【高待遇・高収入・ハイクラス】の求人一覧

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求人検索結果

5291~50件を表示中。

※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員

海外営業(ベトナム語ネイティブ)日本本社採用
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
年収 4,800,000 円 - 8,000,000円 #月給:300,000円〜571,000円 #みなし残業:有(80時間)※超過分別途支給/月平均残業28時間 #給与(月収)に含まれる固定残業代:119,000円〜226,380円 #賞与・昇給:有(年2回) #SO(ストックオプション)付与有 〇福利厚生 ・交通費支給 ・PC/社用携帯貸与 ・各種社会保険完備 ・海外出張手当 〇加入保険 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 〇受動喫煙対策 ・屋内禁煙
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった、スタートアップ企業のお仕事です。 ・製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクトのセールス活動 ・ベトナムでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・その他、現地言語での資料やカタログの作成業務 海外の製造業が抱える課題/問題を一緒に解決していきませんか?

掲載開始日:2024/10/03

【日本本社採用・ベトナム出張多】ベトナム越境医療_事業開発マネジャー(国籍不問)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
雇用形態
正社員
給与
年俸 8,000,000円 ~ 12,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)。 *上記は事業責任者ポジションです。 *別途、年棒5,000,000~7,000,000円のマネージャーポジションもございます。 ◎福利厚生 ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■カフェドリンク飲み放題
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
※ベトナムの富裕層(訪日医療ツーリズム)の販路開拓を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規チャネルの開拓・契約の締結 ・チャネル開拓の戦略の策定およびターゲット顧客の優先順位の決定 ・提携済チャネルとのリレーションのメンテナンス ・重要顧客に対するQAおよびクレームの対応 ・チャネル向けイベント、セミナー等の企画・ディレクション(オンライン/オフライン) ・競合他社の情報の把握とチーム内への共有 ・定期的な報告および会議への出席 ・予算、業績および人員のマネジメント ・他のチーム(PR・オペレーション・プロダクト)との連携

掲載開始日:2024/10/03

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【駐在員募集】開発企業でのテックリード
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 年収 600万~850万円 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月) 【手当】 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当 海外勤務手当1,000USD~1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 海外健康保険、予防接種費用負担 年4回の業務での帰国、2回の休暇での帰国あり ※会社負担で最大6回の帰国 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 具体的には… ・コードレビュー ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定、ツール選定

掲載開始日:2024/10/02

CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員

ロジスティクスマネージャー(流通加工)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,500ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 その他面接時に交渉 給与は現地通貨で支給されます。
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
新しく倉庫ビジネスを開始します。 そちらで流通加工における新規開拓営業をお願いいたします。 倉庫会社・作業会社・運送会社などとの連携を図り業務を取りまとめ関していただきます。 本社はハノイになりますが、日本本社からの応援や出張者が頻繁にあるので、対応をしていただきます。

掲載開始日:2024/10/02

REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員

【日系/物流サービス】拠点責任者候補(ホーチミン勤務/物流業界経験者歓迎)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与/年1回 ・昇給昇格制度/年1回 ・労働許可証/就労ビザ取得サポート ・ベトナム赴任時の費用補助 ・健康診断(年1回) ・出張手当 ・社会保険、医療保険 ・海外医療保険 ※各種手当はGross給与に含む
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
【求人概要】 日系総合サービス企業が、新規事業として物流サービス事業を展開するため、 ホーチミンで勤務することが出来る拠点責任者候補を探しております。 ホーチミン拠点で新しく「物流×人材」の領域で事業立ち上げを行います。 立ち上げフェーズは、日系物流企業に特化した人材紹介/人材派遣事業を行い、 将来的には自社倉庫と物流プラットフォームを持ち、 流通加工業務全般のアウトソーシング事業、倉庫事業など、 川上から川下まで物流全般に関わるトータルソリューション事業を展開する予定です。 物流領域の人的課題を解決し、JAPANESE QUALITYのサービスを提供していきます。 【業務内容】 ・新規/既存クライアントに対する営業活動 ・見積書の作成、受注、アフターフォロー ・新規事業立ち上げのためのマーケット調査 ・日本本社とのやり取りや会議対応 ・現地ローカル企業とのアライアンス構築と運用、連携業務 ・社内外の様々な関係各社、協力会社とともに事業構築 ・現地スタッフのマネジメント、採用活動 ・その他、拠点管理全般業務 【会社/事業の魅力ポイント】 ・海外で貴重な新規事業の立ち上げに関わることが出来ます。 ・単なる営業活動のみならず、社内外のプロフェッショナルたちと共に事業立ち上げを行うことが出来ます。 ・裁量権の多いポジションとなり、今後のキャリアアップとして貴重な経験を積むことが出来ます。 ・マネジメント経験を積みたい、もしくは今後マネジメント経験を積みたいという方に大変おススメのポジションです。

掲載開始日:2024/10/01

REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【日系/大手IT】プロジェクトマネージャー (言語不問/裁量権あり)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与(※ GROSS給与に含む/別途支給なし) ・昇給(年1回) ・有休休暇(有休買取制度 あり) ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 (荷物持ち込み補助:上限5万円) ・VISA及び労働許可証:企業の取得支援あり ・一時帰国手当:1回/年 (上限10万円程度、会社で手配) ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用:会社負担(Total上限5千円) ・入社日:手続きによって調整可能
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
【求人概要】 弊社は2013年に設立した日系オフショア会社です。 親会社は東証マザーズに上場する、急成長中のソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。 今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。 その一環として、プロジェクトマネージャー職をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 ・開発プロジェクト管理 ・ベトナム人ブリッジSE、ベトナム人開発チームへ指示 ・リードエンジニアとして、プロジェクトチームの成果物のレビュー ・自らプログラミングを行い、ベトナム人チームの指導(状況に応じて) ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理 ■技術環境について ・開発言語(ツールやフレームワーク):Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory ・開発環境:GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発PC:Mac Book Pro、Windows 【会社/求人の魅力】 ・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。 ・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。 ・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。 ・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)

掲載開始日:2024/10/01

【東証プライム上場】マーケティングプランナー(裁量権/BtoBマーケ経験者歓迎)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
広告・マーケティング
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ申請費用 ・民間医療保険加入 ・社員旅行 ・帰宅費用:年1回の日本への一時帰国費用サポート有り ・給与改定年:2回 ・賞与年:1回
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
【求人概要】 当社では、ソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。 第二創業期とも言えるフェーズの中、適切なマーケティング戦略の立案やPDCAサイクルの確立及び推進などを行っていただける方を募集しています。 グローバルでの中長期の事業成長におけるキーの1つとして、大きなインパクトを与え得る重要なポジションです。 具体的には、オンライン/オフラインを問わず、BtoBマーケティング全般のプランニングから実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を大きく促進していただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗・数値等の管理およびレポーティング ・オンラインを中心としたリードの創出・育成 ・記事やDL資料などのコンテンツの企画制作 ・マーケティングリサーチ ・チームメンバーのスキルアップ支援 【働く雰囲気】 ・多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境 ・個人の裁量が大きいフラットな組織 ・意思決定のスピードが速い ・社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回ある 【会社/求人の魅力】 ・現在エンジニアリソースが増え、メンバーも育ってきた中で、質が高く・幅広い提案をお客様に提供することが可能になっています。 ・裁量権をお渡ししますので、戦略構築から実行まで担うことが可能です。攻めるマーケットを決めるところから携わっていただきます。 ・一緒に働くメンバーは仕事へのモチベーションが高く、成長意欲高いメンバーの中で働くことが可能です。

掲載開始日:2024/09/26

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【IT Project Manager】IT企業でプロジェクトの達成に向けてチームをマネジメント
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 3000~4000 USD GROSS その他待遇は後ほど共有させていただきます。
勤務地
ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
日本に本社がある IT 企業で PM 業務になります。 仕事内容の概要 -プロジェクトの達成に向けてチームをマネジメントしていただきます。 -年齢層の若いダイナミックな仕事環境の中で、日本人とベトナム人の開発者と働いていただきます。 -日本のチームと密接に協力して効果的にマネジメントを行っていただきます

掲載開始日:2024/09/25

G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.広告・マーケティング 正社員

日系IT企業でのマーケティングプランナー(マネージャー候補)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
広告・マーケティング
雇用形態
正社員
給与
2,000 - 4,000 USD (GROSS) 給与はご経験/スキルを考慮して決定 ■昇給:年2回(6月、12月)  ■賞与:年1回(1月/給与1ヶ月分を支給予定) 【福利厚生】 ■ ビザ/労働許可証取得費用 ■ 民間医療保険加入 ■ 日本への一時帰国費用サポート(年1回) ■ 資格取得費用サポート ■ 社員旅行 ■ 各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり) 【試用期間】2ヶ月(月収の85%を支給)
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
ビジネスディベロップメント部門で、マーケティング戦略の立案及び推進を行っていただける方を募集しています。 本ポジションはグローバルでの中長期の事業成長におけるキーの1つとして、大きなインパクトを与え得る重要なポジションです。 役割としては日本と海外の両方を対象に、BtoBマーケティング全般のプランニングから実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を力強く促進していただくことを期待しています。 具体的な仕事内容 ■BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進 ■具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立 ■各種進捗・数値等の管理およびレポーティング ■オンラインを中心としたリードの創出・育成 ■記事やホワイトペーパーなどのコンテンツの企画制作 ■ウェビナーの企画運営 ■マーケティングリサーチ ■チームメンバーのスキルアップ支援 仕事の魅力 ■戦略の立案から施策の運用までトータルで担当することができる裁量の大きさ ■日本・ベトナムに限らず、欧米やアジア全域にアプローチを拡大しており、グローバルな市場でのマーケティング経験が得られる ■グループ全体が成長を続けており、ダイナミックな環境で働くことができる ■経営層と仕事を進める機会が多く得られる 社内の雰囲気 ■個人の裁量が大きいフラットな組織。意見交換は活発です。 ■意思決定のスピードが速い。 ■多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。 ■社員同士の交流の場となるイベントが多数あり、仕事も遊びも充実できる環境。

掲載開始日:2024/09/23

CareerLink Co.,Ltd.広告・マーケティング 正社員

マーケティングプランナー(マネージャー候補 / IT受注)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
広告・マーケティング
雇用形態
正社員
給与
<給与> 2,000ドル - 4,000ドル <手当・福利厚生> ■日本からの渡航費 ■ビザ/労働許可証取得費用 ■民間医療保険加入 ■日本への一時帰国費用サポート(年1回) ■資格取得費用サポート ■社員旅行 ■各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり) ■2024年2月現在、ハイブリット勤務適用(週1オフィス出社必須)※変更の可能性あり
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
マーケティング戦略の立案及び推進を行っていただける方を募集しています。 日本と海外の両方を対象に、BtoBマーケティング全般のプランニングから実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を力強く促進していただくことを期待しています。 ■BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進 ■具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立 ■各種進捗・数値等の管理およびレポーティング ■オンラインを中心としたリードの創出・育成 ■記事やホワイトペーパーなどのコンテンツの企画制作 ■ウェビナーの企画運営 ■マーケティングリサーチ ■チームメンバーのスキルアップ支援

掲載開始日:2024/09/23

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【経営幹部候補 PM】ネットワーク・インフラ企業の取引先とのプロジェクト管理
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 3,000~5,000USD Gross *前職経験考慮のうえ、決定 賞与:1ヶ月/年 【福利厚生】 ・年1回の日本への往復航空券 ・WPとTRC取得 ・年1回の社員旅行 ・年1回の健康診断 ・各種保険 ※その他現在調整中
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
日本のネットワーク・インフラ企業(プライム上場)の取引先と、プロジェクト管理をしていただきます。 5名(ベトナム人)単位の3チームをまとめていただきながら、クライアントワークまでを行っていただきます。 ご入社後担当される案件は、3つを想定しております。

掲載開始日:2024/09/23

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員

【管理部(経理)アシスタントマネージャー】法⼈⽴上メンバー募集
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務
雇用形態
正社員
給与
⽉給総額:3700 USD-4200 USD 賞与:業績賞与のみ 昇給:1年に1回 諸⼿当 ・家賃⼿当(700USD相当) ・年1回の⼀時帰国休暇 ・年1回の⼀時帰国航空券 ・ベトナムの社会保険、健康保険への加⼊
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
従業員数は、現在10⼈未満の⼩さな組織ですが、これから売上30億を⽬指して、どんどん会社を拡⼤していく予定です。 会社として営業活動もスタートをする中で、経理部⾨の強化を図るために、今回、経理に明るい⼈材を急募で募集をしております。 まだ創設期でもあるため、担当業務以外も部⾨をまたいでサポートをしていく必要があるかもしれません。 今後のベトナム法⼈の中核⼈材として活躍をしていただきたいと思っている⽅に、是⾮参画をしていただきたいです。 現在想定をしている業務としては、以下の通りです。 <経営/マネジメントに関する業務> ・経理データを基にした経営サポート ・監査業務(外部/内部)及び移転価格設定業務 ・経理部のメンバーマネジメント ・他管理部⾨との連携、各事業部への運営サポート ・業務ツールの導⼊検討 <経理業務全般> ・年次・⽉次決算 ・経営陣向けの社内財務報告書の作成 ・⼊出⾦管理 ・経費精算 ・請求書対応  ※税務・会計については、全て⾃分⼀⼈で全て⾏うわけではなく、外部コンサルも⼊れております。    その⽅々との連絡・連携もしていただく予定ですのでご安⼼ください。    またシンガポールに駐在する社員も業務フォローに⼊る予定です。 <今回のポジションの魅⼒> - 必要に応じて、国内、海外への出張あり︕ - 本社は上場企業のため、安⼼の財務基盤です︕ - ⽴上げフェーズですが、5年後には30億円規模のビジネスに拡⼤予定︕︕

掲載開始日:2024/09/23

QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

日系IT会社の開発プロジェクトマネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月額2500-4000USD(Gross)※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回(1か月分支給)、給与改定年2回有 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・年1回日本への帰国費用サポート ・資格取得費用サポート
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■見積/提案書の作成 ■会議体での報告/レポーティング ■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング ■チームメンバーの技術的なスキルアップの支援 ■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 【主な使用ツール/環境】 - Github/Gitlabの利用 - Docker・AWS・GCP・Azureの利用 - Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識 ■Jenkins/Selenium/Appium ■graphqlを用いたAPI構築 ■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術 ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc ■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート(SASS) etcetc

掲載開始日:2024/09/20

※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員

日系大手サブコンの管理部(経理)アシスタントマネジャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月給3700USD(基本給3000USD+住宅手当700USD)※GROSS ※経験能力に応じて基本給は3500USD(総額4200USD)まで応相談 ※試用期間は2か月その間は総額の85%支給 【福利厚生】 ・業績賞与 ・医療保険 ・年1回の一次帰国休暇 ・年一回の一次帰国航空券
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
新会社設立に伴う募集です。 <経営/マネジメントに関する業務> ・経理データを元にした経営サポート ・監査業務(外部/内部)及び移転価格設定業務 ・経理部(2名)のメンバーマネジメント ・他管理部門との連携、各事業部への運営サポート ・業務ツールの導入検討。ワークフロー構築、将来的にはペーパレスを目指している。 <経理業務全般> ・年次・月次・四半期決算 ・経営陣向けの社内財務報告者の作成 ・入出金管理 ・経費精算 ・請求書対応 ※税務・会計については外部コンサルも入っております。 外部コンサルとも連絡・連携・相談を頂きながら業務を遂行頂けますのでご安心ください。親会社であるシンガポール駐在員も業務フォロ―を頂けます。 ※将来的には国内・海外への出張もあります。

掲載開始日:2024/09/19

※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員

【経理MGR】販売コストの計算、仕⼊先への送⾦、毎⽉の税務署への税務報告書の作成
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務
雇用形態
正社員
給与
総支給額:3000 USD-5000 USD 業績賞与 備考 年2回(6⽉、12⽉)、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 福利厚生: ・⽚道渡航費(⽇本から来る場合) ・年1回の⼀時帰国費⽤ ・各種保険(社会保険、健康保険) ・社員旅⾏(年1回) ・残業代⽀給 ・駐輪場代(バイク) ⽀給
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕⼊先への送⾦ ・毎⽉の税務署への税務報告書の作成。(VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど) ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務(外部/内部)および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理3名、総務3名の合計6名のマネジメント

掲載開始日:2024/09/19

※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員

【日系/製造業】現地法人代表ポジション(ホーチミン勤務)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
雇用形態
正社員
給与
【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・13カ月賞与 ・有給制度あり ・昇給制度あり ・医療保険あり ・社会保険あり ・民間の医療保険加入あり ・VISA/WP 取得支援あり ・日本からの赴任渡航費支給
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
【募集概要】 日系メーカーにて、現地法人代表をお任せできる方を募集しております。 【職務内容】 - ベトナム法人の全体的な経営、戦略立案、実行。 - 法令や規制に準拠した運営の徹底。 - 予算作成、コスト管理、売上および利益目標の達成。 - 財務状況の分析、財務報告書の作成、投資計画の立案。 - 組織の人事戦略、採用計画、教育訓練の策定と実施。 - 現地スタッフおよび日本本社との連携強化。 - 労働法や労働規制に従った適正な人事管理。 - 主要取引先との関係構築・維持、顧客満足度向上のための対応。 - 現地市場の分析および新規事業開発の推進。 - 日本本社への報告や調整、経営方針の共有・実行。 ■企業/求人の魅力について ‐ 現地法人代表のポジションで大きな裁量をもって働けます! - ベトナム市場における今後のビジネス展開の礎を築くことができるポジションです

掲載開始日:2024/09/18

REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員

【日系保険】損保営業職 (ハノイ勤務/充実の福利厚生)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・昇給昇格(年1回) ・ボーナス(個人成績、会社業績変動) ・就労ビザ、ワークパーミット(会社負担) ・社員旅行 ・一時帰国手当 ・その他(会社規定に準ずる)
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
【求人概要】 ご紹介先は損保業界のグローバル企業となっております。 この度、ベトナム国内にてご勤務される損保営業を募集しており、 成長著しいベトナム市場で自己成長されたい方におすすめの求人です。 【業務内容】 ・日本人取締役管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結(主に日本人経営者対応) ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応 【求人/企業】 ・グローバルな環境での勤務となります! ・保険業界でのご経験を活かすことができます。 ・大手企業の福利厚生が充実した環境で勤務可能です

掲載開始日:2024/09/18

Vietseiko Co., Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員

鉄鋼鋳型の管理
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
生産管理・品質管理・品質保証・工場長|機械系エンジニア(機械・電気・電子)|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
雇用形態
正社員
給与
1ヶ月:基本給:75.000.000 VND  +社用車:1区より送迎 + ランチ +レンタル料 + ベトナムの社会保険および健康保険 + 個人所得税を支払う + 年次休暇 + 社員旅行 + 年間ボーナス + 出張旅費(ある場合)
勤務地
ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
・新規の鉄鋼鋳型の運用を担当していただきます。 - 生産プロセス中の金型の稼働を維持し、鉄と鋼の金型の定期メンテナンスを監視および計画します。 - 鉄鋼鋳型に発生するエラーを回避し、鉄鋼鋳型の寿命を延ばすための解決策、予防措置、改善を分析および提案します。 ・生産技術を踏まえ、鉄鋼鋳型の改良を検討 - ゼネラルディレクターに直接報告する

掲載開始日:2024/09/17

※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員

【東京都】【機械系エンジニア】【N2以上】 
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
年収 380 万円〜 800 万円
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【⼊社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

掲載開始日:2024/09/17

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【東京都】【WEBアプリケーションエンジニア】【N2以上】 
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
年収 380 万円〜 800 万円
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・各種Webサービス開発 ・⾦融系システム開発 ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 PRポイント 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 「理念・ビジョン」に関すること □経営理念 ≪PHILOSOPHY≫ 社会へ貢献できる会社へ 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには社会へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&D スタッフィングの大きな願いです。 ・「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 ・リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 ・先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 「仕事・事業」に関すること □事業内容 機械・メカトロニクス 電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ケミストリー・サイエンス バイオテクノロジー 各分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 リクルートR&Dスタッフィングはリクルートグループの一員です。リクルートは、この半世紀にわたって数多くの企業の採用や事業のパートナーとして日本経済の成長を支援してきました。この実績のもと、技術開発の分野でも、上場企業や大手メーカー、公的研究機関から常時、数多くのご依頼をいただいております。 「働く人・社風」に関すること 各々の分野の技術者、研究者が、様々な技術開発シーンで企業の研究開発の推進に寄与することを目指しています。業務の上流工程から下流工程において、数多くの職場で、高いパフォーマンスを発揮している、とご評価をいただいております。OJTのみならず、各種の研修で技術力を高めて、対応の幅を広げております。 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い 風土 行動的な人が多い(パッションタイプ) 労働環境 リモートワークOK, 年間休日120日以上

掲載開始日:2024/09/17

Vietseiko Co., Ltd.販売・サービス系(店長・店舗管理含む) 正社員

日本とベトナムの支店管理
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
年収(月収×12ヶ月):約300万円 ( 25万円ぐらいですね.給与は資格に応じて相談に応じます 30万円程度) 賞与(ボーナス):約50万円(8月と12月に2回に分けて支給します) 残業:ほとんどありません
勤務地
ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
建築床塗装設計分野に係る業務管理、管理、統計会計業務執行 ・まずは、日本で数年程度、業務の基本やマネジメントなどを習得していただきます(施工方法・売上仕 入処理など)。日本での就労期間は実力や学習度合いによって異なります。 ・2-3年後をめどにベトナム3拠点(ホーチミン・ハノイ・ダナン)にYUKEN Vietnamを設立する予定です。 ・日本で学んでいただいた後にベトナムへ戻り、支店長もしくは支社長候補としてご活躍していただきま す。 ・仕事には海外との取引もあり、英語でのやり取りもあります。

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【神戸】経験者採用◆機械設備に関する工事管理
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 367.5万円〜765万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■月給:233,800円〜 ■基本給:233,800円〜 ご経験を考慮いたします。 ■モデル年収 30歳:560万円(時間外手当40時間相当、賞与含む) 40歳:760万円(時間外手当40時間相当、賞与含む) 上記、収入例は単身の場合となります。 年収には出張手当は含んでおりません。 含んだ場合は、1日あたり約3,100円が加算されます。 ★将来的には年収1,000万円以上も可能です★ ※次長・支店長クラス どんどん上を目指してご活躍いただけることを期待します!
勤務地
大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
■業務内容 ・機械設備を水切り輸送から立ち上げ、試運転までの工事施工の為に、施主やメーカーと打ち合わせや現地調査及び調整を行い、 工事計画を作成し、現場での工事施工管理業務を担当して頂きます。 ※各種機械設備・水切・輸送・設置・組立・仕上げ・改造・更新・入れ替え・撤去等と大型機械設備のプロジェクトに携われます。 ■案件について ・大小様々な案件がありますが、大きく3つに分けられます。産業機械設備(スタッカ・リクレーマー・アンローダー・コンベア搬送装置)、クレーン設備(ゴライアスクレーン・天井クレーン・ジブクレーン)、特殊機械設備(開閉ドーム駆動装置・工作機械装置・他) ※どの設備も特殊な組立技術、溶接、塗装、付帯による電気配線、仕上げの知識習得が必要になります。 ■働き方 ・受注前や施工までの間は事務所内での勤務が主となります。施工実施段階になると現場にて施工管理に携わっていただきます。 案件の規模により単独で携わっていただく場合とプロジェクトの一員として携わっていただく場合があります。 ・施工条件により夜勤となる場合があります。また、現場の場所や施工期間により⻑期の出張となる場合があります。 ・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は借上げ社宅等を準備いたします。 ※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 ■ご入社後 まず先輩社員の現場に同行していただき実務についての指導を受けながら現場を経験していただきます。 自社の特殊機材や特殊車両の知識や業務内容を覚えていただいた上で、 経験やスキルを考慮の上で現場での施工管理に従事していただきます。 ■同社の実績例 ・北海道稚内における大規模風力発電所の建設工事(風力発電機器の輸送据付ではトップシェア) ・全国各所 電車車両や各JR向新幹線車両の輸送 等 ■業務の魅力 ・社会にとって重要な設備やインフラを運んだり据え付けることにより、社会の基盤を担っている仕事に携わることができる。 (ニュースや特番の話題にも取り上げられたりします) ・個人の裁量が大きく、経験やアイディアを現場の施工に活かすことができるので達成感がある。 ・日本最大級の海上クレーンや陸上クレーンを利用して大規模な工事に携わることができる。

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【経験者・即戦力採用】面接1回!電気または電気通信の施工管理
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
月給 28.6 万円〜 60 万円 年収 400 万円〜 840 万円 <推定年収モデル> ■400万円の場合 ・月給 286,000円×12回=3,432,000円 ・賞与 286,000円×2回=572,000円 ・合計 4,004,000円   ■840万円の場合 ・月給 600,000円×12回=7,200,000円 ・賞与 600,000円×2回=1,200,000円 ・合計 8,400,000円 ※月給は、基本給と各種手当を含めた合計金額です。
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【業務詳細】 ■担当業務 公共機関発注・民間施設発注の電気・電気通信工事の施工管理を行っていただきます。 ■詳細 当社では公共機関発注の受注案件をメインに取り組んでいます。 桐生市・群馬県発注の受注案件が中心で、安定した業務量が特徴になります。 下記に、具体的な業務を記載します。 ※上下水処理・ダム・発電所・ごみ焼却施設に係る電気・電気通信工事の施工管理 ※道路・トンネル等、製造工場に係る電気・電気通信工事の施工管理 中途入社された方でも、熟練の技術者が丁寧にサポート・指導をしながら進めていきますので、 経験の少ない方でも安心して業務をスタートすることができます。 これまでの経験を活かしてぜひ活躍して下さい。 また、弊社では、技術職の社員一人ひとりの方たちが、 ①様々な法令や仕様に準拠した施工管理を行う ②お客様の気持ちに寄り添い、要望に十分に応えること・お客様のお困りごとを解決する ③お客様との金額を含めた打ち合わせを行う(常に原価意識を持ちながら業務を遂行する) ために必須な業務として、 ・設計/検討業務 ・提案業務 ・見積書作成/請求書作成業務 にも取り組んでいただいています。 こちらにつきましても、先輩方が丁寧にサポート・指導をしますので、皆さん安心して取り組んでいただいています。 【法人概要】 弊社は、全ての社員が「皆様の喜びが、私達の喜びです」との思いを持って、日々の業務に取り組んでおります。 電気工事の基本である、照明器具やコンセントの取付けや、細かい修繕から、 「上下水処理・ダム・発電所・ごみ焼却施設」、「道路・トンネル」、「製造工場」などの 電気・電気通信・機械器具設置工事まで、幅広く行っております。 また、お客様がお困りの際は、社内で調整を図り、迅速に対応することを心掛けております。 まだまだ未熟な会社ですが、日々、改良・改善を続けて、社員にとってもお客様にとっても、より魅力 ある会社づくりを目指しています。

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

即戦力採用:建設コンサル(都市計画)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
■想定年収:500万円〜1,000万円  ※上記年収に資格手当、地域手当、役職手当、残業手当(昨年度の平均残業時間)含む  ※ご経験や年齢に応じて決定させていただきます。 ■【昇給】年1回(2,000~6,000円)
勤務地
福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
職務内容
■当社は平成2年に鉄道事業者であるJR九州100%出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。  今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容:都市計画】 ・公園、キャンプ場、駅前広場等の企画・計画・設計まちづくり、地域づくり、地方計画、バリアフリー計画、交通計画等 【職場の雰囲気:都市計画】 ・2名所属:60代1名、20代1名(新卒入社の3年目)  ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【当社のポイント】 【当社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。  自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい!責任ある仕事を任せてもらいたい!早く管理職になりたい!など  目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。  当社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制:土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名(うち管理職5名、新卒採用による入社 20名)※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢:38歳  20~74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【太陽光設備のプロデューサー/課長クラス】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
年収 600 万円〜 900 万円 【給与例】 (主任クラス)650万円 (課長クラス)800万円 (部長クラス)900万円~
勤務地
愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
職務内容
【業務詳細】 ・自社・お客様案件の施工管理全般 ・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行 ・上場に向けた施工管理体制の強化 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・労務管理

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員

【石油・化学等プラント施工管理】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
月給 32.5 万円〜 年収 520 万円〜 800 万円 月給制 月給 325,000円~ 基本給\278,000~ 固定残業代\47,000~を含む/月
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年~1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる!」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます(費用会社負担) そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境 です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長 【配属先情報】 化工機事業部(全体21人、うち1級11人、1級補4人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ可能 【安全管理】 各施工管理だけでなく、 安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。 【社風】 ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、 社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【東京】【内装施工管理】オフィス・ホテル・商業施設他の内装施工管理担当
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
年収 500 万円〜 1000 万円 ・月給制(固定残業代30時間分を含む) ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理(現場管理、予算管理、安全管理、法令管理) 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 <働く環境> 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部)を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模:1,000万円〜5億円など(平均5,000万円) 工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア:東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【名古屋】土木設計技術職
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
年収 500 万円〜 750 万円 月給30万円以上+賞与年2回 昇給:年1回 【モデル年収】 入社5年目/500万円 入社10年目/550万円 入社15年目/600万円 ※経験年数より考慮致します。
勤務地
愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
職務内容
建設コンサルタントの土木設計技術者として公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務をお任せします。 <案件>河川、砂防及び海岸・海洋、道路、農業土木 【具体的には】 ・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計 ・農業農村整備などの農業土木設計 ・現場調査 ・企画、立案 ・官公庁・自治体担当者との打合せ(技術相談) 等 ■同社について 愛知県内を中心に地域に根差した公共事業のプランニングパートナーとして、道路や河川、農業土木の社会基盤整備に取り組んでおります。 台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。 同社の仕事は設計だけでなく総合的なコンサルティング業務です。 お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事です。 これまでの土木設計経験を活かして、即戦力として活躍していただける仲間を募集しております。 ■同社の魅力 ・公共工事のみに特化した建設コンサルタント、官公庁との取引で景気に左右されにくい ・設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性 ・土日祝休み&年休121日、転勤なく地元で働き続けることができます。 現在当社が主として取り組んでいるのは、 地震等の防災対策 水質浄化・屋上緑化などの環境対策 バリアフリー計画などの高齢化対策 などです。 過去には岐阜大学と共同研究を行うなど 新しい工法や技術の追求にも積極的。 東海エリアの人々の生活に貢献しながら 継続して成長できる環境です!

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【大阪】経験者採用◆施工管理
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
月給 23.3 万円〜 年収 367.5 万円〜 765 万円 <予定年収> 367.5万円〜765万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■月給:233,800円〜 ■基本給:233,800円〜 ご経験を考慮いたします。 ■モデル年収 30歳:560万円(時間外手当40時間相当、賞与含む) 40歳:760万円(時間外手当40時間相当、賞与含む) 上記、収入例は単身の場合となります。 年収には出張手当は含んでおりません。 含んだ場合は、1日あたり約3,100円が加算されます。 ★将来的には年収1,000万円以上も可能です★ ※次長・支店長クラス どんどん上を目指してご活躍いただけることを期待します!
勤務地
大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
■業務内容 ・主に重量物の輸送、搬入、据付に関わる案件の業務に携わっていただきます。 ・受注前の事前調査や積算業務、受注後の施工に向けた作業計画や許認可の取得およびお客様との打合せ、 施工時の施工管理等の業務をご担当いただきます。 ■案件について ・国内はもとより海外までさまざまな案件があり大きなフィールドでご活躍いただくことができます。 ・主な分野としては発変電に関わる機器の輸送据付、風力発電機器の輸送据付、石油化学プラントの機器輸送据付 及び 定期保全業務、半導体等の工場設備据付、橋梁等の道路インフラ建設工事 等 多岐にわたります。 ■働き方 ・受注前や施工までの間は事務所内での勤務が主となります。施工実施段階になると現場にて施工管理に携わっていただきます。 案件の規模により単独で携わっていただく場合とプロジェクトの一員として携わっていただく場合があります。 ・施工条件により夜勤となる場合があります。また、現場の場所や施工期間により長期の出張となる場合があります。 (1日〜1年程度まで規模により様々です。) ・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は借上げ社宅等を準備いたします。 ※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 ■ご入社後 まず先輩社員の現場に同行していただき実務についての指導を受けながら現場を経験していただきます。 自社の特殊機材や特殊車両の知識や業務内容を覚えていただいた上で、経験やスキルを考慮の上で現場での施工管理に従事していただきます。 <教育制度/資格補助> 職種や部門、そして個人のスキルに合わせた、充実の教育体制が整っています。 新社員講習、階層別・職能別研修、自己啓発援助のための通信教育、海外業務研修員制度などがあり、個人の成長を支援しています。 ■業務の魅力 ・社会にとって重要な設備やインフラを運んだり据え付けることにより、社会の基盤を担っている仕事に携わることができる。 (ニュースや特番の話題にも取り上げられたりします) ・個人の裁量が大きく、経験やアイディアを現場の施工に活かすことができるので達成感がある。 ・風力発電所の建設や橋梁の架設など地図に残る大きなプロジェクトもあり記録に残る仕事をすることができる。 ■同社の実績例 ・北海道稚内における大規模風力発電所の建設工事(風力発電機器の輸送据付ではトップシェア) ・大阪某所にて歴史的保存建屋(総重量2,100トン)の特殊車両による一体移動作業 等

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

<未経験OK*面接1回>電気または電気通信の施工管理
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
雇用形態
正社員
給与
月給 25.9 万円〜 50 万円 年収 350 万円〜 700 万円 <推定年収モデル> ■350万円の場合 ・月給 259,000円×12回=3,108,000円 ・賞与 200,000円×2回=400,000円 ・合計 3,508,000円 ■700万円の場合 ・月給 500,000円×12回=6,000,000円 ・賞与 500,000円×2回=1,000,000円 ・合計 7,000,000円 ※月給は、基本給と各種手当を含めた合計金額です。
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【業務詳細】 ■担当業務 公共機関発注・民間施設発注の電気・電気通信工事の施工管理を行っていただきます。 ■詳細 当社では公共機関発注の受注案件をメインに取り組んでいます。 桐生市・群馬県発注の受注案件が中心で、安定した業務量が特徴になります。 下記に、具体的な業務を記載します。 ※上下水処理・ダム・発電所・ごみ焼却施設に係る電気・電気通信工事の施工管理 ※道路・トンネル等、製造工場に係る電気・電気通信工事の施工管理 中途入社された方でも、熟練の技術者が丁寧にサポート・指導をしながら進めていきますので、 経験のない方でも安心して業務をスタートすることができます。 これまでの経験を活かしてぜひ活躍して下さい☆ また、弊社では、技術職の社員一人ひとりの方たちが、 ①様々な法令や仕様に準拠した施工管理を行う ②お客様の気持ちに寄り添い、要望に十分に応えること・お客様のお困りごとを解決する ③お客様との金額を含めた打ち合わせを行う(常に原価意識を持ちながら業務を遂行する) ために必須な業務として、 ・設計/検討業務 ・提案業務 ・見積書作成/請求書作成業務 にも取り組んでいただいています。 こちらにつきましても、先輩方が丁寧にサポート・指導をしますので、皆さん安心して取り組んでいただいています。 【法人概要】 弊社は、全ての社員が「皆様の喜びが、私達の喜びです」との思いを持って、日々の業務に取り組んでおります。 電気工事の基本である、照明器具やコンセントの取付けや、細かい修繕から、 「上下水処理・ダム・発電所・ごみ焼却施設」、「道路・トンネル」、「製造工場」などの 電気・電気通信・機械器具設置工事まで、幅広く行っております。 また、お客様がお困りの際は、社内で調整を図り、迅速に対応することを心掛けております。 まだまだ未熟な会社ですが、日々、改良・改善を続けて、社員にとってもお客様にとっても、 より魅力ある会社づくりを目指しています。

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

★25年新卒予定者★2025年4月入社★未経験歓迎【建築施工管理】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
年収 400 万円〜 600 万円 【備考】月給¥221,600~ 基本給¥216,600~ 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:6.2カ月(過去5年間) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収510万円 入社5年目 (基本給25.4万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月) 年収600万円 入社10年目 (基本給29万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月) 年収660万円 入社15年目 (基本給31.5万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月) 【資格手当詳細】※取得時 一級施工管理・一級建築士取得時に、 20代なら100万、 30代なら60万円の 資格手当を取得できます! 【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】 ・年金制度  ・住宅融資制度  ・保養施設(エクシブ会員) 
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
■主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。 (平均工期:1年~1年半) ■品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当 【魅力】 ■建築で工事売上高99%を誇り、また、建築用途も63%は住宅以外です。 多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。 ■大正9年の創業以来92%が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、 現場に集中した仕事を行うことができます。 【働き方】 ■現場にはIpadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。 更なる効率化のためRPAも検討中です。 ■施工管理者の勤怠管理方法:ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力) 【当社の強み】 設計も外注ではなく自社内で完結しており、 修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 契約社員

【正社員登用ありの契約社員】未経験OK【東京都・国内】さく井・ボーリング施工管理
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
契約社員
給与
年収 400 万円〜 550 万円
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
同社ジオエンジニアリング部において、将来的に地熱開発を中心とする各プロジェクトのさく井・ボーリング地質調査の施工管理~報告書取りまとめ、納品までの業務を担当していただきます。 その他に、岩盤調査やトンネル坑内のメンテナンス業務など、地質分野の業務に裁量大きく携われる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ 1、顧客との打ち合わせ   いわゆる飛び込み営業やテレアポなどはなく、問合せや紹介のあった顧客に会い、コンサルタントとしてヒアリングを行います。 2、コンサルティング業務として、設計(仕様作成)、積算   課題を解決するための調査および工事の提案を行います。受注の見込みが立てば、資材の調達や協力会社の手配などの準備も行います。 3、ボーリング工事等の施工管理業務   現場は現在はほぼ100%国内です。全国各地が対象となります。すべて本社からの出張という形になります。工期は1ヶ月のものから半年・1年に渡るものもあります。 4、現場状況の把握・管理   ボーリング掘削特有の掘削におけるトラブル等について対応したり、定期的な進捗報告を行います。 5、協力会社とのコミュニケーション   元請ないし1次請けとしてのポジションがほとんどなので各協力会社と連携して調査・工事を進めます。 6、報告書作成   コンサルタントとして納品物は報告書になりますので、各種資料や写真を報告書に取りまとめて顧客に提出します。 ※出張エリアは全国です ※出張期間は2週間程度のものから、半年程度のものまで幅広くご担当いただきます 入社後について ・先輩社員の指導のもと、OJTを中心に経験を積んでいただくので未経験の方もご安心ください。 【同社について】 親会社である三井金属鉱業の鉱山開発で培われた技術をもとに、鉱物・水資源の開発にとどまらず、独自の調査技法の開発や土壌環境の対策も行なっています。 鉱物・地熱・温泉などの各資源に係る調査・開発のコンサルテーションをワンストップで行う地下資源の総合コンサルタントです。

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【土木施工管理@八丁堀】【東京】【N1】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
月給 24.4 万円〜 47.1 万円 年収 500 万円〜 800 万円
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
<施工管理のお仕事をお任せします。> プレストレストコンクリート橋の施工管理。 その他、現場施工管理

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【大阪】【資格不要】【河川・港湾設備設計】【N1】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
年収 550 万円〜 1000 万円
勤務地
大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
職務内容
【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 <業務内容> ■河川用ゲート設備(堰・水門・樋門・閘門等)の設計 ■河川用排水ポンプの設計 ■港湾関係機械設備(陸閘、水門等)の設計 など 年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2~6人のチーム体制になります。 【強み】 当社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。 今後の 事業戦略として技術力・専門性を高めることで、 さらに高い顧客の要望に お応えすることで、競合他社との差別化を図って参ります。 【評価】 大手コンサルタント会社に比べ、一人あたりに課されるノルマが厳しくないため 『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力 を向上させたい方にとっては、最適な環境となっております。 【入社後】 技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。 また、他分野の担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。 【魅力】 ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎目標管理制度を活用した人事考課 【採用背景】 各種業務の受注拡大のチャンスが見込まれる中、次世代の人材を増やしたいため 【求人の特色】 ■技術者は全員大阪本社採用で転勤がなく、公私両面で安心して地域に根を下ろすことができます。 ■間接コストを効率化して一人当たりのノルマを抑えることで、「質」にこだわった仕事と働きやすさの両立を図っています。

掲載開始日:2024/09/16

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【建設コンサルタント】【N1以上】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円~850万円(残業代含む) ※ご経験・ご年齢により上記年収を前後することがございます。 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 基本給:320,000円〜 資格手当(技術士):30,000円〜45,000円 <月給> 月額:350,000円~ 【モデル年収例】 年収720万円 / 45歳 管理職 /管理技術者・プロポーザル業務経験有、技術士資格保有 年収670万円 / 40歳 管理職 /管理技術者経験あり、技術士資格保有 年収550万円 / 35歳 一般職 /既婚者/関東地区勤務/残業代込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
【リモート可能/年間休日124日/創業77年の総合建設コンサルタント/住宅手当あり/資格取得研修・教育制度が充実/東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】 【業務内容】 当社の建設コンサルタントとして、官公庁や民間企業から受注した設計業務を担当していただきます。 初回の打合せから実務、納品まで一貫して業務をお任せいたします。 各業務では、以下の業務を行います。 ・道路や橋梁の維持管理調査・設計 ・地下構造物設計 ・河川防災・地すべり対策設計 等 ※道路・橋梁・河川は同じ部署の中で担当が分かれます。 業務状況によっては担当以外の業務に携わることもあります。 《プロジェクト実績》 東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、 これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。 ■研修・教育制度の充実: 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■当社について: 同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業(電力会社等)が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

掲載開始日:2024/09/16

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【設備アドバイザー】【N2】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
月給 30 万円〜 58 万円 年収 400 万円〜 800 万円 <固定月給の内訳(含まれている手当)> ・基本給:12万7000~14万7000円 ・一律職能給手当:5万6000円~24万円 ・一律住宅手当:2万5000円 ・一律役職手当:3万~18万円 ・一律現場管理手当:2万~3万5000円 ・固定残業代:3万4700円~6万9000円  23h相当分/時間超過分は別途支給。 ◎資格手当別途支給 ◎交通費別途支給 <参考年収モデルケース> *30代(勤続15年)管理職  年収700万(賞与含む) *30代(勤続6年)一級資格 現場所長 年収670万(賞与含む) *40代(勤続7年)一級資格 次席クラス 年収570万(賞与含む)
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
[今回の募集ポジション] 設備のアドバイザーとして、営業・設計・デザイナー・工事担当と連携し、 設備の設計チェック、工事面での調整などの業務を担っていただきます。 現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。 建築施工の専門店なので、基本的に設計業務を行うことはありませんし設備工事のみを請負うことはありません。 ※具体的な業務内容 ■設計者やデザイナーに対して施工者目線で設計図のチェックや納まりのアドバイス ■サブコンに対して施工図のチェックや施工品質の現場確認 ■見積積算業務や提出前の精査、VE提案、諸官庁事前協議 ■その他、アフターメンテナンスのフォローや若手教育をお願いしたいと考えております。 これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ *資格取得サポートが充実◎* [資格取得にかかる費用を会社がサポート] ・一級建築士:96万円(上限)/二級建築士:24万円(上限) ・1級建築施工管理技士:48万円(上限)/2級建築施工管理技士:16.8万円(上限) (資格手当の 24 カ月分相当) <合格した際の祝金制度も手厚い◎> 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催! みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ \住まいのサポートも手厚い◎/ グループ管理のマンションなら家賃補助80%!(家賃8万円上限) (30歳未満の独身者/実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る) \ワークライフバランスがしっかり取れる◎/ ・1現場専任制(工期は大体12ヶ月) 担当は1人1現場で複数管理なし!複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ \整った評価制度でモチベーションup!/ スピード昇格もガンガン狙っていけます! キャリアアップもしっかりと叶えられます! ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ <建築好きを働き方で諦めないで!> 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか? 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です! これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか? \自信を持って一流☆と言える!これが他と違う辰の良いところ/ 当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』! 画一的な物件ではなく、 建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする 「こだわり建築」に多く携わることが出来ます! デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。 そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。 自分が建てたんだ!と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、 どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する! そして実現する! きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。 だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか? 当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ! そして、 創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること! 無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【現場所長候補|建築施工管理】年休122日&完全元請ワークライフバランス重視☆
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
年収 600 万円〜 900 万円 <賃金内訳> ・月額(基本給):180,000円~425,000円 ・固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <参考年収モデルケース> *30代(勤続15年)管理職  年収700万(賞与含む) *30代(勤続6年)一級資格 現場所長 年収670万(賞与含む) *40代(勤続7年)一級資格 次席クラス 年収570万(賞与含む)
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
[今回の募集ポジション] 現場所長(現場代理人)として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理に加えて、 ■設計図書からデザイナーや発注者の想いを汲み取り施工計画や施工図に反映 ■施工者目線でデザイナーや発注者に技術提案や納まりのアドバイス ■協力業者と施工方法の打ち合わせや予算の交渉 などを一貫して管理して頂きます。 ☆現場は23区内で自宅から直行直帰◎ ☆100%元請工事なので現場所長の裁量でワークライフバランスをコントロールすることも可能◎ ☆複数名体制なので交代で休日を取得することも可能◎ これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ *資格取得サポートが充実◎* [資格取得にかかる費用を会社がサポート] ・一級建築士:96万円(上限)/二級建築士:24万円(上限) ・1級建築施工管理技士:48万円(上限)/2級建築施工管理技士:16.8万円(上限) (資格手当の 24 カ月分相当) <合格した際の祝金制度も手厚い◎> 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催! みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ \住まいのサポートも手厚い◎/ グループ管理のマンションなら家賃補助80%!(家賃8万円上限) (30歳未満の独身者/実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る) \ワークライフバランスがしっかり取れる◎/ ・担当は1現場に専任なので複数現場を担当することはありません(工期は大体12ヶ月) ・複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ ・100%元請なのでスケジュールは現場所長の裁量次第! \整った評価制度でモチベーションup!/ スピード昇格もガンガン狙っていけます! キャリアアップもしっかりと叶えられます! ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ <建築好きを働き方で諦めないで!> 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか? 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です! これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか? \自信を持って一流☆と言える!これが他と違う辰の良いところ/ 当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』! 画一的な物件ではなく、 建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする 「こだわり建築」に多く携わることが出来ます! デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。 そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。 自分が建てたんだ!と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、 どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する! そして実現する! きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。 だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか? 当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ! そして、 創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること! 無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

【ベテラン採用|建築施工管理】【N2以上】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
雇用形態
正社員
給与
月給 30 万円〜 65 万円 年収 400 万円〜 900 万円 <固定月給の内訳(含まれている手当)> ・基本給:12万7000~14万7000円 ・一律職能給手当:5万6000円~24万円 ・一律住宅手当:2万5000円 ・一律役職手当:3万~18万円 ・一律現場管理手当:2万~3万5000円 ・固定残業代:3万4700円~6万9000円  23h相当分/時間超過分は別途支給。 ◎資格手当別途支給 ◎交通費別途支給
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
[今回の募集ポジション] 施工管理(現場代理人)として、担当物件の地鎮祭から引渡しまで一貫して管理を担当 ■設計図書を汲み取り、施工計画と施工図を作成 ■協力業者と打ち合わせ/予算の取り決め ■工程管理、予算管理、品質管理、設計対応、施主対応など をお任せします。 100%元請工事なので現場所長の裁量でワークライフバランスをコントロールすることも可能◎ 安全性と高品質を保つことを意識してスケジュールを調整します。 また、現場監督として職人さんたちとの打ち合わせや、 ミスがないかの確認など現場の状況を把握しながら業務を進めていきます。 これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ *資格取得サポートが充実◎* [資格取得にかかる費用を会社がサポート] ・一級建築士:96万円(上限)/二級建築士:24万円(上限) ・1級建築施工管理技士:48万円(上限)/2級建築施工管理技士:16.8万円(上限) (資格手当の 24 カ月分相当) <合格した際の祝金制度も手厚い◎> 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催! みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ \住まいのサポートも手厚い◎/ グループ管理のマンションなら家賃補助80%!(家賃8万円上限) (30歳未満の独身者/実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る) \ワークライフバランスがしっかり取れる◎/ ・1現場専任制(工期は大体12ヶ月) 担当は1人1現場で複数管理なし!複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ \整った評価制度でモチベーションup!/ スピード昇格もガンガン狙っていけます! キャリアアップもしっかりと叶えられます! ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ <建築好きを働き方で諦めないで!> 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか? 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です! これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか? \自信を持って一流☆と言える!これが他と違う辰の良いところ/ 当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』! 画一的な物件ではなく、 建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする 「こだわり建築」に多く携わることが出来ます! 今のところ口コミや紹介による案件が100%です! デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。 そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。 自分が建てたんだ!と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、 どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する! そして実現する! きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。 だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか? 当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ! そして、 創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること! 無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です

掲載開始日:2024/09/16

※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員

海外のインフラ案件の調査・設計等・プロジェクトに応じて海外出張発生
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)|営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
月給 42 万円〜 年収 650 万円〜 900 万円 給与形態:月給制 月額(基本給):200,000円~ 月給:250,000円~ 昇給有無:有 残業手当:有 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収: 30歳:510万円 35歳:630万円 40歳:710万円 ※勤務地や職種によって異なります。
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
・各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当 ・FS、DD、情報収集確認調査など 道路、橋梁(鉄道含む)

掲載開始日:2024/09/16

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員

【経理MGR】販売コストの計算、仕入先への送金、毎月の税務署への税務報告書の作成
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務
雇用形態
正社員
給与
・給与:3,000~5,000USD Gross ・賞与:年2回(6⽉、12⽉)、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) ・福利厚生  -⽚道渡航費(⽇本から来る場合)  -年1回の⼀時帰国費⽤  -各種保険(社会保険、健康保険)  -社員旅⾏(年1回)  -残業代⽀給  -駐輪場代(バイク) ⽀給
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕⼊先への送⾦ ・毎⽉の税務署への税務報告書の作成。(VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど) ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務(外部/内部)および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理3名、総務3名の合計6名のマネジメント

掲載開始日:2024/09/13

QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員

◆ハノイ勤務◆日系大手損害保険会社の保険営業
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
月給:Gross USD2,500~4,000(GROSS) ※ご経験・能力によってそれ以上も応相談 ※賞与:固定1ヶ月+会社業績+個人評価で支給(年間合計2.0~3.0か月目安) ※昇給:年1回 【福利厚生】 ・労働許可証 ・一時滞在許可証取得費用 ・健康診断費用 ・民間医療保険(入院・通院・歯科治療) ・各種手当(営業手当、携帯電話手当、食事手当、通勤手当、服飾手当) ・(入社2年目から)年1回の一時帰国時航空券代 ・社員旅行費用 ・入国時航空券代
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
在ベトナム日系企業向け保険営業全般。既存顧客対応がメイン。 具体的には以下の通り。 ・日本人駐在員管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結(主に日本人経営者対応) ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応

掲載開始日:2024/09/11

JOB HOUSE専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル) 正社員

Luật sư tiếng Nhật
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
雇用形態
正社員
給与
upto 4000$
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
– Trực tiếp tư vấn pháp luật thường xuyên hoặc theo vụ việc trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, xây dựng, lao động, thuế, bảo hiểm, M&A, hợp đồng, thương mại, xuất nhập khẩu,… cho các tập đoàn, doanh nghiệp trong nước, nước ngoài là khách hàng của Công ty (đa số là khách hàng Nhật Bản) – Hợp tác cùng các Luật sư khác trong công ty để thực hiện các nghiệp vụ với khách hàng – Hỗ trợ khách hàng soạn thảo văn bản, hồ sơ pháp lý – Tham dự các cuộc họp với khách hàng và bên thứ ba để tư vấn và hỗ trợ pháp lý – Nghiên cứu và đàm phán các thỏa thuận – Hỗ trợ công ty trong việc tiếp thị và phát triển kinh doanh, các vấn đề nội bộ của công ty – Hỗ trợ quản lý, đào tạo và hướng dẫn các nhân sự trong công ty – Thực hiện các nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty

掲載開始日:2024/09/11

※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員

Field Sales Manager (Logistics)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
~4000ドル Sales allowance: Business trip, transportation, telephone 13th, 14th month bonus depends on capacity; salary review every year Full social insurance and income tax according to Vietnam Labor Law PTI health insurance card after 1 year of working. Working in a dynamic & friendly working environment Training and career development opportunities
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
Conduct sales planning and follow up in line with company sales targets, objectives and strategies Close follow up with potential and existing customers to maintain, grow and secure more business Achieve sales target set by management Work closely with other departments within the company to provide a satisfying service to our customers Protect existing clients and company’s benefit by complying policies and regulations Complete the assigned job when required Complete Company’s sales reporting requirements (to Senior Manager or higher level) in a timely manner Adhere to Company’s standard profit margins and discount guidelines Build and maintain a strong client relationship Conversion of sales leads into customers

掲載開始日:2024/09/11

REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員

【日系商社】経理スタッフ(ホーチミン勤務)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 - 賞与 - 医療保険 - 社会保険 - 片道航空券 - 一時帰国費用 ‐ VISA/WP取得費用(本人のみ) (※交通費無し、家賃補助なし)
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
【求人概要】 日系大手メーカーのグループ企業様にて、現地スタッフをまとめる経理マネージャーを募集しております。 【業務内容】 ・月次および年次の財務諸表処理 ・連結財務諸表および経営管理会計に関する報告業務 ・監査対応、税務対応 ・予算策定において、社内の各部門との連携業務 ・取引先請求書、契約書、経費請求書、VAT(付加価値税)請求書、支払い概要などの文書の準備並びに処理 ・スタッフの給与支払いの計算 ・キャッシュフロー予測の作成 【魅力】 ・日系大手メーカーのグループ企業で、就労環境がとても良いです! ・英語力を活かして働ける環境です! ・グローバルな環境でキャリアアップのための経験が出来ます! ・ベトナム国内で急拡大中なので、自身の成長環境に身を置くことが出来ます!

掲載開始日:2024/09/11

JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
雇用形態
正社員
給与
Thu nhập: up to 6000 USD gross/tháng Đánh giá nhân sự và xem xét điều chỉnh lương: ít nhất 1 lần/năm BHXH, BHYT, BHTN cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc. Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài. Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty. Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình. Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ… Đào tạo chuyên sâu theo yêu cầu công việc Được tham gia các dự án lớn triển khai toàn quốc Được tiếp cận các kỹ thuật, công nghệ hiện đại…
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
– Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty về việc hoạch định mục tiêu, định hướng và các chiến lược phát triển hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh, cung cấp dịch vụ, giải pháp trong lĩnh vực Dịch vụ Dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo (Data Analytics, AI…). – Chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch, tổ chức triển khai, quản lý các dự án liên quan đạt được các mục tiêu sản xuất kinh doanh của công ty. – Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc tuyển dụng, đào tạo, tổ chức, quản lý, đánh giá hiệu quả công việc, thi đua khen thưởng nhân sự thuộc đơn vị quản lý. – Làm việc trực tiếp với Chủ tịch công ty, đưa ra định hướng chỉ đạo và cung cấp Sản phẩm & dịch vụ AI/ML cho khách hàng. – Dẫn dắt việc thiết kế và tích hợp những hiểu biết mang tính dự đoán và mang tính quy định trên ứng dụng trong hệ sinh thái ứng dụng của khách hàng, tận dụng khoa học dữ liệu và kỹ thuật học máy – Đóng gói các mô hình, thiết kế ứng dụng, APIs cũng như phát triển các ứng dụng trực quan hóa dữ liệu để cung cấp các giải pháp phân tích tiên tiến dựa trên nhu cầu dự án cho các khách hàng của công ty. – Phân tích, thiết kế và triển khai các chiến lược trí tuệ nhánh tạo cho các khách hàng, với mục tiêu đạt được tác động, mang lại hiệu quả lâu dài đối với khách hàng. – Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa và cải thiện cho mô hình hoạt động của hệ thống thông tin kinh doanh (BI), hệ thống thông tin doanh nghiệp trên toàn bộ hệ sinh thái của khách hàng. – Phát triển và đào tạo các chuyên gia dữ liệu thuộc các mảng nghiệp vụ kinh doanh khác nhau.

掲載開始日:2024/09/10

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

IT Director/General Manager
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
・Salary: Negotiable according to candidate’s ability, adjusted annually.(~5000$) ・Bonus: twice a year ・Working & growing with an international team ・15 days annual leave ・All benefits by Vietnam’s Labor Law with full salary for social insurance and annual health check. ・Teambuilding trips, training events
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
Job House’s Client is seeking a General Manager with a robust IT background and fluency in Japanese to lead the establishment of our new office in Vietnam The successful candidate will demonstrate a proven track record in IT field and the linguistic capabilities to manage a bilingual workspace. ・Pioneer to join newly setup IT office in Vietnam ・Collaborate with the CEO and 日本本社 to devise and execute the organisation’s vision and operational strategies. ・Oversee the daily operations of the business, making sure that everything is done effectively and efficiently ・Prepare regular reports for upper management (VN&JP) ・Monitor company operations and employee productivity, build company culture, ensure the development of members and meet organisational goals ・Ensure effective recruitment, onboarding, professional development, performance management and employee retention ・Ensure compliance with business regulations according to the law

掲載開始日:2024/09/10

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員

【新規立ち上げの拠点長】現地ローカル⼈材協力会社とのやり取り、お客様開拓新規営業
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月収50万円額面程度まで ボーナスあり 【福利厚生】 労働許可証/就労ビザ取得 海外医療保険 赴任費⽤補助 健康診断 出張⼿当
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
物流での作業員派遣、管理 -現地ローカル⼈材協⼒会社(物流派遣)とのやり取り -お客様開拓新規営業(⼯場などへで物流⼈材派遣) -管理育成 ベトナム⼈スタッフ、物流現場での管理者育成

掲載開始日:2024/09/06

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員

【次期社⻑ポジション Deputy General Manager】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
雇用形態
正社員
給与
年俸︓~100,000USD Gross/HCMC 昇給 1年に1回 業績賞与 備考 年俸制のため基本的には無し インセンティブ 備考 年俸制のため基本的には無し 【福利厚生】 VISA取得⼿当︓あり 社会保険への加⼊ 年1回の⼀時帰国⼿当
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
今回のポジションに⼀番求めることは、ベトナム法⼈の売上拡⼤となります。 1年半年前に現地のベトナム企業を買収して、現在ではほぼ100%⼦会社となっております。 創業者のベトナム⼈オーナーとの契約は3年となっており、残りの1年半年で現地法⼈の社⻑としてご活躍をしていただく予定です。 具体的なミッションは以下2つです。 ・社内組織の強化  現在は4つのセクションに分かれております。財務・経理部、HR、C&D(派遣社員の管理)、Sales(新規開拓)  お客様への更なる強い⽀援をしていくために、メンバー全員を強烈に引っ張っていただきたいと考えております。 ・売上の拡⼤  ご⾃⾝で交流会や、ゴルフにも参加をしていただきながら、⼤⼿クライアントの開拓活動をしていただきます。  その為、海外での営業⼿法に詳しい、海外営業のご経験がある⽅が望ましいです。 上記に付随をして、実質的に社⻑職のポジションでもあるため、会社の戦略の⽴案や、内部統制などもしていただきます。

掲載開始日:2024/09/06

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員

【経理・財務マネジャー 】資金繰り・送金指示・CF を本社へ報告、経理業務
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務
雇用形態
正社員
給与
【給与】 額面 20~60 万円程度(経験による) 【福利厚生】 賞与:業績・パフォーマンス連動 家賃補助/上限あり(金額は確認中) VISA 取得手当/本社で手続き、または本人取得後に精算 通勤手当 通信費手当 渡航費費用 海外医療保険 一時帰国手当 健康診断
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
財務業務(資金繰り・送金指示・CF を本社へ報告) 経理業務 本社との会議(週1) ローカル経理のマネジメント 庶務(勤怠、VISA 申請など事務的なものの指示や管理)

掲載開始日:2024/09/06

QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員

日系大手BPOサービス会社のコンタクトセンター部門の管理者(マネジャー候補)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月額2000~2200USD(GROSS)  月給4000万VND~5500万VND(GROSS)※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、賞与年2回(平均2か月)、昇給年1回、住居手当
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
コンタクトセンタ―部門は日本からのお問い合わをノンボイスで対応しています。(LINE/チャット対応) メインクライアントは、日本の製造業や通信業になります。 ・現場のオペレーションコントロール(現場スタッフ200名から250名への増員予定があります) ・クライアント対応や関係構築

掲載開始日:2024/09/04

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