「完全週休2日制（土日休み）」のベトナム求人・仕事一覧
検索条件：特徴・こだわり【土日完全休み】に該当する求人938件を表示しています。
求人検索結果
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：53,000,000～79,000,000VND（約32～48万円相当） 福利厚生： ・PCなどの事務機器支給 ・賞与（入社1年目より年2回/13ヶ月目給与および夏季冬季賞与） ・健康保険 ・日本人スタッフ専用の24時間対応保険（年間約2,000万ドン相当） ・健康診断 ・年次有給休暇/慶弔休暇/産休 ・社員旅行/社員懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで法人向けの通信/ITインフラ事業を展開する日系大手通信グループのベトナム法人にて、日本人の法人営業を募集します。 主な仕事は、ベトナムに進出している日系企業を中心とした顧客のアカウントマネージャーとして、既存顧客のフォローから新規開拓までを担うことです。自社製品の販売ではなく、SIerとしてシステムのハードウェア/ソフトウェア、パートナー商材、日本側で開発するIT商材を組み合わせたインテグレーションを提案します。営業目標は設定されますが、個人目標よりも事業所単位での達成を重視するチーム体制です。 具体的には以下となります。 技術チームやバックオフィス、パートナーと連携しながら、提案から顧客引き渡しまでをリードしていただきます。 ・既存顧客対応： 既存顧客のフォローアップとリテンション営業 ・新規開拓： 新規顧客へのアプローチと案件化 ・社内調整： 受注後の社内他部門とのアサイン調整、営業側としてのスケジュール調整、売上計上までのリード ・パートナー開拓： 国内の既存/新規パートナーとの調整と新規開拓
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～100,000THB 福利厚生： ・携帯電話支給 ・社会保険(Social Security) ・民間医療保険(Private Insurance) ・年次健康診断 ・プロビデントファンド(Provident Fund) ・賞与 ・ビザ/労働許可証の取得サポート
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 在タイ日系企業向けに通信サービスとITソリューションを提供する企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、タイ人営業担当と連携しながら日系企業へ通信サービスやITソリューションを提案し、既存顧客のサポートと新規開拓を行うことです。受注前から納品までの進捗管理や、携帯電話回線/端末のテクニカルサポートも担当します。テクニカルサポートについては研修が用意されています。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、提案から納品後のフォローまで一貫して携わります。 ・提案営業： タイ人営業担当と連携し、日系企業向けに通信サービス/ITソリューションを提案 ・顧客対応： 既存顧客のサポートおよび新規顧客の開拓 ・進捗管理： 受注前から納品までの進捗管理 ・テクニカルサポート： 携帯電話回線/端末に関するサポート（研修あり） ・企画/改善： 販促企画、マーケティング、サービス改善への参加 ※顧客訪問時の運転は原則不要です
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200～2,600 USD(Gross) 【福利厚生】 海外医療保険、WP、ビザ、日本からの渡航費（能力、条件に応じて）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムを拠点に、企業の国際的な物流・サプライチェーンを支援する物流サービス企業です。航空輸送や海上輸送を中心に、貨物の輸出入に関する手続き、通関、倉庫保管、国内輸送など、貨物の移動に関わる幅広いサービスを提供しています。 顧客の貨物の特性や納期、輸送条件などに応じて適切な輸送方法を検討し、社内の関係部門と連携しながら、物流に関するニーズに対応しています。海外との取引を行う企業に対し、輸送手段の選定から関連業務の調整までを支援し、円滑な物流の実現に取り組んでいます。 【職務概要】 事業拡大に伴う営業体制の強化に向け、日系製造業を中心とする法人顧客への国際物流サービスの提案営業を担当していただきます。入社後は、業務を一通り習得するまで既存顧客への対応を中心に、問い合わせ対応や輸送ニーズの把握、見積もりの作成、輸送スケジュールの調整などに取り組んでいただきます。 その後も顧客との関係構築を大切にしながら、航空輸送・海上輸送などの物流プランを提案し、顧客の要望に応じたサービスの提供を目指します。輸出関連業務の経験やフォワーディングの基礎知識を活かし、顧客対応から提案、社内調整まで、営業としての経験の幅を広げていけるポジションです。 【業務内容】 ・日系製造業を中心とする既存顧客からの問い合わせ対応 ・顧客の物流ニーズや輸送条件のヒアリング ・航空輸送・海上輸送など、ニーズに応じた物流プランの提案 ・顧客の要望に応じた付加価値サービスの検討・提案 ・社内の関係部門と連携した見積もりの作成 ・貨物の輸送スケジュールや関連業務の調整 ・既存顧客との関係構築および継続的なフォロー 【本ポジションの魅力】 ■ 輸出関連の実務経験を活かし、営業へと活躍の幅を広げられる 物流業界や製造業で培った輸出関連業務の経験、フォワーディングの知識を活かし、顧客への提案や調整を担う営業業務に取り組めます。これまでの実務経験を土台に、顧客のニーズを把握して最適な物流プランを提案する力を磨けます。 ■ 既存顧客への対応から業務を習得できる 入社後は、業務を一通り覚えるまで既存顧客への対応を中心に担当します。まずは問い合わせ対応や見積もり、輸送スケジュールの調整などを通じて業務への理解を深め、顧客対応や提案の経験を積んでいけるポジションです。 ■ 国際物流の知識と提案力を高められる 航空輸送・海上輸送をはじめ、顧客の要望に応じた物流サービスの提案に携わります。社内の関係部門と連携しながら案件を進めることで、輸送に関する知識だけでなく、顧客との折衝力や調整力も活かせます。 ■これまでの経験を活かせる 日系製造業を中心とする法人顧客への対応を通じて、これまでの輸出関連業務やフォワーディングの知識を活かせるポジションです。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD - 3,000USD(Gross) 【福利厚生】 WP取得費用、渡航費、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 環境保全と産業活動の両立を支える環境エンジニアリング企業です。工場や各種施設で必要となる水処理を中心に、顧客の設備や用途に応じた環境関連システムの提案・導入を手掛けています。製造業における生産設備の新設や増設などに伴うニーズにも対応し、顧客の事業活動を設備・環境面から支えています。ベトナム拠点では、現地に進出する製造業をはじめとする法人顧客に対し、既存案件の対応から新規顧客の開拓まで幅広く取り組んでいます。 案件ごとに異なる要望を把握し、社内の技術担当者と連携しながら、提案、契約、導入に向けた進捗管理まで一貫して関与することが特徴です。環境分野の専門性と顧客の事業課題に向き合う営業力の双方が求められる事業を展開しています。 【職務概要】 工場や各種施設向けの水処理ソリューションに関する法人営業を担当していただきます。既存顧客のプロジェクト対応を中心に、顧客の設備計画や課題、要望を把握し、社内エンジニアと連携しながら最適なシステムを提案します。案件によっては1～2年程度の期間をかけて進行するため、見積もりや契約締結に加え、プロジェクトの進捗管理や問題発生時の調整も重要な役割です。また、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・既存顧客のプロジェクト対応および継続的なフォロー（主な顧客：エレクトロニクス系、繊維、食品関連、ゼネコン・サブコン） ・顧客の設備計画やニーズ、課題のヒアリング ・顧客の要望に応じた水処理ソリューションの提案 ・社内エンジニアとの連携による提案内容や技術面の検討 ・プロジェクトの進捗管理および課題・問題発生時の対応 ・見積書の作成、顧客との条件調整および契約締結 ・新規顧客の開拓 ・その他、営業活動およびプロジェクト対応に付随する業務 【本ポジションの魅力】 ■長期的なプロジェクトに一貫して携われる：案件によっては1～2年程度の期間をかけて進行します。顧客への提案から契約、進捗管理、課題解決まで、プロジェクトの各段階に関わることができます。 ■技術部門と連携した提案営業に取り組める：顧客の要望を把握し、エンジニアと協力して技術面を踏まえた提案を行うため、これまでの営業経験を活かしながら、環境設備に関する知識を深められます。 ■製造業の事業活動を支える仕事：工場の新設や拡張などに伴う水処理設備のニーズに対応し、顧客の生産活動を環境・設備面から支える役割を担います。 ■将来的にマネジメントを目指せる可能性：将来的なマネージャーへのキャリアアップも視野に入れられるポジションです。具体的な昇進は、入社後の実績や評価などによります。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・スキルに応じて応相談（目安：Gross USD 3,500～5,000） 賞与・昇給：年1回 海外医療保険加入、労働許可証・VISA取得サポート、通勤手当支給 社用携帯・ノートPC支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【採用背景】 大手日系・グローバル小売企業様のASEAN市場（ベトナムメイン）における事業拡大・DX推進・業務改革プロジェクトの引き合いが急増しています。 本ポジションでは、ベトナムを中心としたASEAN地域における大手小売企業向けのプロジェクトにおいて、調査設計・顧客とのディスカッション・戦略策定といった「上流フェーズ」を牽引・デリバリーできるコンサルタントを募集します。 現地既存のナショナルスタッフ（ベトナム人コンサルタント・アナリスト等）と協働しながら、プロジェクトの成功と顧客の変革・価値創出をリードしていただく重要な役割です。 【仕事内容】 大手小売業を対象とした、ASEAN地域（ベトナムメイン）におけるコンサルティングプロジェクトの推進・デリバリー。 上流フェーズのリード・推進 ・クライアントの経営課題・事業課題の特定、アプローチ策定、調査設計 ・顧客経営層・事業責任者とのディスカッション、合意形成、ファシリテーション ・事業戦略・進出戦略・DX構想・業務改革（SCM、店舗オペレーション、顧客体験等）の策定 ・プロジェクトデリバリー・チームマネジメント ・現地ナショナルスタッフ（ベトナム人スタッフ等）へのタスクブレイクダウン、指示出し、クオリティ管理 【魅力ポイント】 ・日系大手コンサル会社のベトナム子会社で安定した経営基盤あり ・ご経験に応じ、高待遇でのオファーも可能です ・HCM市内中心部のTop Tierクラスのオフィスビルで働くことができます
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験・能力に応じて決定。 5,000USD程度も検討可能（経験・能力による）。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業向けに、工場などの建築プロジェクトにおける意匠設計およびプロジェクト推進を担当していただきます。 ・顧客の事業計画や要望を踏まえた建築計画・意匠設計の検討 ・土地や建設条件を踏まえた初期提案、建物のボリューム検討 ・構造・設備などの関係部門との設計調整 ・顧客との打ち合わせ、設計内容や予算に関する調整 ・見積もり・入札関連業務の推進 ・施工段階における関係者との調整およびプロジェクト管理 入社後は意匠設計の経験を活かしながら、経験・能力に応じて顧客折衝やプロジェクト全体のマネジメントにも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。日系企業を中心とした顧客対応を強化するとともに、意匠設計の専門性を活かしながら、設計から施工までプロジェクト全体を推進できる人材を募集します。 【魅力ポイント】 ・意匠設計だけでなく、顧客との折衝やプロジェクトマネジメントへ業務領域を広げられます。 ・日系メーカーの工場新設や増設など、事業計画の初期段階から建築プロジェクトに関われます。 ・経験・能力に応じて、月給5,000USD程度も検討可能です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500-3,000USD(Gross) 【福利厚生】 渡航費（応相談）、海外医療保険、WP申請費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムで、日本のゲームセンター文化を取り入れたアミューズメント施設の運営を行う企業です。クレーンゲームを中心に、多様なゲームコンテンツを通じて幅広い顧客層にエンターテインメントを提供しています。主にショッピングモールなどの商業施設に出店し、日本ならではのサービスやコンテンツを現地の市場や顧客ニーズに合わせて展開しています。 事業運営や各種業務の進行を円滑に進めるため、日本人ディレクターの業務を幅広くサポートし、社内外の関係者との連携を支える秘書を募集します。 スケジュール管理や通訳・翻訳、各種手配、業務の進捗管理などを通じて、日本人ディレクターとベトナム人スタッフの橋渡し役として、日々の業務を支えていただくことを期待しています。 【業務内容】 1. スケジュール管理・会議調整：日本人上司のスケジュールを管理し、社内外の会議・アポイントメントを調整する。 2. コミュニケーション支援：日本人上司とベトナム人スタッフ・取引先との間の通訳・翻訳及び連絡調整を⾏う。 3. 会議・資料作成サポート：会議に必要な情報・資料を準備し、必要に応じて議事録や報告資料の作成をサポートする。 4. 出張・来客等の手配：日本人上司の出張、会食、来客対応等に必要な予約・手配・調整を⾏う。 5. 指示事項・特命事項のフォロー：日本人上司からの指示事項について関係者と調整し、進捗確認及びフォローアップを⾏う
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1,000–1,900 USD Gross/tháng Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6, 8:00–17:00 Thưởng cuối năm: mức thưởng trung bình trao đổi/bảo mật. Hỗ trợ chi phí ăn uống và đi lại. Các chi phí di chuyển phát sinh trong quá trình phục vụ công việc được claim riêng. Môi trường làm việc ổn định. Làm việc trong môi trường quốc tế, có cơ hội làm việc trực tiếp với người nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, độc lập, trách nhiệm và tinh thần ownership. Có cơ hội làm việc với đồng nghiệp nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Công ty có lịch sử hoạt động lâu năm và mạng lưới rộng. Cơ hội phát triển lên Sales Manager.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc (*) Vị trí chủ yếu chăm sóc khách hàng cũ đồng thời phát triển thêm khách hàng mới. Giao tiếp và duy trì quan hệ với khách hàng. Tiếp nhận và chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu của khách hàng. Đàm phán trong quá trình kinh doanh với khách hàng và nhà cung cấp. Duy trì khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng/hoạt động kinh doanh mới. Làm việc và báo cáo theo cơ cấu: Japanese Manager → Korean MD. Làm việc trong team quy mô nhỏ, hiện tại văn phòng có 2 người. Công ty định hướng trong 1–3 năm tới duy trì quy mô 2 nhân sự, vì vậy cần tập trung: Duy trì khách hàng hiện tại. Mở rộng hoạt động kinh doanh mới. Định hướng phát triển: Sales Manager phụ trách Văn phòng đại diện tại Hà Nội.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 25,00-3,000USD(Gross) 【福利厚生】 渡航費（応相談）、海外医療保険、WP申請費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムで、日本のゲームセンター文化を取り入れたアミューズメント施設の運営を行う企業です。クレーンゲームを中心に、多様なゲームコンテンツを通じて幅広い顧客層にエンターテインメントを提供しています。主にショッピングモールなどの商業施設に出店し、日本ならではのサービスやコンテンツを現地の市場や顧客ニーズに合わせて展開しています。店舗運営においては、魅力的な商品ラインアップの構築に加え、適切な仕入れや在庫管理、収益性を意識した商品戦略が重要となる事業です。 現在、ベトナム北部エリアでの事業拡大を積極的に推進しています。今後の店舗展開を支えるため、商品選定や仕入れ体制の強化に加え、売上・粗利益・在庫などの数値に基づいた商品管理と収益改善が重要となっています。 そこで、商品戦略の立案からサプライヤーとの交渉、在庫・物流管理、商品部門の運営まで幅広く担う商品部マネージャーを募集します。業界や商材にとらわれず、データに基づく判断力と主体的な改善力を発揮し、事業拡大を商品面から支えていただくポジションです 【業務内容】 1. 商品戦略・商品選定：売上データ、市場動向、顧客ニーズを分析し、店舗に適した商品構成・仕入計画・価格戦略を策 定 2. 仕入・サプライヤー管理：国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期等の交渉を⾏い、安定的かつ競争力のある商品調達を実現 3. 在庫・物流管理：販売計画に基づき適正在庫を管理し、輸入・物流を含む発注から店舗納品までの商品フローを管理 4. 売上・収益分析及び改善：商品別・店舗別の売上、原価、粗利、在庫回転等を分析し、商品入替・仕入数量等の改善 策を実⾏ 5. 商品部門のマネジメント：商品部門の業務・メンバーを管理するとともに、店舗運営・Marketing・Accounting等の関係部署と連携して商品施策を推進
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,500～5,500 USD ※経験・能力等を考慮して決定 【賞与・昇給】 ・業績賞与あり（業績に応じて支給） ・昇給年1回 【福利厚生】 ・VISA取得手当 ・通勤手当 ・通信費手当 ・渡航費用 ・出張手当 ・海外医療保険 ・一時帰国手当 ・健康診断 ・社会保険（法令に基づく） 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・年間休日115日 ・年次有給休暇12日 【試用期間】 2か月 試用期間中の給与：本採用時給与の85%
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムで不動産開発・投資事業を展開する日系企業にて、Accounting Managerを募集しています。 自社の財務会計・予算管理に加え、不動産投資プロジェクトの財務分析や投資先企業の経営管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 1. 自社の財務会計・経理管理 ・月次・年次決算、予算策定、予実分析 ・外部会計事務所が作成する決算書類のレビュー ・出納管理、入出金の確認・承認、証憑管理 ・会計監査・内部監査への対応 ・日本本社向けの財務報告 2. 不動産投資プロジェクトの財務分析 ・新規投資案件の財務分析、税務面の検討 ・不動産販売施策が財務に与える影響の分析 ・投資先企業の予算策定、業績予測、予実分析 ・現地パートナー企業との調整・連携 ・日本本社へのレポーティング 3. 投資先プロジェクト会社の経営管理 ・出資先企業の決算・予算管理、財務分析 ・外部委託した会計・決算業務のレビュー ・不動産売買契約、分割入金、資金管理 ・物件引渡し担当チームとの連携 ・会社機関運営、登記変更、労働許可関連などの管理業務 ・監査対応、日本本社・株主向け報告資料の作成 【ポジションの魅力】 ・月額3,500～5,500 USDの給与レンジ ・日系企業の安定した事業環境で専門性を活かせる ・通常の経理・決算業務にとどまらず、不動産投資の財務分析や予算管理にも携われる ・日本人社員へのレポートラインがあり、日本本社との連携機会も豊富 ・決算実務は外部委託しており、レビューや財務管理・分析業務も担当できる ・土日祝日休み、年間休日115日 ・海外医療保険、一時帰国手当、渡航費用などの福利厚生あり 【募集人数・入社時期】 募集人数：1名 入社時期：できる限り早期を希望していますが、相談可能です。
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương: 50~80M/tháng – Làm giờ hành chính từ 8:00 – 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu – Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định pháp luật Việt Nam – Đóng bảo hiểm theo đúng quy định – Có xe đưa đón Hà Nội – KCN Quang Minh (2 tuyến qua cầu Thăng Long)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc 1. Hành chính (General Affairs) ・ Xây dựng, hoàn thiện và vận hành các quy định, chế độ nội bộ của công ty ・ Quản lý văn phòng/nhà máy và hỗ trợ công tác vận hành ・ Làm việc, trao đổi và điều phối với các cơ quan hành chính và các tổ chức bên ngoài ・ Cải thiện hệ thống quản lý nội bộ và quy trình nghiệp vụ 2. Tài chính (Finance) ・ Lập ngân sách, quản lý ngân sách thực tế so với kế hoạch và phân tích tình hình tài chính ・ Quản lý nguồn vốn và dòng tiền (Cash Flow) ・ Tăng cường hệ thống quản lý và kiểm soát nội bộ liên quan đến tài chính ・ Báo cáo tình hình tài chính cho ban lãnh đạo và hỗ trợ việc ra quyết định quản lý 3. Nhân sự & Quan hệ lao động (Human Resources & Labor Relations) ・ Quản lý tổng thể bộ phận Nhân sự ・ Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng ・ Quản lý tính lương, phúc lợi và các chế độ/chính sách nhân sự ・ Xây dựng và cải thiện hệ thống đánh giá nhân sự, chế độ lương thưởng, kỷ luật và khen thưởng ・ Lập và triển khai các biện pháp nhằm nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân viên ・ Đảm bảo tuân thủ và quản lý các quy định pháp luật lao động cũng như quy định nội bộ ・ Đàm phán, trao đổi với công đoàn và xây dựng quan hệ lao động tốt đẹp ・ Xử lý các vấn đề lao động và các tranh chấp/sự cố liên quan đến nhân viên ・ Phối hợp với nhân viên tại nhà máy, trưởng nhóm và quản lý nhà máy để giải quyết các vấn đề phát sinh ・ Đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên tại hiện trường, thúc đẩy cải tổ tổ chức và cải thiện môi trường làm việc
Accounting Works.Co.,Ltd / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,000 USD Gross以上 ※経験・能力に応じて相談可能 【賞与】 年次業績評価および業績に連動した賞与制度あり 【福利厚生】 ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇12日 ・社員旅行 ・会社創立記念イベント、年次パーティー ・日系企業を中心とするクライアントと関わる国際的な就業環境 ・社会保険：実際の給与額を基に算定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムに進出する日系企業を中心に、会計・税務領域を軸としたコンサルティングサービスに携わるポジションです。会計・税務をはじめ、人事・労務、企業運営に関する各種コンサルティングサービスを提供しています。 日本人社長に直接レポートする体制で、これまで培ってきた会計・経理の知識や実務経験を活かすことができます。 コンサルティング業務が未経験の場合でも応募可能です。 【募集背景】 事業拡大のため、新規ポジションとして、日本人コンサルタントを1名募集しています。 入社時期は適任者が見つかり次第、相談のうえ決定します。 【この求人の魅力】 ・月額3,000 USD Gross以上。経験・能力に応じて給与相談可能 ・日系企業を対象とする会計・税務コンサルティングに携われる ・日本人社長への直接レポート体制 ・コンサルティング業務未経験者歓迎 ・日本国公認会計士・USCPAの有資格者だけでなく、資格取得を目指して勉強中の方も歓迎 ・ハノイまたはホーチミン勤務 ・月曜日～金曜日勤務、土日休み
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・昇給昇格（年1回） ・ボーナス（個人成績、会社業績変動） ・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担） ・社員旅行 ・その他（会社規定に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 急成長を続けるベトナム市場において、日系企業の挑戦を「安心」で支える非常にやりがいのあるポジションです。 既存顧客へのフォローアップを中心に、お客様が抱える潜在的なリスクを洗い出し、最適な保険プログラムを提案するコンサルティング営業をお任せします。大手損保グループならではの充実した研修制度とナレッジがあるため、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。 ハノイを中心とした北部エリアの日系コミュニティに深く関わり、企業の発展を裏側から支えるパートナーとして活躍いただけます。 日系企業の駐在員の方々と対等に渡り合い、信頼関係を構築していくプロセスは、自身の市場価値を大きく高める経験となるはずです。 【業務内容】 ・日系顧客に対する損害保険の更新案内および維持管理。 ・新規進出企業に対する各種保険の提案営業。 ・既存顧客への定期訪問によるリスクコンサルティングの実施。 ・保険契約に関する見積書の作成および契約手続きの管理。 ・事故発生時の受付対応および保険金支払い部門との調整。 ・日本人駐在員およびローカルスタッフとの円滑な連携。 ・顧客企業の事業内容に応じたオーダーメイドの保険プラン策定。 ・市場動向や競合情報の収集およびレポート作成。 ・代理店を通じた営業活動のサポートおよび管理。 ・社内の各専門部署（アンダーライティング・損害サービス等）との協議。 ・その他付随する業務。 【求人/企業】 ・多様な業種の日系企業の経営層や管理職と深く関わることができる。 ・損害保険という専門性の高い知識を習得し、リスクマネジメントのプロとして成長できる。 ・ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境があります。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：250,000〜300,000円 ※支払いはVND（ただし半分はVND、半分はJPYでの支給など受取通貨と配分は相談可能 ・昇給（評価に基づく） ・賞与（最低年1回・業績に応じて支給） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、CAD/BIM、3DCGパース等の製作管理者として勤務していただきます。 3DCG部門の場合： ・3dsMaxを活用したCGデータ作成（7割）及び顧客との打ち合わせ ・プロジェクト管理（3割） ・スタッフ7名の管理 CAD/BIM部門の場合： ・RevitやAutoCADを使った図面・データ作成の管理 または ・建築・内装業界での実務経験を活かしたディレクション ・スタッフ20名の管理
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500‐3,500USD（Gross） 【賞与】 年1回（業績に応じて評価） 【福利厚生】 海外医療保険加入 入社時渡航費用 他、応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 ベトナムを拠点とする設計・技術支援会社で、建築・土木・設備などの分野における図面作成や設計関連業務を中心に事業を展開しています。日本側の技術者と現地スタッフが連携し、国内外の案件に対して図面作成、CADデータの編集、各種設計資料の作成などを行っています。 【業務内容】 本ポジションでは、現地スタッフへの設計・作図に関する技術指導、業務品質の管理、進捗管理、チームマネジメントなどを担っていただきます。日本の土木設計に関する実務経験を活かし、現地チームの育成と業務体制の構築を推進していただく役割です。 ・日本本社または依頼主から届く図面・依頼内容の確認 ・社内設計スタッフへの指示出し、内容共有、進行フォロー ・完成した図面のチェック、修正依頼 ・図面データの受け渡し、問い合わせ対応 ・施工管理担当者や関係者との打ち合わせ ・案件ごとの進捗確認、納期調整 ※ご経験に応じて業務内容が変更となる可能性があります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜＜就労条件＞＞ ■雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ月 ■有休：初年度14日~(毎年１日追加※上限あり) ■メディカルリーブ：14日 ■基本給：8,000-10,000 MYR ※経験・スキルに応じて検討 ■交通費(固定)：100 MYR (非管理職のみ) ■社用車貸与：営業車両あり（営業目的での使用のみ） ■ボーナス：年1回（12月） ■昇給：年1回（7月／平均3-5％） ■住宅手当：なし ■就労ビザサポート：あり(エージェント経由) ■医療費サポート：あり ■保険加入あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・既存顧客への深耕・新規開拓：担当顧客への定期訪問・ニーズ掘り起こし、および提案活動 ・商談：顧客の資金ニーズ、設備導入スケジュール、資金繰り条件を考慮した割賦契約・ファイナンス構造の企画・提案 ・与信審査・ドキュメンテーション：顧客の財務諸表分析、与信リスクの評価、本社・与信部門への承認申請書類の作成 ・契約締結・実行手続き：契約書の作成・締結、納品管理、資金実行手続きのフォローアップ ・債権管理：期日通りの入金確認および必要に応じたアフターフォロー ★本ポジションの魅力★ ・KL中心部に位置するオフィスでアクセス良好！ ・評価制度が整っているので成績に応じて評価・昇給の幅は広いです。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross3,000USD/月～※経験に応じて相談 賞与年1回 ≪勤務地≫ ホーチミン市1区 ≪勤務≫ 月～金 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ※法人設立中につき、詳細は選考を通じてご説明します ■選考■ 書類選考後面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点におけるITインフラ、業務システム、セキュリティ、店舗システムの導入・運用を担当いただきます。 日本本社と連携しながら、現地法人のIT環境を構築し、将来的にはベトナムのIT責任者として活躍いただくことを期待しています。 〈具体的な業務内容〉 〇IT基盤構築 ・ベトナム法人設立に伴うIT環境構築、ネットワーク設計・導入 ・ベンダー選定および管理 〇店舗システム導入 ・POSシステムや決済システム導入 ・新規店舗IT開設プロジェクト推進 〇情報セキュリティ ・セキュリティポリシー整備 〇ベンダーマネジメント ・ローカルITベンダー管理、SIerとの折衝 ・契約管理やコスト管理
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・想定給与: Gross USD 2,000～5,000程度/月（※選考内容、スキル、資格、経験年数に応じて応相談） ・賞与: 業績連動賞与 1回/年 ・福利厚生: VISA及び就業許可取得補助、資格維持費、医療保険、電話代補助その他 ・雇用形態: 現地法人採用（ハノイ事務所勤務 想定） ・勤務時間: 8:00～17:00 ・休日: 土、日、祝日 【その他】 ・面接はWEBもしくは対面で2-3回を予定しております。 ・最終面接は英語面接なります。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・Japan deskとして、顧客日系企業と弊社各専門家（会計、税務、法務、M&Aアドバイザリー及び各種コンサルティング）の橋渡し役となっていただきます。 ・具体的には、クライアントの経営課題を理解し解決方法を提案、英語での日系顧客と専門チーム間の調整、顧客に対する成果物等のテクニカルな説明等
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） 【賞与】あり（年1回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当（応相談） ・社用車・ドライバー貸与（休日利用可：IDR 250,000／日） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ外資系部品メーカーにて、日系自動車関連企業向けの法人営業・セールスマーケティングをお任せします。 既存の日系顧客との関係維持・深耕を中心に、新規案件の獲得や新規顧客開拓、マーケティング戦略の立案・実行まで幅広く携わっていただくポジションです。 営業活動は既存顧客約80％・新規開拓約20％を想定しており、これまで培ってきた製造業での経験や法人営業・顧客折衝のスキルを活かせる環境です。 ■具体的な業務内容 ・既存の日系自動車関連顧客への定期訪問、関係構築 ・既存顧客からの新規案件・追加受注の獲得 ・インドネシア国内の日系企業を中心とした新規顧客開拓 ・顧客ニーズや市場動向の調査・分析 ・営業・マーケティング戦略の企画、立案、実行 ・見積、価格、納期、製品仕様等に関する顧客折衝 ・社内の製造・技術・品質部門との連携、調整 ・生産能力拡大に伴う新規ビジネス・営業機会の創出 【募集背景】 今後の生産能力拡大と事業成長を見据え、既存の日系顧客との関係強化に加え、新規顧客・新規案件の開拓を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 大手日系自動車関連企業との関係構築を担う 主要顧客の多くが日系企業であり、これまでの法人営業経験や日本企業との商習慣への理解を活かせます。 ◎ 既存顧客80％・新規開拓20％の営業スタイル 既存顧客との関係を深めながら、新規案件の獲得や新たな市場の開拓にも挑戦できます。 ◎ 事業拡大フェーズで営業戦略にも携われる 生産能力の拡大を計画しており、営業・マーケティング戦略の立案から実行まで、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ◎ 日本人としての強みを活かせるグローバル環境 日系顧客と現地スタッフをつなぐ役割として、異文化環境での営業・調整力を磨くことができます。 ◎ 月給3,000万～4,000万IDR（手取り）＋福利厚生 賞与・THRに加え、社用車・ドライバー貸与、住宅手当など、海外勤務を支える待遇が用意されています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（会社業績に応じて支給） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・単身者には社宅支給、家族帯同者には家賃補助 ・ドライバー付き社用車貸与（休日の個人利用は自己負担） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費支給 ・年1回の一時帰国手当支給 ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ日系部品メーカーにて、金属プレス加工・金型に関する技術業務をお任せします。 これまで培ってきたプレス加工や金型の知識・経験を活かし、生産現場の工程改善や品質対応、新製品の量産立ち上げなどに幅広く携わっていただきます。 また、社内の製造・品質部門との連携に加え、顧客との技術的な打ち合わせや、現地スタッフへの技術指導も担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・金属プレス加工に関する技術業務全般 ・プレス加工条件の設定、工程改善、品質改善 ・金型の技術確認、調整、トラブル対応 ・新製品・量産立ち上げ時の工程検討、条件設定 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・製造・品質・技術部門との連携、調整 ・顧客との製品仕様・品質・工程に関する技術打ち合わせ ・インドネシア人スタッフへの技術指導、教育、ノウハウ継承 【募集背景】 製造現場の技術力・品質管理体制の強化に向け、プレス加工・金型の経験を活かして、工程改善や技術指導を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本で培った技術を海外で活かせる プレス加工・金型に関する経験を活かし、海外の製造現場で工程改善や量産立ち上げに携われます。 ◎ 技術業務から現地スタッフの育成まで幅広く担当 加工条件の設定や金型トラブル対応だけでなく、現地スタッフへの技術指導にも関わり、技術者としての活躍の幅を広げられます。 ◎ 顧客との技術折衝にも携われる 製造現場での技術対応に加え、顧客との仕様・品質・工程に関する打ち合わせも担当。技術力とコミュニケーション力の両方を活かせる環境です。 ◎ 手取り月3,000万～4,000万IDR＋充実した福利厚生 社宅・住宅補助、ドライバー付き社用車、年1回の一時帰国手当など、海外生活を支える待遇が整っています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 350,000～450,000円（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・日本本社採用・インドネシア駐在 ・住宅手当あり（金額は応相談） ・社用車・ドライバー貸与 ・各種保険加入（詳細は応相談） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり ・日本本社での研修制度あり（約3～6ヶ月）
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・ジャカルタに製造拠点を持つ日系化学メーカーにて、生産・品質管理を中心とした工場運営業務をお任せします。 日本本社の正社員として採用後、約半年間の国内研修を経てインドネシアへ駐在いただくポジションです。 赴任後は、これまでの化学製品の製造・品質管理等の知識や経験を活かし、生産管理、在庫管理、現場改善、ローカルスタッフの育成など、工場運営全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注内容に基づく生産計画、製造工程・進捗管理 ・原材料、製造工程、完成品の品質管理 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・原材料・完成品の在庫管理、棚卸、在庫差異の改善 ・製造から出荷・配送までの工場オペレーション管理 ・生産性向上に向けた作業動線、設備配置、レイアウト改善 ・5S活動の推進、業務の標準化・仕組みづくり ・現地スタッフへの業務指示、教育・育成 ・日本本社との連携、情報共有 【募集背景】 インドネシア工場の生産・品質管理体制の強化に向け、化学業界で培った専門知識や経験を活かし、現場改善やスタッフ育成を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本本社採用・海外駐在のポジション 日本本社の正社員として採用され、約半年間の国内研修後にインドネシアへ赴任。日本で培った専門性を活かし、海外でのキャリア形成を目指せます。 ◎ 化学業界での経験を海外工場の運営に活かせる これまでの化学製品の製造、生産管理、品質管理等の経験を活かし、工場運営全般に携われます。製品や製造工程については国内研修を通じて理解を深められます。 ◎ 手取り月35～45万円＋充実した待遇 住宅手当、ドライバー付き社用車、年2回の賞与など、海外生活を支える待遇が用意されています。 ◎ 工場運営・改善に裁量を持って取り組める 生産・品質管理にとどまらず、在庫管理、5S、現場改善、スタッフ育成まで幅広く担当。自ら課題を見つけ、改善を推進できるポジションです。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・海外保険 ・賞与（年二回） ・健康診断 ・PC/携帯電話支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサルティング会社にて、将来の拠点長候補となる会計税務コンサルタントを募集します。 【業務内容】 ・主に日系企業に対して、案件を受注、それに対するコンサルタント ・会計、税務、法務以外にも、お客様のお困りの事案に対して対応 ・お客様に応じて、営業担当やベトナム人スタッフへ見積書の作成指示など ・その他指示された事項 【求人・企業の魅力】 ・駐在員、将来の拠点長候補としての採用 ・業務拡大中の企業であり、様々な仕事にチャレンジできる ・社内には日本語スピーカーもいるので、英語に不安がある方でも歓迎
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様と内装案件を手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションは、設計はもちろんクライアント対応も行っていただきます。 【主な仕事内容】 - オフィス、商業施設、工場の実施設計対応 - 関係各部署やお客様との打合せ、打合せ資料の取りまとめ - ベトナム人スタッフとの英語での打合せ指示・確認 - 関係各部署やベトナム人スタッフとの設計スケジュールの管理 - 現場設計監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 高層建築・戸建ての責任者として、 建設プロジェクトの管理、設計・施工管理、契約を管理していただきます。 建築士や設計スタッフを取りまとめ、各種コンサルタントやゼネコンを起用しながら、 工事監査業務を遂行するやりがいのある仕事です！ 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様とプロジェクトを手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションはプロジェクトの入札から引き渡しまでの管理を担当していただきます。 責任も重大ですが、やりがいのあるポジションです！ 【主な仕事内容】 - プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) - 入札前段階のベトナム人スタッフへの設計指示 - 入札後のゼネコン査定 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 ※営業よりもプロジェクトマネジメントがメインの仕事となります。 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 3500～4500USD 賞与 １ヶ⽉分 昇給 1年に1回 所定外労働⼿当 なし 諸手当 ・VISA及び就業許可取得補助 ・資格維持費 ・医療保険 ・電話代補助 ・⽇本からの渡航の場合、渡航費⽤負担︓あり ・初回⾶⾏機代あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【期待していること】 ⽇系企業担当として、会計・税務・法務・M＆Aなど特定の領域に留まらないアドバイザリーサービスの提供。 ⇒⽇本の監査法⼈でのAssistant Manager・Managerと違い、企業担当として会社の経営層の窓⼝担当になります。 ＜⼊社〜1年⽬＞既存顧客の課題に対する適切なアドバイザリーサービスの提供。顧客との関係維持。 ＜2年⽬以降＞新しい顧客に対して、他社よりも実践的でより付加価値の⾼いアドバイスの提供。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング︓ ∟⽇系企業を約70〜100社担当。企業の経営課題や事業課題をヒアリング。 ・企業課題に応じた各専⾨家への連携︓ ∟各分野のベトナム⼈専⾨家が課題に対して最適な情報を収集。※ベトナム⼈専⾨家とは英語でやり取りをします。 ・顧客に対してレポートや成果物の報告、説明 ・各種セミナーの実施 【弊社で働くメリット】 ・経営者とダイレクトでやり取りができるので、顧客課題の解決がより⾝近に感じることができます。 ・経営・事業運営をする上で必要な知識を網羅的に習得することができます。 ・ローカルスタッフとの関係構築・マネジメント経験を得ることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社が展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォームは、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。このインテリジェンス・プラットフォーム領域はグローバルで爆発的な成長を遂げており、米国では「AlphaSense（アルファセンス）」が企業評価額1兆円規模の巨大ユニコーン企業として市場を牽引しています。私たちは彼らを明確なベンチマークとし、「アジア市場における圧倒的No.1」の座を取りにいきます。投資家の高度な意思決定において、真に価値を持つのは「世の中に存在しない希少な一次情報」です。私たちは、この一次情報をグローバルから引き出し、投資家が求めるプロダクトへと昇華させる事業にフォーカスしています。この圧倒的なポテンシャルを持つ市場で、アジアNo.1のプロダクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。 専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。 事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。 【業務内容】 ・既存の定型的なインタビュー記事の作成・展開（過去の実施済み記事をベースにした横展開 ・日本株の決算分析（決算資料・有価証券報告書の読み込み、業績動向の整理） ・上場企業への決算内容に基づく取材へのシニアアナリスト同席、議事録・サマリー作成 ・半年後をめどに、ユーザーインタビューやIR取材などを独立して企画・実施 ・収集した一次情報のプラットフォームへの構造化・入力 ・シニアアナリストと連携しながら、情報の「投資家にとっての価値」を磨く工程を主体的に担当 【魅力ポイント】 ・現役・経験豊富なエクイティアナリストと日常的にディスカッションしながら、一次情報の見極め方、投資家が本当に求める情報の作り方を実地で学べる環境です。 ・証券会社や運用会社のアナリスト職に就かない限り経験できない「一次情報を集め、投資家の意思決定に資する形に磨き上げる」プロセスを、若手のうちから経験豊富なプロフェッショナルの隣で体得できます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～80,000THB 福利厚生： ・社用車あり（営業車を業務で使用可能/運転は不要） ・社会保険(Social Security Fund) ・民間医療保険 ・賞与（昨年平均2ヵ月） ・入社後の保険研修あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイの日系企業および日本人駐在員を対象に医療サポートと保険ブローカーサービスを提供する日系企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、タイに進出している日系企業に対する医療サービスや保険の提案営業です。お客様の課題をヒアリングし、ニーズに合った医療サービスや保険知識の提供/アドバイスを通じて信頼関係を築いていきます。業務拡大に伴う増員募集で、タイ人スタッフとペアで営業活動を行います。 具体的には以下となります。 法人のお客様に対して、医療と保険の両面から提案を行います。 ・医療サービス提案： 日系企業向け医療サービスや健康診断の企画/運営、一括管理サービスを提案 ・保険提案： 損害保険/医療保険/生命保険など様々な分野の保険を設計/提案 ・顧客開拓： 新規顧客開拓および既存顧客のフォロー/深耕 ・社内外調整： 見積書/契約関連の社内調整、保険会社との各種調整 ・ペア営業： タイ人スタッフと連携した営業活動
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 45,000,000～65,000,000（額面） ※経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・社会保険（BPJS）加入 ・民間保険加入 ・交通手当：応相談 ・社用車貸与：応相談 ・宗教大祭手当（THR）支給 【キャリアパス】 現地採用としてのスタートとなりますが、本人の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えが検討される可能性があります。 ※駐在員待遇への切り替えを保証するものではありません。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに拠点を構える日系製造メーカーにて、営業部門全体の統括をお任せします。 既存顧客との関係構築や新規案件の獲得に加え、現地営業スタッフのマネジメント、営業戦略の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。 また、現地工場長や製造・品質部門とも連携し、営業と製造現場をつなぐ役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業活動、関係構築および新規案件の獲得 ・新規顧客の開拓、金属加工部品等の提案営業 ・見積作成、価格・納期等の調整、交渉 ・製造・品質部門など社内各部署との連携・調整 ・売上・受注状況・営業案件の進捗管理 ・現地営業スタッフのマネジメント・育成 ・営業方針・営業戦略の策定および経営層への報告 主な取引先は、自動車・二輪車・空調関連メーカーなどの製造業企業です。 【募集背景】 今後の営業活動の強化に向け、既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓を牽引し、営業組織全体をリードしていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 営業部門の責任者として裁量を持って活躍 既存顧客への営業だけでなく、新規開拓、営業戦略の立案、現地スタッフのマネジメントまで幅広く担当。自らの考えや行動を営業成果につなげられる環境です。 ◎ 製造業での営業経験を活かせる 製造業での法人営業経験があれば、特定の製品・加工技術に関する専門知識は必須ではありません。これまで培ってきた顧客折衝力や営業経験を活かしていただけます。 ◎ 語学力よりも営業実績・リーダーシップを重視 英語・インドネシア語の語学力は必須ではありません。売上目標に対するコミットメントや営業実績、主体的に組織をリードする姿勢が重視されます。 ◎ 将来的な駐在員切り替えの可能性 現地採用からのスタートとなりますが、入社後の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えを検討いただける可能性があります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 25,000,000～38,000,000 NET（手取り） ※経験・能力・スキルに応じて決定（応相談） 【賞与】 あり（会社業績・本人のパフォーマンスによる） 【昇給】 給与見直し制度あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費支給 ・社用車支給（通勤・営業・業務関連利用） ・社会保険（BPJS）加入 ・海外旅行保険加入 ・その他諸手当は応相談 【キャリアパス】 将来的には、本人の実績・適性に応じて営業マネージャーや海外拠点の中核人材へのキャリアアップを目指せます。 ※駐在員待遇への変更が認められた場合は、年1回の一時帰国制度あり。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャカルタに拠点を構える日系専門商社にて、日系企業を中心とした法人営業をお任せします。 まずは既存顧客との関係構築からスタート。顧客のニーズを把握し、国内外の仕入先・メーカーと連携しながら、電子部品や工業製品などの提案を行っていただきます。 将来的には新規顧客・新規商材の開拓、営業戦略の立案などにも携わり、海外拠点の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・日系企業を中心とした既存顧客への営業・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、製品・部材の提案 ・見積作成、価格交渉、納期・品質等の調整 ・新規顧客・新規商材の開拓 ・国内外の仕入先・メーカーとの商談・調整 ・日本本社や海外拠点との連携 ・輸出入・物流関連の社内外調整 ・将来的な営業戦略の立案、マネジメント業務 ※貿易実務の専門知識は、入社後に習得いただくことも可能です。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、将来的にインドネシア拠点の営業活動や事業運営を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 既存顧客からスタート！海外営業経験を活かせる 入社後は既存顧客との関係構築が中心。これまでの法人営業経験を活かしながら、現地のビジネスや商材への理解を深められます。 ◎ 製品を売るだけではない、提案型の商社営業 顧客の課題に合わせて仕入先や製品を選定し、案件を形にしていく営業スタイル。提案力や交渉力、事業開発力を磨けます。 ◎ 将来はマネジメント・海外拠点運営にも挑戦 本人の実績や適性に応じて、営業マネージャーや拠点運営に携わるキャリアも目指せます。 ◎ ASEANを舞台に活躍できるグローバル環境 日本本社やアジア各国の拠点と連携する機会があり、国際的な商流やサプライチェーンに関わる経験を積むことができます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Net)~ ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・テト賞与（年 1 回） ・業績賞与（年 1 回） └部署業績および個人評価に連動 ・昇給（年1回） ・出張手当 ・社会保険加入 ・有給休暇 12 日／年 ・有給買取制度あり ・年間 5 日以上の有給取得必須 ・残業抑制方針（月平均 4 時間程度）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械・設備・エレクトロニクスなどに関連した商材の営業活動を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・営業アプローチ（既存70％・新規30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 └技術部門との連携業務 ・顧客との関係構築およびフォローアップ ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（北部・南部共に）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 350,000 円～500,000 円（額面） ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。 （ご家族の帯同も可能です。） ※ベトナム赴任時の想定年収：650 万円～800 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後は日本国内工場にて2～3年の業務経験を通して知識を習得いただき、ベトナム工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。 2～5年ほどベトナムで駐在後、日本に帰国した後は部長以上クラスとして就業を予定しています。 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・ 製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L 管理、事業戦略立案
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※スキル・経験により応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回（業績に応じて） 昇給年 1 回 海外医療サービス ビザ・労働許可証取得費 その他手当は給与に含まれるものとします。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。 ・自社開発システムの新機能開発の設計→実装→運用 ・フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計やチューニングも担当可能です。 ※詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 ・給与：応相談 ・賞与：年1回（13ヶ月目給与相当、年末年始支給 / 交渉可） ・学習・成長支援:資格取得費用の補助、研修プログラム等 ・各種手当：通勤手当、赴任手当、住宅手当（住居の手配補助・家賃補助） ※試用期間中も住宅手当・通勤手当の支給あり ※年収制で契約交渉を行う場合は、上記各手当・特典の適用外となる場合があります。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 日系クライアント向け案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 具体的に... ・全体プロジェクト計画の立案およびスケジュール・進行管理 ・スコープ定義、ベースラインの確立、変更管理手続きの運用(スコープクリープの防止) ・進捗状況・偏向分析のモニタリング、予実管理、予防・是正措置の提案 ・プロジェクトにおけるリスク・課題の特定・評価、および対策・解決計画の実施 ・品質管理および顧客検収の調整・実行 ・ステークホルダー管理および透明性のあるコミュニケーションの維持 ・リソース要件の特定、リソース配分計画の作成および最適化 ・定例会議のファシリテーション、顧客報告(メール・議事録・レポート)、Q&A対応、提案
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■試用期間 : 6か月 ■給与： RM 6,200 ～ RM 10,000（経験・能力・前職給与等を考慮の上決定） 賞与・歩合：歩合給（インセンティブ）：なし 決算賞与：あり（年2回：7月・12月、会社業績および貢献度に応じて支給） ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：14日（勤続5年経過後は最大20日まで付与） ■病床休暇：14日/入院休暇：60日 ■慶弔・慶忌休暇：2日 ■配偶者出産休暇：1週間 ■産前産後休暇：98日 ■保険・医療サポート： 総合医療保険および傷害保険加入 ■キャリア開発：充実した研修プログラムおよびスキルアップ機会の提供 ■その他 顧客訪問等の外出交通費・旅費は全額実費精算可能 携帯支給
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業概要】 当社は、世界中に張り巡らされたグローバルネットワークを活かし、トレーディングおよび事業投資をグローバルに展開する大手総合商社グループのマレーシア現地法人です。 マレーシアにおいては、長年にわたり持続可能な社会の実現と地域経済の発展に貢献してまいりました。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する開放的で協調性に富んだ職場環境であり、伝統的な商社ビジネスの強みとデジタル技術を活用した最新のイノベーションを融合させながら、常に新しいビジネスの創造に挑戦し続けています。 【仕事の概要】 本ポジションは、経営企画部門におけるコアメンバーとしての役割を担います。 全社的な稟議調整、本社および各部門との綿密な連携を通じて、経営企画・広報・日本人駐在員サポートなどの幅広い重要業務を牽引していただきます。 経験豊富なゼネラルマネージャーや各事業部門のリーダーと密に連携しながら、変化するグローバルなビジネス環境において組織の意思決定と円滑なオペレーションをリードする、大変やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・経営企画・事業推進および全社稟議調整 中期経営計画および年次予算策定・見直し作業の主導・実行 全社的な稟議手続きの取りまとめおよび円滑な調整・運用 PDCAサイクルの構築・運用管理、事業パフォーマンスのモニタリング 経営陣および各事業部門からの情報収集、各種管理レポート・プレゼンテーション資料の作成 ・コーポレートコミュニケーション・広報 社内ポータル、LinkedIn、社内SNS等の管理・運用およびコンテンツ作成 広報活動のフォローアップ、各種広報資材（会社案内、プレスリリース等）の維持管理 経営陣からのメッセージ周知、社内エンゲージメントイベントの企画・運営 ・日本人社員・駐在員サポート 日本からの赴任者・駐在員に対する各種行政手続き、受入サポート、生活・労務関連業務全般 日本本社（Headquarters）および現地各部門との密なコミュニケーション・調整業務 ・対外関係・渉外業務 地元商工会議所、日本人会等の日系経済団体との関係維持・渉外活動 関係官庁、ビジネスパートナー等の対外窓口対応 ・業務改善・デジタル化推進 業務プロセスの標準化・マニュアル化、Power BI/生成AIツール等を活用したDX推進
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM10,000 ～ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約1ヶ月分) ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間12日 ・病気休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・社用車：貸与あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業概要】 当社は、日本発の大手電子部品商社のグループ企業として、マレーシアに設立された現地法人です。 電子部品・モジュール製品の販売をはじめ、EMS（電子機器受託製造）や部材調達、物流支援など、多岐にわたるサービスを通じて、製造業のお客様の課題解決を支援しています。 グループとしては、日本をはじめ、アジア、北米、欧州などに拠点を持ち、グローバルネットワークを活用したビジネス展開を行っています。 この度マレーシア拠点では営業としてご活躍できる人材を募集いたします！ 【具体的には】 - 既存日系顧客との関係構築・フォローアップ - 新規顧客の開拓（主に日系企業） - 電子部品の提案営業および受発注対応 - 日本本社との連携およびレポート作成 - ローカルスタッフとの協業・管理 - 見積書・契約書の作成、納期調整、在庫管理などの付随業務 - 既存顧客の新機種導入時のプロジェクトリーダーとして、各イベントのスケジュール作成、プロジェクト定例会議の開催などの推進 【魅力ポイント】 - 社用車が貸与されます！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 8,000 - RM 9,000 ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：12日 ■病床休暇：14日 ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ※待遇は変更となる場合があります
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ■ 主なミッション 日本語ネイティブのクライアント担当者様と、英語をメイン言語とする社内の多国籍チームの間に立ち、 円滑なコミュニケーションを創出しながら運用オペレーションを最適化することです。 ■ 主な役割・期待される動き 1. プロジェクト品質とスピードの担保 日々更新される大規模なWebプロパティの精度と更新スピードを維持・保証します。 2. 運用プロセスの構築・標準化 CMS（コンテンツ管理システム）を用いた進捗管理、マニュアルの策定・標準化、SLAやKPIのモニタリングを主導します。 3. ピープルマネジメントとモチベーション管理 現場オペレーターへのコーチングや定期フィードバックを通じ、チーム全体のスキルアップとエンゲージメント向上を図ります。 4. トラブル対応 業務上のトラブルや課題が発生した際、迅速に根本原因を特定し、再発防止策を立案・実行します。 5. 業務改善・DXの推進 日常の運用管理にとどまらず、将来的な自動化推進を含めた業務プロセスの改善・効率化活動（改善活動）に携わります。 -------------------------------------------------- 【業務内容】 ※最初の3ヶ月間は日本にてクライアントと共に業務を行い、オペレーションや案件への理解を深めた後、マレーシアオフィスへ赴任していただきます。 1. クライアント & ステークホルダー対応 ・日本語ネイティブレベルのクライアント担当者様との定期ミーティング、進捗報告、信頼関係構築 ・社内の英語ネイティブおよびマルチナショナルスタッフとのスムーズな業務連携・各種調整 2. オペレーション体制の構築・運用 ・日々の業務運用フレームワーク、標準作業手順書（SOP）、運用マニュアルの策定・改訂 ・作業品質および全体のワークフロー管理・最適化 3. チームマネジメント & 人材育成 ・現場オペレーター（Agent）の日常的な指導、スキル育成、定期的なパフォーマンス評価 ・継続的なフィードバック提供によるモチベーション管理およびチームパフォーマンスの最大化 4. 品質管理 & KPI達成 ・設定されたSLA（サービスレベル合意）やKPIに基づく、完了コンテンツのレビュー・検品 ・高品質なサービス提供の継続・維持 5. Webコンテンツ管理運用 ・複数Webプロパティにおける更新作業の進捗追跡、優先順位付け ・タイムリーかつ正確な情報更新の監督と進行管理 6. エスカレーション対応 & 課題解決 ・複雑なクライアントリクエストや発生課題に対するスピーディーな一次対応 ・根本原因分析（RCA）の実施および実効性のある再発防止策の策定・実行 7. パフォーマンス分析 & レポーティング ・日次・週次・月次・年次の運用データの収集・集計・分析 ・マネジメント層およびクライアントに対する業務改善提案と各種レポート作成 【本ポジションの魅力】 ・好立地な就労環境（マレーシア赴任後） マレーシアオフィスは公共交通機関でアクセス可能な通勤に便利な立地です。 ・市場価値の高いキャリア形成 チームマネジメント力に加え、日系大手クライアントとの交渉力、業務プロセスの改善・DX化の実務スキルを習得できるため、グローバル人材としての市場価値を高められます。 ・組織作りにダイレクトに貢献 成長中の組織においてコアメンバーとして参画し、組織作りやサービス品質の向上に直接携わるやりがいが得られます。 【対象となる人物像】 ・英語と日本語のバイリンガル環境を活かし、国際色豊かな多国籍チームを率いたい方 ・日本で業務のベースを構築した上で、マレーシアというグローバルな環境で挑戦したい方 ・これまでの経験を活かし、チームの育成やプロセスの改善・効率化（将来的な自動化・DX推進など）に挑戦したい方
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 MYR ~ 10,000 MYR 【福利厚生】 ・試用期間：3か月 ・社会保険等：EPF、SOCSO、EIS支給 ・有給休暇：年間12日 ・病気休暇：年間14日 ・賞与：業績および個人評価に応じて支給 ・医療保険：あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 今回はマレーシア現地法人の総務・人事全般を担当し、 日本本社との架け橋となっていただくポジションを募集いたします。 【業務内容】 ・日本本社との一次連絡窓口として、マレーシア現地での実務を進めながら、主に日本語での日常的な業務連絡・報告 ・オフィス全般の総務・行政手続きのサポート ・銀行、出資パートナー、政府機関等との各種手続きの構築、およびオフィス運営に必要なルール・規定の策定 ・社員対応、コンプライアンス、採用活動を含む人事業務のサポート ・尚可業務として、必要に応じた基礎的な簿記、経理・立替金管理、請求書処理、照合業務のサポート
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験スキルに応じ応相談 【その他】 ・出張手当 ・社用携帯・社用PC支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は東証プライム上場大手商社のベトナム子会社で、FA事業、エレベーター事業、空調機器事業を展開しています。 空調機器事業はこれまでタイ法人からの出張者が担当していましたが、事業拡大のためにホーチミン事務所でスタッフを採用します。 タイ法人やベトナム現地の代理店と連携しながら、新規顧客の開拓を中心に、事業の成長を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 1. 新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ営業 ・新規顧客の開拓（既存顧客が定着するまでは、新規開拓が主なミッション） ・既存顧客のフォローアップ営業 2. 提案・見積作成 ・各クライアントへの提案に向けた営業資料の作成 ・見積書の作成 3. 日本人上司の営業サポート ・ベトナム語と日本語の翻訳・通訳業務 ・プロジェクト実施時の同行 4. 進捗フォロー・社内連携 ・各担当企業のプロジェクト進捗の定期的なフォローアップ ・直属上司・他部署・他海外現地法人との情報共有および連携 ※現在ベトナムに空調事業を担当する常駐スタッフがいないため、入社後はタイ法人(バンコク)での1ヶ月程度の研修を想定しております。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 非公開 【賞与】 非公開 【各種手当】 非公開 【福利厚生】 非公開 正式な求人公開時に直接ご提示いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムにおいて都市開発を展開されている不動産開発会社です。 住宅・商業施設・サービスアパートメント等の開発・販売・賃貸事業を展開しております。 街づくりを通じて、多様なお客様とのパートナーシップを広げています。 【募集背景】 事業拡大のための増員採用です。 当社は、日系企業のみではなく、様々な外資系企業とのお取引も多くございます。 【魅力ポイント】 ・日本の大手ディベロッパー企業が親会社です。 ・グループが培ってきた街づくりのノウハウとグループ全体のネットワークを組み合わせて事業を展開しています。 ・住宅・商業・サービスアパートメント、交通までを含めた街づくりを一体で進められる点が強みです。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本月給 : USD 1,500 ＋インセンティブ 平均2,000-3,000USD ※インセンティブは毎月のKPIを達成することによって支給となります。およそ2名/月の契約で達成のできる数字ですので、達成しやすい傾向にあります。 （月収支給例） 入社1年目の方： 基本給：1,500USD(約22.5万円) + インセンティブ平均2,000-3,000USD/月(約30万円～45万円) =3,500~4,500USD(約52.5万円～67.5万円程度) インセンティブ支給額に上限はないため、年間で100,000USDのインセンティブを達成する方も在籍されています ※1USD=150円での計算となります。 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・医療保険：社員価格で個人加入可 ・有給休暇：10日（規定あり） ・傷病休暇 : あり ・カレンダー：マレーシアに準ずる <その他> ・ビザ発行サポート有（個人・帯同） ・渡航費会社負担 ・入国後1か月間の宿泊費用負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 同社はライセンス登録されたウェルスマネジメント会社です。経験豊富なコンサルタントチームが、海外でご活躍される方々にこれまで20年以上に渡り、東南アジアの駐在員・セカンドホーマーの方々へ質の高いフィナンシャルサポートを提供してまいりました。 この度は、主に東南アジアに住む日本人の駐在員や現地採用の方を対象に各個人に合った金融商品や資産運用方法を勧めていただくの以下2つのファイナンシャルアドバイザーのポジションの募集をいたします。 1)マレーシア国内のみのクライアントを担当するアドバイザー 2)マレーシア国内およびベトナム(ホーチミン)のクライアントを担当するアドバイザー(1回/月でのベトナムへの訪問を想定) アポイント等は別部門が全て調整するため、アドバイザーとして顧客の訪問からクロージングまでをご担当いただきます。 【業務内容】 ・海外口座開設の支援 ・ローン見直し ・各種保険の提案 ・効率よい貯蓄などのコンサルティング ・ポートフォリオマネジメント
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~2,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険加入 ・13か月賞与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人社長や日本本社の海外事業本部の意図を現地スタッフに正確に伝え、逆に現地から上がってくるレポートを社長や日本本社へ分かりやすく共有する役割です。 具体的に... ・ブリッジ、調整業務 ・社長や日本本社とベトナム人管理部マネージャーの間の意思疎通サポート、業務進捗の管理 ・社長からの指示のブレイクダウンと、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・管理部実務のサポート、チェック ・経理・税務面：現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェック（異常値がないかの確認など）、日本本社への報告サポート ・人事・労務面：勤怠管理、給与計算のチェック、就業規則の運用モニタリング ・総務面：オフィスのファシリティ管理や、各種ライセンス更新手続きの進捗確認
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross ~ 30,000,000 VND 【賞与】 給与1ヶ月分 【手当・福利厚生】 ・法定社会保険（社会保険・医療保険等）への加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 マネージャー（管理職）として組織を率いる立場ではなく、「プレイヤー兼トレーナー（技術指導員・プロマネ）」として、実務を引っ張りながら後進を育成する役割となります。 ・設計・図面作成の指導と実務伴走（メイン） ・CADWe'll（キャデワ）やAutoCADを用いた、空調・衛生設備の基本設計・実施設計、施工図（総合図・施工図）作成の指導 ・若手スタッフが作成した図面のチェック（赤入れ）、修正指示、技術的なアドバイス ・プロマネとしての進行管理（個別の設計案件やCAD受託案件において、納期・品質・顧客（日本側）との窓口・リソース配分に責任を持つプレイヤーの立場） ・日本からの設計・CAD受託案件における、進捗管理やクオリティコントロール（品質管理） ・日本の仕様書や特記仕様書の読み解き、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・日本語を活かしたコミュニケーション・翻訳サポート ・日本側顧客（日本の設計事務所やサブコン）とのメール・チャット、打ち合わせの対応、報告書の作成（日本語N2以上が必須のため、ここが大きな強みになります） ・日本の複雑な建築設備基準や納まり図の解説・通訳的な役割
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,500～9,500+目標達成手当～RM400+夜勤手当 福利厚生： ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 米国大手医療保険会社のカスタマーサービスを担う大手BPO企業にて、米国医療保険カスタマーサポート職を募集します。 主な仕事は、会員の方からの保険の補償内容/請求/給付などに関するお問い合わせに、電話とメールで対応することです。米国の営業時間に合わせた夜勤シフトで、HIPAA（米国の医療情報保護規則）に沿った正確な対応が求められます。複雑な案件はチームリーダーやスーパーバイザーと連携して解決します。 具体的には以下となります。 電話とメールを中心に、次の業務をご担当いただきます。 ・問い合わせ対応： 電話/メールでのインバウンド/アウトバウンド対応 ・保険内容の案内： 補償内容/給付/契約内容に関するご案内 ・手続きサポート： 保険金請求や必要書類の提出手続きのご案内 ・システム処理： 社内システムを使用した問い合わせ内容の正確な処理と対応履歴の記録 ・エスカレーション： 複雑な案件のチームリーダー/スーパーバイザーへの引き継ぎ ・KPI管理： 品質スコア/処理時間/顧客満足度/一次解決率などの目標達成
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜5,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 2 回） 昇給（年 1 回） 家賃補助あり 健康診断年 1 回 労災・健康保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子機器・電子部品の製造プロジェクトにおいて、顧客と製造パートナーの間に立ち 納期・コスト・品質・部品調達等を管理しながらプロジェクトを推進するポジションです。 会社・組織の方針に従い、プロジェクトの遂行を行っていただきます。 具体的には・・・ ・プロジェクトの採算管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・定期的に社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週のアクションアイテムを確認 ・製造パートナー会社との連携と調整 ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携業務 ・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談しながら対応します ※日本または中国への出張の可能性があります。 ベトナム国内は出張ではないものの、週 3〜4 回ほど製造パートナー工場へ訪問する機会が発生します。
