【製造・メーカー】の求人|ベトナム転職(ハノイ・ホーチミン・ダナン)ならベトスカウト
求人検索結果
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000~3,500USD ※賞与は中間、期末の計年2回(給与1.5-2ヵ月分程度)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■太陽光事業を今夏にジョイントベンチャーを設立し、新規事業としてサービスを開始致します。 本事業の展開を加速させるため、法人営業を募集致します。 ■屋根置き太陽光発電PPA 日本企業向け法人営業 ・顧客リストに基づき、新規営業 ・顧客データ調査、市場調査(マーケティング業務) ・サービス提案、商談参加 ・JV会社への各種業務取り次ぎ ・その他営業活動にかかる業務全般 ■部署概要 ・木材建材事業部:木材及び木材製品、建材の輸出入及び卸、販売エージェント業。 建材領域での脱炭素ビジネス参画に注力しており、複数の新規事業展開を控えています。 ■本求人の魅力 ・新規営業経験の獲得 ・再エネ、脱炭素ビジネスの経験獲得 ・まだ認知度が低いスキームのため、事業の内容に頼らない営業力の強化を図ることができる事
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:能力に応じて給与交渉可能 (試用期間中は給料の85%支給) 昇給:年1回(業績による) 賞与:会社規則による ※年1回(+ 業績賞与 *業績による) 【福利構成】 ・住宅手当:500USD/月 ・労働許可書 ・VISA 取得サポート ・健康保険 ・携帯電話 ・送迎車 ・一時帰国の航空券代(1000USD以下) 年1回会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の老舗副資材メーカーでの求人です。 商品部にてカスタマーサービス・営業として勤務していただきます。 具体的に… 営業部: グローバルアパレル大手企業へのセールス担当 主にアパレル関連資材(副資材)と設備を含む製造機能のセールス活動 親会社の営業部との連携 生産部: 生産管理・品質管理・人材管理 自動化への取組 商品部: サプライヤーとのやり取り 品質、納期管理、納期交渉 CS部: 顧客対応 親会社との連携 (営業部・CS部) レポート:各種データ集計や提出、クレーム報告、グループ企業との連携
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面年収450万~600万円程度 【福利厚生】 賞与:1ヶ月/年 ベトナム労働ビザ・ビザ取得用 住宅手当あり/350-700USD程度 通勤車あり。 帰国手当/年2回 渡航費用 年1回社員旅行 健康保険 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 全体の統括・マネジメント業務 ・マネジメント業務(生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など) ・日本本社への毎月の数字の報告 ・お客様対応など ※将来的に駐在への検討可能
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70000000 VND (NET) 賞与:あり(経験による) ボーナス:あり(業績による) 【福利厚生】 VISA・WP取得費用:あり ベトナムの社会保険・健康保険、個人所得税の支払い 住宅手当:あり(給与に含む) 食事手当:あり 年次有給休暇 会社旅行 出張費用(該当する場合)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密小型モーターの製造を行う大手企業のグループ会社にて金型製造技術者として勤務していただきます。 具体的に… ・新しい金型の製作 ・金型操作の維持、保守、監視および計画。 ・定期的な金型のメンテナンス ・金型の分析や解決策の提案。予防措置や改善策の実施 ・ゼネラルマネージャーへの報告業務
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~2,500USD (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 服飾副資材の製造・加工・販売を展開するメーカーです。 【主な業務内容】 上司は日本人社長となります。 <総務業務> ・事務用品、クーリエ、出張手配関連、社会保険 等々 ・外国籍社員の支援事務(就労ビザ、レジデンスカード関連手続き、引っ越し、アパート 等々) ・その他、グループ会社との連携 <人事関連> 勤怠管理、入社退社手続き、規定の周知徹底 等々
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,800USD~3,800USD Gross 福利厚生: ・ビザ発⾏費⽤ ・家賃⼿当 ・出張⼿当(⽉に1回近隣諸国に出張をしていただきます) ・携帯⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は、数年前に買収して出来た会社となります。 その中で、様々な部門の再構築を推し進めており、現在組織強化をしている真っ最中です。 現状弊社が抱える購買部門の課題としては以下のようなものがあります。 ・部門ごとのセクショナリズムが強く、部門間でのコミュニケーションが非常に弱い ・サプライヤーに対して、強いコミュニケーションが出来ていない 上記を踏まえて、具体的に解決してほしいことは以下のようなものがあります。 -在庫管理は生産管理部門がやっているものの、部門間でのコミュニケーションが弱いため在庫調整が上手く出来ていない -適切な価格の把握が出来ていないため、相場よりやや高めで購入をしていまうことがある。 -サプライヤーの新規開拓、現状のサプライヤーランク付けが出来ておらず、調達できないことがある (併せて、購入した不良品チェックや、リードタイムの削減、サプライヤー納期管理などもしていただきたいです) -持続可能な組織になるように、購買部門の評価設計や、KPI設計もしていただきたいです。 -無駄な税金の削減も推し進めていきたく、通関にも知見がある方であれば尚良しです 求人の魅力 -親会社は、高実績を持っております。 -今後、ベトナムを中心として、アジアにグローバル展開をしていく予定です。 -入社後、1年以内でMGRに昇格を果たしていただきます。(実力次第ではMGRポジションで採用することもあります。)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収総額 400~1000万円程度※経験に応じる ◎若手本社採用の場合 年収400~600 万円程度スタート+駐在手当 ◎現地採用熟練技術者の場合 月収 3,500~4,000USD GROSS
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 射出成形・組立現場の技術指導 生産性改善業務 品質改善業務(品質の窓口) 仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ(週1回程度) 金型製造部門の管理(マネジメント) 現地スタッフの指導/育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,000USD-2,300USD 技術次第ですが、2000USD前後で募集をしております。 福利厚生 ・VISA取得⼿当 ・社会保険の加⼊ ・年1回の健康診断 ・社⾷有 ・家賃⼿当(7,00,000VND≒43,469円) ※2024年7⽉19⽇現在
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 具体的に解決してほしい課題としては、⾦型の技術承継と成型⼯数の削減です。 現在、社内には⾦型の⽇本⼈の専⾨家がおらず、現場にノウハウの承継が出来ておりません。 今回採⽤した⽅には、⾦型成型の技術承継メインに以下のことをお願いをしたいと考えております。 -成型不良の「バリ」を減らすために、⾦型をどう変更すればよいか、 -現場のメンバーへのプレス板⾦加⼯の絞りの現場へのレクチャー -順送プレス加⼯の現場へのレクチャー -⾦型の依頼があった時の、⽇系のお客様向けの営業同⾏ 魅⼒ポイント ・語学不問︕ 英語に不安がある場合は、通訳を雇いますのでご安⼼ください。 ・ご⾃⾝の技術承継を通じて、ベトナム⼈の成⻑に貢献できる︕ ⽇本の技術をしっかり伝えていき、現場の⼈を育成していきたいという⽅⼤歓迎です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~4,000USD GROSS(経験によってはそれ以上も可能) 固定賞与1か月+業績ボーナス 【福利厚生】 交通費手当 赴任時日本→ベトナムの航空券支給あり ビザ・ワークパーミット費用負担 携帯・パソコン支給あり 海外保険あり 有給とは別に病欠休暇14日あり 日本への一時帰国成績に応じて相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業への既存営業 日系企業への新規営業 日本本社との調整業務 シンガポール拠点と英語でやりとり 出張者・お客様対応(新規ベトナム進出企業様の対応・展示会のアテンドなど) 海外出張(頻度は2~3カ月に1回で、シンガポールが多いです)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- <仕事の内容> トヨタ自動車と共に車載ECU開発行っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを行っていただきます。 【ご入社後のキャリア】 入社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本人の希望によってリーダーへの昇格が可能となります。 【身につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ言語/車載用マイコンの知識 【使用言語】C言語/アセンブラ言語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ 総員15名 ※1チーム3~4名の4チーム体制
ICONIC Co., Ltd.(HAN) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000~4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与:年1回 昇給:年1回 ビザ/労働許可証取得費用:会社負担 往復の帰国手当:年1回 民間医療保険:会社加入 独身寮:あり(工場敷地内・炊事洗濯付)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 各種原紙類の製造や販売を行う製紙会社 【主な業務内容】 既存顧客(日系企業)のフォロー └ 価格折衝/生産&納入調整/商品の拡販/クレーム対応など営業業務全般 新規顧客の開拓 顧客、競合企業や市場動向の情報収集/分析/対応 新商品の企画開発
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <給与> 70,000,000ドン 以上 <手当> VISA、労働許可書、住宅手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アルミダイキャスト金型、射出成型金型、順送プレス金型、単発プレス金型などを製造するにあたり、各担当するベトナム人エンジニアがおりますので、その人材を管理し、以下の業務を遂行頂きます。 - 新規の金型製作における管理対応を頂きます。(設計管理、加工管理、進捗管理) - 金型の状態管理(メンテナンス、修理) - 金型の改善業務(不良低減、寿命改善、予防措置)
ICONIC Co., Ltd.(HAN) / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 5,000~6,000USD (手取り) 【福利厚生等】 海外保険 通勤費用 所得税は会社負担 その他別途協議 ※住宅手当や残業手当は上記給与に含まれます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大型ビル向け設備や、生産工場などを対象とした建築設備等の事業を展開 建設工事における施工管理に従事していただきます。 ※プロジェクトは主に製造業の工場案件となります。 施主又は日系ゼネコンとの打合せ 海外建設現場でのプロジェクトマネージャーレベルの業務 工程管理、図面管理、予算管理 品質・安全管理業務 自社スタッフへの引継ぎ及び実施フォロー など
ICONIC Co., Ltd.(HAN) / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000~4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与:なし ※年俸制のため(ただし業績賞与の可能性あり) 昇給:年1回 有給:12日/年 海外医療保険 社用車完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 通信用機器等の製造事業および販売事業を展開 高周波無線製品の構造設計エンジニアとして下記の業務を行っていただきます。 製品の設計仕様書の作成 CADを使用して製品、治具、加工図面検図の設計 設計の検証/試作品作成/テスト評価/品質確認 生産プロセスの改善に関する技術的なサポート
ICONIC Co., Ltd.(HAN) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500~3,500USD (額面) 【福利厚生等】 住宅手当:あり(500USDまで支給) 帰省用航空券:年1回支給 入社時の渡航費:会社負担 ビザ・労働許可証:会社負担 海外旅行傷害保険:会社加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 精密板金・プレス・金型製作・組立を行うメーカー 工場設立に伴う営業・生産管理業務及び立上諸事補佐 ※工場立ち上げ期のため経営・管理業務のみならず、営業、生産管理、などジェネラリストとしてご活躍いただきます。 ※レポートラインは現地法人上位職/日本本社となります。
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収700万円~900万円 *本人の能力・経験に応じて決定 【通勤手当】全額支給 上限30000円/月 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方を歓迎します。 ベトナム拠点(ハノイ近郊のフンイエン工場)で経理業務をお任せします。 将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長としてご活躍頂くポジションです。 ※人事総務は現地の工場長が担当しております。 【具体的な業務】 ■経理財務業務: ・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・原価管理 ■事業管理業務: ・損益管理 ・事業計画立案 ・予算管理 ・PL作成、分析 ・経費管理 ・売上、原価管理など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Specified USD (GROSS) 賞与:あり ※会社の業績による 昇給:あり(年1回) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得:一部負担あり(※勤続期間による) ・保険等:年一回の健康診断および現地傷害保険 ・送迎バスあり (1区、2区から) ・残業手当:原則なしだが、深夜残業の場合はあり ・有休: 年間12日間
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系メーカー、モータ組み立て製造工場にて生産管理または品質管理として勤務していただきます。 具体的には... ・日本本社との品質報告、生産報告、改善事項 ・社内品質・生産改善活動全般 ・お客様への品質レポート対応、品質クレーム対応 ・不良対策、流出対策などのマネジメント
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG:1,000 USD ~ 3,200 USD Quyền lợi được hưởng: – Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30, nghỉ thứ 7, chủ nhật Có cả flex và WFH. Ko quản lý thời gian làm việc, bạn nào làm tốt 2 tiếng có thể về trước – Phụ cấp nhiệm vụ (vai trò) (số tiền thay đổi tùy theo vị trí) – Phụ cấp quản trị viên CNTT (1.500.000 VND / tháng) – Hỗ trợ tiền ăn trưa (1.000.000 đồng / tháng) – Trợ cấp đi lại (số tiền thay đổi tùy thuộc vào khoảng cách đi làm) – Trợ cấp trẻ em (chỉ dành cho phụ nữ) – Phụ cấp trưởng dự án (đối với dự án từ 2 người trở lên) – Trợ cấp phục vụ lâu dài (5 năm trở lên) (Số tiền thay đổi tùy theo số năm liên tục) – Trợ cấp đi lại (trong nước / nước ngoài) – Trợ cấp ngoại ngữ / kỹ thuật (hỗ trợ những người sẵn sàng học hỏi) – Hỗ trợ bảo hiểm cá nhân (số tiền dao động tùy thuộc vào các năm liên tục) – Đồng phục công ty (mỗi năm một lần: 1-2) – Nếu bạn muốn làm việc tại trụ sở chính tại Nhật Bản, chúng tôi cũng hỗ trợ chuyển trụ sở công tác – Tiền thưởng 3 lần/ năm (hè, đông, Tết). Tiền thưởng hè và đông phụ thuộc vào hiệu suất làm việc, thưởng Tết đảm bảo ít nhất một tháng lương.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Chi tiết công việc: – Sử dụng ngôn ngữ Verilog để thiết kế Semi-Conductor – Các thông số kỹ thuật do khách hàng yêu cầu làm đầu vào, thực hiện triển khai thiết kế bằng các ngôn ngữ lập trình – Đặc điểm kỹ thuật chức năng – Đặc điểm kỹ thuật triển khai – Sử dụng RTL (Verilog / SystemVerilog) hoặc tổng hợp cấp cao (SystemC / C / C ++) – Xây dựng kịch bản / xác minh môi trường (SystemVerilog / SVA / UVM / C) – Tài liệu hướng dẫn sử dụng môi trường (tiếng Anh) – Và các báo cáo liên quan bằng tiếng Anh
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- Quyền lợi: được nhận 2 nguồn lương ở Việt Nam và Nhật Bản – Thu nhập tại Việt Nam: lương hàng tháng từ 8,800,000 đến 9,100,000VND, lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất theo tình hình kinh doanh của Công ty – Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo luật VN quy định – Thu nhập tại Nhật Bản: lương hàng tháng JPY 112,000 gross, bảo hiểm y tế * Khi sang Nhật làm việc đươc hưởng lương và lương ngoài giờ cả ở Việt Nam và Nhật Bản. Hàng năm công ty bên Việt Nam sẽ xét tăng lương dựa trên năng lực/ đánh giá của công ty bên Nhật. – Công ty hỗ trợ nhà, chi phí điện nước, đi lại. – Trợ cấp tiếng Nhật N2: 4,000JPY/ 1 tháng, N1: 6,000JPY/1 tháng – Được chi trả vé máy bay về Việt Nam 1 năm/1 lần và được về phép 21 ngày/1 năm – Được đào tạo tiếng Nhật và kỹ thuật miễn phí – Được tài trợ hoàn toàn chi phí, thủ tục xuất nhập cảnh
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- – Đến hiện trường để kiểm tra và tiến hành sửa chửa, thay đổi đường điện, thiết bị điện trong dây chuyền sản xuất tại công ty khách hàng khi nhận được yêu cầu. – Khách hàng chủ yếu là những công ty dược phẩm, hóa học, nhiệt điện, nhà máy năng lượng hạt nhân, công ty năng lượng điện Sau khi trúng tuyển, ứng viên sẽ được ký hợp đồng chính thức và sẽ có 1 năm đào tạo tiếng Nhật và kỹ thuật tại Việt Nam. Cụ thể: + 5 tháng đầu – Hợp đồng đào tạo: Được tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật N4 tại Công ty (Có lương) + 7 tháng sau – Hợp đồng lao động chính thức: Tiếp tục được đào tạo tiếng Nhật N3 và kỹ thuật tại Công ty (Có lương) Tổng thời gian làm việc tại Nhật Bản: tối thiểu 03 năm hoặc 05 năm hoặc gia hạn thêm. Công ty khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài hoặc định cư tại Nhật.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~3,000USD GROSS 【福利厚生】 ・出勤時送迎あり(エリア応相談) ・昼食あり ・ビザ、ワークパーミット費用:会社負担 ・赴任時(日本→ハノイ)の航空チケット:会社負担 ・年1回日本帰国チケット支給あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 営業(既存7割、新規3割担当) 週に2,3回は顧客訪問(工場も含む) お客様窓口、顧客クレーム等の対応 サプライヤーとの調整(購買の補助) 見積もり作成 など ※成果・業績により本社雇用の可能性あり
Hinomoto Mediating Agency / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 未経験者:1500~2500USD(Gross) 【福利厚生】 ・民間(任意)の医療保険(病気や事故の際、無料でレベルの高い外資系の病院で治療が受けられます!) ・労働許可証取得 ・年1~2回帰国手当など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務拡大のため ・製造・販売業務(ベトナムで製造した精密プラスチック用の金型を海外グループ会社と連携しながら販売) ・ベトナム国内外にて法人営業 ・業務を通して精密金型についての専門知識を勉強する。 ・顧客は日系企業が多いですが、社内コミュニケーションは英語。 ・日本を含む海外拠点(韓国・中国・シンガポール・台湾)への出張多数(1〜2ヶ月に1回) ・アセアン地域にて急成長中、技術力に自信ありの精密機械メーカーです!
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500~2,500USD GROSS程度 【福利厚生】 インセンティブあり 携帯・パソコン手当あり ビザ・ワークパーミット費用支給あり 家賃補助等に関しては、経験によって応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 語学不問!未経験OK!既存顧客および見込み客に自社製品・サービスの営業活動・販売。給与:1,500~2,500USD Technical sales(技術面サポートを含む営業ポジション) 既存顧客および見込み客に自社製品・サービスの営業活動・販売 製品の使用法の実演 購入いただいた製品にまつわる問題の解決 販売ノルマと収益目標の達成 市場・潜在顧客を分析し、レポートの作成 展示会・会議等のマーケティングに繋がる業務 顧客(工場)訪問・関係維持
JOB HOUSE / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:能力に応じて応相談、KPIに応じたボーナスあり MAX 5000$ 賞与あり(業績により) 昇給有り 勤務時間】8:00~17:00(実働8時間)/休憩60分 【休日休暇】・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 土曜、日曜、祝日 労働法に従って休暇を取得し、社会保険、健康保険、雇用保険を加入 その他社内規定に基づく福利厚生 健康診断、旅行、毎年 13 か月目の給与ボーナス。 日本へ帰国飛行機チケットの手当て
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 会社情報: 計測機器の総合商社 製品の検査およびテスト用の測定機械および装置の製品を販売しています。生産および研究に使用されるその他の産業機械。商品は主に日本からの輸入品であり、約5,000メーカーと直接取引を行っております。顧客の8割以上は日系企業。 仕事内容: 会社全体の管理 会社全体の営業活動の担当 組織全体の業務改革や経営改革等総括的な立場 社長と協力し、会社の運営方法や計画など行う
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000USD(Gross)~4,500USD(Gross) ※経験により応相談 【福利厚生】 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・ベトナム国内の健康保険 ・本社採用切り替え有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・樹脂成型/金型技術を伴う業務 ・組立/構造技術を伴う業務 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討(品質、5S、生産技術等) ・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2000-3000 USD(経験・能力に応じて) 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外保険 ・有給休暇 ・社用車による通勤(Binh Thanh区付近出発)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業活動(新規:既存=50%:50%) ・電話、メールにて顧客へアプローチ、フォローアップ ・顧客訪問 ・提案書、見積作成 ・出張(案件に応じて) ・営業戦略策定 ・営業メンバーの管理(ゆくゆくは営業メンバーの管理をお任せ致します。) ・その他アサインされた業務
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 50,000,000VND (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 テト賞与:あり インセンティブ制度:あり ビザ・労働許可証取得:会社負担 民間医療保険:会社加入 一時帰国フライト補助:年1回 家賃補助:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 顕微鏡を始め、スキャナーやカメラといった光学機器の製造や販売 【主な業務内容】 既存顧客および見込み顧客に対して、自社の製品やサービスを販売、宣伝、紹介 製品の用途をデモンストレーション 機器の導入後のトラブルシューティング 担当地域と市場の潜在性を分析し、売上と状況報告を追跡 顧客との関係構築と維持 展示会、カンファレンス、その他のマーケティング関連活動への参加
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500~3,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:年1回 昇給:年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチック射出成形機やダイカストマシンの販売及びメンテナンス 【主な業務内容】 ダイカストマシンの販売営業 日系企業への新規アプローチ(※入社してすぐは日本人マネージャーが同行し、製品の説明など行います。) 見積書の作成 ベトナム人担当者の訪問(ローカル企業)に同行 ベトナム国内の出張 ※取引先は自動車・日用品・生活関連など多岐にわたります。
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~2,500USD (額面) 【福利厚生等】 ボーナス:あり 昇給:あり ホーチミン市中心部からの送迎:あり 労働許可証/ビザ取得サポート:あり 年1回の帰国費用:会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 生産管理チーム、品質管理チームのマネジメント 製造での問題に関する分析及び報告 現場の工程改善に関する考案及び指導 社長と協力して、各セクションに問題がないか確認 日本本社とのやり取り
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~2,500USD (額面)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現地スタッフと共に工業用ミシンの提案営業を行い、将来的には現地スタッフのマネジメントも担当いただきます。 【主な業務内容】 既存顧客のサポート 見込み客へのアプローチ ∟ 基本的には日系企業へのアプローチを行っていただきます。 ベトナム人スタッフのサポート ∟ 海外顧客はそれぞれの現地スタッフが基本対応しますので、一緒に訪問をして提案営業を行うなど、サポート業務がメインとなります。
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】交渉可能 【福利厚生等】 ビザ/労働許可証取得サポート:あり 医療保険:あり 有給制度:あり 日本からの渡航費用:会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 空調、電気、太陽光発電設備の営業として活躍していただきます。実際の設計や設置に関するお話はエンジニアが引き継ぎますので、お客様との関係構築が主な業務となります。また、案件を獲得後に、社内のコーディネーションも担当いただきます。 【主な業務内容】 ベトナム国内にある、製造業の日系企業を対象とした新規開拓 電話でのアポイント、既存顧客からの紹介、各種会合への出席等により見込み顧客をリサーチ 既存顧客への営業活動(定期訪問・見積り等)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|機械系エンジニア(機械・電気・電子)|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000~6,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:年1回 昇給:年1回 社用車:ホーチミン市から工場までの送迎あり 保険各種
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密板金加工メーカーとしてお客様から図面をお預かりし、加工・組立・納品までを行っています。 産業用機械や半導体装置、印刷機などに使われることが多く、装置メーカー様との取引が多いのが特徴です。 日本のお客様から板金の図面を受領 図面を元に3D CADを利用して設計 加工後の板金の組立(メインはローカルスタッフが行います。) ローカルスタッフ(5名)のマネジメント 製品の最終チェック・検査後出荷 日本人社長への報告
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 昇給:あり 【福利厚生】 VISA・WP取得費用:会社負担 海外傷害保険:あり 通勤手当:交通費支給(7区より工業団地への乗り合い送迎車あり) 住宅手当:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造企業にて機械加工現場の総合管理(納期管理、製品管理、人材管理)をご担当いただきます。 ※同社ではアルミダイキャストの鋳造工場と機械加工工場があります。 具体的に… ・生産スケジュールの作成: 受注に基づき、生産計画作成、スケジュール通りに進行するよう調整。 ・生産指示の発行: 各部門への生産指示を出し、工程管理。 ・品質管理基準に沿って、検査工程の管理、出荷管理。 ・日本本社への定期レポーティング業務・問題発生時の報告と指示を受けての対応、会議の出席等