ベトナムの「製造・メーカー」業界の求人・仕事一覧（自動車・電子部品）
検索条件：業種【製造・メーカー】に該当する求人883件を表示しています。
求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット支給 ・民間医療保険 それ以外は、現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、輸出入マネージャーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・輸出入・加工貿易に関するカスタムズ・セツルメント（税関清算）業務の直接実施および統括 ・原材料および製品の輸入・輸出・在庫（I&I）データの監視・管理・照合業務 ・税関申告書、自社システム、および実際の倉庫在庫データの一致・正確性の確保 ・事後点検や監査に向けた各種書類および記録の作成・管理業務 ・データ不整合の原因分析、課題特定、および解決策の立案と税関への説明対応 ・税関清算データの正確性と整合性を保つための他部署（倉庫・製造・経理）との連携 ・必要に応じた税関当局との直接交渉および説明業務 ・追徴課税等のリスク回避に向けた正確なデータ管理と不整合発生時の迅速な報告 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準のスキルや知識を身につけられる環境です ・福利厚生が充実しており安心して長く働ける職場です ・大手グローバル企業でキャリアの強みとなる経験を積むことができます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット支給 ・民間医療保険 それ以外は、現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、現場マネージャーの指導や法規制対応を担う中心メンバーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・月例品質会議の実施および品質管理業務全般のマネジメント ・受入検査および製造における品質課題の管理・対応 ・QMS（ISO 13485、ISO 9001、MDSAP、MDR）の構築、維持、改善業務 ・定期的な社内監査の計画および実施 ・外部監査への対応および調整業務 ・品質管理システムの運用および改善活動の推進 ・部下の指導・育成およびチーム全体のパフォーマンス管理 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準の環境でキャリアを磨きスキルアップを目指せる ・福利厚生や手当が充実した安心の就業環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（経験・スキル・能力を考慮の上決定） 【福利厚生】 ・ビザ・ワークパーミット：会社負担 ・海外傷害保険 ・市内からの送迎車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系既存顧客のフォローおよび新規プロジェクト獲得を中心に、事業拡大を担っていただきます。 具体的に... ・日系既存顧客の担当および新規プロジェクトの獲得・展開 ・日本本社（日昇工業グループ）およびグループ拠点との連絡・調整業務 ・ローカル（ベトナム現地）顧客の新規開拓および現地スタッフとの協働 ・営業ゼネラルマネージャー（Sales General Manager）のフォロー・サポート全般
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Thương lượng, upto 30 triệu đồng/tháng – Môi trường làm việc 100% FDI chuyên nghiệp, vận hành bài bản, ghi nhận thực lực, đề cao hiệu quả công việc, với lộ trình đánh giá – đãi ngộ – thưởng minh bạch và tương xứng với kết quả đạt được. – Làm việc trực tiếp và nhận sự đào tạo của Tổng Giám Đốc người Nhật. – Thời gian làm việc: Thứ 2 ~ Thứ 6. Thưởng ngày lễ, tết du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm theo quy đinh chung của công ty. – Được tham gia đầy đủ quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT…).
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Vị trí này sẽ được trực tiếp dẫn dắt và đào tạo bởi Tổng Giám đốc người Nhật. Trong giai đoạn đầu, nhân sự sẽ kiêm nhiệm vai trò Trợ lý thứ hai của Tổng Giám đốc, phụ trách công tác phiên dịch, hỗ trợ điều phối công việc và đồng thời được đào tạo, làm quen với sản phẩm, hoạt động kinh doanh của công ty. Sau khi nắm bắt tốt công việc và quy trình vận hành, vị trí sẽ từng bước chuyển trọng tâm sang công tác Phát triển Kinh doanh (Business Development). 1) Phiên dịch và hỗ trợ TGĐ (giai đoạn đầu) Phiên dịch Nhật – Việt/Việt – Nhật trong các cuộc họp, trao đổi công việc và làm việc với các phòng ban, khách hàng, đối tác. Dịch các tài liệu, báo cáo, email và văn bản phục vụ công việc của TGĐ. 2) Phát triển kinh doanh Tiếp nhận, xử lý và theo dõi đơn hàng, hợp đồng của các khách hàng hiện hữu được giao bởi TGĐ. Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, giao hàng, thanh toán và thu hồi công nợ. Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing, Products để thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán hàng: hội thảo, hội nghị, đào tạo huấn luyện… Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong khu vực phụ trách: hệ thống siêu thị, đại lý, nhà phân phối ngành dược phẩm,… Giới thiệu sản phẩm, xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối, độ phủ thị trường cho thương hiệu sản phẩm của công ty. Thường xuyên báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, triển khai hợp đồng và chăm sóc khách hàng tới TGĐ.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 • 昇給：年 1 回 • 賞与：年 1 回 • 社員旅行：年 1 回 • ランチ支給 • 一時帰国手当有（年 2 回：適用条件有） • 住宅手当（借上住宅提供） • 交通費（タクシー通勤送迎） • 通信手当（社用携帯支給） • VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 経験に応じて機械設計または電気設計の業務をお任せします。 【主な取扱製品】 めっき装置、回路形成装置、その他表面処理装置 【キャリアパス】 ご経験や実績に応じて、駐在員としての採用や、将来的な駐在員採用への切り替えを検討する可能性があります。 将来的にはベトナム拠点の管理部門責任者としてより経営に近い立場で拠点運営に関わっていただくことが 期待されるポジションです。 ご経験・ご志向・実績によっては将来的にベトナム拠点の MD 候補としてキャリアを広げていただく可能性もあります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 業績賞与 単身者向け宿泊設備有(2 食付) 海外医療保険 有給休暇年 一時帰国休暇 年 1 度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・既存顧客(日系企業)のフォローと新規顧客の開拓 ・顧客や市場動向の情報収集/価格折衝/生産&納入調整/クレーム対応等営業に関する業務全般 ・新商品の企画開発業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜5,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 2 回） 昇給（年 1 回） 家賃補助あり 健康診断年 1 回 労災・健康保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子機器・電子部品の製造プロジェクトにおいて、顧客と製造パートナーの間に立ち 納期・コスト・品質・部品調達等を管理しながらプロジェクトを推進するポジションです。 会社・組織の方針に従い、プロジェクトの遂行を行っていただきます。 具体的には・・・ ・プロジェクトの採算管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・定期的に社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週のアクションアイテムを確認 ・製造パートナー会社との連携と調整 ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携業務 ・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談しながら対応します ※日本または中国への出張の可能性があります。 ベトナム国内は出張ではないものの、週 3〜4 回ほど製造パートナー工場へ訪問する機会が発生します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・労働許可証（WP）およびビザ取得費用：会社負担 ・住宅費サポートあり ・送迎車あり ・食事手当あり ・年1回の健康診断 ・社員旅行あり ・有給休暇（ベトナム労働法に基づき付与）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム工場における生産管理・工程管理・人員マネジメント全般、および工場運営業務をお任せします。 入社後は現日本人工場長とともに業務を行い、業務や現場のキャッチアップを図りながら、将来的な工場運営の推進を行っていただきます。 具体的に... ・生産管理・工程管理の最適化 ・システムを活用した生産計画・工程管理の監督および改善（ローカルマネージャーと連携） ・繁忙期に向けた人員配置・生産ラインの最適化等 ・樹脂成形および塗装工程における品質向上・効率化（日本式生産管理の推進） ご経験・適性をみて、以下の業務をお任せする可能性がございます。 ・組織・人員マネジメント ・ローカルスタッフ（繁忙期300〜600名規模）およびローカルマネージャーの指導・育成・労務管理 ・現場とのコミュニケーションおよびモチベーション管理 ・拠点運営・本社連携 ・他海外拠点との連携支援 ・日本本社への進捗・業績報告および各種調整
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 15 – 25 triệu VND/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá cá nhân (2 lần/năm: 1 lần trước Tết & 1 lần vào tháng 3) Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 8:30 – 17:30 Nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ (tổng 120 ngày nghỉ/năm) Tùy theo yêu cầu hỗ trợ khách hàng, có thể phát sinh làm thêm giờ hoặc làm việc ngày nghỉ (có nghỉ bù). Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương Chi phí công tác được thanh toán riêng theo quy định của công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Mô tả công việc: Thực hiện lắp đặt, chuyển giao công nghệ, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị Nắm bắt, xử lý và sửa chữa các sự cố máy móc của khách hàng. Định kỳ tư vấn và chăm sóc khách hàng của công ty. Hỗ trợ phòng ban khác để hoàn thành các dự án đang thực hiện cũng như triển khai các dự án mới. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 2. Địa điểm làm việc: Khu vực nội thành Hà Nội 3. Công tác: Khoảng vài lần mỗi tháng, có công tác qua đêm tại khu vực Hải Phòng và TP. Hồ Chí Minh 4. Khách hàng chủ yếu: Doanh nghiệp Hàn Quốc, Trung Quốc và Nhật Bản. 5. Khu vực khách hàng tập trung: Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng. 6. Quy mô công ty: 8 người. 7. Báo cáo trực tiếp cho sếp Nhật
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1. Compensation & Rewards 13th-month bonus (Tet bonus) and performance-based bonus. Allowance for personal development and/or family care. 2. Insurance & Wellbeing Full social, health, and unemployment insurance in accordance with Vietnamese labor law. Premium private accident and health insurance, including coverage for dependants. Comprehensive annual health check-up. Annual leave in accordance with Vietnamese labor law. 3. Learning & Development Access to a Learning Management System (LMS) with unlimited online courses. Global training programs and career development opportunities. Opportunities to connect with an international network within the Kurita Group.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc As a Sales Engineer, you’ll be at the forefront of our business growth, building strong relationships with clients and promoting our cutting-edge water treatment solutions. Responsibilities: Develop and execute strategic sales plans to achieve ambitious targets. Identify and cultivate new business opportunities through networking and proactive outreach. Understand customer needs and provide tailored solutions that deliver exceptional value. Collaborate with our technical team to develop innovative solutions and provide outstanding customer service. Build and maintain strong relationships with key clients. Expand our market reach by effectively managing distributor relationships. Perform other tasks assigned Report directly to the Sales Manager. Visit customers 3 – 5 times per week, mainly in the northern provinces and cities, from Quảng Ngãi northward. Occasional long-distance business trips of approximately 2–3 days, not frequently. Maintain relationships with existing customers (approximately 20–30%) and develop new customers.
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3,000USD Gross ※経験・能力に応じて応相談 【待遇・福利厚生】 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回査定 ・住宅手当：基本給に含む ・工場までの送迎あり ・その他福利厚生については面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイを拠点とする日系メーカーにて、日本人営業担当者を募集します。 北部ベトナムの日系企業を中心とした既存顧客への営業・フォローをメインに、顧客との関係構築や新規案件への対応を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ・既存顧客を月1回程度訪問 ・顧客との関係構築、ニーズ・課題のヒアリング ・受注後のフォロー、社内関係部署との調整 ■新規顧客・新規案件への対応 ・Webサイトからの問い合わせ対応 ・新規案件に関するヒアリング ・顧客から提供された図面・仕様をもとに社内へ展開 ・見積・納期等に関する顧客との調整 ■その他営業活動 ・北部エリアを中心とした顧客訪問 ・南部・ホーチミン方面への出張（3～4ヶ月に1回程度） ・必要に応じた会食、ゴルフ等を通じた顧客との関係構築 同社の営業は、顧客から図面や仕様を受け取り、それに沿って製品を製造・提供するスタイルが中心です。 そのため、製品に関する高度な技術知識よりも、顧客の要望を正確に理解し、社内へ伝え、案件を円滑に進めるコミュニケーション力・折衝力・調整力を重視しています。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Thu nhập cạnh tranh lên đến 35 triệu VNĐ/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm. - Làm việc trực tiếp trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản chuyên nghiệp, hệ thống dây chuyền máy móc hiện đại. - Chế độ phúc lợi đầy đủ, môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Cơ hội phát triển lâu dài và thăng tiến cùng sự phát triển của công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Quản lý, điều hành dây chuyền sản xuất và bộ phận cơ điện. - Quản lý đội ngũ khoảng 25 nhân sự, bao gồm Quản đốc dây chuyền, tổ trưởng và công nhân. - Lập kế hoạch, phân bổ nhân lực và kiểm soát sản lượng, tiến độ, chất lượng và năng suất. - Theo dõi hoạt động sản xuất, xử lý các vấn đề phát sinh và đưa ra giải pháp cải tiến. - Xây dựng, duy trì và cải tiến SOP, 5S, Kaizen tại nhà máy. - Quản lý tình trạng máy móc, thiết bị và phối hợp thực hiện bảo trì, sửa chữa. - Phối hợp với QA/QC, R&D, Kho, Kế hoạch và các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định. - Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự sản xuất. - Theo dõi các KPI sản xuất và báo cáo định kỳ tới Giám đốc nhà máy và Tổng Giám đốc.
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000～13,000 福利厚生： ・車両手当（職位に応じて月RM800～1,200）または交通手当（月RM200） ・業務での自家用車利用時の走行距離精算（RM0.75/km）、出張時の高速料金/駐車場代/宿泊費の支給 ・休日出勤手当/深夜手当/食事手当（社内規定による） ・賞与年2回（6月/12月、年間合計で約1～2か月分、業績連動） ・年次有給休暇：初年度14日（勤続1年ごとに1日加算、最大21日） ・病気休暇：年14～22日（勤続年数に応じて） ・入院休暇：年最大60日 ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日/父親の育児休暇7日/産前産後休暇98日/試験休暇3日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 大手日系メーカーのマレーシア法人にて、経営企画シニアマネージャーを募集します。 主な仕事は、経営企画、コンプライアンス、業績予測プロセスの担当です。地域統括拠点および日本本社と連携し、在庫管理、営業/マーケティング、財務などの社内関係部署と協働しながら、売上および収益性の最大化に向けた意思決定を推進します。会社の事業成長を牽引する重要なポジションです。 具体的には以下となります。 業績分析から経営戦略の策定、ガバナンス、社内システムを活用した業務改善までを幅広く担います。 【コーポレートプランニング/メイン業務】 業績の集計分析から経営戦略の策定、ガバナンスまでを担います ・業績分析： 日次/月次/四半期および随時での業績結果の集計と分析（予算、予測、過去実績との比較） ・経営企画/戦略： グループ全体の事業目標達成に向けた経営企画/戦略の策定、実施、管理 ・売上予測/予算策定： トップダウンによる月次売上予測の作成と共有、将来のシーズンに向けた売上/在庫予算の策定 ・財務モデル/提言： 主要な取り組みや新規事業提案の費用対効果の定量化、経営陣への提言 ・ガバナンス/リスク管理： コーポレートガバナンスおよびリスクマネジメントのレビュー、モニタリング、レポート業務 ・日本語窓口： 社内外における日本語コミュニケーション窓口 【ICT/デジタライゼーション/推進サポート】 ICTグループや関係部署と連携し、社内システムを活用した業務改善を推進します ・システム運用改善： 社内システム（SAP B1/kintone/WMS等）の運用改善、業務効率化プロジェクトの推進サポート ・業務フロー改善： デジタライゼーションを通じた全社的な業務フロー改善（SOP策定）のリード
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収：Gross 3,000-4,000 USD (相談可)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要/採用背景】 日本の食品メーカーのベトナム法人であり、現地で高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め 3 名（全員ベトナム人スタッフ） で構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5 年）における現地人材の自走化支援 【職務内容】 ・内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 ・内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 ・業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 ・日本本社とのコミュニケーション支援 ・現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. Mức lương: từ 25.000.000 VND ~ 30.000.000 VND Gross (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.) - Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. - Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. - Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. - Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Quản lý và đào tạo – hướng dẫn lập trình – hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới. - Thiết lập, vận hành, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QMS) - Thiết lập mục tiêu chất lượng. - Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng. - Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán bộ bộ QMS - Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn toàn Công ty. - Đề án phân tích, đánh giá, cải tiến tình trạng chất lượng toàn Công ty. - Đối ứng phàn nàn từ khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh trong Công ty liên quan đến chất lượng sản phẩm. - Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn. - Lập báo cáo đánh giá quản lý. - Báo cáo người phụ trách định kỳ về tình trạng chất lượng trong Công ty. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. Mức lương: từ 18.000.000 VND ~ 25.000.000 VND Gross (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.) Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý, giám sát công việc các staff báo cáo cho MG, triển khai các công việc được chỉ thị từ MG. Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng. Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất. Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng. Quản lý tồn kho. Đào tạo cho cấp dưới. Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường, cải tiến hiện trường. Lập báo cáo cuối tháng. Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong xưởng (đạt tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu). Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, hàng hao mòn, hàng đóng gói…). Tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất.
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 30M VND~ 40M VND Thưởng：1 tháng lương Tăng lương：1 lần / năm Ngày nghỉ phép：12ngày/năm Phí gửi xe：Có bãi đỗ xe tại công ty Các khoản trợ cấp khác：Du lịch công ty (Năm ngoái: Du lịch Đà Nẵng) Phụ cấp Quản lý
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Đối ngoại và Quan hệ cơ quan hữu quan (Public Relations) Với đặc thù là nhà máy trong khu công nghiệp tại Việt Nam, việc duy trì tuân thủ pháp luật là một trong những nhiệm vụ trọng yếu nhất: ・Làm việc với Cơ quan Công an & Phòng cháy chữa cháy (PCCC): Công tác PCCC: Tiếp đón các đoàn kiểm tra định kỳ, báo cáo tình trạng thiết bị PCCC, lập kế hoạch và báo cáo diễn tập PCCC (tối thiểu 1 lần/năm). Đây là nghiệp vụ đặc biệt quan trọng do các quy định về PCCC tại Việt Nam hiện đang rất khắt khe. An ninh trật tự: Phối hợp đảm bảo an ninh, xử lý các vấn đề phát sinh tại khu vực xung quanh; hỗ trợ thủ tục đăng ký tạm trú, cấp thẻ tạm trú (TRC) cho chuyên gia nước ngoài. Làm việc với Ban quản lý Khu chế xuất & Công nghiệp (HEPZA): Đóng vai trò là đầu mối liên lạc, xử lý các thủ tục về Giấy phép hoạt động, Giấy chứng nhận đầu tư, và thực hiện các báo cáo thống kê định kỳ theo quy định. 2. Quản lý An toàn – Sức khỏe – Môi trường (HSE) Điều phối các hoạt động đảm bảo an toàn cho người lao động và bảo vệ môi trường: An toàn lao động: Thực hiện tuần tra an toàn định kỳ, đo đạc môi trường lao động, tổ chức các khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Quản lý môi trường: Quản lý hợp đồng với đơn vị xử lý nước thải/rác thải; nộp báo cáo giám sát môi trường định kỳ (bao gồm kiểm soát lưu trữ và quản lý hóa chất dùng trong sản xuất). 3. Quản trị Hành chính & Cơ sở vật chất (Facility Management) Duy trì và quản lý tài sản của nhà máy: Bảo trì hạ tầng: Quản lý, bảo dưỡng nhà xưởng, hệ thống điện, điều hòa và các thiết bị dây chuyền sản xuất (sắp xếp đơn vị sửa chữa bên ngoài). Quản lý xe và đưa đón: Điều hành xe công tác và xe đưa đón nhân viên/chuyên gia. Quản lý tài sản, vật tư: Thu mua và kiểm kê định kỳ máy tính, văn phòng phẩm, nội thất văn phòng. 4. Giám sát Nhân sự & Lao động (HR) Giám sát các mảng việc nhân sự (thường được tích hợp trong bộ phận Hành chính Tổng hợp): Quản lý lao động: Soạn thảo/đăng ký nội quy lao động, thương lượng với Công đoàn, giám sát tính lương và thủ tục BHXH. Tuyển dụng & Đào tạo: Thực hiện kế hoạch tuyển dụng từ công nhân trực tiếp đến nhân viên văn phòng. Phúc lợi: Quản lý chất lượng suất ăn công nghiệp, tổ chức du lịch công ty và các sự kiện lễ Tết. 5. Nghiệp vụ đặc thù Khu chế xuất (EPZ) Hỗ trợ kết nối Hải quan: Do doanh nghiệp thuộc Khu chế xuất (EPZ) được hưởng ưu đãi thuế nhưng bị kiểm soát chặt chẽ về hàng hóa vào/ra. Phối hợp với bộ phận Xuất nhập khẩu để giám sát tính thống nhất trong quản lý tài sản và nguyên vật liệu.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 18,000,000 ~ 25,000,000 VND gross
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 新規顧客の開拓および営業活動（電話・メール・アポイント取得） 既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓（入社後1～2年間は韓国人上司と同行営業） 部品・製品に関するトラブル対応 展示会への参加・運営サポート（年2回程度） ベトナム人取引先との会議での通訳業務 電話対応、出荷・納品管理、製品品質に関する対応 上司からの指示事項の翻訳および業務対応
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 業績賞与 単身者向け宿泊設備有(2 食付) 海外医療保険 有給休暇年 一時帰国休暇 年 1 度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・工場の生産現場における生産管理業務 └生産計画、人員計画、コスト計画、進捗管理およびスケジュール調整 ・工場内の機械設備メンテナンス業務 ・工場長不在の際の代理業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造体制の強化の目的で、技術指導・管理
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：2,000～2,500 USD（経験・スキルに応じて応相談） 日本研修期間中の給与については、雇用形態や経験・スキルを踏まえて個別に決定 【手当・福利厚生】 ・ベトナム勤務時の住居費、光熱費、通信費を会社負担 ・一時帰国費用を年1回支給 ・海外医療保険に加入 ・ワークパーミット、レジデンスカードの取得費用を会社負担 ・ベトナム勤務時は会社借り上げ社宅を利用可能 ・社宅から工場まで会社送迎車あり ※日本での研修期間中は、東京では借り上げ社宅、新潟では寮を用意する方向で検討しています。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ホテル案件などの造作家具を中心に、見積り、仕様調整、試作、量産、評価までの商品立ち上げを海外側で一貫して担当していただきます。 ベトナム・中国の製造委託先と連携しながら、家具什器の開発および生産管理を進めるポジションです。 ・日本からの見積依頼に対する積算・見積作成、仕様調整 ・コスト・品質・納期を含む協力会社との打ち合わせ ・試作、量産、評価までの商品立ち上げ ・ベトナム・中国の製造委託先への発注、進捗管理、指導 ・必要に応じたベトナム国内の製造委託先候補の評価・検証 入社後は、東京本社および同社の工場がある新潟にて約1年間の研修を予定しております。 研修期間中の住居については、寮または借り上げ社宅をご用意する予定です。 【募集背景】 ・ベトナムで家具什器の新規事業を立ち上げるための新規ポジション 【魅力ポイント】 ベトナムで立ち上げる新規事業の初期段階から携われる
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験・能力に応じて応相談 【手当】 各種手当は面接時に相談 【福利厚生】 HCMCから通勤する場合、会社送迎バスあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系顧客を中心とした法人営業として、既存顧客対応、新規案件の獲得、現地顧客の新規開拓などを行っていただきます。 日本本社や社内メンバーと連携しながら、営業活動を進めるポジションです。 ・日系顧客の対応、新規案件の獲得 ・日本本社メンバーとの連携・コミュニケーション ・ベトナム現地顧客の新規開拓 ・営業マネージャーのサポート業務 ・ベトナム南部を中心とした顧客訪問・出張（必要に応じてハノイや海外も対応） 【募集背景】 新規ポジションとしての募集です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000~4,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外旅行傷害保険：あり ・住宅手当：応相談 ・通勤：社用車送迎あり（ホーチミン市内等からの通勤用） ・ステップアップ制度：評価・段階に応じて駐在員雇用への切り替えあり ・賞与：あり（年2回 テト賞与、夏期中間賞与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的に駐在員雇用への切り替えを前提とした採用です◎ 高機能素材・産業資材を製造する日系企業にて、生産技術マネージャーの募集です。 具体的に... ・ベトナム工場における生産ライン・検査工程の自動化および効率化の推進 ・設備設計・製作を行うサプライヤー（設備メーカー等）との折衝・仕様打ち合わせ・導入管理 ・既存製造ラインの改善、トラブルシューティング、品質・生産性向上策の立案および実行 ・将来的な現地マネジメント・技術部門の組織統括（経営幹部候補としての業務）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険、労災保険 ・海外旅行保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・有給休暇 ・テト賞与（年1回） ・パフォーマンス賞与（個人成果による） ・一時帰国手当（年1回） ・社用車（ドライバー付き） ・昇給、昇格制度（年1回） ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社はベトナムにおいて高品質な技術ソリューションおよび産業部品を提供する、実績のある日系製造企業です。 現在、技術部門の牽引および工場現場の監督を行っていただける経験豊富な切削加工エンジニアを募集しています。 工具選定や加工条件の最適化に関する深い専門知識を持ち、生産効率の向上に貢献できる人材を求めています。 現地スタッフへ直接技術や知識を伝承し、製品クオリティを高める重要な役割を担っていただきます。 これまでに培った現場での実務経験を活かし、活気ある環境で手腕を発揮したいベテラン技術者の方に最適なポジションです。 【業務内容】 ・日常の生産タスクにおけるマシニングセンターおよび旋盤機器等の操作・加工業務 ・図面仕様および材質に応じた適切な切削工具の選定 ・効率的な加工を実現するための切削条件および加工パラメーターの決定と最適化 ・現地工場ワーカーへの技術指導および実践的なトレーニングの実施 ・切削加工ラインで発生する技術的問題の原因究明とトラブルシューティング ・高い品質基準と加工精度を維持するための加工済み部品の検査業務 ・加工設備のメンテナンスおよび良好な動作状態の維持管理 ・現場における工具管理および生産計画のサポート ・チーム内における安全基準の徹底および作業環境の整理整頓（5S）の推進 【会社/求人の魅力】 ・これまで培った深い切削加工の技術知識を現場指導やアドバイザーとして存分に活かせる環境です。 ・信頼と実績のある日系製造企業で、安定した事業基盤のもと業務に専念できます。 ・現地スタッフへの育成や指導を通じて、人材育成のやりがいを大きく実感できるポジションです。
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】250,000~500,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券（年1回）、通勤サポート ※新規ポジションのため、上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★1947年の創業以来、国内の自動車・家電等の樹脂成形装飾品市場をリードするメーカーのインド法人にて、新規インド工場立ち上げメンバーとしての貴重な求人です！ ★日本国外では、タイ・香港・マレーシア及びアメリカにも進出しており、2024年に注目市場であるインドに新規進出しております！ ★特許を多数持ち、同社でしか実現不可能な技術があることが強みです！同社の強みを活かし、インドの新規工場の立ち上げから事業拡大の中心としてご活躍し、成長したい方へおすすめの求人です！！ 【業務内容】 ・樹脂装飾製品（２輪/４輪/家電等々）を製造する同社のインドでの新工場の立ち上げに伴い、工場建設前～完成後の工場運営まで一貫してご活躍いただける総務部長/副社長候補を募集しています。 ■具体的には ・新法人の立ち上げに関する会社の規定や各種制度などの仕組みづくり ・工場立ち上げに向けての採用活動および教育、育成、マネジメント ・許認可や外部認証取得の対応 ・設備導入、調整・維持管理 ・安全管理や労働環境の整備 ・コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務 など
RGF Select India Pvt. Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】140,000~280,000INR 【福利厚生】VISA申請費用、FRRO登録のサポート、渡航後の宿泊費用（2週間程度）、赴任時航空券支給（片道）、日本への一時帰国往復航空券（年1回）、現地医療保険 ※上記、給与及び福利厚生は暫定の条件です。面接を通して、希望やご経験を踏まえ、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- <業務内容> - 日系企業クライアントとの関係構築および維持 - 顧客ニーズを把握し、適切な技術的・商業的ソリューションを提案 - 見積書・提案書の作成および営業活動のサポート - 日本本社と仕様・要件・プロジェクト進行について調整 - 設置時のサポートおよび基本的な技術コミュニケーション対応 - 顧客からの問い合わせ対応およびアフターサポート - 月の約50％はインド国内への出張対応
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~600,000INR 【福利厚生】社用車（ドライバー付）、住居（会社負担）、医療保険、引越費用負担 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★管理部門の統括（組織の核）として経理財務部門をはじめ、総務・人事、法務、調達部門等、各部署を横断し、統括していただきます。 ★Ahmedabadのスタッフは穏やかで、働きやすく、また会社として様々な社会貢献活動を行っています。 ★工場は増設中で、新たなプロジェクトが始まっており、今後のインド法人の拡大期の最前線で活躍いただけるポジションです！ ■ポジション：管理部門長（Administrative Division Head） ■職務概要： Ahmedabad工場にて、管理部門全体の統括を担当していただきます。 ■統括対象部門：経理・財務、人事・総務、法務、IT ■主な業務内容 ①経理・財務 ・予算策定、予算管理 ・原価管理、キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・売掛金・買掛金管理および在庫管理 ・月次会議での本社報告 ②人事・総務 ・人事制度の運用・見直し（評価制度含む） ・人員計画、採用計画の立案・管理 ・昇給・昇格案の策定 ・人事異動、出向者対応 ※管理部門全体の年間方針および目標設定、社内規程の改訂などにも携わっていただきます。 ③法務 ・現地法規制の制定・改正対応 ・訴訟対応および管理業務 ④IT ・情報セキュリティ対応 ・現地システム導入計画の策定・管理 ・本社IT部門との連携
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）4,000~5,500USD前後 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 社会保険加入 海外旅行保険（会社規定による） VISA・ワークパーミット取得サポート 有給休暇（年間12日） 年1回 日本⇔ホーチミン往復航空券（応相談） 赴任航空券（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：Japan Market Business Development（日系市場営業マネージャー） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市および南部周辺 給与：（Gross）4,000~5,500USD前後 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日本市場の事業拡大をリード 日本市場における新規顧客の開拓や新規事業領域の開発を通じ、会社の成長に直接携わることができます。 ◎ グローバルな製造業企業でのキャリア 国際的な環境の中で、国内外の顧客や社内の各部門と連携しながら、幅広いビジネス経験を積むことができます。 ◎ 営業戦略から商談・契約交渉まで幅広く担当 市場分析、顧客開拓、価格・契約交渉、入札対応など、事業開発に関わるさまざまな業務に携わるポジションです。 ◎ 経営層と連携し、事業成長に貢献 Country Managementへの提案・サポートを通じて、事業戦略や重要な意思決定にも関わる機会があります。 【業務内容】 ・日本市場のマーケティング・事業開発・新規顧客の開拓 ・既存顧客のビジネス拡大 ・顧客・競合・市場分析 ・入札・見積・価格／契約交渉 ・営業・財務・オペレーション・品質・技術部門との連携、 ・Country Managementへの事業開発支援
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月給3000USD～4000USD（GROSS）※経験・能力により応相談 ※別途住宅手当あり 【福利厚生】 ■VISA・労働許可証・一時滞在許可証：会社全額負担 ■医療・保険：ベトナム公的社会保険加入（海外医療保険は応相談） ■住居・住宅手当：会社負担（会社から車で30分圏内） ■航空券・帰国支援：年1回、日本への一時帰国用往復航空券を会社負担（本人対象） ■通勤・移動支援：社用車による送迎（乗り合い） ■その他：社用携帯電話・パソコン貸与、定期健康診断（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造・技術部門のマネージャーとして現場全体の各種管理業務および新製品の立ち上げ、技術開発を推進していただきます。 また、日系顧客を中心とした顧客対応や、将来の工場長・現地法人代表を見据えた組織づくり・マネジメントに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・製造現場（樹脂射出成形・印刷・塗装・組立）の各種管理および業務改善 ・金型・成形・二次加工工程に関する技術開発・技術指導 ・新製品の立ち上げ対応（試作・量産化推進） ・日系顧客を中心とした仕様打合せ・技術的顧客対応 ・工場全体の品質・生産性向上およびローカルスタッフの育成・管理 【この求人のポイント】 ■長期的には現地法人代表（総責任者）を目指せるキャリアパス ■金型・樹脂成形ノウハウを活かし、新製品立ち上げから顧客対応まで幅広くリード ■業務上の語学力は問わず、現場でのコミュニケーション意欲を重視 ■住宅全額手当・送迎車あり・年1回の日本帰国用航空券を会社支給 【組織構成・働く環境】 所属部署：製造・技術部門 チーム構成：ローカルスタッフ多数（製造・技術各工程） 直属上司：現地法人代表 管理対象：製造現場スタッフ・技術担当者 社内言語：日本語（語学不問・通訳や現場スタッフとの連携） 主な顧客：日系製造業（メーカー）等 【キャリアパス】 入社時は「製造・技術マネージャー」として着任後、実績や組織の状況に応じ「工場長」、さらには「現地法人代表」へと昇格・責任範囲を拡大していただけるキャリアパスをご用意しています。現地法人代表になる際は駐在の切り替えを行い、長期的な拠点経営を担う存在としての成長を期待しています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 ご経験・スキル・能力を十分考慮の上、会社規定により決定いたします。 【雇用形態】 正社員（現地法人雇用）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電子部品、機械部品を製造している日系企業にて、精密プレス加工および金型技術を中心とした技術・製造支援業務全般をご担当いただきます。 具体的に… ・精密プレス加工・金型技術の指導・指導管理 ・ベトナム人スタッフへの技術指導・品質向上指導 ・プレス金型の設計・製作・メンテナンス・トラブルシューティング対応 ・製造プロセスの改善および技術開発 ・精密プレス事業の生産性向上、工程改善 ・社内マネジメントサポート ・現工場長（精密部品加工担当）や現社長と連携した現場の最適化・体制強化
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty Các chế độ phúc lợi khác của công ty Nghỉ CN, lễ, Tết, theo quy định Pháp luật, T7 theo lịch của công ty (Năm nghỉ 101 ngày) Tuyến xe đưa đón: Theo cung đường Mỹ Đình – vành đai 3 – Cầu Thanh Trì (hoặc Vĩnh Tuy) – cầu Phù Đổng – VSIP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Hỗ trợ quản lý và theo dõi kế hoạch sản xuất, tiến độ, sản lượng và năng suất của bộ phận. Tổng hợp và quản lý các số liệu sản xuất, lập báo cáo định kỳ. Theo dõi tình hình sản xuất tại hiện trường, phát hiện các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng. Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, Bảo dưỡng, QC và các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề phát sinh. Theo dõi tình trạng máy móc, nhân lực và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất. Hỗ trợ cấp trên trong việc điều phối công việc và quản lý nhân sự tại hiện trường. Đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất. Thực hiện và duy trì 5S, Kaizen, QC tại khu vực sản xuất. Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo và các tài liệu liên quan đến hoạt động sản xuất. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回は、インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：834,000円～1,000,000円（基本給＋固定残業手当45時間分） 福利厚生： ・交通費支給 ・PC支給 ・資格取得支援手当 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社会保険完備 ・海外赴任時：海外赴任支度金/赴任旅費（航空券等）/海外旅行保険/現地医療保険
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ワイヤレス給電技術とIoTシステムを開発する日系ディープテック企業にて、タイ法人の技術部門を統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、タイ市場の顧客課題を技術要件に落とし込み、案件形成から設計/導入までを一気通貫でリードすることです。入社当初は日本本社に在籍し、製品と業務を理解したうえでタイ法人へ出向いただきます。出向後はTechnical Directorとして現地の技術組織を立ち上げから築き、日本本社とタイ法人/顧客/パートナーの結節点となっていただきます。技術とビジネスの両面に関われる裁量の大きいポジションです。 具体的には以下となります。 入社当初は日本本社での業務が中心となり、出向後はタイ法人の技術領域全体を担当します。 ・プロジェクトマネジメント： 構築/導入系プロジェクトの推進、顧客要求や現場課題を整理し開発/品質/SCM等の関連部門と連携 ・技術要件定義： 顧客要求を技術要件に変換/整理し、本社技術部門へ要求 ・ソリューション設計/技術提案： コスト/納期/品質/技術リスクを踏まえた最終設計判断 ・日本本社との技術連携： 必要な開発/技術リソースの整理、製品ロードマップとのGap整理、責任分界と承認プロセスの運用改善 ・技術組織の構築： Technical Teamの採用/組織構築、現地エンジニアの教育/指導 ・標準化推進： 技術承認プロセスの構築、各工程のGate設計と変更承認プロセスの設計/改善、設計/施工/試験等の標準化
THANK ASIA CO.,LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Lương dự kiến: Khoảng 30 triệu VND (Gross) *Có thể thỏa thuận theo năng lực. ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn )
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Chịu trách nhiệm bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị tự động hóa (liên quan đến dây điện/wire harness...) do công ty phân phối. Khi có sự cố xảy ra, bạn sẽ làm việc trực tiếp với các chuyên viên kỹ thuật của nhà sản xuất tại Trung Quốc. ・Bảo trì định kỳ, bảo dưỡng thiết bị tại nhà máy của khách hàng. ・Khắc phục sự cố (troubleshooting), sửa chữa thiết bị. ・Báo cáo tình hình và liên lạc với bộ phận kỹ thuật của nhà sản xuất Trung Quốc (Sử dụng tiếng Trung).
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Mức lương: Khoảng 30.000.000 VND (Gross) + Thưởng doanh thu (Incentive). ※ Có thể thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn )
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Tại công ty chuyên cung cấp linh kiện điện tử và thiết bị tự động hóa (dây điện/wire harness, v.v.) có trụ sở tại Hong Kong và Trung Quốc, bạn sẽ đảm nhận vai trò phát triển thị trường mới tại Việt Nam. ・Tìm kiếm khách hàng mới thông qua sự giới thiệu từ khách hàng hiện tại hoặc phối hợp với các chi nhánh tại Hong Kong/Trung Quốc. ・Tiếp cận các doanh nghiệp Nhật Bản, Âu Mỹ và Trung Quốc. ・Xây dựng mối quan hệ, tư vấn và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. ※Không yêu cầu kiến thức về máy móc hay linh kiện điện tử từ đầu vì bạn sẽ được đào tạo bài bản sau khi gia nhập công ty.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương tháng: 20-35 triệu VND (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Được trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và cá nhân
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thăm khách hàng, giới thiệu các sản phẩm của công ty và đề xuất sản phẩm phù hợp với điều kiện thử nghiệm của khách hàng. Tiếp nhận các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng; phối hợp với kỹ sư hoặc đại lý để xử lý và theo dõi tiến độ các dự án/đơn hàng. Đại lý sẽ phụ trách việc lập báo giá và xử lý đơn hàng, do đó vị trí này tập trung vào các hoạt động bán hàng, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng ở giai đoạn trước khi báo giá. Chia sẻ thông tin thị trường và thông tin dự án với trụ sở chính tại Nhật Bản cũng như các công ty liên kết tại Thái Lan và Trung Quốc. Xây dựng mối quan hệ với các đại lý và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Vị trí Sales của công ty không phải là bán hàng trực tiếp sản phẩm mà đóng vai trò là điều phối viên (Coordinator), kết nối giữa khách hàng, đại lý phân phối và đội ngũ kỹ sư nội bộ.
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：~3,400USD 相当 ・13ヶ月目給与あり ・年末賞与：1ヶ月分を予定 ・住宅費補助（会社規定による） ・会社規定による送迎バス ・昼食支給 ・年1回の一時帰国航空券支給 ・医療保険 ・その他会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造・品質部門を直接マネジメントし、工場全体の安定運営と継続的な改善を推進していただく工場長ポジションです。 日本人の現地社長と連携しながら、現地スタッフをマネジメントし、製造・品質面から工場運営をリードしていただきます。 主に製造部門および品質管理部門を直接管理し、生産・品質に関する状況を把握しながら、工場の安定稼働と業務改善を推進していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・工場全体の運営・管理 ・製造部門のマネジメント ・品質管理部門のマネジメント ・生産状況および品質状況の管理 ・製造・品質に関する課題の把握、改善活動 ・現地スタッフのマネジメント ・各部門との業務調整 ・現地代表への報告・連携 ・日本側および社内関係者との調整 ・工場運営における業務改善、効率化の推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険(Social Security Fund) ・医療保険 ・生命保険 ・年次賞与(Yearly Bonus、業績連動) ・PVD(退職金積立制度) ・COLA(生活手当)
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 精密ばね等の機械部品を製造する日系メーカーのタイ法人にて、Admin部門(人事/総務/経理)を統括する管理部門アシスタントマネージャーを募集します。 主な仕事は、人事制度の運用を中心にAdmin部門をまとめ、日本人MDおよび日本本社との橋渡しを担うことです。通訳担当者や有資格の経理担当者と連携しながら、実務そのものよりも制度運用と橋渡し役としての機能が期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 【人事制度/人事管理】 人事評価/昇格昇進/給与賞与制度の運用を中心に担当します ・人事評価制度の運用および改善 ・昇格/昇進制度、給与/賞与制度の運用 ・採用/人員配置/労務管理/従業員対応 ・就業規則および人事関連規程の運用 【総務/Admin部門管理】 工場全体の総務業務とAdmin部門の管理を担当します ・工場/事業所における総務業務全般 ・日本人MDのAdmin業務支援 ・Admin部門メンバーの管理および指導 【経理部門との連携】 経理Supervisorと連携し日本側との橋渡しを担当します ・経理資料の概要把握、月次決算等の進捗管理 ・日本本社からの問い合わせ対応と現地経理担当者との連携
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Mức lương : 29.000.000 - 40,000,000 VND - Hưởng 100% lương và đóng bảo hiểm xã hội ngay trong thời gian thử việc. - Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và người thân trong gia đình.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Tóm tắt công việc: + Phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến kinh doanh và hỗ trợ kỹ thuật cho các Đại lý và Khách hàng. + Vị trí này đòi hỏi hỗ trợ các đại lý dựa trên hệ thống CRS để mở rộng hoạt động kinh doanh. + Tất cả thành viên cần tôn trọng lẫn nhau và duy trì tinh thần làm việc nhóm tốt để hướng tới mục tiêu chung. + Tuân thủ quy định công ty và hiểu rõ mục tiêu của bộ phận để tối đa hóa hiệu suất làm việc. - Trách nhiệm chính: + Mở rộng doanh số thông qua các hoạt động kinh doanh hàng ngày: + Tối đa hóa giá trị HIKI tại các Khách hàng mục tiêu bằng cách đẩy mạnh sản phẩm mới và sản phẩm chủ lực. + Quản lý và duy trì các mặt hàng hiện có, tăng doanh số từ đại lý đến người dùng cuối. + Hợp tác với các đại lý để tổ chức cuộc họp kinh doanh định kỳ nhằm xem xét hiệu suất bán hàng và thảo luận kế hoạch hành động để đạt mục tiêu và phát triển kinh doanh. + Sử dụng và cập nhật Hệ thống hỗ trợ bán hàng thường xuyên và đúng cách để nâng cao hiệu quả kinh doanh. - Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cơ bản: Sắp xếp các chuyến thăm khách hàng hàng ngày cùng với Kỹ sư kinh doanh của Đại lý. - Lựa chọn dụng cụ: Hỗ trợ kỹ thuật giúp Khách hàng lựa chọn dụng cụ cắt gọt phù hợp. - Thử nghiệm cắt và xử lý sự cố: Hỗ trợ khách hàng giảm chi phí dụng cụ hoặc cải thiện năng suất. - Báo cáo thử nghiệm: Lập báo cáo thử nghiệm chỉn chu để nộp cho cấp trên. - Nỗ lực liên tục học hỏi kiến thức kỹ thuật thông qua các khóa đào tạo do bộ phận cung cấp. - Báo cáo hàng tuần / hàng tháng: Sản phẩm mục tiêu, Khách hàng mục tiêu, Theo dõi mẫu thử, HIKI, Hệ thống hỗ trợ bán hàng. - Tuân thủ CRS (Hệ thống đăng ký khách hàng) để duy trì mạng lưới phân phối lành mạnh. - Hỗ trợ các sự kiện trong khu vực: Chiến dịch bán hàng, triển lãm, hội thảo, v.v. - Thực hiện các hoạt động kinh doanh dưới sự hướng dẫn của nhân viên cấp cao hoặc cấp quản lý.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 69,000,000 - 69,000,000（JPY426,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA・WP取得サポート ・住宅会社負担 ・海外医療保険（MSIG） ・赴任時渡航費（日本在住の場合） ・帰国手当（年1回） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【職務概要】 ■大手日系アパレル企業向け製品を製造している協力工場の管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■縫製品の品質改善指導（パターンからミシン調整等の条件設定） ■縫製品の生産効率改善指導（工程分析、ライン編成、ミシン等の条件設定） ■ベトナム人への指導、管理 【勤務地】 パートナー工場での勤務になります。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 福利厚生・待遇 賞与・各種手当：13ヶ月目給与（テト賞与）、勤続手当、皆勤手当等 各種祝い金・手当：子ども手当、誕生日祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金等 誕生日休暇：誕生日当日は有給休暇として取得可能 労災保険：24時間365日対応の労災・傷害保険に加入 その他：ベトナムの労働法に基づく各種福利厚生・労働者の権利を適用
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 基本業務内容 社員が人事・総務部門の目標および業務を達成できるよう、業務プロセス、職務記述書（Job Description）、業務マニュアル等を整備・構築する。 人事分野に関する事項について、総経理（General Director）へ助言・提案を行う。具体的には、労務政策、組織体制、人員配置計画、人的資源の配置等について、会社のニーズおよび経営戦略に沿って適切に実施する。 人事制度および関連施策の策定・運用を行う。人事評価制度、給与・賞与・福利厚生制度、表彰制度、就業規則、懲戒制度、採用、教育・研修等を含む。 給与・賞与および各種福利厚生費の計算・支給業務を行う。 ベトナム人社員および外国人社員の個人所得税（PIT）の申告・手続きを行う。 社会保険（社会保険・健康保険・失業保険）の申告および保険料の計算・納付手続きを行う。 各部門の人員ニーズに基づき、採用計画を策定し、採用活動を実施する。 外国人労働者に関する労務手続きを行う（労働許可証、ビザ、TRC（一時滞在許可証）等）。 給与関連費用および一般管理費等の予算・コスト計画を管理・コントロールする。 社員の労働条件・福利厚生等に関する問題に対応し、労使関係および労務問題を適切に処理する。 管轄行政機関からの要請に応じ、労働者に関する各種報告書・統計資料を作成・提出する。 他部門と連携し、会社全体の業務が円滑に運営され、効率的な職場環境が維持されるよう取り組む。 各部門の責任者と連携し、各部門の職務・権限および業務内容を策定・更新する。また、各ポジションの職務記述書（JD）の適合性を確認・評価する。 社員評価制度の構築に参画し、各部門責任者と連携して、社員の業務遂行状況および評価状況を定期的に確認・管理する。 関係行政機関、コンサルティング会社および専門家と連携し、労働安全衛生、消防・救助（PCCC & CNCH）、ISCC、HACCP、温室効果ガス（GHG）等に関する教育・研修・訓練および関連活動を企画・実施する。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 日本在籍時：想定年収:450万円~600万円 海外赴任後：海外付加給与で想定年収600-800万 ＜福利厚生＞ ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・有給休暇：年間10日～20日 ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・役職手当 ・地域手当 ・営業手当 ・物価手当 ・特別勤務手当
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- <企業情報> 弊社は、日系企業、欧米、マレーシア企業のお客様に低コストで品質の高いサービスを提供しています。 今後は、主力サービスであるプリンティングをはじめ、幅広い分野を広めていく予定でおります。 ＜業務内容＞ ・法人のお客様に対する自社サービス・ソリューションの受注提案営業です。 ・既存のお客様とのお仕事が多く、長期的な関係構築に注力していただきます。 ・新規の顧客開拓よりも、まずは既存のお客様へのフォロー・拡大に注力していただく方針です。 ・取引企業は、日系企業をはじめグローバル・ローカル企業まで幅広く展開しています。 ・チーム全体で連携・サポートし合いながら業務を進めていく環境です
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐4,000USD（Gross） 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 海外医療保険加入 労働許可証取得サポート その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 工業用機械で世界中に高いシェアを誇る日系企業のベトナム法人です。ベトナム、東南アジアでの事業の拡大を行っております。工業用機械を始め半導体関連、鋳造部品の販売など幅広い製品を販売をしております。 【業務内容】 主に日系企業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リスト等からの顧客開拓営業 ・各種イベントや交流会等に参加し、ポテンシャルクライアントの開拓 ・市場調査、分析 ・商談や納品までの顧客、社内とのコミュニケーション ・既存顧客営業業務 ・定期接触からの顧客ニーズの深堀や課題解決 新規開拓から既存営業まで、幅広い業務をご担当していただきます。 ベトナム国内のみならず東南アジア各国、日本、中国と様々なグループ拠点と連携をしてビジネスを行っていく、グローバルな環境です。 受託生産サービスを提供している為、お客様のニーズの発掘や解決を行っていく必要があります。 技術面に関しては社内技術部門のサポートがありますので、ご入社後に徐々にキャッチアップをしていただければと思います。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 130,000,000（JPY4,940,000 - 802,000) 【福利厚生・手当】 VISA, WP申請サポートあり 給与に含む 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 産業用テープを製造しているメーカーとなります。 エレクトロニクス業界、自動車、住宅、インフラ、医療業界など幅広い分野を支えています。 また、グループ全体で高いグローバルシェア率を持っています。 【求人概要】 主に、韓国系企業向けへの新規・既存営業をお任せいたします。 ・既存営業活動、リレーション維持、向上のための活動 ・商談、納品スケジュール管理等 ・新規開拓営業 ・他拠点と連携して顧客のサポート ・市場調査及びニーズの分析
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 58,000,000 - 82,000,000（JPY358,000 - 506,000) 【福利厚生・手当】 保険等については応相談 タクシーカード支給 Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築特注金物（ステンレス、アルミ、真鍮）全般の設計、製造を行う企業のベトナム法人です。 ベトナムでは若手技術者と設計業務を行っています。 【業務内容】 ・日本本社設計部長からの指示を受け設計担当者の指導、成果物の確認 ・現地マネージャー2名と連携してスタッフのマネジメント業務 ・日本本社への報告業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 71,000,000 – 80,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・住宅：会社支給（社宅） ・保険：BPJS、民間医療保険加入 ・交通：あり（社用車） ・宗教大祭手当（THR）：あり ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験＋社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語＋技術力＋プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1～2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 2,800 USD 【福利厚生】 ・年2回の賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・年1回の帰国用航空券支給 ・※入社後6ヶ月以上勤務した場合 ・住宅手当をグロス給与とは別途支給 ・単身：約1,000 USD ・家族帯同：約1,200 USD ・※インセンティブ・コミッションはありません。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 同社はファスナーを製造するメーカーです。 現在、日系企業開拓に向けた営業人材を募集いたします。 【業務内容】 ・見積作成および開発案件の調整 ・既存顧客のフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・営業スタッフと同行しての顧客訪問 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・工場へのサンプル作成依頼 ・生産管理部門への納期確認 ・売掛金の管理 ・リーダーへの営業報告 ・その他付随業務
