「N1、N2保有者歓迎」の求人一覧
検索条件：特徴・こだわり【N1、N2保有者歓迎】に該当する求人577件を表示しています。
求人検索結果
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定年収：400万円 ～ 600万円 ※固定残業手当（40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ・昇給：あり ・試用期間：6カ月 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額実費支給（上限5万円/月） ・定年後65歳までの再雇用制度あり ・貸与品：ノートPC、マウス、必要に応じて携帯電話 ・受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【職務概要】 メーカー向けの保守パーツ事業向けSAP ECC保守プロジェクトです。 チームでは主にSD・MM領域の保守開発を担当しており、一部FI・CO領域にも対応しています。 日々の保守対応、改修、問い合わせ対応などが中心となります。 【職務詳細】 ・SAP ECC環境におけるABAP開発および保守運用 ・SD、MM、FI/COモジュールに関する改修およびエンハンス対応 ・ユーザー要件の分析および設計、開発、テスト ・障害調査、プログラム修正、パフォーマンス改善 ・顧客および関連チームとのコミュニケーション
Greenlight Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給22万円～ 昇給年1回 インセンティブ制度有（目標達成時）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ フロント業務（経験者は管理職ポジションもある） ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話や対面でのお問合せ対応 ・ご予約対応 ・お客様へのご案内 ・集計や資料作成などの事務作業 ・イベントの企画と運営 ・その他付随業務
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Mức lương: 19,000,000 VND ～ 27,000,000 VND / tháng (Thỏa thuận tùy theo vị trí Sales/Sales Manager, năng lực và kinh nghiệm thực tế). ・Thưởng doanh số, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ đãi ngộ theo chính sách công ty. ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn ) ・Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Ứng viên sẽ phụ trách các hoạt động kinh doanh, phát triển thị trường và chăm sóc khách hàng trong và ngoài nước với các nhiệm vụ cụ thể sau: 1. Phát triển và duy trì quan hệ khách hàng: Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng mới trong nước và quốc tế. Duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp và bền vững với các khách hàng hiện tại. 2. Xây dựng chiến lược kinh doanh: Xây dựng chiến lược bán hàng khác biệt hóa phù hợp với từng đối tượng khách hàng và từng phân khúc thị trường. Theo dõi, phân tích xu hướng thị trường và động thái của các đối thủ cạnh tranh để kịp thời điều chỉnh phương án kinh doanh. 3. Chăm sóc khách hàng & Hỗ trợ sau bán hàng: Duy trì liên lạc định kỳ với khách hàng thông qua các chuyến viếng thăm trực tiếp hoặc họp trực tuyến. Tiếp nhận phản hồi và phối hợp đối ứng các vấn đề về chất lượng sau bán hàng. 4. Quản lý công nợ và thu hồi thanh toán: Theo dõi doanh thu bán hàng và chịu trách nhiệm chính trong việc thu hồi tiền hàng, đảm bảo việc thanh toán đúng thời hạn quy định. 5. Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc và nhiệm vụ phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1,000–1,900 USD Gross/tháng Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6, 8:00–17:00 Thưởng cuối năm: mức thưởng trung bình trao đổi/bảo mật. Hỗ trợ chi phí ăn uống và đi lại. Các chi phí di chuyển phát sinh trong quá trình phục vụ công việc được claim riêng. Môi trường làm việc ổn định. Làm việc trong môi trường quốc tế, có cơ hội làm việc trực tiếp với người nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, độc lập, trách nhiệm và tinh thần ownership. Có cơ hội làm việc với đồng nghiệp nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Công ty có lịch sử hoạt động lâu năm và mạng lưới rộng. Cơ hội phát triển lên Sales Manager.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc (*) Vị trí chủ yếu chăm sóc khách hàng cũ đồng thời phát triển thêm khách hàng mới. Giao tiếp và duy trì quan hệ với khách hàng. Tiếp nhận và chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu của khách hàng. Đàm phán trong quá trình kinh doanh với khách hàng và nhà cung cấp. Duy trì khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng/hoạt động kinh doanh mới. Làm việc và báo cáo theo cơ cấu: Japanese Manager → Korean MD. Làm việc trong team quy mô nhỏ, hiện tại văn phòng có 2 người. Công ty định hướng trong 1–3 năm tới duy trì quy mô 2 nhân sự, vì vậy cần tập trung: Duy trì khách hàng hiện tại. Mở rộng hoạt động kinh doanh mới. Định hướng phát triển: Sales Manager phụ trách Văn phòng đại diện tại Hà Nội.
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương: 50~80M/tháng – Làm giờ hành chính từ 8:00 – 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu – Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định pháp luật Việt Nam – Đóng bảo hiểm theo đúng quy định – Có xe đưa đón Hà Nội – KCN Quang Minh (2 tuyến qua cầu Thăng Long)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc 1. Hành chính (General Affairs) ・ Xây dựng, hoàn thiện và vận hành các quy định, chế độ nội bộ của công ty ・ Quản lý văn phòng/nhà máy và hỗ trợ công tác vận hành ・ Làm việc, trao đổi và điều phối với các cơ quan hành chính và các tổ chức bên ngoài ・ Cải thiện hệ thống quản lý nội bộ và quy trình nghiệp vụ 2. Tài chính (Finance) ・ Lập ngân sách, quản lý ngân sách thực tế so với kế hoạch và phân tích tình hình tài chính ・ Quản lý nguồn vốn và dòng tiền (Cash Flow) ・ Tăng cường hệ thống quản lý và kiểm soát nội bộ liên quan đến tài chính ・ Báo cáo tình hình tài chính cho ban lãnh đạo và hỗ trợ việc ra quyết định quản lý 3. Nhân sự & Quan hệ lao động (Human Resources & Labor Relations) ・ Quản lý tổng thể bộ phận Nhân sự ・ Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng ・ Quản lý tính lương, phúc lợi và các chế độ/chính sách nhân sự ・ Xây dựng và cải thiện hệ thống đánh giá nhân sự, chế độ lương thưởng, kỷ luật và khen thưởng ・ Lập và triển khai các biện pháp nhằm nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân viên ・ Đảm bảo tuân thủ và quản lý các quy định pháp luật lao động cũng như quy định nội bộ ・ Đàm phán, trao đổi với công đoàn và xây dựng quan hệ lao động tốt đẹp ・ Xử lý các vấn đề lao động và các tranh chấp/sự cố liên quan đến nhân viên ・ Phối hợp với nhân viên tại nhà máy, trưởng nhóm và quản lý nhà máy để giải quyết các vấn đề phát sinh ・ Đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên tại hiện trường, thúc đẩy cải tổ tổ chức và cải thiện môi trường làm việc
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thỏa thuận, tùy theo tuổi đời, kinh nghiệm, và năng lực của ứng viên. Phụ cấp tiếng Nhật từ 1.000.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng tùy vào bằng cấp đang có và khả năng sử dụng thành thạo. Được xem xét nâng bậc phụ cấp hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2–6, 8:30–17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng); có thể làm thứ 7 trong trường hợp đặc biệt, hưởng lương ngoài giờ theo quy định pháp luật hoặc theo chế độ làm việc linh hoạt của công ty. Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm và thời gian nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động Việt nam, và quy chế của công ty Các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Chi tiết công việc Tìm kiếm nhà cung cấp – nhà tiêu dùng các sản phẩm hóa chất/điện/điện tử và các sản phẩm khác; phát triển thị trường mới; Theo dõi và quản lý đơn hàng, hợp đồng mua bán, quản lý hàng tồn, tiền hàng và công nợ của khách hàng; Thực hiện các chiến lược kinh doanh, quảng cáo cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới; Thương lượng các điều khoản mua-bán với khách hàng; Liên lạc – đàm phán với khách hàng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng; Phấn đấu đạt được chi tiêu về doanh số của tháng, năm đã đề ra Thực hiện báo cáo hàng tuần, hàng tháng, và mỗi sáu tháng cho Trưởng phòng và Tổng Giám Đốc Định kỳ ghé thăm khách hàng và nhà cung cấp Thực hiện các công việc khác liên quan đến kinh doanh theo chỉ định của Trưởng phòng và Tổng Giám Đốc
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：480万円～600万円（年俸制） 年俸：4,800,000円～6,000,000円（基本給400,000円～500,000円/月を含む） ※現年収や能力に応じて相談可（450万円～600万円前後） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 【福利厚生・手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・県外からの転居者には引越し費用の一部負担あり ・家賃補助：月上限3万円（最大3年間支給） ・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・作業着貸与（夏用・冬用） ・昼食の会社負担あり ・整骨院でのお得な施術あり ・服装カジュアル ・単身・家族帯同のどちらでも可能
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 世界一の革新力を掲げ成長中の成膜プロセス向けALD装置（原子層堆積装置）の技術開発（プロセス開発・試作受託・評価、営業支援、量産支援まで）をご担当いただきます。 ベトナムとのやり取りもあり、語学を活かすことができます。 【職種】 ALD装置などの半導体製造用装置におけるプロセス開発・設計開発・量産化支援 【具体的な業務内容】 ・国内でのパイロットライン立ち上げ（生産体制の構築） ・海外における気相事業を主としたジョイントベンチャーの立ち上げ支援 ・新技術の市場投入におけるプロジェクトマネジメント （詳細） ・プロセス開発 ・試作受託・評価 ・技術営業サポート ・量産化支援 （業務変更の範囲：当社業務全般） 【配属先情報】 プロセス開発本部 ※日本在住者・ベトナム在住者ともに応募可能。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thu nhập dự kiến hàng năm: 2.700.000 Yên – 5.040.000 Yên/năm (Chế độ lương tháng). Lương tháng: 225.000 Yên – 420.000 Yên/tháng. 【Chi tiết】 Lương cơ bản: 194.000 Yên – 287.600 Yên/tháng Lương tăng ca cố định (Kotei Zangyo): 31.000 Yên – 132.400 Yên/tháng (Tương đương 20 – 60 giờ làm thêm. Nếu làm thêm vượt quá số giờ quy định sẽ được chi trả riêng đầy đủ). Tăng lương / Thăng chức: Có định kỳ. Thưởng: Không có thưởng riêng (Thu nhập năm tính theo Lương tháng × 12). Ví dụ thu nhập theo độ tuổi: 24 tuổi (Năm 2 tại công ty): 3.600.000 Yên/năm 26 tuổi (Năm 3 tại công ty): 4.500.000 Yên/năm 29 tuổi (Năm 5 tại công ty): 5.000.000 Yên/năm Trợ cấp & Phúc lợi: Trợ cấp đi lại (tiền tàu xe). Trợ cấp chuẩn bị nhận việc, hỗ trợ chi phí chuyển nhà (cho nhân viên mới, có điều kiện áp dụng). Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm Y tế Kanto IT, Lương hưu Phúc lợi, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn lao động). Chế độ cổ phần dành cho nhân viên (Hỗ trợ 30% năm đầu, 15% từ năm thứ 2). Hỗ trợ học tập/kỹ năng: Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, mua sách chuyên môn, tham gia khóa học ngoài giờ. Hỗ trợ sức khỏe & đời sống: Khám sức khỏe, tiêm vaccine, giảm giá phòng tập gym, hỗ trợ điều trị hiếm muộn, cà phê miễn phí tại văn phòng. Không có tiền trợ cấp thôi việc (退職金制度なし).
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【Mô tả chi tiết công việc】 Công việc chính là giải quyết nỗi lo lắng của khách hàng: "Làm thế nào để giảm bớt chi phí tiền điện, tiền gas hàng tháng?". Tiếp nhận cuộc gọi (100% Inbound) từ những khách hàng chủ động liên hệ sau khi xem cổng thông tin hỗ trợ chuyển nhà/thủ tục. Lắng nghe và khảo sát tình trạng sử dụng năng lượng hiện tại của khách hàng. Lựa chọn và tư vấn gói cước điện/gas tối ưu nhất từ danh sách 10 đến 15 đối tác liên kết của công ty, đồng thời hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục đăng ký từ A-Z. Bạn sẽ đóng vai trò như một chuyên gia tư vấn giúp khách hàng tiết kiệm chi phí sinh hoạt trong các giai đoạn quan trọng của cuộc sống (như chuyển nhà), đây là vị trí nhận được rất nhiều lời cảm ơn trực tiếp từ khách hàng. 【Chế độ đào tạo bài bản – Người chưa có kinh nghiệm hoàn toàn yên tâm】 Sau khi vào công ty: Tham gia khóa đào tạo lý thuyết về kiến thức cơ bản ngành điện, gas và cơ chế hoạt động của thị trường. Thực hành: Luyện tập xử lý tình huống (Role-playing) nhiều lần cho đến khi tự tin tư vấn. Làm việc độc lập: Bắt đầu công việc thực tế với sự đồng hành 1:1 của tiền bối ngay bên cạnh. Thông thường có thể tự tin làm việc độc lập sau khoảng 1 tháng. 【Cơ hội phát triển sự nghiệp đa dạng】 Công ty luôn khuyến khích và chào đón những nhân sự mong muốn thử sức với vai trò Quản lý (quản lý nhóm từ 3 thành viên trở lên), vận hành kinh doanh hoặc biên soạn tài liệu: Nâng cao năng suất làm việc của nhóm: Cập nhật tài liệu hướng dẫn (manual), đề xuất và thực thi các phương pháp bán hàng hiệu quả. Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới: Hướng dẫn, hỗ trợ các thành viên mới gia nhập. Tham gia công tác tuyển dụng: Soạn thảo thông tin tuyển dụng, trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên. 【Kỹ năng tích lũy được】 Kỹ năng bán hàng/tư vấn: Lắng nghe, nắm bắt nhu cầu và truyền tải sức hút của gói dịch vụ tối ưu. Kỹ năng bám sát mục tiêu số liệu: Quản lý chỉ số KPI trong đề xuất, quản lý nhóm và vận hành.
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40,000,000〜50,000,000 VND（Gross/月） ※ 経験・マネジメントスキル等に応じて応相談 ※ 上記を超える施工管理職としてのご経験・能力をお持ちの方は、別途相談可能 【昇給・査定】 年1回 【賞与】 年1回 【福利厚生・手当】 ベトナムの法令に基づく各種社会保険および労災保険に加入 各種手当：一時帰宅手当（異動・転勤時の配慮として支給） その他の手当：面接時に詳細をご説明します 資格取得支援：入社後の資格取得費用は会社が負担 通勤：社用車あり（ホーチミン市内からの通勤も検討可） 社宅：施工場所の近隣での居住を推奨（詳細は面接時にご説明します）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム南部で新たに始動する建設プロジェクトに向け、現場監督・施工管理の実務を担うコンストラクションマネージャー（施工管理職）を募集します。着工前の施工計画・準備工事の段階から参画し、着工後も現場管理を担っていただきます。 【募集背景】 新規プロジェクトの着工にあたる新規採用です。 プロジェクト終了後も継続して活躍いただける方を希望しています。 【魅力ポイント】 国内外で培ってきた施工技術、工程・品質・原価・安全を重視する日系ゼネコンならではの施工管理文化が強みです。 ベトナムの現場においても、日系独自の施工品質・安全文化のもとで、プロジェクトを推進しています。 将来的には、コンストラクションマネージャーからPM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップを想定し、将来的には複数現場を担当していただく予定です。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1,000–1,900 USD Gross/tháng Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6, 8:00–17:00 Thưởng cuối năm: mức thưởng trung bình trao đổi/bảo mật. Hỗ trợ chi phí ăn uống và đi lại. Các chi phí di chuyển phát sinh trong quá trình phục vụ công việc được claim riêng. Môi trường làm việc ổn định. Làm việc trong môi trường quốc tế, có cơ hội làm việc trực tiếp với người nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, độc lập, trách nhiệm và tinh thần ownership. Có cơ hội làm việc với đồng nghiệp nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Công ty có lịch sử hoạt động lâu năm và mạng lưới rộng. Cơ hội phát triển lên Sales Manager.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- (*) Vị trí chủ yếu chăm sóc khách hàng cũ đồng thời phát triển thêm khách hàng mới. Giao tiếp và duy trì quan hệ với khách hàng. Tiếp nhận và chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu của khách hàng. Đàm phán trong quá trình kinh doanh với khách hàng và nhà cung cấp. Duy trì khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng/hoạt động kinh doanh mới. Làm việc và báo cáo theo cơ cấu: Japanese Manager → Korean MD. Làm việc trong team quy mô nhỏ, hiện tại văn phòng có 2 người. Công ty định hướng trong 1–3 năm tới duy trì quy mô 2 nhân sự, vì vậy cần tập trung: Duy trì khách hàng hiện tại. Mở rộng hoạt động kinh doanh mới. Định hướng phát triển: Sales Manager phụ trách Văn phòng đại diện tại Hà Nội.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thu nhập năm dự kiến: 3.500.000 Yên ～ 6.000.000 Yên (Mức đề xuất ban đầu thường từ 3,5 ~ 4 triệu Yên, đã bao gồm hoa hồng tối thiểu dự kiến). Ngay cả người chưa có kinh nghiệm cũng có thể đạt thu nhập cao ngay từ năm đầu tiên nhờ chính sách hoa hồng rõ ràng. Lương tháng: 230.000 Yên ～ 500.000 Yên/tháng + Tiền hoa hồng (Incentive) Lương cơ bản: từ 210.000 Yên/tháng Tiền làm thêm cố định: từ 20.000 Yên/tháng (khoản lương tính trước cho một số giờ tăng ca nhất định; làm vượt quá sẽ được thanh toán thêm). Hoa hồng (Incentive): Dựa trên số lượng xe thu mua và tỷ suất lợi nhuận. Khi đã quen việc, nhân viên thường nhận thêm từ 150.000 Yên ～ 300.000 Yên/tháng tiền hoa hồng! Tăng lương & Thưởng: Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). Chế độ phụ cấp & Phúc lợi: Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động). Chi trả phí đi lại (Hỗ trợ tiền xăng nếu đi xe riêng). Phụ cấp chức danh, phụ cấp công việc, phụ cấp khuyến khích, phụ cấp chức vụ. Phụ cấp nhà ở, phụ cấp thuê nhà, phụ cấp chuyển nhà, phụ cấp công tác một mình, phụ cấp vùng lạnh (theo quy định công ty). Chế độ khen thưởng nhân viên xuất sắc. Dịch vụ phúc lợi thành viên (Benefit One), chế độ mua cổ phần công ty, tiết kiệm tài sản, quỹ hưu trí đóng góp xác định (DC). Chế độ giảm giá mua sắm dành cho nhân viên, hỗ trợ học và lấy chứng chỉ nghiệp vụ.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc cụ thể】 Chủ yếu tiếp nhận thông tin từ những khách hàng đã chủ động liên hệ qua website định giá/thu mua xe cũ. Nhiệm vụ của bạn là đến gặp, định giá và đề xuất thu mua chiếc xe thân yêu của họ. Hình thức chủ yếu là đến tận nhà khách hàng (出張査定), giúp bạn có thời gian lắng nghe và tư vấn tận tâm cho từng khách hàng. Nhờ có uy tín thương hiệu lớn từ công ty, khách hàng luôn cởi mở và an tâm chia sẻ. 【3 bước cơ bản trong quy trình làm việc】 Kiểm tra xe: Dựa theo các hạng mục trên máy tính bảng (tablet), kiểm tra dòng xe, số km đã đi, năm sản xuất... để tra cứu mức giá thị trường. Đồng thời kiểm tra tình trạng xe (có cần sửa chữa hay không). Lập bảng báo giá định giá: Lấy giá thị trường trừ đi chi phí sửa chữa (nếu có) để tính ra mức giá thu mua. ★ Điểm an tâm: Mức giá thu mua cuối cùng luôn được thảo luận và duyệt bởi cấp trên/tiền bối. Bạn không phải tự quyết định hay chịu áp lực một mình! Đàm phán và đưa ra mức giá cho khách: Trình bày mức giá định giá rõ ràng cho khách hàng; nếu khách hàng đồng ý sẽ tiến hành ký hợp đồng. 【Chế độ đào tạo chuyên sâu biến người mới thành chuyên nghiệp】 Sau khi vào công ty, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo toàn diện tại trụ sở chính (tối đa 3 tháng). Công ty sẽ chuẩn bị căn hộ/nơi ở gần công ty và chi trả toàn bộ chi phí! Nội dung đào tạo: Ý nghĩa của nghiệp vụ thu mua đối với công ty; cách định giá và sử dụng hệ thống; kiến thức cơ bản về cấu tạo xe; kỹ năng đàm phán và thực hành đóng vai (role-playing)... Sau khi về chi nhánh làm việc, cấp trên vẫn sẽ đi cùng trong các buổi thương lượng thực tế, hỗ trợ tận tình cho đến khi bạn tự tin làm việc độc lập.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thu nhập năm dự kiến: 3.500.000 Yên ～ 4.500.000 Yên (Tùy theo kinh nghiệm, năng lực). Tương lai khi có chứng chỉ Quản lý thi công cấp 1 có thể đạt trên 6.000.000 Yên/năm. Lương tháng: 235.000 Yên ～ 301.000 Yên/tháng Lương cơ bản: 180.000 Yên ～ 230.000 Yên Lương làm thêm cố định (Kotei Zangyo): 55.000 Yên ～ 71.000 Yên (Bao gồm 40 giờ làm thêm. Nếu làm thêm vượt quá 40 giờ sẽ được chi trả riêng. Thực tế bình quân chỉ tăng ca khoảng 10 giờ/tháng). Các khoản phụ cấp: Phụ cấp chức năng/năng lực (職能手当): Tối đa 70.000 Yên/tháng. Phụ cấp chứng chỉ (資格手当): 10.000 Yên ～ 50.000 Yên/tháng (Kỹ sư Quản lý thi công xây dựng cấp 1: 20.000 Yên; cấp 2: 10.000 Yên; Kiến trúc sư và chứng chỉ liên quan khác, tối đa 50.000 Yên/tháng). Phụ cấp gia đình: 5.000 Yên/tháng cho mỗi người phụ thuộc. Phụ cấp đi lại: Chi trả theo thực tế (Tối đa 31.600 Yên/tháng). Phụ cấp chức vụ (役職手当). Thưởng & Tăng lương: Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và Tháng 12). Chế độ phúc lợi: Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi). Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ nghiệp vụ. Chế độ tiền thôi việc (Quỹ hưu trí đóng góp xác định - DC). Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi (Có chế độ tái tuyển dụng đến 65 tuổi). Đào tạo: Đào tạo khi vào công ty, OJT, đào tạo kỹ năng kinh doanh bên ngoài, e-learning... Cấp phát đồng phục, cho mượn điện thoại/máy tính/xe công vụ (tùy đối tượng). Khám sức khỏe định kỳ, tiêm vắc-xin cúm miễn phí. Chế độ nghỉ thai sản/chăm sóc con nhỏ (đã có nhân viên sử dụng thực tế). Du lịch công ty, phiếu giảm giá dịch vụ liên kết cho nhân viên.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc quản lý thi công tại các dự án cải tạo quy mô lớn cho các tòa nhà chung cư (mansion), tòa nhà văn phòng, v.v. 【Nội dung công việc cụ thể】 Quản lý tiến độ và kế hoạch thi công công trình. Quản lý an toàn lao động tại công trường. Kiểm tra và kiểm soát chất lượng thi công. Quản lý ngân sách và giá vốn (chi phí thi công). Trao đổi, điều phối công việc với các nhà thầu phụ và thợ thi công. Họp và bàn bạc với chủ đầu tư cùng các bên liên quan. Kiểm tra và xác nhận xem công trình có đang tiến hành đúng theo bản vẽ và kế hoạch hay không, v.v. 【Đặc điểm công việc & Công trường】 Trọng tâm là các công trình cải tạo quy mô lớn (chung cư, cao ốc văn phòng). Khu vực công trường chủ yếu tại 3 tỉnh vùng Tokai (Aichi, Gifu, Mie). Thông thường sẽ tập trung quản lý 1 công trình nhất định chứ không phải kiêm nhiệm nhiều công trường cùng lúc. Thời gian thi công mỗi dự án trung bình từ 3 tháng đến nửa năm. 【Chế độ đào tạo & Hỗ trợ】 Sau khi vào công ty, bạn sẽ đi cùng các tiền bối giàu kinh nghiệm đến công trường để học hỏi quy trình, quy tắc làm việc từng bước một. Không bắt buộc phải tự đảm nhận độc lập ngay từ đầu, bạn sẽ được tích lũy kiến thức/kỹ năng quản lý thi công thông qua thực tế công việc. Rất hoan nghênh những bạn đã học chuyên ngành xây dựng hoặc có kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng muốn chuyển hướng sự nghiệp (career change) sang vị trí Quản lý thi công!
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 ・給与：応相談 ・賞与：年1回（13ヶ月目給与相当、年末年始支給 / 交渉可） ・学習・成長支援:資格取得費用の補助、研修プログラム等 ・各種手当：通勤手当、赴任手当、住宅手当（住居の手配補助・家賃補助） ※試用期間中も住宅手当・通勤手当の支給あり ※年収制で契約交渉を行う場合は、上記各手当・特典の適用外となる場合があります。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 日系クライアント向け案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 具体的に... ・全体プロジェクト計画の立案およびスケジュール・進行管理 ・スコープ定義、ベースラインの確立、変更管理手続きの運用(スコープクリープの防止) ・進捗状況・偏向分析のモニタリング、予実管理、予防・是正措置の提案 ・プロジェクトにおけるリスク・課題の特定・評価、および対策・解決計画の実施 ・品質管理および顧客検収の調整・実行 ・ステークホルダー管理および透明性のあるコミュニケーションの維持 ・リソース要件の特定、リソース配分計画の作成および最適化 ・定例会議のファシリテーション、顧客報告(メール・議事録・レポート)、Q&A対応、提案
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 22,000,000 ~35,000,000 VND ※経験・能力により決定 【賞与】1か月 【手当・福利厚生】 ・通信手当 Telephone allowance (500,000VND/month) ・ 交通費手当 Commute allowance (500,000VND/month) ・ 語学資格保有手当 Language Certificate allowance（TOEIC／JLPT） ・有給休暇（ベトナムの労基法に基づく。基本、勤務期間1カ月ごとに1日支給） ・慶弔見舞金あり(結婚・子供の誕生・家族の死亡など)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・工事現場の図面作成支援 ・数量拾い、数量計算書作成 ・工事現場の書類作成支援(施工計画書、施工体制台帳等) ・設計図面作成支援 ・解析・検討(温度応力、法面安定等) ・BIMCIMモデル作成 ・工場・倉庫などの建設現場での現場管理
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1,800 ~2,400 USD ※経験・能力により決定 【賞与】1か月 【手当・福利厚生】 ・各種保険 ・社員旅行 ・有給と別に病欠（3日間） ・会社負担で現場近くのアパートを契約（自宅から現場が遠い場合） ・その他プロジェクト毎での制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内（ホーチミン・ダナン）でMEP施工グループの責任者として、複数プロジェクトにおけるMEP施工管理を統括します。 【業務内容】 ・MEP施工要員の要員計画の策定 ・MEP施工要員の評価および育成 ・MEP施工組織の基盤強化と業務プロセスの標準化 ・複数プロジェクトにおける品質、工程、原価、安全の統合的な統括 ・MEP施工計画および施工方針のレビュー ・技術的課題の解決支援 ・施工品質および生産性の向上に向けた取り組みの推進 ・顧客との技術的な協議および交渉 ・協力会社とのパートナーシップ構築 ・MEP施工工事の組織化 ・当局の許可および検査関連業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円〜750万円前後 【待遇・福利厚生】 社会保険完備
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 新横浜付近の顧客先での常駐開発。 車載組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収800万円〜1,000万円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本チームとベトナムチームの橋渡し役、マネジメント（PM業務が8〜9割、新規ビジネス探索が1〜2割）。既存の日本顧客とのやり取りや海外拠点との連携・調整。 日本の自動車業界における主要クライアント（大手OEM、Tier 1サプライヤー）向けの開発案件において、顧客折衝、要件定義、およびグローバル開発チームとのブリッジ業務・プロジェクトマネジメント全般を統括していただきます。 次世代モビリティ（CASE/MaaS）や車載システムなどの複雑なプロジェクトを成功に導き、日本市場におけるビジネス拡大を牽引する非常に重要なポジションです。 【職務内容（Responsibilities）】 ・アカウント＆プロジェクト管理：自動車・モビリティ領域の主要クライアント向けプロジェクトのE2E（エンドツーエンド）マネジメント、納期・品質・コスト（QDC）の最大化。 ・ブリッジコミュニケーション：日本のクライアント（自動車メーカー等）の要件を正確に汲み取り、仕様書や基本設計に落とし込み、海外の離岸（Offshore）開発チームへシームレスに連携。 ・クライアント折衝・関係構築：クライアントのマネジメント層（課長・部長クラス）との仕様調整、スコープ定義、進捗報告、および技術的なエスカレーションへの迅速な対応。 ・アーキテクチャ・技術指導：VB.NET、C#、C/C++などのレガシー/組込み技術から、Web（PHP、Python、React等）、モバイル（Android、Flutter）に渡る幅広い技術スタックを理解し、 チームへの技術支援やコードレビュー、複雑な課題解決を主導。 ・チームマネジメント：社内のPM・エンジニアチームの育成・指導、モチベーション管理。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 20,000,000 ~35,000,000 VND ※経験・能力により決定 【賞与】1か月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナム国内（ホーチミン・ダナン・ハノイ等）で日本の建築現場のサポートしませんか？ 【業務内容】 下記いずれかの業務対応 ■現場サポート ・竣工図作成 ・写真整理 ・作業所の帳票作成 ■BIMエンジニア ・意匠、構造モデルの作成 ・掘削モデル、図面の作成 ・BIMを用いた数量積算 ・BIMを用いた設計図、施工図の作成
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 非公開 【賞与】 非公開 【各種手当】 非公開 【福利厚生】 非公開 正式な求人公開時に直接ご提示いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムにおいて都市開発を展開されている不動産開発会社です。 住宅・商業施設・サービスアパートメント等の開発・販売・賃貸事業を展開しております。 街づくりを通じて、多様なお客様とのパートナーシップを広げています。 【募集背景】 事業拡大のための増員採用です。 当社は、日系企業のみではなく、様々な外資系企業とのお取引も多くございます。 【魅力ポイント】 ・日本の大手ディベロッパー企業が親会社です。 ・グループが培ってきた街づくりのノウハウとグループ全体のネットワークを組み合わせて事業を展開しています。 ・住宅・商業・サービスアパートメント、交通までを含めた街づくりを一体で進められる点が強みです。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：23.3万円 ～ 25.0万円 ＋ インセンティブ ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績2ヶ月分。業績や評価等により変動あり） ・試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・労働条件に変更なし ★給与モデル（成果を正当に還元） 頑張りや成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。実力次第で年収500万円以上を目指せる環境です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ビザ更新サポートあり ・交通費支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ 在籍6年目のベトナム人先輩社員のアシスタント業務からスタートし、国内外の法人顧客対応を段階的にお任せします。 デスクワークにとどまらず、幅広い業務に柔軟に取り組んでいただくポジションです。 ➀ 営業・顧客対応 ・国内外の新規開拓および既存顧客のフォロー ・海外顧客との商談・メール対応（英語・ベトナム語圏対応） ➁ 貿易・事務業務 ・見積書・請求書の作成、受発注データ入力 ・仕入先との価格交渉、コンテナ手配・輸出関連手続き ・通訳・翻訳業務 ➂ 現場・倉庫サポート業務 ・輸出用ラベル・シールの作成および貼付 ・出荷前の検品・梱包サポート、社内倉庫間の移動立ち会い ※社内体制: 日本人6名（事務メイン）、外国人2名（ベトナム人女性1名・中国人1名）。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■日本国内での研修期間 ・1年目：想定年収360万円 ・2年目：想定年収457.8万円 ※研修期間中は上記年収となる可能性があります。 ■ベトナム勤務開始後（独り立ち後） ・月給：40,000,000VND以上＋決算賞与（業績で変動する） ※日本国内での研修期間とベトナム勤務開始後では給与条件が異なります。 あらかじめご了承のうえ、ご応募ください。 【待遇】 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Nenshu dự kiến 450 ~ 1000 man/năm. ・Lương cơ bản từ 400.000 Yên/tháng trở lên + Thưởng 2 lần/năm + Các loại phụ cấp. ※Mức lương sẽ được xem xét dựa trên mức lương ở công ty cũ của bạn. ※Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (Fixed OT) tương đương 40 tiếng. Phần làm thêm vượt quá sẽ được chi trả riêng. ※Thời gian thử việc: 3 tháng (Không thay đổi điều kiện trong thời gian thử việc). 【Phúc lợi & Chế độ】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, hỗ trợ học ngoại ngữ. ・Chế độ làm việc tại nhà (Remote work) ※Tùy thuộc vào kỹ năng và dự án, có thể xem xét cho Full-Remote. ・Đã có thực tế nhân viên nghỉ thai sản/chăm con.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhận các dự án ứng dụng AI, thúc đẩy DX (Chuyển đổi số), phát triển dịch vụ mới và phát triển hệ thống cho các doanh nghiệp lớn. [Nội dung công việc chính] ・Lập kế hoạch, đề xuất, làm báo giá. ・Định nghĩa yêu cầu (Requirement definition), thiết kế cơ bản (Basic design). ・Đàm phán, làm việc với khách hàng. ・Quản lý tiến độ, chất lượng, chi phí. ・Quản lý đội nhóm, quản lý nhà cung cấp (Vendor). ・Quản lý dự án (Project Management). ※Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm PM, bạn có thể thăng tiến dần từ các vị trí PMO, PL hoặc SE (công đoạn đầu - Upstream). [Các dự án tiêu biểu] ・Phát triển AI tạo sinh (Generative AI), RAG, AI Agent. ・Phát triển Web, ứng dụng Mobile cho các doanh nghiệp lớn. ・Phân tích dữ liệu khách hàng, phát triển nền tảng ứng dụng dữ liệu. ・Phát triển dịch vụ trực tuyến, hệ thống đặt chỗ. ・Các dự án Cloud ứng dụng AWS, GCP, Azure. [Công nghệ & Môi trường chính] ・Ngôn ngữ/Framework: React, Vue.js, TypeScript, Java, Node.js, Go, Python, Flutter, React Native, AWS, GCP, Azure. ・Công cụ hỗ trợ phát triển: Sử dụng ChatGPT, Claude Code, Cursor, Gemini, Figma, v.v.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・450 ～ 800 man/năm 【Các loại phụ cấp & Chế độ】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm y tế, hưu trí, việc làm, tai nạn lao động) ・Chế độ trợ cấp thôi việc (Sử dụng quỹ hưu trí cho người lao động sau 1 năm làm việc) ・Chế độ hỗ trợ tự phát triển bản thân, đào tạo, tham gia hội thảo/khóa học trong và ngoài công ty. (Thành tích đào tạo: Nghiệp vụ ngoại thương, Tiếng Anh giao tiếp online, Khóa học luyện thi chứng chỉ thực vụ kinh doanh EPA, v.v.) ・Khám sức khỏe định kỳ, Chương trình tư vấn sức khỏe tinh thần ・Trợ cấp tiêm phòng cúm ・Hội cổ phần nhân viên, Hỗ trợ chi phí chuyển nhà ・Khen thưởng MVP hàng năm, Khen thưởng nhân viên gắn bó lâu năm ・Du lịch công ty (Tổ chức 3 năm/lần, công ty đài thọ 100%) ・Họp Kick-off kết hợp du lịch nghỉ dưỡng, Tiệc giao lưu nội bộ (Tổ chức 4 tháng/lần, công ty đài thọ 100%) ・Chế độ hỗ trợ giao lưu nhân viên (Hỗ trợ chi phí tiếp khách tối đa 9.000 Yên/tháng), Happy Hour (Mỗi thứ Tư hàng tuần), và các hoạt động tự nguyện khác.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■Sales Engineer｜Thiết bị phân tích ・Phụ trách kinh doanh các thiết bị phân tích chuyên dụng như kính hiển vi lực nguyên tử (AFM), kính hiển vi đầu dò quét (SPM). ・Khách hàng chủ yếu: viện nghiên cứu, trường đại học và bộ phận R&D của các doanh nghiệp lớn. ・Phối hợp cùng Technical Engineer để phát triển thị trường, tìm hiểu nhu cầu và tư vấn/giới thiệu sản phẩm. ・Làm việc với các thiết bị công nghệ cao, tiên tiến trên thế giới, có cơ hội nâng cao kiến thức và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực. ・Sử dụng tiếng Anh trong công việc; yêu cầu đọc hiểu và viết tiếng Anh ở mức đáp ứng công việc. ■Sản phẩm tiêu biểu: ・Nanosurf – NaioAFM ・Abberior – STEDYCON ・attocube – FT-IR
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross ~ 30,000,000 VND 【賞与】 給与1ヶ月分 【手当・福利厚生】 ・法定社会保険（社会保険・医療保険等）への加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 マネージャー（管理職）として組織を率いる立場ではなく、「プレイヤー兼トレーナー（技術指導員・プロマネ）」として、実務を引っ張りながら後進を育成する役割となります。 ・設計・図面作成の指導と実務伴走（メイン） ・CADWe'll（キャデワ）やAutoCADを用いた、空調・衛生設備の基本設計・実施設計、施工図（総合図・施工図）作成の指導 ・若手スタッフが作成した図面のチェック（赤入れ）、修正指示、技術的なアドバイス ・プロマネとしての進行管理（個別の設計案件やCAD受託案件において、納期・品質・顧客（日本側）との窓口・リソース配分に責任を持つプレイヤーの立場） ・日本からの設計・CAD受託案件における、進捗管理やクオリティコントロール（品質管理） ・日本の仕様書や特記仕様書の読み解き、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・日本語を活かしたコミュニケーション・翻訳サポート ・日本側顧客（日本の設計事務所やサブコン）とのメール・チャット、打ち合わせの対応、報告書の作成（日本語N2以上が必須のため、ここが大きな強みになります） ・日本の複雑な建築設備基準や納まり図の解説・通訳的な役割
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 17,000,000 ~ 25,000,000 VND 【賞与】 給与1ヶ月分 【手当・福利厚生】 ・法定社会保険（社会保険・医療保険等）への加入 ・祝日・テト（旧正月）休暇、誕生日祝い、年1回の社員旅行（Company Trip）制度あり ※上記基本給に別途ガソリン代、住宅手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・現場代理人（所長）およびプロジェクトマネージャーの指示に基づく下請業者・施工チーム（Tổ đội）の指揮および展開 ・施工図面の作成・展開、およびME資材・工事数量の拾い出し（Bóc tách khối lượng） ・施工チーム向けの出来高・決済書類の作成、およびプロジェクトの竣工書類（Hoàn công）の作成 ・上司の指示に基づくその他の業務管理および実施 ・建設現場における現場監督・監視および総合調整 ・施工進捗の詳細スケジュールの策定 ・現場の実状・稼働状況に関する日報（Daily Report）の作成 ・現場記録（Biên bản hiện trường）、検査チェックシート（Phiếu kiểm tra）等の作成 ・工事プロジェクト向けの数量集計表（Bảng khối lượng）の作成 ・サブコン作業員および施工作業員の監督 ・直属の上司からの指示および業務割り当てを遵守・実行すること ・割り当てられた業務を規定の期日までに厳守・完了すること ・社内各部門および同僚と密に連携・協力してタスクを完遂すること
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thu nhập dự kiến hàng năm: 2,364,000 JPY ~ 2,844,000 JPY Lương tháng: 197,000 JPY ~ 237,000 JPY *Thời gian thử việc: 6 tháng (Không thay đổi điều kiện trong thời gian thử việc). Tiền thưởng/Incentive: Không có thưởng định kỳ, nhưng có tiền thưởng theo hiệu suất (Incentive) được hoàn lại hàng tháng dựa trên thành tích công việc. Phụ cấp: Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (theo quy định của công ty), phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ. Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ, chế độ giảm giá cho nhân viên, chế độ trợ cấp thôi việc, chế độ cổ phần, chế độ bảo hiểm độc quyền hỗ trợ chi phí y tế tự chi trả, chế độ báo hiếu (ưu đãi lưu trú nghỉ dưỡng), tiền mừng sinh con/kết hôn, hỗ trợ lấy chứng chỉ, các chế độ đào tạo đa dạng, hệ thống Hotline tư vấn sức khỏe/tâm lý miễn phí, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ phụ trách việc tiếp đón và chăm sóc khách hàng tại các cửa hàng của các nhà mạng viễn thông lớn hoặc các siêu thị điện máy. Lắng nghe kỹ lưỡng yêu cầu của từng khách hàng để đề xuất các dịch vụ và gói cước phù hợp nhất. Bạn cũng sẽ đảm nhận các thủ tục hành chính liên quan đến việc ký kết hợp đồng điện thoại di động. Ngoài ra, bạn sẽ tham gia vào việc lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện diễn ra tại cửa hàng. ■ Về việc phân bổ nơi làm việc: Nơi làm việc sẽ được quyết định dựa trên khu vực bạn sinh sống và nguyện vọng của bạn. Hầu như không có việc luân chuyển công tác đòi hỏi phải chuyển nhà, tạo ra một môi trường làm việc an tâm và gắn bó lâu dài.
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 1,800 ~ 2,400 USD 【賞与】 パフォーマンス・業績によりあり 【手当・福利厚生】 ・各種保険 ・社員旅行 ・有給と別に病欠（3日間） ・会社負担で現場近くのアパートを契約（自宅から現場が遠い場合） ・その他プロジェクト毎での制度あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 MEP施工グループの責任者として、複数プロジェクトにおけるMEP施工管理を統括します。 ・MEP施工要員の要員計画の策定 ・MEP施工要員の評価および育成 ・MEP施工組織の基盤強化と業務プロセスの標準化 ・複数プロジェクトにおける品質、工程、原価、安全の統合的な統括 ・MEP施工計画および施工方針のレビュー ・技術的課題の解決支援 ・施工品質および生産性の向上に向けた取り組みの推進 ・顧客との技術的な協議および交渉 ・協力会社とのパートナーシップ構築 ・MEP施工工事の組織化 ・当局の許可および検査関連業務
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 17,000,000 ~ 30,000,000 VND 【賞与】 パフォーマンス・業績によりあり 【手当・福利厚生】 ・各種保険 ・社員旅行 ・有給と別に病欠（3日間） ・会社負担で現場近くのアパートを契約（自宅から現場が遠い場合） ・その他プロジェクト毎での制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・施設の検査および運用データの分析を行う。 ・安全および規制基準への準拠を維持する。 ・プロジェクト開発のための技術的要件および資材要件の見積もりをまとめる。 ・運用コストの見積もりを決定し、提示する。 ・運用およびプロセスを評価する。 ・作業の品質とプロセスを確保するため、現場のすべての機器・機械に対して日次、週次、または月次の安全点検を実施する。 ・パフォーマンスと効率を向上させるため、プロセスや技術設計の変更を提案する。 ・設計およびプロセスの改善を実施する。 ・材料および構造の完全性をテストする。 ・プロジェクトが環境に与える影響を調査する。 ・設計計画に環境配慮型および持続可能な機能を取り入れる。 ・提案されたソリューションの図解（グラフィカル表現）を作成する。 ・その他、必要に応じた業務を行う
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Mức lương] ・Nenshu dự kiến: 5,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY [Chế độ đãi ngộ - Phúc lợi] ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại: Chi trả đến mức giới hạn không chịu thuế thu nhập (Không áp dụng cho Shinkansen, máy bay) ・Có chế độ Ký túc xá / Nhà ở cho nhân viên ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp thôi việc (Áp dụng sau khi kết thúc thời gian thử việc) ・Chế độ đào tạo: Đào tạo tiếng Anh, OJT, học từ xa, tham gia các hội thảo khác nhau, các buổi học nội bộ, v.v. ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Kinh doanh hệ thống chiết rót Bag-in-Box (BIB) cho ngành thực phẩm và phi thực phẩm. ・Marketing, tham gia triển lãm/hội thảo trong và ngoài nước để phát triển khách hàng. ・Quản lý, hỗ trợ lắp đặt sản phẩm tại cơ sở khách hàng. ・Trao đổi với các nhà sản xuất nước ngoài về sản phẩm và phản hồi thị trường. ・Về lâu dài, đảm nhận quản lý nhóm và đào tạo nhân sự.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Mức lương] ・Mức lương năm dự kiến: 3,500,000 JPY ~ 10,000,000 JPY ・Lương tháng: 270,000 JPY ~ 500,000 JPY + Thưởng (Bonus) + Thưởng doanh số (Incentive) ※ Quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên. ※ Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (40 tiếng: từ 64,286 JPY). Nếu vượt quá sẽ được chi trả thêm. <Ví dụ về mức lương năm> 3,500,000 JPY/năm: 25 tuổi, Nhân viên kinh doanh (Kinh nghiệm 1 năm) 4,500,000 JPY/năm: 28 tuổi, Nhân viên kinh doanh (Kinh nghiệm 3 năm) 6,000,000 JPY/năm: 32 tuổi, Trưởng nhóm (Kinh nghiệm 5 năm) [Chế độ đãi ngộ - Phúc lợi] ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng theo thành tích: 1 lần/năm ・Chế độ thưởng doanh số (Incentive) ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ & Tiền mừng ・Chế độ hỗ trợ học ngoại ngữ ・Chế độ giới thiệu nhân viên ・Chế độ làm việc tại nhà (Cho phép làm việc từ xa, đi thẳng đến chỗ khách hàng và về thẳng nhà)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận toàn bộ các công việc kinh doanh SES, kết nối các vấn đề DX (Chuyển đổi số) của doanh nghiệp với kỹ năng của kỹ sư. ・Đề xuất kỹ sư cho khách hàng hiện tại và khách hàng mới (Bắt đầu từ việc tiếp nhận khách hàng hiện tại). ・Sắp xếp và tham gia cùng trong các buổi phỏng vấn giữa doanh nghiệp và kỹ sư. ・Theo dõi, tư vấn nghề nghiệp và hướng dẫn (mentoring) cho kỹ sư sau khi họ tham gia dự án. [Điểm hấp dẫn của vị trí] ・Môi trường dễ dàng đề xuất: Công ty có nhiều kỹ sư dày dặn kinh nghiệm trong phát triển AI, hỗ trợ DX, phát triển game, v.v. Các dự án prime (làm việc trực tiếp với khách hàng) từ các doanh nghiệp lớn đang ngày càng tăng. ・Không có chỉ tiêu (KPI) cá nhân hay bán hàng kiểu "gõ cửa từng nhà" (cold calling): Văn hóa hỗ trợ lẫn nhau theo mục tiêu nhóm, đánh giá dựa trên mục tiêu và quá trình hàng tháng, thành quả được đền đáp bằng tiền thưởng (incentive) và bonus. ・Cách làm việc linh hoạt: Tích cực áp dụng làm việc từ xa và chế độ thời gian làm việc linh hoạt. Thời gian làm thêm giờ trung bình dưới 20 tiếng/tháng, tổng số ngày nghỉ hàng năm từ 125 ngày trở lên.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Thu nhập cạnh tranh lên đến 35 triệu VNĐ/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm. - Làm việc trực tiếp trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản chuyên nghiệp, hệ thống dây chuyền máy móc hiện đại. - Chế độ phúc lợi đầy đủ, môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Cơ hội phát triển lâu dài và thăng tiến cùng sự phát triển của công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Quản lý, điều hành dây chuyền sản xuất và bộ phận cơ điện. - Quản lý đội ngũ khoảng 25 nhân sự, bao gồm Quản đốc dây chuyền, tổ trưởng và công nhân. - Lập kế hoạch, phân bổ nhân lực và kiểm soát sản lượng, tiến độ, chất lượng và năng suất. - Theo dõi hoạt động sản xuất, xử lý các vấn đề phát sinh và đưa ra giải pháp cải tiến. - Xây dựng, duy trì và cải tiến SOP, 5S, Kaizen tại nhà máy. - Quản lý tình trạng máy móc, thiết bị và phối hợp thực hiện bảo trì, sửa chữa. - Phối hợp với QA/QC, R&D, Kho, Kế hoạch và các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định. - Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự sản xuất. - Theo dõi các KPI sản xuất và báo cáo định kỳ tới Giám đốc nhà máy và Tổng Giám đốc.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. Mức lương: từ 25.000.000 VND ~ 30.000.000 VND Gross (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.) - Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. - Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. - Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. - Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Quản lý và đào tạo – hướng dẫn lập trình – hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới. - Thiết lập, vận hành, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QMS) - Thiết lập mục tiêu chất lượng. - Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng. - Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán bộ bộ QMS - Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn toàn Công ty. - Đề án phân tích, đánh giá, cải tiến tình trạng chất lượng toàn Công ty. - Đối ứng phàn nàn từ khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh trong Công ty liên quan đến chất lượng sản phẩm. - Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn. - Lập báo cáo đánh giá quản lý. - Báo cáo người phụ trách định kỳ về tình trạng chất lượng trong Công ty. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập hàng năm: 4.000.000 Yên ～ 6.500.000 Yên ・Phụ cấp đi lại: Tối đa 150.000 Yên/tháng ・Phụ cấp gia đình: Vợ/chồng phụ thuộc 20.000 Yên / Con thứ 1, 2: 4.000 Yên / Con thứ 3: 3.000 Yên / Con thứ 4: 2.000 Yên / Từ con thứ 5 trở đi: 1.000 Yên ・Phụ cấp chức vụ: 5.000 Yên ～ 20.000 Yên ・Phúc lợi: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, Chế độ lương hưu doanh nghiệp đóng góp xác định (DB) và hưởng quyền lợi xác định (DC), Hội cổ đông nhân viên, Cơ sở nghỉ dưỡng, Chế độ tích lũy ngày nghỉ phép có lương, Chế độ trợ cấp thôi việc (làm việc từ 3 năm trở lên). ・Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên: Có (※Áp dụng cho những người được công ty công nhận là cần thiết cho công việc, hoặc những người được tuyển dụng với điều kiện vào ở). ・Chế độ đào tạo: Đào tạo trong công việc (OJT), Đào tạo theo cấp bậc, Đào tạo theo chức vụ, Tiền hỗ trợ phát triển bản thân, Tiền thưởng khi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Phụ trách đối ứng khách hàng tại thị trường Mỹ, tổng hợp các yêu cầu kỹ thuật, phối hợp với các phòng ban trong công ty, đồng thời hỗ trợ phiên dịch và đàm phán khi đi công tác cùng cấp trên. [Chi tiết công việc] ・Lắng nghe và ghi nhận các yêu cầu về kỹ thuật và sản phẩm từ khách hàng. ・Nhập các yêu cầu của khách hàng vào hệ thống nội bộ (trên máy tính) và tạo yêu cầu gửi đến bộ phận kỹ thuật, bộ phận quản lý chất lượng. ・Phối hợp nội bộ để chuẩn bị tài liệu thông số kỹ thuật, sắp xếp hàng mẫu từ bộ phận kỹ thuật và tiến hành gửi hàng đi nước ngoài. ・Giao tiếp bằng tiếng Anh với khách hàng khi đi công tác và hỗ trợ phiên dịch cho cấp trên. ・Quản lý tiến độ các dự án của khách hàng (quản lý danh sách To Do, theo dõi công việc). ・Chuẩn bị tài liệu cần thiết cho các buổi đàm phán thương mại, sắp xếp lịch trình nội bộ và với đối tác. ・Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến nhằm đẩy nhanh tốc độ phản hồi khách hàng. [Đặc điểm nơi làm việc] ・Chế độ đào tạo về sản phẩm và kiến thức kỹ thuật cơ bản rất chu đáo, giúp bạn có thể nắm bắt công việc ngay cả trong lĩnh vực chưa có kinh nghiệm. ・Nếu có nguyện vọng ra nước ngoài làm việc trong tương lai, khả năng phát triển sự nghiệp và hiện thực hóa mong muốn là rất cao. ・Là vị trí mà bạn có thể phát huy năng lực với tư cách là thành viên nòng cốt của một dự án toàn cầu.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 18,000,000 ~ 25,000,000 VND gross
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 新規顧客の開拓および営業活動（電話・メール・アポイント取得） 既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓（入社後1～2年間は韓国人上司と同行営業） 部品・製品に関するトラブル対応 展示会への参加・運営サポート（年2回程度） ベトナム人取引先との会議での通訳業務 電話対応、出荷・納品管理、製品品質に関する対応 上司からの指示事項の翻訳および業務対応
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：21万円〜23万円 想定年収：300万円〜350万円 ※能力やスキルによる 給与形態：月給制 賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分支給） 昇給：あり 年1回 試用期間：あり（試用期間3〜6ヶ月有、給与などは同条件） 給与締切日：毎月20日 給与支払日：当月末日営業日 手当・待遇 通勤手当：1Kmあたり1,000円（上限15,000円）※高速通勤制度あり 各種社会保険完備（雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金） 社宅・寮完備 マイカー通勤可能・駐車場完備 制服貸与・ロッカー貸与 退職金制度：あり 定年制度：あり（70歳まで再雇用あり）
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- **職務内容** 三次元測定機を使用した製品の寸法測定・検査業務および付随業務を担当していただきます。 **【具体的には】** ・三次元測定機への製品セットおよび測定作業 ・測定データの入力・記録 ・測定結果の確認および簡単な判断業務 測定自体は測定機が自動で行うため、主に測定機のオペレーション業務が中心となります。 操作方法については入社後に指導いたしますので、未経験の方でも安心して習得可能です。
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 雇用形態 正社員（試用期間あり） ■ 給与 – 月給：22～27万円（住宅手当込み） – 賞与：年1ヶ月分（最低保証） – 昇給あり – 通勤手当支給（規定）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ 仕事内容 外国人材（技能実習・特定技能）の受け入れ・定着を支える事務業務です。 – 在留資格申請・支援計画など行政書類の作成補助 – 行政機関・関係機関への書類提出 – 外国人材の生活・就労サポート – 企業との連絡・スケジュール調整 – データ入力、ファイリング – 電話・メール対応 – その他、付随する一般事務業務 ※ 外国語スキルは不要 ※ 書類作業が多いため、丁寧に進められる方を歓迎 ■ 当組合の特徴（アピールポイント：箇条書き） – 株式会社の傘下（グループ）の協同組合で安定した経営基盤 – 明るく、女性や外国人が活躍している職場 – お子さんがいる方歓迎／家庭との両立に理解ある環境 – 年齢不問・ブランクOK – 前向きに、安定して長く働ける方を歓迎 – 残業ほぼゼロでワークライフバランス良好 – 行政書類の専門スキルが身につく
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：560万円（月給制） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 【手当】 ・職務手当：役職や責任に応じて支給 ・運転手当：通勤で他の従業員を車で送迎のために運転した者に支給 ・通勤手当：車...距離に応じて支給（上限1.5万円）、公共交通機関...定期代支給（上限5万円）、自転車...3,000円/月（通勤4km圏内） ・住宅手当：15,000円/月（通勤が困難に入社のために住宅を借りる者）等 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・健康診断、インフルエンザ予防接種一部補助 ・制服支給（3着／以降は購入補助） ・資格取得支援制度（取得費用全額会社負担） ・独身寮（入寮規定有） ・慶弔見舞金制度（試用期間終了後） ・提携リゾート割引、慰安旅行、BBQ、屋上から花火大会鑑賞、忘年会など ・退職金制度（入社3年経過後）
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職種名】 エンジニア（設計・生産技術） 【想定ポジション・役職】 鉄骨事業部 設計課 課長（図面業務の中核人材・リーダー） 【事業内容】 ・溶接工事 ・耐震補強工事 ・鉄骨工事 【業務内容】 自社の鉄骨製作工場にて作図を担当していただきます。 具体的には： ・図面作成：設計図からの寸法読みとりおよび作図・修正 ・加工指示：工場に図面にて開先、穴あけ、塗装等の指示 ・製品検査：検査立ち合い、検査要領書作成、資料の準備 ・工程把握：材料手配から工事現場への搬入 meまでの we一連を把握 等 ※ standard使用ツール：AutoCAD、Real4 等 【応募条件・歓迎条件】 ＜必須条件＞ ・大学、短期大学専門卒業の方（建築学、建築工学、土木工学、都市工学など、建設関連分野を専攻。同等の知識・実践経験を有する me方 directlyも可） ・日本語能力N3以上 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車免許第一種 ・日本語能力N2 ・日本での就業経験 ・CAD経験者（AutoCAD、Real4 等）
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 22万円~26万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・賞与年2回(7月,12月) 業績/個別評価により支給しない場合がある ・昇給年1回(7月) 業績や個別評価により昇給しない場合がある。 年収：340万円~364万円 【 各種手当について 】 ・出張手当(規定あり) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:31600円)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 主力製品であるパネルソーや鉄鋼加工機の新製品設計および既存製品の改良。 CADソフトを用いた詳細設計、シミュレーション、試作および検証業務。 顧客ニーズの反映を目指したカスタマイズ設計や仕様調整。 製造部門との連携によるコスト管理と生産効率の最適化。 法規制や品質基準への適合確認と技術資料の作成。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương cơ bản: 21–28 man/tháng (tùy năng lực). Có tăng ca + phụ cấp làm thêm theo luật Nhật. Trợ cấp nhà ở và trợ cấp đi lại. Nghỉ lễ theo quy định của Nhật Bản. 1 năm nghỉ khoảng 120 ngày. Hỗ trợ các chế độ phúc lợi theo luật lao động Nhật (bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động…) Có ký túc xá của Công ty mỗi tháng đóng 15,000 Yên. Tiền điện, nước và gas tính theo khối lượng sử dụng thực tế. Môi trường làm việc ổn định, cơ hội nâng cao tay nghề và kỹ năng thiết kế máy.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- TUYỂN KỸ SƯ THIẾT KẾ CAD – LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN Số lượng: 1 người Ngành nghề: Thiết kế máy lọc bụi, băng tải xích, kết cấu khung – bệ đỡ thép 1. Thông tin công ty Doanh nghiệp sản xuất cơ khí tại thị trấn Iijima, huyện Kamiina, tỉnh Nagano. Công ty chuyên thiết kế & chế tạo máy lọc bụi, hệ thống băng tải xích và các kết cấu khung sắt thép cho nhà máy. Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và nhiều cơ hội học hỏi. 2. Mô tả công việc Thiết kế máy lọc bụi, băng tải xích, khung và bệ đỡ sắt thép. Thiết kế máy theo yêu cầu kỹ thuật của khách hàng. Tham gia hỗ trợ lắp đặt, kiểm tra và hoàn thiện máy tại xưởng (không thường xuyên). Phối hợp với đội ngũ sản xuất để đảm bảo bản vẽ được triển khai chính xác. Cải tiến bản vẽ, cải tiến thiết kế theo yêu cầu của cấp trên và khách hàng. 3. Hình thức phỏng vấn: 01 vòng, online hoặc trực tiếp với công ty.
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：なし 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：なし 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収（国内勤務時）＞440万円～550万円 ＜予定年収（海外駐在時）＞620万円～730万円 ＊※海外赴任した際には、上記金額に上乗せで【海外勤務手当15万円／月（年180万円）】が支給されます。 ＜月給＞250,000円～320,000円（基本給） ＊駐在時は400,000円～470,000円（基本給） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回（夏・冬）※過去実績：3.4ヶ月分 ＜諸手当＞ ・海外勤務手当：150,000円（赴任時より支給） ・通勤手当：実費支給（月上限40,000円） ・家族手当：月3,000円／人 ・残業手当：あり ＜福利厚生・制度＞ ・各種社会保険完備 ・退職金制度：継続雇用制度（再雇用 上限65歳／定年60歳） ・ストックオプション（社員持株会あり） ・資格取得支援制度（会社が費用負担） ・研修支援制度（英会話研修） ・団体三大疾病保障保険 ・人間ドック補助制度 ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度（主に本社従業員対象、週2日リモート相談可） ・服装自由（金曜日はカジュアルフライデー導入、現場作業員は安全の為作業服着用） ・社員食堂・食事補助（チケットレストラン導入 最大税別3,500円、OFFICE DE YASAI導入） ・傷病有給休暇制度 ・リゾートトラスト ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※試用期間4ヶ月（待遇の変更なし）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、タイ
- 職務内容
- ■業務内容 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、責任者候補の貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ※主に日系企業を中心とした海外顧客の新規開拓営業（納期・価格・輸送ルートなどのご提案）を行っていただきます。 ■海外駐在について 入社後、まずは日本の本社（大阪）で半年〜1年ほど研修を行い、会社への理解を深めていただいた後にベトナムへ駐在となります。 会社としては「4年程のサイクル」での帰任を想定しており、駐在終了後は日本本社へ戻って勤務していただく前提となります。 ※ずっと海外で住みたいという方よりベトナムで勤務してみたいという方が宜しいかと存じます。 ■配属部署について ベトナム拠点に駐在していただきます。(タイの可能性有） ◇ベトナム拠点＞ホーチミンまたはハノイ ■勤務地 ※入社後、半年〜1年ほど本社（大阪府堺市堺区）にて勤務後、海外駐在となります。また、約4年の駐在後は本社へ帰任していただく想定です。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 30,000,000〜50,000,000 VND（Gross/月、諸手当込み） ※ 現職給与、過去の職務経歴や能力に応じて記載額以上の提示も可能 ・昇給・査定：年1回（1月）、業績・個人評価に基づいた定期昇給あり ・賞与：会社業績・個人評価に応じて支給 ・社会保険：試用期間終了後、正式契約とあわせて社会保険・健康保険・労災保険に加入（ベトナム労働法に準拠） ・その他手当：ベトナム：食事手当、通勤手当、通信費、日本語資格手当など ・日本（出向時）：住居手当、一時帰国費用、通勤手当、食事手当など ※ 内定決定後、面談やオファーレターを通じて詳細を明示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は日本の総合建設グループの現地法人としてホーチミンに設立された設計支援会社です。 ホーチミンを拠点に、2026年に法人設立し、組織を拡大中です。 日本の設計基準に準拠した高品質な設計図面の作成を通じて、企業の建築・プラント案件を支援しています。 【仕事内容】 1. 意匠設計・モデリング • 日本の設計基準（JIS、建築基準法等）に準拠した建築意匠設計 • 3D CADおよびBIMツール（Revit、Rebro等）を用いた高精度なモデリングと図面作成 2. 技術検討・計算 • クライアントとの打ち合わせ及び調整など • 日本側チームからの赤書き（修正指示）に対する整合性の確認と修正 3. 品質管理（QA） • 納品前のセルフチェックおよび、後輩オペレーターが作成した図面の技術レビュー • 日本のクライアントが求める「日本品質」の維持 【募集背景】 ゼロからチームを構築する建築意匠設計チームのリーダー(マネージャー候補)を募集します。 フラットな組織で意思決定が速く、大きな裁量権を持ってキャリアアップを目指せる環境です。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương tháng: 20-35 triệu VND (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Được trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và cá nhân
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thăm khách hàng, giới thiệu các sản phẩm của công ty và đề xuất sản phẩm phù hợp với điều kiện thử nghiệm của khách hàng. Tiếp nhận các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng; phối hợp với kỹ sư hoặc đại lý để xử lý và theo dõi tiến độ các dự án/đơn hàng. Đại lý sẽ phụ trách việc lập báo giá và xử lý đơn hàng, do đó vị trí này tập trung vào các hoạt động bán hàng, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng ở giai đoạn trước khi báo giá. Chia sẻ thông tin thị trường và thông tin dự án với trụ sở chính tại Nhật Bản cũng như các công ty liên kết tại Thái Lan và Trung Quốc. Xây dựng mối quan hệ với các đại lý và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Vị trí Sales của công ty không phải là bán hàng trực tiếp sản phẩm mà đóng vai trò là điều phối viên (Coordinator), kết nối giữa khách hàng, đại lý phân phối và đội ngũ kỹ sư nội bộ.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Mức lương : 18,000,000 VND (Net) - Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định - Được hưởng đầy đủ các chế độ của nhà nước đối với người lao động, được đóng BHXH,BHYT,BHTN,BH sức khỏe,… - Đóng bảo hiểm full lương (Net) - Sau khi ký hợp đồng chính thức được hưởng 12 ngày phép, du lịch cùng công ty mỗi năm 1 lần. - Thưởng tết, tháng lương thứ 13, hỗ trợ ăn trưa…
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh trong các công việc bán hàng và chăm sóc khách hàng. Hỗ trợ trao đổi, giao tiếp với khách hàng/đối tác qua email, tin nhắn, điện thoại hoặc gặp trực tiếp, đi sales tour cùng Nhà cung cấp. Tiếp nhận và hỗ trợ xử lý các yêu cầu từ khách hàng: thông tin sản phẩm, báo giá, đơn hàng, giao hàng và các vấn đề liên quan. Hỗ trợ chuẩn bị báo giá, tài liệu giới thiệu sản phẩm, báo cáo bán hàng và các tài liệu cần thiết. Theo dõi đơn hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan như kho, điều hàng bill, nhân viên giao hàng để đảm bảo hàng hóa được giao đúng kế hoạch. Hỗ trợ phiên dịch/trao đổi tiếng Nhật trong các buổi gặp gỡ khách hàng khi cần. Cập nhật thông tin khách hàng, sản phẩm và tình hình bán hàng. Hỗ trợ Sales trong việc tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc các khách hàng hiện tại. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận Kinh doanh.
THANK ASIA CO.,LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương (Gross): 15.000.000 VND ～ 21.000.000 VND (Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Lương thử việc bằng 85% lương chính thức). ・Thưởng: 1 lần/năm (Tương đương 1 tháng lương cơ bản / Chi trả vào tháng 6 hàng năm). ・Phụ cấp: Có phụ cấp đi lại (công tác), phụ cấp ăn uống, phụ cấp làm việc ngày nghỉ.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ các hoạt động tại công trình nội thất, bao gồm: ・Quản lý dự án & Tiến độ: Theo dõi, quản lý tiến độ thi công đảm bảo đúng kế hoạch. ・Quản lý nhà thầu phụ: Điều phối, liên kết và giám sát công việc của các nhà thầu phụ tại công trình. ・Xử lý bản vẽ & Báo giá: Lập bảng báo giá; Đọc hiểu bản vẽ MEP (Bắt buộc); Lập bản vẽ MEP (Nếu có khả năng sẽ là một điểm cộng lớn). ・Thủ tục hành chính: Chịu trách nhiệm làm hồ sơ, xin giấy phép thi công với ban quản lý tòa nhà. ・Linh hoạt thời gian & Địa điểm: ‐Có thể làm việc ca đêm (từ 22:00 ~ 6:00 sáng hôm sau) tùy theo yêu cầu của từng dự án cụ thể (Lưu ý: Không phải dự án nào cũng làm đêm). ‐Đi công tác tại các tỉnh thành phía Nam (các khu vực lân cận TP.HCM như Bình Dương...).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Trong thời gian đào tạo (Làm việc tại Trụ sở chính)] Thu nhập hàng năm: 4,400,000 JPY - 8,000,000 JPY (Dựa trên thang lương của Trụ sở chính). ※ Chỗ ở trong thời gian đào tạo do ứng viên tự túc (Hiện tại công ty không dự kiến hỗ trợ phụ cấp nhà ở, v.v.). [Khi phái cử sang Việt Nam] Ngoài mức lương trên, bạn sẽ được nhận thêm phụ cấp phái cử nước ngoài 150,000 JPY/tháng (1,800,000 JPY/năm). (Thu nhập dự kiến khi phái cử: Khoảng 6,200,000 JPY - 7,300,000 JPY/năm). ※ Xin lưu ý: Hiện tại công ty không cung cấp các đãi ngộ đặc biệt như chi trả toàn bộ tiền thuê nhà tại nước sở tại hay cấp xe công ty có tài xế riêng.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ tại pháp nhân Việt Nam hoặc Thái Lan. Cụ thể, công việc trọng tâm bao gồm: ・Hoạt động kinh doanh với vai trò Playing Manager (Quản lý kiêm trực tiếp làm việc): Không chỉ chăm sóc, khai thác sâu khách hàng hiện tại, bạn sẽ phải chủ động và "quyết liệt" (gorigori) trong việc tìm kiếm, khai phá khách hàng mới. Yêu cầu ứng viên không ngại việc khai phá thị trường mới và có tinh thần tiên phong tạo ra doanh số. ・Quản lý nhân sự bản địa (National Staff): Quản lý đội ngũ nhân viên người Việt Nam/Thái Lan tại địa phương, hướng dẫn nghiệp vụ, quản lý động lực làm việc và vận hành tổ chức một cách trơn tru. ▼ Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ đi theo từng giai đoạn: 1. Đào tạo trong nước (Nửa năm đến 1 năm): Trước tiên, bạn sẽ làm việc tại Trụ sở chính ở Osaka trong vòng nửa năm đến 1 năm để hiểu rõ nội dung kinh doanh và định hướng của công ty. 2. Làm việc tại nước ngoài (Khoảng 4 năm): Sau khi kết thúc đào tạo, bạn sẽ được phái cử đến pháp nhân tại Việt Nam hoặc Thái Lan và làm việc với tư cách là người đứng đầu trong khoảng 4 năm. 3. Trở về Nhật Bản: Sau khi kết thúc thời gian phái cử (khoảng 4 năm), theo nguyên tắc, bạn sẽ trở về Nhật Bản (Trụ sở chính Osaka) và tiếp tục làm việc với tư cách là nhân sự nòng cốt của công ty. (※ Nếu có nguyện vọng "muốn ở lại nước ngoài luôn", công ty sẽ cần thảo luận thêm vì nguyên tắc cơ bản là phải về trụ sở chính tại Nhật).
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 約470万円〜780万円 ※経験、担当範囲、マネジメント規模、事業実績を考慮して決定します。業績と評価に応じた賞与制度を予定しています。 ※給与改定：能力、成果、会社業績に基づき実施 【待遇・福利厚生】 ・保険：日本法令に基づく社会保険等 ・機材：業務用PC、スマートフォン等を会社が用意 ・研修：日本のレンタル業務、商品、システム、顧客対応等の研修あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ホーチミンにおけるレンタル事業の立ち上げを担当します。 市場調査だけでなく、商品、価格、営業、提携先、物流、顧客対応、売上計画まで、事業全体に関わるポジションです。 ・ベトナム市場の事業計画・収支計画の作成 ・売上、粗利益、経費、KPIの管理 ・レンタル商品と在庫構成の決定 ・現地の映像制作会社、配信会社、イベント会社等への営業 ・配送、倉庫、決済、保険、修理等の提携先開拓 ・レンタル料金、保証、受取、返却方法の設計 ・現地スタッフの採用、教育、業務管理 ・業務マニュアルとオペレーションの構築 ・日本本社および現地委託先との調整 ・顧客からの意見を反映したサービス改善 ・トラブル、破損、紛失、返却遅延等への対応 ・月次の事業報告と改善計画の作成
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 福利厚生・待遇 賞与・各種手当：13ヶ月目給与（テト賞与）、勤続手当、皆勤手当等 各種祝い金・手当：子ども手当、誕生日祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金等 誕生日休暇：誕生日当日は有給休暇として取得可能 労災保険：24時間365日対応の労災・傷害保険に加入 その他：ベトナムの労働法に基づく各種福利厚生・労働者の権利を適用
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 基本業務内容 社員が人事・総務部門の目標および業務を達成できるよう、業務プロセス、職務記述書（Job Description）、業務マニュアル等を整備・構築する。 人事分野に関する事項について、総経理（General Director）へ助言・提案を行う。具体的には、労務政策、組織体制、人員配置計画、人的資源の配置等について、会社のニーズおよび経営戦略に沿って適切に実施する。 人事制度および関連施策の策定・運用を行う。人事評価制度、給与・賞与・福利厚生制度、表彰制度、就業規則、懲戒制度、採用、教育・研修等を含む。 給与・賞与および各種福利厚生費の計算・支給業務を行う。 ベトナム人社員および外国人社員の個人所得税（PIT）の申告・手続きを行う。 社会保険（社会保険・健康保険・失業保険）の申告および保険料の計算・納付手続きを行う。 各部門の人員ニーズに基づき、採用計画を策定し、採用活動を実施する。 外国人労働者に関する労務手続きを行う（労働許可証、ビザ、TRC（一時滞在許可証）等）。 給与関連費用および一般管理費等の予算・コスト計画を管理・コントロールする。 社員の労働条件・福利厚生等に関する問題に対応し、労使関係および労務問題を適切に処理する。 管轄行政機関からの要請に応じ、労働者に関する各種報告書・統計資料を作成・提出する。 他部門と連携し、会社全体の業務が円滑に運営され、効率的な職場環境が維持されるよう取り組む。 各部門の責任者と連携し、各部門の職務・権限および業務内容を策定・更新する。また、各ポジションの職務記述書（JD）の適合性を確認・評価する。 社員評価制度の構築に参画し、各部門責任者と連携して、社員の業務遂行状況および評価状況を定期的に確認・管理する。 関係行政機関、コンサルティング会社および専門家と連携し、労働安全衛生、消防・救助（PCCC & CNCH）、ISCC、HACCP、温室効果ガス（GHG）等に関する教育・研修・訓練および関連活動を企画・実施する。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Mức lương] ・Mức lương cụ thể cho vị trí Lập trình viên hiện chưa được ấn định, mà sẽ được quyết định dựa trên mức lương mong muốn của ứng viên. ・Tuy nhiên, mức lương tham khảo hiện tại khoảng 30.000.000 ～ 33.000.000 VNĐ/tháng. ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Lương trong thời gian thử việc bằng 85% lương chính thức) [Chế độ đãi ngộ & Phúc lợi] ・Đóng đầy đủ BHXH, BHYT ・Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ・Thưởng cuối năm ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Phụ cấp tiếng Nhật (N3: 500.000 VNĐ/tháng, N2・N1: 1.000.000 VNĐ/tháng) ・Phụ cấp đi lại: 200.000 VNĐ/tháng
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Phát triển hệ thống và ứng dụng Web sử dụng PHP và MySQL. (Bạn sẽ tham gia vào quá trình phát triển tận dụng các kiến thức về Web như HTML, JavaScript, CSS, v.v.)
