【製造・メーカー】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
条件：【製造・メーカー】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
求人検索結果
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆Monthly Salary $2,000-$2,400 + Commission ◆Benefit/Allowance - Competitive salary - Lunch allowance, Transportation allowance - Housing allowance - Commission/quarter - Visa and work permit, temporary resident card fee - Flight ticket to Vietnam - Hotel in Vietnam (first 2 weeks) - Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave - Private health insurance + 24 hour-accident insurance - Annual health check-up at international clinic - Company trip, teambuilding activities, quarterly dinner - Young and friendly working environment
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Take care of current Chinese customers - Search & develop new Chinese customers - Research and grasp market trend, trade development, and any possible opportunities - Make sales plan and manage with Sales Managers - Create sales proposal, necessary document, and coordinate with related departments - Report to Sales Manager - Other assignment as requested from Sales Manager
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ 社会保険完備 ・ 年間有給休暇：16日 ・ 健康保険 ・ チームビルディング活動 ・ 社員旅行 ・ 昇給査定：年1回 ・ ボーナス支給：年1回 ・ 年末パーティー ・ 家族訪問用航空券：面接時に相談 ・ 他国からベトナムへの初回渡航航空券（該当する場合）：支給／相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- パーソナルケア、スキンケア、オーラルケア、化粧品などの新製品の処方開発および既存製品の処方改善を行う。 ・ 原料情報を収集し、製品コンセプトに合う原料を選定・導入。コスト目標や原材料の調達状況を考慮し、処方を最適化する。 ・ 基材・原材料の技術を理解し、R&D活動に効果的に実装できるようにする。 ・ 各国の法規制に基づき、製品品質を確認する。 ・ 製造方法を理解し、量産適性を確認する。 ・ 競合製品を調査・評価する。 ・ 社内外の関係者と協力し、研究開発計画および目標を遂行する。 ・ 研究開発成果の知的財産権を確保する。 ・ 開発プロセス中の物性、構造、反応、受容性、効能、品質、安定性などに関するテスト知識を有する ・ 実験室の日常業務を安全かつ清潔に管理・運営する。 ・ 実験プログラムや技術の立案、実行、進捗管理を行う。 ・ スタッフの育成・指導を担当する。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1. 事業内容 産業用コントローラー(シーケンサ・ロボット)、制御盤電気回路、高圧回路等の設計業務 ■給与 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで) ※給与は年齢、経験等を考慮し決定 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・社宅:日本人 4 万円会社が負担(光熱費、WIFI 個人負担) 電気設備が揃えるところ 自転車:支給なし 平均年齢:41 歳、外国人:2 人の設計、製造(台湾、他の国) ・昇給:年 1 回(10 月) ・賞与:年 3 回9月決算、決算によって支給もある(7 月、12 月)業績により決算賞与あり ■福利厚生(要確認) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当 家族手当 退職金制度 あり ■教育制度・資格取得補助 各種保険、財形貯蓄、退職金、育児介護休業制度、自己啓発補助制度
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000～3000 USD (GROSS）※業績に応じてボーナス支給 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に化学薬品・電子部品・副資材などを日系の製造業（産業機器メーカーや電子製品メーカー）向けに営業 ・既存顧客対応、新規顧客開拓
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 57,500,000（JPY284,000 - 355,000)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・購買部門業務全般のマネージメント ・受注、生産状況に合わせた部門業務のコントロール ・外部窓口としてベトナム国内や海外サプライヤーの対応、 ・主にベトナム国内のサプライヤー工場への訪問 ・報告業務、メール対応など 【採用背景】 業務拡大に伴う人員増強 【PRポイント】 主に公共設備生産に関わる製造企業での購買ポジション ベトナム語力を持った方歓迎！
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】400,000 JPY 【福利厚生】 ・賞与： 日本で年2回（7月、12月）※営業実績連動 ・昇給： 年1回 ・海外医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅サポート ・交通費 ・通信費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在、ベトナムではハノイとホーチミンに拠点を構えているのすが、 日系マーケットの拡大を図り、ベトナム現地の日本人管理者候補を募集致します。 日本人管理者として、拠点運営に伴う管理業務全般と日系顧客開拓をミッションとしてお仕事をして頂きます。 ・営業戦略立案、実行 ・拠点運営に伴い、バックオフィスチームとの連携 ・拠点運営に伴う予算、コスト管理 ・日本本社への報告業務 ・出張対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・初回ベトナム入国時の片道航空券 ・就労ビザ・ワークパミット取得費用 ・初回ベトナム入国時の最大6泊7日の滞在費 ・昼食手当 ・交通費 ・皆勤手当 ・社会保険 ・年1回帰国費用：500USD ・昇給制度あり（年1回） ・固定13ヵ月分給料+業績賞与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 FA（ファクトリーオートメーション）用ユニット機器製品となるアルミフレームをメインに取扱う日系メーカーのベトナムビンズオン拠点にて、法人営業担当を募集しております。 【仕事内容】 ・既存顧客および見込み顧客へのサービス紹介・販売 ・既存顧客のニーズを分析し、営業計画を立案 ・日系企業または海外の顧客との関係構築 ・ビジネス目標を達成に向けた各営業スタッフや関連部門との連携 ・顧客の満足を得るための各種問題への対応や顧客からのクレームに関する部署間調整 ・広告やプロモーション活動における新しいアプリケーションやトレンドのアップデート ・顧客ニーズや課題、懸念事項、競合他社の活動、新製品/サービスの販売の可能性についてのマネージャーへの報告 ・その他マネージャーから指示される業務全般
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 待遇応相談(4,000USD/Month ~) ※これまでのご経験と選考内容を総合的に鑑み決定致します。 ≪福利厚生・その他≫ ・ベトナムにおける VISA、労働許可証取得サポート ・携帯電話料金会社負担 ・民間医療保険加入 ・通勤手当あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的なベトナム拠点の法人化を目指して業務遂行していただきます ・ベトナムにおけるマーケティング戦略の推進(販路拡大に向けた仕組みづくり) ・ベトナムにおける代理店販売ルート管理・拡大 ・事業収支管理 ・事業拡大後の採用活動 ・親会社側との連携
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 57,500,000 - 72,000,000（JPY355,000 - 444,000) 【福利厚生・手当】 ・通勤：社用車または、タクシー代実費精算 ・労働許可書 ・入国書VISA等企業負担 ・コロナによる渡航費用会社負担 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【職務概要】 ・プラスチック樹脂金型、成型品の金型技術者をお任せします。 ・金型を使用し、生産された製品に合わせて行う金型調整作業 ・顧客との打ち合わせ ・金型のメンテナンス（壊れた金型の修理、調整） ・トラブル改善対応 ・ベトナム人への教育、技術指導 【商品】 アミューズメント系商品のプラスチック部品
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 69,000,000（JPY284,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA・WP取得 ・海外医療保険 ・渡航費負担 ・住宅手当 ・通勤手当(ハノイ市内からの送迎バスの予定) Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 装置部品の受託製造を行う日系メーカーにて切削加工の技術者を募集します。 切削工程における現場業務や技術指導に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・設計図に基づき、切削工程を検討してメンバーに共有 ・工具や工作機械の調整 ・切削加工業務 ・トラブル発生時の改善策検討、実行 ・現地メンバーへの技術指導 【採用背景】 業容拡大に伴う採用
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円～700万円 ※赴任手当別 【給与】 各社保完備、労働許可書、レジデンスカード、海外赴任手当（月額2800USD (NET)）、帯同家族手当（月額300USD/人）、家賃補助（月額1500～2000USD)、海外医療保険、社有車による送迎あり、入社1年後に日本一時帰国手当（年2回 健康診断1回、リフレッシュ休暇1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー50名ほど（総務・人事、経理・品質保証・輸出入） ・人事・総務、会計財務、品質保証の管理全般 ・予算管理（BS/PL） ・品質保証の認証更新の為の審査対応（年に数回） ・日本本社へのレポート対応など ・任期は原則無く、ベトナム長期駐在が前提
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】給与：月給2,000～3,000USD（Gross） 【待遇・福利厚生】 ・賞与年1回、昇給年1回 ・民間医療保険加入 ・入社時渡航費・帰国費用年1回 ・ホーチミン市内からの社用車送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムの工場団地へ進出しようとしている企業や進出済み企業へのマーケティングと営業・カスタマーサポートをしていただきます。 【マーケティング・営業】 ・宣伝記事作成 ・入居希望企業への説明・契約締結 ・視察対応 ・他工業団地の紹介 ・問い合わせ対応（ベトナム関連・費用感） 【入居企業サポート】 ・問い合わせ対応（ライセンス・法律・役所） ・団地行事の主催 ・トラブル対応処理・他部署（エンジニア等）へ伝達
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500USD Gross ・渡航費用会社負担 ・年一回の帰国費用会社負担 ・就労に必要なビザ会社サポート ・賞与：最低一か月 ・昇給：年１回あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 まずはエンジニアとして、以下の業務をお任せする予定です。 ・ エンドユーザーや販売店からの問合せの対応 ※特に日本人の方への対応が多くなります。 ・ 現地での調査・修理 ・ 報告書の作成、見解の説明 ・ 製造工場とのコミュニケーション ・ 技術資料の作成や翻訳 慣れてきてからは納入している企業向けへ、定期点検、及び新たな部品の販売業務として以下お任せします。 （※メンテナンスとして勤務をいただくため、新規開拓などはございません） ・ 販売店への技術的な支援・指導 ・ トラブルシューティングの支援・指導 ・ エアーコンプレッサや純正部品の拡販 ・ データを活用した顧客分析 ・ 顧客巡回（エアーコンプレッサの外観目視点検） ・ 各種の計測（データロガーによる計測診断、超音波流量測定、露点温度測定など） ・ 提案書や報告書の作成、内容の説明 ・ 販売店やエンドユーザー向けの技術講習会
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40万円 外地所得税（会社負担） ・交通手当あり ・住宅支給あり ・出張手当あり ・医療保険あり ・有給あり ・年二回の交通費用手当あり ・就労ビザ会社サポートあり
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。 具体的には ・裁断された生地の縫製 ・ミシンの操作とメンテナンス ・仕上げ・検品 ・仕様書・指示書の確認 ・生産効率や品質の向上提案
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450万円～500万円 ※経験を考慮
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. セキュリティ対策の強化・運用管理 ・情報セキュリティ部門と連携したセキュリティ施策の推進 ・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査、再発防止策の実行支援） ・セキュリティシステムの維持管理、運用促進（Email, Webゲートウェイ, EDR, DLP など） ・セキュリティソリューションの検証、評価、導入（ID管理、生体認証、特権管理 など） ・社内の脆弱性やセキュリティ問題の技術的診断・分析・テスト ・定期的なセキュリティ評価と改善策の実施 ・ITシステムの監査、リスク分析、改善活動 ・セキュリティインフラ環境の構築 2. 社内ITインフラの導入・管理 ・基幹系/EC系インフラの導入・運用管理 ・ネットワーク系インフラの設計、導入、運用管理 3. 従業員教育・社内教育 ・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用 ・従業員へのセキュリティ教育・トレーニングの実施 ・ベトナム人ITスタッフの教育およびマネジメント
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) ＊給与は経験によって相談可 ＊賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり 日本社会保険とベトナム社会保険に二重加入 ・一時帰国費用：あり（年2回） ・社員旅行：あり ・住宅費サポート：あり（日本人街にある社宅あり）／それ以外の住宅手当は要相談 ・有給休暇など：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本向けの家具生産を行う製造企業にて、受注、生産管理をご担当いただきます。 具体的に… ・受注対応：日本のお客様からの注文受付と確認 ・生産計画チームとの連携：製造スケジュールの調整と納期管理 ・PI（Proforma Invoice）担当部署・貿易部門との連携
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500 USD ~ 2,000 USD - Review salary: 1 time/ year - Bonus: 1 -2 time/ year - Housing allowance: company will provide house for foreigner employees. - Company car to pick up from Hai Phong city - Company trip - Health check: 1 time/ year - Year End Party - Gifts for official holiday - Training opportunity in Japan, Chinese.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - To manage the new mold project regarding progress, mold testing, mold modification, and product standards. - Contacting to the client about new mold project, mold design and project adjustment - Testing on new mold project and revised mold. - Other tasks will be asked by manager.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 100,000,000（JPY432,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・WP負担 社用車あり（通勤に使用可能、ハノイ↔ハイズン工場） Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 プリント基板の製造及び完成品組み立てを行う日系メーカーにて品質保証職を募集いたします。 【本求人の魅力】 ・語学不問になりますので英語力に不安をお持ちの方でもご応募可能です！ ・成果次第では将来的に日本本社採用へ切り替えの可能性があります！ 【仕事内容】 主にプリント基板製造における品質保証業務に取り組んでいただきます。 ・基板を検査するファンクションチェッカーの立上げ ・基板検査NG時の解析やローカルスタッフへの指導 ・製造ラインの立ち上げサポート ・製品の検査、量産工程で発生した不良品の分析、改善 ・日本人顧客技術者とやり取り ・メンバーの勤怠管理、採用管理 ・備品や消耗品の管理 【顧客情報】 日系製造業がメインになります。
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給1800-2500USD程度で応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規設立のベトナム工場の生産管理部門の管理者としての業務を担っていただきます。主に下記及び、管理方針立案/実行、生産管理/資材の統括、労務管理を行う。 ■マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・生産管理/資材管理システムの立ち上げ責任 ・部門規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・日本本社を含む関連課との交渉責任 ■生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） ■資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務 ■Report Line 生産管理部長(日本人)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～4,000 USD GROSS 賞与：テト賞与(１⽉)+業績賞与(２⽉) 福利厚生・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり 通勤⼿当︓あり 送迎︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 出張⼿当︓あり（あり、⽇本/他、2~3回/年、1~2週間/回） 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マネジメント ・⽣産技術・品質保証の⽴ち上げ責任 ・部⾨統括責任（戦略・活動計画・開発・維持管理、業績評価、Staffの管理・育成） ・部⾨規定・ルールの整備責任 ・HQを含む他部⾨との交渉責任 ⽣産技術 ・⽣産設備・⽣産ラインの構築 ・機器のPCBアッセンブリ及び本体組⽴⼯程の管理 ・新製品の取り組み（⼯程設計、検査設計、治具の設計・制作） ・ものづくり研究 品質保証 ・品質保証設備の構築 ・新製品の取り組み（性能評価設計、信頼性評価設計、安全規格評価設計） キャリアパス ・⼯場が安定的に⽴ち上がるまで⻑期的な視点で陣頭指揮を執っていただく。 ・将来的には部⾨の部⾨⻑として管理運営を⾏って頂く。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～4,000 USD GROSS 賞与：テト賞与(１⽉)+業績賞与(２⽉) 福利厚生・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり 通勤⼿当︓あり 送迎︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 出張⼿当︓あり（あり、⽇本/他、2～3回/年、1～2週間/回） 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理⽅針⽴案/実⾏、⽣産管理/資材の統括、労務管理 マネジメント ・⽣産管理部⾨の⽴ち上げ責任 ・⽣産管理/資材管理システムの⽴ち上げ責任 ・部内規定/⽣産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・HQを含む関連課との交渉責任 ⽣産・出荷計画管理 ・⽇本本社との窓⼝ ・⽣産計画・出荷計画の策定と実⾏ ・QCD管理（品質・コスト・納期） 資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓⼝ ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務 キャリアパス ・⼯場が安定的に⽴ち上がるまで⻑期的な視点で陣頭指揮を執っていただく。 ・将来的には部⾨⻑として管理運営を⾏っていただく
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜3,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 VISA・労働許可書サポート有 通勤手当（上限有） 家族手当 医療保険手当 渡航費（日本からの着任時のみ適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系製造業においてオフィス部門（総務・経理・通関・設備・購買等）の管理業務を担当頂きます。 各セクションの業務を理解しながら、本社との連携・報告が主な業務となります。 ※長期的な就業を通して、その役割を広げてキャリアステップを積んでいくポジションとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 450 万円～500 万円（額面） 【賃金内訳】 月額（基本給）：200,000 円～210,000 円/月 +手当 ※20 日間勤務想定 【福利厚生・手当】 ■賞与：年 2 回(前年実績：3.00 ヶ月分) ■昇給：年 1 回 《海外配属後》月給：30～35 万円/年収：450～500 万円 月間労働日数 24～25 日 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金 保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：65 歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60 歳
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外工場の運営を担当いただきます。 具体的には品質、納期、コストなど各種管理やビジュアルマネジメント(業務・モノ・管理の見える化）を行い 品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 【入社後の流れ】 日本本社で研修＆準備期間を経て海外赴任となります。 （研修期間中の宿泊先は会社で手配しますのでご安心ください） 海外赴任後、資材の流れや工場でどのようなモノづくりをしているかなど基本的なところから学んでいただきます 【具体的には】 これまでのご経験に応じて入社後の業務を決定します。 ・クライアントの要求に応じた製品を縫製、資材および生産能力を把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給3000USD程度までで応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 音響機器・DJ機器の世界的トップブランドメーカーの新規設立ベトナム工場。 生産技術部門と品質保証部門の責任者としての業務を担っていただきます。 ■部門マネジメント ・生産技術/品質保証部門の立ち上げの責任者を担う ・部門統括責任（戦略・活動計画・開発・維持管理、業績評価、Staffの管理・育成） ・部門規定/ルールの策定・整備を責任者として行う ・日本本社を含む他部門とのコミュニケーション・交渉の責任者 ■生産技術 ・生産設備・生産ラインの構築 ・精密電子機器(音響機器/DJ機器)のPCBアッセンブリ及び本体組立工程の管理 ・新製品の取り組み（工程設計、検査設計、治具の設計・制作） ・ものづくり研究 ■品質保証 ・品質保証設備の構築 ・新製品に関する取り組み（性能評価設計、信頼性評価設計、安全規格評価設計） ■Report Line 工場長(日本人)
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 100,000,000（JPY370,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 ・海外損害保険(ベトナム国内のみ) ・年2回の帰国費用 ・借上社宅 ・送迎 【勤務開始日】 応相談 Negotiable Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ■工場全体の効率改善 ・生産工場での素材・縫製に関する品質・効率改善および技術指導 ・効率性が高い縫製工程の設計とレイアウトを行う ・現場のローカルスタッフに縫製上の技術支援 ・生産を進める中で課題や問題点の発掘と対応策の共有 ・日本や他拠点への状況報告（レポートやオンラインミーティング) ・作業員スキルを評価するための方法の開発 ・作業測定と人間工学：倉庫での原材料の取り扱いから完成品の取り扱いまで、工場のすべてのエリアにおけるプロセス、動作などを研究し改善する ・工場の継続的な改善（日々の改善、時間管理、業務内容文書化など） ■リーダーシップ力 ・定期的にミーティングを行い、縫製技術者に責任を持たせるためのプロセスを確立する。 ・縫製技術者への目標設定と割り振りを行い、継続的な経営指導とフィードバックを行う。 ・現在の役割におけるパフォーマンスを高めるためのサポートをし、中間進捗レビューを実施し、年末の業績評価評価を決定する。 ・技術者育成：各技術者の育成、評価をする。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 135,000,000（JPY494,000 - 833,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA手続き費用 ・コロナによる追加渡航費用 ・海外医療保険（WELLBEE） ・家賃手当（1,000USD上限） ・通勤費（タクシーカード至急or社用車支給） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 大型ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けており、国内大手の実績をお持ちです。 空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。 下記諸設備・装置の設計・施工・監理および関連機器の製造・加工・販売・輸出入 ・空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、燻蒸設備 ・排気・廃水・廃棄物処理装置 ・電気・計装設備 ・建築工事の設計・施工・監理 【構成】 ホーチミン ・電気設備：15名（日本人1名）、機械設備：150名（日本人3名） 【求人概要】 ・電気設備工事の施工管理（スケジュール管理、品質管理） ・ベトナム人スタッフの指導管理 ・顧客との打ち合わせ、顧客宛資料作成 ※週の半分は工事現場で働くイメージです。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 58,000,000 - 82,000,000（JPY358,000 - 506,000) 【福利厚生・手当】 保険等については応相談 タクシーカード支給 Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築特注金物（ステンレス、アルミ、真鍮）全般の設計、製造を行う企業のベトナム法人です。 ベトナムでは若手技術者と設計業務を行っています。 【業務内容】 ・日本本社設計部長からの指示を受け設計担当者の指導、成果物の確認 ・現地マネージャー2名と連携してスタッフのマネジメント業務 ・日本本社への報告業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 給与：150,000～200,000THB 【Allowance & Benefit】 ‐COLA ‐健康保険 ‐生命保険 ‐医療費補助 -運転手付き社用車(通勤時使用可能)
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【Job Description】 - 会社方針の策定と実行 - 運営戦略の考案 - 予算の管理 - 戦略的事業計画の策定 - 営業チームとの新製品開発についての打ち合わせ - 営業開発チーム、営業チーム、インサイトチームとの調整
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 月給：70,000 ～ 100,000バーツ ・社会保険 ・社用車貸与（※要相談) ・賞与
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 日系飲食店向け業務用機器の販売会社で新規顧客開拓を担当していただきます。 ・日系飲食店および工場向けに新規顧客向けの営業活動 ・製品のトラブルに関して担当部署への引継ぎ ・アポ取り
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,400 USD 【福利厚生】 ・食事手当 ・保険 ・ビザ／労働許可書取得補助 ・住宅補助あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業及び生産管理マネージャーとして就業 ・お客様の対応 お客様と製品に関する話をしたり、納期の打ち合わせをしたり ・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示 ・週次で現場の状況等を社長にレポート 【働く環境】 ・実際に就業頂くラインは、金型プレスの製造ライン ・金型設計、成形部門、プレス加工、金属メッキ加工、材料調達部、Warehouse、QC部門 ・7部門にはそれぞれリーダーがおり、統括しているローカルマネージャーも1名おります 【当社で働く魅力】 ・技術に関しては入社後トレーニングします。 ・大企業ではないので、「やりたい！」と声をあげればやらせていただける環境はある。 ・高い技術力で世界各国の企業から案件をいただいていて業績順調。ベトナムに新規第3工場を建設中。今後も案件が増える予定。 ・成果を出せばゆくゆくは経営にも携わっていただきます。 海外で実績を積みたい！とお考えの方からの応募お待ちしています。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 7,000,000～9,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給、賞与、インセンティブ等 : 相談可能 住宅手当や家族手当など：相談可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 加工食品の大手メーカー 【主な業務内容】 新規事業立ち上げにあたり、営業のマネジメントを中心に事業統括を担っていただきます。 事業戦略立案 営業面を中心に事業統括（GTチャネルを中心に販路を拡大する予定） 営業スタッフの採用、管理 PL（損益計算書）の管理 社長への報告業務
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定給与：4000～5000USD/月程度 ※経験やスキルによって応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 同社の工場長候補として、生産及び経営全体をマネジメントいただきます。入社後すぐは経験を生かした業務に重視していただき、将来的に法人責任者として以下のような業務に携わっていただきます。 ・工場全体の管理運営 ・生産効率等の管理 ・環境安全の管理 ・製品の品質管理
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 3000-3500USD/月前後の想定 ※同社における初の日本人現地採用となるため、ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 ■待遇・福利厚生 ・テトボーナス(13か月目賞与)に加え、業績ボーナスあり(24年は1ヶ月分の実績) ・通勤に伴う送迎もしくはタクシー補助(別途相談)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- べトナム人技術者をマネジメントしながら日本の技術部門と連携し、高い品質の製品開発を実現いただきます。具体的には、以下のような職務を担っていただきます。 ・パーソナルケア、スキンケア、オーラルケア、化粧品などの新製品の処方開発および既存製品の処方改善。 ・成分に関する情報を収集し、各製品に合った成分を選定、導入する。コストと供給の管理、および処方成分の最適化。 ・基材、原材料などの技術理解、および製品開発への効果的な反映。 ・各国の法律および規制に従事した製品品質の担保。製造方法の理解と大量生産の実現。 ・競合製品の調査および評価。研究開発の成果に対する知的財産権の確保。 ・開発プロセス中の特性、構造、反応、受容性、有効性、品質、安定性などを踏まえた製品開発テストの実行。 ・日常の安全な実験室運営および清潔性の管理。 ・スタッフの訓練および監督。内部および外部の関連者との連携。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定給与：2200〜3000USD/月程度 ※経験やスキルによって交渉可
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 同社の受託製造部門における新規顧客開拓および既存顧客フォローをしていただきます。幅広い種類の工場を持つため、対応できる分野は部品加工、鋳造、熱処理、組み立てと幅広く、製品の開発を一気通貫で請け負うことができる強みを持っています。 入社後、まずは主要顧客である日系企業をメインにフォローおよび開拓をしていただきますが、パフォーマンスや実績に応じて、欧米系企業や中華系企業もスコープに入れたいと考えており、日系企業の営業でありながら語学力を生かし、グローバルに活躍できるチャンスの大きい環境です。
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 35,000,000～55,000,000VND (額面) 【福利厚生等】 昇給：あり(年1回） 賞与：あり(年1回） 社会保険およびプライベート医療保険加入：あり(会社負担） 一時帰国費用手当：あり 社員寮完備 食事提供（昼・夜） 通勤補助：あり(社有車による送迎）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の生活雑貨メーカー 【主な業務内容】 家具製造を手がけるメーカーにて以下の業務に携わっていただきます。 インテリアコーディネートのプランニング全般 営業部からクライアントの要望をヒアリング Illustrator、Photoshopを使用して、提案資料の作成（家具のレイアウトや配色、空間の雰囲気など） OEM製品のデザイン提案
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】5,000 - 10,000USD Gross (住宅手当など含む） ・就労に必要なビザ会社負担 ・ベトナムに赴任時の渡航費会社負担 ・年に一回の帰国費用あり ・海外医療保険会社加入 ・賞与：年１回支給 ・有給：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ITダイレクターとして以下業務をお任せいたします。 現在IT部署では２つの事業を行っています。 ・インフラ部門 ・ソフトウェア部門 1.インフラ部門 - ネットワークインフラの管理 - サーバー・システム基盤の構築と運用 - 社内ITセキュリティの統括 - 社内ヘルプデスク・ITサポートチームのマネジメント - インフラ関連ベンダーとの折衝・管理 2. ソフトウェア部門 <新規導入システム> - 導入プロジェクトのマネジメント - システム連携および社内環境との整合性確保 - 稼働後の運用・保守体制の構築 <既存システム> - システム全体の維持・管理 - 障害対応・トラブルシューティング - 業務改善・機能改修の対応 - 将来的な刷新・統合への準備 ※現在社内に5名ベトナム人スタッフがおり、管理及び業務用に応じ、配置いただきます。
CareerLink Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 年1回日本一時帰国往復航空券：会社負担 海外旅行傷害保険：会社負担 社有車送迎、寮入居(夕食、メイド、日本TV、光熱費) 社員食堂あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の製造業(完成品) 同社で製造するインテリア製品のデザイン。 イラストレーターやフォトフォリオなどデザインソフトを使用。 デザイン部が設計したものは設計部に渡し、製品化に向け設計していただく。
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 年1回日本一時帰国往復航空券：会社負担 海外旅行傷害保険：会社負担 社有車送迎、寮入居(夕食、メイド、日本TV、光熱費) 社員食堂あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の製造業(完成品) 同社で製造するインテリア製品(パーツ)の開発。 開発進捗管理、見積作成、日本側商品部との調整、開発に関わる書類作成など。 日本本社の開発部門と連携しベトナム工場で製品開発。日本本社とベトナム人スタッフの橋渡し役。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 2500 USD（経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・障害保険 ・特別休暇 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックオフィスマネージャーとして、ベトナム拠点の経理、人事、総務、購買、出荷部門の管理を担っていただきます。 ・各セクションの現地マネージャー、メンバーとの密なコミュニケーション ・各セクションの進捗をフォロー ・各セクションにて業務がスタックしている際に、問題解決対応 ・日本本社への報告 ・会計の月次、各期末の報告 ・その他アサインされた業務 ゆくゆくは、マレーシア、日本の管理も行っていただきます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 USD （経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・障害保険 ・特別休暇 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 生産技術部門の部長として勤務していただきます。 1. 製造工程の設計・改善 家具（椅子、机、収納棚など）の量産に適した製造プロセスの構築 作業手順や工程の標準化 作業効率の良いレイアウトの設計（工場内ライン配置など） 自動化機器や治具の導入・設計 2. 設備の導入・保守 生産に必要な機械（NC加工機、プレス、塗装設備など）の選定・導入 設備トラブル時の原因調査・修理対応 定期メンテナンスの計画と実施 3. 品質向上活動 不良品の分析・再発防止のための対策立案 作業者の教育（ミスの防止、品質基準の理解促進） 材料（木材、金具、塗料など）の特性把握と最適使用法の検討 4. コストダウン・省力化 材料歩留まり向上のためのカットパターン改善 作業時間の短縮、工程の削減案の検討 自動化設備の導入や外注化の検討 5. 新製品立ち上げサポート 試作・試験の実施 製造条件の検討・設定（使用工具、切削条件など） 製造部門との連携によるスムーズな量産移行 6. 安全管理 作業環境の安全確保（防塵、防音、換気など） 作業者が安全に使用できる設備や治具の設計 ご入社後は、設計業務の移管プロジェクトを推進していただきます。 現在、ベトナムとマレーシアに生産拠点があるのですが、 まずは、マレーシア拠点に設計業務の移管を推進していただきます。 （※設計の実務は、ローカルメンバーが担当を行います。） ・プロジェクトの進捗管理 ・マスタースケジュールの作成 ・日本本社との調整業務 ・マレーシア拠点への出張
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～3,000 USD GROSS程度 ※これ以上も検討可能 福利厚生・諸手当： 送迎あり（規定あり） その他、福利厚生については応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・将来的に工場管理・経営全般を担当することを展望 ・本邦本社他関連会社との窓口業務 ・各種管理業務、及び現地人材の管理、指導・育成、他 事業フェーズ：拡大フェーズ 商材：車載のワイヤーハーネスの製造（将来的にはこれ以外にも拡大予定）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:3,500～5,000USD GROSS 賞与:1ヶ⽉ 福利厚生・諸⼿当 VISA取得⼿当︓あり ・社会保険、医療保険、雇⽤保険、24/7保険に加⼊し、法律による他の制度を受けられる ・通勤⼿当（60万ドン/⽉）/会社が提供するバス ・誕⽣⽇のパーティー、フリーランチ、従業員へのコミュニケーション活動等 ・社員旅⾏、ボーナス2回/年
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- お客様に満⾜いただける製品を提供するために、研究・開発・品質に関わる事業を展開の当社にて【⼈事総務マネージャー】をお任せします。 下記が主な業務ですが、⼈事総務部・経営管理部に各スタッフはおりますので管理や取りまとめがメイン業務です。 【具体的な職務内容】 1. ⼈事制度の構築 組織図、職務分掌、定員計画、⼈事⽅針、就業規則、業務プロセス、給与・賞与・福利厚⽣・⼈事評価制度等を企画・提案し、構築・発⾏を⾏う。 2. 年間計画・⽬標の策定 ・年間採⽤計画・研修計画の⽴案 ・年間予算計画の⽴案 ・部⾨の年間⽬標設定および計画策定 3. ⼈事制度の運⽤・監督 構築した制度の社内周知・運⽤指導・評価を⾏い、法令遵守、会社の⽬的との整合性、社員の期待に合致するよう継続的な改善を図る。 4. ⼈材の確保 組織の事業戦略に対応した⼈員計画を⽴て、適切な時期に必要な⼈材を、適正な⼈数・質で確保するための採⽤活動を実施する。 5. 社員能⼒の開発 ⼈材の能⼒を評価・分析し、年度⽬標の達成に向けた研修や教育プログラムを⽴案・実⾏し、社員の能⼒向上を⽀援する。 6. ⼈事制度・福利厚⽣対応 給与・賞与・社会保険・福利厚⽣など、会社の⼈事制度に基づき、従業員の労働関係および処遇全般に対応する。 7. ⼈事部⾨スタッフの管理・運営 ⼈事部メンバーの業務分担・進捗管理・成果評価を⾏い、効率的かつスリムな組織体制を維持・強化する。 8. 社⻑への報告 ⼈事関連の各種指標を分析し、会社の経営⽅針に沿った改善案を提案。社⻑からの報告要請に対し、正確かつ期限内に対応する。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,000～3,000 USD Gross 住宅⼿当：500 USD 賞与：1カ⽉ 福利厚生・諸手当： ・ホーチミン在住者の場合…社⽤⾞にて通勤可（乗り合い） ・社会保険への加⼊ ・VISA/WPは会社負担 ・年１回の帰国⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在、⾃動⾞業界はEV化という⼤きな過渡期に⼊っております。その中で⾃動⾞の製品をメインに作っており、⾃動⾞部品の知⾒を活かして、冷蔵庫の部品などの製造もしております。 今回、⽇本⼈の押出成形技術者の急な帰任が確定をしたため、その後任としての採⽤を社内で進めております。 〇仕事内容 1. 押出成形機の操作・調整 プラスチック材料を押出機で成形する業務 材料の準備、温度・圧⼒・速度など成形条件の設定・最適化 2. 製品の品質管理 成形された部品の⼨法・外観・機能検査 不良品の原因分析と対策 作業標準書・チェックリストに基づく品質管理の実施 3. ⽣産ラインの保守・トラブル対応 設備の定期メンテナンス、軽微な修理 トラブルシューティング（材料詰まり、⼨法不良、表⾯⽋陥など） 改善活動（作業効率、⽣産性向上、歩留まり改善など） 4. 作業者の指導・管理 オペレーターへの作業指導や標準作業の教育 安全管理や5S活動の推進
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：⼿取り2,500USDまでを想定 賞与：テト賞与1カ⽉ 福利厚生・諸⼿当： ・年1回 慰労会 ・社員旅⾏1回/年 （業績による） ・帰国⼿当、年2回/渡航費会社負担/1度に最⼤2週間ほど、内6⽇間は給与有※業務に⽀障がでない前提（1年以上勤続の場合） ・海外医療保険（BAOVIET）会社負担（正規採⽤後加⼊※1） ・ビザ代 会社負担（レジデンスカードは正規採⽤後、※1） ・労働許可証申請費⽤ 会社負担（正規採⽤後に取得※1） ・渡航費（⽇本在住の⽅に限り、⽚道チケット代⾦600USD） 会社負担 ・⽉毎に有給休暇消化の為1⽇不定期で休み有（年間カレンダーにて決定）帰国⼿当とは別 ・その他ベトナム法律に準ずる （※1）正規採⽤後に１年未満で退社された⽅の場合は残期間分⾃⼰負担になります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様から依頼を頂いた製品の製造から納品までを⼀貫管理を頂き、窓⼝としてお客様との対応を頂きます。 ＜開発部⾨の業務＞ ⼤⼿スポーツメーカーの企画開発部と製品仕様や納期、納品数などを調整し⾃社⽣産管理部へ報告業務 ベトナムの現地外注先での打ち合わせ（べトナムローカル企業の他、⽇系企業以外のため通訳同⾏） ※稀に⽇本への出張の可能性もございます。 ＜⽣産部⾨の業務＞ お客様からの受発注を開発部・⽣産部と連携をして対応する窓⼝業務 品質管理、量産段階の品質チェックを⾏う検査業務 ⽣産枠、問題点を抽出して改善をしていく、事前確認業務 AIなどに知⾒がある、これから勉強をしていきたい⽅であれば、そのような業務もご準備することは可能でございます。
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,700～5,000USD(Gross) 賞与：あり（年２回） 昇給：あり（年1回） 福利厚生：現地社会保険、医療保険、通勤手当（※上限あり）、昼食手当、社員旅行等 【その他】 選考フロー：書類審査の後に、面接を１～２回想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 人事総務部門責任者候補として人事総務の取りまとめやバックオフィス全体の管理を行っていただきます。 人事制度の構築、年間採用計画・目標の策定、人事制度の運用、人材の採用、研修や教育プログラムの立案と実行、レポート作成等。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) ～ 賞与：テトボーナス1か月分+期末業績賞与 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・法定福利厚生：社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年1回） ・法定外福利厚生：業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人）：ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当：通勤手当、住宅手当、食事手当、日本語手当 ・赴任者手当（外国人）：一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段：ホーチミン市内から乗り合い送迎
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2025年春に進出予定の日系製造企業でのお仕事です。 マネジメントや生産技術、品質保証を担う生産技術・品質管理部長として勤務していただきます。 具体的に… ● マネジメント ・生産技術・品質保証の立ち上げ責任 ・部門統括責任（戦略・活動計画・開発・維持管理、業績評価、Staffの管理・育成） ・部門規定・ルールの整備責任 ・HQを含む他部門との交渉責任 ●生産技術 ・生産設備・生産ラインの構築 ・音響機器のPCBアッセンブリ及び本体組立工程の管理 ・新製品の取り組み（工程設計、検査設計、治具の設計・制作） ・ものづくり研究 ●品質保証 ・品質保証設備の構築 ・新製品の取り組み（性能評価設計、信頼性評価設計、安全規格評価設計） ※キャリアパス ・工場が安定的に立ち上がるまで⻑期的な視点で陣頭指揮を執っていただく。 ・初期の工場立ち上げ時はスモールスタートだが、2029年には40名程度のスタッフを抱える部門の部門長として管理運営を行って頂く。
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2.500 - 3,500USD Gross ・住宅支給あり（1,000USD相当の物件） ・工場までの送迎あり ・賞与：年１回支給あり ・就労ビザ会社サポートあり ・渡航費用会社負担あり ・年一回の帰国費用会社サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規システム導入プロジェクトをメインミッションの中で、工場全体のシステム化を推進します。 業務としては、下記の様なものを想定しています。 １）ベンダーコントロール、社内ユーザー部門とりまとめ ・要件定義とりまとめ、進捗管理など ・ソフトウェア、ハードウェアの両面から実運用で発生し得る問題の想定や、その回避案の策定、運用ルール作りなど（文書化）。 ・複数ベンダーでAPIでのデータ連携があるため、仕様などについて、調整作業をお願いします。 ２）システム間連携の企画・構築 ・既存システムとの連携確保、将来的な接続を考慮したアーキテクチャの検討や、ロードマップの作成。 ３）ユーザーテストサポート ・WMSのユーザー運用テストが始まっているのでこのサポートをしていただきます。 ・また、本番環境への切り替え準備（マスタ等）にも関わっていただく予定です。 ４）サーバー管理 ・既存サーバの管理（アップデート、バックアップ） ・新規サーバーのセットアップ（Linux経験者の場合）
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備 社宅・寮(会社借り上げ(自己負担なし) 職場へは自動車にて運転手が送迎します。 退職金制度 補足情報:会員制リゾートホテル 社内預金利子補給制度 その他 年俸制(分割回数12回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム工場において、ゴム部品工場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。 (生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など) 現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていただきます。 工場の採算管理と円滑な工場運営の為の全般業務の統括を担っていただきます。 【入社後イメージ】 日本で1ヶ月程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。 通訳がおりますので英語・ベトナム語は必ずしも必須ではありません が、海外でのビジネス経験を求めます。 【会社情報】 日本に本社を持ち、ベトナムに製造拠点を展開するメーカーです。 ベトナムでは、ゴム部品と樹脂成型品の製造販売と簡単な組み立てなど、高品質な製品を提供しています。
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 48,000,000～75,000,000VND (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：あり(年1回） 賞与：あり(年1回） 社会保険およびプライベート医療保険加入：あり(会社負担） 一時帰国費用手当：あり 社員寮完備 食事提供(昼・夜) 通勤補助：あり(社有車による送迎）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の生活雑貨メーカー 【主な業務内容】 家具製造を手がけるメーカーにてベッドフレーム開発に携わっていただきます。 開発進捗管理 見積作成 日本側商品部との調整 開発に関わる書類作成など ※主に開発のマネジメントや調整業務が中心
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 前後 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険加入：あり ・住宅手当：あり（社宅又は手当を支給 ※応相談） ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：応相談 ・一時帰国費用：応相談 ・通勤手当：あり ・有給休暇：あり（年14日）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現在、日本人社長1名・ベトナム人間接スタッフ2名・ベトナム人エンジニア5～6名で、 機械設計のアウトソーシングサービスを行っている企業です。 将来は設計分野を拡張しながら設計した機器の製作も行い、 お客様の製造工程を省力化＆ロボット化（Factory Automation）する事に貢献します。 加えて雷害対策機器（SPD）の輸入販売をベトナムで展開する事を目指します。 営業担当として日本本社営業部と協力し、ベトナム市場の顧客獲得・拡大活動を行います。 （＊入社後は半年間ほど日本国内の取引先企業様にて研修の後、ベトナム就労となります）
