【ITエンジニア、SE、PM】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
検索条件：職種【ITエンジニア、SE、PM、IT営業】に該当する求人419件を表示しています。
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：60,000,000～80,000,000 VND (2,300～3,000USD) ・賞与：年2回（7月、1月） ・昇給 ：年2回（5月、11月） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行：あり（年1回／参加自由）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、 BPOマネージャーの募集です。 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・直属部下の育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ、構築
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 80,000,000（JPY308,000 - 494,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ・ワークパーミット取得費 ・海外医療保険 ・赴任時渡航費企業負担 ・帰国渡航費（年1回） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 オフショア事業を展開する日系IT企業にてプロジェクトマネジャー職を募集いたします。 案件はWebシステムやアプリなどの受託開発型に特化しており、顧客対応や案件管理全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ・クライアントや日本側と連携し、要件や開発計画の策定 ・クライアントへの窓口業務（状況報告や交渉、提案など） ・プロジェクト編成、進捗管理 ・プロジェクト評価、レビュー ・開発チームのサポート業務 【採用背景】 ・事業拡大による増員
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面接時・経験や能力を見て判断 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業にて、IT製品に関する技術的な課題を解決するサポート業務をお任せします。 具体的な仕事内容： クライアント企業（日本市場向けプロジェクト）からの問い合わせに対し、電話やチャットを用いて技術支援を行います。 Windows OSのシステム管理やネットワーク関連の専門知識を駆使し、トラブルの根本原因を特定・解決へと導きます。 募集の背景と魅力： 単なるカスタマーサポートに留まらず、サーバー管理や高度なIT領域に携われるため、ITの専門性を磨ける環境です。 多国籍なチームとの連携を通じ、日常的に英語力を発揮・向上させることが可能です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 65,000,000～104,000,000 VND 【賞与】 賞与：年1回、1ヶ月（会社業績による） 昇給：年1～2回 【福利厚生】 海外医療保険加入 ビジネスビザ、 労働許可証取得サポート、 PC支給、 渡航費用サポート、 その他
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務内容】 ・当社の製品開発チームの一員として、日本およびグローバル市場向けのプロジェクトに携わっていただきます。 ご自身のスキル、強み、およびプロジェクトのニーズに応じて、プロジェクトマネージャー（PM） または PMO としてご活躍いただきます。 [ポジションについて] ・PM（プロジェクトマネージャー）： ビジネス分析、要件定義、基本設計・UXデザイン、見積もり・提案書作成、プロジェクト立ち上げ、進捗管理、継続的な製品の保守・改善を担当します。 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）： プロジェクト横断的な調整とサポートを行います。総合的な管理を行い、PMやブリッジプロジェクトマネージャー（BPM）を支援します。 *ご自身の強みや興味に応じて、開発チームのマネジメントに携わる機会もあります。 [プロジェクトについて] ・消費者向け製品の企画、UXデザイン、ローンチ、保守、改善（DevOps） ・ヘルスケア・医療分野を含む幅広いシステムの構築・管理 ・AI・3Dベースの自社パッケージ開発、導入、カスタマイズ ・エンタープライズビジネスシステムの開発（ウォーターフォール/アジャイル） ・開発ワークフロー全体の継続的な改善 [開発環境] ・DevOps原則に基づいた迅速かつ柔軟な開発と継続的な改善 ・Docker、Terraform、CIパイプライン、自動テスト、クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）などのツールを活用した効率的なリリースための標準化されたセットアップ ・Center of Excellence（CoE）による技術レビューと、定期的に更新される開発標準を含む継続的なサポート ・通常5名程度のシンプルなチーム体制で、各メンバーが高いオーナーシップを持って業務に取り組んでいます。 ・経験のないツールやワークフローに遭遇する可能性もありますが、入社後にトレーニングの機会を予定しています。 【レポート先】 チームマネージャー 【共に働くメンバー】 エンジニア、PM、BPM、PMO、クライアント 従業員数：150名
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 60,000,000～100,000,000 VND ※経験に応じて決定 【賞与】 Performance based 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、 海外医療保険、 定期健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系通信会社のベトナム法人にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。インフラ部門強化のため採用になります。主に日系企業（工場、オフィス等）向けにITインフラストラクチャのシステムインテグレーション (提案、構築、保守) のプロジェクト管理・実務をお任せします。顧客対応からプロジェクト管理まで幅広くご担当いただく予定です。 【具体的に】 ・セールス担当と連携し、システム、通信ネットワークの要件定義から機器手配、工事、保守、運用、コンサルティング等の全般をサポート ・LAN配線、ネットワーク機器（サーバー、FW、ルーター、スイッチ、Wifi）の設置、セキュリティ関連、入退室管理関連のインフラ構築業務のプロジェクト管理 ・パッケージソフトのインストール、ベンダーとの交渉を含むプロジェクトの管理 ・スタッフのマネージメント 【組織構成】 ・HCM全体：80名（日本人：14名） ・インフラ部門（日本人4名）
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 《給与》 Gross: 2000 ~ 2800USD / 月 ※ 応相談 《昇給》 年 2 回、もしくは大きな成果時に随時昇給 《ボーナス》 13・14 ヶ月目給与（業績支給） 《勤務時間》 所定 7.5 時間（週 1 日リモート可） ■待遇・福利厚生■ ・社会保険・健康保険など法定福利完備 ・昼食補助、駐車場無料、飲み物（紅茶・コーヒー）無料 ・各種資格手当（AWS など） ・誕生日会、歓迎会、忘年会、旅行などの各種イベント ・キャリアアップ制度（技術セミナー、ワークショップ、ソフトスキルトレーニング、ハッカソン） ・作業用デバイス・モニター支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日本のお客様と直接やり取りを行い、要件の整理、プロジェクト計画の作成、進捗管理を行う。 ・お客様から受けた業務・品質要件や詳細仕様をベトナム人チームへ共有する。 ・クライアントの要件定義を支援し、改善提案を行う。 ・基本設計書、詳細設計書などを作成する。 ・ベトナム人チームのタスク管理、成果物の品質チェック、納期遵守のための調整を行う。 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーと連携し、計画遂行および進捗報告を担当する。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 《給与》 Gross: 3,000USD / 月 以上 ※ 応相談 《昇給》 年 2 回、もしくは大きな成果時に随時昇給 《ボーナス》 13・14 ヶ月目給与（業績支給） 《勤務時間》 所定 7.5 時間（週 1 日リモート可） ■待遇・福利厚生■ ・社会保険・健康保険など法定福利完備 ・昼食補助、駐車場無料、飲み物（紅茶・コーヒー）無料 ・各種資格手当（AWS など） ・誕生日会、歓迎会、忘年会、旅行などの各種イベント ・キャリアアップ制度（技術セミナー、ワークショップ、ソフトスキルトレーニング、ハッカソン） ・作業用デバイス・モニター支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・顧客との会議に参加し、要件の確認、開発チームへの指示出し、製品品質の担保 ・ソフトウェア開発チームを管理し、タスクの割り当て ・進捗管理・実行状況を把握する ・リリース、プロダクトローンチの計画と実行 ・新規プロジェクトに向けた見積もり作成・提案書作成
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ USD2,000～4,000/月(Gross)、賞与有(年 2 回) （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） 【その他】 ・面接回数:2 回 ・選考形式:WEB
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けシステムインテグレーション案件について、顧客ニーズを確認し提案から構築、保守までを範囲とし、プレセールスエンジニア、PM として要件定義からスケジュール及び課題管理・解決を行いながら、プロジェクト構築を完了させ、最終的にはドキュメント提出までを行います。新技術の導入や最適化も実施し、サービス品質向上を目指します。高度な技術力だけでな く問題解決能力も求められる仕事です。※クライアントへ訪問して作業するケースもございます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・健康診断 ・賞与年1回 ・ビザ／労働許可証取得補助 その他ご面接により応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 日系ITオフショア拠点にてBrSEもしくはPMとして勤務いただきます。 【業務内容】 ・お客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・PM、PLが担う職務の補佐全般 ・その他多岐にわたる付随業務 【魅力ポイント】 ・大手企業をメインクライアントとしてサポートしているので安心の基盤 ・オフショア拠点でも珍しく、直近での売上高が伸びている成長企業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界規模で展開するBPO企業の中心メンバーとして、テクニカルサポートを担うチームの指揮・管理をお任せします。 具体的な仕事の内容： 現場スタッフ（アソシエイト）のモチベーション管理やスキルアップ支援を行い、プロジェクト全体の目標達成をリードします。 週に一度の個別面談（コーチング）を通じて、メンバーの悩みや課題を汲み取り、成長を促すための具体的なフィードバックを行います。 技術的に難易度の高い問い合わせが上がってきた際のバックアップや、業務プロセスの改善提案を通じて、サービスの質を底上げします。 募集の背景・魅力： 単なる「管理」ではなく、多国籍なチームを動かす「リーダーシップ」を実務で磨けます。 日本からの渡航費や初期の滞在先（ホテル2週間）は会社が全額負担。海外での再スタートを全力でバックアップします。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的なBPO企業にて、Windows OSや仮想化技術を駆使したテクニカルサポートプロジェクトを牽引する、上級エンジニア（シニアテクニカルサポート）を募集します。 具体的な業務イメージ： Windowsサーバー、Active Directory、Hyper-VやVMware等の仮想化環境における高度なトラブルシューティングやプロジェクト管理を担当します。 単なる技術対応に留まらず、多国籍なチームメンバーと連携し、若手エンジニアの育成や指導を通じて組織全体の技術レベル向上を図ります。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを英語で行いながら、インフラの最適化やイノベーションを推進するリーダーシップが求められます。 ポジションの魅力： 高水準な給与体系（RM13,000〜15,000）に加え、専門知識を活かしてグローバル規模のプロジェクトで実力を発揮できる環境です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界中に拠点を展開し、顧客体験（CX）の最適化を支援する大手グローバルBPO企業にて、資産管理（アセットマネージャー）をお任せします。 具体的な仕事の内容： クライアント企業のIT資産やライセンス状況を把握し、データの整合性をチェックしながら更新や最適化の提案を行います。 電話やメールを通じた顧客サポートを行い、契約不一致の解消やコンプライアンスの確認を遂行します。 Excel（ピボットテーブル等）やデータ分析ツール（Tableau、Power BI）を活用し、大量の情報を分析・視覚化してレポートを作成します。 募集の背景・魅力 日本語と英語の両方を活かしてキャリアアップしたい方に最適です。IT資産管理の専門性を磨けるだけでなく、外資系ならではのスピード感ある環境で分析スキルを発揮できます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜広告・マーケティング｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,700～12,100 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的に有名なSNSサービスに関するユーザーサポート業務を、マレーシアのオフィスからお届けします。 具体的な仕事内容： SNS利用に関する問い合わせに対し、チャット（一部電話あり）で解決策を案内します。 対応履歴の作成や、チーム内での情報共有ミーティング、最新のサービス仕様の把握なども重要な業務の一部です。 魅力ポイント： 普段からSNSに親しみがある方なら、業界・職種未経験からでもスタートできます。チャット中心の業務ですが、多国籍なメンバーとのやり取りを通じて、コミュニケーションスキルや実用的な英語力をバランスよく磨ける環境です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 40,000,000 - 60,000,000（JPY247,000 - 370,000) 【福利厚生・手当】 - 試用期間中の給与: 給与の 85% - 本人のプレミアム医療保険パッケージ加入可能 - 社会保険、医療保険、失業保険 - 定期的な勤務成績と会社業績に応じた年1回のボーナス - 昇給 年1回 Paid leave，ex) paid leave 15days 【勤務開始日】 早期希望
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【具体的業務内容】 ・主な顧客となる日系製造業のネットワーク、ネットワークセキュリティに関する課題をヒアリング、エンジニアの設計に基づき提案を実施 ・顧客のトラブルシューティング対応、サポートの実施 ・営業担当と連携してプロジェクト推進
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 90,000,000（JPY432,000 - 555,000) 【福利厚生・手当】 ・会社負担にて海外医療保険会社加入及びVISA、労働許可証取得サポート ・入社時の渡航費は会社負担 Paid leave，ex) paid leave 19days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 - 品質課題検討、改善計画作成、運用支援 - ISO維持業務、内部監査員実施、品質分類分析 - 審査実施、議事録作成 - プロジェクトの品質支援全般 - プロジェクトマネージャーへの品質管理活動指導
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 42,000,000 - 54,000,000（JPY259,000 - 333,000) 【福利厚生・手当】 ・海外医療保険会社負担 ・ビザ・ワークパーミット取得費会社負担 ・渡航費会社負担 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【職務概要】 日系IT企業のフィリピン拠点にてWEB系のフロントエンジニア職を募集いたします。 ベトナム拠点に入社後、フィリピン拠点での勤務を前提としたポジションになります。 【ポイント】 ・業務内で英語を使用するため、英語力を伸ばしたい方におすすめの求人です！ ・ベトナム、フィリピンにて拠点を持ち、事業拡大に注力している勢いのある企業です！ ・将来的にマネジメントになっていただくことを期待しております！ 【業務内容】 ベトナム拠点に入社後、にフィリピン拠点での勤務を予定しております。 ・HTM、SCC、ワードプレスを用いたWEBサイトの作成 ・現地スタッフの成果物の品質確認、技術指導 ・日本側への報告、業務改善 ・デザインチーム（日本）やシステムチームとの連携業務 ※顧客との打ち合わせに参加する場合もございます 【採用背景】 事業拡大に伴う増員
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ‐2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・帰国手当 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント ・リモート勤務
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社と密にコミュ時ケーションを取りながら、グループ会社・クライアントのWebサイトや、社内SNSツールのWebディレクションを行っていただける方を募集しています。本社・クライアントとベトナム人エンジニア・デザイナーの橋渡しをする役割となるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。決められた仕事だけではなく、自ら積極的に動き、機会を広げていただける方を期待しています。 ・Webディレクション業務全般 ・クライアント、エンジニア、デザイナーとの調整業務 ・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ・Adobe XD/ Figmaを使用した仕様書の作成、簡単なデザイン修正 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ・プロジェクト拡大のための提案
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・海外保険 ・帰国手当 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義から詳細設計の作成まで担当をして頂きます。 ・ベトナム人エンジニアへの要件の展開 ・コーディング ・コードレビュー（チーム体制に応じて） ・ユニットテスト、結合テスト ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務（コスト、品質、採用） ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナム国社会保険加入 ・民間医療保険加入（ウェルビー） ・健康診断 ・賞与：賞与年2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月）※昨年実績1.5か月分 ・ビザサポート・WP支給：あり（取得費用会社負担） ・通勤手当：450,000 ドン ・食事手当：650,000 ドン ・皆勤手当：100,000 ドン ・一時帰国手当：1年に1回の日本帰国時の航空券サポート ・社内イベント（社外研修、社員旅行、チームビルティング等） ・インセンティブ：検討中
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【概要】 日系ITオフショア拠点にてBrSEとして勤務いただきます。 勤務地は、ハノイまたはフエ。 【業務内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※日本への出張あり（関東エリア、関西エリア、九州エリア） 【魅力ポイント】 ・語学不問！日本語通訳が付くので、英語力に自信がない方でもご応募いただけます！ ・年間休日は約120日！ベトナムでは珍しく休日が多い会社です！ ・一時帰国手当他、各種手当や民間医療保険のなど福利厚生が充足しています。初めての海外勤務でも安心◎ ・ベトナムで数年勤務後、日本帰国時に本社への転籍も検討可能！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし） ・昇給（年1回） ・有休休暇（有休買取制度 あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社 日：手続きによって調整可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は日系オフショア会社です。 親会社はソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。 今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。 【業務内容】 ・クライアントから受注した開発プロジェクトにおいて、要件定義の整理や設計書作成を担当し、ベトナム人開発チームへの指示やレビューを行います。 ・プロジェクトチームの成果物(設計書、仕様書など)のレビューを行い、必要に応じて設計や仕様に関する改善提案を行います。 ・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポートや課題解決を行います。 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。 【会社/求人の魅力】 ・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。 ・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。 ・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。 ・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary: ～4000 USD GROSS ・Bonus: 一ヶ月分 ・Review: あり ・Trial Period: 2 か月（給与100%） ■Other Benefits: ・四半期ごとのチームビルディング ・年一回の社員旅行 ・出張・宿泊費は会社負担 ・Annual Leave：あり ■Insurance: ・ベトナムの法定保険 ・民間保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ビジネスマネージャーとして、日本市場への事業拡大プロジェクトの推進・調整を担っていただきます。 本ポジションは、 ◇ プロジェクトの企画・推進 • 新規顧客やパートナー企業の開拓、商談対応、契約後のフォロー業務 • 日本市場への進出・事業拡大に向けた各種プロジェクトについて、企画から実行までを一貫して担当 • プロジェクトのスケジュールや予算を管理し、会社の方針・目標に沿って進捗をコントロール ◇ 国境を越えた調整・連携 • ベトナム拠点、弊社の社内チーム、外部パートナーと連携し、共同で事業を推進 • 国や時差、文化の違いをふまえ、関係者間の連絡・調整役として円滑なコミュニケーションを担う ◇ ビジネス支援・事業基盤構築 • 事業開発チームと協力し、日本市場に合った製品・サービスの導入や運用を支援 • 法務・財務・人事部門と連携し、現地拠点の立ち上げ、法令対応、社員の受け入れ体制づくりをサポート ◇ リスク管理・進捗報告 • プロジェクト進行上の課題やリスクを把握し、問題が大きくなる前に対応 • 経営層やパートナー企業に対し、進捗状況や成果を定期的に報告 ◇ 文化・組織間の橋渡し • 日本とベトナムの働き方やビジネス習慣の違いを理解し、相互理解を促進 • 多国籍チームが円滑に協力できるよう、コミュニケーションの改善や調整 ※ 日本への出張多数、その他拠点にも出張あり
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 34,500,000 - 80,500,000（JPY213,000 - 497,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA・WP補助 ・医療保険 ・賞与(初年度はなし) ・渡航費補助 ・一時帰国手当（年2回） ・交通費支給 会社規定に基づく 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・3Dモデリング、キャラクターアニメーション、エフェクト等の制作 ・手付けアニメーション、モーションキャプチャ編集など ・AfterEffectsを使用したコンポジット作業 ・カメラワークやカット割り、簡易アニメーションなどの演出プランに基づいたプリビズの作成 ・日本側との進捗管理業務 ※制作業務では3dsMax、Mayaを使用します。 ※マネージャーに就任された場合は、5～40人のスタッフを管理するリーダーのマネジメントをお任せする予定です 【PRポイント】 超有名ゲーム会社の作品を数多く手掛けている企業です。 通訳常駐のため、語学力は不問で安心してご応募いただけます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 41,000,000 - 69,000,000（JPY253,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 社員旅行、社内フリードリンク、食事パーティなどあり 応相談 有給休暇12日間／年
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・iOS、Android向けモバイルゲーム開発における3D制作業務 ・キャラクターモデル（ローポリゴン）もしくは背景の作成 ・ Mayaでのアセット作成、Unityでのセッティング
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険、任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■雇用形態■ ベトナム現地採用(正社員) ■募集背景■ 業務拡大に伴う人員増強 ■職務内容■ • プロジェクトの品質・生産性などの KPI の設定、測定および可視化 • 上記指標からの課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質を引き上げる • 内部監査・CSS などの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～4,500USD/月(Gross）、賞与有 （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） ≪福利厚生≫ 昇給有、有給休暇付与有、健康診断有、日本からの渡航費、ビザ/労働許可証取得費用、民間医療保険加入、日本への一時帰国費用サポート(年 1 回)、資格取得費用サポート 、社員旅行、各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月 1 回程度あり) ※2024 年 2 月現在、ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更の可能性あり 【その他】 ・試用期間:2 ヶ月(月収の 85％を支給) ・ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更となる可能性あり ・面接回数:2 回(一次(人事＋部門長)→最終(CEO)) ・面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エンジニアリング・チームに参画いただける、高いスキルを持ったエンジニアリング・コンサルタントを募集しています。エンジニアリング・コンサルタントとして、見込み顧客と面談し、エンジニアリングおよび技術的ニーズについて話し合い、アドバイスを提供し、提案されたソリューションの実施を監督頂きます。エンジニアリング・コンサルタントとして成功するためには、完成したプロジェクトの実績、アジャイル・プロジェクトマネジメントの豊富な経験、卓越したコミュニケーションスキルが必要です。最終的に、トップクラスのエンジニアリング・コンサルタントは、どのような業界のクライアントに対しても、技術的ソリューションを的確に特定し、設計することができます。 ■業務内容■ ・顧客との技術的、エンジニアリング的なニーズについての打ち合わせ ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術的な変更に関する専門的なアドバイスの提供 ・エンジニアリングおよび技術的障害のトラブルシューティング
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてプロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... ・顧客との直接協議を含む要件定義書の作成 ・基本設計書の作成（プロジェクトに応じて） ・必要に応じたプロジェクト範囲の調整 ・プロジェクト全体の作業分解構造（WBS）の策定と進捗管理 ・プロジェクトのルールとプロセスを確立する ・リリース／製品ローンチの計画と実行 ・顧客会議への参加、要件の明確化、開発チームの指導、製品の適合性確保 ・ソフトウェアエンジニアリングチームの管理：タスクの割り当て、進捗の監視、タスク実行の監督 ・新規プロジェクトの見積もり／提案書の作成
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてBrSEとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本の顧客と直接連携し、要件の明確化、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行う ・顧客からのビジネス要件・品質要件・詳細機能をオフショアプロジェクトチームへ伝達する ・顧客の要件定義を支援し、アイデアを提案する ・設計文書（基本設計、詳細設計など）を作成する ・ベトナムチームの作業調整、成果物の品質監視、プロジェクトの期日通りの完了を確保 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーと連携し計画を実行、顧客へ進捗状況を報告 ・必要に応じてコーディング・テストを実施可能
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 41,000,000 - 69,000,000（JPY253,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 応相談 Paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・自社製ネイティブゲーム（Unity使用）の開発・運用を担当 ・継続的に必要とされる機能を考慮した設計・実装 ・開発環境（ゲームツール、テスト環境等）の構築 ・ユーザー視点、ユーザーエクスペリエンスへの取り組み ・マーケットに合った品質調査、設計 ・運用負荷軽減、更新作業軽減の効率化 【PRポイント】 スマートフォン向けアプリゲーム、NFTゲームの開発を行っています。 日本の超有名アニメとコラボした魅力的なゲームを数多く展開しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・健康診断 ・賞与年2回 テトボーナス＋プロジェクトボーナス ・海外医療保険 ・昇給 ・有給休暇12日 ・会社イベント/チームビルディング
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <求人概要> 当社は、国内大手企業グループの一員として、ベトナムを拠点にASEAN全域向けのオフショア開発を展開しているIT企業です。 グローバル市場を視野に入れ、日本およびASEAN向けにアジャイル開発を中心としたシステム・ソリューション開発を行っています。 社内には、世界的に利用されているCMSを扱うエンジニアや、PMP（Project Management Professional）資格を保有するメンバーが多数在籍しており、高品質なプロジェクト推進力が強みです。 また、クラウド分野においてもパートナー認定を受けており、サーバレスアプリケーションなど最新技術を活用した開発にも積極的に取り組んでいます。 近年は組織体制の強化に伴い、エンジニア採用を積極的に推進。ホーチミン市に加え、ベトナム中部エリアにも新たな開発拠点を設立するなど、成長フェーズにある企業です。 今後はグループ全体との連携をさらに深め、コンタクトセンター、BPO、デジタルマーケティング、ECなど幅広い分野のシステム基盤を支えることで、顧客に対してワンストップで価値を提供していきます。 成長環境の中でスキルを磨き、グローバル案件に挑戦したい方にとって、やりがいのあるフィールドが広がっています。 この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの品質・生産性などのKPI設定、測定及び可視化 ・上記指標からの課題抽出 ・全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出及び改善提案 ・全社の開発プロセスの標準化及び運用ルールの策定及び実行状況の管理 ・ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 ・QC/テスターの品質を引き上げる ・内部監査・CSSなどの実施・対策 ・プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む) <求人の魅力> ・大手グループのベトナム拠点での勤務となります。多様な案件に携わることができます。 ・EC、Web開発、システムCRM、チャットボットなど、最先端の技術を使った製品・サービス開発に従事できます。 ・スキルアップのための勉強会や、全社イベント（誕生日会や社員旅行など）を大切にしている会社となっています。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 : RM 10,000/月 ～ RM 13,500/月(ご経験・スキルに応じて決定) ・試用期間 : 6か月 ・勤務地：クアラルンプール市内 ・渡航費用：応相談 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・有給休暇：12日 ・病床休暇：14日 ・医療費補助：あり（上限あり） ・賞与：業績および個人のパフォーマンスに応じて支給（条件あり） ※待遇は変更となる場合があります
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【企業情報】 アジア、欧米等、世界各国に拠点を構える、グローバルに事業を展開しているBPO企業です。 今回は越境ECを運営する部署にて、ECサイトの構築・保守の業務全般を携わっていただける方を募集いたします。ECサイトの構築、保守経験のある方必見です！！ 【業務内容】 Shopifyを用いた越境ECサイトのコンテンツ企画・構築・保守を一貫してご担当いただきます。要件設計からサイト構築、必要に応じてコーディング（Liquid／HTML／CSS／JavaScriptなど）まで、実務レベルで対応できるエンジニアポジションです。 ・プラットフォーム・システムの運用保守 -会員情報、注文、商品などのシステムデータの更新・管理 -API連携 -カスタムドメインやSEO設定 -商品・在庫管理 ・フロントエンドおよびコンテンツの管理 -ホームページやバナー、ポップアップなどの更新・管理 -サイトのレイアウトの調整、およびテーマカスタマイズ ・プロモーション運用(クーポン、ポイント等のキャンペーン設定・調整) ・ECサイト公開後の分析 ・メールマーケティング ・KPIモニタリング、各種定例レポート作成（日次／週次／月次） ・クライアントとのメール対応・打ち合わせの実施（主なクライアントは日系企業となります) ★魅力★ ・オフィスは公共交通機関でも通勤可能なエリア！ ・ECサイトの構築、保守経験のあるかた必見！キャリアの専門性をさらに深められる環境になります。 ・事業拡大フェーズによる増員！成長中の組織で、中心メンバーとして活躍できる可能性がございます。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地：クラン地域（Selangor州） ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族分は要相談） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間10日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ■ 昇給・賞与：年2回（会社業績により決定） ■ 医療費補助：パネルクリニック利用による年間RM450までの無料治療 ■ 社用車貸与：あり（私用利用可） ■ 住宅手当：月額 RM1,000 ■ 渡航費（片道航空券）：会社負担 ■ 年間帰国往復航空券：会社負担 ■ 会社イベント：社内コンサート、スポーツ活動、チームビルディング、懇親会
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日本発の世界的メーカーのグループ企業です。 マレーシアでは製造拠点として急速に拡大し、現在は主要製品の生産を担っており、 グロバール調達や物流の中枢機能を持ち、本社に次ぐ重要な拠点として位置づけられています。 全国の販売網を通じてブランド価値を広げ、ユーザーや教育機関との接点を強化しています。 さらに、人材育成やイノベーション活動にも注力し、将来的な開発拠点としての役割も期待されています。
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD Gross （経験に応じ要相談） ・賞与：年２回（約１カ月分の支給） ・昇給：年１回 ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助 ・プライベート保険会社加入 ・日本への帰国日サポート年２回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今まではオフショア開発拠点として運営されていましたが、今後はベトナム国内の成長市場に向けた自社事業の拡大を図っています。 本ポジションは、ベトナム国内の企業・組織に対し、提案・販売する「初の国内向け営業担当者」としての採用です。 ・ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘（展示会、紹介、デジタル等） ・オフショア開発や自社SaaS型ソリューションの提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案 ・案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携 ・見積書・提案書など営業資料の作成（社内の技術・管理チームと連携） ・社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有 ・週次・月次での営業報告、売上見通しの管理 ・将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額60,000,000～80,000,000VND（GROSS） 約35.4～47.2万円（※1000VND=59JPY 2025年12月時点）※経験・能力により応相談 賞与年2回（基準：各1か月分程度）、昇給年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、入社時渡航費負担、通勤代
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本のエンドユーザーとの直接コミュニケーション -要件定義・仕様確認・調整 -カスタマーサクセスとしての長期関係構築 ・プロジェクト全体のマネジメント（進捗管理、課題管理など） ・現地PM含む開発チームとのブリッジ業務（仕様の落とし込みなど） ・営業補佐としての技術的支援 ※メインは業務システムの開発（ケーブルシステムの基幹システム、銀行系、電力系) ※開発言語：SQL / Java / C# / PHP
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 〜 1210万円 月給 750,000 円〜 1,008,400 円（試用期間中変動無し） （1）基本給 558,400円～750,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600 円～257,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1.開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 2.技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に当社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 3.プロジェクトと事業の推進 ・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード 4.本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション ▼ 期待すること ・開発組織の再構築と自立化 現在の40名規模の開発組織を、自律的に高い品質と生産性を実現できるプロフェッショナル集団へと進化させていただくこと ・技術戦略の確立 事業ドメイン、ビジネスモデルの異なる複数のプロダクト開発推進にあたり開発ガイドラインや品質担保に向けた開発戦略の策定 ・現地文化との融合 ベトナムの文化やエンジニアの特性を深く理解し、その強みを最大限に活かしたC2Cのマネジメントスタイルを確立すること ・事業貢献 技術力を活用し、クライアントのビジネス成長にコミットし、レベニューシェア・出資といった事業共創モデルを成功に導くこと 変更範囲：変更なし ●組織体制 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションは主にSlack、ビデオ会議にておこないます。 日次で情報連携会議を実施しており、常に情報を共有できる体制を構築しています。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500万円 〜 602万円 月給416,700 円〜 502,100 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 310,200円～373,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として106,500 円～128,300円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからの要件をキャッチアップし、開発チームへの落とし込み、実行、品質管理に至るまで、開発サイクル全体を主導いただきます。 入社後は、PMOチームマネージャーの配下で、以下の業務にコミットし、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献いただきます。 ●PMOチームの中心業務 1.要件・仕様の理解と品質改善 ・日本側ディレクターからの要件を正確にキャッチアップし、BrSEへのインプットおよび詳細な仕様策定を支援 ・要件の理解ができる仕組みやベトナム法人側の課題をPMOチームが吸収・解決開発 2.タスクの設計・計画 ・タスク分解（プロジェクトリーダーからPMOチームへ役割移管）と、テックリードと相談しながらの工数見積もりの実施 ・リソースプランニングを含むアサインおよびスケジューリングの策定 3.開発の実行管理とコントロール ・プロジェクト進捗の徹底管理、ベトナム法人の進捗管理課題の解決 ・発生する課題の特定と解決 4.品質管理 ・要件・仕様に基づいた適切なテスト計画・実施のレビュー、およびプロダクトリリース品質の最終確認 PMO業務の習熟度をみながら、フロント担当と連携し、パートナーとの直接コミュニケーションなどより上流のディレクター業務へ段階的に関与を広げていくことを想定しています。 変更範囲：変更なし ●組織体制 PMOチーム体制（2026年3月or4月以降） レポートライン：PMOマネージャー マネージャー：1名 / メンバー：5名 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
Hinomoto Mediating Agency / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（前職給与・経験・希望を考慮） 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・労働許可書、レジデンスカード取得費用会社負担 ・日本への一時帰国費用相談可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本企業向けオフショア開発プロジェクトにおいて、上流工程およびプロジェクト管理の支援を行います。・要件定義、外部設計など上流工程への対応 ・工数見積、プロジェクト計画（進捗管理）の作成支援 ・品質チェック、技術的アドバイス ・ベトナム人BrSE・開発メンバーへのOJTおよび育成支援日本常駐＋OJT支援、またはリモート中心でのプロジェクト支援のいずれか（相談可）。 【募集背景】 事業拡大および日本向け案件増加に伴い、上流工程およびプロジェクト管理体制を強化するため
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給＄2,500USD (GROSS)+賞与（年1回） ・社会保険 ・医療保険 ・ワークショップ（研修会制度あり） ・リモートワーク可（週1日オフィス出勤） ・健康診断 ・入社後3年目ボーナス ・社内休憩所あり ・社員旅行、社内/社外イベント ・誕生日、ホリデーギフト制度
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【このポジションの魅力】 ベトナム大手オフショア開発会社で、日本企業向けPM業務に専念できる環境 開発は全てベトナム側が担当するため、手を動かす業務は基本的に不要 土日祝休み＋フレキシブルな働き方が可能（週1日オフィス出社） 【業務内容（一部抜粋）】 日本国内クライアントからの要件確認と仕様調整 ベトナム人エンジニアとの協働・スケジュール管理 開発進捗や品質のチェック、納品物の確認（3～10名規模チーム） 要件ヒアリングから保守フェーズまで一気通貫でのプロジェクト管理
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1500USD～3,000USD（GROSS） ※経験により応相談 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・昇給年2回 ・賞与1か月分 ・医療保険 ・家賃補助（3,000,000～6,000,000VND) ・一時帰国渡航費（上限6万円） ・通勤用の自転車貸出有
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 開発プロダクトの仕様管理者として、クライアントとチーム（Project Manager及びEngineer）を 巻き込んでプロダクトの仕様を策定する橋渡し的なポジションです。 具体的には、 ・クライアントへのヒアリング、解決策の検討・提案・施策(日本語・英語で仕様書を作成・運用) ・プロジェクトのスケジュール管理やリソースの調整等
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・VISA及び労働許可証取得費用支給 ・海外旅行保険 ・Tet Bonus ・有給休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・誕生日休暇 ・昼食手当 ・通勤手当 ・社員旅行（年1回） ・健康診断（年1回） ・チームビルディング ・渡航費支給（要相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。 当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。 日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。 オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。 今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。 【業務内容】 日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。 また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。 エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。 ・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング ・詳細設計 or 設計のレビュー（お客様が詳細設計をされる場合も有） ・プロジェクトの進捗管理 ・コードのレビュー ・リリーススケジュールの管理 ・開発内容の発案、企画（担当プロジェクトによる） ・お客様との打ち合わせ ・単体、結合、総合試験の実施 【会社/求人の魅力】 ・社内に通訳者がいるので、言語力不問 ・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心 ・ベトナムと日本と分割して給料受取可能（日本で社会保険加入可）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 候補者の希望及び評価に応じて交渉 【ボーナス】 年2回支給予定 【福利厚生】 海外医療保険加入 VISA取得手当て 通信費手当 出張手当 一時帰国手当 他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムオフィスにて、デジタルツール（RPA, OCR, Low code等）を使用した業務プロセス自動化案件を中心としたDXソリューションサービス提供チームをリードしていただきます。 日本のデリバリー品質の実現を目指しつつ、以下を含むチーム運営全般を行います。 ・各案件の要員アサイン、プロジェクト管理、案件管理、品質管理 ・各案件のQCDを改善するための施策提案・実施 ・チームとして品質基礎レベルを向上させるための仕組み作り、トレーニングの実施 ・ベトナムオフィス内の他チーム、および他国オフィスと連携し、日系・非日系企業の新規開拓・営業活動
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 要確認 【福利厚生・手当】 ・海外医療保険:あり ・VISA取得手当：あり ・通信費手当：あり ・出張手当：あり ・一時帰国手当：あり ・健康診断：あり ・社内等級制度：あり Paid leave，ex) paid leave 15days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【会社概要】 デジタル変革を専門とする100名以上のコンサルタントが在籍しています。 グローバルグループ全体では、7,000名以上の従業員が在籍し、13カ国に29のオフィスを展開しています。 ベトナムおよび世界中で、デジタルトランスフォーメーションコンサルティングサービスとSAPソリューションを提供しています。 グローバルなプレゼンスと地域オフィスを活用し、プロジェクトのあらゆる段階において優れたサービスを提供することで、お客様と緊密に連携し、具体的な成果を上げています。 【職務内容】 日本本社と共にSAP開発プロジェクト（ABAP、BTP）を支援します。主な業務範囲は以下の通りです。 - 提案書の作成、見積もり - 日本企業からのオフショア開発プロジェクトに対応するチームの立ち上げ - プロジェクトマネージャーまたは開発管理マネージャーとして各案件の品質と生産性の向上 - 日本本社, Global Development Center（中国）との日本語でのコミュニケーション（プロジェクト管理、設計、要件） - チームメンバーをリードするチームリーダー業務 - チームメンバーのスケジュール、品質管理、および課題解決 - ソースコード、テストケース、単体テストのレビュー - 品質マネジメント
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・ジュニア／ミドル：300,000～400,000円 ・シニア：～600,000円 ・昇給：あり（評価 年2回） ・賞与：あり（1ヵ月分） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書：取得サポートあり ・健康保険：加入あり ・健康診断：あり（年1回） ・社員旅行：あり ・有給休暇：あり（12日） ・特別休暇：あり（日本の建国記念日） ・転居支援金：あり ・ダナンでの住居探しサポート ・住宅手当：あり ・業務用MacBook貸与 ・日本への往復航空券支給（年1回） ・その他：年末パーティー、月次チームビルディング費用支給
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- クライアントおよび社内チーム（プロジェクトマネージャー、エンジニア）と密に連携し、 プロダクトの要件定義および要件管理を行うビジネスアナリストの募集です。 具体的に… ①要件管理 ・クライアントおよび社内チームと連携し、仕様の定義・ブラッシュアップ ・日本語または英語で要件定義書の作成・管理 ②ステークホルダーマネジメント ・クライアントとチームの間で強固な信頼関係を構築し、「良いプロダクトをつくる」という共通の目標に向かって協働 ・円滑なコミュニケーションと意思決定に向けたスケジュールやリソースの調整 ※技術的なバックグラウンドがなくても、強い協調性を持ち、良いプロダクトを生み出すことに情熱を持っている方であれば十分にご活躍いただけます。
POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月給（Gross）：6,000万ドン～8,000万ドン (2,300USD~3,000USD) 試用期間：2か月 試用期間中の給与：85％ 賞与：年2回：7月、1月 昇給制度：年2回：5月、11月 【各種手当など】 慶弔見舞金 服装自由 一時帰国（往復航空券）費用 年１回支給 ベトナムで働くための渡航費用(国内移動、飛行機代)、会社負担 社員旅行 年1回（参加は自由） 【保険・ビザなど】 ビザサポート：あり（費用会社負担） 渡航費用(国内移動、飛行機代)：会社負担 日本人向け海外医療保険（Wellbeメディックサービス）会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆募集概要 語学不問。 BPO業界やオンラインサービスの実務経験がある方歓迎！ 当社では、BPO事業を統括いただけるマネージャーを募集しています。日本人スタッフおよび日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフの業務指導・管理を中心に、顧客対応、業務調整、新規業務の受け入れや既存業務の損益管理などを担当いただきます。基礎的なIT知識やOffice／Google Workspaceの実務経験、チームマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。BPO業界やオンラインサービスの実務経験がある方は、これまでの知見を活かしながら組織運営や業務改善に携わることができます。日本語での業務が中心のため、語学力に自信がなくても安心してご応募いただけます。 ◆当社で働く魅力はここ！ 1.語学不問！ローカルスタッフは日本語が話せる社員が多いため、日本語のみで業務が可能です。 2.充実の福利厚生！ 年に１回一時帰国の航空券支給。 3.BPO業界やオンラインサービスの実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆業務内容 日本人スタッフ、および日本語(N3以上)を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理 顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理 日本のグループ会社との業務連携 【具体的な仕事内容】 日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 担当案件の品質と収支、工数の管理 顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) 直属部下の育成・指導、人事評価 新規案件受け入れ、構築
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,300 USD 【福利厚生】 リモート勤務（週2～3日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 USAに本社を置く日系企業にてERP導入のプロジェクトマネージャーとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。 ※本ポジションは業務委託契約となります。 【業務内容】 ・ERP(Microsoft Dynamics 365 Finance、SCM)を中心としたITシステムの検討・導入を、顧客視点で推進する ・顧客の業務状況を分析・把握し、最適なソリューションを提案する ・社内外のステークホルダーと連携し、課題およびその根本原因を特定・整理する ・業務/IT改革の全体計画およびITグランドデザインの策定を支援する ・ERPシステム導入におけるユーザー側/ベンダー側のプロジェクトマネジメントを担当する ・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務 【魅力ポイント】 ・良好な環境と高収入で働けます。 ・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。 ・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 月給 2500 ~ 3000 USD ＊経験・能力により決定 【賞与】1ヶ月 【昇給】1年に2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・Scrum開発で日越協力して企画・開発していただきます ・Sprint計画を顧客と打ち合わせ ・開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を上長に報告、相談する ・開発チケットの起票 ・指示書の作成 ・進捗報告 ・テスト実施 【求めるもの】 PMにもとめるものは「伝える力」「理解する力」です。開発経験よりも優先されます。疑問点や伝えたいことを可視化してコミュニケーションが取れる方を求めています。
