「N1、N2保有者歓迎」のベトナム求人一覧｜ベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【N1、N2保有者歓迎】に該当する求人660件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 11.500.000 Yên ~ 38.000.000 Yên (*Đây là tổng thù lao dành cho 2 người. Mức trần thu nhập tùy thuộc vào quy mô khách sạn). Lương tháng: Chế độ lương theo năm (Chia đều 12 tháng). *Nếu làm việc trong 4 năm, tổng thù lao cho 2 người sẽ từ 46,5 triệu Yên ~ hơn 47,5 triệu Yên (Trả hàng tháng theo quy định). 【Incentive & Tiền thưởng】 Được chi trả theo 2 hình thức "Incentive" và "Tiền thưởng thành tích" dựa trên sự nỗ lực và kết quả kinh doanh. ・ Chế độ Incentive: 600.000 ~ 4.800.000 Yên/năm. ・ Chế độ Tiền thưởng thành tích: Tối đa có thể lên tới 4.000.000 Yên/năm. 【Phúc lợi】 ■ Cung cấp chỗ ở: Cung cấp 1 căn hộ 1LDK dành cho 2 người nằm ngay trong khuôn viên khách sạn (Là không gian sống riêng biệt, không phải phòng khách sạn thông thường). ■ Công ty chi trả toàn bộ tiền thuê nhà, tiền nước, tiền điện/gas (Miễn phí 100%). *Do là hợp đồng khoán việc (B2B / Hoạt động như hộ kinh doanh cá thể), nên sẽ không có phụ cấp đi lại hay phụ cấp làm thêm giờ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc theo cặp 2 người, đảm nhận vai trò Quản lý và Phó quản lý, được giao phó toàn quyền điều hành một khách sạn. Với chi phí ban đầu là 0 Yên, bạn có thể vừa học hỏi "Bí quyết kinh doanh" qua thực tế, vừa có thể tiết kiệm tiền (Ví dụ: có thể tiết kiệm hơn 20 triệu Yên trong 4 năm) để làm vốn khởi nghiệp hoặc kinh doanh riêng sau này. 【Cụ thể】 ◆ Tiếp nhận đặt phòng, hỗ trợ khách Check-in / Check-out, phục vụ bữa sáng. ◆ Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên làm thêm (Arubaito). ◆ Các công việc kế toán đơn giản. 【Đào tạo sau khi nhận việc】 Hoàn toàn chưa có kinh nghiệm cũng không sao! Sẽ có khóa đào tạo chuyên sâu kéo dài 50 ngày (tại Trung tâm đào tạo). Bạn sẽ được học các kỹ năng cần thiết để kinh doanh khách sạn thông qua thực hành, từ tác phong phục vụ khách hàng đến cách xử lý sự cố. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, bạn sẽ chính thức làm việc với tư cách là Quản lý khách sạn.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.000.000 Yên ~ 5.500.000 Yên Lương cơ bản: Cố định (Sẽ xem xét ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). Tăng lương: 1 lần/năm (Thành tích năm trước: trung bình tăng khoảng 11.000 Yên). Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Phụ cấp chức vụ (Khi tham gia dự án) Phụ cấp làm thêm giờ (Đã bao gồm 20 tiếng OT cố định. Nếu vượt quá 20 tiếng sẽ được thanh toán toàn bộ phần vượt). Hỗ trợ 100% chi phí đi lại. Phụ cấp vị trí (Dành cho kỹ sư được chỉ định làm Leader: 5.000 ~ 30.000 Yên). Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ hỗ trợ kỹ sư: Tiền thưởng khi lấy chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật, hỗ trợ học phí các khóa đào tạo, E-learning... Hỗ trợ người nước ngoài: Hỗ trợ xin Visa cho người chuẩn bị vào công ty (Bao gồm cả ứng viên đang ở nước ngoài hoặc đang ở Nhật). (Lưu ý: Không có chế độ hỗ trợ nhà ở/ký túc xá).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc trực tiếp tại văn phòng của khách hàng (On-site), phụ trách các công việc liên quan đến phân tích dữ liệu (đặc biệt là AI), ứng dụng dữ liệu, tự động hóa, hỗ trợ áp dụng công nghệ và phát triển hệ thống. 【Cụ thể】 ・ Lắng nghe và nắm bắt các vấn đề, nhu cầu của khách hàng. ・ Phân tích và nắm bắt quy trình nghiệp vụ, tình trạng của hệ thống hiện tại. ・ Thiết kế hệ thống bám sát quy trình nghiệp vụ và hệ thống hiện tại. ・ Phân tích dữ liệu ~ Ứng dụng ~ Nghiên cứu mô hình AI ~ Nghiên cứu công cụ phân tích dữ liệu/AI ~ Phát triển ~ Triển khai (Implementation). ・ Kiểm thử (Test), chỉnh sửa, điều chỉnh hiệu suất của mô hình (Tuning). Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào các dự án như hệ thống nhận diện khuôn mặt ứng dụng công nghệ AI, phân tích Big Data...
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.240.000 Yên ~ 3.240.000 Yên Lương tháng: 270.000 Yên ~ 270.000 Yên (Trong thời gian đào tạo, lương tháng là 220.000 Yên. Thời gian đào tạo có thể kéo dài tối đa 6 tháng tùy thuộc vào việc có thực tập trước khi vào làm hay không và thời điểm bắt đầu) Thưởng: Không có Incentive (Tiền thưởng theo hiệu suất): Có 【Phúc lợi】 ■ Chế độ hỗ trợ tập thể dục (Fitness) ■ Ngày hội xông hơi thư giãn (Sauna Refresh DAY) ■ Ngày hội thể thao (Sports Holiday) ■ Tăng lương theo đánh giá hàng quý ■ Incentive hàng tháng ■ Có thể ở tại nhà chung (Share house) của công ty (Tokyo / Osaka) / Có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà ■ Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ■ Tiệc ăn uống dành cho nhân viên xuất sắc ■ Chiến dịch thưởng cho nhân viên xuất sắc (Thành tích quá khứ: Thái Lan, Okinawa) ■ Du lịch công ty ■ Trang phục và làm móng (Nail) tự do ■ Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 20.000 Yên/tháng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đối với các vấn đề liên quan đến tuyển dụng của các công ty (từ công ty khởi nghiệp đến công ty niêm yết), bạn sẽ sử dụng các dịch vụ của công ty làm công cụ để lập kế hoạch và đề xuất các giải pháp tổng thể như quảng cáo tuyển dụng, đại lý tuyển dụng, tư vấn tuyển dụng. Giá trị mỗi đề xuất từ hàng trăm nghìn đến hàng chục triệu Yên. 【Cụ thể】 ◆ Chọn lọc khách hàng mục tiêu ◆ Lấy lịch hẹn (Chủ yếu qua điện thoại, đôi khi sử dụng DM hoặc Email) ◆ Thương lượng/Họp kinh doanh (Chủ yếu qua hình thức online) ◆ Lập kế hoạch đề xuất phù hợp với từng khách hàng ◆ Chăm sóc khách hàng sau khi chốt hợp đồng, Customer Success (Thành công của khách hàng), Tư vấn ◆ Đề xuất bán thêm (Upsell), bán chéo (Cross-sell) cho khách hàng hiện tại
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】~ 25,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・外国人労働者の労働許可証（Work Permit）の取得・更新手続き ・各種ビザ（LDビザ等）、一時滞在許可証（TRC）の取得・更新手続き ・投資登録証明書（IRC）や企業登録証明書（ERC）等のライセンス取得・変更手続き ・当局（労働局・出入国管理局等）との折衝、書類作成 ・マネージャーの指示のもと、実務リーダーとして手続き全体の進行管理
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 15.000.000 VND ~ 35.000.000 VND 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 土曜午後、日曜およびベトナムの祝日 1月、7月の年2回ボーナスあり（受注案件により別途インセンティブ支給） 試用期間：60日（試用期間の間85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 コンサルティング業務内容 クライアントのベトナム事業の成長を総合的にサポート クライアントの状況に応じて、営業支援、調達先開拓支援、経理・人事・総務業務など、必要なサポートを包括的に提供。 専門性を活かしたチームでの支援 各メンバーが専門分野でクライアントをサポートしつつ、必要に応じて他のメンバーと連携し、事業全体を包括的に支援。 長期的な関係構築と幅広いサービス提供 クライアントの成長段階に応じて、会社設立支援から業務サポート、M&A、場合によっては会社清算まで、一連のサービスを長期的に提供。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】~ 25,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・クライアント企業の給与計算（Payroll）実務全般 ・PIT（個人所得税）の計算、および申告業務 ・社会保険、医療保険等の各種保険手続き・計算業務 ・マネージャーと現場作業スタッフの間に立ち、実務の進行管理・指示出し ・その他、給与・労務に関連する付随業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 20,000,000 VND - 30,000,000 VND 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ガソリン手当 ・昼食
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造プロダクションエンジニアとして、ゴム製品の成形プロセスを統括・管理し、製造現場における品質と効率を確保するために製造チームを率いていただきます。 ・ゴム成形プロセスにおける日々の業務および生産進捗の管理・監督 ・製造スタッフへの技術指導およびリーダーシップの発揮 ・生産ライン全体における製品品質の監視、および継続的改善活動への参加 ・製造設備・機械のトラブルシューティング、修理、メンテナンス ・生産設備の定期点検および予防保全の実施
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 待遇：月額1,200～2,000USD(GROSS)※経験・実績により応相談 福利厚生：各種保険、評価年4回（※パフォーマンスによる）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務 ・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案 ・改善に向けたサポート
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 月額総支給額：45,000,000 ～ 80,000,000 VND（Gross） 福利厚生 土曜日・日曜日は完全休業 年末賞与は年間2か月分以上の支給実績あり 祝日・旧正月・誕生日などの各種手当、慶弔見舞金・ギフト制度あり ハノイ・フンイエン・ハイズオンからの送迎バスあり 全従業員を対象とした24時間傷害保険加入 管理職向け医療保険制度あり 人材育成・キャリア開発制度充実 オフィス・工場・社員休憩施設は清潔かつ最新設備を完備し、工業団地内でもトップクラスの環境 省・中央政府関係者の視察受入実績多数 社員交流イベント： 社員旅行 年末パーティー ファミリーデー スポーツ大会 春祭り 国際女性デー（3月8日）イベント など 社内クラブ活動： 広報クラブ 英語クラブ 文芸クラブ スポーツクラブ など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 職務概要 会社の方針および目標に基づき、設計部門の目標を設定し、その達成に向けた活動計画を策定・実行する。関連部門と連携し、企業全体の目標達成に貢献する。 組織マネジメント： KPI管理、業務進捗管理、問題対応などの目標管理を行う。 人員配置および人材管理を統括する。 顧客、グループ会社、認証・監査機関などの外部組織に対し、設計業務に関する責任を負う。 社内関係部署との調整を行い、要求事項を満たすよう推進する。 業務プロセス改善： 設計プロセスの標準化および文書化を推進する。 設計期間の短縮および設計システム・ツールの最適化を行う。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 50,000,000 VND ~ ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1か月分 【手当・福利厚生】 ・月９回休み（年間108日+有給12日） ・残業・中抜け制度なし ・まかない（メニューから60%引で可） ・雇用保険、社会保険完備 ・COO／CEOへのキャリアアップ機会あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・全店舗の運営管理（売上・利益の達成、コスト管理〔フードコスト・人件費〕） ・データ分析、事業計画の策定、KPI改善 ・マネジメント層（店舗責任者・スーパーバイザー）の管理・育成 ・新規出店の推進（新店舗の立ち上げおよび運営） ・新業態の企画・開発 - 市場調査およびコンセプト提案 - メニュー設計および顧客体験の構築 - レイアウト・厨房設計・運営設計の連携 - 物件選定および施工管理への関与 ・経営陣への報告および各部門との連携 【主なKPI】 ・全体売上および利益 ・コスト比率（フードコスト・人件費） ・新規モデルの成果（ROI、投資回収期間） ・オペレーション効率およびサービス品質
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3,820,000 Yên 〜 6,000,000 Yên Lương tháng: 255,000 Yên 〜 400,000 Yên *Ngoài ra còn có Trợ cấp Kỹ sư hiện trường (FE): 50,000 Yên/tháng, Trợ cấp hiện trường: 10,000 Yên 〜 50,000 Yên/tháng. Tăng lương/Thưởng: Tăng lương 1 lần/năm, Thưởng 2 lần/năm (Trung bình 3.0 tháng lương). 【Phúc lợi】 Các loại phụ cấp: Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại, Phụ cấp gia đình (Vợ/chồng: 3,000 Yên, Con: 1,500 Yên/người). Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Chế độ trợ cấp thôi việc, Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên, Hỗ trợ lấy chứng chỉ, Chế độ học ngoại ngữ, Đồ uống miễn phí tại công ty,... rất phong phú và đầy đủ.
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc thi công (lắp đặt, bàn giao, v.v.) các thiết bị được sử dụng để vận chuyển trong các cơ sở sản xuất bán dẫn tại nhà máy của khách hàng. Đây là vị trí trực tiếp đến nhà máy của khách hàng và quản lý hiện trường. *Nội dung công việc trước mắt sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm của bạn. [Chi tiết công việc] ■ Thi công lắp đặt thiết bị ■ Thi công đường ống, đấu nối dây điện ■ Khởi động, điều chỉnh và kiểm tra thiết bị ■ Quản lý toàn bộ công việc tại hiện trường (cơ bản là làm việc và đến thăm khách hàng độc lập) ■ Thảo luận, họp bàn với khách hàng ■ Quản lý các công ty đối tác/nhà thầu phụ ■ Soạn thảo các loại tài liệu liên quan ■ Thi công với vai trò nhân viên điều khiển (điều chỉnh, kiểm tra, điều khiển PLC) ・ Cài đặt phần mềm đã được chuẩn bị sẵn tại hiện trường và khởi động thiết bị ・ Kiểm tra vận chuyển, sửa lỗi (bug), hướng dẫn sử dụng
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 5,000,000 Yên 〜 6,500,000 Yên Lương tháng: 417,000 Yên 〜 542,000 Yên (Lương tháng đã bao gồm 108,500 Yên trợ cấp làm thêm giờ cố định cho 45 tiếng. Nếu làm vượt quá 45 tiếng sẽ được trả thêm tiền OT). Tăng lương: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Các loại phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định), Phụ cấp nhà ở (nếu sống gần công ty), Phụ cấp giới thiệu nhân sự. Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Chế độ hỗ trợ nhà ở cho nhân viên, Chế độ hưu trí (DC), Hỗ trợ mua sách/tham gia hội thảo, Hỗ trợ mua đồ uống, Khám sức khỏe online, Tiêm phòng cúm, Cung cấp màn hình kép (Dual display) để làm việc, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các nghiệp vụ kế toán tại một doanh nghiệp IT đã niêm yết trên thị trường chứng khoán Growth và áp dụng chuẩn mực kế toán quốc tế IFRS (rất hiếm tại Nhật Bản). Nhờ tốc độ phát triển và thay đổi môi trường kinh doanh nhanh chóng, bạn sẽ thường xuyên tiếp xúc với những bài toán kế toán mới, đây là môi trường tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm và nâng cao giá trị bản thân. [Chi tiết công việc] Bạn sẽ đảm nhận một phần trong các công việc dưới đây (không phải làm tất cả): Xử lý thu chi (khoảng 200-300 giao dịch/tháng). Kiểm tra đơn đăng ký doanh thu, thu thập chứng từ qua email. Xử lý thẻ tín dụng, kiểm tra chi phí tạm ứng của nhân viên trên hệ thống. Nhập liệu bút toán (Sử dụng hệ thống Kanjo Bugyo). Kiểm tra chéo (double-check) các yêu cầu thanh toán hóa đơn. Xử lý quyết toán hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Lập tài liệu công bố thông tin (Báo cáo tài chính, báo cáo chứng khoán...). Đối ứng với công ty kiểm toán (chỉ phần mình phụ trách). Khai báo thuế, đối ứng thanh tra thuế (nếu có kinh nghiệm). Đánh giá và cải tiến quy trình kế toán (xóa bỏ sự phụ thuộc vào cá nhân, tối ưu hóa, nâng cao chất lượng).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 350~500 man ・Tổng phụ cấp đặc biệt 600.000 Yên, Tổng tiền thưởng hoàn thành hợp đồng & tiền thưởng khác lên tới hơn 3.060.000 Yên (theo quy định). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp). ・Có ký túc xá cho người độc thân (Phòng đơn, trang bị sẵn điều hòa, TV, tủ lạnh). ・Miễn phí tiền ký túc xá (bao gồm cả điện nước), cho mượn bộ chăn ga gối đệm miễn phí. ・Cấp phát miễn phí áo khoác bảo hộ, mũ, giày an toàn (Vui lòng tự chuẩn bị quần bảo hộ). ・Có nhà ăn (Tiền ăn tại nhà máy sẽ được trừ vào lương, tiền ăn tại ký túc xá trả tiền mặt hoặc trừ vào lương. Có hỗ trợ tiền ăn lên đến 20.000 Yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí đi lại khi nhận việc và khi kết thúc hợp đồng. *Có chế độ lên nhân viên chính thức.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc liên quan đến sản xuất ô tô. [1] Dập khuôn (Press): Sử dụng máy dập có gắn khuôn để tạo áp lực lên các tấm thép, chế tạo các bộ phận thân xe như khung, mui xe, chắn bùn, cửa xe... [2] Hàn: Sử dụng máy hàn tự động để lắp ráp các bộ phận và tạo thành thân xe ô tô. [3] Sơn: Phủ sơn lên thân xe, tạo độ bóng đẹp và chống rỉ sét. [4] Lắp ráp: Lắp ráp các bộ phận nội thất và linh kiện vào xe.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 350～400 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Tăng lương 1 lần/năm (vào tháng 4), Có chế độ tiền trợ cấp thôi việc (Nenkin/Trợ cấp nghỉ việc).
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Tham gia chế tạo, lắp ráp, bảo dưỡng và cung cấp dịch vụ kỹ thuật cho các loại máy móc tự động (như máy chế biến thực phẩm, v.v.) do công ty tự phát triển và sản xuất. ・Thiết kế các loại máy móc tự động khác theo yêu cầu.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 300~500 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Tăng lương 1 lần/năm (tháng 10 / 2-3%) ・Chế độ trợ cấp thôi việc, Tiết kiệm tích lũy tài sản ・Chế độ nghỉ thai sản / chăm sóc con nhỏ ・Trợ cấp tiêm chủng và các gói khám sức khỏe tùy chọn ・Các hoạt động giao lưu, giải trí (Du lịch công ty, đại hội thể thao, tiệc tất niên, xem thể thao, v.v.) ・Cấp phát đồng phục, Khen thưởng nhân viên gắn bó lâu năm ・Có thể đi làm bằng ô tô (Công ty có sẵn bãi đỗ xe)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại Phòng Kinh doanh Quốc tế với các nhiệm vụ chính sau: ・Chủ yếu đi công tác đến các nước Đông Á, Đông Nam Á để PR sản phẩm, xúc tiến bán hàng (sales cho các đại lý). ・Mở rộng giao dịch với các khách hàng hiện tại ở Châu Âu, Mỹ, v.v. (đề xuất sản phẩm OEM/ODM). ・Tham gia, hỗ trợ và khảo sát tại các triển lãm quốc tế (chủ yếu ở Đức). ・Giao tiếp qua ZOOM, mạng xã hội, làm báo giá, nhận đơn hàng (bao gồm trả lời thời hạn giao hàng, v.v.). ・Soạn thảo các tài liệu thương mại như Invoice, Sales note. ・Phối hợp và họp bàn với các phòng ban khác để giải đáp thắc mắc của khách hàng. ・Chuẩn bị trước chuyến công tác và chăm sóc khách hàng sau chuyến công tác. ・Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo như catalog, tờ rơi và thảo luận về kế hoạch bán hàng. ・Khảo sát nhu cầu, lắng nghe ý kiến để phát triển sản phẩm mới và phối hợp với Phòng Phát triển. ・Có vài chuyến công tác nước ngoài mỗi năm (sau khi quyết định khu vực phụ trách).
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000 - 2500 USD 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、ビザ申請、医療保険、昇給年1回 ※渡航時の片道航空券、住宅補助は面接時応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・電気設備設計業務（基本設計・実施設計） ・日本案件における設計図作成・レビュー ・日本側関係者との技術調整 ・設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） ・設計業務のオフショアスキーム構築 ・業務フロー整備 ・単価設定・見積ロジック策定 ・品質・納期管理ルール構築
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 480~600 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng), ・Phụ cấp nhà ở / nhà ở công ty (30.000 Yên/tháng), ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ / phụ cấp chứng chỉ, ・Chế độ làm việc rút ngắn thời gian, ・Du lịch công ty, ・Chế độ hội cổ đông nhân viên, hoạt động câu lạc bộ ・Giảm giá ăn uống, massage tại công ty, giảm giá phòng khám thẩm mỹ, tiêm phòng / công ty chi trả toàn bộ chi phí y tế khi sử dụng phòng khám liên kết, ・Phụ cấp chuyển công tác, phụ cấp làm việc tại nước ngoài
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Chi tiết công việc: ・Xây dựng cơ sở hạ tầng sử dụng AWS ・Thiết kế thượng nguồn (thiết kế yêu cầu, thiết kế cơ bản) cho phát triển dịch vụ WEB ・Xây dựng đội ngũ (Team building) ・Đàm phán nghiệp vụ thực tế với người dùng cuối / khách hàng ■ Về hệ thống: ・Quản lý/phân tích tin tuyển dụng, tự động tạo feed, RPA, phát triển công cụ tự động hóa, liên kết phương tiện truyền thông. Các chức năng này được phát triển dưới dạng hệ thống serverless và liên kết lỏng lẻo (loosely coupled) nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao tính linh hoạt. ■ Tech stack (Công nghệ sử dụng): ・Ngôn ngữ: PHP, Python, JavaScript, TypeScript, HTML/CSS ・Framework: Laravel, Django, WordPress, Vue.js, Next.js ・Cơ sở hạ tầng/Công cụ: AWS (EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify, v.v.), Git, Docker ■ Điểm hấp dẫn của đội ngũ/tổ chức: ・Môi trường cho phép bạn thực hiện những điều "muốn làm!" ngay từ khi còn trẻ. ・Hàng năm, các nhân viên trẻ đều khởi xướng các sản phẩm mới như hệ thống quản lý tuyển dụng, hệ thống khám bệnh từ xa, phát triển công cụ sử dụng ChatGPT... ・Bạn có thể tích lũy kinh nghiệm nuôi dưỡng sản phẩm của chính mình. ・Nhân viên mới sẽ có người phụ trách đào tạo, môi trường cởi mở dễ dàng đặt câu hỏi cho các anh chị đi trước.
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương: 25 – 32 triệu VND Gross （※ Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực） 【Phúc lợi】 ・Thưởng Tết 1 tháng lương ・Review lương 1 lần/năm ・BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định ・Khám sức khỏe định kỳ hằng năm ・Phụ cấp đi lại, tiếng Nhật, ăn trưa, tăng ca và hỗ trợ thuê nhà ・Bảo hiểm tai nạn bổ sung và chế độ thưởng theo hiệu suất ・Môi trường làm việc quốc tế và cơ hội phát triển dài hạn cùng nhà máy mới
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【Thông tin vị trí】 ・Vị trí: Production Planner ・Địa điểm làm việc: KCN Long Đức, Đồng Nai ・Mức lương: 25 – 32 triệu VND Gross （※ Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực） 【Điểm hấp dẫn của vị trí】 • Cơ hội tham gia giai đoạn đầu setup nhà máy điện tử Nhật Bản mới tại Việt Nam • Làm việc với thương hiệu DJ equipment nổi tiếng toàn cầu với thị phần hàng đầu thế giới • Môi trường quốc tế sử dụng tiếng Anh / tiếng Nhật trong công việc • Có cơ hội phát triển dài hạn cùng quá trình mở rộng mạnh của nhà máy đến quy mô 250 nhân sự 【Mô tả công việc】 ・Quản lý forecast từ Head Office và điều chỉnh kế hoạch phù hợp ・Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý đơn hàng từ công ty mẹ ・Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch xuất hàng và theo dõi tiến độ giao hàng ・Quản lý tiến độ sản xuất, thực tích sản xuất, hiệu suất và tỷ lệ hàng đạt ・Quản lý tồn kho thành phẩm ・Thiết lập ngân sách và theo dõi tình hình thực tế ・Hỗ trợ triển khai sản phẩm mới ・Quản lý BOM và Master data ・Lập báo cáo doanh thu và báo cáo tồn kho hằng tháng
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Lương & Phúc lợi Lương: - Thỏa thuận theo năng lực Thưởng: - Thưởng theo hiệu quả công việc (1–2 tháng lương) Phụ cấp: - Phụ cấp đi lại - Phụ cấp ăn trưa - Phụ cấp nhà ở Phúc lợi khác: - Company trip hằng năm
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ Mô tả công việc 1. Nghiệp vụ kế toán hằng ngày Hỗ trợ ghi nhận bút toán và các công việc kế toán thường nhật Thực hiện các nghiệp vụ kế toán định kỳ 2. Vai trò leader trong team Đóng vai trò nhân sự chủ chốt của bộ phận kế toán Hỗ trợ quản lý và điều phối công việc kế toán 3. Cải tiến quy trình Cải thiện workflow và quy trình kế toán nội bộ Tăng hiệu quả vận hành 4. Hỗ trợ báo cáo tài chính Chuẩn bị dữ liệu và tài liệu cho báo cáo tài chính Hỗ trợ closing tháng và năm (Đánh giá cuối cùng là do quản lý người Nhật thực hiện)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：288,600円 （内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 建設機械・農業機械など、産業機械部品を扱う専門商社である同社にて、技術・品質・購買分野で専門性を活かした業務をお任せします。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・電子・電気に関する技術知識を活かした、顧客ニーズに合わせた提案営業 ・次期モデルの製品などの開発への関与 ・メーカーに代わっての部品の購買・品質管理の代行および折衝業務 ・要請に応じた開発に関する技術支援 ※国内外出張が発生するポジションです。商社でありながら、製品開発や技術支援にも深く入り込めるやりがいのある業務内容です。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương tháng: 20-35 triệu VND (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Được trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và cá nhân Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 8:30 – 17:30 Nghỉ cuối tuần và ngày lễ (120 ngày nghỉ/năm) Có thể yêu cầu làm thêm giờ và làm việc vào ngày lễ tùy thuộc vào nhu cầu hỗ trợ khách hàng (được nghỉ bù)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thăm khách hàng, giới thiệu các sản phẩm của công ty và đề xuất sản phẩm phù hợp với điều kiện thử nghiệm của khách hàng. Tiếp nhận các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng; phối hợp với kỹ sư hoặc đại lý để xử lý và theo dõi tiến độ các dự án/đơn hàng. Đại lý sẽ phụ trách việc lập báo giá và xử lý đơn hàng, do đó vị trí này tập trung vào các hoạt động bán hàng, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng ở giai đoạn trước khi báo giá. Chia sẻ thông tin thị trường và thông tin dự án với trụ sở chính tại Nhật Bản cũng như các công ty liên kết tại Thái Lan và Trung Quốc. Xây dựng mối quan hệ với các đại lý và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Vị trí Sales của công ty không phải là bán hàng trực tiếp sản phẩm mà đóng vai trò là điều phối viên (Coordinator), kết nối giữa khách hàng, đại lý phân phối và đội ngũ kỹ sư nội bộ.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給：288,600円（内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 ◆昇給・賞与 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） ◆ 諸手当 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ このポジションでは、土木や建築の現場で使用される建設機械、農業機械、輸送機械などの部品を提案する営業職を担当します。 具体的には、以下の内容を含みます： ・取扱商品は板金部品、樹脂部品、電気・電子部品など多岐に渡ります。特に油圧ショベルカーにおいては高い供給率を誇っており、自信を持って提案が可能です。 ・単なる商品販売ではなく、顧客メーカーと仕入先の間に立ち、顧客の課題解決につながる提案を行います。 ・次期モデルチェンジに関するプロジェクトへの参加も可能です。 ・国内市場だけでなく、海外市場の拡大にも挑戦できる環境です。海外出張や駐在の機会もあります。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 2.520.000 JPY - 3.120.000 JPY. Lương cơ bản hàng tháng: (Tùy thuộc vào hình thức nhân viên) Nhân viên National (Toàn quốc): 260.000 JPY (Đại học/Cao học). Nhân viên Area (Khu vực): 235.000 JPY (Đại học/Cao học). Nhân viên Home (Địa phương): 215.000 JPY (Đại học/Cao học). Ví dụ thu nhập hàng tháng: Nhân viên Home (Đại học/Cao học): 261.604 JPY (Bao gồm Lương cơ bản 215.000 JPY + Tiền làm thêm giờ 40.604 JPY tương đương 30 tiếng OT). Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp nhà ở, Phụ cấp gia đình, Hỗ trợ chi phí đi lại. Phụ cấp công việc, Phụ cấp sinh con, Phụ cấp chuyển công tác một mình, Phụ cấp con cái. Có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà / Ký túc xá công ty. Chế độ tiền mừng/chia buồn, Hội cổ phần nhân viên, Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu đóng góp xác định).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ Các công việc có thể đảm nhận: Cửa hàng trưởng, Trưởng nhóm, Thu mua (Buyer), Phát triển sản phẩm, Quản lý khu vực, Giám sát viên (Supervisor), Phát triển cửa hàng, Phát triển hệ thống, Kế toán, Tổng vụ, Nhân sự, Trung tâm Logistics RM, Kế hoạch kinh doanh, Quản lý sản phẩm, Phát triển nhập khẩu, Chiến lược doanh nghiệp, Cải cách nghiệp vụ, Đào tạo thu ngân, Chiến lược logistics, v.v. *Trước tiên, bạn sẽ học hỏi bí quyết bán lẻ, kiến thức sản phẩm và cách vận hành tại cửa hàng. Sau đó, công ty có sẵn rất nhiều lộ trình thăng tiến và phát triển sự nghiệp đa dạng dành cho bạn. ■ Chi tiết công việc thực tế: Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ làm việc với tư cách là người phụ trách bộ phận tại cửa hàng. Sau khi nhận Naitei (thư mời làm việc), qua các buổi phỏng vấn trao đổi, bạn sẽ được chọn địa điểm làm việc và bộ phận mong muốn. Trong năm đầu tiên, bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm tại cửa hàng. Tại đây, bạn sẽ học và thành thạo các công việc như: thu mua/đặt hàng/trưng bày sản phẩm, quản lý số liệu/chất lượng, và chỉ đạo/hướng dẫn nhân viên part-time/làm thêm. Tùy theo năng lực và sự phù hợp, bạn sẽ phát triển thành chuyên gia trong từng lĩnh vực (như Cửa hàng trưởng, Buyer, v.v.). ■ Chế độ đào tạo: Công ty có một bộ phận giáo dục nội bộ chuyên biệt gọi là "Đại học nội bộ". Với mục tiêu đào tạo ra những nhân viên có thể hoạt động trong mọi lĩnh vực liên quan đến thực phẩm sau 10 năm gia nhập công ty, công ty thực hiện đào tạo thực tế (OJT), đào tạo kiến thức (OFF-JT) và đào tạo khi luân chuyển công tác. Nhân viên được rèn luyện tư duy của người kinh doanh, trong tương lai có thể vươn lên những vị trí cao như "Giám đốc" của các công ty thuộc tập đoàn.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY - 10.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm chăm sóc). Bảo hiểm định kỳ cho nhóm phúc lợi tổng hợp. Chế độ trợ cấp thôi việc (Chế độ lương hưu đóng góp xác định), Tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Chế độ tiết kiệm tài sản, Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên. Trợ cấp chuyển công tác 1 lần, Trợ cấp chi phí về thăm quê, Trợ cấp chi phí chuyển nhà. Chế độ tiền mừng/chia buồn, Chế độ tiền hỗ trợ bố mẹ nuôi con, Chế độ hỗ trợ sử dụng người trông trẻ do doanh nghiệp chủ đạo. Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ trong công ty, Hiệp hội bảo hiểm y tế. Dịch vụ phúc lợi "Benefit Station". Có công đoàn lao động. Dịch vụ tư vấn hỗ trợ nhân viên (EAP). Hỗ trợ đào tạo và tự phát triển: Đào tạo nội bộ, trợ cấp học từ xa, trợ cấp tham gia các khóa học trong/ngoài công ty, trợ cấp mua sách, phí tham gia đào tạo kỹ thuật bên ngoài, phí tham gia hội thảo học thuật, hỗ trợ tự phát triển, trợ cấp lấy chứng chỉ, v.v. (Cần có sự phê duyệt của công ty khi sử dụng các chế độ/đào tạo này).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc thiết kế và xây dựng Máy chủ (Server) và Mạng lưới (Network). 【Các ví dụ về dự án chính】 Xây dựng nền tảng đám mây (Cloud platform như AWS, Azure). Thiết kế mạng lưới giữa các chi nhánh, ảo hóa máy chủ cho các tổ chức tài chính, doanh nghiệp sản xuất, và cơ sở y tế. Vận hành, bảo trì các loại hệ thống và hỗ trợ kỹ thuật (Technical support). Phân tích dữ liệu và xây dựng môi trường trên Public Cloud, v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY - 10.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm chăm sóc). Bảo hiểm định kỳ cho nhóm phúc lợi tổng hợp. Chế độ trợ cấp thôi việc (Chế độ lương hưu đóng góp xác định), Tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Chế độ tiết kiệm tài sản, Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên. Trợ cấp chuyển công tác 1 lần, Trợ cấp chi phí về thăm quê, Trợ cấp chi phí chuyển nhà. Chế độ tiền mừng/chia buồn, Chế độ tiền hỗ trợ bố mẹ nuôi con, Chế độ hỗ trợ sử dụng người trông trẻ do doanh nghiệp chủ đạo. Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ trong công ty, Hiệp hội bảo hiểm y tế. Dịch vụ phúc lợi "Benefit Station". Có công đoàn lao động. Dịch vụ tư vấn hỗ trợ nhân viên (EAP). Hỗ trợ đào tạo và tự phát triển: Đào tạo nội bộ, trợ cấp học từ xa, trợ cấp tham gia các khóa học trong/ngoài công ty, trợ cấp mua sách, phí tham gia đào tạo kỹ thuật bên ngoài, phí tham gia hội thảo học thuật, hỗ trợ tự phát triển, trợ cấp lấy chứng chỉ, v.v. (Cần có sự phê duyệt của công ty khi sử dụng các chế độ/đào tạo này).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Lắng nghe, thu thập yêu cầu từ khách hàng và tiến hành phát triển hệ thống với các thông số kỹ thuật tối ưu nhất đáp ứng yêu cầu đó. Đối với các dự án phát triển theo đơn đặt hàng (Outsourcing), bạn sẽ làm việc tại trung tâm phát triển của công ty. Đối với các dự án phái cử/nhận thầu nội bộ, bạn sẽ đảm nhiệm các công việc như thiết kế hệ thống, lập trình tại địa điểm phát triển của công ty khách hàng. Ngoài ra, bạn cũng có thể đảm nhận vai trò trong các dự án phát triển Offshore. 【Các ví dụ phát triển chính】 Phát triển hệ thống liên quan đến AI, hệ thống logistics, hệ thống quản lý sản xuất. Xây dựng mới trang Web, phát triển các ứng dụng hệ C/S (Client/Server), v.v. Phát triển ứng dụng doanh nghiệp (ERP, SCM, PDM, v.v.). Phát triển ứng dụng trên điện thoại thông minh/máy tính bảng (iOS, iPadOS, Android). Thiết kế và phát triển Deep Learning, hệ thống môi trường học tập. Phát triển trang thương mại điện tử (EC), cổng thông tin điện tử (Portal site), v.v.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500 USD ~ 4,000 USD - Bonus - Paid leave - Company bus - Company housing (Vinhome Ham Nghi) available - Social insurance - Medical insurance - Salary increases - Lunch provided - Overseas accident insurance (paid by the company, including accompanying family members) - Spouse allowance (if you have children, you will receive an allowance for part of their tuition fees) - Annual return home allowance
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【Job Summary】 A leading global electronic component manufacturing company is seeking a skilled Japanese - Korean Interpreter & Administrative Assistant to join our growing team in Vietnam. The company specializes in advanced technology and high-quality printed circuit boards for top-tier international industries. The successful candidate will be responsible for providing accurate interpretation between Japanese and Korean languages for management and business activities. In addition to linguistic support, the role involves preparing basic accounting documents and handling general administrative office tasks to ensure smooth operational flow. 【Responsibilities】 - Provide consecutive or simultaneous interpretation between Japanese and Korean during meetings and daily operations. - Translate business documents, emails, and reports from Japanese to Korean and vice versa. - Assist the accounting department in preparing documents, data entry, and financial summaries. - Manage general administrative and clerical tasks assigned by the department manager. - Coordinate communication between Japanese management, local staff, and Korean business partners. - Support in welcoming and organizing itineraries for business visitors from Japan or Korea. - Maintain confidentiality regarding sensitive financial and corporate information. - Follow up on project timelines and report progress to superiors in Japanese or Korean. - Check and verify data accuracy in accounting sheets and internal records. - Other related tasks as assigned by managers. 【Job Attraction】 - Global Working Environment: Opportunity to work in a well-established global corporation, enhancing your multicultural communication skills with professionals from Japan and Korea. - Skill Diversification: Beyond language skills, you can acquire valuable knowledge in corporate accounting and manufacturing administration, expanding your future career path. - Stable Welfare and Support: Enjoy competitive benefits, standard working hours, and stable corporate support including shuttle bus service from major city areas.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 5.000.000 JPY ～ 7.000.000 JPY Lương cơ bản (Tháng): 320.000 JPY ～ 500.000 JPY Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Phụ cấp đi lại (Tối đa 50.000 JPY/tháng), Phụ cấp công tác, Phụ cấp hỗ trợ lấy chứng chỉ, Phụ cấp tiền thưởng khích lệ, Phụ cấp làm thêm giờ. Chế độ đãi ngộ khác: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, Du lịch công ty, Tham gia quỹ bảo hiểm Anshin (Bồi thường tai nạn cho nhân viên, hỗ trợ an toàn), Chế độ hỗ trợ sinh con/chăm sóc con cái, Cấp phát đồng phục, Chế độ làm việc rút ngắn thời gian, Cho phép làm thêm nghề tay trái (Side job), Hỗ trợ chi phí học tiếng Anh giao tiếp (6 tháng cho nhân viên có nhu cầu công việc).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với tư cách là một chuyên gia thiết kế máy móc, bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình thiết kế và phát triển các loại máy chuyên dụng, máy tự động, và thiết bị khắc (marking) dành cho các nhà sản xuất ô tô lớn (như Toyota, Nissan, Honda,...). ■ Các giai đoạn phụ trách: Khảo sát thông số kỹ thuật, xác định yêu cầu ➡ Thiết kế ý tưởng (Vẽ phác thảo/Sketch, xem xét layout) ➡ Thiết kế chi tiết (Dựng mô hình 3D, tính toán độ bền, lựa chọn linh kiện, phân tích) ➡ Lập bản vẽ (Bóc tách bản vẽ 2D) ➡ Chế tạo thử nghiệm, đánh giá, thực nghiệm. Đây là vị trí tập trung vào thực hành thực tế, bạn sẽ đảm nhận mọi khâu từ quyết định thông số kỹ thuật đến phân tích và lập báo cáo. Tùy thuộc vào từng dự án, có thể sẽ đi kèm các công việc hỗ trợ khởi chạy sản xuất hàng loạt hoặc xử lý tại hiện trường. ■ Lĩnh vực kỹ thuật & Công cụ sử dụng: 3D CAD: SolidWorks (Bao gồm phân tích cấu trúc và cơ cấu). 2D CAD: AutoCAD / SolidWorks. (Cách thao tác công cụ sẽ được đào tạo thông qua công việc thực tế - OJT). ■ Sản phẩm: Máy khắc, máy khắc laser, máy tự động, thiết bị FA (Tự động hóa nhà máy), thiết bị tích hợp công đoạn,... ■ Quy mô dự án & Cơ cấu nhóm: Đảm nhận song song khoảng 3 đến 5 dự án. Không có chu kỳ phát triển cố định mà luôn đáp ứng các nhu cầu mới. Ngắn hạn (Vài tuần ~ 3 tháng): JIG (Đồ gá), cải tiến bộ phận,... Trung hạn (Nửa năm ~ 1 năm): Thay đổi model, máy móc đơn lẻ,... Dài hạn (2 năm ~ Vài năm): Nền tảng (Platform) mới, dây chuyền quy mô lớn,...
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.500.000 JPY ～ 3.800.000 JPY/năm Lương tháng: Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học: 259.000 JPY/tháng Tốt nghiệp Cao đẳng/Senmon: 254.000 JPY/tháng Tăng lương: 1 lần/năm Thưởng: 2 lần/năm (Nhân viên chấp nhận thuyên chuyển toàn quốc: Tổng 4 tháng lương; Nhân viên làm việc giới hạn khu vực: Tổng 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại, Phụ cấp gia đình, Phụ cấp nhà ở, Phụ cấp thuyên chuyển công tác, Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp làm đêm, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp sống xa gia đình (khi đi công tác dài hạn). Chế độ đãi ngộ khác: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, Ký túc xá cho nhân viên (trang bị sẵn đồ điện gia dụng, tiền thuê nhà chỉ 5.000 JPY/tháng), Chế độ trợ cấp thôi việc (Taisokukin), Chế độ mua cổ phiếu công ty, Cấp phát đồng phục, Chế độ đào tạo bài bản.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ Bắt đầu từ chế độ đào tạo và huấn luyện Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được tham gia các chương trình đào tạo từng bước để phát triển thành một cán bộ quản lý trong tương lai. Không chỉ học các nghiệp vụ thực tế như phục vụ khách hàng hay nấu ăn, công ty còn chú trọng đào tạo các kỹ năng mang tầm nhìn dài hạn như "Marketing", "Lên kế hoạch" và "Đề xuất ý tưởng". ■ Nghiệp vụ vận hành và quản lý cửa hàng Dựa trên năng lực và nguyện vọng, bạn sẽ được phân công làm việc tại một trong các chuỗi cửa hàng trực thuộc công ty (các mô hình nhà hàng thịt nướng, ramen, shabu-shabu, okonomiyaki,...). Công việc bao gồm: Vận hành cửa hàng (Phục vụ khách hàng / Chế biến món ăn). Quản lý doanh thu / lợi nhuận. Tuyển dụng / Đào tạo / Quản lý ca làm việc của nhân viên. Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch khuyến mãi. Quản lý nhân sự quy mô lớn (từ 30 đến hơn 100 nhân viên). (Tại công ty, Cửa hàng trưởng được gọi là "President" (Giám đốc) và được giao quyền hạn rất lớn trong việc kinh doanh của cửa hàng). ■ Lộ trình thăng tiến trong tương lai Tận dụng kinh nghiệm tại cửa hàng, bạn có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý kinh doanh như Quản lý khu vực (Area Manager), Trưởng phòng kinh doanh; hoặc chuyển hướng phát triển sự nghiệp tại Trụ sở chính ở các phòng ban như: Phát triển sản phẩm, Nhân sự, Đào tạo, Quan hệ công chúng (PR), Lên kế hoạch kinh doanh,...
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 5.500.000 JPY/năm 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 20.000 JPY/tháng) Khám sức khỏe định kỳ Chế độ giảm giá sản phẩm/dịch vụ cho nhân viên Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ Cấp thẻ SIM miễn phí (Miễn phí hoàn toàn cước gọi và cước dữ liệu viễn thông)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Bạn sẽ đảm nhận công việc chăm sóc khách hàng (Customer Support) và xử lý quy trình gửi hàng đối với các dịch vụ cung cấp bộ định tuyến Wi-Fi, thẻ SIM và mạng cáp quang cho người nước ngoài đang sinh sống tại Nhật Bản. Quá trình làm việc sẽ giúp bạn dần nâng cao kiến thức nghiệp vụ, từ đó tiến tới đảm nhiệm cả việc hỗ trợ khách hàng qua điện thoại. ■ Xử lý các yêu cầu và thắc mắc về sản phẩm từ khách hàng (qua email/chat). Bạn sẽ thực hiện việc xác nhận các thông tin như: thay đổi nơi lưu trú hoặc địa chỉ, khả năng sử dụng các thiết bị mang từ nước ngoài tại Nhật Bản, tốc độ đường truyền, phương thức trả lại thiết bị,... Trung bình mỗi ngày bạn sẽ xử lý khoảng 60 email và 10 đoạn chat. Công việc đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng với các nhân viên chính thức khác và cả các bạn nhân viên làm thêm (baito). ■ Dịch nội dung đơn đặt hàng của khách sang tiếng Nhật và tiến hành các thủ tục gửi hàng. Bạn sẽ ghi chép lại thời gian hàng đến tại Nhật và địa chỉ lưu trú của khách. Ngoài ra, bạn cũng sẽ trực tiếp đảm nhận công đoạn đóng gói và gửi sản phẩm.
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 30,000,000 ~ 40,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 日系企業のベトナム進出における法人設立から、設立後の運営フェーズにおける経営管理（労務・税務）までを一気通貫でサポートします。 1. 既存顧客への深耕営業・アカウントマネジメント ・新規開拓よりも、すでに取引のある日系企業との信頼関係を維持・拡大することがメインとなります。 ・定期的なリレーション構築: 顧客企業の日本人総経理（社長）や拠点長と定期的に面談し、経営課題や困りごとをヒアリングします。 ・追加提案: 「労務トラブルが発生した」「現地の会計基準への対応が必要になった」などの課題に対し、自社の支援メニュー（コンサルティング、人材紹介、アウトソーシング等）を組み合わせて提案します。 2. マネジメント・拠点運営（マネージャー業務） ・現地の組織が円滑に回るように管理する、実務上のリーダーとしての役割です。 ・ローカルスタッフの育成・指導: 日本人としての品質基準（納期遵守、報告の細かさなど）を現地スタッフに伝え、チームのパフォーマンスを最大化させます。 ・進捗管理: 各プロジェクトや支援案件がスケジュール通りに進んでいるかを監督します。 ・橋渡し（ブリッジ）業務: 日本本社へのレポート作成や、本社からの指示を現地語・現地慣習に翻訳してスタッフに浸透させます。 3. 社長代理としての意思決定・渉外 ・駐在員である社長が不在の際や、社長の右腕としてより判断を行います。 ・経営判断のサポート: 拠点の収支管理（P/L管理）や、予算策定に携わります。 ・トラブル対応の陣頭指揮: 顧客からのクレームや、現地の行政機関とのトラブルなど、重要度の高い事案に社長に代わって（あるいは共に）対応します。 ・重要契約の締結: 顧客やパートナー企業との重要な交渉の場に立ち会います。 4. 進出・経営管理支援の実務コンサルティング ・顧客が現地でビジネスを継続するための「守り」の部分を支えます。 ・コンプライアンス・ガバナンス支援: 現地の法改正情報の提供や、社内規定の整備アドバイス。 ・経営実務のアドバイス: 税務、会計、人事労務など、日系企業が現地で直面しやすい問題に対する実務的なソリューションの提示。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000,000VND（※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み） ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.520.000 JPY ～ 11.200.000 JPY Lương tháng: 220.000 JPY ～ 700.000 JPY/tháng Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 7) Thưởng: 2 lần/năm (Thành tích năm trước: khoảng 4 tháng lương. Có thể có thêm thưởng quyết toán). 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Phụ cấp làm thêm giờ (chi trả 100% tính theo từng phút), Phụ cấp đi lại, Phụ cấp nhà ở, Phụ cấp gia đình, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp bằng cấp/chứng chỉ, Phụ cấp nhận nhiệm sở (khi chuyển công tác), Phụ cấp làm việc từ xa (Telework). Đặc biệt có Tiền thưởng khi lấy được chứng chỉ (áp dụng cho khoảng 140 loại chứng chỉ khác nhau). Phúc lợi: Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ. Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên (có hỗ trợ tiền thuê nhà). Tiền hỗ trợ chuyển nhà/chuyển công tác, Hỗ trợ chi phí về quê. Chế độ sở hữu cổ phần cho nhân viên, Tiết kiệm tài sản. Chế độ trợ cấp hiếu hỉ, Tiền hỗ trợ nuôi con cho cha mẹ (Papa-Mama), Chế độ hỗ trợ sử dụng người trông trẻ (Babysitter). Chế độ hưu trí (DC). Hỗ trợ giáo dục/phát triển bản thân: Hỗ trợ chi phí tham gia hội thảo, phí đào tạo qua mạng, hỗ trợ lấy chứng chỉ...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò Chuyên gia tư vấn SAP (SAP Consultant) hoặc Kỹ sư SAP (SAP Engineer) tại Bộ phận kinh doanh ERP của công ty chúng tôi - một tập đoàn kỹ sư chuyên cung cấp các giải pháp IT. Công việc chính là hỗ trợ cải tiến nghiệp vụ cho khách hàng, thúc đẩy dự án và quản lý dự án. ■ Chi tiết công việc: Lập kế hoạch hệ thống hóa: Dựa trên nhiều góc độ như chiến lược kinh doanh, chiến lược IT, nhu cầu người dùng, tiêu chuẩn ngành... để lập ra tầm nhìn, tính phù hợp và kế hoạch triển khai hệ thống. Hỗ trợ triển khai SAP: Dựa trên phân tích chiến lược kinh doanh và các vấn đề nghiệp vụ để tiến hành thiết kế quy trình nghiệp vụ; tư vấn triển khai các chức năng phù hợp với ngân sách và thời gian; phát triển Add-on để giải quyết các khoảng trống (gap); hỗ trợ kiểm thử (test) và vận hành thực tế. Hỗ trợ PMO triển khai SAP. Hỗ trợ ổn định hệ thống SAP sau triển khai. Hỗ trợ chuyển đổi sang SAP S/4HANA. ■ Về đào tạo và bồi dưỡng: Công ty hỗ trợ nhân viên lấy chứng chỉ tư vấn viên thông qua việc tài trợ tham gia khóa học SAP Academy của công ty SAP. Ngoài ra, chúng tôi cũng đã xây dựng "SAP Lab" trong nội bộ và đang tiến hành nội bộ hóa các chương trình đào tạo SAP. Hiện tại, số lượng nhân viên mới lấy được chứng chỉ tư vấn viên đã vượt quá 50 người.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 JPY ～ 7.000.000 JPY ・Lương tháng: 420.000 JPY ～ 500.000 JPY/tháng (Lương cơ bản) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (Dựa trên thành tích thực tế) 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Phụ cấp đi lại, Phụ cấp nhà ở (Áp dụng trong trường hợp phải chuyển nhà do lệnh điều động công tác của công ty). Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ các loại bảo hiểm (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). Phúc lợi khác: Quỹ hưu trí phúc lợi, Khám sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ chủ yếu phụ trách toàn bộ các nghiệp vụ thực tế liên quan đến tuyển dụng nhân sự đã có kinh nghiệm. Đồng thời, tùy thuộc vào năng lực và độ thích ứng, bạn sẽ được giao phó các mảng công việc rộng hơn như hoạch định nhân sự hay tối ưu hóa hiệu quả công việc. Công ty kỳ vọng bạn sẽ phát huy những kinh nghiệm sẵn có để lựa chọn phương pháp tuyển dụng tối ưu nhất, cũng như đề xuất các phương án xây dựng tổ chức giúp đội ngũ nhân viên đa quốc gia gắn bó lâu dài. ■ Chi tiết công việc: [Dẫn dắt nghiệp vụ tuyển dụng] Lắng nghe yêu cầu từ các phòng ban để soạn thảo và hoàn thiện bản mô tả công việc (JD). Lựa chọn và vận hành các kênh tuyển dụng phù hợp (trang web tuyển dụng, công ty săn đầu người, tuyển dụng trực tiếp, v.v.). Sàng lọc hồ sơ ứng viên, điều phối phỏng vấn và hỗ trợ ứng viên đã trúng tuyển. Phân tích dữ liệu tuyển dụng và lập kế hoạch cải thiện tỷ lệ chuyển đổi ứng viên. [Truyền thông tuyển dụng nhân sự] Đẩy mạnh truyền thông tuyển dụng (qua mạng xã hội, Blog, v.v.) nhằm xây dựng và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng. Do công ty có nhiều nhân viên người nước ngoài, bạn sẽ lên kế hoạch cho các chính sách giao tiếp nội bộ nhằm vượt qua rào cản ngôn ngữ và văn hóa. [Hệ thống hóa nghiệp vụ nhân sự] Thực hiện các chính sách hội nhập (onboarding) như cải tiến quy trình tuyển dụng theo cơ cấu mới, hoàn thiện và cải tiến sổ tay hướng dẫn tiếp nhận nhân viên mới. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 450～600 man ・Chế độ khen thưởng nội bộ (4 lần/năm) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ giảm giá tại các câu lạc bộ thể thao liên kết, tour du lịch, công viên giải trí. Hệ thống ưu đãi đa dạng (hơn 1,4 triệu dịch vụ). ・Dịch vụ e-learning ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, ・Cho phép làm thêm nghề tay trái (cần xin phép)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm vai trò phụ trách hệ thống thông tin cho toàn công ty với phạm vi công việc rộng rãi. Cụ thể bao gồm các công việc sau: ・Thiết kế, phát triển, vận hành và bảo trì các giải pháp IT ・Vận hành và bảo trì cơ sở hạ tầng nội bộ (bao gồm cả mạng lưới các chi nhánh) ・Hỗ trợ phát triển và vận hành hệ thống thông tin theo chỉ thị của người quản lý ・Phát triển, triển khai, vận hành, bảo trì và tối ưu hóa hiệu suất cho các hệ thống cốt lõi, phần mềm SaaS và phần mềm làm việc nhóm được sử dụng trong toàn công ty ・Quản lý thông tin cá nhân của toàn công ty, thực hiện các biện pháp phòng chống rò rỉ dữ liệu, và hỗ trợ xử lý khi có sự cố xảy ra ・Quản lý và bảo trì tài sản IT nội bộ, lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên ・Helpdesk nội bộ (Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên) ・Đàm phán với các nhà cung cấp bên ngoài, mua sắm và các công việc liên quan đến quản lý đối tác ngoài ・Các công việc phụ trợ khác liên quan đến hệ thống thông tin ・Các công việc phụ trợ khác liên quan đến bộ phận tuân thủ (Compliance)
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 350～400 triệu yên Lương tháng: 20～30 triệu yên Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và tháng 12) Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 Bảo hiểm xã hội đầy đủ Trợ cấp đi lại toàn phần Trợ cấp nhà ở (30,000 yên/tháng) Phụ cấp gia đình (10,000 yên cho vợ/chồng; 5,000 yên cho mỗi con) Trợ cấp ăn trưa (4,000 yên/tháng) Trợ cấp ngoài giờ toàn phần
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Làm việc tại một công ty sản xuất nước hoa và chất khử mùi có thị phần hàng đầu trong ngành, bạn sẽ chịu trách nhiệm các nhiệm vụ sau: Mua nguyên liệu Lập kế hoạch đặt hàng nguyên liệu phù hợp về số lượng và thời gian để sản xuất hiệu quả. Bạn cần học về các loại nguyên liệu và quy tắc đặt hàng, bao gồm thời gian giao hàng và số lượng tối thiểu. Quản lý tồn kho Theo dõi tình hình xuất hàng hàng ngày và nắm bắt tình trạng tồn kho. Đảm bảo không để xảy ra tình trạng thiếu hàng và giảm thiểu lãng phí nguyên liệu. Lập kế hoạch sản xuất Tính toán số lượng sản xuất cần thiết dựa trên dữ liệu quá khứ và trao đổi với các phòng ban khác. Điều chỉnh kế hoạch sản xuất để duy trì vận hành tồn kho hiệu quả. Quản lý chất lượng Phòng ngừa lỗi hàng ngày và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo chất lượng sản phẩm. Công việc giao hàng Kiểm tra loại hàng, số lượng và địa điểm giao hàng theo đơn đặt hàng mỗi ngày. Giao tiếp nội bộ Tương tác với các bộ phận trong công ty và đối tác để đảm bảo hoạt động hiệu quả. Sau khi vào công ty, bạn sẽ được hướng dẫn công việc từ đầu bởi các nhân viên có kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.800.000 JPY ~ 4.500.000 JPY/năm (Lương tháng: 254.409 JPY ~ 279.000 JPY). Tăng lương/Thưởng: Thưởng 2 lần/năm + Thưởng quyết toán (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty). 【Phúc lợi】 Có chế độ trợ cấp thôi việc (Taikokukin). Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động). Chế độ tiết kiệm tài sản (Zaikei). Bảo hiểm bù đắp thu nhập (GLTD). Chế độ hỗ trợ tiêm vắc xin cúm. Chế độ đào tạo theo cấp bậc thâm niên. Chế độ Mentor (Người hướng dẫn). Chế độ thưởng khi lấy được chứng chỉ. Chế độ tư vấn phát triển nghề nghiệp. Chế độ kiểm tra/thi nội bộ. Chế độ hỗ trợ trả nợ học bổng. Có cơ sở nghỉ dưỡng (tại Yufuin), tổ chức du lịch công ty, cấp phát đồng phục, v.v.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc đề xuất các loại sơn và chất kết dính tối ưu cho các nhà sản xuất vật liệu xây dựng bằng gỗ tại khu vực Hiroshima. Đây không chỉ đơn thuần là công việc "bán hàng", mà là một sứ mệnh quan trọng nhằm hỗ trợ thầm lặng cho quá trình sản xuất của khách hàng, đồng thời kết nối và duy trì mối quan hệ tin cậy sâu sắc kéo dài suốt một thế kỷ qua giữa công ty và khách hàng cho các thế hệ tiếp theo.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 JPY ~ 10.000.000 JPY/năm (Lương tháng từ 500.000 JPY trở lên). *Mức lương này đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (Minashi Zangyo) 45 tiếng/tháng (tương đương từ 130.058 JPY/tháng). Tăng lương/Thưởng: Xét tăng lương 2 lần/năm. Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (số liệu năm 2024). 【Phúc lợi】 Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock Option) cấp cho toàn bộ nhân viên. Chế độ hỗ trợ nhà ở cho nhân viên. Chế độ trao giải thưởng (Award) tại các cuộc họp hàng tháng. Chế độ Peer Bonus (thưởng đồng nghiệp). Chế độ câu lạc bộ (có trợ cấp). Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). Cung cấp sẵn cây nước nóng lạnh, dịch vụ ăn vặt Office Glico tại văn phòng. Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 JPY/tháng). Được mặc trang phục tự do khi đi làm. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Kỹ sư SRE, bạn sẽ chịu trách nhiệm nâng cao độ tin cậy, tính sẵn sàng và hiệu suất của cơ sở hạ tầng cũng như sản phẩm của công ty. Vì đây là vị trí "tuyển dụng theo tiềm năng", bạn sẽ có một môi trường lý tưởng để vừa tận dụng kinh nghiệm phát triển Web Application sẵn có, vừa học hỏi, trau dồi và phát triển các kỹ năng chuyên môn của một SRE thực thụ. Các công việc cụ thể: Thiết kế, xây dựng và vận hành cơ sở hạ tầng (chủ yếu trên môi trường AWS). Thúc đẩy tự động hóa thông qua IaC (terraform / CDK, v.v.). Xây dựng, bảo trì và hoàn thiện pipeline CI/CD. Xây dựng và cải thiện hệ thống giám sát, cảnh báo (Monitor / Alert). Triển khai các biện pháp bảo mật an toàn thông tin. Với tư cách là SRE, bạn cũng sẽ thử sức với việc phát triển Web Application như tự động hóa và phát triển các công cụ (Tool) hỗ trợ.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 5.000.000 JPY ~ 10.000.000 JPY/năm (Lương tháng: 441.667 JPY ~ 833.334 JPY). *Mức lương thực tế sẽ thay đổi tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên. Tăng lương/Thưởng: Thưởng 2 lần/năm (Xét tăng lương). Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (số liệu năm 2024). 【Phúc lợi】 Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock Option) cấp cho toàn bộ nhân viên. Chế độ hỗ trợ nhà ở cho nhân viên. Chế độ trao giải thưởng (Award) tại các cuộc họp hàng tháng. Chế độ Peer Bonus (thưởng đồng nghiệp). Chế độ câu lạc bộ (có trợ cấp). Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). Cung cấp sẵn cây nước nóng lạnh, dịch vụ ăn vặt Office Glico tại văn phòng. Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 JPY/tháng). Được mặc trang phục tự do khi đi làm. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc: Với vai trò là Chuyên viên Tư vấn Chiến lược Tuyển dụng làm việc trực tiếp dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc, bạn sẽ đi sâu vào việc giải quyết các bài toán tuyển dụng của các doanh nghiệp quy mô lớn (Enterprise). Nhiệm vụ của bạn là thiết kế và hỗ trợ thực thi các chiến lược tuyển dụng dựa trên dữ liệu và cơ sở khoa học. Đây không đơn thuần là công việc bán sản phẩm thông thường, mà là vị trí Sales Consulting (Tư vấn bán hàng) nhằm thay đổi hoàn toàn và tận gốc rễ quy trình tuyển dụng của công ty khách hàng. Các công việc cụ thể: Lắng nghe, trao đổi và phân tích các vấn đề tuyển dụng của các doanh nghiệp lớn. Lập kế hoạch và đề xuất chiến lược tuyển dụng ứng dụng hệ thống AI đánh giá tính cách độc quyền và các dịch vụ hỗ trợ tìm việc của công ty. Hỗ trợ thiết kế và đồng hành cùng khách hàng trong việc vận hành quy trình tuyển dụng sau khi áp dụng dịch vụ. Phân tích kết quả tuyển dụng, đánh giá lại và đề xuất các phương án cải thiện. Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh (Sales team).
Accounting Works.Co.,Ltd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 月給：応相談 ※経験、スキル、日本語力、日本の会計・税務経験を考慮して決定します。 【賞与】 会社規定による 【手当】 通勤手当、その他手当は会社規定による 【福利厚生】 社会保険、健康保険、失業保険など、ベトナム労働法に基づき加入 社内研修、日本の会計・税務学習サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本企業向けの会計・税務アウトソーシング業務を担当していただきます。 日本の会計事務所・税理士事務所で行うような、記帳、会計データ処理、月次・年次決算サポート、税務関連資料の作成サポートなどが主な業務です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・日本企業の会計データ入力、仕訳処理、証憑確認 ・月次決算、年次決算に関する資料作成サポート ・法人税、消費税、所得税など、日本の税務関連資料の作成サポート ・給与計算や年末調整に関するサポート業務 ・日本側顧客との日本語でのコミュニケーション ・日本の会計・税務ルールに関する学習、社内研修への参加 単なるデータ入力だけではなく、日本の会計・税務実務を理解しながら、少しずつ専門性を高めていけるポジションです。 【募集背景】 事業拡大に伴い、日本企業向けの会計・税務アウトソーシング業務を担当できる経験者人材を募集しています。 日本の会計事務所、税理士事務所、または日本企業の経理部門での経験を活かし、ハノイで長く働きたい方を歓迎します。 【魅力ポイント】 ・ハノイにいながら、日本の会計・税務実務に関わることができます。 ・日本語を使って、専門性の高い仕事にチャレンジできます。 ・日本の会計事務所・税理士事務所での経験を活かしやすい仕事です。 ・日本語教材を使い、日本の会計・税務を継続的に学ぶ機会があります。 ・成長中の組織で、リーダーや管理ポジションを目指すことも可能です。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・給与：年俸 3,800,000円 〜 4,500,000円 └月給 253,333円 〜 300,000円（本採用時給与の80%を支給） ※上記には1か月当たりの固定残業代15,542円 〜 18,405円（10時間相当分）を含みます。超過分は追加支給。 ※固定残業代については個人によって時間・金額が異なるため、面接時に詳細な説明があります。 ・待遇：交通費全額支給、退職金あり、各種手当あり、出張手当別途支給 ・福利厚生：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ＜試用期間について＞ ・期間：3か月
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鋼材専門貿易商社での営業業務全般をお任せします。 海外の仕入先から鋼材を輸入し、国内外ユーザーへ販売、または国内鉄鋼メーカーから製品を仕入れ、海外ユーザーへ販売するダイナミックなお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外（主に韓国・中国・ベトナム）の仕入先からの鋼材輸入 ・国内外ユーザーへの販売 ・国内鉄鋼メーカーからの製品仕入れ、および海外ユーザーへの販売 ・ルート営業、新規営業 ・面談、交渉、市場調査 ・仕入れ、販売管理、在庫管理などの一般的な営業業務 【入社後のキャリアパスについて】 ✓まずは入社後1〜3年ほど国内営業をご経験いただき、業務や業界知識をしっかりと身につけていただきます。 ✓同社は今後ベトナム（ホーチミン）への進出を検討しており、ベトナム事業展開が正式に決定した際には、 現地の事業立ち上げスタッフとして赴任していただくことを期待しているポジションです。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Up to ~2000USD Hưởng các khoản trợ cấp theo quy định công ty: trợ cấp đi lại, chuyên cân, đời sống, ngoại ngữ,…. Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định (đóng bảo hiểm ngay cả trong thơi gian thử việc) Bảo hiểm 24h Tăng lương định kỳ hàng năm Thưởng lễ tết theo quy định của công ty Thời gian làm việc: 8h00-16h45 từ thứ 2 đến thứ 7 ( Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và các chủ nhật) Môi trường làm việc cưởi mở, thân thiện
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận QA/QC (quy mô ~15 nhân sự) Duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo & quản lý chất lượng Vận hành và quản lý hệ thống chất lượng IATF 16949 Xây dựng và kiểm soát tiêu chuẩn chất lượng nội bộ theo yêu cầu khách hàng Quản lý chất lượng trong quá trình sản xuất, phân tích dữ liệu và lập báo cáo Thực hiện đánh giá khách hàng (audit) và xử lý khiếu nại Quản lý cả nhân viên và công nhân: ~15 người Quy trình tuyển dụng: Phỏng vấn 2 vòng
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 900 ~ 1,000 man 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm thất nghiệp). ・Chế độ phúc lợi: Căn tin công ty (Miễn phí cơ bản 3 bữa: sáng, trưa, tối), Phòng tập Gym (có tính phí), Hội cổ phần nhân viên (ESOP)...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tùy thuộc vào kinh nghiệm và nguyện vọng, bạn sẽ được phân công thực hiện một trong các nhiệm vụ sau: ・Thiết lập và cải tiến liên tục quy trình phát triển / xây dựng / vận hành / bảo trì các sản phẩm mạng lưới (Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật và công ty đối tác). ・Phân tích các vấn đề quan trọng, lập kế hoạch và thúc đẩy các biện pháp cải tiến. ・Lập báo cáo / đề xuất cải tiến gửi lên ban lãnh đạo cấp cao (bao gồm cả việc tổng hợp thông tin).
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm (Nenshu): 3.500.000 JPY - 4.500.000 JPY ・Tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 6) 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội theo quy định, có ký túc xá cho nhân viên.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc quản lý thi công trong lĩnh vực xây dựng công trình dân dụng (đất, đường, cầu cống...), cụ thể bao gồm: ・Lập kế hoạch thi công, trong đó quy định rõ về tiến độ và phương pháp thi công. ・Dựa trên kế hoạch đó, đưa ra chỉ thị cho các công ty thi công chuyên môn / nhà thầu phụ. ・Thúc đẩy tiến độ công trình trong khi quản lý chặt chẽ các mặt: chất lượng, chi phí, tiến độ, an toàn và môi trường. ・Tùy theo năng lực và sở trường, có thể phát triển sang các lĩnh vực như thiết kế, lập dự toán, đề xuất kỹ thuật...
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 Yên ～ 10.000.000 Yên/năm. ・Lương tháng: Từ 500.000 Yên/tháng trở lên (Đã bao gồm lương làm thêm giờ cố định 45 tiếng/tháng, tương đương từ 130.058 Yên/tháng trở lên). ・Tăng lương: Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (thành tích năm 2024). Xét tăng lương 2 lần/năm. ・Thưởng: Có. 【Phúc lợi】 ・Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock option) cấp cho toàn bộ nhân viên. ・Chế độ nhà ở phúc lợi cho nhân viên. ・Chế độ trao giải thưởng (Award) trong các cuộc họp hàng tháng. ・Chế độ Peer Bonus (Thưởng đồng cấp). ・Chế độ hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ (có trợ cấp). ・Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). ・Có sẵn cây nước nóng lạnh và tủ đồ ăn vặt (Office Glico) tại văn phòng. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 Yên/tháng). ・Được mặc trang phục tự do (casual) đi làm. ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động: Có phòng hút thuốc bên trong tòa nhà văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Kỹ sư Full-stack, bạn sẽ đảm nhận việc phát triển và cải tiến các sản phẩm AI (kiểm tra năng lực, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên, quản lý...). Đây là môi trường giúp bạn tạo ra giá trị thông qua cả công nghệ lẫn sản phẩm, đồng thời phát triển để trở thành ứng viên Lead Engineer trong tương lai. [Stack Công nghệ] Ngôn ngữ: Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R Framework: Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura Cloud: AWS, GCP, Azure Nền tảng: ECS, Elastic Beanstalk [Nội dung công việc cụ thể] Phát triển tính năng mới và cải tiến các tính năng hiện có của sản phẩm. Phát triển toàn diện xuyên suốt từ Front-end, Back-end đến Infrastructure. Tham gia review code và thảo luận về thiết kế hệ thống. Giải quyết các khoản nợ kỹ thuật (technical debt) và cải thiện hiệu suất. Phát triển làm việc nhóm theo mô hình Agile (Scrum / Kanban).
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến:4.200.000 Yên ～ 5.500.000 Yên/năm (Lương tháng: 350.000 Yên ～ 458.333 Yên). ・Mức lương sẽ được điều chỉnh tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực. ・Tăng lương: Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (thành tích năm 2024). ・Thưởng: Có (2 lần/năm dưới hình thức tăng lương). 【Phúc lợi】 ・Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock option) cấp cho toàn bộ nhân viên. ・Chế độ nhà ở phúc lợi cho nhân viên. ・Chế độ trao giải thưởng (Award) trong các cuộc họp hàng tháng. ・Chế độ Peer Bonus (Thưởng đồng cấp). ・Chế độ hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ (có trợ cấp). ・Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). ・Có sẵn cây nước nóng lạnh và tủ đồ ăn vặt (Office Glico) tại văn phòng. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 Yên/tháng). ・Được mặc trang phục tự do (casual) đi làm. ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động: Có phòng hút thuốc bên trong tòa nhà văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Ứng viên Trưởng nhóm Nhân sự, bạn sẽ đảm nhận việc xây dựng nền tảng nhân sự - lao động cho tổ chức đang phát triển nhanh chóng, từ các nghiệp vụ thực tế cho đến việc hệ thống hóa quy trình. Trong tương lai, đây là vị trí sẽ dẫn dắt bộ phận nhân sự với tư cách là một Trưởng nhóm (Leader). [Nội dung công việc cụ thể] Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự - lao động thực tế như tính lương, quản lý chấm công, làm thủ tục bảo hiểm xã hội. Xây dựng và sửa đổi các quy định về lao động, nội quy lao động. Triển khai và cải tiến việc vận hành các hệ thống nhân sự (hệ thống quản lý chấm công, tính lương, v.v.). Thúc đẩy việc hệ thống hóa thông qua phân tích và tận dụng dữ liệu nhân sự. Hợp tác với ban giám đốc và các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự - lao động. Dẫn dắt tổ chức với tư cách là Trưởng nhóm trong tương lai. (Phạm vi thay đổi công việc: Toàn bộ các nghiệp vụ do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến:6.000.000 Yên ～ 10.000.000 Yên/năm. (Chế độ Quyền chọn mua cổ phần - Stock Option: Sẽ được cấp tùy thuộc vào thời điểm gia nhập và thành tích công việc). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại. Tổ chức các buổi ăn trưa giao lưu chéo giữa các phòng ban (Shuffle lunch). Đồ uống miễn phí (cà phê, trà đen, cafe latte,...). Có cửa hàng tiện lợi ngay trong văn phòng. Môi trường làm việc không khói thuốc (Cấm hút thuốc hoàn toàn trong nhà).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm sản xuất nội dung cho kênh Youtube của công ty. Công ty mong muốn bạn sẽ đảm nhận toàn bộ trách nhiệm về chất lượng và kết quả của nội dung, từ việc lập chiến lược ban đầu cho đến phân tích hiệu quả và đề xuất cải tiến sau khi video được xuất bản. [Cụ thể] Lập và thực hiện chiến lược thương hiệu, nghiên cứu nắm bắt xu hướng (trend search). Lên ý tưởng, lập kế hoạch và xây dựng cấu trúc/kịch bản cho các video Youtube. Chỉ đạo quá trình sản xuất video (đàm phán, làm việc với đội ngũ sản xuất nội bộ và các công ty sản xuất bên ngoài). Phân tích dữ liệu sau khi video được xuất bản. Triển khai các biện pháp nhằm cải thiện số lượng người đăng ký, lượt xem và chi phí trên mỗi lượt chuyển đổi (CPA), v.v. [Lĩnh vực triển khai] Ngoài lĩnh vực tư vấn là mảng chính yếu, gần đây công ty còn mở rộng dịch vụ hỗ trợ chuyển việc sang các lĩnh vực có tệp người dùng hoàn toàn khác biệt như IT, M&A, Kế toán, Quản lý thi công,... Điều này sẽ mang đến cho bạn cơ hội thực hiện các chiến dịch marketing hướng tới đa dạng đối tượng người dùng. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương: 25 – 30 triệu VND Gross （※ Có thể lên đến 35+ triệu VND cho ứng viên level PM phù hợp） 【Phúc lợi】 ・Thưởng tháng 13 ・Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định ・Số ngày nghỉ nhiều hơn mặt bằng chung ngành xây dựng ・Cơ hội làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật ・Tham gia các dự án quốc tế và phát triển lâu dài cùng công ty
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【Thông tin vị trí】 ・Vị trí: PM / Construction Management Manager ・Địa điểm làm việc: Quận 3, TP.HCM ・Mức lương: 25 – 30 triệu VND Gross （※ Có thể lên đến 35+ triệu VND cho ứng viên level PM phù hợp） 【Điểm hấp dẫn của vị trí】 • Làm việc tại công ty Nhật Bản chuyên về interior construction / fit-out cho các thương hiệu quốc tế • Cơ hội tham gia và quản lý các dự án văn phòng quy mô lớn cho khách hàng Nhật, Hàn, Đài Loan, Trung Quốc • Môi trường đa quốc gia với sự phối hợp chặt chẽ giữa team Design – PM – Site • Công ty đang mở rộng mạnh tại thị trường TP.HCM với lượng dự án ổn định và lâu dài 【Mô tả công việc】 ・Quản lý và giám sát đội ngũ site supervisor trong các dự án interior fit-out ・Theo dõi tiến độ, chất lượng và vận hành dự án thi công ・Phối hợp với bộ phận thiết kế, thi công và khách hàng trong quá trình triển khai dự án ・Làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật và các team liên quan ・Xử lý các vấn đề phát sinh tại công trình và đảm bảo tiến độ bàn giao
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：22～25万円 総年収：352～400万円 年間賞与：年2回・約4ヶ月分支給 昇給：年１回（4月） 試用期間：3ヶ月間（待遇・給与に変更なし） ※ 会社カレンダーによる （GW休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇） 手当：住宅手当、勤務手当、家族手当、等級手当、通勤手当 年次有給: 半年後付与 社会保険: 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 福利厚生: 退職金、退職年金、社員旅行、団体生命保険
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【営業業務】 – 既存顧客へのフォローおよび関係構築（法人営業） – 新規顧客の開拓（紹介・メール・訪問など） – 顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 – 見積書作成、価格交渉、契約対応 – 受注後の納期管理・社内調整（技術・製造部門との連携） 【貿易業務】 – 輸出入に関する書類作成（Invoice、Packing List等） – フォワーダー・物流会社とのやり取り – 出荷手配およびスケジュール管理 – 海外顧客とのメール対応 – 貿易業務に関するトラブル対応 ※ベトナム市場における営業支援および関連業務
