「日本語ネイティブ・母国語の方歓迎」の求人一覧
検索条件:対象の母国語【日本語が母国語(ネイティブ)の方歓迎】に該当する求人2438件を表示しています。
求人検索結果
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社会保険完備 ・医療保険(HMO) ・医療費補助 ・各種特別休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- <セブ勤務|年収600万~700万円|事業経営・組織マネジメントを担う経営ポジション> フィリピン事業の未来を創るリーダーを募集します。 事業拡大フェーズを迎える当社において、フィリピン拠点全体の経営を担う「Country Head候補」を募集します。 本ポジションは単なる管理職ではありません。 事業成長、組織づくり、ガバナンス強化、パートナーシップ構築など、拠点経営全般に携わりながら、将来的にフィリピン拠点を率いる経営人材として活躍いただくポジションです。 東南アジアでの事業マネジメント経験を活かし、より大きな裁量と責任のもとで挑戦したい方を歓迎します。 ■募集職種 フィリピン拠点長候補 (Country Head Designate) ■勤務地 フィリピン・セブ ■ミッション フィリピン拠点の事業・組織・ガバナンス全体を強化し、本社のグローバル基準と現地事業の成長を両立させながら、持続的に成長できる組織づくりを推進していただきます。 ■仕事内容 【事業・オペレーション統括】 ・拠点長の補佐 ・P&L管理 ・事業計画の推進 ・KPI/OKR管理 ・クリニック運営および事業運営の最適化 【経営管理】 ・予算策定 ・財務管理 ・コストコントロール ・本社向けレポーティング ・管理部門統括 【組織マネジメント】 ・採用戦略立案 ・人材育成 ・評価制度運用 ・組織開発 ・マネジメント体制強化 【事業開発】 ・営業戦略立案 ・マーケティング戦略推進 ・日系コミュニティとの関係構築 ・パートナーシップ開拓 ・新規事業機会創出 【ガバナンス・コンプライアンス】 ・現地法令対応 ・リスクマネジメント ・ガバナンス体制構築 ・内部統制強化 【グローバル連携】 ・日本本社との連携 ・他国拠点との協業 ・グローバル施策の現地展開
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給280,000JPY以上 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家賃補助(70,000JPY) ・社用車支給 ・会社携帯支給 ・ノートパソコン支給 ・フィリピン運転免許取得サポート ・その他条件応相談
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- <フィリピン勤務|家賃補助・社用車支給|セカンドキャリア応援> これまで培ってきた営業経験を、海外で活かしませんか? 当社では、フィリピンの日系企業を担当する営業スタッフを募集しています。 年齢ではなく、これまでの社会人経験や営業力を重視した採用です。 「まだまだ現役で活躍したい」 「海外で新しいチャレンジがしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■募集職種 法人営業(日系企業担当) ■勤務地 フィリピン・ラグナ州 日系メーカーが多数進出する工業エリアでの勤務となります。 ■仕事内容 日系企業向けの営業活動全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・自社製品の提案および販売 ・見積書作成 ・納期管理 ・納品後のアフターフォロー ・顧客との関係構築 ・社内報告業務 ・ローカルスタッフとの連携および調整 お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行う営業スタイルです。
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給200,000JPY~ ※経験・スキルを考慮し決定
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- <マカティ勤務|IT×英語×日本語を活かせるグローバルキャリア> 「ITの知識を活かして海外で働きたい」 「エンジニアとしてさらに市場価値を高めたい」 「英語と日本語を使う仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社では、日本とフィリピンの開発チームをつなぐブリッジエンジニアを募集しています。 開発経験だけでなく、コミュニケーション力や調整力も活かせるため、将来的にはプロジェクトマネージャーやITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 未経験からのチャレンジも歓迎します。 ■募集職種 ブリッジエンジニア(Bridge System Engineer) ■勤務地 フィリピン・マカティ フィリピン屈指のビジネスエリアで勤務いただきます。 ■仕事内容 日本側のクライアントとフィリピンの開発チームをつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・日本のクライアントとの打ち合わせ ・要件整理および仕様確認 ・開発チームへの指示・連携 ・プロジェクト進捗管理 ・翻訳および通訳サポート ・品質管理および納品サポート ・クライアント対応 技術とコミュニケーションの両方を活かせるポジションです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000 - 2500 USD 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、ビザ申請、医療保険、昇給年1回 ※渡航時の片道航空券、住宅補助は面接時応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・電気設備設計業務(基本設計・実施設計) ・日本案件における設計図作成・レビュー ・日本側関係者との技術調整 ・設計チームの立ち上げ・育成(リーダー業務) ・設計業務のオフショアスキーム構築 ・業務フロー整備 ・単価設定・見積ロジック策定 ・品質・納期管理ルール構築
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額:1,500~2,000USD(GROSS) ※経験、能力により応相談 試用期間:2ヵ月(給与90%) 賞与:年1回 昇給制度:年1回査定あり 【福利厚生】 ・社会保険加入(ベトナム国) ・海外医療保険加入 ・ビザ、労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・自社商品のハム、ソーセージをベトナム国内のホテル、レストランへの提案営業 (外資系ホテルやレストランを担当することもあり) ※ほぼ既存顧客のため、定期フォロー、追加注文や納期、請求、アフターフォローを担当
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD~2700USD(GROSS)※経験によって相談可 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材の法人営業(既存フォロー・新規開拓) アパレル製品に欠かせない「ボタン・ファスナー・裏地」といった副資材を扱う営業職です。 国内外の縫製工場をターゲットに、材料の提案から納品後の品質管理まで幅広く携わっていただきます。 <具体的には> ■提案・ルート営業 日系、台湾系、中華系、韓国系などの縫製工場(委託先工場)への営業活動。 既存顧客の定期的なフォローアップと、ニーズに合わせた副資材の提案。 ■サプライヤー(仕入先)管理 納期通りに資材を確保するための仕入先との調整。 コスト交渉や新規サプライヤーの開拓。 ■品質管理・アフターフォロー 納品された資材のクオリティチェック。 工場側でのトラブル対応や、品質改善に向けたアドバイス。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2500USD~3000USD(GROSS) ※経験・スキルに応じて、月額3000USD(GROSS)以上も応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、賞与(年1回)、渡航費、交通費、医療保険、帰国手当
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・ユニフォーム工場における工程管理/生産管理 ・縫製技術指導/品質改善指導 ・工場とのコミュニケーション/生産フォロー ・作業服・学生服を中心とした不良改善対応 ・小ロット化/自動化推進サポート
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2400-3000USD(Gross) ※昇給賞与は業績に応じて支給(26年度実績 3回/年) 【福利厚生】 労働許可証(Work permit)、レジデンスカード(一時在留許可証)、海外医療保険、通勤費、入社時の渡航費など)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場の生産に関する全般的な業務 具体的には... ・洗剤の充填及び、プラスチックボトルの製造 ・家庭用洗剤、業務用洗剤、殺菌剤(漂白剤など)及び、トイレタリー製品の製造 ・品質管理及び、原材料調達、生産計画・工程管理 ・日本向け輸出全般、VN国内向け出荷全般
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1800USD~(GROSS) 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材の法人営業のアシスタント業務 国内外の縫製工場をターゲットに、材料の提案から納品後の品質管理まで幅広く携わっていただく営業職のアシスタント業務となります。 具体的には以下営業職の業務サポート、受発注業務など ■提案・ルート営業 日系、台湾系、中華系、韓国系などの縫製工場(委託先工場)への営業活動。 既存顧客の定期的なフォローアップと、ニーズに合わせた副資材の提案。 ■サプライヤー(仕入先)管理 納期通りに資材を確保するための仕入先との調整。 コスト交渉や新規サプライヤーの開拓。 ■品質管理・アフターフォロー 納品された資材のクオリティチェック。 工場側でのトラブル対応や、品質改善に向けたアドバイス。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額:2000USD(GROSS) 昇給:年1回 賞与:年1回(業績連動) インセンティブ制度あり:該当月の契約獲得実績に応じて支給。 ※参考:約4万円/月 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険加入、住宅手当、赴任時の航空券と宿泊費、通信(月1800円)、通勤手、国内旅行手当(勤続半年以上/年1回支給)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 -新規顧客に対する営業活動 架電およびメールによるアプローチから商談対応、契約締結(クロージング)までを一貫して担当していただきます。 -顧客フォロー(問合せ対応、契約更新対応等) -週次営業ミーティング(オンライン) -見積書作成、請求書管理 -ハノイやダナンへの国内出張(2ヶ月に1回、1週間程度) -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在として支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額:2000USD(GROSS)程度※経験に応じて応相談 昇給:年1回 賞与:年1回(業績連動) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤手当、語学手当(TOEIC点数に応じて)、住宅手当、昼食手当、宿泊出張手当、携帯支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 営業活動全般 ・ベトナム進出日系企業の工場向け営業が中心 ・太陽光や省エネ設備の「初期投資ゼロ」での導入・運営 ・光熱費削減や脱炭素(CO2減)の課題を解決するコンサル営業 ・週1回程度のベトナム国内出張あり(基本は日帰り)
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給:2000USD(GROSS)前後※応相談可 昇給査定: 年1回 賞与: 13ヶ月目給与(固定賞与) 営業インセンティブ(案件ごとの成約報酬) + 半期KPIボーナス(例:目標100%達成時に半年で3ヶ月分) 固定給とインセンティブ・賞与の比率 = 約6:4(目標100%達成時) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 担当エリア内における日系顧客の新規開拓および関係構築 • 顧客情報の収集・分析に基づいた、オフィスソリューション等の提案営業 • 意思決定者へのデモンストレーション、プレゼンテーション、契約交渉 • 日本人の営業マネージャーへの定期的な営業報告
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額90,000バーツ~(日本円 約450,000円~)※2026年4月現在の為替レート ※ 賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当(月1回、年1回) ※想定年収:1,227,000バーツ(約614万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより応相談(採用時に最終決定) ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計(売上 / CV / CVR 等)およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署(ディレクター・開発・デザイン・CS等)との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【待遇】 月額:1,500USD~3,000USD(GROSS)※経験、能力により応相談 試用期間:2ヵ月(給与90%) 賞与:あり(年1回) 昇給制度:年1回査定あり 【福利厚生】 ・社会保険加入(ベトナム国) ・海外医療保険加入 ・ビザ、WPサポート取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ハノイ近郊のフンエン省にある自社工場の工場管理業務全般 <具体的には> ・製造計画の確認、準備、関係部署への通知、連絡など ・現場スタッフのマネジメント、衛生管理 ・設備や品質等でトラブルが発生した際の対応。予防策の立案と実行、製造機器メンテナンス点検など ・社内及びお客様の品質監査対応、改善策の立案など ※入社後半年~1年程度はホーチミン工場で研修を行いますので、入社時は食品業界未経験でも結構です
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額:2000USD(GROSS)前後※応相談可 【福利厚生】 ・各種社会保険、追加の医療・傷害保険 ・社内旅行、現物給付(Benefit in kind) ・昇給査定: 年1回 ・賞与: 13ヶ月目給与(固定賞与) 営業インセンティブ(案件ごとの成約報酬) + 半期KPIボーナス(例:目標100%達成時に半年で3ヶ月分) 固定給とインセンティブ・賞与の比率 = 約6:4(目標100%達成時)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 担当エリア内における日系顧客の新規開拓および関係構築 • 顧客情報の収集・分析に基づいた、オフィスソリューション等の提案営業 • 意思決定者へのデモンストレーション、プレゼンテーション、契約交渉 • 日本人の営業マネージャーへの定期的な営業報告
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3500USD~4000USD(GROSS) ※経験年数により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、海外医療保険、交通費 、渡航費 ※その他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・顧客向け布帛アウター(ダウン、中綿、デニム等)の縫製技術指導および品質管理。 ・協力工場(主に中国系)の現場に入り、不良発生時の原因特定と改善策の策定・実施。 ・週次の品質会議の主催、および顧客側の品質管理チームによる工場ラウンドへの対応。 ・ナショナルスタッフ(技術担当ペア)への技術伝承およびマネジメント。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年2月現在の為替レート ※ 賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当(月1回、年1回) ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談(採用時に最終決定) ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- ・Web広告を主軸とした集客全体の戦略設計と実行 ・KPI設定とその進捗管理 ・各種データに基づく課題抽出と施策・改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給50万円~100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 当社海外拠点の運営管理業務全般 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成 予算策定・管理・報告業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|営業・セールス|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 短大・専門学校卒:23万円~、大学卒:30万円~ ※新卒以外は、経験に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- <セールス・コンサルティング業務> 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 <業務マネジメント> 受注した検品・検査の実務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション <人材育成業務> 現地にて採用した社員の指導・育成 ※ビジネスマナー、検品・検査の技術、改善提案力 <経営管理> 予算策定・管理・報告業務 「海外拠点の運営管理業務」を学びながら、補佐していただきます
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額:2000~2500USD(GROSS) ※能力・経験により決定 賞与:賞与年1回(業績連動) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、赴任時渡航費、社用携帯電話支給、通勤バス(ハノイ市内から)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系顧客向けに、倉庫、輸出入通関、フォワーディングなどを組み合わせた最適な物流プランを提案する業務 具体的には、 ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客開拓(ターゲット策定、アプローチ、提案、サービスメニュー開発) ・輸出入通関、倉庫、海上輸送など物流全般の営業 ・契約書・見積書作成などの事務対応 ・営業戦略の立案・実行 など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 800~1000万円(額面)※経験能力により決定 昇給査定 年1回 【福利厚生】 ・各社保完備 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・海外保険 ・家賃補助 ・交通費支給 ・ベトナム赴任時の引越費用補助 ・日本一時帰国費用(年1回) ・資格手当(取得時に一時金支給)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフショア開発のPM ・日本側との調整・報告・折衝業務、現地エンジニアへの案件落とし込み、エンジニアのマネジメント業務全般。 ・プロジェクト進捗管理 ・課題発生時の対処(課題整理・打ち手検討・解決推進) ・エンドユーザーとの打ち合わせ(要件定義、基本設計フェーズ) 入社後、現地就労の手続きや研修を日本で行った後、ベトナム勤務となります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2300~3000USD(GROSS) ※経験・能力によって応相談 賞与年1回(個人成績による) 昇給年1回 (個人成績による) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、就労ビザ取得サポート、海外医療保険、ベトナム赴任時の費用補助(要相談)、健康診断(年1回)、出張手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 即時見積、貨物トラッキング等、輸出入者をつなぐ物流プラットフォームの提案営業を行っていただきます ・新規/既存クライアントに対する営業活動 ・日本本社とのやり取りや会議対応 ・社内外の様々な関係各社、協力会社とともに事業構築 ・その他、営業管理全般業務 ハノイ拠点は立上げフェーズ段階のため、拠点での営業活動のほか将来的に拠点運営の責任者としてもご活躍いただくことを期待しています。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000~3500USD(GROSS) ※経験・能力による ※賞与年2回(1か月 + Project Bonus(業績連動)) ※昇給年1回 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・任意医療保険(会社にて負担) ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プロジェクトの品質や生産性向上の為、管理基盤を構築・定着させる役割 • プロジェクトの品質・生産性などのKPIの設定、測定および可視化、課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質向上 • 内部監査・CSSなどの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む) 等
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1500~2500USD(GROSS) ※経験・実績により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、他は応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務 ・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案 ・改善に向けたサポート
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1500万円~(経験・能力により応相談) ※家賃補助を含む ※月45時間分の固定残業代を含む ※現年収をふまえ、別途年収のご相談可能 【福利厚生】 労働許可証、レジ電カード、海外旅行保険、一時帰国補助(年1回)、交通費支給、定期健康診断、引っ越し費用補助(上限40万円)、社員旅行、忘年会
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 健康診断時の問診及び外来対応 具体的には、 ・健康診断診察 ・健康診断レポート作成 ・渡航用ワクチン診察 ・外来診察 ・患者様のフォローアップ ・現地スタッフチームとの医療連帯、指導 ・医療チームのマネジメント、指導
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 マネージャー職:月額3,000~5,000 USD(Gross) シニアスタッフ職:月額2,000 USD(Gross)~ 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1)新規プロジェクトの獲得 ・投資:デューデリジェンスの実施、開発構造の検討、キャッシュフローの計算、契約条件の確認 ・契約:パートナーとの交渉、プロジェクト契約の作成 ・手続き:プロジェクトに関する法的手続き 2)不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクト管理 ・会社運営管理
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月収2,500~3,000USD(Gross)※スキルにより応相談 ※賞与年2回(実績1,5か月分) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、一時帰国時の航空券代、社内イベント、 通勤手当:450,000 VND、食事手当:650,000 VND、皆勤手当:100,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※開発しているサービスはECサイト、コンシューマー向けアプリ、WEBサイト作成など幅広い ※日本への出張あり
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 ~3500$ – 住宅手当(会社規定による) – 社会保険完備 – 有給休暇 – 健康診断 – 各種手当支給 – その他会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 通訳・翻訳業務 – 韓国人管理職、日本人管理職、およびベトナム人スタッフ間の通訳業務 – 経営会議、部門会議、生産会議等における逐次通訳および同時通訳 – 各種報告書、会議資料、業務マニュアル、メール等の翻訳(日⇔韓) – 韓国本社、日本本社および現地工場とのコミュニケーションサポート – 部門長および経営陣の業務サポート 2. 材料費管理業務 – PKG製造部における材料費の集計・分析・管理 – 原材料使用実績およびコストデータの管理 – 生産・購買・倉庫部門との連携によるコスト管理 – 各種レポートおよび分析資料の作成 – コスト削減活動および業務改善活動のサポート 3. その他 – 上司より指示された関連業務 – 部門運営に関する各種サポート業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■試用期間:3ヶ月 ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる ■勤務地 :クアラルンプール市内 ■基本給与:RM13,000 ~ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス:あり ※業績に応じる ■保険加入:あり ■交通費 :都度請求可能 ■駐車場 :請求可 ■有給休暇:年間8日 ■病欠休暇:年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【会社概要】 タイやマレーシアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。 この度、事業拡大に伴いましてシェフ兼事業管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします! 【仕事内容】 1. シェフ(調理・厨房管理)業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理(コストコントロール・財務管理) ・食材原価(FCT: Food Cost)の最適化 ・食材のロス(廃棄)削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険・失業保険完備 ・健康診断(年1回) ・交通費支給 ・年次有給休暇(12日) ・年2回帰国手当有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系繊維専門商社のベトナム拠点にて、染色加工および生産品質管理のエキスパートを募集 ホーチミン近郊の製造工場で現地スタッフと協力しながら技術統括を担当 【業務内容】 ・工場における糸染めおよび染色加工工程全体の監督と最適化 ・日本の産業品質管理ガイドラインおよび繊維仕様書の厳格な遵守・維持 ・ホーチミン市内から車で約1分の距離にある製造工場での日々の技術オペレーション管理 ・顧客のデザイン要望を正確な製造レシピや生産手順へ落とし込む業務 ・大量生産中に発生する突発的な色ムラや化学的・機械的不具合のトラブルシューティング ・現地通訳者と連携し、工場の現場作業員へ的確な指示を出す業務 ・工場管理層との間で発生する運営上の課題を解決するための柔軟な交渉と対話 ・日本への物流出荷を承認する前の、繊維の色合わせに関する最終評価の実施 ・その他、工場管理層および責任者から指示される関連業務
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:70,000,000VND(※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み) ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居:会社側で社宅(独身寮)を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用:会社負担となります。 ・家族帯同について:独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当:要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 当初3年程度(技術習得状況により短縮される可能性あり)は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム(ホーチミン近郊)の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給:1,500~2,500USD前後(Gross) ※経験・能力により相談/支給はVND建て ・賞与:1ヶ月分(労働契約から1年経過後から対象) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:会社負担 ・民間保険加入:あり(試用期間終了後) ・一時帰国費用:あり(本契約から1年経過後、年1回) ・携帯電話支給:あり(本契約から1年経過後、会社負担に切り替え) ・有給休暇:12日 【試用期間】 2ヶ月間(試用期間中は給与85%) 【勤務開始時期】 要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 内装設計・施工管理スタッフまたはマネージャーの募集です。 顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・顧客との打合せ ・現場調査 ・レイアウト・図面・プレゼン資料の作成 ・見積り作成~契約締結 ・現場確認 ・引き渡し ※新規開拓営業は不要。既存顧客の対応・関係構築がメイン ※CAD作成業務は必須ではない(使用できれば尚良)
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:40,000,000 VND~50,000,000 VND(Gross) 賞与:年2回(7月、1月) 給与見直し:年2回(5月、11月) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:会社負担 ・海外医療保険:会社負担 ・ベトナム渡航のための費用(飛行機代):会社負担 ・一時帰国手当:あり(年1回) ・誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日付与 ・社員旅行 年1回 【入社希望日時期】 2026年8月~
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、BPOチームリーダーの募集です。 将来的にはチームの立ち上げやマネージャーへのステップアップもあります! 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務(EC運営含む)を担当する部署のマネジメント ・ベトナム人リーダー・スタッフへの業務指導、育成、進捗管理、人事評価 ・担当案件の品質・収支・工数管理および業務改善・効率化の推進 ・顧客対応および日本のグループ会社との業務連携 ・担当営業と連携した新規案件の受け入れ・構築および既存案件の損益管理
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】180万~250万ルピー ※経験・スキルにより応相談となります 【待遇・福利厚生】 ・インド社宅代を全額会社負担(CTCに含む) ・赴任時航空券代を全額支給 ・VISA、FRRO取得費用を全額会社負担 ・勤務1年以上の社員は、毎年一回、一時帰国往復航空券代を全額支給 ・営業時の社用車の使用並びに営業交通費全額会社負担
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。また、マネージャーとして日本人・インド人の業績管理なども行っていただきます。 【業務内容】 ・新規・既存企業へのアポイントメント ・新規駐在員の引越需要の察知~ヒヤリング・物件紹介~内覧~契約 ・住居決定後、入居前~後のサポート※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|広告・マーケティング|デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験と実績により決定
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- <海外勤務|マカティ勤務|将来のECマネージャー候補> 「EC業界に興味がある」 「海外で働いてみたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社では、ECサイト運営プロジェクトを支える運営担当者を募集しています。 経験は問いません。 入社後はECサイト運営の基礎から学びながら、フィリピン人チームのマネジメントやプロジェクト運営にも携わっていただきます。 将来的にはEC事業の中核メンバーとして活躍いただける環境です。 ■募集職種 ECサイト運営担当 ■勤務地 フィリピン・マカティ ビジネスの中心地であるマカティで勤務いただきます。 ■仕事内容 ECサイト運営およびプロジェクト管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ECサイト構築プロジェクトのサポート ・ECサイト運営業務 ・商品情報やコンテンツの管理 ・進行管理およびスケジュール調整 ・フィリピン人スタッフとの連携 ・チームマネジメント ・クライアント対応サポート ・業務改善提案 未経験の方でも、業務を通じてEC運営やマネジメントスキルを身につけることができます。


