「日本語ネイティブ・母国語の方歓迎」の求人一覧
検索条件：対象の母国語【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】に該当する求人2406件を表示しています。
求人検索結果
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額35,000,000〜50,000,000VND(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 昇給：年1回 VISA・労働許可書サポート有 通勤手当（上限有） 家族手当 医療保険手当 渡航費（日本からの着任時のみ適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ ベトナム工場内の管理部門にて、社長と連携し、本社管理部門との連携など、オフィス管理全般をマネジメントするポジションです。 ◆具体的には・・・ 【総務課】人事管理、契約の管理、JSOX の対応、 【経理課】公的機関との対応（税務局）、計上データーの確認承認、銀行対応 【購買課】親会社への販売価格の決定、購入業務の承認、サプライヤー管理 【通関課】輸出入管理、通関局対応、フォワーダー対応 【設備/IT】生産設備、IT 設備の管理確認、承認 【その他】工場生産以外の会社運営に関する窓口的な役割
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与2,000～2,500 USD (GROSS)＋社会保険料 ※応相談 ・賞与：年1回（2年目より） ・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：費用会社負担 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・有給休暇制度 ・通勤交通費補助 入社後希望あれば、日本側で研修受講可能 将来日本帰国時に日本側でのキャリア採用の可能性もあり。 ※日本在住者の応募可能、ベトナムに赴任するための航空券代等支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外引越オペレーションとは、実際に荷物を運ぶ力仕事ではありません。 お客様からお問い合わせ頂いた後に下見、引越作業立会、通関書類引取等が主な業務となり、ベトナム人の現地スタッフとお客様の間に入り、スムーズに引越ができるようコーディネートして頂きます。 また、セールスに関しては、法人営業が中心でノルマは基本的に有りません。 【勤務開始日】 急募のため、すぐに勤務できる方歓迎
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000～2500USD(GROSS) ※能力・経験により決定 賞与：賞与年1回（業績連動） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、赴任時渡航費、社用携帯電話支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系顧客の生産・販売活動を支えるため、倉庫、輸出入通関、フォワーディングなどを組み合わせた最適な物流プラン・ソリューションを企画・提案する業務です。 具体的には、 ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客開拓（ターゲット策定、アプローチ、提案、サービスメニュー開発） ・輸出入通関、倉庫、海上輸送など物流全般の営業 ・契約書・見積書作成などの事務対応 ・営業戦略の立案・実行 など
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM8,000 ~ 10,000 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地 ：Selangor ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同応相談） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間20日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ■医療保険制度： （外来、専門医受診、入院・手術保険、個人事故保険、定期生命保険） ■歯科・眼科医療費補助（試用期間通過後に適用） ■交通手当： 月額 RM675 ■携帯電話補助： 月額固定 RM135 ■駐車場代補助： 50%支給（私用車通勤される方対象） ■従業員積立基金（EPF）： 企業負担分２% ■賞与： ・1ヶ月分の固定賞与 ・業績連動賞与（個人および会社業績に基づく） ■渡航費（片道航空券）提供：応相談 ■初期住宅提供：応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 長年にわたり確かな実績と強固な基盤を確立し、現在では市場の発展をリードするグローバル企業として存在感を示しています。 多様なビジネス環境の変化に対応するため、効率的なワークスタイルを支える製品から最先端のITソリューションまで包括的なサービスを提供し、顧客企業の変革と持続的な成長に貢献しています。 【主な業務内容】 ・日系市場における新規ビジネス開発及び既存顧客の保持 ・ローカル営業スタッフの営業サポート・同行 ・主要顧客（キーアカウント）のマネジメントと深耕営業 ・より市場にマッチしたソリューション提案ができるため、社内技術チームやマーケティングチームの連携
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 約800万～1,100万円 ※経験に応じて相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ビザ・WPサポートあり、医療保険有、健康診断 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外子会社の管理責任者として、現地社⾧と連携しながら管理部門全般を統括していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・経理、財務管理(予算策定、月次・年度決算、資金管理) ・会計管理および業績分析 ・債権管理、与信管理 ・人事、労務管理 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築 ・会計監査、税務調査対応 ・本社、事業本部との連携 ・各種プロジェクト(事業改革、システム導入等)の推進 ・現地社⾧の経営支援、アドバイス ■期待する役割■ ・現地社⾧のビジネスパートナーとして経営を支援 ・管理部門組織のマネジメント(経理・財務・人事総務・法務・内部統制・サービス) ・ガバナンス強化およびリスク管理 ・本社方針の現地展開と運用
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM10,000 ～ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約3か月分) ■保険加入：あり ■社用携帯：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ■出張手当：あり ※距離に応じる ■有給休暇：年間14日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は個人負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり 社用車貸与あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は、世界各国に拠点を展開するグローバル物流企業です。 アジアエリアをはじめとするグローバルな物流インフラとネットワークを誇り、幅広い産業の物流・サプライチェーンを支えています。 【主な業務内容】 ・担当業界における大手顧客の深掘り・新規開拓営業 -ご自身の適性や配属部門に応じた産業分野の顧客へのアプローチ -既存顧客のサプライチェーン上の課題ヒアリング、課題解決型ソリューションの提案 ・国際物流・フォワーディングソリューションの企画・提案 -海上・航空フレート、通関、保税、陸上輸送などを組み合わせた複合物流サービスの提案 -見積書の作成、価格交渉、契約締結までのアプローチ ・社内関係部署とのコラボレーション -カスタマーサービス、通関、現場オペレーション、料金算定などの各チームとのスムーズな連携・情報共有 ・市場情報の収集と販売戦略の立案 -担当エリアにおける物流トレンドや競合他社の動向把握 ・業務レポートおよびマネジメント層との連携 -ローカル部門責任者への日常的な報告・連絡・相談 -日本人管理職との定期的なミーティング 【この求人のポイント】 ・多国籍な環境で磨く、グローバルな営業スキル 日系・外資問わず多様なクライアントへアプローチを行うポジションです。ローカルメンバーと日本人スタッフが協力し合う環境のもと、グローバルな視点での営業活動・提案力を磨くことができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 ・就労許可証取得サポート ・有給休暇：12日 ・テト賞与：年1回 ・業績賞与：年1回 ・人事評価：年2回実施（4月・10月） ・24時間補償型保険 ・社会保険・医療保険（法令に基づく） ・各種手当（航空券、住居費など）：応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、既存顧客の関係維持・市場シェア拡大を担う営業職を募集しています。 顧客対応の窓口として、社内各部署と連携しながら業務を推進していただきます。 【業務内容】 ・海上輸送、航空輸送、越境陸上輸送(クロスボーダー輸送)、倉庫保管、付加価値サービスの販売 ・電話・訪問・メールなど多様な手段による見込み顧客とのアポイント獲得、案件管理 ・見積依頼や入札案件への対応、月次・四半期の事業レビュー(MBR/QBR)への参加 ・顧客からの問い合わせ・クレームへの対応 ・サービス契約書の作成、売掛金の管理状況確認(最終責任は各案件の担当営業が負う) ・顧客の要望に基づく業務マニュアルの作成 ・顧客情報および対応履歴の管理 ・オペレーション部門と連携した出荷対応、日々の配送計画のシステム入力 ・予約確認書および出荷状況の連絡 ・関係部署との仕入れ運賃確認、市場動向・競合動向の把握とCRM更新 ・定期的な顧客満足度調査の実施 ・上長より指示された業務の遂行、メールへの24時間以内の返信、必要に応じた報告
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 3,600～4,400USD ※経験・能力により決定 【賞与】 テト賞与（年1回） 業績インセンティブ 【手当】 ・通勤手当 ・初回渡航費補助 ・年1回一時帰国航空券 ・労働許可証・ビザ取得費用 ・ベトナム語学習補助 ・PMP資格取得支援 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・昇給（年1回） ・各種研修制度 ・長期キャリア形成支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本企業向けシステム開発プロジェクトにおいて、顧客折衝から要件定義、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当していただきます。 オフショア開発で培った品質・開発体制を活かしながら、顧客と直接コミュニケーションを取り、プロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。 具体的には ・顧客との打ち合わせ・定例会議の実施 ・要件整理・要件定義・仕様調整 ・見積書・提案書の作成 ・パートナー企業や開発チームとの進捗・品質・課題・リスク管理 ・成果物レビューおよび品質管理 ・プロジェクト全体のマネジメント ・会社運営に関わる各種業務サポート 【募集背景】 事業拡大に伴い、日本企業との直接取引案件が増加しています。 これまでのオフショア開発に加え、顧客と直接向き合いながら上流工程からプロジェクトを推進できる体制強化のため、新たなプロジェクトマネージャーを募集します。 【魅力ポイント】 ・日本企業と直接コミュニケーションを取りながら上流工程を担当できる ・要件定義・提案・品質管理など幅広い経験を積める ・AIを活用した開発や業務改善など新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境 ・将来的には複数プロジェクトやデリバリー組織全体のマネジメントにも挑戦可能 ・安定した日系IT企業で長期的なキャリア形成が可能
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,600～4,400USD ※経験・能力により決定 【昇給】 年1回 【賞与】 テト賞与（年1回） 業績インセンティブあり 【手当】 ・初回渡航費支給 ・年1回一時帰国航空券支給 ・通勤費支給 ・ビザ・労働許可証取得費用会社負担 ・ベトナム語学習補助 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・各種社会保険 ・各種研修制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社やグループ会社と連携し、既存サービスや開発実績を活かした提案活動およびアカウントマネジメントを担当いただきます。 新規サービスをゼロから立ち上げるのではなく、これまで培ってきた技術・実績・ノウハウを整理・再構築し、お客様への提案価値を高めながら事業拡大を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・日本本社・グループ会社との共同提案の企画・推進 ・既存顧客への深耕営業および新たなビジネス機会の創出 ・パートナー企業との関係構築・協業推進 ・技術・開発実績の整理および提案資料の作成 ・社内外への情報発信・ナレッジ共有 ・拠点運営に関わる各種オペレーション業務 ・AIツールを活用した提案資料・営業活動の効率化 【募集背景】 日本市場向け事業の拡大に伴い、既存顧客との関係強化およびグループ会社との連携をさらに推進するため、新たなメンバーを募集します。 【魅力ポイント】 ・日本本社・グループ会社と連携しながら事業拡大に携われるポジション ・新規営業よりも既存顧客との関係構築・提案活動が中心 ・AIなど最新技術を活用した営業・提案スタイルを積極的に導入 ・海外拠点のコアメンバーとして会社づくりにも関われる ・将来的には事業開発やマネジメントへのキャリアアップも可能
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: ~2000 USD GROSS ・Working Hour：月～金 8 時～17 時 ※変更の可能性あり ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave：あり ・Holiday：土日祝 ※変更の可能性あり ・Insurance：あり ・Other Benefits（手当）：選考が進んだ場合に公開
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility： コールセンターの拠点にて日系企業向けの営業および業務管理者の募集です。 「主な業務内容」 ・新規メインの営業業務 ・拠点の業務の管理 下記拠点のビジネスの内容でございます。 コールセンターサービス： •インバウンド・アウトバウンド対応 •日本語・英語・ベトナム語対応 •カスタマーサポート •テクニカルサポート BPO（Business Process Outsourcing）： •バックオフィス業務 •データ入力・処理 •事務代行 •各種業務アウトソーシング マーケティングリサーチ： •市場調査 •顧客アンケート •データ分析 •消費者調査
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Salary： ・基本給 上限：3000 USD ・賞与：年１回/１ヵ⽉分 ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・勤務時間 開始 ：8:00 ・勤務時間 終了 ：17:00 ・休憩時間 開始：12:00 ・休憩時間 終了：13:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⼟ ・休⽇（曜⽇）：⽇祝祭⽇休み ■Benefits： ・給与補⾜：別途家賃⼿当あり（⾦額は応相談） ・所定外労働時間：業務量による ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・転勤：なし ・諸⼿当：VISA取得⼿当︓あり ＜その他項⽬＞ ・⼿当︓あり ・保険︓法定通り ⼀時帰国⼿当︓応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製造を請け負うメーカーである当社のベトナム⼯場にて、⼯場⻑として勤務していただきます。 ・⼯場には⽇本語に堪能な社員がおりますので語学⼒は不要となります。 ■業務詳細︓ ・⼯場全体のマネジメント ・⼯程や品質の管理業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300~3,000 USD (GROSS) 賞与：あり 昇給 ：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・医療保険加入 ・ベトナムへの初回渡航費 ・その他は応相談 【試用期間】 60日（試用期間中は本給与の85%）支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系物流企業にて営業業務をご担当いただきます。 ・既存顧客への深耕営業および定期訪問（主に日系企業担当） ・顧客からの問い合わせや見積依頼への対応 ・ベトナム人スタッフとの連携による社内調整業務 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・新規顧客の開拓 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行 ・その他営業関連業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・海外保険 ・社会保険 ・ビザ申請費用 ・渡航費 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当グループは、グローバルに不動産開発・投資事業を展開する総合不動産企業です。 現地における不動産開発案件の推進、資金管理、および組織運営を担っており、高い専門性を持つローカルスタッフとともに持続的な成長を目指しています。今回はベトナム拠点の管理体制を強化し、業務のブラックボックス化を防ぐとともに、将来的に現地法人の代表として事業を牽引していただけるリーダーシップを備えた人材を募集いたします。 【業務内容】 ・ベトナム法人全体の業務管理および経営・財務モニタリングの実施 ・ハノイおよびホーチミン事務所のローカルスタッフのマネジメントと指導 ・不動産開発プロジェクトおよび投資案件の評価・推進 ・現地金融機関等との折衝および資金調達・融資管理の統括 ・業務のブラックボックス化を防止するための内部管理体制および業務フローの構築 ・シンガポール統括拠点への定期的な事業報告および戦略的な連携 ・現地パートナー企業や外部専門家との交渉・調整（スタッフ通訳を介しての対応） ・ベトナム市場における新たな投資機会や市場動向の調査・分析 ・組織のコンプライアンス維持およびリスク管理体制の強化 ・その他関連業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD~ 3,200 USD 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険・医療保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・昇給昇格制度 ・社用PC支給 ・携帯用SIMカード支給 ・タクシーカード支給（通勤・営業で使用可能） ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手専門商社のホーチミン拠点で、新しく法人営業を募集します。 主にベトナム国内で活動する日系企業向けに営業活動を行います。 主な顧客先としては製造業がメインとなり、工場内で使用される様々なプラント設備、機械設備をご提案します。 顧客のお困り事や課題をヒアリングし、最適なプランを提案するソリューション営業となります。 【業務内容】 ・新規顧客および既存顧客のアポイント獲得 ・顧客先訪問、課題のヒアリング ・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案 ・見積り作成 ・受注後の設備据え付け手配～アフターメンテナンスのフォロー ・その他、営業としての業務全般の対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・SIMカード支給 ・VISA、ワークパーミット手配 ・営業交通費（タクシーカードを支給） ・社会保険、医療保険加入（ただし、海外医療保険は任意での加入） ・健康診断（年1回） ・有給休暇制度（年間12日間） ・賞与（最低1カ月分。前年実績3か月分、業績により変動）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 要確認
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与あり（業績に応じて支給） ・2022年実績：3~4ヵ月分 ・有給休暇 ・昇給/昇格制度あり ・社会保険制度 ・ベトナム医療保険（海外医療保険はなし） ・社用PC支給 ・ビザ、WPの取得費用負担 ・住居費込み（総額支給に含む）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業の海上輸送担当を募集します。営業担当が獲得した案件に基づき、実際の輸送手続きや関係各所との調整を行うバックオフィス主体の手配業務を担当します。 【業務内容】 ・主にベトナム進出日系企業（メーカー・商社等）の輸出入業務のサポート ・顧客ごとのニーズ（国内トラック、海上輸送、航空輸送、倉庫管理など）に応じた手配 ・日系および外資系船会社とのコンテナ手配・連絡調整 ・港に到着したコンテナを倉庫等へ搬送するトラック（ドレージ）の手配・管理
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務地：※勤務地希望考慮（ハノイまたはホーチミン） 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝 待遇：月額41,000,000～112,000,000VND（GROSS） 約月額1,600～4,300USD（GROSS）（※1USD＝26,340VND、2026年7月時点） 福利厚生： 労働許可証、レジデンスカード 、賞与年2回(1月、7月)、医療保険（歯科診療含む）、マタニティ補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容：ベトナムで日系企業を支援するコンサルティング業務全般。 具体的には、 ・業界分析 ・クライアント企業や業界の現状分析 ・クライアント企業のフローの見直し ・改善に向け、企業の求める戦略や施策の立案 ・新たなフローの提案 ・システムの提案・開拓後のお客様へのデリバリー メイン取引業界：大手製造業、総合商社、メガバンクetc
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・帰省手当（年2回）【要相談】 ・国内、海外出張あり ・昇給（年1回） ・賞与（入社半年から査定）（歩合制） ・ビザ／労働許可書取得サポート ・健康保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 本ポジションでは、ベトナムでの現場検品・物流管理業務の指導・統括をはじめ、既存・新規クライアントへの営業活動、さらにはアジア各地の新拠点立ち上げや現地スタッフのマネジメントを担当していただきます。海外環境での適応力と自主性を持ち、将来的に事業責任者や拠点長として組織を引っ張っていける意欲的な方を求めています。 【職務内容】 ・ベトナム国内における検品・物流加工現場の運用管理および統括 ・現地スタッフおよび管理者の指導・育成とオペレーション品質の維持 ・日本人クライアントおよび現地顧客に対する営業活動・新規提案 ・台湾、ラオス、インドなどのアジア新拠点における立ち上げ・運用サポート ・インドネシア、バングラデシュ等の既存海外拠点との連携および現場コミュニケーション ・顧客からの要望・フィードバックやクレームに対する迅速な状況把握と改善対応 ・アパレル生産における川上工程（生産管理・品質管理）の改善指導 ・現地の責任者やリーダー層に対するマネジメント指導 ・本社・経営陣に対する事業進捗および業績の定期報告 ・その他関連業務 【求人の魅力】 ・グローバルなキャリアパス: ベトナムだけでなくアジア各国を横断して統括し、将来的な拠点責任者や事業継承者を目指せるポジションです。 ・高い裁量権とチャレンジ機会: 新拠点の立ち上げやサービスラインの拡張など、自らのアイデアで事業成長を牽引できます。 ・多様性豊かな環境: ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、台湾など多様な国籍のスタッフと協力しながら国際的なビジネス経験を積むことができます。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】年収Rp600,000,000~（手取り） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅：寮あり（寮母あり） ・保険：BPJSおよび海外旅行保険あり ・食事：2食無料提供あり ・交通：社用車あり（共有） ※通勤は乗り合い/プライベート利用はその都度ドライバー残業代、ガソリン代などを個人負担。 ・一時帰国手当：年2回あり ※1回あたり最大2週間程度を想定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系縫製メーカーのインドネシア工場にて、生産管理責任者として工場全体の管理業務をご担当いただきます。 生産管理に加え、購買・調達・原価管理・サプライヤーとの価格交渉など、製造現場全体を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 将来的には工場長候補として、工場運営全般を担っていただくことを期待されています。 【主な業務内容】 ー 生産計画・納期・進捗管理 ー 製造現場との調整・工程管理 ー 購買・調達業務 ー 原価管理・価格交渉 ー ローカルサプライヤーとの折衝 ー ローカルスタッフの指導・マネジメント ー 工場全体の運営・改善活動
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：2500USD（NET）～※手取り額 賞与：年1回（昨年度1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、送迎車あり、赴任時の渡航費、食堂あり（無料）、医療保険加入、年1回健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- めっき加工の生産ラインにおける品質管理・品質改善業務 ・生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み ・日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応 ・その他、品質管理に付随する業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：1750USD（NET ※手取り額） 前後 賞与：年1回（昨年度1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、送迎車あり、赴任時の渡航費、食堂あり（無料）、医療保険加入、年1回健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- めっき加工の生産ラインにおける品質管理・品質改善業務 ・生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み ・日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応 ・その他、品質管理に付随する業務 ※業界・職種未経験の方も歓迎いたします。入社後は現地スタッフによる研修・OJTを実施し、一から丁寧に指導いたします.
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4000USD前後(GROSS)※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・通勤交通費 ・ベトナム国外からの場合は渡航費 ・賞与年1回（業績連動） ・昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系クライアント（主にベトナム進出済み日系現地法人）向けの新規顧客開拓営業および関係構築業務全般。 ・日系企業の課題ヒアリングをもとにしたマーケティング施策・広告・WEB制作等の企画立案および提案 ・見積書・提案書の作成、契約締結、請求対応など営業活動全般 ・日系向けBDチームの立ち上げおよび牽引（営業戦略の立案、目標設定、進捗管理、メンバー育成） ・市場動向や顧客ニーズの把握および、サービス改善へのフィードバック勤務地：ホーチミン
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：4000USD（GROSS）前後 賞与：年1回（昨年度1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、送迎車あり、赴任時の渡航費、食堂あり（無料）、医療保険加入、年1回健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 表面処理の工場（100名規模）においての全体管理業務 ・生産ラインにおける品質管理・品質改善業務 ・生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み ・日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応 ・その他、品質管理に付随する業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収610万円〜860万円（GROSS） ※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月） ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、 家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、 子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミン拠点のPHP開発プロジェクトチーム（約15名）に参画し、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして現地エンジニアをリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ベトナム人エンジニアが実装したコードのレビュー（GitLabのMergeRequestベース） ■エンジニアの育成プラン作成およびOJTトレーナーとしての指導・能力底上げ ■開発プロセスの改善（Agileプラクティスの導入・改善） ■プロダクトに応じた技術選定・ツール選定 ■プロジェクトにおける自らのWebアプリケーション開発（PHP等）および組織支援業務 【組織構成・働く環境】 ■所属部署： ベトナム開発拠点 開発プロジェクトチーム ■チーム構成： PHP開発チーム（約15名、マネージャー層を含め年齢層は高めです） ■直属上司： 日本人責任者または現地マネージャー ■社内言語： 日本語（現地には通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不問です） 【この求人のポイント】 ・希少な駐在員採用＆手厚い福利厚生 ・開発組織の変革をリードする裁量権 ・日本本社での研修からスタート 【会社・事業について】 東証プライム上場グループである日系大手SaaS企業のベトナム現地法人です。 ベトナム・ホーチミン拠点は、日本国内で圧倒的なシェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発・成長を支える重要な開発拠点として機能しています。 【募集背景】 自社プロダクトのさらなる機能拡充と成長に伴い、ベトナム開発拠点におけるPHP開発チームの体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、現地エンジニアの技術力向上と開発プロセスの近代化（Agileの導入・改善など）を推進し、組織全体の能力を底上げする「テックリード」として牽引いただける方を募集いたします。 【入社後に期待される役割】 入社初期（半年〜1年）は、日本本社にて自社プロダクトの開発業務を担当いただき、仕様や開発文化をインプットしていただきます（期間中、1〜2週間程度の短期ベトナム出張の可能性あり）。 ベトナム出向後は、PHPチームの技術的支柱として、メンバーの育成や開発プロセス改善にコミットいただき、組織全体の開発力を底上げする成果を期待しています。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2400－3000USD（Gross） ※昇給賞与は業績に応じて支給（26年度実績 3回/年） 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、海外医療保険、通勤費、入社時の渡航費など）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場の生産に関する全般的な業務 具体的には... ・洗剤の充填及び、プラスチックボトルの製造 ・家庭用洗剤、業務用洗剤、殺菌剤（漂白剤など）及び、トイレタリー製品の製造 ・品質管理及び、原材料調達、生産計画・工程管理 ・日本向け輸出全般、VN国内向け出荷全般
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 就労ビザ取得サポート FRRO取得サポート 赴任時航空券支給 通勤費支給 携帯通信費支給 年1回の日本一時帰国手当
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 職種：営業（ムンバイ勤務） 主な業務 デベロッパー・建設会社向け営業 建築現場での施工確認・フォロー 販売代理店との関係構築 ムンバイ事務所運営サポート グジャラート州・ムンバイを中心としたインド国内出張 入社後はバンガロールにて日本人直下にて約3か月間の研修を実施し、その後ムンバイへ赴任予定です。 ■このポジションの特徴 インド市場の最前線で裁量を持って活躍できるポジション 建築・インフラ・ものづくり領域に関わるダイナミックな営業経験が積めます 現地採用から駐在員へ切り替わった実績あります 駐在となると将来的にシンガポール・マレーシア・タイ・中国・インドネシアなど海外拠点への転勤可能性あり シンガポール本社直属の組織で国際的なキャリア形成が可能です 実際に前任の日本人社員は現地採用で入社後、駐在員へ切り替わっています。
JAC Recruitment India / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- インドの就労ビザ基準（USD 25,000以上） ビザ取得サポートあり 一時帰国費用支給 バンガロールでの研修（滞在費込み） 家探しのサポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジションに関して 今回の募集は、第一交通産業グループのインド法人における 顧客サポート・運行管理ポジションです。 主なお客様は日系企業で、日本語でのメール・電話対応や配車手配、 顧客フォローをご担当いただきます。 ・日本人顧客からの依頼対応 ・配車手配・スケジュール調整 ・ドライバーやインド人スタッフとの連携 ・トラブル発生時のサポート対応 など、顧客対応やオペレーション管理が中心の業務となります。 顧客の9割以上が日系企業のため、日本語を使う機会が非常に多く 英語についても社内コミュニケーションが中心です。 英語に強い自信がない方でも挑戦しやすい環境です。 ■福利厚生などに関して ・ビザ取得サポートあり ・一時帰国費用支給 ・バンガロールでの研修（滞在費込み） ・家探しのサポート といったサポートも充実しております。 ■勤務地に関して（概要） 【プネ（Pune）】 プネはインド西部マハラシュトラ州に位置する都市で、ムンバイに次ぐ州第2の都市です。自動車産業やIT産業の集積地として知られ、「インドのデトロイト」とも呼ばれています。Tata Motors、Mercedes-Benz、Volkswagen、Cumminsなど多くの製造業・グローバル企業が拠点を構えており、日本企業の進出も活発です。また、多数の大学や教育機関があり、優秀な人材が集まる学園都市としての側面も持っています。 【ニューデリー（New Delhi）】 ニューデリーはインドの首都であり、政治・行政の中心地です。デリー首都圏（NCR）には約3,000万人以上が居住し、インド最大級の経済圏を形成しています。政府機関や各国大使館、多国籍企業の本社が集積しており、ビジネス・外交の拠点として重要な役割を担っています。また、近郊のグルグラムやノイダにはIT、コンサルティング、製造業など多くの企業が進出しており、日系企業の拠点も数多く存在します。 一言で言うと、以下のイメージとなります。 プネ：自動車・製造業が強い、落ち着いたビジネス都市 ニューデリー：インドの政治・経済の中心地で、大企業や政府機関が集まる巨大都市
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給2,000～2,500USD ※経験・能力を考慮し決定 【試用期間】 2か月 【賞与】 ・13か月目給与 ・業績賞与 【昇給】 年2回給与見直し 【手当】 ・営業車貸与 ・ビザ・ワークパーミット取得費用会社負担 ・年1回日本往復航空券支給 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・失業保険 ・健康診断 ・研修制度 ・スキルアップ支援制度 ・祝日・テトボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の日系製造業を中心としたお客様へ、工業用資材・設備・ソリューションの提案営業をご担当いただきます。 具体的には、 ・新規顧客の開拓（テレアポ・訪問・紹介・ネットワーキング等） ・既存顧客へのフォロー・深耕営業 ・工業団地を中心とした営業活動 ・お客様の課題ヒアリングおよび最適な製品・サービスの提案 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・営業資料・レポートの作成 ・市場調査・競合分析 ・製品知識の習得および社内外との連携 【魅力ポイント】 幅広い工業製品・ソリューションを提案できるため、営業として高い提案力を身につけられます。 新規・既存営業の両方を経験でき、営業スキルを総合的に伸ばせます。 成果次第では将来的に日本本社勤務のチャンスもあります。 ベトナム市場で成長を続ける日系企業で、長期的なキャリア形成が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における営業を担当頂きます。 法人向けに新規開拓および既存顧客対応の両面に従事いただきます。 新規案件のための見積り、入札対応および案件獲得後のクライアントからの初期対応および社内連携業務まで担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における施工管理を担当頂きます。 ・ベトナム国内建築現場での施工管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理など ※建築施工管理・設備施工管理いずれも募集いたします。 応募時にはどちらを希望か記載ください。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 手取り2,000USD 【福利厚生・待遇】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・健康保険 ・賞与（支給実績：年間平均 2 ヶ月分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・製造・生産ラインにおいて効率化と省力化を目的とした設備や機械の制作や保全に携わります。 ・PLC のプログラムの作成およびモニタリング ・補足：上記に興味のある方でも応募可能です。（日本での研修有） ・上司の指示によるその他の業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ・勤務時間 07:30～16:30(月～金) ※月 1 回の土曜日出勤有 ※昼休憩あり ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2,500USD/月～3,000USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 7 区 ・賞与: 有 ■福利厚生等■ ご面接時にご確認下さい ■その他■ ・面接形式:Web or 対面
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■募集部門■ 受託事業(部品加工、鋳造、OEM) ■主な業務内容■ 受託製造事業における営業およびマネジメント業務をご担当いただきます。 - 自社製造（部品加工、鋳造、組立）に関する営業活動 - 日本、欧米、アジア圏の顧客企業との折衝（新規・既存） - 見積作成、価格交渉、納期調整などのフロント業務全般 - 現地スタッフとの連携、指導、進捗管理 - レポートライン：ベトナム現地社⻑または日本本社担当者
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険、任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■雇用形態■ ベトナム現地採用(正社員) ■募集背景■ 業務拡大に伴う人員増強 ■職務内容■ • プロジェクトの品質・生産性などの KPI の設定、測定および可視化 • 上記指標からの課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質を引き上げる • 内部監査・CSS などの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む）
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務時間 08:30～17:30(月～金) 午前中 or 夕方まで(土)※必要時 (休日出勤の際平日に代休取得可能） ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2000USD/月～2500USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 or HN 市 ・賞与: 年 1 回（2 年目より）*勤務１年経過後テト休暇時 ■福利厚生等： 休日(完全週休 2 日(土日)、祝祭日(VN カレンダーに準ずる) ※土曜日は午前中出勤（クライアントとのアポイント）、代休取得可 日本からの渡航費負担有/VISA・WP・TRC 取得費用負担有/健康診断受診費会社負担有/民間医療保険加入有 社員旅行、各種社内イベント(忘年会など)有 ■休暇 ・有給休暇(12 日～) ・テト休暇 ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など) ■その他■ ・試用期間 2 ヶ月 ・オンライン面接想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主に以下の業務を遂行頂きます。 ①お客様からの問合せ対応 ②現地スタッフの連携サポート ③法人営業(既存深耕メイン、一部新規開拓)
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年2回 赴任時・帰任時の航空券（日本からの移住者対象） 赴任支度金 健康診断有 通勤費実費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 教育機関における情報通信技術(ICT)支援員として、下記業務に携わっていただきます。 ・タブレット端末を使った授業があり、今後これを使用した授業の進め方や先生へのレクチャーなども行います。 ・IT 用語や IT に関する授業も展開しており、日本の教育現場での活かし方などアドバイスや教育サポートをお願いします。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,200USD(Gross) 【手当・福利厚生】 ・昇給：年１回 ・社員旅行：年 1 回 ・健康診断：年 1 回 ・障害保険：あり ・VISA・WP 取得費用：あり ・就業に伴う日本からの渡航費用:あり ・ランチ手当 ・交通費支給 ・住居手当 ・販売コミッション有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日系企業へオフィス機器の提案販売（＊代理店ではなく直販メイン）です。 ・お客様の課題に合わせてITソリューションの提案を行う場合もございます。(例：電子サイン、セキュリティーなど) ・予め用意されたリストをベースに電話やメール、訪問により新規顧客開拓、既存顧客フォローいただきます。 ・ベトナム人の日系向け営業のサポート有 ・市場把握、投資・貿易・需要動向分析 ・売買契約書作成、関連部署と書類作成 ・週次、月次レポートの提出
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,200万円（額面）前後 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可省取得サポート 有給休暇 赴任に伴う片道航空券（日本在住者が対象）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ リーダーシップを発揮し、建物の完成までのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… ・ 基本構想づくりから発注戦略の立案 ・入札資料の作成及び一切の取仕切り ・工事現場管理 ・コスト・品質・スケジュールの管理業務 建設プロジェクトの状況や顧客の要望に応じて、初期の計画段階（土地選び等）、見積もり段階、 業者選定段階、設計段階等様々なフェーズなどから商談、成約後にプロジェクトを進めていきます。 ・プロジェクト期間は案件にもよりますが、1.5〜2年長いものだと3年ほどになるものもございます。 ・１人あたり３プロジェクトほど担当いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する事業において 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 ※主に日系企業の日本人の方への営業活動をメインとします。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】2,500USD〜(Gross) ※経験により応相談とします。 ※ベトナムドンに換算して支給します。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 任意保険加入 一時帰国手当（1年経過後） 社員旅行（年1回）※業績による 忘年会 送迎有 住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 品質管理から営業（カスタマーサポート）まで広く従事していただきます。 工場長の下で、工場と経営戦略に分かれて、工場内の品質保持、新規品の導入検討の実施等を行っていただきます。 基本的にある程度既存顧客とのコネクションがあり、半分以上の受注が既存顧客からにつき 受注後円滑に生産につなげるまでの役割を担っていただきます。 品質管理の専門性を高めるよりは、広くゼネラリストとしての対応が求められます。 将来的なキャリアステップとして室長、課長、部長、副社長等を想定しています。 安定して長く働くことができる魅力ある環境です。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪月給≫ Gross USD2,000～3,000（※候補者様のご経験と面接内容によって最終的に検討致します） ≪賞与≫ 固定 1 ヶ月＋会社業績＋個人評価で支給（年間合計 2.0～3.5 か月）。 ≪昇給≫ 年 1 回 ≪福利厚生≫ ・有給休暇 15 日/営業手当/携帯電話手当/食事手当/通勤手当/服飾手当/（入社 2 年目から） ・年 1 回の一時帰国時航空券代/労働許可証・一時滞在許可証取得費用/健康診断費用/社員旅行費用/入国時航空券代・隔離費用（応相談）/社会保険完備/医療保険（入院、通院、歯科治療）提供
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日系企業向け法人営業を担当(Report to Deputy Manager) ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者の日本語サポート ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- インフラストラクチャアーキテクトとして、高度に連携されたペースの速い環境において、様々なプロジェクトのアーキテクチャと設計を担当していただきます。実際の市場課題に対する革新的なソリューションを設計頂くことにも貢献頂きます。 ・既存および今後のプロジェクトの要件と設計要素に基づいて、適切なソフトウェア アーキテクチャを特定し、伝達 ・各プロジェクトの開発チームと協力して、パイプライン、ツール、主要な開発手順などのテクノロジー戦略を定義 ・必要に応じてソフトウェア設計のトレーニングを実施するなど、設計、ソフトウェア設計仕様の作成においてチームリーダー/シニアエンジニアを支援 ・新規提案の見積りサポート
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 経験に応じて相談 ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 【その他】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10 日～） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限 10 万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 管理本部⾧候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大や IPO に向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括することで、会社全体の成⾧戦略の実行を担っていただきます。 将来的には、IPO を見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ (Gross)2,000～2,500USD/月 ※賞与１か月分 【その他】 ・入社後３年間家賃補助あり ・面接１回を想定※現在の居住地によって対面/Web にて対応
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム全土で日系企業向けに新規営業開拓と、既存顧客のサポートを担っていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・世界各国からベトナム向けの輸入航空貨物手配 ・輸出入の海上貨物輸送サービス手配。コンテナ単位の輸送から、LCL 貨物の輸送、特殊コンテナ輸送の提案等 ・ベトナム国内トラック輸送、クロスボーダートラック輸送の提案 ・ベトナム～日本・海外へ引越しされるお客様やベトナム国内でお引越するお客様の荷物の最適な引っ越しプランの提案
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Annual income 4,000,000 Japanese Yen (JPY) - 6,000,000Japanese Yen (JPY) 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内の自社オフィスへ出社（一部リモート勤務可）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～（経験・スキルに合わせ応相談）、昇給 １回/年、賞与 １回/年 ≪福利厚生・その他≫ ・Visa/ 労働許可証取得 ・民間医療保険加入 ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デベロッパー側の建築施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Project を運営していただく形になります。（現場作業中心です） ・担当現場に関わる客先及び協力工事・建設会社との調整 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等トータルでマネジメント ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・新規プロジェクトの契約書確認、入札業務など
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 3,000～4,500USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・プロジェクトマネジメント ・クライアント(当社グループ会社等)の要望をヒアリング・折衝・調整(規模や予算、スケジュール等) ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 勤務地:ベトナム・ハノイ 給与:グロス月給 3,600USD～4,400USD。スキル・経験に応じて決定 勤務時間:平日 8:30～17:30 休日:土日休み。ベトナム祝日を含め、日本の祝祭日数と同等 昇給・昇格:年1回実施 キャリアパス:複数プロジェクトの統括、開発部門全体のマネジメントなど ■待遇・福利厚生■ テト前賞与年1回(1.5カ月分)、業績インセンティブ、医療保険、通勤費、初回渡航費、年1回の往復航空券会社 負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助、労働許可・ビザのベトナム国内発生費用会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客と直接向き合い、パートナー企業と連携しながらプロジェクト全体を推進するポジションです。日本向けオフショア開発で培った品質を土台に、顧客との信頼関係構築、品質担保、提案活動まで幅広く担っていただきます。 ・顧客対応:週次会議、報告、要件整理を通じた信頼関係の構築 ・品質管理:受入基準に基づく成果物確認、手順化・チェック体制の整備 ・進行管理:パートナー企業のPM・リーダーと連携した進捗、課題、リスク管理 ・提案・運営支援:見積、提案書作成、会社・事業運営に関わる対応
