ベトスカウト掲載中の求人情報一覧
検索条件：特徴・こだわり「N1、N2保有者歓迎」に該当する求人1055件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 Yên ～ 10.000.000 Yên/năm. ・Lương tháng: Từ 500.000 Yên/tháng trở lên (Đã bao gồm lương làm thêm giờ cố định 45 tiếng/tháng, tương đương từ 130.058 Yên/tháng trở lên). ・Tăng lương: Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (thành tích năm 2024). Xét tăng lương 2 lần/năm. ・Thưởng: Có. 【Phúc lợi】 ・Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock option) cấp cho toàn bộ nhân viên. ・Chế độ nhà ở phúc lợi cho nhân viên. ・Chế độ trao giải thưởng (Award) trong các cuộc họp hàng tháng. ・Chế độ Peer Bonus (Thưởng đồng cấp). ・Chế độ hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ (có trợ cấp). ・Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). ・Có sẵn cây nước nóng lạnh và tủ đồ ăn vặt (Office Glico) tại văn phòng. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 Yên/tháng). ・Được mặc trang phục tự do (casual) đi làm. ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động: Có phòng hút thuốc bên trong tòa nhà văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Kỹ sư Full-stack, bạn sẽ đảm nhận việc phát triển và cải tiến các sản phẩm AI (kiểm tra năng lực, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên, quản lý...). Đây là môi trường giúp bạn tạo ra giá trị thông qua cả công nghệ lẫn sản phẩm, đồng thời phát triển để trở thành ứng viên Lead Engineer trong tương lai. [Stack Công nghệ] Ngôn ngữ: Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R Framework: Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura Cloud: AWS, GCP, Azure Nền tảng: ECS, Elastic Beanstalk [Nội dung công việc cụ thể] Phát triển tính năng mới và cải tiến các tính năng hiện có của sản phẩm. Phát triển toàn diện xuyên suốt từ Front-end, Back-end đến Infrastructure. Tham gia review code và thảo luận về thiết kế hệ thống. Giải quyết các khoản nợ kỹ thuật (technical debt) và cải thiện hiệu suất. Phát triển làm việc nhóm theo mô hình Agile (Scrum / Kanban).
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến:4.200.000 Yên ～ 5.500.000 Yên/năm (Lương tháng: 350.000 Yên ～ 458.333 Yên). ・Mức lương sẽ được điều chỉnh tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực. ・Tăng lương: Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (thành tích năm 2024). ・Thưởng: Có (2 lần/năm dưới hình thức tăng lương). 【Phúc lợi】 ・Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock option) cấp cho toàn bộ nhân viên. ・Chế độ nhà ở phúc lợi cho nhân viên. ・Chế độ trao giải thưởng (Award) trong các cuộc họp hàng tháng. ・Chế độ Peer Bonus (Thưởng đồng cấp). ・Chế độ hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ (có trợ cấp). ・Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). ・Có sẵn cây nước nóng lạnh và tủ đồ ăn vặt (Office Glico) tại văn phòng. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 Yên/tháng). ・Được mặc trang phục tự do (casual) đi làm. ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động: Có phòng hút thuốc bên trong tòa nhà văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Ứng viên Trưởng nhóm Nhân sự, bạn sẽ đảm nhận việc xây dựng nền tảng nhân sự - lao động cho tổ chức đang phát triển nhanh chóng, từ các nghiệp vụ thực tế cho đến việc hệ thống hóa quy trình. Trong tương lai, đây là vị trí sẽ dẫn dắt bộ phận nhân sự với tư cách là một Trưởng nhóm (Leader). [Nội dung công việc cụ thể] Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự - lao động thực tế như tính lương, quản lý chấm công, làm thủ tục bảo hiểm xã hội. Xây dựng và sửa đổi các quy định về lao động, nội quy lao động. Triển khai và cải tiến việc vận hành các hệ thống nhân sự (hệ thống quản lý chấm công, tính lương, v.v.). Thúc đẩy việc hệ thống hóa thông qua phân tích và tận dụng dữ liệu nhân sự. Hợp tác với ban giám đốc và các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự - lao động. Dẫn dắt tổ chức với tư cách là Trưởng nhóm trong tương lai. (Phạm vi thay đổi công việc: Toàn bộ các nghiệp vụ do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến:6.000.000 Yên ～ 10.000.000 Yên/năm. (Chế độ Quyền chọn mua cổ phần - Stock Option: Sẽ được cấp tùy thuộc vào thời điểm gia nhập và thành tích công việc). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại. Tổ chức các buổi ăn trưa giao lưu chéo giữa các phòng ban (Shuffle lunch). Đồ uống miễn phí (cà phê, trà đen, cafe latte,...). Có cửa hàng tiện lợi ngay trong văn phòng. Môi trường làm việc không khói thuốc (Cấm hút thuốc hoàn toàn trong nhà).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm sản xuất nội dung cho kênh Youtube của công ty. Công ty mong muốn bạn sẽ đảm nhận toàn bộ trách nhiệm về chất lượng và kết quả của nội dung, từ việc lập chiến lược ban đầu cho đến phân tích hiệu quả và đề xuất cải tiến sau khi video được xuất bản. [Cụ thể] Lập và thực hiện chiến lược thương hiệu, nghiên cứu nắm bắt xu hướng (trend search). Lên ý tưởng, lập kế hoạch và xây dựng cấu trúc/kịch bản cho các video Youtube. Chỉ đạo quá trình sản xuất video (đàm phán, làm việc với đội ngũ sản xuất nội bộ và các công ty sản xuất bên ngoài). Phân tích dữ liệu sau khi video được xuất bản. Triển khai các biện pháp nhằm cải thiện số lượng người đăng ký, lượt xem và chi phí trên mỗi lượt chuyển đổi (CPA), v.v. [Lĩnh vực triển khai] Ngoài lĩnh vực tư vấn là mảng chính yếu, gần đây công ty còn mở rộng dịch vụ hỗ trợ chuyển việc sang các lĩnh vực có tệp người dùng hoàn toàn khác biệt như IT, M&A, Kế toán, Quản lý thi công,... Điều này sẽ mang đến cho bạn cơ hội thực hiện các chiến dịch marketing hướng tới đa dạng đối tượng người dùng. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương: 25 – 30 triệu VND Gross （※ Có thể lên đến 35+ triệu VND cho ứng viên level PM phù hợp） 【Phúc lợi】 ・Thưởng tháng 13 ・Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định ・Số ngày nghỉ nhiều hơn mặt bằng chung ngành xây dựng ・Cơ hội làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật ・Tham gia các dự án quốc tế và phát triển lâu dài cùng công ty
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【Thông tin vị trí】 ・Vị trí: PM / Construction Management Manager ・Địa điểm làm việc: Quận 3, TP.HCM ・Mức lương: 25 – 30 triệu VND Gross （※ Có thể lên đến 35+ triệu VND cho ứng viên level PM phù hợp） 【Điểm hấp dẫn của vị trí】 • Làm việc tại công ty Nhật Bản chuyên về interior construction / fit-out cho các thương hiệu quốc tế • Cơ hội tham gia và quản lý các dự án văn phòng quy mô lớn cho khách hàng Nhật, Hàn, Đài Loan, Trung Quốc • Môi trường đa quốc gia với sự phối hợp chặt chẽ giữa team Design – PM – Site • Công ty đang mở rộng mạnh tại thị trường TP.HCM với lượng dự án ổn định và lâu dài 【Mô tả công việc】 ・Quản lý và giám sát đội ngũ site supervisor trong các dự án interior fit-out ・Theo dõi tiến độ, chất lượng và vận hành dự án thi công ・Phối hợp với bộ phận thiết kế, thi công và khách hàng trong quá trình triển khai dự án ・Làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật và các team liên quan ・Xử lý các vấn đề phát sinh tại công trình và đảm bảo tiến độ bàn giao
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：22～25万円 総年収：352～400万円 年間賞与：年2回・約4ヶ月分支給 昇給：年１回（4月） 試用期間：3ヶ月間（待遇・給与に変更なし） ※ 会社カレンダーによる （GW休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇） 手当：住宅手当、勤務手当、家族手当、等級手当、通勤手当 年次有給: 半年後付与 社会保険: 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 福利厚生: 退職金、退職年金、社員旅行、団体生命保険
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【営業業務】 – 既存顧客へのフォローおよび関係構築（法人営業） – 新規顧客の開拓（紹介・メール・訪問など） – 顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 – 見積書作成、価格交渉、契約対応 – 受注後の納期管理・社内調整（技術・製造部門との連携） 【貿易業務】 – 輸出入に関する書類作成（Invoice、Packing List等） – フォワーダー・物流会社とのやり取り – 出荷手配およびスケジュール管理 – 海外顧客とのメール対応 – 貿易業務に関するトラブル対応 ※ベトナム市場における営業支援および関連業務
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：USD 2,000 〜 USD 4,000（年収換算：USD 24,000〜48,000） ＊経験・スキル・前職給与に応じて決定 ＊現地採用条件は個別審査 【賞与】会社規定による 【昇給】会社規定による 【手当】住居支給、片道渡航費支給、海外医療保険、ビザサポート 【福利厚生】海外医療保険、ビザ取得サポート、住居支給、ベトナム法定福利
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム（ハノイ拠点）にて、電子化学実装・リフローはんだ付装置（N2リフロー含む）のセールスエンジニアを募集します。タイ本社の装置事業部と連携しながら、日系顧客（SMT／EMS／電子部品メーカー）への営業・技術サポートをご担当いただきます。 ・日系顧客（SMT／EMS／電子部品メーカー）への営業・技術サポート ・リフロー装置（N2リフロー含む）の導入説明・技術説明 ・見積、仕様確認、導入立ち会い ・アフターサービス、技術相談対応 ・ASEAN地域への出張（タイ本社との連携あり） ・ベトナム（ハノイ拠点）での顧客フォロー 【募集背景】 ベトナム市場拡大に伴う欠員補充および増員募集です。 【魅力ポイント】 ・ベトナム市場拡大期の中核ポジション ・タイ本社と連携した広域ASEAN営業 ・海外医療保険・ビザサポート・片道渡航費（住居込み）など、海外赴任支援充実 ・年間122日休み／週休2日制（月〜金） ・技術 × 日本語 × 装置理解の3要素を活かせるポジション
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定給与： 月給 20万円前後（約 33,000,000 VND）〜 ※これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に検討・優遇いたします。 ・賞与：年1回（会社業績および本人評価に応じて支給） ・試用期間： 2ヶ月（試用期間中の給与は本採用時の85%／ベトナム労働法に準拠）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業をメイン顧客とした建設・内装工事の現場監督として、以下の業務を幅広くお任せいたします。 ・現場管理： 建設・内装工事現場における現場監督業務全般。 ・工程・品質管理： 小規模〜中規模案件（オフィス内装、店舗改装、工場改築、一般住宅）における進捗・品質の管理業務。 ・コミュニケーション： 日本人オーナーや日本側担当者との連絡・調整業務。（代表やスタッフとのコミュニケーションは主に日本語となります）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ~ 6.000.000 JPY 【Phúc lợi】 ・Có thể làm việc từ xa / làm việc tại nhà (Telework / WFH - tùy tính chất công việc). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại khi đến công ty (giới hạn trong bán kính 70km). ・Trang phục tự do. ・Hỗ trợ chi phí thi lấy bằng cấp/chứng chỉ. ・Được tham gia dịch vụ phúc lợi cao cấp. ・Có chế độ hội viên cổ phần nhân viên. ・Có chế độ làm việc giảm giờ (Short-time) cho người có con nhỏ. ・Có dịch vụ massage miễn phí tại công ty. ・Chế độ khen thưởng nội bộ. ・Chế độ ứng tuyển thuyên chuyển nội bộ. ・Có quầy tư vấn hỗ trợ nhân viên. ・Cấm hút thuốc trong văn phòng (có phòng hút thuốc riêng trong tòa nhà). ・Có chế độ liên kết hỗ trợ chi phí thuê người trông trẻ (Poppins Sitter).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Quản lý thi công công trình dân dụng và lát đường】 Đây là công việc giúp bạn phát huy tối đa kinh nghiệm quản lý và các bằng cấp liên quan đến công trình dân dụng, lát đường. Công ty đánh giá và xem xét cẩn thận năng lực của từng cá nhân để quyết định việc tăng lương và thưởng! Đây là môi trường rất phù hợp cho những ai muốn gia tăng thu nhập dựa trên thực lực.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ~ 6.000.000 JPY ・Lương tháng: 307.000 JPY ~ 461.000 JPY ・Thưởng: Có (0.5 tháng lương x 2 lần/năm). ・Incentive (Thưởng doanh số): Có. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 20.000 JPY, có thể thương lượng), khám sức khỏe định kỳ, có chế độ làm việc tại nhà (WFH), có chế độ đào tạo, hỗ trợ chi phí đi công tác trong và ngoài nước.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Vị trí này không chỉ đơn thuần là nhân viên kinh doanh bán hàng mà bạn sẽ đóng vai trò là một "Chuyên viên kinh doanh giải pháp" (Solution Sales), giúp giải quyết các vấn đề về IT của khách hàng. Bạn sẽ đề xuất các giải pháp trong lĩnh vực Cloud, Bảo mật (Security) và Hạ tầng IT (IT Infrastructure) cho các khách hàng doanh nghiệp tại Nhật Bản, từ đó hỗ trợ sự tăng trưởng kinh doanh của họ. ■ Chi tiết công việc: Khai thác khách hàng mới và chăm sóc khách hàng hiện tại (đối tượng là các doanh nghiệp tại Nhật Bản). Lắng nghe, khảo sát môi trường IT, các vấn đề trong nghiệp vụ của khách hàng và phân tích nhu cầu. Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật nội bộ để lên kế hoạch và đề xuất giải pháp tối ưu nhất. Thực hiện chuỗi hoạt động kinh doanh: lập tài liệu đề xuất, thương lượng, đàm phán hợp đồng và chốt sale (closing). Phối hợp với các bộ phận nội bộ sau khi nhận đơn hàng và tiến hành bàn giao dự án. Xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài với khách hàng, thúc đẩy bán thêm (upsell) và bán chéo (cross-sell). ■ Các lĩnh vực phụ trách: Dịch vụ Cloud (Microsoft 365, v.v.) Giải pháp an ninh mạng (Cyber Security) Hạ tầng IT (Mạng lưới / Máy chủ / Ảo hóa) Vận hành IT & Dịch vụ quản lý (Managed Services) ■ Đặc điểm của vị trí: Là hình thức kinh doanh mang tính tư vấn, đi sâu vào việc giải quyết các bài toán khó của khách hàng. Môi trường làm việc toàn cầu, phối hợp chặt chẽ với trụ sở chính ở nước ngoài và đội ngũ kỹ thuật. Được trực tiếp tham gia vào giai đoạn thiết lập và mở rộng thị trường tại Nhật Bản. Môi trường giúp bạn phát triển đồng thời cả kỹ năng kinh doanh (Sales) và kiến thức công nghệ (IT).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 JPY ~ 15.000.000 JPY 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, cung cấp máy tính/điện thoại công ty, có dịch vụ cung cấp bữa ăn sẵn tại công ty, máy lọc nước nóng lạnh.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chi tiết công việc: ・Thiết lập chức năng bán hàng / tổ chức kinh doanh tại các chi nhánh nước ngoài. ・Khai thác và mở rộng tệp khách hàng ở nước ngoài. ・Khai thác khách hàng mới. ・Đề xuất sản phẩm của công ty đến tầng lớp ban lãnh đạo / quản lý của khách hàng. ・Chăm sóc khách hàng hiện tại và xây dựng mối quan hệ. ・Các hoạt động Marketing (Tham gia triển lãm, quản lý vận hành mạng xã hội SNS...). ・Phản hồi ý kiến về sản phẩm cho bộ phận phát triển. ・Hoạt động kinh doanh sản phẩm SaaS (Hệ thống CRM) của công ty: Khai thác khách hàng mới cho sản phẩm CRM của công ty, hướng tới việc ký kết hợp đồng. Hiểu sâu sắc cấu trúc của mọi ngành nghề cũng như vấn đề của khách hàng để cung cấp các giải pháp tối ưu nhất. ・Xây dựng mối quan hệ: Xây dựng mối quan hệ tin cậy với những người ra quyết định và các bên liên quan của khách hàng, hình thành mối quan hệ đối tác lâu dài. ・Đề xuất giải pháp và thuyết trình: Dựa trên nhu cầu của khách hàng, đề xuất các giải pháp chuyển đổi số (DX) một cách dễ hiểu và hiệu quả. Lập tài liệu đề xuất tùy chỉnh theo yêu cầu và thực hiện thuyết trình. ・Phối hợp dự án: Trong quá trình triển khai dự án sau khi nhận được đơn đặt hàng, phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để hỗ trợ việc áp dụng phần mềm một cách suôn sẻ.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~700 man/ năm (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội theo luật Nhật Bản. ・Du lịch công ty (Cho phép mang theo vợ/chồng và con cái). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn. ・Chế độ giải trí thể thao (Có trợ cấp từ công ty nếu đáp ứng đủ điều kiện). ・Tiền mừng/thăm hỏi (Kết hôn, chia buồn, sinh con). ・Trợ cấp sinh con một lần. ・Quà tặng cặp sách (Randoseru) cho con nhân viên khi vào tiểu học.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò chủ chốt trong bộ phận kế toán, hướng tới việc nội bộ hóa và cải tiến quy trình. ・Nội bộ hóa và tối ưu hóa các nghiệp vụ kế toán (chuyển đổi từ thuê ngoài sang tự thực hiện). ・Soạn thảo các tài liệu công bố thông tin (Disclosure documents). ・Xây dựng cơ chế và hệ thống tổ chức cho bộ phận kế toán. ・Tìm ra các vấn đề tồn đọng của tổ chức và thực hiện các hành động cải tiến. ・Các nghiệp vụ khác theo quy định của công ty.
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・能力に応じて相談 昇給・賞与あり ビザ・労働許可証サポート 社会保険完備 その他福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム現地法人にて、人事・総務業務を担当していただきます。 主な業務内容： 採用活動のサポート 入退社手続き 勤怠管理・労務管理 日本人駐在員のサポート 社内備品・設備管理 行政書類対応 社内イベントや各種手配 その他バックオフィス業務全般 現地スタッフと連携しながら、社内運営を支えるポジションです。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 5.000.000 JPY (Mức thu nhập dự kiến khi mới vào công ty có thể dao động từ 3.500.000 JPY đến 8.000.000 JPY tùy năng lực). ・Lương cơ bản hàng tháng: 265.000 JPY ～ 275.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế năm ngoái: tương đương 3 tháng lương). ・Có chế độ hoa hồng (Incentive). [Ví dụ về mức thu nhập thực tế của nhân viên] 10.000.000 JPY/năm (27 tuổi / Trưởng phòng / Có kinh nghiệm Sales nhưng chưa có kinh nghiệm trong ngành PR). 8.000.000 JPY/năm (26 tuổi / Trưởng nhóm (Leader) / Vào công ty khi chưa có kinh nghiệm). 5.000.000 JPY/năm (24 tuổi / Chủ nhiệm / Vào công ty khi chưa có kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 - Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. - Hỗ trợ chi phí đi lại. - Phụ cấp nhà ở (Trong trường hợp sinh sống tại khu vực do công ty chỉ định). - Phụ cấp thâm niên làm việc, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty tuyển dụng vị trí Nhân viên Tổng hợp (Generalist). Sau khi gia nhập công ty và hoàn thành khóa đào tạo tân binh, dựa trên năng lực và sự phù hợp, bạn sẽ được phân bổ vào một trong các vị trí/phòng ban dưới đây: [Các vị trí dự kiến phân bổ] ・Nhân viên kinh doanh doanh nghiệp (B2B Sales) về dịch vụ tư vấn PR. ・Phòng Kế hoạch Kinh doanh. ・Kế toán. ・Hành chính Nhân sự. ・Kỹ sư Salesforce. ・Hành chính kinh doanh (Sales Admin). ・Đạo diễn hình ảnh / Video. ・Thiết kế Web (Web Designer). ・Người viết bài phỏng vấn (Interview Writer). ・Biên tập viên (Editor). ・Quản lý tiến độ sản xuất.
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：400 ~ 1,000 USD ＊能力および語学力により決定 ・試用期間（2ヶ月）中も給与は100％支給されます。 【賞与】 ・年1回（テト賞与／最低1ヶ月分保証） 【その他待遇】 ・出張時の宿泊費・交通費全額会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点の新規立ち上げメンバーとして、拠点長（35歳・ベトナム人）の右腕となり、事業拡大に向けた幅広い業務を担当していただきます。 ※ベトナム語ネイティブ話者を対象にした求人です。 【具体的な業務内容】 1. マーケット調査・営業活動 ・ベトナム国内の日系企業に対する市場調査。 ・当社経由で、ベトナム現地サプライヤーの製品を日系企業へ販売可能かどうかのリサーチ。 ・日系企業への「独占販売契約」取得を目指した活動。 2. 製品開発リード・進行管理 ・ダウントランス等の製品開発におけるプロジェクト進行管理（リード役）。 3. サプライヤー管理・関係構築（重要） ・現地パートナー企業の工場（ハノイ近郊）に入り込み、製造工程の管理を行う。 ・工場スタッフとの人間関係の強化（ここが非常に重要なミッションです）。 4. その他 拠点運営業務 ・翻訳・通訳業務（日本語⇔ベトナム語）。 ・日本からの訪問者のアテンド対応。 ・トラブル発生時の現場対応 など。 【入社後の動き】 入社後、製品理解と関係構築のため、提携先のサプライヤー工場へ 1ヶ月～半年程度の長期出張・駐在（月～金） が発生します。現場を知り、パートナーとの絆を深める重要な期間です。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 想定年収：500万～700万円 月給（固定残業代含）：月給333,400円～466,100円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月45,100円～63,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（1.5か月分×2回） ■各種制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他 【育児支援制度】 ＜子育て支援制度も充実！＞ ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞 等
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ◆募集背景 当社は、さまざまな企業の課題に対して、システム開発とソリューション提案の両面から価値を提供する独立系SIerです。 2026年4月にはスタンダード市場へ上場し、現在は次の成長ステージへ向けて事業拡大を進めています。 その中でも、海外事業は今後の成長を支える重要な領域と位置付けており、海外子会社の財務・経理・資金管理体制をさらに強化するため、新たに管理メンバーを募集いたします。 ※なお、本ポジションは海外子会社管理組織への配属となり、日本本社の財務本部とは別組織での業務となります。 ◆本部紹介 海外ビジネス推進本部では、以下のようなミッションを担っています。 ・日本とベトナムをつなぐオフショア開発推進の中核機能 ・要件整理、仕様伝達、成果物確認を通じたプロジェクト支援 ・グローバルガバナンス強化と海外子会社の経営基盤整備 ・会計、納税、コンプライアンス、渡航・出向支援などの海外事業管理 ・BotDevによる一体運営と品質・コスト両立の推進 ◆仕事内容 海外子会社における財務・経理・資金管理を中心とした管理業務全般をお任せします。 ・海外子会社の月次・年次決算管理全般 ・数値集計・確認および差異分析 ・海外子会社に関する各種数値の取りまとめおよび日本本社財務本部への連携 ・販売管理費の確認・管理 ・月初の請求対応 など ◆得られるスキル ・海外子会社の決算管理や数値管理を通じて、会計実務と管理会計の両方を経験できます。 ⇒ 月次・年次決算や差異分析を通じて、数字を読み解く力を身につけられます。 ・経営層、他部門、海外子会社メンバーと連携しながら業務を進めるため、調整力とコミュニケーション力を磨けます。 ⇒ 本社と現地の間に立ち、関係者をつなぎながら業務を進める経験が積めます。 ・事業全体を俯瞰しながら働くことで、視野を広げ、ガバナンスや経営管理の理解を深められます。 ⇒ 海外事業の運営や統制に触れ、経営に近い視点を養えます。 ◆入社後の流れ 入社後約3か月間は、上長からの業務引継ぎや会議同席を通じて、事業全体と業務の理解を深めていただきます。 その後は、段階的に担当領域を拡大いただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年収：350万円～650万円 月給：233,400円～433,400円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 20時間分を月31,600円～58,600円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※原則、入社から3ヶ月後の月末までを試用期間といたしますが、条件に変更はございません。 昇給：年1回 賞与：年2回 ■社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ＜各種制度＞ ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ・年間表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集背景 オフショア開発をさらに拡大させるため、一緒に働く仲間を募集いたします。 ■お任せする業務 当社子会社でのベトナムオフショア開発を管理、推進している部署で、案件のブリッジSEを担っていただきます。 具体的には・・・ ・要件ヒアリング、要件定義 ・基本設計/方式設計 ・オフショアメンバーへの指示、要件伝達 ・オフショアメンバーの成果物（詳細設計、開発、テスト）の受入検証 ・オフショアメンバーの進捗確認 ・Q&A管理、資料作成、クライアントへの説明 ・クライアントへの進捗報告 ・運用保守 など ＜主なPJ実績＞ 大手製造メーカー向け業務アプリケーション開発案件 大手金融業向けシステムマイグレーション案件 大手不動産業様向け基幹システム開発案件 ■業務の進め方 入社後は、まずメンバーとして業務の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただきます。 その後、自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 ■働き方 ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟に行っています。 またトラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、 提案段階で適切な工数見積を徹底しております。 リモートワークがメインですが、リモートによるコミュニケーションロスや業務効率低下を考慮し、場合によっては月に数回の出社日を設けるなどの柔軟な対応も行っています。 ■入社後の流れ／案件アサイン方法 自身が目指すキャリア・数年後の方向性を上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 弊社のやり方やノウハウを理解していただくためにも期間をしっかりと設けるほか、PMポジションであってもサポートする部長がつく、SEも単独でお願いすることはなく複数チームで対応いただくなど、充実したフォロー体制を整えています。
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：30 ～ 50 million VND／月（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険、失業保険 ・年1回健康診断 ・業績報奨制度 ・任意労災保険 ・テト賞与（1か月） ・昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：経理課長（Assistant Managerクラス） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ロンダウック工業団地） 給与：30 ～ 50 million VND／月（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 世界トップクラスシェアを誇るブランドの製造拠点立ち上げに参画可能 ◎ 新工場・新組織の立ち上げフェーズで裁量を持って活躍できる環境 ◎ ERP導入や会計・税務スキーム構築など上流業務に携われる ◎ 将来的に経理部長・CFOへのキャリアパスも期待可能 【業務内容】 ・ERP会計システムの導入、立ち上げ、運用改善 ・現地法人の会計・財務・税務スキーム構築 ・財務会計および管理会計業務の統括 ・予算策定、原価管理、キャッシュフロー管理 ・財務報告書、管理レポート作成 ・税務申告、監査対応、内部統制管理 ・経理スタッフの育成、マネジメント ・社長および経理部長のサポート業務
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：能力に応じて決定（競争力のある給与体系） ・賞与： 年末賞与（13ヶ月目）、個人の能力・貢献に応じたパフォーマンスボーナス ・社会保険： 給与全額に基づいた社会保険加入（2ヶ月の試用期間中も含む） ・医療保険： 本人および家族全員を対象とした高級医療保険（Premium healthcare insurance） ・有給休暇： 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■日本のお客様向けの、財務報告用データを処理・統合する大規模データウェアハウス（DWH）システムの開発および運用に携わっていただきます。 要件定義から運用まで全工程に関与し、顧客と直接コミュニケーションをとるポジションです。 【詳細】 ・大規模DWHシステムの調査、保守、および開発。 ・要件分析、ソリューション設計、プログラミング、テスト（UT/IT/ST）、UAT（ユーザー受入テスト）支援、およびシステム運用。 ・財務報告のための複雑なデータ処理のハンドリングと最適化。 ・データおよびビジネス運用に関連する問題の調査、分析、解決。 ・論理的で分かりやすい分析ドキュメントや障害調査報告書の作成。 ・日本の顧客との直接的なコミュニケーション（日本語での会議出席を含む）。 ・システム関連の課題に関するエンドユーザーへの説明およびサポート。
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,500～3,500（経験・能力により決定） ・賞与： 年末賞与（13ヶ月目）、プロジェクトボーナス（能力および業績による） ・社会保険： 給与全額に基づいた社会保険加入（2ヶ月の試用期間中も含む） ・医療保険： 本人および家族全員を対象とした高級医療保険（Premium healthcare insurance） ・有給休暇： 最大19日間 【その他手当・福利厚生】 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■大手日系総合商社グループをはじめとする、日本のお客様向けエンタープライズ領域（基幹システム等）の開発プロジェクトにおいて、 日本側クライアントとベトナム開発チームの架け橋（ブリッジ）を担っていただきます。 【詳細】 ・要件定義・顧客折衝： 日本の顧客からの要件ヒアリング、および最適なソリューションのアドバイス。 ・ビジネス分析（BA）： 業務要件の分析、仕様の明確化、および開発チームへの詳細な伝達。 ・設計ドキュメント作成： 基本設計書（External Design）および詳細設計書（Internal Design）の作成・翻訳。 ・クオリティ管理： 開発チームのアウトプット（ソースコード、成果物）のレビュー、フィードバックの実施。 ・進捗管理・報告： 定期ミーティングへの参加、進捗報告、課題解決に向けた提案。 ・育成支援： 若手ブリッジエンジニアの育成・社内トレーニングのサポート。 ・その他： マネジメント層から依頼される関連業務。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 4000万vnd前後（経験・能力により応相談） ・昇給制度：あり 【待遇・福利厚生】 ・日本案件に携われる環境 ・PM／リーダーへのキャリアアップ機会あり ・安定した事業基盤
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けのWebシステム・バックエンドの開発チームと、日本本社の橋渡し（ブリッジ）を行っていただきます。 日本語を活用しながら、開発プロセス全体に関わっていただく重要なポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件のヒアリング・整理 ・要件を開発チームに正確に伝達し、タスクへの落とし込み ・プロジェクト進捗の管理およびチーム内の調整（チームリーダーと連携） ・成果物の品質確認、テスト支援、レビュー対応 ・バックエンド（PHP Laravel）開発案件への参画
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,000～2,500USD (Gross) ・賞与： 会社規定に基づく ・昇給：会社規定に基づく 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・有給休暇：あり ・他福利厚生は応相談 【入社日】 できるだけ早く 【試用期間】 2ヶ月（試用期間中は給与の85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系通信建設会社にて、電気設備設計エンジニアとして勤務していただきます。 具体的に... ・電気設備設計業務（基本設計・実施設計） ・日本案件における設計図作成・レビュー ・日本側関係者との技術調整 ・設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） ・設計業務のオフショアスキーム構築 ・業務フロー整備 ・単価設定・見積ロジック策定 ・品質・納期管理ルール構築
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 6.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (phụ cấp đi lại). ・Chế độ hưu trí (Dành cho nhân viên làm việc từ đủ 3 năm trở lên). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chế độ nghỉ thai sản, chăm sóc con cái. ・Phụ cấp làm việc tại nhà (5.000 JPY/tháng). ・Tiền mừng/viếng hiếu hỉ. ・Phụ cấp chuẩn bị đi công tác, phụ cấp công tác. ・Phụ cấp xa nhà. ・Trang phục tự do. ・Được cấp phát PC, màn hình. ・Dịch vụ phúc lợi cho nhân viên (Relo Club).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Triển khai các nghiệp vụ hỗ trợ đa dạng bao gồm: xuất khẩu từ Nhật Bản đi toàn thế giới, thông quan nhập khẩu xe ô tô cũ tại các quốc gia sở tại, xuất nhập khẩu giữa các quốc gia ngoài Nhật Bản (thương mại 3 bên), và vận tải quốc tế. Xây dựng các tuyến vận tải hiệu quả thông qua việc đặt chỗ trên tàu LOLO, tàu container và đàm phán cước phí. Chỉ đạo lập và xác nhận các loại giấy chứng nhận kiểm định, giấy tờ cần thiết cho việc xuất khẩu. Đảm nhận việc sắp xếp để xe xuất khẩu vượt qua thông quan tại nước sở tại mà không gặp vấn đề gì và được giao đến tận tay khách hàng. Xử lý toàn bộ quá trình vận chuyển để xe do các đại lý nước ngoài bán ra được giao đến tay người mua. Ngoài ra, công ty cũng cung cấp dịch vụ xuất khẩu ủy thác cho các sản phẩm khác ngoài xe cộ, không chỉ giới hạn ở các dịch vụ truyền thống mà còn thử thách với mô hình kinh doanh dịch vụ logistics mới. Mỗi cá nhân sẽ đóng một vai trò chuyên môn riêng, góp phần vào sự phát triển và tối ưu hóa hiệu quả của ngành logistics quốc tế. [Ví dụ về các công việc cụ thể] 【Nhóm Logistics Địa phương】 ・Thực hiện thủ tục nhập khẩu, thuế quan, vận chuyển nội địa, và sắp xếp vận chuyển xuyên biên giới. ・Liên kết và đàm phán với các đại lý tại nước sở tại. ・Khảo sát môi trường logistics và quản lý rủi ro tại địa phương. ・Nghiên cứu và thiết lập các tuyến vận tải mới. ・Đào tạo và hỗ trợ các đối tác địa phương. 【Nhóm Thương mại 3 bên】 ・Sắp xếp vận chuyển, xếp hàng lên tàu, và các nghiệp vụ giao nhận (forwarding) tại quốc gia thu mua. ・Đàm phán và hỗ trợ đào tạo cho các công ty giao nhận (forwarder) tại địa phương. ・Lập chứng từ và quản lý tiến độ của nghiệp vụ thương mại thực tế. ・Đề xuất cải tiến và tối ưu hóa tuyến đường vận chuyển. 【Nhóm Giao nhận Vận tải (Freight Forwarding)】 ・Đặt chỗ trên tàu, đàm phán cước phí, và điều chỉnh lịch trình. ・Tối ưu hóa nghiệp vụ container của công ty và của các công ty khác. ・Điều phối và theo dõi vận tải đường biển, đường hàng không. ・Trao đổi, làm việc với các forwarder và công ty vận tải biển. 【Nhóm Chứng từ (Document)】 ・Quản lý và xác nhận nội dung của các giấy chứng nhận kiểm định. ・Xác nhận các loại giấy tờ cần thiết khi dỡ hàng tại địa phương như Vận đơn (Bill of Lading). ・Xử lý các yêu cầu về chứng từ từ các bộ phận khác. 【Nhóm Bán hàng Logistics (Logistics Sales)】 ・Đề xuất và kinh doanh các dịch vụ vận tải (BtoC, BtoB). ・Tiếp nhận, xử lý yêu cầu từ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, đảm nhận vai trò đầu mối kinh doanh. ・Khai thác khách hàng mới, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~450man /năm. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Chế độ tăng lương. ・Tham gia bảo hiểm tai nạn lao động (sau 3 tháng làm việc).
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc trong một đội ngũ chuyên nghiệp để chẩn đoán, kiểm tra, khảo sát tình trạng của các cây cầu và lập báo cáo. 【Nội dung công việc cụ thể】 ・Dùng búa hoặc các dụng cụ tương tự để gõ vào các vị trí hư hỏng của cây cầu và xác nhận tình trạng bên trong thông qua sự khác biệt về âm thanh (kiểm tra bằng âm thanh). ・Chụp ảnh tình trạng hư hỏng và đánh dấu vị trí đó trên bản vẽ. ・Tổng hợp kết quả kiểm tra, lập báo cáo chuyên môn và nộp cho công ty tư vấn xây dựng. ・Việc kiểm tra cầu được thực hiện theo chu kỳ 3 đến 5 năm. Hiện tại đang là chu kỳ thứ 3, công việc chính là kiểm tra và báo cáo sự thay đổi tình trạng của các vị trí đã được kiểm tra trong lần trước.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450～850man /năm. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30,000 JPY/tháng), trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, trợ cấp công tác. ・Cấp Mac/iPhone, chế độ hỗ trợ mua sách, chế độ hỗ trợ lấy bằng cấp. ・Chế độ đào tạo ngoại ngữ (học tiếng Anh online). ・Tiền mừng kết hôn, sinh con. ・Chế độ đi khảo sát nước ngoài (Life Change Trip). ・Cung cấp bữa ăn tại công ty, khám sức khỏe định kỳ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Bạn sẽ đảm nhận vai trò là ứng viên trưởng phòng hoặc thành viên sáng lập chi nhánh Canada cho dịch vụ du học hàng đầu Nhật Bản. ■ Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ việc phát triển kinh doanh tại thị trường này. ■ Đây là một vị trí quan trọng, đóng vai trò cốt lõi trong việc củng cố hệ thống hỗ trợ du học sinh trong thời gian du học và tích cực mở rộng các chi nhánh ở nước ngoài. 【Nội dung công việc cụ thể】 ・Xây dựng hệ thống hỗ trợ khách hàng tại Canada. ・Lập kế hoạch và phát triển các dịch vụ hỗ trợ du học sinh liên quan đến việc làm, nhà ở, visa và định cư. ・Khởi chạy các dịch vụ du học mới dành riêng cho khách hàng tại Canada (cả người Nhật và người nước ngoài). ・Hợp tác với các tổ chức giáo dục địa phương để phát triển các chương trình trải nghiệm giáo dục mới. ・Sau khi kinh doanh đi vào ổn định, sẽ đảm nhận việc tuyển dụng nhân sự địa phương, xây dựng tổ chức và quản lý. 【Đối tượng khách hàng】 ・Các cá nhân, doanh nghiệp, và tổ chức trường học từ Nhật Bản sang Canada du học hoặc công tác. ・Các du học sinh người Nhật và người nước ngoài đã có mặt tại Canada. 【Vai trò kỳ vọng】 ・Có thể dẫn dắt quá trình thành lập chi nhánh Canada từ con số 0 (zero-to-one) và thúc đẩy việc mở rộng kinh doanh sau đó. ・Bạn sẽ chịu trách nhiệm xuyên suốt từ việc phân tích nhu cầu khách hàng, phát triển dịch vụ, đến tạo ra doanh thu, và trong tương lai sẽ đảm nhận cả việc quản lý toàn bộ tổ chức.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 5.000.000 JPY ~ 7.000.000 JPY/năm. ・Ví dụ về lương tháng: 357.500 JPY (Bao gồm lương cơ bản 271.900 JPY và tiền làm thêm giờ cố định 85.600 JPY). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại. ・Hội đồng cổ đông nhân viên, Quỹ Hagukumi. ・Khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng cúm, tư vấn với bác sĩ doanh nghiệp, Nghỉ ốm (Sick Leave). ・Đồ uống miễn phí, mua rượu sake giá ưu đãi cho nhân viên, trang phục tự do. ・Phụ cấp làm việc từ xa (Remote work), kỳ nghỉ đặc biệt khi mới gia nhập công ty. ・Nghỉ trước/sau sinh, nghỉ chăm con, làm việc rút ngắn thời gian, cộng đồng hỗ trợ nuôi con, hỗ trợ dịch vụ làm việc nhà. ・Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, hỗ trợ Workation (kết hợp làm việc và du lịch). ・Hỗ trợ tổ chức các buổi học tập, cho phép làm thêm nghề tay trái (cần xin phép), chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, trợ cấp mua sách. ・Văn phòng cấm hút thuốc hoàn toàn.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Kế toán tập đoàn: ・Nghiệp vụ quyết toán (quyết toán hàng tháng/hàng quý/hàng năm). ・Đánh giá và xử lý kế toán như hiệu ứng thuế, suy giảm giá trị tài sản, kế toán chuyển đổi ngoại tệ... ・Nghiệp vụ lập báo cáo lưu chuyển tiền tệ (CF) hợp nhất và hợp nhất bao gồm cả các công ty con ở nước ngoài. ・Phân tích, đánh giá và phê duyệt quyết toán hợp nhất và quyết toán của các công ty trong tập đoàn. ・Quản lý các công ty trong tập đoàn. ・Làm đầu mối liên hệ với cố vấn thuế về tính toán số thuế, đối ứng nộp thuế. ・Nghiệp vụ công bố thông tin (lập báo cáo tóm tắt quyết toán, báo cáo hàng quý, báo cáo chứng khoán có giá, báo cáo tính toán...). ・Đối ứng kiểm toán. ・Thiết kế quy trình xử lý kế toán cho các dự án kinh doanh mới. ■ Các công việc dự kiến sẽ giao phó tùy theo năng lực trong tương lai: ・Thiết kế và triển khai kế toán toàn cầu. ・PMI (Tích hợp sau sáp nhập) nghiệp vụ quyết toán và công bố thông tin của các công ty M&A. ・Quản lý KPI, quản lý ngân sách và thực tế. ・Quản lý kinh doanh, phân tích kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh cho các công ty trong tập đoàn. ・Nghiệp vụ tổng hợp và phân tích kết quả kinh doanh hàng tháng & hàng quý (bao gồm cả các công ty trong tập đoàn). ・Lập kế hoạch đầu tư, xây dựng ngân sách hàng năm và kế hoạch kinh doanh trung hạn (bao gồm cả việc lập mô hình tài chính). ・Các nghiệp vụ kế hoạch kinh doanh khác của tập đoàn.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 3.500.000 JPY ~ 5.500.000 JPY/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Chế độ đãi ngộ khác: Công ty có chế độ hỗ trợ nhân viên thi lấy các chứng chỉ chuyên ngành.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm nhận các công việc liên quan đến quản lý thi công thiết bị điện, cụ thể bao gồm: Quản lý thi công các công trình lắp đặt thiết bị điện. Lập và xử lý các hồ sơ, tài liệu quản lý hiện trường (sử dụng phần mềm Excel, Word). Thiết kế và lập bản vẽ thi công (sử dụng phần mềm CAD).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 3.500.000 JPY ~ 6.000.000 JPY/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Khám sức khỏe định kỳ, Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Có chế độ tiền trợ cấp thôi việc (hưu trí), chế độ tiết kiệm tài sản. ・Được sử dụng các khu nghỉ dưỡng hội viên, cơ sở vật chất của hiệp hội bảo hiểm y tế ngành dược. ・Chế độ quỹ hưu trí 401K, chế độ tự đào tạo phát triển bản thân, ngày thứ Tư sáng tạo (Creative Wednesday).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm kinh doanh, đề xuất và lập kế hoạch cho các dự án OEM (sản xuất thiết bị gốc) cung cấp các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến sắc đẹp và sức khỏe, bao gồm mỹ phẩm và thực phẩm chức năng. ・Tiếp nhận các yêu cầu từ khách hàng thông qua các trang web, phương tiện truyền thông trực tuyến của công ty hoặc từ các buổi triển lãm, sau đó tiến hành các hoạt động tư vấn và đề xuất giải pháp. ・Nhờ vào bí quyết tích lũy qua hơn 130 năm hoạt động và khả năng lập kế hoạch sản phẩm xuất sắc, công ty nhận được rất nhiều yêu cầu hợp tác từ các khách hàng. ・Để đáp ứng nhu cầu đa dạng và sự thay đổi nhanh chóng của các xu hướng, bạn sẽ hỗ trợ khách hàng toàn diện từ khâu lên ý tưởng, phát triển sản phẩm, thiết kế, sản xuất cho đến việc lập chiến lược bán hàng. ・Không chỉ dừng lại ở việc đề xuất sản phẩm mới, bạn còn chịu trách nhiệm theo dõi và hỗ trợ khách hàng sau khi sản phẩm ra mắt, bao gồm việc đề xuất các chương trình khuyến mãi hoặc các sản phẩm bổ sung. ・Ngoài ra, do các sản phẩm được sản xuất trong nước và xuất khẩu ra nước ngoài, bạn cũng sẽ đảm nhận các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính xuất nhập khẩu (thương mại).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: Khoảng 1.000 USD/tháng (tương đương khoảng 26.000.000 VNĐ) *Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực. • Thưởng doanh số (Incentive): Thiết lập linh hoạt dựa trên năng lực thực tế của ứng viên. • Thời gian thử việc: 2 tháng (hưởng 85% lương chính thức).
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • Tư vấn và kinh doanh các dịch vụ forwarding và nền tảng logistics nội bộ của công ty. • Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, không giới hạn ở các doanh nghiệp Nhật Bản mà mở rộng ra cả các doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). • Đi công tác, thăm hỏi khách hàng tại các khu công nghiệp (thường di chuyển bằng ô tô từ 1 đến 2 tiếng). (Yêu cầu phong cách làm việc chủ động và tích cực trong các hoạt động kinh doanh.)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 3.500.000 JPY ～ 6.700.000 JPY. ・Lương tháng: 250.000 JPY ～ 480.000 JPY. (Được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực thực tế). ・Phụ cấp làm thêm giờ (OT) và chi phí đi lại: Được thanh toán riêng biệt và toàn bộ. ・Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12) tương đương 2 tháng lương. ・Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi (Có chế độ tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu). Không có trợ cấp thôi việc (退職金). [Thu nhập mẫu] 4.000.000 JPY / 24 tuổi (Bao gồm thưởng 2 lần/năm + OT 20h/tháng). 5.000.000 JPY / 28 tuổi (Bao gồm thưởng 2 lần/năm + OT 20h/tháng). 5.800.000 JPY / 34 tuổi (Bao gồm thưởng 2 lần/năm + OT 20h/tháng). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm của các nhà sản xuất quy mô lớn (bao gồm cả nhà sản xuất thiết bị điện tử tổng hợp hàng đầu Nhật Bản). [Ví dụ về các dự án] Thiết kế mạch liên quan đến điều khiển truyền động của máy móc xây dựng. Thiết kế mạch nguồn cách ly cho các thiết bị hàng hải. Thiết kế mạch điện tử cho các linh kiện trên ô tô (như ECU trên ô tô). Thiết kế mạch điện, đo lường và đánh giá cho bộ chuyển líp điện tử (derailleur), động cơ xe đạp trợ lực điện, và các thiết bị sử dụng cho xe đạp thể thao (road bike). (Lưu ý: Công việc có thể thay đổi theo quy định của công ty, bao gồm cả các công việc do nơi được phái cử/điều chuyển chỉ định).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 4.900.000 JPY ～ 6.900.000 JPY. ・Lương tháng: 264.900 JPY ～ 369.400 JPY (Được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm theo quy định của công ty. Đây là mức lương khởi điểm, bạn hoàn toàn có thể đạt mức đãi ngộ cao hơn dựa vào thành tích sau khi gia nhập). ・Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12) tương đương 2.0 tháng lương. ・Xét tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 4, Tháng 10). ・Phụ cấp làm thêm giờ (OT): Được thanh toán toàn bộ, tính chi tiết đến từng phút. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Chế độ khám sức khỏe tổng quát (cho người trên 35 tuổi), hỗ trợ chi phí tiêm chủng. ・Chế độ tiền hưu trí (trợ cấp thôi việc) ・Phụ cấp hỗ trợ chuyển nhà (theo quy định của công ty).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc liên quan đến bảo trì và chuyển giao dây chuyền sản xuất tại các nhà máy ở nước ngoài. Cụ thể: ・Bảo trì thiết bị/dây chuyền sản xuất ở nước ngoài: Chịu trách nhiệm bảo trì các thiết bị và dây chuyền sản xuất đang vận hành tại các nhà máy đối tác ở nước ngoài (Bao gồm việc dự đoán nguyên nhân gây ra lỗi và đưa ra chỉ thị bảo trì cho các kỹ sư người bản địa tại nhà máy). ・Chuyển giao thiết bị sản xuất ra nước ngoài: Phụ trách công tác chuyển giao các thiết bị và dây chuyền sản xuất sản phẩm của công ty từ nhà máy trong nước (Nhật Bản) sang các nhà máy ở nước ngoài. ・Triển khai các chính sách khác: Thực hiện các chiến lược cần sử dụng năng lực ngoại ngữ, chẳng hạn như nội địa hóa việc thu mua thiết bị tại địa phương. ・Thông qua việc cùng nhân viên bản địa giải quyết các vấn đề mà chỉ những người có năng lực ngoại ngữ (tiếng Việt) mới có thể làm được, bạn sẽ đóng góp to lớn cho công ty và cảm nhận được thành tựu sâu sắc trong công việc.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 4.000.000 JPY ～ 8.000.000 JPY (Chi tiết sẽ được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Phụ cấp đi lại: Thanh toán toàn bộ chi phí thực tế (Tối đa 50.000 JPY/tháng). ・Có chế độ tái tuyển dụng làm việc đến năm 65 tuổi sau khi nghỉ hưu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò kỹ sư phát triển ứng dụng cho PC, tham gia vào các dự án phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ Python và framework Qt. Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình từ thiết kế, phát triển đến kiểm thử (test), nhằm tạo ra những ứng dụng chất lượng cao và thân thiện với người dùng. [Chi tiết công việc] Thiết kế, phát triển và kiểm thử các ứng dụng PC sử dụng Python và Qt (PySide / PyQt). Thiết kế hệ thống và lập trình các tính năng dựa trên yêu cầu dự án. Kiểm thử phần mềm đã phát triển, cải thiện chất lượng và thực hiện bảo trì. Lập báo cáo công việc hàng ngày và soạn thảo các tài liệu kỹ thuật. Khảo sát và kiểm chứng các công nghệ cũng như phương pháp phát triển mới. Soạn thảo tài liệu giải thích kỹ thuật để trình bày với khách hàng và hỗ trợ quản lý. Cải tiến và bảo trì các hệ thống hiện có. (Lưu ý: Công việc có thể thay đổi trong tương lai theo quy định của pháp luật. Chi tiết cụ thể sẽ được trao đổi rõ hơn trong buổi phỏng vấn).
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY（~33 triệu VND）/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 85% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư Full-stack】 • Phát triển toàn diện Frontend và Backend cho ứng dụng Web. • Frontend: Xây dựng giao diện UI sử dụng HTML / CSS / JavaScript / React. • Backend: Thiết kế và phát triển toàn bộ hệ thống. • (Tùy theo kỹ năng) Phát triển Frontend hiện đại sử dụng Next.js / TypeScript, phát triển Backend với Python / FastAPI, xây dựng cơ sở hạ tầng trên AWS / Azure, v.v.
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY（~33 triệu VND）/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 85% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư AI】 • Phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ Python. • Phát triển và triển khai các tính năng sử dụng LLM API (OpenAI, Claude, v.v.). • Kỹ thuật tích hợp API vào sản phẩm thực tế. • (Tùy theo kỹ năng) Thực hiện Fine-tuning cho LLM, sử dụng HuggingFace, phát triển ứng dụng với LangChain/LlamaIndex, xây dựng RAG (Retrieval-Augmented Generation - Tạo văn bản được tăng cường truy xuất), v.v.
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Lương tháng: Từ 220.000 Yên trở lên (Đối với người chưa có KN) *Mức lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. ・Thưởng : 1~2 lần/ năm ・Có xét tăng lương định kì hàng năm => Tổng thu nhập khoảng 280.000 - 290.000 Yên/tháng ( đã bao gồm trợ cấp nhà ở ) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Hỗ trợ nhà ở hoàn toàn miễn phí
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc nuôi dưỡng ngựa và toàn bộ các công việc liên quan đến hoạt động của trang trại sản xuất ngựa đua. [Chi tiết công việc cụ thể] ・Chăm sóc về y tế cho ngựa trong trang trại ・Thả ngựa ra đồng cỏ ・Dọn dẹp chuồng ngựa ・Cho ngựa uống nước, ăn uống ・Các công việc phụ trợ khác liên quan đến vận hành trang trại *Hoàn toàn không có vấn đề gì nếu bạn chưa có kiến thức về ngựa hay kinh nghiệm làm việc tại trang trại. Vợ chồng chủ trang trại sẽ hướng dẫn tận tình từ con số 0, nên bạn có thể hoàn toàn yên tâm bắt đầu công việc. └ Cơ cấu nhân sự: Hiện tại đang có 3 nhân viên người Việt Nam làm việc tại đây. Vì có các tiền bối đồng hương nên bạn có thể dễ dàng trao đổi về tiếng Nhật cũng như công việc, tạo nên một môi trường làm việc rất an tâm. └ Môi trường làm việc: Trang trại nằm trên đồi cao nhìn ra biển, bao quanh bởi thiên nhiên phong phú. Vợ chồng chủ trang trại là bác sĩ thú y, rất ấm áp và nhiệt tình chỉ dạy từ con số 0 cho cả những người chưa có kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 5.000.000 JPY - 8.000.000 JPY. ・Mức lương khởi điểm cho sinh viên mới tốt nghiệp: Lương năm 5.000.000 JPY (Tương đương 416.667 JPY/tháng). ・Trong lương tháng đã bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định là 106.667 JPY (tương đương 44 giờ). Phần làm thêm vượt quá 44 giờ sẽ được chi trả riêng. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Không thay đổi điều kiện lương và đãi ngộ trong thời gian này). ・Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 10). Không có thưởng (Bonus). 【Phúc lợi】 Thanh toán toàn bộ chi phí đi lại (Cấp phí mua vé tháng định kỳ 6 tháng) Hội cổ đông nhân viên Khám sức khỏe định kỳ Chế độ tư vấn lộ trình nghề nghiệp Các buổi giao lưu toàn công ty Chế độ lương hưu đóng góp xác định (Tự nguyện).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc dẫn dắt xuyên suốt từ khâu lập chiến lược đến thực thi cần thiết cho sự phát triển của doanh nghiệp. Cụ thể: ・Nghiên cứu và phân tích thị trường: Khảo sát, phân tích các xu hướng của thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng tiềm năng để từ đó lập ra các phương pháp tiếp cận mang tính chiến lược. ・Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới: Mở rộng tệp khách hàng mới, đề xuất các dịch vụ tư vấn thông qua việc soạn thảo bản đề xuất và thuyết trình. ・Lập kế hoạch và thực thi chiến lược kinh doanh: Xây dựng kế hoạch kinh doanh trong ngắn hạn, trung và dài hạn, đồng thời thực hiện các biện pháp cụ thể nhằm đạt được mục tiêu doanh thu. ・Xây dựng quan hệ đối tác: Thúc đẩy việc xây dựng mối quan hệ và ký kết liên minh với các công ty đối tác cũng như các bên liên quan trong và ngoài ngành. ・Chiến lược tối ưu hóa nguồn lực: Phân bổ các chuyên gia tư vấn nội bộ vào các dự án phù hợp, nhằm tối đa hóa lợi ích cho khách hàng, cho chuyên gia tư vấn và cho chính công ty. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): Từ 4.200.000 JPY trở lên (Đã bao gồm thưởng). ・Lương tháng (Dành cho sinh viên mới tốt nghiệp): 300.000 JPY. (Trong đó đã bao gồm 78.100 JPY phụ cấp làm thêm giờ cố định cho 45 tiếng. Nếu vượt quá sẽ được trả thêm toàn bộ). ・Tăng bậc / Tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 5, Tháng 11). ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 5, Tháng 11) *Đây là khoản thưởng liên kết với thành tích của bộ phận và đánh giá cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 30.000 JPY/tháng). ・Phụ cấp nhà ở: 20.000 JPY/tháng (Áp dụng cho những người sống trong bán kính 2 ga tính từ ga Nagatacho hoặc ga Akasaka-mitsuke). ・Bảo hiểm xã hội toàn diện (BHYT, BH hưu trí, BH việc làm, BH tai nạn lao động). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Đào tạo thực tế (OJT), các buổi học tập nội bộ và bên ngoài.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò Chuyên viên tư vấn, hướng tới đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp lớn, hỗ trợ toàn diện từ khâu đề xuất đến khi thực thi các hoạt động CVC (Corporate Venture Capital - Đầu tư mạo hiểm doanh nghiệp) vào các công ty Startup. 【Hoạt động CVC là gì?】 ・Là hoạt động mà các doanh nghiệp lớn sử dụng nguồn vốn của mình để đầu tư vào các công ty Venture (mạo hiểm) hoặc Startup. ・CVC không chỉ nhằm hỗ trợ sự phát triển của công ty được đầu tư, mà còn hướng tới mục tiêu mở rộng hoạt động kinh doanh của chính doanh nghiệp đầu tư, tạo ra hiệu ứng cộng hưởng (Synergy) và kiến tạo các mảng kinh doanh mới. ・Đây là phương pháp đang được chú ý như một công cụ hữu hiệu để các doanh nghiệp lớn duy trì và tăng cường năng lực cạnh tranh. 【Nội dung nghiệp vụ cụ thể】 ・Nhắm đến các doanh nghiệp lớn có giá trị vốn hóa thị trường từ 10 tỷ đến 300 tỷ Yên, bạn sẽ đảm nhận vị trí hỗ trợ đổi mới sáng tạo mở (Open Innovation) và hỗ trợ đầu tư vào các Startup. ・Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình: Khai thác khách hàng, phân tích doanh nghiệp, xác định yêu cầu/chủ đề lĩnh vực đầu tư (đề xuất phát triển kinh doanh / hợp tác), nghiên cứu & tìm kiếm (Sourcing) các Startup phù hợp với lĩnh vực đầu tư, đàm phán điều kiện đầu tư/hợp tác kinh doanh vốn và chốt giao dịch (Closing). 【Quy trình công việc】 STEP 1: Lắng nghe, tổng hợp ý định đầu tư của khách hàng (Doanh nghiệp lớn). STEP 2: Nghiên cứu, phân tích các công ty Startup tiềm năng. STEP 3: Thiết kế đề xuất đầu tư, đàm phán hợp đồng. STEP 4: Hỗ trợ đồng hành, theo dõi quá trình vận hành. STEP 5: Đánh giá hiệu quả, đề xuất các hành động tiếp theo. Cụ thể bao gồm: Lập chiến lược quản trị, lên ý tưởng hợp tác sáng tạo cùng Startup, nghiên cứu để thành lập CVC và đầu tư, khai thác các Startup để đầu tư, hỗ trợ thực thi đầu tư. (Mỗi dự án công ty sẽ phân công 2~3 người phụ trách). 【Lộ trình sau khi gia nhập công ty】 ・Sau khi vào công ty: Tham gia khóa đào tạo 2 tháng để học về quy trình công việc và kiến thức cơ bản. ・Sau khi phân bổ về bộ phận: Làm việc dưới sự hướng dẫn của các anh chị đi trước với vai trò người phụ trách phụ (Sub), vừa học hỏi kiến thức chuyên môn vừa tích lũy kinh nghiệm thực tế. ・Khoảng nửa năm sau: Trở thành người phụ trách chính (Main), trực tiếp điều hành dự án của doanh nghiệp khách hàng. Bạn sẽ nhận được rất nhiều Feedback, từ đó dễ dàng nhận thấy những điểm cần cải thiện và sự trưởng thành của bản thân. 【Thông tin về dự án】 ・Thời gian: Chủ yếu là các dự án dài hạn từ 1 năm trở lên. ・Cấu trúc: Nhóm 2~3 người. Lưu ý: Sẽ có trường hợp bạn phải phụ trách song song nhiều dự án cùng lúc. Bạn cũng có thể tự ứng cử vào các dự án mà mình mong muốn.
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650~1200 USD Bonus (2~4 months salary 1 year)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- To handle sales enquiries: make quotations, ensure quality matter To visit customers (most Japanese companies) and suppliers, to provide technical support in liaison with technical department of head quarter (Japan) To find new customer and supplier, expand local customers and suppliers net work. Follow-up on sales by monitoring and ensuring sales target setting by the Company To coordinate and collaborate with Customer Service Department on all matters in relation to the customers (customer inquiries, complaints, credit problems and orders received) Any other tasks as assigned by superior from time to time
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500万〜800万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・マーケティング戦略をゼロから立案・実行 ・市場や競合を分析し、私たちが「勝つ」ための道筋を描く ・Web、イベント、広告など、あらゆる手法を駆使したプロモーションの企画
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：700万円〜1.500万円 ・別途インセンティブあり ◆ 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業と並走し、顧客の課題整理〜技術提案、デモ、PoC支援までを担うプリセールス職。 【具体的な業務内容】 ・営業メンバーとともにお客様と商談し、技術的な信頼関係を構築 ・お客様のビジネス課題を深く掘り下げる要件定義・ヒアリング ・「技術で、こう解決できます」という未来を示す技術提案・ソリューション提示 ・製品・サービスの魅力を伝えるデモンストレーションの実施 ・導入前の効果を実証するPoC（概念実証）の支援 ※必要に応じて、技術メンバーと連携し、技術面でのテストおよび評価に関与していただく場合があります。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容： ・Senior Account Executiveのサポート ・既存顧客、既存パートナーとの関係強化 ・中小規模案件の担当 ・資料作成、見積作成、スケジュール調整、アポイントメント設定
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：700万〜1500万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（成果に応じた還元） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Senior Account Executive】 大手企業（エンタープライズ）を対象としたハイレベルな営業活動全般。 ・大企業向けの新規商談獲得から成約までの一連のプロセス。 ・クライアントへの定期訪問、および強固な関係構築。 ・自社ボイスAIソリューションの提案、契約締結に向けたリード。 ・プロジェクト遂行に向けた社内外のステークホルダー（開発チームやパートナー企業等）との調整業務。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400~700 man yên ・Lương tháng: khoảng 333,000 ~ 541,000 JPY/tháng ・Hình thức trả lương: Theo năm (bao gồm phụ cấp cố định) ・Phụ cấp làm thêm: Có (trả thêm cho giờ làm việc vượt quá) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại: thanh toán 100% ・Trợ cấp gia đình: vợ/chồng 10,000 yên/tháng; mỗi con 5,000 yên/tháng (khi đăng ký phụ thuộc) ・Khám sức khỏe: công ty chi trả thêm các hạng mục nâng cao (ví dụ: tầm soát ung thư) ・Trợ cấp chuyên cần: 10,000 yên/tháng ・Trợ cấp công tác, trợ cấp ăn trưa (560 yên × số ngày làm việc) ・Trợ cấp năng lực ・Chế độ phúc lợi linh hoạt (cafeteria plan): ưu đãi vé xem phim, công viên giải trí, dịch vụ subscription, quy đổi sang điểm PayPay, v.v. ・Cấp đồng phục ・Chế độ đề xuất cải tiến (có thưởng) ・Hỗ trợ xem thể thao (vé mùa bóng chày, bóng đá)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■ Mô tả công việc: ・Vị trí này là vai trò trung tâm phụ trách mở rộng kinh doanh nước ngoài. ・Không chỉ bán hàng, bạn sẽ xây dựng mối quan hệ liên tục với khách hàng cụ thể và đẩy các dự án lên phía trước. ・Tham gia luôn cả các công đoạn tại hiện trường, điều chỉnh kỹ thuật và thực hiện xuất khẩu; liên tục làm việc với ban lãnh đạo để đẩy dự án nước ngoài tiến lên. ・Trong tương lai, bạn có cơ hội trở thành thành viên cốt lõi dẫn dắt sự tăng trưởng của kinh doanh nước ngoài. ■Nội dung công việc cụ thể: ・Tiếp khách/hỗ trợ dự án: xử lý email, họp bằng tiếng Anh ・Kiểm tra hiện trường/sản phẩm: xác nhận thông số kỹ thuật và kiểm tra trước khi xuất hàng ・Soạn thảo tài liệu: chuẩn bị các giấy tờ xuất khẩu như hóa đơn ・Điều phối giữa lãnh đạo và các phòng ban: phản hồi yêu cầu của khách hàng cho nội bộ ・Công tác: tham dự các cuộc họp và xác nhận hiện trường ở nước ngoài và trong nước ■Đào tạo & hỗ trợ phát triển: ・Đào tạo OJT (on-the-job training) ・Hỗ trợ chi phí thi và lấy chứng chỉ liên quan công việc (có điều kiện phê duyệt) ・Hỗ trợ học tiếng Anh: công ty chi trả chi phí lớp học/học thêm liên quan đến công việc
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400~600 man yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chi phí đi lại thanh toán toàn bộ ・Phụ cấp nhà ở, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ ・Chế độ hưu trí ・Chương trình đào tạo chứng chỉ, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp ・Các chế độ nghỉ hiếu hỉ khác v.v.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■ Nội dung công việc ・Phụ trách quản lý thi công các công trình hạ tầng dân dụng như: cầu, đường, đường sắt, hệ thống cấp thoát nước, sông ngòi và cảng biển. ■ Quy mô dự án ・Có cơ hội tham gia các dự án lớn, giá trị từ 50 triệu đến 30 tỷ yên, bao gồm cả những công trình quy mô rất lớn. ■ Thời gian thi công ・Tùy dự án, thời gian triển khai từ 3 tháng đến 5 năm. ■ Loại dự án ・70% công trình xây mới ・30% công trình gia cố / chống rung / cải tạo ■ Môi trường làm việc ・Làm việc theo nhóm từ 2 người trở lên, có môi trường teamwork tốt, phù hợp để người mới nhanh chóng hòa nhập. ■ Ca làm việc ・Có thể có ca đêm và làm thêm giờ theo lịch luân phiên tùy tiến độ dự án. ■ Cơ hội phát triển ・Sau khi lấy chứng chỉ Quản lý thi công cấp 1, có thể phát triển lên vị trí quản lý công trường / kỹ sư giám sát chính. ■ Đào tạo ・Được hướng dẫn theo hình thức OJT tại dự án, công việc sẽ được bàn giao từng bước sau khi đã quen việc.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.000.000 JPY ～ 5.000.000 JPY ・Lương cơ bản hàng tháng: 209.800 JPY ～ 235.800 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và Tháng 12) *Tương đương khoảng 3 tháng lương. Ngoài ra có thưởng quyết toán vào tháng 3 (Tùy theo tình hình kinh doanh). 【Phúc lợi】 - Phụ cấp nhà ở. - Phụ cấp gia đình. - Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 50.000 JPY/tháng). - Phụ cấp làm thêm giờ. - Chế độ hỗ trợ trả nợ học bổng (240.000 JPY/năm × 3 năm). - Chế độ hưu trí (Trợ cấp thôi việc).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận toàn diện các công đoạn từ thiết kế nghiệp vụ, định nghĩa yêu cầu, thiết kế và phát triển ứng dụng, cho đến thiết kế và xây dựng cơ sở hạ tầng (infrastructure), chủ yếu là cho các hệ thống tài chính. Ngoài ra, bạn cũng sẽ tham gia vào việc phát triển ứng dụng Web/ứng dụng nghiệp vụ, xây dựng môi trường Cloud (như AWS), phát triển hệ thống nhúng cho ô tô (car embedded systems), cũng như đề xuất kế hoạch và tư vấn triển khai hệ thống. Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo từ 2 đến 3 tháng để củng cố kiến thức nền tảng. Tùy theo năng lực và nguyện vọng, bạn có thể thử sức với các công đoạn thượng nguồn (up-stream), vai trò Leader, hoặc các lĩnh vực mới như IoT. Nhờ quy mô nhóm làm việc nhỏ, khoảng cách giữa các thành viên rất gần gũi, tạo ra một môi trường dễ dàng trao đổi, nhờ tư vấn và cùng nhau phát triển. Đặc điểm nổi bật của công ty là ngay cả những nhân viên trẻ cũng có cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tế từ rất sớm, dễ dàng mở rộng quyền hạn của bản thân trong việc thiết kế hay đề xuất cải tiến. Bằng cách phát huy sự tò mò với việc tạo ra sản phẩm (Monozukuri) và tính chủ động, bạn có thể hướng tới mục tiêu trở thành một "Kỹ sư thực thụ" trong dài hạn. Ngay cả sau thời gian đào tạo tân binh, công ty vẫn có hệ thống giúp bạn học hỏi liên tục từ cơ bản đến nâng cao thông qua các buổi học nhóm (Study session) và đào tạo qua công việc thực tế (OJT). Tùy thuộc vào dự án, bạn cũng có thể làm việc từ xa (Telework), tích lũy kinh nghiệm trong một môi trường làm việc linh hoạt, phù hợp với xu hướng thời đại.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜600万円 【内訳】 ＜ジュニアQAエンジニア＞ 月給250,000円～350,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給300,000円＋固定残業（20H）46,700円 ＜QAリーダー＞ 月給300,000円～450,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給257,200円＋固定残業（20H）40,000円～基本給385,800円＋固定残業（20H）60,000円 ＜QA自動化エンジニア＞ 月給250,000円～400,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給342,900円＋固定残業（20H）53,300円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 ★賞与 年に2回（6月・12月） ★昇給 年に2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 諸手当 ・通勤手当(上限3万円／月) ・養育手当（18歳までの子どもに5,000円／月） ・慶弔見舞金 ・セミナー受講費 ・書籍購入費 ・役職手当 ・残業手当（みなし超過分） ・在宅手当 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 ◆ 各種認定実績 ・経済産業省「健康経営優良法人」10年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） ◆ その他 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ 近年、ソフトウェア品質への関心が高まる中、AI分野の発展も相まって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 ■ QAチームは、単なる機能テストにとどまらず、プロセス改善や不具合の分析を通じて、 アナリストやマネジメントといった上流工程のスキルを習得できる環境を提供しています。 ■ QAエンジニアは、組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■また現在、月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、 複数のWebサービスの開発・運用を手がけています。 これらのサービス品質の向上を支えるQAエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Webサービスの品質向上のため、テスト設計・実行・分析・自動化を担当します。 ・ 開発チームからのテスト依頼対応（仕様確認・テスト実施・不具合報告） ・ 仕様書レビュー・テスト計画書作成・テスト設計・探索的テストの実施 ・ 不具合分析および再発防止策のテスト自動化（E2Eテスト, SEO SPIDER, AWS各種サービス） ・ 自動テストの計画・設計・作成・実行・管理（Selenium, CodeceptJS, Playwright, Python など） ・ 開発プロセスの改善提案および品質向上のための施策立案・推進 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 400 ~ 750 man. ・Mức lương tháng khởi điểm cao: Từ 300.000 JPY trở lên. ・Có cơ hội tăng lương bất cứ lúc nào dựa trên thành tích. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, phụ cấp nhà ở, khám sức khỏe. ・Chi phí đi lại: Chi trả tối đa 100.000 JPY/tháng. ・Phụ cấp công tác: Trong nước (từ 3.000 JPY), Nước ngoài (công tác phí 20.000~30.000 JPY/ngày). ・Tiền hưu trí (Taishokukin): Áp dụng cho nhân viên làm từ 3 năm trở lên. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng cúm.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò cầu nối, đưa các nguyên liệu chất lượng cao của Nhật Bản (Thực phẩm chức năng, Dược phẩm, Mỹ phẩm) đến các doanh nghiệp trên toàn thế giới (Bắc Mỹ, Châu Âu, Đông Nam Á...). 【Nội dung công việc cụ thể】 ➀ Làm việc với đối tác nước ngoài: ・Chủ yếu trao đổi qua Email bằng tiếng Anh để giải đáp thắc mắc và kiểm tra chứng từ. ・Tham gia các cuộc họp trực tuyến (Web meeting). ➁ Quản lý đơn hàng & Tiến độ: ・Sắp xếp hàng hóa, xác nhận thời gian giao hàng. ・Quản lý lịch trình liên quan đến xuất nhập khẩu. ➂ Thương lượng với nhà sản xuất trong nước: ・Đến thăm và họp bàn với các nhà sản xuất nguyên liệu tại Nhật Bản để trau dồi kiến thức về sản phẩm. ④ Đi công tác nước ngoài (Từ năm thứ 2 trở đi) ・Khi đã quen việc, bạn sẽ được đi tham dự các triển lãm quốc tế hoặc đến thăm đối tác. ・Thời gian đầu sẽ có tiền bối đi cùng hướng dẫn nên hoàn toàn yên tâm.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜500万円 ※初年度の提示額を想定 ＜内訳＞ 月給250,000円～357,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 214,300円～306,000円＋固定残業（20H）33,300円～47,600円 ※12月入社（2026年1月支給分）のみなし残業時間は固定残業20時間＋うち深夜労働07時間分 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【 賞与 】 年2回（6月・12月） ※業績賞与、直近10年支給実績あり 【 昇給 】 年2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 【各種認定実績】 ・経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【その他】 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・今回募集するITコミュニケーターは、海外の開発拠点と国内チームをつなぎ、 プロジェクトの進行や品質向上をサポートするポジションです。 ・グローバルチームと協力し、品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ◆ 具体的には ・ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。 ・また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、 幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容】 ・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整 ・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施 ◆ QA（Quality Assurance）とは ・QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。 ・Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、 組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 QAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、 分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。 ※ ベトナム出張は原則任意。希望があれば年1回程度の可能性がございます。 主なやり取り先はホーチミン拠点を中心に、ハノイ拠点は今後拡大予定です。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 *過去実績：新卒者で提示年収358.8万円程 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【総合職】これからの日本を支えていく上で大切な「ヘルスケア産業」に携わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 営業部門、管理部門から希望と適性に合わせて配属を決定します。 ＜＜ 営業部門 ＞＞ 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜ 営業部門の主な仕事 ＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 ※配属は全国の支店での配属になります。 ＜＜ 管理部門 ＞＞ 管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。 業務内容は多彩なものとなっています。 ＜ 管理部門の主な仕事 ＞ ・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務 ・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート ・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理 ・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整 ・全社企画の立案、ブランディング ・広報活動 ・新規事業、海外事業推進 など ※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
