【大手・上場企業】の求人一覧
求人検索結果
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与総額：相談可能 賞与あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1) フードサービス見込み顧客（企業）のリストアップと営業計画を立案する 2) 計画に基づき、新規開拓営業を行う 3) 関連部門と連携し、新規取引契約を締結する 4) 既存顧客との関係を構築し、売上拡大に向けて顧客サポート、営業（顧客ニーズの把握、新商品の案内など）を行う 5) フードサービス事業の効果的・効率的営業の確立に向けて、改善策を立案し、部門長に提案する 6) その他、フードサービス向け営業に関連し、上司から依頼された業務およびサポート 7) フードサービスチャネルに限らず、日本語でのコミュニケーションが必要な営業・接客についてもサポートする 8) 売掛金の回収を担当する。 9) 関連レポートを作成し、顧客の購入履歴を分析して売上を予測する。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・就労VISA/ワークパーミット取得 ・社会保険、医療保険 ・海外医療保険 ・テト賞与/業績賞与あり（前年実績 2.5ヶ月分） ・昇給昇格制度/年1回 ・健康診断（年1回） ※各種手当はGross給与に含む
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイに法人を持つ日系大手商社にて、新しく営業職の募集をしております。 商材は樹脂、輸入在庫の販売となり、既存顧客への深耕営業、及び新規企業の開拓をお任せいたします。 【業務内容】 ・新規企業開拓、新規商流変更 ・樹脂の輸入・在庫販売および在庫管理 ・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓 ・仕入先とのコミュニケーション、交渉 ・各工業団地の顧客への訪問 ・メインはベトナム北部、一部ASEANや日本への出張もあり ・販売戦略、方法をPDCAを回しながら、営業数字の達成 【企業/求人の魅力】 ・日本本社で営業力を磨いてきた先輩から教わることができ、商社営業マンとして確実に成長できる環境 ・若手が揃っており和気あいあいとしつつも熱気のある雰囲気 ・大規模な売上を任せてもらえる、裁量権のある組織 ・マネージャーへのキャリアアップも見込める ☆★☆★こんな方にピッタリの求人です。☆★☆★ ・自身の成長のためによりプロフェッショナルな環境に身を置きたい方 ・一流の商社マンとして、グローバルに活躍できる人財になりたい方 ・成果に応じて昇進昇格が出来る実力主義の環境で働きたい方
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◎想定給与 月給or年収ベース └賞与 └試用期間の有無と期間 大卒・東京勤務 280,300円～311,100円 固定時間外手当 53,300円～59,100円(30時間分)を含む 大卒・大阪勤務 270,400円～301,300円 固定時間外手当 51,400円～57,300円(30時間分)を含む 大卒・松本勤務 246,900円～277,800円 固定時間外手当 46,900円～52,800円(30時間分)を含む ※上記はモデル例です。各種手当により月収は変動するため幅で記載 ◎福利厚生、手当など（あれば） 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●社員旅行（国内外） 2022年度：国内（沖縄県） 2021年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2020年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2019年度：ベトナム 2018年度：国内 2017年度：セブ島 2016年度：グアム ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業は日本の大手プライム市場に上場している会社です。 日本で3年間経験を積んだ後、母国ベトナムでの支社長候補として活躍頂ける方を募集します。 ※日本の病院、施設などに対する提案営業を行うため、N1相当の日本語レベルが求められます。 ※2026年4月にて新卒入社いただける方を優先しております。 ＜主な仕事＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収400~600万円程度 ＊経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒／月給250,000円 大学卒／月給230,000円＊（新卒の場合） 高専・短大・専門卒／月給200,000円 ◎賞与 年2回（約4カ月、年間で計100万円位） ＊会社寮有り（月4000円程度で滞在可）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります（日常会話レベルの日本語が求められます） ※勤務地は富山県となります（20～30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定）
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし） ・昇給（年1回） ・有休休暇（有休買取制度 あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円） ・入社日：手続きによって調整可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は2013年に設立した日系オフショア会社です。 親会社は東証マザーズに上場する、急成長中のソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。 今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。 その一環として、プロジェクトマネージャー職をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 ・開発プロジェクト管理 ・ベトナム人ブリッジSE、ベトナム人開発チームへ指示 ・リードエンジニアとして、プロジェクトチームの成果物のレビュー ・自らプログラミングを行い、ベトナム人チームの指導（状況に応じて） ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理 ■技術環境について ・開発言語（ツールやフレームワーク）：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory ・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発PC：Mac Book Pro、Windows 【会社/求人の魅力】 ・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。 ・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。 ・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。 ・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
SAKURA International Inc.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万円〜30万円 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【福利厚生】健康保険、雇用保険、厚生年金保険、時間外労働手当、役職手当、通勤交通費 (全額支給)、入社研修、技術者支援制度、資格取得祝金制度、社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施、 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施、社員紹介協力制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計(回路系CAD) ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計(シミュレータ、ミドルウェア) ・EMI対策検証(オシロ、シミュレータ、各種測定器) ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価(回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証) 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価(アナログ・インバータ) ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ申請費用 ・民間医療保険加入 ・社員旅行 ・帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り ・給与改定年：2回 ・賞与年：１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社では、ソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。 第二創業期とも言えるフェーズの中、適切なマーケティング戦略の立案やPDCAサイクルの確立及び推進などを行っていただける方を募集しています。 グローバルでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、大きなインパクトを与え得る重要なポジションです。 具体的には、オンライン/オフラインを問わず、BtoBマーケティング全般のプランニングから実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を大きく促進していただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗・数値等の管理およびレポーティング ・オンラインを中心としたリードの創出・育成 ・記事やDL資料などのコンテンツの企画制作 ・マーケティングリサーチ ・チームメンバーのスキルアップ支援 【働く雰囲気】 ・多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境 ・個人の裁量が大きいフラットな組織 ・意思決定のスピードが速い ・社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回ある 【会社/求人の魅力】 ・現在エンジニアリソースが増え、メンバーも育ってきた中で、質が高く・幅広い提案をお客様に提供することが可能になっています。 ・裁量権をお渡ししますので、戦略構築から実行まで担うことが可能です。攻めるマーケットを決めるところから携わっていただきます。 ・一緒に働くメンバーは仕事へのモチベーションが高く、成長意欲高いメンバーの中で働くことが可能です。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年次賞与＋短期インセンティブあり 保険：ゴールドプレミアム医療保険（健康保険・事故保険） 有給：年間最低15日 健康診断：あり 研修：OJT、ソフトスキル・専門知識等の各種研修、資格取得支援など イベント：会社主催のパーティやチームビルディング活動
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムを始め世界各国で保険に関連するサービスを提供 【主な業務内容】 保険部門の既存顧客対応や新規顧客開拓を担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 保険プログラムの提案・コンサルティング リスク調査の手配 保険料の徴収、見積書の作成 他部門との連携 サポートスタッフの指導・育成 社内外での研修・スキルアップセミナーの実施 社内報告業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM）営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】交渉可能 【福利厚生等】 賞与：13ヶ月目＋期末KPI評価による 昇給： 年1回 SIMカード支給 社員旅行 健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 チームとしての目標達成に貢献していただきます。 新規顧客の獲得によるマーケットシェアの拡大 ※輸入需要のある顧客へのアプローチをしていただきます 既存顧客の維持による売上目標の達成 顧客からのあらゆる問い合わせ対応
QUICK VIETNAM CO.,LTD.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1800～2200USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・ビザ ・レジデンスカード ・賞与年2回（平均2か月） ・昇給年1回 ・住居手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- コンタクトセンタ―部門の日本語品質の向上及び日本語指導 現在日本からのお問い合わせを現地スタッフがノンボイスで対応（LINE/チャット対応）しています。 メインクライアントは、日本の製造業や通信業になります。 ・現地スタッフへの日本語指導/テキストメッセージのレベル向上（行間の読み取るスキルを付けるなど） ・新ポジションになるため、ご自身で課題を見つけ、課題解決にむけてのPDCAサイクルを回していただきます。 ・今後は電話対応も検討中の為、口頭コミュニケーション指導もしていただきます。 ※ 現場スタッフ200名から250名への増員予定があります
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～3,000USD GROSS 賞与：1ヶ月 昇給：年1回 【福利厚生】 海外旅行保険 ビザ発行費用 工場までの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ローカルスタッフとの関係構築 製造現場の改善 品質管理 5Sやインダストリアルエンジニアリング 商品開発 ※事前にホーチミンで半年～1年程度トレーニングあり 日本の技術によりベトナム市場に新たな食文化を提供していただきます。 ベトナムのスーパーやコンビニ、レストランなど全国を網羅しているため安定した勤務が可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給総額：3700 USD-4200 USD 賞与：業績賞与のみ 昇給：1年に1回 諸⼿当 ・家賃⼿当（700USD相当） ・年1回の⼀時帰国休暇 ・年1回の⼀時帰国航空券 ・ベトナムの社会保険、健康保険への加⼊
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 従業員数は、現在10⼈未満の⼩さな組織ですが、これから売上30億を⽬指して、どんどん会社を拡⼤していく予定です。 会社として営業活動もスタートをする中で、経理部⾨の強化を図るために、今回、経理に明るい⼈材を急募で募集をしております。 まだ創設期でもあるため、担当業務以外も部⾨をまたいでサポートをしていく必要があるかもしれません。 今後のベトナム法⼈の中核⼈材として活躍をしていただきたいと思っている⽅に、是⾮参画をしていただきたいです。 現在想定をしている業務としては、以下の通りです。 ＜経営/マネジメントに関する業務＞ ・経理データを基にした経営サポート ・監査業務（外部/内部）及び移転価格設定業務 ・経理部のメンバーマネジメント ・他管理部⾨との連携、各事業部への運営サポート ・業務ツールの導⼊検討 ＜経理業務全般＞ ・年次・⽉次決算 ・経営陣向けの社内財務報告書の作成 ・⼊出⾦管理 ・経費精算 ・請求書対応 ※税務・会計については、全て⾃分⼀⼈で全て⾏うわけではなく、外部コンサルも⼊れております。 その⽅々との連絡・連携もしていただく予定ですのでご安⼼ください。 またシンガポールに駐在する社員も業務フォローに⼊る予定です。 ＜今回のポジションの魅⼒＞ - 必要に応じて、国内、海外への出張あり︕ - 本社は上場企業のため、安⼼の財務基盤です︕ - ⽴上げフェーズですが、５年後には30億円規模のビジネスに拡⼤予定︕︕
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給3700USD（基本給3000USD+住宅手当700USD）※GROSS ※経験能力に応じて基本給は3500USD（総額4200USD）まで応相談 ※試用期間は2か月その間は総額の85％支給 【福利厚生】 ・業績賞与 ・医療保険 ・年1回の一次帰国休暇 ・年一回の一次帰国航空券
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新会社設立に伴う募集です。 ＜経営/マネジメントに関する業務＞ ・経理データを元にした経営サポート ・監査業務（外部/内部）及び移転価格設定業務 ・経理部（2名）のメンバーマネジメント ・他管理部門との連携、各事業部への運営サポート ・業務ツールの導入検討。ワークフロー構築、将来的にはペーパレスを目指している。 ＜経理業務全般＞ ・年次・月次・四半期決算 ・経営陣向けの社内財務報告者の作成 ・入出金管理 ・経費精算 ・請求書対応 ※税務・会計については外部コンサルも入っております。 外部コンサルとも連絡・連携・相談を頂きながら業務を遂行頂けますのでご安心ください。親会社であるシンガポール駐在員も業務フォロ―を頂けます。 ※将来的には国内・海外への出張もあります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD-3,000USD 業績賞与：年2回（6⽉、12⽉）、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 【諸手当】 ・片道渡航費（日本から来る場合） ・年1回の一時帰国費用 ・各種保険（社会保険、健康保険） ・社員旅行（年1回） ・残業代支給 ・駐輪場代(バイク) 支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕入先への送金 ・毎月の税務署への税務報告書の作成。（VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど） ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務（外部/内部）および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理３名、総務３名の合計６名の将来的なマネジメント
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総支給額：3000 USD-5000 USD 業績賞与 備考 年2回（6⽉、12⽉）、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 福利厚生： ・⽚道渡航費（⽇本から来る場合） ・年1回の⼀時帰国費⽤ ・各種保険（社会保険、健康保険） ・社員旅⾏（年1回） ・残業代⽀給 ・駐輪場代(バイク) ⽀給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕⼊先への送⾦ ・毎⽉の税務署への税務報告書の作成。（VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど） ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務（外部/内部）および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理３名、総務３名の合計６名のマネジメント
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・昇給昇格（年1回） ・ボーナス（個人成績、会社業績変動） ・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担） ・社員旅行 ・一時帰国手当 ・その他（会社規定に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ご紹介先は損保業界のグローバル企業となっております。 この度、ベトナム国内にてご勤務される損保営業を募集しており、 成長著しいベトナム市場で自己成長されたい方におすすめの求人です。 【業務内容】 ・日本人取締役管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応 【求人/企業】 ・グローバルな環境での勤務となります！ ・保険業界でのご経験を活かすことができます。 ・大手企業の福利厚生が充実した環境で勤務可能です
QUICK VIETNAM CO.,LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000～2500USD(GROSS)※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、帰国手当年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホテル・小売業店舗の制服など布帛素材のユニフォーム類の生産管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・売上目標達成インセンティブ（月次） ・SIMカード、PC支給 ・社会保険、医療保険加入 ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費 ・賞与（個人業績、会社業績に応じて）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム国内における人材紹介サービスを提供しております。 ローカル企業、日系企業およびその他外資系企業と多くの企業様へ人材採用に関してのご提案をしております。 ベトナムに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり） ・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、社内共有 ・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど） ・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・その他、採用支援に関わる事務作業 【会社の魅力ポイント】 ・日系グループ企業でありながら、外資体質も持ち合わせており、グローバルな環境で働くことが出来ます。 ・社員全体の平均年齢は若く、スピード感があり風通しの良い環境です。 ・入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャーなどマネジメントポジションへの昇格が可能です。 ・様々な業界へアプローチをするため、豊富な知識と経験を身につけることが出来ます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：Gross USD2,500～4,000(GROSS) ※ご経験・能力によってそれ以上も応相談 ※賞与：固定1ヶ月＋会社業績＋個人評価で支給（年間合計2.0～3.0か月目安） ※昇給：年1回 【福利厚生】 ・労働許可証 ・一時滞在許可証取得費用 ・健康診断費用 ・民間医療保険（入院・通院・歯科治療） ・各種手当（営業手当、携帯電話手当、食事手当、通勤手当、服飾手当） ・（入社2年目から）年1回の一時帰国時航空券代 ・社員旅行費用 ・入国時航空券代
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 在ベトナム日系企業向け保険営業全般。既存顧客対応がメイン。 具体的には以下の通り。 ・日本人駐在員管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS)〜 賞与：年1回 昇給：年1回（業績による） 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 食事手当：食事補助制度あり 社員旅行・パーティー・食事会・忘年会等あり 航空券：年1回あり ※その他、ベトナムの労働法に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系企業が出資！ユニフォーム製造・販売をしているアパレルメーカーにて、生産管理として勤務していただきます。 ※アパレル業界未経験の方は、衣料品部門の管理業務を対象とした見習いからスタートしていただく予定です。 業務内容： ・生産管理、品質管理業務全般 ・生産計画の立案、進捗管理 ・ベトナム人スタッフへの指導 ・日本への報告
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：年1回 昇給：年1回（業績による） 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 食事手当：食事補助制度あり 社員旅行・パーティー・食事会・忘年会等あり 航空券：年1回あり ※その他、ベトナムの労働法に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系企業が出資！ユニフォーム製造・販売をしているアパレルメーカーでのお仕事です。 生産管理部門にて下記職種を募集。（経験・能力に応じて決定） ①縫製技術者 ②工場長補佐 (経験者採用) 業務内容： ・生産管理、品質管理業務全般 ・生産計画の立案、進捗管理 ・ベトナム人スタッフへの指導 ・日本への報告
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 - 賞与 - 医療保険 - 社会保険 - 片道航空券 - 一時帰国費用 ‐ VISA/WP取得費用（本人のみ） （※交通費無し、家賃補助なし）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーのグループ企業様にて、現地スタッフをまとめる経理マネージャーを募集しております。 【業務内容】 ・月次および年次の財務諸表処理 ・連結財務諸表および経営管理会計に関する報告業務 ・監査対応、税務対応 ・予算策定において、社内の各部門との連携業務 ・取引先請求書、契約書、経費請求書、VAT（付加価値税）請求書、支払い概要などの文書の準備並びに処理 ・スタッフの給与支払いの計算 ・キャッシュフロー予測の作成 【魅力】 ・日系大手メーカーのグループ企業で、就労環境がとても良いです！ ・英語力を活かして働ける環境です！ ・グローバルな環境でキャリアアップのための経験が出来ます！ ・ベトナム国内で急拡大中なので、自身の成長環境に身を置くことが出来ます！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,800 USD (GROSS) 賞与：あり（夏・冬／会社と個人の業績による） ※給与は試用期間から100％支給 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 ・海外医療保険 ・社員旅行 ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系通信企業での営業のお仕事です。 具体的には... 〇法人顧客営業 ・ITにまつわる問題、悩みのヒアリング ・お客様の希望に合わせたITソリューションの提案 - ネットワーク構築（インターネット整備） - ITセキュリティの導入 - データ保守の案内 - システムの提案、機器の手配、工事など ・新規顧客獲得、また既存顧客のサポート ※ IT機器だけでなく、内装やインテリアなど色々な商品の取り扱いがあります 〇ベトナム人エンジニアへの指示出し、サポート 〇販売製品：パソコン、サーバー、通信機器等 〇プロジェクト推進（IT技術はスタッフが担当のため不要） 〇見積、発注書作成 ◎ IT知識は不要、OJT制度がしっかりしており、入社後でも十分に知識を学べます。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương lên đến đến 3000$ Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc lâu dài trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật. Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân. Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật. Thưởng 50 man yên (tương đương 90 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài. Hỗ trợ 4000 yên/ngày, hỗ trợ 100% chi phí nhà ở khi sang Nhật công tác. Nhận 100% lương trong thời gian thử việc. Thưởng cuối năm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty. Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai. Sang công ty mẹ bên Nhật công tác hoặc sang làm lâu dài khi có yêu cầu từ công ty.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương lên đến 3000$ Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc lâu dài trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật. Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân. Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật. Thưởng 50 man yên (tương đương 90 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài. Hỗ trợ 4000 yên/ngày, hỗ trợ 100% chi phí nhà ở khi sang Nhật công tác. Nhận 100% lương trong thời gian thử việc. Thưởng cuối năm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Phân tích thiết kế hệ thống, xây dựng cơ sở, cấu trúc sourcecode, điều tra tìm hiểu kỹ thuật. Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty. Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai. Sang công ty mẹ bên Nhật công tác hoặc sang làm lâu dài khi có yêu cầu từ công ty. Review code, hỗ trợ các member khác. Tìm tòi, phát kiến ý tưởng, giải pháp cải thiện, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất công việc và tính năng cho sản phẩm.
ICONIC Co., Ltd.（HCM）経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり その他福利厚生各種
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 産業用エアーコンプレッサーを扱うメーカーにて、下記の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ① エンドユーザーや販売店からの問合せの対応 ※特に日本人の方への対応が多くなります。 ② 販売店への技術的な支援・指導 ③トラブルシューティングの支援・指導 ・現地での調査・修理 ・報告書の作成、見解の説明 ・製造工場とのコミュニケーション ④ エアーコンプレッサや純正部品の拡販 ・データを活用した顧客分析 ・顧客巡回（エアーコンプレッサの外観目視点検） ・各種の計測（データロガーによる計測診断、超音波流量測定、露点温度測定など） ・提案書や報告書の作成、内容の説明 ⑤ 販売店やエンドユーザー向けの技術講習会 ⑥ 技術資料の作成や翻訳 ＜業務概要＞ 主力製品：エアーコンプレッサ（空気圧縮機） 主な顧客：主に日系の製造業 営業範囲：主にベトナム南部地域 ※製品の販売は主に提携しているディストリビューターが販売・メンテナンスを行っておりますが、提携先が解決できない事案に 対して対応していただきます。 ※ハノイやダナンなどベトナム国内の出張があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 取得費負担 ・テト賞与：1か月（年1回） ・業績連動賞与：年1回（変動有り） ・社会保険、医療保険 ・海外医療保険 ・健康診断（年1回） ・ベトナム赴任時の費用補助（一部補助有り）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 アウトソーシング事業をベトナムで手掛ける大手日系企業様で、BPO部門でのオペレーションマネージャーを募集します。 業績好調による事業拡大により、ハノイ拠点でマネジメントを任せられる方をお探ししております。 【主な業務内容】 ・BPOセンターの運営、メンバー管理、オペレーション構築と管理 ・各プロジェクトの進捗管理、納期管理 ・進捗・実績数値の集計と結果報告 ・担当クライアントとの打ち合わせ、レポート業務、イレギュラー対応 ・社内スタッフの採用、人事労務管理、シフト管理、研修 ・ベトナム国内案件のマーケット調査、マーケティング ・日本本社、海外各拠点とのやり取り など 【会社/事業の魅力ポイント】 ・英語などの語学スキルに自信がない方もチャレンジすることが出来るポジションです。 ・海外で貴重な事業拡大のフェーズに携わることが出来ます。 ・裁量権の多いポジションとなり、今後のキャリアアップとして貴重な経験を積むことが出来ます。 ・マネジメント経験を積みたい、もしくは今後マネジメント経験を積みたいという方におススメのポジションです。 ・キャリアビジョンが明確化されており、最終的には事業責任者などを目指すことが出来ます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000～2200USD(GROSS) 月給4000万VND～5500万VND（GROSS）※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、賞与年2回（平均2か月）、昇給年1回、住居手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- コンタクトセンタ―部門は日本からのお問い合わをノンボイスで対応しています。（LINE/チャット対応） メインクライアントは、日本の製造業や通信業になります。 ・現場のオペレーションコントロール（現場スタッフ200名から250名への増員予定があります） ・クライアント対応や関係構築
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,500～4,500USD (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：最低1ヶ月分保証（業績賞与・インセンティブあり） VISA取得サポート：あり 通信費手当：あり 出張手当：あり 一時帰国費用手当：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 大手グローバルコンサルティングファーム 【主な業務内容】 ベトナムで日系企業の更なる成長を支援するコンサルティング業務をしていただきます。 具体的にお任せしたいことは以下の通りです。 業界分析 クライアント企業や業界の現状分析 クライアント企業のフローの見直し 改善に向け、企業の求める戦略や施策の立案 新たなフローの提案 システムの提案・開拓後のお客様へのデリバリー ※メイン取引業界；大手製造業、総合商社、メガバンクetc ※直近の案件はIT関連（SAP）の導入なども多く、その辺りの知識やご経験があることが望ましいです。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,626USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 販売コミッション：販売台数、販売価格に応じ支給 ビザ・労働許可証の取得サポート：あり ベトナムまでの航空券、ホテル（最初の2週間）：会社負担 民間健康保険＋24時間傷害保険：会社加入 保険、年次休暇（ベトナムの労働法に基づく）：あり 健康診断：国際クリニックで年1回 社員旅行、チームビルディング活動、四半期に一度の夕食会 若くフレンドリーな職場環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手メーカー系列。 輸入や販売システムに関する事業を展開。 【主な業務内容】 以下のような業務を担当していただきます。 日系企業の既存顧客のケア 日系企業の新規顧客の開拓 市場動向、貿易発展、可能性のある機会を調査・把握する。 販売計画を立て、セールスマネージャーと管理する。 営業提案書、必要書類の作成、関連部署との調整 営業マネージャーへの報告 その他、営業マネージャーから依頼された業務 ※ 既存顧客は20〜30社ほどをお任せすることになります（契約更新時などの対応）。 その他は新規顧客の開拓をしていただき、多くの工数を要する契約書等の調整もお任せします。 また、日系企業はオフィス・工業団地ともに営業訪問しますが、割合としてはオフィスが多いです。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,500USD (手取り) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年2回 ビザ・労働許可証の取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 現地への渡航費用/隔離費用：あり ※日本からのリモート入社も可 資格取得費用サポート：あり 社員旅行 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） 2024年2月現在、ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東証マザーズ上場、ソフトウェアの品質保証を行うIT企業のベトナム法人です。 設立以降、急成長するスタートアップ企業として前進しています。 あらゆるソフトウェアに「Made in Japan」の品質を提供する、世界No.1のソフトウェアテスティングカンパニーを目指します。 【主な業務内容】 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング 見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 プロジェクトメンバーの管理 プロジェクト横断での課題解決や改善活動 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
ICONIC Co., Ltd.（HCM）ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500～4,000USD (手取り) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年2回 ビザ取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 現地への渡航費用/隔離費用：あり ※日本からのリモート入社も可 社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東証マザーズ上場、ソフトウェアの品質保証を行うIT企業のベトナム法人です。 設立以降、急成長するスタートアップ企業として前進しています。 あらゆるソフトウェアに「Made in Japan」の品質を提供する、世界No.1のソフトウェアテスティングカンパニーを目指します。 【主な業務内容】 社内システム開発やオフショア開発を行うチームで、日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。 上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。 キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。創業年数の浅い企業のため、経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
ICONIC Co., Ltd.（HCM）ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500～4,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年2回 ビザ取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 現地への渡航費用/隔離費用：あり ※日本からのリモート入社も可 社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東証マザーズ上場、ソフトウェアの品質保証を行うIT企業のベトナム法人です。 設立以降、急成長するスタートアップ企業として前進しています。 あらゆるソフトウェアに「Made in Japan」の品質を提供する、世界No.1のソフトウェアテスティングカンパニーを目指します。 【主な業務内容】 開発プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。 日本の本社やクライアントとベトナム人エンジニアたちとの橋渡し役となっていただくことはもちろん、プログラミング・開発知識を活かし、ベトナム人エンジニアたちと協力して技術的な課題の解決をしていただくことを期待しています。 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 見積/提案書の作成 会議体での報告/レポーティング チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング チームメンバーの技術的なスキルアップの支援 受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,500～4,500USD (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：最低1ヶ月分保証（業績賞与・インセンティブあり） VISA取得サポート：あり 通信費手当：あり 出張手当：あり 一時帰国費用手当：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手グローバルコンサルティングファーム 【主な業務内容】 ベトナムで日系企業の更なる成長を支援するコンサルティング業務をしていただきます。 具体的にお任せしたいことは以下の通りです。 業界分析 クライアント企業や業界の現状分析 クライアント企業のフローの見直し 改善に向け、企業の求める戦略や施策の立案 新たなフローの提案 システムの提案・開拓後のお客様へのデリバリー ※メイン取引業界：大手製造業、総合商社、メガバンクetc ※直近の案件はIT関連（SAP）の導入なども多く、その辺りの知識やご経験があることが望ましいです。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最低：2,000USDGross ※候補者のスキル経験次第で要検討 ・ホーチミン在住者の場合…社⽤⾞にて通勤可（乗り合い） ・社会保険への加⼊ ・VISA/WPは会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⼯場にて樹脂事業部の品質保証課の課⻑を務める。 〇仕事内容 ⼯場にて樹脂事業部の品質保証課（現在ベトナム⼈スタッフは3名）の課⻑として勤務頂きます。⾒積もりの作成などのご経験もある⽅であれば、なお歓迎です。 〇募集背景 同ポジションの⽇本⼈スタッフが定年退職を迎えるため、後任が必要となりました。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】手取りで1800～2000 USD NET (2024年８月24日のレートで手取り約26万～約29万円) 【福利厚生】 家賃補助：最大500 ドルまで支給＋光熱費の負担もあり 年１回に日本への往復航空券支給あり 健康診断あり ビザ・ワークパーミット費用負担あり 社用車があるので、ルート上に住んでいただければ送迎可能（キンマーエリア）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【大企業出資/ベトナムで安定した勤務/福利厚生充実】総務ポジション ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理など。 採用背景：前任の退職による欠員補充 ＜主な業務内容＞ 下記を例とした非常に幅広いアドミニ業務です。経理的な業務もありますが、経験はなくても問題ありません。 長期勤務できる方を採用します。 -ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理、作業所の管理、エクセルでの計算、お弁当の注文、業績の資料作成、不具合の前例のネットでの検索、ワークパーミット（ベトナム勤務開始時に必要な許可証）の書類手配、インボイスの決算業務、レストランの予約等多岐に渡る。 ＜当ポジションの魅力＞ ①日系大企業100%出資の会社なので安定した長期勤務が期待できます。 ②実例として、現地採用として結果を残した人が本社採用になったケースがありますので、社内規定の条件をクリアしてしっかり結果を残すことができれば当ポジションの候補者様も本社採用になる可能性があります。 （ご興味ある方は面接で詳細をお聞きください） ③日本では若い内に裁量権をもつのは難しいですが、当ポジションは入ってすぐある程度裁量権のあるポジションです。早めにマネジメントの経験を積みませんか？ ④社内コミュニケーションが英語なので、英語力を生かすことができます。 ＜社内風土＞ 体育会系の風土なので、ガッツのある方歓迎です。 ＜仕事で大変な所＞ ベトナムでは日本ほどスムーズに物事が進行しませんので、臨機応変に物事に対応する能力と、あらかじめそのギャップを理解した上での勤務が求められます。最初は慣れないと思いますが、日本人上司がわからないことは教えてくれます。 ＜ホーチミン転勤の可能性あり＞ しばらくはハノイ勤務になりますが、状況に応じてホーチミンへ転勤の可能性もあります。 ■Responsibility レポートライン 日本人上司（総務 30代男性）- 拠点責任者（日本人） 所属チーム10名以上のベトナム人アドミニチームを率いる立場になっていただきます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 - 3500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・住宅手当 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 生産管理部門全般のマネジメント 詳細の仕事内容は以下の通り: *)年次拠点別・機種別販売予算計画の作成 *)販売計画の月次・週次・日次の進捗状況の把握と対策 *)SAPシステムの品目構成・工程・原価情報マスター登録に関する管理業務 *)原価管理業務・予定単価含む資料纏め *)量産部品発注数量決定に関する管理業務（生産計画・実行計画立案及び調整） *)輸出入(Production Norm)申請書類の作成に関する承認管理業務 *)部品納期進捗管理業務 *)社内生産進捗管理(PC レポート) *)税関・通関対応管理（税関・通関） *)物流費（輸入運搬費/輸出運送費）管理業務 *)購入部材の受入・提検・返品に関する業務 *)購入価格の値下げ折衝と実績管理業務 *)システム・ハードウェア・ソフトウェア・保守等に係る管理業務 *)部門内スタッフ人事管理・必須業務知識の教育・年次評価 *)内部統制管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～2,400USD(GROSS) 賞与：年1回 昇給：年1回 ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ：あり／売上目標・回収達成インセンティブ(四半期ごと) 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用 ・海外傷害保険 ・携帯電話、パソコン支給 ・年1回一時帰国費用 ・年1回社員旅行 ・有給 ・出張あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 建設機器及び産業用機器のレンタル、販売を担う企業にて営業アシスタントマネージャーとして勤務していただきます。 初めはベトナム南部をご担当いただきます。慣れてきたら中部やベトナム全土の担当をお任せいたします。 具体的に… ・顧客訪問および注文取得（80％が日本人、20％が西洋人顧客） ・営業活動に関する書類作成 ・ベトナム人スタッフの管理 ※ 同社のハノイ拠点でも募集中！ 営業（ 日本人, 韓国人）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ※能力・経験によって決定 ・昇給：入社 1 年以上を対象に毎年 4 月。人事評価により改定の有無、改定額を決定します。 ・賞与：入社 1 年以上を対象に、会社業績及び業務評価に応じて支給。 【福利厚生】 保険：海外傷害保険及び医療サポートサービスを会社側で付保します。 住居：ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室支給用意します。（1 ベッドルームで約 40 ㎡） ◎ 会社手配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を行います。 光熱費、日本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。 通勤：社有車を利用します。 食事：昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します（メニュー選択可） 帰国：入社 1 年経過後の方を対象に一時帰国の権利を年1回付与します。 権利行使時は居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費を支給します。 赴任形態：原則として単身での赴任となります。 有給：入社 6 か月後に 10 日間付与。以降 1 年経過ごとに、付与日数は年間１日増加。最大 20 日
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 繊維工場（カーテン）の製造管理の中で、製織り・製編み製造マネージャーもしくはアシスタントマネージャークラスを募集します。 具体的に… カーテンの織り工程、もしくは編み工程の業務全般を行っていただきます。(どちらか一方で可) ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,700 - 3,100 USD (GROSS) 賞与：年2回あり。13か月目ボーナス（基本給1か月分）、パフォーマンスボーナス（KPIに基づいて決定） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得サポートあり ・医療保険加入 ・損害保険加入 ・健康診断あり ・有給休暇：年間16日+日本の祝日分1日 ・有給病気休暇：3日（医師の証明書必須）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム南部進出日系企業の営業担当者として預金 貸出・為替商品等を幅広くセールスして頂きます。 また、新規進出を検討する日系企業のサポートに加え、経験も踏まえなが ら、M&Aといったソリューション提案にも従事して頂きます。 Diversity & Inclusionに富んだ職場で、 日本人Department Headとベトナム人Managerのサポート、ベトナム人営業担当者とお客さま ( 日本人・ベトナム人) 間で幅広いコーディネーション業務経験を積むことが出来ます。 グローバルバンクの一員として、 お客さまニーズを踏まえた最適なソリュ ーションを提供するべく、 ベトナムのみならず、 日本の本部・営業拠点、 シンガポールやタイといったアジア拠点とも協働して頂きます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD (GROSS) ・賞与：年1回 その他初めての日本人採用の為、面談内にて詳細決定予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・開発プロジェクトのリソース管理 ・コードレビューや開発スタッフの育成などの技術部門におけるリーダーシップ ・外部サポート会社との連携（外部アウトソースパートナーなど） ・開発プロセスの定期的改善 ・品質管理 ・日本本社承認の下、予算含めたリソースの適性分配・消化が行われているかのモニタリング ・日本本社との定期ミーティング、状況報告
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与：年1回 【福利厚生】 ・渡航費、ビザ、ワークパミット取得費負担 ・福利厚生：海外旅行保険加入（welbe） ・昼食は無償 ・時間外手当：有り ・有給休暇：12日 【試用期間】あり（※ 初回契約期間 1年）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系メーカーにて製造組み立て管理者として勤務していただきます。 ・プリンター製造組立職場におけるマネジメント業務 ・ワーカーをまとめるリーダーを管理する立場として、品質管理、生産性改善、要員・経費管理等の業務 同社にて下記職種も募集中 ① 労務人事管理職 ②企画事務職 ③ ITプロジェクトチーフ
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,200 USD (GROSS) 賞与：年1回 【福利厚生】 ・時間外手当：有り ・初回契約期間：1年（試用期間あり） ・家賃補助：無し ・通勤補助：社バスを利用可能（居住地による） ・福利厚生：海外旅行保険加入（welbe） ・渡航費、ビザ、ワークパミット取得費負担 ・昼食は無償 ・有給休暇：12日
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経営企画スタッフ業務の実行/サポート ・社長方針説明などの社内イベントの事務局・運営 ・社内重要会議体の計画策定・日程管理 ・各種定期報告書の作成、総括 ・日本（本社・事業本部・Gr会社）、海外Gr会社との業務調整、テーマ管理 ・渉外業務（工場見学対応など） ・秘書業務（社長スケジュール管理、資料作成） ※経験、能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です。 同社にて下記職種も募集中 ① 労務人事管理職 ② ITプロジェクトチーフ ③製造組み立て管理者
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：年1回 【福利厚生】 ・時間外手当：有り ・初回契約期間：1年（試用期間あり） ・家賃補助：無し ・通勤補助：社バスを利用可能（居住地による） ・福利厚生：海外旅行保険加入（welbe） ・渡航費、ビザ、ワークパミット取得費負担 ・昼食は無償 ・有給休暇：12日
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造部門のビッグデータを活用したIT環境を構築活動において、製造部門のニーズを満たすために必要となるデータベースの設計及び構築を、ベトナム人スタッフと共に行って頂きます。 また、製造部門のニーズを理解し、このデータを活用するシステムの要件をまとめて、システム開発すると共に、ベトナムスタッフへのシステム構築指示を行って頂きます。 製造部門の業務理解、データベースのシステム設計、データベースの構築、データベースを活用したシステムの要件定義作成、システム開発、製造部門と連携する為の各種打合せへの参加、その他システム構築に必要と思われる業務。 同社にて下記職種も募集中 ① 労務人事管理職 ② 企画事務職 ③製造組み立て管理者
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000USD (GROSS) 〜 ※経験により応相談 ボーナス：業績に応じてあり 昇給：あり 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 航空券：あり（年一回の帰国費用） 有給 あり 出張 あり（ベトナム国内の出張の可能性あり） ※試用期間は2ヶ月（その間の給与は85％支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系建設企業にて、主にベトナム南部エリアでの営業活動全般（資料作成、社内調整、 メール・電話対応、客先訪問、プレゼン対応、接待対応等含む）をご担当いただきます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証の取得サポートあり - PC支給 - 有給：12日/年
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規工事（主にハノイ近郊の工場・倉庫）の現場代理人として、工事運営をして頂きます。 - 顧客、下請け会社との調整 - 施工の安全、工期、品質、原価の管理業務 -下請け会社への現場管理業務 - ローカルスタッフのマネジメント ◎ スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能性あり
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証の取得サポートあり - PC支給 - 有給：12日/年
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規顧客の開拓（主に工場、倉庫など）と竣工までのフォローをして頂きます。 - 新規工事受注の為の営業 - 市場調査 - 契約内容の確認、契約書の締結 - 商務面の対応（銀行保証、保険、許認可取得など） - 施工後の進捗フォロー - 顧客の要望などに応じた技術側との調整 ◎ スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能性あり
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 3,000 USD (GROSS) ・賞与：あり ・昇給：年1回 【福利厚生】 ・海外損害保険：あり ・WP、VISA取得費用：あり ・送迎：あり（ホーチミン市内から） ・従業員用カフェテリア無料 ・有給休暇：年17日
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- サプライチェーンマネジメント担当者として、お客様のオーダーに合わせて以下範囲をカバーしていただきます。 材料調達/供給管理～生産計画/調整〜品質管理/ロジスティクス その他、顧客対応業務も含む。 ＊レポートラインは日本人で、他に同ポジション1名日本人が所属 ＊製造部門のトップは外国人も含まれるため、英語必須
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】給与：応相談 ※経験による 賞与：年2回 （4月評価査定による＋テト前1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・WP、VISA取得費用：あり ・海外損害保険 ・社員旅行、クリスマスパーティー 【勤務について】 ・残業手当：あり ・休日出勤手当：あり（グループ会社の製造業では土曜出勤あるため、インフラ周りの緊急時の対応の可能性あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手商社にてITマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・DX推進（日本及び豪亜統括と連携） より業務が効率的に回るよう、需要把握、アドバイス、企画、社内稟議取得、プロジェクト推進、管理。 ・社内インフラの補修、ITヘルプデスク 実際の業務はベトナム人スタッフが行いますので、スタッフへ適切な指示をしマネジメントすること。 ・グループ会社（ベトナム7社）のIT支援 ・ITサービスベンダーとの各種プロジェクトや課題などのやり取り、交渉、管理 ・ホーチミン出張あり ＊チーム＊ ・直属上司：日本人（アドミン担当ダイレクター） ・直属部下：ベトナム人3名（HN2名、HCM1名）
ICONIC Co., Ltd.（HAN）専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,500～4,500USD (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：最低1ヶ月分保証（業績賞与・インセンティブあり） ビザ取得サポート：あり 通信費手当：あり 出張手当：あり 一時帰国費用手当：あり 健康診断：あり 社内等級制度：あり 有給休暇：12日 年間休日：115日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ベトナムで日系企業の更なる成長を支援するコンサルティング業務をしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 業界分析 クライアント企業や業界の現状分析 クライアント企業のフローの見直し 改善に向け、企業の求める戦略や施策の立案 新たなフローの提案 システムの提案・開拓後のお客様へのデリバリー ※メイン取引業界：大手製造業、総合商社、メガバンクetc ※直近の案件はIT関連（SAP）の導入なども多く、その辺りの知識やご経験があることが望ましいです。
