「高待遇・高収入」のベトナム求人・仕事一覧
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求人検索結果
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 50,000,000~60,000,000 (手取り) ※※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・保険：BPJS＋海外旅行保険 ・交通費：車(ドライバー付) ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当あり ・一時帰国手当あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 繊維工場における工場運営全般を担当していただきます。 品質・納期・安全・コストのバランスを取りながら、生産現場全体を管理し、現地スタッフと協力して安定した工場運営を推進していただきます。 【主な業務】 ー 工場全体の運営・管理 ー 生産計画および進捗管理 ー 品質管理・品質改善 ー 生産効率向上・工程改善活動 ー 安全管理・労働環境の整備 ー コスト管理・歩留まり改善 ー 現地スタッフへの教育・指導・マネジメント ー 他部門との連携・調整
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 20,000,000~30,000,000（手取り） 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・住宅手当：あり ・保険：BPJS、 民間保険 ・交通：あり ・昼食代：あり（出社時） ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 経理・総務・法務・コンサルティング部門を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。 事務作業だけでなく、資料作成や各種サポート業務など、会社全体を支える幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ー 会計データ入力・経理補助 ー 決算・税務関連業務のサポート ー 勤怠・給与計算など総務業務 ー 契約書・各種申請書類の作成補助 ー レポート・資料作成 ー データ管理 ー スケジュール調整 ー コンサルタントのサポート業務 【この求人の魅力】 ー 未経験からコンサルティング業界に挑戦できる ー 事務だけでなく経理・法務・総務など幅広いスキルが身につく ー 少人数組織で裁量を持って働ける ー バックオフィスから会社全体を支えるやりがい ー ジャカルタ中心部勤務 ー 住宅手当など福利厚生も充実
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000 – 50,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【福利厚生】 ・住宅支給あり ・車＋ドライバー支給 ・保険：BPJS＋日系保険加入 ・ 年1回の一時帰国費用を支給 ・ビザ取得費用は会社負担 ・日本からの渡航費（航空券）を支給 ・引越し費用はご相談のうえ決定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 工場管理責任者として、生産・品質・納期・コストの最適化を推進し、工場全体の運営をご担当いただきます。 現場管理だけでなく、生産性向上や品質改善、スタッフ育成など幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ー 工場全体の生産管理・工程管理 ー 生産計画・納期管理 ー 品質管理および品質改善活動 ー 設備稼働率・生産性向上の推進 ー 資材・購買・在庫管理の最適化 ー 原価・コスト管理 ー 現地スタッフの教育・マネジメント ー トラブル発生時の対応および改善活動 ー 工場運営全体の改善提案
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000～130,000,000（手取り） 【福利厚生】 ・保険：BPJS （インドネシア社会保険）加入 ・医療手当：有り（Medical reimbursement 給与2カ月分/年、範囲内で扶養家族にも適応可） ・眼鏡補助
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系企業を中心としたクライアントに対し、税務・会計に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 社内の専門チームと連携しながら、お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案・提供します。 【主な業務】 ー 既存顧客へのコンサルティング・フォロー ー 新規顧客への提案活動 ー 法人税務・税務コンプライアンス支援 ー 月次・年次決算に関するアドバイス ー 国際税務・移転価格対応 ー 税務調査対応 ー 貿易・関税に関するアドバイス ー 日本本社・海外拠点との連携
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 25,000,000～60,000,000 【賞与】あり ※会社業績連動 【昇給】あり 【福利厚生】 ・保険：BPJS、民間保健 ・交通：実費精算 ・宗教大祭手当（THR）支給
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 経理・財務業務を中心に、経営企画や部門マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営層や日本本社と連携しながら、会社全体の数値管理や事業運営を支える重要なポジションです。 【主な業務】 ー 月次・年次決算業務 ー 売上・損益・予算管理 ー 財務分析・経営数値のレポーティング ー 日本本社への報告資料作成 ー 経営計画・予算策定のサポート ー 業務フロー・社内ルールの改善 ー 現地経理チームのマネジメント・育成 ー 会計事務所・監査法人との対応
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 18,000,0000 （手取り） 【賞与】支給 ※会社事績と個人評価による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：応相談 ・住宅手当：住居支給 ・保険：BPJS＋民間保険加入 ・交通：車支給（ドライバーはいないためご自身で運転していただきます）もしくは交通費支給 ・宗教大祭手当(THR)：支給 ・所得税：会社負担 ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 旅行や渡航に関する各種サービスの提案・手配・お客様対応をご担当いただきます。 お客様からのお問い合わせ対応だけでなく、旅行プランの企画や法人営業にも携わることができるため、幅広い経験を積めるポジションです。 【主な業務】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・航空券・宿泊施設などの予約手配 ・渡航関連サービスのご案内・サポート ・国内外の旅行プランの企画・提案 ・法人顧客への営業活動 ・販促資料・Webコンテンツの更新 ・その他関連業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR20,000,000～35,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【インセンティブ】あり（個人業績） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）支給 ・家賃補助 ・社用車/ドライバー貸与 ・各種保険加入 ・年1回日本帰国費用補助（本人分） ・ビザ・就労許可取得サポート
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 インドネシアに進出する日系企業を中心とした法人顧客に対し、課題解決型の営業活動をご担当いただきます。 既存顧客へのフォローと新規顧客への提案活動をバランスよく経験できるため、営業として幅広いスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ・日系企業への法人営業（既存・新規） ・顧客課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案活動 ・社内関係部署との調整 ・契約後のフォローアップ ・トラブル発生時の対応・改善提案 単なるモノ売りではなく、お客様との長期的な信頼関係を構築しながら課題解決を支援するコンサルティング型営業です。 将来的には営業チームを牽引するマネジメントポジションへのキャリアアップも期待されています。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与 年1回 ・ビザ/ワークパミット取得費用 ・海外医療保険/社会保険 ・有給休暇 ・社員寮有 ・一時帰国手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は大手日系電子機器・オフィス機器ブランドの重要サプライヤーとして、 高品質なワイヤーハーネスのアセンブリ（加工・組立て）に特化した香港系の有力製造企業です 採用された方には「工場長補佐」として、工場の規律向上、生産効率の最適化、 顧客とのきめ細やかな関係維持に注力いただくポジションです 【業務内容】 ・ベトナム工場における、工場長およびCPOの日常的なオペレーション業務の補佐 ・生産ラインの監視を行い、生産効率、品質管理、および日本基準の遵守を徹底する ・主要日系顧客とのコミュニケーションおよび関係構築の担当 ・日本の顧客から寄せられる技術的・品質的な問い合わせへの、きめ細かな対応 ・香港・中国人の駐在員経営陣と連携し、工場の戦略的な方向性を合わせる ・現地ベトナム人ワーカー、中国語圏の経営陣、そして日本の顧客との間のコミュニケーションギャップを埋める架け橋となる ・工場内における継続的な「カイゼン（改善）」活動の実施・推進 ・顧客による監査や工場見学の際、営業および技術チームをサポートする ・地域工場の運営を最適化するために上長から指示される、その他関連業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM13,000 ～ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. シェフ（調理・厨房管理）業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理（コストコントロール・財務管理） ・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化 ・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■勤務地 ：クアラルンプール市内 ■基本給与：RM13,000 ～ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 タイやマレーシアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。 この度、事業拡大に伴いましてシェフ兼事業管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！ 【仕事内容】 1. シェフ（調理・厨房管理）業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理（コストコントロール・財務管理） ・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化 ・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・勤務地 ：シャーラム 【セランゴール】 ・基本給与：RM10,000 ～ 30,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2か月分) ・社用携帯：あり ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間14日 ・病気休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 長年にわたり建築設備業界において高品質な設備ソリューションを提供している企業です。最新の技術と経験豊富なプロフェッショナルチームを活用し、商業施設、工場など多様な建築プロジェクトにおいて、お客様のニーズに応じた最適な設備設計・施工を行い、持続可能で快適な環境作りをサポートしています。 この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行 ・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現 ・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う ・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う ・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる ・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM18,000～RM22,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【採用背景】 現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。 本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。 日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。 • グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括 • 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準) • 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング • 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等) • 外部監査法人対応 • 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化 • 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務 • 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング • ERP 等会計システムの運用・改善 • 経理チームのマネジメント・育成 • 各国経理スタッフの指導 • 直属部下 1 名あり ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給3,000～3,500USD Gross ※経験・能力に応じ決定 【賞与】 年1回 【昇給】 年1回 【手当】 ・ベトナム赴任時渡航費会社負担 ・年1回日本帰国費用会社負担 ・工場送迎あり 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・就労ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系メーカーの工場長として、工場全体のマネジメントをお任せします。 現在の工場長の帰任に伴う後任採用となり、引継ぎ期間を経て工場運営全般を担っていただきます。 具体的には ・工場全体のマネジメント ・生産管理・製造管理 ・品質管理・品質改善活動 ・生産技術部門との連携・改善推進 ・現地スタッフの育成・評価・組織づくり ・日本本社へのレポーティング ・生産性向上・原価改善活動 ・資材調達・購買・サプライヤーマネジメント ・経営陣と連携した工場運営 工場内には日本人駐在員が少ない環境のため、現地責任者として裁量を持って工場運営を推進していただきます。 【募集背景】 現任工場長の帰任に伴う後任募集です。 【魅力ポイント】 ・日系大手メーカーグループの安定した経営基盤 ・ベトナム工場の責任者として大きな裁量を持って働ける ・品質・製造・技術・組織マネジメントまで幅広く携われる ・日本本社と連携しながら海外工場経営に携われる ・将来的な海外工場責任者としてキャリアアップできる環境
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助 賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けオフショア開発で培った高い品質基準を活かし、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、信頼関係構築とプロジェクト全体をリードするポジションです。 パートナー企業と連携し、プロジェクト全体を管理します。難しい判断は経営陣と直接相談できる環境です。 ■具体的な業務内容は以下の通り ・週次会議や報告を通じて顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの顔として動く（直接対話、要件定義から完遂まで） ・受入基準に照らして成果物を仕上げ、手順として回る形で品質を担保する（仕組み化） ・パートナー企業のPM・リーダーと協働し、進捗・課題・リスクをともにマネジメント（チームの牽引） ・見積・提案書作成、プロジェクトの立ち上げ段階から関わる（提案作成） ・会社・事業運営に関わるオペレーション対応（拠点を支える業務） ※将来的には、複数プロジェクトの統括やデリバリー全体のマネジメントなどへのキャリアパスがあります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給 6,000USD前後(GROSS)※経験・能力により応相談 賞与年1回（業績連動）、昇給年1回 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、通勤交通費、ベトナム国外からの場合は渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 部門全体のマネジメント全般を担いながら、プレイングマネージャーとして営業、顧客対応、プロジェクト推進にも実務レベルで関与いただきます。 具体的には、 ・経営戦略の策定・実行 ・業績管理 ・顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のディレクション業務全般 ・ メインターゲットは、日系現地法人です。一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・顧客へのマーケティング企画・提案、プロジェクト管理（社内クリエィティブスタッフとの連携） ・営業活動全般（お問い合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ ～/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり 【福利厚生】 有給休暇（年10日、勤務開始半年後より）、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間） 就労ビザ・労働許可証、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ECサイトの現状分析から戦略立案、施策実行・改善まで一気通貫で担っていただきます。 具体的には、 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 親会社やグループ会社と連携し、ゼロからのプロダクト開発ではなく、既存の強み・ノウハウを再編集して「売れる形」に磨き、顧客へ届けるポジションです。 既存パートナー企業との協業を深めながら事業を拡大を推進いただきます。 具体的な業務内容は以下の通り ・親会社・グループ各社と組み、既存顧客の深耕と新しい商機づくり（共同提案の作成） ・パートナー企業の経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出してメニュー化する ・ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる ・会社・事業運営に関わるオペレーション対応（拠点を支える業務） ※将来的には、経験に応じて担当する顧客やパートナーの幅を広げていくキャリアパスがあります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500～4000 USD (GROSS） ※ご経験・能力、およびお任せするミッションに応じて応相談。 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、一時帰国航空券（年1回）※扶養家族相応談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務イメージ】 現在は現地代表（日本人）が経営と営業を兼任しており、その右腕・パートナーとして、適性やご経験に応じた業務から幅広くお任せします。社内公用語はベトナム語のため、ローカルスタッフとの架け橋となる重要なポジションです。 ＜想定される業務例＞ ■経営サポート・企画： 現地代表の意思決定サポート、社内業務フローの改善、ローカルスタッフのマネジメント。 ■営業・事業拡大： 既存顧客のフォロー、新規開拓、マーケティング戦略の立案と実行。 ■組織マネジメント： 社内公用語（ベトナム語）を活かした、ローカルスタッフと日本人経営陣との円滑なコミュニケーション・ブリッジ業務。 ※ご自身の強み（営業が得意、管理系が得意など）に合わせて、スタート時の業務内容やミッションは柔軟に決定します。 【選考フロー】 まずはカジュアルな面談でお話可能です。その後面接が複数回ございます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD~3,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与年1回 通勤ピックアップ有 食事提供有（勤務日の朝食・昼食・夕食を提供） 宿舎（ドミトリー）提供有 一時帰国に伴う往復航空券サポート有 └1年目は年1回、2年目以降は年2回 有給休暇年12日 残業代有（規定時刻以降に適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【採用の経緯】 新規ポジションの採用です。 テープコーティング設備の管理および教育を通じて、生産部門の人材スキル向上を図ること また安定した生産ラインの構築を推進し生産技術部門の体制強化を目的とした採用です。 【業務内容】 ・生産プロセス管理（量産移管を含む） ・設備および生産プロセスの改善管理 を担っていただきます。 ※日本語通訳者がいるため、日本語のみで業務可能です。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与：2000USD ~ 5000USD ※スキル・経験により相談 ■待遇・福利厚生■ ・住居費用会社負担 ・日本国内の保険加入 ・パソコン支給 ・交通費支給 ・携帯電話代支給 ・VISA,WP 取得会社負担 ・賞与 1 回 / 年 ・その他、個人に合わせて柔軟に相談可能 ■その他■ 所属はシンガポールになりベトナムへ出向 面接は 2 回を想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア・海外、シンガポール
- 職務内容
- 電子部品の実装装置を、製造業の日系企業向けに営業します。 まずは既存先への営業から始まり、徐々に新規顧客の開拓を行っていきます。 ※ベトナム北部エリアが中心だが、中部・南部エリアへの出張もあり
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 ・給与見直し: 年 1回 【福利厚生】 ・月5回程度のリモートワーク可能 ※案件状況により変動あり / 要相談 ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（家族参加可） ・会社のクラブへの参加 ・チームビルディング、イベント ・日本の休日に合わせた休業日の設定（2026年：3日間） ・夏季有給休暇（6～9月）※一定の勤務月数が必要 ・社員旅行に合わせた休暇1日 ・日本への往復帰省費用(最大10万円)を補助 【試用期間】 2ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、顧客の課題や要望を整理し、技術的な実現方法を設計しながら、ベトナムの開発チームと共にプロジェクトを推進していただきます。 一般的なプロジェクトマネージャーのような進捗管理専任ではなく、要件整理・設計・技術判断・プロトタイピングまで踏み込むプレイヤーとしての役割を期待しています。 具体的に... 1.顧客課題の整理・要件定義 ・顧客の業務課題や要望のヒアリング ・要件整理・仕様策定 ・実現方法の検討 ・提案資料や仕様書等のドキュメント作成 2. 技術的なプロジェクト推進 ・システム設計 ・技術選定 ・アーキテクチャ検討 ・開発方針策定 3. AIを活用した開発 ・生成AIを活用した開発実装 ・プロトタイプ作成、PoC開発 ・コードレビュー、テスト計画策定、テスト実行 4. オフショアチーム支援 ・ベトナム人エンジニアチームとのコミュニケーション ・コードレビュー ・技術相談、ナレッジ共有
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与：グロス USD3000~5000（経験・スキルに応じて） ※ご経験能力にもとづき会社で決定 ※試用期間 2 か月（期間中給与 85％） （昇給・賞与） 昇給：年 1 回 賞与：年 2 回 ※テト前 1 ヶ月分、毎年 5 月は人事考課により決定（平均 0.8 ヶ月） ■待遇・福利厚生■ （福利厚生） ・入社時渡航費（引越し費用も負担） ・会社家賃は負担 ・海外医療保険あり ・健康診断年 1 回 ・社員旅行（年 1 回） ほか （諸手当） ・携帯貸与 ・パソコン貸与
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・生産計画立案・進捗管理 ・BOM 管理、Excel を用いた各種管理・分析業務 ・複数プロジェクト（約 3 案件）の同時管理 ・PCBA（実装基板）を中心とした Mass Production 案件対応 ・顧客（主に日系企業）との調整・折衝 ・現場に入り込んだ生産・品質課題の把握および改善推進 ・SOP 遵守徹底に向けたオペレーション管理・指導 （国外）日本又は中国圏への出張可能性有り （ベトナム国内）ほとんど無い。出張ではないが、頻繁に（週 3-4 日）製造パートナー会社（工場）に行く。
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 給与 1000万円～1500万円 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ 帰国手当 ：年2回 リフレッシュ休暇 ：14日 社宅 ：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担） 光熱費 ：会社負担 家族 ：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須） 子女教育費：会社負担（中学まで） 日本人学校・・・入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代（高校） 現地学校・・・・同上
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【主な顧客】 ・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人 【所属】 ・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在 （現地社員58名。 日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当） 【主な業務】 ・MEP工事における施工管理・技術対応 ・大型案件における現場統括・顧客対応 ・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務 ・ローカル施工管理スタッフへの指導 ・品質・安全・工程管理 ・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：最大4,000USD 経験、能力、これまでの物流・倉庫管理実績などを考慮のうえ決定します。 特に、以下の経験をお持ちの方は選考時に評価されます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規稼働開始を予定している新設物流センターにて、倉庫オペレーション全体の管理を担当していただきます。 取り扱うのはFMCG・消費財関連の商品で、法人向け（BtoB）および個人向け（BtoC）の双方に対応する国内向けディストリビューションセンターです。入庫、保管、出荷までの一連の物流工程について、現場スタッフや各部門と連携しながら、安全・品質・生産性を意識した安定運営を推進していただきます。 新センターは2027年3月のオープンを予定しており、それまでは既存倉庫で実務トレーニングを実施します。既存拠点の業務フロー、現場オペレーション、管理方法などを習得したうえで、新拠点の立ち上げ準備および稼働後の運営に携わっていただく予定です。 【主な業務】 ・倉庫内オペレーション全体の進捗管理 ・入庫、保管、出荷工程の管理 ・BtoB、BtoC向け出荷業務の管理 ・現場スタッフ、リーダー層との連携および業務調整 ・作業品質、安全、生産性の管理 ・物流KPIおよび業務進捗の確認 ・現場課題の抽出、改善活動の推進 ・繁忙期における人員配置および業務調整 ・社内関係部署との連携 ・新設物流センターの立ち上げ準備 ・既存倉庫での実務トレーニング、業務習得 新しい物流拠点の立ち上げ段階から関わることができるため、既存倉庫の運営管理だけではなく、今後のオペレーション体制づくりにも携われるポジションです。
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 相談可能 *想定3500USD~5000USD/月+賞与年２回 VISA取得手当:あり ＜その他項目＞ 通勤手当:あり 通信費手当:あり 渡航費費用:あり 出張手当:あり 海外医療保険:あり 一時帰国手当:あり (家族分も含め,年1回) 社員旅行:あり 健康診断:あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ① 出資するメジャーシェア案件のプロジェクト会社運営 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・決算、予算策定、予実分析 （決算業務は外部へ委託するものの、完成後に内容をレビュー） ・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 ・売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 ・会社機関運営、労働許可取得、登記変更、その他総務業務 ・会計監査、内部監査への対応 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本および株主向け報告資料の作成 ② 出資するマイナーシェア案件のプロジェクト会社分析 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・プロジェクト会社の財務分析、予算（予測）作成、予実分析 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本へのレポーティング
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35000000〜55000000VND 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より） ・賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 【仕事内容】 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務 【募集背景】 事業拡大のための補充
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：月給2,000USD（Net）前後＋住宅手当（上限1,000USD） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・住宅手当（上限1,000USD） ・社会保険加入 ・海外旅行保険 ・VISA・ワークパーミット取得サポート ・年1回賞与・昇給 ・年1回 日本⇔ホーチミン往復航空券支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 ■職種：Sales Representative（法人営業） ■勤務地：ベトナム・ホーチミン市1区 ■給与：月給2,000USD（Net）前後＋住宅手当（上限1,000USD） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 世界約70の国・地域で事業を展開するグローバルメーカーで活躍できる環境 ◎ 住宅手当や年1回の日本往復航空券支給など、海外勤務を支える充実した福利厚生 ◎ ASEAN市場を担う営業ポジションとして、国際的なビジネス経験を積むことが可能 ◎ 既存顧客対応から新規開拓まで幅広い営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる 【業務内容】 ・既存顧客との関係構築および営業活動 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの問い合わせ対応、価格・納期調整 ・見積書作成 ・開発案件・サンプル品に関する社内外との調整 ・営業レポートの作成・提出 ・売掛金の管理 ・生産・品質・物流など社内関連部署との連携・調整
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 15,000,000~40,000,000 VND (Gross) (Mức lương dựa theo năng lực và kinh nghiệm) Thử việc hưởng 100% lương Xét tăng lương: 1 lần/ năm Thưởng: 1 lần/ năm (tương đương tháng lương thứ 13) Được đào tạo về kỹ thuật, kinh doanh Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật Phụ cấp 3,000,000 VND/Tháng sau khi làm việc đủ 1 năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng doanh nghiệp mới và chăm sóc khách hàng hiện có trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp. Giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp kỹ thuật và thực hiện các hoạt động kinh doanh với khách hàng. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm và xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các phòng ban liên quan để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Lập báo giá, quản lý đơn hàng và theo dõi tiến độ giao hàng. Lập báo cáo kinh doanh định kỳ Thực hiện công tác đi công tác trong nước và thăm gặp khách hàng khi cần thiết
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 全て前職等に応じて面接時に相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括。 ・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理。 ・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化。 ・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化。 ・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理。 ・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行。 ・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守。 ・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ。 ・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成。 ・その他関連する業務。 【魅力ポイント】 ・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります。 ・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます。 ・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：応相談 ・賞与：あり（業績連動） ・昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード：会社負担 ・海外医療保険 ・年1回健康診断 ・有給休暇（労働法規定による） ・特別手当（結婚・出産・入院・両親葬儀） ・毎月の誕生日会（ケーキ・軽食付き） ・優秀社員表彰（上半期・下半期：最大3,000,000 VND） ・改善提案表彰（業務改善・生産性向上アイデアを提出した社員） ・祝日手当（現金または商品券：社員300,000 VND、監督職400,000 VND、管理職500,000 VND） ・営業・サービスエンジニア向けインセンティブ旅行（販売プログラムに応じて） ・技術学習奨励制度（Master取得：10,000,000 VND、Diploma取得：15,000,000 VND）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手OA機器メーカーのベトナム法人にて、法人向けソリューション営業をご担当いただきます。 具体的には… ・新規顧客（日系・外資）の開拓および既存顧客のフォローアップ ・顧客ニーズに基づいた製品・サービスの提案、販売 ・市場動向・競合調査、営業戦略の立案 ・日本人顧客対応、カスタマーサポート ・営業計画の策定と実行、マネージャーへの報告 ・部門横断プロジェクトへの参加
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険あり、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 基本給（年収）:600 万円前後を想定 (応相談) 住宅:会社全額負担（8～9 万円/月）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・工場運営全般 -現地社員のマネジメント -生産・品質管理 -組織としての課題抽出・改善など ・税務監査等のベトナム当局への対応 ・日本側との調整業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊給与：35,000,000〜55,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、マットレスの開発に関わっていただきます。 具体的に… ・マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・ 設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・ サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・ 製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・ 進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：本社正社員（出向） ・日本研修の有無: 原則無し(出向期間の目安とその後のキャリアパス例：本人の志向・適正に応じて柔軟に対応) ・給与：経験・能力に応じて決定 ・駐在手当、住宅支給、海外保険等あり ・一時帰国制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ✅ 電気・電子ハードウェア設計・評価 ・回路設計 ・電源回路設計 ・制御回路設計 ・試作品の評価・検証 ・各種測定機器を用いた性能評価 ✅ 製品開発プロジェクト管理 ・開発スケジュール管理 ・品質（Q）・コスト（C）・納期（D）の管理 ・課題抽出・改善提案 ✅ 日本本社との技術調整 ・技術仕様の確認 ・設計レビューへの参加 ・開発方針の共有 ✅ サプライヤー・製造部門との連携 ・部品選定 ・技術折衝 ・製造工程の調整 ✅ 品質改善活動 ・品質問題対応 ・不具合解析 ・原因調査 ・再発防止策の立案
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証の取得サポート ・社用車送迎あり ・海外医療保険 ・労災保険 ・昼食手当 ・有給休暇 ・賞与（年1回、1か月分以上）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。当社はグローバル市場に向けて高品質な工業用めっきやダイカストソリューションを提供しており、他社には真似できない専門的な技術ノウハウが大きな強みです。世界的な需要拡大とより厳格な品質基準に応えるため、強力な技術リーダーシップのもとでローカルの技術力を高める体制構築を目指しています。 今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。 【主な取扱い製品】 セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品 【業務内容】 ・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理 ・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引 ・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着 ・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理 ・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施 ・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成 ・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携 ・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入 ・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告 ・その他、付随する関連業務全般 【企業の魅力ポイント】 ・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション：技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。 ・「技術の差別化」というプライド：他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。 ・技術伝承と次世代育成の喜び：成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・パフォーマンスボーナス ・在宅勤務（ライフスタイルに応じて相談可能） ・長期休暇取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●当社取扱いの電子部品（半導体・センサー、コネクタ、コンデンサ、放熱部品、ディスプレイ等）および現地サプライヤー製品（電子部品トレイ、静電気防止袋、ワイヤーハーネス、プリント基板／EMS、精密部品等）の提案営業。 ●日系製造業・現地企業への新規開拓、ならびに既存顧客のルート営業・フォロー。 ●メーカーと顧客の橋渡し（仕様・納期・価格の調整、技術情報の取り次ぎ）。 ●見積作成、受発注・納期管理、在庫および物流（保税倉庫活用）の手配。 ●価格交渉、売掛金・債権管理。 ●顧客訪問・サプライヤー訪問のための出張。 ※営業経験、業界経験が少ない方には、研修を想定しており、営業事務として貿易業務のキャッチアップをして頂く想定です。 ※ゆくゆくは、拠点責任者としてキャリアアップしていただく事を期待されています。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 ～3,500USD ※経験・能力に応じて決定 ・賞与：あり ・海外医療保険：会社加入あり ・一時国手当てあり ・渡航費手当会社負担あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造部に所属し、ベトナム人スタッフの橋渡し役として通訳業務を担当いただきます。 また、製造部門における材料費管理業務にも携わり、生産効率向上やコスト管理をサポートしていただきます。 ＜韓国語通訳業務＞ ・マネージャーとベトナム人スタッフ間の通訳 ・生産会議、品質会議、改善会議での逐次通訳 ・製造現場での作業指示、教育内容の通訳 ・オンライン会議における通訳業務 ・韓国語資料、マニュアル、作業標準書等の翻訳 ＜材料費管理業務＞ ・製造部門で使用する原材料の使用実績管理 ・材料消費量の分析およびレポート作成 ・材料ロス、不良率の分析および改善提案 ・予算と実績の差異分析 ・生産計画に基づく材料使用量の管理 ・各種データ集計および管理資料作成 ・購買部門、生産管理部門との調整業務 ・原価低減活動のサポート ＜その他＞ ・製造現場における業務改善活動への参加 ・管理者からの各種依頼対応 ・部門内のコミュニケーション促進
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000 - 2,500USD 手取り ・賞与：年1回（2-2.5カ月程度） ・労働許可証取得費用会社負担 ・渡航費支給 ・引越費用支給 ・住宅決定までのホテル代支給（1週間）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・取扱い製品の日系メーカー向け営業 ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・新規顧客の開拓 ・在庫管理および納期調整 ・購買部門との商談、価格交渉 ・日本人マネージャーと連携した市場シェア拡大施策の実施
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし） ・昇給（年1回） ・有休休暇（有休買取制度 あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社 日：手続きによって調整可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 「ただの進捗管理じゃ、物足りない。」 AIを駆使し、自ら手を動かしながらベトナムの俊英チームを率いる。 ハノイの最高峰ランドマークで、あなたの技術者としてのプライドをもう一度燃やしませんか？ 当社は、日本と同等の高品質なシステム・プロダクト開発を支援する急成長中のオフショア企業です 。 本ポジションは、一般的な「管理専門のPM」ではありません 。要件定義などの上流工程から 、 技術選定、アーキテクチャ設計、さらには生成AIを活用したプロトタイピングまで 、 プレイヤーとして開発の核心にコミットできる楽しさがあります 。 最先端の環境： 生成AIを活用した高生産性な開発スタイルを重視 。 ハノイ最上級のオフィス： 勤務地はハノイの象徴「Keangnam Hanoi Landmark 72」の高層階 。 充実の日本帰国サポート： 年に1回、日本への往復帰省費用（最大10万円）を会社が補助します 。 【業務内容】 ・顧客課題の整理・要件定義： 日本のクライアントからのヒアリング、仕様策定、提案資料作成 。 ・ 技術的なプロジェクト推進： システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討 。 ・ AIを活用した開発： 生成AIを用いた実装、プロトタイプ・PoC開発、コードレビュー 。 ・オフショアチーム支援： 現地エンジニアとのコミュニケーション、技術相談、ナレッジ共有 ・その他付随業務 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％ 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、賞与1か月保証、昇給年1回 ※日本帰国時に親会社への推薦制度有（一級建築士必須）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの企画・デザインなどの基本設計 ※実施設計やプレゼンテーションはベトナム人設計士が担います。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％ 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、賞与1か月保証、昇給年1回 ※日本帰国時に親会社への推薦制度有（一級建築士必須）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの内装のインテリアデザイナー
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3500USD～4000USD（GROSS） ※経験年数により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、海外医療保険、交通費 、渡航費 ※その他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・顧客向け布帛アウター（ダウン、中綿、デニム等）の縫製技術指導および品質管理。 ・協力工場（主に中国系）の現場に入り、不良発生時の原因特定と改善策の策定・実施。 ・週次の品質会議の主催、および顧客側の品質管理チームによる工場ラウンドへの対応。 ・ナショナルスタッフ（技術担当ペア）への技術伝承およびマネジメント。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇：3500USD（GROSS） ※出勤日数を抑えて給与額を調整することも可能です（例：週3日勤務など） 昇給査定：年1回 賞与：年1回 福利厚生：ワークパミット等取得支援、各種保険、その他福利厚生は制度設計中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・工場立ち上げ時のアルミダイカスト設備のレイアウト決定 ・品質管理を含めたアルミダイカストの技術指導 ・現地スタッフのマネジメント
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給50万円～100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 営業全般（日本国内外の営業） 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 予算策定・管理・報告業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1500万円～（経験・能力により応相談） ※家賃補助を含む ※月45時間分の固定残業代を含む ※現年収をふまえ、別途年収のご相談可能 【福利厚生】 労働許可証、レジ電カード、海外旅行保険、一時帰国補助(年1回)、交通費支給、定期健康診断、引っ越し費用補助（上限40万円）、社員旅行、忘年会
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 健康診断時の問診及び外来対応 具体的には、 ・健康診断診察 ・健康診断レポート作成 ・渡航用ワクチン診察 ・外来診察 ・患者様のフォローアップ ・現地スタッフチームとの医療連帯、指導 ・医療チームのマネジメント、指導
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000 USD (NET) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険（※当院にかかること条件） ・入社時渡航費負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 外資系クリニック 整形外科医 下肢治療を中心とした診療、検査、手術（膝関節鏡検査、靭帯再建手術、半月板手術など） ・他科の専門医と連携した包括的な患者ケア ・臨床研究、セミナーやワークショップなどへの参加
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000,000VND（※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み） ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000USD(GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 要確認
