【N1、N2保有者歓迎】の求人一覧｜日越転職（日本就職）ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【N1、N2保有者歓迎】に該当する求人836件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 3,036,000 yên ~ 3,360,000 yên. ・Lương tháng: 253,000 yên - 280,000 yên. ・Thời gian thử việc: 6 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Các khoản phụ cấp theo chứng chỉ (Ví dụ: phụ cấp cơ bản 5,200 yên, phụ cấp nâng cao 11,400 yên, v.v.)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm về công việc bán hàng và phục vụ khách hàng tại các cửa hàng điện máy lớn. ・Hướng dẫn khách hàng về sản phẩm smartphone, internet, v.v., và hỗ trợ họ trong việc chọn lựa mẫu mã và gói dịch vụ. ・Có khóa đào tạo trực tuyến 5 ngày, giúp những người chưa có kinh nghiệm có thể học hỏi một cách dễ dàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến: 4,000,000 yên - 10,800,000 yên (người chưa có kinh nghiệm từ 3,050,000 yên trở lên) ・Lương tháng bình quân từ 330,000y ~ 600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần một năm (tháng 3 và tháng 9) + thưởng theo kết quả. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Các khoản phụ cấp (phụ cấp đi lại, phụ cấp làm thêm, phụ cấp công tác, v.v.)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ➀ Phát triển hệ thống nhúng trong xe ô tô ・Chịu trách nhiệm phát triển và đánh giá chất lượng phần mềm nhúng trong xe ô tô. ・Làm việc trong đội phát triển và đội đánh giá, phân chia công việc theo kinh nghiệm. ・Lĩnh vực phát triển bao gồm hệ thống thân xe, hệ thống truyền thông, và hệ thống phanh. ➁ Phát triển hệ thống mở ・Chịu trách nhiệm thiết kế và lập trình hệ thống liên quan đến nhân sự, kế toán, kinh doanh và hỗ trợ nhà máy. ・Có cơ hội tham gia các dự án lớn trong tập đoàn Aisin.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 triệu yên〜550 triệu yên. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30.000 yên/tháng), kiểm tra sức khỏe định kì, chế độ nghỉ thai sản và chăm sóc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động tuyển dụng, bao gồm các công việc cụ thể như sau: ✓ Quản lý quy trình tuyển chọn, điều chỉnh phỏng vấn, tương tác với ứng viên. ✓ Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian. ✓ Chuẩn bị và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng. ✓ Thực hiện các công việc hành chính khác như hợp đồng, hóa đơn.
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 800 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 350,000y ~ 550,000y. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thực hiện công việc mua sắm và nhập hàng cho các sản phẩm độc quyền do nhóm phát triển sản phẩm trong công ty thiết kế. ・Quản lý các đối tác cung cấp hàng hóa và thực hiện các công việc quản lý chất lượng cho sản phẩm độc quyền. ・Thương thảo với các nhà sản xuất về chi phí, lịch trình sản xuất và quản lý thời gian giao hàng. ・Thực hiện quản lý tồn kho và nhập hàng phù hợp cho phân phối bán hàng.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 333,6 triệu yên〜366,8 triệu yên. ・Mức lương hàng tháng: 201,000〜221,000 yên. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp nhà ở, chế độ nghỉ hưu, chế độ nghỉ thai sản, chế độ nghỉ chăm sóc người già, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc tại cửa hàng, phụ trách quản lý các sản phẩm điện máy đến thực phẩm, quản lý khu vực bán hàng và nhân viên cấp dưới. ・Làm quản lý cửa hàng, quản lý doanh thu khoảng 2,2 tỷ yên mỗi năm, phụ trách quản lý toàn bộ cửa hàng và môi trường phục vụ khách hàng. ・Làm vai trò người mua hàng, quản lý việc nhập hàng và bán hàng, tham gia đàm phán và định giá sản phẩm. ・Tham gia phát triển sản phẩm, quản lý sản xuất và giới thiệu các sản phẩm thương hiệu riêng. ・Đảm bảo sản phẩm được cung cấp đúng thời điểm và số lượng đến các cửa hàng. ・Thực hiện các hoạt động quảng bá, từ lập kế hoạch đến quản lý và truyền thông đến khách hàng. ・Tham gia phát triển cửa hàng và quản lý các hoạt động trực tuyến của cửa hàng.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450 ~ 500 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 250,000y ~ 350,000y. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Chế độ nghỉ hưu, chế độ đào tạo lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Nhập khẩu "máy xây dựng đã qua sử dụng" từ trong và ngoài nước và bán cho khách hàng quốc tế. ・Dự kiến sẽ phụ trách quản lý và quản lý các lĩnh vực như kinh doanh đấu giá. ・Nhập khẩu máy xây dựng đã qua sử dụng: Đề xuất mua lại từ các công ty cho thuê, công ty xây dựng và cá nhân sở hữu máy xây dựng đã qua sử dụng. ・Bán máy xây dựng đã qua sử dụng: Bán máy xây dựng đã nhập khẩu từ trong nước cho khách hàng quốc tế. Thực hiện quy trình từ nhập khẩu đến bán hàng một cách đồng bộ.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：532万円~770万円 月給：38万円~55万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 試用期間：3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） 給与改定：年1回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 太陽光発電設備の設置に伴う施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 施工業者との連携、進捗管理、安全管理 施工計画の作成 スーパーマーケット、工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上での施工 現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度 月数回の出張（2泊程度）が発生し、宿泊費と出張日当を支給
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：520万円~780万円 月給：48万円~72万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 昇給：年1回 試用期間：3ヶ月 （試用期間中も賃金相違なし） ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 受注した建築物の設計業務全般を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 顧客との打ち合わせおよび施工管理との連携 基本設計の作成および関連会社からの図面確認 工事進捗の確認および図面通りの施工確認 実施設計は協力会社に委託 大手ディベロッパーとの強い繋がりを持つ東京、ビルや工場、病院等の案件が中心となる大阪での新築案件が多く、自社設計・施工の割合を現在の20%から50%に拡大する方針です。 常時30案件ほどを担当していただきます。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円~800万円 月給：25万円~47万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 ・30歳モデル ：年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル： 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、資格手当、役職手当、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 設備施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店などの建物全般に関わる施工管理 プレストレストコンクリート（PC）技術を利用した施工管理業務 幅広い裁量権を持ち、経験を活かして力を発揮できるポジション
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~900万円 月給：30万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 試用期間：3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 受注した案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 新築マンションを中心とした建築施工管理 工事の品質、コスト、工程管理、安全性を重視した施工管理 基本的に自宅から現場まで直行直帰で対応（通勤1時間30分以内の場合） 遠方の現場では社宅を準備し、繁忙期には社宅から通うことも可能 また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業務効率化を図るためにiPadを支給し、アプリを使用して竣工検査の時間短縮を行っています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 310 ~ 600 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 250,000y ~ 500,000y. ・Thưởng theo hiệu suất làm việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến việc mở rộng ra thị trường quốc tế. ・Thương lượng với các đại lý bất động sản địa phương cho việc ra mắt thương hiệu riêng. ・Làm việc với luật sư địa phương để xử lý các thủ tục xin visa từ Nhật Bản. ・Thương lượng với các công ty thiết kế và kiến trúc cho cửa hàng. ・Nghiên cứu bất động sản địa phương và chuẩn bị tài liệu. ・Hợp tác với các công ty quảng cáo để tạo nội dung quảng cáo. ・Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến vận hành cửa hàng (các nhà cung cấp POS và dịch vụ giao hàng). ・Làm việc với kế toán về lương của nhân viên địa phương. ・Các công việc khác để hoàn thành dự án. ▼ Có thể có chuyến công tác quốc tế (với nhân viên có kinh nghiệm kinh doanh: khoảng 3 tháng một lần; với nhân viên chưa có kinh nghiệm: khoảng 6 tháng một lần).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 650 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 315,000y ~ 385,000y. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12). ・Phụ cấp kinh doanh: 45,000y. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại , trợ cấp ăn trưa ( 10,000y ).
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ bán hàng cho sản phẩm kính mắt. ・Cung cấp phần mềm thiết kế kính mắt. ・Theo dõi khách hàng hiện tại. ・Kinh doanh mở rộng và phát triển kênh phân phối mới. ・Thương thảo với các nhà cung cấp trong và ngoài nước. ・Có thể đi công tác nước ngoài khoảng một nửa tháng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 290 ~ 350 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 193,000y ~ 250,000y. ・Thưởng 2 lần/năm . 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 JPY), trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Tiếp nhận đơn hàng cho các trang web EC trong nước và quốc tế. ・Đóng gói hàng hóa. ・Lập hóa đơn vận chuyển. ・Thông báo giao hàng. ・Phản hồi các câu hỏi liên quan đến sản phẩm. ・Quản lý tồn kho.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 700 vạn yên/năm. ・Thưởng theo thành tích thực tế. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại , trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Thương thảo với các nhà mua hàng và đại lý tại địa phương (giới thiệu sản phẩm mới, đề xuất quảng bá, lập kế hoạch bán hàng hàng năm). ・Lập kế hoạch cho các sự kiện tại địa phương và sự kiện trên mạng xã hội. ・Không chỉ xuất khẩu sản phẩm mà còn truyền đạt hiệu quả, đặc điểm và cách sử dụng đúng cách của sản phẩm đến các quốc gia khác nhau. ・Khai thác kênh phân phối (cửa hàng thuốc, cửa hàng mỹ phẩm, thương mại điện tử, cửa hàng miễn thuế, v.v.). ・Thực hiện các sự kiện khác nhau tùy thuộc vào quốc gia, thời gian và kênh phân phối.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 370 ~ 600 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 220,000y ~ 300,000y. ・Thưởng 2 lần/năm (thực tế năm ngoái 4 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại , trợ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện các công việc nhập xuất thiết bị liên quan đến việc trả và cho thuê thiết bị. ・Kiểm tra xe trước khi cho thuê. ・Bảo trì và làm sạch xe sau khi cho thuê. ・Sửa chữa khi có trục trặc (tần suất ít). ・Kiểm tra và làm sạch máy phát điện, công cụ điện, sửa chữa khi cần thiết. ・Tiếp nhận cuộc gọi và soạn thảo tài liệu.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 450～700 man/năm. ・Lương tháng: 280,000 ~ 450,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần một năm (thực tế năm ngoái). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kì cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Công việc chủ yếu kiểm tra các hợp đồng và đơn được tạo bởi nhân viên bán hàng. ・Mặc dù công ty đã chuẩn bị mẫu hợp đồng, nhưng do tính cá nhân hóa cao trong công việc M&A, thường xuyên cần sửa đổi, và bạn sẽ kiểm tra xem nội dung sửa đổi có phù hợp và nằm trong quy định hay không. ・Thử việc trong khoảng 3 tháng theo hình thức OJT, vì vậy bạn không cần lo lắng nếu không có kiến thức pháp lý. Sau khi bạn đã có thể thực hiện công việc kiểm tra, bạn cũng có thể tham gia vào việc cải cách mẫu, thay đổi quy trình đơn và thay đổi quy định.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 250～430 man/năm. ・Lương tháng: 180,000 ~ 328,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kì cho nhân viên. ・Trợ cấp đi lại, hỗ trợ thi chứng chỉ, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp chức vụ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc cụ thể bao gồm: ・Nhập liệu và tổng hợp dữ liệu, soạn thảo các tài liệu. ・Thực hiện các công việc văn phòng chung bao gồm tiếp nhận điện thoại và email. ・Hỗ trợ quản lý lịch làm việc và xử lý các yêu cầu từ trong và ngoài công ty. ・Sắp xếp tài liệu và hỗ trợ công việc đặt hàng. ・Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động văn phòng. ♪ Công ty có chương trình đào tạo giúp những người chưa có kinh nghiệm có thể yên tâm bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực văn phòng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 267～280 man/năm. ・Lương tháng: 206,000 ~ 216,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần mỗi năm (thực tế năm ngoái là 1 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kì cho nhân viên. ・Trợ cấp đi lại, hỗ trợ thi chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc cụ thể bao gồm: ・Nhập liệu và tổng hợp dữ liệu bằng máy tính. ・Soạn thảo các tài liệu. ・Sắp xếp chứng từ, hỗ trợ kế toán. ・Tiếp nhận và phản hồi điện thoại, email. ・Hỗ trợ công việc đặt hàng và giao hàng. ・Công ty sẽ chọn nơi làm việc phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. ♪Những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể yên tâm làm việc nhờ vào chương trình đào tạo cơ bản.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：19.1万円~24.8万円 賞与回数：2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇に差はなし） 〈年収例〉 35歳係長：450万円（残業抜） 40歳係長：540万円（残業抜） 31歳課長：610万円（残業抜） ■福利厚生 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 車載機器の機構設計を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・車載機器の機構設計（設計対象はプロジェクトにより異なります） ・構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託される ・CAD研修や初期教育研修を通じて、約1年間にわたる研修を受けることができます
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 324～458 man/năm. ・Lương tháng: 270,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: theo hiệu suất công việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp nhà ở, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, giảm giá cho nhân viên
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・ Lập kế hoạch vận hành cửa hàng. ・ Tuyển dụng, đào tạo, quản lý ca làm việc của nhân viên. ・ Bán hàng, sản xuất, quản lý đơn hàng và nguyên liệu. 【Chương trình đào tạo】 ・ Đào tạo 8 ngày 9 đêm khi vào công ty (bắt buộc với cả ứng viên có kinh nghiệm). ・ Đào tạo OJT về tiếp khách, chế biến, quản lý. 【Lộ trình thăng tiến】 ・Trung bình 8 tháng lên trợ lý quản lý, 1 năm trở thành quản lý chính thức. ・ Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám sát (SV) hoặc phòng hỗ trợ.
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：21.6万円~25万円 賞与回数：2回（前年度実績 3ヶ月） 試用期間：3ヶ月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 海外を巡る貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画し、積載プランを作成する業務を担当します。 ■具体的には以下の内容を行います。 ・港での積み下ろし時間を短縮するためのコンテナ配置の計画 ・海外の港の担当者とメール・電話でのやり取り ・システムを使用したプランニング業務（業務割合はプランニング80%、英語でのやり取り20%） <入社後の研修> 1か月目：基本操作を覚える 2か月目：シュミレーションを開始 2～3か月目：船の用語を覚える その後、OJTを通じて個人のペースに合わせて船を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 288 man/năm. ・Lương tháng: 240,000 Yên. ・Có chế độ thưởng khuyến khích 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện công việc bán hàng và kinh doanh trong dự án hỗ trợ bán hàng di động. ▼ Nội dung công việc chính: ・Xử lý đơn hàng mới và thay đổi máy ・Tư vấn và đề xuất các gói hợp đồng ・Thực hiện thủ tục hợp đồng ・Vận hành và thu hút khách hàng tại các gian hàng sự kiện ▼ Sau khi gia nhập, bạn sẽ học hỏi kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm cùng với các đồng nghiệp có kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 348～471 man/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 310,000 Yên. ・Thưởng: 3 lần mỗi năm (2 lần thưởng định kỳ, 1 lần thưởng theo quyết toán). ・Tăng lương: hàng năm một lần (tháng 5). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nhà ở cho nhân viên, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v. ・Khám sức khỏe định kỳ, chế độ giảm giá cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của công ty.
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện công việc lễ tân tại khách sạn. ▼ Nội dung công việc chính: ・Tiếp nhận và thực hiện thủ tục check-in, check-out. ・Cung cấp thông tin cho khách hàng. ・Thực hiện công việc đặt chỗ (tiếp nhận đặt chỗ, thiết lập giá phòng, v.v.). ・Quản lý tài chính, xử lý dữ liệu. ・Kiểm tra cơ sở vật chất và phòng khách. ・Dịch vụ mì đêm (nấu ăn, phục vụ, dọn dẹp). ・Phục vụ tại nhà hàng trong buổi sáng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 330～500 man/năm. ・Lương tháng: 210,000 ~ 357,000 Yên. ・Thưởng: Thưởng: theo hiệu suất và sẽ được trả hai lần mỗi năm (với nhân viên), một lần mỗi năm cho các trợ lý quản lý trở lên. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nhà ở cho nhân viên, chế độ nghỉ hưu. ・Trợ cấp đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện công việc tiếp tân tại các khách sạn ở khu vực Kanagawa và Shizuoka. ▼Nội dung công việc chính: ・Đặt vé tàu shinkansen hoặc máy bay. ・Hướng dẫn các điểm tham quan. ・Đặt bàn tại nhà hàng. ・Sắp xếp taxi. ・Đáp ứng yêu cầu của khách hàng, giúp họ có một trải nghiệm thoải mái tại khách sạn. ♪Đây là một vị trí quan trọng, ảnh hưởng lớn đến ấn tượng của khách sạn.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 300～600 man/năm. ・Lương tháng: 200,000 ~ 260,000 Yên. ・Tăng lương: hàng năm một lần (tháng 4). ・Thưởng: hai lần mỗi năm (tháng 7 và tháng 12) tùy thuộc vào thành tích. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp làm thêm giờ, chi phí đi lại được hoàn trả đầy đủ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện công việc tiếp tân và phục vụ khách hàng tại cửa hàng điện thoại. ▼ Nội dung công việc chính: ・Tiếp nhận khách hàng đến cửa hàng. ・Xác nhận nội dung tư vấn. ・Tiếp nhận đơn đăng ký mới. ・Giải thích về các gói cước và thiết bị, tiếp nhận các vấn đề hỏng hóc. ・Thực hiện các công việc hành chính khác. ・Tham gia các lớp học smartphone và sự kiện. ・Vận hành thiết bị chuyên dụng. ・Trả lời điện thoại và thực hiện các công việc khác.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức thu nhập dự kiến 500 ~ 750 man/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng), trợ cấp nhà ở, chế độ nghỉ hưu và các khoản trợ cấp khác cho việc đào tạo và phát triển.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼Công việc chính bao gồm: ・Cung cấp dịch vụ 24/7 cho hệ thống ứng dụng của một công ty bảo hiểm lớn mà công ty đang hợp tác. ・Thực hiện các công việc vận hành hệ thống hiện có cũng như tự động hóa và ứng dụng RPA cho các quy trình vận hành. ・Thực hiện các nhiệm vụ vận hành hệ thống như kiểm tra trạng thái qua web/email, sử dụng công cụ giám sát, đáp ứng sự cố, xử lý yêu cầu từ người dùng và thực hiện các công việc phát hành ứng dụng. ・Xử lý yêu cầu từ môi trường sản xuất, bao gồm trích xuất và xử lý dữ liệu từ cơ sở dữ liệu. ・Thực hiện công việc phát hành tài sản và quản lý lịch trình. ・Tham gia vào các hoạt động bảo trì và cải tiến quy trình.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 249 ~ 700 man/năm. ・Lương tháng: 210,000 ~ 500,000 Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế thưởng năm trước là khoảng 4 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH. ・Hỗ trợ nhà ở và ký túc xá, chế độ nghỉ hưu. ・Hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công ty đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Kỹ sư hạ tầng với nhiệm vụ chính là tham gia vào các dự án xây dựng và bảo trì hạ tầng công nghệ thông tin. Ứng viên sẽ sử dụng kinh nghiệm của mình trong vai trò kỹ sư mạng hoặc kỹ sư máy chủ. Một số dự án điển hình bao gồm: ・Xây dựng hạ tầng thông tin cho các công ty lớn (Windows Server). ・Xây dựng hệ thống cloud cho các nhà sản xuất lớn (AWS, Azure, Google). ・Xây dựng nền tảng ảo hóa hạ tầng (Citrix, VMware). ・Xây dựng cơ sở dữ liệu cho nhà sản xuất bán dẫn (Oracle, SQL Server). ・Hỗ trợ thiết kế kiến trúc bảo mật. ・Nâng cấp mạng cốt lõi (từ thiết kế đến triển khai).
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 650 Man/ năm. ・Lương tháng: 185,000 ~ 300,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Sau khi kết thúc 6 tháng nhân viên hợp đồng → Chuyển sang nhân viên chính thức. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại . ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc trong các vị trí như nhân viên bán hàng, dịch vụ du lịch và lưu trú (lễ tân khách sạn, hướng dẫn viên du lịch, v.v.), văn phòng chung, tư vấn viên nghề nghiệp, hỗ trợ khách hàng, nhân viên tổng đài. ・Tham gia vào công việc tiếp xúc với khách hàng hoặc công việc hành chính để nâng cao kỹ năng. ・Sau khi gia nhập, sẽ tham gia các khóa đào tạo cho nhân viên và các khóa học về nghi thức kinh doanh để học các kỹ năng cơ bản trước khi làm việc thực tế.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400 ~ Man/ năm. ・Lương tháng: 280,000 ~ 500,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Có nhà ở cho nhân viên (giá thuê 37,000 yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Kỹ sư phát triển hệ thống/web: Chịu trách nhiệm từ việc xác định yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm tra. Nắm bắt nhu cầu của người dùng và khách hàng, đưa ra giải pháp. ・Kỹ sư hạ tầng: Chịu trách nhiệm về thiết kế và xây dựng hạ tầng, từ xác định yêu cầu, thiết kế, xây dựng, vận hành đến giám sát. ・Kỹ sư nhúng: Chịu trách nhiệm từ việc lập kế hoạch và xác định yêu cầu cho đến thiết kế, phát triển và kiểm tra.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 290~350 man/năm. ・Lương tháng: 210,000~230,000 yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 7 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ, phụ cấp làm thêm giờ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm phục vụ và bán hàng tại nhà hàng. ・Hiểu nhu cầu của khách hàng và cung cấp dịch vụ phù hợp để tăng lượng khách trung thành. ・Có thể thử nghiệm các cách tiếp cận tự do để đạt được mục tiêu doanh thu đã đặt ra và tích lũy kinh nghiệm phong phú trong nhiều loại hình ẩm thực và hình thức cửa hàng. ・Sau khi vào làm, bạn sẽ bắt đầu bằng cách nắm vững các nguyên tắc cơ bản về dịch vụ và tâm huyết, và dần dần tham gia vào các hoạt động quản lý cửa hàng (quản lý doanh thu, đào tạo nhân sự, quản lý lao động).
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 2,500,000 - 4,000,000 yên/năm ・Lương hàng tháng: 200,000 - 300,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 & tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (toàn bộ chi phí). ・Trợ cấp gia đình (1.3 vạn yên/tháng cho vợ/chồng, 6000 yên/tháng cho con đầu tiên). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ IT (có thưởng). ・Hỗ trợ di chuyển & chỗ ở khi chuyển công tác. ・Chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Chương trình đào tạo tại "KEN School" (giảm 50% học phí).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc cụ thể: ・Soạn thảo tài liệu & lưu trữ hồ sơ. ・Nhập liệu, tổng hợp & sắp xếp dữ liệu. ・Hỗ trợ khách hàng qua điện thoại & email. ・Kiểm tra & xử lý tài liệu. ・Hỗ trợ người dùng (bao gồm cả tổng đài hỗ trợ khách hàng). ・Cài đặt & thiết lập máy tính (công việc kitting). ・Hỗ trợ kỹ thuật cho đội ngũ phát triển phần mềm.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 500万円～850万円 月給： 35万円～58万円（みなし残業代20時間分／4万円含む※超過分は全額支給） 賞与：年2回（昨年度実績6ヶ月分） 昇給：年1回 試用期間3ヶ月※条件変更なし 年収例： 500万円／入社1年目・役職なし（一級建築士） 700万円／入社1年目・役職なし（一級建築士・即戦力レベル） 850万円／入社5年目・主任（一級建築士・即戦力レベル） 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（上限28,000円／月） 役職手当、資格手当（一級建築士：月2万円） 家族手当（扶養配偶者：月12,000円／子ども1人：月6,000円） 退職金制度、資格取得支援制度（受験費用全額負担／書籍代負担） 社員旅行、半期ごとの表彰制度 作業着支給、運転手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にカーディーラー店舗（SUBARU、VOLVO、ヤナセなど）の設計・建築・改修を担当いただきます。以下の業務に携わります。 ＜主な業務内容＞ 意匠設計・現場調査：店舗の意匠設計を行い、現場や行政調査を実施。 建築確認申請・開発行為：各種調査をもとに建築確認申請や行政への手続きを行います。 工事監理：設計した案件の工事監理を担当し、品質や進行状況を確認。 プロジェクト全体管理：ヒアリングから引き渡しまで、一貫してプロジェクトに関与。 対象となる店舗の規模：1,000平米～3,000平米程度の規模が中心です。 特徴： 構造設計・省エネ計算・設備設計は外注が可能ですが、得意な方は内製化も可能です。 クライアントに合わせた魅力的な店舗づくりを行います。 入社後の流れ： 先輩社員と一緒に業務を進めながら、1～3ヶ月程度で独り立ちを目指します。 独り立ち後もフォロー体制が整っていますのでご安心ください。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 1.500 man /năm ・Lương tháng: 200,000 ~ 600,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (có thể có thưởng thêm cuối năm). ・Xét tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Chính sách nhà ở (ký túc xá, hỗ trợ chi phí chuyển nhà). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng). ・Chế độ thưởng cổ phần, quỹ hưu trí. ・Các hỗ trợ khác: Hỗ trợ học tập, hỗ trợ lấy chứng chỉ, tham gia hội thảo chuyên môn, v.v..
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Nhân viên sẽ làm việc tại các dự án phát triển của khách hàng của công ty (bao gồm các tập đoàn lớn trong ngành ô tô, linh kiện ô tô, điện gia dụng, y tế, v.v.) với các nhiệm vụ như sau: ・Phát triển phía máy chủ (server-side) trong hệ thống WEB. ・Phát triển ứng dụng tự động hóa/tối ưu hóa nghiệp vụ trong hệ thống nghiệp vụ. ▼ Cụ thể: ・Phát triển ứng dụng Web trong môi trường On-Premise và chuyển đổi sang môi trường Cloud. ・Quản lý dự án phát triển nền tảng dịch vụ xác thực 3D Secure. ・Phát triển phía máy chủ (server-side) cho hệ thống quản lý sản xuất (Java).
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 20.5 ~ 50 vạn yên/tháng (bao gồm phụ cấp). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chứng chỉ (từ 5,000 ~ 35,000 yên/tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả chi phí ký túc xá/nhà ở (có trang bị nội thất). ・Các chế độ khác: ✓Quỹ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ xây dựng (phí từ 500,000 ~ 1,000,000 yên do công ty chi trả).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Các nhiệm vụ chính: ✓Quản lý tiến độ: Đảm bảo dự án thi công đúng lịch trình và thời hạn. ✓Quản lý chất lượng: Kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo đúng thiết kế và yêu cầu dự án. ✓Quản lý an toàn: Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không có sự cố. ✓Làm việc với các nhà thầu phụ, khách hàng và nhóm thi công để hoàn thành dự án. ・Dự án điển hình: ✓Xây dựng và cải tạo các tòa nhà, khu phức hợp thương mại, cơ sở hạ tầng giao thông (như đường cao tốc, nhà ga tàu điện ngầm).
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円（基本給） 賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 残業手当：支給あり（月30時間の想定残業手当含む） 年収モデル： 30歳（独身）：年収600万円（月30時間の残業手当含む） 35歳（既婚・子1人）：年収730万円（月30時間の残業手当含む） 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 福利厚生： 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（雇用形態による） 確定拠出年金制度 通勤手当（通期交通費支給） 家族手当（社内規定による） 寮・社宅完備（社内規定による／借上制度あり） 従業員持株会、財形貯蓄制度 健康診断、クラブ活動 中堅社員・管理職研修、技術者研修、OJTなど
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- PC（プレストレスト・コンクリート）技術を活用した建築施工管理を担当いただきます。 主な業務内容： 建築施工管理業務全般： 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店など建物全般に関わる施工管理。 担当案件： 1案件につき50億円以上の大型案件もあり、幅広いプロジェクトに携わる機会があります。 PC技術を活用： 工期短縮や自由なデザイン、強度向上など、PC技術のメリットを最大限に活用した施工管理を実施。 仕事の特徴： キャリアアップが可能： 新卒・中途問わず公平な評価制度があり、幅広い裁量権を持って活躍できます。 技術研究所のバックアップ： 力学的・物理的・科学的性質を解析した新工法や新技術の開発を行い、プロジェクトを支援します。 PC（プレストレスト・コンクリート）技術について： PC技術は、工期短縮やデザイン性向上など、無限の可能性を秘めた技術です。同社は国内外で高い評価を得ており、PC技術を工業化したパイオニアとして知られています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～449万円 月給：25万円～28万円 手当・福利厚生： 通勤手当（全額支給） 家族手当 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） 役職手当 退職金制度 団体・個人表彰 保養所（木曽開田高原） 社員旅行 誕生日プレゼントなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 最先端の自動化工場で、生産技術や業務改善を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 配属部門： 適性や希望を考慮し、以下の3部門のいずれかに配属されます。 《生産技術部門》 ライン設計： 新工場のクリーニング設備や既存工場の新規設備導入時のライン設計。 工程設計： 繊維製品に応じたクリーニング工程の設計、既存工程改善のための自動化・機械導入の主導。 必要な機械や設備をメーカーと協力して検討します。 建物設計： 新工場建設や既存工場改装、増築に伴う機械配置や動線設計、施工管理業務。 《業務改善部門（WPS推進室）》 生産性改善： 出来高や費用、生産性を改善するための原因調査・分析。 生産部門や生産技術部門と連携し、改善活動を主導。 《生産部門》 ラインリーダー： 日々の生産計画の立案、人員配置や機械稼働の管理。 品質や生産量の維持管理、問題発生時の対応および再発防止策の実施。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円（経験・スキルに応じて考慮） 月給：20万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：計3.5ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月／車通勤不可） 家族手当 住宅手当 役職手当 資格手当 資格取得支援制度 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度（定年：60歳）など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CAE解析業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 解析モデルの作成： 図面（2D-CAD、3D-CAD含む）をもとに解析モデルを作成します。 解析条件の設定： 必要な条件を設定し、解析を進行します。 結果まとめと報告書作成： 解析結果を取りまとめ、報告書を作成します。 チェック作業： エビデンスを確認し、品質を担保します。 作業指示者のもと業務を進めるため、不明点はその都度解消しながら進めることができます。また、同社メンバーが客先に常駐しているため、困りごとがあればフォローしてもらえる環境です。 使用ソフト： HyperWorks（主要使用ソフト） 業務内容の詳細： 主に原子力プラント等の構造解析を担当します。 入社後の1カ月は本社事務所（広島市中区）での教育研修を受け、その後客先（広島市西区）で業務を開始します。 研修内容： 解析業務の基礎知識習得 解析業務全体の手順 図面の読み方 材料力学の基礎 HyperWorksの操作方法（解析モデルの作成、条件設定など） 将来的な業務変更の可能性：将来的な業務変更の予定はありません。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円（経験・スキルに応じて考慮） 月給：23万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：計3.5ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当 住宅手当（広島県外赴任者のみ） 役職手当 資格手当 社会保険完備 財形貯蓄制度 資格取得支援制度（資格取得後は手当支給）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 自動車用樹脂製品の設計業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 対象製品設計： インパネ、コンソール、バンパー、スポイラーなど、自動車に使用される樹脂製品の設計を担当します。 使用ツール： 3次元CAD（CATIA、NXなど）を使用して設計業務を行います。 業務の進め方： プロジェクト毎のチームで業務を進めるため、設計基準や手順書が整備されており、安心して業務に取り組める環境です。 仕事の魅力： チームで創り上げた製品がCADデータから現物に変わる喜びを味わえます。 手掛ける製品は一般の方の目に触れるものが多く、街中で自分が設計した製品が使われている瞬間に大きなやりがいと達成感を得られます。 教育体制： 基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、習得スピードに合わせてじっくりと進めるため、焦る必要はありません。 基礎教育終了後は、プロジェクト単位でチーム活動を行いながら、実践的にスキルを磨くことができます。 製品設計者として独り立ちするまで、数年間かけて必要な技術を習得する環境が整っています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～25万円（高卒基準賃金） 大卒基準賃金：月給21万円～ 賞与：年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） 昇給：毎年個人目標に基づき、成果評価に応じて昇給（過去実績：1,000円～10,000円／月） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当、住宅手当（15,000円／月） 資格手当、役職手当 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度（確定拠出年金）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車のボデー塗装生産工程におけるCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 樹脂および蓋物部品の構造解析・流動解析： 解析ソフトを使用して製品の設計段階での不具合を事前に予測・評価し、実物作成時のコスト削減に貢献します。 モデル作成： 3DCAD（CATIAやHyper-worksなど）を使用してモデルを作成します。 解析実施： Abaqusやその他解析ソフトを使用し、流動解析や構造解析を行います。 成果の活用： お客様への技術提供やコスト削減を実現します。 仕事の遣り甲斐： 自分が関わった車が実際に走行している姿を見る喜び。 コンピュータ上の仮想空間で解析を行うため、新技術に触れる機会が多く、新しい知識を得られる醍醐味があります。 未経験者の教育体制： 入社後約3～4か月間、模擬演習を中心に行いながら、徐々に実践業務に移行します。 ソフトウェア操作方法については、先輩社員が丁寧に指導します。 職場ルールや製品構造、溶接の基礎などを学ぶ段階的な教育プログラムが整備されています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜550万円 月給：28万円〜34万円 月額（基本給）：280,000円〜340,000円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分／回）。 昇給：年1回（4月）。 残業手当：あり。 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、持株会制度。 通勤手当（全額支給）。 定年制（65歳）、再雇用制度あり。 語学研修制度、資格取得補助制度。 慶弔金制度、定期健康診断、産業医面談。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品である発振器用ICに関する品質保証業務を担当していただきます。設計チームが開発した商品が正しく機能するかを確認し、品質管理を行います。また、商品生産後は顧客や協力会社との折衝を通じ、工程チェックや問い合わせ対応などを行います。 具体的な業務内容： 設計チームが開発した商品の品質確認と管理業務。 顧客からの問い合わせ対応。 協力会社への工程チェック依頼。 商品が仕様通りに動作しているかの評価・検証。 社内外の関係者とのコミュニケーションを通じた品質向上。 特徴： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行うファブレス半導体企業で、国内外に製造を委託し多品種展開を実現。 製品は水晶発振回路や調整回路付き半導体集積回路を中心に開発。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円〜465万円 月給：21.3万円〜30万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 福利厚生： 社会保険完備 退職金制度 通勤手当（月上限30,000円） 住宅手当、役職手当、資格手当 財形企業年金（確定拠出年金） 資格取得制度 教育制度： 新入社員研修（1ヶ月半） キャリアアップ研修、スペシャリスト養成講座など。ビジネスマナー、ハラスメント研修、日本語研修なども充実。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- オリジナルPCソフトを使用して、自動車工場のラインをバーチャルで体験しながら、ロボット動作などをゲーム感覚で検討・設定する業務です。以下の業務内容を担当します。 具体的な業務内容： 自動車ボデー工場で使用されるロボットや設備をデジタル上でバーチャルにシミュレーション。 生産ラインの動作検討を実地で確認する前に実施。 ロボットの手の部分「ハンド」の設計を行う場合もあり、機械設計とCAE解析を融合した業務になります。 量産製品の品質やコストに関わる重要なセクションを担当。 特徴： 未経験者歓迎。理系出身であれば、基礎知識を活かして活躍可能。 入社後は先輩社員がつきっきりで指導し、マニュアルも完備。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360 ~ 380 man /năm. ・Lương tháng: 205,000 ~ 225,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (lương hưu, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động, bảo hiểm chăm sóc) ・Chế độ nhà ở (miễn phí tiền thuê, hỗ trợ chi phí chuyển nhà) ・Hỗ trợ lấy bằng cấp, trợ cấp bằng cấp (tối đa 3.5 vạn yên) ・Dịch vụ phúc lợi "Benefit Station"
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý lịch trình công trình ・Lựa chọn và điều phối công ty hợp tác ・Kiểm tra xe vận chuyển vật liệu ・Quản lý tài liệu và bản vẽ ・Kiểm tra quy trình làm việc và vật liệu ・Ghi lại tiến độ dự án (chụp ảnh bằng iPad) ・Lưu trữ ảnh và tài liệu ・Điều chỉnh lịch họp và hội nghị ・Sửa bản vẽ bằng CAD (bắt đầu từ công việc hỗ trợ)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 280 ~ 550 man /năm. ・Lương tháng: 210,000 ~ 330,000 Yên (lương cơ bản + phụ cấp cố định). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ (lương hưu, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động). ・Phụ cấp làm thêm (tính theo phút), phụ cấp làm việc ngày nghỉ, phụ cấp đi lại. ・Chế độ nhà ở (hỗ trợ tiền thuê tùy theo địa điểm công tác).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Phát triển ứng dụng nhúng, lập trình viên, kỹ sư thiết kế hệ thống ・Kỹ sư ứng dụng web ・Kỹ sư mạng, kỹ sư server xây dựng hệ thống Ví dụ thực tế: ✓Thiết kế GUI (Graphical User Interface) cho phần mềm thiết bị trên ô tô và tự động hóa kiểm tra. ✓Phát triển, duy trì và bảo trì hệ thống quản lý đường dây điện thoại và internet. ✓Xây dựng các gói phần mềm nghiệp vụ của châu Âu và Mỹ như "SAP" hay "ServiceNow".
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 450 man /năm. ・Thưởng: 2 lần/năm. (khoảng 5 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại, gia đình, ・Phụ cấp làm ngoài giờ. ・Phụ cấp chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ chịu trách nhiệm vận hành, bảo trì hệ thống thu phí và thiết bị ETC trên toàn quốc. Công việc này đòi hỏi kỹ năng kỹ thuật cao để đảm bảo sự ổn định của cơ sở hạ tầng công cộng. ▼ Nội dung công việc: ・Kiểm tra tại trạm thu phí: Thực hiện kiểm tra định kỳ hệ thống và thiết bị tại các trạm thu phí. ・Kiểm tra thông tin thiết bị: Kiểm tra dữ liệu và tình trạng hoạt động của thiết bị tại văn phòng. ・Giải quyết sự cố: Xử lý các yêu cầu liên quan đến sự cố từ hệ thống. ・Lập báo cáo: Tổng hợp kết quả kiểm tra và chuyển giao cho đội ngũ tiếp theo. ▼ Lịch trình công việc: ・Buổi sáng: Kiểm tra thông tin thiết bị → chuẩn bị dụng cụ → kiểm tra tại trạm thu phí. ・Buổi chiều: Xử lý sự cố tại các trạm khác → lập báo cáo → kết thúc. ▼ Chế độ đào tạo: ・Tham gia đào tạo tại cơ sở ở tỉnh Kanagawa trong 1 tuần, kết hợp học online và thực hành tại chỗ.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 365 ~ 550 man /năm. ・Lương tháng: 260,000 ~ 390,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Phụ cấp đi lại. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Hỗ trợ đào tạo và các khoản phụ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Ứng viên sẽ đảm nhiệm vai trò Quản lý cửa hàng (hoặc ứng viên tiềm năng) tại hệ thống Burger King. Công ty đang mở rộng mạnh mẽ với nhiều cửa hàng mới trên toàn quốc, tạo cơ hội lớn cho việc thăng tiến nghề nghiệp. Nhiệm vụ chính là quản lý vận hành cửa hàng, đào tạo nhân viên, và thúc đẩy doanh số bán hàng. ▼ Nội dung công việc cụ thể: ・Đào tạo nhân viên bán thời gian: Lập kế hoạch và triển khai đào tạo. ・Quản lý lịch làm việc: Điều chỉnh thời gian làm việc của nhân viên để tối ưu hóa vận hành. ・Quản lý doanh thu: Lập báo cáo doanh thu hàng ngày và phân tích. ・Quản lý tồn kho: Kiểm tra tình trạng nguyên liệu và đặt hàng. ・Chế biến và trình bày món ăn: Chế biến và trình bày món ăn theo tiêu chuẩn. ・Giao dịch tại quầy: Tiếp nhận và xử lý đơn hàng. ▼ Lộ trình thăng tiến: ・Trưởng nhóm: Trong vòng 3 tháng ・Phó quản lý: Trong vòng 11 tháng ・Quản lý: Trong vòng 14 tháng ▼ Chế độ đào tạo: ・Tham gia các khóa đào tạo để đạt vị trí Quản lý cửa hàng. ・Ngay cả ứng viên chưa có kinh nghiệm cũng được hỗ trợ đầy đủ qua chương trình OJT.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 1,300 man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 350,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. (khoảng 2 tháng lương). ※ Chính sách lương: ➀ Theo năm: Trả lương 14 lần/năm (không có thưởng). ➁ Theo tháng: Lương tháng + thưởng theo hiệu quả công việc (1–20%). 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại. ・Phụ cấp đi lại ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (Phụ cấp chứng chỉ Takken: 40,000 yen/tháng) ・Du lịch công ty ・Phụ cấp ăn trưa
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ➀ Thiết lập lịch hẹn: ・Liên hệ khách hàng thông qua website, đặt lịch hẹn để đàm phán. Công việc ban đầu tập trung vào gọi điện thoại, sau đó chuyển sang đàm phán mua bán. Số cuộc gọi trung bình mỗi ngày khoảng 50 cuộc. ➁ Thảo luận với khách hàng: ・Gặp gỡ khách hàng đã hẹn và trao đổi về giá bán, kiểm tra thực tế tài sản và các vấn đề cần sửa chữa. Số lần thảo luận trung bình mỗi ngày là 1–3 lần, tỷ lệ trực tuyến khoảng 60–70%. ③ Tính toán giá trị mua lại: ・Xác định giá trị mua lại dựa trên kết quả kiểm tra và chi phí sửa chữa. ➃ Ký hợp đồng: ・Ký hợp đồng mua lại nếu khách hàng đồng ý với giá trị đưa ra. Bạn có thể tham gia toàn bộ quy trình, từ mua lại đến bán tài sản.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 318 ~ 400 man /năm. ・Lương tháng: 26.5 triệu yen (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 49,500 yen, 30 giờ) ※ Trong thời gian đào tạo: hợp đồng lao động với mức lương ngày 9,000 yen + phụ cấp đi lại 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại (tối đa 50,000 yen) ・Chương trình khuyến khích học và thi chứng chỉ ・Chương trình hỗ trợ sức khỏe (giảm giá tại câu lạc bộ thể hình) ・Hỗ trợ nuôi dạy con và chăm sóc người thân ・Tổng kết nhân viên, các hoạt động nhóm
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Vị trí dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, bắt đầu với chương trình đào tạo cơ bản trong 2 tháng. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, bạn sẽ trở thành thành viên của đội ngũ kỹ sư và tham gia vào các dự án phát triển hệ thống, bảo trì, và thiết kế để hỗ trợ quá trình chuyển đổi số (DX) của khách hàng. Nhiều nhân viên có xuất thân từ ngành học không liên quan hoặc không có kinh nghiệm trước đó đã thành công trong vai trò này, mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp như chuyên gia kỹ thuật, quản lý dự án (PM), hoặc tư vấn viên. ▼ Nội dung công việc cụ thể: ・Sau đào tạo, bắt đầu với việc kiểm thử và bảo trì hệ thống ・Dần dần tham gia vào các dự án phát triển và thiết kế hệ thống ・Tham gia đào tạo chuyên sâu về Java và các khóa học chuyên môn ・Tham gia các dự án phát triển liên quan đến DX của khách hàng ▼ Quy trình sau khi gia nhập: ・Đào tạo cơ bản trong 2 tháng: Học tập cùng các đồng nghiệp mới. Kiểm tra mức độ hiểu biết qua các bài kiểm tra. ・Sau đào tạo: Tham gia các công việc thực tế, phát triển kỹ năng, và mở rộng phạm vi công việc. ▼ Chương trình đào tạo và phát triển: ・Học tập liên tục qua e-learning và các bài kiểm tra lập trình viên. ・Hệ thống chuyên dụng hỗ trợ thăng tiến nghề nghiệp, bao gồm cung cấp tài liệu, tổ chức kiểm tra, và giao nhiệm vụ mới sau khi đạt yêu cầu.
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 700 man /năm. ・Lương tháng: 232,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Có chính sách khuyến khích kinh doanh (4～5 man /tháng). 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại. ・Phụ cấp nhà ở. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chế độ hỗ trợ học và thi lấy chứng chỉ. ・Chế độ giảm giá cho nhân viên. ・Phụ cấp công tác. ・Cung cấp thiết bị làm việc (Mac/iPhone). ・Tiền mừng kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Là một tư vấn viên du học, bạn sẽ chịu trách nhiệm đáp ứng nhu cầu du học của khách hàng cá nhân, từ việc lắng nghe, đề xuất đến ký hợp đồng. Vị trí này đóng vai trò trung tâm trong kế hoạch kinh doanh của công ty, góp phần tối ưu hóa doanh số bán dịch vụ du học và bảo hiểm, đồng thời hỗ trợ việc đạt được ngân sách của toàn đội. Ngoài ra, bạn còn được kỳ vọng sẽ trở thành lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh và hỗ trợ mở rộng tổ chức trong tương lai. ▼ Công việc cụ thể: ・Tư vấn du học toàn diện cho khách hàng cá nhân (lắng nghe nhu cầu, đề xuất kế hoạch du học phù hợp) ・Đặt lịch hẹn với khách hàng tiềm năng và thực hiện các hoạt động kinh doanh ・Chuẩn hóa và hệ thống hóa quy trình kinh doanh ・Tham gia vào việc lập kế hoạch kinh doanh ・Thực hiện các cuộc họp đội nhóm và xây dựng chiến lược kinh doanh ・Hỗ trợ khách hàng qua email và điện thoại ・Quay và lên kế hoạch cho kênh YouTube liên quan đến du học ▼ Khách hàng mục tiêu: ・Chủ yếu là học sinh, người đi làm, cung cấp dịch vụ hỗ trợ du học phù hợp với từng giai đoạn cuộc sống của họ.
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円（年俸制）。 月給：33万円～50万円（年俸の1/12を毎月支給）。 夜勤、残業時間は時給がUP。 福利厚生： 社会保険完備。 資格手当、資格取得支援制度。 支払方法：日払い・週払い・即日払いOK。 昨年度の給与保証あり。 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし／メンター制度あり）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 愛知県安城市にある大手自動車メーカーにて、設備保全業務を担当していただきます。製造設備の安定稼働を支える重要な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 プレス、塗装、板金、ボディ溶接ロボットのいずれかの1設備の保全業務。 設備の稼働状況の点検、メンテナンス。 トラブル発生時の診断および修理対応。 【ポイント】 キャリアチェンジの可能性あり。 就業場所変更の可能性はありませんが、双方の合意の上で調整されます。 メンター制度があり、試用期間中の業務サポートが充実。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：324.2万円～591.7万円。 月給：22.3万円～39.4万円（残業代は別途1分単位で支給）。 賞与：年2回（業績により支給しない場合あり／昨年度実績：3ヶ月分）。 福利厚生： 社会保険完備。 資格手当（例：二級建築士 月額20,000円）。 通勤費（マイカー通勤の場合は上限月額20,000円、公共交通機関利用の場合は全額支給）。 育児介護休暇制度、社員割引制度。 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建売り分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます。現場監督として、建築プロジェクトの進行を管理し、高品質な建築物を提供する役割を担います。 【具体的な業務内容】 施工管理業務： 建売り分譲住宅の現場管理。 工程管理、品質管理、安全管理を担当。 チームマネジメント： 工事関係者との連携、現場チームの管理。 必要に応じて部門長や事務職との連携を実施。 資格取得支援： 社員の資格取得を支援する制度があり、資格取得を目指す方を積極的にサポート。 【ポイント】 将来的には大型施設の監督へステップアップ可能。 移動に使用する車両や携帯電話は会社から貸与。
