Hà Nội - N2+English- Sales Supervisor / Sales Executive
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
掲載開始日：2026/10/09
- N1、N2保有者歓迎
(*) Vị trí chủ yếu chăm sóc khách hàng cũ đồng thời phát triển thêm khách hàng mới.
Giao tiếp và duy trì quan hệ với khách hàng.
Tiếp nhận và chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu của khách hàng.
Đàm phán trong quá trình kinh doanh với khách hàng và nhà cung cấp.
Duy trì khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng/hoạt động kinh doanh mới.
Làm việc và báo cáo theo cơ cấu: Japanese Manager → Korean MD.
Làm việc trong team quy mô nhỏ, hiện tại văn phòng có 2 người.
Công ty định hướng trong 1–3 năm tới duy trì quy mô 2 nhân sự, vì vậy cần tập trung:
Duy trì khách hàng hiện tại.
Mở rộng hoạt động kinh doanh mới.
Định hướng phát triển: Sales Manager phụ trách Văn phòng đại diện tại Hà Nội.
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6, 8:00–17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
Lương: 1,000–1,900 USD Gross/tháng Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6, 8:00–17:00 Thưởng cuối năm: mức thưởng trung bình trao đổi/bảo mật. Hỗ trợ chi phí ăn uống và đi lại. Các chi phí di chuyển phát sinh trong quá trình phục vụ công việc được claim riêng. Môi trường làm việc ổn định. Làm việc trong môi trường quốc tế, có cơ hội làm việc trực tiếp với người nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, độc lập, trách nhiệm và tinh thần ownership. Có cơ hội làm việc với đồng nghiệp nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Công ty có lịch sử hoạt động lâu năm và mạng lưới rộng. Cơ hội phát triển lên Sales Manager. |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | Nam/Nữ, độ tuổi 30–40. Ưu tiên ứng viên Nam do tính chất công việc cần đi công tác nhiều. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Sales, ưu tiên ƯV có background công ty thương mại, có khả năng giao dịch với khách hàng/nhà cung cấp hoặc làm việc với đối tác Nhật Bản.. Có khả năng giao tiếp, xây dựng quan hệ với khách hàng và xử lý yêu cầu của khách hàng. Có kỹ năng đàm phán với khách hàng và nhà cung cấp. Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N2 trở lên và tiếng Anh công việc (đọc hiểu, viết email). Chủ động xử lý công việc, độc lập và có tinh thần trách nhiệm cao do quy mô văn phòng nhỏ (2 nhân sự). Có khả năng tự chủ trong công việc và sẵn sàng chịu trách nhiệm với nhiệm vụ được giao. Có khả năng làm việc trong môi trường có đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia. Phù hợp với môi trường team nhỏ, linh hoạt và hỗ trợ lẫn nhau. Có định hướng phát triển lên vị trí Sales Manager trong tương lai. |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Nghỉ thứ 7, chủ nhật |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年1月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
