【インド勤務】日系企業向け営業コーディネーター（バンガロール中心地勤務）
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
人事総務・経理会計・法務
掲載開始日：2026/10/19
- 英語を活かせる
- 市内中心地で働く
- シニア歓迎
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- 業界未経験可
- 大手・上場企業
- 日系グローバル企業
本ポジションでは、日本人マネジメントのもとで日系顧客対応や営業活動のサポート、
社内外の調整業務などを担当いただきます。
建設業界経験は必須ではなく、法人営業や顧客対応、プロジェクト推進の経験をお持ちの方が活躍できる環境です。
■こんな方におすすめ
・インドで長期的なキャリアを築きたい方
・日本企業とインド市場をつなぐ仕事に興味がある方
・大手日系企業で安定した環境のもと働きたい方
・営業、顧客対応、プロジェクト調整の経験を活かしたい方
・将来的に事業開発やマネジメント領域にもチャレンジしたい方
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment India |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 建築・建設・プラント |
| 勤務地 | インド |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
・就労ビザサポート ・海外医療保険完備 ・一時帰国サポート |
| 採用企業の説明 | 清水建設は1804年創業、日本を代表する総合建設会社の一社です。 国内トップクラスの実績に加え、海外でも40か国以上のネットワークを展開し 中国・東南アジア・中東・アフリカなどグローバルに事業を拡大しています。 インドでは1985年から事業を開始し、2011年に現地法人を設立。 現在も多くの日系メーカーの工場建設プロジェクトを支えています。 |
応募情報
| 応募条件 | ■必須要件 ・日本語ネイティブレベル ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の実務経験 ・異文化環境において柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・総務、営業事務、秘書、管理部門、コーディネーターなどのサポート業務経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 一次GM・部長面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名 |
JAC Recruitment India |
|---|---|
| 会社名 （英語/日本語/ベトナム語） |
ジェイエイシーリクルートメント インディア |
| 住所 | 502A, 5th Floor, Global Foyer, Sector 43, Gurgaon, Haryana, India, 122002 |
| 代表者名 | 小牧 一雄 |
| 設立年月 | 2014年 |
| 従業員数 | 31名(内、日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Indiaは、世界12カ国に展開するJACリクルートメントグループのインド法人として2014年に設立されました。インドで培った10年以上の人材紹介の実績を背景に、インドにおける日系企業支援のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種ごとに専門性を持つ日本人およびローカルコンサルタントが在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など幅広い分野において、日系・外資系企業への就職・転職を支援しています。一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築くプロフェッショナル人材と企業双方から高い評価を得ています。 |
