【管理本部長】海外発日系グローバル企業

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ヘッドハンター・人材紹介会社

人事総務・経理会計・法務

【求人概要】
同社は過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。本ポジションは、同社の管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点(日本、SG、VN、CO)におよぶグローバル経営基盤と内部統制(J-SOX等)を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。

◎ミッション
・バックオフィス全体の業務統括と効率化:急成長(350名規模への拡大)に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。
・グローバル経営基盤の確立:日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。
・上場準備に向けた内部統制の構築:J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。

【業務内容】
レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。
■バックオフィス全体の統括・マネジメント
・バックオフィス全体(経理、総務、法務、人事、労務、経営管理)の業務統括
・外部パートナー(法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等)との連携・マネジメント
■財務会計・管理会計・決算
・月次・四半期・年次決算のマネジメント(会計・税務に関する意思決定)
・全法人(日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等)の財務会計(PL / BS / Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。
・全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management
■経営指標の可視化・分析
・経営指標(KGI / KPI / Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析
■内部統制・オペレーション改善・IT構築
・内部統制システムの整備・運用
・管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用

【会社/求人の魅力】
・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション
・IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会
・CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境
・公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方
・「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場

【管理本部長】海外発日系グローバル企業

募集内容

会社名 ※会員のみに表示されます
職種 人事総務・経理会計・法務
業種 士業・コンサルティング
勤務地 ホーチミン・ベトナム南部
勤務時間 8:30 ~ 17:30
雇用・契約形態 正社員
想定年収 US・ドル(USD)   9万USD ~ 13万USD
給与についての説明 【給与】
7,200 USD ~ 9,600 USD

【福利厚生】
・健康診断(年1回)
・フレックス制
・リモート勤務
・自己学習支援(年間上限1000USD)
・社員紹介手当
採用企業の説明 ※会員のみに表示されます

担当者からのメッセージ

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応募情報

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