【高待遇・高収入・ハイクラス】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500 USD～ ■賞与:年2回(※初年度は冬の1回のみ) ■昇給:年1回 ■医療保険補助 ■通勤送迎あり ■ビザ取得・渡航費・荷物搬送費補助 ■住居手配あり ┗幼稚園側で準備します
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ★日本人幼稚園で、クラス担任および幼稚園運営に関する業務をお願いします ※全クラス《担任の先生＋1〜3名のベトナム人アシスタント》の体制で保育を行います
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（4半期に1回）込み 【全社員共通】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 【ベトナム勤務】 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供あり ・毎週金曜日に軽食提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【事業内容】 ・ナレッジシェアリング事業 ・エキスパートマッチング 【業務内容】 エキスパートマッチング事業を行う部門にて勤務していただきます。 ・エキスパートのソーシング ・各エキスパートとの交渉 ・社内会議 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3000-4500 USD 経験能力に応じて、相談させてください。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 既存顧客との関係構築を担っていただきます。 約1000名近くのエンジニアリソースを活用し、オフショア開発に取り組んでおります。 ・既存顧客対応 ・入札対応 ・提案書、お見積もり作成伴う業務管理 ・情報収集 ・日本出張（必要に応じて）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 海外旅行保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備、計装設備に関する事業を展開 【主な業務内容】 機械設備（空調・衛生）の設計 積算業務 ・施工図面の作成及び修正 設計プランの検討 、打ち合わせ 数量・積算資料等の作成 空調衛生課部署の取りまとめ 日本人マネージャーへの報告業務
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 5000usd gross程度まで検討可能 ボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業の税務、会計のコンサルタント補助 ・会計/月次・決算書類チェック、作成、税務/税金の相談 ・必要な税務上の届出業務 ・決算の後に税務署に申告する個人及び法人の確定申告業務 ・税務申告した後に税務調査があった場合の立会い業務など。 お客様対応 （日本語使用） ・日本法人との連絡調整 ・時々経理、支払い業務対応 会社の設立 ・M＆A ・不正調査 ・進出支援 ・ワークパミット申請
Hinomoto Mediating Agency / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・当初給与USD3,000（年収約600万円）くらいまで（実力があれば昇給あり） 【福利厚生】 労働許可証
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・日本人社長の右腕として管理業務 ・主にホーチミン市内事務所での勤務 ・委託先工場の管理、日本本社との取次 ・将来的には委託先工場の開拓 ・建築設計が可能な方は設計に関する業務も任される可能性あり。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 10,000,000JPY以下 (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系デベロッパー 【主な業務内容】 日系大手デベロッパーのベトナムにおける開発プロジェクトの計数管理、ベトナム現地法人のコーポレート業務全般を行なっていただきます。 業務の詳細は以下の通りです。 開発JV会社の月次・四半期・年次決算、予算策定、予算管理、予実分析、本社への報告 決算業務は外部へ委託、もしくはパートナー企業が担当しますが、内容のレビュー・修正を対応していただきます。 開発JV会社のコーポレート業務 ビジネスサイドとの連携、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 会計監査や内部監査への対応 出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 会社機関運営やその他総務 売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 上記に関しては、日本人社員の指揮下で、ベトナム人社員と連携して遂行していただきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4.000～6,000USD GROSS 賞与：業績に応じて 【福利厚生】 家賃補助 海外保険 下記は経験や状況に応じて検討 -送迎 -勤務開始時チケット -日本への一時帰国チケット -ビザ・ワークパーミット費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- -ベトナム人建築チーム全体を管理 -メンバーの仕事分担・配置を決める -日々の工程を管理し、工程通りにプロジェクトを進行する -建設現場での QA/QC、安全基準の徹底 -リスク/問題を発見し、会社へ報告する（システムへ入力する） -Resource Adequacy(RA)の監視 ※Resource Adequacy(RA)：どんな状況においても十分な電気の供給量があることの基準
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給Gross50,000,000-60,000,000VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 接客業務全般 ベトナム人スタッフの教育 シフト管理 現金管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD GROSS 賞与：業績に応じて 【福利厚生】 現地にて民間の医療保険加入 日本への帰国費用年1回 PC･携帯電話は会社貸与 入社に伴う渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検・維持管理
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・就労VISA、ワークパーミット取得サポート ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給昇格制度 ・医療保険、健康保険 ・社会保険 ・パソコン支給 ※その他条件については、面接を通じて応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系IT企業のベトナム/ハノイ拠点にてプロジェクトマネージャーを積極募集しております。 ハノイ拠点は今年設立されたばかりの日系スタートアップ企業です。 IT業界で更なるキャリアアップを目指されている方、海外での実務経験を積まれたい方、あるいは海外での実務経験を活かし、ベトナムで活躍されたい方を歓迎します。 【業務内容】 ・担当クライアントや現地IT企業とのやり取りを通し、開発要件を決定 ・納期等のスケジュール決定 ・開発の全体のスケジュールを作成 ・開発進捗の管理 ・プロジェクトにおけるプロセス、オペレーションの策定 ・プロダクトリリース ・経営層、各メンバーとともに年次計画、中期計画などの戦略立案と実行 など 【求人・企業の魅力】 ・スタートアップ企業で裁量権の多い仕事に携わることが出来ます。 ・今後ベトナム現地でのビジネスを更に拡大させる非常に面白いフェーズでの採用となっております。 ・英語は自信が無くても、話す意思があればご応募可能です。 ・IT業界で更に力をつけたい、自社プロダクトの開発に携わりたいという方には大変おすすめの企業です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：業績連動型 民間医療保険：会社加入 日本への帰国費用補助：年1回 入社時の渡航費：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業の工場建設や社会基盤整備などを手がける企業 【主な業務内容】 ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） 協力会社の対応（調整、折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検や維持管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 6,000 USD (GROSS) ※試用期間は2ヶ月（その間の給与は85％支給） ボーナス：業績に応じてあり 昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり ・航空券：あり（年一回の帰国費用） ・有給 あり ・出張 あり（ベトナム国内の出張の可能性あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系建設企業にて、新築工場の設備エンジニア担当として勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） ・協力会社対応（調整・折衝） ・施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） ・竣工後の設備点検
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000-6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・医療保険 ・健康診断 ・帰国手当 ・社会保険 ・VISA/ワークパミット取得 ・有給休暇 ・特別休暇 ＊その他の手当てについては要相談になります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建築主との商談 ・商業施設、工場、オフィスビル等の設計監修 ・工事監修 ・BOQチェック ・引渡し立ち合い ・出張対応（プロジェクトに応じて） ・その他アサインされた業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,800USD～3,800USD Gross 福利厚生： ・ビザ発⾏費⽤ ・家賃⼿当 ・出張⼿当（⽉に１回近隣諸国に出張をしていただきます） ・携帯⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は、数年前に買収して出来た会社となります。 その中で、様々な部門の再構築を推し進めており、現在組織強化をしている真っ最中です。 現状弊社が抱える購買部門の課題としては以下のようなものがあります。 ・部門ごとのセクショナリズムが強く、部門間でのコミュニケーションが非常に弱い ・サプライヤーに対して、強いコミュニケーションが出来ていない 上記を踏まえて、具体的に解決してほしいことは以下のようなものがあります。 -在庫管理は生産管理部門がやっているものの、部門間でのコミュニケーションが弱いため在庫調整が上手く出来ていない -適切な価格の把握が出来ていないため、相場よりやや高めで購入をしていまうことがある。 -サプライヤーの新規開拓、現状のサプライヤーランク付けが出来ておらず、調達できないことがある （併せて、購入した不良品チェックや、リードタイムの削減、サプライヤー納期管理などもしていただきたいです） -持続可能な組織になるように、購買部門の評価設計や、KPI設計もしていただきたいです。 -無駄な税金の削減も推し進めていきたく、通関にも知見がある方であれば尚良しです 求人の魅力 -親会社は、高実績を持っております。 -今後、ベトナムを中心として、アジアにグローバル展開をしていく予定です。 -入社後、1年以内でMGRに昇格を果たしていただきます。（実力次第ではMGRポジションで採用することもあります。）
KUROSAWA CONSULTING VIETNAM / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： Gross月額 48万円から 月額 97万円まで ＊開拓経験及び業務能力により決定 ＊新規売上獲得の分配として追加年払い可 ＊Managerクラスを想定。Directorクラスは別体系 ＊パートタイムのかたは要相談 ＊試用期間中の給与は85％（最大3ヶ月） 賞与： 1ヶ月分以上 Benefit： 海外保険・会社携帯支給・タクシー代を会社負担 ＊駐在に移行したら年１回以上の一時帰国を会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕事内容： 【東京事務所】 ＜公認会計士業務・税理士業務＞ 還付申告 資産税 相続まわり手続き 海外駐在員むけサービス 法人決算及び申告 【HCMC, HANOI】 ＜クロサワ コンサルティング ベトナム＞ 会計税務・リーガル・M＆Aのコーディネイト担当 ＊リーガルには法務、債権回収、個人情報保護を含む。 ＊M＆Aには事業閉鎖、不動産売却を含む。 ★当初は、東京事務所に在籍してベトナム出張をこなして、 徐々に、ベトナム駐在を視野に入れて頂く流れです。 募集背景： 税務顧客を開拓するにあたりベトナム出張の機会があります。日本とベトナムを舞台に活躍いただきます。 経験と能力に応じて、ベトナムは出張に留めて、顧客の日本本社等からの受注を中心にして事業開拓していただくキャリアパスをプランAとします。 それに対してプランBとして、ベトナム駐在を通してベトナムに身を置いて、顧客のベトナム子会社への接点を多くしてベトナム案件を中心にして事業開拓していただくキャリアパスがあります。 弊社の魅力： 日本人のお客様に加えて、台湾人や香港人のお客様も多く、中国語や英語にチャレンジすることもご希望により可能となる職場です。 また、弊社のベトナム拠点はベトナム進出コンサルや運営サポートを業としており、希望に応じてゆっくり又は徐々に、ベトナム駐在というキャリア選択もできます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収総額 400～1000万円程度※経験に応じる ◎若手本社採用の場合 年収400～600 万円程度スタート＋駐在手当 ◎現地採用熟練技術者の場合 月収 3,500～4,000USD GROSS
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 射出成形・組立現場の技術指導 生産性改善業務 品質改善業務（品質の窓口） 仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ（週１回程度） 金型製造部門の管理（マネジメント） 現地スタッフの指導／育成
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 医療保険：会社加入 入社時の渡航費用：会社負担 一時帰国費用の負担：年1回 SIMカード：会社支給 健康診断：あり ※プロジェクトごとで勤務地が異なるため、納期に合わせてホテルもしくは住宅を提供します。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気工事・空調設備工事、給排水・給湯設備工事、ダクト工事などの配管に関わる工事を担当いただきます。 【主な業務内容】 工事における施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、環境管理 工事についてのアドバイス ローカルスタッフのマネジメント
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 医療保険：会社加入 入社時の渡航費用：会社負担 一時帰国費用の負担：年1回 SIMカード：会社支給 健康診断：あり ※プロジェクトごとに勤務地が異なるため、納期に合わせてホテルもしくは住宅を提供します。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 建設事業、開発事業、不動産事業等を展開 【主な業務内容】 工場建設の施工管理担当として現場を管理 ∟ 現在は建築がメインですが、土木工事の受注もございます。 現地スタッフのマネジメント ※プロジェクトの納期は3ヶ月〜2年と多岐にわたります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000-6000usd GROSS ボーナス業績に応じて 【福利厚生】 現地にて⺠間の医療保険加⼊ ⽇本への帰国 1 回/年 PC･携帯電話は会社貸与 ⼊社に伴う渡航費は会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム北部エリアの新築・改修⼯事における設備⼯事の施主対応（打合せ、説明） ・協⼒会社対応（調整・折衝）、施⼯計画及び管理（⼯程、品質、安全、原価管理）、竣⼯後の設備点検
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000-5,000USD GROSS ※年齢・能力・経験、前職など考慮 ボーナスあり 【福利厚生】 通勤交通費支給あり ビザ、ワークパミット取得費用サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 建設マネジメント業務に関するコーディネーション ベトナム人とのマネジメントと連携 建設プロジェクト管理 技術的なアドバイスやサポート業務 本社へのレポート
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 30,000～50,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 ビザ／労働許可証取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Eコマースソリューションやデジタルマーケティングに関連する事業 【主な業務内容】 顧客管理 ∟ 顧客とのコミュニケーションやフィードバックを通じて良好な関係を維持 プロジェクトデリバリー管理 ∟ プロジェクトが期限内に品質基準を満たした形で納品できるよう管理 自社サービスの品質管理 ∟ サービスレベルアグリーメント（SLA）の定義や監視、それに基づいた改善など 見込み客に対するプリセールス活動
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～7,000USD (額面) 【福利厚生等】 ボーナス：年1回（業績連動型） 昇給：年1回 民間医療保険：会社加入 帰国手当：年1回 家賃補助：検討可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 在ベトナム企業へ監査・税務・法務になどに関する課題解決をサポート 【主な業務内容】 日系企業経営者の課題や懸念事項をヒアリングし、専門分野を担当するベトナム人スタッフへ業務を振り分け └ 経営者の課題は多岐に渡ります。（会計・税務・法務や、ベトナム企業との取引上発生する問題点など） 日系向けセミナーのサポート 必要に応じて国内外への出張 【業務概要】 主にセールスとして、クライアントとの面談を通じて課題を抽出していただきます。 入社当初は日本人スタッフがサポートいたしますが、早い段階で一人で活躍していただくことを期待しています。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- -年収 6,500,000 円 -9,000,000円程度をVND換算して支給 -年間賞与（平均1-2ヵ⽉分） -健康診断（年１回） -フレックス制 -⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） -服装・髪⾊・ネイル⾃由 -社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 「エキスパートマッチング事業」を推進するマネージャー(経営幹部候補)を募集しています。 パフォーマンス/カルチャーフィットに応じて早期のDirector(オペレーション統括)昇進、および経営陣として参画いただける可能性のあるポジションです。 戦略コンサルティングファームや投資ファンドなど、アジアを中⼼とした世界中のトッププロフェッショナルからのプロジェクトにて、スピード感を持ってデリバリーするための思考⼒、コミュニケーション⼒、チームの指揮を執りたいと思っている⽅を求めています。 【業務内容】 • 5〜10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント - お取引様からの要件を的確に理解をして、リクルーティングするための采配、指揮 - チームメンバーの業務サポート、モチベーション管理 • クライアントの初期対応 （クライアントはファンド業界がメイン） - プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション - プロジェクト受注時の迅速な要件定義 • 経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談） 本ポジションで得られるものは以下を想定しております。 ・複数プロジェクトのPM経験 ・⼈材マネジメント（採⽤・育成・評価）スキル ・担当チームの P/L 管理スキル ・世界中で活躍をしているトップ層のビジネスマンとのネットワーク ・ビジネス英語
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与：1回（テトボーナス）、昇給：年1回 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・寮・社宅：有 ・有給休暇：有（10～20日） （夏季休暇含む） ・退職金：有 ・財形貯蓄制度/従業員互助会/スマートフォン・PC支給/健康診断・人間ドック受診/インフルエンザ予防接種 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 担当者は打ち合わせから工事完了までを一貫して行う、ハノイ、ハイズン、ハイフィン、ダナン等の南部地域もあり。 7ヶ月ほどの工事期間中に日系工場の新築、増築、改修を進めます。 1案件につき、日本人1名とベトナム人2-3名でプロジェクトを進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の策定と工程表の作成 ・設計図に基づく施工の確認 ・品質基準のチェックと安全管理 ・コスト管理と予算内施工の監視 ・工程管理と進捗状況の調整 ・クライアント、設計者、現場スタッフとの円滑なコミュニケーション
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 70,000,000ドン 以上 ＜手当＞ VISA、労働許可書、住宅手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アルミダイキャスト金型、射出成型金型、順送プレス金型、単発プレス金型などを製造するにあたり、各担当するベトナム人エンジニアがおりますので、その人材を管理し、以下の業務を遂行頂きます。 - 新規の金型製作における管理対応を頂きます。（設計管理、加工管理、進捗管理） - 金型の状態管理（メンテナンス、修理） - 金型の改善業務（不良低減、寿命改善、予防措置）
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 5,000～6,000USD (手取り) 【福利厚生等】 海外保険 通勤費用 所得税は会社負担 その他別途協議 ※住宅手当や残業手当は上記給与に含まれます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大型ビル向け設備や、生産工場などを対象とした建築設備等の事業を展開 建設工事における施工管理に従事していただきます。 ※プロジェクトは主に製造業の工場案件となります。 施主又は日系ゼネコンとの打合せ 海外建設現場でのプロジェクトマネージャーレベルの業務 工程管理、図面管理、予算管理 品質・安全管理業務 自社スタッフへの引継ぎ及び実施フォロー など
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 10,000,000～24,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 試用期間は社宅無料 ビザ／労働許可証取得サポート：あり 入社時の渡航費：一部補助 現地医療保険：会社加入 健康診断：年１回 フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり（年間20万円まで支給） 服装・髪色・ネイル：自由 社員紹介手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 企業向けに知見提供を行うプラットフォームを運営する企業 弊社のメインビジネスを推進する事業統括ポジションを募集しており、早期に経営陣として参画いただける可能性もございます。 【主な業務内容】 担当アカウント及びチームのP／L管理 アカウントマネジメント └ プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション └ プロジェクト受注時の迅速な要件定義 └ 既存クライアントとのエンゲージメントによるプロジェクト受注数の引き上げ 5〜10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント └ 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 └ チームメンバーの業務サポート 経営課題に係るコーポレートタスク
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収700万円～900万円 ＊本人の能力・経験に応じて決定 【通勤手当】全額支給 上限30000円／月 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方を歓迎します。 ベトナム拠点（ハノイ近郊のフンイエン工場）で経理業務をお任せします。 将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長としてご活躍頂くポジションです。 ※人事総務は現地の工場長が担当しております。 【具体的な業務】 ■経理財務業務： ・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・原価管理 ■事業管理業務： ・損益管理 ・事業計画立案 ・予算管理 ・PL作成、分析 ・経費管理 ・売上、原価管理など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 -年収 4,000,000 円 -6,000,000円を想定 -年間賞与（平均1-2ヵ⽉分） 【福利厚生】 -健康診断（年１回） -フレックス制 -リモート勤務 -⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） -服装・髪⾊・ネイル⾃由 -社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に⽇本⼈社員の中途・新卒採⽤オペレーション及び採⽤計画の作成、⼈事制度作り（労務）など幅広く⼈事業務を担って頂きます。 メンバーと共に⼈事労務⾯から組織づくりをリードして頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 採⽤関連のマネジメント ・各チームの⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して媒体ごとのアクションプラン・KPIを策定 ・採⽤オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採⽤システムの導⼊ ・⼈材エージェントマネジメント ・⾯接対応 ⼈事制度構築・運⽤ ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協⼒し、社内の様々な⼈事制度の考案及び実⾏ 労務関連業務 ・ 拡⼤フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実⾏採⽤オペレーションの構築・管理
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500万円〜900万円
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 世界各国に拠点を置く弊社の全法人を対象に、戦略策定及び実行にかかる経営企画業務を担当いただきます。特に財務・会計領域や業務プロセス改善について、専門の担当者と協力しながら経営管理業務の底上げを目指していただきます。 【主な業務内容】 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング、新規フロー／マニュアルの立案及び組織への浸透 管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理／改善 既存／新規のシステムやツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成及び実行
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- USD 5000 GROSS以上
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- Controls respective kitchen operational costs including labor and food costs. 給与：5,000USD～ Controls respective kitchen operational costs including labor and food costs to ensure financial objectives are met Ensure the kitchens meet the work safety standard, providing a safe environment for all employees and adjusting accordingly. Identify needs and trends in terms of food items of the Restaurants and Hotel
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- UP TO 6,000 USD • Fixed: Compensation would be at market rates, depending on the candidate profile and experience. • Attractive Sales Incentive. • Annual bonus based on individual and company’s performance. • Special Loyalty Reward for senior management level (if any).
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Be responsible for developing new business to grow market share to meet sales target. 給与：～6,000USD In this role, the Business Development Director will be responsible for developing new business to grow market share to meet sales target, increasing revenue, using the budget efficiently, training and developing staff, improving the quality of customers service according to the company’s plan
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 350.000 - 600.000 YEN (GROSS) 【福利厚生】 ＊契約はベトナムでの契約となります。 ・月給(経験により応相談)：Gross : 35 万円～60万円 ・賞与：あり ・年次評価による昇給 ・ビザ取得サポート ※ その他ベトナム労働法に基づく
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- DXコンサルティング会社をパートナーに持つ、ベトナムの開発企業でのお仕事です！ 日本の大手外資コンサル出身の経営者の直下で、クライアントと密にコミュニケーションを取り、 プロジェクトの推進・管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・日本顧客からの課題聞き取り 顧客とのミーティングを通じて、課題や要望を詳細にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定します。 ・プレゼン・レポート資料の作成 顧客向けのプレゼンテーション資料や進捗レポートを作成し、わかりやすく説明します。 ・要件定義 顧客の要望をもとに、具体的な要件を定義し、文書化します。 要件定義成果物や概要設計成果物作成 要件定義書や概要設計書など、プロジェクトの基盤となるドキュメントを作成します。 ・開発の進捗管理 プロジェクトのスケジュールを管理し、開発チームの進捗状況をモニタリングします。 ・開発進捗のレポート 定期的に進捗状況を報告し、問題点やリスクを早期に発見・対策します。 ※レポートライン システム部門管理者もしくはシニアプロジェクトマネージャーに直接報告（レポート先は日本人）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 720 万円～ +インセンティブ 海外旅行保険支給 一時帰国費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 歯科健康診断、一般歯科診療、治療、矯正治療、患者のフォローアップ。年収：720万円～ 歯科健康診断 一般歯科診療、治療、矯正治療（インビザライン含む） 患者のフォローアップ ベトナム人チームとの医療連帯、指導 日本人医療チームのマネジメント、指導
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 1,500 万円～ 海外旅行保険支給 一時帰国費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 健康診断診察、健康診断レポート作成、渡航用ワクチン診察、外来診察、患者のフォローアップ。年収：1,500万円～ ・健康診断診察 ・健康診断レポート作成 ・渡航用ワクチン診察 ・外来診察 ・患者のフォローアップ ・ベトナム人チームとの医療連帯、指導 ・日本人医療チームのマネジメント、指導
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 1,500 万円～ 海外旅行保険支給 一時帰国費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 給健康診断診察、健康診断レポート作成、渡航用ワクチン診察、外来診察、患者のフォローアップ。年収:1,500万円～ ・健康診断診察 ・健康診断レポート作成 ・渡航用ワクチン診察 ・外来診察 ・患者のフォローアップ ・ベトナム人チームとの医療連帯、指導 ・日本人医療チームのマネジメント、指導
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 1,500 万円～ 海外旅行保険支給 一時帰国費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- オンライン診療、外来、ワクチン予防接種、ワークパミッド用健康診断。年収：1,500万円～ オンライン診療、外来、ワクチン予防接種、ワークパミッド用健康診断 ・日本人向け健康診断、人間ドック ・日本人向け外来診療 ・海外向け各種ワクチン接種 ・ベトナム人向けサービス ・外国人向け労働許可証健康診断 メイン顧客:日本人
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収4,000-6,000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内で製造された飲料をベトナム国内に販売しています。 ベトナム国内トレードの売上全般の管理 ベトナム人スタッフのマネジメント ⇒管轄エリア：ベトナム全土 販売戦略の企画・立案 ベトナム人スタッフとの定期的なミーティング ※通訳を介します。 営業同行 など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収500〜700万円 ※給与は経験・能力によって決定 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外障害保険：あり 交通費全額支給 定期健康診断 PC支給 / ディスプレイ貸与 その他、福利厚生充実！（詳細はお問い合わせください） 【試用期間】6ヶ月 --------------------- その他 【ベトナムの生活基準】 ・サービスアパート（週3～ ハウスキーピング［掃除・洗濯］付） 単身向け：35,000円～70,000円 家族向け：70,000円～130,000円 ・ローカルレストラン：1食200円 ・日本食レストラン：1食600円 ・ビール：1缶75円 ・タクシー：初乗り100円
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本での活躍を目指す現地大学生向けの教育事業を展開している大手日系IT企業でのお仕事です。 この教育事業をさらに加速させ、より多くの志高く未来ある学生を世社会に送るため、 彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。 具体的に… ■ 実践IT授業 ・週12～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ※ 学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 ■ 内定者授業 ・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス ・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施 ■ 就職対策 ・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施 ・月に3~4時間程度 ※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。 ■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM) ・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施 ※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。 ■ ハッカソンイベントの運営やPBLの実施 ・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施 ・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 5,005,000円〜7,035,000円 （内訳：月額357,500円〜月額502,500円）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【主な仕事内容の例】 ■ 実践IT授業 ・週12～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ※ 学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 ※ 実際の授業風景です(一部):https://www.youtube.com/watch?v=bj1r1jL-v7A ■ 内定者授業 ・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス ・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施 ※ 内定先企業およびすでにxseeds学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。 ■ 就職対策 ・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施 ・月に3~4時間程度 ※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。 ■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM) ・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施 ※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。 ■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施 ・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施 ・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施 上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。 選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。 他、同社運営のブログがありますので、ご確認ください。同ポジションで働く仲間の想いが確認できます。 ・https://xseeds.sun-asterisk.com/?s=IT%E8%AC%9B%E5%B8%AB
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 国際部門の営業を担当して頂きます。 【概要】 ODA 及びその他外国政府資金による海外プロジェクトに関する営業活動、 日系及び外国資本の民間企業・団体による海外プロジェクトに関する営業活動 【具体的には】 案件の情報収集、契約交渉、関係先との調整、入札業務、契約管理業務 等 【その他】 新規プロジェクトの作業所の立ち上げ業務や現地ローカルスタッフの採用業務なども一部担当 して頂くことがあります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。 【具体的には】 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆社内外資料作成 ◆資機材発注 ◆発注者、設計事務所対応 ◆近隣対応 等 ※発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫を得意としています。 ※年に 1 回「どのような案件に携わりたいか」の意向調査アンケートがございます。 確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 《平均工期》1年間~2 年間(物件規模による) ★土木工事での認知度が高い企業ですが、建築工事にも積極的に取り組んでおります。 【募集背景】 今後国を超えて次世代を担う人材を募集することとなりました。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得／帰国手当年1回／海外民間医療保険加入／ボーナスは給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 ※福利厚生および昇給・賞与については検討中です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 機械設備（空調・衛生）の設計、積算業務 施工図面の作成及び修正 設計プランの検討 、打ち合わせ 数量・積算資料等の作成 空調衛生課部署の取りまとめ 日本人マネージャーへの報告業務 ※福利厚生および昇給・賞与については検討中です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 海外旅行保険 ※その他の手当についても検討中です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 新規開拓営業（業務割合：80%） 既存顧客の対応 バンニングプランの作成や、スケジュール管理など └ 実際のオペレーション業務は、パートナー企業が対応します。 必要に応じてカンボジアの案件も対応していただきます（出張あり） 【営業内容の概要】 営業エリア：ベトナム全土 営業先：主に日系の製造業、エンジニアリング会社など 取扱品目：鋼材、インフラ関係、家具など
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり （ベトナム採用の場合、）現地の法律に基づき各種保険に加入 ※その他の福利厚生の検討も可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 機械設備工事に関する積算業務全般 ゼネコンなど元請け企業とのやり取り 設備工事部門の積算チーム構築 └ 今後はベトナム人メンバーによるオフショア積算チームの構築を検討しています。 日本への出張 └ ベトナム採用の場合は、日本側とリモートでやり取りを行い、必要に応じて日本へ出張していただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～6,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり（業績連動型） 民間医療保険：あり 一時帰国費用：会社負担（年1回） ホーチミン市内からの送迎：あり 携帯電話貸与：あり 社宅提供：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の総合建設会社にて、工場・プラント工事のプロジェクトに伴う下記業務を行なっていただきます。 【主な業務内容】 顧客との打ち合わせおよび入札対応 プラント設備の設計に関する顧客との打ち合わせおよび、設計部門への要件定義 プラント設備の据え付けに伴う詳細設計、図面確認、施工管理、工場検査 プラント設備の試運転調整の対応（実際のテスト業務は機械メーカーが行います）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 5,000,000～9,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 業績評価：あり（年１回） 賞与：あり（1~2ヵ月分の給与） 健康診断：あり（年１回） フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- グループ全体の戦略策定・実行にかかる経営企画業務全般を遂行いただきます。経営会議への参加も予定しており、財務・会計領域や業務プロセス改善について、各領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることが期待されます。 【主な業務内容】 経営指標、財務指標の収集・可視化・分析 グループ全体の管理会計の作成・財務会計のレビュー・最終化および連結決算の作成 ※作成時は社内経理チー ム・各国の税理士事務所がサポートに入ります。 Cashflow management の実施 投資家報告資料の作成 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリングや新規フロー／マニュアルの立案や組織への浸透 管理業務にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 既存・新規のシステムやツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 6,000,000～8,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 在宅勤務／リモートワーク：あり（全従業員が利用可） 社会保険：あり（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 新規顧客の獲得に向けた施策の提案・実行（代理店対応含む） 現地代理店や企業とのコミニケーション 受注後のディレクション業務（要件ヒアリング／企画検討・提案等） その他、事業拡大に向けた施策の検討および実行 お客様とのコミュニケーションは、主に訪問やZoom等を活用したオンライン形式にて行っています。
