「完全週休2日制（土日休み）」のベトナム求人・仕事一覧
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求人検索結果
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給25万円から45万円 ※経験により考慮 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家具付きコンドミニアム支給 ・水道光熱費会社負担 ・ミネラルウォーター支給 ・渡航費会社負担 ・民間医療保険加入 ・ドライバー付き運転手で送迎 ・休日の社有車使用可
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 日系送り出し機関におけるDX推進業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・業務システムの企画・開発 ・既存業務のデジタル化推進 ・業務効率化の提案および実行 ・システム改善および運用サポート ・各部門との要件整理 ・ITを活用した業務改革の推進 ・データ管理および分析環境の整備 単なる開発者ではなく、組織改革を推進するDX人材として活躍いただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 2,700〜4,200USD 手取り ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（試用期間中給与85%） 【賞与】 年2回（会社規定による） 【昇給】 年1回（会社規定による） 【手当】 ・住宅手当 ・就任時航空券代支給 ・引越し費用サポート ・入国ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子基板製造事業を展開する日系メーカーにて、生産管理マネージャーとして生産計画立案から顧客対応、納期管理、在庫管理まで一連の生産管理業務を担っていただきます。複数案件を横断的に管理しながら、社内外関係者との連携を通じて安定した出荷体制の構築を推進いただくポジションです。 主な業務内容： ・顧客からの受注（PO）管理 ・顧客との納期（L/T）・需要調整 ・生産計画立案および進捗管理 ・複数プロジェクトの管理 ・出荷スケジュール達成に向けた生産実績フォロー ・協力工場や関連部署との調整・問題解決 ・材料在庫確認および生産計画調整 ・在庫管理 ・BOM（部品表）管理 ・その他マネジメント層からの依頼業務 【募集背景】 事業拡大に伴う新規採用。ベトナム拠点の生産管理体制強化を目的とした募集です。 【魅力ポイント】 ・設立間もない成長フェーズの海外拠点で裁量を持って活躍できる環境 ・日本人管理職と連携しながらローカルチームのマネジメント経験を積める ・生産管理のみならず顧客折衝やサプライチェーン全体に関われるポジション ・住宅手当、ビザ取得、渡航支援など海外就業サポートあり
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 給与：NET USD 2,000～（経験・能力に応じて相談） 試用期間：会社規定による 現地採用として入社後、将来的な正社員登用を想定 【賞与】 テト賞与：2.5～3.5ヶ月 業績賞与：1.8～2.5ヶ月 最低1ヶ月支給保証 部署業績および個人評価に連動 その他手当・福利厚生 出張手当：100万VND／日 社会保険加入 昇給制度あり 有給休暇12日／年 有給買取制度あり 年間5日以上の有給取得必須 残業抑制方針（月平均4時間程度） 【勤務時間】 月曜日～金曜日 8:00～17:00（会社規定による） ※顧客対応や出張により変動する場合があります。 【お休み】 土曜日、日曜日 ベトナム祝日 年次有給休暇12日 その他会社規定による 【ハイライト】 業界未経験からエレクトロニクス業界へチャレンジ可能 日系・韓国系・中華系など多国籍企業を担当できるグローバルな営業環境 ベトナム製造業の成長を最前線で支援できるポジション 経験豊富な日本人マネージャーのもとで営業スキルを習得可能 将来的にはインド市場など海外ビジネス拡大に関わる機会もあり 定着率が高く、長期的なキャリア形成ができる環境 【選考フロー】 総務担当（ベトナム人）＋日本人マネージャー 日本人マネージャー＋エンジニアマネージャー 前川様面接
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- SMT・エレクトロニクス関連商材の営業活動を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への提案営業（70％） ・新規顧客開拓営業（30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・技術部門との連携による課題解決支援 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（ハイフォン、ハノイ周辺工業団地、ホーチミンなど） ・顧客との関係構築およびフォローアップ
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 800～1000万円（額面）※経験能力により決定 昇給査定 年1回 【福利厚生】 ・各社保完備 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・海外保険 ・家賃補助 ・交通費支給 ・ベトナム赴任時の引越費用補助 ・日本一時帰国費用（年1回） ・資格手当（取得時に一時金支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフショア開発のPMとして、ベトナム拠点と日本との更なる連携強化と現地エンジニアを牽引いただきます。 具体的には、 ・日本側との調整・報告・折衝業務、現地エンジニアへの案件落とし込み、エンジニアのマネジメント業務全般 ・プロジェクト進捗管理 ・課題発生時の対処（課題整理・打ち手検討・解決推進） ・エンドユーザーとの打ち合わせ（要件定義、基本設計フェーズ） 入社後、現地就労の手続きや研修を日本で行った後、ベトナム勤務となります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■試用期間：6か月 ■月額給与： RM 6,500 ~ 6,700 ※「基本給：RM5,000 - 5,200」 ＋「宿泊手当：RM1,200,」+「交通手当：RM300」 + シフト手当: RM 200 (試用期間終了後に毎月支給) + スタンバイ手当: RM 175/日 (必要に応じて) + 年間ボーナス：基本給*12か月*10% （業績に応じる） ■勤務場所：サイバージャヤ ■勤務時間：平日8:00 - 17:00 （固定シフト） ～ハイブリッド出社（例：2日出社 + ３日在宅） ■有給休暇：年15日 ■傷病休暇：年14日 ■保険適用：有 ※年１回の健康診断も払戻対象 ■マレーシアへの片道航空券代（上限有） ■家探しまでのホテル代（最大10日間） ■VISA申請サポート有
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 大手日系通信会社のグループ企業にて、ITテクニカルヘルプデスクのメンバーを増員しております。 当ポジションの主なご業務内容は以下の通りです。 ・顧客からのお問い合わせに対して、電話やメール・チャットを介してご対応いただきます ・顧客からのお問い合わせに対して、一次対応で完結できなかったものは担当部署へ繋いでいただきます ・パソコンやアプリケーション、周辺機器などの運用やメンテナンスに関するお問い合わせがメインとなります （文面化されたマニュアル[手順書]に従ってご対応いただきます） ・トラブルシューティング技術などを使用し不具合の原因を探し出します ・必要に応じて現地エンジニアの派遣も調整致します ・ヘルプデスクデータベースに記録を残しレポート作業もございます ★魅力★ - 日本人メンバーと同等、もしくはそれ以上の外国籍スタッフが滞在しております - 英語力を技術的に磨きたい方、ITテクニカルサポート知識を活かしたい方にお勧めです - 業務で英語使用経験がなくても日常会話レベルさえあれば、専門用語などは試用期間中に習得できます - KL中心地から車で1時間弱離れた立地では、穏やかにかつグローバルな環境で海外生活を楽しめます
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 800～1000万円（額面）※経験能力により決定 昇給査定 年1回 【福利厚生】 ・各社保完備 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・海外保険 ・家賃補助 ・交通費支給 ・ベトナム赴任時の引越費用補助 ・日本一時帰国費用（年1回） ・資格手当（取得時に一時金支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフショア開発のPMとして、ベトナム拠点と日本との更なる連携強化と現地エンジニアを牽引いただきます。 具体的には、 ・日本側との調整・報告・折衝業務、現地エンジニアへの案件落とし込み、エンジニアのマネジメント業務全般 ・プロジェクト進捗管理 ・課題発生時の対処（課題整理・打ち手検討・解決推進） ・エンドユーザーとの打ち合わせ（要件定義、基本設計フェーズ） 入社後、現地就労の手続きや研修を日本で行った後、ベトナム勤務となります。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500‐3,000USD前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外医療保険 ・VISA/WP取得 ・一時帰国費用など応相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業（現地大手商業銀行JapanDeskでの勤務） 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：（Gross）2,500‐3,000USD前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 現地での新規開拓を中心とした、裁量の大きい法人営業 ◎ 日系企業だけでなく外資・ローカル企業にも提案できる成長環境 ◎ 日本人1名体制の組織で、事業拡大フェーズに参画できる希少ポジション 【業務内容】 ・ベトナム現地での法人営業（新規開拓中心） ・日系企業を中心とした金融サービスの提案 ・外資系・ローカル企業への営業活動 ・融資、口座開設、投資商品などの提案 ・商工会議所や各種イベントでのネットワーキング ・関係会社や進出支援企業との関係構築 ・日本側との連携業務 ・一部、個人向け金融サービスの対応
RCX Recruitment Inc. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給総額160,000ペソ～250,000ペソ（400,000円～650,000円） 賞与：年2回 家賃補助（上限あり） 食費補助（上限あり） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険など） 病気休暇 有給休暇
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ▼主な事業内容 ・海外に進出している企業の医療費をはじめとする保険請求⼿続きの⼀括代⾏などのオーダーメイド医療補償プログラムの構築及び駐在員や帯同家族の海外における医療に関する各種サポートのワンストップサービスの提供 ・提携する医療機関内にジャパニーズヘルプデスクを設置し、日本人旅⾏者や留学生、駐在員が病院を受診する際の予約⼿配、⼿続きや通訳などの院内サポート等の各種サービスの提供 ・チームメンバーのマネジメント ・保険請求代⾏業務に関するメンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、育成、オペレーショ ンコントロールとしてメンバーの業務均等化、顧客データ分析、集計資料作成、予算実績管理 ・提携先やクライアントとのコミュニケーション、業務調整 ・突発的な案件やイレギュラー対応時の現場指揮・サポート 【日本での充実した研修あり】 入社後約3か月程度は、日本国内の東京本社、または東北地方での業務センターでの勤務・研修となります。 寮や宿泊施設を準備してあります。日本国内研修期間中は弊社のコアとなる業務を深く理解し、海外拠点で勤務していただきます。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 8,000 - RM 9,000 ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：12日 ■病床休暇：14日 ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ※待遇は変更となる場合があります
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は、アジア、欧米など世界各国に拠点を構えるグローバルBPO企業です。 今回は、Webコンテンツ管理部門にて、日本語チームのマネジメントおよび日常の運用管理を担っていただけるスーパーバイザーを募集します。これまでの経験を活かし、チームの成長や業務プロセスの改善・効率化（将来的な自動化推進など）に携われる、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 1. チームリーダー・マネジメント業務 - メンバーの育成・管理: ローカルチームおよび日本人チームのマネジメント、定期的なフィードバックや指導を行い、目標達成を支援する。 - オペレーション・品質管理: 日々の業務運用、シフト作成、成果物がSLA（サービスレベル合意）やKPI、品質基準を満たしているかの確認・レビューを行う。 - エスカレーション対応: 日本語ネイティブの知識・文化理解が必要な難易度の高い案件や、運用上のトラブルに対応する。 2. Webコンテンツ運用・クライアント対応 - Webコンテンツ管理: クライアントのガイドラインや品質基準に基づき、Webコンテンツやアセットが正確かつタイムリーに維持・更新されるよう監督する。 - レポート・折衝業務: 運用パフォーマンス（日次・週次・月次・年次）をモニタリング・分析し、日系クライアントおよび社内ステークホルダーへ報告・提案を行う。 - マニュアル整備: 現場で発生した課題の根本原因を特定し、運用マニュアルや手順書を継続的に改善・更新する。 3. 業務改善・効率化（将来的に） - プロセス改善・自動化推進: 手作業の業務プロセスを見直し、業務効率化を提案する。自動化専門チームと協力し、業務のシステム化やツール導入をサポートする。 ★魅力★ ・オフィスは公共交通機関で通勤可能な好立地です。 ・チームマネジメントに加え、日系大手クライアントとの折衝や業務プロセスの改善・DX化に携わることができるため、市場価値の高いキャリアを築けます。 ・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りや品質向上に貢献できます。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM8,000 ~ 10,000 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地 ：Selangor ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同応相談） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間20日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ■医療保険制度： （外来、専門医受診、入院・手術保険、個人事故保険、定期生命保険） ■歯科・眼科医療費補助（試用期間通過後に適用） ■交通手当： 月額 RM675 ■携帯電話補助： 月額固定 RM135 ■駐車場代補助： 50%支給（私用車通勤される方対象） ■従業員積立基金（EPF）： 企業負担分２% ■賞与： ・1ヶ月分の固定賞与 ・業績連動賞与（個人および会社業績に基づく） ■渡航費（片道航空券）提供：応相談 ■初期住宅提供：応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 長年にわたり確かな実績と強固な基盤を確立し、現在では市場の発展をリードするグローバル企業として存在感を示しています。 多様なビジネス環境の変化に対応するため、効率的なワークスタイルを支える製品から最先端のITソリューションまで包括的なサービスを提供し、顧客企業の変革と持続的な成長に貢献しています。 【主な業務内容】 ・日系市場における新規ビジネス開発及び既存顧客の保持 ・ローカル営業スタッフの営業サポート・同行 ・主要顧客（キーアカウント）のマネジメントと深耕営業 ・より市場にマッチしたソリューション提案ができるため、社内技術チームやマーケティングチームの連携
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 約800万～1,100万円 ※経験に応じて相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ビザ・WPサポートあり、医療保険有、健康診断 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外子会社の管理責任者として、現地社⾧と連携しながら管理部門全般を統括していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・経理、財務管理(予算策定、月次・年度決算、資金管理) ・会計管理および業績分析 ・債権管理、与信管理 ・人事、労務管理 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築 ・会計監査、税務調査対応 ・本社、事業本部との連携 ・各種プロジェクト(事業改革、システム導入等)の推進 ・現地社⾧の経営支援、アドバイス ■期待する役割■ ・現地社⾧のビジネスパートナーとして経営を支援 ・管理部門組織のマネジメント(経理・財務・人事総務・法務・内部統制・サービス) ・ガバナンス強化およびリスク管理 ・本社方針の現地展開と運用
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM10,000 ～ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約3か月分) ■保険加入：あり ■社用携帯：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ■出張手当：あり ※距離に応じる ■有給休暇：年間14日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は個人負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり 社用車貸与あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は、世界各国に拠点を展開するグローバル物流企業です。 アジアエリアをはじめとするグローバルな物流インフラとネットワークを誇り、幅広い産業の物流・サプライチェーンを支えています。 【主な業務内容】 ・担当業界における大手顧客の深掘り・新規開拓営業 -ご自身の適性や配属部門に応じた産業分野の顧客へのアプローチ -既存顧客のサプライチェーン上の課題ヒアリング、課題解決型ソリューションの提案 ・国際物流・フォワーディングソリューションの企画・提案 -海上・航空フレート、通関、保税、陸上輸送などを組み合わせた複合物流サービスの提案 -見積書の作成、価格交渉、契約締結までのアプローチ ・社内関係部署とのコラボレーション -カスタマーサービス、通関、現場オペレーション、料金算定などの各チームとのスムーズな連携・情報共有 ・市場情報の収集と販売戦略の立案 -担当エリアにおける物流トレンドや競合他社の動向把握 ・業務レポートおよびマネジメント層との連携 -ローカル部門責任者への日常的な報告・連絡・相談 -日本人管理職との定期的なミーティング 【この求人のポイント】 ・多国籍な環境で磨く、グローバルな営業スキル 日系・外資問わず多様なクライアントへアプローチを行うポジションです。ローカルメンバーと日本人スタッフが協力し合う環境のもと、グローバルな視点での営業活動・提案力を磨くことができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 ・就労許可証取得サポート ・有給休暇：12日 ・テト賞与：年1回 ・業績賞与：年1回 ・人事評価：年2回実施（4月・10月） ・24時間補償型保険 ・社会保険・医療保険（法令に基づく） ・各種手当（航空券、住居費など）：応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、既存顧客の関係維持・市場シェア拡大を担う営業職を募集しています。 顧客対応の窓口として、社内各部署と連携しながら業務を推進していただきます。 【業務内容】 ・海上輸送、航空輸送、越境陸上輸送(クロスボーダー輸送)、倉庫保管、付加価値サービスの販売 ・電話・訪問・メールなど多様な手段による見込み顧客とのアポイント獲得、案件管理 ・見積依頼や入札案件への対応、月次・四半期の事業レビュー(MBR/QBR)への参加 ・顧客からの問い合わせ・クレームへの対応 ・サービス契約書の作成、売掛金の管理状況確認(最終責任は各案件の担当営業が負う) ・顧客の要望に基づく業務マニュアルの作成 ・顧客情報および対応履歴の管理 ・オペレーション部門と連携した出荷対応、日々の配送計画のシステム入力 ・予約確認書および出荷状況の連絡 ・関係部署との仕入れ運賃確認、市場動向・競合動向の把握とCRM更新 ・定期的な顧客満足度調査の実施 ・上長より指示された業務の遂行、メールへの24時間以内の返信、必要に応じた報告
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 3,600～4,400USD ※経験・能力により決定 【賞与】 テト賞与（年1回） 業績インセンティブ 【手当】 ・通勤手当 ・初回渡航費補助 ・年1回一時帰国航空券 ・労働許可証・ビザ取得費用 ・ベトナム語学習補助 ・PMP資格取得支援 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・昇給（年1回） ・各種研修制度 ・長期キャリア形成支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本企業向けシステム開発プロジェクトにおいて、顧客折衝から要件定義、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当していただきます。 オフショア開発で培った品質・開発体制を活かしながら、顧客と直接コミュニケーションを取り、プロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。 具体的には ・顧客との打ち合わせ・定例会議の実施 ・要件整理・要件定義・仕様調整 ・見積書・提案書の作成 ・パートナー企業や開発チームとの進捗・品質・課題・リスク管理 ・成果物レビューおよび品質管理 ・プロジェクト全体のマネジメント ・会社運営に関わる各種業務サポート 【募集背景】 事業拡大に伴い、日本企業との直接取引案件が増加しています。 これまでのオフショア開発に加え、顧客と直接向き合いながら上流工程からプロジェクトを推進できる体制強化のため、新たなプロジェクトマネージャーを募集します。 【魅力ポイント】 ・日本企業と直接コミュニケーションを取りながら上流工程を担当できる ・要件定義・提案・品質管理など幅広い経験を積める ・AIを活用した開発や業務改善など新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境 ・将来的には複数プロジェクトやデリバリー組織全体のマネジメントにも挑戦可能 ・安定した日系IT企業で長期的なキャリア形成が可能
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,600～4,400USD ※経験・能力により決定 【昇給】 年1回 【賞与】 テト賞与（年1回） 業績インセンティブあり 【手当】 ・初回渡航費支給 ・年1回一時帰国航空券支給 ・通勤費支給 ・ビザ・労働許可証取得費用会社負担 ・ベトナム語学習補助 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・各種社会保険 ・各種研修制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社やグループ会社と連携し、既存サービスや開発実績を活かした提案活動およびアカウントマネジメントを担当いただきます。 新規サービスをゼロから立ち上げるのではなく、これまで培ってきた技術・実績・ノウハウを整理・再構築し、お客様への提案価値を高めながら事業拡大を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・日本本社・グループ会社との共同提案の企画・推進 ・既存顧客への深耕営業および新たなビジネス機会の創出 ・パートナー企業との関係構築・協業推進 ・技術・開発実績の整理および提案資料の作成 ・社内外への情報発信・ナレッジ共有 ・拠点運営に関わる各種オペレーション業務 ・AIツールを活用した提案資料・営業活動の効率化 【募集背景】 日本市場向け事業の拡大に伴い、既存顧客との関係強化およびグループ会社との連携をさらに推進するため、新たなメンバーを募集します。 【魅力ポイント】 ・日本本社・グループ会社と連携しながら事業拡大に携われるポジション ・新規営業よりも既存顧客との関係構築・提案活動が中心 ・AIなど最新技術を活用した営業・提案スタイルを積極的に導入 ・海外拠点のコアメンバーとして会社づくりにも関われる ・将来的には事業開発やマネジメントへのキャリアアップも可能
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・海外保険 ・社会保険 ・ビザ申請費用 ・渡航費 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当グループは、グローバルに不動産開発・投資事業を展開する総合不動産企業です。 現地における不動産開発案件の推進、資金管理、および組織運営を担っており、高い専門性を持つローカルスタッフとともに持続的な成長を目指しています。今回はベトナム拠点の管理体制を強化し、業務のブラックボックス化を防ぐとともに、将来的に現地法人の代表として事業を牽引していただけるリーダーシップを備えた人材を募集いたします。 【業務内容】 ・ベトナム法人全体の業務管理および経営・財務モニタリングの実施 ・ハノイおよびホーチミン事務所のローカルスタッフのマネジメントと指導 ・不動産開発プロジェクトおよび投資案件の評価・推進 ・現地金融機関等との折衝および資金調達・融資管理の統括 ・業務のブラックボックス化を防止するための内部管理体制および業務フローの構築 ・シンガポール統括拠点への定期的な事業報告および戦略的な連携 ・現地パートナー企業や外部専門家との交渉・調整（スタッフ通訳を介しての対応） ・ベトナム市場における新たな投資機会や市場動向の調査・分析 ・組織のコンプライアンス維持およびリスク管理体制の強化 ・その他関連業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】年収Rp600,000,000~（手取り） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅：寮あり（寮母あり） ・保険：BPJSおよび海外旅行保険あり ・食事：2食無料提供あり ・交通：社用車あり（共有） ※通勤は乗り合い/プライベート利用はその都度ドライバー残業代、ガソリン代などを個人負担。 ・一時帰国手当：年2回あり ※1回あたり最大2週間程度を想定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系縫製メーカーのインドネシア工場にて、生産管理責任者として工場全体の管理業務をご担当いただきます。 生産管理に加え、購買・調達・原価管理・サプライヤーとの価格交渉など、製造現場全体を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 将来的には工場長候補として、工場運営全般を担っていただくことを期待されています。 【主な業務内容】 ー 生産計画・納期・進捗管理 ー 製造現場との調整・工程管理 ー 購買・調達業務 ー 原価管理・価格交渉 ー ローカルサプライヤーとの折衝 ー ローカルスタッフの指導・マネジメント ー 工場全体の運営・改善活動
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4000USD前後(GROSS)※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・通勤交通費 ・ベトナム国外からの場合は渡航費 ・賞与年1回（業績連動） ・昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系クライアント（主にベトナム進出済み日系現地法人）向けの新規顧客開拓営業および関係構築業務全般。 ・日系企業の課題ヒアリングをもとにしたマーケティング施策・広告・WEB制作等の企画立案および提案 ・見積書・提案書の作成、契約締結、請求対応など営業活動全般 ・日系向けBDチームの立ち上げおよび牽引（営業戦略の立案、目標設定、進捗管理、メンバー育成） ・市場動向や顧客ニーズの把握および、サービス改善へのフィードバック勤務地：ホーチミン
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収610万円〜860万円（GROSS） ※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月） ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、 家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、 子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミン拠点のPHP開発プロジェクトチーム（約15名）に参画し、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして現地エンジニアをリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ベトナム人エンジニアが実装したコードのレビュー（GitLabのMergeRequestベース） ■エンジニアの育成プラン作成およびOJTトレーナーとしての指導・能力底上げ ■開発プロセスの改善（Agileプラクティスの導入・改善） ■プロダクトに応じた技術選定・ツール選定 ■プロジェクトにおける自らのWebアプリケーション開発（PHP等）および組織支援業務 【組織構成・働く環境】 ■所属部署： ベトナム開発拠点 開発プロジェクトチーム ■チーム構成： PHP開発チーム（約15名、マネージャー層を含め年齢層は高めです） ■直属上司： 日本人責任者または現地マネージャー ■社内言語： 日本語（現地には通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不問です） 【この求人のポイント】 ・希少な駐在員採用＆手厚い福利厚生 ・開発組織の変革をリードする裁量権 ・日本本社での研修からスタート 【会社・事業について】 東証プライム上場グループである日系大手SaaS企業のベトナム現地法人です。 ベトナム・ホーチミン拠点は、日本国内で圧倒的なシェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発・成長を支える重要な開発拠点として機能しています。 【募集背景】 自社プロダクトのさらなる機能拡充と成長に伴い、ベトナム開発拠点におけるPHP開発チームの体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、現地エンジニアの技術力向上と開発プロセスの近代化（Agileの導入・改善など）を推進し、組織全体の能力を底上げする「テックリード」として牽引いただける方を募集いたします。 【入社後に期待される役割】 入社初期（半年〜1年）は、日本本社にて自社プロダクトの開発業務を担当いただき、仕様や開発文化をインプットしていただきます（期間中、1〜2週間程度の短期ベトナム出張の可能性あり）。 ベトナム出向後は、PHPチームの技術的支柱として、メンバーの育成や開発プロセス改善にコミットいただき、組織全体の開発力を底上げする成果を期待しています。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険、任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■雇用形態■ ベトナム現地採用(正社員) ■募集背景■ 業務拡大に伴う人員増強 ■職務内容■ • プロジェクトの品質・生産性などの KPI の設定、測定および可視化 • 上記指標からの課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質を引き上げる • 内部監査・CSS などの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年2回 赴任時・帰任時の航空券（日本からの移住者対象） 赴任支度金 健康診断有 通勤費実費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 教育機関における情報通信技術(ICT)支援員として、下記業務に携わっていただきます。 ・タブレット端末を使った授業があり、今後これを使用した授業の進め方や先生へのレクチャーなども行います。 ・IT 用語や IT に関する授業も展開しており、日本の教育現場での活かし方などアドバイスや教育サポートをお願いします。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,200万円（額面）前後 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可省取得サポート 有給休暇 赴任に伴う片道航空券（日本在住者が対象）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ リーダーシップを発揮し、建物の完成までのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… ・ 基本構想づくりから発注戦略の立案 ・入札資料の作成及び一切の取仕切り ・工事現場管理 ・コスト・品質・スケジュールの管理業務 建設プロジェクトの状況や顧客の要望に応じて、初期の計画段階（土地選び等）、見積もり段階、 業者選定段階、設計段階等様々なフェーズなどから商談、成約後にプロジェクトを進めていきます。 ・プロジェクト期間は案件にもよりますが、1.5〜2年長いものだと3年ほどになるものもございます。 ・１人あたり３プロジェクトほど担当いただきます。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪月給≫ Gross USD2,000～3,000（※候補者様のご経験と面接内容によって最終的に検討致します） ≪賞与≫ 固定 1 ヶ月＋会社業績＋個人評価で支給（年間合計 2.0～3.5 か月）。 ≪昇給≫ 年 1 回 ≪福利厚生≫ ・有給休暇 15 日/営業手当/携帯電話手当/食事手当/通勤手当/服飾手当/（入社 2 年目から） ・年 1 回の一時帰国時航空券代/労働許可証・一時滞在許可証取得費用/健康診断費用/社員旅行費用/入国時航空券代・隔離費用（応相談）/社会保険完備/医療保険（入院、通院、歯科治療）提供
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日系企業向け法人営業を担当(Report to Deputy Manager) ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者の日本語サポート ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- インフラストラクチャアーキテクトとして、高度に連携されたペースの速い環境において、様々なプロジェクトのアーキテクチャと設計を担当していただきます。実際の市場課題に対する革新的なソリューションを設計頂くことにも貢献頂きます。 ・既存および今後のプロジェクトの要件と設計要素に基づいて、適切なソフトウェア アーキテクチャを特定し、伝達 ・各プロジェクトの開発チームと協力して、パイプライン、ツール、主要な開発手順などのテクノロジー戦略を定義 ・必要に応じてソフトウェア設計のトレーニングを実施するなど、設計、ソフトウェア設計仕様の作成においてチームリーダー/シニアエンジニアを支援 ・新規提案の見積りサポート
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～（経験・スキルに合わせ応相談）、昇給 １回/年、賞与 １回/年 ≪福利厚生・その他≫ ・Visa/ 労働許可証取得 ・民間医療保険加入 ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デベロッパー側の建築施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Project を運営していただく形になります。（現場作業中心です） ・担当現場に関わる客先及び協力工事・建設会社との調整 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等トータルでマネジメント ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・新規プロジェクトの契約書確認、入札業務など
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 3,000～4,500USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・プロジェクトマネジメント ・クライアント(当社グループ会社等)の要望をヒアリング・折衝・調整(規模や予算、スケジュール等) ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 勤務地:ベトナム・ハノイ 給与:グロス月給 3,600USD～4,400USD。スキル・経験に応じて決定 勤務時間:平日 8:30～17:30 休日:土日休み。ベトナム祝日を含め、日本の祝祭日数と同等 昇給・昇格:年1回実施 キャリアパス:複数プロジェクトの統括、開発部門全体のマネジメントなど ■待遇・福利厚生■ テト前賞与年1回(1.5カ月分)、業績インセンティブ、医療保険、通勤費、初回渡航費、年1回の往復航空券会社 負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助、労働許可・ビザのベトナム国内発生費用会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客と直接向き合い、パートナー企業と連携しながらプロジェクト全体を推進するポジションです。日本向けオフショア開発で培った品質を土台に、顧客との信頼関係構築、品質担保、提案活動まで幅広く担っていただきます。 ・顧客対応:週次会議、報告、要件整理を通じた信頼関係の構築 ・品質管理:受入基準に基づく成果物確認、手順化・チェック体制の整備 ・進行管理:パートナー企業のPM・リーダーと連携した進捗、課題、リスク管理 ・提案・運営支援:見積、提案書作成、会社・事業運営に関わる対応
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務地:ベトナム・ハノイ ・勤務時間:平日8:30～17:30 ・休日:土日休み、ベトナム祝日含め日本の祝祭日数と同等 ・給与:グロス月給3,600～4,400USD ・昇給昇格:年1回 ■待遇・福利厚生■ テト前賞与(1.5カ月分)、業績インセンティブ、医療保険、通勤費、初回渡航費、年1回往復航空券、ベトナム語学 習補助、労働許可・ビザ関連費用の会社負担あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・親会社・グループ各社との共同提案の企画・作成 ・パートナー企業との関係構築、強みの整理・メニュー化 ・事例やノウハウの可視化、提案資料・社内発信への展開 ・会社運営に関わるオペレーション対応、ハノイ拠点の事業推進サポート
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務地：ハノイまたはホーチミンオフィス（工業団地での外勤営業あり） ・必要に応じて他地域への出張あり ・勤務時間：8:30～17:30（月～金） ・毎月第2土曜日午前：出勤（社内会議） ・毎月第1金曜日：8:00出社 ・月間最低50件の顧客対応（訪問・オンライン含む） ・レポート先：Executive General Manager / Vice Director ■待遇・福利厚生■ ・給与：USD 2,000～2,500（グロス） ・13ヶ月目給与 ・業績連動ボーナス ・年2回の給与見直し ・年1回の健康診断 ・法令に基づく各種保険（社会保険・医療保険・失業保険） ・祝日およびテトボーナス ・研修およびスキル開発支援 ・年1回の日本往復航空券 ・実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり ・ビザおよび労働許可証取得費用（ベトナム国内分）は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規・既存顧客への営業活動を通じて売上拡大を推進し、顧客関係の構築、新規案件の発掘、受注獲得までを担当。 ・新規リードの創出（テレアポ、訪問、紹介等） ・工業団地を中心とした顧客開拓、既存顧客フォロー ・顧客ニーズの把握、提案、製品デモの実施 ・条件交渉、受注獲得、売上目標の達成 ・週次／月次レポート作成、製品知識・市場動向の習得
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000〜RM10,000＋賞与 ※経験・能力に応じ優遇 福利厚生： ・賞与・昇給： 賞与支給あり（年俸に含まれる） ・勤務地： ネグリ・センビラン州ニライ（クアラルンプール近郊エリア） ・年間休日： 約120日 ・住居サポート： 住居費会社負担（上限あり。光熱費・消耗品のみ個人負担） ・社用車手当： 社用車支給（燃料費・高速代会社負担。プライベート使用可） ・医療サポート： 医療費会社補助あり（上限あり） ・ビザ支援： マレーシア労働許可（VISA）申請費用全額会社負担 ・その他： 作業着・作業靴等の支給あり ・休暇： 有給休暇（初年度10日、最大20日）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日系鍛造メーカーとして、自動車・二輪車部品や各種産業用部品の熱間鍛造・金型製造を行っている大手日系グループの現地法人にて、現場技術アドバイザー（製造現場監督・指導）を募集します。 主な仕事は、ローカルの現場監督者やスタッフへの金型設計・改善指導、鍛造設備（プレス・ハンマー等）の点検・メンテナンス指導、品質管理・不良分析の改善指導およびマネージングディレクター（MD）の補佐業務全般です。ご自身の製造現場での知見や泥臭いトラブルシューティング経験を活かし、現場を牽引していただく役割となります。 具体的には以下となります。 現場叩き上げの技術アドバイザーとして、製造ラインの最適化と指導全般をご担当いただきます。 ・金型設計・改善指導： 鍛造用金型の設計レビュー・改善提案、割れや充填不良を防ぐ形状設計・材質指導、試作（トライ）時の条件設定および問題解析・対策立案 ・設備（プレス/ハンマー等）の保守・最適化指導： 鍛造設備の点検・メンテナンス指導、異音や圧力不足等のトラブルシューティング、加熱炉の温度管理および稼働効率改善（ダウンタイム削減） ・品質管理・改善指導： 鍛造品の品質基準設定・見直し、クラックや歪み等の不良原因分析（QC手法の導入）、後工程（熱処理・機械加工）との連携指導、顧客クレーム対応の技術サポート ・MD補佐業務： 工場マネジメントに関わる現場状況の報告および管理サポート全般
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： ～ RM9,000（経験・能力・前職給与等を考慮し決定） 福利厚生： ・賞与： あり（会社業績および個人の成果・貢献度に応じて支給） ・手当： ツアー引率・ガイド手当あり（活動内容に応じて支給） ・勤務地： クアラルンプール中心部（アクセス抜群のオフィスエリア） ・ビザ支援： マレーシア労働許可（VISA）申請サポートあり ・休暇： 年次有給休暇（初年度14日）、病気休暇（初年度14日）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日本を代表する大手旅行・トラベルソリューショングループのマレーシア現地法人（クアラルンプール中心部）にて、日系・グローバル企業向けの法人営業（B2B・MICE・アウトバウンドツアー・ビジネスソリューション）を担当する営業メンバーを募集します。 主な仕事は、法人顧客への新規・既存営業訪問、MICE（会議・研修・イベント等）やアウトバウンドツアー・パッケージの企画・提案・見積作成、プレゼンテーション、および各種プロモーション戦略の推進です。単なる旅行手配にとどまらず、企業のビジネス課題を解決するパートナーとして、柔軟かつ積極的に提案を行っていただきます。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、日系企業のキーパーソンとの関係構築からイベント・ツアーの企画運営まで幅広くご担当いただきます。 ・法人向けB2B・MICE営業活動： 日系・グローバル企業への訪問、ニーズのヒアリングおよび最適なMICE・出張・旅行ソリューションの提案 ・商品企画・提案書作成： 顧客ニーズに応じた各種ツアーパッケージ・ビジネスソリューションの開発、提案書および見積書の作成、プレゼンテーションの実施 ・企画・マーケティング・プロモーション： イベント参加による新規顧客開拓（名刺交換・ネットワーク構築）、プロモーション戦略の立案および予算・業績予測管理 ・現場進行・運営サポート： 案件受注後の営業調整、関係各所（ローカルスタッフや手配先）との連携・調整、必要に応じたツアー引率やイベント現場対応
PT Peoplyee Tech Indonesia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】20.000.000 IDR ~ 27.000.000 IDR （手取り：20万円〜24万円程度） 【福利厚生】 ・インドネシア社会保険加入 ・医療手当 ・インセンティブ（営業予算を持つ場合のみ）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ＊本求人はPeoplyee Tech Indonesiaの自社採用求人です。 弊社Peoplyeeは、「ヒト」と「テクノロジー」で、社会の課題を解決するというミッションの下、インドネシアにて事業運営をしている日系HR Techベンチャー企業です。 人材紹介、人事管理システム、HRメデイア、キャリア領域のバーティカルメディアの運営など、複数の事業を展開しています。 東南アジアにおいて、採用・人事システム・メディアを一体で提供する、数少ないHRテック企業です。 人材紹介事業部にてリクルートメントコンサルタントとしてご活躍頂ける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・インドネシアの日系企業・外資系企業・ローカル企業の採用プロジェクトをサポートします。 ・企業と求職者をつなぐ架け橋として、採用が成功するまでのコミュニケーションや調整業務を担当します。 ・営業提案で使用する候補者プロフィールや各種資料を作成し、営業活動を支援します。 ・営業、キャリアアドバイザー、マーケティングなど複数の部署と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・契約書や各種書類の作成・管理など、営業・採用に関わる事務業務全般を担当します。 ・経営陣の近くで事業運営にも携わり、人材業界や海外ビジネスについて幅広く学ぶことができます。 将来的なキャリアパスとしては、 ・マネジャーとしてチームマネジメント ・事業企画・マーケティングとしてロールチェンジ ・新規事業立ち上げ 等、成果と成長に応じてキャリアアップが実現できる環境です。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・2,500USD ～ 5,000USD/月（Gross） ※スキルにより応相談 ・旧正月休み ・正月休み ※年間休日 120 日 ■待遇・福利厚生■ ・ビザ、WP 取得費用 ・賞与年 2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月） ・有給休暇（初年度 12 日） ・健康診断、社外研修、社員旅行 ・日本人向け民間保険加入 ・1 年に 1 回の日本帰国時の航空券サポート ・社内活動（チームビルティング等） ■その他■ ・面接回数はオンラインで 2 回を想定 ・日本への出張あり（関東、関西、九州）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝、調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他 PM、PL が担う職務の補佐全般
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM8,000 ~ 10,000 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地 ：Selangor ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同応相談） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間20日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ■医療保険制度： （外来、専門医受診、入院・手術保険、個人事故保険、定期生命保険） ■歯科・眼科医療費補助（試用期間通過後に適用） ■交通手当： 月額 RM675 ■携帯電話補助： 月額固定 RM135 ■駐車場代補助： 50%支給（私用車通勤される方対象） ■従業員積立基金（EPF）： 企業負担分２% ■賞与： ・1ヶ月分の固定賞与 ・業績連動賞与（個人および会社業績に基づく） ■渡航費（片道航空券）提供：応相談 ■初期住宅提供：応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 長年にわたり確かな実績と強固な基盤を確立し、現在では市場の発展をリードするグローバル企業として存在感を示しています。 多様なビジネス環境の変化に対応するため、効率的なワークスタイルを支える製品から最先端のITソリューションまで包括的なサービスを提供し、顧客企業の変革と持続的な成長に貢献しています。 【主な業務内容】 ・日系市場における新規ビジネス開発及び既存顧客の保持 ・ローカル営業スタッフの営業サポート・同行 ・主要顧客（キーアカウント）のマネジメントと深耕営業 ・より市場にマッチしたソリューション提案ができるため、社内技術チームやマーケティングチームの連携
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 ベトナム社会保険 海外医療保険加入 年次有給休暇 ビザ・労働許可証取得サポート 社員旅行 服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【メインミッション】 在日系企業向けの採用コンサルタントとして、企業の採用課題のヒアリングから求人獲得、候補者紹介、選考フォロー、内定・入社まで一貫して担当いただきます。 人材紹介サービスを中心に、採用ブランディングや研修など、顧客の課題に応じたHRソリューションの提案にも携わることができます。 ■主な業務 ・日系企業への新規営業および既存顧客への深耕営業 ・経営者・拠点長・人事責任者への採用・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人採用に関する提案・求人獲得 ・求人票作成、採用要件の整理・すり合わせ ・社内コンサルタントとの連携による候補者推薦 ・選考調整、条件交渉、内定・入社までの進行管理 ◎このポジションの魅力 ・年間15,000社以上を支援する、ベトナム最大級の人材サービス企業で営業経験を積める ・人材紹介だけでなく、求人広告・採用ブランディング・研修など幅広い提案が可能 ・ベトナム人コンサルタントとの協業など、グローバルな環境で経験を積める ・日系企業の海外採用・事業成長に直接貢献できる ・新規事業や新サービスにも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられる ・成長市場であるベトナムで、ダイナミックな営業経験を積める
JAC Recruitment Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与≫ 2,500USD～3,000USD／月（Gross）、賞与あり （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） ≪勤務地≫ ハナム（ハノイの北部） ハノイ市内からの送迎があります。 【その他】 ・年一回の日本への帰国費用支給。 ・年1回昇給制度あり。 ・住宅補助：要相談 ・面接回数2回。WEB。 ・勤務時間：08:00～17：00（月～金、隔週土曜）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 購買部門のマネージャーの募集。 日系企業をメインに購買、サプライヤー開拓業務に従事いただきつつ、ベトナム人スタッフのサポート、指導も担っていただきます。 将来的には生産管理部門も統括いただくことが想定されます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品の製造に必要な各種部品の選定～調達 ・サプライヤー開拓 ・スタッフの指導 【人員構成】 購買部門5名 【採用背景】 業務拡大に伴う人員増強 現在受注が拡大しており、ベトナムに第二工場建設も検討中。 購買部門の強化が必要となっております。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 【福利厚生】 ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務概要】 この度、高い専門性と実行力を兼ね備えた品質管理マネージャーを募集します。本ポジションでは、製品が常に一定の品質基準を満たせるよう、品質管理体制の構築・運用を行うとともに、リーダーシップを発揮してチーム内外と円滑に連携し、品質の維持・向上に貢献していただきます。また、社内だけでなく、取引先を含む社外関係者とも連携し、グループ全体で定められた品質基準の達成を目指していただく、やりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 ・顧客満足を目指し、品質管理のルールや手順を策定 ・品質に関するデータを分析して傾向を把握し、改善点を提案 ・品質管理チームの指導・育成 ・他部門と連携し、全社の目標に沿った品質管理体制の構築 ・品質監査の実施 ・品質に関する書類や記録の管理 ・品質管理の観点から、新しい製品の開発支援 ・品質管理に関する最新の動向のキャッチアップ、チームへの共有 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品製造の品質管理に携われるポジション！ ・品質データの分析や監査対応など、マルチなスキルを活かして活躍できるチャンス！ ・日系上場メーカーの品質体制を現地でリード！グローバル基準のスキルを習得できる環境！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務概要】 この度、製造業でのマネジメント経験を豊富にお持ちな製造 / 生産管理マネージャーを募集します。本ポジションでは、生産プロセスの全体的な管理と最適化を通じて、製品の品質と製造効率の向上の推進をいただくとともに、製造チームをリードし、各部門との連携を図りながら、継続的な改善や戦略的な意思決定を行うことで、オペレーションの最適化を実現していただきます。製造分野でのマネジメント経験を活かして、チームと組織の成長に貢献したい方、必見です！ 【主な業務内容】 ・生産戦略の立案と導入による、生産効率の向上・コスト削減・品質改善の推進 ・設計・品質・生産など他部門との連携による、納期・スケジュールの管理 ・リーン生産方式などを活用した、生産プロセスの改善活動の推進 ・製造設備や工程の継続的な評価・改善によるパフォーマンス向上 ・生産トラブルの原因分析と迅速な対策によるダウンタイムの最小化 ・作業指示書や標準作業手順書（SOP）の整備と運用のチェック ・製造部門メンバーの教育・評価・マネジメントによるスキル向上とチーム強化 ・最新の製造技術や業界動向の調査・導入 ・サプライヤーとの連携による高品質な部材の安定調達と課題対応 ・法規制や社内ルールに基づいたコンプライアンスの徹底 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品の製造に携われるポジション！ ・生産管理や調達、チーム育成など、幅広い業務を統括するハイレベルなマネジメントポジション！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊給与：経験により相談、交渉可能 ＊賞与：年1回 ＊昇給：年2回のKPIに基づく人事評価によって判断 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポート有 ・海外医療保険：有 ・住宅手当：応相談 ・健康診断：相談 ・初回渡航費：相談 ・一時帰国費用：応相談 ・送迎車、通勤手当：確認中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系金融機関にて、カスタマーサービスオフィサーとして勤務していただきます。 具体的に... ・預金口座（普通・定期等）の新規開設・解約・各種変更手続き ・入出金、振込、送金などの窓口取引対応 ・現金・小切手・手形等の受払業務および現金管理 ・外貨両替・外国送金に関する受付業務 ・ATM・インターネットバンキング等の利用案内、サポート ・デビットカード・キャッシュカードの発行・再発行手続き ・顧客情報の確認・更新（KYC／本人確認業務） ・各種金融商品の一次案内（預金、カード、保険等） ・お客様からの問い合わせ・相談対応 ・窓口取引に関する書類作成・データ入力・ファイリング ・日次の現金残高確認・締め処理・帳票管理 ・支店運営に関わるその他付随業務 ※主に日本人顧客をご担当頂きます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,600~4,400 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・昇給・昇格：あり（年に一度実施） ・テト前賞与年1回 ・業績インセンティブあり ・キャリアパス：経験に応じて、担当する顧客・パートナーの幅を広げていけます 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証のベトナム国内発生費用会社負担 ・医療保険 ・通勤費 ・初回渡航費 ・往復航空券会社負担（年1回） ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 親会社やグループ会社と力を合わせ、当社がこれまで築いてきた実績やノウハウに新しい光を当て、「売れる形」に磨いて顧客に届けるポジションです。 新しいプロダクトをゼロから作るのではなく、すでにある強みを再編集し、パートナー企業との協業を深めながら、事業の広がりをつくっていきます。 提案業務の中ではAIも積極的に活用していきます。 具体的に... ・共同提案をつくる ：親会社・グループ各社と組み、既存顧客の深耕と新しい商機づくりを進める ・パートナーと深くつながる：経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出して一緒にメニュー化する ・実績を言葉にする ：ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる ・拠点を支える ：会社・事業運営に関わるオペレーション対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,600~4,400 USD (GROSS) ・昇給・昇格：あり（年に一度実施） ・テト前賞与年1回 ・業績インセンティブあり ・キャリアパス：複数プロジェクトの統括やデリバリー全体のマネジメントなど 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証のベトナム国内発生費用会社負担 ・医療保険 ・通勤費 ・初回渡航費 ・往復航空券会社負担（年1回） ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT企業にて、顧客との信頼とプロジェクトの品質をつくるポジションです。 パートナー企業の実行力とチームを組み、プロジェクト全体を預かっていただきます。 具体的に... ・顧客と直接向き合う ：週次会議や報告を通じて顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの顔として動く ・品質をつくる ：受入基準に照らして成果物を仕上げ、その場限りでなく手順として回る形で品質を担保する ・チームを動かす ：パートナー企業のPM・リーダーと協働し、進捗・課題・リスクをともにマネジメントする ・提案をつくる ：見積・提案書づくりを担い、プロジェクトの入口から関わる ・拠点を支える ：会社・事業運営に関わるオペレーション対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・VISA ・Work permit （今まで就労許可が下りなかった事はございません。） ・ボーナス：1ヵ月（年2回） ・通勤手当（20,000円まで/月） ・社会保険制度完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【Job Summary】 確かな実績を持つ日系アパレル・繊維製品製造企業が、ベトナムの生産工場における後任の日本人工場長を募集しています。当該工場は、徹底された品質管理体制のもとでプレミアムな衣服製品を生産し、グローバル市場へ供給している重要な拠点です。今回の募集は、現在現地を率いている工場長が将来的に日本本社へ帰国することを見据え、組織の安定とスムーズなリーダーシップの継承を確実にするために行われます。 着任後は、日々の生産業務の統括、製造ラインの最適化、そして現地スタッフのマネジメント全般を担っていただきます。別拠点の管理事務所や日本の経営陣と密に連携を取りながら、工場全体の運営効率を維持することが求められます。現地のローカル文化や慣習を尊重し、スタッフと良好な信頼関係を築きながら柔軟に現場をリードできる、経験豊かなプロフェッショナルをお待ちしています。 【Responsibilities】 ・ベトナムの製造工場における日常的な工場運営および全体の稼働管理 ・生産ラインの管理、工程計画の策定、および納期を遵守するためのリソース配分の最適化 ・現地労働者および各現場リーダーの監督、指導、およびモチベーション向上 ・製造プロセスの監視による製品品質の維持および標準作業手順（SOP）の徹底 ・財務や日常の管理業務に関する別拠点事務所との密な連携および調整 ・製造コストの監視、原材料の使用量管理、および工場在庫レベルの最適化 ・生産ダウンタイムを最小限に抑えるための現場における日常的な課題の解決 ・安全衛生基準の遵守および工場内における協調的で良好な労務環境の維持 ・工場の業績、課題、および進捗状況に関する日本本社の社長や取締役への定期報告 ・その他、経営陣や取締役から指示される工場運営に関わる一連の付随業務 【Job Attraction】 ・大きな裁量権を持つマネジメント環境: 工場のトップとして運営全般を統括し、これまでの海外工場管理経験とリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 ・安定した日系企業の事業基盤: 確立された日系企業のグループ基盤に加え、行政・財務面を支える別事務所のサポート体制があり、安心して実務に集中できます。 ・柔軟な雇用・契約手続き: 候補者様のご実績やライフプランに合わせ、日本本社雇用ステータスを含めた柔軟な契約形態の調整が可能です。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM10,000 ～ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 <その他> ・交通費 ：社用車貸与 ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・家賃補助：あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務概要】 経営企画マネージャーは代表を補佐するポジションで、リサーチ、財務分析、経営判断に必要な重要データおよびレポートの提供をご担当いただきます。会計、監査、税務、企業再編、レポーティングに関する実務経験が求められます。 主な職務内容： ・代表の方針に基づき、企業戦略の立案および策定実行 ・各種リサーチや調査を実施し、分析結果および提案を経営陣に提示し、意思決定を支援 ・経営会議用のプレゼンテーション資料、会議記録、アカウンタビリティ・レポートの作成
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 8,500 - RM 9,000 ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：12日 ■病床休暇：14日 ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ※待遇は変更となる場合があります
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【業務内容】 本ポジションは、日系グローバル企業向けのグローバルサービスデスクにおける担当地域や担当チームの日次オペレ ーションを管理し、安定稼働と品質維持を推進する現場管理者です。 チケット管理システムやテレフォニーシステム等を活用し、問い合わせ対応状況、タスク完了状況、エージェントの稼働状況を把握します。 問題や遅延、品質低下の兆候を早期に発見し、Operation Team Lead や関連チームと連携して解決・ エスカレーションを行います。また、KPI/SLA達成に向けたチーム運営、エージェントへのフィードバック、シフト・労務管理を通じて、現場オペレーションの継続的な改善を支援します。 ■ 主となる担当業務 ・ 担当地域・担当チームの日次オペレーション管理 ・ 業務・タスク完了状況の確認 ・ テレフォニーシステム、ServiceNow 等のチケット管理システムを用いた進捗・状況把握 ・ オペレーション上の問題発見と解決支援 ・ Operation Team Lead およびAgent の業務支援 ・ KPI/SLA 達成に向けたチーム運営 ・ 労務管理、シフト管理、業務品質の維持 ・ エージェントのトレーニング・フィードバック実施 【魅力】 ・オフィスは公共交通機関でも通勤可能なエリアです。 ・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りから関与できるポジションです。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■基本給与：8,500-9,500RM ■KPI手当: 最大400RM ■研修期間：3週間 ■その他福利厚生など ・有給休暇（19日） ・傷病休暇（14日） ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界70カ国以上に数十万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに数千社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 今回はセキュリティソフトウェアのプロジェクトで、カスタマーサービスのメンバーを募集します。 具体的には… ■マルチチャネルでの問い合わせ対応 カスタマーからの問い合わせに迅速に対応。問い合わせは電話、メール、チャットやリモートセッションなどがあります。 ■問い合わせ管理 カスタマーからの問い合わせ内容、進捗、問題への対応をCRMシステムに記録 ■情報収集 カスタマーからの要望やトラブルに関連する詳細情報を効率的に収集 ■問題解決 できるだけ、最初の問い合わせの段階で、カスタマーからの要望やテクニカルインシデントの解決に努める ■サポート対象確認 それぞれのカスタマーがどのサービスを受ける対象であるかの確認 ■代替案の提案 さまざまな問い合わせ内容に応じた代替案を把握し、カスタマーに対して提案 ■ナレッジの活用 正確かつ適切な情報を提供できるよう、社内のナレッジやオンラインドキュメントを活用 ■エスカレーション 複雑な問い合わせに対しては、必要に応じて適切にエスカレーション ■ステータスのアップデート 問い合わせ時に、カスタマーに対して進捗状況を連絡 ■フォローアップ 必要に応じてカスタマーに連絡したり、またカスタマーの同意を得て問い合わせ対応を終了としたり、適切なフォローアップを実施 ■リモートサポート 複雑なトラブルに対しては、リモートサポートで直接診断・把握・解決する
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本情報 ・雇用形態：正社員 ・給与 : RM10,000～16,000 ・試用期間：3 ケ月 ・勤務時間：9時～17時 ■福利厚生と手当 - EPF, SOCSO - 有給日数：14日 - 傷病休暇：14日 - VISAサポートあり - 社用車貸与：なし - 住宅手当：なし - 保険加入：なし - 昇給：なし - 通勤手当：なし - 残業代：なし - ボーナス：なし
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・事業戦略や経営方針に基づく各種プロジェクトの企画・推進 ・市場動向、業界トレンド、ビジネス環境に関する情報収集および分析 ・経営層や関連部署向けの報告資料、分析資料、提案資料の作成 ・社内外の関係者との調整業務およびプロジェクト進行管理 ・各種会議に向けた資料準備、議題整理、進行サポート ・関係部署と連携した業務改善施策の立案および実行 ・外部パートナーや関連機関との連携、情報交換および調整業務 ・事業運営に関する課題整理および改善提案 ・経営判断に必要な情報収集、レポート作成、データ管理 ・その他、事業推進および組織運営に関わる業務全般
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■基本給与： RM14,000 ■有給休暇 ■傷病休暇(14日) └年間有休とは別に、体調が優れない時に使用できます。 ■結婚休暇(3日) <その他> ・現地到着後の滞在先提供 （2週間分） ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・労働許可（ワークパミット）取得 ・トレーニング期間：5-6週間（トレーニング期間は9:00-18:00) ・フリーランチ・スナック
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポートメンバーのトレーナーを募集します。 【業務内容】 - 新入社員への自社サービスや知識に関する研修の実施 - 既存社員へのスキルアップ研修の実施 - 研修生の評価の実施およびパフォーマンス向上に向けた取り組みの実施 - オペレーションチームの基準に沿った品質の確保 - オペレーションチームや品質管理、人事などとのクロスファンクショナルチームとの連携
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収610万円〜860万円（GROSS） ※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月） ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、 家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、 子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミン拠点のPHP開発プロジェクトチーム（約15名）に参画し、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして現地エンジニアをリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ベトナム人エンジニアが実装したコードのレビュー（GitLabのMergeRequestベース） ■エンジニアの育成プラン作成およびOJTトレーナーとしての指導・能力底上げ ■開発プロセスの改善（Agileプラクティスの導入・改善） ■プロダクトに応じた技術選定・ツール選定 ■プロジェクトにおける自らのWebアプリケーション開発（PHP等）および組織支援業務 【組織構成・働く環境】 ■所属部署： ベトナム開発拠点 開発プロジェクトチーム ■チーム構成： PHP開発チーム（約15名、マネージャー層を含め年齢層は高めです） ■直属上司： 日本人責任者または現地マネージャー ■社内言語： 日本語（現地には通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不問です） 【この求人のポイント】 ・希少な駐在員採用＆手厚い福利厚生 ・開発組織の変革をリードする裁量権 ・日本本社での研修からスタート 【会社・事業について】 東証プライム上場グループである日系大手SaaS企業のベトナム現地法人です。 ベトナム・ホーチミン拠点は、日本国内で圧倒的なシェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発・成長を支える重要な開発拠点として機能しています。 【募集背景】 自社プロダクトのさらなる機能拡充と成長に伴い、ベトナム開発拠点におけるPHP開発チームの体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、現地エンジニアの技術力向上と開発プロセスの近代化（Agileの導入・改善など）を推進し、組織全体の能力を底上げする「テックリード」として牽引いただける方を募集いたします。 【入社後に期待される役割】 入社初期（半年〜1年）は、日本本社にて自社プロダクトの開発業務を担当いただき、仕様や開発文化をインプットしていただきます（期間中、1〜2週間程度の短期ベトナム出張の可能性あり）。 ベトナム出向後は、PHPチームの技術的支柱として、メンバーの育成や開発プロセス改善にコミットいただき、組織全体の開発力を底上げする成果を期待しています。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM15,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSOあり ・健康診断補助：あり ・有給休暇： ・病気休暇： 【その他】 ・片道航空券代は企業負担 ・就労VISAサポートあり ・在宅勤務とのハイブリッド勤務も可
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 当社は独立系プライベートエクイティ運用会社として設立され、現在はクアラルンプールにオフィスを構えています。 特にアジア市場で豊富な実績を築いてきました。 この度は事業拡大に伴い、ファンドオペレーションマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【お仕事内容】 - ファンドのキャッシュフロー管理（入出金、分配、資金移動等） - 投資家対応（キャピタルコール、分配実務、四半期報告、税務関連対応） - 投資実行サポート（投資契約書・関連書類の管理、KYC対応） - 決算・監査業務対応（外部委託先との連携を含む） - 社内外の関係者（GP/LP/外部専門家）とのやり取り - 国内外の投資案件に関する情報集約・整理（日本語・英語） - その他ファンド運営に関わる管理業務全般
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000 - 30,000 (ご経験に準ずる） ■雇用形態：正社員 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行 ・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現 ・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う ・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う ・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる ・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
