ベトナムの「建設・土木・プラント」業界の求人・仕事一覧
検索条件：業種【建築・建設・プラント】に該当する求人199件を表示しています。
求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険完備 ・片道航空券支給 ・ビザ申請費用負担 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションでは、主に既存の日系クライアントを担当し、単なる提案・受注にとどまらず、納品および現場施工完了までのスケジュール調整やトラブル対応を一貫して管理していただきます。日系企業の顧客対応が中心となるため高い英語力は求められず、施工管理経験者や建築業界での営業経験はもちろん、他業界で職人やサブコンへの指示出し・徹底した工程管理を行ってきた現場管理能力とタフさをお持ちの方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 ・既存の日系法人顧客に対する定期的なフォローアップおよび営業窓口業務 ・受注決定から製品納品・施工完了までの全体スケジュール・進行管理 ・顧客（日系企業）とローカル施工管理者・作業員との間の要望調整および橋渡し ・施工現場への定期的な訪問・進行状況の確認および品質・安全管理の把握 ・現場で発生したトラブルや納期変更に対する迅速な調整・トラブルシューティング ・顧客向けの見積書、提案書、契約書類の作成および確認 ・プロジェクトの仕様変更や予算調整に関する顧客との折衝・交渉 ・プロジェクトごとの進行状況や収支状況に関する上層部への定期報告 ・社内技術チーム・工場との連携による仕様適合および納期管理の徹底 ・その他、付随する関連業務全般
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険完備 ・片道航空券支給 ・ビザ申請費用負担 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションでは、現場の作業を調整し、日本の厳しい品質基準に合うように管理していただきます。 この仕事では、安全基準を守りながら現場の技術的な問題をスムーズに解決し、予定通りにプロジェクトを終わらせるために、協力会社やお客様、社内チームとしっかり協力することが求められます。 【業務内容】 ・日系企業のプロジェクトを中心とした、日々の工事現場の作業を管理する。 ・予定通りに進んでいるか、品質基準に合っているか、プロジェクトの進み具合を確認する。 ・現場の作業員や協力会社を監督し、安全ルールを守らせる。 ・取り付けの前に、構造図面や技術的な仕様書をチェックする。 ・プロジェクトの要望を合わせるために、お客様や元請け業者、設計者と話し合う。 ・品質検査を行い、上司向けの進捗報告書を作成する。 ・工事中に起きる技術的なトラブルや予想外の問題を解決する。 ・建築資材の現場在庫、工具、配送スケジュールを管理する。 ・取り付けた商品のテストや、お客様への引き渡し手続きをサポートする。 ・その他の関連業務。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内にある拠点のバックオフィス全般を取りまとめていただきます。 ・総務 ・会計・経理 ・人事等 南北ある各拠点のベトナム人マネージャーと共に、日本本社はクライアントからの 依頼事項についての情報共有や対応一元化を行います。 また社内ルール通りに業務が進められているかを含むガバナンス強化を期待されるポジションです。 ※ハノイもしくはホーチミンでの勤務が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における意匠設計もしくは構造設計を担当いただきます。 主に製造業の工場プロジェクトを中心にしながら、学校や土木インフラプロジェクトなど 幅広い建築物の設計を行います。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における営業を担当頂きます。 法人向けに新規開拓および既存顧客対応の両面に従事いただきます。 新規案件のための見積り、入札対応および案件獲得後のクライアントからの初期対応および社内連携業務まで担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における施工管理を担当頂きます。 ・ベトナム国内建築現場での施工管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理など ※建築施工管理・設備施工管理いずれも募集いたします。 応募時にはどちらを希望か記載ください。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,200万円（額面）前後 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可省取得サポート 有給休暇 赴任に伴う片道航空券（日本在住者が対象）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ リーダーシップを発揮し、建物の完成までのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… ・ 基本構想づくりから発注戦略の立案 ・入札資料の作成及び一切の取仕切り ・工事現場管理 ・コスト・品質・スケジュールの管理業務 建設プロジェクトの状況や顧客の要望に応じて、初期の計画段階（土地選び等）、見積もり段階、 業者選定段階、設計段階等様々なフェーズなどから商談、成約後にプロジェクトを進めていきます。 ・プロジェクト期間は案件にもよりますが、1.5〜2年長いものだと3年ほどになるものもございます。 ・１人あたり３プロジェクトほど担当いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】180万～250万ルピー ※経験・スキルにより応相談となります 【待遇・福利厚生】 ・インド社宅代を全額会社負担（CTCに含む） ・赴任時航空券代を全額支給 ・VISA、FRRO取得費用を全額会社負担 ・勤務1年以上の社員は、毎年一回、一時帰国往復航空券代を全額支給 ・営業時の社用車の使用並びに営業交通費全額会社負担
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。また、マネージャーとして日本人・インド人の業績管理なども行っていただきます。 【業務内容】 ・新規・既存企業へのアポイントメント ・新規駐在員の引越需要の察知～ヒヤリング・物件紹介～内覧～契約 ・住居決定後、入居前～後のサポート※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
CareerLink Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【手当】 VISA・労働許可証取得 海外医療手当 一時帰国手当 日本からの渡航の際は、渡航費のサポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系工場の現場にて、機械設備工事の現場管理・指導を担当します。 施工エリアはHCMC近郊です。 ・空調・給排水・配管等の設備設置工事が、図面や日系品質・安全基準通りに進んでいるかの確認と管理 ・機器の設置・配管工事後の試運転・性能検査・引き渡し立ち会い ・ベトナム人スタッフ・ワーカーや現地下請け業者への施工手順の指導・指示出し ・現場で発生したトラブル（機器の不具合、干渉等）への一次対応・判断 ・施工図の事前確認および施工記録の管理 【募集背景】 ・新規プロジェクトによる人員の拡大
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000 - 30,000 (ご経験に準ずる） ■雇用形態：正社員 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行 ・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現 ・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う ・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う ・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる ・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,200USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：あり（年２回） インセンティブ：あり 一時帰国費用手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 設計・施工・リフォーム 【主な業務内容】 営業および現場監督業務（メイン業務は新規顧客の獲得、加えて既存顧客との折衝も担当） 建築現場の監督業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与：想定年収：900万円 ～1,300万円(年収から算出をしているため実際の月額とは異なります。) 賃金形態：月給制 雇用形態：正社員 基本給：27万円～ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（※等級号俸制（評価を点数化し賞与査定）） 残業：あり（職位により残業代の支給あり） 【赴任後】 海外駐在手当：102,400～145,600円 家族帯同手当：配偶者（51,200～73,600円）、子供（一人につき20,800～28,800円） 単身赴任手当：40,000～50,000円 ※すべて職位により手当の額が異なります ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます ■ 福利厚生 ： ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・育児支援制度（有給の子の看護等休暇等） ・保養所（馬頭ゴルフ倶楽部・グランドウイング舞子高原） ・法人優待（ドーミーイン等を経営される共立メンテナンス様、ビックカメラ様、東宝様） ・業績に応じた決算期末賞与支給実績あり 【赴任後】 ・EPF, SOCSO ・有給休暇（AL）：法定 ・病気休暇（MC）：法定 ・海外旅行保険 ・社宅：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担） ・光熱費：会社負担 ・家族：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須） ・子教育費：「中学まで」日本人学校・・・会社負担（入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代）「高校」現地学校・・・・同上
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【業務内容】 ・マレーシアを拠点とした日系顧客向け設備案件の技術提案・案件開拓（主に設備工事：空調・給排 水・クリーンルーム関連） ・現地における技術提案・顧客対応・案件推進案（技術説明・受注支援等） ・受注案件の技術支援・施工支援・品質確認 ・弊社シンガポールおよびカンボジア法人との連携による案件創出・展開 ・必要に応じて、カンボジア等における技術支援・施工支援業務への関与
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000RM - 13,000RM (ご経験に準ずる） ■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。 ■有給休暇 ■傷病休暇 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 当社は設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。 現在も多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いていますが、 今後よりクライアントの関係性を長期的に発展していくためにも営業募集をいたします。 現在、営業の窓口担当と技術職が見積や顧客対応もかねて実施をしておりますが、 日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくのが募集背景です。 専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。 ■仕事内容 - 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。 - 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。 - クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。 - クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成 - 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加） - 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施 - 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ - 上司への定期的な報告業務 ★こんな方におススメの求人 ・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方 ・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方 ・営業部署の立ち上げとして責任を持ったポジションで働きたい方
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000 - 13,000 (ご経験に準ずる） ■雇用形態：正社員 ■勤務地 ：ペタリンジャヤ ■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。 マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。 その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。 ■有給休暇 ■傷病休暇 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ■企業概要 設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。 ■採用の背景 現在、多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いている状況で、 営業の窓口担当と技術職の方が見積や顧客対応もかねて対応しておりますが、 日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくために今回の営業募集をいたします。 専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。 ■仕事内容 - 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。 - 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。 - クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。 - クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成 - 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加） - 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施 - 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ - 上司への定期的な報告業務 ★こんな方におススメの求人 ・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方 ・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・勤務地 ：シャーラム 【セランゴール】 ・基本給与：RM10,000 ～ 30,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2か月分) ・社用携帯：あり ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間14日 ・病気休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 長年にわたり建築設備業界において高品質な設備ソリューションを提供している企業です。最新の技術と経験豊富なプロフェッショナルチームを活用し、商業施設、工場など多様な建築プロジェクトにおいて、お客様のニーズに応じた最適な設備設計・施工を行い、持続可能で快適な環境作りをサポートしています。 この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行 ・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現 ・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う ・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う ・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる ・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary： 年収額面 800 万円程度 ・Working Hour（勤務曜日・時間）週休２日で交代勤務 (土日が休みではない場合もあります) ・Rest Periods（休憩）： あり ・Type of Employment（雇用形態）： 現地採用 ・Trial Period（使用期間中の給与）：2 か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave（有給）： あり ・Holiday（祝日）： あり ・Insurance（保険）： 医療保険あ ・Other Benefits（他の手当）： 家は会社が提供(家賃補助になる可能性もあり) ビザ・ワークパーミットサポートあり 通勤は社用車かタクシーを準備勤務開始時片道航空券あり 年１回日本帰国手当(変更の可能性あり)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■Responsibility（仕事内容） ・ 建築工事における施工管理全般 ・ 現場の工程・品質・安全・原価管理 ・ 協力会社との調整・管理 ・ 顧客との打ち合わせおよび報告 ・ 施工計画の立案・実行 ・ 工事進捗管理および課題対応 ・ ベトナム人スタッフのマネジメント・育成 ・ 工事完成・引き渡しまでの一連の管理業務 ・北部現在の案件としては、工場の改修などが多いです。
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 給与 1000万円～1500万円 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ 帰国手当 ：年2回 リフレッシュ休暇 ：14日 社宅 ：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担） 光熱費 ：会社負担 家族 ：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須） 子女教育費：会社負担（中学まで） 日本人学校・・・入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代（高校） 現地学校・・・・同上
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【主な顧客】 ・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人 【所属】 ・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在 （現地社員58名。 日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当） 【主な業務】 ・MEP工事における施工管理・技術対応 ・大型案件における現場統括・顧客対応 ・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務 ・ローカル施工管理スタッフへの指導 ・品質・安全・工程管理 ・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 500,000~600,000 円 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 その他条件面については、ご面接を通して詳細をお話させて頂きます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 案件の増加に伴い、日本人設備担当者を募集致します。 主に下記の業務を担って頂きます。 ●設備要求のヒアリング・技術翻訳：日本人施主の機械・電気設備要求事項をヒアリングし、現地チームが実行可能な形に落とし込む ●施主・設計・設備サブコン・ローカルスタッフ間の技術調整：機械設備（空調・給排水・消防等）／電気設備（受変電・幹線・弱電等）の技術的・実務的な調整 ●図面・仕様書のレビュー：設備図面、仕様書、施工図等について施主要求との整合性を確認し、齟齬があれば是正を指示・調整 ●施工管理・品質管理サポート：設備工事の進捗確認、施工品質チェック、現場での是正指示（必要に応じて） ●試運転調整（コミッショニング）対応：設備の試運転・引き渡し前検査における技術対応、施主への報告 ●保守・メンテナンス面での助言：引き渡し後の保守体制構築、メンテナンス計画についての技術的助言（案件による） ●報告・レポーティング：施主向け進捗報告書・技術検討資料の作成（日本語）
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：額面日本円 64～80 万円相当 ・Bonus：あり（年 1 回） ※業績により ・Review：あり（年 1 回）査定により ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金（8：00～17：00） ・Rest Periods ：１時間 ・Overtime Work： 状況に応じて ・Overtime Pay： なし ・Type of Employment： 現地採 ・Trial Period ：２カ月 80% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： ローカル社員と同 ・Other Benefits（手当）： ビザサポート：あり（ワークパーミット取得費用、レジデンスカード取得費用 会社負担） 帰国手当：あり（2 年に１回一時帰国の航空券代支給）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本大手建設会社の本社の現地法人で施工管理者募集‼将来的に駐在切替あり！ ベトナム経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です！ 日本本社では、総合建設業者です。マンションや工場、病院、教育施設などの建設に携わっております。 ◎当社で働く魅力はここ！ 1. 日系製造企業向け施工管理として業務に携われる 2. 経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です 3. 今後のキャリア形成もしやすい環境です。実績により将来的に駐在採用の切り替え可能 ■仕事内容： 施工管理者として現場マネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場での工程・品質・安全の管理 ・現場スタッフへの指導、監督業務 ・発注者との打ち合わせ ・予算管理、採算管理 ・その他案件にかかわる書類作成 所属部署のスタッフ数：日本人 1 名、ベトナム人 13 名 役職：スーパーバイザー 上司（レポートライン）：日本人の工事統括部長 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: 書類選考 →一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン or 対面）→内定 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：1,500～2,500 USD GROSS＋家賃補助あり（会社規定の住居もしくは 600～800USD あたりの住居を探していただき、費用は会社持ち） ※給与はベトナムドンでの支給です ・Bonus：約１か月 ※業績により ・Review：年１回 ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 8:00~17:00 ・Overtime Work：あまり多くない ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 その間の給与は 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土、日、祝日休み ・Insurance：法定通り＋海外保険あり ・Other Benefits： 一時帰国手当あり 携帯 SIM 支給 ＷＰサポート 勤務開始時航空券は応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建築営業として専門的な知識を学んでもらいながら、初めは日系企業をメインに最適なご提案ができるよう、社内外と密接なコミュニケーションをとって調整いただきます。 【業務内容】 当ポジションは、業界未経験の方から経験者まで、能力・スキルに応じた業務をお任せいたします。 法人営業担当として営業推進、入札から～プロジェクト管理など全般を行います。 将来的にはベトナムでの昇格のチャンスのみならず、国際支店の一員として東南アジアを中心に他拠点での活躍の場を広げる可能性もご用意しています。 住宅手当や一帰国手当などもあり、長期就業可能なポジションとなりますので、この貴重な機会にぜひご応募ください！ ※未経験の方は OJT 形式で学ぶ事が可能です。 《具体的には...》 ・ 既存顧客のフォロー、メンテナンス対応（日系企業） ・新規顧客開拓 (日系、外資、ローカル企業） ・ 顧客との連絡・調整 ・ プロジェクトの入札対応 ・ 社内資料作成 ・コンサル会社、パートナー企業との調整など キャリア：現地採用スタッフ→インターナショナルスタッフ(シンガポール拠点採用)ー日本採用の総合職(日本本社採用) というキャリアがあります。各ステージに応じて昇給します。インターナショナルスタッフ以上になると他国への転勤があります。 勤務の魅力 ①未経験からの活躍事例あり、丁寧な育成体制です◎ ②安定した地盤 ※ベトナムでの歴史も 30 年以上ございます。 ③住宅補助あり 通勤徒歩圏内に住んでいらっしゃる方も多いです。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：4,000USD前後（Gross） ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給：年1回（応相談） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり ・送迎車：あり ・有給休暇：あり（ベトナムの法律に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建設現場における設備関連業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・現場管理業務 ・電気・機械設備の図面チェック ・関係各所との打ち合わせ・調整業務 ・設備工事の進捗・品質管理サポート ・現場対応および技術的サポート
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000 - 2500 USD 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、ビザ申請、医療保険、昇給年1回 ※渡航時の片道航空券、住宅補助は面接時応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・電気設備設計業務（基本設計・実施設計） ・日本案件における設計図作成・レビュー ・日本側関係者との技術調整 ・設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） ・設計業務のオフショアスキーム構築 ・業務フロー整備 ・単価設定・見積ロジック策定 ・品質・納期管理ルール構築
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％ 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、賞与1か月保証、昇給年1回 ※日本帰国時に親会社への推薦制度有（一級建築士必須）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの企画・デザインなどの基本設計 ※実施設計やプレゼンテーションはベトナム人設計士が担います。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％ 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、賞与1か月保証、昇給年1回 ※日本帰国時に親会社への推薦制度有（一級建築士必須）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの内装のインテリアデザイナー
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD～3500USD（GROSS） ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、渡航費、賞与（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本向けのCGパース（主に建設物）製作。顧客対応やプロジェクト管理全般（パース製作業務は自社ベトナム人スタッフが行う）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月額2,00USD（Gross）～ ※経験能力に応じ、要相談の上決定 【福利厚生】 ビザ、労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 施主側の立場でローカルゼネコンの建築・設備のプロジェクト監理業務のアシスタント業務全般 ・建築・設備工事の進捗、品質、コスト等に関するサポート業務全般 ・開発プロジェクトは通常3～5件を同時に進行 ・主な開発用途：コンドミニアム等
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月額2,500USD（Gross）～ ※経験能力に応じ、要相談の上決定 【福利厚生】 ビザ、労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 施主側の立場でローカルゼネコンの建築・設備のプロジェクト監理業務全般
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：1,500～2,500USD前後(Gross) ※経験・能力により相談／支給はVND建て ・賞与：1ヶ月分（労働契約から1年経過後から対象） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・民間保険加入：あり（試用期間終了後） ・一時帰国費用：あり（本契約から1年経過後、年1回） ・携帯電話支給：あり（本契約から1年経過後、会社負担に切り替え） ・有給休暇：12日 【試用期間】 2ヶ月間（試用期間中は給与85％） 【勤務開始時期】 要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 内装設計・施工管理スタッフまたはマネージャーの募集です。 顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・顧客との打合せ ・現場調査 ・レイアウト・図面・プレゼン資料の作成 ・見積り作成～契約締結 ・現場確認 ・引き渡し ※新規開拓営業は不要。既存顧客の対応・関係構築がメイン ※CAD作成業務は必須ではない（使用できれば尚良）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB～150,000THB（TOTAL/Gross） 【福利厚生】 確定拠出年金（積立年金） 役職手当 交通手当
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■同社が受注する日系・外資系案件の建築施工管理業務をしていただきます。 ‐案件金額：数千万円～数億円程度、最大数十億円程度の案件もございます。 ‐案件エリア：タイ国内（工業地帯など） ‐工期：1年～1年半程度 ‐案件種類：工場 ※現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000～150,000THB（TOTAL/Gross） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 民間保険 VISA・WP支給 プロビデントファンド 等
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ■同社が請負案件の改修工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事計画の作成および工程管理 ・品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社、作業員との調整業務 ・顧客との打ち合わせ ・工事進捗報告書の作成 ・現場巡回および施工状況の確認 ・工事完了後の引き渡し対応 ・タイ人の育成
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：給与：月額（Gross）2,000‐2,500USD前後 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・賞与（1か月分） ・昇給制度あり ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・社会保険加入 ・海外医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：総務・秘書 勤務地：ハノイ 給与：月額（Gross）2,000‐2,500USD前後 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日本を代表する大手エンジニアリンググループのベトナム法人 ◎ 日本人社長直下で経営層に近い立場で活躍できる ◎ 英語力を活かしながら日本・ベトナム双方の関係者と連携できる ◎ 少数精鋭の組織で幅広い業務経験を積むことができる 【主な業務内容】 ・日本からの出張者対応（スケジュール作成、訪問先との調整、アテンドなど） ・本社向けレポート作成補助 ・予算管理業務のサポート ・現地法人社長の秘書業務（スケジュール管理、会食手配、商工会関連業務補佐など） ・必要に応じて営業サポートやIT関連管理業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary：約 4700~6000 万ドングロス ※日本円で約 29~37 万円 ・Bonus：1 カ月 ・Review：昇給あり ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 ８時～１７時 ※まれに出張者対応で土日勤務となる可能性もありますが、かなりまれです。 ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２月 ８５％ ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日祝 ・Insurance：社会保険＋海外医療保険あり ・Other Benefits（手当）：ビザ・ワークパーミット取得サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景：新規採用 主な業務内容(下記の業務内容がメイン業務です) - 出張者対応：行程表作成、出張者との調整、訪問先（ベトナム国内弊社グループ）との調整、ベトナム人スタッフとの連携、アテンド） - 定期的な本社報告のうち、経理関連レポートの作成（経理知識がなくても遂行可能なレベル）、駐在員が中心に対応する予算管理の補佐 - 現法社長の秘書業務（スケジュール調整、ベトナム日本商工会議所業務補佐、会食手配など） ベトナム国内出張があります （例：バクニン、ハイフォン、HCMC、ブンタウ等に本社からの出張者のアテンド要員として対応してもらいたい） もし業務に余裕が出てきて、本人の関心があり、希望する場合は下記業務も可能です。 ※下記業務は強制ではありませんので、本人の希望に応じます。 - IT 関連管理業務（本社 IT 部門による IT 監査の窓口対応、IT 指摘事項是正対策のとりまとめ） - 弊社所有 PC（ナショナルスタッフに貸与）の管理者権限を保有し、ソフトウェアインストールが必要な場合に管理者 -営業サポート業務 上司：日本人の現法社長
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 月額給与（Gross）USD 3,000 ～ 5,000 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ 社宅 ：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担） 光熱費 ：会社負担 家族 ：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須） 子女教育費：会社負担（中学まで） 日本人学校・・・入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代（高校） 現地学校・・・・同上
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【主な顧客】 ・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人 【所属】 ・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在 （現地社員58名。 日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当） 【主な業務】 ・MEP工事における施工管理・技術対応 ・大型案件における現場統括・顧客対応 ・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務 ・ローカル施工管理スタッフへの指導 ・品質・安全・工程管理 ・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 - 月給：3000～4000USD(Gross) - 賞与：年1回 - 昇給：年1回 【福利厚生・海外勤務サポート】 - VISA・労働許可証・一時滞在許可証：あり - 医療・保険：あり - 住居・住宅手当：現場が遠方の場合は現場近くのホテルに宿泊可能性あり - その他手当については応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【この求人のポイント】 - 英語力を活かして、日系大手サブコンでの設備施工管理（プロジェクトマネージャー）のポジションです - 裁量の大きいPM業務： 単なる現場の巡回にとどまらず、予算管理や対外交渉など、経営視点に近いポジションでプロジェクトを動かすやりがいがあります。 また、高い専門性が求められる生産設備や大型空調など、技術者として海外の実績を積むことができます。 【募集背景】 新規案件受注に伴う増員募集です。 【仕事内容】 設備施工管理（プロジェクトマネージャー／PM）として、計画立案から引き渡しまでの全工程のマネジメントをお任せします。 主な業務内容 - 施工計画の策定・予算管理： 実行予算の作成、資材・サブコン（協力会社）の手配・選定、コストコントロール - 現場全体のマネジメント： 工期遵守のための工程管理、安全基準・品質基準の管理 - 関係各所との折衝・調整（最重要業務）：施主様や元請け業者との進捗報告、仕様変更に伴う折衝 - 設計会社や各種サブコンとの技術的な打ち合わせ、現場調整 【入社後に期待される役割】 入社後は、プロジェクトマネージャーとして案件を担当いただきます。 【組織構成・働く環境】 - 直属上司:日本人 - 社内言語:英語 - 主な顧客:日系企業
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における営業を担当頂きます。 法人向けに新規開拓および既存顧客対応の両面に従事いただきます。 新規案件のための見積り、入札対応および案件獲得後のクライアントからの 初期対応および社内連携業務まで担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内建築プロジェクトにおける意匠設計もしくは構造設計を担当いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内建築現場での設備管理業務（空調、換気、給排水、電気、通信など）を 担っていただきます。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付随する業務 ※現地プロジェクトマネージャーが直属の上司となります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内建築現場での施工管理業務を担っていただきます。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付随する業務
JAC Recruitment India / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・住宅サポート ・出勤時社有車 ・一時帰国費用サポート ・海外旅行保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建設現場における施工管理業務全般 ・日本人顧客とインド人スタッフ間のコミュニケーション支援 ・工程・品質・安全管理 ・現場での指示・調整・報告業務 ・クライアント対応、進捗報告 【魅力ポイント】 ・優秀な方には本社社員登用後、日本や他国での就業も可能 ・20代～40代の現地採用社員が活躍中
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収約600万円相当（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給・インセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・Work Permit／VISA取得支援 ・渡航費支給 ・医療保険 ・家賃補助（応相談） ・帰国費用補助（応相談） ・営業交通費支給 ・健康診断 など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：製造業向け法人営業／セールスエンジニア 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：年収約600万円相当（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給・インセンティブ制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ ベトナム海外事業立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画可能 ◎ 日本発の最先端AI・FAソリューションを海外市場へ展開 ◎ 大きな裁量を持ちながら営業活動を推進できる環境 ◎ 将来的に海外拠点マネジメントやASEAN事業への参画チャンスあり 【業務内容】 ・日系製造業顧客への提案営業 ・品質改善／省人化／自動化に関する課題ヒアリング ・AI画像検査・FAソリューションの提案 ・日本本社エンジニアとの連携 ・展示会対応、市場開拓、新規顧客開拓 ・導入後フォローおよびプロジェクト推進
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～2,500USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系大手グループの一員として通信・電気設備設計を担う企業です。 • 電気設備設計業務（基本設計・実施設計） • 日本案件における設計図作成・レビュー • 日本側関係者との技術調整 • 設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） • 設計業務のオフショアスキーム構築 • 業務フロー整備 • 単価設定・見積ロジック策定 • 品質・納期管理ルール構築
GENSAI Career Consulting Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- PHP 100,000 ～ 140,000 ※その他 経験・スキルに応じて決定
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 業務内容 ※フィリピンに進出している日系企業への営業活動を担当していただきます。 日系企業への新規営業・既存顧客フォロー 工場・オフィスの新築／改修工事に関する提案 クライアントとの打ち合わせ 見積書・提案資料の作成 社内エンジニアチームとの調整 プロジェクト進行サポート 主に日系工場向けの案件が中心となるため、 日本語を活かしながら安心して働ける環境です。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：2500USD~ ※能力によって応相談 ・賞与：最低年１回・業績によってそれ以上もあり ・昇給：会社規定・評価に基づく 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：年1回 ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準ずる）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、インテリアデザイナー・設計者 として下記業務をお任せします。 ・インテリアデザイン ・内装設計 ・施工管理
