【ベトナム駐在・本社採用のお仕事】の求人一覧｜ハノイ・ホーチミン転職ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【駐在・本社採用のお仕事】に該当する求人117件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給40万円（額面）～ ※経験能力により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Webサイト・Webサービス制作におけるバックエンド開発・BrSE業務を上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 ・日本本社/日系顧客とのコミュニケーションおよび調整業務 ・要件定義、または顧客作成の要件定義のレビュー ・詳細設計、または顧客作成の設計書のレビュー ・Jiraを用いたチケット発行・進捗確認 ・スケジュールに基づく進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定（年2回） ※言語：Typescript フレームワーク：Next.js、Nest.js、NodeJs、ReactJS ※日本本社採用のベトナム駐在希望の場合、検討いただける可能性もあります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・VISA、WP支給 ・交通費別途支給 ・家賃別途支給 ・出張手当 ・年2回の帰国手当 ・社員旅行
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【駐在採用 / 語学不問 / 日系総合商社系列】縫製工場管理者 ＜職務内容＞ ・工場管理全般（生産・品質・納期・技術指導） ・各部署マネージャーの管理 ・ローカルメンバーへの縫製技術指導 ・品質、生産管理 ・その他業務 ①日系総合商社の駐在員採用ポジションです！ ②年2回の帰国手当支給、家賃手当支給等、充実した福利厚生が整っています。 ③ローカル社員の平均年齢が30歳以下で今後を担う若手の指導を行うやりがいのある仕事です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収700万円〜 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系コンサル企業にて日系顧客コーディネーターとして勤務していただきます。 ◎ベトナム拠点長候補としての採用です 具体的に… ベトナムにて日系企業向けの会計事務所客の新規開拓、既存顧客サポート （ベトナム未収債権回収、DDデューデリM＆A・相続客、記帳代行・税務申告客の新規開拓）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1000-1200 USD GROSS Phúc lợi: - Thưởng Tết + Thưởng hiệu suất - Nghỉ phép năm có lương - Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm thất nghiệp - Thưởng 1 năm 1 lần (1 tháng lương) - Thưởng thành tích cuối kỳ - Tăng lương 1 lần/năm - Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần. - Chế độ khen thưởng theo thành tích - Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện - Phụ cấp đi lại, chuyển nhà, thuê nhà, ăn trưa - Phụ cấp tiếng Nhật - Phụ cấp đi công tác nước ngoài - Có xe đưa đón từ TP. HCM
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Biên - phiên dịch Nhật - Việt - Phiên dịch tại hiện trường sản xuất - Phiên dịch cho Kỹ sư người Nhật và quản lý bộ phận sản xuất - Hỗ trợ giao tiếp cho các kỹ sư từ công ty mẹ ở Nhật Bản sang công tác - Biên dịch tài liệu từ Nhật sang Việt và ngược lại, lập báo cáo 2. Tổng vụ - Nhân sự - Hỗ trợ cho các quản lý người Nhật (quản lý hành chính, quản lý thông tin, đối ngoại) - Tuyển dụng và quản lý nhân sự - Các công việc tổng vụ khác
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,200ドル 以上 【福利厚生】 VISA・労働許可証取得
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の会計・法務コンサルティングの会社です。 【業務内容】 ・会計事務所における新規顧客の開拓（法人顧客中心）。 ・テレアポによる新規アポイント獲得、見込み顧客への訪問営業 ・ベトナムでの未収債権回収、M&A・デューデリジェンス・事業再編・相続案件の開拓 ・記帳代行・税務申告・給与計算・税務調査（VAT還付対応）などの顧客獲得
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,000 USD (GROSS) ・賞与：年1回（会社業績と成果次第） ・昇給：年1回（成果次第） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：社宅あり ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり ・有給休暇：あり 【試用期間】3ヶ月（面接時に相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 帽子や着物などの繊維製品を製造・輸出する企業にて、工場管理全般を行っていただきます。 100名の工場で、現在駐在している工場長の後任募集です◎ 具体的に… ・生産性向上のための戦略立案 ・コスト削減・利益最大化のための経営判断 ・生産管理、品質管理、縫製技術指導、裁断技術指導、設備管理など
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500 - 700万円 【賞与】 年１回（勤務され始めた時期により一年目は変動） 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・住宅支給あり ・就労に必要なビザ会社サポートあり ・海外医療保険サポートあり ・来越時の渡航費会社負担あり ・1年に1回の帰国日手当（2年目から）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■ 組立ラインの統括管理 - 多品種少量生産または大量生産ラインの管理（製品により異なる） - 手作業・半自動・全自動組立機を用いたラインの運用管理 - 作業工程の標準化とタイムスタディによる効率化支援 ■ 作業員マネジメント -ベトナム人リーダーやオペレーターへの作業指導・教育・評価 - 生産計画の共有と現場への落とし込み ■ 品質保証との連携・工程内品質の維持 -組立段階での不良品検出・再発防止策の立案 -品質基準（例：ISO9001、IATF16949など）に則った工程管理 -検査工程（外観・機能チェック）の設定と改善 ■ 設備・治具の管理 -組立治具・検査治具のメンテナンス管理 -自動機・作業台などの設備の安全点検・改善要望 -新設備導入時の立上げサポート（レイアウト設計・作業導線見直し） ■ 生産性・歩留まり改善 -作業手順見直しによる作業時間短縮・ミス削減 -材料ロスや再加工率の削減活動（KPI管理） -Lean/Kaizen活動の現場展開 ■ 安全・5Sの現場主導 -安全パトロールや5Sチェックリストの運用 -作業者への安全教育（特に金属加工・自動機使用者） -清掃・整理整頓の見える化施策の実施 ■ 日本本社・上位管理者への報告 -進捗状況やトラブル報告を日本語で実施 -改善活動の報告書作成（図表・現場写真付きなど）
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸：600万円〜1000万円 月収：50万円〜83.4万円（別途30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 ※希望によって日本円とタイバーツに振り分けて支給させていただきます。 試用期間あり(3ヶ月) ※条件の変更なし ※営業マネージャー"候補"ポジションの場合（法人営業経験5年未満の方）は以下となります。 年俸：400万円〜800万円 月収：33.4万円〜66.7万円（別途30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 【福利厚生】 ■保険 ・各種社会保険完備 ■その他福利厚生 ・ フレックス制度（ポジションによる） ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・持株会加入（※GA technologiesの株式） など ■その他休暇制度 ・傷病休暇 ・出産休暇） ・有給休暇 など
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・タイ駐在員・現地法人向けの高級賃貸物件の提案営業 ・問い合わせ対応、内見アテンド、契約・更新手続きなど顧客対応全般 ・社内オペレーション部門との連携による業務推進 ・顧客満足度向上のための課題発見と改善提案 ・将来的には営業マネージャーとして、以下の業務も担っていただく予定です： 営業戦略の立案・実行 営業KPIの設計・進捗管理 メンバーの育成・マネジメント
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで印刷物製造を行っている会社です。 総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者 ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 4,000ドル 賞与：1か月分 昇給：年1回 【福利厚生】 ビザ取得サポート、民間医療保険加入など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の広告代理店です。 既存顧客のフォロー・サポート（メイン） 休眠顧客の掘り起こし～新規顧客の開拓（必要に応じて） 提案営業を担当し、クライアントとの信頼関係を構築していただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 450 万円～500 万円（額面） 【賃金内訳】 月額（基本給）：200,000 円～210,000 円/月 +手当 ※20 日間勤務想定 【福利厚生・手当】 ■賞与：年 2 回(前年実績：3.00 ヶ月分) ■昇給：年 1 回 《海外配属後》月給：30～35 万円/年収：450～500 万円 月間労働日数 24～25 日 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金 保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：65 歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60 歳
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外工場の運営を担当いただきます。 具体的には品質、納期、コストなど各種管理やビジュアルマネジメント(業務・モノ・管理の見える化）を行い 品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 【入社後の流れ】 日本本社で研修＆準備期間を経て海外赴任となります。 （研修期間中の宿泊先は会社で手配しますのでご安心ください） 海外赴任後、資材の流れや工場でどのようなモノづくりをしているかなど基本的なところから学んでいただきます 【具体的には】 これまでのご経験に応じて入社後の業務を決定します。 ・クライアントの要求に応じた製品を縫製、資材および生産能力を把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 300,000Yen 以上 【手当】 VISA、労働許可書の負担、年二回の帰国手当。 インセンティブ制度アリ。家賃補助（上限アリ） ※日本採用となります。日本で研修の可能性がございます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで省エネ商材の販売を行っている会社です。 自社取り扱い商材の販売及び、設置における対応を頂きます。自身の訪問用テレアポが中心の業務になります。 -テレアポ業務（工場中心にご連絡を頂きます） -お客様訪問及び、製品説明 -受注時の進捗管理とお客様への連絡窓口 -施工時の確認業務（つきっきりではなく、クレーム時や打ち合わせの際などに現地に赴いて頂きます）
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】日本留守宅給与250,000円/月~ ＋ 出向先給与1,500USD（約221632円 ＊1USD147.76 円の時 ＊8月4日時点為替レート） 合算すると月給47.2万円（年収7,080,000円）～ ※年齢、経験、能力を考慮して優遇 【賞与】年2回(7、12月支給)、夏:1.5ヶ月、冬:1.5ヶ月 ※年収ベースでは708万円～ ※昼食・夕食賄い付き（食費VND5,000,000(約30,000円)/月徴収あり） 〇福利厚生 ・各種保険 ・日本国の社会保険加入(厚生年金、健康保険、雇用保険) ・海外旅行傷害保険加入、ベトナム医療サービス加入 ■寮費…実質負担なし、制服(上着)貸与 ■支度金…出発日までの各種手続き期間中は支度金(20万円)支給 ■交通費…工場内の日本人寮入居のため、通勤交通費は無し ■渡航費…現地子会社への赴任・帰任費用は会社負担 ■退職に関する事項…中小企業退職金共済加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外子会社(縫製工場)における業務全般 ※海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担う ＊日本本社の海外事業部付海外子会社(縫製工場)出向となります
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ＊賞与・昇給 あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：会社負担 ・一時帰国費用：応相談（年1回、契約形態により） ・送迎車：あり ・住宅費サポート： 応相談（契約形態により） ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2023年進出！日系物流企業にて、拠点長ポジションの募集です。 具体的に... ♦法人設立・初期立ち上げ ・駐在事務所から現地法人（LLC等）への移行手続きの統括 ・オフィス・倉庫拠点の選定、契約交渉、登記・ライセンス取得支援 ・キーメンバー（営業・管理部門）の採用・組織体制構築 ♦事業戦略・営業管理 ・ベトナムにおける物流事業戦略・営業計画の策定と実行 ・日系・ローカル顧客への営業活動、新規案件開拓 ・収支管理、売上・利益目標の達成に向けた推進 ♦ M&A対応 ・ベトナム国内のM&A候補企業のリサーチ・選定 ・デューデリジェンス（財務・法務・人事）対応 ・買収後の統合作業（PMI）の計画と実行管理
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Gross2,500～5,000USD 前後(候補者様の経験・スキルに合わせ応相談)、賞与有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内もしくはハノイ市内(ハイフォン周辺の工場のクライアントが多い為) ≪福利厚生・その他≫ ビザサポート有、渡航やビザ取得に関わる費用会社負担、医療保険加入 ※それ以外は候補者様の状況によって応相談 ■その他■ 選考回数:2 回想定 選考形式:WEB もしくは対面
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム関連業務全般（市場調査、営業、事務所管理等）をお任せ致します。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給40万円（額面）～ ※経験能力により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- WEB/HP制作の上流工程から下流工程まで一貫して担当 ・日本本社/日系顧客とのコミュニケーションおよび調整業務 ・要件定義、または顧客作成の要件定義のレビュー ・詳細設計、または顧客作成の設計書のレビュー ・Jiraを用いたチケット発行・進捗確認 ・スケジュールに基づく進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定（年2回） ※日本本社採用のベトナム駐在希望の場合、検討いただける可能性もあります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000USD(GROSS)～※経験・能力によって応相談 【福利厚生】 契約形態をお選びいただけます。 ①ベトナム法人採用：ホーチミン （※ベトナム国内転勤の可能性もあり） 労働許可証、レジデンスカード、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断年1回、住居手当 ②本社採用： ホーチミン（※他ASEAN各国への転勤もあり インド・バングラディッシュ・カンボジア・タイなど） 労働許可証、レジデンスカード、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断年1回、昇給年1回、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国の渡航費負担（年3回まで）、住居手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にアパレル製品や雑貨を対象とした、第三者立場としての検品業務において、以下の業務を担当していただきます。 ・取引先工場へ派遣する検品スタッフのマネジメント ・検品業務の管理および品質チェック ・顧客対応および営業業務全般 ・顧客の依頼に基づく、新規工場の調査・開拓 ※経験・スキルによっては、生産管理や工場監査業務にも携わっていただきます。 ※車で片道2時間以上かかる工場（タイニン省、ファンティエットなど）への訪問があります。また、中部地域の工場への出張もあります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険 ・海外医療保険 ・Visa/Work permit取得サポート ・業績ボーナス ・テトボーナス ・インセンティブ（会社業績による。3か月単位で支給） ・健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 BIM関連業務を中心に、建築設計・空調衛生設備設計に関わるプロジェクトマネジメント、及びベトナム人技術者チームの管理・育成をご担当いただきます。 【業務内容】 ・BIMモデルの監修・確認 ・建築設計図・施工図、空調・衛生（MEP）施工図のチェック ・ベトナム人エンジニア（設計・CADチーム等）の技術指導・業務マネジメント ・納期・品質・工程管理 ・日本本社やクライアントとの技術的なやり取り・調整 ・プロジェクト全体の推進と報告業務 ・その他関連業務 【プロジェクトについて】 ・日本の大手企業と取引（約150社） ・概ね10~20のプロジェクトを並行して管理 ・概要: 図面作成の代行(2D, 3D, BIM) ・建設物:マンション・住宅・工場・スタジアム・交渉施設・倉庫 ・割合: 建築物と設備(50:50) 【求人/企業の魅力】 ・親会社は東証プライム上場企業で、安定した財務基盤を保有 ・社内公用語は日本語であり、英語に自信のない方でもチャレンジできる ・充実した福利厚生で、家族帯同での生活も安心
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【待遇・福利厚生】 ・月給：1,800～2,000 USD（Gross）＋家賃補助（最大500 USD） ・ビザ・労働許可証取得支援、帰国航空券支給 ・医療保険、水道光熱費支給、健康診断、送迎車あり ・試用期間2ヶ月（給与85%） ・昇給：年1回査定 ・賞与：実績に応じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集職種】 施工管理職（日本人） ※主に日系工場・倉庫のリニューアルや修繕工事の施工管理 【勤務地】 ベトナム・ホーチミン市 ※現場は近郊の工業団地、南部地域への出張あり 【雇用形態】 正社員（現地採用スタート） ※日本本社雇用への転換実績あり（キャリア志向を歓迎） 【業務内容】 ・工場・倉庫等の小規模工事（改修・修繕）の施工管理 ・進捗・品質・安全管理、見積作成 ・現地スタッフや協力会社との調整 ・社内英語コミュニケーション、クライアント対応は日本語 キャリアの魅力ポイント ・実績あるゼネコン現地法人で日本人技術職として裁量をもって働ける ・現地採用からスタートし、日本本社雇用への転換のチャンスあり ・語学力を活かし、異文化環境でのマネジメント経験が積める
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】400,000 JPY 【福利厚生】 ・賞与： 日本で年2回（7月、12月）※営業実績連動 ・昇給： 年1回 ・海外医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅サポート ・交通費 ・通信費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在、ベトナムではハノイとホーチミンに拠点を構えているのすが、 日系マーケットの拡大を図り、ベトナム現地の日本人管理者候補を募集致します。 日本人管理者として、拠点運営に伴う管理業務全般と日系顧客開拓をミッションとしてお仕事をして頂きます。 ・営業戦略立案、実行 ・拠点運営に伴い、バックオフィスチームとの連携 ・拠点運営に伴う予算、コスト管理 ・日本本社への報告業務 ・出張対応
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,500USD ～ 5,000USD （GROSS) 【待遇・福利厚生】 ・ 就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・ 入社時のベトナムへのフライト費用 ・ 外国人専用健康保険 ・ ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・ 13ヶ月ボーナス ・ 年1回の社員旅行 ・ 年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本本社との連携強化とベトナム組織のマネジメントを通じ、プロダクト開発やチームビルディングを推進し、グローバル戦略の実行を担っていただきます ■日本本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ■ グローバルチームを率いたプロダクト開発 ■ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行 - 部門戦略の実行推進 - 管理職含む部下の育成やマネジメント - 本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決 - 経営層と現場社員の繋ぎ役 - 現場の活性化とモチベート - 目標達成のための業務遂行
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備 社宅・寮(会社借り上げ(自己負担なし) 職場へは自動車にて運転手が送迎します。 退職金制度 補足情報:会員制リゾートホテル 社内預金利子補給制度 その他 年俸制(分割回数12回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム工場において、ゴム部品工場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。 (生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など) 現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていただきます。 工場の採算管理と円滑な工場運営の為の全般業務の統括を担っていただきます。 【入社後イメージ】 日本で1ヶ月程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。 通訳がおりますので英語・ベトナム語は必ずしも必須ではありません が、海外でのビジネス経験を求めます。 【会社情報】 日本に本社を持ち、ベトナムに製造拠点を展開するメーカーです。 ベトナムでは、ゴム部品と樹脂成型品の製造販売と簡単な組み立てなど、高品質な製品を提供しています。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 300,000Yen 以上
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムで省エネ商材の販売を行っている会社です。 自社取り扱い商材の販売及び、設置における対応を頂きます。 自身の訪問用テレアポが中心の業務になります。 -テレアポ業務（工場中心にご連絡を頂きます） -お客様訪問及び、製品説明 -受注時の進捗管理とお客様への連絡窓口 -施工時の確認業務（つきっきりではなく、クレーム時や打ち合わせの際などに現地に赴いて頂きます）
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※給与は手取り40万円/月＋外地所得税（会社負担） 福利厚生 住宅手当・交通費会社負担 出張手当・医療保険あり 年2回の帰国手当（会社負担） VISA・労働許可書取得費用会社負担 有給休暇あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務地はハノイ近郊タインホア省です 現地の縫製工場（本社または分工場）に常駐し、縫製ラインでの技術指導、品質改善、生産効率向上を担っていただきます。作業服などワーキングユニフォームの製造が中心で、ベトナム人スタッフに対して技術面・工程面でのアドバイスや教育を行います。日常のコミュニケーションは通訳がサポートするため、語学力は不問です。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000USD Gross （経験により応相談） ・住宅手当支給あり ・就労ビザ会社サポートあり ・渡航費用負担あり ・年一回の渡航費サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに連携した協力工場の品質維持管理を担当いたします。 現在中国、タイを中心に製造をしていますが、今後ベトナムが認められることになれば、ベトナムでの製造を増やしていく計画があります。 ・基板製品の製造技術・品質管理 ・技術指導 ・お客様先への提案と幅広い業務をお願いします。 ※中国、タイでの研修を行い、勉強いただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・3,000 - 4,000USD Gross (経験により要相談） ・賞与実績:基本給＋固定残業代×3ヶ月以上/年 ・就労に必要なビザ会社負担 ・渡航費用会社サポート ・住宅手当：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの日系企業に対するプリント基板関連の新規・既存ビジネスの推進をお任せ。国内営業と協力しながら既存顧客への新規提案・シェア拡大を目指します。 ※やり取りある企業様への営業となりますが、担当者が異なることがあるため、やり取りある企業にて新規担当と関係性構築を行っていただく必要がございます。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 住居(指定があるのでそれ以外は自費であれば可能) 有給休暇法定どり ボーナス1ヶ月（テトボーナス) 帰国手当(条件あり) その他相談 ※のちに本社採用切り替えも可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムで金属加工業を行なっている会社です。 金属加工(半導体部品製造)における品質管理部門のマネジメント お客様対応および報告書作成、日本本社への報告、現場指導など
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得費用負担 ・海外旅行保険 ・健康診断 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系製造メーカーにて、現場の技術指導および加工の進捗管理の強化の為、金型製造技術者を募集します。 【業務内容】 ・金型の設計・製造・維持管理 ・製造プロセスの最適化とトラブルシューティング ・新規製品の立ち上げ時のサポート ・サンプル品の製造、チェック ・現地スタッフの教育 ・見積作成 ・完成品チェック ・社長へのレポート 【会社/求人の魅力】 ・駐在員採用なので安心安全の福利厚生！ ・言語不問なので語学の習得なくあなたのご経験が活かせる！
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：年収600万～700万円程度（要相談） 賞与・昇給：年1回（業績・評価に応じて） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険加入：あり ・住宅支給：全額会社負担（〜900ドル程度） ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行：あり ・送迎車：あり（ハイヤー通勤） ・有給休暇：法定通り ・その他、企業が定める手当・休暇あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系鋳造メーカーにて、工場長候補を募集しています。 日本本社にて3～6ヶ月の研修後、ベトナム工場へ赴任となります。 具体的に… ・工業部品を中心としたベトナム工場全体のマネジメント ・安全管理、品質管理、人材育成、生産計画の予実管理、計数管理、コスト管理 ・生産環境の改善および業務企画 ・顧客対応および折衝業務 ・KPI/KGIの数値設定および方針管理（社長と共に遂行）
MOLE inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 ① 基本給：200,000円〜600,000円（②の手当を除いた額） ＊3400～10000万vnd相当 と追記 ② 時間外手当 ※6ヶ月間の使用期間があります。その間の待遇や給与に変更などはありません。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職務内容】 地方創生・社会課題解決形の自社サービス運営を行う「Lab.事業」と、WEB制作やアプリ開発、デジタルマーケティング・UIUXデザイン支援等を行う「Studio.事業」の2事業の中で以下を想定しています。 ・技術選定 ・システム設計 ・システム構築（BE/FE） ＜弊社の利用技術＞ AWS／GCP／Node.js／PHP／React等のモダン技術やヘッドレスCMS等
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 39,079,000 VND ~ 45,104,000 VND 【福利厚生】 ・営業インセンティブ：年4回 ・昇給査定：年4回 ・賞与：業績に応じる ・就労VISA、ワークパーミット取得補助 ・社会保険、医療保険（日本） ・厚生年金 ・家賃補助 ・渡航費用負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手商社にて、ベトナムの日系企業に対し自社取扱製品の販売活動を行う営業職を募集しております。 【業務内容】 ・営業比率は新規営業が70%、既存営業が30%程度です。 ・お電話やメール、顧客訪問を通して、新規顧客に対し製品提案をしていただきます。 ※ 新規開拓営業のリソースは会社で用意しておりますので、ご安心ください。 ・企業訪問は週で約10～11件程になります（一日に2～3件程度） ・訪問先はほとんどが日系企業です ・既に約250-300社程、既存顧客があり、来期は500既存顧客を目指しております。 ・銀行、工場、その他オフィスと幅広く提案を行っていただきます。 ・案件は数10万円のものから2,000～3,000万円のものまでさまざまです。 例）工場全体のLED設備の売り上げ等は大型の受注となります ・残業はあっても1日1時間程度、営業ノルマはありません。 ■会社/求人の魅力について ・日本本社は上場企業ですので、安定した基盤でお勤めいただけます。 ・扱う商材は年々需要がベトナムで高まりつつある商材ですので、将来的な可能性のあるビジネスにご参画いただけます！ ・インセンティブが充実しており、頑張った分だけ収入に反映されます！ ・年間休日は日本の休日数に合わせて支給されます！ ・他の海外拠点への異動もあり、グローバルにご活躍されたい方にお勧めの求人です！
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000,000Yen - 7,000,000Yen 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備 社宅・寮(会社借り上げ(自己負担なし) 職場へは自動車にて運転手が送迎します。 退職金制度 補足情報:会員制リゾートホテル 社内預金利子補給制度 その他 年俸制(分割回数12回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム工場に駐在し、OA機器向けゴムローラの大量生産における技術責任者 として、生産管理・品質管理・技術指導を担当してい ただきます。 主な業務内容: ■生産管理:工場の生産計画の立案・進捗管理 ■品質管理:製品の品質基準の維持・改善、不良率の低減 ■技術指導:現地スタッフへの技術指導、作業標準の整備 ■トラブル対応:生産ラインでの技術的な問題の解決 ■改善活動:生産効率の向上、コスト削減のための施策立案・実施 現地スタッフと協力しながら、日本基準の高品質な製品を安定供給するためのリーダーシップを発揮 できるポジションです。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：750万円～1,000万円 月給：48万円～62万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 海外勤務・海外出張手当（状況に応じて支給） 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 奨学金借換制度 健康診断（年1回、オプション検査費用補助） スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【主な仕事内容】 海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードするポジションです。港、道路、鉄道、大学、病院などの比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当します。 具体的には以下の業務をお任せします： 現地調査準備：必要な資材・機材の手配、調査計画の策定 現場管理：現地調査の進行状況を統括し、安全・品質の確保 データ解析：収集した地盤データの解析、レポート作成 設計業務：調査結果を基にした構造物の設計 地盤系ODA案件対応：政府開発援助案件のリード役として、プロジェクト全体を管理 持続可能な技術推進：温室効果ガス削減を目的とした排水熱回収技術や地中熱利用技術のシステム設計・試験・施工 【働き方】 以下のいずれかの形で働くことが可能です： ベトナムまたはタイの現場での常駐勤務 国内勤務を基本とし、年間約6か月程度の海外出張
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD (GROSS) 賞与：年１回 昇給：年１回 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：なし（給与に含む）一般的な社会保険はあり ・一時帰国航空券：応相談 ・有給あり 【試用期間】2ヶ月間（その間の給与85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プレス加工、板金加工、製品組立を行う企業にて、セールスマーケティングをご担当いただきます。 具体的には… ・既存顧客の対応 ・新規発注獲得 ・インド進出に向けた市場調査 ・顧客訪問、ヒアリング ・購買補助 ・お見積り依頼対応 ・製品完成後の納品フォロー
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 47,000,000 VND ~ 60,000,000 VND 【福利厚生】 ・営業インセンティブ：年4回 ・昇給査定：年4回 ・賞与：業績に応じる ・就労VISA、ワークパーミット取得補助 ・社会保険、医療保険（日本） ・厚生年金 ・家賃補助 ・渡航費用負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手商社にて、ベトナムの日系企業に対し自社取扱製品の販売活動を行う営業職を募集しております。 【業務内容】 ・営業比率は新規営業が70%、既存営業が30%程度です。 ・お電話やメール、顧客訪問を通して、新規顧客に対し製品提案をしていただきます。 ※ 新規開拓営業のリソースは会社で用意しておりますので、ご安心ください。 ・企業訪問は週で約10～11件程になります（一日に2～3件程度） ・訪問先はほとんどが日系企業です ・既に約250-300社程、既存顧客があり、来期は500既存顧客を目指しております。 ・銀行、工場、その他オフィスと幅広く提案を行っていただきます。 ・案件は数10万円のものから2,000～3,000万円のものまでさまざまです。 例）工場全体のLED設備の売り上げ等は大型の受注となります ・残業はあっても1日1時間程度、営業ノルマはありません。 ■会社/求人の魅力について ・日本本社は上場企業ですので、安定した基盤でお勤めいただけます。 ・扱う商材は年々需要がベトナムで高まりつつある商材ですので、将来的な可能性のあるビジネスにご参画いただけます！ ・インセンティブが充実しており、頑張った分だけ収入に反映されます！ ・年間休日は日本の休日数に合わせて支給されます！ ・他の海外拠点への異動もあり、グローバルにご活躍されたい方にお勧めの求人です！
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD (GROSS) ※給与は前職給与・経験・能力を考慮し決定します ★ 賞与：あり（4カ月分程度） 【手当・待遇】 ・家賃全額会社負担（ホーチミン在住者は別途相談可） ・社用車完備（ホーチミン⇔ビンズン工場への通勤は乗り合いバス） ・年1回の健康診断（日本帰国時の渡航費・滞在費会社負担） ・リフレッシュ休暇（勤続2年目以降・年5日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- グローバルな製造業の発展に伴い、管理体制をより強化するため、新たに日本人管理責任者を募集します。 総務・経理などの管理部門を統括し、品質保証部門のサポートを担うポジションです。 ベトナム市場での経営に関わるやりがいのある役割 を担っていただきます。 具体的に… ・管理部門（総務・経理）の統括・マネジメント ・品質保証部門の窓口対応（専門知識は不要です、ご入社後に学んでいただきます） ・社内スタッフとの英語でのコミュニケーション ・海外の認証機関や取引先との対応、書類の精査
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 253,000円～309,000円 （内訳） ✓基本給 204,000円～248,000円 ✓資格手当 49,000円～ 61,000円 ※以下の通り給与支給いたします。 日本勤務期間：日本円 ベトナム勤務期間：VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 日本国内で業務の習得をしていただいたのちに、ベトナム現地（ホーチミン～ビンズオン区）の駐在スタッフとして活躍いただける方を募集しています。 ※現在ホーチミンに支社がありますが、今後ビンズオン区に移転する可能性があるため、将来的にベトナム南部（ホーチミン～ビンズオン）で勤務可能な方が優先されます。 【業務内容】 ・海外営業業務 ＋Ｗeb面談や海外出張での既存法人顧客フォロー、新規法人顧客開拓。 ・マーケット調査 ・日本国内のサプライヤー訪問・折衝
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,480,000～9,660,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：年2回（※管理職は年俸制のため除く） 海外健康保険：会社加入 社会保険：完全完備 予防接種費用：会社負担 一時帰国費用手当：最大年6回（うち4回は業務のため） 海外勤務手当：1,000USD～1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 拠点管理者として幅広いマネジメントに携わっていただきます。 開発、総務、採用等のマネジメント全般
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500.000 YEN (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与あり ・有給、社会保険などは法令に従う 【雇用形態】ご内定者のご希望を考慮していずれか a.日本本社で採用→ベトナム法人へ出向 b.ベトナム法人で採用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2023年に設立。 ⽇本の伝統的な⽊造住宅、庭園の設計・施⼯プロデュースを行っている工務店にて建設技術者として勤務していただきます。 - 伝統木造工法による建築の施工管理 （施工計画、行程管理、品質管理、安全管理等） - 住宅・店舗など、古民家改修、リフォームなど様々な施工業務 - ベトナム拠点のマネジメント - ご内定者さまのスキルに応じて、日本での研修期間を設ける可能性がございます - 入社後は、HCMのショールームの施工管理からお任せする予定です
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収500～800万円（額面） ※経験・能力によって応相談 【福利厚生】 ・各社保完備 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ※その他応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：～3000USD総額(GROSS) ※雇用形態は日本本社採用 ボーナス：1ヶ月（勤続年数により変動あり） 昇給：年2回の昇給査定 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：会社負担 ・海外傷害保険：あり ・通勤手当：あり ・食事手当：ランチ手当あり ・年1回の一時帰国費用（エアチケット代）を支給 ・社員旅行（社会情勢による） ・キックオフパーティー ・忘年会 ・毎週金曜のおやつタイム（ベトナム人労働組合による） ・その他：社内サークルの金銭的サポートあり ・有給あり、その他休暇（忌引き、出産休暇（女性、男性共に）） 【試用期間】2ヶ月（その間の給与：本契約の85％。オファー時点で相談の上決定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系ウェブ開発企業にて、WebApp, NativeApp開発の進捗管理をしていただきます。 具体的に… - Scrum開発で日越協力して企画・開発 - Sprint計画を顧客と打ち合わせ - 開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を冗長に報告、相談する - 開発チケットの起票 - 指示書の作成 ★ ここは特に重要です。エンジニア経験がない方は「伝える技術」「聞き取る技術」「理解する技術」を重視しています。 日本語よりも、ベトナム人エンジニアと円滑なコミュニケーションを理解力を基にできるかどうかがポイントです。 - 進捗報告 - WIKIへの追記 - テスト実施、報告 ＜組織構成＞ - どのプロジェクトも、技術面の課題解決ができるリーダーとエンジニアがいます。 - BSE, PMにもとめるものは「伝える力」「理解する力」です。開発経験は問いません。 疑問点や伝えたいことを可視化してコミュニケーションが取れる方を求めています。 - プロジェクトや会社全体で「チームで勝つ」ことを大事にしています。自分で頑張れる方、同時に、人の力を借りることに長けている方を求めています。
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与応相談 ＜本社採用案件となります＞ VISA、労働許可書、海外障害保険の加入、年2回の一次帰国手当有。社員寮有。 給与含めて相談させてください。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造工程の効率化や新規製造における自動機の提案や、その設計管理、材料確認、設置管理をいただき、自社の自動機エンジニアとともに、工場内の自動機を管理、維持を頂きます。 自動化設備のメンテナンス業務管理とエンジニアの管理 自動機のプログラムの確認と調整業務、その指導 自動機の設計や材料指定における管理、その指導 外注を使用した際の打ち合わせや、その施行における管理。 設置時の組み立てや調整の管理、その指導
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 820万円〜1,250万円（額面） ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当（作業所手当・海外勤務手当・資格手当など） ※詳細は面談時にご案内いたします。 【手当・福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・一級建築士、一級建築施工管理技士など入社後に登録の場合、資格報奨金有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点にて建築現場の施工管理業務全般をお任せいたします。 1つの現場に常駐するケースのほか、複数現場の管理をお任せする場合もあります。 ※最初の2,3ヶ月は会社の仕組みやオペレーションを理解していただくため 日本で研修を経た上で海外拠点へ赴任いただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 600万～850万円 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(6月・12月) 【手当】 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当 海外勤務手当1,000USD～1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 海外健康保険、予防接種費用負担 年4回の業務での帰国、2回の休暇での帰国あり ※会社負担で最大6回の帰国 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 具体的には… ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 650 万円～750 万円 ※年俸制 【福利厚生・手当】 ■賞与：有（年 2 回） ■昇給：年 1 回 通勤手当、家族手当、一時帰国手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 現地での住居費用はほぼ会社負担となります。 昼食は工場にて支給あり。 自宅から工場への送迎あり。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機能性衣類を製造している工場にて、縫製技術指導およびスタッフ管理業務を行っていただきます。 具体的には・・・ └縫製品の技術指導と品質業務業務 └現場環境改善指導 └品質問題解決 └検品会社との連携業務 └日本側への週次報告業務など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000～2500 USD GROSS程度 （経験に応じて） -ビザ・ワークパーミット費用負担 -勤務開始時航空券支給あり -リンラン（ハノイ中心部）付近に住んでいただければ送迎可 -携帯のSIM支給あり -海外保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ベトナムで新規営業スキルを磨く/ソリューション営業】営業スタッフポジション 現地の営業スタッフと共に現地日系企業へ営業活動、案件の進捗管理。 採用背景：新規採用 主な業務は下記になります。 -現地の営業スタッフと共に現地日系企業へ営業活動（バリバリ新規営業をして欲しいです） -案件の進捗管理 営業スタイル：「コンサル」と「メーカー」の機能を併せ持った物流ソリューションを提案頂きます。 今後の計画：現在7億5千万円の海外売上高がありますが、3年後に20億円、2030年には40億円を目指しており、海外売上比率向上の事業方針において、重要な位置づけになります。一緒に挑戦できる方を募集いたします。 キャリアステップ：開始時は現地採用の予定ですが、実績を残せば将来的に本社採用可能です。その場合は日本含む他国への転勤が可能になります。 研修：勤務開始時に約３カ月程度の日本本社での研修を行っていただき、そこで製造と設計を学んでいただく予定です。 駐在採用可能：もし経験豊富で活躍が期待できそうな方がおりましたら、最初から駐在採用も検討可能です。 レポートライン 日本人上司 チーム（実際に所属する）ベトナム人３名＋日本人上司で４名
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】住宅手当込みで2200USD 程度～ ※雇用は日本本社採用・ベトナム現地法人へ出向 ・VISA、労働許可証取得サポート ・海外医療保険：あり ・送迎車：ホーチミン市内から乗り合い ・有給休暇など：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 産業向け電源装置の開発及び製造を行っている企業にて生産管理として勤務していただきます。 ＊日本本社採用、ベトナム出向となります。 具体的に… ・現地代表の代理業務 ・製造Workerの管理 ・日本との生産計画の調整、レポーティング業務 立上げ時は、日本本社からの出張者による技術支援があります。また、日本本社で3年以上活躍しているベトナム人従業員が異動で配属されており、バックアップ体制も整っています。 常駐する日本人管理者を置きたいという採用背景での募集です。
