「N1、N2保有者歓迎」の求人一覧
検索条件：特徴・こだわり【N1、N2保有者歓迎】に該当する求人670件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.700.000 JPY - 7.700.000 JPY ・Lương tháng: 184.000 JPY - 484.040 JPY (Lương cơ bản: 182.500 JPY - 398.500 JPY + Phụ cấp cố định khác: 1.500 JPY - 85.540 JPY) ※ Mức lương năm ở trên chỉ mang tính tham khảo, sẽ được quyết định chính thức qua quá trình phỏng vấn. ・Ngoài mức trên, người đủ điều kiện sẽ được nhận thêm phụ cấp khu vực (4.400 JPY - 16.300 JPY). ・Hình thức trả lương theo tháng (Không có lương làm thêm giờ cố định/minashi zangyo, tiền làm thêm giờ sẽ được trả riêng). ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ. ・Phụ cấp nhà ở: Có. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). ・Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên: Có (Trường hợp điều chuyển công tác phải chuyển nhà sẽ được công ty chuẩn bị nhà ở). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (Nenkin): Có (Lựa chọn trả trước hoặc lương hưu đóng góp xác định). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi. ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Công ty tạo ra chương trình giáo dục/đào tạo độc quyền, sử dụng thiết bị/phần mềm mới nhất để đào tạo các kỹ sư tài năng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm các công việc phát triển hệ thống, phát triển ứng dụng bằng lập trình hướng đối tượng, JAVA, VC++, v.v. Nơi làm việc sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi: Các công việc do công ty quy định) ■ Đặc điểm trong lĩnh vực IT của công ty: Tại Trung tâm Giải pháp CNTT, bạn sẽ làm việc chủ yếu với các doanh nghiệp ngành sản xuất, bao gồm cả các dự án khoán và dự án mang về làm nội bộ. Là người tiên phong trong ngành, công ty nhận được sự tin tưởng to lớn từ các doanh nghiệp sản xuất, do đó có thế mạnh rất lớn trong ngành này, giúp bạn có được một môi trường làm việc ổn định. Vốn dĩ công ty đã thâm nhập sâu vào khách hàng từ các dây chuyền sản xuất, do đó nhân viên thường được giao quyền hạn để giải quyết các vấn đề kinh doanh và quản lý của khách hàng, mang lại cơ hội tham gia từ những công đoạn đầu của dự án.
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給：230,000円～300,000円 想定年収：322万円～420万円 （経験・年齢を考慮して決定） ■ 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 ■ 各種手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：応相談 ■ 休日・休暇 週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日115日 年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ■ 試用期間 3か月 ※給与・待遇の変更なし ■ 福利厚生 各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ロッカー貸与 再雇用制度あり 定年70歳
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 事業内容 マンション・戸建住宅向け内装木質建材の製造・販売 プリント合板・MDF基材の製造販売 フローリング、ドア枠、巾木など住宅内装材の製造・販売 住宅関連資材の卸売・施工 ■ 業務内容 入社当初は事務業務を中心に担当していただきます。 将来的には事務7割・営業3割程度の業務割合を予定しています。 【主な業務】 お客様からのお問い合わせ対応 伝票の発行・チェック 商品の発送業務 請求書・見積書・納品書の作成・発行 入出金処理 給与計算・勤怠管理 受発注業務 電話・来客対応 その他付随する業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.760.000 Yên ~ 2.830.000 Yên. Lương tháng (Khởi điểm): Tốt nghiệp Trường chuyên môn/Cao đẳng: 224.000 Yên. Tốt nghiệp Đại học: 230.000 Yên. Tốt nghiệp Cao học: 236.000 Yên. (Đã bao gồm 20.000 Yên phụ cấp cố định. Tiền làm thêm giờ sẽ được chi trả 100% theo thực tế phát sinh). *Đặc biệt: Nếu ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng, lương cơ bản sẽ tăng thêm 5.000 Yên (đối với hệ Chuyên môn/Cao đẳng) hoặc 10.000 Yên (đối với hệ Đại học/Cao học). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). Có chế độ thưởng Incentive theo thành tích cá nhân. Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 10). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, trợ cấp chi phí học kỹ năng kiến trúc. Trợ cấp chi phí khám sức khỏe cho vợ/chồng, trợ cấp tiêm chủng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (100.000 Yên nếu ở xa) và có chế độ nhà ở công ty (công ty thuê giúp). Trợ cấp thâm niên (Thưởng 300.000 Yên mỗi 5 năm làm việc). Chế độ hưu trí (Dạng đóng góp xác định). Tiền mừng kết hôn/sinh con (50.000 ~ 100.000 Yên), tiền mừng con nhập học/tốt nghiệp. Quà sinh nhật (cho nhân viên, vợ/chồng, con cái). Tiền thưởng khi lấy được chứng chỉ (50.000 ~ 150.000 Yên). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đảm nhiệm công tác quản lý thi công xây dựng cho các công trình như trung tâm thương mại, chung cư, công trình công cộng, tòa nhà văn phòng, kho bãi/nhà máy... Chi tiết công việc bao gồm: Soạn thảo tài liệu, nhập dữ liệu. Chụp ảnh hiện trường xây dựng và quản lý dữ liệu. Quản lý lịch trình dự án (Quản lý tiến độ). Quản lý an toàn và quản lý chất lượng tại công trường. Hỗ trợ các cuộc họp với các nhà thầu thi công. Đa số các dự án có thời gian thi công khoảng 1 năm. Chủ yếu là các công trình xây dựng quy mô lớn (khoảng 500 triệu đến 5 tỷ Yên). Về cơ bản, bạn có thể đi thẳng từ nhà đến công trường và về thẳng nhà (không cần ghé qua văn phòng). Công việc được thực hiện theo đội ngũ quản lý thi công, do đó kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác với những người xung quanh là rất quan trọng. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 4.200.000 Yên Lương tháng: 350.000 Yên (Bao gồm lương cơ bản 266.667 Yên và 83.333 Yên tiền làm thêm giờ cố định tương đương 40 tiếng). (Nếu làm thêm vượt quá 40 tiếng, công ty sẽ chi trả riêng toàn bộ phần vượt trội). Thưởng (Bonus): Không có thưởng định kỳ, nhưng có các khoản thưởng theo hiệu suất (Incentive). 【Phúc lợi】 Các khoản trợ cấp độc đáo: Trợ cấp đi xe đạp, Trợ cấp gia đình, Trợ cấp "Bố mẹ đừng lo lắng" (công ty trả khoản tiền tương đương trợ cấp trẻ em của nhà nước). Thưởng Incentive: Thưởng đạt chỉ tiêu hàng tháng, Incentive bán niên, Thưởng đồng đội (áp dụng cho một số cá nhân thỏa mãn điều kiện). Chế độ "Love Kids": Tặng quà sinh nhật và Giáng sinh cho con của nhân viên cho đến khi bé tròn 6 tuổi. Trợ cấp đi lại/nhà ở: Nhận 20.000 Yên/tháng nếu sống trong bán kính 2km từ văn phòng, 30.000 Yên/tháng nếu sống trong phạm vi 4 ga tàu tính từ văn phòng. Du lịch công ty khi đạt mục tiêu (Du lịch nước ngoài). Cấp phát iPhone và PC. Có phòng ngủ trưa tại văn phòng. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ được phân bổ vào một trong các phòng ban thuộc khối Web & AI tùy thuộc vào năng lực và độ phù hợp của bản thân, bao gồm các vị trí: Tư vấn Web (Web Consultant) Chuyên viên Marketing Web (Web Marketer) Thúc đẩy nghiệp vụ (Business Promotion) Nhân sự (HR) Kỹ sư IT (Engineer) (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.960.000 Yên Lương khởi điểm (hàng tháng): Tốt nghiệp Đại học: 247.000 Yên (Đã bao gồm phụ cấp công việc 32.850 Yên tương đương 20 giờ làm thêm cố định). Tốt nghiệp Cao học (Thạc sĩ): 267.000 Yên (Đã bao gồm phụ cấp công việc 35.525 Yên tương đương 20 giờ làm thêm cố định). (Nếu làm thêm vượt quá 20 tiếng, công ty sẽ chi trả riêng phần vượt trội). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm. (Năm đầu tiên nhận cố định tương đương 2 tháng lương. Từ năm thứ 2 trở đi nhận từ 3 đến 8 tháng lương tùy theo đánh giá năng lực). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (theo quy định của công ty). Trợ cấp làm thêm giờ (phần vượt quá 20 tiếng). Chế độ hỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ. Bảo hiểm y tế công đoàn (có các cơ sở nghỉ dưỡng, thể thao tiện nghi). Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động. Tiền mừng/viếng hiếu hỉ. Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu công ty). Hội cổ đông nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phát triển hệ thống dựa trên phần mềm gói ERP của hãng SAP dành cho các ngành sản xuất, phân phối và dịch vụ. Bạn sẽ đảm nhiệm một chuỗi các giai đoạn từ tư vấn ở cấp độ phân tích nghiệp vụ, đến xác định yêu cầu (Requirement Definition), thiết kế tổng quan và phát triển ứng dụng. Công ty kỳ vọng bạn có thể đáp ứng các nhu cầu của người dùng ở mức độ cao. Ngoài hệ thống ERP của SAP, công ty cũng đang đẩy mạnh phát triển hệ thống bằng các công nghệ hệ thống mở (Open system). Công việc cụ thể sẽ được giao dựa trên năng lực và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給料：2,000万～2,500万VND ・保険制度あり ・通勤手当て、出張手当て（詳細は面談時に説明） ・勤務時間：月曜～金曜 8:00～17:00 ・業務量により、週末出勤の可能性あり（別途残業手当支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客のフォローアップ、関係維持 ・新規顧客の開拓および営業活動 ・日本企業向けに自動化機器の提案・販売 ・顧客向けの提案書、見積書、販売前の関連資料の作成・提出 ・展示会や社内外のセミナー・研修への参加（必要に応じて） ・上司への営業報告書作成 ・その他、上司の指示による業務対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 3.000.000 Yên 〜 6.000.000 Yên. ・Lương tháng: 210.000 Yên ～ 500.000 Yên + Thưởng (đối với nhân viên chính thức). (Mức lương sẽ được ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ・Về tiền làm thêm giờ (OT): Lương có thể đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (tương đương 20 tiếng/tháng). Phần thời gian làm thêm vượt quá sẽ được chi trả toàn bộ (Chi tiết sẽ được xác nhận khi nhận giấy báo trúng tuyển - Offer letter). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Phụ cấp khác: Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Các sản phẩm phát triển】 ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh, thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】 ・Thiết kế và phát triển phần mềm điều khiển cho các linh kiện điện tử. ・Thiết kế bộ điều khiển (controller) cho các thiết bị điện. 【Ví dụ về các dự án】 ・Phát triển phần mềm điều khiển lái xe tự động. ・Phát triển phần mềm nhúng cho thiết bị y tế. ・Phát triển phần mềm điều khiển phơi sáng cho máy ảnh kỹ thuật số, v.v. 【Sau khi gia nhập công ty】 Công ty sẽ tổ chức các buổi họp đánh giá kỹ năng trước khi bắt đầu. Dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, tố chất và nguyện vọng của bạn thông qua phỏng vấn, công ty sẽ phân bổ bạn vào dự án phù hợp nhất để bạn có thể phát huy tối đa năng lực.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.520.000 Yên 〜 3.960.000 Yên (Lương tháng: 210.000 Yên ～ 300.000 Yên). (Thu nhập trung bình dự kiến: 3.000.000 - 4.000.000 Yên. Sẽ ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp chức vụ. Tiền làm thêm giờ cố định sẽ khác nhau tùy theo lĩnh vực kỹ thuật và sẽ được giải thích rõ khi nhận offer. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng quyết toán vào tháng 2, chỉ dành cho nhân viên chính thức). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ), Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Sản phẩm phát triển】 ・Xe ô tô điện (EV), xe FCHV, xe hybrid (xe con, xe cỡ lớn). ・Linh kiện ô tô, thiết bị truyền động, thiết bị gắn trên xe, linh kiện nhựa nội thất. ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh. ・Thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】 ・Thiết kế và đánh giá thiết kế bằng phần mềm 3D/CAD. ・Thiết kế cải tiến và chỉnh sửa các sản phẩm hiện có. ・Phân tích, thử nghiệm, đánh giá và kiểm chứng chất lượng. ・Phối hợp làm việc với các nhóm liên quan đến điện - điện tử và phần mềm. 【Ví dụ về dự án】 ・Thiết kế thân xe EV, lập bản vẽ bố trí nội thất ô tô, thiết kế mô hình 3D linh kiện động cơ xe máy. ・Thiết kế mô hình laptop. ・Thay đổi thiết kế thiết bị y tế. ・Hỗ trợ thiết kế robot phát triển mới, v.v.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.500.000 Yên 〜 6.200.000 Yên (Thu nhập hàng tháng: 340.000 Yên ～ 460.000 Yên) (Thu nhập được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm) ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản: 235.000 ～ 330.000 Yên 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp nhà ở: 30.000 Yên Phụ cấp làm thêm giờ cố định (tương đương 40 tiếng): 70.000 ～ 110.000 Yên Phụ cấp gia đình ・Thưởng: 2 lần/năm ／ Tăng lương: 1 lần/năm Phụ cấp đi lại: 20.000 Yên/tháng ・Trợ cấp chi phí về thăm quê: 80.000 Yên/năm
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Chi tiết công việc】 ・Thực hiện báo cáo quyết toán riêng lẻ và quyết toán hợp nhất. ・Đối ứng kiểm toán kế toán và kiểm toán kiểm soát nội bộ. ・Quản lý tài sản cố định. ・Nghiệp vụ thuế (Xử lý thuế, đối ứng thanh tra thuế). ・Kế toán quản trị (Tính giá thành của bộ phận kinh doanh, quyết toán hàng tháng, quản lý ngân sách thực tế, lập ngân sách). ・Tham gia các dự án như áp dụng chuẩn mực kế toán mới hoặc triển khai hệ thống liên quan đến kế toán. 【Đặc điểm của vị trí】 ・Hướng tới việc nâng cao kỹ năng kế toán Đây là một công ty holding duy trì tốc độ tăng trưởng 2 con số, triển khai kinh doanh trong nhiều lĩnh vực bao gồm cả cơ sở hạ tầng đời sống. Bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các nghiệp vụ quyết toán hợp nhất, cũng như các nghiệp vụ kế toán - tài chính quy mô lớn. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai muốn trải nghiệm nhiều nghiệp vụ khác nhau và nâng cao kỹ năng chuyên môn kế toán.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): 300 ~ 550 man ・Lương tháng: 240.000 Yên ~ 450.000 Yên (Hình thức lương tháng tính theo ngày, mức lương khởi điểm có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm). ・Tiền làm thêm giờ: Chi trả riêng toàn bộ. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: Có. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ (Tối đa 50.000 Yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ: Có chế độ hỗ trợ chi phí và phụ cấp khi lấy chứng chỉ chuyên ngành. ・Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm lao động, hưu trí, tai nạn, sức khỏe).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc hỗ trợ quản lý thi công tại các công trường xây dựng của các doanh nghiệp đối tác. Cụ thể, bạn sẽ tham gia vào các nghiệp vụ quản lý hiện trường liên quan đến thi công thiết bị, trọng tâm là thi công đường ống và thiết bị điều hòa không khí. Công ty có chế độ đào tạo phong phú, do đó ngay cả những người chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế vẫn có thể phát huy năng lực và từng bước trưởng thành.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.000.000 JPY ~ 5.500.000 JPY ・Lương tháng: 287.000 JPY ~ 394.000 JPY (Bao gồm: Lương cơ bản 224.000 JPY ~ 308.000 JPY + Phụ cấp làm thêm giờ cố định 63.000 JPY ~ 86.000 JPY tương đương 35 tiếng/tháng. Nếu làm vượt quá sẽ được trả thêm toàn bộ). ・Tăng lương: 1 lần/năm (* Thực hiện đánh giá tăng lương 3 tháng/lần) ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Phí đi lại: Được chi trả (Tối đa 30.000 JPY/tháng) ・Phụ cấp làm việc tại nhà, Phụ cấp công tác, Tiền mừng/chia buồn hiếu hỉ, Tiền mừng kết hôn/sinh con, Chế độ luân chuyển công việc, Tiền thưởng khi lấy chứng chỉ, Các khóa đào tạo (Học không giới hạn các khóa online: văn hóa kinh doanh, kỹ năng chuyên môn...), Khám sức khỏe định kỳ ・Sử dụng các cơ sở liên kết của công đoàn bảo hiểm y tế ・Chế độ giới thiệu nhân viên (Tiền thưởng giới thiệu 300.000 JPY).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò tư vấn cho doanh nghiệp và điều phối nhân sự nước ngoài tại nhóm giới thiệu nhân sự. (Đối tượng: Trung Quốc, Myanmar, Thái Lan, Indonesia, Nepal, Mông Cổ, v.v.) ・Khai thác các doanh nghiệp có nhu cầu tiếp nhận nhân sự nước ngoài, nắm bắt nhu cầu và giới thiệu ứng viên phù hợp từ danh sách ứng viên đã đăng ký. ・Hỗ trợ và tư vấn để nhân sự nước ngoài phát huy năng lực và gắn bó lâu dài với công ty. ・Hoạt động quảng bá trên mạng xã hội (SNS), đàm phán và họp bàn hợp tác với các doanh nghiệp đối tác, cơ sở giáo dục, v.v. ・Ban đầu, bạn sẽ làm việc cùng các nhân viên đi trước để dần dần học hỏi quy trình công việc, hiểu về công ty, đặc điểm của ứng viên và khách hàng, nên hoàn toàn có thể yên tâm.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.180.000 yên - 3.540.000 yên. [Lương tháng] 231.000 yên - 295.675 yên (Sẽ được đề xuất 1 trong 3 mức lương tùy theo nguyện vọng về thưởng và làm thêm giờ của bạn). 【Phúc lợi】 ・Cung cấp Ký túc xá/Nhà ở có sẵn đồ gia dụng với chi phí thực tế là 0 yên! ・Công ty chi trả toàn bộ chi phí chuyển nhà khi gia nhập hoặc khi có luân chuyển (theo quy định). ・Chế độ tiền trợ cấp thôi việc, Tiết kiệm tài sản. ・Tiền mừng/viếng, Tiền hỗ trợ nuôi con cho bố mẹ. ・Khen thưởng nhân viên gắn bó lâu năm. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Khám sức khỏe, Dịch vụ tư vấn tâm lý. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc hỗ trợ quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý an toàn và quản lý nhân sự tại các dự án xây dựng. Thời gian đầu, công việc chủ yếu là các nghiệp vụ hỗ trợ dự án như lưu trữ tài liệu, chụp và sắp xếp ảnh, sắp xếp lịch họp, trực điện thoại cơ bản và xử lý công việc hành chính. *Nếu gặp khó khăn, bạn có thể thảo luận và giải quyết cùng với Quản lý chăm sóc (Care Manager) của công ty! [Chi tiết công việc chính] ・Quản lý lịch trình dự án. ・Lựa chọn và điều phối các công ty đối tác phụ trách thi công. ・Kiểm tra xe cộ ra vào vận chuyển vật liệu. ・Quản lý tài liệu và bản vẽ. ・Ghi chép tiến độ dự án (chụp ảnh bằng iPad, v.v.). ・Lưu trữ hình ảnh và tài liệu. ・Sắp xếp lịch trình cho các buổi họp và thảo luận. [Môi trường đào tạo cực kỳ bài bản] ・Công ty đầu tư rất lớn vào đào tạo: Khóa đào tạo 3 tuần tại trung tâm đào tạo riêng của công ty dưới sự hướng dẫn của các giảng viên nội bộ dày dặn kinh nghiệm (học đo đạc, vẽ kỹ thuật, đào tạo VR mới nhất...). Giúp bạn trang bị kỹ năng chuyên nghiệp dù chưa có kinh nghiệm. ・Có thể sử dụng trường học "Win School" do tập đoàn vận hành để học kỹ năng máy tính và CAD (chi phí khóa học từ 100.000 đến 500.000 yên được miễn phí hoàn toàn). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ: Cung cấp sách miễn phí, hỗ trợ chi phí dự thi khi đỗ. [Lộ trình thăng tiến] Sau khi tích lũy kinh nghiệm tại công trường, bạn có thể thử sức ở bộ phận "IT/DX Xây dựng" sử dụng Drone và máy quét laser 3D. Hoặc chuyển sang bộ phận Giải pháp (BPO) nhận thầu trực tiếp từ tổng thầu, làm việc hoàn toàn tại nhà hoặc tại văn phòng.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 2.500.000 yên - 3.000.000 yên (Sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực của bạn). [Thưởng] Có (2 lần/năm). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Mục tiêu của vị trí này là tạo ra một môi trường nơi người khuyết tật có thể cảm nhận được sự phát triển và ý nghĩa công việc tại công ty. Bạn sẽ phối hợp với các phòng ban để tạo ra công việc phù hợp cho người khuyết tật, đồng thời đảm nhận nhiều nhiệm vụ từ tuyển dụng, đào tạo đến hỗ trợ gắn bó lâu dài. [Chi tiết công việc] ・Thiết kế chế độ, lập kế hoạch và thiết kế vận hành cho tổ chức hơn 40 người. ・Lập kế hoạch và thiết kế vận hành các nghiệp vụ mới cùng với các phòng ban trong công ty. ・Điều chỉnh mức độ kỳ vọng và các hạng mục cần lưu ý/hỗ trợ với các phòng ban. ・Khai thác các kênh tuyển dụng bên ngoài mới và xây dựng mối quan hệ. ・Lên kế hoạch và thực hiện "Chương trình thực tập" trước khi gia nhập công ty. ・Hỗ trợ tiếp thu và làm quen với công việc sau khi gia nhập công ty. ・Lập kế hoạch và thiết kế vận hành để phát triển sự nghiệp cho nhân viên sau khi gia nhập.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 2.500.000 yên - 3.500.000 yên. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp gia đình, Phụ cấp chức vụ, Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, Phụ cấp chứng chỉ, Chế độ tiền trợ cấp thôi việc.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc vận hành tại nhiều khách sạn khác nhau ở thành phố Osaka (dành cho khách du lịch, khách sạn liên kết y tế, khách sạn căn hộ dịch vụ, v.v.). [Chi tiết công việc] ・Hỗ trợ thủ tục Check-in / Check-out. ・Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc. ・Quản lý đặt phòng. ・Quản lý nhân sự (Quản lý, đào tạo, sắp xếp ca làm việc). ・Xây dựng và quản lý quy trình vận hành tại hiện trường / Các công việc vận hành nhằm nâng cao chất lượng phục vụ. ・Đề xuất các gói lưu trú, phân tích đối thủ cạnh tranh và khảo sát thị trường để thu hút khách hàng. [Đặc điểm của từng khách sạn] ・Khách sạn khu vực Shinsaibashi: Vị trí đắc địa, cách ga 5 phút đi bộ. Phục vụ khách công tác, gia đình, cặp đôi và khách du lịch nước ngoài. ・Khách sạn liên kết y tế: Phục vụ chủ yếu bệnh nhân đến điều trị tại trung tâm ung bướu. Cung cấp không gian thư giãn, yên tĩnh cho những người khó khăn trong việc đi lại từ xa và cần lưu trú trung - dài hạn. ・Khách sạn khu vực Sakaisuji-Hommachi: Khách sạn căn hộ dịch vụ với ý tưởng "Lưu trú như đang sống ở nhà". Phục vụ khách hàng có nhu cầu lưu trú dài hạn. ・Khách sạn khu vực Shitennoji: Khách sạn căn hộ dịch vụ, giao thông thuận tiện đến các khu vực trung tâm như Namba và Umeda. Phục vụ chủ yếu khách du lịch nước ngoài. [Chế độ đào tạo] ・Đào tạo OJT: Khoảng 2 đến 6 tháng sau khi gia nhập. Bắt đầu từ việc tìm hiểu cơ sở vật chất, học cách check-in và dần làm quen với công việc. Sẽ có tiền bối hướng dẫn 1 kèm 1, tạo môi trường dễ dàng đặt câu hỏi khi không hiểu. ・Đào tạo tại trụ sở chính: Tổ chức trong vòng 6 tháng đầu. Tham gia buổi giới thiệu về công ty và các chế độ. Sau khoảng nửa năm, sẽ có các buổi đào tạo tập trung về định hướng nghề nghiệp và các buổi giao lưu gắn kết. ・Khác: Phỏng vấn định kỳ 1 lần/tháng. Công ty luôn nắm bắt tình hình của từng nhân viên, tạo môi trường cởi mở để bạn dễ dàng chia sẻ những khó khăn hay tâm tư hàng ngày. [Lộ trình thăng tiến] Trong tương lai, bạn có thể thử sức với các công việc lên kế hoạch xúc tiến và chiến lược bán hàng. Có nhiều cơ hội phát triển, thậm chí có nhân viên thăng chức lên Trưởng nhóm (Shunin) chỉ sau 1 năm. Ngoài ra, công ty có chế độ luân chuyển nội bộ (FA), cho phép thử sức ở các
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給：288,600円（内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 ◆昇給・賞与 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） ◆ 諸手当 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ このポジションでは、土木や建築の現場で使用される建設機械、農業機械、輸送機械などの部品を提案する営業職を担当します。 具体的には、以下の内容を含みます： ・取扱商品は板金部品、樹脂部品、電気・電子部品など多岐に渡ります。特に油圧ショベルカーにおいては高い供給率を誇っており、自信を持って提案が可能です。 ・単なる商品販売ではなく、顧客メーカーと仕入先の間に立ち、顧客の課題解決につながる提案を行います。 ・次期モデルチェンジに関するプロジェクトへの参加も可能です。 ・国内市場だけでなく、海外市場の拡大にも挑戦できる環境です。海外出張や駐在の機会もあります。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000 - 2500 USD 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、ビザ申請、医療保険、昇給年1回 ※渡航時の片道航空券、住宅補助は面接時応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・電気設備設計業務（基本設計・実施設計） ・日本案件における設計図作成・レビュー ・日本側関係者との技術調整 ・設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） ・設計業務のオフショアスキーム構築 ・業務フロー整備 ・単価設定・見積ロジック策定 ・品質・納期管理ルール構築
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3500USD～4000USD（GROSS） ※経験年数により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、海外医療保険、交通費 、渡航費 ※その他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・顧客向け布帛アウター（ダウン、中綿、デニム等）の縫製技術指導および品質管理。 ・協力工場（主に中国系）の現場に入り、不良発生時の原因特定と改善策の策定・実施。 ・週次の品質会議の主催、および顧客側の品質管理チームによる工場ラウンドへの対応。 ・ナショナルスタッフ（技術担当ペア）への技術伝承およびマネジメント。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 11.500.000 Yên ~ 38.000.000 Yên (*Đây là tổng thù lao dành cho 2 người. Mức trần thu nhập tùy thuộc vào quy mô khách sạn). Lương tháng: Chế độ lương theo năm (Chia đều 12 tháng). *Nếu làm việc trong 4 năm, tổng thù lao cho 2 người sẽ từ 46,5 triệu Yên ~ hơn 47,5 triệu Yên (Trả hàng tháng theo quy định). 【Incentive & Tiền thưởng】 Được chi trả theo 2 hình thức "Incentive" và "Tiền thưởng thành tích" dựa trên sự nỗ lực và kết quả kinh doanh. ・ Chế độ Incentive: 600.000 ~ 4.800.000 Yên/năm. ・ Chế độ Tiền thưởng thành tích: Tối đa có thể lên tới 4.000.000 Yên/năm. 【Phúc lợi】 ■ Cung cấp chỗ ở: Cung cấp 1 căn hộ 1LDK dành cho 2 người nằm ngay trong khuôn viên khách sạn (Là không gian sống riêng biệt, không phải phòng khách sạn thông thường). ■ Công ty chi trả toàn bộ tiền thuê nhà, tiền nước, tiền điện/gas (Miễn phí 100%). *Do là hợp đồng khoán việc (B2B / Hoạt động như hộ kinh doanh cá thể), nên sẽ không có phụ cấp đi lại hay phụ cấp làm thêm giờ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc theo cặp 2 người, đảm nhận vai trò Quản lý và Phó quản lý, được giao phó toàn quyền điều hành một khách sạn. Với chi phí ban đầu là 0 Yên, bạn có thể vừa học hỏi "Bí quyết kinh doanh" qua thực tế, vừa có thể tiết kiệm tiền (Ví dụ: có thể tiết kiệm hơn 20 triệu Yên trong 4 năm) để làm vốn khởi nghiệp hoặc kinh doanh riêng sau này. 【Cụ thể】 ◆ Tiếp nhận đặt phòng, hỗ trợ khách Check-in / Check-out, phục vụ bữa sáng. ◆ Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên làm thêm (Arubaito). ◆ Các công việc kế toán đơn giản. 【Đào tạo sau khi nhận việc】 Hoàn toàn chưa có kinh nghiệm cũng không sao! Sẽ có khóa đào tạo chuyên sâu kéo dài 50 ngày (tại Trung tâm đào tạo). Bạn sẽ được học các kỹ năng cần thiết để kinh doanh khách sạn thông qua thực hành, từ tác phong phục vụ khách hàng đến cách xử lý sự cố. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, bạn sẽ chính thức làm việc với tư cách là Quản lý khách sạn.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給：239,900円～ ※経験・能力を考慮の上決定 想定年収：330万円～560万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ■ 諸手当 住宅手当：5,000円 勤務手当：30,000円 家族手当 等級手当 通勤手当（上限50,000円） ■ 福利厚生 各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度 退職年金制度 社員旅行 団体生命保険
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 業務内容 基板検査装置および検査治具の機械設計 顧客との仕様打合せ 構想設計および詳細設計 オーダーメイド製品の設計開発 自動搬送機構および検査ユニットの設計 メンテナンス性を考慮した設計 2D/3D CADを使用した設計業務 OJTを通じた技術習得
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000,000VND（※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み） ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.000.000 Yên ~ 5.500.000 Yên Lương cơ bản: Cố định (Sẽ xem xét ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). Tăng lương: 1 lần/năm (Thành tích năm trước: trung bình tăng khoảng 11.000 Yên). Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Phụ cấp chức vụ (Khi tham gia dự án) Phụ cấp làm thêm giờ (Đã bao gồm 20 tiếng OT cố định. Nếu vượt quá 20 tiếng sẽ được thanh toán toàn bộ phần vượt). Hỗ trợ 100% chi phí đi lại. Phụ cấp vị trí (Dành cho kỹ sư được chỉ định làm Leader: 5.000 ~ 30.000 Yên). Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ hỗ trợ kỹ sư: Tiền thưởng khi lấy chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật, hỗ trợ học phí các khóa đào tạo, E-learning... Hỗ trợ người nước ngoài: Hỗ trợ xin Visa cho người chuẩn bị vào công ty (Bao gồm cả ứng viên đang ở nước ngoài hoặc đang ở Nhật). (Lưu ý: Không có chế độ hỗ trợ nhà ở/ký túc xá).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc trực tiếp tại văn phòng của khách hàng (On-site), phụ trách các công việc liên quan đến phân tích dữ liệu (đặc biệt là AI), ứng dụng dữ liệu, tự động hóa, hỗ trợ áp dụng công nghệ và phát triển hệ thống. 【Cụ thể】 ・ Lắng nghe và nắm bắt các vấn đề, nhu cầu của khách hàng. ・ Phân tích và nắm bắt quy trình nghiệp vụ, tình trạng của hệ thống hiện tại. ・ Thiết kế hệ thống bám sát quy trình nghiệp vụ và hệ thống hiện tại. ・ Phân tích dữ liệu ~ Ứng dụng ~ Nghiên cứu mô hình AI ~ Nghiên cứu công cụ phân tích dữ liệu/AI ~ Phát triển ~ Triển khai (Implementation). ・ Kiểm thử (Test), chỉnh sửa, điều chỉnh hiệu suất của mô hình (Tuning). Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào các dự án như hệ thống nhận diện khuôn mặt ứng dụng công nghệ AI, phân tích Big Data...
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.240.000 Yên ~ 3.240.000 Yên Lương tháng: 270.000 Yên ~ 270.000 Yên (Trong thời gian đào tạo, lương tháng là 220.000 Yên. Thời gian đào tạo có thể kéo dài tối đa 6 tháng tùy thuộc vào việc có thực tập trước khi vào làm hay không và thời điểm bắt đầu) Thưởng: Không có Incentive (Tiền thưởng theo hiệu suất): Có 【Phúc lợi】 ■ Chế độ hỗ trợ tập thể dục (Fitness) ■ Ngày hội xông hơi thư giãn (Sauna Refresh DAY) ■ Ngày hội thể thao (Sports Holiday) ■ Tăng lương theo đánh giá hàng quý ■ Incentive hàng tháng ■ Có thể ở tại nhà chung (Share house) của công ty (Tokyo / Osaka) / Có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà ■ Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ■ Tiệc ăn uống dành cho nhân viên xuất sắc ■ Chiến dịch thưởng cho nhân viên xuất sắc (Thành tích quá khứ: Thái Lan, Okinawa) ■ Du lịch công ty ■ Trang phục và làm móng (Nail) tự do ■ Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 20.000 Yên/tháng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đối với các vấn đề liên quan đến tuyển dụng của các công ty (từ công ty khởi nghiệp đến công ty niêm yết), bạn sẽ sử dụng các dịch vụ của công ty làm công cụ để lập kế hoạch và đề xuất các giải pháp tổng thể như quảng cáo tuyển dụng, đại lý tuyển dụng, tư vấn tuyển dụng. Giá trị mỗi đề xuất từ hàng trăm nghìn đến hàng chục triệu Yên. 【Cụ thể】 ◆ Chọn lọc khách hàng mục tiêu ◆ Lấy lịch hẹn (Chủ yếu qua điện thoại, đôi khi sử dụng DM hoặc Email) ◆ Thương lượng/Họp kinh doanh (Chủ yếu qua hình thức online) ◆ Lập kế hoạch đề xuất phù hợp với từng khách hàng ◆ Chăm sóc khách hàng sau khi chốt hợp đồng, Customer Success (Thành công của khách hàng), Tư vấn ◆ Đề xuất bán thêm (Upsell), bán chéo (Cross-sell) cho khách hàng hiện tại
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】~ 25,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・外国人労働者の労働許可証（Work Permit）の取得・更新手続き ・各種ビザ（LDビザ等）、一時滞在許可証（TRC）の取得・更新手続き ・投資登録証明書（IRC）や企業登録証明書（ERC）等のライセンス取得・変更手続き ・当局（労働局・出入国管理局等）との折衝、書類作成 ・マネージャーの指示のもと、実務リーダーとして手続き全体の進行管理
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 15.000.000 VND ~ 35.000.000 VND 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 土曜午後、日曜およびベトナムの祝日 1月、7月の年2回ボーナスあり（受注案件により別途インセンティブ支給） 試用期間：60日（試用期間の間85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 コンサルティング業務内容 クライアントのベトナム事業の成長を総合的にサポート クライアントの状況に応じて、営業支援、調達先開拓支援、経理・人事・総務業務など、必要なサポートを包括的に提供。 専門性を活かしたチームでの支援 各メンバーが専門分野でクライアントをサポートしつつ、必要に応じて他のメンバーと連携し、事業全体を包括的に支援。 長期的な関係構築と幅広いサービス提供 クライアントの成長段階に応じて、会社設立支援から業務サポート、M&A、場合によっては会社清算まで、一連のサービスを長期的に提供。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】~ 25,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・クライアント企業の給与計算（Payroll）実務全般 ・PIT（個人所得税）の計算、および申告業務 ・社会保険、医療保険等の各種保険手続き・計算業務 ・マネージャーと現場作業スタッフの間に立ち、実務の進行管理・指示出し ・その他、給与・労務に関連する付随業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 20,000,000 VND - 30,000,000 VND 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ガソリン手当 ・昼食
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造プロダクションエンジニアとして、ゴム製品の成形プロセスを統括・管理し、製造現場における品質と効率を確保するために製造チームを率いていただきます。 ・ゴム成形プロセスにおける日々の業務および生産進捗の管理・監督 ・製造スタッフへの技術指導およびリーダーシップの発揮 ・生産ライン全体における製品品質の監視、および継続的改善活動への参加 ・製造設備・機械のトラブルシューティング、修理、メンテナンス ・生産設備の定期点検および予防保全の実施
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 待遇：月額1,200～2,000USD(GROSS)※経験・実績により応相談 福利厚生：各種保険、評価年4回（※パフォーマンスによる）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務 ・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案 ・改善に向けたサポート
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 月額総支給額：45,000,000 ～ 80,000,000 VND（Gross） 福利厚生 土曜日・日曜日は完全休業 年末賞与は年間2か月分以上の支給実績あり 祝日・旧正月・誕生日などの各種手当、慶弔見舞金・ギフト制度あり ハノイ・フンイエン・ハイズオンからの送迎バスあり 全従業員を対象とした24時間傷害保険加入 管理職向け医療保険制度あり 人材育成・キャリア開発制度充実 オフィス・工場・社員休憩施設は清潔かつ最新設備を完備し、工業団地内でもトップクラスの環境 省・中央政府関係者の視察受入実績多数 社員交流イベント： 社員旅行 年末パーティー ファミリーデー スポーツ大会 春祭り 国際女性デー（3月8日）イベント など 社内クラブ活動： 広報クラブ 英語クラブ 文芸クラブ スポーツクラブ など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 職務概要 会社の方針および目標に基づき、設計部門の目標を設定し、その達成に向けた活動計画を策定・実行する。関連部門と連携し、企業全体の目標達成に貢献する。 組織マネジメント： KPI管理、業務進捗管理、問題対応などの目標管理を行う。 人員配置および人材管理を統括する。 顧客、グループ会社、認証・監査機関などの外部組織に対し、設計業務に関する責任を負う。 社内関係部署との調整を行い、要求事項を満たすよう推進する。 業務プロセス改善： 設計プロセスの標準化および文書化を推進する。 設計期間の短縮および設計システム・ツールの最適化を行う。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 50,000,000 VND ~ ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1か月分 【手当・福利厚生】 ・月９回休み（年間108日+有給12日） ・残業・中抜け制度なし ・まかない（メニューから60%引で可） ・雇用保険、社会保険完備 ・COO／CEOへのキャリアアップ機会あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・全店舗の運営管理（売上・利益の達成、コスト管理〔フードコスト・人件費〕） ・データ分析、事業計画の策定、KPI改善 ・マネジメント層（店舗責任者・スーパーバイザー）の管理・育成 ・新規出店の推進（新店舗の立ち上げおよび運営） ・新業態の企画・開発 - 市場調査およびコンセプト提案 - メニュー設計および顧客体験の構築 - レイアウト・厨房設計・運営設計の連携 - 物件選定および施工管理への関与 ・経営陣への報告および各部門との連携 【主なKPI】 ・全体売上および利益 ・コスト比率（フードコスト・人件費） ・新規モデルの成果（ROI、投資回収期間） ・オペレーション効率およびサービス品質
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3,820,000 Yên 〜 6,000,000 Yên Lương tháng: 255,000 Yên 〜 400,000 Yên *Ngoài ra còn có Trợ cấp Kỹ sư hiện trường (FE): 50,000 Yên/tháng, Trợ cấp hiện trường: 10,000 Yên 〜 50,000 Yên/tháng. Tăng lương/Thưởng: Tăng lương 1 lần/năm, Thưởng 2 lần/năm (Trung bình 3.0 tháng lương). 【Phúc lợi】 Các loại phụ cấp: Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại, Phụ cấp gia đình (Vợ/chồng: 3,000 Yên, Con: 1,500 Yên/người). Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Chế độ trợ cấp thôi việc, Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên, Hỗ trợ lấy chứng chỉ, Chế độ học ngoại ngữ, Đồ uống miễn phí tại công ty,... rất phong phú và đầy đủ.
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc thi công (lắp đặt, bàn giao, v.v.) các thiết bị được sử dụng để vận chuyển trong các cơ sở sản xuất bán dẫn tại nhà máy của khách hàng. Đây là vị trí trực tiếp đến nhà máy của khách hàng và quản lý hiện trường. *Nội dung công việc trước mắt sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm của bạn. [Chi tiết công việc] ■ Thi công lắp đặt thiết bị ■ Thi công đường ống, đấu nối dây điện ■ Khởi động, điều chỉnh và kiểm tra thiết bị ■ Quản lý toàn bộ công việc tại hiện trường (cơ bản là làm việc và đến thăm khách hàng độc lập) ■ Thảo luận, họp bàn với khách hàng ■ Quản lý các công ty đối tác/nhà thầu phụ ■ Soạn thảo các loại tài liệu liên quan ■ Thi công với vai trò nhân viên điều khiển (điều chỉnh, kiểm tra, điều khiển PLC) ・ Cài đặt phần mềm đã được chuẩn bị sẵn tại hiện trường và khởi động thiết bị ・ Kiểm tra vận chuyển, sửa lỗi (bug), hướng dẫn sử dụng
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 5,000,000 Yên 〜 6,500,000 Yên Lương tháng: 417,000 Yên 〜 542,000 Yên (Lương tháng đã bao gồm 108,500 Yên trợ cấp làm thêm giờ cố định cho 45 tiếng. Nếu làm vượt quá 45 tiếng sẽ được trả thêm tiền OT). Tăng lương: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Các loại phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định), Phụ cấp nhà ở (nếu sống gần công ty), Phụ cấp giới thiệu nhân sự. Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Chế độ hỗ trợ nhà ở cho nhân viên, Chế độ hưu trí (DC), Hỗ trợ mua sách/tham gia hội thảo, Hỗ trợ mua đồ uống, Khám sức khỏe online, Tiêm phòng cúm, Cung cấp màn hình kép (Dual display) để làm việc, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các nghiệp vụ kế toán tại một doanh nghiệp IT đã niêm yết trên thị trường chứng khoán Growth và áp dụng chuẩn mực kế toán quốc tế IFRS (rất hiếm tại Nhật Bản). Nhờ tốc độ phát triển và thay đổi môi trường kinh doanh nhanh chóng, bạn sẽ thường xuyên tiếp xúc với những bài toán kế toán mới, đây là môi trường tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm và nâng cao giá trị bản thân. [Chi tiết công việc] Bạn sẽ đảm nhận một phần trong các công việc dưới đây (không phải làm tất cả): Xử lý thu chi (khoảng 200-300 giao dịch/tháng). Kiểm tra đơn đăng ký doanh thu, thu thập chứng từ qua email. Xử lý thẻ tín dụng, kiểm tra chi phí tạm ứng của nhân viên trên hệ thống. Nhập liệu bút toán (Sử dụng hệ thống Kanjo Bugyo). Kiểm tra chéo (double-check) các yêu cầu thanh toán hóa đơn. Xử lý quyết toán hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Lập tài liệu công bố thông tin (Báo cáo tài chính, báo cáo chứng khoán...). Đối ứng với công ty kiểm toán (chỉ phần mình phụ trách). Khai báo thuế, đối ứng thanh tra thuế (nếu có kinh nghiệm). Đánh giá và cải tiến quy trình kế toán (xóa bỏ sự phụ thuộc vào cá nhân, tối ưu hóa, nâng cao chất lượng).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 350~500 man ・Tổng phụ cấp đặc biệt 600.000 Yên, Tổng tiền thưởng hoàn thành hợp đồng & tiền thưởng khác lên tới hơn 3.060.000 Yên (theo quy định). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp). ・Có ký túc xá cho người độc thân (Phòng đơn, trang bị sẵn điều hòa, TV, tủ lạnh). ・Miễn phí tiền ký túc xá (bao gồm cả điện nước), cho mượn bộ chăn ga gối đệm miễn phí. ・Cấp phát miễn phí áo khoác bảo hộ, mũ, giày an toàn (Vui lòng tự chuẩn bị quần bảo hộ). ・Có nhà ăn (Tiền ăn tại nhà máy sẽ được trừ vào lương, tiền ăn tại ký túc xá trả tiền mặt hoặc trừ vào lương. Có hỗ trợ tiền ăn lên đến 20.000 Yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí đi lại khi nhận việc và khi kết thúc hợp đồng. *Có chế độ lên nhân viên chính thức.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc liên quan đến sản xuất ô tô. [1] Dập khuôn (Press): Sử dụng máy dập có gắn khuôn để tạo áp lực lên các tấm thép, chế tạo các bộ phận thân xe như khung, mui xe, chắn bùn, cửa xe... [2] Hàn: Sử dụng máy hàn tự động để lắp ráp các bộ phận và tạo thành thân xe ô tô. [3] Sơn: Phủ sơn lên thân xe, tạo độ bóng đẹp và chống rỉ sét. [4] Lắp ráp: Lắp ráp các bộ phận nội thất và linh kiện vào xe.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 350～400 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Tăng lương 1 lần/năm (vào tháng 4), Có chế độ tiền trợ cấp thôi việc (Nenkin/Trợ cấp nghỉ việc).
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Tham gia chế tạo, lắp ráp, bảo dưỡng và cung cấp dịch vụ kỹ thuật cho các loại máy móc tự động (như máy chế biến thực phẩm, v.v.) do công ty tự phát triển và sản xuất. ・Thiết kế các loại máy móc tự động khác theo yêu cầu.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 300~500 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Tăng lương 1 lần/năm (tháng 10 / 2-3%) ・Chế độ trợ cấp thôi việc, Tiết kiệm tích lũy tài sản ・Chế độ nghỉ thai sản / chăm sóc con nhỏ ・Trợ cấp tiêm chủng và các gói khám sức khỏe tùy chọn ・Các hoạt động giao lưu, giải trí (Du lịch công ty, đại hội thể thao, tiệc tất niên, xem thể thao, v.v.) ・Cấp phát đồng phục, Khen thưởng nhân viên gắn bó lâu năm ・Có thể đi làm bằng ô tô (Công ty có sẵn bãi đỗ xe)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại Phòng Kinh doanh Quốc tế với các nhiệm vụ chính sau: ・Chủ yếu đi công tác đến các nước Đông Á, Đông Nam Á để PR sản phẩm, xúc tiến bán hàng (sales cho các đại lý). ・Mở rộng giao dịch với các khách hàng hiện tại ở Châu Âu, Mỹ, v.v. (đề xuất sản phẩm OEM/ODM). ・Tham gia, hỗ trợ và khảo sát tại các triển lãm quốc tế (chủ yếu ở Đức). ・Giao tiếp qua ZOOM, mạng xã hội, làm báo giá, nhận đơn hàng (bao gồm trả lời thời hạn giao hàng, v.v.). ・Soạn thảo các tài liệu thương mại như Invoice, Sales note. ・Phối hợp và họp bàn với các phòng ban khác để giải đáp thắc mắc của khách hàng. ・Chuẩn bị trước chuyến công tác và chăm sóc khách hàng sau chuyến công tác. ・Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo như catalog, tờ rơi và thảo luận về kế hoạch bán hàng. ・Khảo sát nhu cầu, lắng nghe ý kiến để phát triển sản phẩm mới và phối hợp với Phòng Phát triển. ・Có vài chuyến công tác nước ngoài mỗi năm (sau khi quyết định khu vực phụ trách).
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 480~600 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng), ・Phụ cấp nhà ở / nhà ở công ty (30.000 Yên/tháng), ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ / phụ cấp chứng chỉ, ・Chế độ làm việc rút ngắn thời gian, ・Du lịch công ty, ・Chế độ hội cổ đông nhân viên, hoạt động câu lạc bộ ・Giảm giá ăn uống, massage tại công ty, giảm giá phòng khám thẩm mỹ, tiêm phòng / công ty chi trả toàn bộ chi phí y tế khi sử dụng phòng khám liên kết, ・Phụ cấp chuyển công tác, phụ cấp làm việc tại nước ngoài
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Chi tiết công việc: ・Xây dựng cơ sở hạ tầng sử dụng AWS ・Thiết kế thượng nguồn (thiết kế yêu cầu, thiết kế cơ bản) cho phát triển dịch vụ WEB ・Xây dựng đội ngũ (Team building) ・Đàm phán nghiệp vụ thực tế với người dùng cuối / khách hàng ■ Về hệ thống: ・Quản lý/phân tích tin tuyển dụng, tự động tạo feed, RPA, phát triển công cụ tự động hóa, liên kết phương tiện truyền thông. Các chức năng này được phát triển dưới dạng hệ thống serverless và liên kết lỏng lẻo (loosely coupled) nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao tính linh hoạt. ■ Tech stack (Công nghệ sử dụng): ・Ngôn ngữ: PHP, Python, JavaScript, TypeScript, HTML/CSS ・Framework: Laravel, Django, WordPress, Vue.js, Next.js ・Cơ sở hạ tầng/Công cụ: AWS (EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify, v.v.), Git, Docker ■ Điểm hấp dẫn của đội ngũ/tổ chức: ・Môi trường cho phép bạn thực hiện những điều "muốn làm!" ngay từ khi còn trẻ. ・Hàng năm, các nhân viên trẻ đều khởi xướng các sản phẩm mới như hệ thống quản lý tuyển dụng, hệ thống khám bệnh từ xa, phát triển công cụ sử dụng ChatGPT... ・Bạn có thể tích lũy kinh nghiệm nuôi dưỡng sản phẩm của chính mình. ・Nhân viên mới sẽ có người phụ trách đào tạo, môi trường cởi mở dễ dàng đặt câu hỏi cho các anh chị đi trước.
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương: 25 – 32 triệu VND Gross （※ Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực） 【Phúc lợi】 ・Thưởng Tết 1 tháng lương ・Review lương 1 lần/năm ・BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định ・Khám sức khỏe định kỳ hằng năm ・Phụ cấp đi lại, tiếng Nhật, ăn trưa, tăng ca và hỗ trợ thuê nhà ・Bảo hiểm tai nạn bổ sung và chế độ thưởng theo hiệu suất ・Môi trường làm việc quốc tế và cơ hội phát triển dài hạn cùng nhà máy mới
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【Thông tin vị trí】 ・Vị trí: Production Planner ・Địa điểm làm việc: KCN Long Đức, Đồng Nai ・Mức lương: 25 – 32 triệu VND Gross （※ Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực） 【Điểm hấp dẫn của vị trí】 • Cơ hội tham gia giai đoạn đầu setup nhà máy điện tử Nhật Bản mới tại Việt Nam • Làm việc với thương hiệu DJ equipment nổi tiếng toàn cầu với thị phần hàng đầu thế giới • Môi trường quốc tế sử dụng tiếng Anh / tiếng Nhật trong công việc • Có cơ hội phát triển dài hạn cùng quá trình mở rộng mạnh của nhà máy đến quy mô 250 nhân sự 【Mô tả công việc】 ・Quản lý forecast từ Head Office và điều chỉnh kế hoạch phù hợp ・Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý đơn hàng từ công ty mẹ ・Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch xuất hàng và theo dõi tiến độ giao hàng ・Quản lý tiến độ sản xuất, thực tích sản xuất, hiệu suất và tỷ lệ hàng đạt ・Quản lý tồn kho thành phẩm ・Thiết lập ngân sách và theo dõi tình hình thực tế ・Hỗ trợ triển khai sản phẩm mới ・Quản lý BOM và Master data ・Lập báo cáo doanh thu và báo cáo tồn kho hằng tháng
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Lương & Phúc lợi Lương: - Thỏa thuận theo năng lực Thưởng: - Thưởng theo hiệu quả công việc (1–2 tháng lương) Phụ cấp: - Phụ cấp đi lại - Phụ cấp ăn trưa - Phụ cấp nhà ở Phúc lợi khác: - Company trip hằng năm
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ Mô tả công việc 1. Nghiệp vụ kế toán hằng ngày Hỗ trợ ghi nhận bút toán và các công việc kế toán thường nhật Thực hiện các nghiệp vụ kế toán định kỳ 2. Vai trò leader trong team Đóng vai trò nhân sự chủ chốt của bộ phận kế toán Hỗ trợ quản lý và điều phối công việc kế toán 3. Cải tiến quy trình Cải thiện workflow và quy trình kế toán nội bộ Tăng hiệu quả vận hành 4. Hỗ trợ báo cáo tài chính Chuẩn bị dữ liệu và tài liệu cho báo cáo tài chính Hỗ trợ closing tháng và năm (Đánh giá cuối cùng là do quản lý người Nhật thực hiện)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：288,600円 （内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 建設機械・農業機械など、産業機械部品を扱う専門商社である同社にて、技術・品質・購買分野で専門性を活かした業務をお任せします。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・電子・電気に関する技術知識を活かした、顧客ニーズに合わせた提案営業 ・次期モデルの製品などの開発への関与 ・メーカーに代わっての部品の購買・品質管理の代行および折衝業務 ・要請に応じた開発に関する技術支援 ※国内外出張が発生するポジションです。商社でありながら、製品開発や技術支援にも深く入り込めるやりがいのある業務内容です。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương tháng: 20-35 triệu VND (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Được trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và cá nhân Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 8:30 – 17:30 Nghỉ cuối tuần và ngày lễ (120 ngày nghỉ/năm) Có thể yêu cầu làm thêm giờ và làm việc vào ngày lễ tùy thuộc vào nhu cầu hỗ trợ khách hàng (được nghỉ bù)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thăm khách hàng, giới thiệu các sản phẩm của công ty và đề xuất sản phẩm phù hợp với điều kiện thử nghiệm của khách hàng. Tiếp nhận các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng; phối hợp với kỹ sư hoặc đại lý để xử lý và theo dõi tiến độ các dự án/đơn hàng. Đại lý sẽ phụ trách việc lập báo giá và xử lý đơn hàng, do đó vị trí này tập trung vào các hoạt động bán hàng, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng ở giai đoạn trước khi báo giá. Chia sẻ thông tin thị trường và thông tin dự án với trụ sở chính tại Nhật Bản cũng như các công ty liên kết tại Thái Lan và Trung Quốc. Xây dựng mối quan hệ với các đại lý và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Vị trí Sales của công ty không phải là bán hàng trực tiếp sản phẩm mà đóng vai trò là điều phối viên (Coordinator), kết nối giữa khách hàng, đại lý phân phối và đội ngũ kỹ sư nội bộ.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 2.520.000 JPY - 3.120.000 JPY. Lương cơ bản hàng tháng: (Tùy thuộc vào hình thức nhân viên) Nhân viên National (Toàn quốc): 260.000 JPY (Đại học/Cao học). Nhân viên Area (Khu vực): 235.000 JPY (Đại học/Cao học). Nhân viên Home (Địa phương): 215.000 JPY (Đại học/Cao học). Ví dụ thu nhập hàng tháng: Nhân viên Home (Đại học/Cao học): 261.604 JPY (Bao gồm Lương cơ bản 215.000 JPY + Tiền làm thêm giờ 40.604 JPY tương đương 30 tiếng OT). Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp nhà ở, Phụ cấp gia đình, Hỗ trợ chi phí đi lại. Phụ cấp công việc, Phụ cấp sinh con, Phụ cấp chuyển công tác một mình, Phụ cấp con cái. Có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà / Ký túc xá công ty. Chế độ tiền mừng/chia buồn, Hội cổ phần nhân viên, Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu đóng góp xác định).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ Các công việc có thể đảm nhận: Cửa hàng trưởng, Trưởng nhóm, Thu mua (Buyer), Phát triển sản phẩm, Quản lý khu vực, Giám sát viên (Supervisor), Phát triển cửa hàng, Phát triển hệ thống, Kế toán, Tổng vụ, Nhân sự, Trung tâm Logistics RM, Kế hoạch kinh doanh, Quản lý sản phẩm, Phát triển nhập khẩu, Chiến lược doanh nghiệp, Cải cách nghiệp vụ, Đào tạo thu ngân, Chiến lược logistics, v.v. *Trước tiên, bạn sẽ học hỏi bí quyết bán lẻ, kiến thức sản phẩm và cách vận hành tại cửa hàng. Sau đó, công ty có sẵn rất nhiều lộ trình thăng tiến và phát triển sự nghiệp đa dạng dành cho bạn. ■ Chi tiết công việc thực tế: Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ làm việc với tư cách là người phụ trách bộ phận tại cửa hàng. Sau khi nhận Naitei (thư mời làm việc), qua các buổi phỏng vấn trao đổi, bạn sẽ được chọn địa điểm làm việc và bộ phận mong muốn. Trong năm đầu tiên, bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm tại cửa hàng. Tại đây, bạn sẽ học và thành thạo các công việc như: thu mua/đặt hàng/trưng bày sản phẩm, quản lý số liệu/chất lượng, và chỉ đạo/hướng dẫn nhân viên part-time/làm thêm. Tùy theo năng lực và sự phù hợp, bạn sẽ phát triển thành chuyên gia trong từng lĩnh vực (như Cửa hàng trưởng, Buyer, v.v.). ■ Chế độ đào tạo: Công ty có một bộ phận giáo dục nội bộ chuyên biệt gọi là "Đại học nội bộ". Với mục tiêu đào tạo ra những nhân viên có thể hoạt động trong mọi lĩnh vực liên quan đến thực phẩm sau 10 năm gia nhập công ty, công ty thực hiện đào tạo thực tế (OJT), đào tạo kiến thức (OFF-JT) và đào tạo khi luân chuyển công tác. Nhân viên được rèn luyện tư duy của người kinh doanh, trong tương lai có thể vươn lên những vị trí cao như "Giám đốc" của các công ty thuộc tập đoàn.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY - 10.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm chăm sóc). Bảo hiểm định kỳ cho nhóm phúc lợi tổng hợp. Chế độ trợ cấp thôi việc (Chế độ lương hưu đóng góp xác định), Tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Chế độ tiết kiệm tài sản, Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên. Trợ cấp chuyển công tác 1 lần, Trợ cấp chi phí về thăm quê, Trợ cấp chi phí chuyển nhà. Chế độ tiền mừng/chia buồn, Chế độ tiền hỗ trợ bố mẹ nuôi con, Chế độ hỗ trợ sử dụng người trông trẻ do doanh nghiệp chủ đạo. Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ trong công ty, Hiệp hội bảo hiểm y tế. Dịch vụ phúc lợi "Benefit Station". Có công đoàn lao động. Dịch vụ tư vấn hỗ trợ nhân viên (EAP). Hỗ trợ đào tạo và tự phát triển: Đào tạo nội bộ, trợ cấp học từ xa, trợ cấp tham gia các khóa học trong/ngoài công ty, trợ cấp mua sách, phí tham gia đào tạo kỹ thuật bên ngoài, phí tham gia hội thảo học thuật, hỗ trợ tự phát triển, trợ cấp lấy chứng chỉ, v.v. (Cần có sự phê duyệt của công ty khi sử dụng các chế độ/đào tạo này).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc thiết kế và xây dựng Máy chủ (Server) và Mạng lưới (Network). 【Các ví dụ về dự án chính】 Xây dựng nền tảng đám mây (Cloud platform như AWS, Azure). Thiết kế mạng lưới giữa các chi nhánh, ảo hóa máy chủ cho các tổ chức tài chính, doanh nghiệp sản xuất, và cơ sở y tế. Vận hành, bảo trì các loại hệ thống và hỗ trợ kỹ thuật (Technical support). Phân tích dữ liệu và xây dựng môi trường trên Public Cloud, v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY - 10.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm chăm sóc). Bảo hiểm định kỳ cho nhóm phúc lợi tổng hợp. Chế độ trợ cấp thôi việc (Chế độ lương hưu đóng góp xác định), Tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Chế độ tiết kiệm tài sản, Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên. Trợ cấp chuyển công tác 1 lần, Trợ cấp chi phí về thăm quê, Trợ cấp chi phí chuyển nhà. Chế độ tiền mừng/chia buồn, Chế độ tiền hỗ trợ bố mẹ nuôi con, Chế độ hỗ trợ sử dụng người trông trẻ do doanh nghiệp chủ đạo. Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ trong công ty, Hiệp hội bảo hiểm y tế. Dịch vụ phúc lợi "Benefit Station". Có công đoàn lao động. Dịch vụ tư vấn hỗ trợ nhân viên (EAP). Hỗ trợ đào tạo và tự phát triển: Đào tạo nội bộ, trợ cấp học từ xa, trợ cấp tham gia các khóa học trong/ngoài công ty, trợ cấp mua sách, phí tham gia đào tạo kỹ thuật bên ngoài, phí tham gia hội thảo học thuật, hỗ trợ tự phát triển, trợ cấp lấy chứng chỉ, v.v. (Cần có sự phê duyệt của công ty khi sử dụng các chế độ/đào tạo này).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Lắng nghe, thu thập yêu cầu từ khách hàng và tiến hành phát triển hệ thống với các thông số kỹ thuật tối ưu nhất đáp ứng yêu cầu đó. Đối với các dự án phát triển theo đơn đặt hàng (Outsourcing), bạn sẽ làm việc tại trung tâm phát triển của công ty. Đối với các dự án phái cử/nhận thầu nội bộ, bạn sẽ đảm nhiệm các công việc như thiết kế hệ thống, lập trình tại địa điểm phát triển của công ty khách hàng. Ngoài ra, bạn cũng có thể đảm nhận vai trò trong các dự án phát triển Offshore. 【Các ví dụ phát triển chính】 Phát triển hệ thống liên quan đến AI, hệ thống logistics, hệ thống quản lý sản xuất. Xây dựng mới trang Web, phát triển các ứng dụng hệ C/S (Client/Server), v.v. Phát triển ứng dụng doanh nghiệp (ERP, SCM, PDM, v.v.). Phát triển ứng dụng trên điện thoại thông minh/máy tính bảng (iOS, iPadOS, Android). Thiết kế và phát triển Deep Learning, hệ thống môi trường học tập. Phát triển trang thương mại điện tử (EC), cổng thông tin điện tử (Portal site), v.v.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500 USD ~ 4,000 USD - Bonus - Paid leave - Company bus - Company housing (Vinhome Ham Nghi) available - Social insurance - Medical insurance - Salary increases - Lunch provided - Overseas accident insurance (paid by the company, including accompanying family members) - Spouse allowance (if you have children, you will receive an allowance for part of their tuition fees) - Annual return home allowance
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【Job Summary】 A leading global electronic component manufacturing company is seeking a skilled Japanese - Korean Interpreter & Administrative Assistant to join our growing team in Vietnam. The company specializes in advanced technology and high-quality printed circuit boards for top-tier international industries. The successful candidate will be responsible for providing accurate interpretation between Japanese and Korean languages for management and business activities. In addition to linguistic support, the role involves preparing basic accounting documents and handling general administrative office tasks to ensure smooth operational flow. 【Responsibilities】 - Provide consecutive or simultaneous interpretation between Japanese and Korean during meetings and daily operations. - Translate business documents, emails, and reports from Japanese to Korean and vice versa. - Assist the accounting department in preparing documents, data entry, and financial summaries. - Manage general administrative and clerical tasks assigned by the department manager. - Coordinate communication between Japanese management, local staff, and Korean business partners. - Support in welcoming and organizing itineraries for business visitors from Japan or Korea. - Maintain confidentiality regarding sensitive financial and corporate information. - Follow up on project timelines and report progress to superiors in Japanese or Korean. - Check and verify data accuracy in accounting sheets and internal records. - Other related tasks as assigned by managers. 【Job Attraction】 - Global Working Environment: Opportunity to work in a well-established global corporation, enhancing your multicultural communication skills with professionals from Japan and Korea. - Skill Diversification: Beyond language skills, you can acquire valuable knowledge in corporate accounting and manufacturing administration, expanding your future career path. - Stable Welfare and Support: Enjoy competitive benefits, standard working hours, and stable corporate support including shuttle bus service from major city areas.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 5.000.000 JPY ～ 7.000.000 JPY Lương cơ bản (Tháng): 320.000 JPY ～ 500.000 JPY Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Phụ cấp đi lại (Tối đa 50.000 JPY/tháng), Phụ cấp công tác, Phụ cấp hỗ trợ lấy chứng chỉ, Phụ cấp tiền thưởng khích lệ, Phụ cấp làm thêm giờ. Chế độ đãi ngộ khác: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, Du lịch công ty, Tham gia quỹ bảo hiểm Anshin (Bồi thường tai nạn cho nhân viên, hỗ trợ an toàn), Chế độ hỗ trợ sinh con/chăm sóc con cái, Cấp phát đồng phục, Chế độ làm việc rút ngắn thời gian, Cho phép làm thêm nghề tay trái (Side job), Hỗ trợ chi phí học tiếng Anh giao tiếp (6 tháng cho nhân viên có nhu cầu công việc).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với tư cách là một chuyên gia thiết kế máy móc, bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình thiết kế và phát triển các loại máy chuyên dụng, máy tự động, và thiết bị khắc (marking) dành cho các nhà sản xuất ô tô lớn (như Toyota, Nissan, Honda,...). ■ Các giai đoạn phụ trách: Khảo sát thông số kỹ thuật, xác định yêu cầu ➡ Thiết kế ý tưởng (Vẽ phác thảo/Sketch, xem xét layout) ➡ Thiết kế chi tiết (Dựng mô hình 3D, tính toán độ bền, lựa chọn linh kiện, phân tích) ➡ Lập bản vẽ (Bóc tách bản vẽ 2D) ➡ Chế tạo thử nghiệm, đánh giá, thực nghiệm. Đây là vị trí tập trung vào thực hành thực tế, bạn sẽ đảm nhận mọi khâu từ quyết định thông số kỹ thuật đến phân tích và lập báo cáo. Tùy thuộc vào từng dự án, có thể sẽ đi kèm các công việc hỗ trợ khởi chạy sản xuất hàng loạt hoặc xử lý tại hiện trường. ■ Lĩnh vực kỹ thuật & Công cụ sử dụng: 3D CAD: SolidWorks (Bao gồm phân tích cấu trúc và cơ cấu). 2D CAD: AutoCAD / SolidWorks. (Cách thao tác công cụ sẽ được đào tạo thông qua công việc thực tế - OJT). ■ Sản phẩm: Máy khắc, máy khắc laser, máy tự động, thiết bị FA (Tự động hóa nhà máy), thiết bị tích hợp công đoạn,... ■ Quy mô dự án & Cơ cấu nhóm: Đảm nhận song song khoảng 3 đến 5 dự án. Không có chu kỳ phát triển cố định mà luôn đáp ứng các nhu cầu mới. Ngắn hạn (Vài tuần ~ 3 tháng): JIG (Đồ gá), cải tiến bộ phận,... Trung hạn (Nửa năm ~ 1 năm): Thay đổi model, máy móc đơn lẻ,... Dài hạn (2 năm ~ Vài năm): Nền tảng (Platform) mới, dây chuyền quy mô lớn,...
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.500.000 JPY ～ 3.800.000 JPY/năm Lương tháng: Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học: 259.000 JPY/tháng Tốt nghiệp Cao đẳng/Senmon: 254.000 JPY/tháng Tăng lương: 1 lần/năm Thưởng: 2 lần/năm (Nhân viên chấp nhận thuyên chuyển toàn quốc: Tổng 4 tháng lương; Nhân viên làm việc giới hạn khu vực: Tổng 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại, Phụ cấp gia đình, Phụ cấp nhà ở, Phụ cấp thuyên chuyển công tác, Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp làm đêm, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp sống xa gia đình (khi đi công tác dài hạn). Chế độ đãi ngộ khác: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, Ký túc xá cho nhân viên (trang bị sẵn đồ điện gia dụng, tiền thuê nhà chỉ 5.000 JPY/tháng), Chế độ trợ cấp thôi việc (Taisokukin), Chế độ mua cổ phiếu công ty, Cấp phát đồng phục, Chế độ đào tạo bài bản.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ Bắt đầu từ chế độ đào tạo và huấn luyện Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được tham gia các chương trình đào tạo từng bước để phát triển thành một cán bộ quản lý trong tương lai. Không chỉ học các nghiệp vụ thực tế như phục vụ khách hàng hay nấu ăn, công ty còn chú trọng đào tạo các kỹ năng mang tầm nhìn dài hạn như "Marketing", "Lên kế hoạch" và "Đề xuất ý tưởng". ■ Nghiệp vụ vận hành và quản lý cửa hàng Dựa trên năng lực và nguyện vọng, bạn sẽ được phân công làm việc tại một trong các chuỗi cửa hàng trực thuộc công ty (các mô hình nhà hàng thịt nướng, ramen, shabu-shabu, okonomiyaki,...). Công việc bao gồm: Vận hành cửa hàng (Phục vụ khách hàng / Chế biến món ăn). Quản lý doanh thu / lợi nhuận. Tuyển dụng / Đào tạo / Quản lý ca làm việc của nhân viên. Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch khuyến mãi. Quản lý nhân sự quy mô lớn (từ 30 đến hơn 100 nhân viên). (Tại công ty, Cửa hàng trưởng được gọi là "President" (Giám đốc) và được giao quyền hạn rất lớn trong việc kinh doanh của cửa hàng). ■ Lộ trình thăng tiến trong tương lai Tận dụng kinh nghiệm tại cửa hàng, bạn có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý kinh doanh như Quản lý khu vực (Area Manager), Trưởng phòng kinh doanh; hoặc chuyển hướng phát triển sự nghiệp tại Trụ sở chính ở các phòng ban như: Phát triển sản phẩm, Nhân sự, Đào tạo, Quan hệ công chúng (PR), Lên kế hoạch kinh doanh,...
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 5.500.000 JPY/năm 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 20.000 JPY/tháng) Khám sức khỏe định kỳ Chế độ giảm giá sản phẩm/dịch vụ cho nhân viên Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ Cấp thẻ SIM miễn phí (Miễn phí hoàn toàn cước gọi và cước dữ liệu viễn thông)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Bạn sẽ đảm nhận công việc chăm sóc khách hàng (Customer Support) và xử lý quy trình gửi hàng đối với các dịch vụ cung cấp bộ định tuyến Wi-Fi, thẻ SIM và mạng cáp quang cho người nước ngoài đang sinh sống tại Nhật Bản. Quá trình làm việc sẽ giúp bạn dần nâng cao kiến thức nghiệp vụ, từ đó tiến tới đảm nhiệm cả việc hỗ trợ khách hàng qua điện thoại. ■ Xử lý các yêu cầu và thắc mắc về sản phẩm từ khách hàng (qua email/chat). Bạn sẽ thực hiện việc xác nhận các thông tin như: thay đổi nơi lưu trú hoặc địa chỉ, khả năng sử dụng các thiết bị mang từ nước ngoài tại Nhật Bản, tốc độ đường truyền, phương thức trả lại thiết bị,... Trung bình mỗi ngày bạn sẽ xử lý khoảng 60 email và 10 đoạn chat. Công việc đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng với các nhân viên chính thức khác và cả các bạn nhân viên làm thêm (baito). ■ Dịch nội dung đơn đặt hàng của khách sang tiếng Nhật và tiến hành các thủ tục gửi hàng. Bạn sẽ ghi chép lại thời gian hàng đến tại Nhật và địa chỉ lưu trú của khách. Ngoài ra, bạn cũng sẽ trực tiếp đảm nhận công đoạn đóng gói và gửi sản phẩm.
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 30,000,000 ~ 40,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 日系企業のベトナム進出における法人設立から、設立後の運営フェーズにおける経営管理（労務・税務）までを一気通貫でサポートします。 1. 既存顧客への深耕営業・アカウントマネジメント ・新規開拓よりも、すでに取引のある日系企業との信頼関係を維持・拡大することがメインとなります。 ・定期的なリレーション構築: 顧客企業の日本人総経理（社長）や拠点長と定期的に面談し、経営課題や困りごとをヒアリングします。 ・追加提案: 「労務トラブルが発生した」「現地の会計基準への対応が必要になった」などの課題に対し、自社の支援メニュー（コンサルティング、人材紹介、アウトソーシング等）を組み合わせて提案します。 2. マネジメント・拠点運営（マネージャー業務） ・現地の組織が円滑に回るように管理する、実務上のリーダーとしての役割です。 ・ローカルスタッフの育成・指導: 日本人としての品質基準（納期遵守、報告の細かさなど）を現地スタッフに伝え、チームのパフォーマンスを最大化させます。 ・進捗管理: 各プロジェクトや支援案件がスケジュール通りに進んでいるかを監督します。 ・橋渡し（ブリッジ）業務: 日本本社へのレポート作成や、本社からの指示を現地語・現地慣習に翻訳してスタッフに浸透させます。 3. 社長代理としての意思決定・渉外 ・駐在員である社長が不在の際や、社長の右腕としてより判断を行います。 ・経営判断のサポート: 拠点の収支管理（P/L管理）や、予算策定に携わります。 ・トラブル対応の陣頭指揮: 顧客からのクレームや、現地の行政機関とのトラブルなど、重要度の高い事案に社長に代わって（あるいは共に）対応します。 ・重要契約の締結: 顧客やパートナー企業との重要な交渉の場に立ち会います。 4. 進出・経営管理支援の実務コンサルティング ・顧客が現地でビジネスを継続するための「守り」の部分を支えます。 ・コンプライアンス・ガバナンス支援: 現地の法改正情報の提供や、社内規定の整備アドバイス。 ・経営実務のアドバイス: 税務、会計、人事労務など、日系企業が現地で直面しやすい問題に対する実務的なソリューションの提示。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.520.000 JPY ～ 11.200.000 JPY Lương tháng: 220.000 JPY ～ 700.000 JPY/tháng Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 7) Thưởng: 2 lần/năm (Thành tích năm trước: khoảng 4 tháng lương. Có thể có thêm thưởng quyết toán). 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Phụ cấp làm thêm giờ (chi trả 100% tính theo từng phút), Phụ cấp đi lại, Phụ cấp nhà ở, Phụ cấp gia đình, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp bằng cấp/chứng chỉ, Phụ cấp nhận nhiệm sở (khi chuyển công tác), Phụ cấp làm việc từ xa (Telework). Đặc biệt có Tiền thưởng khi lấy được chứng chỉ (áp dụng cho khoảng 140 loại chứng chỉ khác nhau). Phúc lợi: Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ. Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên (có hỗ trợ tiền thuê nhà). Tiền hỗ trợ chuyển nhà/chuyển công tác, Hỗ trợ chi phí về quê. Chế độ sở hữu cổ phần cho nhân viên, Tiết kiệm tài sản. Chế độ trợ cấp hiếu hỉ, Tiền hỗ trợ nuôi con cho cha mẹ (Papa-Mama), Chế độ hỗ trợ sử dụng người trông trẻ (Babysitter). Chế độ hưu trí (DC). Hỗ trợ giáo dục/phát triển bản thân: Hỗ trợ chi phí tham gia hội thảo, phí đào tạo qua mạng, hỗ trợ lấy chứng chỉ...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò Chuyên gia tư vấn SAP (SAP Consultant) hoặc Kỹ sư SAP (SAP Engineer) tại Bộ phận kinh doanh ERP của công ty chúng tôi - một tập đoàn kỹ sư chuyên cung cấp các giải pháp IT. Công việc chính là hỗ trợ cải tiến nghiệp vụ cho khách hàng, thúc đẩy dự án và quản lý dự án. ■ Chi tiết công việc: Lập kế hoạch hệ thống hóa: Dựa trên nhiều góc độ như chiến lược kinh doanh, chiến lược IT, nhu cầu người dùng, tiêu chuẩn ngành... để lập ra tầm nhìn, tính phù hợp và kế hoạch triển khai hệ thống. Hỗ trợ triển khai SAP: Dựa trên phân tích chiến lược kinh doanh và các vấn đề nghiệp vụ để tiến hành thiết kế quy trình nghiệp vụ; tư vấn triển khai các chức năng phù hợp với ngân sách và thời gian; phát triển Add-on để giải quyết các khoảng trống (gap); hỗ trợ kiểm thử (test) và vận hành thực tế. Hỗ trợ PMO triển khai SAP. Hỗ trợ ổn định hệ thống SAP sau triển khai. Hỗ trợ chuyển đổi sang SAP S/4HANA. ■ Về đào tạo và bồi dưỡng: Công ty hỗ trợ nhân viên lấy chứng chỉ tư vấn viên thông qua việc tài trợ tham gia khóa học SAP Academy của công ty SAP. Ngoài ra, chúng tôi cũng đã xây dựng "SAP Lab" trong nội bộ và đang tiến hành nội bộ hóa các chương trình đào tạo SAP. Hiện tại, số lượng nhân viên mới lấy được chứng chỉ tư vấn viên đã vượt quá 50 người.
