【住宅補助・帰国手当有り】の求人一覧
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額5000～6000 USD (GROSS）※通勤費、扶養手当含む 【福利厚生】 労働許可証 レジデンスカード 一時帰国航空券（年1回） ※扶養家族相応談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理部門全般を担当 ・主に経理・財務管理、本社への報告資料作成等（予算策定、予算分析含む） ・人事管理関連業務（バックオフィス部門は30名規模※全従業員は約20000人） ・管理部門のスタッフマネジメント、契約書レビューなど
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 372万円～450万円 月給： 23.3万円～29.2万円 賞与： 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、 交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、⽣産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～770万円（一般社員：非役職者） 月給：19.3万円～36.3万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ＜年収例 ※大卒者の例＞ ・25 歳 515 万円 ・30 歳 567 万円 ・35 歳 671 万円 ・40 歳 722 万円 ■福利厚生 各種社会保険完備 企業年金制度 共済会制度（結婚祝金・出産祝金あり） ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） 家賃補助制度（40歳まで） 社宅貸与制度（30歳まで独身者対象） 資格取得支援制度 自己啓発補助制度（通信教育費用全額負担） ビジネススキル研修、節目研修（入社5年目、進級時など）など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 半導体・フラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の設計業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・電気電子回路、制御システム、装置制御ソフトウェアの設計業務 ・顧客仕様書を基にした装置設計および顧客折衝 ・新規開発案件の設計業務（開発担当部門からの依頼対応） ・韓国、中国、台湾、アメリカへの短期海外出張（年数回、数日～1週間程度）
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：270万～400万円 月給：20万～25万円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） 〈年収例〉 450万円（30才／経験 8年） 500万円（35才／経験 13年） 600万円（40才／経験 18年） 700万円（45才／経験 23年） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限あり） 住宅手当／寮・社宅制度 確定拠出年金制度 資格取得支援（受験費用負担、祝い金あり） 技術図書購入補助 提携保養施設利用可能 健康診断、メンタルチェック 育児・介護休暇制度 慶弔金制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ♦自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの 開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◎先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。 その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ◎エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ◎ホイール金型保全業務 ◎自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ◎自動車部品のAGV（無人搬送車）での部品供給や管理業務 ◎基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス ◎半導体製造装置の組み立て、メンテナンス ◎液晶パネル、ディスプレイ製品の生産、品質評価、分析業務 ◎スマートフォンの組立、テスト、評価 ◎カメラ部品の生産、テスト業務 など
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【新卒の場合】月給236,000円スタート 賞与込みで年収400万円程度 ※更に、外国籍の場合家賃補助（約9割が会社負担）有り ＊賞与実績：年2回 ＊試用期間3ヵ月 残業：平均残業時間 10時間 残業手当：残業時間に応じて全額支給（一般社員の場合） 通勤手当：会社規程に基づき支給 休日・休暇：年間121日 有給休暇 入社時期に応じて付与 最高付与日数14日 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 日本の大手化学製造メーカーでの生産技術の仕事になります。 ※新卒、中途両方応募可です ▼具体的なお仕事内容 ・製造や研究部門と相談し、設備や工場の要求仕様書や図面を作成 ・取引先のメーカーとのやり取り（機械的・電気的な専門知識を必要） ※設備機器そのものの詳細設計等は行いません。 ＊海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 ＊ベトナム国籍の方も歓迎されています。
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 380万円～500万円 月給： 27万円～30.7万円 昇給：年1回（4月） 昇格：年2回（8月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（月16,100円まで） 家族手当・扶養手当 住宅手当（地域外居住者向け補助あり） 資格手当（2～4万円） 退職金制度（建設業退職金共済、中小企業退職金共済） 財形貯蓄制度 健康診断（毎年実施） 社員研修旅行（2年に1回） 新築祝い金制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理 など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。
サンクアジアジャパン合同会社営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～450万円 月給：25万円～32万円 賞与：年2回（3月/9月） 昇給：年2回 試用期間：6ヶ月（本採用と同条件） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（全額） 住宅手当（会社の最寄駅から2駅以内：15,000円 徒歩通勤：20,000円） 健康診断 役職手当 リゾートワークス制度(有名ホテル最大80％オフ) 引っ越し時仲介手数料50％～110％引き
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 立ち上げしたばかりの新企業にて、SIソリューション営業を行っていただきます！ 未経験からのスタートも歓迎です♪ 【具体的な仕事内容】 （1）新規企業開拓 ■エンジニアを求めている会社への法人営業 ┗提案先：資金調達したばかりのベンチャー企業や、上場間もない成長ベンチャー企業が中心 ◎メールを中心としたアポイント獲得から始めますが、 最終的には自身でアポイント獲得から商談、エンジニアの紹介まで行っていただきます。 （2）パートナー企業の開拓 ■エンジニア人材を抱えているパートナー企業様の開拓 ┗「こういう開発案件があるのですが〇〇のスキルを持った人材はいらっしゃいますか？」という提案 ■パートナー企業に在籍するエンジニアとの面談 （3）エンジニアのフォロー ■就業先で働いているエンジニアに対して定期的なフォロー ┗例：「お仕事で困っていることはありませんか？」 【入社後について】 パートナー企業の開拓は未経験でも取り組みやすいお仕事のため、 まずこちらのパートナー企業開拓から行っていただく予定です。 【営業先】 法人（ベンチャー企業やパートナー企業など）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 5,000 USD (GROSS) ＊賞与・昇給 ：あり（評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用（年1回）：あり ・健康診断（年1回）：あり ・住宅費サポート：あり 【試用期間】60日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系ゼネコン企業にて施工管理として勤務していただきます。 具体的に… ・ホーチミン市、ビンズン省及び近郊での⽇系商業施設案件の施⼯管理 ・仮設計画、工程・品質管理、サブコン・コーディネート、現場管理など）
サンクアジアジャパン合同会社人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円~1,100万円 月給: 40万円~52万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：4.7ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円–700万円 月給：22万円–37万円 賞与：年2回（昨年度実績：4,7カ月分） 昇給：年1回 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 樹脂外装部品の量産に向けた生産ライン立ち上げを行っていただきます。 工法開発、工程設計が主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。 特に、塗装設備の構築において手腕のある方を採用します。
サンクアジアジャパン合同会社購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~700万円 月給：25万円~37万円 賞与：年2回（昨年度実績：年間4.7ヶ月分） 昇給：年1回 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 下記などのご経験にあった業務をお願いする予定です。 ※構成部品の調達および⽇々⽣産に使用される部品の調達業務は対象外 ◆自社間接材の調達先選定 （事務用品・消耗品・⽣産設備・金型・新設工事・修繕工事など構成部品以外の購買すべて） ◆コスト精査 ◆調達企画提案 ◆見積りの確認・処理 ◆取引先課題項目の抽出・改善 ◆原価低減活動 ◆新規取引先の開拓業務 ◆取引先の管理
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜700万円（月給25万円〜37万円） 賞与：年2回（2023年度実績：4.7カ月分） 昇給：年1回 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品であるサンルーフ・燃料タンクなどの構成部品における購買業務をお任せします。 《国内外の自動車メーカー向けのお仕事》 ◆自社製品の構成部品の国内外での取引先選定 ◆コスト精査 ◆調達企画提案 ◆見積りの確認・処理 ◆取引先課題項目の抽出・改善 ◆原価低減活動 ◆新規取引先の開拓業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500 USD～3000 USD（GROSS）※能力によって応相談 【福利厚生】 労働許可書 レジデンスカード 賞与年1回（1か月） 海外医療保険 （ベトナム非在住者の場合）渡航費用 日本一時帰国時往復フライト費用（年1回） 社員旅行 健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・親会社の不動産ソフトウェアアプリケーションの開発に関わる管理業務全般 ・チームマネジメント、エンジニアの管理・育成 ・日本本社との連携（プログラマーやWebデザイナーとの打ち合わせ、企画提案・推進等） ・本社マネジャーと連携した配下組織における問題解決 ・リソース管理、予算管理 等 ※従来のオフショア開発では無く、日本本社とマレーシア、ベトナム拠点との 「グローバル開発構想」を推進しています。 下流工程だけでなく上流工程にも携われるチャンスがあります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,600～1,800USD NET 賞与：1か月 福利厚生： ホテルに居住可能（無料） ビザサポート・就業許可証サポートあり ランチ従業員食堂利用可能 朝食はビュッフェ利用可能 ユニフォームの洗濯無料
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ホテル/住居費無料】Front office supervisor ■フロントオフィス部門のすべての仕事 チェックイン・チェックアウト・お客様対応 新人教育・スタッフがSOP(標準作業手順書)に沿って勤務できるようサポート 上司への報連相を素早く丁寧に行う ホテル内すべての物が使用可能かつ整頓された状態をキープする 高い顧客満足度を得るために考え、実際にやって見せる 現在のシステム・手順において改善できる部分の指摘・改善 所属部署に関連する業務のほか、他部署のサポート 日本人VIP ゲストの情報管理・対応 セールスメンバーとのミーティング 日本人アルバイトのフォローアップ ※高いホスピタリティと英語力が求められます
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2000USD程度（経験・スキルを考慮の上、応相談） 賞与：あり（テト賞与） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・民間健康保険（現地の保険の購入を検討中） ・渡航費支給（詳細は面談時に相談） ・現地での住宅補助（相談可） 【試用期間】 2ヶ月（その間の給与85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系眼科病院にて、患者ケアおよび各部門への調整と報告関係まとめ、日本人スタッフのスケジュール管理や出張手配等をご担当いただきます。 具体的に… ・日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート ・医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 ・現地スタッフとの連携、コミュニケーションの橋渡し ・現地営業スタッフの活動支援（資料翻訳、コミュニケーション補助など） ・日本人患者様や取引先への対応 ・医療およびメガネケアに関する簡単な案内 ・日本人スタッフ間の調整およびサポート業務全般 ・その他業務
サンクアジアジャパン合同会社営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：22.75万円～23.5万円 想定年収：300万円～330万円 賞与：年2回（過去実績2か月分） 昇給：年1回（2月） インセンティブ：あり（買取・販売業績に応じて支給） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、役職手当、家族手当、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- お客様の車買取りや中古車販売を中心とした業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・店舗での来客応対 ・お客様の車の査定 ・買取り商談（必要に応じて出張買取対応も実施） ・中古車の販売・カーオークションへの出品業務 ・自動車保険の獲得 ・店舗運営やその他自動車の売買に関わる業務 車の買取・販売後の業績によりインセンティブを支給。 頑張った分だけ給与に反映されるやりがいがあります！
サンクアジアジャパン合同会社購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～650万円 月給：28万円～44万円 賞与：年2回（昨年度実績1ヶ月分） 残業手当：別途支給 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当、資格取得制度、持株会制度、健康診断
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 配送業務(2t・３tトラック) グループ企業で扱っている建築資材を指定された時間・場所に届けることが仕事です。 物流チームの一員として、配送業務に従事していただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額給与 40,000,000VND-70,000,000VND(Gross) （≒月給¥240,000 ～ ¥420,000） ※能力・経験により決定します。 ※ベトナムドンで支給します。 【福利厚生・手当】 昇給年１回（１年在籍後より適用） 賞与年１回（テトボーナス） 社会保険およびプライベート医療保険加入 テト休み期間の一時帰国航空券（１年在籍後より適用） 社員寮完備（ハノイ市内またはビンフック省のワンルームマンション借上げ。 家賃および光熱費は会社負担） 食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担） メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 本ポジションは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで 稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションです。 【このポジションの魅力】 新設工場に伴い、今後様々な生産設備機器を導入していく予定です。 それらの設備の選定・導入にも携わっていただく事もあります。 世界一の工場を目指すために、これら設備機器の安定稼働のため、最適なメンテナンス計画を自ら立案し、 部下と共に実行して頂く非常に重要なポジションです。
VIETNAMHOUSE Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円~800万円 月給：31万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度 補足情報：■家族手当 ■住宅手当 （一例：2年目：¥20,000/月→3年目：¥30,000/月→5年目：¥50,000/月)※部長職になれば、住宅補助¥150,000/月になります。 ■スキル取得補助（参考書の購入やセミナー参加費、資格試験受験料などを支援します）※要事前承認 ■鍼灸整体（月1回勤務時間中に1時間、プロの整体/鍼灸師の施術を受けることが可能です） ■おやつ、飲み物無料
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の大手PR会社傘下の、バングラデシュに新設されたエンジニア子会社にて運営責任者を担って頂きます。 ※英語力を活かして働くことができます。 ■職務内容 約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。 主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの連携、その他付随する庶務などが含まれます。 国際的な環境でキャリアを築き、親会社や関連企業との連携を通じて、更なる成長の機会を得られます。 ◇職務内容 ● 総務/庶務、子会社管理業務、その他事務管理全般 ○ 社内連絡の作成及び発信 ○ 官公庁に対する諸届出 ○ 諸団体・組合への加入及び退会に関する申請（例：IT連盟） ○ 事務所の維持管理（特にセキュリティー面） ○ 郵便物の受発信に関する業務 ○ 軽微な支出に関する管理（備品、事務消耗品、図書など） ○ 支払及び入金の諸手続き ● 人事労務管理 ○ 勤怠管理 ○ 人事考課 ○ 採用および退職の管理 ● プロジェクト進捗管理 ○ 情報システムの保守・管理 ○ 関連部署や関係者との調整業務
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~700万円 月給：30.2万円~38.8万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 月給：302,000円〜388,500円 経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■給与補足 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 試用期間：6ヶ月 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、持株会制度、退職金制度、健康診断 補足情報：????フレックス勤務制度 ????ゼロ残業方針 ????有給休暇取得推進活動 ????社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市） ????従業員持株会（奨励金5％／任意） ????通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関） ????社会保険完備 ????再雇用制度あり ????定年：60歳 ????OJT ????階層別研修 ????企業型確定拠出年金 ????財形貯蓄制度 ????プレミアムフライデー ????社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場） ????自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ） ????社内クラブ活動…有志によるサークル活動
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア工場での金型設計・生産品の品質及び工程改善業務をお任せします。 ・粉末プレス用の金型設計 ・生産品の品質および工程改善 【担当製品】 水栓バルブ用部品、医療機器用部品、セラミック粉末成型品
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～800万円 月給：28.5万円～50万円（基本給＋固定残業代20時間分含む） 賞与：年2回（業績連動） ■福利厚生 社会保険完備、家族手当、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 企画・運営する自社サービスおよびクライアント向けシステムの開発全般に関わって頂きます。 ※主に開発・テスト・納品 ＜具体的な業務内容＞ ・CI/CD、IaCなど開発基盤の構築 ・ビッグデータを活用したシステム構築 ・要件定義、設計、プロジェクト管理への参画 ■将来期待できるキャリアパス ● 多様なキャリアの可能性: 企画立案からプロジェクトの実行まで、開発プロセスの全段階にわたり幅広く関わることができます。 技術者としてだけでなく、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてのスキルも磨けます。 ● 上流工程への挑戦: 要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、コンサルティングなどの上流工程にも携わる機会があり、 技術的な視点だけでなくビジネス全体を見渡せる能力を身につけることができます。 ● AI・データサイエンスへの進出: Pythonを軸にしたAIエンジニアリングやデータサイエンス領域へのステップアップも可能です。 最前線の技術を駆使して新たな価値を⽣み出すチャンスがあります。 ● プレイングマネージャーとしての成長: 自らも技術的な作業に携わりつつ、プロジェクトをリードするプレイングマネージャーへと成長する道が開かれています。 ● 投資価値のあるアーキテクチャを高頻度で試し、多くの経験を得られる: 新しい技術や手法を常に試すことで、様々なアーキテクチャの実務経験を積むことができます。 これにより、技術的な視野を広げ、柔軟な開発能力を身につけることが可能です。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：18.7万円~21.1万円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回 【モデル月収例】 入社3年目 身延工場勤務 扶養家族無し：480万円(交代手当、残業手当24時間/月平均含) 入社6年目 本社勤務 扶養家族無し：430万円(残業時間30時間/月平均含) ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、社員割引制度、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 総合職（技術系／製造系/事務系）をお任せします。 ＜技術系総合職＞ 金型設計や流動解析（CAD・CAE利用） 生産技術の開発や工程設計、量産化支援 海外拠点への技術支援 ＜製造系総合職＞ 製造現場での部品生産、品質チェック 現場改善や効率化の推進 ＜事務系総合職＞ 営業活動や顧客対応、技術提案 購買業務（資源調達、協力メーカーとの交渉） 総務・経理・生産管理など 配属先例： 設計、生産技術、品質管理、鋳造・加工、営業、購買、総務など。 （キャリアチェンジの可能性あり）
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：321万円～505万円 月給：26.8万円～42.1万円 賞与：年2回 昇給：年2回 〈年収例〉 ・年収450万円/入社1年目(職種別手当・賞与込み) ・年収731万円/エキスパートクラス (職種別手当・賞与込み) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、住宅手当 定期健康診断、書籍購入支援、企業主導型保育の導入など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様の理想の住まいを叶える設計デザイン業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・パートナー申込後のお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングを実施 ・ご要望をもとにプラン設計／提案、最終的なプラン決定を担当 ・図面作成ではなく、コミュニケーションを通じた提案力を重視 ・他部署と連携し、設計デザインの観点からアドバイス ・納期を意識したスケジュール調整やタスク管理 ・使用CAD：JWCAD、MADRIC A's
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 月給：33万円～50万円 支払い方法：年俸の1/12を毎月支給 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 試験車両のボデー溶接や分解作業を中心に、工具を用いた組立・修正業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ 試験車ボデーのスポット溶接による組立作業 工具を使用した試験車ボデー分解作業 ドアやゲートの建付け（位置調整）作業 簡単な板金折り曲げ部品の製作 CO2溶接作業
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：322万円~350万円 月給: 23万円~25万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 試用期間：3ヶ月 〈年収例〉 299万円～／入社1年目／20代新卒役職なし 320万／入社2年目／20代役職なし 400万／入社5年目／20代主任 550万／入社7年目／30代係長 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は全社平均で月14.1hです。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 業務内容：（雇入直後）総合職 （変更の範囲）当社業務全般 入社後1年間は研修期間とし、社内の様々な部署を経験し、電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 2年目になるタイミングで面談を実施し、 適性と社内の状況を考慮して下記職種のどちらかまたはそれ以外の職種に正配属となります。 営業職であれば上司や先輩社員の外回りに同行して少しずつ独り立ち。 施工管理職であれば先輩のサポートスタッフとして現場にてOJTで学んで頂きます。 ＝＝＝＝＝[営業]＝＝＝＝＝ ●月間・年間を通しての予想発電量や電気料金をシミュレーションし、お客様に最適な再エネ導入プランをご提案します。 ●現場はスーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的に既に取引のあるお客様から、新規設置工事の依頼を受けます(反響営業メイン)。訪問件数は1日1件程度です。 ●事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が７割、設置現場の調査や商談対応が３割のイメージです。 ●システム導入の計画から、関係機関への申請支援、メンテナンスの手配まで長期的にサポートします。 ●全国に案件があるため月2回程度の出張(1泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ＝＝＝＝＝[施工管理]＝＝＝＝＝ ●安全管理・工程管理・作業員への指示など現場管理の業務です。施工(工事作業)は協力会社が担当します。 ●主な現場はスーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●現場の規模にもよりますが、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●店舗への設置の場合、その営業終了後に工事をすることもあります。短時間ですが夜間の停電工事の立ち合いがあります。 ●現場対応が6割、書類作成等の社内事務業務が4割のイメージです。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊～4泊程度)が発生する場合があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：850万円〜1,200万円 賞与：年2回 ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当 リモートワーク推奨環境整備費用補助 スポーツジム利用補助 書籍購入補助 社内外勉強会費用補助 企業型確定拠出年金制度 健康診断・人間ドック全額補助 社員持株会制度 その他、社員交流イベント費用補助など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Data Engineerは、社内のデータを整備し事業に活用できる体制、基盤を構築し、保守、運用を行います。 また、データ収集のためのパイプライン構築だけに留まらず、 データ活用の促進をリードする働きを期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 【業務例】 ・アルゴリズム設計者と連携したデータ処理パイプラインの構築 ・データを分析し事業改善に関する仮説を提案、推進 ・バッチおよびストリーミングデータ処理基盤の設計、構築、実装 ・データ基盤の設計・構築 ・常に変化する複数プロダクトの共通基盤として利用できるマスタデータの設計および運用
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円〜620万円 月給：25万円〜42万円 基本給：20万円〜23万円 その他固定手当：4.8万円〜18.5万円（地域手当、職務手当、役職手当含む） 賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績1.0ヶ月分） 昇給：年1回（10月） 試用期間：3ヶ月 ■福利厚生 福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） 住宅手当・社宅・寮あり 家族手当 退職金制度 資格手当（基本情報技術者・応用情報技術者など） 産休・育休制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋エリアの顧客を対象に、PowerBIやTableauなどクラウドツールの導入プロジェクトを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 顧客業務の要件定義、ビジネスフローヒアリング 概念設計・アーキテクチャ設計および実装 必要なDBサーバー構築（Power Fx、Python、Rを使用） クライアント折衝業務
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：370万円～620万円 月給：25万円～42万円（基本給＋固定手当） 基本給：20万円～23万円 固定手当：地域手当（3万円）、職務手当（1.8万円～6.5万円） 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回（10月／人事考課制度あり） 〈年収例〉 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） ■福利厚生 社会保険完備 住宅手当・家族手当・役職手当 資格取得支援制度（費用会社負担） 退職金制度 育児・託児支援制度（短時間勤務柔軟対応） 社内教育制度・外部研修制度 U・Iターン支援制度 転居費用一部負担（会社都合の場合） 産休・育休（取得実績あり／男性も含む）など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自社受託案件を担当し、インフラ環境の設計・構築およびクラウド活用の提案・運用を行います。 ＜主な業務内容＞ 既存オンプレサーバー環境のシステムデザインおよびネットワーク環境の設計 オンプレミス環境からクラウドへの移行に関する構築・運用設計 クラウドサービスの選定および棲み分けに関する戦略立案 チームでのプロジェクト体制構築（3名程度）
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円～620万円 月給：25万円～42万円（地域手当・職務手当含む） 賞与：年2回（1ヶ月分/前年度実績） 昇給：年1回（10月、人事考課による） 試用期間：3ヶ月、条件変更なし 〈年収例〉 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） ■福利厚生： 社会保険完備 住宅手当・社宅（単身寮）あり 家族手当 資格手当（応用情報技術者など） 退職金制度（勤続5年以上） 交通費支給（上限2万円/月） 資格取得支援制度 育児・託児支援制度（取得実績あり※男性含む）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- インフラ基盤・システム基盤の刷新プロジェクトに参画し、運用設計や構築業務を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ オンプレサーバーのシステム環境デザイン・再設計 クラウド環境の選定、運用設計 顧客向け提案・構想検討 プロジェクト管理・調整業務（経験に応じて）
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～800万円 月給：28万円～50万円 賞与：年3回（6月、12月、決算賞与）昨年度実績：4か月分 給与改定：年1回（1月） 試用期間：6か月 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、持株会制度、交通費支給、住宅手当、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 新製品の品質評価および製造工場での立上げ見届け 市場および工場で発生したトラブル対応、クレーム品の解析 顧客要求対応を含む品質保証業務 製品開発段階からの品質管理（設計段階の品質管理）
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 4,600ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 年1回の帰国費用補助 通勤車両（会社負担） 海外旅行傷害保険・現地健康保険（会社負担）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム工場で樹脂製品製造の生産管理および技術指導を担当いただきます。 主な業務内容は以下の通りです： 射出成形や金型現場での技術指導および管理 生産性および品質改善の企画・実施 仕入先や顧客との技術的な打ち合わせ 現地スタッフの育成および製造部門のマネジメント ベトナムに製造拠点を持つ日系の樹脂製品製造です。 射出成形や金型技術を駆使し、高品質な製品を提供しています。 日本人責任者が各部門を統括し、現地スタッフと協力して生産性と品質の向上に努めています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・慰労会 ・社員旅行1回/年 ・帰国費用負担/年2回最大2週間ほど（内6日間は有給扱い） ※勤続1年以上より適用 ・海外医療保険（BAOVIET）会社負担（正規採用後加入※1） ・就労ビザ代 会社負担（レジデンスカードは正規採用後※1） ・労働許可証申請費用 会社負担（正規採用後に取得※1） ・渡航費（日本在住の方に限り、片道チケット代金600USD）会社負担 ・月毎に有給休暇消化の為1日不定期で休み有（年間カレンダーにて決定） ・その他ベトナム法律に準ずる （※1）正規採用後に１年未満で退社された方の場合は残期間分自己負担になります
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 《大手日系メーカー・メインクライアント窓口業務》 生産管理/在庫管理/品質管理/貿易実務など、開発から生産まで工場管理全般の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・日系大手メーカーとのメイン窓口 ※業務営業経験や信頼関係の構築が出来る方歓迎 ・お客様からの依頼内容を開発部や生産部に伝達 ・社内からの回答や進捗状況をお客様へ連絡 ・担当ブランドの品質、価格、納期管理 ・ベトナム人ローカルスタッフの工場上流工程から下流工程まで管理 ・貿易実務、デリバリー管理 ・企画-設計開発、受注-生産-出荷までの管理及びお客様への連絡業務 お客様とはメール、電話、及びWEB会議がメインですが、たまに工場へ来訪されることもあります。 積極性と熱意があればやりたいことを任せてもらえる、裁量権のあるお仕事になります。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：年1回 住居会社負担（Nam Dinh省内） 渡航費、WP所得費用：会社負担 海外医療保険：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 繊維分野やケミカル関連の商社 【主な業務内容】 日系アパレル企業向け縫製工場の生産管理に携わっていただきます。 生産管理: 工程計画作成及び管理（原系手配、生機、染色、生地、出荷まで） 品質管理: 不良原糸、不良生地データまとめ、解析業務
ICONIC Co., Ltd.（HAN）機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500～4,000USD (額面) 【福利厚生等】 昇給：年１回 賞与：年１回（テトボーナス） 社会保険およびプライベート医療保険加入 一時帰国費用手当：年1回（テト休み期間） 社員寮完備 食事提供：あり（会社負担：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー会社負担） 制服貸与：あり 送迎車：社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の生活雑貨メーカー 【主な業務内容】 自社内のシステム設計・構築・運用を担当。
サンクアジアジャパン合同会社経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 500,000円 ～ 900,000円 ・賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制 （必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測 / 年間数万円～70万円ほど） ・表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与 / 定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測 ・ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ） ※給与は見込み残業30時間込みの金額(88,000円～143,000円を含む)です。超過分は全額支給します。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、住宅手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・⽣活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在⽇教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・⽇本で働く外国人の総数を増やすための⽇本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 ★マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：720万円~975万円 月給：60万円~81.25万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代別途全額支給 ■福利厚生 社会保険完備 通勤交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当および近距離在住手当 託児費補助（0~2歳児クラス 1万円/月） 健康診断およびインフルエンザ予防接種費補助 書籍購入費補助（上限1万円/月） 提携保養施設の利用 スポーツ活動推進補助 MVP表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■開発環境およびツール 言語: TypeScript, JavaScript, SCSS フレームワーク: Vue.js(v3) ライブラリ: Pinia, Vue Router, Axios 等 ツール: Node.js, Vite, ESLint, Swagger, Miro, Figma 等 情報共有: Slack, Google Workspace 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：540万円～705万円 月給：40.5万円～52.8万円 賞与：年2回（6月・12月） 残業代別途全額支給（見込み15時間） ■福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当 資格手当 健康診断 近距離在住手当（3万円/月） 託児費補助（0～2歳児1万円/月） 健康増進達成手当（3万円/年） 健康増進ボーナス（最大2万円/年） 休⽇出勤手当 提携保養施設（全国） スポーツ活動推進補助など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java ・フレームワーク: Spring Boot ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜615万円 月給：33.7万円〜46.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当 健康診断 資格手当 近距離在住手当（3万円/月） 近距離引っ越し手当（10万円） 託児費補助（0〜2歳児クラス1万円/月） 健康増進達成手当（3万円/年） 健康増進ボーナス（上限2万円/年）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） 医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を⽇々実感することができます。 社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を⽇々実感することができます。 無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
サンクアジアジャパン合同会社販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～40万円 初乗務から3カ月間は未経験者に月給35万円保証（条件あり） 歩合給、家族手当あり ■福利厚生 社会保険完備 教習費全額会社負担（2種免取得支援） 車両整備工場完備 ドライブレコーダー搭載全車両 健康診断、健康カウンセリング 家賃補助制度（条件あり） 制服貸与 社員浴室・仮眠室完備 優秀者表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 地域密着型のタクシー会社で、城南エリアを中心に安全・快適なタクシーサービスを提供する業務です。 ・無線配車によるお客様の送迎（都内トップクラスの無線配車率） 定期的な安全講習や健康管理体制を完備しています！
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：34.06万円～56.07万円（基本給：217,900円～322,400円／40時間分の残業手当含む） 賞与：年3.0ヶ月分（前年実績、業績により変動） ■福利厚生 在宅勤務・リモートワーク可（条件あり） 退職金制度・企業年金基金 資格取得支援制度 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度 契約保養所の利用可 30歳以下独身者向け家賃補助 40歳以上向けCT・MRI画像診断費用提供 社員旅行（海外・国内実績あり） 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 高い技術力と柔軟な働き方を提供する職場で、共同住宅や非住宅物件の構造設計をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 基本設計の立案・設計・監理・アフター対応業務 実施設計は主に外注構造事務所との連携。ただし、社内設計を行うケースもあり 主な案件：中高層RC造・S造（免震・制振を含む） 対象物件：共同住宅、福祉施設、宿泊施設、オフィスビル等 担当比率：住宅8割（うち分譲が80％）、非住宅2割 設計業務に加え、現場検査や施主・施工会社との協力も担当
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：23.2万円～24.7万円 賞与：年2回（昨年度実績：職能給×3ヶ月分） 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（月上限3万円） 住宅手当（川崎市：1.5万円／大阪市：1万円） 家族手当（配偶者：2万円／その他：5千円） 資格取得支援制度（奨励金・資格活用手当） 退職金制度 定期健康診断 社内表彰制度 育休・産休制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 土木・建築構造物（橋梁、トンネルなど）の点検や補修設計業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・コンクリートや鋼構造物の点検、調査、診断、補修設計 ・長寿命化計画の作成および提案 ・顧客との打合せや現地調査の計画立案・実施 ・調査結果の整理、報告書作成 ＜プロジェクト例＞ ・橋梁点検 ・トンネル点検 ・河川構造物点検 ・港湾・漁港施設点検
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500 USD ~ 4,000 USD（Gross) 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・ビザ・労働許可証取得サポート有 ・海外医療保険 ・一時帰国手当：年1回 ・社用車有 ・各種手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。 【仕事内容】 ・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般 ・支払いの最終決済、PL/BSの確認 ・マーケットに合わせた社内全体の給与改定 ・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理 ・拠点運営に伴うリスクなどの管理 ・本社への報告業務 ・その他事業管理に伴う業務 【求人/企業の魅力】 ・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。 ・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。 ・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・ビザ/ワークパミット取得 ・海外医療保険 ・一時帰国手当：年1回 ・社用車 ・各種手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ大手専門商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。 【仕事内容】 ・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般 ・支払いの最終決済、PL/BSの確認 ・マーケットに合わせた社内全体の給与改定 ・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理 ・拠点運営に伴うリスクなどの管理 ・本社への報告業務 ・その他事業管理に伴う業務 【求人/企業の魅力】 ・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。 ・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。 ・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能な求人です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,900 USD ~ 3,700 USD 【福利厚生】 ・賞与（テト賞与＋業績賞与） ・有給休暇 ・昇給 ・医療保険/社会保険 ・パソコン支給 ・VISA取得手当 ・通信費手当 ・出張手当 ・一時帰国手当 ・健康診断 ・社内等級制度
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサル会社のダナン拠点にてSAP開発管理マネージャーを募集致します。 【業務内容】 日本本社と共にSAP開発プロジェクト（ABAP、BTP）を支援致します。 ・提案書の作成、見積もり ・日本企業からのオフショア開発プロジェクトに対応するチームの立ち上げ ・プロジェクトマネージャーまたは開発管理マネージャーとして各案件の品質と生産性を向上させる ・主に日本本社, Global Development Center（中国）との日本語でのコミュニケーション（プロジェクト管理、設計、要件） ・少なくとも4～5名のチームメンバーをリードするチームリーダー業務 ・チームメンバーのスケジュール、品質管理、および課題解決 ・ソースコード、テストケース、単体テストのレビュー。日本本社の設計者と連携して要件を明確化 ・クライアントへの納品前にチームメンバーの全ての成果物の品質を確保 ・その他マネージャーよりアサインされる業務 【求人の魅力】 ・案件増加中であること、これまでにはないポジションであることから、裁量を持って働くことができます。 ・頑張り次第で、これからさらに案件が増える可能性もあり、成果が目に見えやすい環境です。 ・他国籍のメンバーのマネジメントを行うため、キャリアアップが図れる環境です。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 協力工場の近隣に居住。家賃は会社負担。 社用車通勤。 ビザ・労働許可証の取得費用：会社負担 日本への一時帰国手当：年1回(勤続2年目以降) 医療保険：会社負担 ※勤務地はナムディン省の工場になります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の衣料品貿易会社 下着に使用される生地を生産する工場(協力工場)での生産管理業務。 糸などの資材の納品管理。 生産進捗管理および報告。 不良品発生時のクレーム対応（納品先工場への訪問含む）。 ※生産管理部門にいるベトナム人の管理業務
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 200,000~230,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Không có trợ cấp làm thêm giờ cố định. ・Không có thời gian thử việc. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ lương hưu, hỗ trợ nhà ở và ký túc xá là hệ thống nhà ở công ty (bao gồm trợ cấp tiền thuê nhà, công ty chi trả toàn bộ chi phí chuyển nhà, có trợ cấp chuẩn bị chuyển nhà) ・Công ty sẽ cấp điện thoại di động để làm việc. ・Có hệ thống khen thưởng, câu lạc bộ thể thao dành cho hội viên, dịch vụ sử dụng khách sạn nghỉ dưỡng, v.v...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm quản lý chung hoạt động của trung tâm logistics, chủ yếu sẽ xem xét các công việc cần làm, đưa ra chỉ thị công việc cho các nhân viên bán thời gian, quản lý giờ giấc làm việc , cải tiến quy trình và quản lý thu chi. 【Công việc cụ thể】 ・Quản lý nhập và xuất kho, quản lý lưu trữ, gia công phân phối, ・Kiểm soát tồn kho, quản lý nhân viên bán thời gian và lao động thời vụ. ・Đảm nhận công việc quản lý trung tâm logistics, là phần cốt lõi của dịch vụ 3PL chính của công ty.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Cấp độ Analyst ~ Consultant: 6,000,000 yên ~ 15,000,000 yên/năm ・Cấp độ Senior Consultant ~ Manager: 10,000,000 yên ~ 25,000,000 yên/năm ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Đãi ngộ】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ. ・Được hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hàng năm có chế độ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. ・Các khoản trợ cấp như trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp đi lại (theo quy định). ・Có thể làm việc từ xa.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Xây dựng chiến lược sử dụng dữ liệu và kiến trúc dữ liệu nhằm thúc đẩy đổi mới doanh nghiệp và xã hội. ・Hỗ trợ đánh giá khả năng ứng dụng công nghệ học máy (Machine Learning) và Analytics để giải quyết các vấn đề quản trị. ・Tăng cường hiệu quả công việc bằng các phương pháp học máy và công nghệ Analytics. ・Hỗ trợ xây dựng các biện pháp nâng cao hiệu suất. ・Lựa chọn phương pháp phân tích phù hợp với mô hình kinh doanh của khách hàng, hỗ trợ thiết kế, kiểm chứng độ chính xác và triển khai các mô hình và thuật toán thực tế.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Analyst ~ Consultant: 6,000,000 yên ~ 15,000,000 yên/năm ・Senior Consultant ~ Manager: 10,000,000 yên ~ 25,000,000 yên/năm ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Đãi ngộ】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ. ・Được hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hàng năm có chế độ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. ・Các khoản trợ cấp như trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp đi lại (theo quy định). ・Có thể làm việc từ xa.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Ở vị trí này, chúng tôi tìm kiếm các chuyên viên tư vấn kinh doanh, những người sẽ dẫn dắt và thực hiện quá trình đổi mới với vai trò là đối tác của khách hàng. ・Công việc bao gồm cung cấp các dịch vụ tư vấn liên quan đến: ✓ Xây dựng chiến lược ✓ Lập kế hoạch chuyển đổi số (DX Planning) ✓ Cải cách hoạt động kinh doanh ✓ Bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt các dự án với vai trò là nhân sự chủ chốt, xác định chính xác các vấn đề và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp khách hàng. Đồng thời, bạn sẽ chủ động triển khai và lãnh đạo các quá trình thay đổi. ・Sử dụng kỹ năng giao tiếp xuất sắc, kiến thức về dữ liệu và công nghệ, cùng với sự hiểu biết chuyên sâu về ngành, bạn sẽ đóng góp vào việc tạo ra kết quả kinh doanh tích cực cho khách hàng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 3,500 USD (GROSS) ＊賞与・昇給：あり（年1回、毎年4月末支給。外国人向け業績評価での考課となる） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり（＊取得に際しての所得税などは個人負担あり） ・海外医療保険：あり →医療保険補助（海外赴任者保険）は労使折半（希望者のみ） ※試用期間終了後から加入。 費用については、会社が全額前払い負担し、本人負担分は、毎月の給料から控除。 退職時は残存期間の費用を全額給料と相殺 ・食事：1日1食 現物支給 ・住宅費サポート：給与に含まれる ・有給休暇：法令通り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本食レストランにて料理長の募集です！ シフトに入りながらの調理指導、原価管理、人件費管理、新商品開発、プロモーション企画開発等をご担当いただきます。
