「日本語ネイティブ・母国語の方歓迎」の求人一覧
検索条件：対象の母国語【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】に該当する求人2456件を表示しています。
求人検索結果
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務地：※勤務地希望考慮（ハノイまたはホーチミン） 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝 待遇：月額～112,000,000VND（GROSS） 約月額～4,300USD（GROSS） 福利厚生： 労働許可証、レジデンスカード 、賞与年2回(1月、7月)、医療保険（歯科診療含む）、マタニティ補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに進出・展開する日系大手企業を主な対象とし、経営課題の抽出から課題解決に向けた戦略立案、業務プロセスの再構築・改善、システム提案およびプロジェクトデリバリーまでを一貫して支援していただきます。 現地経営陣および現場双方と深くコミュニケーションを取り、クライアントの変革を現場まで落とし込んで推進する役割を果たします。 ＜主な業務内容＞ ・クライアント企業および業界の現状分析・課題抽出 ・業務フローの見直し・BPR（業務プロセス再構築）および改善施策の立案・提案 ・DX・ITソリューション（ERP/SAP、RPA、IoT等）の導入・活用提案 ・新規、既存クライアントへの提案支援およびプロジェクトデリバリーのリード・実行 ・日本本社や現地の多国籍チーム（ローカルメンバー含む）との協働・プロジェクトマネジメント ■この求人のポイント ・日本発、アジア最大級の総合コンサルティングファームのベトナム拠点にて、日系大手企業の経営改革をリードできる環境 ・戦略立案から業務プロセス改善、IT/システム導入・デリバリーまで、上流から一貫して関われる高い責任範囲と裁量 ・大手製造業・総合商社・メガバンク等、業界トップクラスの顧客に対する価値提供とグローバルプロジェクト経験 ・労働許可証・レジデンスカード全額サポート、医療保険完備など安心の海外勤務・待遇サポート体制 ■募集背景 東南アジア・ベトナムにおける日系企業の事業拡大、ならびにDX・業務DX需要の急増に伴う組織・体制強化のための募集です。 本ポジションでは、クライアントの経営課題・現場課題に直面し、ソリューションの提案からデリバリーまでを主導・推進する核心的な役割を担う方を募集しています。
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM9,000 ~ 11,000 (日本円 36万円 ~ 44万円相当) ・保険加入あり ・医療費補助あり ・ビザサポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務内容】 製造業関連プロジェクトにて、日本語を使用したカスタマーサービス業務をご担当いただきます。 インバウンド・アウトバウンドでのお客様対応を中心に、問い合わせ内容の記録、上位サポートチームへのエスカレーション、システム上の問題報告などを行います。 ＜主な業務＞ ・クライアントからの問い合わせやサポート案件への対応（日本語対応） ・問合せ内容に応じたエスカレーション対応 ・より専門的な対応が必要な問い合わせについて、上位サポート部門への引き継ぎ ・システム上で発生した不具合や問題の記録・進捗確認、および必要に応じた社内報告 ・システムの変更やアップデートなど、業務に必要な最新情報の確認 ◎おすすめポイント ◆日本語だけでなく英語も実務で使用できる環境 ◆新卒・第二新卒の方も応募可能 ◆SLA、KPI、エスカレーション対応など、グローバル企業の業務プロセスを学べる ◆マレーシアで海外就職・海外キャリアをスタートしたい方におすすめ
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000,000~ VND (GROSS) 昇給・賞与：あり（年2回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・年間有給休暇14日以上 ・健康診断（年1回） ・医療保険：24時間365日利用可能な日本語医療相談サービスの利用サポート（予約手配、診察時の通訳など） ・日本への一時帰国時の航空券補助（年2回、1回につき最大700USD） ・毎月のチームビルディング活動 ・社員旅行（年1回） ・資格取得サポートあり ・専門知識、マネジメント、ソフトスキルに関する研修・セミナーの実施 ＜ 女性社員向けの福利厚生＞ ・月2.5時間の生理休暇 ・産休期間中の給与100％支給 ・妊婦健診のための有給休暇 年間5日追加付与 【職場環境】 ・最新の設備・機器完備 ・経験豊富なリーダー・マネージャーによるサポート ・スポーツクラブ活動（ヨガ、ズンバ、サッカーなど）への月額補助 ・会社の制度・環境改善に関する定期的なアップデートあり ・リラックススペース完備 ・研修・キャリア開発
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- PMとしてベトナム人メンバー5～10名のプロジェクトを管理・調整し、要件定義から開発・運用まで一貫してお任せします。 業務システム、ECサイト、Webサイトなど幅広い案件に携わり、将来的には数十名規模の複数チームを統括する大規模プロジェクトや、新規プロジェクト・サービスの立ち上げにも取り組んでいただきます。 具体的に... ・要件を理解・整理し、タスクの管理・割り振り、仕様書・設計書のレビュー ・顧客とのコミュニケーション（打ち合わせ、報告、フォローアップ） ・プロジェクトスコープの調整 ・仕様変更の管理 ・リソース管理 ・スケジュール・進捗管理 ・実装フェーズにおける品質管理 ・リリース計画の策定・実行 ・開発チーム（ベトナム人BrSE）との情報交換・共有 ・売上拡大に向けた積極的な提案
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM9,500 （日本円 38万円相当） インセンティブあり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担 ・マレーシア渡航後の仮住居⼿配 (⼊国⽇より14⽇間無料で滞在可能) ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・医療保険、医療費補助あり ・年間30日の有給休暇取得可能 【入社日】 2026年11月9日、11月16日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務内容】 ホテルや航空券などの予約に関するお問い合わせに対応し、お客様の旅行をサポートするポジションです。多国籍なスタッフが働く国際色豊かな環境で、海外就職にチャレンジしたい方にもおすすめです。 ＜主な業務内容＞ ・ホテルの予約・変更・キャンセルに関する問い合わせ対応 ・航空券の予約・変更・キャンセルに関する問い合わせ対応 ・その他、旅行商品やサービスに関する問い合わせ対応 ・ユーザーや旅行代理店への各種サポート 旅行に関するさまざまなお問い合わせに対応しながら、お客様が安心して旅行を楽しめるようサポートしていただきます。 ◎おすすめポイント ◆ 旅行好きな方におすすめ ホテル・航空券など、旅行に関わるサービスの知識を身につけながら働けます。 ◆ 高水準の給与待遇 月給RM9,000～10,000（日本円約36～40万円相当）に加え、インセンティブもあります。◆ 年間30日の有給休暇 しっかり休暇を取得できるため、マレーシア生活や旅行も楽しみやすい環境です。 ◆ グローバルな職場環境 さまざまな国籍・文化を持つスタッフが働く、国際色豊かな職場です。
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM8,500 ~ 10,000 (日本円 34万円~40万円相当) インセンティブあり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担 ・マレーシア渡航後の仮住居⼿配 (⼊国⽇より14⽇間無料で滞在可能) ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・医療保険、医療費補助あり ・年間30日の有給休暇取得可能 【入社日】2026年11月
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール） ・保険契約、補償内容、保険金請求、支払い等に関するご案内 ・必要書類や申請手続きに関するサポート ・問い合わせ内容、対応履歴のシステム入力・管理 ・複雑な案件の上席部署へのエスカレーション ・個人情報・医療情報を含む機密情報の適切な取り扱い ・サービス品質向上に向けた社内チームとの連携 医療保険、生命保険、自動車保険、損害保険など、幅広い保険分野に関わる可能性があります。 新規プロジェクトのため、これまでの保険知識やカスタマーサポート経験を活かしながら、チームづくりにも関わっていただけるポジションです。 ⭕️おすすめポイント ◆ 新規プロジェクトの立ち上げメンバー 新しくスタートするプロジェクトに初期メンバーとして参加でき、チームづくりや業務の定着にも関われます。 ◆ 保険の知識・経験を活かせる 保険契約や保険金請求など、これまでに培った保険分野の知識を活かして働けます。 ◆ 土日休み・夜勤シフト 月～金勤務で土日はお休み。一定の勤務時間帯で働けるため、夜勤に慣れている方には生活リズムを作りやすい環境です。 ◆ BPO・Healthcare経験者は歓迎 BPO企業でのカスタマーサポートやHealthcare関連プロジェクト、Team Leader・Supervisor経験をお持ちの方は経験を活かせます。 グローバルにBPOサービスを展開する外資系企業にて、新規プロジェクト立ち上げに伴い、保険カスタマーサポートスタッフを募集します。 本ポジションでは、米国の保険サービスに関するお問い合わせに、電話・メールで対応していただきます。 保険契約や補償内容、保険金請求、支払い、必要書類の提出方法などについて、お客様の状況を確認しながら分かりやすくご案内します。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 6,000 MYR ~ 7,000 MYR ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3か月 ・勤務時間：月曜日～金曜日 ・勤務地：セランゴール ・有給休暇：14日間 ・傷病休暇：14日間 ・ウェルネス・ベネフィット：年間RM1,000支給（健康診断、サプリメント、歯科、眼鏡、スポーツジムなど） ・医療費（精算ベース）：年間最大RM700まで（家族含め、RM700×家族人数） ・入院保険加入あり（家族含め） ・就労ビザ支給有 ・昇給評価：年1回 ・業績賞与：有 ・社員活動：チームビルディング、社員旅行、ウェルカムランチ等
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・取扱商品のマーケティング施策・プロモーションの企画および実施 ・新商品の特徴や活用方法を検証し、販促につながるコンテンツを企画 ・商品・サービスに関する動画・画像などのコンテンツ企画・制作 ・InstagramなどのSNSを活用した情報発信・プロモーション ・Webサイトの商品情報・コンテンツの作成および更新 ・商品カタログ・販促資料などの企画・作成・更新 ・デジタルチャネルを活用した新規顧客・法人顧客へのプロモーション ・イベント・キャンペーンなどの販売促進活動の企画・運営 ・営業チームと連携した提案資料・販促コンテンツの作成 ・オンラインでの商品掲載・販売促進およびEC関連業務のサポート
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3,000USD Gross ※経験・能力に応じて応相談 【待遇・福利厚生】 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回査定 ・住宅手当：基本給に含む ・工場までの送迎あり ・その他福利厚生については面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイを拠点とする日系メーカーにて、日本人営業担当者を募集します。 北部ベトナムの日系企業を中心とした既存顧客への営業・フォローをメインに、顧客との関係構築や新規案件への対応を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ・既存顧客を月1回程度訪問 ・顧客との関係構築、ニーズ・課題のヒアリング ・受注後のフォロー、社内関係部署との調整 ■新規顧客・新規案件への対応 ・Webサイトからの問い合わせ対応 ・新規案件に関するヒアリング ・顧客から提供された図面・仕様をもとに社内へ展開 ・見積・納期等に関する顧客との調整 ■その他営業活動 ・北部エリアを中心とした顧客訪問 ・南部・ホーチミン方面への出張（3～4ヶ月に1回程度） ・必要に応じた会食、ゴルフ等を通じた顧客との関係構築 同社の営業は、顧客から図面や仕様を受け取り、それに沿って製品を製造・提供するスタイルが中心です。 そのため、製品に関する高度な技術知識よりも、顧客の要望を正確に理解し、社内へ伝え、案件を円滑に進めるコミュニケーション力・折衝力・調整力を重視しています。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：RM5,000～RM8,000（経験による） ・勤務時間：フレキシブル（8時～20時の間） ・勤務地：セランゴール ・有給休暇（年間) :14日） ・傷病休暇（年間) :14日） ・医療費負担：あり ・就労ビザ発行サポート：あり ・EPF、SOCSO
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・海外進出や事業展開を検討する企業に対し、課題やニーズに合わせたソリューション提案を行う。 ・顧客の事業内容や進出計画を把握し、最適なサービスを提案する。 ・新規顧客の開拓から商談、提案、契約、フォローアップまで一連の営業活動を担当する。 ・市場情報や現地情報を収集・分析し、データに基づいた提案を行う。 ・顧客との条件調整や各種契約手続きをサポートする。 ・現地の関係者・パートナーと連携し、事業立ち上げから運営までサポートする。 ・既存顧客との関係構築・深耕を行い、追加案件や事業拡大につなげる。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：正社員 ・給与：RM8500 – RM9000 ・KPI：〜RM400 ・ ・有給休暇（19日） ・傷病休暇（14日） ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界70カ国以上に44万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに2000社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 今回は保険のカスタマーサポート職の採用です。 【業務内容】 ・契約内容、保険金請求、請求・支払手続き、および全般的な問い合わせに関して、電話（発着信）やメールにて対応 ・多岐にわたる保険商品（医療・生命・自動車・損害保険等）のご契約者様に対し、補償内容、給付手続き、契約詳細に関するご案内 ・社内システムおよび所定の運用ワークフローに沿って、カスタマーからの問い合わせ内容の正確な入力・処理手続き ・HIPAAのプライバシー・セキュリティ・取引基準に完全に対応した顧客対応および情報の適切なデータ管理 ・複雑・センシティブな対応を要する案件が発生した際、担当部署や上司へ適時かつ迅速にエスカレーション・引き継ぎを実施 ・対応品質、平均処理時間、顧客満足度、一次解決率などの定められたKPIを達成、または上回ること ・チームリーダーや品質管理チームと連携し、サービス品質の継続的な向上を図る ・保険商品、コンプライアンス関連の規程および社内プロセスの変更に関する最新情報を常に把握
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：39,000,000～52,000,000VND（約24万～32万円相当） 福利厚生： ・社会保険 ・VISA取得サポート ・賞与（業績に応じて支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系資本のマーケティング企業のベトナム法人にて、社内エンジニア向けの日本語教師を募集します。 主な仕事は、社内エンジニアへの日本語指導です。社内1人目の日本語教師として、カリキュラムの作成から授業での指導までを一貫してお任せします。空き時間には日本人CEOのサポート業務も担当いただきます。 具体的には以下となります。 社内の日本語教育を立ち上げ、運用していただきます。 ・カリキュラム作成： 社内エンジニアのレベルに合わせた日本語カリキュラムの設計 ・日本語指導： 社内エンジニア25名程度を対象とした授業の実施 ・CEOサポート： 空き時間における日本人CEOの業務サポート
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Thu nhập cạnh tranh lên đến 35 triệu VNĐ/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm. - Làm việc trực tiếp trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản chuyên nghiệp, hệ thống dây chuyền máy móc hiện đại. - Chế độ phúc lợi đầy đủ, môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Cơ hội phát triển lâu dài và thăng tiến cùng sự phát triển của công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Quản lý, điều hành dây chuyền sản xuất và bộ phận cơ điện. - Quản lý đội ngũ khoảng 25 nhân sự, bao gồm Quản đốc dây chuyền, tổ trưởng và công nhân. - Lập kế hoạch, phân bổ nhân lực và kiểm soát sản lượng, tiến độ, chất lượng và năng suất. - Theo dõi hoạt động sản xuất, xử lý các vấn đề phát sinh và đưa ra giải pháp cải tiến. - Xây dựng, duy trì và cải tiến SOP, 5S, Kaizen tại nhà máy. - Quản lý tình trạng máy móc, thiết bị và phối hợp thực hiện bảo trì, sửa chữa. - Phối hợp với QA/QC, R&D, Kho, Kế hoạch và các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định. - Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự sản xuất. - Theo dõi các KPI sản xuất và báo cáo định kỳ tới Giám đốc nhà máy và Tổng Giám đốc.
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：62,000THB～ 福利厚生： ・住宅手当：6,000THB/月（給与に含む） ・引っ越し手当：12,000THB（初回支給、渡航/ビザ取得等をサポート）※海外在住（海外からの移住）の候補者様の場合 ・残業手当 ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・有給休暇：12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇：3日 ・結婚休暇：3日（初婚時） ・産前産後休暇：連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 日本市場向けEコマースプラットフォームを支援する大手BPO企業にて、インサイドセールスを募集します。 主な仕事は、Eコマースプラットフォームにおける優良セラー（出店者）の新規獲得と、既存セラーの売上拡大支援です。新規セラーへのアプローチから出店/オンボーディングのサポート、商品掲載、キャンペーンへの参加促進まで一貫して担当する、目標達成型のポジションです。 具体的には以下となります。 新規獲得とアカウントマネジメントの両面からセラーを支援します。 ・新規セラー獲得： 新規開拓やマーケティング経由のリードを活用し、他のEコマースプラットフォームに出店している企業などへアプローチ ・オンボーディング： 新規セラーの登録、必要書類の準備、ショップ開設、商品公開までをサポート ・販売提案： 商品掲載、商品写真、価格設定、プロモーション、各種プラットフォーム機能についての提案/アドバイス ・売上拡大支援： キャンペーン、フラッシュセール、送料無料プロモーションなどへの参加促進、売上が低い既存セラーへの継続的なコンサルティング ・ポートフォリオ管理： 担当セラーの優先順位付けと成長機会の特定、売上/活動目標の達成に向けた継続的なフォローアップ
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000～13,000 福利厚生： ・車両手当（職位に応じて月RM800～1,200）または交通手当（月RM200） ・業務での自家用車利用時の走行距離精算（RM0.75/km）、出張時の高速料金/駐車場代/宿泊費の支給 ・休日出勤手当/深夜手当/食事手当（社内規定による） ・賞与年2回（6月/12月、年間合計で約1～2か月分、業績連動） ・年次有給休暇：初年度14日（勤続1年ごとに1日加算、最大21日） ・病気休暇：年14～22日（勤続年数に応じて） ・入院休暇：年最大60日 ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日/父親の育児休暇7日/産前産後休暇98日/試験休暇3日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 大手日系メーカーのマレーシア法人にて、経営企画シニアマネージャーを募集します。 主な仕事は、経営企画、コンプライアンス、業績予測プロセスの担当です。地域統括拠点および日本本社と連携し、在庫管理、営業/マーケティング、財務などの社内関係部署と協働しながら、売上および収益性の最大化に向けた意思決定を推進します。会社の事業成長を牽引する重要なポジションです。 具体的には以下となります。 業績分析から経営戦略の策定、ガバナンス、社内システムを活用した業務改善までを幅広く担います。 【コーポレートプランニング/メイン業務】 業績の集計分析から経営戦略の策定、ガバナンスまでを担います ・業績分析： 日次/月次/四半期および随時での業績結果の集計と分析（予算、予測、過去実績との比較） ・経営企画/戦略： グループ全体の事業目標達成に向けた経営企画/戦略の策定、実施、管理 ・売上予測/予算策定： トップダウンによる月次売上予測の作成と共有、将来のシーズンに向けた売上/在庫予算の策定 ・財務モデル/提言： 主要な取り組みや新規事業提案の費用対効果の定量化、経営陣への提言 ・ガバナンス/リスク管理： コーポレートガバナンスおよびリスクマネジメントのレビュー、モニタリング、レポート業務 ・日本語窓口： 社内外における日本語コミュニケーション窓口 【ICT/デジタライゼーション/推進サポート】 ICTグループや関係部署と連携し、社内システムを活用した業務改善を推進します ・システム運用改善： 社内システム（SAP B1/kintone/WMS等）の運用改善、業務効率化プロジェクトの推進サポート ・業務フロー改善： デジタライゼーションを通じた全社的な業務フロー改善（SOP策定）のリード
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収：Gross 3,000-4,000 USD (相談可)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要/採用背景】 日本の食品メーカーのベトナム法人であり、現地で高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め 3 名（全員ベトナム人スタッフ） で構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5 年）における現地人材の自走化支援 【職務内容】 ・内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 ・内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 ・業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 ・日本本社とのコミュニケーション支援 ・現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在稼働中のプロジェクト増加に伴う増員募集です。 今後一層円滑なプロジェクト推進のためIT プロジェクトマネージャーもしくは BrSE として経験のある方を 募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ 主に 5 名以下のチームをマネジメントし、各プロジェクトを円滑に進めていくミッションです。 プロジェクトが進むにつれて、日本のエンドユーザーと直接やり取りを行っていただくケースも増えてきます。 尚、社内は日本語話者も多く在籍しておりますので、言語不問です。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：2,000～2,500USD（Gross） 福利厚生 ・海外医療保険 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員イベント 各種手当 ・祝日手当 ・昼食手当 ・出張手当 ・交通手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム全土の日系企業・外資系企業を対象に、国際輸送・国内輸送・倉庫サービスなどの物流サービスの営業を担当します。 ・日系企業および外資系企業への物流サービス営業（国際輸送・国内輸送・倉庫） ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー、取引拡大 ・ターゲット顧客の選定およびアポイント取得 ・貨物情報の確認および顧客の課題ヒアリング ・オペレーションチームと連携した見積作成および提案 ・受注後の輸送進捗管理およびトラブル対応 ・輸送完了後のアフターフォローおよび追加提案 【募集背景】 ・業務拡大のため ・サービス品質向上のため 【魅力ポイント】 ・国際輸送、国内輸送、倉庫サービスなど幅広い物流サービスの営業に関わることができます ・新規開拓から受注後フォローまで一連の営業プロセスに関わる業務を担当できます
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. Mức lương: từ 25.000.000 VND ~ 30.000.000 VND Gross (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.) - Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. - Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. - Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. - Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Quản lý và đào tạo – hướng dẫn lập trình – hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới. - Thiết lập, vận hành, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QMS) - Thiết lập mục tiêu chất lượng. - Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng. - Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán bộ bộ QMS - Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn toàn Công ty. - Đề án phân tích, đánh giá, cải tiến tình trạng chất lượng toàn Công ty. - Đối ứng phàn nàn từ khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh trong Công ty liên quan đến chất lượng sản phẩm. - Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn. - Lập báo cáo đánh giá quản lý. - Báo cáo người phụ trách định kỳ về tình trạng chất lượng trong Công ty. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. Mức lương: từ 18.000.000 VND ~ 25.000.000 VND Gross (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.) Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý, giám sát công việc các staff báo cáo cho MG, triển khai các công việc được chỉ thị từ MG. Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng. Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất. Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng. Quản lý tồn kho. Đào tạo cho cấp dưới. Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường, cải tiến hiện trường. Lập báo cáo cuối tháng. Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong xưởng (đạt tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu). Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, hàng hao mòn, hàng đóng gói…). Tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất.
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額・約〜2,900 USD＋ インセンティブ（経験に応じて決定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造業、ゼネコン、ディベロッパー等を対象とした建築設計・デザインの新規顧客開拓のソリューション営業を担当します。 顧客のニーズヒアリングからプロジェクト初期段階の提案、自社設計チームとの連携を通じた受注獲得まで、幅広く推進していただきます。 単に建物を建てる提案だけでなく、「そもそもなぜ建てるのか」「リノベーションの選択肢はないか」など、上流工程からのソリューション提案が特徴です。（テクニカルな話は建築士を同席） ＜主な業務内容＞ ・リードの獲得、新規開拓（コールドコール含む）、商談の推進・クロージングおよび売上目標の達成 ・顧客課題に対するソリューションの提案および交渉 ・製品、サービスに関する専門知識の提供および顧客からの問い合わせ・クレーム対応 ・ジュニアスタッフの指導・育成、テクニカルな質問へのサポート ・売上レポートの作成、顧客データの管理、営業計画・戦略立案への貢献 【この求人のポイント】 ・日系大手組織設計事務所の技術力と実績を背景に、海外での提案営業で活躍いただけます。 ・住居手当・医療保険・渡航費・ビザ/レジデンスカードサポート完備で安心の渡航環境がございます。 【募集背景】 ベトナム市場における日系企業の進出・設備投資需要の拡大に伴う、組織強化および事業拡大に向けた新規開拓営業の募集です。 本ポジションでは、日系製造業やゼネコン・ディベロッパー等へのアプローチを強化し、案件獲得をリードしていただける営業人材を募集しています。 【入社後に期待される役割】 入社後は、これまでの製造業向け営業または建築・建設業界での営業経験を活かし、ホーチミンを中心とした新規顧客開拓を迅速に推進いただくことを期待しています。将来的には、ベトナム拠点における営業部門の中心として、顧客ネットワークの拡大と案件受注の最大化を牽引していただきます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造体制の強化の目的で、技術指導・管理
JAC Recruitment India / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- これまでの経験・専門性・クライアント開拓能力等を総合的に考慮し、決定します。 今回のポジションについては、既存業務を担当するスタッフポジションではなく、バンガロールにおける事業立ち上げを担っていただく責任者候補としての採用を想定しています。 現地での裁量を大きく持ち、自ら顧客・案件・事業を作っていくことができます。 その他の待遇、海外勤務に伴うサポート等については経験・条件に応じて応相談。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- インド・バンガロールにおける会計・経営コンサルティング事業の立ち上げを、中心となって担っていただくポジションです。 既存組織の一員として決められた業務を担当するのではなく、ご自身が一人のプロフェッショナルとしてクライアントを開拓し、課題を把握し、案件を組成し、サービス提供まで一気通貫で推進していただくことを期待しています。 具体的には、日系企業を中心とするクライアントに対して、会計・税務・財務・インド進出・現地法人運営等に関する課題をヒアリングし、社内外の専門家とも連携しながら解決策を提供します。 また、今回の採用では「バンガロール拠点・事業を一から創る」ことも重要なミッションです。 主な業務 ・バンガロールにおける会計・コンサルティング事業の立ち上げ ・日系企業を中心とした新規クライアント開拓、リレーション構築 ・経営者・CFO・管理部門責任者等への経営課題のヒアリング ・会計・税務・財務に関するコンサルティング ・インド進出、現地法人設立・運営に関するコンサルティング ・クライアントの課題整理、提案書作成、プロジェクトマネジメント ・社内の会計・税務等の専門家との連携 ・金融機関や外部パートナーとのネットワーク構築 ・将来的な組織拡大、採用、チームマネジメント 「いずれ自分自身で事業をやりたい」「一人のコンサルタントとして独り立ちしたい」という方には、非常に大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収324,000円=基本259,000円＋みなし手当65,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 人事評価制度により決定
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 外国人雇用の事業開発（制度設計から新規開拓） 現在、外国人雇用支援において、高いサービス品質が評価され、製造・介護・外食分野の領域で5,000名を超える支援を行っています。 今後さらに対象分野を広げる為に、物流倉庫や自動車運送業（トラック／バス／タクシー）、自動車整備など、新たな業種を拡大する為の事業開発＜制度設計から事業開拓＞を担っていただくメンバーを募集いたします。 ①受入スキームの設計 新たな分野における企業の人材ニーズや制度要件を踏まえ、最適な外国人材の受入スキームを企画・設計していただきます。 対象業務や受入ルート、キャリアアップ、受入後の支援体制などを検討し、企業ごとのニーズに合わせた仕組みを構築します。 ②新規開拓 設計した受入スキームを企業へ提案し、新たな顧客・市場の開拓を行っていただきます。 営業顧問や業界団体などのネットワークを活用した営業活動や、セミナーの企画・実施などを通じて、企業との関係構築を進めます。 ③受入体制構築の伴走 受注後は、設計した受入スキームが適切に運用されるよう、企業の受入体制づくりから入社後の定着まで伴走していただきます。 初めて外国人材を受け入れる企業の受入担当者への支援や、運用上の課題に対する改善提案なども行います。 具体的に新たに開発を進めていただきたい内容は以下を参照ください。 ・物流倉庫向け外国人材受入スキーム ・トラック運送業界向け外国人材受入スキーム ・バス業界向け外国人材受入スキーム ・自動車整備業界向け外国人材受入スキーム など
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：Gross 2,000～3,000USD前後＋賞与 ※ご経験・スキルにより決定 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・VISA・WP申請／取得費用会社負担 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベント ・昇給・昇格あり（年1回、査定による） ・年1回の帰国費用 ・住宅手当等応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：総合職〈プロジェクトマネージャー〉／将来的なマネジメント候補 勤務地：ハノイまたはホーチミン 給与：Gross 2,000～3,000USD前後＋賞与 ※ご経験・スキルにより決定 【このポジションの魅力】 ◎ オフィス移転・内装プロジェクト全体を動かすPMポジション ◎ 顧客・設計・施工・協力会社をつなぎ、プロジェクト成功をリード ◎ 将来的にはベトナム人スタッフの育成やチームマネジメントにも挑戦可能 ◎ プロジェクト管理だけでなく、将来的な拠点運営・事業拡大にも携われる環境 ◎ 海外でのキャリア形成を目指す方にもおすすめのポジション 【業務内容】 ・オフィス移転・内装施工プロジェクトの進行管理 ・顧客との打ち合わせ、要件整理、提案 ・設計・施工・デザイン部門および協力会社との調整 ・工程、品質、コスト、安全管理 ・見積・契約・納品までのプロジェクト全体の管理 ・将来的なスタッフ育成、チームマネジメント、拠点運営 PMは実際に施工を行う立場ではなく、設計・施工・顧客をつなぎながら、プロジェクト全体を成功へ導く役割です。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・テトボーナス ・ドライバー付き社用車 ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の責任者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、 期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。 【業務内容】 ・施工計画の策定および工程管理の統括 ・現場の品質管理および安全管理の実施 ・協力会社および職人の指揮監督 ・デベロッパーとしての各種交渉および調整業務 ・資材やコストの管理および最適化 ・現場のトラブル対応および再発防止策の立案 ・施主や関係各所との進捗共有・打ち合わせ ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な開発プロジェクトに直接携わりキャリアアップを目指せる環境 ・これまでの現場マネジメント経験を存分に活かせるポジション ・英語力を駆使して多国籍なチームを牽引するやりがい
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：2,000～2,500 USD（経験・スキルに応じて応相談） 日本研修期間中の給与については、雇用形態や経験・スキルを踏まえて個別に決定 【手当・福利厚生】 ・ベトナム勤務時の住居費、光熱費、通信費を会社負担 ・一時帰国費用を年1回支給 ・海外医療保険に加入 ・ワークパーミット、レジデンスカードの取得費用を会社負担 ・ベトナム勤務時は会社借り上げ社宅を利用可能 ・社宅から工場まで会社送迎車あり ※日本での研修期間中は、東京では借り上げ社宅、新潟では寮を用意する方向で検討しています。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ホテル案件などの造作家具を中心に、見積り、仕様調整、試作、量産、評価までの商品立ち上げを海外側で一貫して担当していただきます。 ベトナム・中国の製造委託先と連携しながら、家具什器の開発および生産管理を進めるポジションです。 ・日本からの見積依頼に対する積算・見積作成、仕様調整 ・コスト・品質・納期を含む協力会社との打ち合わせ ・試作、量産、評価までの商品立ち上げ ・ベトナム・中国の製造委託先への発注、進捗管理、指導 ・必要に応じたベトナム国内の製造委託先候補の評価・検証 入社後は、東京本社および同社の工場がある新潟にて約1年間の研修を予定しております。 研修期間中の住居については、寮または借り上げ社宅をご用意する予定です。 【募集背景】 ・ベトナムで家具什器の新規事業を立ち上げるための新規ポジション 【魅力ポイント】 ベトナムで立ち上げる新規事業の初期段階から携われる
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験・能力に応じて応相談 【手当】 各種手当は面接時に相談 【福利厚生】 HCMCから通勤する場合、会社送迎バスあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系顧客を中心とした法人営業として、既存顧客対応、新規案件の獲得、現地顧客の新規開拓などを行っていただきます。 日本本社や社内メンバーと連携しながら、営業活動を進めるポジションです。 ・日系顧客の対応、新規案件の獲得 ・日本本社メンバーとの連携・コミュニケーション ・ベトナム現地顧客の新規開拓 ・営業マネージャーのサポート業務 ・ベトナム南部を中心とした顧客訪問・出張（必要に応じてハノイや海外も対応） 【募集背景】 新規ポジションとしての募集です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000~4,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外旅行傷害保険：あり ・住宅手当：応相談 ・通勤：社用車送迎あり（ホーチミン市内等からの通勤用） ・ステップアップ制度：評価・段階に応じて駐在員雇用への切り替えあり ・賞与：あり（年2回 テト賞与、夏期中間賞与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的に駐在員雇用への切り替えを前提とした採用です◎ 高機能素材・産業資材を製造する日系企業にて、生産技術マネージャーの募集です。 具体的に... ・ベトナム工場における生産ライン・検査工程の自動化および効率化の推進 ・設備設計・製作を行うサプライヤー（設備メーカー等）との折衝・仕様打ち合わせ・導入管理 ・既存製造ラインの改善、トラブルシューティング、品質・生産性向上策の立案および実行 ・将来的な現地マネジメント・技術部門の組織統括（経営幹部候補としての業務）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【福利厚生】 ・PC支給 ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 同社のマーケティングポジションの募集求人です。 マーケティングポジションで募集いたします。 【業務内容】 ・英語および/またはベトナム語から、適切な日本語へのマーケティングコンテンツの翻訳、校正 ・ブログ、SNS、EDM（メルマガ）、Webサイト、その他マーケティング資料向けの日本語コンテンツ制作 ・調査レポート、ホワイトペーパー、プレスリリース、キャンペーン日本語向け資料の作成 ・関連チャネルにおける日本語マーケティングキャンペーンの実行支援 ・Google広告やその他デジタルマーケティング活動のサポート（日本語広告文の作成、キーワード選定、キャンペーンの運用サポート等） ・マーケティング管理表の更新、キャンペーンやコンテンツのパフォーマンスモニタリングの補助 ・日本語層のトレンド、競合他社、関連市場動向に関するリサーチ ・正確性、一貫性、文化的な適切性を保つための日本語マーケティング資料のチェック ・ベトナムおよび他国のマーケティングチームと密に連携したプロジェクトの推進 ・その他、必要に応じたマーケティング関連業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：75,000～80,000THB（住宅手当 6,000THB を含む） 福利厚生： ・引っ越し手当 12,000THB（初回支給/渡航やビザ取得等をサポート。海外からの移住となる方が対象） ・残業手当 ・健康保険（外来診療/入院時に適応） ・有給休暇 12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇 3日 ・結婚休暇 3日（初婚時） ・産前産後休暇 連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 航空関連プロジェクトのカスタマーサポートを受託する大手BPO企業にて、新規入社者および既存社員の研修と品質管理を担うトレーナー/QAを募集します。 主な仕事は、研修の設計と実施、理解度の確認、現場でのフォロー、そして品質部門と連携したパフォーマンス向上の取り組みです。教育と品質の両面からチームを支えるポジションです。 具体的には以下となります。 入社から立ち上がりまでを一貫して支援していただきます。 ・研修の実施： 製品/システム/ソフトスキルの各研修を新規入社者および既存社員へ実施 ・効果測定： 研修評価および理解度テストの実施 ・現場支援： ネスティング期間中の現場サポート ・教材整備： 研修資料の更新および改善 ・品質改善： 品質部門と連携したパフォーマンス向上施策の実施
PT Peoplyee Tech Indonesia / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給料月給固定給 月給 1,200～1,400USD （日本円約188,256～219,632円） ※首都ジャカルタの2026年の最低賃金は5,729,876IDR（日本円で50,423円） ※上記は2026年9月19日現在のレート（1IDR＝0.0088JPY）（1USD＝156.88JPY） ※所得税会社負担 ■THR（宗教手当） 断食明けの大祭前に支払う基本給1か月分の手当のこと。法令に従い大祭日までに勤続１カ月間以上、12カ月未満の場合は、勤務勤続期間に比例し支給。 ■賞与：会社業績に応じる ■住宅補助：USD 500/月 ■BPJS（インドネシア国社会保障・医療保障）：一部個人負担 ■海外旅行保険 ■健康診断：1回/年（シンガポールにて実施、渡航費用も会社負担） ■家からオフィスまでの送迎有り ■赴任時の片道航空券 ■昼食支給（社員食堂） ■有給休暇 ※その他待遇については応相談です。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【基本情報】 大手日系企業が手掛けるサービスアパートメントでのゲストリレーションスタッフの募集です。 インドネシアに赴任されている数多くの日本人が滞在されており、接客対応をして頂きます。 サービスアパートメント内にあるオフィスにて働いて頂きますので、非常に綺麗で、安心して働いて頂けます。 また社内公用語は英語のため、英語を使って仕事をしたい方にもお勧めの求人です。 【業務内容】 フロント業務、接客 お客様のチェックイン、チェックアウト、ルーム割り当て、ルーム変更/レイトチェックアウト等などのサポート 現地法人スタッフの管理 滞在客の問い合わせ対応、苦情対応 その他ゲストリレーション業務全般
PT Peoplyee Tech Indonesia / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給料月給固定給 月給 Rp.30,000,000～35,000,000 （日本円約264,000～308,000円） ※首都ジャカルタの2026年の最低賃金は5,729,876IDR（日本円で50,423円） ※上記はいずれも2026年9月19日現在のレート（1IDR＝0.0088JPY） BPJS（インドネシア国社会保障・医療保障）：インドネシアの法に基づき一部個人負担 食事手当：あり 有給：12日入社から1年後より ※その他待遇については応相談です。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【基本情報】 バリ島にある日系高級リゾートホテルからの求人です！ 広大な敷地内のリゾート内には12のプールや19のレストラン・バー、ゴルフパター施設、ラグジュアリーなスパなど、さまざまなアメニティが揃っています。特に、バリの伝統とモダンなラグジュアリーが融合したスパ体験が国際的に高評価を受けています。 家族旅行からカップル、ウェディングなど幅広いニーズに応えており、バリ島屈指の５ツ星豪華リゾートホテルです。 ウェディングやビジネスイベントのプランナーを募集しています！ 【業務内容】 ・ウェディング、MICE、各種イベントに関する営業活動の企画・実施 ・日本市場を中心としたウェディング、MICE案件の新規開拓 ・ホテルの宴会場・イベントスペースの提案営業、および宿泊・レストラン等を含めた利用促進 ・日本企業・日本人顧客向けのMICE、ウェディングイベントの企画、準備、当日の運営管理 ・イベント開催に向けた社内部門との調整、進行管理 ・宿泊やイベント利用につながる現地企業・パートナーとの関係構築 ・ウェディング、MICE、各種イベント分野での新規顧客開拓、売上拡大 ・担当するMICE関連の旅行会社・イベント会社との関係構築、フォロー
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与：RM 9.800 ■KPI インセンティブ：最大 RM1800 ■その他福利厚生など ・有給休暇（19日） ・傷病休暇（14日） ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界70カ国以上に数十万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに数千社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 今回は「セールスアソシエイト」として、広告主のビジネス課題や目標を深く理解し、最適な広告プロダクトおよびソリ ューションを提案していただくポジションを募集いたします。単なる営業ではなく、コンサルティング型の提案を通じて広告主と信頼関係を構築し、ビジネス成長を支援する役割です。成果が収益に直結する、やりがいのある成果重視のポジションとなります。 【業務内容】 - 電話・チャット・メールを通じた、広告主および代理店（新規・既存）への提案営業 - 広告主のビジネス目標に沿った、最適な広告ソリューションの提案 - プロダクトの効果的な導入・満足度の向上 - 担当範囲に応じたSMB（中小企業）クライアントのポートフォリオ管理および売上拡大 - 対応可能な範囲でのプリセールスおよびポストセールスサポート - 広告主からのフィードバックや自身の経験をもとにしたプロダクト改善提案 - 広告プロダクトを活用して成果を上げた広告主の成功事例の制作 - 各種ツールを活用し、広告主のビジネス成功を総合的にサポート ■魅力■ - グローバルな広告・マーケティングビジネスに携われる - 日本語スキルを活かしながら、英語力・ビジネススキルを伸ばせる環境 - 成果が正当に評価されるパフォーマンス重視の制度 - 広告主の成長を「成果」として実感できる仕事
RGF Select India Pvt. Ltd / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】ビザ取得費用、渡航時チケット代、FRRO申請費用、年２回飛行機チケット、現地医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ◆経済成長著しいインド市場にて、日系を中心とする企業のグローバル成長をサポートする戦略コンサルタントとして活躍したい方を募集しています。 ◆多くの社員は20代～30代前半で、若いころから裁量権・責任感のあるダイナミックな業務に携わることができます！ ◆インド人・日本人をはじめ、多国籍のコンサルタントが在籍中です。米国等他拠点のコンサルタントと働く機会も多く、ダイバーシティな環境です！ ◆若手のコンサルタント志望の候補者様から、経験者即戦力の方まで幅広く応募を受け付けております！インドの経済成長を肌で感じながら、成長したい方からの応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業や政府・団体を中心に、調査・コンサルティング業務全般を主に担当して頂きます。 ■具体的には ・市場分析/企業分析/業務分析/戦略立案/提携交渉/プロジェクト管理/クライアント管理など、プロジェクト提案から実施まで幅広い業務を行って頂きます。 ・対象市場は、インドに加え、東南アジア・中東・アフリカ・欧米・日本など広範囲に及びます（国内・海外出張もあり）。コンサルプロジェクト以外にも、他拠点との連携、人事評価、若手・中堅のトレーニング、業績管理などオフィスの経営全体にも関わる可能性もございます。 ＜プロジェクトでの業務事例＞ ・規模によって異なります、日本人・インド人混成による3～10名のメンバーでチームを組みます。 ・対象国・対象業界の調査/分析等の業務をインド人コンサルタントと共同で行っていただきますが、日本人コンサルタントは、（日系企業の）顧客とのコミュニケーションやチームのプロジェクトリードなど、重要な役割を担う機会が多くあります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険、労災保険 ・海外旅行保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・有給休暇 ・テト賞与（年1回） ・パフォーマンス賞与（個人成果による） ・一時帰国手当（年1回） ・社用車（ドライバー付き） ・昇給、昇格制度（年1回） ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社はベトナムにおいて高品質な技術ソリューションおよび産業部品を提供する、実績のある日系製造企業です。 現在、技術部門の牽引および工場現場の監督を行っていただける経験豊富な切削加工エンジニアを募集しています。 工具選定や加工条件の最適化に関する深い専門知識を持ち、生産効率の向上に貢献できる人材を求めています。 現地スタッフへ直接技術や知識を伝承し、製品クオリティを高める重要な役割を担っていただきます。 これまでに培った現場での実務経験を活かし、活気ある環境で手腕を発揮したいベテラン技術者の方に最適なポジションです。 【業務内容】 ・日常の生産タスクにおけるマシニングセンターおよび旋盤機器等の操作・加工業務 ・図面仕様および材質に応じた適切な切削工具の選定 ・効率的な加工を実現するための切削条件および加工パラメーターの決定と最適化 ・現地工場ワーカーへの技術指導および実践的なトレーニングの実施 ・切削加工ラインで発生する技術的問題の原因究明とトラブルシューティング ・高い品質基準と加工精度を維持するための加工済み部品の検査業務 ・加工設備のメンテナンスおよび良好な動作状態の維持管理 ・現場における工具管理および生産計画のサポート ・チーム内における安全基準の徹底および作業環境の整理整頓（5S）の推進 【会社/求人の魅力】 ・これまで培った深い切削加工の技術知識を現場指導やアドバイザーとして存分に活かせる環境です。 ・信頼と実績のある日系製造企業で、安定した事業基盤のもと業務に専念できます。 ・現地スタッフへの育成や指導を通じて、人材育成のやりがいを大きく実感できるポジションです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・Tetボーナス ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 住宅設計統括として、将来的に建築していく予定のコンドミニアムやホテル等、 幅広い分野の設計を担当、またチームの統括をしていただきます。 【業務内容】 ・住宅開発における設計業務全般の統括および進行管理 ・施工図の精査および現場や関係者に対する的確な指示出し ・最大20名程度の設計・デザインチームの部下マネジメント ・設計デザインのクオリティ管理およびブランド基準の遵守徹底 ・外部の設計事務所や協力会社との折衝および業務調整 ・プロジェクト全体のスケジュールに合わせた設計工程の最適化 ・デベロッパー立場での各種技術的検討および意思決定 ・トラブル発生時の技術的フォローおよび課題解決の主導 ・施主や関連部署との進捗共有および技術的提案 ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な住宅開発プロジェクトの設計部門を統括するやりがいのあるポジション ・最大20名規模の多国籍チームを率いるマネジメントキャリアを積める環境 ・英語力を活かしてグローバルな不動産デベロッパービジネスに貢献できる機会
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・Tetボーナス ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の責任者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、 期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。 【業務内容】 ・施工計画の策定および工程管理の統括 ・現場の品質管理および安全管理の実施 ・協力会社および職人の指揮監督 ・デベロッパーとしての各種交渉および調整業務 ・資材やコストの管理および最適化 ・現場のトラブル対応および再発防止策の立案 ・施主や関係各所との進捗共有・打ち合わせ ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な開発プロジェクトに直接携わりキャリアアップを目指せる環境 ・これまでの現場マネジメント経験を存分に活かせるポジション ・英語力を駆使して多国籍なチームを牽引するやりがい
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】250,000~500,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券（年1回）、通勤サポート ※新規ポジションのため、上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★1947年の創業以来、国内の自動車・家電等の樹脂成形装飾品市場をリードするメーカーのインド法人にて、新規インド工場立ち上げメンバーとしての貴重な求人です！ ★日本国外では、タイ・香港・マレーシア及びアメリカにも進出しており、2024年に注目市場であるインドに新規進出しております！ ★特許を多数持ち、同社でしか実現不可能な技術があることが強みです！同社の強みを活かし、インドの新規工場の立ち上げから事業拡大の中心としてご活躍し、成長したい方へおすすめの求人です！！ 【業務内容】 ・樹脂装飾製品（２輪/４輪/家電等々）を製造する同社のインドでの新工場の立ち上げに伴い、工場建設前～完成後の工場運営まで一貫してご活躍いただける総務部長/副社長候補を募集しています。 ■具体的には ・新法人の立ち上げに関する会社の規定や各種制度などの仕組みづくり ・工場立ち上げに向けての採用活動および教育、育成、マネジメント ・許認可や外部認証取得の対応 ・設備導入、調整・維持管理 ・安全管理や労働環境の整備 ・コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務 など
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：21万円〜23万円 想定年収：300万円〜350万円 ※能力やスキルによる 給与形態：月給制 賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分支給） 昇給：あり 年1回 試用期間：あり（試用期間3〜6ヶ月有、給与などは同条件） 給与締切日：毎月20日 給与支払日：当月末日営業日 手当・待遇 通勤手当：1Kmあたり1,000円（上限15,000円）※高速通勤制度あり 各種社会保険完備（雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金） 社宅・寮完備 マイカー通勤可能・駐車場完備 制服貸与・ロッカー貸与 退職金制度：あり 定年制度：あり（70歳まで再雇用あり）
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- **職務内容** 三次元測定機を使用した製品の寸法測定・検査業務および付随業務を担当していただきます。 **【具体的には】** ・三次元測定機への製品セットおよび測定作業 ・測定データの入力・記録 ・測定結果の確認および簡単な判断業務 測定自体は測定機が自動で行うため、主に測定機のオペレーション業務が中心となります。 操作方法については入社後に指導いたしますので、未経験の方でも安心して習得可能です。
RGF Select India Pvt. Ltd / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】150,000~250,000INR 【福利厚生】Social Insurance, 赴任時の航空券、VISA・FRRO取得サポート＋費用負担、赴任時のホテル代、一時帰国航空券（年1回）、営業用車貸与、携帯電話通信料、社宅（要相談）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜おすすめポイント＞ ■日本企業のインド進出を支援し、日本とインドをつなぐ重要な役割を担える！ ■会計・税務・法務・人事など幅広い専門知識を身につけ、インドビジネスの最前線で経験を積める！ ■様々な業界・企業のプロジェクトに携わり、多様なビジネス課題の解決に挑戦できる！ 【業務内容】 ◆募集背景 日本企業のインド進出や事業拡大案件の増加に伴い、Japan Deskの体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容 Japan Deskのメンバーとして、日本企業と弊社の各専門家（会計・税務・法務・人事・労務・会社設立・M&A・移転価格・監査など）の橋渡し役を担っていただきます。また、日本人クライアントの窓口となり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に推進していただくポジションです。 ◆主な業務 •日本企業クライアントとの窓口対応 •日本人クライアントへの提案・打合せ・フォローアップ •インド人専門家（会計・税務・法務・人事等）との調整・進捗管理 •プロジェクト全体のスケジュール・タスク管理 •契約書・見積書・提案書等の作成サポート •日本企業のインド進出・運営に関する各種コンサルティング案件のサポート •社内外の関係者との調整業務 •必要に応じて出張（インド国内・日本）
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 額面 1000 万円以上 ※これ以上も応相談です。 希望金額をお聞かせください。 ・Bonus： 未定 ・Review： あり ・Incentive： 未定 ・Working Hour：週休２日制 ※柔軟に対応します ・Rest Periods： 1 時間 ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： あり ■Benefits ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 週休２日制 ・Insurance： あり ・Other Benefits（手当）： 各種福利厚生応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容 ・法律で認められた専門知識の範囲内での診察及び治療 ・医師の責任範囲内での診察及び治療に関する書類、カルテ、事務手続き ・クリニックの業務全般 ・直属のマネジャー、取締役会、または会社の規定による業務の遂行 ・役職に応じた会社の規定による業務の遂行 ・社内の他部署と連携し、業務の効率化を図る ■Recruitment Landscape ・Interview Procedure:２～３回 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：5000~6500 万ドングロス程度(2000USD GROSS程度以上）※これ以上も相談可能 ・Bonus：成果に応じて約 3~4.5 か月分程度 ・Working Hour： 月~金 8:30~17:30 ・Rest Periods： ランチ休憩 ・Overtime Work：申請して許可が下りれば残業可能 ・Overtime Pay： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： 2 か月 100％支給 ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土、日、祝日 ・Insurance： 民間医療保険（会社負担）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background： 組織拡大中 商材：人事制度の構築・人材開発・組織開発コンサルティングなど ■仕事内容： ・新規クライアント探し(テレアポ等含む) ・既存顧客の対応 ・顧客情報管理 ・提案書、見積書の作成 ・社内メンバーと連携しながら契約書作成 ・コンサルティングプラン策定／準備 ・プログラム実施 ・プログラム実施後の報告書作成 短い時間で昇進した事例もあり、成果主義の会社です。 キャリアの１例としては、営業→コンサルタント→マネジャーとなります。 社内公用語は日本語です。ベトナム人スタッフも日本語流暢な方が多いです。 教育：最初の３週間程度は教育期間で考えております。 海外拠点間の移動：優秀な方は他拠点への移動も将来的に検討可能です 中国・タイ・シンガポール・インドネシア・台湾など
RGF Select India Pvt. Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】140,000~280,000INR 【福利厚生】VISA申請費用、FRRO登録のサポート、渡航後の宿泊費用（2週間程度）、赴任時航空券支給（片道）、日本への一時帰国往復航空券（年1回）、現地医療保険 ※上記、給与及び福利厚生は暫定の条件です。面接を通して、希望やご経験を踏まえ、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- <業務内容> - 日系企業クライアントとの関係構築および維持 - 顧客ニーズを把握し、適切な技術的・商業的ソリューションを提案 - 見積書・提案書の作成および営業活動のサポート - 日本本社と仕様・要件・プロジェクト進行について調整 - 設置時のサポートおよび基本的な技術コミュニケーション対応 - 顧客からの問い合わせ対応およびアフターサポート - 月の約50％はインド国内への出張対応
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【月額給与】160,000~250,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券（年1回）、通勤サポート ※上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手建設会社の安定した経営基盤の元、同社のアドミ担当として事業運営及び事業拡大に関わることができます！ ★事業拡大に伴い、インドを皮切りに海外アドミ業務にてキャリアアップを目指している人材を募集しています。 ★経済成長著しいインドにて英語力を高めるなどスキルを身に着けながら、プライベートを充実させ、安定した就業を叶えたい方にお勧めの求人です！ 【仕事内容】 ・同社では20名の日本人とインド人従業員約150名、合計約170名の従業員が働いています。 ・インド人ローカルスタッフや日本本社と協力しながら、同社のアドミ業務全般を担当いただきます。 ■具体的には インド現地法人のバックオフィス（総務・経理・労務）において、現地インド人マネージャーのサポートをしながら、実務を行うローカルスタッフへの指示出しや進捗管理をお任せします。細かい手続きは現地スタッフが担当するため、「日本本社とインド拠点の架け橋（ブリッジ）」として、駐在員サポートや、監査・法務・税務トラブルの対応がスムーズに進むよう、全体をコーディネートしていただきます。
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~600,000INR 【福利厚生】社用車（ドライバー付）、住居（会社負担）、医療保険、引越費用負担 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★管理部門の統括（組織の核）として経理財務部門をはじめ、総務・人事、法務、調達部門等、各部署を横断し、統括していただきます。 ★Ahmedabadのスタッフは穏やかで、働きやすく、また会社として様々な社会貢献活動を行っています。 ★工場は増設中で、新たなプロジェクトが始まっており、今後のインド法人の拡大期の最前線で活躍いただけるポジションです！ ■ポジション：管理部門長（Administrative Division Head） ■職務概要： Ahmedabad工場にて、管理部門全体の統括を担当していただきます。 ■統括対象部門：経理・財務、人事・総務、法務、IT ■主な業務内容 ①経理・財務 ・予算策定、予算管理 ・原価管理、キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・売掛金・買掛金管理および在庫管理 ・月次会議での本社報告 ②人事・総務 ・人事制度の運用・見直し（評価制度含む） ・人員計画、採用計画の立案・管理 ・昇給・昇格案の策定 ・人事異動、出向者対応 ※管理部門全体の年間方針および目標設定、社内規程の改訂などにも携わっていただきます。 ③法務 ・現地法規制の制定・改正対応 ・訴訟対応および管理業務 ④IT ・情報セキュリティ対応 ・現地システム導入計画の策定・管理 ・本社IT部門との連携
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~450,000INR 【福利厚生】VISA取得・外国人登録（FRRO）費用、赴任時の航空券、赴任後宿泊費（賃貸契約までの約2週間）、日本への一時帰国航空券（年1回）、通勤手当、社員寮有り、勤務日の賄い（お店のメニューから選択)、現地医療保険 ※上記福利厚生及び給与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜PRポイント＞ ★日本の食文化を世界に広める！海外でますます盛り上がる日本食ブーム。インドでも中所得層以上を中心に日本食文化が浸透しつつあり、これから市場も成長していくという絶好のタイミングです！ ★IT産業で盛んなバンガロールを一店舗目として立ち上がったインドでのラーメン店の更なる事業拡大や、その他パンケーキ・ドーナツ・焼き鳥店の出店も見込み、戦略からバックオフィスでの管理業務まで幅広くカントリーマネージャーとしてご活躍いただけます！日本本社採用の可能性もあり！ 【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・試用期間：3ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM12,000～RM15,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【採用背景】 マレーシア国内において事業を急速に拡大しており、クアラルンプール市内にある既存クリニックの運営管理および、今後の新規エリアへの拠点拡大を牽引していただくOperations Manager」を募集いたします。 【職務内容】 ・運営の統括と継続的改善クアラルンプール市内の既存店舗および、今後開設予定の新規拠点の運営管理 ・現場課題の特定、改善策の立案および再現性のあるオペレーションモデルの構築 ・ピープルマネジメントと人材育成スタッフの採用、オンボーディング、配置、評価および育成 ・ 会社目標を各拠点および個人目標へブレイクダウン（目標の落とし込み）し、モチベーションを向上させる仕組みづくり ・KPI管理：各拠点の予算・実績管理（Budget vs Actual）およびKPIモニタリング ・ギャップの分析とパフォーマンス向上のための改善策の実行 ・業務プロセスの標準化 ・属人化している業務のマニュアル化、システム化の推進 ・新規拠点の立ち上げ支援新規店舗オープンに伴うオペレーション設計、人員体制の構築、立ち上げ後の軌道乗せ ★魅力ポイント★ • 既存拠点のオペレーション強化および業績向上はもちろんのこと、新規拠点の立ち上げや組織基盤の構築など、会社の成長にダイレクトに貢献できます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】350,000~500,000INR 【福利厚生】インド赴任時の片道航空券、VISA・FRRO（外国人登録）取得費用、赴任後のホテル滞在費（賃貸契約までの2週間程度）、日本への一時帰国の往復航空券（年に1回）、医療保険、通勤サポート（他の従業員と共用の社有車）、引越し費用 （最大200,000円まで提供）、住居補助（月額25,000INR＋住居の敷金負担） ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手日系商社のグループ会社からの募集です！半導体需要の高まりにより、インドでの事業の拡大を検討しております。 ★バックオフィス部門の統括責任者として同社の事業を支えていただく重要なポジションでの募集です。特に財務戦略を中心に事業運営をリードいただきます。 ★他国拠点との連携・コミュニケーションもあり、グローバルにご活躍したい方にお勧めの求人です。 ＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜チームメンバー：約12名＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応
