【スタートアップ・成長企業・ベンチャー】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【スタートアップ・成長企業】に該当する求人133件を表示しています。
求人検索結果
VIETNAMHOUSE Inc. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］年収 約300万円 ~ 450万円/Gross ※経験・能力により応相談 ［賞与］1回/年 (1月) ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯SIM・料金支給、PC支給、健康診断(※1年経過後)、社員旅行、昼食提供
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は入居後のカスタマーサポートのお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様の生活をサポートしていただきます。 エアコントラブル、インターネットトラブルなどのトラブル対応に当たっていただきます。 人とコミュニケーションを取ることがとても多い仕事になります。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［仕事の魅力］ ノルマや外出はほぼないので、安定した仕事を希望されている方にぴったりです。 英語やベトナム語が話せなくても大丈夫です。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定給与： 月給 20万円前後（約 33,000,000 VND）〜 ※これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に検討・優遇いたします。 ・ボーナス： 年1回（テトボーナス等、1ヶ月分程度を想定） ・試用期間： 2ヶ月（試用期間中の給与は本採用時の85%／ベトナム労働法に準拠）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業をメイン顧客とした建設・内装工事の現場監督として、以下の業務を幅広くお任せいたします。 ・現場管理： 建設・内装工事現場における現場監督業務全般。 ・工程・品質管理： 小規模〜中規模案件（オフィス内装、店舗改装、工場改築、一般住宅）における進捗・品質の管理業務。 ・コミュニケーション： 日本人オーナーや日本側担当者との連絡・調整業務。（代表やスタッフとのコミュニケーションは主に日本語となります）
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収400万円前後（ご経験・スキルにより決定／積極的に賞与・昇給あり） 福利厚生： ・ベトナム社会保険加入・年1回健康診断 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート（費用会社負担） ・年1回の日本帰国航空券支給（応相談） ・交通手当（応相談）・海外医療保険 ・将来的な独立・起業支援制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：事業立ち上げ・グロース等幹部候補 勤務地：ベトナム・ホーチミン市内中心地 給与：年収400万円前後（ご経験・スキルにより決定／積極的に賞与・昇給あり） 【このポジションの魅力】 ◎ ベトナムでゼロから事業を立ち上げ、拡大まで一貫して関われる ◎ 拡大フェーズのコアメンバー ◎ 店舗運営だけでなく、組織づくり・仕組み化にも関与可能 ◎ 将来的にマネジメントや新規事業責任者へのキャリアパスあり 【業務内容】 ・店舗運営全般（接客、品質管理、スタッフマネジメント） ・オペレーション改善および業務の仕組み化 ・新規出店の立ち上げ（準備〜開業〜初期運営） ・多店舗展開に向けたビジネスモデル構築 ・現地スタッフの採用、育成、組織づくり
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350-600万円 ※経験・能力に応じて決定 ※入社後の成長、役割の遂行度合いに合わせて大幅Upも検討可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景・概要】 当社は、日本発のコンセプトを海外仕様に組み立て直すことを強みに、ベトナムで飲食事業を展開するスタートアップです。 現在、拡大フェーズにある既存ブランドが2つ、検証中の新規事業が3つあり、今後も新たなブランドの立ち上げを予定しています。 15店舗から100店舗への成長を見据えた、事業拡大のフェーズにあります。 本ポジションでは、この拡大フェーズを担う初期メンバーとして、店舗運営から出店、組織づくりまで幅広く関わっていただきます。 入社後は早い段階から責任ある役割を担い、事業の中核として関与していくことを想定しています。 変化の多い環境の中で、代表直下で実務を通じて成長しながら、事業の拡大に直接関わることができるポジションです。 【仕事内容】 ・店舗運営全般（接客、品質管理、スタッフマネジメント） ・店舗オペレーションの改善および業務の仕組み化 ・新規出店における立ち上げ業務（準備、開業、初期運営） ・多店舗展開に向けたオペレーションおよびビジネスモデルの構築 ・現地スタッフの採用、育成、および組織づくり など 【おすすめポイント】 ・事業拡大フェーズにおける初期メンバーとして、立ち上げおよび運営に関与できる環境 ・代表直下で海外での店舗運営、組織づくり、出店拡大に直接関わる機会 ・事業成長に応じて、責任あるポジションや役割への登用機会あり ・将来的な独立や事業立ち上げに関する支援制度あり（詳細は面談時に説明）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2500 - 3000 USD（経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・渡航費用補助 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【募集背景】 日系メーカーの海外進出、現地販促支援を行う事業を展開している企業様の求人になります。 今回、事業拡大に伴う、マーケティング、プロダクション、デザインチームの統括、プロジェクト管理を担う日本人の募集となります。 【仕事内容】 ・マーケティング事業部全体の戦略立案・方針策定および各チームへの落とし込み ・4チームのベトナム人メンバーのマネジメント・育成・評価 ・クライアント（日系メーカー・ナショナルクライアント等）との窓口対応・提案・プレゼンテーション ・年間マーケティング計画の策定・予算管理・進捗管理 ・各チームのKPI設定・数値分析・レポーティング（クライアント向け含む） ・デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションにまたがる横断的な案件の統括調整 ・大型コンペ・ナショナルクライアント案件の提案対応・受注後の体制構築 ・社内オペレーション改善・制作フロー整備 【ポイント】 デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションと幅広い領域を束ねる、事業部の中核を担うポジションです。 現在、大型ナショナルクライアントとの年間契約に向けたコンペに参加中であり、 受注後は即座に年間マーケティング計画のリードをお任せします。 コンペ結果にかかわらず採用を進める予定であり、スピード感を持ったジョインを歓迎します。 ベトナム人メンバーを日本人マネージャーとして率いる、やりがいの大きいポジションです。 ※ASEAN他拠点への展開に伴い、海外出張がございます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 ・想定給与 ~6,000万VND（グロス） ※経験・能力を考慮し、それ以上の調整も検討可能。 ・年末賞与（13か月目の給与） ・年1回の定期昇給レビュー 【人事制度・福利厚生】 ・毎月の皆勤手当 ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・誕生日・結婚・出産などのお祝い金制度 ・重要イベント時の社内パーティー・イベント開催および記念品贈呈 ・パントリー完備（軽食あり）および毎週「Happy Friday」実施 ・プロフェッショナルでオープン、フレンドリーな職場環境 ・年1回の健康診断（日本国内の医療機関で実施、社員の家族も割引適用あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジションの説明】 日本人General Managerのパートナーとして、経営の中心で事業と組織の両方を動かすポジションです。 単なるブリッジ人材ではなく、日系スタートアップの経営そのものに深く関わり、将来の経営幹部として圧倒的な成長を遂げられるフィールドを用意しています。 【ミッション】 大きく以下の2つです。 １．新規事業の推進 戦略を立てるだけでなく、仮説・実行・検証を通し、収益化までのアプローチを構築します。 ・ベトナム市場のニーズを捉え、事業仮説の立案から検証までをリード ・ターゲット設計・アプローチ方法の設計を含む営業戦略の立案と実行サポート ・GMと連携した事業運営の推進（法的確認・外部パートナーとの連携含む） ２．組織運営 法令遵守を徹底しながらも、スピード感を失わない会社組織の仕組み作りを行います。 ・法的・コンプライアンスリスクの早期発見と対応策の検討 ・組織課題の特定・整理から、是正施策の立案・実行サポートまで ・必要に応じた専門家・弁護士との連携による課題解決の推進 ・人事制度・運用改善施策の企画・推進支援 【このポジションで得られるもの】 GMと直接やりとりしながら、経営視点・戦略思考・組織マネジメントを実践で身につけられます。 経営に近いポジションで、組織の意思決定に関わるキャリアを築きたい方にとって、最適な環境です。 事業と組織、その両方を自分の手で動かしたい方のご応募をお待ちしています！
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500 ‐3000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・海外医療保険
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムを中心としたASEAN市場における、デジタルマーケティング全般を統括するポジションです。 クライアント（主に日系メーカー）のブランド・商品プロモーションに向けて、デジタル広告運用・SNS・コンテンツ制作などを担うベトナム人チームをマネジメントしながら、戦略立案から実行・改善まで一貫して推進いただきます。 大型ナショナルクライアントとの年間プロジェクト対応も視野に入っており、スピード感を持ってチームを牽引できる方を求めています。 【主な業務内容】 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行・改善（ASEAN市場向け） ・ベトナム人チームメンバー（デジタルマーケター・アカウント担当等）のマネジメント・育成 ・クライアントとの窓口対応・プレゼンテーション・提案資料作成 ・SNS広告・デジタル広告（Meta / TikTok / Google 等）の運用方針策定・管理 ・コンテンツ制作（動画・静止画）の方向性決定および制作チームへのディレクション ・KPI設定・数値分析・レポーティング（クライアント向け含む） ・社内横断チーム（プロダクション・デザイン・リテールマーケティング）との連携調整 ・年間マーケティング計画の策定・予算管理 【ポイント】 ・コンペ通過後は大手ナショナルクライアントとの年間契約が見込まれており、即戦力として年間デジタル施策を牽引していただく重要なポジションです。 ・現地ベトナム人スタッフ（デジタル・アカウント・クリエイティブ）を束ねるマネージャーとして、日本側クライアント・本社との橋渡し役を担います。 ・デジタル広告代理店やマーケティング会社でのご経験を存分に活かせる環境です。 ※将来的に他のASEAN拠点への展開も視野に入れており、海外出張の可能性もございます。
TD Consulting / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額2,000～3,000USD(Gross) ※経験・能力によって応相談 賞与 年1回 昇給 年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 現在ベトナム南部を中心にサービス提供を行っているが、今後ベトナム北部の顧客開拓を進めるため。 【職務内容】 ・法人顧客への国際物流サービスの提案営業（輸出入貨物の航空・海上輸送に関する営業活動を行い、顧客ニーズに応じた最適な物流ソリューションを提案） ・見積作成および価格交渉 ・輸送スケジュールの調整と管理 ・市場調査・新規顧客開拓 ・日系顧客との関係構築・維持 ・その他、営業に関する業務全般 【おすすめポイント】 ・ベトナム法人の設立年数が浅く、今後ビジネスを拡大させるフェーズのため裁量が大きい ・北部の事業推進する組織作りに携わることができる
GRASP CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【賞与】 年2回：7月、1月 【給与改訂】 年2回：5月、11月 【福利厚生・手当】 ベトナムで働くための入国ビザ、就労ビザなどの費用、会社負担 ベトナム渡航のための費用(飛行機代)、会社負担 設備が整っている病院で治療が受けられる海外保険、会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 当社ベトナム法人・テスト事業部内のゲームデバッグ部門におけるリーダー職の募集。 現在、同部門には日本人3人在籍。日本人マネジャーの下、ゲームデバッグ実務・部門管理・テスト業務を担える人材を求めています。部下にはベトナム人アシスタント(リーダー職/日本語可能)を配置致します。 【業務内容】 ・ゲームデバッグチームの管理（10名以上のチームマネジメント経験必須） ・顧客対応（日本のクライアントとの折衝） ・テスト設計の策定および品質管理 ・複数案件の進行管理スケジュール調整 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション ・メンバー育成教育 ・損益管理（プロジェクトの収支管理） ・入社1年はベトナム現地での勤務、その後は日本に帰国しリモートワークで継続も可能(詳細応相談)
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額 額面 20万円程度 ※経験スキルにより、それ以上も相談可能 （Gross 約 33,200,000 VND 程度（※2026年3月現在）、経験スキルによりそれ以上も相談可能） 【福利厚生】各種保険、駐輪場代、賞与（1か月）、社内イベント（誕生日）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・AI・ソフトウェア開発企業での、日本からの開発案件業務に携わっていただきます。
THANKSLAB VIETNAM / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 ・想定給与 ~5,000万VND（グロス） ※経験・能力を考慮し、それ以上の調整も検討可能。 ・年末賞与（13か月目の給与） ・年1回の定期昇給レビュー 【人事制度・福利厚生】 ・毎月の皆勤手当 ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・誕生日・結婚・出産などのお祝い金制度 ・重要イベント時の社内パーティー・イベント開催および記念品贈呈 ・パントリー完備（軽食あり）および毎週「Happy Friday」実施 ・プロフェッショナルでオープン、フレンドリーな職場環境 ・年1回の健康診断（日本国内の医療機関で実施、社員の家族も割引適用あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン拠点のPMO（プロジェクトマネジメントオフィサー）として、以下の業務をご担当いただきます。 ■ プロジェクト全体管理 ・Web・アプリケーション開発プロジェクトの進捗、課題、リスク、品質の横断的モニタリング ・問題発生時の適切なアラートおよびエスカレーション対応 ・タスクの進捗状況、計画と実績の差異（進捗、工数、不具合等）の可視化と共有 ■ チームマネジメント ・メンバーやコミュニケーターとの連携、育成、業務アサイン、稼働最適化 ・チーム全体のパフォーマンス最大化に向けた取り組み ■ 品質管理・標準化 ・会議通訳やドキュメントの品質レビューによるコミュニケーション品質の担保 ・ロードマップや手順の標準化、周知・共有の徹底 ■ 上司への報告 ・日本人上司が意思決定を行う際に必要な情報を、事実、影響、選択肢、推奨案の形で簡潔にまとめ提供 【業務の魅力】 ・日系IT企業・商社・メーカーのプロジェクト管理経験を活かし、幅広いプロジェクト運営スキルを体系的に習得可能 ・経営陣や各部門との距離が近く、自身の提案や改善案がプロジェクト運営や品質管理に直接反映される環境 ・裁量が大きく、主体的に取り組む方には重要プロジェクトや改善案件を任せてもらえる社風 ・チームマネジメントや進捗管理、品質管理などの実務経験を積みながら、キャリアアップできる環境
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY（~33 triệu VND）/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư Full-stack】 • Phát triển toàn diện Frontend và Backend cho ứng dụng Web. • Frontend: Xây dựng giao diện UI sử dụng HTML / CSS / JavaScript / React. • Backend: Thiết kế và phát triển toàn bộ hệ thống. • (Tùy theo kỹ năng) Phát triển Frontend hiện đại sử dụng Next.js / TypeScript, phát triển Backend với Python / FastAPI, xây dựng cơ sở hạ tầng trên AWS / Azure, v.v.
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY（~33 triệu VND）/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư AI】 • Phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ Python. • Phát triển và triển khai các tính năng sử dụng LLM API (OpenAI, Claude, v.v.). • Kỹ thuật tích hợp API vào sản phẩm thực tế. • (Tùy theo kỹ năng) Thực hiện Fine-tuning cho LLM, sử dụng HuggingFace, phát triển ứng dụng với LangChain/LlamaIndex, xây dựng RAG (Retrieval-Augmented Generation - Tạo văn bản được tăng cường truy xuất), v.v.
ARCRA Co., Ltd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 1,500～2,500 USD ※経験・能力により決定いたします。 ※試用期間中の給与：85％（2ヶ月） 【賞与】1ヶ月（テト賞与・業績により変動） 【手当】交通費支給（応相談）など 【福利厚生】 ・ベトナム法定の社会保険 ・医療保険完備 ・ランチ代(2万ドン) ・駐車場有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム現地法人ハノイの立ち上げメンバーとして、AI技術やデジタル技術を活用したソリューション・システムのバックエンド設計・開発・運用をご担当いただきます。 ・サーバーサイドのアプリケーション開発 ・データベースの設計、構築、運用 ・APIの設計、実装 ・日本本社のPMやエンジニアとの連携・開発推進 【募集背景】 日本本社のベトナム現地法人の新規設立に伴う、初期コアメンバー（フルスタック・バックエンド）の募集です。 今後の本格稼働に向けて、共に開発組織を作っていくエンジニアを募集します。 【魅力ポイント】 ・設立直後のスタートアップフェーズに参画でき、組織作りの段階から裁量を持って携わることができます。 ・AIやブロックチェーン等の最新デジタル技術を活用したプロジェクトに関わることができます。 ・日本本社と連携しながら、グローバルな環境でスキルアップが可能です。
LINK AND MOTIVATION VIETNAM / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：～2500USD Gross（経験・能力を考慮のうえ決定） ※試用期間：2ヶ月（給与100％支給） ・評価制度：3ヶ月ごとの評価面談を実施。成果への貢献度とプロセス・成長度合いの2軸で公平に評価 ・賞与・13ヶ月目給与：あり ・研修制度：業務スキル・専門知識を高めるための充実した研修プログラムを用意 ・福利厚生：社会保険完備、PC・携帯電話を会社支給 ・海外出張：あり（グローバルな環境での経験を積むチャンス）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事概要】 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【主な業務】 ・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する ※役割やキャリアステージに応じて、自由度の高い柔軟な挑戦が可能です。 【魅力ポイント】 ・価値あるミッションに共鳴できる環境：自分ごととして社会的意義の高い仕事に取り組める環境 ・成長機会が豊富な環境：多様な業界や国際的な企業を支援してきた経験豊富なコンサルタントから直接学び、実践的な知識とスキルを習得できる環境 ・多様な文化を経験できるグローバル環境：複数の国や拠点、さまざまな国籍のメンバーと協働し、全世界のお客様にサービスを提供できる環境 ・仲間とともに成長する組織文化：高い目標を共有し、互いを尊重しながら成果を追求する、意欲的で知的かつ組織的なメンバーが集う環境
PLAN-B Technologies Vietnam Co., Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：60,000,000VND (GROSS)～以上 /月 ・昇給：年2回想定 （業績、成果により） ・ボーナス：13月分（業績、成果により）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 弊社が日本で展開するマーケティングプロダクト（SEARCH WRITE、CastMe!）のBrSEとして、 ベトナムの開発チームを率いて、プロダクト開発を推進していただきたいと考えております。 プロダクトの成長に合わせ、ベトナム子会社の開発組織のマネジメントと、技術牽引をしていただける方を募集します。 ▼業務内容 ・デジタルマーケティング、SEO対策・インフルエンサーマーケティングなどを行う会社の、ベトナム・ハノイにおける、自社プロダクト開発オフショア拠点で勤務 ・ハノイオフィス責任者(日本人)、開発責任者(日本人)とともに、ベトナムの開発チームを新規で立ち上げ、事業拡大を進めていただける方の募集 ・日本人、ベトナム人の橋渡し役 ・ベトナム人エンジニアのプロジェクトマネジメント。日本本社の意向を理解し、エンジニアへ伝える役割に期待 ・自身での開発も行うことができ、技術面でのチーム牽引にも期待 ▼技術スタック 言語：Java. PHP, Node.js, Python3 フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel フロントエンド：Vue.js, React, SCSS 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall 監視：Mackerel, Kibana, Metabase, re;dash, Site24x7 ログ収集：Fluentd, Embulk リポジトリ：GitHub, GitLab
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：400 ~ 1,000 USD ＊能力および語学力により決定 ・試用期間（2ヶ月）中も給与は100％支給されます。 【賞与】 ・年1回（テト賞与／最低1ヶ月分保証） 【その他待遇】 ・出張時の宿泊費・交通費全額会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点の新規立ち上げメンバーとして、拠点長（35歳・ベトナム人）の右腕となり、事業拡大に向けた幅広い業務を担当していただきます。 ※ベトナム語ネイティブ話者を対象にした求人です。 【具体的な業務内容】 1. マーケット調査・営業活動 ・ベトナム国内の日系企業に対する市場調査。 ・当社経由で、ベトナム現地サプライヤーの製品を日系企業へ販売可能かどうかのリサーチ。 ・日系企業への「独占販売契約」取得を目指した活動。 2. 製品開発リード・進行管理 ・ダウントランス等の製品開発におけるプロジェクト進行管理（リード役）。 3. サプライヤー管理・関係構築（重要） ・現地パートナー企業の工場（ハノイ近郊）に入り込み、製造工程の管理を行う。 ・工場スタッフとの人間関係の強化（ここが非常に重要なミッションです）。 4. その他 拠点運営業務 ・翻訳・通訳業務（日本語⇔ベトナム語）。 ・日本からの訪問者のアテンド対応。 ・トラブル発生時の現場対応 など。 【入社後の動き】 入社後、製品理解と関係構築のため、提携先のサプライヤー工場へ 1ヶ月～半年程度の長期出張・駐在（月～金） が発生します。現場を知り、パートナーとの絆を深める重要な期間です。
Supremetech Co.,Ltd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・Gross月給30,000,000VND〜60,000,000VND（これ以上も応相談） ・経験、能力、ポテンシャルにより決定 ・試用期間中は85%（2ヶ月） ・年2回評価のうえ、昇給昇格の機会あり（6月と12月） 【賞与】 ・1ヶ月（ただし業績にもよる） 【福利厚生】 ・ビザ取得＆更新サポート ・家賃手当：3,000,000VND/月 ・一時帰国渡航費補助：年1回実費（6万円まで） ・毎年ダナン市内の病院で健康診断 ・国際病院でも使えるプレミアム健康保険 ・12日分の年次有給休暇＋母国の建国記念日分の有給休暇1日分 ・月1回のチームビルディング費補助 ・関連資格取得賞与 ・年1回の社員旅行とYearEndParty ・業務用MacBookの貸与 ・通勤用自転車貸与可（バイクの免許がない場合）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ビジネスアナリストとは】 プロダクトの仕様管理者として、クライアントとチーム（プロジェクトマネージャ及びエンジニア）を巻き込んでプロダクトの仕様を策定するポジションです。 クライアントからの要件をチームに伝達し、チームからの質疑や提案をクライアントにフィードバックします。 単に言葉を通訳/翻訳して伝達するだけに留まらず、クライアントとチーム双方の意見を纏め、仕様管理者としてプロダクトがどうあるべきか責任を持って検討、提案、策定します。 また、円滑なプロジェクト遂行のためにクライアントとチーム間の人間関係やスケジュールの調整も主体的に行います。 クライアントにとっての窓口となるため、チーム、ひいては会社の代表として適切な言動とコミュニケーション能力が求められます。 【責任】 ①仕様マネジメント ・クライアントとチームと共に仕様を検討/提案/策定する ・日本語または英語で仕様書を作成、運用する ②ステークホルダーマネジメント ・クライアントとチームが一体となって「良いプロダクトをつくる」という共通のゴールを目指せるような良好な関係をつくる ・クライアントの意思決定とチームの開発が滞りなく行えるようスケジュールやリソースを調整する
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・医療保険 ・賞与（業績による） ・交通費・有給12日 ・社会保険完備 ・ビザサポート完備 ・包括的な年次健康診断 ・民間医療保険（プレミアムヘルスケア） ・13か月目ボーナス ・社員旅行 ・優秀者向け日本本社報奨旅行 ・昼食代・交通費の固定手当 ・業務端末支給（PC／iPhone）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、デジタル広告領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓を担う営業担当（Client Partner）と連携しながら、 クライアント課題の整理、ソリューション設計・提案、広告施策の実行・改善、アカウントマネジメント、までを一気通貫で担うポジションです。 単なる広告運用担当ではなく、コンサルティングとアクティベーションの両面を担う中核ポジションとして、クライアントの事業成長に直接貢献していただきます。 日本本社やグローバルチームとも連携しながら、スピード感のある環境で0→1の事業立ち上げに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客理解・ディスカバリー。 ・新規商談およびディスカバリーコールへの参加。 ・クライアントの目的／予算／KPI／スケジュールの整理。 ・3C分析（Company／Customer／Competitor）を通じた課題抽出。 ・営業担当と連携したソリューション方向性の定義。 ・ソリューション設計・提案。 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案。 ・プロダクトを活用した統合型提案設計。 ・コンサルティブセールスによるビジネス目標達成支援。 ・広告アクティベーション・改善。 ・アカウント開設〜広告配信開始までのプロセス管理。 ・広告パフォーマンスのモニタリング・分析。 ・ダッシュボードを活用した改善提案。 ・提案資料・レポーティング資料の作成。 ・社内関連チームとの連携による円滑なデリバリー。 ・アカウントマネジメント。 ・担当クライアントとの継続的なコミュニケーション。 ・CRMツール（HubSpot、Salesforce等）での顧客情報管理。 ・顧客満足度向上・継続率向上への貢献。 ・チーム連携・新規プロジェクト。 ・グローバルチーム／他拠点との協業。 ・ナレッジ共有・ベストプラクティスの展開。 ・新規プロジェクト・PoCへの参画。 ・市場トレンドや最新広告ツールのキャッチアップ。 ・その他付随する業務。 ■このポジションの魅力 ・日本本社・グローバルチームとの連携機会多数。 ・新規事業の立ち上 【求人概要】 本ポジションは、デジタル広告領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓を担う営業担当（Client Partner）と連携しながら、 クライアント課題の整理、ソリューション設計・提案、広告施策の実行・改善、アカウントマネジメント、までを一気通貫で担うポジションです。 単なる広告運用担当ではなく、コンサルティングとアクティベーションの両面を担う中核ポジションとして、クライアントの事業成長に直接貢献していただきます。 日本本社やグローバルチームとも連携しながら、スピード感のある環境で0→1の事業立ち上げに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客理解・ディスカバリー。 ・新規商談およびディスカバリーコールへの参加。 ・クライアントの目的／予算／KPI／スケジュールの整理。 ・3C分析（Company／Customer／Competitor）を通じた課題抽出。 ・営業担当と連携したソリューション方向性の定義。 ・ソリューション設計・提案。 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案。 ・プロダクトを活用した統合型提案設計。 ・コンサルティブセールスによるビジネス目標達成支援。 ・広告アクティベーション・改善。 ・アカウント開設〜広告配信開始までのプロセス管理。 ・広告パフォーマンスのモニタリング・分析。 ・ダッシュボードを活用した改善提案。 ・提案資料・レポーティング資料の作成。 ・社内関連チームとの連携による円滑なデリバリー。 ・アカウントマネジメント。 ・担当クライアントとの継続的なコミュニケーション。 ・CRMツール（HubSpot、Salesforce等）での顧客情報管理。 ・顧客満足度向上・継続率向上への貢献。 ・チーム連携・新規プロジェクト。 ・グローバルチーム／他拠点との協業。 ・ナレッジ共有・ベストプラクティスの展開。 ・新規プロジェクト・PoCへの参画。 ・市場トレンドや最新広告ツールのキャッチアップ。 ・その他付随する業務。 ■このポジションの魅力 ・日本本社・グローバルチームとの連携機会多数。 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画可。 ・コンサル×広告運用の両軸でスキルアップ。 ・裁量の大きい環境で事業成長に直結する経験ができる。 ・海外でのキャリア構築が可能。げフェーズに参画可。 ・コンサル×広告運用の両軸でスキルアップ。 ・裁量の大きい環境で事業成長に直結する経験ができる。 ・海外でのキャリア構築が可能。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB80,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイ・バンコクの日系Web企業にて、Web広告バナーやランディングページ（LP）、キャンペーンサイト等のデザイン制作を中心に担当します。 PhotoshopやIllustratorを駆使し、ターゲットに「一瞬で伝わる」訴求力の高いビジュアルを作成することが主なミッションです。その他、ブランドサイトの更新や紙媒体・パッケージのデザインにも携わる機会があります。 コーディング業務は必須ではなくデザインに集中できる環境で、語学力不問かつ月給8万バーツ（約38万円）以上の高待遇が得られる点が大きな魅力です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB80,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイ・バンコクの日系Web企業にて、事業の根幹を支える社内業務システムの企画・開発・運用保守を担います。 具体的には、VB.NETやC#を用いたWindowsアプリケーション開発を中心に、受発注システム、在庫・倉庫管理システム、配送管理システムなどの機能追加や改修を行います。 要件定義から実装、運用まで一貫して携われるため、エンジニアとしての手応えを感じやすく、語学力不問で月給9万バーツ（約38万円）以上の高待遇が得られる点が大きな魅力です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB80,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- バンコクに拠点を置く日系のWeb・EC開発企業にて、Web制作のディレクション業務全般を担当していただきます。 具体的には、ECサイトなどのWebサイト全体のプランニングや、ユーザー視点に基づいたグロース戦略の立案・実行が主な任務です。UI/UXの改善、SEO対策のディレクション、データ分析を通じたPDCAサイクルの推進など、サイトを成長させるための幅広い工程に携わることができます。 社内は日本語環境のため、語学力に不安がある方でも、これまでのWebディレクションやプロジェクトマネジメントの経験を存分に活かせるポジションです。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 福利厚生： ・ノートパソコン貸し出し ・社用車利用可能（セールス時） ・携帯電話、ガソリン代（実費支給） ・インセンティブは有り ・年一回の昇給 ・医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア全土を舞台に、国際輸送や引越しサービスの提案から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、引越し現場でのローカルスタッフへの指示出し、見積作成や受注管理が主な業務です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、作業の進捗を見守りながらサービス品質を担保する「現場の司令塔」としての役割が期待されます。 マレーシア国内の出張や東南アジア域内への出張もあり、アクティブに動きたい方に最適です。 日系企業ならではの細やかなサービスを、あなたの物流知識と英語力を使って現地スタッフと共に形にしていく、非常にやりがいのある仕事です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1,500USD(Gross)~ ※経験により応相談とします ※インセンティブもございます ※VNDに変換した上での支給となります。 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回） 昇給（年 1 回） 社員旅行（年 1 回） 有給休暇 通勤手当 労働許可証・VISA 取得費用会社負担 インセンティブ有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内における日系企業向け営業を各拠点にて募集します。 自社取扱いサービスの拡販をお願いします。 具体的には・・・ ベトナムの日系企業や店舗を対象とした Web マーケティング・IT 営業（ウェブサイト制作） フリーペーパー営業（広告） ・言語スキルを活かして外資・ローカル企業を開拓いただくのも歓迎です。 ・顧客リストはありますので、そちらを元に訪問アポイント取得の上で関係構築をします。 ・WEB 制作など専門的な打ち合わせ時には知見を有した方を同行します。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・昇給/ 賞与（業績に応じて/ 1回/ 年） ・社員旅行（1回/ 年） ・健康診断（1回/ 年） ・有給休暇（年間12日間）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 ホーチミンオフィスにて新たに支店を立ち上げる計画が進んでおり、日本人拠点責任者を募集しております。 【業務内容】 ・ホーチミンとの窓口として、情報連携、業務の振り分け、プロジェクト進捗の管理を行う方 ・ホーチミンの設計チーム（3～10名、体制により変動）を管理する方 ・業務割り当て、進捗フォロー、技術サポートを対応する方 ・日本の設計基準をベースしたメンバー作成図面のレビューを対応する方 ・必要に応じて 上司・管理者、または日本側顧客との打ち合わせを実施する方 ・新人への技術トレーニング、指導を対応する方 ・業務プロセス改善および品質向上に向けた提案を実施する方 【魅力ポイント】 ・ホーチミン支店新規立ち上げメンバーとして長期的にベトナムで勤務しキャリアを築いていくことが可能です。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） ※その他福利厚生などは、一般的に想定される現地採用条件を想定しております。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（候補）／ベトナム現地法人立ち上げメンバー 勤務地：ホーチミン市 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定 それ以上も検討可） 【このポジションの魅力】 ◎ 2026年設立予定のベトナム現地法人の立ち上げに携われる ◎ 日系企業向け人材ソリューション事業（派遣・紹介など）の営業責任者として裁量を発揮可能 ◎ 将来的には拠点長としてマネジメント、事業運営、事業開発など幅広く経験できる ◎ 日本本社との連携による、グローバルなキャリア構築が可能 【業務内容】 ・在ベトナムの日系製造企業向け新規開拓・既存顧客フォロー ・ブルーワーカー派遣、人材紹介サービスの提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズ整理 ・ベトナム人人材の管理、現場スタッフとの調整 ・見積書・契約書作成サポート ・拠点長への営業レポート提出 ※将来的には拠点運営・マネジメント・事業開発を担当する可能性があります
Osco international Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］ 固定月給グロス2400～4500usd（手取りNETで2000～3500usd/月を想定） 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム・ハノイでの日系・外資系工場向けの法人営業です。 自動機、FA機器、金属加工部品、治具部品、工具、測定器など、工場で使用される幅広い製品を扱います。 お客様は主に電子部品、医療機器、半導体関連の工場が中心で、今後も成長が見込まれる業界です。 最初は先輩営業に同行しながら、商品知識・業界知識・営業スタイルを学んでいただきますので、業界未経験でも問題ありません。 「人と話すのが好き」「可愛がられるタイプ」「海外でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぐ人になりたい」という方であれば、十分に活躍できます。 単なるルート営業ではなく、お客様の困りごとを聞きながら、最適な製品・設備を提案するスタイルです。 将来的には大手日系メーカーの担当を持ち、長期的な関係構築をしていく営業を目指していただきます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与/年1回 ・昇給昇格制度/年1回 ・労働許可証/就労ビザ取得サポート ・ベトナム赴任時の費用補助（要相談） ・健康診断（年1回） ・出張手当 ・社会保険、医療保険完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系物流企業が、国際物流および物流サービス事業を展開するため、新規営業担当者を探しております。 2023年にベトナムへ進出。急成長中のスタートアップ企業であり、今後更なる営業組織強化を図ります。 最大の特長は、自社開発の物流専用プラットフォームを保有しており、海上・航空・陸上において、貨物の追跡からタスク管理・費用・過去のやり取り、その他データ管理などをプラットフォーム上で全て確認することができ、顧客側とのシームレスな国際貿易が出来るところに競合優位性がございます。 これまで国際貿易で発生した煩雑な業務を、デジタル化することにより、物流コストも大幅に削減し、顧客への感動を提供します。 【業務内容】 ※フォワーディング業務（海上・航空・通関・トラック） ・新規/既存クライアントに対する営業活動 ・日本本社とのやり取りや会議対応 ・社内外の様々な関係各社、協力会社とともに事業構築 ・その他、営業管理全般業務 【会社/事業の魅力ポイント】 ・海外で貴重なスタートアップ事業に関わることが出来ます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 USD ~ 10,000 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 CFOとして、日本法人およびシンガポール法人の会計の取りまとめをしていただきます。 【業務内容】 ・経営陣の意思決定をサポート ・経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括 ・会社全体の成長戦略の実行 ・IPOを見据えた内部統制の構築 ・海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備 ・その他関連する業務 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、バックオフィス部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。 【常務内容】 ■経営数値に関するデータ分析: ・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する ・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ■施策促進: ・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する ・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。 ・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。 ・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。 ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 - 4000 USD （経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・海外医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・1次帰国手当 ・有給休暇 ・Laptop支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 入社後は、Business Development マネージャーとして、各事業領域の成長を描いていただきます。 現在、オフショア開発事業を主軸に、マーケティング、リテール事業を展開しており、 ASEAN地域における事業の拡大に向け、会社を牽引していただける方をお探ししております。 まずは、各事業部に横断的にかかわっていただきながら、 現状の商品、サービス、実績をパッケージ化し、新規顧客獲得に向けた動きを検討しております。 ゆくゆくは、ベトナムないしは、他海外拠点にてCOOを担って頂きたいです。 【仕事内容】 ・現状のサービス、アセットの把握 ・商品、サービス設計 ・営業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・市場調査 ・プロジェクトに応じて、出張対応 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ～3000 USD （※経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 お客様（主に日系メーカー様）のベトナム市場における売上最大化を目指し、現地小売店舗との交渉や販促活動の提案・実行をお任せします。単なる販売業務にとどまらず、流通全体の課題抽出から改善提案まで、広い視点で事業成長に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・ベトナム国内における現状の流通（ディストリビューション）状況の把握と改善策の提案 ・ロジスティックコストや在庫管理体制の見直し・最適化 ・メーカー様との定例ミーティング参加・課題共有 ・販促キャンペーンの企画立案および現場での実施調整 ・提案資料の作成、データ分析・レポート業務 ・その他アサインされた業務 ※将来的に海外出張対応の可能性があります。 【ポイント】 現地の小売市場や消費者動向を直接感じながら、メーカー様と連携し、戦略的な販売強化を図る重要な役割です。自ら考え、行動する力が求められる一方で、やりがいも大きいポジションです。 今回ベトナム勤務からスタートしますが、将来的にアジアに業務を展開していく可能性があります。（海外出張の可能性あり）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・海外保険 ・帰国手当 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義から詳細設計の作成まで担当をして頂きます。 ・ベトナム人エンジニアへの要件の展開 ・コーディング ・コードレビュー（チーム体制に応じて） ・ユニットテスト、結合テスト ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2000‐2500 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 ※基本給は経験・スキルに応じて要相談となります。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与 ・有給休暇 ※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・新規営業 ・既存顧客対応 ・提携パートナーの開拓 ・求人票の作成 ・CA部門との連携、会議 ・求職者様との面談 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・メールマガジンの配信 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：1,500万 VND ～ 2,500万 VND（Gross） ※経験・能力を考慮の上決定 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・通勤手当 800,000VND ・食事手当 700,000VND ・日本語手当 └1,000,000VND（N2） └3,000,000VND（N1） ・ボーナス 年一回 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックオフィス業務全般および輸出入に関する実務をご担当いただきます。 企業の運営を支える重要なポジションであり、幅広い業務知識を身につけることが可能です。 ※ベトナム語が分かれば、専門知識は必要ございません。 ※ベトナム語で記載された対応マニュアルがございますので、未経験でも、20代若手の経験が少ない・殆ど無い方でもご応募いただけます。 ・社会保険手続き ・労働契約書の作成および更新 ・個人所得税に関する業務（扶養家族登録、コード申請） ・財務活動の管理（売上、経費、収支、債務） ・インボイスの発行/支払い申請など ・銀行・業者とのやり取り また、現在以下の2業務は他社に依頼しているため対応不要ですが、 もし対応可能な場合は業務の一環として、将来的に対応頂けたら幸いです。 ・輸出入業務（輸出入企業との連絡、通関書類の作成、出荷対応） ・給与計算 輸出入は他社に依頼していますので社内のスタッフは業者への連絡や支払い申請などの調整業務のみを行う形となっています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・住宅手当（会社負担） ・社員旅行 ・一時帰国（年2回） ・有給：12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ロストフォーム鋳造における鋳造条件の設定・最適化 ・発泡模型を用いた鋳造プロセスの技術管理・改善 ・鋳造不良（巣、引け、寸法不良等）の原因分析および対策立案 ・鋳造品の品質確認、品質基準の策定・維持 ・協力工場の現地スタッフ（作業員・技術者）への技術指導・教育 ・日本本社・顧客との技術的な打ち合わせ・調整 ・新製品・新工法の立ち上げサポート ・その他付随業務 【魅力ポイント】 ・毎年20～30％の成長を遂げている将来性のある企業です！ ・語学不問なので、ご自身のご経験を活かして海外チャレンジが出来ます！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてプロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... ・顧客との直接協議を含む要件定義書の作成 ・基本設計書の作成（プロジェクトに応じて） ・必要に応じたプロジェクト範囲の調整 ・プロジェクト全体の作業分解構造（WBS）の策定と進捗管理 ・プロジェクトのルールとプロセスを確立する ・リリース／製品ローンチの計画と実行 ・顧客会議への参加、要件の明確化、開発チームの指導、製品の適合性確保 ・ソフトウェアエンジニアリングチームの管理：タスクの割り当て、進捗の監視、タスク実行の監督 ・新規プロジェクトの見積もり／提案書の作成
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてBrSEとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本の顧客と直接連携し、要件の明確化、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行う ・顧客からのビジネス要件・品質要件・詳細機能をオフショアプロジェクトチームへ伝達する ・顧客の要件定義を支援し、アイデアを提案する ・設計文書（基本設計、詳細設計など）を作成する ・ベトナムチームの作業調整、成果物の品質監視、プロジェクトの期日通りの完了を確保 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーと連携し計画を実行、顧客へ進捗状況を報告 ・必要に応じてコーディング・テストを実施可能
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・就労許可書取得補助 ・VISA取得補助 ・渡航時片道費用補助 その他はご面接により相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系のITベンチャー企業にて、日本人営業担当者を募集いたします。 【業務内容】 ・新規顧客（企業）へのアプローチ ・既存顧客フォロー ・開発チームとのMTG ・ベトナム人メンバーの勤怠管理、パフォーマンス管理 ・その他付随業務 【働く雰囲気】 ・切磋琢磨して事業拡大にチャレンジしていく環境です！ ・ベトナムが初めての方もスタッフは全員日本語スピーカーの為、安心して就業できる環境です♪
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 〜 1210万円 月給 750,000 円〜 1,008,400 円（試用期間中変動無し） （1）基本給 558,400円～750,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600 円～257,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1.開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 2.技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に当社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 3.プロジェクトと事業の推進 ・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード 4.本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション ▼ 期待すること ・開発組織の再構築と自立化 現在の40名規模の開発組織を、自律的に高い品質と生産性を実現できるプロフェッショナル集団へと進化させていただくこと ・技術戦略の確立 事業ドメイン、ビジネスモデルの異なる複数のプロダクト開発推進にあたり開発ガイドラインや品質担保に向けた開発戦略の策定 ・現地文化との融合 ベトナムの文化やエンジニアの特性を深く理解し、その強みを最大限に活かしたC2Cのマネジメントスタイルを確立すること ・事業貢献 技術力を活用し、クライアントのビジネス成長にコミットし、レベニューシェア・出資といった事業共創モデルを成功に導くこと 変更範囲：変更なし ●組織体制 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションは主にSlack、ビデオ会議にておこないます。 日次で情報連携会議を実施しており、常に情報を共有できる体制を構築しています。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500万円 〜 602万円 月給416,700 円〜 502,100 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 310,200円～373,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として106,500 円～128,300円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからの要件をキャッチアップし、開発チームへの落とし込み、実行、品質管理に至るまで、開発サイクル全体を主導いただきます。 入社後は、PMOチームマネージャーの配下で、以下の業務にコミットし、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献いただきます。 ●PMOチームの中心業務 1.要件・仕様の理解と品質改善 ・日本側ディレクターからの要件を正確にキャッチアップし、BrSEへのインプットおよび詳細な仕様策定を支援 ・要件の理解ができる仕組みやベトナム法人側の課題をPMOチームが吸収・解決開発 2.タスクの設計・計画 ・タスク分解（プロジェクトリーダーからPMOチームへ役割移管）と、テックリードと相談しながらの工数見積もりの実施 ・リソースプランニングを含むアサインおよびスケジューリングの策定 3.開発の実行管理とコントロール ・プロジェクト進捗の徹底管理、ベトナム法人の進捗管理課題の解決 ・発生する課題の特定と解決 4.品質管理 ・要件・仕様に基づいた適切なテスト計画・実施のレビュー、およびプロダクトリリース品質の最終確認 PMO業務の習熟度をみながら、フロント担当と連携し、パートナーとの直接コミュニケーションなどより上流のディレクター業務へ段階的に関与を広げていくことを想定しています。 変更範囲：変更なし ●組織体制 PMOチーム体制（2026年3月or4月以降） レポートライン：PMOマネージャー マネージャー：1名 / メンバー：5名 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額115,000～145,000ペソ（299,000～377,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他 ・医療保険(HMO) ・SL/VL 15日 ・ビザサポート ・資格取得支援（AWS Certs, Java, Linux,Mysqlなど） ・書籍代 ・受験料 詳細は面接にて説明
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 主にAWS基盤からアプリケーションレイヤーの設計・構築・運用にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 また、クライアントとのプロジェクト計画・推進・要件定義等の業務に対しても一定の役割を担っていただくポジションになります。 各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 ＜主な業務内容＞ ・各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 ・設計・開発・テストフェーズの推進 ・保守運用フェーズにおけるシステムモニタリング・エンハンスの管理・推進 ・オフショア開発チームとの要求・仕様連携（日英コミュニケーション） ＊これまでのご経験や強み、また、語学力を踏まえ、スコープはご相談の上決めさせていただくことを想定しております。 ＜クライアントとプロジェクト事例＞ ・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様：求人応募データ自動収集処理基盤構築 ・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様：Salesforceデータ活用基盤構築 ・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々 ＊クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） ※その他福利厚生などは、一般的に想定される現地採用条件を想定しております。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（候補）／ベトナム現地法人立ち上げメンバー 勤務地：ホーチミン市 または ハノイ 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） 【このポジションの魅力】 ◎ 2026年設立予定のベトナム現地法人の立ち上げに携われる ◎ 日系企業向け人材ソリューション事業（派遣・紹介など）の営業責任者として裁量を発揮可能 ◎ 将来的には拠点長としてマネジメント、事業運営、事業開発など幅広く経験できる ◎ 日本本社との連携による、グローバルなキャリア構築が可能 【業務内容】 ・在ベトナムの日系製造企業向け新規開拓・既存顧客フォロー ・ブルーワーカー派遣、人材紹介サービスの提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズ整理 ・ベトナム人人材の管理、現場スタッフとの調整 ・見積書・契約書作成サポート ・拠点長への営業レポート提出 ※将来的には拠点運営・マネジメント・事業開発を担当する可能性があります
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収650万円~850万円程度（経験・スキルに応じて決定） 【採用形態】駐在採用検討可能 ※その他待遇などは選考を通して決定。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 現地スタッフマネジメント、事業運営に加え、営業戦略の立案、PL管理、人材事業開発、日系本社との連携など幅広い業務を担当頂き、複数の事業に関わる中核的な役割として、拠点の成長を牽引して頂きます。 【主な業務内容】 1.拠点運営・マネジメント ・現地拠点の立ち上げ（設立～運営体制構築） ・現地スタッフの教育・管理・評価 ・日系顧客や行政機関との折衝 ・ライセンス・コンプライアンス対応 2.事業数値管理（ファイナンス） ・PL管理・予算策定 ・経費管理、月次売上・利益報告 ・営業戦略立案・実行管理 3.事業開発 ・新規事業やサービスの企画・立ち上げ ・人材事業の開発・拡大施策の立案・実行 ・顧客ニーズに応じた新サービス提案 4.日本本社との連携 ・定期レポーティング ・経営会議参加（オンライン含む） ・日本側経営方針の現地反映 ※※立ち上げ期は、ベトナム現地での新規開拓ミッションの比重が高くなります。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương：Thỏa thuận, kèm phụ cấp và thưởng theo kết quả kinh doanh. Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật. Thưởng lễ/tết, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác. Nghỉ phép hưởng lương theo quy định. Du lịch công ty hằng năm.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và các phòng ban; truyền đạt chính sách và ghi nhận phản hồi từ các đơn vị. Xây dựng, cải tiến hoặc chuẩn hóa các quy trình vận hành trong doanh nghiệp. Quản lý kế hoạch nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đào tạo – phát triển, chính sách đãi ngộ, đánh giá và kỷ luật. Giám sát hoạt động của các phòng ban thông qua báo cáo, kiểm tra thực tế và đánh giá hiệu quả vận hành. Đề xuất các cải tiến nhằm tối ưu hiệu suất và chất lượng công việc. Yêu cầu các bộ phận triển khai kế hoạch cải tiến đã được duyệt; theo dõi tiến độ và chất lượng thực hiện. Xây dựng chính sách thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. Phát triển mối quan hệ nội bộ và bên ngoài doanh nghiệp phục vụ hoạt động vận hành. Phối hợp với bộ phận nhân sự trong hoạch định chiến lược nhân sự, sắp xếp và điều chỉnh đội ngũ phù hợp. Đánh giá hiệu quả làm việc của phòng ban định kỳ. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～100,000ペソ（208,000～260,000円） 福利厚生（フィリピン法準拠） • SSS（社会保障制度）：年金・失業保険など • Philhealth（医療保険） • 年末１か月ボーナス支給 その他のサポート • ビザサポート • 渡航費補助 • 住居手当 • 資格取得支援：CAD、CISなど上位資格取得をサポート ※その他の詳細は面談時またはオファー時にご説明いたします。
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社は日本で創業し、国内外で幅広くITサービスを展開してきました。フィリピンには2011年にマカティ市に支社を設立、2012年にはセブ島にも事業を拡大。現地オフィスでは、最先端技術を活用したソフトウェア開発に取り組み、セブのトップ大学や現地企業との協力によりグローバル戦略を推進しています。成長中の市場で、国際的なプロジェクトに参加できる環境です。 セブ島に拠点を置く日系IT企業では、Web・モバイル・クラウドアプリケーション開発を担当するブリッジSEを募集しています。日本本社との連携のもと、海外開発チームと日本のクライアントをつなぐ重要な役割を担います。 【主な業務】 ＜クライアント＞ ・要件定義（クライアントとの打ち合わせ） ・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施） ・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む） ・クライアントへの報告および調整業務 ＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む） ＜メンバー（２～３名を担当）＞ ・要件の伝達（日本語→英語 ドキュメントおよび会話） ・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て） ・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと） ・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー） ・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー） ‐スケジュール、工数、品質の担保 ・テスト方法の協議及び評価 ・プロジェクト推進中の課題管理 ‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する ‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する ‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する ・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議） ・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額250,000～300,000ペソ（650,000～780,000円） ・SSS ・Pagibig ・PhilHealth ・13ヶ月賞与 ・有給休暇（SL、VL合計10日） ・寮の貸与可能（家賃は全額会社負担） ・ビザサポート ・住宅手当 ・通勤手当 ・マンツーマン英語研修（無料）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- エンジニアとしての実務経験をもとに世界で活躍したい方に。 オフショア開発事業部のブリッジSEポジションを募集しています。 入社時の英語力は問いません。将来的にアジアでビジネスができるレベルを目指していただくことができます。 【主な業務内容】 ・開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー ・進捗管理・クライアントへの報告 ・日本のクライアントとのミーティング 語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割を担っていただければと思っています。 チームメイトはセブ島にいるフィリピン人エンジニアと日本人ブリッジSE。業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけることが可能です。
RCX Recruitment Inc. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～130,000ペソ（260,000～338,000円） •SSS（社会保障）、PhilHealth（医療保険）、Pag-ibig •13か月目ボーナス（1か月分相当） ※その他の福利厚生は面談で相談可能
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社、海外に進出する日系企業向けに、人的資本のリスクマネジメントを中心としたサポートを提供しています。 「緊急対応」「事故予防」「リスクファイナンス」の三位一体体制により、海外で働く日本人の安心と安全を守ります。 現地にスタッフを配置することで、実践的かつ現実的なサポートを提供し、日系企業のビジネスを強力に支援しています。 【業務内容】 •病院・クリニックでの日本語–英語通訳 •キャッシュレス決済対応 •薬品調査 •健康診断の案内・通訳 •既存会員のフォロー・メンテナンス •その他、面談時に相談可能な業務 【この仕事の魅力】 •マニラの一等地オフィスで快適・清潔な環境で勤務可能 •日本語–英語の通訳スキルを医療・保険現場で磨ける •現地で困っている日本人のお手伝いをしながら、貴重な経験を積める •クライアントの健康や安全に貢献できるやりがいのある仕事
