【マレーシア求人】【事業開発】日系クリニック(急成長企業)
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
研究開発・その他
掲載開始日：2026/07/01
- 英語を活かせる
- 日本在住者歓迎
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 年収1000万円・月給5000USD以上
- 出張あり（海外・国内）
- 日系グローバル企業
【会社概要】
クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営している日系企業です。
【職務内容】
• 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築
• 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出
• 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション
• 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む）
• 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理
• 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席
• ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計
• 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善
★魅力ポイント★
• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。
• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。
• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
募集内容
| 会社名 | AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜研究開発・その他 |
| 業種 | 飲食・美容・医療・BPO・他サービス |
| 勤務地 | 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外 |
| 勤務時間 | 平日9:00～18:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 800万円 ~ 1200万円 |
| 給与についての説明 |
・基本給与：RM18,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方 （短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方） ・コンサルティングまたは事業開発の実務経験（戦略～実行までのハンズオン） ・未整備環境での0→1 推進力、不確実性下での仮説検証・計画修正スキル ・アジア各国への出張・短期滞在に前向きで、現地足回りを厭わない方 ・準ビジネスレベルの英語力 ～社内ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要 【歓迎】 ・MBA または同等の経営知識 ・規制産業（医療・保険・金融・薬機等）での事業立ち上げ経験 ・クロスボーダーの法務・税務・会計の基礎理解、PM 経験 ・多言語スキル（中国語・タイ語・インドネシア語・ベトナム語等） ・病院・クリニック運営、保険会社／ブローカー、商工会連携の経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | エージェンシープーカジャーンリーラコーエンマレーシア |
| 住所 | Kuala Lumpur Branch Unit 19-01, Level 19, Menara Hap Seng 2, 2, Jalan P. Ramlee, 50250 Kuala Lumpur. Penang Branch Suite 1-06-3A, Menara IJM Land, 1 Lebuh Tunku Kudin 3, 11700 Gelugor,Penang, |
| 代表者名 | 内藤 兼二 |
| 設立年月 | 2014年11月 |
| 従業員数 | 44 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介サービス |
| 会社ショートアピール |
