ベトナムの「製造・メーカー」業界の求人・仕事一覧（自動車・電子部品）
検索条件：業種【製造・メーカー】に該当する求人883件を表示しています。
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,800USD〜 ※経験・能力によって決定 ＊賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用：年1回 ・送迎車または通勤費支給 ・有給休暇など 法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 衣料品、日用雑貨の検品、出荷を行っている企業にて下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・検品作業の管理 ・倉庫、在庫、出荷管理 ・顧客（ベトナム全土）とのリレーション構築 （既存顧客との取引が中心・ベトナム南部・中部の出張あり）
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM8,000 ～RM 10,000 （能力・経験による） （日本円 32万円 ~ 40万円相当） ・交通費支給 ・社用車貸与（検討可） ・住宅費サポートあり ・医療費補助、保険サポートあり ・ビザ申請サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日系の老舗製造メーカーでの法人営業（技術営業）の募集です 【職務内容】 既存顧客を中心とした法人営業として、顧客ニーズのヒアリングから製品提案、見積・納期調整、量産開始までの案件フォローをご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・製品仕様、品質、納期等に関するヒアリング・問い合わせ対応 ・顧客ニーズに応じた製品・加工方法の提案 ・見積作成、価格・納期等の調整・交渉 ・製造・技術・品質・生産管理部門との社内調整 ・試作から量産開始までの案件フォロー ・新規顧客・新規案件の開拓 国内外の顧客との商談や関係構築を通じて、顧客と社内各部門をつなぐ役割を担っていただきます。 ⭕️おすすめポイント ◆日系製造業での専門性の高い知識が身につく ◆マレーシアに限らず、グローバルに活躍できる機会が期待できる ◆本物のグローバルビジネスマンを目指す方へおススメの求人 ◆手厚い福利厚生（社用車貸与・住宅手当・帰国手当等） ◆老舗企業での安定した雇用を期待できる
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回）＋業績賞与有 昇給（年 1 回） VISA サポート 交通費支給 就業に伴う渡航費 他配偶者・子供手当 医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 生産部門で発生する技術的なトラブルに対し、日本本社品質部門と協力して対応して頂きます。 入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。 今までの経験で技術的な知識が不足している部分は、基礎研修や社内外のセミナーを通して 知識やスキルを身につけることも可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 350,000 円～500,000 円（額面） ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。 （ご家族の帯同も可能です。） ※ベトナム赴任時の想定年収：650 万円～800 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後は日本国内工場にて2～3年の業務経験を通して知識を習得いただき、ベトナム工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。 2～5年ほどベトナムで駐在後、日本に帰国した後は部長以上クラスとして就業を予定しています。 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・ 製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L 管理、事業戦略立案
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD~3,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与年1回 通勤ピックアップ有 食事提供有（勤務日の朝食・昼食・夕食を提供） 宿舎（ドミトリー）提供有 一時帰国に伴う往復航空券サポート有 └1年目は年1回、2年目以降は年2回 有給休暇年12日 残業代有（規定時刻以降に適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【採用の経緯】 新規ポジションの採用です。 テープコーティング設備の管理および教育を通じて、生産部門の人材スキル向上を図ること また安定した生産ラインの構築を推進し生産技術部門の体制強化を目的とした採用です。 【業務内容】 ・生産プロセス管理（量産移管を含む） ・設備および生産プロセスの改善管理 を担っていただきます。 ※日本語通訳者がいるため、日本語のみで業務可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 社員旅行年 1 回 一時帰国手当年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 住宅手当有 通勤ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工場内における部品購買・調達業務全般をお任せします。 ◆具体的には・・・ ・板金プレス部材、成型部材、消耗品など ・見積り、納期、部品選定業務 ・金型管理業務 ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・社内他部門との連携業務 ・対外的な交渉や技術的なやり取りも発生します
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 雇用形態：正社員 ■ 基本給与：RM15,000 ~ 20,000（ ※経験値やスキルに応じて変動） ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地：Johor Bahru地域【ジョホールバル地域】 ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同応相談） 【その他】 ■社用携帯（SIM入れ）提供有 ■医療補助：請求制度、年間最大RM 1,000まで ■医療保険提供有 ■業務経費請求可 ■業務上の交際費・接待費請求可（社内規定に基づく） ■賞与：業績連動賞与（個人および会社業績に基づく、過去平均２か月分） ■社用車提供：応相談 ■従業員積立基金（EPF）：応相談 ■渡航費（片道航空券）提供：応相談 ■初期住宅提供：応相談 ■社員活動：年末社員納会
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ■ 企業情報 日系部材メーカーです。 電気・電子製品、自動車、家電、医療現場に至るまで、多岐にわたる部材の材料調達から加工・納品までを手掛けています。 今回、マレーシア法人の事業拡大および組織体制強化に伴い、拠点全体のマネジメントを担うGM職を募集しています。 ■ 主な職務内容 ・MDの元で、日本本社と連携した経営戦略の策定・実行 ・事業全体のP/L責任、年間予算策定、ならびにコスト最適化による収益性の最大化 ・EVや医療機器などの成長分野における新規開拓、および主要顧客との関係強化による売上・利益の拡大 ・工場と連携しサプライチェーンプロセスの最適化と品質・生産性の維持 ・営業・製造・管理・品質保証など多部門の統括、ローカルスタッフの育成、および組織全体のパフォーマンス向上
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊給与：60,000,000〜80,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン市近郊の大手日系メーカーにて、実務担当ベトナム人スタッフ約 15 名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 具体的に… □ 人事労務領域 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ・労務管理全般統括 ※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 □ 採用・教育領域 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 □ 日本人従業員・管理職との調整業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000,000 VND ~ 80,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・社員寮完備（ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 ※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 【仕事内容】 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ：給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ：ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ・労務管理全般統括 ：規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ：ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受け入れ・定着フォロー ・日本人従業員・管理職との調整業務 ・その他関連する業務 【この求人の魅力ポイント】 ・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ベトナムの法律に準拠した社会保険・健康保険への加入 ・海外医療保険あり ・ビザ取得サポートあり ・労働許可証取得サポートあり ・ハノイ市内から会社までの送迎車あり（相乗り方式） ・有給休暇あり（ベトナム労働法に準拠）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・フンイエン省の製造拠点にて、アルミまたはマグネシウムのダイカスト鋳造に関する技術指導を担当していただきます。 これまで培ってきた鋳造技術や現場経験を活かし、ベトナム人スタッフへの技術指導・教育をはじめ、生産性向上や歩留まり改善、不良低減など、製造現場全体のレベルアップに取り組んでいただくポジションです。 主な業務内容 ・ベトナム人作業員・監督者へのダイカスト鋳造技術の指導 ・鋳造条件の設定および最適化 ・鋳造速度、プランジャー速度、圧力、湯温、金型温度などの改善 ・金型構造を踏まえた湯流れ、ガス抜きなどの改善 ・バリ、巣などの鋳造不良に対する原因分析および改善策の立案 ・アルミ、マグネシウムの成分調整に関する技術指導 ・酸化物、介在物の混入防止やフラックス処理などに関する指導 ・作業手順や社内ルールに沿った日常業務の徹底指導 ・設備の適切な取り扱いに関する教育 ・5S、3定活動の定着および改善指導 ・挨拶、身だしなみなど基本的な作業姿勢の教育 ・生産性、品質、歩留まり向上に向けた改善提案・助言 単に技術を提供するだけではなく、現地スタッフが正しい技術や作業方法を身につけ、自立して製造現場を運営できるよう育成していくことも重要な役割となります。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・医療サポートサービス ・社宅完備 ・家賃・光熱費会社負担 ・昼食・夕食支給 ・メイドサービスあり ・通勤送迎あり ・制服貸与 ・年2回一時帰国航空券支給 海外生活を安心して送れる福利厚生が充実しており、生活コストを抑えながら働ける環境です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造業の購買部門において、調達・原価改善・サプライヤー開拓など、購買業務全般を担当していただきます。将来的には部門運営にも携わる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ・中国を中心とした既存サプライヤーとの価格交渉・納期調整 ・新規サプライヤーの選定・開拓 ・原材料・部品の調達およびコストダウン活動 ・購買業務の効率化や社内ルール・業務フローの改善 ・新しい運用ルールやシステムの構築・導入 ・適正在庫の維持および調達計画の最適化 ・製造部門や品質部門など社内各部署との調整 ・現地スタッフの育成・マネジメント ・日本、中国、東南アジア、欧州などで開催される展示会への参加、市場調査、新規取引先の開拓 海外サプライヤーとの折衝や展示会への参加など、グローバルに活躍できるポジションです。調達戦略や業務改善にも携われるため、これまでの経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与は経験に応じて決定 社宅等準備あり 面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規射出成形部門の立ち上げ責任者として、以下の業務を担当していただきます。 プロジェクト立ち上げ 射出成形部門の立ち上げ計画策定 生産ラインレイアウトの検討 工場内レイアウト・設備配置の企画 生産開始までのスケジュール管理 設備導入 射出成形機の選定 周辺設備の選定 設備メーカーとの打ち合わせ 設備導入・立ち上げ 金型管理 ※金型は外部製作となります。 金型メーカー選定 金型仕様の打ち合わせ 発注管理 納期・品質管理 トライ立会い 金型改善提案 生産技術 成形条件設定 品質改善 歩留まり改善 生産性向上 不良対策 樹脂材料の評価 マネジメント ベトナム人技術者への技術指導 現地スタッフ育成 部門運営 KPI管理 工場長への改善提案・報告
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：本社正社員（出向） ・日本研修の有無: 原則無し(出向期間の目安とその後のキャリアパス例：本人の志向・適正に応じて柔軟に対応) ・給与：経験・能力に応じて決定 ・駐在手当、住宅支給、海外保険等あり ・一時帰国制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ✅ 電気・電子ハードウェア設計・評価 ・回路設計 ・電源回路設計 ・制御回路設計 ・試作品の評価・検証 ・各種測定機器を用いた性能評価 ✅ 製品開発プロジェクト管理 ・開発スケジュール管理 ・品質（Q）・コスト（C）・納期（D）の管理 ・課題抽出・改善提案 ✅ 日本本社との技術調整 ・技術仕様の確認 ・設計レビューへの参加 ・開発方針の共有 ✅ サプライヤー・製造部門との連携 ・部品選定 ・技術折衝 ・製造工程の調整 ✅ 品質改善活動 ・品質問題対応 ・不具合解析 ・原因調査 ・再発防止策の立案
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 製造業向け事業を展開する成長企業にて、経理財務責任者（CFO候補）を募集します。 単なる経理業務ではなく、経営陣の一員として事業成長を支えるポジションです。将来的には経営幹部として経営戦略や組織運営にも参画いただくことを期待しています。 国内および海外拠点と連携しながら、経営管理体制の構築・強化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予算策定および予実管理 ・管理会計の運用 ・資金繰り管理 ・原価管理および利益分析 ・金融機関との折衝 ・経営会議資料の作成 ・海外拠点との連携および管理 ・内部統制体制の整備 ・経営陣へのレポーティング ・中長期経営戦略の立案および実行支援
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・能力に応じて相談 昇給・賞与あり ビザ・労働許可証サポート 社会保険完備 その他福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム現地法人にて、人事・総務業務を担当していただきます。 主な業務内容： 採用活動のサポート 入退社手続き 勤怠管理・労務管理 日本人駐在員のサポート 社内備品・設備管理 行政書類対応 社内イベントや各種手配 その他バックオフィス業務全般 現地スタッフと連携しながら、社内運営を支えるポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給制（USDまたはVND支給） ・賞与あり（業績連動） ・海外医療保険加入 ・ビザ・労働許可証サポート ・住宅手当または社宅提供（条件による） ・通勤サポートあり ・年1回の帰国費用補助（応相談） ・昇給制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部にある日系製造拠点にて、購買・調達業務全体のマネジメントを担当いただきます。 現地サプライヤーの活用を推進しながら、品質・コスト・納期の最適化を図るポジションです。 具体的には以下の業務を担います： ・部材・設備・消耗品等の調達戦略の立案および実行 ・ローカルおよび海外サプライヤーの開拓・評価・交渉 ・コスト削減活動（価格交渉、仕様見直し、代替提案など）の推進 ・購買チーム（ローカルスタッフ）のマネジメントおよび育成 ・品質部門・生産部門と連携したサプライチェーン改善 ・本社（日本）とのレポーティングおよび調整業務 単なるオペレーションではなく、購買戦略の構築や組織強化にも関われるポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・보너스: 회사 이익에 따른 13개월 급여 + 성과 인센티브 ・여름 휴가 5일 ・중추절, 회사 기념일, 팀빌딩 휴가 ・의료보험 (본인 및 배우자) ・24시간 상해보험 ・연 1회 귀국 항공권 지원 ・자녀 교육비 지원 ・賞与（業績に応じた13ヶ月目給与＋インセンティブ） ・夏季休暇（5日） ・中秋節、会社記念日、チームビルディング休暇あり ・医療保険（本人および配偶者） ・24時間傷害保険 ・年1回の帰国航空券支給 ・子どもの教育手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 전기 설비(배전반 등)의 설계 업무를 담당합니다. 주요 업무는 기술 사양서 작성, 전기 도면 설계, 부품 리스트(BOM) 작성 등 설계 전반에 관한 업무입니다. 프로젝트 진행 과정에서는 관련 부서와 협력하여 설계 내용 조정 및 일정 관리를 수행하며, 품질과 납기를 고려한 업무 수행이 요구됩니다. 또한 상사에게 정기적으로 업무 진행 상황을 보고합니다. 추가적으로 신제품 개발(R&D)에 참여하여 제품 개선 및 신기술 검토에도 관여할 수 있습니다. 사내 개선 제안 및 교육 프로그램을 통해 지속적인 역량 개발이 가능한 환경입니다. 電気設備（配電盤など）の設計業務を担当していただきます。主に技術仕様書の作成、電気図面の作成、部品表（BOM）の作成など、設計に関する一連の業務を行います。 プロジェクト進行においては、関連部門と連携しながら設計内容の調整や進捗管理を行い、品質・納期を意識した業務遂行が求められます。また、上長への定期的な進捗報告も行います。 さらに、新製品開発（R&D）にも関与し、製品改良や新技術の検討などにも携わることができます。社内改善提案や研修参加などを通じて、継続的にスキルアップできる環境です。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・보너스: 회사 이익에 따른 13개월 급여 + 성과 인센티브 ・여름 휴가 5일 ・중추절, 회사 기념일, 팀빌딩 휴가 ・의료보험 (본인 및 배우자) ・24시간 상해보험 ・연 1회 귀국 항공권 지원 ・자녀 교육비 지원 ・賞与（業績に応じた13ヶ月目給与＋インセンティブ） ・夏季休暇（5日） ・中秋節、会社記念日、チームビルディング休暇あり ・医療保険（本人および配偶者） ・24時間傷害保険 ・年1回の帰国航空券支給 ・子どもの教育手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 전기 설비 및 장비에 대한 애프터서비스(CS) 업무를 담당합니다. 주요 업무는 고객사 현장에서의 유지보수, 점검, 트러블슈팅 및 수리 대응입니다. 현장에서 발생하는 기술적 문제를 분석하고, 관련 부서와 협력하여 개선 방안 및 재발 방지 대책을 수립합니다. 또한 문제 해결 과정과 결과를 정리하여 보고서를 작성하고 공유합니다。 담당 프로젝트에 대한 서비스 계획 수립 및 실행, 장비 상태 모니터링을 통해 안정적인 운영을 유지하는 역할도 수행합니다. 고객과의 커뮤니케이션을 통해 신뢰 관계를 구축하는 것이 중요한 포지션입니다。 電気設備・配電盤などの製品に関するアフターサービス業務を担当していただきます。主に顧客先に訪問し、設備の保守・点検・トラブル対応・修理を行います。 具体的には、現場で発生した技術的な問題の原因分析を行い、社内の関連部門と連携しながら改善策や再発防止策の検討・実施を行います。また、対応内容をレポートとしてまとめ、顧客や社内へ報告します。 さらに、担当プロジェクトにおけるサービス計画の立案や、設備の稼働状況のモニタリングを行い、安定した運用を維持します。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長期的なサポートを提供するポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：35,000,000〜50,000,000 VND 待遇（課長クラス） 福利厚生 ・賞与あり（基本給2ヶ月分） ・業績賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・各種福利厚生制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部の製造工場にて、工場内の管理部門全体を統括するポジションです。 現地社長と連携しながら、日本本社の管理部門との調整や社内各部署との連携を行い、会社運営を支える役割を担います。 具体的には以下の業務を担当します。 ■総務・人事管理 ・人事管理業務 ・各種契約の管理 ・内部統制（JSOX）対応 ■経理関連 ・税務局など公的機関対応 ・会計データの確認および承認 ・銀行対応 ■購買管理 ・親会社への販売価格決定 ・購買業務の承認 ・サプライヤー管理 ■通関・物流 ・輸出入管理 ・通関局対応 ・フォワーダーとの調整 ■設備・IT ・生産設備およびIT設備の管理確認 ■その他 ・工場の生産以外に関わる会社運営全体の窓口業務 管理部門の複数部署と連携しながら、工場運営を支えるマネジメントポジションとなります。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手当等は面接にて経験を鑑みて決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 半導体パッケージおよびプリント基板向けの電気検査装置・検査治具に関する営業業務を担当していただきます。 主な業務内容： ・韓国系・日系メーカーへの営業活動 ・顧客訪問およびニーズのヒアリング ・装置仕様および検査治具の提案 ・見積作成および受注対応 ・受注後の納品までのフォロー ・社内技術部門との調整 製品知識については入社後に習得していただきます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500～2,500 USD（応相談） 同業界での経験のある人はそれ以上も可能 住居手当 労働許可証 電話(SIM) 健康診断 通勤車両(乗合い)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【中文】 與既有客戶聯絡，對應客戶需求與問題 開發新客戶、新訂單，製作報價 製作銷售相關報告 定期外出拜訪客戶 直接向日籍業務經理彙報 ※屬於外勤業務，並有客服團隊支援 【日本語】 既存顧客とのやり取り、要望・クレーム対応 新規顧客・新規案件の開拓、見積書作成 営業レポートの作成 顧客先への外出・訪問 日本人セールスマネージャーへの直接レポート ※外勤営業ポジション（カスタマーサポートチームの支援あり）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月薪 2,000美金（税前） 入职满3个月后，公司全额承担房租（上限600美金） 社会保险、健康保险、失业保险（依照越南法律） 依据公司业绩及个人表现，享有加薪与奖金机会 享有年度带薪休假制度 USD 2,000 gross/月 入社3ヶ月後より、会社が家賃全額負担（上限USD 600） 社会保険・健康保険・失業保険（ベトナム法に準拠） 昇給・賞与あり（会社実績および評価による） 年次有給休暇制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 制定并管理生产进度表 管理面料及原材料的库存、交期与品质 对越南员工进行生产指导与培训 向日本上司汇报并协调生产问题 推动生产线改善及效率提升 使用Excel制作生产报表 生産スケジュールの作成・進捗管理 生地・原材料などの在庫・納期・品質管理 ベトナム人スタッフへの指示・教育 日本人上司へのレポートおよび調整 生産ラインの改善・効率化活動 Excelによる生産報告書の作成
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～4,000 USD/月（経験・能力により決定） 手当：住宅手当、交通費サポートあり 賞与：年1回、業績に応じて支給 保険：ベトナムの法律に基づく保険完備
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業（部品加工・鋳造・組立など）の受託案件に関する営業活動 見積もり作成、契約条件の調整、納期管理 日本本社や海外顧客との調整業務（英語・日本語を使用） 営業チームのマネジメント、育成、業績管理 新規顧客の開拓と既存顧客との関係強化
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額 ～3,000USD ＋ 住宅手当 1,000USD（NET） 労働許可証等会社負担 契約更新：成果に応じて継続
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 多品種小ロッド製品に応じた切削加工の指導 治具や金型を使い回さないオーダーメイド生産への対応指導 加工精度・品質維持、工程改善 手順書や加工治具の整備・標準化 ベトナム人スタッフの教育・スキルアップ支援
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額 ～3,000USD ＋ 住宅手当 1,000USD（NET） 労働許可証等会社負担 契約更新：成果に応じて継続
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 欧米向け製品製造に基づく製造工程の管理 ベトナム人スタッフへの指導・教育 品質・納期管理、工程トラブル対応 手順書や治具の標準化、仕組みづくり 「量産ではない」現場特有の多様な案件対応
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額 ～3,000USD ＋ 住宅手当 1,000USD（NET） 労働許可証等会社負担 契約更新：成果に応じて継続
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 多品種小ロッドとタスクの多い現場で、図面に基づく製造工程の管理 ベトナム人スタッフへの指導・教育 品質・納期管理、工程トラブル対応 手順書や治具の標準化、仕組みづくり 「量産ではない」現場特有の多様な案件対応
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,000 USD〜（Gross）＋ 住宅補助500 USD テトボーナス（旧正月ボーナス）：基本給1ヶ月分相当 有給休暇：年間12日（現地法令準拠） 現地祝日に準拠した休日 海外医療保険加入 社用車での通勤送迎あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客との窓口業務および関係構築（海外顧客含む） 製造現場の運営・管理 海外向け輸出業務の対応（英語使用） 現地スタッフとのチーム連携・業務推進 将来的に工場マネージャーとしての業務を担当
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 民間医療保険加入 社会保険完備 社宅・寮あり（会社負担、自己負担なし） 運転手付き社用車による送迎あり 退職金制度 社内預金利子補給制度 会員制リゾート施設の利用可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造統制：日々の製造スケジュールを策定し、進行状況を常時把握・調整します。 クオリティ管理：製品品質の水準維持とさらなる向上を目指し、不具合の低減活動を実施します。 現場教育：作業手順や品質意識に関する教育を現地スタッフに行い、業務の標準化を進めます。 不具合対処：生産現場で発生する技術的な問題に即応し、迅速に対策を講じます。 業務改善：製造コストの最適化や業務効率の向上を図るための改善施策を企画・導入します。 日本の製造クオリティをベトナム現地に根付かせるキーパーソンとして、製造現場を牽引していただきます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Từ 30,000,000 VND/tháng Thưởng: 1 tháng lương/năm Tăng lương: 1 lần/năm Phụ cấp đi lại: Có Phụ cấp bữa trưa: Có30,000,000VND/月～ ボーナス1か月分 昇給年一回 通勤手当あり ランチ手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Hỗ trợ trực tiếp cho Giám đốc người Nhật trong các công việc điều hành công ty. Công ty này đang gia công kim loại thông qua việc ủy thác sản xuất cho các doanh nghiệp địa phương tại Việt Nam. Bạn sẽ chịu trách nhiệm truyền đạt yêu cầu từ Nhật Bản cho doanh nghiệp tại địa phương và quản lý quá trình sản xuất. Ngoài ra, bạn cũng sẽ đảm nhiệm việc kiểm tra thành phẩm để loại bỏ các sản phẩm lỗi trước khi xuất hàng. Vì vậy, bắt buộc phải có kiến thức về gia công kim loại. Dịch và phiên dịch tiếng Nhật (cuộc họp, tài liệu, trao đổi hàng ngày). Hỗ trợ công tác quản lý sản xuất, quản lý nhân sự, chất lượng, kế hoạch... Là cầu nối giữa Giám đốc và nhân viên người Việt. Tham gia các hoạt động cải tiến nội bộ, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp. 日本人社長の業務をサポート（経営補佐） 同社では金属加工をベントローカル企業で委託製造しております。 日本から受け取った要件書を現地企業に伝え製造管理を行っていただきます。 また完成品の検査も担当して出荷時の不良撲滅をしてもらいます。 その為金属加工についての知識が必ず必要となります。 社内会議・書類・日常会話などの通訳・翻訳。 生産・人事・品質・計画など各部門との連携・進捗確認。 日本人とベトナム人スタッフの間のコミュニケーション促進。 業務改善や職場環境向上のための活動への参加。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賞与年1回、昇給制度あり 社会保険完備 昼食提供あり 年次有給休暇あり 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Tư vấn và kinh doanh thiết bị kiểm tra điện và đồ gá kiểm tra dành cho ngành bán dẫn và PCB ・Khách hàng chủ yếu là các công ty Nhật Bản và Hàn Quốc ・Sau khi học hiểu về sản phẩm, thường xuyên đến thăm khách hàng ・Nghe hiểu nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp ・Theo dõi quá trình từ đặt hàng đến giao hàng (kết hợp với bộ phận nội bộ) ・半導体パッケージ及びPCB（プリント基板）向けの電気検査装置・治具に関する提案営業 ・主な顧客は日本・韓国系のメーカー ・製品知識を習得し、顧客を定期的に訪問 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な仕様の装置・治具を提案 ・受注後は納品までのプロセスをフォロー（社内連携あり）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,000〜3,500（経験に応じて決定） 賞与：年1回（基本給1ヶ月分）＋業績賞与あり 通勤手当・住宅手当・VISA・労働許可書取得支援 家族帯同可（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 生産管理を中心に総務・経理・通関・購買・設備など各部門の業務状況の把握と管理 各部門リーダーとの連携・業務調整 日本本社への業務報告・共有（主にメール／TV会議など） 工場の安定運営に必要な業務全般への柔軟な対応 ※ 入社後は各部門のオペレーションを理解する時間を確保。未経験分野も指導を受けながらキャッチアップ可能です。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月薪：面议（根据经验与能力决定） 提供升职机会与奖金制度 提供公司宿舍、通勤班车与餐食补贴 提供医疗保险与工作签证 每年一次回国机票补贴 月給：応相談（経験・スキルにより決定） 昇給・賞与制度あり 社宅・送迎・食事手当あり 医療保険・就労ビザ支給 年1回の一時帰国費用サポートあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 本职位负责本公司产品开发所需的零部件及原材料的采购相关业务。 由于与中国供应商的联络较多，具有中文商务沟通经验者将非常适合该职位。 主要职责如下： 开发与筛选新的中国供应商 获取报价、价格谈判及合同管理 下单与交期管理（主要针对越南工厂） 处理品质与交期相关的突发问题 与中文及越南语翻译人员协作 自社製品の開発に伴う部品・資材調達業務全般をお任せします。特に中国系サプライヤーとの連携が多いため、中国語での折衝経験が活かせるポジションです。 主な業務内容： 新規仕入先（中国）の開拓・選定 見積取得、価格交渉、契約管理 発注・納期管理（主にベトナム工場向け） 品質・納期に関するトラブル対応 中国語・ベトナム語通訳者との連携
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験・能力に応じて） 年末賞与、業績連動ボーナス（年4～6か月分） 社宅・携帯電話・通勤車あり 年1回の往復航空券、ビザ・居住カード会社支給 社会保険完備、年間休暇：約100日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 販売報告・在庫予測（原材料の保管／処分） 注文処理、見積作成、システム登録 新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築 顧客対応（営業アシスタントと連携） 月次報告・マネージャーとの会議 請求・回収業務（月次）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ボーナス3か月分以上実績あり ベトナム勤務時は住宅会社手配（入居可） 社会保険完備 渡航費・ビザ取得支援 マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 歴史を持つ繊維メーカーの海外委託生産において、品質と技術の維持・向上を担うポジションです。 生地づくりの最前線で、技術を活かしながらグローバルな環境でキャリアを築きたい方を募集します。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ベトナム工場での各生産工程（糸加工・整経・織布・編立・染色など）の品質管理 現地スタッフや委託先への技術指導 インテリア・衣料・資材向けの新規生地開発や試作 各工程の改善提案や、生産効率向上に向けたサポート ※製造ライン全体を幅広く見渡し、技術面から品質を支える役割です。
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・福利厚生： 給与： 20,000,000～35,000,000 VND（経験・能力に応じて応相談） 賞与： 年2回（13ヶ月目給与および業績賞与） 昇給・表彰： 業績・勤務成績に応じて昇給・表彰あり 保険： 社会保険、健康保険、MSIG保険完備（給与100％を基準として保険料を計算） 社員旅行・チームビルディング： 年1回実施 昼食支給 社員寮あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人専門家とベトナム人スタッフとの会議・業務上の打ち合わせにおける、日本語⇔ベトナム語の通訳。 外国人顧客への通訳・対応サポート。 資料、議事録、報告書および技術関連書類（日本語・英語・ベトナム語）の作成サポート。 その他、上司の指示による業務。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給（月額）：2,000 ～ 3,000 USD 賞与：1ヵ⽉/年 昇給：1年に1回 業績賞与：あり 所定外労働⼿当：なし 試⽤期間給与：85% 諸⼿当 ・家賃補助(単⾝⽤・帯同⽤それぞれ完備) ・学校の教育補助あり ・VISA取得⼿当 ・渡航費費⽤ ・⼀時帰国⼿当 ・社員旅⾏ ・通信⼿当 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■⼈事・総務（HR&GA）の戦略⽴案をサポート ・各種プロジェクトの推進 ・⼈事制度の設計・改善 ・⼈事評価制度／等級制度／昇格制度／給与・賞与制度の改定等 ■ベトナム拠点(北部・南部)の⼈事データ分析 ・各拠点の⼈事データ収集 ・⽇本本社の経営向けレポート作成 ・⽣産性向上・⼈件費改善の分析 ■外国⼈社員のビザ・労務サポート ・⽇本⼈駐在員や外国⼈社員の就労ビザ・ワークパーミット・⼀時滞在証（TRC）取得・更新⼿続き ・関係⾏政機関との調整・申請業務 ・⼊社・赴任・帰任時の各種⼿続きサポート ■導⼊しているHRシステムの運営 ・⼈事システム（AiHR等）の管理 ・各拠点のデータ統⼀ ・⼈事情報の標準化 ・データ品質管理
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与：3,000～4,500 USD GROSS 賞与：1か月以上分/年 所定外労働手当：あり 試用期間給与：85% 保険：ベトナム社会保険、海外医療保険加入 諸手当 ・就労許可取得費用 ・着任手当 ※日本からの飛行機代や引っ越しにかかわる費用を負担 ・社用車送迎 ・出張手当 ・昼食手当 ・PC 貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜本ポジションに期待すること＞ 表面処理部門の技術責任者として、生産工程の最適化や品質向上、人材育成をリードしていただきます。単なる技術者ではなく、日本品質を現地スタッフへ技術継承しながら、工場全体の技術力向上に貢献いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 主な業務内容は以下の通りです。 • 自動・手動バレルメッキラインおよびラックメッキラインの工程管理・品質管理 • SOP（標準作業手順書）の策定および運用改善 • メッキ液の成分分析や薬品管理による品質維持 • メッキ不良発生時の原因分析および再発防止策の立案 • ベトナム人エンジニアへの技術指導・育成 • QA 部門および製造部門との連携 • 新技術や新設備の導入検討および改善提案 • 経営陣へのレポーティング ＜キャリアプラン＞ まずは表面処理部門の技術責任者としてご入社いただきますが、ご経験やご実績次第では、工場長やベトナム拠点の事業責任者として工場全体のマネジメントに携わっていただくことを想定しています。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与：2,000～2,500 USD Gross 賞与：1ヶ月／年 昇給：1回／年 インセンティブ：あり 所定外労働⼿当：あり 試⽤期間給与：90% 諸⼿当 ・海外旅⾏者保険 ・ビザ発⾏費⽤ ：あり ・通勤⼿当 ：あり ・送迎バス ：あり ・海外損害保険 ：あり ・ビザ・ワークパミット取得費⽤ ：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要 自社ブランドのハム・ソーセージを中心とした食品を、ホテル・レストラン・外食チェーンなどへ提案する法人営業を担当します。既存顧客へのフォローが中心のため、単なる売り込みではなく、お客様との信頼関係を築きながら継続的な提案を行う営業スタイルです。 ■主な業務内容 ・ホテル・レストラン・外食企業への法人営業 ・既存顧客への定期訪問・フォローアップ ・追加注文や納期調整、請求対応 ・アフターフォローを通じた長期的な関係構築 ・外資系ホテルやレストランなど幅広い顧客への提案営業
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,200～2,600 USD GROSS 試用期間給与：85％ 残業代：あり 賞与：1ヶ月／年 昇給：1回／年 インセンティブ：あり その他手当： ・就労許可取得費用負担 ・就業開始時の渡航費用負担 ・会社携帯支給 ・営業交通費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業（100％日系企業）を中心とした法人顧客に対し、オフィス環境・IT インフラ・ドキュメント管理を軸としたソリューション提案営業を担当していただきます。 1. 法人顧客への営業活動（BtoB） • 日系メーカーおよびベトナム国内工場を中心とした法人顧客への営業 • 新規顧客および既存顧客への提案活動 ※新規・既存の割合：新規 約 60％／既存 約 40％ 2. オフィス系企業向けソリューション提案 • 複合機（MFP）導入・入替提案 • ドキュメント管理、業務効率化を目的としたシステムソリューション提案 • 会議室ソリューション（会議設備、IT 機器等）の提案・導入支援 3. 工場向け IT・インフラ提案 • 工場向け複合機の大量導入提案 • PC 販売、ネットワーク・IT インフラの設計・提案 • 工場立ち上げ時のオフィス／IT 環境に関するコンサルティング • 社内エンジニアおよび外部ベンダーとの折衝・調整業務 4. 既存顧客フォロー・深耕営業 • 導入後の機器・システムに関するフォローアップ • 保守・メンテナンス契約の対応 • 複合機の買い替えや追加導入の提案 • 顧客の事業拡大・組織変更に伴う追加ソリューション提案 5. 新規顧客開拓 • 社内リソース（技術部門・サービス部門）と連携した提案活動 • 交流会・ビジネスイベント等での新規顧客アプローチ • 顧客ニーズのヒアリングから課題整理、提案、クロージングまでの一連の営業プロセス管理 6. 営業付随業務 • 見積書・提案書の作成 • 社内関係部署との連携・調整 • 顧客情報・営業進捗の管理、レポーティング ■活かせる、得られるスキル ・「モノ売り」ではなく「課題解決型」 └顧客の業務課題を整理して提案できる力 ・アカウントマネジメント力(深耕営業) └長期的な顧客関係構築、追加提案・アップセル ■キャリアステップ 営業スタッフからマネジメントポジションへとキャリアアップを目指すことができます。
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・家賃手当 ・昼食手当 ・社用車による送迎 ・社会保険・健康保険 ・賞与・昇給制度 ・社員旅行 など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 ■職種：樹脂成形金型技術者 ■勤務地：ベトナム・ホーチミン市 ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的メーカー向け車載用精密モーターの開発・製造に携われる ◎ 金型製作だけでなく、立上げ・サプライヤー指導・マネジメントまで幅広く担当できる ◎ 海外工場におけるものづくり全体に関わり、裁量を持って活躍できる ◎ ビザサポート、家賃手当、送迎車など海外勤務を支える福利厚生が充実 【業務内容】 ・部下の教育・マネジメント ・樹脂成形金型サプライヤーとの技術的な打ち合わせ・指導 ・製造部門と連携した金型立上げスケジュールの策定・推進 ・流動解析や3D CADを活用した金型検討 ・関連部門との連携によるプロジェクト推進
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】20.000.000-25.000.000ルピア ※候補者の経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】業績による（直近でも過去5ヶ月実績あり） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・住宅：現物支給（単身者用アパート １LDK） ・保険：BPJS、民間保険加入 ・社用車：通勤時（土日は1時間300円程度で利用可能） ・本社採用あり（その場合は日本法人からも給料あり。帰国手当を年2回）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日本本社とインドネシア工場の橋渡し役として、品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 製品品質の維持・改善だけでなく、日本本社との調整や現地スタッフへの教育・指導など、工場全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ー 日本本社との各種調整業務 ー 本社からの指示内容を現地スタッフへ展開 ー 品質トラブルの報告・原因分析・改善依頼 ー サプライヤーとの品質に関する調整 ー 現地スタッフへの教育・指導 ー 品質保証・品質管理に関する各種業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】25,000,000ルピア（額面）※交渉可能 【賞与】年2回（1ヶ月ずつ） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当あり ・保険：BPJS（※民間保険については相談可能 ・交通：社用車の送迎あり） ・宗教大祭手当(THR)：あり ・一時帰国手当：相談可能
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系製造業のお客様に対し、産業機械・自動化設備・機械部品などの提案を行う技術営業職です。 単なる営業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、図面や仕様書を確認しながら最適な設備・機械を提案するポジションです。 営業経験だけでなく、機械・製造業の知識を活かして活躍いただけます。 【主な業務内容】 ー 日系企業への提案営業（反響営業中心） ー お客様の課題・ニーズのヒアリング ー 機械・設備・部品の技術提案 ー 図面・仕様書の確認 ー 見積書作成・価格交渉 ー 社内設計・製造・購買部門との調整 ー 納品までのプロジェクト管理
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 40,000,000前後（額面）※経験やスキルに応じて応相談 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・THR (宗教大祭手当)支給 ・BPJS加入 ・医療補助あり ・運転手付き送迎車(通勤時のみ使用可能)支給 ・アパート支給あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 成形技術を極めたその先に、「海外工場を動かす」というキャリアがあります。 日系精密部品メーカーのインドネシア工場にて、樹脂射出成形の技術責任者となる製造マネージャーを募集しています。 新規製品の成形可否判断から、成形条件の最適化、金型メーカーとの折衝、量産立上げ、不良改善まで、 樹脂成形に関わる技術業務を幅広くお任せします。 さらに将来的には、General Managerや工場トップとして拠点運営を担うことも期待されているポジションです。 「これまで培ってきた成形技術を海外で活かしたい」 「技術者から、工場経営・マネジメントへキャリアを広げたい」 という方にぜひおすすめしたい求人です。 ■お仕事概要 インドネシア・チカラン近郊の製造拠点にて、樹脂射出成形部門の製造マネージャーとして、 新規案件の立上げや製造現場の技術改善を担っていただきます。 インドネシア人の製造チーフ2名と連携しながら、技術面から製造現場をリードします。 単に量産工程を管理するだけではなく、「この製品をどう成形するか」という 上流の技術判断から量産立上げまで一貫して関われる点が大きな特徴です。 【主な業務内容】 ー 新規製品の成形可否検討・DFM評価 ー 新規案件の技術的な意思決定 ー 射出成形条件の設定・最適化 ー 品質改善・生産性向上 ー 射出成形品の原価試算・見積作成 ー 金型メーカーとの仕様検討 ー 金型の価格・納期交渉 ー 新規金型の立上げ ー 金型・成形に関する不具合改善 ー 顧客、金型メーカー、営業、製造現場との技術調整 ー 生産現場における不良対策・改善活動 ー 現地製造スタッフへの技術指導・マネジメント ■この求人の魅力 ☆ 技術者として大きな裁量を持てる このポジションでは、 DFM評価 → 原価・見積 → 金型仕様決定 → 成形条件設定 → 量産立上げ → 品質改善 まで、新規案件に一貫して関わります。 決められた条件で生産するだけではなく、製品立上げそのものを技術面から判断・リードできるポジションです。 ☆ 将来はGM・工場トップへ 今回求められているのは、将来にわたって成形技術だけを担当する専門職ではありません。 今後は、現場責任者（General Manager）や工場トップとして拠点運営を担うことも期待されています。 技術力を土台に、 成形技術 → 製造マネジメント → 工場経営 へキャリアを広げられる、希少なポジションです。 ☆ 海外でも「ものづくりの中心」に立てる 顧客・金型メーカー・営業・製造現場の間に入り、技術面で意思決定を行います。 そのため、単なる海外工場の管理者ではなく、日本で培ってきた樹脂成形の経験を直接ものづくりに活かせる環境です。 ☆ 月給約4,000万IDR＋住居・送迎サポート 給与は、月給 IDR40,000,000前後（Gross）を想定。 さらに、海外生活を支える福利厚生も用意されています。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương tại Nhật Bản: 230.000 – 250.000 Yên/tháng (chưa bao gồm các khoản trợ cấp) Mức lương sau khi về Việt Nam: 22.000.000 VNĐ/tháng Gross Thưởng 2 lần/năm, tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Thiết kế thiết bị dây điện, linh kiện cơ cấu điện tử, thiết bị điện tử, dây điện và cáp. Sử dụng CAD 3D để thực hiện các công việc từ thiết kế đến chế tạo thử nghiệm và kiểm tra đánh giá, tùy theo kinh nghiệm. Thiết kế kết cấu các sản phẩm như ổ cắm điện, ổ cắm nhiều lỗ, v.v. Chế tạo sản phẩm thử nghiệm bằng máy in 3D và các thiết bị khác. Đánh giá tính năng của sản phẩm và đo kích thước. Thực hiện các công việc liên quan khác phục vụ hoạt động phát triển sản phẩm. Lộ trình: Sau khi được tuyển dụng, ứng viên sẽ làm việc tại Nhật Bản trong 1.5 năm. Sau 1,5 năm, ứng viên sẽ được điều chuyển về công ty tại Ninh Bình và làm việc với vị trí quản lý hoặc leader của team thiết kế.
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】50,000,000 ルピア 前後（手取り） 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・保険：BPJS、民間保険加入 ・運転手付き送迎車
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 営業の最前線から、海外拠点の営業戦略・マネジメントへ。 日系自動車部品メーカーのインドネシア拠点にて、二輪・四輪メーカーへの新規営業を中心に、営業チームのマネジメントや営業戦略・KPI管理まで携わっていただくポジションです。 単なる営業担当ではなく、ローカル営業GMのもとで「営業現場」と「経営」をつなぐ役割を担います。 これまで自動車・自動車部品業界で培ってきた営業経験を活かし、 「海外でマネジメント経験を積みたい」 「営業だけでなく事業運営に近い仕事へステップアップしたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 インドネシア・チカランエリアの日系自動車部品メーカーにて、 Sales Adviserとして営業活動および営業チームの統括サポートを担当いただきます。 主なミッションは、日系二輪・四輪メーカーへの新規開拓です。 加えて、約15名の営業チームに関わりながら、営業戦略・年度計画・KPI管理、売上分析、経営会議資料の作成などにも携わります。 【主な業務】 ー 二輪・四輪完成車メーカーへの新規開拓営業 ー 新規製品・案件の提案 ー 見積依頼、受注状況、案件進捗の管理 ー 顧客・社内関連部門との調整 ー 営業チームのマネジメントサポート ー ローカル営業GMの業務サポート ー 営業戦略・年度計画の策定支援 ー KPIの進捗管理 ー 月次・四半期・年次の売上実績集計・分析 ー 営業会議・経営会議向け資料作成 ー 日本本社・ASEANリージョナル拠点との連携 ー 物流・購買・技術・品質・財務部門との調整 主要完成車メーカーへの営業活動と並行して、営業組織や経営管理にも関われる点が特徴です。 ■この仕事の魅力 ☆「営業担当」の一歩先へ 営業GM直下で、営業戦略・KPI・事業計画にも携わります。 現場で顧客を開拓するだけではなく、 「どの市場を攻めるか」 「営業組織をどう動かすか」 「売上・KPIをどう達成するか」 といった、より経営に近い視点を身につけられるポジションです。 ☆ 営業＋SCMの知識が身につく 所属部門は、営業・購買・物流から構成されるSCM部門。 営業だけでなく、見積・受注から購買、物流、納品まで製造業の一連の流れに関わります。 将来的な営業責任者・海外拠点マネジメントを目指す方にとって、営業以外の知識も広げられる環境です。 ☆ 語学不問 応募時点では英語・インドネシア語は必須ではありません。 ローカルスタッフとのコミュニケーションが必要になるため、入社後に語学を学ぶ意欲は求められますが、 これまでの自動車業界での営業経験を重視した採用です。 ☆ 月収約5,000万IDR（手取り） 給与は月収IDR 50,000,000前後・手取り。 自動車業界での営業経験・マネジメント経験を、海外でより大きな役割へつなげたい方におすすめです。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】25.000.000-30.000.000ルピア（手取り） ※候補者の経験・能力に応じて決定いたします。 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・保険：BPJS＋民間保険加入 ・交通：ドライバー付き営業車支給 ・宗教大祭手当支給（THR） ・出張時の交通費、宿泊費 : 企業負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 「人と話すことが好き」を、海外キャリアに。 日系大手メーカーで、既存のお客様との関係づくりを担当する営業サポートポジションです。 いわゆる「新規開拓・売り込み中心」の営業ではありません。 お客様を定期的に訪問し、 「最近何か困っていることはありませんか？」 「こんな製品があったら助かりますか？」 とお話を伺い、見つけたニーズを社内の営業・技術・研究開発チームにつないでいく仕事です。 語学力・化学業界経験は不問。 さらに、マレーシア・シンガポール・ベトナムなどへのASEAN出張もあり、海外で幅広く活躍できます。 ■お仕事概要 既存の日系企業のお客様を定期的に訪問し、関係構築やニーズのヒアリングを担当いただきます。 商品をその場で販売するというより、**お客様と社内の専門部署をつなぐ“架け橋”**となるポジションです。 オフィスに一日中いる仕事ではなく、チカラン・カラワンを中心にお客様を訪問する機会が多いため、 人と会ってコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。 【主な業務】 お客様との関係づくり ー 既存の日系企業への定期訪問 ー 顧客担当者との関係構築 ー 事業状況や新製品計画についてのヒアリング ー 品質・コスト・機能・環境対応などの課題確認 ー 新しいニーズ・ビジネスチャンスの発掘 社内への橋渡し ー ヒアリングした内容を社内営業チームへ共有 ー 営業・技術・研究開発部門との連携 ー 顧客と専門部署との打ち合わせ調整 ー 案件進捗のフォロー 海外・グループ会社との連携 ー 日本本社やASEAN各国のグループ会社との情報共有 ー 海外拠点での会議参加 ー ASEAN地域の日系顧客訪問 ー 顧客情報・市場動向などの社内報告 ■この仕事の魅力 ☆ 語学不問！海外勤務にチャレンジできる 今回のポジションは入社時点で英語・インドネシア語の必須条件なし。 海外勤務に興味はあるものの、 「英語に自信がない」 「インドネシア語をまだ勉強していない」 という方にもチャンスがあります。 ☆「営業＝新規開拓」ではありません 新規顧客への飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存顧客との関係づくりがメイン。 そのため、 ・カスタマーサービス ・カスタマーサポート ・接客 ・営業事務・営業サポート ・既存顧客営業 などの経験も活かしやすい仕事です。 「売る力」以上に、相手の話を聞いて、信頼関係を築く力を重視しています。 ☆ 化学の知識がなくてもOK 化学品メーカーですが、化学業界での経験は必須ではありません。 入社後に研修・OJTを通して製品や業界について学ぶことができます。 ☆ インドネシアだけでなくASEANへ 海外出張は、主にマレーシア・シンガポール・ベトナムなど。 四半期に2～3回程度を想定しており、現地の日系顧客訪問やグループ会社との打ち合わせに参加します。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月収）】2,500,000-3,000,000ルピア程度（手取り） 【賞与】あり（年２回、１か月ずつ） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ※入社半年後に払い戻し ・住宅：相談可 ・保険：BPJS＋民間医療保険加入 ・交通：ドライバー付き社用車（休日も1日250,000ルピアで利用可能）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 営業経験を活かして、次は海外へ。 日系大手自動車メーカーを顧客に持つ、自動車部品メーカーでの営業ポジションです。 主に既存のお客様を担当するため、自動車業界未経験の方でもチャレンジ可能。 営業活動だけでなく、品質・納期・技術面の調整など、海外メーカー営業ならではの幅広い経験を積むことができます。 「営業経験を活かして海外で働いてみたい」 「メーカー営業・海外営業へキャリアを広げたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 既存の日系顧客への営業を中心に、新規顧客の開拓や受注・納期管理、社内各部門との調整を担当いただきます。 単に商品を販売するだけではなく、お客様から寄せられる技術・品質・納期に関する要望を社内の製造・品質部門や現地スタッフと調整し、解決へ導いていく営業職です。 【主な業務】 - 既存の日系顧客への法人営業 - 新規顧客の開拓 - 顧客ニーズ・要望のヒアリング - 技術・品質・納期に関する調整 - 社内関連部門との連携 ■この仕事の魅力 ☆ 業界未経験から自動車業界へ 営業経験が2年以上あれば、これまでの業界は問いません。 IT、商社、人材、広告、消費財など、異業界での法人営業経験を活かしてメーカー営業へキャリアチェンジできます。 ☆ 安定した顧客基盤で海外営業に挑戦 主な営業活動は既存顧客へのルート営業です。 ゼロから新規顧客だけを開拓する営業ではなく、既存のお客様との関係を深めながら、徐々に自動車部品・製造業に関する知識を身につけることができます。 ☆ 「海外×営業＋ものづくり」の経験が身につく 顧客対応だけではなく、営業 → 技術 → 品質 → 生産 → 納期 まで幅広い部門と関わります。 将来的に海外営業や製造業営業としてキャリアを築きたい方にとって、専門性を身につけやすい環境です。
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収８００万円から１０００万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■待遇・福利厚生 ・医療保険完備 ・住宅手当支給 ・渡航費会社負担 ・送迎サービスあり ・その他各種手当応相談
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- アルミダイカスト製造全般の技術管理およびマネジメント業務 【具体的には】 ・金型設計・開発管理 ・鋳造条件の設定および最適化 ・量産立上げおよび工程改善 ・品質改善、不良対策の推進 ・生産性向上活動 ・現地スタッフの指導、育成 ・製造部門のマネジメント これまでの鋳造技術・現場経験を存分に発揮できる環境です。 ■応募資格
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給２５万円から５０万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■福利厚生 ・住宅手当（応相談） ・帰国手当（応相談） ・有給休暇 ・業績賞与（年2回＋その他支給実績あり）
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 「海外で働いてみたい」 「ものづくりの現場に興味がある」 「将来はマネジメントに挑戦したい」 そんな方にぴったりの求人です。 フィリピン・クラークにある日系メーカーにて、工場運営を支える生産管理・工場管理スタッフを募集します。 経験は問いません。 入社後は工場の業務を学びながら、将来的には工場全体の管理を担う中核メンバーとして活躍していただきます。 ■募集職種 工場管理（生産管理）スーパーバイザー ■勤務地 フィリピン・クラーク 近年発展が進む経済特区エリアであり、多くの日系企業が進出している人気の勤務地です。 ■仕事内容 工場全体の運営管理および生産管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・生産計画の管理 ・工場内の進捗確認 ・現場スタッフとの連携 ・納期管理 ・在庫管理 ・品質管理サポート ・各部署との調整業務 ・工場全体の運営サポート まずは業務を理解しながら、徐々に管理業務をお任せしていきます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000－3,000USD（Gross） 【賞与】 会社実績に応じて年1回 【福利厚生】 海外医療保険 労働許可証取得サポート 住宅手当応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 食品や日用品、医薬品など、暮らしに身近な製品を支えるパッケージの開発・製造を手掛けるメーカーです。高品質な軟包装材を中心に、お客様のニーズに合わせた多様な製品を提供し、国内外の幅広い業界を支えています。 【業務内容】 ・ベトナム国内の日系メーカーの既存顧客フォロー・関係構築 ・定期訪問によるニーズヒアリング、新商品開発情報の収集 ・包装仕様の提案、見積作成、価格交渉 ・日本本社デザイン部門や製造・品質保証部門との調整、案件進行管理 ・生産数量・納期の調整および納品フォロー ・品質に関する問い合わせ・クレーム対応、改善提案 ・新規顧客への提案営業（紹介・問い合わせ対応中心／全体の1～2割） ・市場・顧客ニーズの情報収集、営業報告
