【福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）】で働く求人情報
条件：【福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 400 man/năm ・Lương tháng: 260,000 ~ 300,000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: trung bình 2,0 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, phụ cấp đi lại, chế độ nghỉ hưu, v.v. ・Trợ cấp bằng cấp, trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Quản lý dữ liệu ảnh: ・Quản lý hình ảnh được chụp để ghi lại tình trạng công việc trên máy tính. Hỗ trợ quản lý vật liệu: ・Kiểm tra tồn kho của vật liệu xây dựng, xác nhận tình trạng thiếu hụt hoặc hư hỏng. Soạn thảo tài liệu: ・Tạo báo cáo và bản vẽ. Bắt đầu từ việc nhập dữ liệu, có sẵn mẫu nên ngay cả khi chưa có kinh nghiệm bạn vẫn có thể dễ dàng thực hiện. Xác nhận tiến độ chung: ・Đi kiểm tra hiện trường, xác nhận tiến độ và đảm bảo an toàn lao động. Khác: ・Có sẵn tài liệu hướng dẫn công việc. ・Có thể đi thẳng từ nhà đến nơi làm việc (không cần qua văn phòng).
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Lương năm: 340–400man yên ・Lương tháng: 22–24man yên ・Tốt nghiệp thạc sĩ: 24man yên ・Tốt nghiệp đại học: 23man yên ・Tốt nghiệp trung cấp: 22man yên ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Có ký túc xá đầy đủ nội thất ・Công ty hỗ trợ chi phí chuyển nhà (tối đa 100,000 yên) ・Hỗ trợ chi phí đi lại, làm thêm giờ ・Các chương trình đào tạo, phúc lợi nội bộ
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Làm việc tại văn phòng của hãng xe ô tô lớn với nội dung công việc như sau: ・Văn phòng tổng hợp, công việc hành chính và quản lý sản xuất ・Trả lời điện thoại tại văn phòng ・Tiếp khách ・Nhập liệu ・Lập tài liệu ・Quản lý lịch trình Đào tạo sau khi vào công ty: ・Địa điểm đào tạo: Tokyo, Nagoya, Osaka Nội dung: ・Đào tạo cơ bản 2 tháng: kỹ năng làm việc, kiến thức kỹ thuật cơ bản ・Không yêu cầu kinh nghiệm, đào tạo từ nền tảng Sau khi phân công: ・Làm việc tại các vị trí dễ tiếp cận với sự hỗ trợ từ đội ngũ chuyên trách ・Được đào tạo bài bản để làm việc hiệu quả
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 288 – 420m Yên/năm ・Lương tháng: 240,000 – 350,000 Yên ・Lương cơ bản: 195,000 – 270,000 Yên ・Phụ cấp làm thêm cố định: 30,000 – 60,000 Yên (30 giờ làm thêm) ・Phụ cấp làm việc ban đêm: 4,484 – 8,159 Yên (20 giờ) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: Không có (có thể nhận tiền thưởng theo thành tích) ・Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Phụ cấp đi lại (tối đa 40,000 Yên/tháng) ・Các phụ cấp khác: Phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, phụ cấp bằng cấp...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện thủ tục check-in, check-out ・Tiếp nhận và xử lý các câu hỏi, đặt phòng từ các trang web đặt phòng ・Kiểm tra an toàn các phòng nghỉ ・Hỗ trợ khách lưu trú và khách đến thăm ・Tư vấn thông tin du lịch địa phương ・Các công việc khác liên quan ※ Có làm ca đêm, nhưng công ty sắp xếp ca ngày và ca đêm theo chu kỳ từ 1-2 tuần để giảm tải áp lực cho nhân viên.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 ・28万円～46万円 ・基本給：280,000円～460,000円 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ※業績による決算賞与あり 【諸手当】 ・残業手当：上限14,000円 ・通勤手当：社内規定による ・住宅手当：社内規定による（年齢制限あり） ・資格手当：1級施工管理技士（1万円/月）、2級施工管理技士（5千円/月） ・管理職手当：3万円/月 ・家族手当：配偶者（8千円/月）、子供（5千円/月） ・役職手当 ・施工管理手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 ・車・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備 ・社員旅行（年1回：海外他） ・保養施設（天草） ・育児休業制度（復帰率100%） ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 【定年】 ・65歳（延長雇用あり）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 公共・民間施設や各種プラントにおける建築施工管理業務を担当します。未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 【具体的な業務内容】 ・現場施工管理業務全般 ・クライアントとの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・積算業務 ◎未経験者のスタート： ・まずは「サポート役」として、教育に理解のある現場を担当します。資格やスキルに応じて業務を割り振り、段階的に成長できる環境です。 【担当案件】 ・熊本県内の案件が9割を占め、地域に密着した業務が中心です。長年お付き合いのある協力会社と連携し、取り組みやすい環境を実現しています。 【働き方改革】 ・DX化を積極推進しており、資料やデータの一元管理、図面や日報の電子化などを進めています。これによりコミュニケーションエラーの防止や、社員同士の情報共有が円滑化される環境づくりを行っています。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】 ・305万円～522万円 【月給】 ・190,700円～270,500円 ・基本給：190,200円～270,000円 ・諸手当：500円～含む 【賞与】 ・年2回（実績あり） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（最長65歳まで） ・企業型年金制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 本ポジションでは、機械エンジニアとして以下の業務を担当します。未経験からスタートでき、段階的にスキルアップを目指せる環境です。 【業務内容】 ・機械設計、設計補助 ・CAE解析 ・モデリング、CADオペレーター ・試作・実験、評価 ・メンテナンス、機械組立 ◎入社後の段階的なキャリアパス： ・まずは組立や評価、CADオペレーター業務、設計補助（図面の修正）からスタートし、将来的には設計業務を担当できるスキルを習得していただきます。 【配属先環境】 ・配属先には当社の先輩社員も在籍しており、質問しやすい環境が整っています。 ・長期的な配属（2～5年間同じ配属先で勤務するケースが多い）で安心して業務に取り組めます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円～500万円 月給：26万円～33万円 【昇給・賞与】 昇給制度あり（前年度実績あり） 賞与：年2回（前年度実績あり） 【諸手当】 資格手当 住宅手当 家族手当 通勤手当（月額25,000円まで） 役職手当 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制（60歳）、再雇用制度（上限65歳まで） 高速道路通勤可能（高速料金全額支給） 資格取得費用会社負担 制服・必要工具支給 社内研修施設完備 試用期間：3ヶ月以内。短縮の可能性あり。
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【業務詳細】 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、その他建築建屋など）の電気工事施工管理業務を担当していただきます。主に工場設備の施工管理が中心です。 【具体的な業務内容】 新築工事の電気設備施工管理 省エネ対策工事施工管理業務 工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 CADを使用した図面作成（施工図など） 職人や作業員の手配 ※1～3名で現場を回り、状況によっては直行直帰も可能です。 【特徴・魅力ポイント】 外部メーカー講習や資格取得費用の負担など、スキルアップを全面的にバックアップ。 冷凍技術やエネルギー関連技術を一生もののスキルとして習得可能。 未経験者でも安心の研修制度あり。 産業冷熱、産業電気、エネルギーソリューション事業を展開し、食品物流網の発展や冷凍食品の普及に伴う需要拡大を背景に、九州トップクラスの冷熱技術を誇る企業です。 業績好調により事業拡大を目指すため、今回の募集が行われています。 その他情報： └ 社員構成：企業全体40名前後、就業場所20名前後（うち女性4名、パート0名） └ 働く職場環境：社内に学習所、休憩所、研修用セミナールームを完備。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300万円～400万円 月給：20万円～28万円 基本給：20万円～28万円 昇給：1月あたり1万円～2万円（前年度実績） 賞与：年2回（前年度実績：計5ヶ月分） 【諸手当】 通勤手当（実費支給、上限なし） 【福利厚生】 加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：60歳（再雇用制度あり、上限65歳）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 土木技術者（現場管理・施工管理） 【業務内容】 工事施工における進捗管理や現場での技術的な指導など、現場管理業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・現場管理業務 工事の進捗状況を管理し、適切な工程で作業が進むように調整や指導を行います。現場での品質管理、安全管理も含まれます。 ・図面作成・修正 CADを使用し、官公庁など関係機関に提出する図面の作成・修正を行います。基本的なCAD操作が求められます。 ・現場及び関係機関への外出対応 現場や関係機関へ出向く際には社用車（軽トラック・普通自動車）を使用します。 ※業務内容に変更の可能性はありません。 企業概要： 総合建設業の企業です。土木、建築、舗装工事を主体としており、地元を中心に地域に貢献する事業を展開しています。 歴史があり、長く培われた信頼と確かな技術力を強みとしています。 └社員構成：従業員数54名 └働く職場環境：地域密着型の総合建設業で、アットホームな雰囲気が特徴。 └残業の有無：月平均10時間と少なめのため、ワークライフバランスも確保されています。 募集背景： 事業拡大による増員のための募集となります。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：335万円～501万円 月給：25.8万円～38.6万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回 〈補足情報〉 【店長候補】 ■月給：25.8万円〜30.1万円 （基本給18.5万円〜21.6万円、業務手当7.3万円〜8.5万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回（7月・12月） 【店長】 ■月給：30.2万円〜38.6万円 （基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回（7月・12月） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当（子ども手当あり） 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント：飲食店におけるQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めるため、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。お客様に満足していただくための店舗作りを実現します。 スタッフ育成：アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、チームの成長を促します。 地域限定勤務：転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：322万円～456万円 月給：24.8万円～35.1万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当（子ども手当あり） 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント：店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）の向上を目指し、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。 スタッフ育成：アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、お客様や従業員に喜ばれる店舗作りを実現します。 地域限定：転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 280 ~ 410 man/năm. ・Lương hàng tháng: 170.000 đến 260.000 Yên ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (thực tế năm ngoái: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp nhà ở, đi lại, chức vụ, trợ cấp chứng chỉ.
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Vị trí này sẽ đảm nhiệm công việc lễ tân tại khách sạn và dự kiến trở thành ứng viên quản lý, phụ trách việc đào tạo và quản lý nhân viên trong tương lai. ・Công việc cụ thể bao gồm chuẩn bị phòng trước khi khách nhận phòng, thực hiện thủ tục nhận phòng (đón tiếp khách, xác nhận đặt phòng, hướng dẫn khách), phục vụ bữa ăn tại nhà hàng, tiếp nhận khách tại cửa hàng, thực hiện thủ tục trả phòng, dọn dẹp các khu vực như phòng tắm công cộng và xung quanh khách sạn.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～400万円 月給：23万円～29万円 賞与：年2回 昇給：あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 430~ 672 man/năm ・Lương tháng: 343.000 - 536.000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, chế độ nghỉ hưu, phụ cấp chứng chỉ, khám sức khỏe, phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc nấu nướng, bao gồm chuẩn bị nguyên liệu, trình bày món ăn, làm đồ uống, và dọn dẹp. ・Phát triển thực đơn, quản lý doanh thu, định giá, quản lý vệ sinh, đặt hàng và quản lý tồn kho, quản lý an toàn và chất lượng. ・Đào tạo và hướng dẫn nhân viên, tham gia quản lý cửa hàng. ・Quản lý các nhà hàng thuộc hệ thống và phát triển mô hình kinh doanh mới.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 800 man/năm ・Lương tháng: 250.000 - 400.000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: trung bình 3,0 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, phụ cấp đi lại, phụ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, v.v.
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm thiết kế điện cho thiết bị vận chuyển trong phòng sạch dành cho ngành bán dẫn và FPD. ・Cụ thể là thiết kế thang lập trình (ladder design) và thiết kế màn hình cảm ứng. ・Sau khi xác định thông số kỹ thuật với khách hàng, sẽ chủ yếu đảm nhận việc thiết kế chi tiết.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 319~ 386 man/năm ・Lương hàng tháng: 220,000 yên ~ 250,000 yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tùy thuộc vào hiệu suất) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, có nhà ở và ký túc xá, chế độ hỗ trợ học phí cho việc lấy chứng chỉ, và các khoản trợ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các công việc hỗ trợ quản lý thi công và bảo trì thiết bị máy móc. Cụ thể, các nhiệm vụ bao gồm: ・Soạn thảo tài liệu, quản lý lịch trình, chỉ dẫn an toàn và công việc, kiểm tra bản vẽ thi công, kiểm tra chất lượng, tuần tra và kiểm tra hiện trường, chụp ảnh, sắp xếp và soạn thảo các loại giấy tờ. ・Quản lý giám sát tại các nhà máy xử lý hóa chất, nước, rác thải; quản lý hoạt động và bảo trì thiết bị, kiểm tra định kỳ, sắp xếp giấy tờ cần thiết, quản lý an toàn, v.v.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320~ 500 man/năm ・Lương hàng tháng: 23 triệu - 30 triệu Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (có thưởng theo hiệu suất) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Trong vai trò kỹ sư sửa chữa ô tô, bạn sẽ thực hiện các công việc bảo trì và sửa chữa xe mới và xe đã qua sử dụng. Cụ thể, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ sau: ・Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa phương tiện ・Tùy chỉnh theo yêu cầu của khách hàng ・Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì ・Thực hiện lắp đặt phụ tùng cho các xe đã được mua từ công ty ▼ Những ứng viên chưa có chứng chỉ sửa chữa ô tô cũng được hoan nghênh, và công ty có chế độ đào tạo đầy đủ để bạn có thể học hỏi trong khi làm việc.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360~ 630 man/năm. ・Lương hàng tháng: 20 triệu - 35 triệu Yên ・Thưởng: 2 lần một năm (thực tế năm ngoái là 4 tháng lương). ・Tiền làm thêm được tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút), phụ cấp đi lại. ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ kí túc xá, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Chụp ảnh công trình ・Sắp xếp tài liệu ・Hướng dẫn và tổng hợp thông tin cho nhân viên hiện trường ・Hỗ trợ lập biên bản họp và soạn thảo tài liệu ♪ Khi bạn đã quen với công việc, bạn sẽ dần dần đảm nhận các công việc như lập kế hoạch cho toàn bộ dự án xây dựng, quản lý an toàn hiện trường và quản lý ngân sách, thiết bị, cũng như điều phối với các công ty hợp tác khác.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ① Vị trí số 1 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 470 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 25 ~ 39 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng mức thưởng trung bình: 2 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Hỗ trợ nhà ở (chi phí từ 4 ~ 8 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên (7,000 yên/tháng). ・Trợ cấp đi lại (tối đa 6 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ chuyên môn (tối đa 10 vạn yên). ② Vị trí số 2 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 500 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 26.6 ~ 41.6 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 1.5 ~ 2.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (khoảng 5 ~ 10 vạn yên/tháng). ・Phụ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí chuyển công tác. ・Hỗ trợ đào tạo CAD chuyên sâu và phí thi lấy chứng chỉ. ③Vị trí số 3 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 550 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 29.1 ~ 45.8 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 2 ~ 3.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (6 ~ 12 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên giá rẻ (chỉ từ 10,000 yên/tháng). ・Chi phí đi lại được hỗ trợ đầy đủ, tối đa 10 vạn yên/tháng. ・Phụ cấp làm thêm, chế độ nghỉ phép linh hoạt.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① Vị trí số 1 ・Hỗ trợ thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí như: ✓Thiết bị gia dụng: Các sản phẩm điện tử gia đình. ✓Máy tự động hóa: Thiết bị hỗ trợ sản xuất tự động. ✓Robot công nghiệp: Các hệ thống tự động trong dây chuyền sản xuất. ・Sử dụng phần mềm CAD (NX, Solidworks) để tạo bản vẽ kỹ thuật. ・Thực hiện kiểm tra, sửa đổi thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng. ・Phối hợp với nhóm phát triển để đảm bảo tiến độ dự án. ② Vị trí số 2 ・Phát triển, thiết kế và hỗ trợ sản xuất trong các dự án quy mô lớn, tập trung vào: ✓Hệ thống điện tử và robot: Thiết kế phần cơ khí cho robot công nghiệp và các thiết bị tự động. ✓Thiết bị bán dẫn: Thiết kế và kiểm tra linh kiện chính xác dùng trong sản xuất. ・Dùng phần mềm CAD như CATIA, NX, Solidworks để tạo bản vẽ và mô phỏng. ・Kiểm tra tính khả thi và hiệu suất của sản phẩm. ・Báo cáo và thuyết trình ý tưởng thiết kế với khách hàng. ③Vị trí số 3 ・Chịu trách nhiệm thiết kế CAD chuyên sâu cho các dự án lớn, tập trung vào: ✓Thiết bị tự động hóa công nghiệp: Các hệ thống vận hành tự động cho nhà máy. ✓Máy móc sản xuất bán dẫn: Tăng cường hiệu suất và độ chính xác trong dây chuyền sản xuất. ✓Cơ khí chính xác: Thiết kế các linh kiện nhỏ yêu cầu độ chính xác cao. ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu đến thiết kế, kiểm tra và triển khai sản phẩm. ・Đảm bảo chất lượng và tối ưu hóa thiết kế để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：550万円～1,000万円 月給：41.6万円～83.3万円（固定残業代25時間分を含む、超過分別途支給） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（全額支給）、残業手当 リモートワーク可、時短勤務制度 U・Iターン支援、引越し代補助（条件あり） 資格取得支援制度（書籍代・受験料会社負担） 出産・育児支援制度 オフィスコーヒー無料、ウォーターサーバー設置 ボランティア活動（ビーチクリーン、植樹等） インフルエンザ予防接種補助 社員キャンプやアクティビティ開催
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 社会課題解決を目指したクラウドネイティブ技術を活用するソフトウェア開発プロジェクトに参画していただきます。要件定義から設計、実装、テスト、保守運用まで幅広く担当し、高品質なサービスの提供を目指します。 【具体的な業務内容】 エンジニア視点での要件定義と技術提案 システム設計、開発、テストの実施 クラウドネイティブ技術を活用したソフトウェア開発 保守運用業務 トラブルシューティング対応 ※ご経験やスキルに応じて、上記のいずれかまたは複数の業務を担当していただきます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 月給：27.4万円～42.8万円（固定残業代を含む） 固定残業代：月45時間分（超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年1回（7月） 【福利厚生】 社会保険完備 テレワーク制度（ワーケーション可） ノートPC貸与 書籍購入費用・資格取得費用全額補助 健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 慶弔見舞金制度 副業制度 各種リフレッシュスペース（中庭、リラックスルームなど） 部活動、勉強会、E-Sportsイベント 忘年会（年1回）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 受託開発プロジェクトやSESでのエンジニア業務をご担当いただきます。設計、プログラミング、テストなどの実務を中心に、スキルに応じて顧客との仕様調整や提案業務も担っていただきます。 【業務内容】 設計・プログラミング・テスト業務 Webシステムやモバイルアプリの提案、設計、実装、テストを担当。 （プロジェクト例） AIを活用したシステム開発 Blockchainを利用したシステム開発 スマートウォッチ連携アプリの開発 コンシューマ向けアプリの開発 【変更の範囲】 会社が定める業務全般を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28 ~ 50 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Lộ trinh tăng lương: ✓457 vạn yên/năm (1~3 năm kinh nghiệm). ✓596 vạn yên/năm (3~5 năm kinh nghiệm). ✓734 vạn yên/năm (5~10 năm kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí nhà ở. ・Cung cấp chỗ ở gần nơi làm việc (ký túc xá với chi phí khoảng 37,000 yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ chuyển nhà khi cần thiết.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển Web/Ứng dụng doanh nghiệp: ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển, đến kiểm thử và triển khai hệ thống. ・Đáp ứng nhu cầu và đưa ra giải pháp cho khách hàng. ・Dựa trên kỹ năng và mong muốn, sẽ được giao các nhiệm vụ phù hợp. ②Kỹ sư hạ tầng (NW/SV/DB/Cloud): ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hạ tầng mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu, và đám mây. ・Đề xuất giải pháp tối ưu hóa hạ tầng và xử lý yêu cầu từ khách hàng. ③Kỹ sư nhúng (Embedded Engineer): ・Phát triển phần mềm nhúng trên các hệ thống như thiết bị gia dụng, ô tô, và thiết bị công nghiệp. ・Tham gia vào toàn bộ quy trình từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm thử.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000~600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Lộ trinh tăng lương: ✓450 vạn yên/năm (Nhân viên). ✓550 vạn yên/năm (Trưởng dự án). ✓730 vạn yên/năm (Quản lý dịch vụ 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp nhà ở (20,000 yên/tháng nếu nơi ở cách công ty trong vòng 30 phút). ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại từ nước ngoài. ・Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ (dành cho người có nhu cầu
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống đám mây cho khách hàng hoặc các dịch vụ nội bộ. ・Sử dụng các dịch vụ đám mây công cộng như AWS, Azure, GCP để giải quyết các vấn đề và tối ưu hóa sử dụng hệ thống đám mây. ・Phối hợp với khách hàng từ giai đoạn yêu cầu, thiết kế, triển khai đến vận hành bảo trì. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Thiết kế và xây dựng hệ thống đám mây. ・Vận hành và bảo trì các hệ thống đã triển khai. ・Quản lý dự án và đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. 【Dự án tiêu biểu:】 ・Thiết kế nền tảng đám mây cho các dịch vụ nội bộ. ・Triển khai hệ thống sử dụng công nghệ container. ・Chuyển đổi hệ thống on-premises sang đám mây. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Phát triển thành kỹ sư full-stack với kỹ năng toàn diện về phát triển và đám mây. ・Trở thành kiến trúc sư (architect) hoặc chuyên gia quản lý đội nhóm.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 250,000~500,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 1). ※Thưởng theo kết quả kinh doanh (tùy tình hình công ty). ▼ Lộ trình lương: ・328 vạn yên/năm: Nhân viên, 24 tuổi, kinh nghiệm 2 năm. ・420 vạn yên/năm: Trưởng nhóm, 27 tuổi, kinh nghiệm 4 năm. ・550 vạn yên/năm: Trưởng phòng, 33 tuổi, kinh nghiệm 5 năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, nhà ở và ký túc xá cho nhân viên. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, thưởng khi kết hôn và sinh con. ・Hệ thống nghỉ phép linh hoạt, chế độ làm việc ngắn hạn khi có con dưới 3 tuổi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Mô tả công việc:】 ・Làm việc tại các khách sạn từ cao cấp (15 man yên/đêm) đến các chuỗi khách sạn kinh doanh nổi tiếng, tùy thuộc vào kỹ năng và mong muốn của bạn. ・Phát triển kỹ năng giao tiếp, tiếp khách và phục vụ khách hàng khi làm nhân viên lễ tân hoặc các vị trí khác trong khách sạn. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Đặt phòng Tiếp nhận, hủy, và thay đổi đặt phòng. Làm thủ tục check-in và check-out. ・Tiếp khách: Quản lý chìa khóa phòng, giải quyết yêu cầu hoặc thắc mắc của khách hàng, trả lời điện thoại. ・Thông tin : Cung cấp thông tin về các cửa hàng hoặc địa điểm tham quan gần khách sạn. ・Thanh toán : Xử lý hóa đơn và các nghiệp vụ kế toán khi check-out. ・Quản lý khách sạn : Đảm nhiệm thêm quản lý doanh thu, đặt phòng, quản lý nhân viên, và lập kế hoạch thu hút khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・ Lương tháng từ 23 ~ 44 vạn yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình. ・Hệ thống hưu trí, nhà ở cho nhân viên (hỗ trợ 50% tiền thuê nhà). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, tổ chức thi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・ Thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng trên nền tảng mở. ・ Tham gia vào các giai đoạn khác nhau của hệ thống doanh nghiệp: từ thảo luận yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, gỡ lỗi, đến kiểm tra thực tế. ・ Sau khi gia nhập, sẽ được phân bổ vào dự án phù hợp với sở thích và mong muốn cá nhân. ※Dự án tiêu biểu: ・Phát triển các dịch vụ Web. ・Phát triển hệ thống tài chính. ・Phát triển hệ thống doanh nghiệp cho các nhà sản xuất lớn. ・Phát triển hệ thống y tế. ・Luôn có sẵn 600 dự án, đảm bảo đáp ứng mọi sở thích và định hướng nghề nghiệp. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Cơ hội phát triển thành chuyên gia (specialist), nhà quản lý (management) hoặc làm việc tại các nhà sản xuất lớn
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 23 ~ 25 vạn yên + thưởng 2 lần/năm). ※ Lộ trình tăng lương : ・355 vạn yên/năm (21 tuổi, lương tháng 25 vạn yên + phụ cấp). ・450 vạn yên/năm (25 tuổi, lương tháng 27 vạn yên + phụ cấp). ・625 vạn yên/năm (32 tuổi, lương tháng 35 vạn yên + phụ cấp). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. ・Thẻ thành viên giảm giá tại các khu vui chơi giải trí, quà tặng khi kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Công việc ban đầu】 ・Chụp ảnh công trình (theo dõi tiến độ dự án). ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Hỗ trợ đặt hàng vật liệu, truyền đạt chỉ thị và các công việc hỗ trợ khác. Công việc trong tương lai:】 ・Lập kế hoạch tiến độ hoàn thành công trình. ・Thiết kế và chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý toàn bộ dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 ~ 25万円 ・Thưởng: 1 năm 2 lần ※Lô trình tăng lương ・400 vạn yên/năm (22 tuổi, lương tháng 25 vạn yên). ・520 vạn yên/năm (27 tuổi, lương tháng 30 vạn yên). ・710 vạn yên/năm (29 tuổi, lương tháng 38 vạn yên). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tiền mừng kết hôn, sinh con; giảm giá dịch vụ tại các cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Công việc chính: ・Chụp ảnh công trình. ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Điều chỉnh lịch trình. ・Kiểm tra tiến độ dự án. ・Tiếp nhận cuộc gọi và hỗ trợ khách đến văn phòng. ▼Lộ trình phát triển: ・Ban đầu sẽ đảm nhiệm các công việc hỗ trợ đơn giản. ・Sau khi tích lũy kinh nghiệm, sẽ đảm nhận kiểm tra bản vẽ, họp với khách hàng, lập kế hoạch và điều chỉnh toàn bộ công trình. ・Công ty hỗ trợ thi lấy các chứng chỉ quốc gia liên quan.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 280.000～500.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng) ※Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Có ký túc xá (37.000 yên/tháng, không cần đặt cọc). 【Phúc lợi】Phúc lợi xã hội: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển hệ thống và ứng dụng web ・Tham gia phát triển hệ thống và ứng dụng web từ giai đoạn thu thập yêu cầu, thiết kế đến lập trình và kiểm thử. ・Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp và hiệu quả cho dự án. ② Kỹ sư hạ tầng (Server, Network, Database, Cloud) ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hệ thống hạ tầng, bao gồm: ・Máy chủ (Server). ・Mạng (Network). ・Cơ sở dữ liệu (Database). ・Điện toán đám mây (Cloud). ・Quản lý tài liệu kỹ thuật và giải quyết các yêu cầu, vấn đề phát sinh từ phía khách hàng. ③ Kỹ sư phần mềm hệ thống ・Phát triển phần mềm nhúng từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế hệ thống đến lập trình và kiểm thử. ・Sản phẩm phát triển bao gồm các thiết bị trong ngành sản xuất công nghiệp và tự động hóa như: ・・ Máy móc tự động hóa. ・・Thiết bị điều khiển công nghiệp. ・・ Các sản phẩm công nghệ cao có tích hợp hệ thống.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000 yên～400.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng). ※Phụ cấp ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, cung cấp ký túc xá (37.000 yên/tháng). 【 Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①. Kỹ sư cơ khí ☆Thiết kế: ・Thiết kế khung, cơ chế, khuôn mẫu, và linh kiện các sản phẩm: ô tô, máy bay, thiết bị gia dụng, máy công nghiệp. ・Thực hiện công việc trên các phần mềm CAD (3D như CATIA, NX, SolidWorks hoặc 2D như AutoCAD). ☆Phân tích CAE: ・Phân tích các yếu tố như độ bền, cấu trúc, dòng chảy, nhiệt độ, an toàn va chạm cho các sản phẩm. ・Sử dụng công cụ phân tích như Nastran, Abaqus, Fluent. ② Kỹ sư điện - điện tử ☆Thiết kế mạch điều khiển, mạch nguồn, mạch kỹ thuật số/analog. ☆Thực hiện thử nghiệm, mô phỏng, và phân tích LSI. ③ Kỹ sư kỹ thuật sản xuất ☆Quản lý sản xuất, cải tiến quy trình, thiết kế dụng cụ, bảo trì và vận hành dây chuyền sản xuất. ④ Kỹ sư phát triển phần mềm ☆ Phát triển phần mềm nhúng: ・Phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô, máy công nghiệp, và các sản phẩm công nghệ cao. ☆ Phát triển hệ thống và ứng dụng: ・Thiết kế ứng dụng web, hệ thống thương mại sử dụng ngôn ngữ C, C++, JAVA, VB.net.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） 福利厚生 家族手当・交通費実費支給・書籍購入支援・結婚お祝い金・出産お祝い金 引っ越し補助金・社会保険完備・PC支給・健康診断費用全額補助
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造業向けデータプラットフォームの一環として、機械学習・データサイエンスモデルの開発およびその継続的提供を支える基盤の構築、保守、運用を担当していただきます。 【業務例】 ■図面に対する画像認識システムの構築 ・図面画像解析による情報抽出技術の開発 ・画像特徴抽出と類似画像検索システムの開発・運用 ・高精度な画像認識モデルの開発とアノテーション管理 ■CADデータ解析システムの構築 ・CADデータ解析モデルの設計・運用 ・3D形状解析と情報抽出技術の構築 ■機械学習プロジェクトのマネジメント ・機械学習モデルのKPI策定とタスク管理 ・社内外との課題ヒアリング、スケジュール調整 【開発環境】 言語：Python、Rust、TypeScript インフラ：Google Cloud、Docker、Kubernetes フレームワーク：PyTorch、React、Next.js データ管理：BigQuery、CloudSQL CI/CDツール：GitHub Actions ■社員構成 開発チーム：1チーム4～6名×10数チーム 開発チームのうち２割は海外メンバー（アジア・ヨーロッパ・北米など）です。（一部英語を使用） 最新技術を駆使した開発環境で熱量の高いメンバーが在籍しています。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 初年度1,150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年間で合計4,750万円以上可能 インセンティブ制度：年間60万〜480万円 住居：1LDK住居を完備（家賃・光熱費は企業負担）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 2人1組のペアでホテル運営を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・予約受付、チェックイン・アウト対応、朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ・簡単な経理業務 ・ホテル経営に必要な運営全般 ♦特徴 ・ホテル1棟を一括運営 ・住居完備（家賃・光熱費負担なし） ・初期費用不要 ・ご夫婦、カップル、友人同士での応募可能 ♦研修 ・50日間の充実した研修制度 ・接客マナーやトラブル対処法を実践的に学べます ※補足情報 希望の勤務地、エリア、引っ越し頻度については会社が指定した場所に従って頂きます 現住所から赴任地へお越し頂く際の費用は実費となりますが、 50日間の研修への往復の交通費、店舗異動時の交通費と引越代金は全て採用企業が負担させて頂きます。 ※研修期間中の日当は1日1人当たり1万円とのことです N2以上、ベトナム人夫婦やカップル・友人（ベトナム人＆日本人の組み合わせも可）からのご応募、お待ちしております
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～1,000万円 月給：25万円～55万円 賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分） 【モデル年収】 年収5,978,000円／25歳／基本給262,000円＋現場手当＋時間外手当＋賞与 年収6,586,000円／30歳／基本給289,000円＋現場手当＋時間外手当＋賞与 年収8,281,000円／40歳／基本給440,000円＋現場手当＋賞与 年収9,000,000円／50歳／基本給512,000円＋現場手当＋賞与 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 住宅手当、家族手当、育英手当 現場勤務の場合、宿舎入居可 退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般を担当していただきます。品質管理、安全管理、予算管理、作業員の手配など、現場の円滑な進行と工事の完成を支援する役割を担います。 【具体的な業務内容】 施工管理業務 現場巡視による工事品質の確認 技術者や作業員の安全管理 予算管理、下請負業者の手配 近隣対応 工事開始時の近隣への挨拶 幅広い工事経験の獲得 コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など 専門性の高い特許技術（BKF工法、AWS工法、SAMMシート工法）の習得
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 1000 man/năm ( Tùy thuộc năng lực và KN thực tế) ・Lương tháng: 250,000y ~ 600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút), phụ cấp đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở, v.v. ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ thuê nhà ở, trợ cấp làm việc từ xa, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại các cơ sở của khách hàng (nhà sản xuất lớn trong lĩnh vực ô tô, thiết bị gia dụng, thiết bị y tế, cảm biến, v.v.) với vai trò thiết kế mạch bo mạch hoặc mạch bảng. ▼ Các nhiệm vụ chính bao gồm: ・Thiết kế mạch ECU cho ô tô. ・Thiết kế mạch ECU cho hệ thống hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS). ・Thiết kế mạch ECU cho động cơ hydro. ・Thiết kế và đánh giá mạch ECU cho pin. ・Thiết kế mạch nguồn và giao diện cho ampli âm thanh. ・Thiết kế mạch cho thiết bị y tế. ・Thiết kế mạch cho các thiết bị sử dụng cảm biến. ・Thiết kế điện cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thiết kế và đánh giá mạch cho máy móc công nghiệp. ※ Vị trí và dự án cụ thể sẽ được điều chỉnh trong buổi phỏng vấn.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸：350万円～650万円（12分割支給） ボーナスインセンティブ：年4回（営業成績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月まで延長の可能性あり、条件変更なし） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～600万円 月給：22万円～37万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回（8月） 試用期間：3か月 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 １）成形品・組立品の検査 （初物・終物確認） ２）製品の寸法測定（検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等） ３）書類の作成（客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など） ４）工程異常に対する原因追究 （品質クレーム時の社内、客先対応） ５）年間品質向上計画作成（客先要求及び大宝方針への取組み） ６）品質委員会開催（定例会及び異常時の会議体） ７）ISO取得及び取得後の管理 ８）客先来社時の対応（品質関係）
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：20万円～32万円 賞与：年2回（平均3.5ヶ月分／昨年度実績：4ヶ月分） 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 生産管理システムの導入・運用業務をお任せします。 現在弊社では、上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、その体制強化を背景とした採用活動です。 プロジェクト本格稼働が2025年10月からを予定しておりますので、それまでの間はじっくり学びながらスキルアップ可能です。 ※未経験の方は、0JTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。 【具体的には】 1）生産管理システムの導入・運用・改善業務 2）システム管理業務 ※その他、現場理解の観点から一部の生産管理業務をお願いする可能性があります
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：20万円～32万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 ※未経験の方は、0JTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。 【具体的には】 1）生産計画の立案 2）積算業務 3）材料発注 4）在庫管理／棚卸 5）出荷作業（フォークリフト使用） 6）在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～32万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】 ●組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから 習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：630万円～770万円 月給：28.5万円～32.6万円 賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、持株会制度、退職金制度、社宅・寮、資格手当、住宅手当、交通費支給 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 独自の工法（K-LIP、マイクロパイル工法）や橋梁床版取替工事における施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法) や、高速道路リニューアル、橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10⽇～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28.1 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 3 tháng lương). ・Lương tăng hàng năm dựa trên hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí đi lại. ・Chế độ đào tạo và hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tham gia các dự án xây dựng lớn, đóng vai trò hỗ trợ quản lý thi công. ・Công việc cụ thể: ✓Quản lý tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trường. ✓Lập kế hoạch thi công và phối hợp với các đội nhóm. ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu và sử dụng phần mềm CAD. ✓Kiểm tra hiện trường, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn và kỹ thuật. ・Hỗ trợ kiểm tra và báo cáo tiến độ với khách hàng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Lương dự kiến: 270 ~ 285 man/năm ・Lương tháng: 208,000 ~ 220,000 yên + trợ cấp ・Thưởng 2 lần/năm. ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại (tối đa 30,000 yên), hỗ trợ làm thêm, bảo hiểm nhân thọ, nghỉ thai sản, nghỉ nuôi con, kiểm tra sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Công việc bao gồm các vị trí như nhân viên văn phòng tổng hợp, nhân viên văn phòng kinh doanh, nhân viên tổng vụ, nhân sự, lao động, xuất nhập khẩu, v.v. ※ Nội dung công việc sẽ khác nhau tùy theo công ty nơi làm việc. ▼ Một số ví dụ về công việc cụ thể như sau: ・Nhập liệu và tổng hợp dữ liệu bằng máy tính ・Soạn thảo tài liệu ・Sắp xếp chứng từ, hỗ trợ kế toán ・Tiếp nhận và phản hồi điện thoại, email ・Hỗ trợ công việc đặt hàng và giao hàng ・Người chưa có kinh nghiệm cũng có thể yên tâm tham gia nhờ vào chế độ đào tạo và tư vấn nghề nghiệp.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng ・Lương tháng: 23.5 ~ 66 vạn yên (tùy vị trí và khu vực). ・Thưởng: Có. Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Trợ cấp nhà ở (50% tiền thuê nhà). ・Khóa học trực tuyến, hỗ trợ thi chứng chỉ (30 vạn yên). ・Đào tạo chuyên sâu qua các khóa học IT.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc tại các dự án phát triển ứng dụng, bảo trì hệ thống, và hỗ trợ kỹ thuật tại các khách hàng lớn: ✓Phát triển ứng dụng: Android/iOS, hệ thống nhận diện bằng AI. ✓Hỗ trợ kỹ thuật: Quản lý mạng, hệ thống, và hỗ trợ người dùng cuối. ✓Thiết kế front-end: Tạo giao diện và nội dung web, ứng dụng. ・Hỗ trợ và đào tạo thông qua OJT và các khóa học kỹ thuật. ・Làm việc trong các ngành công nghiệp tiên tiến như: xe hơi, bán dẫn, hàng không, y tế.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 30 ~ 70 vạn yên. ・Thưởng: Dựa trên hiệu suất dự án. ・Hỗ trợ minh bạch với 80% doanh thu dự án được chia cho nhân viên. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp làm thêm giờ. ・Đào tạo và hỗ trợ thi chứng chỉ (Java, Oracle, LPIC). ・Các chế độ khác: ✓Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ thời gian làm việc linh hoạt. ✓Chế độ nghỉ phép dài hạn.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Các nhiệm vụ chính: ・Tham gia phát triển phần mềm, bảo trì và vận hành hệ thống. ▼Quy trình công việc: ・Yêu cầu kỹ thuật. ・Thiết kế cơ bản và chi tiết. ・Phát triển và kiểm thử. ・Bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật. ▼Ngôn ngữ lập trình: Java, .NET, Python, PHP. ▼Dự án điển hình: ・Phát triển hệ thống thanh toán thuê xe. ・Phát triển hệ thống tiền điện tử và ứng dụng web. ▼Lĩnh vực: Tài chính, y tế, giao thông, âm nhạc, công nghệ.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ▼ Thu nhập dự kiến: 250 ~ 600 vạn yên/năm. ・Lương tháng: 20 ~ 40 vạn yên. ・Bao gồm 20 giờ làm thêm cố định (2.6 ~ 5.3 vạn yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại: Tối đa 30,000 yên/tháng. ・Hỗ trợ chỗ ở: Công ty chi trả toàn bộ chi phí ký túc xá hoặc nhà thuê (nếu đủ điều kiện). ・Chế độ khác: ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (hơn 200 loại chứng chỉ đủ điều kiện). ✓Hệ thống phúc lợi bổ sung như: trợ cấp con cái, nghỉ phép thai sản, NISA (tích lũy tài sản).
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼Nhiệm vụ chính: ・Tham gia vào IT Support và từng bước phát triển thành Kỹ sư hạ tầng IT. ▼Quy trình làm việc: ➀ Đào tạo: ・Khoảng 1 tháng đào tạo, bao gồm: ✓1 tuần học kỹ năng mềm (Business Manners). ✓3 tuần chuẩn bị thi chứng chỉ CCNA. ・Thực hành trên máy và học qua e-learning. ②Bắt đầu công việc: ・Tham gia các dự án theo năng lực, học hỏi qua các công việc cơ bản như: ✓Thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì mạng và máy chủ. ✓Hỗ trợ kỹ thuật (Helpdesk) cho người dùng. ✓Quản lý và bảo trì hệ thống. ✓Thực hiện bảo trì và xử lý sự cố thiết bị.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 21 ~ 50 vạn yên. ・Thưởng: 3 lần/năm (tổng cộng 4 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 7). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá hoặc thuê nhà riêng): 2~3 vạn yên/tháng. ・Trợ cấp chuyển nhà khi công tác xa. ・Các chế độ khác: ✓Chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Chương trình hỗ trợ đào tạo và lấy chứng chỉ. ✓Hỗ trợ tham gia các hội thảo kỹ thuật và khóa học nâng cao
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼Phát triển ứng dụng web, hệ thống nhúng, và phần mềm quản lý nghiệp vụ: ・Hệ thống Web: ✓Phát triển hệ thống tài chính quy mô lớn. ✓Thiết kế hệ thống liên quan đến AI và các ứng dụng Android. ✓Phát triển và duy trì các trang thương mại điện tử và cổng thông tin. ・Hệ thống nghiệp vụ: ✓Phát triển phần mềm quản lý khách hàng. ✓Hệ thống liên quan đến y tế và phúc lợi. ・Hệ thống nhúng: ✓Phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô. ✓Phát triển công nghệ IoT xử lý hình ảnh. ・Hạ tầng IT: ✓Vận hành và bảo trì máy chủ, mạng lưới. ✓Phát triển các hệ thống ảo hóa trên nền tảng AWS, Azure.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 35 ~ 60 vạn yên. ※Vĩ dụ thu nhập ✓Kinh nghiệm thiết kế 1~5 năm: 350 ~ 600 vạn yên/năm. ✓Kinh nghiệm thiết kế trên 6 năm: 450 ~ 1,000 vạn yên/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại: Tối đa 15 vạn yên/tháng. ・Trợ cấp chứng chỉ: Tối đa 5 vạn yên/tháng (76 loại chứng chỉ đủ điều kiện). ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá/nhà thuê): 2~3 vạn yên/tháng (cộng thêm chi phí điện nước). ・Các phụ cấp khác: phụ cấp vai trò, phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Thiết kế và phát triển mạch điện, tập trung vào các lĩnh vực sau: ・Mạch điều khiển ô tô (ECU): ✓Thiết kế mạch cho ECU điều khiển động cơ. ✓Thiết kế mạch ECU cho hệ thống ADAS (Hỗ trợ lái xe nâng cao). ✓Thiết kế mạch cho động cơ hydro và hệ thống pin. ・Mạch thiết bị y tế: ✓Thiết kế mạch và hệ thống điện cho các thiết bị y tế công nghệ cao. ・Mạch sản xuất bán dẫn và cảm biến: ✓Thiết kế mạch cho các thiết bị sản xuất và hệ thống cảm biến. ・Hệ thống âm thanh: ✓Thiết kế mạch nguồn và giao diện (I/F) cho hệ thống âm thanh và loa. ▼Các công cụ sử dụng: Phần mềm thiết kế mạch điện: OrCAD, Altium Designer, CR5000, CR8000, SPICE, E-CAD.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～750万円 月給：23万円～60万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 〈年収例〉 530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目） 640万円／32歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目） 690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、社宅・寮など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 解析業務を通じて、製造業や各種機械メーカーのプロジェクトを支えるポジションです。 【仕事内容】 解析業務 ・解析（構造、強度等） ・評価等 【案件】 ・某大手電機メーカーのプラント設備における、 ケーブルトレイ の解析業務 ・自動車メーカーのH社N社T社関連の解析ポジション等 ・光学装置メーカーの解析業務
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～750万円 月給：23万円～60万円 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、社宅・寮 補足情報： ＜手当＞ ・通勤手当（全額） ・残業手当（全額） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ・単身赴任手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 日本を代表する大手企業のプロジェクトで、ソフトウェア開発全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ RPA移行支援：ロボットの移行、実装・改修 Salesforceシステム構築：設計から導入までの全工程 アプリケーション開発（Azure基盤）：共通機能アプリケーションの開発 損害保険システム開発：DX化推進 自動車関連開発：車載電装部品、AIプラットフォーム設計、画像センシング等 その他プロジェクト例：航空機制御システム、有機EL設計など
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円～450万円 月給：23.3万円～29.2万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 独自の研修制度やフォロー体制により、未経験から上流工程エンジニアを目指すことができます。 ■ソフトウェア開発エンジニア システムエンジニア業務：業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、情報セキュリティ管理など プログラマ業務：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、QA、運用保守 ■電気電子設計エンジニア 回路設計（自動車、自動車部品、通信機器、電子部品、光学機器など） ■機械設計開発エンジニア 自動車部品、家電機器、医療機器、航空機などの設計
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 年収モデル： 30歳：年収600万円（独身、月30時間の想定残業手当含む） 35歳：年収730万円（既婚、子1人、月30時間の想定残業手当含む） 補足情報： 賃金内訳：月額250,000円～470,000円（基本給）。 昇給：あり。 残業手当：あり（30時間分を想定）。 試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし）。 福利厚生： 社会保険完備。 通勤手当（交通費支給）。 家族手当（社内規定により支給）。 独身寮・社宅完備（寮社宅がないエリアは借上制度）。 退職金制度（確定拠出年金制度）。 従業員持株会、財形貯蓄制度。 免許・資格手当、工事主任手当。 中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修。 技術者研修、OJT制度。
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 職務内容： PC技術（プレストレスト・コンクリート技術）を軸に、住宅・オフィス・工場・物流拠点・商業施設など、建物全般の施工管理を担当。 施工計画の立案、品質・安全管理、工程管理、現場での指揮監督を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援。 幅広い裁量権を持ち、技術力を最大限に活かして業務を推進。 手がける案件： 住宅、オフィスビル、工場、物流拠点、スーパー、量販店など。 50億円以上の規模の大型プロジェクトにも携わる機会あり。 PC技術の特徴： PC技術は工期短縮、自由なデザイン設計が可能など、建設業界で高い評価を得ています。 新工法・新技術の開発を技術研究所で進め、国内外で高い評価を獲得しています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 年収 350 万円〜 450 万円 基本給：226,440円 固定残業代：33,700円 固定残業時間：20時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給 ※年収はあくまで参考でこれまでの経験により給与は決定いたします。 【年収例】 ・36歳：社歴7年/718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与) ・30歳：社歴4年/540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与) ・25歳：社歴2年/460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与) ■福利厚生 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆社宅制度 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 ◆テイクオフ研修 ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) 【 資格手当金額 】 日本語能力試験1級(N1):5,000円 ※外国籍のみ 日本語能力試験2級(N2):3,000円 ※外国籍のみ 1級施工管理技士:30,000円 2級施工管理技士:15,000円 第1種電気工事士:5,000円 第2種電気工事士:3,000円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： 写真管理：現場での写真撮影及び写真データの整理（PC・タブレット等を使用） 書類作成：日報や見積書などの作成、場合により図面専用ソフト（CAD）を使用した図面修正業務 現場の管理：現場を巡回し、工事の進捗、品質、そして安全を確認し、事故を未然に防ぐための確認を行います。 入社後はテイクオフ研修を受け、業界や業務について基礎から学ぶことができます。その他にも無料CAD講習や資格取得支援があります。
