【製造・メーカー】の求人|ベトナム転職(ハノイ・ホーチミン・ダナン)ならベトスカウト
求人検索結果
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Negotiable Working in a friendly, dynamic, professional, and modern environment. The company provides shuttle buses from various points within Hanoi to the company (20 minutes from Big C). The company offers free dormitory accommodation with full amenities on the factory premises. Normal working hours are 5 days/week, with working on 1 Saturday/month. 12 days of annual leave + 5 additional paid days off from the company.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Develop plans to achieve the goals of increasing customer growth and sales targets for the company. Establish training plans for staff and monitor the effectiveness of all employees’ work. Consult, support, care for, and build sustainable relationships with customers. Exchange and negotiate with customers on pricing, payment methods, and delivery times. Develop policies and implementation plans to increase revenue, compare and analyze monthly revenue, and take corrective actions if necessary. Report on the business activities and revenue of the company.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与:40〜70mil VND (GROSS) ≒ 1,575〜2,750USD程度(1USD=25,395VND ※2024/12/12現在) ※能力、経験により決定 賞与年1回(テトボーナス) 昇給:年1回(1年在籍後〜) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得 ・社会保険およびプライベート医療保険加入 ・テト休み期間の一時帰国航空券(1年在籍後より) ・社員寮完備:ハノイ市内のワンルームマンション借上げ(家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供:昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー(会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅) 【試用期間】2ヶ月(試用期間中の待遇は変わりません)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家具メーカーのハノイ工場にてSEとして勤務していただきます。 ・要件定義やシステム設計 ・プロジェクト管理 ・データベース設計〜運用 など (詳細は面談時にお伝えします)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 目安 40 million VND〜70 million VND GROSS 2024 年10月のレートで日本円で約 24 万円〜42 万円(総額) ※能力・経験により決定します(交渉可能) 賞与:年1回(テトボーナス) -テト休み期間の一時帰国航空券(1年在籍後より) -社員寮完備(ワンルームマンション借上げ。-家賃および光熱費は会社負担) -社会保険+プライベート医療保険 -⾷事提供 -メイドサービス -制服貸与 -社有⾞による送迎(⼯場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ハノイ工場での社内 SE 業務 ・生産系システム ・要件定義フェーズなどの上流工程 ・データベース設計・構築・運用 ・インフラ設計・構築・運用 ・ハードウェア(PC, Tablet, スマホ, Scanner 等々)のキッティング、導入 ・Linux サーバーの運用 など ※状況や経験に応じて変更の可能性があります
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 昇給:年1回 賞与:年1回 (テト13か月目 1~2カ月分) 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅手当あり(上限 800 USD) ・一時帰国費用(年1回) 【試用期間】3か月 (その間の給与は100%を支給)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 総合鋼板加工メーカーにて、ローカルスタッフの技術向上のための溶接技術の指導技術を担っていただきます。 具体的に… ・ローカルスタッフの溶接の指導育成 ・溶接ラインでの技術品質確認 ・製造技術レベルの評価実施
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 600 万円~1000 万円(総額) ※経験に応じて変更 福利厚生: ビザ費用ワークパーミットは会社負担 -ランチ支給 -赴任時日本からの航空券支給あり -ローカル保険 -勤務開始1年後から年1回帰国手当あり -通勤に関しては、社用車でピックアップ(エリア指定あり)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- -工場全体の管理(工場内・総務・経理等含む) -ベトナム人ローカルスタッフへの指導 -工場の生産性向上に向けた取り組み など ※候補者様の経験や希望に応じて大きく変更します
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 昇給:年1回 賞与:年1回 (テト13か月目 1~2カ月分) 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅手当あり(上限 800 USD) ・一時帰国費用(年1回) 【試用期間】3か月 (その間の給与は100%を支給)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 総合鋼板加工メーカーにて、品質課長として品質管理と運営を行っていただきます。 具体的に… ・生産している製品の日々の検査 ・検査スケジュールの作成・運用 ・組織内のスタッフの配置 ・ユーザー向け提出物(検査データ等)の作成・確認 ・教育計画作成、進行管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000〜4,000USD Gross 賞与:年1回 VISA取得⼿当 通勤⼿当 ランチ⼿当 通信費⼿当 渡航費費⽤ 出張⼿当 海外医療保険 ⼀時帰国⼿当 社員旅⾏ 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 韓国市場チャネルを担当。 担当エリアでの収益、収益性、市場シェア、在庫、予測精度、製品戦略、製品展⽰などを担当。 ビジネス市場の最新情報、営業活動の提案と⾏動を伴う分析。 韓国部⾨での優れた実⾏のために関連部⾨と協⼒。 顧客関係を管理。 会社の製品ラインナップ活動に参加。 販売IN/OUTの戦略的ソリューションを設定。 営業チームメンバーの管理と育成。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 昇給:年1回 賞与:年1回 (テト13か月目 1~2カ月分) 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅手当あり(上限 800 USD) ・一時帰国費用(年1回) 【試用期間】3か月 (その間の給与は100%を支給)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 総合鋼板加工メーカーにて、生産技術課長として設計や工場設備管理業務をを行っていただきます。 具体的に… ・工程設計、設備選定、治具設計、設備メンテナンス等 ・工場稼働率を向上させるため工場レイアウトの策定・改善
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当(年1回) ・入社時の片道航空券代(会社負担) ・有給休暇(ベトナム労働法に準ずる) ・夏季休暇 ・社宅完備(ハウスキーパーの生活支援付) ※光熱費(会社負担) ※昼食、夕食(会社負担) ・テト賞与(業績変動) ・昇給昇格制度:年1回(毎年4月) ・社用車送迎(ドライバー付き) ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。 IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・ITヘルプデスクの運営、ネットワークの監視・運用・保守 ・工場全体の情報セキュリティ管理 ・会計ソフトや人事系ソフト、物流ソフトなどのシステム管理・運用・保守 ・その他ERP導入プロジェクトへの参画 →要件定義、フローチャートの作成 →日本本社の情報システム部門と協力し、ITサービスベンダーの選定と折衝 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定月額(基本給):約65万円(額面) 想定年収:約1,000万円(額面) 【福利厚生・手当】 ■賞与:年 2 回(7 月、12 月)過去4ヶ月/年 支給実績有 ■昇給:年 1 回 ■海外勤務手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後、ベトナム拠点の財務/経理責任者として勤務いただきながら、将来的にはベトナム拠点の 管理統括(総務など含む)、財務/経理責任者としての事業所管理などもお任せいたします。 <業務内容詳細> ・決算業務(単体、監査対応、原価計算) ・年次:試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF 計算書 ・月次:試算表作成、修正仕訳 ・日次:売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・原価計算業務(費目別原価計算/部門別原価計算/・製品別原価計算)
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000~2500 USD (GROSS)※インセンティブ有 【福利厚生】 労働許可証 レジデンスカード 昇給年1回(1か月) 賞与年1回 医療保険 入社時の渡航費負担 ベトナム滞在先ホテル代の支給(渡航後2週間分) 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・在ベトナム日系企業向けにオフィス複合機、特殊印刷機等の新規開拓営業及び既存顧客フォロー(新規5: 既存5) ・売買契約書、営業企画書等の必要書類の作成および関連部署との調整等 レポートライン: 現地営業マネージャー及び拠点長
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 賞与:年1回(1ヶ月分) 昇給:年1回 【福利厚生】 VISA・WP取得費用負担あり 海外傷害保険あり 航空券:一時帰国費用(年1回) 通勤:ホーチミン市内より社用車乗り合い 住宅手当:一部負担相談可 食事手当:昼食は工場支給 【試用期間】2か月(その間の給与:85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ケーブル組立て工場および、基板組立(実装)の品質管理、購買をご担当いただきます。 ・品質管理、購買 ・日本本社へのレポーティング・連携 ※日本人社長、ベトナム人副社長(日本語話者) ※120名-150名規模の工場現場管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 賞与:年1回(1ヶ月分) 昇給:年1回 【福利厚生】 VISA・WP取得費用負担あり 海外傷害保険あり 航空券:一時帰国費用(年1回) 住宅手当:一部負担相談可 【試用期間】2か月(その間の給与:85%)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プリント基板電子部品などの調達及び販売を行っている企業にてハノイ営業所の責任者として勤務していただきます。 ・既存対応&新規営業 ※ 既存:ハノイ、バクニン、ハイフォンなど10社程度 ・財務関連業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000〜4,000USD Gross 賞与:年1回 VISA取得⼿当 通勤⼿当 ランチ⼿当 通信費⼿当 渡航費費⽤ 出張⼿当 海外医療保険 ⼀時帰国⼿当 社員旅⾏ 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 韓国市場チャネルを担当。 担当エリアでの収益、収益性、市場シェア、在庫、予測精度、製品戦略、製品展⽰などを担当。 ビジネス市場の最新情報、営業活動の提案と⾏動を伴う分析。 韓国部⾨での優れた実⾏のために関連部⾨と協⼒。 顧客関係を管理。 会社の製品ラインナップ活動に参加。 販売IN/OUTの戦略的ソリューションを設定。 営業チームメンバーの管理と育成。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・4,000~5,000USD Gross ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用負担 ・年1回の帰国費用+10日間の帰国有給休暇 (ベトナムの有給とは別) ・寮(掃除洗濯食事付き) ・入社時の渡航費用 ・健康保険加入あり ・海外民間保険
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・海外の顧客と英語でやり取り ・既存営業がメインで既存お客様を拡大 ・ミーティング ・受注業務(ローカルメンバー管理) ・納期管理(ローカルメンバー管理) ・クレーム対応など ※自社製品を様々な国に販売していくお仕事です
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・2,000~2,500USD Gross ・賞与:1.5~2 ヶ月分 ・ビザサポート ・パソコン支給 ・一時帰国手当 ・健康診断 ・携帯 SIM 支給 ※手当は変更の可能性もあるので、オファー時に再度確認をお願いします
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務は日系企業向けの既存営業・新規営業です 当ポジションの魅力 ① 英語でクライアントとやりとりを行う場合もあり、ビジネス英語が身に付きます ② 飲み会やゴルフの強制がなく、基本的に残業もないので、あなたのスタイルでの営業が可能 ③ 年齢層も若くダイナミックな環境なので、あなたのポテンシャルを最大限に生かすことができます ④ 未経験でも採用検討可能
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:3,000 USD gross 賞与:1ヶ月/年 勤務時間:8時~16時40日 休日:土曜日・日曜日・祝日(土曜日は隔週出勤) 福利厚生: ・海外医療保険 ・⼀時帰国時の航空券代(会社負担/年1回) ・ビザ⼿続き費⽤ ・社用車送迎あり(指定のピックアップ場所あり)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 事業部の責任者候補として、製造全般(⽣産、品質、⽣産管理、技術)を学んで頂き、将来的には事業責任者として、製造全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても⽇本語の通訳がいますので、問題ありません。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給(総額) 2,000万VND~3,000万VND ・賞与:あり ・手当:あり ・福利厚生:社会保険、交通費支給、昼食代支給、社用PC、昇給年1回 ・試用期間:2か月 ・試用期間中の給与:85%
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 製品・工程の品質検査および分析 - 製品の検査基準に基づき、製造工程でのサンプリング検査や最終製品検査を実施 - 試験や検査結果に基づき品質レポートを作成し、上層部や関係部署と共有 - 品質検査データの収集と統計的分析を行い、不良発生原因の追究や傾向の特定を支援 2. 品質基準および検査手順の策定・改善 - 製品や工程に合わせた検査手順、チェックシート、品質基準の策定と更新 - 品質基準を社内に浸透させるため、品質方針やルールの教育・指導を実施 - 各工程の作業標準化を推進し、品質の安定化を図る 3. 不良品の原因調査および対策の実施 - 不良が発生した際の原因究明と現場対応をリードし、迅速な是正措置の実施 - 再発防止のための改善策の立案とその実行、標準化へのサポート - 改善プロジェクトを他部門と連携し、継続的な品質改善活動を推進 4. 顧客苦情・フィードバックへの対応 - 顧客からのクレーム対応、製品不具合に関する報告書作成および原因調査 - 改善提案や対策案を顧客に報告し、顧客満足度の向上に寄与 - 顧客やサプライヤーとの品質改善の協議、改善計画の推進 5. 品質データの収集・分析と報告 - 各工程での検査結果を基にデータを整理し、工程全体の品質状況を可視化 - データ分析から得られた情報を基にした品質改善案の提案と実行 - 品質レポートやKPI(重要業績評価指標)の作成と上層部への報告 6. 品質管理活動への参画 - 品質向上を目的とした特定プロジェクト(例:工程改善、無駄削減)に参加 - ISO9001などの品質管理システムに準じた活動のサポートおよび更新作業
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給(総額)2,000万VND~3,000万VND ・賞与:あり ・手当:あり ・福利厚生:社会保険、交通費支給、昼食代支給、社用PC、昇給年1回 ・試用期間:2か月 ・試用期間中の給与:85%
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 加工工程の最適化と条件設定 - CNC加工機のプログラム作成・最適化および加工条件の設定・調整 - 刃 2. 新規加工プロセスの立案および試作 - 新製品や新規部品に対する加工方法の立案と試作品製造の技術サポート - プロトタイプ段階での加工工程検討と製品量産化に向けた工法改善の実施 3. 設備管理およびメンテナンス計画の立案 - 加工機械や設備の状態監視、予防保全・修繕計画の立案 - 機械トラブルが発生した際の原因調査と迅速な対応 4. 生産工程の標準化と作業手順書の作成 - 安定した品質を確保するための工程ごとの標準化 - 作業手順書の作成およびオペレーターへの教育・指導 5. 加工精度と生産性向上に向けた改善活動 - 加工プロセス全体の見直しを行い、品質向上やコスト削減を目的とした改善提案 - 生産性向上のための作業フロー改善や自動化導入のサポート 6. 他部門との連携とプロジェクト管理 - 設計部門や品質管理部門と連携し、製造技術課題の解決と新規案件のサポート - プロジェクト進行状況の把握および関係部署との進捗報告 7. 環境対策と安全管理 - 省エネ対策、作業環境の安全管理。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、機械系エンジニア(マネージャー)として勤務していただきます。 具体的に… 設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中! ①電気系エンジニア ②セールスマネージャー
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務

- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与:テトボーナス1か月分 (業績賞与:初年度のため予定として) 昇給:あり(年1回) 【福利厚生】 ・VISA・WP取得サポート ・保険:社会保険、健康保険、失業保険 ・定期健康診断 ・年一回の一時帰国 ・SIM支給 ・駐輪場代サポート (昼食とガソリン代は月給に含む) ・出張:有(日本 ‐ 年1回、1週間程度)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2025年春に進出予定の日系製造企業でのお仕事です。 工場経理(ベトナム現地法人での経理財務マネジメント/CFO候補)として勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム現地工場(ホーチミン近郊)の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・記帳、出納、支払管理、資金の管理、固定資産の管理、会計監査対応 ・経理財務部門の現地組織の立上げとマネジメント ・生産工場の予算作成、予実分析 ・製造原価管理、在庫管理、製造原価の改善 ・ベトナム現地法人会計システムの導入 入社後のキャリアパス ・ベトナムで新工場を⽴ち上げるフェーズにおいて、工場開始前から開始後の安定化まである程度⻑期的な視点で陣頭指揮や組織の仕組作りを行っていただける即戦⼒を期待しております ・2,3年目には新工場総勢約200名CFO候補として活躍していただきます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、電気系エンジニア(マネージャー)として勤務していただきます。 具体的に… 設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中! ①機械系エンジニア・マネージャー ②セールスマネージャー
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、セールスマネージャーとして勤務していただきます。 <業務内容> 弊社開発設備の拡販及び、設備開発案件の受注を行っていただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中! ①電気系エンジニア・マネージャー ②機械系エンジニア・マネージャー
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(GROSS) 程度 ※経験により応相談 *賞与・昇給 :あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:会社負担 ・海外医療保険:あり ・一時帰国費用:年1回(※2年以降) ・健康診断:年1回 ・社員旅行:あり ・住宅費サポート:金額は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 樹脂部品用金型の設計・製作を行っている日系製造企業にて、営業と既存顧客対応をご担当いただきます。 具体的に… ①営業(新規開拓) 市場調査を行い、見込み顧客へのアプローチ 顧客のニーズをヒアリング、契約交渉 訪問や電話、オンラインミーティングなど 問い合わせの対応 ②既存顧客の対応 既存顧客への定期的な連絡や訪問 受注・納品管理:受注内容の確認から納品までのプロセスを管理 顧客からの要望に対応し、信頼関係を維持
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 - ビザ/ワークパーミット取得費用 - 片道航空券 - 賞与(1か月) - 社会保険 - 海外医療保険 - 一時帰国航空券交渉可 - 時間外手当 - 昼食(工場内)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【概要】 日系繊維企業にて事務・サポートスタッフを募集いたします。 【業務内容】 ・駐在員との連携による資料作成やデータ整理 ・クライアントへのメール対応、電話対応 ・契約書や見積書の作成サポート ・営業に関わる各種報告書や資料の準備 ・受注情報の入力、更新、管理 ・納期確認や調整 ・請求書や納品書の発行・管理 ・売上データの集計、月次レポート作成 ・顧客情報やプロジェクトの進捗状況の管理 ・イベントやミーティングのスケジュール調整、準備 ・各種資料のファイリングや事務所管理 ・その他、業務を円滑に進めるためのサポート業務 【魅力】 ・100年以上の歴史を持つ大手企業であり、安定して働くことが可能です! ・グループ全体でベトナムへ注力していく中長期目標があるため、企業としての成長を実感できます! ・英語に自信がない方でも海外勤務に挑戦可能です!
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 40.000.000 ~ 70.000.000 VND 【福利厚生】 正社員雇用(試用期間2ヵ月あり、待遇は変わりません) 年収:40百万VND~70百万VND(能力・経験により決定) 昇給年1回(1年在籍後より)、賞与年1回(テトボーナス) 社会保険およびプライベート医療保険加入、テト休み期間の一時帰国航空券(1年在籍後より) 社員寮完備(ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担) 食事提供(昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎(工場⇔自宅) 【勤務時間】 ベトナム時間 7時30分~16時30分 【休日休暇】 工場カレンダーにより異なる(繁忙期:隔週土曜休み/閑散期:完全週休2日制、日曜日は休み) 夏季特別休暇(毎年1月1日時点で在籍している場合) 年次有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 自社は、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、自社では、製造部門として「お、ねだん以上。」の製品をお届けするために、世界中のサプライヤー様からより良い資材・原材料・部品を調達し、様々な家具を製造し、日本をはじめとする世界中の店舗へ出荷しております。 本ポジションでは、新工場であるビンフック工場にて品質管理を担当して頂きます。 また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 具体的な業務としては、製品の品質安定維持、企画から生産体制の構築、品質に関わる社内・社外対応、現場及び協力工場への品質向上活動、一部製品開発業務等となります。
OS Power Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】海外保険 【その他】日本から採用の場合、渡航サポート有
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 プラスティック業界 日系顧客向け営業 ・日系既存顧客のメンテナンス ・日系新規顧客の発掘 【採用条件】 プラスティック業界での営業経験3年以上 必須 【歓迎ポイント】 出張など、ASEANを飛び回るのが好きな方大歓迎。 月1回程度のインドネシア、タイ、マレーシアの国へ出張あり。 顧客によっては、日本出張もあり。 【募集背景】 2025年日本人が退職予定のため、後任ポジション。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター

- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 - ビザ/ワークパーミット取得費用 - 片道航空券 -賞与(1か月) - 社会保険 -海外医療保険 -一時帰国航空券交渉可 -時間外手当 -昼食(工場内)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【概要】 日系繊維企業にて事務・サポートスタッフを募集いたします。 【業務内容】 ・駐在員との連携による資料作成やデータ整理 ・クライアントへのメール対応、電話対応 ・契約書や見積書の作成サポート ・営業に関わる各種報告書や資料の準備 ・受注情報の入力、更新、管理 ・納期確認や調整 ・請求書や納品書の発行・管理 ・売上データの集計、月次レポート作成 ・顧客情報やプロジェクトの進捗状況の管理 ・イベントやミーティングのスケジュール調整、準備 ・各種資料のファイリングや事務所管理 ・その他、業務を円滑に進めるためのサポート業務 【魅力】 ・100年以上の歴史を持つ大手企業であり、安定して働くことが可能です! ・グループ全体でベトナムへ注力していく中長期目標があるため、企業としての成長を実感できます! ・英語に自信がない方でも海外勤務に挑戦可能です!
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 待遇:月額30,000,000~50,000,000VND(GROSS)※経験・実績により応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 秘書兼通訳・翻訳業務全般 ・通訳・翻訳業務 -会議の調整、議事録作成 -議事録作成、セールスの指示を関係部署への伝達、報告書作成 -書類の翻訳業務 -会議の通訳 ・アシスタント業務 -社長もしくは日本人上司のスケジュール管理・出張同行(宿泊を伴う出張は月1回程度/代理店を回る 出張も週1程度あり) ・スタッフマネジメント(4名程度)
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,300ドル 【福利厚生】 通勤車両あり ビザ・労働許可証の取得:会社負担 各種保険:会社負担で加入(海外旅行傷害保険も含む)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アルミ製のフレーム、機械装置を日系企業を中心に販売営業。 既存先のフォローアップ、新規開拓ともにあり。 業界は製造業、物流会社、建設会社など多岐に渡る。 製品のコスト、メリット、ニーズを分析し、合理的な販売計画を立てる。 問題点や顧客からの苦情について、関連部門と調整する。 販売の結果、可能性についてマネージャーに報告する。
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル 以上
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内における営業・販売活動を担当していただきます。 また、将来の管理者候補として、ベトナム拠点の業務管理も担っていただきます。 営業業務 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への対応 ・ベトナム国内での市場調査・マーケティング 管理業務 ・財務管理 ・売上管理 ・人事業務 ・日本本社との連携 営業および管理業務については、十分な引継ぎ期間を設ける予定です。
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与応相談 <本社採用案件となります> VISA、労働許可書、海外障害保険の加入、年2回の一次帰国手当有。社員寮有。 給与含めて相談させてください。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造工程の効率化や新規製造における自動機の提案や、その設計管理、材料確認、設置管理をいただき、自社の自動機エンジニアとともに、工場内の自動機を管理、維持を頂きます。 自動化設備のメンテナンス業務管理とエンジニアの管理 自動機のプログラムの確認と調整業務、その指導 自動機の設計や材料指定における管理、その指導 外注を使用した際の打ち合わせや、その施行における管理。 設置時の組み立てや調整の管理、その指導
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与:スキル・経験に応じて応相談(ベトナムドンでの支払い) 昇給・賞与:応相談 【福利厚生】 住居手当・通勤手当:応相談 日系海外保険完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 鋳造品の営業職として、以下の業務を担当していただきます 既存顧客のサポート: 現在の顧客との関係を強化し、定期的なコミュニケーションを通じて、長期的なビジネスパートナーシップを築きます。 新規顧客の開拓: 市場のリサーチを行い、潜在的な新規顧客にアプローチし、ビジネス拡大を推進します。 製品の提案とサポート: 顧客のニーズを理解し、それに基づいた最適な鋳造品を提案します。技術的なサポートや問い合わせにも対応し、顧客の信頼を得ます。 見積もりと交渉: 顧客の要望に応じた見積もりを作成し、納期や契約条件についての交渉を行います。 社内連携: 生産部門や品質管理チームと協力して、製品の供給がスムーズに行われるよう調整します。 市場情報の収集: 業界の最新トレンドや競合分析を行い、営業戦略の策定に役立てます。 これらの業務を通じて、顧客の満足度を高め、売上の向上を目指します。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000~2500USD(Gross) ※ご経験によって応相談 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・年1回の日本一時帰国手当(正規雇用1年以降から) ・健康診断(年1回) ・昼食補助 ・送迎(各ピックアップポイントは会社指定) ・夏のボーナス(会社指定) ・社内イベント(部署交流会、夏・テト前のパーティー) ・社員旅行(会社指定) ・冠婚葬祭手当等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 購買業務及び購買部のマネジメント ・外部窓口対応(ベトナム国内や海外サプライヤー)、サプライヤー工場訪問(ベトナム国内) ・生産計画、在庫管理、材料の調達・調整業務(新規調達先開拓、価格折衝など) ・購買部のマネジメント(スタッフ5名ほど)
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD(GROSS)※インセンティブ有 ※昇給年一回(業績による) 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・賞与年1回 ・入社時の渡航費(日本在住者限定) ・年1回健康診断 ・電話代手当(月40USD)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・オフィス複合機の提案営業 ・既存顧客対応及び新規開拓営業(既存顧客割合⇒日系:外資=5:5) ・チームリーダーとして営業チームのマネジメント ※将来的にはベトナム拠点マネージャーへのキャリアアップの可能性あり
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当(年1回) ・入社時の片道航空券代(会社負担) ・有給休暇(ベトナム労働法に準ずる) ・夏季休暇 ・社宅完備(ハウスキーパーの生活支援付) ※光熱費(会社負担) ※昼食、夕食(会社負担) ・テト賞与(業績変動) ・昇給昇格制度:年1回(毎年4月) ・社用車送迎(ドライバー付き) ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム法人の生産工場での募集です。 現在建設を進めている新工場が間もなく竣工予定のため、新工場で勤務可能な候補者をお探しております。 品質管理部門のマネージャーとして、工場全体の部門管理職をお任せいたします。 現場の品質管理業務、及びマネジメント業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・現場の品質管理業務、品質改善遂行 ・品質に対する顧客折衝対応 ・ベトナム人スタッフ及びワーカーへの品質指導、教育、マネジメント ・現地法人代表や日本本社へのレポート ・製品に問題・不具合があった際のトラブル対応 ・ベトナム人スタッフの作成する書類等のチェック ・外部からの監査対応 ・その他、品質に関わる業務内容全般 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・海外各国とのやり取りも多く、英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得支援 ・テト賞与(年1回、1月or2月に支給) ・業績連動賞与(年2回、7月と12月に支給) ・社宅制度あり(会社側で全て家賃負担) ・社用車有り(ドライバー付き) ・昇給、昇格制度 ・ベトナム入国時の渡航費(会社側で全て負担) ・日本への一時帰国手当(年2回、1週間分ずつ) ・有給休暇 ・健康診断(年1回) ・社会/医療保険制度 ・海外旅行保険(損保ジャパン様)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにある金型/成型工場にて、日本人の品質管理マネージャーを募集しております。 ベトナム拠点の品質管理部門の責任者として現場の品質管理業務、及びマネジメント業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・現場の品質管理、導入管理業務 ・顧客品質対応、監査対応 ・スタッフ及びワーカーのマネジメント・指導 ・各拠点(中国、日本)との諸連絡 ・その他関連する業務 【会社/求人の魅力】 ・就業環境が整っており、長期的に安心して働くことができます。 ・本社駐在採用となるため、日本とベトナムの双方で給与支給がございます。 ・会社側で住宅を貸与していただけるので、家賃の支払いなど必要ございません。 ・日本への一時帰国手当や渡航費、その他保険関係など、福利厚生が充実しております。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 - ビザ/ワークパーミット取得費用 - 片道航空券 - 賞与 - 社会保険 - 海外医療保険 - 昼食
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【概要】 ・日系メーカーにて法人営業職を募集いたします。 【業務内容】 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の問い合わせ対応、客先予算に応じた価格交渉業務 ・見積もり作成 ・担当顧客、競合会社の動向についての調査、市場分析、営業販促企画 ・顧客へのアフターサービス、技術支援 ・注文書の処理 ・監査の準備 ・電話対応 ・来客対応 【魅力】 ・キャリアパスとして駐在切り替えが可能なポジションです! ・新規立ち上げ部門であり中心メンバーとして業務に取り組めます! ・とてもアットホームな雰囲気の会社です!
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4,000〜5,000USD Gross 賞与:1ヶ月分(固定) ・⺠間医療保険への加⼊ ・年1回の帰国⼿当⽀給 ・ランチ⼿当(出前を⽀給) ・社⽤⾞有 ※能⼒経験次第では、その他の福利厚⽣も検討可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に半導体製造装置メーカーや医療機器、⼯作機械を中⼼とした、企画〜設計・開発(電⼦配線含む)〜納品までをお任せいたします。 新製品の開発案件が年々増加しており、経験・スキルや希望によって様々な案件に挑戦可能です。 ⽇本の本社の下請け業がメインではなく、在ベトナムの⽇系企業から直接ご依頼を頂いております。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương (tổng cộng): 20,000,000 VND – 30,000,000 VND Thưởng: Có Phụ cấp: Có Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, phụ cấp đi lại, phụ cấp bữa trưa, máy tính xách tay công ty, tăng lương hàng năm Thời gian thử việc: 2 tháng Lương trong thời gian thử việc: 85% mức lương chính thức
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Lập kế hoạch sản xuất và quản lý tiến độ: Lập kế hoạch sản xuất dựa trên dự báo nhu cầu và tình hình đơn hàng. Quản lý tiến độ sản xuất hàng ngày và theo dõi việc sản xuất có đúng kế hoạch không. Thực hiện điều chỉnh lịch trình sản xuất và điều chỉnh thời gian giao hàng khi cần, nhanh chóng thông báo cho các phòng ban liên quan. Quản lý tồn kho và tối ưu hóa việc mua sắm nguyên vật liệu: Quản lý số lượng tồn kho của nguyên liệu và các bộ phận cần thiết, đặt hàng kịp thời. Tối ưu hóa vòng quay tồn kho và giảm thời gian giao hàng, hạn chế tồn kho và chi phí không cần thiết. Quản lý chi phí sản xuất và thúc đẩy hiệu quả: Nắm bắt và phân tích chi phí sản xuất, đề xuất các biện pháp cải tiến. Hỗ trợ cải tiến quy trình sản xuất và giảm thiểu lãng phí nhằm nâng cao năng suất. Đảm bảo chất lượng và xử lý sự cố: Phối hợp với các bộ phận sản xuất để tìm nguyên nhân gây ra lỗi chất lượng và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tái phát. Xử lý khiếu nại của khách hàng nhanh chóng và chia sẻ quá trình cải tiến với các bộ phận liên quan. Phối hợp với bộ phận quản lý chất lượng để thúc đẩy các hoạt động nâng cao chất lượng. Phối hợp với các bộ phận khác và thúc đẩy dự án: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, mua sắm, sản xuất và quản lý chất lượng để điều chỉnh lịch trình sản xuất và giải quyết các vấn đề. Hỗ trợ quản lý sản xuất trong các dự án triển khai sản phẩm mới, đảm bảo quá trình sản xuất hàng loạt diễn ra suôn sẻ.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Upto 35M Được thưởng Tết âm tương tương 1 tháng lương (theo thời gian làm việc), Du lịch công ty (Khi số lượng nhân viên tăng lên). Được tham gia BHXH, BHYT, BHTT Thẻ điện thoại, hỗ trợ gửi xe, riêng tiền ăn trưa và xăng xe đã bao gồm trong lương hàng tháng
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Trở thành thành viên cốt cán tương lai. Vì phải tiếp xúc nhiều với trụ sở Nhật Bản nên bạn sẽ trở Leader trung tâm trong nhóm. Hệ thống đang được xây dựng nên mong muốn tìm người phát triển cùng công ty. Nhà máy ban đầu sẽ tuyển dụng khoảng 100 người, trong vòng 5 năm sẽ tang lên khoảng 500 người, vì vậy vị trí này sẽ trở thành một vị trí quan trọng trong công ty với tư cách là nhân viên IT cốt lõi. Sử dụng hệ thống MES, khởi chạy và thiết lập chương trình đang xây dựng. Thực hiện bảo trì hệ thống chung. Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày hệ thống CNTT của công ty. Cài đặt chương trình khi lập trình hoặc sửa chữa các thiết bị trong nội bộ Công ty. Ngoài ra, sẽ cần phải đối ứng kỹ lưỡng với trụ sở chính của Nhật Bản, chẳng hạn như hỗ trợ để trụ sở chính của Nhật Bản có thể kiểm tra thông tin hệ thống. Vì vậy, việc sử dụng tiếng Nhật là bắt buộc.
JOB HOUSE / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương Upto 35M Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng Tết, thưởng theo kết quả công việc và các dịp lễ. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn. Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý hoạt động xuất nhập khẩu, đảm bảo hàng hóa và chứng từ đúng tiến độ, đúng quy định. Làm việc với các đối tác logistics, vận chuyển, và thủ tục hải quan. Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp lý về xuất nhập khẩu. Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý và báo cáo tình hình xuất nhập khẩu. Giải quyết vấn đề phát sinh và tối ưu hóa chi phí.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Upto 35M Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng Tết, thưởng theo kết quả công việc và các dịp lễ. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn. Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và giám sát quy trình sản xuất, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm. Đảm bảo vận hành máy móc, thiết bị sản xuất hiệu quả, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ. Xử lý sự cố kỹ thuật, đảm bảo sản xuất không bị gián đoạn. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quy trình sản xuất, an toàn lao động. Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình và giảm thiểu lãng phí.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Upto35M Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng Tết, thưởng theo kết quả công việc và các dịp lễ. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn. Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Giám sát và quản lý quy trình gia công cơ khí, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng và tiến độ. Quản lý, hướng dẫn và đào tạo công nhân gia công về kỹ thuật và an toàn lao động. Kiểm tra, giám sát và điều chỉnh các máy móc, thiết bị gia công cơ khí để đảm bảo hoạt động hiệu quả. Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Sản xuất) để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình gia công. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình sản xuất.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Upto35M Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng Tết, thưởng theo kết quả công việc và các dịp lễ. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn. Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và giám sát công tác đảm bảo chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất. Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động kiểm tra, thử nghiệm, đánh giá chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn công ty. Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật để xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng và cải tiến quy trình sản xuất. Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu, tiêu chuẩn chất lượng quốc tế và trong nước, bao gồm ISO, 5S, và các chứng nhận chất lượng khác. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên QC, đảm bảo chất lượng được duy trì liên tục. Phân tích dữ liệu, lập báo cáo định kỳ về chất lượng sản phẩm, đề xuất giải pháp cải tiến hiệu quả.