【台湾駐在】大手日系スーパーの店舗運営・部門責任者候補 ★好待遇
ヘッドハンター・人材紹介会社
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
掲載開始日：2026/10/23
- 語学不問（日本語のみで働ける）
- 日本在住者歓迎
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- 高待遇・高収入
- 積極採用（2名以上募集）
- 日系グローバル企業
1．国内店舗勤務（入社後 1～3 か月を想定）
現地のビザ取得期間を中心に、
原則として現在の居住地から通勤可能な店舗へ配属します。
配属部門で実務を経験し、
海外赴任に必要な店舗運営を理解・習得します。
・商品政策、商品選定、仕入れ、値付け
・販売計画の立案、売場づくり、商品展開
・売上・粗利・在庫等の数値管理
・部門運営、人員配置、スタッフへの指示・教育
・現場主義、商売の考え方、店舗運営の理解
※国内勤務期間は 1～3 か月を想定していますが、ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、事業計画等により変動する場合があります。
2．台湾赴任後
台湾の現地法人・店舗において、
担当部門の店舗運営に関する指導・管理を担当します。
国内で習得した商売を現地で実践し、
現地社員とともに部門成果をつくる役割です。
・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり
・売上・粗利・在庫等の管理
・現地社員への技術指導、教育、育成
・現地社員との連携による部門運営・組織づくり
・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案
・経験・役割に応じた新店舗立ち上げへの参画
※募集部門・採用予定人数
・惣菜：2名
・鮮魚：2名
・精肉：1～2名
・青果：1～2名
・食品：1～2名
募集内容
| 会社名 | 株式会社サンクアジア |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 勤務地 | 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、台湾/香港/中国/韓国 |
| 勤務時間 |
1日8時間（配属店舗のシフトによる。残業あり） ※固定残業20時間分を含む扱い（国内採用と同様） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 日本・円（JPY） 400万円 ～ 800万円 |
| 給与についての説明 |
想定年収：400万円～800万円 ※上記は国内勤務の給与レンジです。 海外赴任後は、【赴任手当（住居手当込み）】付与され上記年収を上回る見込みです。 （詳細は下記参照） 給与決定：原則として現年収、経験スキルを踏まえて決定 賞与・昇給：あり 国内勤務時：現在の居住地から通勤可能な店舗へ出勤いただきます。 【台湾赴任時の海外駐在者制度（現行制度の主な内容）】 ※以下規定変更の可能性有 ・生活補助金：月8万円 ・家族生活補助：帯同家族1人につき月4万円 ・単身赴任手当：月5万円 ・子女教育：日本の公立学校等との差額を会社負担 ・単身者等の帰省：年4回 ・家族帯同時の帰省：年2回まで ・生活準備金：10万円＋条件により帯同家族分 ・パスポート：条件に基づき家族分含め会社負担 ・社会保険・保険： 日本の社会保険は継続加入 海外社会保険は会社負担 海外駐在員保険は会社負担 ・赴任期間：3年を目安 |
| 採用企業の説明 | 精肉専門店からスーパーマーケット事業へ拡大し、 現在はグループの中核企業として、 小売に加えて生産・製造、貿易・卸、 外食など「食」に関わる事業を幅広く展開しています。 特徴は、徹底した現場主義です。 各部門のチーフを「最小単位の経営者」と位置づけ、 商品、仕入れ、価格、販売方法、売場づくりを現場で考え、 成果に責任を持つ運営を行っています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件：20代から30代の方活躍中 【応募資格】4年制大学卒 または 調理師免許を有する方 以下のいずれかの経験を有し、入社後おおむね1年以内を目安に、 同社のチーフ（部門責任者）相当の役割を担える経験・能力を有する方。 A．スーパーマーケット経験者 食品スーパー・総合スーパー等の 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品のいずれかの部門で、 次のいずれかの経験がある方。 ・チーフ・部門責任者として部門運営を行った経験 ・主任、副チーフ、副責任者等として、チーフ・部門責任者に準ずる業務を行った経験 B．食品専門店経験者 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品等の専門店で、 店長、副店長、売場責任者、部門責任者等として、 店舗または担当部門の運営に携わった経験がある方。 C．飲食店経験者 飲食店での調理実務経験を有し、 調理責任者、料理長、店長、副店長、時間帯責任者等として、 厨房または店舗の運営にも携わった経験がある方。 〇歓迎条件： ・中国語など、現地でのコミュニケーションに活かせる語学力 ・海外勤務・海外生活の経験 ・部門責任者・店長等として、 売上・粗利・在庫管理や人材育成まで担った経験 ・新店舗立ち上げ、商品開発、仕入先開拓等の経験 ☆求める人物像など： チーフ候補として選考で確認する経験・能力 （役職名だけではなく、これまで実際にどこまで主体的に担当してきたかを確認します） ・商品・食材の選定、発注・仕入れ、値付け等について自ら判断した経験 ・販売計画、売場づくり、商品・メニュー開発等を主体的に行った経験 ・売上、粗利、原価、在庫等の数値を意識して改善した経験 ・社員・パート・アルバイト等への指示、教育、育成を行った経験 ・従来のやり方にとらわれず、担当業務の改善や成果向上に取り組んだ経験 ・異なる文化・商習慣に柔軟に対応し、現地社員との関係を構築できること ・指示待ちではなく、自ら考えて判断・行動できること |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 週休2日制、夏季休暇、冬季休暇等。国内採用規定に準ずる。 年間休日：一般職120日（国内採用条件に準ずる） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名 |
株式会社サンクアジア |
|---|---|
| 会社名 （英語/日本語/ベトナム語） |
Thank Asia Corp. |
| 住所 | 東京都台東区谷中4丁目4番地内 |
| 代表者名 | 田中 智大 |
| 設立年月 | 2024年6月 |
| 従業員数 | 2 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 事業内容 | アジア各国特化型スカウト求人プラットフォーム事業 ワンストップ採用支援（人材紹介）事業 ベトナム設計オフショア支援事業 |
| 会社ショートアピール | 「ベトナム・タイ・マレーシアで働きたい」「海外駐在員や現地幹部としてキャリアを切り拓きたい」 そんな熱い想いを持つ日本人求職者の皆様を徹底サポートします。 当社は、アジア特化型のスカウト媒体「ベトスカウト」「タイスカウト」「マレーシアスカウト」を運営する会社です。 日系大手企業の駐在員候補から急成長企業の海外拠点立ち上げ、海外営業、マネジメント職まで、アジア領域の魅力的な求人を保有しています。 |
