「日本語ネイティブ・母国語の方歓迎」の求人一覧
検索条件：対象の母国語【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】に該当する求人2428件を表示しています。
求人検索結果
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：正社員 ・勤務場所：サイバージャヤ ・給与：RM 9,500 ・KPI：RM300 ・夜勤手当有り ・その他福利厚生など ・有給休暇（19日） ・傷病休暇（8日） ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 同社は世界７０ヵ国以上にグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。 今回は大手旅行サイトのカスタマーサポート職を募集します。 日本語と英語の両言語を用いた業務となります。 【業務内容】 お問い合わせに対して、カスタマーに寄り添いながら電話やチャットなどを用いて適切に回答・対応をいただける方を募集いたします。 ・カスタマーの問い合わせに対して電話やチャット、メールで対応 ・ホテルやフライトの予約、キャンセルや返金など予約関連のトラブルをサポート ・カスタマー情報を適切に記録し関連システムを更新 ・サービス情報を提供し必要に応じて追加サービスを提示
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり インセンティブ：あり（営業目標達成時）- プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) -顧客との打ち合わせ、並びにそれに基づき内装デザインの作成 -見積り・図面の作成 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他必要に応じて
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ Job Summary 大手日系企業のベトナム現地法人にて、日本人社長および日本本社と現地管理部マネージャーの懸け橋となるバックオフィススペシャリストを募集いたします。経理・人事・税務・総務などの管理全般におけるスムーズな業務運用と調整を担当していただきます。 ■ 業務内容 ・日本人社長・日本本社と現地スタッフ間の意思疎通サポートおよび業務進捗管理 ・社長からの指示のブレイクダウンと現地スタッフへのタスク落とし込み ・現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェックおよび日本本社への報告サポート ・勤怠管理、給与計算チェック、就業規則の運用モニタリング ・オフィスファシリティ管理および各種ライセンス更新手続きの進捗確認 ・現地法人の管理部業務全般におけるブリッジ・調整業務 ・管理部実務のサポートおよびチェック業務 ・その他、関連する諸業務 ■魅力ポイント ・管理部門全般（経理・人事・労務・総務）の幅広い実務知識と経験が得られる ・日本本社と現地法人の架け橋として組織の基盤強化に直接貢献できる ・ワークパーミット取得費用や海外医療保険の会社負担など充実した福利厚生
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 まずは全体的な業務把握のため、最初は引越サービスのサポート業務に従事いただき その後営業として物流サービスにおける新規開拓営業を中心として活動していただきます。 （新規から始めて徐々に既存顧客とも並行して対応するイメージです。） また社内オペレーションと日本人顧客との間に立ってブリッジの役割も担っていただきます。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 日本在籍時：想定年収:450万円~600万円 海外赴任後：海外付加給与で想定年収600-800万 ＜福利厚生＞ ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・有給休暇：年間10日～20日 ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・役職手当 ・地域手当 ・営業手当 ・物価手当 ・特別勤務手当
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- <企業情報> 弊社は、日系企業、欧米、マレーシア企業のお客様に低コストで品質の高いサービスを提供しています。 今後は、主力サービスであるプリンティングをはじめ、幅広い分野を広めていく予定でおります。 ＜業務内容＞ ・法人のお客様に対する自社サービス・ソリューションの受注提案営業です。 ・既存のお客様とのお仕事が多く、長期的な関係構築に注力していただきます。 ・新規の顧客開拓よりも、まずは既存のお客様へのフォロー・拡大に注力していただく方針です。 ・取引企業は、日系企業をはじめグローバル・ローカル企業まで幅広く展開しています。 ・チーム全体で連携・サポートし合いながら業務を進めていく環境です
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 経験・希望に応じて相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 新規部門の立ち上げを行い、キャラクターを活用した商品の企画・製造・販売を一貫して手がけています。「どのような価値を創造し、どのような市場を生み出すか」という視点を出発点に、最適な製品戦略を設計・実行を担い、事業成長を牽引する営業マネジャー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・中⻑期の営業・流通戦略を策定・実行し、ベトナムNo.1達成に向けた市場創出と販売計画・予実管理を行う。 ・年間・四半期・月次の販売計画と予算を策定し、KPIによる進捗管理を実施する。 ・営業チームの採用・育成・評価 ・主要小売パートナー、ディストリビューター、Eコマース等のチャネルを開拓・交渉し、デジタルマーケと連携を強化する。 ・店舗・顧客・競合から一次情報を収集・分析し、その知見をもとに製品開発・マーケへ戦略的フィードバックを行う。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐4,000USD（Gross） 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 海外医療保険加入 労働許可証取得サポート その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 工業用機械で世界中に高いシェアを誇る日系企業のベトナム法人です。ベトナム、東南アジアでの事業の拡大を行っております。工業用機械を始め半導体関連、鋳造部品の販売など幅広い製品を販売をしております。 【業務内容】 主に日系企業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リスト等からの顧客開拓営業 ・各種イベントや交流会等に参加し、ポテンシャルクライアントの開拓 ・市場調査、分析 ・商談や納品までの顧客、社内とのコミュニケーション ・既存顧客営業業務 ・定期接触からの顧客ニーズの深堀や課題解決 新規開拓から既存営業まで、幅広い業務をご担当していただきます。 ベトナム国内のみならず東南アジア各国、日本、中国と様々なグループ拠点と連携をしてビジネスを行っていく、グローバルな環境です。 受託生産サービスを提供している為、お客様のニーズの発掘や解決を行っていく必要があります。 技術面に関しては社内技術部門のサポートがありますので、ご入社後に徐々にキャッチアップをしていただければと思います。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000-2,500 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただける方を探しています！ ベトナムで人材紹介事業を軌道に乗せた後は日本や東南アジア他国展開やAI関連の新規事業展開を検討しています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 130,000,000（JPY4,940,000 - 802,000) 【福利厚生・手当】 VISA, WP申請サポートあり 給与に含む 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 産業用テープを製造しているメーカーとなります。 エレクトロニクス業界、自動車、住宅、インフラ、医療業界など幅広い分野を支えています。 また、グループ全体で高いグローバルシェア率を持っています。 【求人概要】 主に、韓国系企業向けへの新規・既存営業をお任せいたします。 ・既存営業活動、リレーション維持、向上のための活動 ・商談、納品スケジュール管理等 ・新規開拓営業 ・他拠点と連携して顧客のサポート ・市場調査及びニーズの分析
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 58,000,000 - 82,000,000（JPY358,000 - 506,000) 【福利厚生・手当】 保険等については応相談 タクシーカード支給 Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築特注金物（ステンレス、アルミ、真鍮）全般の設計、製造を行う企業のベトナム法人です。 ベトナムでは若手技術者と設計業務を行っています。 【業務内容】 ・日本本社設計部長からの指示を受け設計担当者の指導、成果物の確認 ・現地マネージャー2名と連携してスタッフのマネジメント業務 ・日本本社への報告業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 41,000,000 - 69,000,000（JPY253,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 社員旅行、社内フリードリンク、食事パーティなどあり 応相談 有給休暇12日間／年
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・iOS、Android向けモバイルゲーム開発における3D制作業務 ・キャラクターモデル（ローポリゴン）もしくは背景の作成 ・ Mayaでのアセット作成、Unityでのセッティング
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 71,000,000 – 80,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・住宅：会社支給（社宅） ・保険：BPJS、民間医療保険加入 ・交通：あり（社用車） ・宗教大祭手当（THR）：あり ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験＋社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語＋技術力＋プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1～2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 2,800 USD 【福利厚生】 ・年2回の賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・年1回の帰国用航空券支給 ・※入社後6ヶ月以上勤務した場合 ・住宅手当をグロス給与とは別途支給 ・単身：約1,000 USD ・家族帯同：約1,200 USD ・※インセンティブ・コミッションはありません。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 同社はファスナーを製造するメーカーです。 現在、日系企業開拓に向けた営業人材を募集いたします。 【業務内容】 ・見積作成および開発案件の調整 ・既存顧客のフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・営業スタッフと同行しての顧客訪問 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・工場へのサンプル作成依頼 ・生産管理部門への納期確認 ・売掛金の管理 ・リーダーへの営業報告 ・その他付随業務
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与（税込）：～3000USD ※応相談 ・試用期間：２ヶ月 ※給与の85%、2,550USDの支給 ・賞与：あり（業績に応じて１か月分以上） ・昇給制度：年1回査定 ・定年：60歳 ※ご状況に応じて単年契約で再雇用が可能です。 【福利厚生など】 ・健康診断：あり（年1回） ・ビザ・WPサポート：あり ※取得費用全額会社負担 【社会保険など】 ・社会保険加入（ベトナム国） ・海外医療保険加入（リバティ） 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：08:30～18:00（休憩90分） ・休日：土日祝日 （会社カレンダーに準ずる） ・年間休日：115日 ・有給：あり 12日 【選考フロー】 面接は1～2回程度、オンライン面接もしくはベトナムでの現地面接を予定しています。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 意匠設計として、主に下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・意匠設計業務 ・顧客打ち合わせ ・社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント ・日系工場設計案件主体
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与:月額2,200～3,000USD NET 休日:土曜日午後、日曜、祝日、有給休暇 ■待遇・福利厚生■ ・社宅あり:Vin Smart Cityの物件を無償貸与 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・社用車共有利用可能（バイクガソリン代支給） ・年1回の一時帰国休暇（7日間） ・年1回の健康診断 ・予防接種補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客対応および新規開拓を通じ、建設工事案件の受注を目指す営業職です。 ・主な業務は、既存顧客への提案、見積説明、各種会合への参加による新規顧客開拓です。 ・受注後の顧客フォローや日本人顧客との打ち合わせも担当します。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：USD 2000~3000 ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・既存顧客への営業活動 ・顧客からの問い合わせ対応 ・案件進捗フォローおよび社内調整業務 ・日系顧客および非日系顧客への対応 ・設計・施工部門との連携 ・新規顧客開拓（必要に応じて） ・マーケット情報収集
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- USD 2000~2,500 NET/month *Salary is negotiable depending on qualifications and experience. ■Benefits■ ・Work Permit and Visa support ・Social Insurance according to Vietnamese regulations ・Healthcare benefits ・Annual leave in accordance with company policy ・Other benefits to be discussed during the interview process 【Hiring process】2 rounds
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- You will be responsible for developing and maintaining relationships with key apparel customers while coordinating across multiple countries and internal teams. ※Key Responsibilities ・Promote and propose YKK fastening products to customers ・Handle new product development projects ・Monitor and manage delivery schedules ・Support business expansion and account development activities ・Communicate and coordinate with teams in Vietnam, Taiwan, China, and Japan ・Manage customer inquiries and requests ・Work closely with production, technical, and customer service teams ・Monitor market trends and customer needs ※Key Customers ・Japanese apparel brands (e.g., UNIQLO, GU) ・Chinese and Taiwanese apparel manufacturers ・International apparel sourcing companies
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range/給与： 2000 USD GROSS 程度 ・Bonus/ボーナス： １month ・Review/昇給： Once/year ・Incentive/インセンティブ： None ・Working Hour/就業時間： 月～金：8:30~17:30 ・Rest Periods/休憩： Lunch ・Overtime Work/残業： 時期による ※土曜勤務になった場合は代休を取ります ・Overtime Pay/残業代： なし ・Type of Employment/雇用形態： 現地採用 ・Trial Period/試用期間： ２か月 85%の支給 ■Benefits ・Annual Leave/有給： 12 days ・Holiday/休日： Sat、Sun、holiday ・Insurance/保険： 海外保険あり ・Other Benefits/諸手当 ： ・会社休日： 年 2 日 ・サマーファンクション、クリスマスパーティー、年度末ディナー： 各年 1 回 ・健康診断： 年 1 回 ※7 月 1 日より前に入社した社員が対象 ・アパート賃料： 会社負担 ※電気・水道・インターネットその他の費用は本人負担 ・工場への移動サポート：あり ・食事手当：あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 創業１００年を超えたメーカーのベトナム拠点で品質管理を募集します。 ■募集背景：品質管理部門強化に伴う幹部候補採用主な業務例は下記の通り ・生産工場にて実施された監査・検査レポートの確認、 ・生産工場に対する品質管理改善指導及び生産ライン確認 ・日本本社品質管理部門及び中国支社との連携 ・教育：早めに採用できれば現在の駐在の方からマンツーマンで引継ぎ可能 ・製品：プラスチック製品
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 2500~3000 USD GROSS ※これ以上も検討可能 Bonus 1 カ月分 ・Working Hour： 月～金 8:00~17:30 ・Rest Periods： 1 時間 30 分 ・Overtime Work： ほとんどなし ・Overtime Pay： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： ２か月 85％ ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土隔週、日、祝日 ・Insurance： 医療保険あり ・Other Benefits： ビザ・ワークパーミット費用補助あり 家賃補助はなし
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background new（増員） 背景：現在ベトナム拠点の日本人が１名で、ベトナムとミャンマーを見ているが、出張ベースで行ったり来たりしているので、増員 案件：EC 関連・業務用の案件が多い ■主な仕事内容 ・ブリッジ SE 的な業務 ・お客様・日本本社側との対応・窓口 ・ベトナム人マネジャーの管理(納期・状況確認など) ・現地の日本人コミュニティに溶け込み、最新の情報収集・案件獲得など ・PM はベトナム人が行うので、実務というよりは管理が多い仕事になります 将来的には、下記も期待したいです ・日本の営業と協力して案件を取りに行く営業活動 ・拠点の売り上げ管理 ・もし希望するようであればミァンマー拠点の管理 当ポジションの魅力 2023 年に設立したばかりの新しい会社なので、数字や組織を自ら作っていく貴重な拠点経営の経験ができます。 人数：15~20 名（内１名日本人） ■Recruitment Landscape ・Interview Procedure: 2~3 回 できれば対面希望だが、web のみでも可能 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：手取り 2200 ~ 3000 USD NET※額面だと 2700~3900 USD 程度になります。 ・Bonus： 1 カ月 ・Working Hour： 月～金 8 時～17 時 土曜日 8 時～12 時(変更の可能性あり) ・Rest Periods： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： ２か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土の午後、日、祝日 ・Insurance： 医療保険あり ・Other Benefits： 社宅の提供あり ビザ・ワークパーミット取得補助社用車あり 1 年勤務後に年 1 回の一時帰国 ( 7 日間) 同上 年 1 回の健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background：新規案件の獲得のための新規ポジション ■仕事内容例： ・既存工業団地への増築工事・改修工事の提案~受注 ・新規開拓をし工場建設・改修・増築の受注(各種工業団地の集会や銀行関連・JCCI の参加等々) ・見積書作成後の客先への説明 ・受注後の客先フォロー ・日本人顧客との打ち合わせ ・新規営業スタイル：テレアポ・飲み会・ゴルフ等（費用は会社負担）ゴルフ未経験の方も歓迎です！ ・営業先：顧客リストアップは完了しているので、ターゲットを絞った営業になります。ほぼ製造業です。 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: １回 できれば対面希望 ・Start to work:すぐにでも
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 Gross 1,500-2,000 USD ※スキル・経験により相談可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景・ミッション】 当社ドンナイ工場では、大手電子部品メーカー様向けの製品を製造しています。 現在、お客様からの品質要求が高まる中、工場の現場管理をベトナム人スタッフ中心で行っており、作業標準の徹底や課題抽出・改善の面で指導・サポートが不可欠な状況です。 そこで、日系製造業で長年の品質管理経験をお持ちの方に「顧問」として参画いただき、 現場の作業チェック、ベトナム人生産管理部長への指導・助言、問題点の洗い出しと改善サポートを行っていただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ドンナイ工場にて、現場改善およびベトナム人生産管理部長へのアドバイス業務をご担当いただきます。 ・現場の作業標準・手順の巡回チェック ・定められた作業手順通りに作業が行われているかの徹底確認・指導 ・品質課題・問題点の洗い出しと改善提案 ・製造工程における不具合リスクや作業上の課題の特定 ・ベトナム人生産管理部長・現場リーダーへの具体的な指摘・アドバイス ・ベトナム人生産管理部長の育成・サポート ・日々のコミュニケーションを通じた品質管理思考の教育・伴走など。 ※語学力（ベトナム語・英語）は不問です。通訳や日本語が話せる現地スタッフを介して、または実務を通じた指導を行っていただきます。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】応相談 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・BPJS加入 ・その他手当は検討中
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- これまでの自動車業界での営業経験を、次は海外拠点の事業成長へ。 日系大手メーカーのインドネシア拠点にて、営業マネージャーを募集しています。 ミッションは、日系自動車メーカー・自動車部品メーカーを中心とした顧客への営業活動と、今後さらに強化していく新規顧客開拓。 自ら営業の最前線に立ちながら、約5名のローカル営業チームを率い、営業戦略・売上管理・日本本社との連携まで担っていただきます。 応募時点での語学力は不問。 「自動車業界で培った営業経験を海外で活かしたい」 「プレイヤーから、海外拠点の営業マネジメントへキャリアを広げたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 インドネシア・チカランの日系メーカーにて、自動車関連企業を中心とした法人営業および営業チームのマネジメントを担当いただきます。 既存顧客との関係構築だけではなく、今後注力する新規顧客の開拓を営業戦略の立案から実行まで主導できることが、この求人の大きな特徴です。 営業活動に加えて、ローカルスタッフの育成、売上・利益管理、市場分析、本社へのレポーティングなどにも携わります。 【主な業務内容】 ー 日系自動車・自動車部品メーカー等への法人営業 ー 新規顧客の開拓 ー 既存顧客との関係構築・フォロー ー 顧客ニーズに応じた製品・ソリューション提案 ー 見積作成・価格交渉・契約対応 ー 納期・品質・仕様に関する社内調整 ー 約5名のローカル営業スタッフの指導・マネジメント ー 売上・利益などの業績管理 ー 市場動向・競合情報の収集 ー 営業戦略の立案・実行 ー 日本本社との報告・連携 ■この求人の魅力 ☆ 営業戦略から新規開拓まで、自ら主導できる 決められた既存顧客を担当するだけの営業ではありません。 今後の事業拡大に向けて、 「どの顧客を開拓するか」 「どんな提案で市場を広げるか」 「営業チームをどう動かすか」 を考え、実行していくポジションです。 これまでの営業経験を、より大きな裁量で活かすことができます。 ☆ 海外拠点でマネジメント経験を積める 約5名のインドネシア人営業チームを率いながら、営業活動だけでなく売上管理・組織運営・本社連携にも携わります。 営業担当 → 営業マネージャー → 海外拠点の事業運営へと、キャリアの視点を広げられる環境です。 ☆ 語学不問 応募時点で英語・インドネシア語は必須ではありません。 社内に通訳サポートがあるため、語学力以上に自動車業界で培ってきた営業経験とマネジメント力を重視した採用です。 海外勤務は初めてでも、 「自動車業界での営業経験には自信がある」 という方は十分にチャレンジできます。 ☆ 安定した日系メーカーで海外キャリア 採用企業は、日本に本社を持つ日系メーカーのインドネシア製造・販売拠点。 自動車関連をはじめ、さまざまな産業向けに機能性素材・製品を供給しています。現地法人では約200名以上が勤務しています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000～130,000,000（手取り） 【福利厚生】 ・保険：BPJS （インドネシア社会保険）加入 ・医療手当：有り（Medical reimbursement 給与2カ月分/年、範囲内で扶養家族にも適応可） ・眼鏡補助
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系企業を中心としたクライアントに対し、税務・会計に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 社内の専門チームと連携しながら、お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案・提供します。 【主な業務】 ー 既存顧客へのコンサルティング・フォロー ー 新規顧客への提案活動 ー 法人税務・税務コンプライアンス支援 ー 月次・年次決算に関するアドバイス ー 国際税務・移転価格対応 ー 税務調査対応 ー 貿易・関税に関するアドバイス ー 日本本社・海外拠点との連携
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】IDR 22,000,000-30,000,000（額面） ＊経験に基づき応相談 【ボーナス、インセンティブ】四半期ごとの個人＆業績ボーナスあり ＊会社規定の算出に基づく 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：応相談 ・ビザ手続きサポート：あり ・保険：BPJS（インドネシア社会保険） ・民間保険加入：あり ・在宅制度：あり
- 勤務地
- 他アジア・海外、インドネシア
- 職務内容
- ■仕事概要 インドネシアに進出している日系企業を中心に、組織・人材に関する課題解決を支援する法人営業をご担当いただきます。 お客様との対話を通じて課題を把握し、社内コンサルタントと連携しながら最適なソリューションをご提案します。 【具体的な業務内容】 ・日系企業への新規営業 ・既存顧客へのフォロー ・顧客課題のヒアリング ・ソリューション提案 ・提案資料作成 ・社内コンサルタントとの打ち合わせ ・契約後のフォローアップ 単なる営業ではなく、お客様の経営課題や組織課題に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 25,000,000~30,000,000（手取り） 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・住宅手当：あり ・保険：BPJS、 民間保険 ・交通：あり ・昼食代：あり（出社時） ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 経理・総務・法務・コンサルティング部門を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。 事務作業だけでなく、資料作成や各種サポート業務など、会社全体を支える幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ー 会計データ入力・経理補助 ー 決算・税務関連業務のサポート ー 勤怠・給与計算など総務業務 ー 契約書・各種申請書類の作成補助 ー レポート・資料作成 ー データ管理 ー スケジュール調整 ー コンサルタントのサポート業務 【この求人の魅力】 ー 未経験からコンサルティング業界に挑戦できる ー 事務だけでなく経理・法務・総務など幅広いスキルが身につく ー 少人数組織で裁量を持って働ける ー バックオフィスから会社全体を支えるやりがい ー ジャカルタ中心部勤務 ー 住宅手当など福利厚生も充実
THANK ASIA CORP. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500万円（月給 約35.7万円）以上 ＊法人営業経験ある方を想定 【賞与】あり（年2回 1月/7月支給） 【昇給】あり ※日本在住者の場合は日本法人での正社員雇用を想定しています ＊ベトナム在住者の場合はベトナム法人での雇用を検討させて頂きます その他、在宅手当あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 今後、当社の展開するグローバルHR事業（アジア各国特化型スカウト求人プラットフォーム事業や人材紹介事業等）を推進する 中核人材としてご活躍いただける仲間を募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■当社のグローバルHR事業立ち上げ・法人営業に取り組んでいただきたいです。 具体的には、アジアへ進出している（又はこれから進出する）日本企業の経営者・人事責任者向けに営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社のサービス（アジア各国特化型のスカウト求人メディア事業、人材紹介事業）を提供できる仕組みを代表と一緒に作っていただきます。 ＊商材は完全成果報酬ですので、企業様の採用成功という同じ目標に向かって取り組むことができます ーーーーーーーーーーーーーー 法人営業のプロフェッショナル、または将来的に事業責任者として取り組みたい方、会社全体の事業を横断的に捉え、推進していただけるCOOを目指したい方も募集しています。 ※リモート勤務可能です。主体的に考え、業務を推進できる方にとってはとても働きやすい環境かと存じます。育児等との両立、場合によっては時短勤務等も可能です。 ※本ポジションでは日本企業向けの営業、やり取りが多くなるため、日本在住者を優先しておりますが、ベトナム在住者も応募頂いて構いません。 ※業務に慣れてきた希望者にはベトナムなどの海外出張（もしくは日本出張）の機会を作ることができますが、全く強制ではありません。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の運営・管理を担当いただきます。 ・工場運営における現状把握および課題抽出 ・日本本社との連携の上、課題に適切に対処 ・拠点として運営状況把握のための数値管理 ・その他製造現場での判断補助 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 45万円〜80万円（手取） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年1回 社員旅行年1回 傷害保険（Wellbe) 社宅有 年1回帰国費用手当 通勤等の社用車送迎 VISA/WPサポート有 社用車有 └勤務地により社用車2名乗合の可能性がございます。 ※年俸制につき、月収×12ヶ月分の支給となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系企業に向けたビル・工場等の新築設備工事及び、改修設備工事のうち、空調・衛生設備工事を 施工するための設計・積算業務及び現場施工管理業務等を行います。 施工管理全般を担っていただくほか、現地スタッフの育成にも関われるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Gross)~ ※経験により応相談 ※VNDに換算した上で支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年 2 回(うち1回業績賞与） ・昇給年 1 回 ・有給休暇年 12 日 ・医療サポート有 ・一時帰国手当（年 1 回） ・昼食手当 ・通勤手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系製造業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リストを元にアプローチ ・訪問から情報収集ならびに現状把握、商材案内 ・クライアント側へ課題解決提案 ※主に新規開拓が多いですが、受注後を含め関係の継続性が求められる営業スタイルです。 たとえ現在他社と契約していても、切替チャンスのタイミングを伺うためにも日頃からの 関係構築やコミュニケーションが大切となります。 ※商工会や会食などに参加し、認知度を高めるなどの活動も期待されるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内にある拠点のバックオフィス全般を取りまとめていただきます。 ・総務 ・会計・経理 ・人事等 南北ある各拠点のベトナム人マネージャーと共に、日本本社はクライアントからの 依頼事項についての情報共有や対応一元化を行います。 また社内ルール通りに業務が進められているかを含むガバナンス強化を期待されるポジションです。 ※ハノイもしくはホーチミンでの勤務が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 テト賞与：年 1 回 昇給：年 1 回 試用期間：2 ヶ月（期間中給与：85%） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用会社負担 渡航手当：勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助有 一時帰国手当：２年目以降に一時帰国航空チケットの補助有 通信手当：パソコン支給 食事手当：あり（営業日による） ベトナム社会保険加入 民間海外医療保険 健康診断年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流営業として、下記の業務をご担当頂く予定です。 デリバリーや請求などのオペレーションはベトナム人スタッフが行う場合が多く 日本人顧客の窓口として対応いただくイメージです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客対応および新規営業（既存 7：新規 3） ・輸出入・倉庫・輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ・日本本社・他拠点との連携・報告 ・ベトナム国内での出張あり（年数回くらいを想定） ※長距離移動は状況により社用車の使用が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の生産管理・品質管理を担当いただきます。 モノ/業務/管理の見える化を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 担当いただく業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円＋家賃全額会社負担 ※経験、能力、年齢に応じて検討 （30代前半〜半ば：650万〜700万円程度 / 40代中盤の経験者：700万円以上） ※日本の給与規定に基づく基本給＋各種赴任手当・インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2ヶ月（期間中の待遇変更なし） 【手当】 ・海外赴任手当（赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など） ・帰国手当（年1回） ・社会保険完備（日本の社会保険） ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配（運転手付き） ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中（静岡）のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険（会社規定による） ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・「フォワーディング（輸出入物流）」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフ（6〜7名）との業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2～3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。（研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します） ※ベトナムの勤務地はホーチミンですが、将来的にハノイ等に赴任頂く可能性はございます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：57,300THB 福利厚生： ・各種手当（上記は諸手当を含んだ金額です） ・VISA/Work Permit支給（日本人の場合） ・営業活動で自家用車を使用した場合の実費支給
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 化粧品用容器や医薬品用ガラス容器の製造加工を行う日系メーカーにて、日系のお客様を担当する法人営業（主任クラス）を募集します。 主な仕事は、これまで取引のある日系のお客様を深耕しながら、日系企業を中心に新規のお取引先を開拓していくことです。見積作成から価格交渉、受注後の納期や品質のフォロー、社内の製造/技術部門との調整まで一貫して担当するため、ものづくりの現場を理解しながら営業を組み立てられる点が特徴です。レポートラインは日本人のマネジメント層で、主任クラスとして将来的に営業チームの中核を担うことが期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客の深耕と新規開拓の両方を担当します。 ・既存顧客営業： 取引のある日系のお客様へのフォローと、ニーズのヒアリングにもとづく提案営業 ・新規開拓： 日系企業を中心とした新規顧客の開拓と、見積作成/価格交渉/受注までの営業活動 ・受注後フォロー： 納期や品質に関するお客様対応と、社内の製造/技術/関連部門との調整 ・目標設計： 売上だけでなく利益も踏まえた営業目標の設定と、進捗管理/施策の実行 ・関係拡大： 既存のお客様との関係強化および取引拡大、市場や顧客ニーズの把握による新規ビジネス機会の発掘
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：3,000‐5,000USD昇給 1 回/年（会社規定に従う） ・Bonus： ２回/年（会社規定による） ・Working Hour： 月~金 8:00～17:00 ・Rest Periods： ランチ休憩 ・Overtime Work： あり ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：フルタイム ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation 期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： ベトナム労働法に従う ・Holiday： 土、日、祝日 ・Insurance： 法定通り ・Other Benefits： ビザ・ワークパーミット取得費用は会社負担 家賃補助有 バイク駐車場有り 健康診断 年 1 回 慶弔の福利 研修等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background 新規 ■Responsibility: 会社または組織の方針に従い当該プロジェクトの遂行を行っていただきます。 ・プロジェクトの採算管理 ・ 顧客（日本または他国にいる日本人がメインの相手）との交渉、調整業務 ・定期的に（現在は毎朝）社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週の A/I（アクションアイテム）を確認、必要に応じ社内関係者へ A/I を依頼、指示 ・ 製造パートナー会社との連携と調整、必要に応じ A/I を同社責任者へ依頼 ・ 当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携 出張： （国外）日本又は中国圏への出張可能性有り （ベトナム国内）ほとんどありません。出張ではありませんが、頻繁に（週 3-4 日）製造パートナー会社（工場）に行っていただきます。 （日帰りを含み、出張の場合、会社が提供するレンタカー・タクシーを使用します） ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: ２回 （使用言語 日本語・英語） １次面接：社長、コーポレート DGM ２次面接:未定 ・Start to work: 良い方がいればすぐ
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：1500USD~2500USDGROSS（＋手当月４万円）（昇給：１回/年） ・Bonus：年２回（昨年実績：2.7 ヵ月分） ・Working Hour： 月～金 ８時～17 時 ・Rest Periods： １時間 ・Overtime Work： 多くない ・Overtime Pay： あり ・Type of Employment： フルタイム ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： 法定通り 通勤日のみ災害保険適用（自宅から会社までの移動、会社から帰宅までの移動） ・Other Benefits： ビザ取得サポート有 入社時航空券代支給 社員旅行 一時帰国時、往復航空券代付与（年間で２回） 通勤費として、ガソリン代を約１万円支給。 家賃約３万円補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Responsibilities： ・工作機械周辺の自動化システム設備の電気設計を担当いただきます。 ・また、顧客要望を汲み取り、IoT や AI ロボットを活用した設備の電気設計業務をお任せいたします。 ・お客様の設備の要望を聞き、電気図面の作成していただきます。 ・大まかな設計仕様までは営業が担当し、仕様の詳細のすり合わせを設計で行います。 ・部署との調整力、機械知識、いろいろな提案を重ねて、自分のアイデアを形にしながら電気設備の開発を行っていただきます。 ■【業務の特徴】 ・設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。 ・設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあり、生の声を聞ける点も魅力です。 ・工作機械という、ものづくりになくてはならない製品開発をとして、日本の産業を支えていくお仕事です。 ・ものづくりの工程や組み付けなど、広く深い知識を得ることができます。 ・今後は、FA や IoT 等自動化設備の受注増加＆ロボットを活用した生産設備への展開が目標です。 ■【担当製品例】 ・FA 関連機器、専用工作機械、搬送機械、省力化機械を担当しております。 ・担当製品例として以下のようなものがございます。 マシニングセンター用自動パレット交換装置（APC）：ワーク・治具を取り付けたパレットを工作機械へ自動搬送する装置 自動工具交換装置（ATC）：ワークを加工する工具を工作機械へ自動搬送する装置 自動車業界向けなどの自動化設備 ■Recruitment Landscape ・ Interview Procedure：オンライン面接（２回） ・ Start Date：良い方がいればすぐに
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500~3000 USD GROSS＋家賃補助最大 1000 USD (会社での借り上げなの ・Bonus： 1 か月で、差額の支給なし) ※これ以上も応相談 ・Review： あり ・Incentive： なし ・Working Hour：月～金＋土曜隔週8～17 時 ・Rest Periods： あり ■Benefits： ・福利厚生 医療保険・VISA・労働許可証の負担・勤務開始時の片道航空券・年に１度の一時帰国チケット代負担あり パソコン・携帯 sim 支給あり 家賃補助は最大 1000 ドルまでの範囲で会社負担 ハノイから送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■具体的な仕事内容： ・新規顧客開拓 ・新規部品受注獲得 ・経理財務的なオフィス系業務(財務諸表関連)※未経験で問題ありません ・日本本社とのやりとり ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure:２回程度（オンライン可能） ・Start to work:応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： ご経験次第目安 3,000 ～5,000 USD ・Bonus： 業績に応じて支給 ・Review： あり ・Incentive： あり ・Working Hour：シフト勤務週休 2 日制シフト委より土日勤務あり ・Rest Periods： ランチ休憩 ・Overtime Work： 業務量により ・Overtime Pay： ― ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation期間＞も Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： シフトにより土日勤務あり 担（出入国費用） ・Insurance： 法定通り 民間保険有 ・Other Benefits： ビザ・労働許可証：会社負 社宅または住宅手当：応相談 民間医療保険や法定社会保険加入 渡航費補助（年 1 回） 予防接種（基本的な疾患の一部）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■【職務内容】 プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当 （1）事業開発・経営補佐 • 市場調査および案件情報の収集 • 事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成 • オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート • 社長補佐として、事業開発関連業務の推進 （2）開業準備（pre-opening） • 開業前の運営計画の策定 • 人員採用およびトレーニングの実施 • オペレーション体制・SOP の構築 • 価格戦略および販売戦略の立案 • OTA・直販チャネルの構築 （3）初期運営の安定化 • 組織体制の構築 • 開業後の運営安定化の推進 • 初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善 ■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当 （1）運営統括 • サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括 • PJ の予算作成 • 予算・スケジュール管理 • 各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント • KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP 等） （2）営業・マーケティング • 営業戦略の立案および実行 • 日系企業・外資企業向け法人営業の推進 • OTA および直販チャネルの最適化 • 収益最大化に向けた売上管理 （3）対外対応・報告 • オーナー・投資家へのレポーティング • 日本本社との連携および報告 • トラブル対応およびリスクマネジメント （4）組織マネジメント • ローカルスタッフの育成および評価 • 組織体制の構築・改善 • コンプライアンスおよびリスク管理の徹底 ■Recruitment Landscape ・Interview Procedure: 2 回程 ・Start to work: 良い方がいればすぐに
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 2,500-3,000 USD Gross Bonus 一ヶ月分 ・Review： あり ・Incentive： なし ・Working Hour：月~金 8:00~17:00 隔週土曜出勤 ・Overtime Work 多くない ・Overtime Pay： ― ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： はじめの 2 か月＜Probation期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土（隔週）、日、祝日 ・Insurance： 法定通り 民間保険有無 ・Other Benefits： VISA、労働許可証取得サポートあり 健康診断（年 1 回）：有 社員旅行：有 送迎車：有 食事手当：社食有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility: ベトナム国内製造業向けの加工部品営業を担当していただきます。 主に既存顧客のフォローや新しいお客様などへの提案型営業を行っていただきます。 ■【業務内容】 ・商談など： ベトナム国内の製造業のお客様を訪問し、当社の加工部品を提案・販売する営業活動を行います。 お客様は日系製造業が中心で、日本や他国のグループ拠点からの紹介、既存のお客様からの紹介で商談が始まるケースも多くあります。すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、困りごとや新しいニーズをヒアリングしながら、継続的な取引や新しい案件につなげていき、製品の仕様確認、提案、見積作成などを行います。 ・新しいお客様： 新しく取引を始めるお客様に対しては、市場調査や情報収集を行い、アポイント取得から訪問、製品提案、見積作成までを担当します。 ・仕入先開拓： ベトナム国内の材料メーカーや有力代理店を訪問し、新たな仕入先の調査・開拓を行います。 品質・コスト・供給体制などを確認し、安定した調達につながるパートナー関係を構築します。 ・社内・グループ連携： 営業活動を通じて得たお客様の要望や市場情報を、社内の製造・技術・購買など各部門へ共有します。 また、日本本社や海外グループ拠点とも連携し、案件を円滑に進めていきます。 ■キャリア： ご本人の希望、パフォーマンスにより駐在への切り替えも可能。実際に海外の多くの拠点で現地採用→駐在採用への切り替え事例が多数ございます。 ■Reporting structure（報連相の仕組み）：日本人社長にレポート ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: 3 回程 ・Start to work: 良い方がいればすぐに
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■日本国内での研修期間 ・1年目：想定年収360万円 ・2年目：想定年収457.8万円 ※研修期間中は上記年収となる可能性があります。 ■ベトナム勤務開始後（独り立ち後） ・月給：70,000,000VND ※日本国内での研修期間とベトナム勤務開始後では給与条件が異なります。 あらかじめご了承のうえ、ご応募ください。 【待遇】 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給2,000USD（Gross）＋住居手当(400USD) ※賞与1か月 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、通勤は社用バス利用、入社時のベトナム渡航費 （ベトナム国外在住者）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 鉄鋼加工品に関する、中華系既存顧客向けの対応業務全般に従事いただきます。 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築。最初は日本人上司同行で営業 ・台湾・中国系企業への拡販業務 ※顧客は中華系の大手企業がメイン ※入社後は 日本人上司のもとOJT研修を実施し、業界知識は一から学べます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額2000～2500 USD (GROSS） ※昇給年1回、賞与年1回（個人業績による） 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード、医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Meta（旧Facebook）やGoogle広告等の入稿、デイリーでの数値チェック・運用管理業務、および英語でのレポート作成を担当します。 各種アナリティクスツールや管理画面のバックヤードを自身で直接操作・運用し、クライアントのデジタルマーケティング施策を成功に導きます。 ＜主な業務内容＞ ・Meta広告、Google広告等の各種デジタル広告の入稿および設定業務 ・デイリーでの運用数値チェック、パフォーマンス管理、および最適化調整 ・Googleアナリティクス等の分析ツールを活用した数値データの抽出および各種指標の分析 ・英語によるクライアント向け提出用レポートの作成・まとめ ・社内メンバーや関係各所との業務連携およびコミュニケーション 【この求人のポイント】 ・日系大手広告代理店グループの安定性と、スピード感ある現地市場での内製化推進を同時に体感できるポジション ・アウトソーシングから社内内製化への転換期において、運用のコアメンバーとして実務を牽引 ・Meta広告やGoogleアナリティクス等の管理画面・ツールを直接動かし、データ分析まで一貫して担える環境 ・社内コミュニケーションおよび英語レポート作成を通じ、グローバル環境での実践的な実務経験を積むことが可能
