【土日完全休み】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給：2,000USD前後（経験により応相談） ・賞与：要相談 ・昇給：要相談 【福利厚生】 ・労働許可証取得：取得サポートあり ・労働法に定められた有給休暇（年間12日間） ・他は要相談 【試用期間】 60日間（試用期間中は本給与の85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系メーカーにて、アシスタントとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本人出向者のサポートおよび日本からの出張者のサポート（ホテルや車の手配など） ・外部からの来客対応 ・他調整業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 350,000 円～500,000 円（額面） ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。 （ご家族の帯同も可能です。） ※ベトナム赴任時の想定年収：650 万円～800 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後は日本国内工場にて2～3年の業務経験を通して知識を習得いただき、ベトナム工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。 2～5年ほどベトナムで駐在後、日本に帰国した後は部長以上クラスとして就業を予定しています。 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・ 製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L 管理、事業戦略立案
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：2500USD~ ※能力によって応相談 ・賞与：最低年１回・業績によってそれ以上もあり ・昇給：会社規定・評価に基づく 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：年1回 ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準ずる）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、インテリアデザイナー・設計者 として下記業務をお任せします。 ・インテリアデザイン ・内装設計 ・施工管理
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 USD ~ 10,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 経営陣の一員として、日本およびグローバル各拠点のHRマネジメント全般を統括いただきます。 【業務内容】 ・グローバル人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づいた中長期的なグローバル人員計画、組織図の設計 ・日本・ベトナム拠点のHRチームのマネジメントと、グローバルでの共通人事ポリシーの策定 ・採用戦略の統括（日本人採用・グローバル採用） ・海外拠点におけるキーマン採用のディレクション ・全社的な採用ブランディングの構築 ・グローバル人事制度・カルチャーの構築 ・アーチーズのValueを軸とした、国籍を問わずメンバーの貢献を最大化させる人事評価制度・報酬体系の設計 ・多様なバックグラウンドを持つ社員のエンゲージメント向上と、企業文化の浸透施策 ・ガバナンス・労務体制の整備 ・各国の労働法規を背景とした、リスクマネジメントおよび労務管理体制のグローバルレベルでの最適化 ・組織開発・次世代リーダーの育成 ・経営人材やマネジメント層の育成プログラムの構築 ・変化の激しいスタートアップフェーズにおける、柔軟かつ強固な組織開発の推進 【魅力ポイント】 ・既存の枠組みを生かしながらもご自身の経験とスキルで、同社を進化させる当事者になれます。 ・異なる文化や背景を持つメンバーの貢献を、共通のValueで最大化させる高度な組織開発を主導できます。 ・経営陣として「人事が事業を加速させる」ことを肌で感じられるポジションです。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1800 - 2000 USD（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1800 - 2000 USD（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：MYR 10,000 〜 MYR 11,000 ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊年収換算（12月固定賞与込み）：MYR 130,000〜143,000 【賞与】2つの制度から選択可（切替は1度のみ可能） ＜スキームA：標準＞年2回支給。12月：固定1ヶ月分／4月：業績連動分 ＜スキームB：インセンティブ＞利益連動型インセンティブ制（案件サイクルが1〜2年と長いため、入社初期は標準スキームを推奨） 【昇給】会社規定による 【手当】 ・通勤手当：月15日以上オフィス勤務の場合に支給。自宅〜オフィスの距離に基づき算出、上限MYR 500／月 ・アウトステーション手当：オフィスから往復200km以上の出張時、日当MYR 30／日 ・交際費：実費精算（社用車によりガソリン代等通常MYR 300程度をカバー） ・社用車の利用可（営業活動用） 【福利厚生】 ・年間外来医療費：本人MYR 500＋配偶者・子供MYR 500（家族合計年間MYR 1,000） ・長期勤続表彰（5年ごとに記念品贈呈） ・EPF、SOCSO、EIS（マレーシア法定社会保険）完備
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏の日系イントラロジスティクス／マテリアルハンドリング事業者にて、Intralogistics事業部のセールスエンジニアを募集します。少数精鋭の多文化チーム（マレー系・中国系の現地スタッフと日本語話者のGM）に加わり、日系顧客を中心とした新規開拓営業を担当いただきます。技術と営業の両面から顧客の自動化課題を解決するやりがいのある役割です。 ＜営業・新規開拓（主たる業務）＞ ・日系顧客を中心とした新規顧客開拓のリード ・既存顧客のアカウントマネジメントと新規ビジネス機会の発掘 ・引き合い対応／コスト試算／見積書／入札書類の作成、交渉、クロージング ・価格戦略・事業戦略を支えるコスト分析・販売分析 ・入札契約・契約条件の交渉 ＜顧客対応・技術提案＞ ・顧客への定期訪問（特にペナン地区の日系顧客に対し月1〜2回の出張）と技術・商務クラリフィケーション会議 ・技術プレゼンテーション・製品デモンストレーション ・アフターサービスと顧客満足度の維持 ・必要に応じて日本本社・デモ施設へのお客様アテンド ＜部門横断連携・マネジメント＞ ・社内エンジニアリング／技術サポート部門との連携 ・日本本社営業チームとの連携・課題解決 ・営業実績レポートの作成、債権回収フォロー ・業務習熟に応じてチームコーディネーション／スーパービジョン／業務管理を段階的に引き継ぎ、最終的にGeneral Manager後任として組織を率いる 【募集背景】 現任のSales General Manager（日本語話者）の後任となるマネジャー候補ポジションとしての新規募集です。中長期的な後継者育成を見据えた構造化されたキャリアパスが用意されています。 【魅力ポイント】 ・General Manager後任への明確なキャリアパス（個人貢献者からマネジメント職への構造化された中長期成長プラン） ・グローバルリーダーである日系イントラロジスティクス企業グループの一員 ・日本本社営業チームとの密な連携、お客様アテンドでの日本本社訪問機会 ・賞与制度が選択可能（固定＋業績連動／利益連動インセンティブ） ・社内AutoCAD／図面研修1ヶ月の充実した技術オンボーディング ・多文化チーム環境（マレー系・中国系・日本語話者）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,940,000VND（31万円相当） ※相談 福利厚生： ・社会保険完備 ・テト（旧正月）ボーナス ※その他選考時に開示
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本発のITスタートアップ企業として、ベトナム・ハノイを拠点に伝統的な物流業界のデジタル変革（DX）を推進する日系企業にて、新規市場開拓および事業拡大を牽引する営業全般を担当していただきます。 主な仕事は、フォワーダーや物流業者向けに展開する自社SaaS型ソフトウェアの新規顧客開拓、および既存顧客へのアプローチです。効果的なリード獲得に向けたアクションプランの策定や、新規市場参入への戦略立案、さらには拠点長へのレポーティングや全クライアントとの強固な関係構築まで、少数精鋭の組織だからこそ裁量を持って幅広くお任せします。 具体的には以下となります ・新規顧客の開拓、および既存顧客の拡大 ・効果的なリード（見込み客）獲得のため、個人およびチームのアクションプランの策定 ・新規市場参入に向けたアクションプランの立案および調整 ・顧客満足度維持のため、市場内の全クライアントとの関係構築 ・拠点長（ブランチマネージャー）およびディレクターへの週次/月次報告
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【正社員の場合】年収400万円以上 ＊経験・能力による 【アルバイト・パート採用の場合】時給1,500円～ ＊ベトナム採用の場合は時給20万vnd～ ＊経験・能力による 【業務委託の場合】※対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊ポジション・業務内容によっては当社日本法人ではなく、ベトナム法人での採用も検討可能です （雇用形態は正社員/アルバイト/パート/インターン/業務委託など幅広く検討可能ですが、週20時間以上勤務できることが条件となります）。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 今後、更なる事業展開を見据え、 グローバルHR事業（求人メディアや採用関連）の営業を担っていただける仲間を募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■海外(ベトナム/タイ/マレーシア)駐在員又は高度ベトナム人エンジニアの採用ニーズがある企業に対して営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社サービス（人材紹介やスカウト求人メディア）をご提案頂く ※原則オンラインでの営業となり、訪問不要です。 ■お客様の採用が成功するように一緒に伴走いただく ーーーーーーーーーーーーーー 基本的にリモート・在宅ワークとなるため、主体的に考え、業務をお任せできる方を求めています。
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【概要】 当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。 【業務内容】 ・グローバルマーケティング戦略の策定と実行 ・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化 ・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化 ・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり ・広報・ブランディング（外部・内部） ・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案 ・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進 ・世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング ・チームマネジメントとKPI管理 ・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成 ・費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化 【魅力ポイント】 ・CEO直下でのスピード感：CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え ・大きな裁量と実行力：会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる ・事業のボトルネック解消者：既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる ・貢献度の可視化：ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～83,000,000 VND（50万円相当） 福利厚生： ・賞与： 年1回 ・昇給： 年1回 ・保険： 法令通り ※その他詳細は選考時に開示
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系AIソフトウェア開発企業のベトナム法人（ハノイ）にて、現地の日系製造業向けの市場開拓および組織開発を牽引する営業マネージャーを募集します。 主な業務は、独自の「製造業特化型AIソフトウェア技術（外観検査の自動化など）」を武器にした、現地法人の生産性向上およびDX推進の支援です。立ち上げフェーズの海外拠点におけるアカウント営業として、日系製造業への技術提案や交渉を主導するだけでなく、現地の代理店・パートナー企業との強力なネットワーク構築、独自の商習慣に合わせた販売プロセスの確立まで多角的にコミットしていただきます。さらに、日本本社との緊密な連携や、ベトナム拠点の組織開発・運営サポートなど、経営層に近い視点でのダイナミックな業務も担っていただきます。 ベトナム国内でもトップクラスの待遇となる最高月給8,300,000 VND（約50万円相当）に加え、採用直後には東京での3ヶ月間の研修（会社指定のマンション提供）など、安心のサポート体制が整っています。単なる製品販売にとどまらず、海外拠点の立ち上げと市場開拓を同時に推進しながら、最先端AI技術の最前線で圧倒的なグローバルキャリアを築くことができる環境です。 ・ベトナム国内の製造業クライアント（主に日系企業）へのアカウント営業 ・日系企業の現地法人に対する技術提案のプレゼンテーションおよび交渉/調整 ・新規顧客開拓（紹介/展示会/代理店経由など） ・現地代理店やパートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う販売プロセスや業務フローの構築 ・日本本社（開発/プロダクト/サポート部門）との連携 ・ベトナム拠点の組織開発、運営サポート ※東京での3ヶ月間の研修あり（会社指定のマンション提供）
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 2,500〜3,500USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（試用期間給与85%） 【賞与】 なし 【昇給】 年1回査定 【手当】 ・通勤交通費支給（GRAB利用可能） ・出張手当 ・帰国手当（年1回航空券支給） 【福利厚生】 ・ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援 ・民間海外医療保険 ・社会保険 ・健康診断（年1回） ・有休買取制度 ・在宅勤務制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 東証上場グループのベトナム開発拠点にて、日本人顧客向けのシステム開発案件を担当いただくシステムエンジニア／プロジェクトマネージャーポジションです。 日本側顧客との要件整理や設計など上流工程を担いながら、日本語対応可能なベトナム人エンジニアチームと連携し、開発プロジェクト全体を推進いただきます。開発経験を活かして、PM・提案・組織マネジメント領域へステップアップできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本顧客との要件ヒアリング、折衝業務 ・基本設計、仕様書作成など上流工程対応 ・ブリッジSEや開発メンバーとの連携 ・プロジェクト進行管理、課題管理 ・品質管理、テスト支援 ・顧客向け提案、調整業務 ・ベトナム人エンジニアとの開発推進 ・希望に応じた提案活動支援 ＜技術環境＞ 開発言語：Flutter、Swift、Java、Kotlin、Laravel、CakePHP、Node.js、Vue.js、React、AWS、GCP 等 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Slack、Google Workspace 開発PC：MacBook Pro、Windows 【募集背景】 案件増加および日系顧客からの開発ニーズ拡大に伴う組織強化のため、日本人SE／PM人材を増員募集します。
Navigos Group Vietnam JSC / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 ～45,000,000VND ※経験・能力により決定 【賞与】 年2回 【昇給】 年2回レビュー 【手当】 ・労働許可証取得支援 ・VISA取得支援 ・TRC取得支援 ・日本帰国費用補助（半年に1回・上限700USD） 【福利厚生】 ・年次有給休暇14日以上 ・民間医療保険加入 ・日本語対応メディカルサポート ・定期健康診断（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本市場向けITサービスを展開する日系IT企業にて、ベトナム人エンジニア・IT人材向けの日本語教育およびビジネススキル教育を担当いただきます。単なる語学指導ではなく、日本で働くために必要なコミュニケーション能力やビジネスマインドの育成を通じて、受講者の実務力向上を支援するポジションです。 主な業務内容： ・日本語授業の実施（対象：N3以上のベトナム人IT人材） ・IT業界向け日本語教育 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド教育 ・報告・連絡・相談（ホウレンソウ）指導 ・仕様書、報告書の読解サポート ・ドキュメント作成指導 ・プレゼンテーション・報告方法指導 ・受講者の進捗管理 ・教材作成およびカリキュラム改善 【募集背景】 事業拡大および日本向けプロジェクト増加に伴い、日本語教育体制を強化するための募集です。 【魅力ポイント】 ・日本語教育とIT業界知識を掛け合わせた専門性の高いポジション ・語学教育だけでなく実務教育やキャリア形成にも関われる環境 ・日本企業品質を支える人材育成の中核として活躍可能 ・教育設計や教材改善など裁量を持って取り組める環境
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 2,700〜4,200USD 手取り ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（試用期間中給与85%） 【賞与】 年2回（会社規定による） 【昇給】 年1回（会社規定による） 【手当】 ・住宅手当 ・就任時航空券代支給 ・引越し費用サポート ・入国ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子基板製造事業を展開する日系メーカーにて、生産管理マネージャーとして生産計画立案から顧客対応、納期管理、在庫管理まで一連の生産管理業務を担っていただきます。複数案件を横断的に管理しながら、社内外関係者との連携を通じて安定した出荷体制の構築を推進いただくポジションです。 主な業務内容： ・顧客からの受注（PO）管理 ・顧客との納期（L/T）・需要調整 ・生産計画立案および進捗管理 ・複数プロジェクトの管理 ・出荷スケジュール達成に向けた生産実績フォロー ・協力工場や関連部署との調整・問題解決 ・材料在庫確認および生産計画調整 ・在庫管理 ・BOM（部品表）管理 ・その他マネジメント層からの依頼業務 【募集背景】 事業拡大に伴う新規採用。ベトナム拠点の生産管理体制強化を目的とした募集です。 【魅力ポイント】 ・設立間もない成長フェーズの海外拠点で裁量を持って活躍できる環境 ・日本人管理職と連携しながらローカルチームのマネジメント経験を積める ・生産管理のみならず顧客折衝やサプライチェーン全体に関われるポジション ・住宅手当、ビザ取得、渡航支援など海外就業サポートあり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～63,500,000VND（31～39万円相当） 福利厚生： ・営業通信費：SIMカード支給 ・ウェルビー海外健康保険加入 ・出張手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本企業の現地進出を総合的に支援している企業にて、インハウスのデザイナーとしてクリエイティブ業務全般を牽引していただきます。 主な仕事内容は、同社が年2回発行している自社ビジネス情報誌の誌面デザイン、およびレイアウト構築です。これに加え、自社で展開する各種事業のSPツール（会社案内パンフレットやミニリーフレットなど）の制作・デザインワークも担当していただきます。 設立から10年以上の実績を持つ同社は、ベトナム進出を目指す日本企業に寄り添い確かな信頼を築いてきました。さらなる事業拡大と、自社ブランドおよび発信メディアのクオリティ向上を目指し、デザインの核となって活躍していただけるプロフェッショナルな人材を新たに募集いたします。 最大の魅力は、これまでに培ったデザインの経験とスキルを活かし、海外という新しい舞台で裁量を持って活躍できる点です。単に言われたものを作るだけでなく、自社メディアの創刊やブランディングといった上流工程から深く関わることができるため、大きなやりがいを感じられます。 具体的には以下となります。 ・年2回、自社発刊しているビジネス誌の誌面デザイン全般 ・自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,940,000VND（31万円相当） 福利厚生： ・社会保険完備 ・テト（旧正月）ボーナス ※その他選考時に開示
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムのハノイを拠点に、物流業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するITスタートアップ企業にて、営業活動全般をお任せいたします。 主な仕事内容は、新規クライアントの開拓および既存顧客へのアプローチです。個人・チームそれぞれのアクションプランを練りながら、効率的なリード（見込み客）獲得を目指していただきます。また、新しい市場へ参入するための戦略立案や調整業務、顧客との長期的な信頼関係の構築（顧客満足度の維持向上）も重要な役割です。日々の成果や市場の動向は、定期的に拠点長やディレクターへ報告（週次・月次）していただきます。 本ポジションの最大の魅力は、英語力不問でグローバルなキャリアをスタートできる点です。伝統的な物流業界を最新テクノロジー（SaaS型ソフトウェア）で効率化していく、社会貢献性の高い仕組みづくりに携われます。さらに、月給31万円相当という現地でも高水準の待遇が用意されており、これまでの実務経験をしっかり活かしながら、海外でビジネススキルを磨きたい方に最適な環境です。 具体的には以下となります。 ・新規顧客の開拓、および既存顧客の拡大 ・効果的なリード（見込み客）獲得のため、個人およびチームのアクションプランの策定 ・新規市場参入に向けたアクションプランの立案および調整 ・顧客満足度維持のため、市場内の全クライアントとの関係構築 ・拠点長（ブランチマネージャー）およびディレクターへの週次/月次報告
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：40,000,000VND～（24万円相当） 福利厚生： ・賞与：年2回（7月/1月）合計で月給の1.5ヶ月分（変動あり） ・給与見直し：年2回（5月・11月） ・入国ビザ/就労ビザ費用：会社負担 ・渡航費用（国内移動・航空券）：会社負担 ・海外保険（設備の整った病院での治療可）：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 国内トップクラスの実績を持つソフトウェア品質検証・ネットサポート日系企業のハノイ拠点にて、スマートフォンゲーム等のメールサポートチームを率いる管理業務をお任せします。 主な仕事は、日本人およびベトナム人スタッフ（日本語N3以上）への業務指導や品質管理、チームの採用・評価、新規案件の立ち上げ、そして日本のグループ会社やクライアント企業との調整・定期報告です。プレイヤーとしての対応だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント業務全般を担当していただきます。 入国・就労ビザの取得費用や渡航に必要な航空券代はすべて会社が負担するため、海外への引越しもスムーズです。単なるサポート職を超え、日本の高い品質基準を海外拠点で形にする「ブリッジマネージャー」として、グローバルな組織構築や管理スキルを磨ける非常に魅力的な環境です。 具体的には以下となります。 ・スマートフォンゲームのメールサポート業務 ・日本人スタッフおよび日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフへの日本語での業務指導/品質管理 ・スタッフ採用および人事評価 ・新規案件構築およびベトナム人スタッフへのレクチャー ・顧客との渉外対応、定期報告 ・上長や営業担当と連携した業務調整 ・日本のグループ会社との業務連携 ・担当案件の品質/数/支管理 ・クライアント企業との折衝 ・業務環境（ハード/ソフト）の管理
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND（30万円相当） 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・社会保険 ※詳細は選考時に提示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 活気あふれるホーチミンにて、現地ではまだ新しいコンセプトとなる飲食・空間ブランドの店舗開発および運営業務を総合的に主導していただきます。 具体的な業務は、日々の店舗オペレーションの管理、ローカルスタッフとの連携や教育、そして日本のパートナー企業との定期的な進捗報告や業務連絡です。単なる現場の接客スタッフにとどまらず、ブランド価値を高めるための店舗開発（仕組みづくり）にも初期段階から深く携わることができます。 今回の採用では「ゼロから事業を育てる経験を積みたい」という成長意欲を重視します。将来的に起業を目指す方や、グローバルな事業開発スキルを身につけたい方に最適な、裁量の大きい環境です。 具体的には以下となります。 ・自社で運営するベトナムでは新業態の飲食ブランドの店舗開発/運営を主導 ・日本側のパートナーとの日々のやり取り
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～184,264,500VND（～110万円相当）+インセンティブ 福利厚生： ・就労ビザ/労働許可証（ワークパーミット）の取得支援 ・現地の民間医療保険への加入 ・給与改定（年1回） ・業績連動型セールスインセンティブ ・現地労働法に基づく社会保険、医療保険、失業保険の完備 ・配属先の現地規定に基づく有給休暇、病気休暇、および祝祭日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT企業のベトナム法人（ハノイ）にて、日系顧客向けのビジネス開発およびパートナー開拓を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な業務は、ASEAN市場へ進出・展開する日系企業に対する新規市場開拓（リードジェネレーション）です。各地の商工会議所や日本人会といったビジネスコミュニティとの強力なネットワーク構築やセミナー企画を通じて案件を創出します。さらに、現地の販売代理店（チャネルパートナー）の選定・管理や、相乗効果が見込めるソリューションパートナーとの共同販売体制の構築、日本の本社営業チームとの連携によるインバウンド案件の確実な獲得など、多角的な営業戦略を主導していただきます。 最高月給110万円相当＋業績インセンティブという非常に魅力的な待遇に加え、就労ビザや労働許可証の取得支援、現地の民間医療保険への加入など、福利厚生も充実しています。単なるシステム販売にとどまらず、企業の経営管理やDX推進を力強くバックアップする、ダイナミックで市場価値の高いグローバルキャリアを築くことができる環境です。 具体的には以下となります ・日系顧客のリードジェネレーション（見込み顧客の発掘） ・チャネル/パートナー開発および管理 ・ソリューションパートナー開発 ・本社との連携
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：1,500～2,000USD（GROSS） ※経験、能力により応相談 試用期間：2ヵ月（給与90％） 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり 【福利厚生】 ・社会保険加入（ベトナム国） ・海外医療保険加入 ・ビザ、労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・自社商品のハム、ソーセージをベトナム国内のホテル、レストランへの提案営業 （外資系ホテルやレストランを担当することもあり） ※ほぼ既存顧客のため、定期フォロー、追加注文や納期、請求、アフターフォローを担当
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％ 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、賞与1か月保証、昇給年1回 ※日本帰国時に親会社への推薦制度有（一級建築士必須）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの企画・デザインなどの基本設計 ※実施設計やプレゼンテーションはベトナム人設計士が担います。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％ 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、賞与1か月保証、昇給年1回 ※日本帰国時に親会社への推薦制度有（一級建築士必須）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの内装のインテリアデザイナー
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1800USD～（GROSS） 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材の法人営業のアシスタント業務 国内外の縫製工場をターゲットに、材料の提案から納品後の品質管理まで幅広く携わっていただく営業職のアシスタント業務となります。 具体的には以下営業職の業務サポート、受発注業務など ■提案・ルート営業 日系、台湾系、中華系、韓国系などの縫製工場（委託先工場）への営業活動。 既存顧客の定期的なフォローアップと、ニーズに合わせた副資材の提案。 ■サプライヤー（仕入先）管理 納期通りに資材を確保するための仕入先との調整。 コスト交渉や新規サプライヤーの開拓。 ■品質管理・アフターフォロー 納品された資材のクオリティチェック。 工場側でのトラブル対応や、品質改善に向けたアドバイス。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ 正社員 ≪給与≫ 3,000USD～ (Gross)※経験に応じて相談 ≪賞与≫年1回(1ヶ月) ≪勤務地≫ セブ島 ≪勤務時間≫ 月～金8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(フィリピンのカレンダーに準ずる)、有休休暇11日(初年度) ≪福利厚生≫ ・社宅提供あり ・ビザ費用 ・通勤費 ・英語授業の受講制度 ・e-ラーニングを使用した研修制度 ・MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供） ■選考■ 書類選考後、面接２回を予定(対面＆Web)※居住地によって応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 大手証券会社の開発案件にて、ブリッジSEポジションとして参画していただきます。国内とオフショア（フィリピン拠点）、ニアショア（神戸拠点）の橋渡しとして、計画説明や設計書の作成、成果物の品質確認、進捗報告、ミーティングの設定等、プロジェクトをスムーズに進めるための幅広い業務をご担当いただきます。 ※現状フィリピン開発拠点には20名以上のエンジニアが在籍しており、日本人エンジニアマネージャーの元、開発業務を 行なっております。 《具体的な業務内容》 ・開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー ・進捗管理・クライアントへの報告 ・クライアントとのミーティング ・日本とのやりとり ※その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務は設定させていただきますが、次第に得意・興味 分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割を担っていただければと思っています。 《クライアントとプロジェクト事例》 クライアントは日本問わず大手企業・スタートアップの企業問わず連携させてもらっています。 - 大手証券会社様： 既存サービスの機能追加・保守運用 - 大手旅行代理店様：既存サービスリニューアル・保守運用 - アパレル業界向けDXサービス会社様：新規開発・保守運用 《主な使用技術・ツール》 Google Docs Backlog Slack 《開発環境》 ・フロントエンド：Javascript ・バックエンド：Java ・DB：MySQL、Oracle ・OS： ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーション : Slack, Google Meet ・その他インフラ基盤全般：
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ 正社員 ≪給与≫ 3,000USD～ (Gross)※経験に応じて相談 ≪賞与≫年1回(1ヶ月) ≪勤務地≫ セブ島 ≪勤務時間≫ 月～金8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(フィリピンのカレンダーに準ずる)、有休休暇11日(初年度) ≪福利厚生≫ ・社宅提供あり ・ビザ費用 ・通勤費 ・英語授業の受講制度 ・e-ラーニングを使用した研修制度 ・MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供） ■選考■ 書類選考後、面接２回を予定(対面＆Web)※居住地によって応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- オフショア事業を拡大中のため、CTOとともに事業を推進してくれる方を募集しています。コアメンバーとして、組織づくり、育成、ビジネス戦略立案から実行まで携わることができます。 プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きいポジションです。将来的にIT系職種のマネジメントレイヤーやCTO、VPoEといったキャリアを目指されている方にとって必要なスキル・経験を得られる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロジェクトのマネジメント ・開発、要件定義、基本設計、詳細設計、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発部隊のチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM30,000 福利厚生： ・電話手当：RM215 ・社用車 ・交通費（ガソリン代）：RM 750 ・住居費 ・外来/入院保険 ・ゴルフクラブ会員権 ・フレックスタイム制
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的な需要が高まるグローバル家電製品向けの「高機能金属部材」を製造する拠点にて、研究開発部門を統括するディレクター（責任者）を募集します。 主なミッションは、市場のニーズに合わせた研究開発戦略の策定と、新製品開発（設計・試験・生産の監督）の主導です。生産・営業・マーケティングといった他部門と密に連携しながら、プロジェクトと事業目標を統合し、予算管理やリソースの最適化を行います。また、製品の品質・法規制への準拠、さらにはカスタマーサービス部門の統括・モニタリングまで、幅広い領域でマネジメントを発揮していただきます。 最高月給RM30,000というエグゼクティブ級の高待遇に加え、社用車支給、住居費補助、ゴルフクラブ会員権など、極めて手厚い福利厚生が魅力です。培ってきた技術的知見を活かし、グローバル市場における「技術経営」の根幹を担うやりがい十分のポジションです。 具体的には以下となります。 ・会社のビジョンおよびコーティング済み ・製品に対する市場の需要に沿った研究開発戦略を策定し、実行する。 ・新規アルミニウム/コーティング関連製品の設計、試験、生産の監督を含め、企画段階から製品発売および顧客受入に至るまでの新製品開発活動を主導する。 ・標準的なエンジニアリング手法、手順、基準の独立した評価、選定、適応において、高度な判断力を要する非定型の問題に対し、リーダーシップと指導を提供する。 ・生産、営業、マーケティングを含む部門横断的なチームと緊密に連携し、研究開発プロジェクトと事業目標との整合性を確保する。 ・製品管理部門と連携してプロジェクトの進捗を管理し、研究開発予算の管理準備を行い、リソースの費用対効果の高い活用を確保する。 ・付加価値を高めるための塗料の継続的な改善に向け、フィードバックを検証する。 ・すべての製品およびプロセスが国内および国際的な規制に準拠していることを確認し、厳格な品質管理および品質保証の取り組みを実施する。 ・カスタマーサービス部門の監督および管理を担当し、生産性、対応速度、およびサービス品質に影響を与えるあらゆる指標のモニタリングと報告を行う。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、自社で手掛けるWebサイトやECプラットフォームの成長を牽引する役割を担っていただきます。 具体的な業務としては、Webアプリケーションの設計・レビューから、アーキテクチャの最適化、保守性の向上といった技術的な意思決定まで幅広く携わります。また、開発チームのパフォーマンスを最大化させるための進捗管理やメンバーの技術支援、育成も重要なミッションです。関係部署との仕様調整を通じて、開発方針を現場に落とし込んでいく、チームの「舵取り役」としての活躍が期待されています。 本ポジションの魅力は、日系企業ならではの安心感の中で、大規模ECサイトや高トラフィックサービスの開発に裁量を持って関われる点です。設計からリリース後の改善まで一貫して携わることで、マーケティング視点を持ったエンジニア・テックリードとしてのキャリアをさらに一段上のステージへと引き上げることができます。 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上/CV/CVR等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクタ/開発/デザインCS等）との連携/推進 ・必要リソースの定義および人員/施策の提案/推進
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,400USD〜3,000USD(Gross) ※55〜75million VND(Gross)VNDほど を想定 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・新規設立により調整中 ・賞与・昇給 ・一時帰国手当 ・海外旅行保険 などを検討中
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規設立予定のITオフショア開発企業にて 開発チームリーダーを募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ ・日本側クライアントとの窓口 ・VN 法人のプロジェクト管理、PM 候補者の育成 ・会社運営全体のサポート ※本ポジションの直属の上司はベトナム人代表（30 代半ば）を予定しております。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000USD（GROSS） 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） インセンティブ制度あり：該当月の契約獲得実績に応じて支給。 ※参考：約4万円/月 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険加入、住宅手当、赴任時の航空券と宿泊費、通信（月1800円）、通勤手、国内旅行手当（勤続半年以上／年1回支給）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 -新規顧客に対する営業活動 架電およびメールによるアプローチから商談対応、契約締結（クロージング）までを一貫して担当していただきます。 -顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） -週次営業ミーティング（オンライン） -見積書作成、請求書管理 -ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在として支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：RM 10,000 - RM12,000 ■勤務場所：セランゴール ■福利厚生、手当 有給休暇（AL）：初年度8日 病気休暇（MC）：初年度14日 医療費補助 従業員本人：年間 RM500 扶養家族（法的配偶者1名および子ども）：年間 RM500 健康診断補助あり 各種手当： 交通費手当 駐車場手当 出張手当 残業手当 ボーナス支給あり VISAサポート有
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 日系企業を中心に、物流・製造業界向けの営業ポジションです。 顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで幅広く対応いただきます。 ＜業務内容＞ ・日系企業（物流・製造・食品・医薬品業界）向けの法人営業業務 ・倉庫・工場向けの自動化・搬送関連ソリューションの提案・販売 ・既存顧客へのフォローおよび新規顧客開拓（新規比率高め） ・主に冷蔵・冷凍食品や医薬品関連の物流・倉庫分野への提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案の実施 ・技術チームと連携した仕様検討および導入計画の立案 ・見積書・提案資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・受注後のプロジェクト進行管理（納期調整・設置スケジュール管理など） ・顧客との各種調整業務（仕様変更・工程管理など） ・日本人顧客および日本本社とのコミュニケーション・調整業務 ・国内出張（主にマレーシア国内の拠点訪問）あり ・展示会やプロモーションイベント対応の可能性あり ・営業マネージャー候補としてのポジション（将来的なリード業務含む）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給 ・VISA、WP取得は会社負担 ・渡航費負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 世界展開する大手総合商社の鉄鋼部門における営業職募集 拡大するベトナム市場のプレゼンス向上と事業拡大に貢献するポジション。 【業務内容】 ・ 鉄鋼製品の販売サポートと拡大 ・ ベトナム現地企業や取引先との関係維持 ・ 会社と顧客をつなぐ窓口業務 ・ 目標達成に向けた日々の営業活動 ・ 業界トレンドの調査と共有 ・ 物流や事務部門との調整（納期管理など） ・ 契約のサポートや法令遵守の確認 ・ その他、関連する業務 【この仕事の魅力】 ・鉄鋼貿易の最前線で、業界の重要人物と関わる経験が積めます。 ・安定したグローバル企業で、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・自分の貢献が会社の成果に直結する、やりがいのある職場です。
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】500-1,000 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収2000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただけるベトナム人スタッフを探しています！ 将来的にはマネージャーや責任者、新規事業開発ポジションをお任せしたいと考えています。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：経験・能力に応じて応相談 ・賞与年2回 ・業績賞与あり ・社会保険加入 ・通勤手当あり ・各種福利厚生あり ※詳細は面接時に説明いたします。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業向けを中心に、包装資材・物流関連サービスの営業活動および営業部門のマネジメントを担当していただきます。 既存顧客との関係構築・深耕営業だけでなく、新規顧客開拓や市場調査、営業戦略立案など幅広い業務に携わります。顧客ニーズを正確に把握し、社内関連部門と連携しながら最適な提案を行います。 また、営業チームの管理・育成、売上管理、業務改善などマネジメント業務も担当していただきます。将来的には事業拡大や組織強化にも関わることが期待されています。 【主な業務内容】 ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・新規顧客開拓、市場調査 ・営業戦略、販売計画の立案 ・営業チームのマネジメントおよび育成 ・顧客ニーズ分析、提案資料作成 ・社内各部門との調整業務 ・売上管理、KPI管理、業務改善推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,500＋KPIボーナス～RM300 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 顧客体験ソリューションおよびビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）業界のリーダーとして知られるグローバル企業にて、お客様対応を行っていただくお仕事です。 本ポジションの魅力は、エスカレーション案件の対応や専門的なカスタマーサポートの提供など、一般的な問合せの対応を電話の数をこなすよりも、より問題の原因を特定し解決に向けて対応する内容となりますので、問題解決力・お客様対応力を身に着けることが可能です。 具体的には以下となります ・エスカレーション案件の対応 ・専門的なカスタマーサポートの提供 ・原因分析および改善提案 ・業務プロセスの改善 ・関係部署との連携
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,000～ 福利厚生： ・交通費手当 ・駐車場手当 ・出張手当 ・有給休暇：初年度8日 ・病気休暇：初年度14日 ・医療費補助： ┗従業員本人 ┗扶養家族（法的配偶者1名およびお子様） ・健康診断補助 ・ボーナス支給 ・VISAサポート
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界屈指の技術力を誇る日系物流システムメーカーのマレーシア法人にて、産業の自動化を支えるセールスエンジニアを募集します。 主な業務は、自動倉庫や搬送システムの導入に向けた既存顧客のフォローおよび新規提案です。顧客の課題をヒアリングし、技術チームと連携しながら見積作成やコスト分析、技術プレゼンを行い、成約からアフターサービスまで一貫して携わります。 単なる製品販売ではなく、東南アジアのインフラを支える「スマート物流」の実現に向けたコンサルティング要素の強い仕事です。月給RM10,000以上の高待遇に加え、家族までカバーされる医療補助制度など、腰を据えてグローバルに活躍できる環境が整っています。 具体的には以下となります ・既存顧客の維持管理および新規ビジネスの開拓 ・問い合わせ対応から見積作成、交渉、成約に至る販売プロセスの実行 ・コスト計算、見積書、入札書類の正確かつ迅速な作成 ・価格戦略や事業戦略を支えるコスト分析および販売分析の実施 ・顧客との入札合意や契約条件に関する折衝 ・定期的な顧客訪問および技術/商務的な打ち合わせへの出席 ・アフターサービス提供による顧客満足度の向上 ・営業関連プロジェクトの効果的な進行管理 ・顧客の要望に合わせた技術プレゼンや製品デモの実施 ・本社営業チームとの連携による問題解決 ・チームの指導、監督、運営サポートなどのマネジメント業務 ・その他、経営陣から随時割り当てられる付随業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 RM 8,000 - RM 10,000（ご経験に応じる） ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務地 ：KL Sentral ・医療費 ：会社負担 (試用期間後 / 上限有) ・有給休暇：14日（勤続年数により変動） ・傷病休暇 : 14日（勤続年数により変動） ・携帯電話：支給あり ・交通費 ：一部企業負担 ・昇格チャンスあり ・賞与：業績に応じて支給あり（年1回） <その他> ビザ発行サポート有
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系の会計税務コンサルティングファームです。 世界中の主要国にグループ会社や高いクオリティを有するアライアンスパートナーを配置していますので、クライアントのためにプロジェクトを統括するワンストップサービスを提供することができるのが同社の強みです。 【業務内容】 ・日系企業の問い合わせ窓口となり、会計分野では、お客様の月次の会計報告、監査対応、記帳代行処理等会計業務全般を行う ・セクレタリでは、顧客のライセンス申請のサポートや問い合わせ対応、外国人ビザの申請サポートを遂行 ・税務関連では、タックスヘイブン税制、移転価格税制、組織再編税制などの税務アドバイザリー業務を行う
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・能力に応じて相談 昇給・賞与あり ビザ・労働許可証サポート 社会保険完備 その他福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム現地法人にて、人事・総務業務を担当していただきます。 主な業務内容： 採用活動のサポート 入退社手続き 勤怠管理・労務管理 日本人駐在員のサポート 社内備品・設備管理 行政書類対応 社内イベントや各種手配 その他バックオフィス業務全般 現地スタッフと連携しながら、社内運営を支えるポジションです。
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：400 ~ 1,000 USD ＊能力および語学力により決定 ・試用期間（2ヶ月）中も給与は100％支給されます。 【賞与】 ・年1回（テト賞与／最低1ヶ月分保証） 【その他待遇】 ・出張時の宿泊費・交通費全額会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点の新規立ち上げメンバーとして、拠点長（35歳・ベトナム人）の右腕となり、事業拡大に向けた幅広い業務を担当していただきます。 ※ベトナム語ネイティブ話者を対象にした求人です。 【具体的な業務内容】 1. マーケット調査・営業活動 ・ベトナム国内の日系企業に対する市場調査。 ・当社経由で、ベトナム現地サプライヤーの製品を日系企業へ販売可能かどうかのリサーチ。 ・日系企業への「独占販売契約」取得を目指した活動。 2. 製品開発リード・進行管理 ・ダウントランス等の製品開発におけるプロジェクト進行管理（リード役）。 3. サプライヤー管理・関係構築（重要） ・現地パートナー企業の工場（ハノイ近郊）に入り込み、製造工程の管理を行う。 ・工場スタッフとの人間関係の強化（ここが非常に重要なミッションです）。 4. その他 拠点運営業務 ・翻訳・通訳業務（日本語⇔ベトナム語）。 ・日本からの訪問者のアテンド対応。 ・トラブル発生時の現場対応 など。 【入社後の動き】 入社後、製品理解と関係構築のため、提携先のサプライヤー工場へ 1ヶ月～半年程度の長期出張・駐在（月～金） が発生します。現場を知り、パートナーとの絆を深める重要な期間です。
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM9000 (日本円 36万円相当） インセンティブあり ・医療費補助・保険加入あり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・マレーシア渡航時の費用（エアチケットなど）会社負担 【入社日】 2026年6月15日、7月27日
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【職務内容】 顧客企業の採用内定者に対する「バックグラウンドチェック（身元確認）」業務を担当いただきます。 学歴・職歴などの情報確認を行い、調査結果をレポートとしてまとめるバックオフィス業務です。 ※電話でのお客様対応（受電業務）はありません。 「コールセンター業務より、事務・確認作業が得意」という方に向いているポジションです。 主な職務内容: ・候補者の学歴・職歴・信用情報などの確認 ・電話・メール・社内システムを使用した情報調査 ・調査内容のデータ入力・レポート作成 ・顧客企業への調査結果報告 ※調査対象には海外企業も含まれるため、一部英語での確認・レポート作成があります。 ※研修について 入社後は約1ヶ月間、バックグラウンドチェック業務に関する研修を実施します。 研修は英語で行われますので、英語を使って働きたい方に適した環境です。 【勤務地】マレーシア クアラルンプール近郊 ⭕️おすすめポイント⭕️ ✅ クアラルンプール近郊で海外生活スタート♪ ✅ 電話でのお客様対応なし！ ✅ 英語を使った事務・リサーチ業務 ✅ 土日休み＆日勤シフト ✅ 月給 RM9,000（日本円 約36万円相当）＋インセンティブあり✨
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000USD（GROSS）程度※経験に応じて応相談 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤手当、語学手当（TOEIC点数に応じて）、住宅手当、昼食手当、宿泊出張手当、携帯支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 営業活動全般 ・ベトナム進出日系企業の工場向け営業が中心 ・太陽光や省エネ設備の「初期投資ゼロ」での導入・運営 ・光熱費削減や脱炭素（CO2減）の課題を解決するコンサル営業 ・週1回程度のベトナム国内出張あり（基本は日帰り）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：月給 1,800 USD～2,500USD （GROSS） ※昇給査定：年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、入社時の渡航費負担（日本から採用の場合）、住宅補助、渡航後の一時滞在費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客対応、新規顧客の開拓、当社サービスおよび損害保険商品の提案・販売、その他指示業務に従事いただきます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険/ 健康保険/ 失業保険(法定通り) ・VISA取得支援 ・年次業績連動賞与あり(KPI達成度に応じて支給) ・その他福利厚生については検討中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 本ポジションは、ベトナムおよび東南アジアにおける映像事業の戦略的拡大を牽引するポジションです。 映画配給、映像コンテンツ、日本IPの海外展開、ストリーミング/OTT、映画製作支援、IPライセンシング、関連エンターテイメント領域等、映像事業全般にわたる事業機会の発掘・調査・研究・企画を主導し、映像エンターテイメント事業の中長期的な成長を実現します。これらの映像事業を支える基盤として、当社の登録事業範囲内において、映画館アセット投資・開発・管理に関する新規ビジネス機会の創出および既存事業の高度化も担い、コンテンツとアセットの両輪でグループの東南アジア戦略を推進する役割を担います。 【仕事内容】 ①映像事業の新規開発および事業機会の発掘・企画 ・映画配給、映像コンテンツ、ストリーミング/OTT、IPライセンシング、映画製作支援等、映像事業全般における新規ビジネス機会の発掘・企画 ・日本IP・日本コンテンツのベトナム/東南アジア市場展開に向けた事業スキームの企画立案(アニメ、実写映画、ドラマ、キャラクターIP、ゲームIP、出版コンテンツ等) ・映像コンテンツホルダー、配給会社、製作会社、プラットフォーマー、放送局、エージェンシー等、戦略的パートナーとのリレーション構築および条件交渉支援 ・映像関連事業(コンテンツライセンス、共同製作、映像配信、IP活用ビジネス、二次利用等)の事業モデル設計、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーション、事業計画書・稟議書の作成 ・映像事業を支えるシネマアセットの新規開発(新規映画館物件・新商圏の開拓、プレミアムシネマ、ブティックシアター、IMAX/4DX等の特殊上映施設、複合エンタメ施設等の投資企画) ・投資・契約スキームの革新(コンテンツライセンス契約、共同事業契約、リース条件、収益分配スキーム、設備選定等の最適化) ②映像事業領域における市場調査・事業研究および戦略提言 ・映画配給事業に関する市場調査・事業モデル研究(配給網、興行慣行、契約スキーム、収益分配構造、ウィンドウ戦略等) ・映像コンテンツ事業に関する研究(劇場用映画、テレビ・配信向けドラマ、アニメーション、ドキュメンタリー、ショートフォーム等) ・ストリーミング/OTTプラットフォーム、TVOD/SVOD/AVOD等の映像配信ビジネスモデルの調査・研究 ・日本IP・日本コンテンツの海外展開ビジネスに関する事業機会研究(ライセンシング、リメイク、共同製作、商品化、二次利用等) ・ベトナムおよび東南アジアにおける映画・映像業界全般の市場動向、競合分析、規制動向、消費者行動の調査・研究 ・ローカルコンテンツ事業者・ベトナム映画製作会社・配給会社・映像クリエイター・タレントエージェンシー等の調査およびマッピング ・映画製作・共同製作・製作委員会方式等、映像コンテンツ投資スキームに関する研究 【この求人の魅力ポイント】 ・日本発コンテンツの海外進出を「仕掛ける」醍醐味：日本が誇るアニメや映画、キャラクターIPをベトナム・東南アジアへ展開するスキームをゼロから構築できます。単なる営業ではなく、市場調査から契約交渉、配信・配給戦略までを一貫して主導できる、非常にクリエイティブかつダイナミックなポジションです。 ・「デジタル（映像）× リアル（劇場）」の両輪を担う希少性：映像コンテンツの流通（ソフト）だけでなく、映画館というアセット（ハード）の開発・投資にも深く関わります。エンタメ業界の川上から川下までを網羅的に経験できるため、業界内でも市場価値の高い「エンタメビジネスのスペシャリスト」を目指せます。 ・急成長市場における日本大手グループの先鋒役：ベトナムをはじめとする東南アジアは、若年層が多くエンタメ需要が爆発的に伸びている市場です。イオンブランドの信頼感を背負いながら、新興市場の熱量の中で新しい娯楽文化を創り出す、スタートアップのようなスピード感と大手資本の安定感の両方を感じられる環境です。
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：能力に応じて決定（競争力のある給与体系） ・賞与： 年末賞与（13ヶ月目）、個人の能力・貢献に応じたパフォーマンスボーナス ・社会保険： 給与全額に基づいた社会保険加入（2ヶ月の試用期間中も含む） ・医療保険： 本人および家族全員を対象とした高級医療保険（Premium healthcare insurance） ・有給休暇： 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■日本のお客様向けの、財務報告用データを処理・統合する大規模データウェアハウス（DWH）システムの開発および運用に携わっていただきます。 要件定義から運用まで全工程に関与し、顧客と直接コミュニケーションをとるポジションです。 【詳細】 ・大規模DWHシステムの調査、保守、および開発。 ・要件分析、ソリューション設計、プログラミング、テスト（UT/IT/ST）、UAT（ユーザー受入テスト）支援、およびシステム運用。 ・財務報告のための複雑なデータ処理のハンドリングと最適化。 ・データおよびビジネス運用に関連する問題の調査、分析、解決。 ・論理的で分かりやすい分析ドキュメントや障害調査報告書の作成。 ・日本の顧客との直接的なコミュニケーション（日本語での会議出席を含む）。 ・システム関連の課題に関するエンドユーザーへの説明およびサポート。
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,500～3,500（経験・能力により決定） ・賞与： 年末賞与（13ヶ月目）、プロジェクトボーナス（能力および業績による） ・社会保険： 給与全額に基づいた社会保険加入（2ヶ月の試用期間中も含む） ・医療保険： 本人および家族全員を対象とした高級医療保険（Premium healthcare insurance） ・有給休暇： 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■大手日系総合商社グループをはじめとする、日本のお客様向けエンタープライズ領域（基幹システム等）の開発プロジェクトにおいて、 日本側クライアントとベトナム開発チームの架け橋（ブリッジ）を担っていただきます。 【詳細】 ・要件定義・顧客折衝： 日本の顧客からの要件ヒアリング、および最適なソリューションのアドバイス。 ・ビジネス分析（BA）： 業務要件の分析、仕様の明確化、および開発チームへの詳細な伝達。 ・設計ドキュメント作成： 基本設計書（External Design）および詳細設計書（Internal Design）の作成・翻訳。 ・クオリティ管理： 開発チームのアウトプット（ソースコード、成果物）のレビュー、フィードバックの実施。 ・進捗管理・報告： 定期ミーティングへの参加、進捗報告、課題解決に向けた提案。 ・育成支援： 若手ブリッジエンジニアの育成・社内トレーニングのサポート。 ・その他： マネジメント層から依頼される関連業務。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM8,500 福利厚生：面接時に要確認
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシアに駐在・在住されている日本人のお客様に対し、車両の購入からメンテナンスまでをトータルにサポートする「日本人専用デスク」としての役割を担います。 専門知識は入社後に習得可能なため、ホスピタリティ精神を活かして信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 マレーシア在住の日本の方/日系企業をターゲットとし、見込み顧客のリードを獲得し、社内販売員へつなぐ、もしくは自身での商談成立させることを主ミッションとし、リード獲得/関係構築/マーケティング施策の実行を行う。 1) リード獲得/顧客紹介 ・マレーシア在住日本人および日系企業からの問い合わせ一次対応（日本語） ・見込み顧客のニーズヒアリングを行い、適切な販売員へ引き継ぐ、もしくは可能であれば商談をクローズ ・引き継ぎ後のフォローアップ状況を確認し、取りこぼし防止を管理 ・新車/中古車/トレードイン/サービス入庫の各入口を幅広くカバー 2) マーケティング施策の企画/実行/評価 ・フリーマガジンへの広告継続掲載の管理/内容更新/効果測定 ・日本語SNS/コミュニティ媒体（Facebook Groups、LINE等）を活用した情報発信 ・掲載/施策ごとの問い合わせ件数/リード転換率を月次で記録/報告 ・費用対効果の評価をもとに掲載内容/頻度/媒体の見直し提言 ＜勤務時間について＞ ・顧客対応/イベント/商談等の必要に応じて、土/日曜日の出勤を求める場合が御座います。
WellBe Vietnam Co.LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 2,000 USD ～（GROSS） ・昇給制度あり（年に1回、毎年の4月） 【待遇・福利厚生】 ・ビザ申請手数料、労働許可書申請用の健康診断の料金、労働許可書申請手数料は全額会社負担（手続き等も会社が実施します） ・初回のベトナム渡航の片道航空券支給（※日本からの採用の場合） ・アパートを見つけるまでに、ホテルの3泊分を支給（※日本からの採用の場合。アパート探しも会社がサポートします！） ・社宅補助あり（正社員1年目：100USD／月、2年目：200USD／月） ・医療保険加入（ウェルビーが販売している医療保険に加入できます）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外在住の日本人向けに医療サービスを提供し、 国内外に80拠点を展開するウェルビーグループのベトナム拠点で、未経験から営業に挑戦できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客様企業（日系企業）へのフォロー対応（定期訪問・ご相談対応） ・医療サービスおよび保険商品のご提案 ・新規顧客の開拓（既存顧客フォローが中心の営業スタイルです） ・その他、チームで分担して行う業務 【入社後のサポート・教育体制】 ★社内の共通言語は日本語のため、海外勤務が初めての方でも語学の心配なく働けます。 ★入社後は日本人の先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。分からないこともすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★先輩社員の中には、海外勤務も営業職も未経験からスタートしたメンバーも多く在籍しています。 ★ハノイオフィスには社長を含め日本人社員が4名在籍しており、日本語で相談しながら働ける環境です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：2000USD（GROSS）前後※応相談可 昇給査定： 年1回 賞与： 13ヶ月目給与（固定賞与） 営業インセンティブ（案件ごとの成約報酬） ＋ 半期KPIボーナス（例：目標100%達成時に半年で3ヶ月分） 固定給とインセンティブ・賞与の比率 ＝ 約6:4（目標100%達成時） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 担当エリア内における日系顧客の新規開拓および関係構築 • 顧客情報の収集・分析に基づいた、オフィスソリューション等の提案営業 • 意思決定者へのデモンストレーション、プレゼンテーション、契約交渉 • 日本人の営業マネージャーへの定期的な営業報告
