に同行しながら、商品知識・業界知識・営業スタイルを学んでいただきますので、業界未経験でも問題ありません。 「人と話すのが好き」「可愛がられるタイプ」「海外でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぐ人になりたい」という方であれば、十分に活躍できます。 単なるルート営業ではなく、お客様の困りごとを聞きながら、最適な製品・設備を提案するスタイルです。 将来的には大手日系メーカーの担当を持ち、長期的な関係構築をしていく営業を目指していただきます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：53,000,000～79,000,000VND（約32～48万円相当） 福利厚生： ・PCなどの事務機器支給 ・賞与（入社1年目より年2回/13ヶ月目給与および夏季冬季賞与） ・健康保険 ・日本人スタッフ専用の24時間対応保険（年間約2,000万ドン相当） ・健康診断 ・年次有給休暇/慶弔休暇/産休 ・社員旅行/社員懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで法人向けの通信/ITインフラ事業を展開する日系大手通信グループのベトナム法人にて、日本人の法人営業を募集します。 主な仕事は、ベトナムに進出している日系企業を中心とした顧客のアカウントマネージャーとして、既存顧客のフォローから新規開拓までを担うことです。自社製品の販売ではなく、SIerとしてシステムのハードウェア/ソフトウェア、パートナー商材、日本側で開発するIT商材を組み合わせたインテグレーションを提案します。営業目標は設定されますが、個人目標よりも事業所単位での達成を重視するチーム体制です。 具体的には以下となります。 技術チームやバックオフィス、パートナーと連携しながら、提案から顧客引き渡しまでをリードしていただきます。 ・既存顧客対応： 既存顧客のフォローアップとリテンション営業 ・新規開拓： 新規顧客へのアプローチと案件化 ・社内調整： 受注後の社内他部門とのアサイン調整、営業側としてのスケジュール調整、売上計上までのリード ・パートナー開拓： 国内の既存/新規パートナーとの調整と新規開拓
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～100,000THB 福利厚生： ・携帯電話支給 ・社会保険(Social Security) ・民間医療保険(Private Insurance) ・年次健康診断 ・プロビデントファンド(Provident Fund) ・賞与 ・ビザ/労働許可証の取得サポート
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 在タイ日系企業向けに通信サービスとITソリューションを提供する企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、タイ人営業担当と連携しながら日系企業へ通信サービスやITソリューションを提案し、既存顧客のサポートと新規開拓を行うことです。受注前から納品までの進捗管理や、携帯電話回線/端末のテクニカルサポートも担当します。テクニカルサポートについては研修が用意されています。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、提案から納品後のフォローまで一貫して携わります。 ・提案営業： タイ人営業担当と連携し、日系企業向けに通信サービス/ITソリューションを提案 ・顧客対応： 既存顧客のサポートおよび新規顧客の開拓 ・進捗管理： 受注前から納品までの進捗管理 ・テクニカルサポート： 携帯電話回線/端末に関するサポート（研修あり） ・企画/改善： 販促企画、マーケティング、サービス改善への参加 ※顧客訪問時の運転は原則不要です
Greenlight Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：25万円～70万円 ※※経験及び担当業務に応じて決定する
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 検品・検査業務の提案営業、生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理、工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成、予算策定・管理・報告業務など
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,000 USD 前後 ・住宅手当支給あり ・VISA・WP 取得費用：会社負担 ・昼食支給あり ・日本への帰国費手当支給あり（年１回） ・賞与：年１回（原則1ケ月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【このポジションの魅力】 ◎住宅手当支給など手厚いサポートあり ◎ 日系企業の進出・運営をサポートする社会的意義の高い仕事 ◎ 日本語・英語を活かしながら国際ビジネスに関われる ◎ 将来的に企業サポートやビジネス支援の専門性を高められる 【業務内容】 ・入居している日系企業へのサポート業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・行政手続きや各種申請のサポート ・社内外関係者との連携・調整 ・資料作成やレポート業務
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：2,500～3,400USD ※経験・能力により決定します。 【賞与】 年1回 （1-2カ月） ※KPI等に応じて変動します。 【手当】 ・住宅手当：月額1,000USD ・通勤手当 ・工場までの送迎あり 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・SIM支給 ・日本への出張機会あり（2～3ヶ月に1回程度を想定） ・日本への出張時は、有給休暇を使用して長期滞在することも可能 ・試用期間：2ヶ月 ※各種条件の詳細は、会社規定および雇用条件通知書をご確認
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの製造拠点にて、営業企画・営業管理および顧客対応を担当していただきます。 営業関連データの集計・分析、顧客情報や取引状況の管理、営業活動の進捗把握、社内関係部署との調整などを通じて、営業部門を支えていただくポジションです。 営業データの管理だけでなく、担当する顧客によっては既存顧客との関係構築や問い合わせ対応、顧客との打ち合わせなどにも携わっていただきます。英語を使用した顧客対応や、海外拠点との情報共有も想定されています。 【具体的な業務内容】 ■営業企画・営業管理 ・営業関連データの集計、整理、管理 ・顧客情報、取引状況、営業活動状況の管理 ・営業実績や案件進捗の可視化 ・営業活動に関する各種資料の作成 ・営業部門の課題把握、改善提案 ■顧客対応・アカウントサポート ・既存顧客の情報管理、関係構築のサポート ・顧客からの問い合わせ対応 ・必要に応じた顧客との打ち合わせ、商談対応 ・顧客の要望や課題の把握 ・社内関係部署と連携した顧客対応 ■社内調整・海外拠点との連携 ・営業担当者との情報共有 ・社内関係部署との調整 ・営業活動に必要な資料やデータの準備 ・日本人担当者と現地スタッフ間の情報連携 ・英語を使用した顧客とのメール対応、情報共有 ・必要に応じた日本への出張、関係者との打ち合わせ ※担当業務は経験・適性に応じて決定します。営業企画・管理業務を中心に、一部顧客を担当していただく可能性があります。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約65,000THB 福利厚生： ・住宅手当6,000THB（給与に含まれます） ・バンコクへの片道航空券 ・オフィス近郊での約1週間の宿泊費 ・一時金12,000THB（就労許可証発行後に支給） ・有給休暇：12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日（初婚時）/産前産後休暇98日 ・入院休暇/病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 国際航空サービスプロジェクトを担う外資系大手BPO企業にて、日本語カスタマーサポート職を募集します。 主な仕事は、国際線を利用するお客様からのお問い合わせに日本語で対応し、航空券の予約/変更/払い戻しや特典航空券の手続きなどをサポートすることです。お客様との重要な接点として、正確かつ丁寧な対応が求められるポジションです。100%オフィス勤務で、チームと連携しながら業務を進めます。 具体的には以下となります。 お電話などでのお問い合わせ対応を中心に、次の業務をご担当いただきます。 ・一般お問い合わせ対応： 座席予約や搭乗手続き、手荷物規定、フライト状況、機内サービスに関するご案内 ・ウェブサイトのサポート： ウェブサイトの操作方法に関するご案内 ・航空券対応： 新規予約の受付、予約内容の変更/修正、キャンセル対応 ・払い戻し手続き： 航空券の払い戻しに関する手続き ・特典航空券/アップグレード対応： 国際線特典航空券の予約受付/変更/キャンセル/払い戻し、アップグレード特典のご案内
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,500～9,500+目標達成手当～RM400+夜勤手当 福利厚生： ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 米国大手医療保険会社のカスタマーサービスを担う大手BPO企業にて、米国医療保険カスタマーサポート職を募集します。 主な仕事は、会員の方からの保険の補償内容/請求/給付などに関するお問い合わせに、電話とメールで対応することです。米国の営業時間に合わせた夜勤シフトで、HIPAA（米国の医療情報保護規則）に沿った正確な対応が求められます。複雑な案件はチームリーダーやスーパーバイザーと連携して解決します。 具体的には以下となります。 電話とメールを中心に、次の業務をご担当いただきます。 ・問い合わせ対応： 電話/メールでのインバウンド/アウトバウンド対応 ・保険内容の案内： 補償内容/給付/契約内容に関するご案内 ・手続きサポート： 保険金請求や必要書類の提出手続きのご案内 ・システム処理： 社内システムを使用した問い合わせ内容の正確な処理と対応履歴の記録 ・エスカレーション： 複雑な案件のチームリーダー/スーパーバイザーへの引き継ぎ ・KPI管理： 品質スコア/処理時間/顧客満足度/一次解決率などの目標達成
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 17,000,000 ~ 30,000,000 VND 【賞与】 パフォーマンス・業績によりあり 【手当・福利厚生】 ・各種保険 ・社員旅行 ・有給と別に病欠（3日間） ・会社負担で現場近くのアパートを契約（自宅から現場が遠い場合） ・その他プロジェクト毎での制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・施設の検査および運用データの分析を行う。 ・安全および規制基準への準拠を維持する。 ・プロジェクト開発のための技術的要件および資材要件の見積もりをまとめる。 ・運用コストの見積もりを決定し、提示する。 ・運用およびプロセスを評価する。 ・作業の品質とプロセスを確保するため、現場のすべての機器・機械に対して日次、週次、または月次の安全点検を実施する。 ・パフォーマンスと効率を向上させるため、プロセスや技術設計の変更を提案する。 ・設計およびプロセスの改善を実施する。 ・材料および構造の完全性をテストする。 ・プロジェクトが環境に与える影響を調査する。 ・設計計画に環境配慮型および持続可能な機能を取り入れる。 ・提案されたソリューションの図解（グラフィカル表現）を作成する。 ・その他、必要に応じた業務を行う
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：62,000THB～ 福利厚生： ・住宅手当：6,000THB/月（給与に含む） ・引っ越し手当：12,000THB（初回支給、渡航/ビザ取得等をサポート）※海外在住（海外からの移住）の候補者様の場合 ・残業手当 ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・有給休暇：12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇：3日 ・結婚休暇：3日（初婚時） ・産前産後休暇：連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 日本市場向けEコマースプラットフォームを支援する大手BPO企業にて、インサイドセールスを募集します。 主な仕事は、Eコマースプラットフォームにおける優良セラー（出店者）の新規獲得と、既存セラーの売上拡大支援です。新規セラーへのアプローチから出店/オンボーディングのサポート、商品掲載、キャンペーンへの参加促進まで一貫して担当する、目標達成型のポジションです。 具体的には以下となります。 新規獲得とアカウントマネジメントの両面からセラーを支援します。 ・新規セラー獲得： 新規開拓やマーケティング経由のリードを活用し、他のEコマースプラットフォームに出店している企業などへアプローチ ・オンボーディング： 新規セラーの登録、必要書類の準備、ショップ開設、商品公開までをサポート ・販売提案： 商品掲載、商品写真、価格設定、プロモーション、各種プラットフォーム機能についての提案/アドバイス ・売上拡大支援： キャンペーン、フラッシュセール、送料無料プロモーションなどへの参加促進、売上が低い既存セラーへの継続的なコンサルティング ・ポートフォリオ管理： 担当セラーの優先順位付けと成長機会の特定、売上/活動目標の達成に向けた継続的なフォローアップ
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：75,000～80,000THB（住宅手当 6,000THB を含む） 福利厚生： ・引っ越し手当 12,000THB（初回支給/渡航やビザ取得等をサポート。海外からの移住となる方が対象） ・残業手当 ・健康保険（外来診療/入院時に適応） ・有給休暇 12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇 3日 ・結婚休暇 3日（初婚時） ・産前産後休暇 連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 航空関連プロジェクトのカスタマーサポートを受託する大手BPO企業にて、新規入社者および既存社員の研修と品質管理を担うトレーナー/QAを募集します。 主な仕事は、研修の設計と実施、理解度の確認、現場でのフォロー、そして品質部門と連携したパフォーマンス向上の取り組みです。教育と品質の両面からチームを支えるポジションです。 具体的には以下となります。 入社から立ち上がりまでを一貫して支援していただきます。 ・研修の実施： 製品/システム/ソフトスキルの各研修を新規入社者および既存社員へ実施 ・効果測定： 研修評価および理解度テストの実施 ・現場支援： ネスティング期間中の現場サポート ・教材整備： 研修資料の更新および改善 ・品質改善： 品質部門と連携したパフォーマンス向上施策の実施
PT Peoplyee Tech Indonesia / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給料月給固定給 月給 1,200～1,400USD （日本円約188,256～219,632円） ※首都ジャカルタの2026年の最低賃金は5,729,876IDR（日本円で50,423円） ※上記は2026年9月19日現在のレート（1IDR＝0.0088JPY）（1USD＝156.88JPY） ※所得税会社負担 ■THR（宗教手当） 断食明けの大祭前に支払う基本給1か月分の手当のこと。法令に従い大祭日までに勤続１カ月間以上、12カ月未満の場合は、勤務勤続期間に比例し支給。 ■賞与：会社業績に応じる ■住宅補助：USD 500/月 ■BPJS（インドネシア国社会保障・医療保障）：一部個人負担 ■海外旅行保険 ■健康診断：1回/年（シンガポールにて実施、渡航費用も会社負担） ■家からオフィスまでの送迎有り ■赴任時の片道航空券 ■昼食支給（社員食堂） ■有給休暇 ※その他待遇については応相談です。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【基本情報】 大手日系企業が手掛けるサービスアパートメントでのゲストリレーションスタッフの募集です。 インドネシアに赴任されている数多くの日本人が滞在されており、接客対応をして頂きます。 サービスアパートメント内にあるオフィスにて働いて頂きますので、非常に綺麗で、安心して働いて頂けます。 また社内公用語は英語のため、英語を使って仕事をしたい方にもお勧めの求人です。 【業務内容】 フロント業務、接客 お客様のチェックイン、チェックアウト、ルーム割り当て、ルーム変更/レイトチェックアウト等などのサポート 現地法人スタッフの管理 滞在客の問い合わせ対応、苦情対応 その他ゲストリレーション業務全般
PT Peoplyee Tech Indonesia / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給料月給固定給 月給 Rp.30,000,000～35,000,000 （日本円約264,000～308,000円） ※首都ジャカルタの2026年の最低賃金は5,729,876IDR（日本円で50,423円） ※上記はいずれも2026年9月19日現在のレート（1IDR＝0.0088JPY） BPJS（インドネシア国社会保障・医療保障）：インドネシアの法に基づき一部個人負担 食事手当：あり 有給：12日入社から1年後より ※その他待遇については応相談です。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【基本情報】 バリ島にある日系高級リゾートホテルからの求人です！ 広大な敷地内のリゾート内には12のプールや19のレストラン・バー、ゴルフパター施設、ラグジュアリーなスパなど、さまざまなアメニティが揃っています。特に、バリの伝統とモダンなラグジュアリーが融合したスパ体験が国際的に高評価を受けています。 家族旅行からカップル、ウェディングなど幅広いニーズに応えており、バリ島屈指の５ツ星豪華リゾートホテルです。 ウェディングやビジネスイベントのプランナーを募集しています！ 【業務内容】 ・ウェディング、MICE、各種イベントに関する営業活動の企画・実施 ・日本市場を中心としたウェディング、MICE案件の新規開拓 ・ホテルの宴会場・イベントスペースの提案営業、および宿泊・レストラン等を含めた利用促進 ・日本企業・日本人顧客向けのMICE、ウェディングイベントの企画、準備、当日の運営管理 ・イベント開催に向けた社内部門との調整、進行管理 ・宿泊やイベント利用につながる現地企業・パートナーとの関係構築 ・ウェディング、MICE、各種イベント分野での新規顧客開拓、売上拡大 ・担当するMICE関連の旅行会社・イベント会社との関係構築、フォロー
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ＊応相談 対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ＊日本在住者は日本法人にて、ベトナム在住者は当社ベトナム法人にて採用を検討させて頂きます
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社のスカウト求人プラットフォーム事業や採用関連事業のオンライン営業を担っていただけるスタッフを募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■アジア各国(ベトナム/タイ/マレーシア等)勤務の日本人又は高度ベトナム人の採用ニーズがある企業に対してリモートで新規営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社サービス（スカウト求人メディアや人材紹介サービス）をご提案頂く ■お客様の採用が成功するように一緒に伴走いただく ーーーーーーーーーーーーーー ＊基本的にリモート・在宅ワークを想定しております ＊ベトナム在住の駐在妻/夫さんもご応募頂けますが、現地での確定申告等はご自身の責任で対応頂きます
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回は、インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
