【タイ駐在/チョンブリー】副社長|年収1...

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【タイ駐在/チョンブリー】副社長|年収1,000万円前後|家族帯同可・社宅完備◎

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ヘッドハンター・人材紹介会社

経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
人事総務・経理会計・法務

【仕事内容】
タイ現地法人(従業員500〜600名規模の電線・ケーブル製造工場)の副社長として、
総務・経理部門を包括的に統括していただきます。
技術担当の社長、営業担当の副社長と役割を分担し、「数字」と「社内管理」の責任者を担うポジションです。
実務は現地の部門長・ローカルスタッフが担っているため、経営管理と組織運営が中心となります。

<主な業務>
・総務・経理・人事労務部門の統括、最終責任者としての判断
・予算管理、資金繰り、財務状況の確認と統括
・売上・利益・生産性など経営指標の管理
・日本本社へのレポーティング、日本・タイ合同の経営会議への対応
・法令遵守、コンプライアンス体制の維持管理
・現地幹部・ローカル管理職のマネジメントと育成
・日本本社と現地組織の橋渡し
※営業活動、製造現場の技術指導は担当しません。

<入社後の流れ>
入社後は日本国内の本社・工場で業務を経験し、
会社や製品への理解を深めていただいた後にタイへ赴任します。
国内期間は1〜2年が目安ですが、ご経験に応じて半年程度に短縮される可能性もあります。
赴任期間は3〜5年が目安で、ご本人の状況に応じて個別にご相談いただけます。
(長期のタイ勤務希望もご相談ください)

【募集背景】
タイ拠点の経営陣の世代交代に向けた、後継人材の採用です。
総務・経理担当の現副社長の後任として、若返りも含めた体制づくりを担っていただける方を求めています。

【魅力ポイント】
・従業員500〜600名規模の工場で、管理部門を統括する経営ポジション
・工場長経験は不問。製造業の管理部門で数字と組織を見てきたご経験を活かせます
・家族帯同可、社宅(サービスアパート)完備、運転手付き社用車で送迎
・日本語のみでも業務可能

【タイ駐在/チョンブリー】副社長|年収1,000万円前後|家族帯同可・社宅完備◎

募集内容

会社名 ※会員のみに表示されます
職種 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務
業種 製造・メーカー
勤務地 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、他アジア・海外、タイ
勤務時間 〈日本での研修時〉
8:30~17:30(実働8時間)

〈タイ赴任時〉
8:00〜17:00(タイ時間)
※責任者は日勤のみ。工場は高稼働のため交代制で稼働している場合があります。
※赴任前の日本国内勤務期間は、本社(東京都)・国内工場での勤務となります。
雇用・契約形態 正社員
想定年収(目安) 日本・円(JPY)   800万円 ~ 1200万円
給与についての説明 【初年度の想定年収】8,000,000円〜10,000,000円+社宅完備(駐在時)
 *上記は日本払い+現地払いの合算です
 *ご経験・現年収を踏まえて決定します
 *製造業での経理責任者として海外拠点を管理されたご経験がある方など、ご経験によっては上記を上回る可能性があります
【昇給】あり
【試用期間】3ヶ月間
【住居】会社が社宅を用意(日本人駐在員が入居するホテル併設型サービスアパート。清掃・ランドリーサービス付き、プール・ジム併設。工場まで車で約30分)
【通勤】運転手付き社用車による送迎
【家族帯同】可能
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(日本本社で加入)
【制度】退職金制度、確定拠出年金制度
【定年】60歳(65歳まで再雇用制度あり)
※赴任中は社宅提供のため、国内向けの通勤手当・住宅手当・家族手当は対象外となります。
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