【ベトナム駐在・本社採用のお仕事】の求人一覧|ハノイ・ホーチミン転職ならベトスカウト
検索条件:特徴・こだわり【駐在・本社採用のお仕事】に該当する求人126件を表示しています。
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 前職給与に応じて相談 【雇用形態】駐在もしくは現地採用(ご希望と話し合いに応じる) 駐在の場合:本社採用ベトナム出向、福利厚生など本社の出向規定に従う 現地採用の場合:ベトナム拠点での採用、VISA・WPは会社負担(福利厚生は確認中)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本で交通サービスや貸切バス事業等幅広く手掛けている大手企業の子会社でのお仕事です。 グループ各社(日本、マレーシア、シンガポール、台湾)のBPO案件の獲得・運営や、経営に携わるすべての業務(社長業)をご担当いただきます。 具体的に… ・グループ各社からの案件獲得営業 ・案件管理 ・交通におけるベトナムR&B、新規事業の企画、実行 ・オフィスマネジメント(人事・総務) ・予算作成、予実管理、決算(経理) ※BPO案件=コールセンター、経理やデータ入力などの事務作業系のアウトソーシング ※ベトナム人スタッフが主体的に動けるような環境をつくっていくことも大切です
GLnavigation Co.,Ltd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500~1100万円
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、当ベトナムグループ子会社の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営をお任せします。 【具体的には】 ■組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行) ■現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ■本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ■事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ■本社への業績報告(年4回の帰国あり)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 678万4080円 - 966万1116円 <2025年10月1日以降入社の方> 年収 6784080 円 - 9661116円 (例)年収678万の場合 月額425500円(基本給338000円+時間外手当57500円+その他手当30000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人5万/2人6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(5月)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <仕事についての詳細> 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、同グループ子会社(RAKUS Vietnam)の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。 ■仕事内容 RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2015年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 ●入社後の流れ 配属:ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。 入社後半年~1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1~2週間) その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行) ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告(年4回の帰国あり) 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給40万円(額面)~ ※経験能力により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回(1か月)、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Webサイト・Webサービス制作におけるバックエンド開発・BrSE業務を上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 ・日本本社/日系顧客とのコミュニケーションおよび調整業務 ・要件定義、または顧客作成の要件定義のレビュー ・詳細設計、または顧客作成の設計書のレビュー ・Jiraを用いたチケット発行・進捗確認 ・スケジュールに基づく進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定(年2回) ※言語:Typescript フレームワーク:Next.js、Nest.js、NodeJs、ReactJS ※日本本社採用のベトナム駐在希望の場合、検討いただける可能性もあります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600〜800万円(額面) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収内訳:月給12ヶ月+賞与 通勤手当全額支給 家族手当 寮社宅 社会保険完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム北部における建築工事の積算・見積りの作成業務をご担当いただきます。 併せまして現場管理業務もお任せいたします。 ※主なプロジェクトは製造業などの工場施設になります。 ※プロジェクト現場により出張が発生する場合があります。
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:710万円~1200万円(経験・能力を考慮し決定) ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回(1月・4月・7月・10月) 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇(5日間) 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険) ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金) ・契約保養施設 ・交通費支給(非課税限度額内) ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 日本本社(渋谷)採用にて、ベトナム法人やタイ法人にある海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。) 20代~40代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■ 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整 ■ 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■ 海外グループ各社の資金調達(グループ会社間) ■ 監査対応 ■ 各国の税務論点対応 ■ 管理業務サポート(報告資料作成、商業登記、会議体運営など) ■ 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。 【業務の魅力】 ■経営幹部と近くでお仕事が可能です。 ■裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・VISA、WP支給 ・交通費別途支給 ・家賃別途支給 ・出張手当 ・年2回の帰国手当 ・社員旅行
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【駐在採用 / 語学不問 / 日系総合商社系列】縫製工場管理者 <職務内容> ・工場管理全般(生産・品質・納期・技術指導) ・各部署マネージャーの管理 ・ローカルメンバーへの縫製技術指導 ・品質、生産管理 ・その他業務 ①日系総合商社の駐在員採用ポジションです! ②年2回の帰国手当支給、家賃手当支給等、充実した福利厚生が整っています。 ③ローカル社員の平均年齢が30歳以下で今後を担う若手の指導を行うやりがいのある仕事です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 100,000,000(JPY432,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・WP負担 社用車あり(通勤に使用可能、ハノイ↔ハイズン工場) Paid leave,ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 プリント基板の製造及び完成品組み立てを行う日系メーカーにて品質保証職を募集いたします。 【本求人の魅力】 ・語学不問になりますので英語力に不安をお持ちの方でもご応募可能です! ・成果次第では将来的に日本本社採用へ切り替えの可能性があります! 【仕事内容】 主にプリント基板製造における品質保証業務に取り組んでいただきます。 ・基板を検査するファンクションチェッカーの立上げ ・基板検査NG時の解析やローカルスタッフへの指導 ・製造ラインの立ち上げサポート ・製品の検査、量産工程で発生した不良品の分析、改善 ・日本人顧客技術者とやり取り ・メンバーの勤怠管理、採用管理 ・備品や消耗品の管理 【顧客情報】 日系製造業がメインになります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収650万円〜980万円 【福利厚生・手当】 ・各種保険 ・寮社宅 ・家族手当 ・その他
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 港湾・空港・ダム・高速道路・鉄道などの現場にて土木施工管理業務に携わっていただきます。 工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事です。 ゆくゆくは所長の立ち位置を目指していただけます。いただくポジションです。 具体的には・・・ ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成 ・資機材発注 ・発注者(国・地方自治体、民間(ガス電力会社など)や設計事務所との対応 ※平均工期は物件規模によりますが 1 年間~2 年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので、施工管理に集中できる環境です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収650万円〜980万円 【福利厚生・手当】 ・各種保険 ・寮社宅 ・家族手当 ・その他
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 大型物流施設、工場、冷蔵倉庫、福祉(医療)施設など 大規模案件の施工管理業務をお任せします。 工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理していただくポジションです。 (本求人は海外就業を前提としたものになります。) 具体的には・・・ ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成 ・資機材発注 ・発注者(官公庁、民間)や設計事務所との対応 ※平均工期は物件規模によりますが 1 年~2 年ほどです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|人事総務・経理会計・法務|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1000-1200 USD GROSS Phúc lợi: - Thưởng Tết + Thưởng hiệu suất - Nghỉ phép năm có lương - Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm thất nghiệp - Thưởng 1 năm 1 lần (1 tháng lương) - Thưởng thành tích cuối kỳ - Tăng lương 1 lần/năm - Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần. - Chế độ khen thưởng theo thành tích - Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện - Phụ cấp đi lại, chuyển nhà, thuê nhà, ăn trưa - Phụ cấp tiếng Nhật - Phụ cấp đi công tác nước ngoài - Có xe đưa đón từ TP. HCM
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Biên - phiên dịch Nhật - Việt - Phiên dịch tại hiện trường sản xuất - Phiên dịch cho Kỹ sư người Nhật và quản lý bộ phận sản xuất - Hỗ trợ giao tiếp cho các kỹ sư từ công ty mẹ ở Nhật Bản sang công tác - Biên dịch tài liệu từ Nhật sang Việt và ngược lại, lập báo cáo 2. Tổng vụ - Nhân sự - Hỗ trợ cho các quản lý người Nhật (quản lý hành chính, quản lý thông tin, đối ngoại) - Tuyển dụng và quản lý nhân sự - Các công việc tổng vụ khác
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,000 USD (GROSS) ・賞与:年1回(会社業績と成果次第) ・昇給:年1回(成果次第) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:あり ・海外医療保険:あり ・住宅手当:社宅あり ・健康診断:あり ・初回渡航費:あり ・一時帰国費用:あり ・有給休暇:あり 【試用期間】3ヶ月(面接時に相談)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 帽子や着物などの繊維製品を製造・輸出する企業にて、工場管理全般を行っていただきます。 100名の工場で、現在駐在している工場長の後任募集です◎ 具体的に… ・生産性向上のための戦略立案 ・コスト削減・利益最大化のための経営判断 ・生産管理、品質管理、縫製技術指導、裁断技術指導、設備管理など
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500 - 700万円 【賞与】 年1回(勤務され始めた時期により一年目は変動) 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・住宅支給あり ・就労に必要なビザ会社サポートあり ・海外医療保険サポートあり ・来越時の渡航費会社負担あり ・1年に1回の帰国日手当(2年目から)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■ 組立ラインの統括管理 - 多品種少量生産または大量生産ラインの管理(製品により異なる) - 手作業・半自動・全自動組立機を用いたラインの運用管理 - 作業工程の標準化とタイムスタディによる効率化支援 ■ 作業員マネジメント -ベトナム人リーダーやオペレーターへの作業指導・教育・評価 - 生産計画の共有と現場への落とし込み ■ 品質保証との連携・工程内品質の維持 -組立段階での不良品検出・再発防止策の立案 -品質基準(例:ISO9001、IATF16949など)に則った工程管理 -検査工程(外観・機能チェック)の設定と改善 ■ 設備・治具の管理 -組立治具・検査治具のメンテナンス管理 -自動機・作業台などの設備の安全点検・改善要望 -新設備導入時の立上げサポート(レイアウト設計・作業導線見直し) ■ 生産性・歩留まり改善 -作業手順見直しによる作業時間短縮・ミス削減 -材料ロスや再加工率の削減活動(KPI管理) -Lean/Kaizen活動の現場展開 ■ 安全・5Sの現場主導 -安全パトロールや5Sチェックリストの運用 -作業者への安全教育(特に金属加工・自動機使用者) -清掃・整理整頓の見える化施策の実施 ■ 日本本社・上位管理者への報告 -進捗状況やトラブル報告を日本語で実施 -改善活動の報告書作成(図表・現場写真付きなど)
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 140,000,000(JPY432,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 医療保険、ビザ・ワークパーミット取得費、健康診断負担、年1帰国往復航空券手配 借り上げ社宅提供、交通費(社有車もしくはタクシー清算)、携帯SIM支給 Paid leave,ex) paid leave 14days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 主力事業であるEMS事業での製造技術を担当頂きます。 顧客設計-当社-委託先と開発~量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。 ■具体的には ・顧客および委託先との技術窓口をご担当(顧客設計へのフィードバックや委託先の開拓、製造コストの見積もりなど) ・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討(品質、5S、生産技術等) ・コストに関する検討およびCD交渉 ・品質改善活動の推進、仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【採用背景】 事業拡大
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円~800万円 月収 500,000円~ ・基本月額 200,000円~ ・定額時間外勤務手当(25時間相当) 40,000円~ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり(ただし、雇用形態によって変更の可能性あり) 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ■通勤手当(上限4万円/月) ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度(年1回) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2~3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|研究開発・その他|デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ボーナス3か月分以上実績あり ベトナム勤務時は住宅会社手配(入居可) 社会保険完備 渡航費・ビザ取得支援 マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 歴史を持つ繊維メーカーの海外委託生産において、品質と技術の維持・向上を担うポジションです。 生地づくりの最前線で、技術を活かしながらグローバルな環境でキャリアを築きたい方を募集します。 具体的には以下の業務をご担当いただきます: ベトナム工場での各生産工程(糸加工・整経・織布・編立・染色など)の品質管理 現地スタッフや委託先への技術指導 インテリア・衣料・資材向けの新規生地開発や試作 各工程の改善提案や、生産効率向上に向けたサポート ※製造ライン全体を幅広く見渡し、技術面から品質を支える役割です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 100,000,000(JPY370,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 WP, VISAサポート有、海外医療保険の加入あり Paid leave,ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 Anytime
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナムに進出している日系企業に対して、主に税務・会計に係るアドバイスを行っていただきます。 企業としては現法や駐在員事務所のライセンス取得や修正等の設立サービスや雇用契約書や就業規則の整備といった人事労務に係るサービス、内部監査サービス、M&A業務なども行っております。 【具体的業務内容】 ベトナム国内の会計業務は社内のローカル専門家が実務を行います。 顧客様に対してヒアリングやサービスの提案を行って頂くポジションです。 ◆会計サービス ・日本、ベトナムや国際会計基準に基づいたアドバイス ・ベトナム会計基準(VAS)に基づいた記帳代行 ・ベトナム会計基準から他会計基準へのコンバージョン ・企業の株価算定など ・支払い業務代行 ◆税務サービス ・ベトナム税法に基づきアドバイス、確定申告の代行など ・税務調査、税金還付サポート ・移転価格の文書化のサポート ※その他 ・月に数回、国内出張がある可能性がございます ・候補者の方のご状況によって、福利厚生や手当を柔軟に検討していただけます ・人脈形成のため、商工会、日本人会や取引先のパーティ等に参加をしていただくことがございます 【ポイント】 ・能力や実績に応じて日本本社採用に切り替わる可能性がございます ・世界10カ国以上に展開しており、能力や希望によって他国へ異動できる制度もございます 海外 海外転職 東南アジア ベトナム ホーチミン ハノイ Vietnam HCM Hanoi 会計士 税理士 コンサル コンサルティング
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸:600万円〜1000万円 月収:50万円〜83.4万円(別途30時間分の固定残業代含む) ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 ※希望によって日本円とタイバーツに振り分けて支給させていただきます。 試用期間あり(3ヶ月) ※条件の変更なし ※営業マネージャー"候補"ポジションの場合(法人営業経験5年未満の方)は以下となります。 年俸:400万円〜800万円 月収:33.4万円〜66.7万円(別途30時間分の固定残業代含む) ※超過分は別途支給 【福利厚生】 ■保険 ・各種社会保険完備 ■その他福利厚生 ・ フレックス制度(ポジションによる) ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・持株会加入(※GA technologiesの株式) など ■その他休暇制度 ・傷病休暇 ・出産休暇) ・有給休暇 など
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- ・タイ駐在員・現地法人向けの高級賃貸物件の提案営業 ・問い合わせ対応、内見アテンド、契約・更新手続きなど顧客対応全般 ・社内オペレーション部門との連携による業務推進 ・顧客満足度向上のための課題発見と改善提案 ・将来的には営業マネージャーとして、以下の業務も担っていただく予定です: 営業戦略の立案・実行 営業KPIの設計・進捗管理 メンバーの育成・マネジメント
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務

- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 ・家賃は全額会社負担(現在ホーチミン在住の方は別途検討も可) ・社用車有り(ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場) ・1年1回健康診断(日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担) ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り(年5日間ほど)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで印刷物製造を行っている会社です。 総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者 ※品質保証の専門的な知識は不要です(臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます) ※英語は必須となります(社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど)
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 55,000,000 - 100,000,000(JPY339,000 - 617,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、医療保険、赴任時渡航費企業負担 帰国手当(年1回) 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 日系物流企業にて法人営業職を募集いたします。 主に日系企業に対して物流サービスの提案営業に取り組んでいただきます。 【ポイント】 ・将来的に駐在員切り替えの可能性があります! ・ハノイ支店の立ち上げを検討しており、マネジャーや拠点の立ち上げに挑戦頂く予定です! ・業界未経験の場合、上司や日本本社からのサポートを受けながらインプットがあります! 【業務内容】 入社後は新規顧客獲得をメインに以下業務をご担当いただきます。 ・新規進出企業や新興工業団地の調査、アプローチする企業の選定 ・テレアポやお引き合いからの新規顧客開拓 ・自社サービスの提案、商談参加 ・受注後のプロジェクトのオペレーション管理、提携会社への指示 ※受注後の物流実務は提携会社が行います ・プロジェクトのスケジュール管理、トラブル発生時の対応 ・納品の立会
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:年俸900~1200万円(額面)※経験・能力により応相談 福利厚生:各社保完備、労働許可書、レジデンスカード、家賃補助、海外医療保険(帯同家族分も含む)、社用車による送迎あり、ベトナム赴任時の引っ越し手当、入社時の渡航費負担(帯同家族分も含む)、日本一時帰国(単身の場合、年1回・家族帯同の場合、2年に1回)、人間ドッグ、ウェルビー加入、教育手当(お子様がいらっしゃる場合) ※一部変更の可能性有り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容:ベトナム自社工場の管理部門・営業部門の管理全般。 管理部門・営業部門メンバー20名ほど(人事総務、経理・調達・IT・営業) ・本社報告資料の作成・会議対応(月2回) ・予算管理(BS/PL)、財務諸表作成、連結決算対応 ・本社との連携・調整業務 ・サスティナビリティ関連業務 ・コンプライアンス、リスク管理 ・監査対応 ・管理部門・営業部門スタッフのマネジメント(育成・評価・業務配分)
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:グロス2000~3000USD程度 ※能力・経験により応相談 福利厚生:各種社会保険、work permit取得、社員旅行など。(その他福利厚生は、面接時に応相談) 昇給賞与:昇給年1回、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・接客、スタッフ指導、クレーム対応、売上管理、商品管理、スケジュール管理など。 ・ベトナムの中では高級店の位置づけとなりますので、サービスレベル等は高いものを求められています。 ・入社後はまず日本のレストラン(東京・名古屋・京都のいずれか)にて約3か月の店舗研修を行い、その後ベトナムで着任となります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 450 万円~500 万円(額面) 【賃金内訳】 月額(基本給):200,000 円~210,000 円/月 +手当 ※20 日間勤務想定 【福利厚生・手当】 ■賞与:年 2 回(前年実績:3.00 ヶ月分) ■昇給:年 1 回 《海外配属後》月給:30~35 万円/年収:450~500 万円 月間労働日数 24~25 日 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金 保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度:65 歳まで再雇用制度あり <定年> 60 歳
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外工場の運営を担当いただきます。 具体的には品質、納期、コストなど各種管理やビジュアルマネジメント(業務・モノ・管理の見える化)を行い 品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 【入社後の流れ】 日本本社で研修&準備期間を経て海外赴任となります。 (研修期間中の宿泊先は会社で手配しますのでご安心ください) 海外赴任後、資材の流れや工場でどのようなモノづくりをしているかなど基本的なところから学んでいただきます 【具体的には】 これまでのご経験に応じて入社後の業務を決定します。 ・クライアントの要求に応じた製品を縫製、資材および生産能力を把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 300,000Yen 以上 【手当】 VISA、労働許可書の負担、年二回の帰国手当。 インセンティブ制度アリ。家賃補助(上限アリ) ※日本採用となります。日本で研修の可能性がございます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで省エネ商材の販売を行っている会社です。 自社取り扱い商材の販売及び、設置における対応を頂きます。自身の訪問用テレアポが中心の業務になります。 -テレアポ業務(工場中心にご連絡を頂きます) -お客様訪問及び、製品説明 -受注時の進捗管理とお客様への連絡窓口 -施工時の確認業務(つきっきりではなく、クレーム時や打ち合わせの際などに現地に赴いて頂きます)
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者

- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】日本留守宅給与250,000円/月~ + 出向先給与1,500USD(約221632円 *1USD147.76 円の時 *8月4日時点為替レート) 合算すると月給47.2万円(年収7,080,000円)~ ※年齢、経験、能力を考慮して優遇 【賞与】年2回(7、12月支給)、夏:1.5ヶ月、冬:1.5ヶ月 ※年収ベースでは708万円~ ※昼食・夕食賄い付き(食費VND5,000,000(約30,000円)/月徴収あり) 〇福利厚生 ・各種保険 ・日本国の社会保険加入(厚生年金、健康保険、雇用保険) ・海外旅行傷害保険加入、ベトナム医療サービス加入 ■寮費…実質負担なし、制服(上着)貸与 ■支度金…出発日までの各種手続き期間中は支度金(20万円)支給 ■交通費…工場内の日本人寮入居のため、通勤交通費は無し ■渡航費…現地子会社への赴任・帰任費用は会社負担 ■退職に関する事項…中小企業退職金共済加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外子会社(縫製工場)における業務全般 ※海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担う *日本本社の海外事業部付海外子会社(縫製工場)出向となります
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) *賞与・昇給 あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:会社負担 ・海外医療保険:会社負担 ・一時帰国費用:応相談(年1回、契約形態により) ・送迎車:あり ・住宅費サポート: 応相談(契約形態により) ・有給休暇:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2023年進出!日系物流企業にて、拠点長ポジションの募集です。 具体的に... ♦法人設立・初期立ち上げ ・駐在事務所から現地法人(LLC等)への移行手続きの統括 ・オフィス・倉庫拠点の選定、契約交渉、登記・ライセンス取得支援 ・キーメンバー(営業・管理部門)の採用・組織体制構築 ♦事業戦略・営業管理 ・ベトナムにおける物流事業戦略・営業計画の策定と実行 ・日系・ローカル顧客への営業活動、新規案件開拓 ・収支管理、売上・利益目標の達成に向けた推進 ♦ M&A対応 ・ベトナム国内のM&A候補企業のリサーチ・選定 ・デューデリジェンス(財務・法務・人事)対応 ・買収後の統合作業(PMI)の計画と実行管理
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Gross2,500~5,000USD 前後(候補者様の経験・スキルに合わせ応相談)、賞与有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内もしくはハノイ市内(ハイフォン周辺の工場のクライアントが多い為) ≪福利厚生・その他≫ ビザサポート有、渡航やビザ取得に関わる費用会社負担、医療保険加入 ※それ以外は候補者様の状況によって応相談 ■その他■ 選考回数:2 回想定 選考形式:WEB もしくは対面
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム関連業務全般(市場調査、営業、事務所管理等)をお任せ致します。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給40万円(額面)~ ※経験能力により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回(1か月)、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- WEB/HP制作の上流工程から下流工程まで一貫して担当 ・日本本社/日系顧客とのコミュニケーションおよび調整業務 ・要件定義、または顧客作成の要件定義のレビュー ・詳細設計、または顧客作成の設計書のレビュー ・Jiraを用いたチケット発行・進捗確認 ・スケジュールに基づく進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定(年2回) ※日本本社採用のベトナム駐在希望の場合、検討いただける可能性もあります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000USD(GROSS)~※経験・能力によって応相談 【福利厚生】 契約形態をお選びいただけます。 ①ベトナム法人採用:ホーチミン (※ベトナム国内転勤の可能性もあり) 労働許可証、レジデンスカード、通勤費、海外医療保険(本人のみ)、健康診断年1回、住居手当 ②本社採用: ホーチミン(※他ASEAN各国への転勤もあり インド・バングラディッシュ・カンボジア・タイなど) 労働許可証、レジデンスカード、通勤費、海外医療保険(本人のみ)、健康診断年1回、昇給年1回、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国の渡航費負担(年3回まで)、住居手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にアパレル製品や雑貨を対象とした、第三者立場としての検品業務において、以下の業務を担当していただきます。 ・取引先工場へ派遣する検品スタッフのマネジメント ・検品業務の管理および品質チェック ・顧客対応および営業業務全般 ・顧客の依頼に基づく、新規工場の調査・開拓 ※経験・スキルによっては、生産管理や工場監査業務にも携わっていただきます。 ※車で片道2時間以上かかる工場(タイニン省、ファンティエットなど)への訪問があります。また、中部地域の工場への出張もあります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険 ・海外医療保険 ・Visa/Work permit取得サポート ・業績ボーナス ・テトボーナス ・インセンティブ(会社業績による。3か月単位で支給) ・健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 BIM関連業務を中心に、建築設計・空調衛生設備設計に関わるプロジェクトマネジメント、及びベトナム人技術者チームの管理・育成をご担当いただきます。 【業務内容】 ・BIMモデルの監修・確認 ・建築設計図・施工図、空調・衛生(MEP)施工図のチェック ・ベトナム人エンジニア(設計・CADチーム等)の技術指導・業務マネジメント ・納期・品質・工程管理 ・日本本社やクライアントとの技術的なやり取り・調整 ・プロジェクト全体の推進と報告業務 ・その他関連業務 【プロジェクトについて】 ・日本の大手企業と取引(約150社) ・概ね10~20のプロジェクトを並行して管理 ・概要: 図面作成の代行(2D, 3D, BIM) ・建設物:マンション・住宅・工場・スタジアム・交渉施設・倉庫 ・割合: 建築物と設備(50:50) 【求人/企業の魅力】 ・親会社は東証プライム上場企業で、安定した財務基盤を保有 ・社内公用語は日本語であり、英語に自信のない方でもチャレンジできる ・充実した福利厚生で、家族帯同での生活も安心
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【待遇・福利厚生】 ・月給:1,800~2,000 USD(Gross)+家賃補助(最大500 USD) ・ビザ・労働許可証取得支援、帰国航空券支給 ・医療保険、水道光熱費支給、健康診断、送迎車あり ・試用期間2ヶ月(給与85%) ・昇給:年1回査定 ・賞与:実績に応じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集職種】 施工管理職(日本人) ※主に日系工場・倉庫のリニューアルや修繕工事の施工管理 【勤務地】 ベトナム・ホーチミン市 ※現場は近郊の工業団地、南部地域への出張あり 【雇用形態】 正社員(現地採用スタート) ※日本本社雇用への転換実績あり(キャリア志向を歓迎) 【業務内容】 ・工場・倉庫等の小規模工事(改修・修繕)の施工管理 ・進捗・品質・安全管理、見積作成 ・現地スタッフや協力会社との調整 ・社内英語コミュニケーション、クライアント対応は日本語 キャリアの魅力ポイント ・実績あるゼネコン現地法人で日本人技術職として裁量をもって働ける ・現地採用からスタートし、日本本社雇用への転換のチャンスあり ・語学力を活かし、異文化環境でのマネジメント経験が積める
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】400,000 JPY 【福利厚生】 ・賞与: 日本で年2回(7月、12月)※営業実績連動 ・昇給: 年1回 ・海外医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅サポート ・交通費 ・通信費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在、ベトナムではハノイとホーチミンに拠点を構えているのすが、 日系マーケットの拡大を図り、ベトナム現地の日本人管理者候補を募集致します。 日本人管理者として、拠点運営に伴う管理業務全般と日系顧客開拓をミッションとしてお仕事をして頂きます。 ・営業戦略立案、実行 ・拠点運営に伴い、バックオフィスチームとの連携 ・拠点運営に伴う予算、コスト管理 ・日本本社への報告業務 ・出張対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:1,195万円~1,500万円 月給:995,900円~1,250,000円 基本給:741,500円~930,700円(固定残業代を除く) 固定残業代(45時間分):254,400円~319,300円 時間外労働を超えた場合は割増賃金を追加で支給 給与改定:年2回(8月・2月) 福利厚生: 社会保険加入(関東ITS健保、雇用保険) 産休・育休制度、時短勤務制度 リモート勤務手当、書籍購入補助、語学学習支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ベトナム開発拠点のCTOとして、以下のミッションを遂行していただきます。 Tech Hubの組織再編・人材育成:開発チームの再構築、技術力向上施策の立案・実施 技術戦略の策定・推進:SaaS型プロダクトの開発戦略、技術選定、生成AIの活用による開発最適化 開発コスト削減・生産性向上:生成AIを活用した開発プロセス最適化、最小限のリソースでの効率的な開発推進 技術負債の評価・解消:既存システムのリファクタリング・再設計、新規プロジェクトへの技術導入 日本本社・ベトナムTech Hub間のブリッジ:技術方針・ロードマップの策定、進捗管理、経営層との調整 〈開発環境〉 ※開発言語や最新AIツール導入などもCTOのご意見をいただきながら変えていく予定 ▼インフラ プラットフォーム:AWS, GCP 認証基盤:Auth0 ETL:Trocco 通知プラットフォーム:Twilio、Sendgrid DB:MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語:Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD:Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント:cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理:Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等:Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境:Remote test kit
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,500USD ~ 5,000USD (GROSS) 【待遇・福利厚生】 ・ 就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・ 入社時のベトナムへのフライト費用 ・ 外国人専用健康保険 ・ ベトナムと本国間の往復フライト費用(1回/年) ・ 13ヶ月ボーナス ・ 年1回の社員旅行 ・ 年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本本社との連携強化とベトナム組織のマネジメントを通じ、プロダクト開発やチームビルディングを推進し、グローバル戦略の実行を担っていただきます ■日本本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ■ グローバルチームを率いたプロダクト開発 ■ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行 - 部門戦略の実行推進 - 管理職含む部下の育成やマネジメント - 本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決 - 経営層と現場社員の繋ぎ役 - 現場の活性化とモチベート - 目標達成のための業務遂行
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備 社宅・寮(会社借り上げ(自己負担なし) 職場へは自動車にて運転手が送迎します。 退職金制度 補足情報:会員制リゾートホテル 社内預金利子補給制度 その他 年俸制(分割回数12回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム工場において、ゴム部品工場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。 (生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など) 現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていただきます。 工場の採算管理と円滑な工場運営の為の全般業務の統括を担っていただきます。 【入社後イメージ】 日本で1ヶ月程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。 通訳がおりますので英語・ベトナム語は必ずしも必須ではありません が、海外でのビジネス経験を求めます。 【会社情報】 日本に本社を持ち、ベトナムに製造拠点を展開するメーカーです。 ベトナムでは、ゴム部品と樹脂成型品の製造販売と簡単な組み立てなど、高品質な製品を提供しています。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※給与は手取り40万円/月+外地所得税(会社負担) 福利厚生 住宅手当・交通費会社負担 出張手当・医療保険あり 年2回の帰国手当(会社負担) VISA・労働許可書取得費用会社負担 有給休暇あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務地はハノイ近郊タインホア省です 現地の縫製工場(本社または分工場)に常駐し、縫製ラインでの技術指導、品質改善、生産効率向上を担っていただきます。作業服などワーキングユニフォームの製造が中心で、ベトナム人スタッフに対して技術面・工程面でのアドバイスや教育を行います。日常のコミュニケーションは通訳がサポートするため、語学力は不問です。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000USD Gross (経験により応相談) ・住宅手当支給あり ・就労ビザ会社サポートあり ・渡航費用負担あり ・年一回の渡航費サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに連携した協力工場の品質維持管理を担当いたします。 現在中国、タイを中心に製造をしていますが、今後ベトナムが認められることになれば、ベトナムでの製造を増やしていく計画があります。 ・基板製品の製造技術・品質管理 ・技術指導 ・お客様先への提案と幅広い業務をお願いします。 ※中国、タイでの研修を行い、勉強いただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・3,000 - 4,000USD Gross (経験により要相談) ・賞与実績:基本給+固定残業代×3ヶ月以上/年 ・就労に必要なビザ会社負担 ・渡航費用会社サポート ・住宅手当:あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの日系企業に対するプリント基板関連の新規・既存ビジネスの推進をお任せ。国内営業と協力しながら既存顧客への新規提案・シェア拡大を目指します。 ※やり取りある企業様への営業となりますが、担当者が異なることがあるため、やり取りある企業にて新規担当と関係性構築を行っていただく必要がございます。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 住居(指定があるのでそれ以外は自費であれば可能) 有給休暇法定どり ボーナス1ヶ月(テトボーナス) 帰国手当(条件あり) その他相談 ※のちに本社採用切り替えも可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムで金属加工業を行なっている会社です。 金属加工(半導体部品製造)における品質管理部門のマネジメント お客様対応および報告書作成、日本本社への報告、現場指導など
Navigos Group Vietnam JSC / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給1,900USD~(Gross)+家賃補助300USD/月 【待遇・福利厚生】 家賃補助:300USD/月 賞与:年1回(月給一ヶ月分) 入社時の航空券(日本から)&宿泊費(1週間)支給 通信費・交通費補助 交通費:月850,000ドン 通信費:月300,000ドン
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【このポジションの魅力】 ・ベトナム、アジア経済の現場を取材し、リアルな情報を発信 ・日系グローバルメディアで、信頼性の高いニュースを提供 ・ 海外での編集経験を積み、国際的なキャリアを築くチャンス ・数年後の海外拠点移動、駐在採用切替可 【業務内容】 ・記事や特集コンテンツの企画・編集・執筆 ・インタビューの実施および記事作成(現地企業・経営者・投資家など) ・取材先との調整や情報収集 ・SNSやWebメディア向けのコンテンツ制作・運用 ・記事の校正・校閲および品質管理 ・他のライターやデザイナーとの連携・進行管理 ・市場調査・トレンド分析を通じたコンテンツ企画立案
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・各種保険 ・ビザ、ワークパーミット負担 ・昇給 ・賞与 ・その他 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手物流企業にて、ベトナム国内におけるコールドチェーン物流(定温倉庫・保冷輸送)の立ち上げ・運営管理を主導いただきます。 【職務内容】 ・新規コールドチェーン倉庫・輸送ネットワークの企画・設計(温度帯別ゾーニング、設備選定等) ・現地規制(食品安全、GSP/GMP基準等)や輸送許可の取得支援 ・ベンダー(冷凍機メーカー、保冷車両業者等)との折衝・管理 ・定温倉庫(冷凍・冷蔵)の在庫管理・温度モニタリング体制の構築 ・保冷トラック・冷凍コンテナ輸送のスケジュール・ルート最適化 ・コスト管理(エネルギー効率化、ロス率削減)とKPI設定 ・HACCP/ISO22000等の食品安全基準の順守徹底 ・政府検査や顧客監査への対応 ・現地スタッフ(倉庫作業員・ドライバー等)の教育・訓練 ・その他付随業務 【仕事の魅力】 ・大手企業の為、ご自身の希望により仕事の幅を広げられる&キャリアアップのチャンス! ・活躍に応じて、日本本社採用への切り替えチャンスあり!
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得費用負担 ・海外旅行保険 ・健康診断 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系製造メーカーにて、現場の技術指導および加工の進捗管理の強化の為、金型製造技術者を募集します。 【業務内容】 ・金型の設計・製造・維持管理 ・製造プロセスの最適化とトラブルシューティング ・新規製品の立ち上げ時のサポート ・サンプル品の製造、チェック ・現地スタッフの教育 ・見積作成 ・完成品チェック ・社長へのレポート 【会社/求人の魅力】 ・駐在員採用なので安心安全の福利厚生! ・言語不問なので語学の習得なくあなたのご経験が活かせる!
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000~4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務(コスト、品質、採用) ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD (ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。) 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 *その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務

- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生/手当】 ・就労ビザ、労働許可証取得 ・社会保険、医療保険 (ベトナム側) ・社会保険(日本側) ・雇用保険(日本側) ・厚生年金(日本側) ・海外医療保険 ・社用車支給(ドライバー付き) ・住宅手当 ・賞与 (年1回/業績変動) ・昇給 (年1回/業績変動) ※その他、福利厚生や手当は面接時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム現地法人の製造工場にて、経理財務の管理責任者としてご活躍いただける人財を募集しております。 実務〜各部門のローカルスタッフの管理全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・日本本社とのやり取り・ベトナム法人における決算業務 ・決算書類の作成 ・四半期決算に伴う、他拠点との連携 ・日常の出納の確認 ・上記と並行しての帳簿への記載 ・原価計算 ・日本本社への報告業務 ・監査対応 【働く環境】 勤務先は比較的最近立ち上がったばかりの綺麗な工場です。 従業員数は現在約250名。 今後も事業拡大を計画中。 【求人の魅力】 ・日本本社採用、ベトナム工場もしくはタイ工場への出向(駐在員採用)を予定しております。 ・特に赴任期限は設けておりませんので、長く海外で勤務をされたい方に大変おススメの求人です。 ・海外で責任ある役職で業務に従事することができます。 ・日本を代表する大手製造メーカーであり、福利厚生や手当も充実しております。