【製造・メーカー】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
検索条件：業種【製造・メーカー】に該当する求人837件を表示しています。
求人検索結果
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面談の上決定（スキル・経験を考慮） 社会保険・健康保険完備（ベトナム労働法準拠） 年次昇給・賞与あり 社員送迎バスあり（応相談） 定期健康診断実施 ベトナムでの安定した長期就業を希望する方に最適なポジション
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造工場における環境・安全衛生の責任者として、下記の業務を担っていただきます： 工場内の排水処理・生活排水システムの管理・監視 廃棄物処理および排出活動の統括 ベトナム環境法令に則った各種評価・報告業務 政府機関や規制当局との交渉・対応 100名以上のチームマネジメント（評価・教育・業務分担） EHS（環境・安全・衛生）施策の立案と経営陣への助言
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】700 - 1,400万円 ・就労に必要なビザ会社サポートあり ※その他条件に関しては要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地工場全体の人事・総務部門を統括し、組織運営および管理部門のマネジメントをお任せします。 人事関連業務全般：制度企画、人材育成、労務管理、給与計算、社会保険、採用、広報など 総務関連：オフィス管理、IT／インフラ管理、秘書機能、法務・監査対応 等 安全衛生・環境管理：医務室運営、従業員の健康管理、環境・安全管理 日本本社および関連拠点（工場含む）との調整窓口業務 来客対応（日本本社役員やメーカーの来訪対応：月 3〜4 回程度） ベトナム人管理職層のマネジメント、および必要に応じて実務対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 賞与：応相談 昇給：応相談 【福利厚生】 ・健康診断：あり（年1回） ・社員旅行：あり ・送迎車：あり ・食事手当：社食あり ・住宅費サポート：応相談 ・有給休暇など：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 絶縁材、シールド材、防振材、緩衝材、電気電子部品、コルク材、両面テープ、プラスチックフィルム等、様々なものを手掛ける 日系製造企業にて、営業として勤務していただきます。 具体的に... ・主にベトナム国内の製造業顧客への当社加工部品の営業外勤 （エリアはハイフォン、ハノイ、バクニン、ハナム、ホーチミン等） ・既存顧客のフォロー、新規プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・新規顧客の開拓、プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・ベトナム国内の材料メーカー、または有力代理店等の仕入先開拓 ・それぞれの社内各部門へのフィードバック、連携 ・弊社グループ拠点との連携
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ▮Salary Range：3000USD（グロス）交渉可能 ・Bonus：賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・Review：年１回 ・Rest Periods：あり ・Trial Period：２カ月 ・Insurance：社会保険＋プライベート医療保険Wellbe ▮Other Benefits（手当）: ・一時帰国航空券 ・社員寮完備 ・⾷事提供 ・メイドサービス、制服貸与、社有⾞による送迎
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。 ▮各⼯場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント ・各⼯場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。 ・必要なインフラ／システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。 ▮ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント ・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン⼯場の ERP システム導入プロジェクトです。 日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます（他拠点への展開も予定）。 ・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。 ▮上記タスク実行に必要な組織作り ・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。 ・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。 ・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 3000 USD GROSS 程度 ・Bonus：固定１カ月 ・Review：あり ・Trial Period：2 か月 （給与85%） ■Other Benefits（手当）： ・Rest Periods：あり ・Annual Leave：12 days ・Insurance：医療保険 ・Other Benefits： 社用車送迎 ビザサポート 医療サポート 赴任時の片道航空券
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■主な仕事内容： 製造管理・品質管理・納期管理・出荷計画に対する生産計画の立案・チェック・材料の仕入れ・物流の調整 監査・工場見学の準備・対応・日本からのお客様のアテンドなど -各部署にベトナム人担当はいますので、チェックしていただく形になります。 直属のスタッフ：ベトナム人スタッフ５名 直属の上司：日本人社長様 キャリア：製造マネジャー・駐在採用の可能性あり
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～130,000ペソ（208,000～338,000円） ・13ヶ月ボーナス ・HMO (健康保険) ・残業代支給 ・賞与（約2ヶ月分） ・渡航費支給（採用決定者対象） ・有給休暇１０日間 ・病気休暇５日間
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【事業内容】鉄鋼製品をはじめとする各種工業製品の輸出入及び国内販売など フィリピンで成長が期待されるインフラやエネルギー分野をはじめとする需要を捕捉し、同国の発展に寄与するとともに、日鉄物産グループの海外事業の拡大と更なる成長を目指す。現在拡大中！ ・営業活動全般: 顧客への提案、関係構築、契約締結を含む一連の営業活動を行います。 ・顧客対応: 主にローカル（現地）顧客を担当します。 ・サプライヤー対応: サプライヤーとの連携および交渉業務を行います。 ・出張: 国内（セブ、ダバオなど）、および日本への出張があります。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60.000.000 - 80.000.000 VND (GROSS) ＊給与：能力・経験により決定します。下限は現地採用の場合。 ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【勤務形態】 駐在（日本採用）または現地採用 ※現地採用の場合は試用期間2ヵ月あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・住宅手当：社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・一時帰国費用：有（1年在籍後より） ・メイドサービス ・制服貸与 ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ▮ベトナム国内の３工場のシステム部門統括 ・3工場に在籍の日本人 IT 担当者3名と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。 ・2025 年に稼働開始した新工場（フート省）は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。 今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。 ▮各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント ・各工場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。 ・必要なインフラ／システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。 ▮ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント ・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場の ERP システム導入プロジェクトです。 日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます（他拠点への展開も予定）。 ・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。 ▮上記タスク実行に必要な組織作り ・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。 ・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。 ・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。
GENSAI Career Consulting Corp. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】200,000~240,000PHP 【福利厚生】 駐在待遇 医療保険 住宅手当 渡航費用 送迎 その他応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- １，金型設計・開発 ２，鋳造条件の設定・最適化 ３，不良対策・品質管理 ４，量産立ち上げ・改善活動
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 - 5,000USD (経験に応じ要相談） ・昇給：年 1 回（1 年在籍後より） ・賞与年 2 回 ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（6 か月在籍後より） ・社員寮完備（ハノイのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ▮ベトナム国内の各工場のシステム部門統括 ・工場に在籍の他の日本人 IT 担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。 ・2025 年に稼働開始した新工場もあり新規導入が多数。 今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。 ▮各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント ・各工場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。 ・必要なインフラ／システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。 ▮ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント ・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場の ERP システム導入プロジェクトです。 日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます（他拠点への展開も予定）。 ・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。 ▮上記タスク実行に必要な組織作り ・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。 ・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。 ・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（年1回） ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給 ※ ご面接時に条件交渉可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人にて、 ブリッジSE職をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 ・日本側（企画・設計部門）からの要求ヒアリング・要件定義のまとめ ・ベトナム開発チームへの仕様伝達・技術説明 ・プロジェクト進行管理（スケジュール管理、課題管理、品質管理） ・日本語仕様書・設計書の作成およびレビュー ・日本側エンジニアとの定例会議・報告資料作成 ・開発成果物（ソースコード、ドキュメント等）の品質確認 ・必要に応じて技術的なアドバイス、設計レビューの支援 ・日本 ⇔ ベトナム間のコミュニケーション調整・トラブルシューティング ・多国籍チームでの開発プロセス最適化への貢献 ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。 ・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。 ・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：4,000USD Gross前後 ・住宅手当：最大1,000 USD ・賞与：年2回（最大2ヶ月） ・渡航費（来越時/年1回帰国）支給 ・社会保険：プライベート保険加入 ・就労ビザ会社サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・構造設計（樹脂部品中心） └ CADモデル作成、成立性検証、生産性考慮 ・設計との協業 ・部品成立性検討・改善 └ 金型・成形条件の確認と治具調整 ・設計レビュー主導 └ 社内関係者・日本顧客との技術説明 ・課題解決対応 └ 不具合解析、対策立案、量産安定化 ・若手設計者の指導 └ 仕様書作成方法、品質基準の教育 ■ ステークホルダー（調整範囲） 顧客技術部門（日本 / ベトナム） 生産技術、資材、品質保証、金型メーカー 日本本社設計チーム（認定・承認）
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：4,000USD前後 ・住宅手当：最大1,000 USD ・賞与：年2回（最大2ヶ月） ・渡航費（来越時/年1回帰国）支給 ・社会保険：プライベート保険加入 ・就労ビザ会社サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・非日系顧客向け二輪・四輪向け製品の新規開拓 ・受注～量産立上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客技術部門・社内設計/生産部門との調整・課題管理 ・リスクマネジメント、納期/品質のフォロー ・ベトナム人営業チーム メンバー管理・育成 ・日本本社との技術・品質の橋渡し 仕事の流れ（モデルケース） (1)引き合い獲得 (2)要件定義 (3)概算見積 (4)試作・検証（国内外設計部門と連携） (5)最終見積提出 (6)量産立上げ (7)アフターフォロー
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・海外旅行保険加入 ・テト休暇 ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇12日/年 ・テト賞与（年1回/1か月分） ・業績賞与（年1回/業績変動） ・昇給昇格制度：年1回 ・社用車送迎付き（ドライバー付き、場所によってはドライバーではなくタクシー代負担）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。 約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。 メイン業務は工場の管理です。 【業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般） ・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等） ・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント) ・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応 ・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応 ・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理 ・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 1500 ~2500 USD GROSS ・賞与：1カ⽉ ・昇給：1年に1回 ・試⽤期間：2ヵ⽉（85%給与） ■Other Benefits（手当）： ・休憩時間：あり ・勤務（曜⽇）：⽉〜⼟曜⽇ (休⽇（曜⽇）：⽇曜、ベトナムの祝⽇) ・有給休暇 補⾜：ベトナム労働法に準ずる ・諸⼿当： -⼀時帰国⼿当年1回 -エージェント使⽤可能 -VISA、ワークパミット取得費⽤ -⺠間保険への加⼊（試⽤期間後）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■募集背景: 増員 ■Responsibility お客様との商談から受注から設計施⼯に関わる⼀連の業務を担当していただきます。 具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・顧客獲得・商談︓基本的にはお問い合わせや顧客紹介による顧客流⼊が多いです。 ・案件管理業務︓現場調査や⼯事管理、案件進捗管理など、納期に間に合うように調整、クライアントへ報告します。 ・資料作成︓レイアウト、図⾯、プレゼンテーション資料の作成や⾒積書・契約書の作成 お客様は⽇系企業が中⼼です。適性によって、担当する顧客特性を振り分けます。 各部⾨に⽇本語が話せる地元⼈がいるため、外国語が不安な⽅でも活躍できます。 ■このような⽅を探しています： ・新規開拓よりも他社に負けないプレゼンをすることにやりがいを感じる⽅ ・営業ノルマを追うのではなく、顧客のニーズを叶えることにやりがいを感じる⽅ ・将来的には海外拠点の⽴ち上げに携わってみたい⽅ 東南アジアで拠点展開中のため、⽴ち上げに携われるチャンスがあります︕
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 2000 ~2500 USD GROSS ・賞与：1カ⽉ ・昇給：1年に1回 ・インセンティブ：なし ・試⽤期間：2ヵ⽉（85%給与） ■Other Benefits（手当）： ・休憩時間：あり ・有給休暇 補⾜：ベトナム労働法に準ずる ・諸⼿当： -⼀時帰国⼿当年1回 -エージェント使⽤可能 -VISA、ワークパミット取得費⽤ -⺠間保険への加⼊（試⽤期間後）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景: 増員 ■Responsibility お客様との商談から受注から設計施⼯に関わる⼀連の業務を担当していただきます。 具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・顧客獲得・商談︓基本的にはお問い合わせや顧客紹介による顧客流⼊が多いです。 ・案件管理業務︓現場調査や⼯事管理、案件進捗管理など、納期に間に合うように調整、クライアントへ報告します。 ・資料作成︓レイアウト、図⾯、プレゼンテーション資料の作成や⾒積書・契約書の作成 お客様は⽇系企業が中⼼です。適性によって、担当する顧客特性を振り分けます。 各部⾨に⽇本語が話せる地元⼈がいるため、外国語が不安な⽅でも活躍できます。 ■このような⽅を探しています： ・新規開拓よりも他社に負けないプレゼンをすることにやりがいを感じる⽅ ・営業ノルマを追うのではなく、顧客のニーズを叶えることにやりがいを感じる⽅ ・将来的には海外拠点の⽴ち上げに携わってみたい⽅ 東南アジアで拠点展開中のため、⽴ち上げに携われるチャンスがあります︕
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000 - 2,400USD Gross ・6カ月ごとのコミッションあり ・ベトナムへの渡航費会社サポート ・年１回の渡航費会社サポート ・就労に必要なビザ会社サポート ・賞与：年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日系企業を中心とした新規開拓および既存顧客フォロー ・オフィス機器・プリンティングソリューションの提案営業 ・顧客の課題ヒアリングおよび提案プレゼンテーション ・契約・納品・アフターフォローの実施 ・営業日報・週報の作成およびマネージャーへの報告
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・テト賞与制度あり（年一回） ※ 業績による変動あり ・昇給制度あり ・有給制度あり（年12日間） ・社会保険 ・日系海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ランチ支給 ・会社への送迎車あり（ハノイ市内から） ・年一度の帰国手当 ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給 ・2次面接時：ハノイへの渡航費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の二輪、四輪車部品メーカーが、日本人営業アシスタントを探しております。 【職務内容】 ・海外顧客（主にアメリカ・タイ）からの問い合わせ対応（メール・チャットなど） ・既存顧客との関係構築およびフォローアップ（定期訪問・情報提供など） ・海外販路拡大に向けた営業戦略の企画・実行のサポート ・顧客からの仕様確認・要望ヒアリングおよび社内技術部門へのフィードバック ・見積書・契約書など営業関連書類の作成および調整 ・生産・納期管理部門との連携による納品スケジュールの調整・管理 ・展示会や業界イベントへの参加（海外出張の可能性あり） ・市場動向や競合情報の収集および報告 ・その他、営業活動に付随する業務 【求人/企業の魅力】 ・日本人6名の中で現地採用者が4名いらっしゃる為、現地採用の方が活躍中です。 ・警備員さんにまで日本の交通ルールまでもが徹底されており、安全管理は万全です。 ・工場内は活気にあふれ、個々が仕事に集中できる職場づくりをしています。
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収650万円~850万円程度（経験・スキルに応じて決定） 【採用形態】駐在採用検討可能 ※その他待遇などは選考を通して決定。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 現地スタッフマネジメント、事業運営に加え、営業戦略の立案、PL管理、人材事業開発、日系本社との連携など幅広い業務を担当頂き、複数の事業に関わる中核的な役割として、拠点の成長を牽引して頂きます。 【主な業務内容】 1.拠点運営・マネジメント ・現地拠点の立ち上げ（設立～運営体制構築） ・現地スタッフの教育・管理・評価 ・日系顧客や行政機関との折衝 ・ライセンス・コンプライアンス対応 2.事業数値管理（ファイナンス） ・PL管理・予算策定 ・経費管理、月次売上・利益報告 ・営業戦略立案・実行管理 3.事業開発 ・新規事業やサービスの企画・立ち上げ ・人材事業の開発・拡大施策の立案・実行 ・顧客ニーズに応じた新サービス提案 4.日本本社との連携 ・定期レポーティング ・経営会議参加（オンライン含む） ・日本側経営方針の現地反映 ※※立ち上げ期は、ベトナム現地での新規開拓ミッションの比重が高くなります。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 マネージャー/リーダー：年収700〜1300万円 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断 ・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- モノづくり産業のDXを進め、発注側・受注側ともにより生産性の高い仕事に集中しながら利益を高められる、新たな産業構造の実現を目指すIT企業です。 【主な業務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するための採用をアジアにて担っていただくお仕事です。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・中途採用でマネージャー／リーダーとしてチームをまとめた経験 ・営業またはマーケティングの組織を率いて、目に見える大きな成果を出した経験 ・人材業界で、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして高い実績を上げた経験
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 -年２回ボーナス（業績に応じて） -インセンティブ -Visa＆ワークパーミットサポート -SIMカード支給 -渡航費用半額負担 -チームビルディング費用負担(週１) -社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手グループのベトナム法人にて、法人向け営業職を募集します。 オフィスのデジタル化や業務効率化を支援するソリューションを、ベトナム国内の企業向けに提案・販売していただきます。 製造業、物流、小売業、教育機関など多様な業界に向けたソリューション提案を行います。 単なる機器の販売ではなく、課題解決型のコンサルティング営業に携われる環境です。 【業務内容】 - 法人顧客（新規・既存）への訪問・ニーズヒアリング - 複合機・プリンター、IT機器、業務効率化ソフトウェアなどの提案 - 契約・見積書作成、導入後のフォローアップ - 社内エンジニアチームとの調整、導入支援 - 売上・営業目標の管理、営業レポートの作成 - 展示会・販促イベント等のサポート業務 - その他 【会社/求人の魅力】 -世界40カ国以上で事業展開する大手グループのベトナム法人で、安定性と信頼性があります。 - ただの物売りではなく、オフィスのDX支援や課題解決提案などコンサルティブな営業力を磨けます。 - 製造、物流、教育、小売など、業界ごとのニーズに対応した多角的な提案が可能です。 - 現地スタッフとのチーム連携に加え、日本本社や他国拠点とのつながりもあり、国際感覚が養えます。 - 成果主義のインセンティブ制度やスキル研修も充実。やる気次第で管理職や営業企画職などへのキャリアパスもあります。 - 週２回リモートワークなど、ASEAN拠点で社員満足度1位のオフィスで働けます。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500‐3,000 USD （経験とスキルによって決定します） 賞与：年1回（業績による） 福利厚生等： ・有給休暇：年間12日以上 ・社宅有(家賃、光熱費等は全額会社負担) ・年1回の帰国費用会社負担 ・社会保険（健康保険、年金保険、失業保険） ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム工場にて工場長を担っていただきます。 同社では日本向け製品の製造を行っており、生産から梱包・出荷までの一連の作業（生産管理/製品の型だし/縫製/材料・品質管理、その他）を管理していただきます。 また、日本本社との連携業務も行っていただきます。 【募集背景】 ・組織強化のため 【魅力ポイント】 ・アパレル業界にて中長期的に活躍が可能 ・社内業務は日本語で行うため語学不問 ・安定して就業できる日本本社採用
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～100,000ペソ（208,000～260,000円） ・現地社会保険（SSS・PhilHealth・Pag-IBIG） ・HMO（民間医療保険） ・VISAサポート ・航空券支給（海外在住者の場合） ・13th Month Pay（1か月分相当のボーナス） ・住宅手当、送迎など 面談、オファー時で内容を説明
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社はFA（ファクトリーオートメーション）やコイル巻線システムを中心に、自動車電装機器・通信機器などの分野で世界トップクラスの技術を持ちます。 フィリピンでは、グローバルな生産体制強化と人材育成を目的に新拠点を設立。 日本の精密技術とフィリピンの柔軟な発想を融合し、次世代のモノづくりをリードしていくスタートアップ環境です。 【業務内容】 ・フィリピン拠点における営業活動および事業運営のサポート ・既存顧客（海外企業中心）への新商品の提案・開拓 ・顧客ヒアリングを通じた提案営業（単なる販売ではなく課題解決型営業） ・プレゼン資料・見積書・請求書などの書類作成 ・日本本社および海外拠点との調整・報告 ・受注・輸出条件に関する契約書類の対応 ・入社後はOJT研修を実施（フィリピン拠点内）
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～160,000ペソ（260,000～416,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他福利厚生 ・VISAサポートあり ・渡航費用負担 ・住宅手当 （要相談） ・役職手当（面接時要相談） ・賞与（年1回、個人成績、業績による） ・食事手当、医薬品手当（要相談） ・シャトルサービスあり ・HMO（年間20万ペソ相当） ・中途退職金制度（10年以上勤務の場合）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 募集背景： 業績拡大に向けて既存～新規販路を拡大し、将来のマネージャー候補になっていただける方の募集になります。 既存顧客は大手日系製造メーカ―ですが、既存顧客へのアプローチに従事された後は、 新規としてその他日系企業、外資系企業にも提案をしていただきます。 入社して数カ月は大手既存顧客を中心に対応していただき、慣れてきたら新規として日系企業その他外資企業にも提案活動を行っていただく予定です。 ※入社後の適正判断により若干変動する可能性あります。 仕事内容： ・電子電気部品、半導体、ダイキャスト製品の提案・販売 ・日本本社との連携、およびフィリピン国内の顧客・仕入れ先との関係強化 ・既存及び新規顧客訪問し要望確認 ・見積資料、提案資料の作成 ・各種仕入先で生産された製品を既存顧客、新規顧客に納品するまでのフォローアップ ※ローカルスタッフと協力して納期調整、品質確認等。 仕事の魅力： ・日本本社とフィリピン市場をつなぐ重要なポジションとして活躍できます！！ ・半導体・電子部品業界での経験を活かし、グローバルな環境でスキルアップ及びキャリアップ可能です！！ ・顧客との関係構築を通じて、営業力や交渉力を高められる ・高給与で福利厚生が充実しており、長期的に安定したキャリアを築けます‼‼‼
RCX Recruitment Inc. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額200,000～250,000ペソ（520,000～676,000円） ・賞与 1カ月（法定）＋1カ月 ・民間健康保険(Medicard) ・日本からの渡航費（渡航費＋ホテル滞在2週間） ・住宅手当 2万ペソ支給 ・BGC・Alabang居住の場合、ドライバー社用車を貸与 ・ビザ・ワークパミット手続きのサポート ・有給休暇24日（うち12日が病気休暇）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 職務内容 フィリピンの生産拠点にて、品質保証部門のマネジメントおよび実務をお任せします。 ＜入社後の主な業務＞ 1. 自動車部品の品質保証(主：電子製品)および関連チームのマネジメント 2. 顧客、グループ会社対応(日本語、英語) ＜業務詳細＞ ・電子部品のサプライヤに対する品質保証（仕入先指導業務） ・フィリピンローカルスタッフ（半数は経験1～2年）に指導、チーム全体のレベルを引き上げ ・車載顧客対応 ・社内・グループ内との意見調整 ・サプライヤへの要求・調整（ハードネゴシエーション含む） ・車載のゼロ・ディフェクト達成に向けて、不具合選別・根本対策の依頼、サプライヤ起因の不具合の費用回収
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2000～4000 USD GROSS程度 ・Bonus：固定１か月＋業績とパフォーマンスに応じて ・Review：年１回 ・Incentive：あり ・Trial Period：２カ月 85% ■Benefits： ・Insurance：海外保険あり ・Other Benefits（手当）： 家賃補助 ハイフォンからの送迎あり ビザ・ワークパーミット補助 赴任時航空券あり コンピューター支給 携帯 SIM 支給 ※その他希望する福利厚生があれば応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility メイン業務は下記の通りです。 ①見積もりの調整 日本のクライアントから見積もりの依頼が日本語で来る →資料を見積もりを中国語に翻訳し、社内で共有・調整を行う →日本に見積もりを送る（価格交渉・調整業務） ②サンプル作成（見積もりができるようになったら覚えていただきます） 生産部との調整でサンプルを作成していただきます。業務内容としては、 ・生産部とクライアントの間に入って納期の調整、 ・サンプルに対してのお客様のコメントを中国語に直して現場につなげる などです。 専門用語等もありますが、学べば問題ありません。 ③量産（サンプル作成ができるようになったら覚えていただきます） 上記２つの仕事ができるようになったら量産に関しての窓口を行っていただきます。 納期の遅れや仕様の変更などに対して臨機応変に現場とクライアントの間に入って対応していただきます。 クライアント側に立ちすぎても現場側に立ちすぎても問題になるのでバランス感覚が求められます。 請求書の発行・お金の回収まで行っていただきます。 ④アテンド業務 1 か月の間の１週間程度は日本からサンプルの承認のためにお客様がいらっしゃるので、昼食＋夕食を共にしたり、困ったことがあればお手伝いをしたりもしていただきます。比較的年配の男性が多いです。 ■当ポジションで働く魅力： ①クライアントもアニメ好きが多く、扱っている商品も有名アニメ（呪術開戦・スパイファミリー・プリキュア・アンパンマンなど）に 関連したものが多いので、アニメ好きには良い環境です。 ②裁量権をもって仕事を行うことができます。 ③会社への貢献度に応じて昇給が可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収：1700~2500USD(Gross) 固定賞与：あり(1ヶ月分) 昇給：年に1回 VISA取得手当：あり ＜その他項目＞ 交通費支給 渡航費費用：あり 出張手当：あり 海外医療保険：あり 一時帰国手当：あり 社員旅行：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要 日本~ベトナム、またはベトナムから海外への引越しをされる日本人のお客様への引越しサービスをサポートする日本人カスタマーサービススタッフを募集しています。 ■主な業務内容 ・お問い合わせのあった顧客との打ち合わせ ・見積もり作成 ・現場の監督 ・営業スタッフのサポート業務 ・アフターサービス・フォローアップ
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range: 3000 USD GROSS 程度（経験スキルによりこれ以上も検討可能） Bonus: あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 具体的仕事内容例※下記すべてをやっていただく形ではなく、本人のスタイルに応じて仕事内容を考えますが、イメージは既存との関係構築＋新規も動いていただく形になります。 既存営業：既存の日系企業のお客様との関係を深めていただき、継続的なビジネスの継続を目指していただきます。また、もし他社への乗り換えなどが発生した場合はその原因究明と対策にためのヒアリング等も行っていただきたいです。 新規営業： 工場の空きスペースがあることもあり、日系含めてに限らず新規クライアントを開拓していただきます。英語や中国語・韓国語など使用可能な場合はここで生かすことができます。 会社の強み： ・幅広いラインナップ（厚さ、製法のバリエーション） ・長年の採用実績 ・日本のバックアップ体制の充実（日系メーカーへの対応として、本社と連携を取り各顧客の日本サイドへの訪問、スペックイン活動等も行っており、情報共有できる環境がある。 ・ベトナムでの製品コストはまだまだ改善できるところがあります。各顧客から新規案件 、提案の為の情報を得ることで拡販できる余地があります。 勤務の魅力 ・候補者様の希望に応じて既存：新規の割合など柔軟に検討できます。 ・大手日系企業との取引が多くあり安定した勤務が見込めます。 ・新規ポジションなので、自ら動ける方にマッチするポジションになります。 ・製品がクライアントによってカスタマイズするものなので、提案力・交渉力が身に付きます。 ・英語等流暢な場合は日系以外にも営業をかけることができるので、日系以外への営業力が身に付きます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：3,000USD（税込） ※経験・スキルにより応相談 ＊賞与：年1回（月給1ヶ月分） ＊昇給：制度あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外旅行保険：加入あり ・食事手当：昼食 会社負担 ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：片道航空券支給 ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車、通勤手当：社用車での送迎あり ・通信手当：社用携帯・SIMカード、会社パソコン貸与 ・有給休暇：ベトナム労働法に基づき付与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ウェディングドレスやフォーマルウェアの製造・販売を行う日系大手ウェディングブランドにて、 パタンナーとして勤務していただきます。 具体的に... ・デザイン画・仕様書に基づくパターン作成 ・サンプル縫製への指示・修正対応 ・縫製仕様書・グレーディング作成 ・日本本社関連部署との打ち合わせ・試着フィッティング対応 ・生産ラインへのパターン展開、縫製指示・品質確認 ・パターンデータ・サンプルの管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：経験に応じて年収 500～850 万（総額）程度 Bonus：現地採用の場合は 1 か月 駐在の場合は年収に含む Insurance：ローカル社会保険 Other Benefits（手当）： ・ビザ・ワークパーミット費用は会社負担 ・ランチ支給あり ・採用時日本からの航空券支給に関しては応相談 ・勤務開始後 1 年後から１年に１回日本への航空券支給あり 通勤補助に関して：ルート指定はありますが、乗り合いで送迎があります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経理業務（例：日々の出入金の管理・本社への報告）経理の実務が多くなります。伝票１枚からやっていただく形になります。 ・財務業務（例：資金繰り・BS、PL の作成等） ・本社との会議への参加 ・日本人拠点長への経理面からの提言 最初は現職の日本人経理の方が教えてくれます。 現職の経理の方が帰任された後は、日本本社の経理の方に相談できます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range : 2,500-4,000 USD Gross Bonus: 1ヶ月分 Other Benefits: 民間海外保険検討可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility: ベトナムでの拠点立ち上げ・工場設立にあたり管理部門マネージャーとして下記の業務を行っていただきます。 現地法人。 ①行政機関の手続き ②外部委託業者（経理・税金・その他機関）のマネジメント及びコントロール ③VISA 及び大使館の対応 ④総務（庶務）及び採用業務 ⑤小口現金の取扱い ⑥出張者のアテンド ⑦現地での連絡業務 ⑧製造業務の補助作業 ⑨その他突発事項の対応 日本本社とのやりとりも多いため、様々な人と関わることができ、海外事業の立ち上げメンバーとして、今後事業の中核を担う人材になっていただく事を期待しております。 ■キャリアパス: 海外事業の製造拠点の管理部門の責任者として、社内外で事業をサポートしていく業務です。 日本法人同様、情報共有、報告・連絡・相談、正確かつ円滑な情報伝達を実施していただくことで、心理的安全性を高める職場にしていただきたく存じます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給 総額: 3000 USD ・賞与：1か⽉ ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85%） ・休憩時間：あり ・所定外労働⼿当：あり ■Other Benefits（手当）： ・有給休暇：12days ・VISA取得⼿当︓あり ・通勤⼿当︓乗合バスが⾃宅まで来る ・ランチ⼿当︓⼯場に⾷堂あり ・渡航費費⽤︓あり ・海外医療保険︓あり ・⼀時帰国⼿当︓年1回 ・健康診断︓年1回 ・社員旅⾏︓あり（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■募集背景：増員 ■業務詳細： ・⾐装のパターン作成 具体的には、写真から型紙を作成する業務や、婚礼⾐装メーカーからの依頼に応じたパターン作成。 ・取引先デザイナーや社内縫製部⾨との打ち合わせ 海外の取引先や社内の地元⼈との打ち合わせですが、通訳が常に同席します。 ・パタンナー技術指導 ※業務委託契約も可能です。 ※グレーディング（サイズアップした際の型紙修正）ができる⽅は尚歓迎です。 ■働き⽅： ・残業時間︓⽉平均10時間以内 ・ワークライフバランス︓短期・⻑期の出張や在宅勤務が可能で、⾃分のペースで働けます。 ■働くうえでの魅⼒： ・⾼いパターンメイキングスキルを持つ⽅にとって、⾃分の技術を最⼤限に活かせる職場です。 ・また、在宅勤務や出張が可能なため、柔軟な働き⽅ができる点も魅⼒です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 2000~3500 USD ・賞与：あり ・業績賞与 備考：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85%） ■Other Benefits（手当）： ・有給休暇：12days ・健康保険加⼊あり ・海外⺠間保険 ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費⽤負担 ・年1回の帰国費⽤＋10⽇間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ・独⾝寮: 会社寮(会社負担)は⼯場敷地内でございます。 ・⼊社⽇渡航費⽤負担︓あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景： 当社製品の正解シェア拡⼤のため、外資系企業などのアプローチに向けた増員 ■仕事の内容：当社製品を外国国籍の顧客と英語でやり取りし、顧客基盤を拡⼤していただく営業となります。 ・既存顧客（⽇系企業）のフォロー（価格折衝/⽣産＆納⼊調整/商品の拡販/クレーム対応等営業業務全般） ・新規顧客の開拓 ・顧客、競合企業や市場動向の情報収集・分析・対応 ・新商品の企画開発
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収350~530万円程度 （タイ赴任中は手当で年間＋300万円程有り） ＊経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒／月給250,000円 大学卒／月給230,000円＊（新卒の場合） 高専・短大・専門卒／月給200,000円 ◎賞与 年2回（約4カ月、年間で計100万円位） ＊会社寮有り（月4000円程度で滞在可）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります（日常会話レベルの日本語が求められます） ※勤務地は富山県となります（20～30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 -ボーナス有 -昇給年1回 -社会保険有 ‐住宅手当有：800USD～1000USD ‐ビザ
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 ベトナム国内および地域における新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、技術提案型営業を通じて当社のビジネス拡大を担っていただきます。具体的には、エンドユーザー（工業用施設、自治体、商業施設等）に対して、当社の水処理・環境設備ソリューションを提案し、受注からプロジェクトのフォローアップまでを担当します。 営業活動においては、技術部門（エンジニア）やプロジェクトマネジメント部門と密に連携し、顧客のニーズを正確にヒアリングしながらカスタマイズ提案を行うことが求められます。また、市場調査、競合分析、見積もり作成、入札対応、顧客教育（ワークショップ等）の企画・実施など、幅広い営業活動を包括的に担当する役割です。 このポジションは、売上目標に基づく成果責任を持ちつつ、技術力とビジネス感覚の両方を活かして業界リーディングカンパニーとしての成長に貢献する重要な役割です。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓：工業、自治体、商業施設などを対象に、当社の製品・ソリューションを紹介 ・既存顧客のアカウント管理・育成：定期訪問、関係強化、アップセル／クロスセルの提案 ・技術提案営業：ポンプ、膜システム、処理プラント等の技術的なニーズを把握し、最適なソリューションを設計チームと協働で提案 ・見積もり作成、入札応札：顧客要求仕様に基づきコスト／仕様を整理し、入札書類を準備 ・プロジェクトフォローアップ：受注後、納品・導入・アフターサービスまでの進捗を管理 ・市場・競合調査：ベトナムおよび地域市場のトレンド、競合製品の分析 ・顧客教育・トレーニング：顧客向けワークショップやセミナーを企画し、自社技術の理解促進 ・営業目標管理：月次・四半期・年間の売上／契約目標を設定・達成 ・社内調整：エンジニア、設計、製造、運営チームとの連携を通じて顧客要件と社内リソースを調整
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収（総額）：最大1,400万円程度（福利厚生、税金、ボーナス含む） 通勤送迎（乗り合いバス） 勤務開始時日本人からのサポートあり ※家探しなど 家賃補助等すべて年収込みになります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容 人事総務部全体の統括を担当いただきます。 主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。 主な業務領域： 人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など 総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など 安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） 来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） 日本本社とのコミュニケーション窓口
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・海外傷害保険 ・テト休暇 ・有給休暇12日/年 ・夏季休暇5日 ・帰国費負担 1回/年 ・会長との会食 1回/月 ・社員寮完備（ハウスキーパー付） ・送迎付 ・3食支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーとの関係性構築 ・仕入れた資材の管理 ・QC部門との連携及び、品質管理 【会社/求人の魅力】 ・充実した福利厚生です。 ・海外とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことが出来ます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ費用会社負担 ・渡航時航空券・住居探しサポートあり ・引越費用応相談 ・通勤送迎あり（乗り合いバス） ・社会保険加入 ・年次有給休暇：12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 人事総務部全体の統括を担当いただきます。 主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。 【業務詳細】 ・人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など ・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など ・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） ・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） ・日本本社とのコミュニケーション窓口
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Mức lương: ~25M (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên). Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty. Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty. Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy. Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, đi làm 01 Thứ Bảy/tháng. Ngoài ngày nghỉ theo quy định của pháp luật, hàng năm Công ty có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Quản lý lịch trình của Tổng Giám đốc, tổ chức họp, chuẩn bị tài liệu, và làm cầu nối giao tiếp giữa Tổng Giám đốc với các phòng ban và đối tác – Hỗ trợ công việc hàng ngày cho Tổng Giám đốc – Dịch tài liệu, báo cáo, email; Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, sự kiện nội bộ hoặc với đối tác – Ghi chép, tổng hợp báo cáo, biên bản họp – Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên, công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ▮Salary Range： 1700~2500 USD GROSS程度 ・Bonus：年１回（テトボーナス） ・Review：年１回 ・Rest Periods：あり ・Trial Period：あり ▮Benefits： ・Annual Leave：あり ・Holiday： 工場カレンダーにより異なる 年間休日 109 日（2025 年度） 夏季特別休暇（毎年1月1日時点で在籍している場合） ・Insurance：社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・Other Benefits： 一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） 社員寮完備 ⾷事提供 メイドサービス、制服貸与、社有⾞による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容： ・工場内⽣産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の 5S や安全管理 ・現地従業員のマネジメント 本ポジションでは、会社の重要な資産である⽣産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を⽴案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。 ■勤務の魅力： ・日系大手企業なので、安定した勤務が期待できます。約 20 年前からベトナム進出しております。 ・福利厚⽣が非常に充実しており、⽣活費はあまりかかりません。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ ⽉給：1700 USD∼3000 USD ・賞与：あり ・昇給：1年に1回 ・業績賞与：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85% ） ■ 諸⼿当： ・住居⼿当 ・⽔道光熱費WIFIは会社負担 ・通勤⼿当:社有⾞を利⽤します。 ・⾷事⼿当 ・帰国⼿当 ・保険︓海外傷害保険及び医療サポートサービスを会社側で付保します。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ 職務内容: ・製織・製編部⾨の管理、技術指導 ・新規商品の開発、⽣地解析 ・原⽷メーカー、薬剤メーカーとの交渉 ・設備管理、材料管理 ・現地スタッフ、従業員へのマネジメント ・現場の 5S や安全管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給総額：3000 USD～5000 USD ・昇給：1年に2回 ・業績賞与：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ （給与100%） ■諸⼿当： ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援 （年間上限10万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容： ・⽇本⼈採⽤の戦略・実⾏管理 事業計画から逆算した中〜⻑期的な採⽤⽬標の策定、短〜中期の採⽤計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定。 採⽤オペレーションの構築・管理や、新たな採⽤システム導⼊の検討と実⾏。採⽤課題の特定からタスク分解、マネジメントまで⼀貫して担っていただきます。 ・⾯接・エージェント対応 ⾯接対応を通じた候補者体験の向上と、⼈材紹介会社との関係構築・マネジメントを担当いただきます。 ・⼈事制度の構築・運⽤ 組織フェーズに応じた⼈事制度の設計・⾒直しを推進。経営層やGlobal HRチームと連携しながら、「制度のあるべき論」に縛られず、最適な仕組みづくりにチャレンジしていただきます。 ・労務関連業務 今後の組織拡⼤に備え、労務体制の⾒直しやオペレーション強化を主導。法的観点や運⽤実態のバランスをとりながら、柔軟な対応を求められるポジションです。 ・HR領域の横断的な取り組み ⽇本⼈メンバーのエンゲージメント向上や広報活動など、⾃⾝の強みや興味に応じて多様なHR業務に携わることができます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給総額：3000 USD～5000 USD ・昇給：1年に2回 ・業績賞与：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ （給与100%） ■諸⼿当： ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限10万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容： ・チームメンバーをリードし、エキスパートのリクルーティングや業務の指導・サポート ・営業戦略を⽴て、プロジェクトの推進を⾏い、業績向上を⽬指す クライアント対応とプロジェクトマネジメント ・プロジェクトのキックオフからクロージングまで、クライアントとのコミュニケーションと進⾏管理を担当 ・必要なリソースを迅速に提供し、プロジェクトの成功に貢献 経営課題への取り組み ・経営に関連する課題にも取り組み、必要に応じて新しいアイデアや戦略を提案
JAC Recruitment Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ <給与> 2,500USD-3,500USD/月（Gross）、昇給あり※能力・経験により決定 ＜賞与年2回（夏・テト） ＜勤務地>ハノイ（クアンミン工業団地内） «勤務時間»7:30-16:30（月～金） <休日>年間109日※散期4月～9月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10月～3月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備（コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担） ・昇給年1回（1年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場→自宅） 【その他】 面接は2回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製品原価改善の取り組み ・既存サプライヤーとの交渉 ・新規サプライヤーの開拓 ・関連部署と連携しながら在庫の最適化 ・部下となるベトナム人スタッフの管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 - ビザ/ワークパーミット取得費用 - 片道航空券 - 賞与（1か月） - 社会保険 - 海外医療保険 ‐ 一時帰国航空券交渉可 - 時間外手当 - 昼食（工場内）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【概要】 製造マネージャー候補として、将来的に製造部門をリードできる方を募集いたします。 具体的には、工場での生産計画立案・工程管理・改善活動、技術開発部門および品質保証部門との連携による新製品立上げ、製造現場の品質基準の維持・改善、コスト低減推進、安全衛生・環境保護活動への参画などを担っていただきます。 このポジションは、現地スタッフ（ベトナム人）および日本人管理者と協働しながら、グローバルな視点で生産体制を構築・改善していく役割です。 将来的な工場管理マネージャーとしてのキャリアパスも想定しています。 【業務内容】 ・工場の月次・週次生産計画の立案・進捗管理・実績分析 ・製造工程（布の加工、コーティング、組立、検査、梱包など）における工程設計・改善活動の推進 ・新製品（加熱機能付き布製品、脱臭フィルター、多機能素材等）開発にあたって、技術開発部門・品質保証部門・製造部門とのクロスファンクション連携 ・品質管理体制の構築・維持および品質不具合の原因解析・再発防止対応 ・製造コストのモニタリングおよび削減提案・実行（原材料ロス・工程ロス・エネルギー効率等） ・安全衛生・環境保護の遵守、5S／カイゼン活動の実践と推進 ・現地スタッフ（ベトナム人）および日本からの赴任者との協働、教育・育成・モチベーション管理 ・工場設備・保全の状況確認、設備投資／改修提案への参画 ・日本本社およびグループ拠点との連携・報告業務（製造実績・品質指標・改善進捗など） ・その他付随する業務 【魅力】 ・100年以上の歴史を持つ大手企業であり、安定して働くことが可能です！ ・グループ全体でベトナムへ注力していく中長期目標があるため、企業としての成長を実感できます！ ・英語に自信がない方でも海外勤務に挑戦可能です！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・通勤補助（シャトルバス） ・ランチ補助（社内キャンティーンでの食事提供） ・医療保険 ・WP / VISAの補助 ・年一帰国手当（1年契約終了後が条件、日本までの実費精算）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 複写機・プリンターなどのOA機器や家電メーカー向けの部品加工メーカーです。 現在ベトナム工場の増設中で、生産能力増加に伴い、共に拡販営業をして頂く営業スタッフを増員募集いたします。 【業務内容】 ・プレス事業（ソフト素材の加工）の拡販及び深耕営業 ・お客様への営業、交渉 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・トラブル対応 ・ASEAN地域を中心とした出張 ・その他付随業務 【会社/求人の魅力】 ・お取引先は誰もが知る大手メーカーが多く、自身が獲得した案件が世に出る製品に反映されるので、やりがいを感じることができます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・試用期間2ヶ月（期間中も給与全額支給） ・年2回賞与（業績により変動） ・年次有給休暇14.5日＋病気休暇4日 ・社会保険・医療保険・失業保険（法定通り全額支給） ・民間医療保険（Bao Viet）＋24時間傷害保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 当社はグローバル展開を行う日系大手電機メーカーであり、この度ベトナム拠点における財務戦略および 財務オペレーションを統括する、ファイナンシャルディレクターを募集いたします。 本ポジションは、グローバルならびに地域統括の方針に基づき、財務の健全性・法令遵守・業績管理を リードする重要な経営ポジションです。 国際的な環境でのマネジメント経験を持ち、多文化環境下で柔軟に対応できる方を求めております。 【業務内容】 1. 財務戦略マネジメント 会社の中長期方針に沿った財務戦略の策定・実行 CEOおよび取締役会への財務的提言・助言 事業計画、予算策定、売上予測の管理・推進 2. 財務オペレーション・報告業務 会計、税務、資金管理、内部統制など財務全般の管理 IFRSおよびVASに基づく月次・四半期・年次報告の作成 監査対応および外部監査人・税務当局との調整 3. コンプライアンス・リスク管理 ベトナム法規・国際基準の遵守 財務リスクの監視および内部ポリシーによるリスク低減 4. チームマネジメント・育成 財務チームのマネジメントおよびローカル人材の育成 ベトナム・グローバル間での連携強化 5. ビジネスサポート・ステークホルダー連携 各事業部門への財務的助言・意思決定支援 本社および地域統括部門との窓口対応 6. 管理部門の統括 HR・総務・法務・物流・IT・アフターサービス部門のマネジメント 【この仕事の魅力】 ・国際基準に基づいた財務運営に携わるチャンス ・大手企業での安定した環境とキャリアアップの機会 ・専門性とスピード感を兼ね備えた環境 ・手厚い福利厚生制度
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000 - 2,500USD Gross ・昇給年 1 回（1 年在籍後より） ・賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1年在籍後より） ・社員寮完備 ・食事提供
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場の生産設備・ユーティリティ設備を中心としたメンテナンス管理業務全般をお任せします。 設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 具体的には： 生産設備およびユーティリティ設備（電気・配管・ボイラーなど）の保守・点検・修理 機械設備の新規搬入・据付・試運転の管理 工場レイアウト変更に伴う設備移設や設計対応 加工機械のメンテナンスや部品交換作業 5S活動・安全管理の推進 現地スタッフ（エンジニア・テクニシャン）の教育・マネジメント 工場運営の中核を担うポジションとして、現地チームをリードしながら、 生産効率の向上・設備トラブルの未然防止に貢献いただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 - 4,000USD Gross ・賞与：平均4カ月分（前年度6カ月） ・交通手当支給あり ・就労に必要なビザ会社サポートあり ・年に一回の帰国費サポート ・赴任時の渡航費サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 日系顧客を中心とした既存取引のフォローと、新規顧客開拓をメインに営業活動を担当いただきます。 また、社内報告やチームメンバーとの連携など、営業部門の運営にも関わっていただくポジションです。 主な業務内訳： ・営業報告書の作成（10〜15％） 週次・月次での営業活動報告書作成、売上進捗や見込みの整理、上長・日本本社へのレポート対応。 ・既存顧客対応（25％） 既に取引のある日系顧客を中心に、受注対応・納期フォロー・新商品の提案・アフターフォローを実施。 顧客満足度の維持・向上を目的に、関係構築を継続的に行います。 ・新規顧客開拓（50％） ベトナム人営業スタッフが収集したリストをもとに、新規企業へのアプローチを実施。 アポイント取得、訪問、ヒアリング、見積・提案書作成、契約交渉までを一貫して担当いただきます。 ターゲットは日系・外資系製造業や関連サプライヤー企業が中心です。 ・その他業務（10％） 営業戦略の立案サポート、展示会や商談会への参加、ローカルスタッフの教育・同行サポートなど。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 45,000,000 VND ~ 80,000,000 VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 繊維工場（カーテン）の製造管理の中で、製織(織り)工程の管理をお任せする予定です。 ■主な業務内容 ・カーテンおよび寝具、椅子張り生地などの製織・製編部門の管理、技術指導 ・新規商品の開発、生地解析 ・原糸メーカー、薬剤メーカーとの交渉 ・設備管理、材料管理 ・現地スタッフ、従業員へのマネジメント ・現場の5Sや安全管理 ・その他 【働く環境】 家具工場では東南アジアでも指折りの大きな工場となるため、従業員の先頭に立ち会社の成長を実感してただけます。 従業員間では、役職名で呼ぶ事はなく、“さん”で呼ぶ会社です。昼食は従業員と同じ自慢の食堂で社長も一緒に昼食を摂る風通しの良い職場環境です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 45,000,000 VND ~ 80,000,000 VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 繊維工場（カーテン）の製造管理の中で、製織(織り)工程の管理をお任せする予定です。 ■主な業務内容 ・カーテンおよび寝具、椅子張り生地などの製織・製編部門の管理、技術指導 ・新規商品の開発、生地解析 ・原糸メーカー、薬剤メーカーとの交渉 ・設備管理、材料管理 ・現地スタッフ、従業員へのマネジメント ・現場の5Sや安全管理 ・その他 【働く環境】 家具工場では東南アジアでも指折りの大きな工場となるため、従業員の先頭に立ち会社の成長を実感してただけます。 従業員間では、役職名で呼ぶ事はなく、“さん”で呼ぶ会社です。昼食は従業員と同じ自慢の食堂で社長も一緒に昼食を摂る風通しの良い職場環境です。
