【ベトナム】＜未経験から事業開発へ＞新業態ブランドの店舗運営・開発スタッフ
ヘッドハンター・人材紹介会社
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
掲載開始日：2026/05/20
- 英語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 女性が活躍
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 土日完全休み
- 業界未経験可
- スタートアップ・成長企業
活気あふれるホーチミンにて、現地ではまだ新しいコンセプトとなる飲食・空間ブランドの店舗開発および運営業務を総合的に主導していただきます。
具体的な業務は、日々の店舗オペレーションの管理、ローカルスタッフとの連携や教育、そして日本のパートナー企業との定期的な進捗報告や業務連絡です。単なる現場の接客スタッフにとどまらず、ブランド価値を高めるための店舗開発（仕組みづくり）にも初期段階から深く携わることができます。
今回の採用では「ゼロから事業を育てる経験を積みたい」という成長意欲を重視します。将来的に起業を目指す方や、グローバルな事業開発スキルを身につけたい方に最適な、裁量の大きい環境です。
具体的には以下となります。
・自社で運営するベトナムでは新業態の飲食ブランドの店舗開発/運営を主導
・日本側のパートナーとの日々のやり取り
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） |
| 業種 | 飲食・美容・医療・BPO・他サービス |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 月曜日～日曜日 週6日のシフト制 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：50,000,000VND（30万円相当） 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・社会保険 ※詳細は選考時に提示 |
| 採用企業の説明 | 日本ならではのきめ細やかなホスピタリティを武器に、東南アジアで次世代型の空間・飲食ビジネスを手がける日系スタートアップ企業です。現地の若者世代をターゲットとし、プライベート感のある独自の設計を導入したカフェ空間など、今までにない新しい価値を提供しています。 社風はスタートアップらしく非常に柔軟で、フラットな組織文化です。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて行動する主体性が尊重されます。年齢やキャリアに関わらず、誠実なコミュニケーションを通じて現地スタッフやパートナーと信頼関係を築きながら、スピード感を持って事業を成長させていく価値観を大切にしています。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・学歴： 大学卒業以上の方（ベトナムでの就労ビザ取得要件のため） ・英語レベル： 日常会話程度（メンバーとのコミュニケーション） ・飲食業の経験不問 ・新しい環境において、年齢や立場に関わらず信頼関係を築く姿勢を持てる方 ・海外での実務に前向きに取り組める ＜歓迎要件＞ ・売上やコストなどの数値をもとに、改善や意思決定を行った経験がある方 ・論理的に物事を整理し、課題に対して筋道立てて行動した経験がある方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて行動した経験がある方 ・一定の行動量を継続できる方 ※業界/職種経験よりも「なぜやりたいか」「どう成長したいか」という思考性（ポテンシャル）を重視します。 （日本側のパートナーと円滑に連携が取れる、誠実なコミュニケーション能力をお持ちの方） |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 現地の店舗運営に合わせ、1週間の中で公休を取得するシフト制の勤務体系となります。ベトナムの現地労働法に基づいた各種社会保険などの基本制度が整っているほか、就労ビザの取得についても会社が全面的にバックアップします。休日はホーチミンならではの活気ある街並みや多国籍なグルメを楽しみつつ、平日は急成長するブランドのコアメンバーとして濃密な経験を積むことができます。 |
| 通勤・アクセス | ホーチミン |
企業情報
| 会社名（英語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | Unit B-9-5, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 従業員数 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | マレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。 マレーシア人と日本人のスタッフが在籍しており、マレーシア人 / 日本人の特性やお互いの文化を理解したうえで、求人企業や求職者の方に最適な提案をいたします。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
