【年収1000万円・月給5000USD】以上の求人一覧
条件：【年収1000万円・月給5000USD以上】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
求人検索結果
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円～1,000万円（月給50万円～71万円） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当 ・交通費支給 ・退職金制度 ・社宅・寮 ・資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客折衝、開発工程管理、プロジェクトマネジメントを担当 PLとしては2～3名のチームを、PMとしては10～20名のチームを担当 使用言語はJava、Python、PHP、C#など
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 500万円〜900万円 月給: 31万円〜56万円 賞与: 年2回 【手当】 ・交通費 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・単身赴任手当 ・食事手当など。 【福利厚生】 ・リフレッシュ旅行 ・褒賞制度 ・融資制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 道路、港湾、線路、埋設配管等の保全工事や施工管理業務を担当します。 場合によっては、グループ企業や周辺企業の建設工事の支援に行くこともあります。
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 海外医療保険：会社負担 一時帰国費用手当：あり(年1回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場やオフィスの設計・施工等、不動産及び開発に関する事業を展開 【主な業務内容】 基本的に日本人技術者の工事現場での業務内容。 工事現場における建設工事を適正に実施するため、 当該建設工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理その他の技術上の管理 及び当該建設工事の施工に従事する者の技術上の指導監督を行っていただきます。 - 施工計画の作成 請け負った建設工事全体の施工計画書等のチェック、承認 下請の作成した施工要領書等のチェック、承認 設計変更等に応じた施工計画書等のチェック、承認 - 工程管理 請け負った建設工事全体の進捗確認 下請間の工程調整 工程会議等の開催、参加、巡回 - 品質管理業務 請け負った建設工事全体に関する下請からの施工報告の確認、 必要に応じた立ち会い確認、事後確認等の実地の確認
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 400,000～700,000JPY (手取り) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 日系医療保険：会社負担 一時帰国費用手当：年1回 社宅：あり（500USDまで会社負担） 交通費支給 社用車：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場・ビル等の建設及び内装工事に関する事業を展開 【主な業務内容】 基本的には、日系のお客様で、近隣工業団地での工場や倉庫案件がメインとなります。 意匠設計- 意匠設計業務（一部入札対応有） 客先打ち合わせ業務 社内での調整業務 設計現地スタッフへのマネジメント業務 使用ソフト：Word, Excel, powerpoint, Autocad
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) 【福利厚生等】 海外医療保険 一時帰国費用手当：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 縫製品の製造を主な事業とする日系企業の子会社 【主な業務内容】 大手アパレルのアパレル製品の委託先工場での品質管理 兼 縫製技術指導業務 品質管理基準を満たしているかチェック 製品に問題があった際の生産体制の見直し 作業工程改善 縫製技術指導
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 - 5,000 USD (GROSS) 賞与、昇給：業績による 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：あり ・初回渡航費：応相談 ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車：あり ・有給休暇：あり 【試用期間】60日間（試用期間中は能力により給与の80～100％支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系建設企業にて、施工管理として勤務していただきます。 具体的に… ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・環境管理 ・各種報告書の作成・提出 ・クライアントとの各種調整
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得費用負担 ・海外旅行保険 ・健康診断 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系製造メーカーにて、現場の技術指導および加工の進捗管理の強化の為、金型製造技術者を募集します。 【業務内容】 ・金型の設計・製造・維持管理 ・製造プロセスの最適化とトラブルシューティング ・新規製品の立ち上げ時のサポート ・サンプル品の製造、チェック ・現地スタッフの教育 ・見積作成 ・完成品チェック ・社長へのレポート 【会社/求人の魅力】 ・駐在員採用なので安心安全の福利厚生！ ・言語不問なので語学の習得なくあなたのご経験が活かせる！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 - 社会保険 - 医療保険 - 片道航空券 - ビザ/労働許可書 - 給与応相談 - 交通費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・プロジェクトマネージャーとして大型プロジェクトの施工管理全般に携わって頂きます。 【業務内容】 ・大型商業施設の建設プロジェクトにおける施工管理業務 ・施工計画の立案およびスケジュール管理 ・現場の安全管理および品質管理 ・予算管理およびコストコントロール ・協力会社や職人との調整業務 ・施主や設計会社との打ち合わせ・報告業務 ・その他業務 【魅力】 ・大型プロジェクトに携わり、施工管理経験を活かせます！ ・社内公用語は英語であり、英語を活かした仕事ができます！
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生/手当】 ・就労ビザ、労働許可証取得 ・社会保険、医療保険 (ベトナム側) ・社会保険(日本側) ・雇用保険(日本側) ・厚生年金(日本側) ・海外医療保険 ・社用車支給（ドライバー付き） ・住宅手当 ・賞与 (年1回/業績変動) ・昇給 (年1回/業績変動) ※その他、福利厚生や手当は面接時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム現地法人の製造工場にて、経理財務の管理責任者としてご活躍いただける人財を募集しております。 実務〜各部門のローカルスタッフの管理全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・日本本社とのやり取り・ベトナム法人における決算業務 ・決算書類の作成 ・四半期決算に伴う、他拠点との連携 ・日常の出納の確認 ・上記と並行しての帳簿への記載 ・原価計算 ・日本本社への報告業務 ・監査対応 【働く環境】 勤務先は比較的最近立ち上がったばかりの綺麗な工場です。 従業員数は現在約250名。 今後も事業拡大を計画中。 【求人の魅力】 ・日本本社採用、ベトナム工場もしくはタイ工場への出向（駐在員採用）を予定しております。 ・特に赴任期限は設けておりませんので、長く海外で勤務をされたい方に大変おススメの求人です。 ・海外で責任ある役職で業務に従事することができます。 ・日本を代表する大手製造メーカーであり、福利厚生や手当も充実しております。
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：800万円～1,500万円 賞与：年俸額に含む 固定残業代：45時間分を含む（超過分は別途支給） 昇給：年2回 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（月3万円まで） 時間外手当（超過分） 在宅手当 副業OK（許可制） 私服勤務OK 酸素カプセル利用可 飲み物（お茶・スポーツドリンク・炭酸水）飲み放題 英語学習支援制度 社員旅行（コロナ禍以外） チャット型医療相談サービス 各種部活動、懇親会（コロナ禍以外またはオンライン） ChatGPT Plus利用可
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォーム開発のスタートアップを担当し、事業の技術面をリードしていただきます。技術戦略の立案から組織構築、プロジェクトマネジメントまで幅広く担います。 【具体的な業務内容】 仕様書・設計書の作成 プログラムの品質管理 開発工程におけるプロジェクトマネジメント エンジニア組織の構築およびマネジメント エンジニアの採用・教育 【開発環境】 Backend: nestJS(Node JS), Laravel(PHP), Python Database: Redis, MySQL Frontend: Vue JS Mobile: React Native, Android Native, Swift DevOps: Git, CI/CD, Docker, Jenkins, GitLabCD Cloud: AWS
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～1,300万円 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当支給 健康診断 ストックオプション付与制度（親会社Techpoint Inc.株式） 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 監視カメラシステムおよび車載カメラシステム向け半導体の設計を行っていただきます。 技術開発体制を強化するため、半導体アナログ回路設計の経験を活かして以下の業務を担当していただきます。 半導体アナログ回路設計および評価業務 ADコンバータおよびDAコンバータの設計 高速インターフェース回路の設計 電源回路の設計 【特徴】 少人数で開発を行う環境のため、自身の裁量が大きく、スピード感を持って業務に取り組めます。 業務内容の変更範囲：なし
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 初年度1,150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年間で合計4,750万円以上可能 インセンティブ制度：年間60万〜480万円 住居：1LDK住居を完備（家賃・光熱費は企業負担）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 2人1組のペアでホテル運営を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・予約受付、チェックイン・アウト対応、朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ・簡単な経理業務 ・ホテル経営に必要な運営全般 ♦特徴 ・ホテル1棟を一括運営 ・住居完備（家賃・光熱費負担なし） ・初期費用不要 ・ご夫婦、カップル、友人同士での応募可能 ♦研修 ・50日間の充実した研修制度 ・接客マナーやトラブル対処法を実践的に学べます ※補足情報 希望の勤務地、エリア、引っ越し頻度については会社が指定した場所に従って頂きます 現住所から赴任地へお越し頂く際の費用は実費となりますが、 50日間の研修への往復の交通費、店舗異動時の交通費と引越代金は全て採用企業が負担させて頂きます。 ※研修期間中の日当は1日1人当たり1万円とのことです N2以上、ベトナム人夫婦やカップル・友人（ベトナム人＆日本人の組み合わせも可）からのご応募、お待ちしております
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：想定年収 850万円～1,200万円（年俸制、月額支給） 昇給：年2回 試用期間：3カ月（給与・待遇変更なし） ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断 サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） 書籍購入支援、結婚お祝い金、出産お祝い金 引っ越し補助金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にGoogleが提唱するSREプラクティスを参考にし、以下のような領域に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・Emergency Response: 緊急対応の品質担保のための仕組みづくりと訓練、実際のトラブル対処から再発防止までのリード ・Metrics & Monitoring: オブザーバビリティの導入推進、プロダクト方針に基づくSLI/SLOの実装〜運用 ・Capacity Planning: サービスの成長に伴う負荷の予測、負荷テストの設計や実施、 インフラだけでなくアプリケーションにも踏み込んだボトルネックの改善 ・Change Management: 漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング ※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。 プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence 多国籍な組織：開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。 一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：1,000万円～1,400万円 昇給：年2回 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断、人間ドック費用補助 結婚お祝い金、出産お祝い金 、書籍購入支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。 今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する 意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。 【想定する業務例（以下に限定されるものではありません）】 ・高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード ・プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：850万円～1,200万円（年収を12分割して月額固定給支給） 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（給与・待遇に変動なし） ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当 フレックスタイム制度 リモートワーク制度（条件あり） 書籍購入補助 健康診断・人間ドック費用補助 産休・育休制度 結婚お祝い金 出産お祝い金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- CTO Office Security Teamの配属を想定しています。 主にプロダクトのセキュリティレベル向上をミッションとするチームです。 セキュリティに関してオーナーシップを持ち、攻めと守りのどちらも意識しながら事業成長を後押しすることを目指しています。 現在はManager含め3名のエンジニアと業務委託のエンジニア1名の合計4名所属しています。 実際の推進業務は各プロダクトチームやコーポレートITチーム・法務と協働して行います。 今後もチーム体制を拡充し、1年後には5名ほどの体制にしたいと考えています。 【業務例】 実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ・各種セキュリティ要件の定義 ・プロダクトのセキュリティ対策に関連する開発・運用・導入支援 ・インシデントレスポンスを適切に行うための環境や仕組みの立案・整備 ・セキュリティチェックの実施や改善のサポート（外注マネジメントを含む） ・DevSecOpsの高度化 ・インフラのセキュリティに関する設定やポリシーの監査 【開発環境】 ※下記はプロダクト開発チームの開発環境のため、Security Engineerが利用する開発環境は必要に応じて決定します ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：1,050万円～1,400万円（12分割支給） 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（給与・待遇に変更なし） ■福利厚生 社会保険完備 リモートワークベースの働き方 年次有給休暇（初年度3日間の特別休暇含む） 夏季休暇・年末年始休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 看護・介護休暇（ペットも対象） 出社希望者向けオフィス利用可能 オフサイトミーティング（Qごとに1～2回） 交通費支給（詳細応相談）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動や、 事業戦略上の意思決定プロセスへの関与をお任せします。 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています。 （入社当初はオンボーディングも兼ねて4-6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と目標達成マネジメント ・1on1や評価フィードバック等を通じたチームリーダーやマネージャー層の育成 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・日本語/英語の2言語を用いる組織において、⽣産性を向上させるための情報流通の企画・推進 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 600万円～1,200万円。 月給: 46.1万円～100万円。 └ 基本給: 34.6万円～67.5万円。 └ 固定残業手当（月40時間分／11万円～31.9万円）。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当（月5,000円）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（評価連動型、半期0.5ヶ月分）。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、テレワーク手当（5,000円／月）。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【ミッション】 自社プロダクトを活用したECおよびPOSシステムを中心とした小売・流通系企業向けのプロジェクト推進を担当。 クライアントのDX推進を支援し、業務改善を実現。 【具体的な業務内容】 自社プロダクト「EC ORANGE」「ORANGE POS」を用いたクライアント向けシステム開発。 クライアントの業務分析、要件定義および業務設計。 開発パートナーとのコミュニケーション、進捗管理、納期・品質管理。 プロジェクト全体の管理（リードからマネジメントまで）。 【クライアント・案件例】 百貨店、アパレルなど売上規模が数百億から1兆円規模の企業が中心。 【開発環境】 OS: Linux、Windows、Mac OS X 言語: PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL データベース: MySQL Webサーバー: Apache、Nginx ソース管理: Git チケットシステム: JIRA、Backlog クラウド: AWS、Microsoft Azure、NIFCLOUD
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 800万円～1,500万円。 月給: 61.5万円～125万円。 └ 基本給: 46.4万円～84.6万円。 └ 固定残業手当（月40時間分／14.6万円～39.9万円）。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当（月5,000円）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（評価連動型、半期0.5ヶ月分）。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、テレワーク手当（5,000円／月）。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【ミッション】 小売・流通系企業向けの大規模Eコマースシステム開発プロジェクトの推進を担当。 自社プロダクトを活用し、顧客のデジタルシフトを支援する。 【具体的な業務内容】 社内チームや外部ベンダーと連携したプロジェクト管理。 プロジェクトメンバーの管理、進捗管理、デリバリー品質の担保。 クライアントの経営層やステークホルダーとの交渉、課題解決。 将来的には管理職や経営層へのキャリアパスを見据えた役割を担う。 【開発環境】 フロントエンド: JavaScript／TypeScript、Vue.js、Nuxt.js バックエンド: Java、Spring Boot データベース: Microsoft SQL Server、MySQL、Redis インフラ: AWS（EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3） ツール: Docker、Jenkins、Swagger、Storybook、Slack、Jira、Confluence 開発手法: アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ※業務内容の変更範囲：会社内でのすべての業務。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 マネージャー職：月額3,000～5,000 USD(Gross) シニアスタッフ職：月額2,000 USD(Gross)～ 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- １）新規プロジェクトの獲得 ・投資：デューデリジェンスの実施、開発構造の検討、キャッシュフローの計算、契約条件の確認 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の作成 ・手続き：プロジェクトに関する法的手続き ２）不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクト管理 ・会社運営管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊基本給：経験に応じて応相談 マネージャークラス：3,000～5,000 USD（GROSS） シニアスタッフ：2,000 USD～（GROSS） ＊賞与・昇給：業績次第 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・社員旅行：あり ・有給休暇：法定通り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手不動産企業にて、下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・新規プロジェクトの開拓 ・投資：デューデリジェンス、開発ストラクチャー、キャッシュフロー、契約条件の検討 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の準備 ・手続き：プロジェクトに関する法的プロセス ・不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクトの管理
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部手当が付与されます。） ・年1回帰国手当 ・忘年会 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - 排水および排ガス処理システム、環境システムの運転・維持管理を行う。 - 環境設備の点検・トラブルシューティングを行い、問題を迅速に特定し対応する。 - 排水および排ガス処理設備・機械の状態について、迅速かつ正確に報告する。 - 従業員を指導し、排水サンプルの採取・分析を実施する。 - 廃棄物処理設備や機械の修理・交換を提案する。 - 環境への影響を最小限に抑えるため、生産プロセスの改善や排ガス処理の対策を提案する。 - 環境問題に関する苦情や訴訟が発生した場合に備え、必要な書類を作成する。 - その他、マネージャーからの指示による業務を遂行する。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与（年1回） ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・家賃補助(Max 1,000USD) ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給 ・年1回帰国費用負担 ※ ご面接時に条件交渉可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手建設会社が施工管理職ポジションを募集しております。 経験豊富な方がご活躍いただける環境です。是非ご応募くださいませ。 【職務概要】 ・建設計画の顧客様との打ち合わせ（見積もり・定期的なフォローなどを含む） ・現場管理業務 ・工程管理業務 ・現場の安全管理業務 ・品質管理業務 ・ローカルスタッフへの指導と監督 ※ 顧客様との打ち合わせの内容や工事計画などを基に、随時コミュニケーションを取って進めていただきます。 ※ また、一つの現場につきっきりではなく、様々な現場に必要に応じて入っていくという形になります。 【企業/求人の魅力】 ・ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです ・福利厚生も充実しており、安心してご勤務可能です ・事業拡大の為の増員となる為、会社とともにご成長いただける環境です
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 900万円 ~ 1400万円/年収 月給4000USD〜 賞与4カ月分程度の給与 ※経験、能力に応じて検討 （給与の支払いは日本本社と現地法人各々からとなる予定です） 手当・待遇 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン近郊の製造業工場において、総務・経理などの管理部門の統括業務を担う駐在ポジションです。 役員クラスの管理者として、現地法人の業務運営をスムーズに進めるためのマネジメントを行い、経営陣と連携しながら戦略的な組織運営を推進していただきます。 品質保証の専門知識は不要ですが、臨床機関の調査対応や書類確認、外国人スタッフとのコミュニケーションなどで英語力が求められます。 管理部門の統括（総務・経理・品質保証） 総務・経理・品質保証部門のマネジメント 各部門の業務効率化・プロセス改善の実施 日本本社との連携、定期的な報告業務 品質保証部門のサポート業務（専門知識不要） 臨床機関の調査対応（窓口業務） 監査や品質関連の書類チェック 現場スタッフとの連携を通じた品質管理支援 社内外の調整・交渉業務 現地法人の各部門との連携強化 日本本社とのコミュニケーション 海外からの来訪者（臨床機関・監査対応）の受け入れ 経理・総務業務の管理 現地法人の財務・経理状況の監督 人事・労務管理、現地従業員のマネジメント 労働法に基づく対応、契約書・書類の確認
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 50,000USD〜100,000USD(Gross) ※12分割して毎月支給いたします。 ※能力・経験により決定いたします。 【福利厚生・手当】 昇給：年1回 業績賞与：ベトナム法人の業績に合わせて支給 民間医療保険 海外旅行保険 日本の社会保険企業負担 入社時渡航費 一時帰国費用（年2回） 日本帰国時の健康診断会社負担 タクシーカード支給 通勤時社用車有（乗り合い）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 医療品に関する品質管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製品の品質保証、品質管理チームのマネジメント全般 ・顧客からの問い合わせ対応 ・各種課題に対するソリューション提案、実行 ・生産部各部署、バックオフィスとの連携業務 ・会議出席 ・その他業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 75,000,000 - 150,000,000（JPY463,000 - 926,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険 住宅手当、半年に1度の航空券手配 (状況や経験によってその他の手当は応相談) 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系ゼネコンにて施工管理職を募集いたします。 ホーチミン近郊の商業施設案件の施工管理をご担当いただきます。 プロジェクトベースの雇用（1年程度）になりますが、案件状況やご自身の希望に応じて延長も可能になります。 【業務内容】 ・施工計画及び管理（工程、品質安全、コスト等の各種管理など） ・仮説計画 ・協力会社及び施主・サブコン等への発注購買業務 ・竣工後の点検・維持管理 ・メンバーの育成 ※案件次第では北部に異動の可能性もあります
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 140,000,000（JPY432,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 医療保険、ビザ・ワークパーミット取得費、健康診断負担、年１帰国往復航空券手配 借り上げ社宅提供、交通費（社有車もしくはタクシー清算）、携帯SIM支給 Paid leave，ex) paid leave 14days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 主力事業であるEMS事業での製造技術を担当頂きます。 顧客設計-当社-委託先と開発～量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。 ■具体的には ・顧客および委託先との技術窓口をご担当（顧客設計へのフィードバックや委託先の開拓、製造コストの見積もりなど） ・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等） ・コストに関する検討およびCD交渉 ・品質改善活動の推進、仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【採用背景】 事業拡大
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 120,000,000（JPY370,000 - 741,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 交通費支給予定 【勤務開始日】 早期歓迎
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務概要】 アカウントプランナーとして、顧客開拓・プロジェクト管理・ビジネスソリューション提案等を行っていただきます。 クライアントは主に日系メーカーや小売業等となります。 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じてリレーションシップの維持 ・クライアントの要望に適したマーケティング戦略の立案 ・プロジェクトの予算管理、進捗管理、効果分析等 ・ポテンシャルクライアントとのコミュニケーションを通じて新規ビジネスの獲得
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 140,000,000（JPY432,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 業務用PC貸与 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 主力事業であるEMS事業での製造技術を担当頂きます。 顧客設計-当社-委託先と開発～量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。 ■具体的には ・顧客および委託先との技術窓口をご担当（顧客設計へのフィードバックや委託先の開拓、製造コストの見積もりなど） ・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等） ・コストに関する検討およびCD交渉 ・品質改善活動の推進、仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【採用背景】 事業拡大
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生・手当】 VISA・WP補助、海外旅行保険 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・事業会社の予算および経営計画策定 ・予実管理 ・不動産プロジェクトの管理 ・グループ会社の不動産プロジェクトの計画策定(グループ会社=地場企業とのジョイントベンチャー) ・プロジェクト資金調達 ・部門長への業務進捗の報告
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 100,000,000（JPY432,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 渡航費用会社負担 海外医療保険加入 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日系IT企業のオフショア拠点となります。 日本からのオフショア案件だけでなく、クライアントへのコンサルティングや共同開発を行っています。 【職務概要】 ・システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程） ・クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・日本側とのコミュニケーション ・チームマネジメント経験をお持ちの方
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD (GROSS) ※給与は前職給与・経験・能力を考慮し決定します ★ 賞与：あり（4カ月分程度） 【手当・待遇】 ・家賃全額会社負担（ホーチミン在住者は別途相談可） ・社用車完備（ホーチミン⇔ビンズン工場への通勤は乗り合いバス） ・年1回の健康診断（日本帰国時の渡航費・滞在費会社負担） ・リフレッシュ休暇（勤続2年目以降・年5日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- グローバルな製造業の発展に伴い、管理体制をより強化するため、新たに日本人管理責任者を募集します。 総務・経理などの管理部門を統括し、品質保証部門のサポートを担うポジションです。 ベトナム市場での経営に関わるやりがいのある役割 を担っていただきます。 具体的に… ・管理部門（総務・経理）の統括・マネジメント ・品質保証部門の窓口対応（専門知識は不要です、ご入社後に学んでいただきます） ・社内スタッフとの英語でのコミュニケーション ・海外の認証機関や取引先との対応、書類の精査
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給4000USD＋賞与4カ月分程度の給与 ※経験、能力に応じて検討 （給与の支払いは日本本社と現地法人各々からとなる予定です） ◎手当・待遇 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者 ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,500,000 - 140,000,000（JPY497,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 VISA・WP取得サポート／住宅補助／休暇時の帰国費用 Paid leave，ex) paid leave 14days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ハノイ市近郊にて主に日系及び外資系企業の工場案件（ビルや病院案件の可能性もあり）を担当 ■具体的には ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 130,000,000（JPY4,940,000 - 802,000) 【福利厚生・手当】 VISA, WP申請サポートあり 給与に含む 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 産業用テープを製造しているメーカーとなります。 エレクトロニクス業界、自動車、住宅、インフラ、医療業界など幅広い分野を支えています。 また、グループ全体で高いグローバルシェア率を持っています。 【求人概要】 主に、韓国系企業向けへの新規・既存営業をお任せいたします。 ・既存営業活動、リレーション維持、向上のための活動 ・商談、納品スケジュール管理等 ・新規開拓営業 ・他拠点と連携して顧客のサポート ・市場調査及びニーズの分析
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000 USD (NET) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険（※当院にかかること条件） ・入社時渡航費負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 外資系クリニック 整形外科医 下肢治療を中心とした診療、検査、手術（膝関節鏡検査、靭帯再建手術、半月板手術など） ・他科の専門医と連携した包括的な患者ケア ・臨床研究、セミナーやワークショップなどへの参加
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額7,000 USD (NET) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険（※当院にかかること条件） ・入社時渡航費負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 外資系クリニック 消化器内科医 診療、検査（内視鏡検査など）
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.） ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・他にも、監査対応や商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語が話せる日本語を母国語とする方だけでなく、 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方（N1・N2）もご応募頂けます（国籍不問）。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 75,000,000 - 125,000,000（JPY463,000 - 771,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・海外医療保険加入 ・1日1食の食事サポート 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムへ進出済みの日系フードサービス企業（和食レストラン）にて法人代表をお任せいたします。 今後はベトナムでの直営店拡大、FC事業スタートを計画しており、ASEA各国への進出も検討しており、本事業を先導・統括していただくポジションとなります。 【業務内容】 ベトナム法人責任者として下記業務をお任せいたします。 ・法人マネジメント業務全般 ・事業戦略、営業戦略の策定 ・業務拡大に向けての組織編制や人材採用計画の策定 ・新規加入FCオーナーの獲得、既存オーナーへの業務拡大の提案（営業業務） ・直営店（ベトナム/他国）の経営管理、FC店への経営改善提案
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 75,000,000 - 125,000,000（JPY463,000 - 771,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・海外医療保険加入 ・1日1食の食事サポート 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムへ進出済みの日系フードサービス企業（和食レストラン）にて料理長をお任せいたします。 今後はベトナムでの直営店拡大、FC事業スタートを計画しており、ASEA各国への進出も検討しております。 【仕事内容】 統括料理長として、まずはベトナムでの直営店での勤務となります。 その後は各国への出張等も予定されており、グローバルにご活躍していただきます。 ・運営管理、原価管理など ・現地のお客様に支持されるような商品の開発 ・新規店舗での技術（調理）指導（直営/FC/他国含む） ・現場での調理業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 85,000,000 - 140,000,000（JPY524,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 ・海外医療保険 ・住宅手当 ・半年に1度の航空券手配 (状況や経験によってその他の手当は応相談) 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 M＆E部門のマネージャーポジションとなります。 【求人詳細】 ・建築物：工場、商業施設、マンション、オフィスビル ・施工管理(工程、品質安全、コスト等の各種管理及び施主・サブコン等への発注購買業務） ・設計企画及びそれに伴う概算 ・設備工事積算査定 ・プロジェクトのM&E工事部分の予算管理 ・部下の育成 ・その他の業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 135,000,000（JPY494,000 - 833,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA手続き費用 ・コロナによる追加渡航費用 ・海外医療保険（WELLBEE） ・家賃手当（1,000USD上限） ・通勤費（タクシーカード至急or社用車支給） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 大型ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けており、国内大手の実績をお持ちです。 空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。 下記諸設備・装置の設計・施工・監理および関連機器の製造・加工・販売・輸出入 ・空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、燻蒸設備 ・排気・廃水・廃棄物処理装置 ・電気・計装設備 ・建築工事の設計・施工・監理 【構成】 ホーチミン ・電気設備：15名（日本人1名）、機械設備：150名（日本人3名） 【求人概要】 ・電気設備工事の施工管理（スケジュール管理、品質管理） ・ベトナム人スタッフの指導管理 ・顧客との打ち合わせ、顧客宛資料作成 ※週の半分は工事現場で働くイメージです。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～6,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- BPO事業 【主な業務内容】 バックオフィスマネージャーとして、主に経理部門やその他アドミン部門の管理を行っていただきます。 経理業務における最終確認 決算報告書の作成・管理業務 スタッフの教育、管理業務 その他経理、人事総務に関わる業務 本社、他拠点への報告
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 一時帰国手当：あり 海外医療保険 社宅支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系のゼネコン 【主な業務内容】 商業施設や不動産開発などの建設プロジェクトを行うゼネコン企業にて、下記の業務を行なっていただきます。 仮設計画の作成 工程・品質管理 サブコン、下請け企業の管理 現場の管理
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 5,000ドル 【手当】 - 食事手当：（現金や給料としての支給ではなく、現物で1日1食の支給） - 労働許可証・レジデンスカードの取得費用負担。*取得に際しての税金（所得税）は個人負担です。 - 海外赴任者保険について加入しますが、正社員雇用した後に支給開始となり、保険契約期間中の退社は残月数分の保険料を個人負担でお願いします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人責任者としてご勤務を頂き、企業運営としてセントラルキッチンやバックオフィスの全体管理をいただき、また経営におけるプランニングを頂きます。 アジアFC本部としての機能を所持している為、海外法人（1店舗）の管理に加え、ベトナム国内（ハノイ）にはFC店舗もあり、臨店をし、直接の業務指導、監査を頂きます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給5000 USD-7,000USD Gross ＊年収1000万円〜1270万円＋ストックオプション 年俸制 【福利厚生】 ・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 ・⾃社サービスの利⽤補助 ※利⽤料の半額、⽉上限5000円を会社が負担 ・書籍購⼊補助 ・語学学習⽀援 ・ベトナム研修制度 ・婦⼈科検診費⽤負担 ・社内コミュニケーション制度 ・ワークパミット取得費⽤会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 今まで社内のグロースマーケティングチームが１プロダクトに特化した編成だったため新規部署を設⽴しリスタートする計画が⽴ち上がりました。 今後のプロダクトグロースに備えて社内の分析基盤内製化は完了できたため、次の段階ではデータの抽出⽅法、条件を特定してデータベースを構築し分析報告するグロースマーケティング⽀援を再度チームアップすることを計画しています。 想定はヘッドが⽇本側所属、データベース構築担当がベトナム側メンバーで新設したいと考えています。 今回新設となるため順次ベトナム側メンバーも充⾜していく計画です。 役割︓ マーケティング・データドリブンの業界別マーケ戦略の策定／実施、トランザクションデータからクエリでKPIを抽出した分析報告、パートナーへのデータ活⽤によるビジネスグロース提案およびその検証など 【業務内容】 ・業界別の⾃社プロダクトサービスのデータドリブン経営 ・分析結果を基にしたマーケティング戦略策定 ・⼀連のデータドリブンマーケティング実⾏⽀援（案件⽴ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実⾏・評価、施策の定期運⽤・レポート） ・データ分析の可視化 、分析データマートの構築・運⽤ ・BigQuery、TROCCOなどのサードパーティやクラウドとの連携開発管理とその運⽤ ・グループ内のデータ活⽤⼈財育成
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額5000～6000 USD (GROSS）※通勤費、扶養手当含む 【福利厚生】 労働許可証 レジデンスカード 一時帰国航空券（年1回） ※扶養家族相応談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理部門全般を担当 ・主に経理・財務管理、本社への報告資料作成等（予算策定、予算分析含む） ・人事管理関連業務（バックオフィス部門は30名規模※全従業員は約20000人） ・管理部門のスタッフマネジメント、契約書レビューなど
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 5,000 USD (GROSS) ＊賞与・昇給 ：あり（評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用（年1回）：あり ・健康診断（年1回）：あり ・住宅費サポート：あり 【試用期間】60日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系ゼネコン企業にて施工管理として勤務していただきます。 具体的に… ・ホーチミン市、ビンズン省及び近郊での⽇系商業施設案件の施⼯管理 ・仮設計画、工程・品質管理、サブコン・コーディネート、現場管理など）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与（2.5か月分） ・VISA/労働許可証サポート ・海外医療保険（要相談） ・健康診断 ・インセンティブ制度 ・出張費用負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ヨーロッパの大手物流会社にて、ベトナム拠点セールスマネージャーを募集しております。 日系企業マーケットの開拓が主な業務内容となり、非常に裁量が大きいポジションとなっております。 【業務内容】 ・日系企業への新規アプローチ ・既存顧客へのフォローアップ ・代表への営業進捗の報告/レポート ・ダナン、ホーチミン、アジア諸国などへの出張 【会社/求人の魅力】 ・社内外問わず英語でのコミュニケーションがありますので、英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。 ・物流関連（特にLCL）の経験が活かせます。 ・ハノイ中心地でのご勤務となります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定月額（基本給）：約65万円（額面） 想定年収：約1,000万円（額面） 【福利厚生・手当】 ■賞与：年 2 回（7 月、12 月）過去4ヶ月/年 支給実績有 ■昇給：年 1 回 ■海外勤務手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後、ベトナム拠点の財務/経理責任者として勤務いただきながら、将来的にはベトナム拠点の 管理統括(総務など含む）、財務/経理責任者としての事業所管理などもお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・決算業務（単体、監査対応、原価計算） ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF 計算書 ・月次：試算表作成、修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・原価計算業務（費目別原価計算/部門別原価計算/・製品別原価計算）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4000USD～6000USD（GROSS）※経験・能力による 【福利厚生】 労働許可書 レジデンスカード 入社時の渡航費 賞与年1回（1か月） 昇給年1回 ※その他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ソーラーパネルや工場の冷却機器の設備施工管理 施主の立場で設備工事の管理・品質管理（施工図のチェックやスケジュール管理等）
