【インド求人】法人向け保険コンサルティング営業
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
掲載開始日：2026/08/21
- 英語を活かせる
- 日本在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 海外勤務経験者歓迎
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- 残業月20時間以内
- 業界未経験可
- 大手・上場企業
- 日系グローバル企業
■ポジション概要
在インドの日系及び多国籍企業のManaging Director（社長）、CFO、財務担当者、HR担当者に対して、顧客の事業活動に基づくニーズに合わせ、
各種損害保険（資産に関する「火災」保険、モノを国内外で運ぶときの「輸送」保険、会社の事業や役員に対する賠償リスクにそなえる「賠償責任保険」、従業員の方を対象にした「医療保険・傷害保険」など）をご提案、コンサルテーション営業を行っていただきます。
またインドに新規に進出される企業様に対してインドで事業活動をする上でのリスク、必要な保険のご案内、ご提案といった、コンサルテーション営業を行います。
■職務内容
・在インド日系企業への損害保険コンサルティング営業
・顧客側日本人担当者との信頼関係構築
・社内インド人スタッフや他部署との連携
・日本本社、シンガポール統括会社との連携
・日系顧客開拓に向けたマーケットリサーチ、新規顧客開拓業務
・社内インド人のマネージメント業務
・日本品質を求めるお客様へのきめ細かなフォローや社内業務が円滑に進むように、リーダーシップを発揮していただきます。
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment India |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | 金融・保険 |
| 勤務地 | インド |
| 勤務時間 | 平日9:00～17:30（月～金） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円（JPY） 300万円 ~ 400万円 |
| 給与についての説明 |
■給与 200万ルピー～(340万円～) 経験に応じて上振れの可能性あり ■福利厚生 ・VISA/FRROの取得費用負担、取得サポート ・渡航時のフライトチケット ・渡航後2週間のホテル費用負担 ・通勤/営業車付与（駐在の方と兼用/出張者対応等で車両が足りないときを除く） ・医療保険 ・銀行口座開設サポート ・予防接種費用 |
| 採用企業の説明 | ■企業概要 損害保険業界の企業です。個人向けから法人向けまで幅広い保険商品を提供しており、企業活動に伴うさまざまなリスクに対応するサービスを展開しています。インド国内で事業を展開し、多国籍企業や日系企業を中心に保険ソリューションを提供している企業です。グローバルなネットワークを活かしながら、現地顧客に対してきめ細かなサービスを提供しています。 |
応募情報
| 応募条件 | ■応募要件 ・基本的なOAスキルがある方 ・社会人経験がある方 ・英語でのコミュニケーションができる方 英語使用頻度は7割と英語環境の高い職場です。保険契約書類や社内メールです。社内の他部署と連携する場合もインド人が窓口となりますので、英語での意思疎通ができること、マネジメント層の日本人の方とも対応しますので、基本的なビジネスマナー、日本語での対応ができることが求められます。 ■歓迎要件 ・保険業界経験者 ・3年以上勤務いただける方（長期的に経験を積みたい方） ・営業/営業事務経験のある方 ・無形商材の営業経験がある方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・休日：土日、会社が定める休日（年14日程度） ・有休休暇：年１５日 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JAC Recruitment India |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ジェイエイシーリクルートメント インディア |
| 住所 | 502A, 5th Floor, Global Foyer, Sector 43, Gurgaon, Haryana, India, 122002 |
| 代表者名 | 小牧 一雄 |
| 設立年月 | 2014年 |
| 従業員数 | 31名(内、日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Indiaは、世界12カ国に展開するJACリクルートメントグループのインド法人として2014年に設立されました。インドで培った10年以上の人材紹介の実績を背景に、インドにおける日系企業支援のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種ごとに専門性を持つ日本人およびローカルコンサルタントが在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など幅広い分野において、日系・外資系企業への就職・転職を支援しています。一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築くプロフェッショナル人材と企業双方から高い評価を得ています。 |
