【TOÀN QUỐC】NHÂN VIÊN TƯ VẤN DỊCH VỤ DI ĐỘNG <JLPT N2+>
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
Bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng điện máy lớn hoặc cửa hàng điện thoại di động, phụ trách tư vấn và đề xuất các dịch vụ phù hợp với phong cách sống của khách hàng.
Điều quan trọng nhất là luôn đồng hành, thấu hiểu và tận tâm phục vụ từng khách hàng.
＜Các công việc cụ thể＞
Chăm sóc khách hàng: Lắng nghe cẩn thận nguyện vọng và dòng máy mà khách hàng mong muốn.
Hướng dẫn thao tác: Hướng dẫn cách sử dụng điện thoại thông minh (smartphone) và máy tính bảng.
Thực hiện thủ tục: Xử lý các thủ tục như ký hợp đồng mới, thay đổi gói cước, v.v.
Tiếp nhận sửa chữa: Lắng nghe nguyên nhân sự cố và chuyển giao cho nhân viên chuyên trách.
Nghiệp vụ bán hàng: Giới thiệu, đề xuất smartphone, máy tính bảng, ốp lưng, phụ kiện...
◎ Phục vụ linh hoạt theo từng khách hàng và nhận lại niềm vui!
Sẽ có rất nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, từ người lần đầu mua smartphone đến người muốn đổi gói cước. Độ tuổi cũng rất đa dạng.
Việc linh hoạt thay đổi cách ứng xử, tư vấn phù hợp với từng người sẽ giúp bạn nhận được những lời cảm ơn như "Cảm ơn cháu đã giải thích rất dễ hiểu nhé!".
◎ An tâm với hình thức làm việc theo nhóm!
Công ty làm việc theo cơ chế nhóm (Team). Mỗi tháng các nhóm sẽ họp mặt 1 lần để báo cáo tình hình gần đây và chia sẻ những khó khăn, trăn trở.
Bạn sẽ không bao giờ phải ôm nỗi lo một mình.
■ Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp:
Sau khi thành thạo nghiệp vụ tại cửa hàng, bạn có thể thăng tiến lên nhiều vị trí khác nhau như Nhân viên thị trường (Rounder), Quản lý khu vực (SV), Nhân viên xúc tiến bán hàng, v.v.
Tùy thuộc vào vị trí và doanh số sản phẩm đạt được, bạn sẽ nhận được tiền hoa hồng (Incentive), giúp tăng thu nhập tương xứng với kỹ năng của mình.
Chế độ luân chuyển công việc (Job Rotation): Tùy theo mức độ trưởng thành và nguyện vọng, bạn có thể chuyển đổi công việc.
(Ví dụ: Bán hàng → Kinh doanh BtoC; Bán hàng → Nhân viên thị trường; Kinh doanh BtoC → Điều phối viên nhân sự; Kinh doanh BtoC → Nhân sự HR, v.v.).
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） |
| 業種 |
人材紹介・人材派遣・HR 広告・出版・メディア |
| 勤務地 | 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他） |
| 勤務時間 |
Thời gian làm việc: Làm theo ca (Thực làm 8 tiếng/ngày). (Ví dụ: 10:00 - 19:00, 10:30 - 19:30). Tiền làm thêm giờ được thanh toán toàn bộ (tính chi tiết đến từng phút). |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円（JPY） 250万円 ~ 400万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 2.800.000 Yên ~ 4.000.000 Yên. Lương tháng: Từ 180.000 Yên trở lên. Lương cơ bản: 180.000 Yên ~ 200.000 Yên + Phụ cấp chứng chỉ + Thưởng. (Khu vực Kanto, Kansai: Từ 205.000 Yên/tháng. Các khu vực khác: Từ 180.000 Yên/tháng). Tăng lương: 2 lần/năm (Đánh giá công bằng dựa trên tính cách, sự cống hiến, tính tích cực trong công việc/báo cáo). Thưởng (Bonus): Có. 【Phúc lợi】 Phụ cấp chứng chỉ: Từ 5.000 Yên ~ 60.000 Yên (Tùy độ khó của chứng chỉ. Có người chỉ sau nửa năm gia nhập đã nhận mức phụ cấp 60.000 Yên/tháng). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại; Phụ cấp chức vụ. Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ & Hỗ trợ học tập ngoài giờ (Công ty chi trả phí dự thi, phí học e-learning). Hỗ trợ chuyển nhà (Nếu chuyển đến khu vực công ty chỉ định, công ty sẽ hỗ trợ 100.000 Yên). Chế độ thưởng giới thiệu nhân sự (Nhận 100.000 Yên khi giới thiệu nhân viên; Nhận 30.000 Yên khi giới thiệu người quen đang tìm việc). Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement pay). Chế độ hỗ trợ sự nghiệp tương lai: Hỗ trợ chuyển đổi công việc (Job change), Khởi nghiệp nội bộ, Hỗ trợ mở công ty riêng, Hỗ trợ tư vấn chuyển việc. Khóa học thử sức Kỹ sư IT: Công ty chi trả phí e-learning để bạn có thể tranh thủ thời gian rảnh học lập trình hoặc thiết kế Web! |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ◎ Yêu cầu bắt buộc: Hoàn toàn chưa có kinh nghiệm cũng OK (Không yêu cầu kinh nghiệm ngành nghề, vị trí; Hoan nghênh sinh viên mới ra trường hoặc người chưa từng làm việc công sở). NẾU CÓ CHỨNG CHỈ JLPT N2: BẮT BUỘC phải có một trong các loại Visa sau: Người định cư (Teijusha), hoặc Người vĩnh trú (Eijusha). NẾU CÓ JLPT N1, bạn có thể ứng tuyển bằng Visa Kỹ sư/Trí thức/Nghiệp vụ quốc tế (Gijinkoku). 〇 Yêu cầu ưu tiên (Hoan nghênh): Có bằng lái xe ô tô phổ thông (Chấp nhận bằng AT). Có kinh nghiệm bán hàng, chăm sóc khách hàng (Kinh nghiệm làm thêm/Baito cũng được đánh giá cao). ☆ Chân dung ứng viên tìm kiếm: Tuyển dụng chú trọng vào tính cách và tiềm năng phát triển. Người có khả năng thấu hiểu, tận tâm và đối xử chân thành với từng khách hàng. Tỷ lệ qua vòng hồ sơ lên tới 95% (Gần như chắc chắn được phỏng vấn). Chấp nhận cả những người có CV không đẹp hoặc từng bỏ học. Người có tiền sử bệnh lý cũng có thể tham gia phỏng vấn tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Tổng số ngày nghỉ trong năm là 115 ngày. Nghỉ 2 ngày/tuần (Nghỉ luân phiên theo ca). Nghỉ Tết dương lịch (3 ngày), Nghỉ Hè (3 ngày). Nghỉ phép năm (10 ngày trong năm đầu tiên / Tỷ lệ sử dụng phép đạt 80%). Nghỉ hiếu hỉ. |
| 通勤・アクセス | Làm việc tại các cơ sở kinh doanh của công ty hoặc tại cửa hàng của đối tác (cửa hàng điện máy, cửa hàng điện thoại di động) trên toàn quốc. Cam kết: Nơi làm việc sẽ được sắp xếp trong phạm vi di chuyển dưới 90 phút từ nhà của bạn. Khả năng chuyển công tác (Tenkin): Không có. |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
