ベトナムの「ITエンジニア・SE・PM」求人・仕事一覧
検索条件：職種【ITエンジニア、SE、PM、IT営業】に該当する求人368件を表示しています。
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給 3,000USD前後（GROSS） ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給：年1回（実績や評価に応じて決定） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険 ・食事手当：あり（朝・昼・夕食） ・社宅：あり（バクニン省） ・送迎車：あり ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造設備や機械の安定稼働を支えるため、システム系エンジニアとして設備メンテナンス・改良をご担当いただきます。 具体的に... ・機械・設備の不具合の原因調査および改善 ・設備のメンテナンス、改良業務 ・生産設備のプログラミングおよびシステム改良 ・現場での設備調整、トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善活動
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし） ・昇給（年1回） ・有休休暇（有休買取制度 あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社 日：手続きによって調整可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 「ただの進捗管理じゃ、物足りない。」 AIを駆使し、自ら手を動かしながらベトナムの俊英チームを率いる。 ハノイの最高峰ランドマークで、あなたの技術者としてのプライドをもう一度燃やしませんか？ 当社は、日本と同等の高品質なシステム・プロダクト開発を支援する急成長中のオフショア企業です 。 本ポジションは、一般的な「管理専門のPM」ではありません 。要件定義などの上流工程から 、 技術選定、アーキテクチャ設計、さらには生成AIを活用したプロトタイピングまで 、 プレイヤーとして開発の核心にコミットできる楽しさがあります 。 最先端の環境： 生成AIを活用した高生産性な開発スタイルを重視 。 ハノイ最上級のオフィス： 勤務地はハノイの象徴「Keangnam Hanoi Landmark 72」の高層階 。 充実の日本帰国サポート： 年に1回、日本への往復帰省費用（最大10万円）を会社が補助します 。 【業務内容】 ・顧客課題の整理・要件定義： 日本のクライアントからのヒアリング、仕様策定、提案資料作成 。 ・ 技術的なプロジェクト推進： システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討 。 ・ AIを活用した開発： 生成AIを用いた実装、プロトタイプ・PoC開発、コードレビュー 。 ・オフショアチーム支援： 現地エンジニアとのコミュニケーション、技術相談、ナレッジ共有 ・その他付随業務 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給200,000JPY～ ※経験・スキルを考慮し決定
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜マカティ勤務｜IT×英語×日本語を活かせるグローバルキャリア＞ 「ITの知識を活かして海外で働きたい」 「エンジニアとしてさらに市場価値を高めたい」 「英語と日本語を使う仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社では、日本とフィリピンの開発チームをつなぐブリッジエンジニアを募集しています。 開発経験だけでなく、コミュニケーション力や調整力も活かせるため、将来的にはプロジェクトマネージャーやITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 未経験からのチャレンジも歓迎します。 ■募集職種 ブリッジエンジニア（Bridge System Engineer） ■勤務地 フィリピン・マカティ フィリピン屈指のビジネスエリアで勤務いただきます。 ■仕事内容 日本側のクライアントとフィリピンの開発チームをつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・日本のクライアントとの打ち合わせ ・要件整理および仕様確認 ・開発チームへの指示・連携 ・プロジェクト進捗管理 ・翻訳および通訳サポート ・品質管理および納品サポート ・クライアント対応 技術とコミュニケーションの両方を活かせるポジションです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 800～1000万円（額面）※経験能力により決定 昇給査定 年1回 【福利厚生】 ・各社保完備 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・海外保険 ・家賃補助 ・交通費支給 ・ベトナム赴任時の引越費用補助 ・日本一時帰国費用（年1回） ・資格手当（取得時に一時金支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフショア開発のPM ・日本側との調整・報告・折衝業務、現地エンジニアへの案件落とし込み、エンジニアのマネジメント業務全般。 ・プロジェクト進捗管理 ・課題発生時の対処（課題整理・打ち手検討・解決推進） ・エンドユーザーとの打ち合わせ（要件定義、基本設計フェーズ） 入社後、現地就労の手続きや研修を日本で行った後、ベトナム勤務となります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～3500USD(GROSS) ※経験・能力による ※賞与年2回（1か月 + Project Bonus（業績連動）） ※昇給年1回 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・任意医療保険（会社にて負担） ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プロジェクトの品質や生産性向上の為、管理基盤を構築・定着させる役割 • プロジェクトの品質・生産性などのKPIの設定、測定および可視化、課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質向上 • 内部監査・CSSなどの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む） 等
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月収2,500～3,000USD(Gross)※スキルにより応相談 ※賞与年2回（実績1,5か月分） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、一時帰国時の航空券代、社内イベント、 通勤手当：450,000 VND、食事手当：650,000 VND、皆勤手当：100,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※開発しているサービスはECサイト、コンシューマー向けアプリ、WEBサイト作成など幅広い ※日本への出張あり
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験と実績により決定
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜海外勤務｜マカティ勤務｜将来のECマネージャー候補＞ 「EC業界に興味がある」 「海外で働いてみたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社では、ECサイト運営プロジェクトを支える運営担当者を募集しています。 経験は問いません。 入社後はECサイト運営の基礎から学びながら、フィリピン人チームのマネジメントやプロジェクト運営にも携わっていただきます。 将来的にはEC事業の中核メンバーとして活躍いただける環境です。 ■募集職種 ECサイト運営担当 ■勤務地 フィリピン・マカティ ビジネスの中心地であるマカティで勤務いただきます。 ■仕事内容 ECサイト運営およびプロジェクト管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ECサイト構築プロジェクトのサポート ・ECサイト運営業務 ・商品情報やコンテンツの管理 ・進行管理およびスケジュール調整 ・フィリピン人スタッフとの連携 ・チームマネジメント ・クライアント対応サポート ・業務改善提案 未経験の方でも、業務を通じてEC運営やマネジメントスキルを身につけることができます。
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給100,000PHP～150,000PHP ※70,000(Net)～経験により考慮 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家具付きコンドミニアム支給 ・水道光熱費会社負担 ・ミネラルウォーター支給 ・渡航費会社負担 ・民間医療保険加入 ・ドライバー付き運転手で送迎 ・休日の社有車使用可
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系送り出し機関におけるDX推進業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・業務システムの企画・開発 ・既存業務のデジタル化推進 ・業務効率化の提案および実行 ・システム改善および運用サポート ・各部門との要件整理 ・ITを活用した業務改革の推進 ・データ管理および分析環境の整備 単なる開発者ではなく、組織改革を推進するDX人材として活躍いただきます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 425,500 円 ~ 606,200 円 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）) ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・時短勤務制度（育児、介護） ※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり ・賞与：年2回（6・12月） ・昇給：年1回（5月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 【業務内容】 赴任後の具体的な業務内容 ～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【技術力の底上げについて】 ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、 ①技術力全般の底上げ ②開発プロセスの改善 ③上流工程の実力向上（設計力） が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など ※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。 【入社後の流れ】 ・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 ・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） ・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 【求人/会社の魅力】 ・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。 ・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：76,200,000VND（46万円相当）～ 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険：グロス給与に基づき支給 ・試用期間中も100%の給与を支給 ・年2回の昇給検討機会あり ・年2回の業績賞与あり ・誕生日ボーナス、旧正月のお年玉支給 ・ヘルスケア ・定期健康診断 ・PVIヘルスケア保険 ・社内イベント、支援制度 ・中秋節や旧正月などの特別なギフトの支給 ・女性の日（3/8, 10/20）などにティーパーティー開催 ・チームビルディング、社員旅行あり ・英語スキル手当あり ・業務用デバイス（MacBook、モニターなど）貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けにWeb制作・システム開発・デザイン領域のソリューションを提供するIT企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。Webサイト制作やアプリ開発、UI/UX設計などを中心に、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を包括的に支援している企業です。 主な業務は、日本のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Web制作・開発プロジェクトの企画から納品まで一連のプロジェクト管理を行うことです。要件ヒアリングをもとにしたプロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト管理に加え、アジャイルやウォーターフォールといった開発手法を活用しながら円滑な開発推進を担います。また、現地開発チームとの連携を通じて課題解決やリスク管理を行い、必要に応じてクライアントおよび社内上層部への報告・調整も担当します。さらに、日本本社およびベトナム拠点と連携しながら、プロジェクト全体の品質と納品責任を担う重要なポジションです。 具体的には以下となります。 ・プロジェクトの計画立案から実行・進捗管理・納品まで、一連のライフサイクルを管理 ・日本のクライアントと直接やりとりし、要件のヒアリングおよび高品質な成果物の提供を担う ・プロジェクト計画の策定、進捗確認、予算と品質の管理 ・課題の特定と解決、上層部およびクライアントへの報告 ・その他、関連業務を随時対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000,000〜96,000,000VND（38〜62万円相当） 福利厚生： ・PC：全社員にMacBook Pro / Airを支給 ・評価制度：成長を重視し、市場価値に見合う給与へ調整 ・勤怠管理：自社システム（アプリ） ・資格手当：各種あり（給与アップに反映） ・給与見直し：年1回 ・社内イベント：多数あり ・キャリアパス：マネジメント職と専門職（技術・PM・UX・営業・マーケなど）を用意 └将来的にはディレクター、CTO、CEOの道も可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本発のWeb・モバイルアプリ開発企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、日本および海外向けのシステム・プロダクト開発プロジェクトを推進していただきます。 同社は大手企業向けの受託開発から自社サービス開発まで幅広く手掛けており、コンシューマー向けサービス、医療・ヘルスケアシステム、AI・3D技術を活用したプロダクト、エンタープライズ向け業務システムなど、多様な開発プロジェクトに携わることができます。本ポジションでは、要件定義や設計、プロジェクト立ち上げから進行管理、リリース後の改善活動まで一貫して関与し、開発チームをリードしていただきます。 具体的には以下となります。 ■ PM（プロジェクトマネージャー） ・ビジネス要件の分析 ・要件定義 ・基本設計およびUX設計 ・見積・提案書の作成 ・プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・プロダクトの保守・改善活動の継続対応 ■ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） ・複数プロジェクトにまたがる調整・サポート ・プロジェクト全体の統括的な管理 ・PM（プロジェクトマネージャー）および BPM（ブリッジPM）の支援業務 ＜プロジェクト＞ ・コンシューマー向けプロダクトの企画・UX設計・立ち上げ・保守・改善（DevOps） ・医療・ヘルスケア分野を含む各種システムの構築および運用 ・AIや3D技術を活用した自社パッケージの開発・導入・カスタマイズ ・エンタープライズ向け業務システムの開発（ウォーターフォール／アジャイル） ・開発全体のワークフロー改善活動の継続的実施 ＜開発環境＞ ・DevOpsの原則に基づいた高速かつ柔軟な開発と継続的改善 Docker、Terraform、CIパイプライン、自動テスト、クラウド（AWS・Azure）等を活用した標準化された開発環境により、効率的なリリースを実現 ・CoE（Center of Excellence）による技術レビューと、定期的な開発基準の更新などの継続的サポート ※通常5人程度のシンプルなチーム構成で、各メンバーが高いオーナーシップを持って業務に取り組む ※入社後に未経験のツールやワークフローに触れることもありますが、研修やサポート体制がありますのでご安心ください ・開発プロセス：アジャイル ／ウォーターフォール／ハイブリッド ・開発手法：DevOps ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Chatwork ／Slack 他 ・Web会議：Google Meet ／Zoom 他 ・タスク管理：Redmine ／Jira／Backlog 他
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：67,000,000～137,000,000VND（40～80万円相当） 福利厚生： ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給：上限10万円 / 月 ・家族手当：子1人3万円 / 月、2人 5万円 / 月、3人以上 6万円 / 月を18歳まで支給（アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります） ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度 / マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日 / 月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ・時短勤務制度（育児・介護） ・その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率90％以上（2024年3月期実績） ・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ・子の看護休暇：1人につき5日間 / 年 ・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 ・結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・病気休暇：5日間 / 年 ・病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ・時間休暇：5日間 / 年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ・母性健康管理休暇、バックアップ休暇 ・有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本発のクラウドサービスを展開する成長企業の海外開発拠点にて、テックリードを募集します。 主なミッションは、ベトナム開発拠点における技術力および開発組織力の向上です。現地エンジニアの育成やコードレビュー、開発プロセスの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上と品質向上を推進していただきます。単なるマネジメントにとどまらず、現地プロジェクトチームの一員として実際の開発にも関わりながら、コーチやメンターとして技術面・組織面の両面からチームをリードする役割を担います。 また、日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、開発方針や技術基準の浸透を進めるとともに、アジャイル開発の推進や技術選定にも携わります。入社後はまず日本本社で半年から1年程度勤務し、事業やプロダクト、開発プロセスへの理解を深めた後にベトナムへ出向するため、十分な準備期間を経て海外勤務に挑戦できる環境です。 具体的には以下となります。 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND～（31万円相当) 福利厚生： ・13ヶ月目のボーナス支給 ・社会保険完備 ※詳細は選考時に開示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- タイ・チョンブリに生産拠点を構え、電子部品の供給およびプリント基板（PCB）実装を中心としたサービスを展開する日系電子部品専門商社のタイ拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本のクライアント向けに進行するシステム開発・デジタルソリューション案件のプロジェクトマネジメントです。顧客との要件整理や仕様調整から、ベトナム国内の開発チームとの連携、進捗・品質管理まで一貫して担当いただきます。特にAgile/Scrum開発を採用しているため、スプリント計画やバックログ管理、各種ミーティングのファシリテーションを通じて、プロジェクト全体を円滑に推進する役割を担います。 また、複数拠点にまたがる開発体制の中で、顧客・開発チーム・パートナー企業との橋渡し役として課題解決や目標共有を行い、プロジェクト成功へ導いていただきます。さらに、ホーチミン拠点の組織拡大フェーズにも携わり、チーム体制や業務プロセスの構築、組織運営にも関与できるため、単なるプロジェクト管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。 AR・AI・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した案件に携わる機会が多く、日本語中心で業務を進められる点も魅力です。将来的にはPMOリードやプログラムマネージャー、デリバリーマネージャーなどへのキャリアアップも期待できる環境となっています。 具体的には以下となります。 ・日本顧客とのプロジェクトマネジメント └ 日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件の収集、プロジェクトの計画・調整を行う └ Agile/Scrumを活用したプロジェクト運営 （バックログ管理、スプリント計画、日々の打ち合わせ、進捗の確認や振り返りのミーティングなど） └ プロジェクト全体の進捗、品質、顧客満足度を確保する ・複数拠点チームのコーディネート └ ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメント └ 顧客－社内チーム－パートナー間の橋渡し役として、課題解決、正しい目標の共有、明確な方向性を提示 └ プロセス構築、パフォーマンス管理、プロフェッショナルな職場文化の維持 ・ホーチミン市での開発拡大 └ HCMでのPMOリードとして、ゼロからのチーム構築（採用、プロセス、文化の確立） └ ハノイ－ダナン－ホーチミンの3拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取り └ 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能 ＜開発体制とキャリアパス＞ ・ ホーチミン市でのPMOリードへの明確なキャリアロードマップあり ・競争力のある給与体系、手当、プロジェクトボーナスあり ・プロフェッショナルな環境、日本顧客との直接コミュニケーション ・大規模プロジェクトに携わり、将来的にはデリバリーマネージャーへの成長機会あり
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：25～40万円（GROSS） ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 就労ビザ費用負担、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）、昇給（年1回）、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）、住居手当（社宅貸与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- アパレル・ファッションの生産現場に関するシステムの開発（WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：70～120万円 (GROSS)※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 就労ビザ費用負担、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）、昇給（年1回）、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）、住居手当（社宅貸与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- アパレル・ファッションの生産現場に関するシステムの開発（WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：40～70万円（GROSS） ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 就労ビザ費用負担、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）、昇給（年1回）、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）、住居手当（社宅貸与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- アパレル・ファッションの生産現場に関するシステムの開発（WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～76,200,000VND（43万円相当） 福利厚生： ・美容ケア手当（女性社員対象）：月200,000VND ・研修費用：年間3,000,000VND/人 ・勤続手当あり ・健康保険完備 ・13か月目の給与は固定支給 ・旧正月（テト）や主要祝日（4/30, 5/1, 9/2など）に特別ボーナス支給 ・年次有給休暇：12日間 ・業績賞与：年2回（6月・12月） ・給与見直し：年2回（4月・10月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務は、顧客からの要件ヒアリングから仕様策定、各種ドキュメント作成までの上流工程を担当することです。顧客の課題やニーズを正確に把握し、それらを開発チームが理解しやすい形で要件や仕様へ落とし込むことで、プロジェクトの円滑な推進を支えていただきます。 また、開発メンバーや関係者との調整を行いながら、顧客と技術チームをつなぐ橋渡し役として活躍いただきます。ヘルスケア、教育、フィンテック、Eコマース、物流など幅広い業界のプロジェクトに携わる機会があり、多様な業務知識やITスキルを身につけることができます。要件定義や設計書作成の経験を活かしながら、上流工程の専門性を高めたい方に適したポジションです。 給与に加え、年2回の業績賞与や年2回の給与見直し制度、健康保険、研修費用補助など福利厚生も充実しています。成長を続けるIT企業において、グローバルな環境でプロジェクト推進力やコンサルティングスキルを磨きながら、長期的なキャリア形成を目指すことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ・顧客から具体的な要件をヒアリング ・仕様書への落とし込み ・関連ドキュメントの作成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・賞与は13ヶ月分（年1回） ・試用期間：給与の85% ・年2回の評価と給与調整 ・研修奨励手当 ・昇進の機会 ・PTI健康保険 ・Macbook支給
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナム・ダナンを拠点とするソフトウェア開発企業にて、アカウントマネージャーを募集します。Web・モバイルアプリ開発、クラウド・DevOps、Eコマース、AI関連開発など幅広い領域でオフショア開発および自社プロダクト開発を展開している成長企業です。 主な業務は、日本人顧客を中心とした既存アカウントの管理および関係構築です。プロジェクトマネジメントオフィスと連携しながら、顧客の窓口として要望や課題のヒアリングを行い、社内開発チームへ正確に共有し、適切なソリューション提供を支援します。また、見積書や提案資料、発注関連書類などの営業ドキュメント作成・共有を行い、プロジェクトの進捗状況を定期的に顧客へ報告します。さらに、既存顧客への追加提案や新サービスの紹介を通じて関係性を深めるとともに、営業チームと連携した新規顧客開拓のサポートも行います。加えて、アカウント状況や成果のレポーティング、顧客対応履歴の管理、改善提案のフィードバックなどを通じて、サービス品質向上と事業成長に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・日本人顧客と信頼関係を築く ・顧客の窓口となり、要望や課題に対応 ・見積書や提案資料、発注書などの営業関連ドキュメントを作成/共有 ・プロジェクトの進捗を把握し、定期的に顧客へ状況を報告 ・社内チームと連携し、顧客の要件や納期を対応 ・既存顧客に対して新しい提案やサービスの紹介 ・営業チームと協力し、新規顧客を開拓 ・アカウント状況や成果について、顧客や社内向けに定期的なレポートを作成 ・顧客対応やアカウント管理の履歴を記録 ・改善点や新しいサービスのアイデアを経営陣にフィードバック
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・ハイブリッド勤務 ・給与全額に基づく法定保険加入（社会保険/健康保険/失業保険） ・Generali保険加入 ・年1回健康診断 ・ベトナム労働法に基づく年次有給休暇12日 ・未使用有給最大6日分の買い取り ・勤続3年ごとに年次有給休暇を1日追加 ・10日の祝日+日本の祝日に基づき追加で4～6日の休日 （海の日/山の日/スポーツの日/文化の日など） ・年2回の評価および昇給 ・半期/年間の優秀社員表彰 ・13か月目の給与 ・全社対象のティーブレイクやディナーパーティ（キックオフ/クリスマス/大晦日等） ・会社旅行（アウトリングトリップ）※年による ・明確なキャリアパス ・日本勤務のチャンス（特定ポジションのみ） ・日本語/英語でコミュニケーションできるフレンドリーでアクティブな職場環境
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の大手ソフトウェアテスト企業グループの海外拠点としてベトナム・ホーチミンに設立されたIT企業にて、エンジニアリングコンサルタントを募集します。 主な業務は、クライアント企業に対する技術的課題のヒアリングおよびソリューション提案、ならびに開発・テスト領域における技術コンサルティング業務です。顧客とのミーティングを通じて要件や技術ニーズを正確に把握し、最適なアーキテクチャや技術選定に関する助言を行います。また、Webアプリケーション開発やクラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の知見を活かし、システム改善や技術課題の解決支援にも携わります。さらに、アジャイル開発プロジェクトの経験を活かしながら、提案したソリューションの実装支援や技術トラブルの対応を行い、プロジェクト全体の品質向上に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・クライアントとのミーティングによる技術的/エンジニアリングニーズのヒアリング ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術変更に関する専門的アドバイス ・エンジニアリングや技術的な不具合のトラブルシューティング
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～70,000,000VND（41万円相当） 福利厚生： ・ベトナムでの労働ビザ、就労許可、滞在カード費用全額支給 ・年1回の定期健康診断 ・高級医療保険 ・24時間日本語対応可能な医療相談サービス費用支援（予約代行、通訳対応含む） ・日本への航空券費用補助（年2回、1回最大700USD） ・毎月のチームビルディング活動費補助、年1回の会社旅行 ・専門知識、管理スキル、ソフトスキルに関する研修/セミナーに参加可能 ・会社方針に沿った資格取得費用を支援（上限108,000,000 VND） ・賞与/昇給：年2回 ・有給休暇：年間14日以上 ・生理休暇：月2.5時間 ・産休中給与100％支給 ・妊娠期間中の妊婦健診休暇5日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナム国内でソフトウェア開発およびITソリューション事業を展開する日系IT企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本向けオフショア開発プロジェクトにおけるマネジメント業務です。顧客との要件定義や仕様調整を行いながら、ベトナム人エンジニアチームと連携し、プロジェクトの進行管理・品質管理・納期管理を担っていただきます。開発工程全体を俯瞰しながら、顧客ニーズを正確に理解し、最適な開発体制の構築や課題解決に取り組むポジションです。 担当するプロジェクトは業務システム、ECサイト、Webサービスなど多岐にわたり、5～10名規模の開発チームを統括します。単なる進捗管理にとどまらず、顧客への提案活動や仕様変更への対応、リソース管理など幅広い役割を担うため、プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めることができます。また、将来的には数十名規模の大型案件や複数プロジェクトの統括、新規サービス立ち上げなどにも携わることができ、上級マネジメント層へのキャリアアップも期待できます。 具体的には以下となります。 ・プロジェクト管理（PM） ・要件把握/理解、タスクの管理/割り当て、仕様書や設計書のレビュー ・顧客対応（やり取り、報告） ・プロジェクト範囲（スコープ）の調整 ・仕様変更の管理 ・リソース管理 ・スケジュール/進捗管理 ・実施段階での品質管理 ・リリース計画の立案/実施 ・開発チーム（ベトナムBrSE）との情報共有 ・売上拡大に向けた提案
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：120,000THB〜 福利厚生： ・ビザ＆WP支給 ・政府指定社会保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・試用期間後にグループ保険加入 ・賞与: 毎年12月中旬に当年1月～12月の会社の業績及び個人の貢献度、在籍月数に応じて支給 ・残業手当：管理職扱いのため支給なし ・交通費：業務上の移動のための交通費は実費支給（通勤交通費は支給なし） ・有給休暇：試用期間合格してから初年度は6日間(暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算します(1 日未満は切り捨て） └翌年からは1年毎1日追加(2年目は7日間)MAXは10日間、翌年への繰越はなし ・試用期間:119 日 その他、上記にない規定に関しては、就業規則で規定する。
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイをはじめ複数の海外拠点を展開し、日系企業の海外進出や現地事業運営を支援する会計・税務コンサルティング企業にて、会計士（会計アドバイザー）を募集します。 主な業務は、タイに進出している日系企業に対する会計・税務・監査関連のサポートです。現地スタッフが作成した決算書や税務申告書のレビューを行いながら、日本人顧客や日本本社との調整・コーディネートを担当いただきます。また、会計監査対応や各種アドバイザリー業務を通じて、顧客企業の円滑な事業運営を支援します。さらに、社内のタイ人スタッフと日本人顧客の橋渡し役として、会計・税務のみならず法務やビザ関連手続きなど幅広い領域でサポートを行い、海外事業における課題解決に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・タイ人スタッフが作成した決算書/申告書をチェック、ペンディング事項を日本人顧客、又は親会社とコーディネート ・会計監査のコーディネート業務 ・アドバイザリー業務 └日本人のお客様の会計サービスを行うための相談窓口業務 （※進捗管理や連絡業務等） ・社内タイ人スタッフと日本人顧客間の調整業務 ・会計税務、法務（ビザ関連、会社法関連）部門における情報収集 ・その他商務省への各登記、ビザ/WPなどのコーディネート（日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ間の調整）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：120,000THB〜 福利厚生： ・賞与 ・社会保険 ・労働許可証費用全額負担 ・出張費全額負担 以下試用期間後 ・会社加入の医療保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、製造業向けの生産管理システムやERP、ITインフラ構築などを手掛ける日系IT関連企業のタイ拠点にて、プリセールスエンジニア・プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日系製造業向けシステムインテグレーション案件におけるプリセールス活動およびプロジェクトマネジメントです。顧客からシステム要件や業務上の要望をヒアリングし、提案書の作成やソリューション提案を行っていただきます。また、経験に応じて受注後のプロジェクトマネージャーとして、顧客への報告や社内プロジェクトチームとの調整業務を担当する可能性があります。 具体的には以下となります。 ・日系企業（製造業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件のプロジェクトマネジメント（スクラッチ、ERP、ITインフラ） ・システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動、経験次第では受注後のプロジェクトマネージャー（顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等）を兼務する可能性あり ・営業と一緒に顧客訪問 その他就業環境： ・タイ人チーム（開発/営業/プリセールス）と並行して動くようなイメージ（直属の部下ではない） ・自社開発のものが多く、お客様は100％日系製造業 ・現在チームは日本人6名（現地採用）それぞれにプロジェクト案件を持っております
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・交通費 1,200バーツ/月 ・積立金 ・研修/能力開発 ・健康保険（正社員は配偶者/子供を含む） ・歯科治療費（社会保障基金に追加） ・傷害保険 ・カフェテリア福利厚生：年間5,000バーツ ・賞与（6月/12月支給 ※業績、利益に基づく） ・結婚祝い金/葬祭費/出産祝い金 ・社員旅行/新年会 ・地方出張手当 100バーツ/日 ・年次健康診断
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 東南アジアを拠点に事業を展開する日系ITサービス企業にて、日本と海外拠点をつなぐアプリプロジェクトコーディネーターを募集します。 同社は、ネットワークサポートやシステムインテグレーションを中心に、グループ会社およびクライアント向けにIT基盤構築やアプリケーション導入支援を行っており、日本・タイ・海外拠点メンバーが連携する多国籍な組織体制を強みとしています。ASEAN地域を中心に数多くのグローバルプロジェクトを手掛けており、日本と海外をつなぐITパートナーとして高い信頼を獲得しています。 本ポジションでは、日本および海外拠点のグループ会社・クライアントと開発チームの橋渡し役として、アプリケーション導入プロジェクトの推進を担当いただきます。スケジュール管理や課題管理などのプロジェクトマネジメント支援に加え、日本語・英語を用いた多言語コミュニケーション、会議ファシリテーション、各種ドキュメント作成・翻訳など、プロジェクト全体を円滑に進めるための幅広い役割を担っていただきます。また、開発チームとの技術的なブリッジとして、日本側の要件やニーズを正確に伝えるなど、技術面とビジネス面の双方に関わることができる点も大きな魅力です。 具体的には以下となります。 ・プロジェクトマネジメント支援 └アプリケーション導入に伴うスケジュール管理、課題管理、進捗確認、関係者への報告など、プロジェクト管理全般のサポートを行います。 PMや開発チームと密に連携し、状況に応じて調整を行っていただきます。 ・日/英/タイを中心とした多言語コミュニケーションの調整 └プロジェクトに関わる関係者が日本人・タイ人・英語話者と多国籍であるため、言語の壁を越えて正確に情報伝達ができるよう、通訳・翻訳・議事録作成等を行っていただきます。 ・会議のファシリテーション └日本本社/開発ベンダー/現地ユーザーなどを巻き込んだ定例ミーティングに同席し、プロジェクトの目的や要件を正しく理解/整理しながら、円滑な議論ができるように支援します。 ・ドキュメント作成、翻訳対応 └プロジェクト関連資料（要件定義書、仕様書、テスト計画書、進捗報告書など）の作成/レビュー/翻訳（日本語 ⇄ 英語）を担当いただきます。 開発チームやユーザーと連携し、常に最新の情報を反映したドキュメント整備を行います。 ・開発チームとの技術的なブリッジ └日本側のニーズ/業務要件を正確に開発チームに伝え、また開発チームからの技術的な質問に対しても的確に対応できるよう、必要に応じてエンジニア的な視点での橋渡しも行っていただきます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・有給休暇 ・出産休暇 ・結婚休暇 ・その他タイ国労働法に基づいた休暇 ・ビジネスビザ ・労働許可証（取得費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・会社加入医療保険 ・任意加入医療保険 ・定期健康診断有 ・119日間（タイ国の労働法上、会社/労働者の双方に労働契約の中断の権利を有する期間）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 東南アジアを拠点に事業を展開する日系ITサービス企業にて、企業のサイバーセキュリティ強化を推進するサイバーセキュリティ企画担当を募集します。 同社は、ネットワークサポートやシステムインテグレーションを中心に、グループ会社およびクライアント向けのIT基盤構築やアプリケーション導入を支援しており、日本・タイ・海外拠点が連携するグローバル体制を強みとしています。多国籍なメンバーと協働しながら、日本と海外をつなぐITプロジェクトを数多く手掛けている成長企業です。 本ポジションでは、顧客企業に対する情報セキュリティアセスメントをはじめ、サイバーセキュリティソリューションの企画・導入支援、営業チームへの技術支援など、幅広い業務を担当いただきます。単なる運用保守に留まらず、セキュリティ戦略の立案や新規ソリューションの技術評価（POC）など、上流工程から深く関与できる点が大きな魅力です。また、顧客の業界特性や課題に合わせた提案を行うため、技術力に加えてコンサルティング力や提案力も磨くことができます。 具体的には以下となります。 ・情報セキュリティアセスメントの実施（顧客対応） └顧客企業のシステムやネットワーク構成を分析し、情報セキュリティ上のリスク評価を実施 └セキュリティポリシーの遵守状況やインシデント対応体制の確認 └セキュリティ監査報告書の作成と提案、改善策の提示 └お客様の業界や業務特性を踏まえた実践的なセキュリティ評価を提供 ・サイバーセキュリティ共通ソリューションの企画/導入支援 └Endpoint Security（アンチウイルス、EDR等）、Network Security（Firewall、VPN等）、Cloud Security、セキュリティ教育・啓発などのソリューション提案 └トレンドや新技術を取り入れた共通セキュリティフレームワークの設計/更新 └社内外への技術資料/ガイドラインの整備 ・営業チームとの連携による提案活動の技術支援 └営業担当と連携し、セキュリティ製品やサービスの提案における技術面のサポート └顧客向け提案資料/プレゼンテーション資料の作成 └顧客への説明、技術的問い合わせへの対応 └セールス活動における技術的差別化のための支援 ・新製品/サービス導入前の技術評価（POC） └セキュリティ製品/ソリューションの効果/実用性を確認するための技術的検証（Proof of Concept）を実施 └顧客環境に即した導入シナリオの作成/試験 └検証結果の分析とレポーティング、営業部門/顧客へのフィードバック提供 ・その他 └セキュリティインシデント対応支援（必要に応じて） └社内ユーザーや顧客向けのセキュリティ啓発活動（研修、ワークショップの実施など） └技術トレンドの収集と社内への共有、ベストプラクティスの導入促進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM7,500 福利厚生： ・有給休暇：14日間/年間（コンサルタント）、16日間/年間（シニアコンサルタント） ・賞与：あり（業績に応じて） ・昇給制度：あり（成績に応じて） ・ビザサポート/取得手当：あり ・パソコン貸与：あり ・通信手当：あり ・健康診断：あり ・医療保険：加入
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア法人にて、日系および中国系クライアントの経営を支えるSAP COコンサルタントとして、高品質な運用保守サポートおよびDX推進に向けた改善提案を主導していただきます。 単なるシステムの保守にとどまらず、日本のクライアントと現地の多国籍チームを繋ぐブリッジ役となり、企業の経営管理を力強くバックアップする市場価値の高いグローバルスキルを磨くことができる環境です。 具体的には以下となります ・「報/連/相」の実践：日本流の円滑なコミュニケーションとチームワークの徹底 ・SAP運用保守：導入後における、日系または中国系クライアント向け高品質サポートの提供 ・SAP CO（管理会計）：SAP COの専門知識、および日本独自の商習慣（非標準アドオン機能）への深い理解を活かした業務 ・分析/改善：運用課題の分析/解決、およびパフォーマンス最適化に向けたシステム拡張（機能改善）の提案 ・チーム連携（ブリッジ業務）：日本のクライアントと社内チームの架け橋となり、期待値調整やスムーズな連携を担保する業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,784,080～9,661,116JPY (額面) 【福利厚生】 ■海外健康保険、予防接種費用負担 ■年4回の業務での帰国、2回の休暇での帰国あり。 ※会社負担で最大6回の帰国 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■従業員持株会 ■私服通勤 ■マイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 中小企業にITサービスを提供している会社です。 【主な業務内容】 ●入社後の流れ 配属：日本本社に入社して頂き、海外子会社に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムに出向し、現地子会社で勤務していただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 ●赴任後の具体的な業務内容 コードレビュー エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） 開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） 技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在稼働中のプロジェクト増加に伴う増員募集です。 今後一層円滑なプロジェクト推進のためIT プロジェクトマネージャーもしくは BrSE として経験のある方を 募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ 主に 5 名以下のチームをマネジメントし、各プロジェクトを円滑に進めていくミッションです。 プロジェクトが進むにつれて、日本のエンドユーザーと直接やり取りを行っていただくケースも増えてきます。 尚、社内は日本語話者も多く在籍しておりますので、言語不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,400USD〜3,000USD(Gross) ※55〜75million VND(Gross)VNDほど を想定 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・新規設立により調整中 ・賞与・昇給 ・一時帰国手当 ・海外旅行保険 などを検討中
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規設立予定のITオフショア開発企業にて 開発チームリーダーを募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ ・日本側クライアントとの窓口 ・VN 法人のプロジェクト管理、PM 候補者の育成 ・会社運営全体のサポート ※本ポジションの直属の上司はベトナム人代表（30 代半ば）を予定しております。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：3,500 ～ 4,500USD （Gross）／月 ※経験・スキルに応じて相談可 ・賞与：年1回（1ヶ月分目安） ・昇給：あり（業績・評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証、レジデンスカード取得：会社負担 ・海外旅行保険加入 ・日本からの渡航時支度金30万円支給 ・ハイブリッド勤務相談可 ・日本国内からのリモート勤務実績あり ・有給休暇：ベトナム労働法に準ずる ・その他、会社規定による
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構える日系IT企業での、日本人PMポジションです。 現地には経験豊富なベトナム人技術マネージャー・リーダー陣が在籍しており、実務面を支える体制が整っています。 具体的に... ・日本企業向けオフショア開発案件のプロジェクトマネジメント ・日本顧客とのフロント対応（Web会議、チャット、提案、折衝等） ・ベトナム人エンジニア／リーダーとの連携・進行管理 ・トラブル発生時の技術的フォロー、顧客対応 ・Webシステム開発案件における要件整理、進捗管理 ・自社サービス／新規事業開発案件のマネジメント（担当可能性あり） 案件はラボ型（エンジニア派遣型）中心、一部受託型案件です。 ラボ型案件では、比較的難易度の低いホームページ制作案件から、Webシステム開発案件まで幅広く対応しています。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,500～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 • 賞与：あり • 労働許可証・レジデンスカード取得費用負担：あり • 海外健康保険加入：会社負担（会社規程あり） • 移住サポート：あり • 住居探しサポート：現地通訳による支援 • 一時金支給：30万円
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社WEBサービスとオフショア開発に強みを持つ成長企業です。 • 自社WEBサービス開発・保守におけるプロジェクト全体推進および技術・仕様の意思決定 • 現地ベトナム人マネージャーとの連携による日常の開発進行およびPM／CTO候補としての最終意思決定 • 自社WEBサービスの要件定義・仕様策定 • プロダクトロードマップの優先順位判断・調整 • ベトナム人マネージャー／リーダー／エンジニアとの連携による開発推進 • タスク管理・進捗管理・リリース管理 • コードレビューおよび技術的観点での品質確認・判断 • 技術選定・設計方針の意思決定またはエンジニアと協働での判断 • 不具合・障害対応時の原因分析および再発防止策の推進 • 社内ステークホルダーとの調整・合意形成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、自社で手掛けるWebサイトやECプラットフォームの成長を牽引する役割を担っていただきます。 具体的な業務としては、Webアプリケーションの設計・レビューから、アーキテクチャの最適化、保守性の向上といった技術的な意思決定まで幅広く携わります。また、開発チームのパフォーマンスを最大化させるための進捗管理やメンバーの技術支援、育成も重要なミッションです。関係部署との仕様調整を通じて、開発方針を現場に落とし込んでいく、チームの「舵取り役」としての活躍が期待されています。 本ポジションの魅力は、日系企業ならではの安心感の中で、大規模ECサイトや高トラフィックサービスの開発に裁量を持って関われる点です。設計からリリース後の改善まで一貫して携わることで、マーケティング視点を持ったエンジニア・テックリードとしてのキャリアをさらに一段上のステージへと引き上げることができます。 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上/CV/CVR等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクタ/開発/デザインCS等）との連携/推進 ・必要リソースの定義および人員/施策の提案/推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面接を経て提示 福利厚生： ・靴と作業着：支給 ・靴/制服ロッカー：支給 ・休憩所（男女別）：完備 ・食堂：完備（補助金付き） ・車/バイク駐車場：無料 ・マレーシアの祝日：16日間 ・年次休暇：最大25日 ・その他休暇：病気/入院/産休/特別休暇制度 ・保健室（常勤看護師、非常勤医師）完備 ・健康診断：無料/2年間 ・入院給付金（等級による限度額あり） ・配偶者/子供/家族のための団体入院給付金 ・指定クリニック受診：無料 ・薬（非常勤医師の指示に従って）：無料 ・賞与：有り ・退職金：有り ・その他各種賞金、補助金制度 ・社内研修/外部研修
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界トップクラスのシェアを誇る半導体材料の製造拠点にて、プロセスエンジニアとして製造ラインの最適化を担っていただきます。 具体的には、製造プロセスの技術改善や効率化による生産性向上の推進、製品の品質安定化に向けた分析・対策、および現場データの収集・レポート作成が主な業務です。また、日本のマザー工場（姉妹工場）との技術的な橋渡し役として、情報共有や連携業務も担当していただく、非常に重要度の高いポジションです。 募集背景と魅力： 世界的な半導体需要の拡大に伴い、マレーシア工場のさらなる品質向上と体制強化を図るための増員募集です。 日系大手化学メーカーグループの一員として、安定した基盤の上で最先端の技術に触れられるのが最大の魅力です。製造業での実務経験があれば、半導体未経験からでも学びながら専門性を深めることができ、グローバルなエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。 ＜仕事内容＞ ・製造プロセスの技術改善や効率化を推進し、生産性の向上へ貢献 ・製品の品質改善に取り組み、世界トップレベルの品質維持/安定化への取り組み ・製造/品質に関する各種データを収集/分析し、報告資料を作成 ・日本の姉妹工場との技術連絡窓口として、情報共有や連携業務を実施 ＜勤務時間について＞ ・休憩時間 : 小休憩 15分 / 昼食 30分
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界規模で展開するBPO企業の中心メンバーとして、テクニカルサポートを担うチームの指揮・管理をお任せします。 具体的な仕事の内容： 現場スタッフ（アソシエイト）のモチベーション管理やスキルアップ支援を行い、プロジェクト全体の目標達成をリードします。 週に一度の個別面談（コーチング）を通じて、メンバーの悩みや課題を汲み取り、成長を促すための具体的なフィードバックを行います。 技術的に難易度の高い問い合わせが上がってきた際のバックアップや、業務プロセスの改善提案を通じて、サービスの質を底上げします。 募集の背景・魅力： 単なる「管理」ではなく、多国籍なチームを動かす「リーダーシップ」を実務で磨けます。 日本からの渡航費や初期の滞在先（ホテル2週間）は会社が全額負担。海外での再スタートを全力でバックアップします。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的なBPO企業にて、Windows OSや仮想化技術を駆使したテクニカルサポートプロジェクトを牽引する、上級エンジニア（シニアテクニカルサポート）を募集します。 具体的な業務イメージ： Windowsサーバー、Active Directory、Hyper-VやVMware等の仮想化環境における高度なトラブルシューティングやプロジェクト管理を担当します。 単なる技術対応に留まらず、多国籍なチームメンバーと連携し、若手エンジニアの育成や指導を通じて組織全体の技術レベル向上を図ります。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを英語で行いながら、インフラの最適化やイノベーションを推進するリーダーシップが求められます。 ポジションの魅力： 高水準な給与体系（RM13,000〜15,000）に加え、専門知識を活かしてグローバル規模のプロジェクトで実力を発揮できる環境です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界中に拠点を展開し、顧客体験（CX）の最適化を支援する大手グローバルBPO企業にて、資産管理（アセットマネージャー）をお任せします。 具体的な仕事の内容： クライアント企業のIT資産やライセンス状況を把握し、データの整合性をチェックしながら更新や最適化の提案を行います。 電話やメールを通じた顧客サポートを行い、契約不一致の解消やコンプライアンスの確認を遂行します。 Excel（ピボットテーブル等）やデータ分析ツール（Tableau、Power BI）を活用し、大量の情報を分析・視覚化してレポートを作成します。 募集の背景・魅力 日本語と英語の両方を活かしてキャリアアップしたい方に最適です。IT資産管理の専門性を磨けるだけでなく、外資系ならではのスピード感ある環境で分析スキルを発揮できます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜広告・マーケティング｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,700～12,100 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的に有名なSNSサービスに関するユーザーサポート業務を、マレーシアのオフィスからお届けします。 具体的な仕事内容： SNS利用に関する問い合わせに対し、チャット（一部電話あり）で解決策を案内します。 対応履歴の作成や、チーム内での情報共有ミーティング、最新のサービス仕様の把握なども重要な業務の一部です。 魅力ポイント： 普段からSNSに親しみがある方なら、業界・職種未経験からでもスタートできます。チャット中心の業務ですが、多国籍なメンバーとのやり取りを通じて、コミュニケーションスキルや実用的な英語力をバランスよく磨ける環境です。
ICD VIETNAM 有限会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 USD2,500 ~ USD3,000（約39.8～約48万円） ※1USD=約159円で換算 ＜給与補足＞ 予定年収：499.2万円～598万円 賞与：1ヶ月
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容詳細 WebApp, NativeApp開発の進捗管理をしていただきます。 具体的には、下記の仕事内容になります。 <開発環境> - Scrum開発で日越協力して企画・開発していただきます - Sprint計画を顧客と打ち合わせ（Daily, Weekly） - 開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を上長に報告、相談する - 開発チケットの起票 - 仕様の策定と基本設計、詳細設計 - 指示の作成、チケットの起票 ※採用するうえで、特に重要視しています。エンジニア経験が無くても「伝える技術」「聞き取る技術」「理解する技術」があれば問題ないです。 - 進捗報告 - WIKI / Confluence への追記 - テスト実施（要件を理解したうえで行って下さい。正常系、準正常系、異常系をやっていただきます） - 報告（うまくいっていることも、うまくいってなさそうなことも、失敗したこともすべて報告して下さい。チームで働く環境を良くしていく姿勢を是とします。）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 業務内容に付随して決定するため、具体的なレンジは未確定ですが、 目安としては 3,000USD - 4,000USD / 月 でご検討されております。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ジョブミッション:ベトナム人エンジニアに日系顧客との打合せ～要件定義～基本設計までができるよう教育を行っていただきま す。 プロジェクトに入る場合もございますが、業務詳細については、これまでのご経験・ご希望によって相談させていただけますと幸いです。
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 2,500〜3,500USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（試用期間給与85%） 【賞与】 なし 【昇給】 年1回査定 【手当】 ・通勤交通費支給（GRAB利用可能） ・出張手当 ・帰国手当（年1回航空券支給） 【福利厚生】 ・ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援 ・民間海外医療保険 ・社会保険 ・健康診断（年1回） ・有休買取制度 ・在宅勤務制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 東証上場グループのベトナム開発拠点にて、日本人顧客向けのシステム開発案件を担当いただくシステムエンジニア／プロジェクトマネージャーポジションです。 日本側顧客との要件整理や設計など上流工程を担いながら、日本語対応可能なベトナム人エンジニアチームと連携し、開発プロジェクト全体を推進いただきます。開発経験を活かして、PM・提案・組織マネジメント領域へステップアップできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本顧客との要件ヒアリング、折衝業務 ・基本設計、仕様書作成など上流工程対応 ・ブリッジSEや開発メンバーとの連携 ・プロジェクト進行管理、課題管理 ・品質管理、テスト支援 ・顧客向け提案、調整業務 ・ベトナム人エンジニアとの開発推進 ・希望に応じた提案活動支援 ＜技術環境＞ 開発言語：Flutter、Swift、Java、Kotlin、Laravel、CakePHP、Node.js、Vue.js、React、AWS、GCP 等 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Slack、Google Workspace 開発PC：MacBook Pro、Windows 【募集背景】 案件増加および日系顧客からの開発ニーズ拡大に伴う組織強化のため、日本人SE／PM人材を増員募集します。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ 正社員 ≪給与≫ 3,000USD～ (Gross)※経験に応じて相談 ≪賞与≫年1回(1ヶ月) ≪勤務地≫ セブ島 ≪勤務時間≫ 月～金8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(フィリピンのカレンダーに準ずる)、有休休暇11日(初年度) ≪福利厚生≫ ・社宅提供あり ・ビザ費用 ・通勤費 ・英語授業の受講制度 ・e-ラーニングを使用した研修制度 ・MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供） ■選考■ 書類選考後、面接２回を予定(対面＆Web)※居住地によって応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 大手証券会社の開発案件にて、ブリッジSEポジションとして参画していただきます。国内とオフショア（フィリピン拠点）、ニアショア（神戸拠点）の橋渡しとして、計画説明や設計書の作成、成果物の品質確認、進捗報告、ミーティングの設定等、プロジェクトをスムーズに進めるための幅広い業務をご担当いただきます。 ※現状フィリピン開発拠点には20名以上のエンジニアが在籍しており、日本人エンジニアマネージャーの元、開発業務を 行なっております。 《具体的な業務内容》 ・開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー ・進捗管理・クライアントへの報告 ・クライアントとのミーティング ・日本とのやりとり ※その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務は設定させていただきますが、次第に得意・興味 分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割を担っていただければと思っています。 《クライアントとプロジェクト事例》 クライアントは日本問わず大手企業・スタートアップの企業問わず連携させてもらっています。 - 大手証券会社様： 既存サービスの機能追加・保守運用 - 大手旅行代理店様：既存サービスリニューアル・保守運用 - アパレル業界向けDXサービス会社様：新規開発・保守運用 《主な使用技術・ツール》 Google Docs Backlog Slack 《開発環境》 ・フロントエンド：Javascript ・バックエンド：Java ・DB：MySQL、Oracle ・OS： ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーション : Slack, Google Meet ・その他インフラ基盤全般：
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ 正社員 ≪給与≫ 3,000USD～ (Gross)※経験に応じて相談 ≪賞与≫年1回(1ヶ月) ≪勤務地≫ セブ島 ≪勤務時間≫ 月～金8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(フィリピンのカレンダーに準ずる)、有休休暇11日(初年度) ≪福利厚生≫ ・社宅提供あり ・ビザ費用 ・通勤費 ・英語授業の受講制度 ・e-ラーニングを使用した研修制度 ・MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供） ■選考■ 書類選考後、面接２回を予定(対面＆Web)※居住地によって応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- オフショア事業を拡大中のため、CTOとともに事業を推進してくれる方を募集しています。コアメンバーとして、組織づくり、育成、ビジネス戦略立案から実行まで携わることができます。 プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きいポジションです。将来的にIT系職種のマネジメントレイヤーやCTO、VPoEといったキャリアを目指されている方にとって必要なスキル・経験を得られる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロジェクトのマネジメント ・開発、要件定義、基本設計、詳細設計、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発部隊のチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】140,000THB‐200,000THB（TOTAL） 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 医療保険 交通費支給ビザ・労働許可サポート 【雇用形態】 業務成績に応じて、正社員登用予定
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ■同社のシステムを活かしたソリューション営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントのヒアリング、課題発見業務 提案書作成能力（営業戦略・シナリオ設計） 同社のシステムを活かしてソリューション提案 顧客ビジネス課題を分析
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 40～55Mil VND （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険、失業保険 ・テト賞与（1ヶ月） ・昇給年1回 ・通勤手当、食事手当、住宅手当など各種手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種： IT Manager 勤務地： ドンナイ省（ホーチミン近郊） 給与： 40～55Mil VND （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 新工場立ち上げに伴い、IT部門の立ち上げから関われる ◎ ERP導入やIT戦略立案など、上流工程に携われるポジション ◎ 工場全体のIT責任者として裁量を持って業務推進が可能 ◎ 将来的にIT部長としてキャリアアップできる環境 【業務内容】 ・ERP会計システムの導入・運用および改善 ・IT部門の立ち上げおよびインフラ整備 ・IT戦略の立案および実行 ・IT予算の計画および管理 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の構築・運用 ・ヘルプデスクの設置および運用 ・システム全体の保守・セキュリティ管理
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：能力に応じて決定（競争力のある給与体系） ・賞与： 年末賞与（13ヶ月目）、個人の能力・貢献に応じたパフォーマンスボーナス ・社会保険： 給与全額に基づいた社会保険加入（2ヶ月の試用期間中も含む） ・医療保険： 本人および家族全員を対象とした高級医療保険（Premium healthcare insurance） ・有給休暇： 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■日本のお客様向けの、財務報告用データを処理・統合する大規模データウェアハウス（DWH）システムの開発および運用に携わっていただきます。 要件定義から運用まで全工程に関与し、顧客と直接コミュニケーションをとるポジションです。 【詳細】 ・大規模DWHシステムの調査、保守、および開発。 ・要件分析、ソリューション設計、プログラミング、テスト（UT/IT/ST）、UAT（ユーザー受入テスト）支援、およびシステム運用。 ・財務報告のための複雑なデータ処理のハンドリングと最適化。 ・データおよびビジネス運用に関連する問題の調査、分析、解決。 ・論理的で分かりやすい分析ドキュメントや障害調査報告書の作成。 ・日本の顧客との直接的なコミュニケーション（日本語での会議出席を含む）。 ・システム関連の課題に関するエンドユーザーへの説明およびサポート。
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,500～3,500（経験・能力により決定） ・賞与： 年末賞与（13ヶ月目）、プロジェクトボーナス（能力および業績による） ・社会保険： 給与全額に基づいた社会保険加入（2ヶ月の試用期間中も含む） ・医療保険： 本人および家族全員を対象とした高級医療保険（Premium healthcare insurance） ・有給休暇： 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■大手日系総合商社グループをはじめとする、日本のお客様向けエンタープライズ領域（基幹システム等）の開発プロジェクトにおいて、 日本側クライアントとベトナム開発チームの架け橋（ブリッジ）を担っていただきます。 【詳細】 ・要件定義・顧客折衝： 日本の顧客からの要件ヒアリング、および最適なソリューションのアドバイス。 ・ビジネス分析（BA）： 業務要件の分析、仕様の明確化、および開発チームへの詳細な伝達。 ・設計ドキュメント作成： 基本設計書（External Design）および詳細設計書（Internal Design）の作成・翻訳。 ・クオリティ管理： 開発チームのアウトプット（ソースコード、成果物）のレビュー、フィードバックの実施。 ・進捗管理・報告： 定期ミーティングへの参加、進捗報告、課題解決に向けた提案。 ・育成支援： 若手ブリッジエンジニアの育成・社内トレーニングのサポート。 ・その他： マネジメント層から依頼される関連業務。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 4000万vnd前後（経験・能力により応相談） ・昇給制度：あり 【待遇・福利厚生】 ・日本案件に携われる環境 ・PM／リーダーへのキャリアアップ機会あり ・安定した事業基盤
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けのWebシステム・バックエンドの開発チームと、日本本社の橋渡し（ブリッジ）を行っていただきます。 日本語を活用しながら、開発プロセス全体に関わっていただく重要なポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件のヒアリング・整理 ・要件を開発チームに正確に伝達し、タスクへの落とし込み ・プロジェクト進捗の管理およびチーム内の調整（チームリーダーと連携） ・成果物の品質確認、テスト支援、レビュー対応 ・バックエンド（PHP Laravel）開発案件への参画
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ※ご経験能力にもとづき会社で決定 賞与年 2 回 ■待遇・福利厚生■ 勤務時間： 月曜日～金曜日（※土日休み） 午前：8:00～12:00 午後：13:00～17:00 福利厚生・サポート： ビザおよび労働許可証取得のサポート 現地の民間医療保険に加入 労働法に基づく各種保険加入 （社会保険、健康保険、失業保険） 年 2 回の昇給制度あり 法定休日および年末年始休暇 会社独自の休暇制度： 年次休暇 14 日 病気休暇 10 日 クリスマス休暇 1 日 国際女性デー 半日 ベトナム女性デー 半日 など 毎週木曜日にフルーツ支給 ケーキ、紅茶、コーヒー等は無料提供（昇給・賞与）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本の親会社との連携・開発プロセスの導入: 日本の親会社の開発チームと定期的にコミュニケーションを取り、親会社で採用されている開発手法や技術標準をハノイチームへ展開・定着させる。 •AI 駆動（AI-driven）開発の牽引: 要件定義の壁打ち、テストコードの自動生成、自動コードレビュー、CI/CD パイプラインへの AI 組み込みなど、開発プロ セスのあらゆるフェーズにおける生成 AI・各種 AI ツールの検証・導入・運用定着のリード。 •開発推進・デリバリー管理: シンガポール本社の BA と密に連携し、ERP システム等のビジネス要件を技術要件・開発タスクへ落とし込み、ハノイチームでのスムー ズな開発実行、コードの品質管理、納期管理を推進。 •チームマネジメント: ベトナム人エンジニアチーム（50 名規模）の目標設定、評価、1on1、キャリア構築支援などのピープルマネジメント。 •技術的リーダーシップ: アーキテクチャの選定や技術的課題解決のサポート、コードレビューを通じた品質担保。 •採用・組織開発: ハノイオフィスでのエンジニア採用活動への参画、AI 駆動を前提とした新しいエンジニアリングカルチャーの醸成、働きやすい環
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY（~33 triệu VND）/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 85% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư Full-stack】 • Phát triển toàn diện Frontend và Backend cho ứng dụng Web. • Frontend: Xây dựng giao diện UI sử dụng HTML / CSS / JavaScript / React. • Backend: Thiết kế và phát triển toàn bộ hệ thống. • (Tùy theo kỹ năng) Phát triển Frontend hiện đại sử dụng Next.js / TypeScript, phát triển Backend với Python / FastAPI, xây dựng cơ sở hạ tầng trên AWS / Azure, v.v.
