ベトナムの「研究開発・その他職種」の求人・仕事一覧
検索条件:職種【研究開発・その他】に該当する求人33件を表示しています。
求人検索結果
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易|研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 350,000~450,000円(手取り) ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり(年2回) 【昇給】あり 【福利厚生】 ・日本本社採用・インドネシア駐在 ・住宅手当あり(金額は応相談) ・社用車・ドライバー貸与 ・各種保険加入(詳細は応相談) ・渡航費(応相談) ・有給休暇制度あり ・日本本社での研修制度あり(約3~6ヶ月)
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・ジャカルタに製造拠点を持つ日系化学メーカーにて、生産・品質管理を中心とした工場運営業務をお任せします。 日本本社の正社員として採用後、約半年間の国内研修を経てインドネシアへ駐在いただくポジションです。 赴任後は、これまでの化学製品の製造・品質管理等の知識や経験を活かし、生産管理、在庫管理、現場改善、ローカルスタッフの育成など、工場運営全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注内容に基づく生産計画、製造工程・進捗管理 ・原材料、製造工程、完成品の品質管理 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・原材料・完成品の在庫管理、棚卸、在庫差異の改善 ・製造から出荷・配送までの工場オペレーション管理 ・生産性向上に向けた作業動線、設備配置、レイアウト改善 ・5S活動の推進、業務の標準化・仕組みづくり ・現地スタッフへの業務指示、教育・育成 ・日本本社との連携、情報共有 【募集背景】 インドネシア工場の生産・品質管理体制の強化に向け、化学業界で培った専門知識や経験を活かし、現場改善やスタッフ育成を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本本社採用・海外駐在のポジション 日本本社の正社員として採用され、約半年間の国内研修後にインドネシアへ赴任。日本で培った専門性を活かし、海外でのキャリア形成を目指せます。 ◎ 化学業界での経験を海外工場の運営に活かせる これまでの化学製品の製造、生産管理、品質管理等の経験を活かし、工場運営全般に携われます。製品や製造工程については国内研修を通じて理解を深められます。 ◎ 手取り月35~45万円+充実した待遇 住宅手当、ドライバー付き社用車、年2回の賞与など、海外生活を支える待遇が用意されています。 ◎ 工場運営・改善に裁量を持って取り組める 生産・品質管理にとどまらず、在庫管理、5S、現場改善、スタッフ育成まで幅広く担当。自ら課題を見つけ、改善を推進できるポジションです。
Greenlight Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|生産管理・品質管理・品質保証・工場長|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:25万円~70万円 ※※経験及び担当業務に応じて決定する
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- 検品・検査業務の提案営業、生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理、工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成、予算策定・管理・報告業務など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他|医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 40,000,000VND~50,000,000VND(Gross)(経験・能力により応相談)+住居手当 【福利厚生・手当】 住居手当 ビザ・WP費用および手続きサポート 医療保険・定期健康診断 学校給食無料 家族帯同可能 子供の授業料減免
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ① 小学校1~5年生のクラス担任 ② 日本の教育内容に基づく授業・学習指導 ③ 道徳・生活指導 ④ 生徒の学習・生活面のフォロー ⑤ 修学旅行・運動会・マラソン大会・音楽祭等の学校行事 ⑥ 避難訓練・委員会活動 ⑦ ベトナム人副担任との連携 ⑧ 生徒の日本語・日本文化への適応支援 ⑨その他サポート業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜5,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与(年 2 回) 昇給(年 1 回) 家賃補助あり 健康診断年 1 回 労災・健康保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子機器・電子部品の製造プロジェクトにおいて、顧客と製造パートナーの間に立ち 納期・コスト・品質・部品調達等を管理しながらプロジェクトを推進するポジションです。 会社・組織の方針に従い、プロジェクトの遂行を行っていただきます。 具体的には・・・ ・プロジェクトの採算管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・定期的に社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週のアクションアイテムを確認 ・製造パートナー会社との連携と調整 ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携業務 ・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談しながら対応します ※日本または中国への出張の可能性があります。 ベトナム国内は出張ではないものの、週 3〜4 回ほど製造パートナー工場へ訪問する機会が発生します。
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与(税込):応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与:1ヶ月分支給(テト賞与)、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度:あり(年1回) 試用期間:2ヶ月 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート:あり(取得費用会社負担) 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険:あり 民間海外医療保険:なし 健康診断:あり(年1回)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 <具体的には> ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み(調理オペレーション設計・スタッフ指導)
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|機械系エンジニア(機械・電気・電子)|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:107,000~128,500THB 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績 日本基本給4か月分) ・住宅手当あり ・海外駐在員保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険 ・退職金共済(会社積立 月8,000円~20,000円) ・海外拠点での住宅検索サポートあり ・工業団地近郊は運転手付き社用車(ミニバン)による乗合送迎あり。それ以外の場合は自家用車での通勤可(駐車場あり) ・TOEIC手当(スコア650以上 5,000円/スコア750以上 10,000円) ・社員食堂あり、定期健康診断、制服/ロッカー貸与 ・各種社内イベント(忘年会等) ・定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 精密金型の設計/製作から各種プラスチック成形、高精度な二次加工までを垂直統合で手がける総合樹脂加工メーカーのタイ拠点にて、開発部門マネージャー(GM)を募集します。 主な仕事は、タイ拠点の開発部門を統括し、お客様企業との折衝から現地開発スタッフのマネジメント、日本本社技術開発部門との連携までを一貫して担っていただくことです。車載用インターフェース部品やメディカル/ヘルスケア分野のコンポーネントといった新モデルの開発を、試作から量産の立ち上げまでリードしていただきます。お客様先の窓口は日本人のご担当者のため日本語がメインで、現地スタッフとのやり取りは英語またはタイ語となります。 具体的には以下となります。 開発部門の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ・各種調整業務: お客様企業/現地開発スタッフ/日本本社技術開発部門/仕入先との調整業務を行います ・プロジェクト管理: お客様先から図面等を受け取り、社内開発チームと打合せを行いプロジェクトを推進します ・新モデル開発: 自動車産業用プラスチック製品/医療用機器製品の新モデル開発を試作から量産立上げまで担当します ・資材調達/量産化: スケジュール管理、金型等の資材調達/管理、試作、納入、量産への移行を進めます ・営業活動: 大手自動車部品メーカー/医療用機器部品メーカーに対する提案活動を行います ・受注/コスト管理: 受注管理、コスト管理、仕入先に対する購買活動、事業所間の連絡/調整業務を行います
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|研究開発・その他|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与: 月額 3,500 USD(GROSS)前後 ※ご経験やスキルなどによって判断 ※出勤日数を抑えて給与額を調整することも可能です(例:週3日勤務など、お気軽にご相談ください)。 昇給: 年1回(昇給査定) 賞与: 年1回 【福利厚生・手当】 ビザサポート: 労働許可証(WP)、レジデンスカード取得サポート 保険: 各種保険加入 その他: その他福利厚生は新工場立ち上げに伴い制度設計中
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・工場立ち上げ時のアルミダイカスト設備のレイアウト決定 ・品質管理を含めたアルミダイカストの技術指導 ・現地スタッフのマネジメント
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与は経験・スキルに応じて決定します。 ・住居手当支給 ・ビザ取得サポート ・渡航費支給 ・その他手当は個別相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 医療関連施設にて、幹細胞に関する研究および関連業務を担当します。 ・幹細胞の培養、保存、管理および品質管理業務 ・細胞処理プロセスの実施および手順の管理 ・研究データの記録、分析、報告書作成 ・医療スタッフおよび関連部門との連携業務 ・研究プロセスにおける改善提案および技術検証 現場では実際に細胞を扱う業務が中心となり、培養・管理・記録といった一連の工程を担当します。研究環境下での作業が主となり、医療チームと連携しながら業務を進めます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|研究開発・その他|デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ボーナス3か月分以上実績あり ベトナム勤務時は住宅会社手配(入居可) 社会保険完備 渡航費・ビザ取得支援 マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 歴史を持つ繊維メーカーの海外委託生産において、品質と技術の維持・向上を担うポジションです。 生地づくりの最前線で、技術を活かしながらグローバルな環境でキャリアを築きたい方を募集します。 具体的には以下の業務をご担当いただきます: ベトナム工場での各生産工程(糸加工・整経・織布・編立・染色など)の品質管理 現地スタッフや委託先への技術指導 インテリア・衣料・資材向けの新規生地開発や試作 各工程の改善提案や、生産効率向上に向けたサポート ※製造ライン全体を幅広く見渡し、技術面から品質を支える役割です。
Navigos Group Vietnam JSC / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: Gross 2,000万~3,500万VND程度/月(経験・能力に応じて応相談) (※賞与・昇給制度あり) 【福利厚生】 ・賞与:年2回(平均2か月分) ・各種手当(役職手当・語学手当・技術手当・通勤手当など) ※各種手当はGross給与に含まれます。 ・日本研修期間中のサポート制度あり ・日本在住者が採用となった場合、入社式参加のためのベトナム渡航費は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種: 技術職(化学分野)/将来の技術マネージャー候補 勤務地: ベトナム(入社後約2年間は日本で研修) 給与: Gross 2,000万~3,500万 VND 程度/月(経験・能力に応じて応相談) (※賞与・昇給制度あり) 【このポジションの魅力】 ◎ 入社後約2年間、日本本社でじっくり技術研修を受けられる環境 ◎ ベトナム拠点の将来の技術マネージャー候補として育成されるポジション ◎ 日本式のものづくり・品質管理を学びながら、長期的なキャリアを築ける ◎ 将来的にベトナムへ戻り、専門知識を活かして活躍したい方に最適 【業務内容】 ・日本本社にて技術・製品知識を習得 ・製品開発・技術サポート・品質改善業務への参画 ・ベトナム工場への技術展開および技術サポート ・将来的にはベトナム拠点の技術チームをリードし、後継マネージャーとして活躍
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本情報 ・雇用形態:正社員 ・給与 : RM10,000~16,000 ・試用期間:3 ケ月 ・勤務時間:9時~17時 ■福利厚生と手当 - EPF, SOCSO - 有給日数:14日 - 傷病休暇:14日 - VISAサポートあり - 社用車貸与:なし - 住宅手当:なし - 保険加入:なし - 昇給:なし - 通勤手当:なし - 残業代:なし - ボーナス:なし
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- <業務内容> ・事業戦略や経営方針に基づく各種プロジェクトの企画・推進 ・市場動向、業界トレンド、ビジネス環境に関する情報収集および分析 ・経営層や関連部署向けの報告資料、分析資料、提案資料の作成 ・社内外の関係者との調整業務およびプロジェクト進行管理 ・各種会議に向けた資料準備、議題整理、進行サポート ・関係部署と連携した業務改善施策の立案および実行 ・外部パートナーや関連機関との連携、情報交換および調整業務 ・事業運営に関する課題整理および改善提案 ・経営判断に必要な情報収集、レポート作成、データ管理 ・その他、事業推進および組織運営に関わる業務全般
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:RM18,000~RM25,000 ・ボーナス:あり ※業績に応じる ・保険加入:EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 :都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 :請求可 ・有給休暇:年間10日 ・病気休暇:年間14日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営している日系企業です。 【職務内容】 • 市場・需要リサーチ:日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築 • 現地ステークホルダー開拓:大使館/日本人会/商工会/日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出 • 戦略立案・収益モデル設計:立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション • 会社設立ストラクチャー検討:現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計(専門家折衝含む) • 許認可取得プロジェクトマネジメント:医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理 • 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務:要件定義、チャネル選定、面談同席 • ローンチ準備:内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計 • 立ち上げ後の早期安定化:KPI(来院数・再診率・収益性・患者満足度)モニタリングと改善 ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出:短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ:経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト:海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。 • 多様なキャリアパス:カントリーマネージャー/新規事業責任者/領域統括など。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■試用期間:3ヶ月 ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる ■勤務地 :クアラルンプール市内 ■ボーナス:あり ※業績に応じる ■保険加入:あり ■交通費 :都度請求可能 ■駐車場 :請求可 ■有給休暇:年間8日 ■病欠休暇:年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 タイやマレーシアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。 この度、事業拡大に伴いましてシェフ兼事業管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします! 【仕事内容】 1. シェフ(調理・厨房管理)業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理(コストコントロール・財務管理) ・食材原価(FCT: Food Cost)の最適化 ・食材のロス(廃棄)削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務地:スバンジャヤ(セランゴール) ■給与:RM 8,000~RM 15,000 (ご経験に応じる) ■昇給:あり(年次評価に基づく) ■年次有給休暇:勤続5年未満14日、5年以上21日 ※別途帰国休暇の制度あり ■病欠休暇:勤続2年未満14日、2~5年18日、5年以上22日(マレーシア雇用法準拠) ■住宅手当:あり ■携帯電話手当:あり ■就労ビザおよび帯同ビザ:会社サポートあり(費用は会社負担)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシア最大級の寿司チェーンを運営しております。 高品質で手頃な価格の日本食を提供し、現地の人にも広く認知されております。 この度は、メニュー企画・開発を統括し、ブランド力向上の重要な役割を担っていただきる方を募集します! 【職務概要】 グランドメニューや季節限定キャンペーンなど、全社のメニュー開発を統括するポジションです。 新しいメニューやプロモーションの企画立案、試作・テイスティング、原価計算、撮影監修、オペレーション連携など、商品化までの全プロセスを主導いただきます。 【業務内容】 ・グランドメニューおよびシーズナルプロモーションの企画・立案 ・市場トレンド・顧客嗜好の調査、メニューコンセプトの開発 ・新商品の開発および既存メニューの改善提案 ・調理オペレーションの効率化と品質維持(SOP策定・導入) ・原価計算・販売価格設定、利益率分析 ・社内外試食会の主導および承認プロセス対応 ・マーケティング、購買、店舗運営、ハラルチームとの連携 ・発売後の売上モニタリングおよび改善提案
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ■給与: RM 20,000 - RM 35,000 ■試用期間 : なし ■勤務地:セランゴール州(クラン) ■渡航費用:応相談 ■就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇:20日 ■病床休暇:14日 ■医療保険:入院保険(最大年間RM 100kまで)、外来用保険 ■医療費補助:歯科(年間RM200まで) ■ボーナス:業績に応じて支給(年1度)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- <企業情報> マレーシアの上場企業で、国内最大規模を誇るアルミニウム素材の製造・販売企業です。 主に自動車や電子部品、建築資材に使用される製品は、国内に留まらず、日本を始めとするアジアや中東にも幅広いシェアを持っています。 今回は事業拡大に伴い、R&Dのダイレクタージションを募集します。 今後更に世界にシェアを広げるために、幅広い業界で通用する製品の研究開発をリードしてくれる方を探しています。 研究開発の経験を存分に活かせる、とても貴重なポジションです。 【お仕事内容】 ・顧客のニーズや市場調査 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新製品の開発、運用テスト ・コスト管理や算出 ・技術研修やエンジニア開発プログラムへの参加 など ★本ポジションの魅力★ ・現地の上場企業の貴重な日本人求人です ・英語力は会話に抵抗がない方であれば挑戦可能です ・日本人以外の外国人も複数働く、国際的な職場環境です
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- *基本給:応相談 ※能力による *賞与:年1回 *昇給 :年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:取得サポートあり ・海外医療保険:あり ・初回渡航費:あり ・一時帰国費用:あり(年2回) ・送迎バスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家電メーカーにて、研究開発スタッフとして勤務していただきます。 具体的に... ・電気ハードウェアの設計・評価(回路設計、試作、検証) ・製品開発プロジェクトの進捗管理(QCD) ・日本本社との技術仕様および設計に関する調整 ・サプライヤーおよび製造部門との技術折衝 ・品質問題に対する原因分析および対策の立案・実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|研究開発・その他|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35,000,000 VND ~ 55,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生:日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮(ハノイ市内ワンルーム)」をはじめ、毎日の食事提供(昼・夕食)、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい:ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス:グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補(将来の購買デパートメントマネジャー候補)としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与: ・基本給 上限:4000 USD ・住宅⼿当:300 USD ・給与 補⾜:記載の給与はあくまで⽬安です。前職の給与によって変動します。(⾯接時応相談) ・賞与:年1回/⽉給1か⽉分 ・勤務時間:8:00 ~17:00(曜⽇:⽉-⾦) ・休⽇(曜⽇): ⼟⽇祝祭⽇休み(⼟曜⽇出勤が必要になった場合は代休取得) ■その他: ・所定外労働時間:ほぼなし ・所定外労働⼿当:なし ・雇⽤形態:現地採⽤ ・試⽤期間:2ヵ⽉ ・試⽤期間給与:85% ・有給休暇:12days ・選考プロセス: 回数については個別に判断 ⾯接官︓⽇本⼈代表・ベトナム⼈代表(⽇本語⾯接) ・転勤:なし ・諸⼿当: VISA取得⼿当︓あり(全額会社負担) <その他項⽬> 通勤⼿当︓あり(全額会社負担) 渡航費費⽤︓あり(全額会社負担) ⼀時帰国⼿当︓年に1回分の補助あり 住宅⼿当︓あり(300~380USD程度) ・特記事項:勤務開始時間は8時もしくは8時半となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景:増員 ■職務内容(⼊社後のキャリアステップ/本求⼈の特徴・魅⼒/仕事を通して⾝に着けられるスキル、等): 医療機関のラボにて細胞培養スタッフとして勤務していただきます。 また、在籍しているベトナム⼈培養⼠スタッフの管理を⾏っていただきます。 ・患者検体の受領および管理 ・細胞の分離・培養・増殖業務 ・培養⼠スタッフの管理、教育
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- *給与:35,000,000〜55,000,000VND(GROSS) *賞与:年2回(夏季賞与・テト賞与) *昇給:年1回(1年在籍後より) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険+医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給(1 年在籍後より) ・住宅手当:社員寮完備 ・食事手当:昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー(会社負担) ・社員旅行:あり ・送迎:社有車による送迎(工場⇔自宅) ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、マットレスの開発に関わっていただきます。 具体的に… ・マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・ 設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・ サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・ 製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・ 進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
Navigos Group Vietnam JSC / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:経験・スキルに応じて決定 雇用形態:正社員(現地採用) 【福利厚生】 ・ビザ/ワークパーミット取得サポート(会社負担) ・年1回の日本帰国航空券(応相談) ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・交通手当(応相談) ・将来的な独立・起業支援制度あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種:商品開発・QC責任者(ベーカリー/スイーツ/ペストリー) 勤務地:ベトナム・ホーチミン市 給与:経験・スキルに応じて決定 雇用形態:正社員(現地採用) 【このポジションの魅力】 ◎ 商品開発から店舗展開まで一貫して関与できる ◎ ブランドの味・品質を自ら創り上げられる裁量 ◎ 経営者直下でスピード感ある意思決定に関与 ◎ 多店舗展開・海外展開フェーズに参画可能 ◎ 語学不問、実力重視で評価される環境 【業務内容】 ・新商品の企画・開発(ベーカリー、ペストリー、フード) ・季節商品の開発およびメニュー改善 ・レシピ設計および製造プロセスの標準化 ・店舗への商品導入およびオペレーション構築 ・各店舗における品質管理および再現性チェック ・セントラルキッチンでの業務管理
JAC Recruitment Vietnam / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ ご経験により応相談 ≪勤務地≫ バクニン(ハノイ市近郊) ≪勤務時間≫ 8:00〜17:00(月〜土)、日祝休み(祝日はベトナムの祝日) ≪福利厚生・その他≫ ・社員寮あり(バクニン市内3食付き) ・VISAサポートあり ■その他■ ・面接2-3回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 粘着剤の研究開発(量産化のプロセスを担っていただける方を募集しております) ・重合担当者と粘着剤レシピに関する計画、配合検討、物性評価の確認 ・週次、月次の進捗確認及びレポーティング業務 ・新技術、新製品開発支援 ・ベトナム人研究者への技術指導 ・量産化に向けたQCDの管理、検討
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給:3000 USD ~ 4000 USD ・賞与:年2回 ・昇給:1年に1回 ・業績賞与:あり ・試⽤期間:2ヵ⽉ (給与 85%) ■諸⼿当: ・VISA取得⼿当︓あり ・通信費⼿当︓あり ・渡航費費⽤︓あり ・出張⼿当︓あり ・海外医療保険︓あり ・健康診断︓あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景:欠員 ■概要: ホーチミン駐在事務所、ハノイ現法とも管理を⾏っていただきたい ★両拠点の現地地元⼈マネジャーとの円滑なコミュニケーションが軸となります ・スクラップ事業の運営 ・⽇系企業担当者との良好な関係構築 ・営業先の発掘、営業活動の⽴案 ・許認可更新などの法的対応 ・ローカルスタッフへの指⽰出し ・顧客アフターフォロー ・⽇本本社、社⻑への都度レポート
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収:1700~2500USD(Gross) 固定賞与:あり(1ヶ月分) 昇給:年に1回 VISA取得手当:あり <その他項目> 交通費支給 渡航費費用:あり 出張手当:あり 海外医療保険:あり 一時帰国手当:あり 社員旅行:あり 健康診断:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要 日本~ベトナム、またはベトナムから海外への引越しをされる日本人のお客様への引越しサービスをサポートする日本人カスタマーサービススタッフを募集しています。 ■主な業務内容 ・お問い合わせのあった顧客との打ち合わせ ・見積もり作成 ・現場の監督 ・営業スタッフのサポート業務 ・アフターサービス・フォローアップ
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収350~530万円程度 (タイ赴任中は手当で年間+300万円程有り) *経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒/月給250,000円 大学卒/月給230,000円*(新卒の場合) 高専・短大・専門卒/月給200,000円 ◎賞与 年2回(約4カ月、年間で計100万円位) *会社寮有り(月4000円程度で滞在可)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、タイ
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学(電子、半導体、医薬など)や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります(日常会話レベルの日本語が求められます) ※勤務地は富山県となります(20~30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定)
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給総額:4500 USD~6500 USD ・業績賞与 :あり ・昇給:1年に2回 ・試⽤期間:2ヵ⽉(給与100%) ■諸⼿当: ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援 (年間上限10万円) ・服装・髪⾊・ネイル⾃由)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容: ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 弊社は、専⾨家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知⾒を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の⽂字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を 伴う「エキスパートソリューション」など、知⾒に基づいた意思決定⽀援サービスを展開しています。 ・アジアを中⼼としたグローバルなネットワーク構築 各地域の専⾨家ネットワークを活かし、現地市場への参⼊や調査を効果的に⽀援しています。 ・⾼度⼈材に特化した採⽤⽀援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中⼼に、即戦⼒となる⼈材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成⻑を知⾒と⼈材の両⾯からサポートしています。 ■業務詳細: ・「Expert Knowledge Bank(エキスパートナレッジバンク)」 ・専⾨家(エキスパート)とのインタビューを書き起こしデータベース化したサービス ・本事業成⻑をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の⽴案・実⾏を⼀⼿に担うリーダー ポジションです。 ・「0→1」のコンテンツ戦略設計 投資家・企業・専⾨家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を⽀える記事コンテンツを設計(上場企業IR取材記事など) ・データベース価値を最⼤化する独⾃コンテンツの増加戦略を⽴案・実⾏ ・内製/外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進 ・CEO直下で事業推進・計画⽴案 ・KPI(例︓コンテンツ数・新規顧客獲得数)を⾃ら設計し、PDCA回す ・CEOと並⾛しながら、課題発⾒〜解決までを⼀貫して推進 ・コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化 ・投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導 ・UI/UX改善をリードし、「知識の使いやすさ」×「意思決定スピード」を両⽴ ・全社横断型のハブとしてのリーダーシップ ・営業・マーケ・IT・リーガルなど多部⾨と連携し、事業を横断的に推進
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給総額:3000 USD~5000 USD ・昇給:1年に2回 ・業績賞与:あり ・試⽤期間:2ヵ⽉ (給与100%) ■諸⼿当: ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援(年間上限10万円) ・服装・髪⾊・ネイル⾃由)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容: ・チームメンバーをリードし、エキスパートのリクルーティングや業務の指導・サポート ・営業戦略を⽴て、プロジェクトの推進を⾏い、業績向上を⽬指す クライアント対応とプロジェクトマネジメント ・プロジェクトのキックオフからクロージングまで、クライアントとのコミュニケーションと進⾏管理を担当 ・必要なリソースを迅速に提供し、プロジェクトの成功に貢献 経営課題への取り組み ・経営に関連する課題にも取り組み、必要に応じて新しいアイデアや戦略を提案
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 25,000,000 ~ 42,000,000 VND (Gross) Phúc lợi: - Thưởng Tết + Thưởng hiệu suất - Nghỉ phép năm có lương - Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm thất nghiệp - Thưởng 1 năm 1 lần (1 tháng lương) - Thưởng thành tích cuối kỳ - Tăng lương 1 lần/năm - Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần. - Chế độ khen thưởng theo thành tích - Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện - Phụ cấp đi lại, chuyển nhà, thuê nhà, ăn trưa - Phụ cấp tiếng Nhật - Phụ cấp đi công tác nước ngoài - Có xe đưa đón từ TP. HCM
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Nội dung công việc: Kỹ thuật sản xuất (Kỹ sư quy trình) - Thiết kế quy trình sản xuất thiết bị điện tử và lập hướng dẫn công việc - Đánh giá sơ đồ dây chuyền sản xuất thiết bị điện tử - Thiết kế, lựa chọn và lắp đặt dây chuyền sản xuất thiết bị điện tử - Tính toán chi phí nhân công sản xuất và giảm thiểu chi phí nhân công - Chuẩn bị sản xuất cho sản phẩm mới, quản lý và vận hành quy trình sản xuất ban đầu.
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 25,000,000 ~ 42,500,000 VND (Gross) Phúc lợi: - Thưởng Tết+ Thưởng hiệu suất - Nghỉ phép năm có lương - Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm thất nghiệp - Thưởng 1 năm 1 lần (1 tháng lương) - Thưởng thành tích cuối kỳ - Tăng lương 1 lần/năm - Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần. - Chế độ khen thưởng theo thành tích - Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện - Phụ cấp đi lại, chuyển nhà, thuê nhà, ăn trưa - Phụ cấp tiếng Nhật - Phụ cấp đi công tác nước ngoài - Có xe đưa đón từ TP. HCM
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Nội dung công việc: - Phát triển và thực hiện các kế hoạch kiểm soát chất lượng để đảm bảo quy trình và sản phẩm đảm bảo tiêu chuẩn - Xây dựng, duy trì và liên tục cải tiến Hệ thống Quản lý Chất lượng (QMS). - Tạo, cập nhật và quản lý các quy tắc, quy trình và quy định của nhà máy để phù hợp với yêu cầu của công ty và ngành - Quản lý và phân tích dữ liệu chất lượng để báo cáo, cải thiện và ra quyết định. - Dẫn dắt các hoạt động liên quan đến chứng nhận chất lượng, bao gồm việc đạt được, gia hạn và tuân thủ các tiêu chuẩn liên quan.
GRASP CO.,LTD. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|営業・セールス|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 20-35,000,000VND 【福利厚生】 社会保険・健康保険・失業保険完備・通勤⼿当、⾷事補助、制服⽀給などのサポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■事業内容/募集背景 弊社は半⽇半ベトナム系SIer企業で、IT部とFA(Factory Automation)部に分かれて事業展開しており、⼯場の製造・管理の⾃動化ニーズに応えるべく、ITとFAの両⾯からソリューション提供しています。 今回はFA部(cowaFA社)事業拡⼤に伴い、機械設計部を引っ張っていただけるリーダークラス若しくはマネージャークラス⼈材を募集します。顧客はほぼ100%⽇系企業(在ベトナム⽇系企業と顧客⽇本製造拠点)であり、⽇本語での技術的なコミュニケーション能⼒と技術的な提案⼒と案件の進捗調整能⼒が求められます。 【業務内容】 ⽇系⼯場向けの⾃動機装置における機械設計&PM(Project Management) - ⾃動機装置案件の要件定義(現場確認含め) - 構想提案書作成とプレゼンテーション - 詳細設計業務と部下である機械設計エンジニアの設計進捗管理 - 現地導⼊進捗管理 - 全体進捗管理
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:3,000~3,500 USD GROSS 給与 補⾜:経験次第で給与交渉可 賞与:テト賞与1か⽉分 昇給:1年に1回 有給休暇:15days 諸⼿当: VISA取得⼿当︓あり 通勤⼿当︓あり ランチ⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 出張⼿当︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 化粧品企業で処方・製品開発を統括。 市場ニーズに応じた新商品企画を担当。 パーソナルケア製品の⽣産・マーケティング・販売をしており、アジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを⽬指しております。 わたしたちが培ってきた美意識に徹底的にこだわり、お客さまが求めていることの本質を理解した確かな品質のモノづくりを堅持する事。 同時にスタートアップ企業としてのフロンティア精神も発揮して、ありたい姿の実現にチャレンジしています。 ⽇本のほか、中国、APAC(アジア太平洋)の国や地域に販売・ブランドマーケティング拠点を展開。 アジアを中⼼とした⽣活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを⽬指しています。 ■主な業務内容 ・各国のグループの専⾨家や顧客と定期的に連携し、必要に応じて処⽅や製品を開発 ・グループのゼネラルディレクターおよびテクニカルディレクターに報告する ・処⽅/製品開発、製造プロセスの構築、新製品の試験経験を有する


