【建築・建設・プラント】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
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求人検索結果
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 115,000,000（JPY284,000 - 710,000) 【福利厚生・手当】 応相談 会社規定による 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ＜求人概要＞ 電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の現場での管理業務 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 【PRポイント】 発展著しいベトナムでの施工管理業務です！
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD(Gross)~ ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回（業績連動有） 報奨金制度有 社員旅行年 1 回 一時帰国手当年 1 回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 将来的に現地責任者候補を見据えた採用です。 具体的には・・・ ・個人・法人への営業活動 ・マーケティング活動 ・プロジェクト管理 ・その他顧客対応 ※経営全体のマネジメントを期待されるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※年2回、業績に応じたインセンティブ有 【福利厚生/手当】 ・賞与年1回 ・昇給年1回 ・通信手当 ・交通費手当 ・語学資格保有手当 ・民間保険加入 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存顧客をメインに関係構築を行い、工場建設や倉庫などの建築案件の新規・改築工事に対応します。 プロジェクト獲得後のフォローや窓口対応なども担います。 また社内の技術・設計・施工管理部門などと連携し、クライアント企業へのスムーズな サポートが求められます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇（12日） ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・通勤費 ・日本一時帰国費用（年1回10日） ・VISA、WP取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 ベトナム市場で事業展開を行う中華系企業（中国・台湾・香港系企業）を対象とした新規開拓営業を担当いただく方を募集しています。 営業戦略の立案や市場調査など、事業拡大に向けた上流工程にも携わることができるため、海外ビジネス・新規開拓営業としてのスキルアップを目指す方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務概要】 ・中華系企業（中国・台湾・香港系）への新規営業活動および顧客開拓 ・ベトナム進出・拡張を検討する企業への情報提供および課題ヒアリング ・顧客ニーズに基づいた提案書・見積書の作成 ・社内技術部門・施工部門との調整および連携 ・商談、契約条件交渉、契約締結までの一連の営業プロセス管理 ・業界動向、市場情報、競合情報の収集・分析 ・展示会、業界イベント、ビジネス交流会への参加 ・上司および経営層への営業活動レポート作成 ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・日本の親会社は東証プライム市場上場 ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができる ・成長著しいベトナムの地で、自身のキャリアアップ及び会社と共に成長ができる
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 85,000,000 - 140,000,000（JPY524,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 ・海外医療保険 ・住宅手当 ・半年に1度の航空券手配 (状況や経験によってその他の手当は応相談) 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 M＆E部門のマネージャーポジションとなります。 【求人詳細】 ・建築物：工場、商業施設、マンション、オフィスビル ・施工管理(工程、品質安全、コスト等の各種管理及び施主・サブコン等への発注購買業務） ・設計企画及びそれに伴う概算 ・設備工事積算査定 ・プロジェクトのM&E工事部分の予算管理 ・部下の育成 ・その他の業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与（業績連動） ・受注手当（インセンティブ） ・民間保険 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客との信頼関係を維持・強化し、工場やオフィスの修繕・改修などの案件を継続的に受注でき る関係を築くことがミッションです。「顧客のパートナー」として、困った時にまず相談される存在 を目指していただきます。 ●工場・オフィス工事を行った既存顧客への定期訪問・連絡 ●施設管理担当者との信頼関係構築 ●設備や建物の状態確認、修繕・改修ニーズのヒアリング・提案 ●保険の更改・契約内容変更などに関する窓口対応 ●工事開始後の顧客・施工チーム間の連絡・調整 ●工事進捗の確認・報告、トラブル対応、スケジュール管理 ●技術・設計・施工管理など社内関連部署との調整 ●営業活動に関する資料作成、定例報告など
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・ビザ、ワークパミット取得 ・有給休暇 ・健康診断 ・特別休暇（誕生日月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・会社の会計・財務活動全般の組織化、管理、運営 ・財務諸表、税務申告書の内容が規定に従い、正確かつ期限通りであるかを確認（報告書作成は外部サービス会社がサポート） ・証憑書類、契約書、請求書、会計帳簿の確認・管理、適法性・正当性の確保 ・会計・税務上のリスクを発見・評価し、予防策を提案 ・税務当局、監査法人、銀行、その他関連パートナーとの対応 ・年次・四半期ごとの予算編成および社内向け各種レポートの作成 ・新しい会計・税務・財務関連法規や制度の周知・指導 ・発生した異常事項の把握およびタイムリーな報告 ・会社経営陣からのその他の依頼業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 GROSS 3000USDから4000USD 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇制度あり ・社用車での現場送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクト管理業務 ・クライアント（主に日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・各設備ベンダーとの調整・協議 ・現場の安全・品質・工程管理 ・チームメンバーの指導・管理 ・設計・施工の進捗管理、予算管理 ・必要に応じた各種報告・調整業務 ・その他、現地マネジメントからアサインされた業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000-6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・医療保険 ・健康診断 ・帰国手当 ・社会保険 ・VISA/ワークパミット取得 ・有給休暇 ・特別休暇 ＊その他の手当てについては要相談になります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建築主との商談 ・商業施設、工場、オフィスビル等の設計監修 ・工事監修 ・BOQチェック ・引渡し立ち合い ・出張対応（プロジェクトに応じて） ・その他アサインされた業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 70,000,000（JPY370,000 - 432,000) 【福利厚生・手当】 ・会社負担にて労働許可証取得 ・ベトナムへの渡航・海外保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の設計事務所にて意匠設計職を募集いたします。 【業務内容】 日系の工場案件をメインでご担当いただきます。 ・意匠設計業務 ・顧客打ち合わせ ・社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント ・工場設計案件、入札対応
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- コンフィデンシャルですので、面談にてお伝えいたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- コンフィデンシャルですので、面談にてお伝えいたします。
PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500-1000万円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・新規案件獲得と受注活動 – ベトナムでの建設プロジェクト（商業施設、インフラ、工場等）の営業戦略立案 – 日系企業（顧客）・官公庁・デベロッパーへの提案・折衝 ・関係構築と調整 – 顧客との交渉・定期面談 – ASEAN／現地パートナー（JV／代理店含む）との協業関係維持 ・技術・見積りサポートの連携 – 本社技術部門・コスト管理・設計との連携 – 提案資料・見積作成の調整 ・市場調査と情報収集 – 入札情報・競合動向の把握 – ベトナム市場動向レポート作成
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 手取り4,000〜4,500USD 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600〜800万円（額面） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与 通勤手当全額支給 家族手当 寮社宅 社会保険完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム北部における建築工事の積算・見積りの作成業務をご担当いただきます。 併せまして現場での管理業務もお任せいたします。 ※主なプロジェクトは製造業などの工場施設になります。 ※プロジェクト現場により出張が発生する場合があります。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 75,000,000 - 150,000,000（JPY463,000 - 926,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険 住宅手当、半年に1度の航空券手配 (状況や経験によってその他の手当は応相談) 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系ゼネコンにて施工管理職を募集いたします。 ホーチミン近郊の商業施設案件の施工管理をご担当いただきます。 プロジェクトベースの雇用（1年程度）になりますが、案件状況やご自身の希望に応じて延長も可能になります。 【業務内容】 ・施工計画及び管理（工程、品質安全、コスト等の各種管理など） ・仮説計画 ・協力会社及び施主・サブコン等への発注購買業務 ・竣工後の点検・維持管理 ・メンバーの育成 ※案件次第では北部に異動の可能性もあります
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・13ヵ月目のボーナス ・業績賞与 ・有給休暇 ・健康診断 ・医療保険 ・社会保険 ・昇給 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業概要】 ベトナムにオフィスを構える、日系内装デザイン企業にて、現在営業とプロジェクトマネージャーをお任せする方を募集しております。 主にはベトナムでのオフィス、住宅、店舗、マンション、温泉施設、クリニック等の設計・施工管理・アフターメンテナンスに携わっていただきます。 【業務内容】 ・お客様のご要望を伺い、設計図面を設計者と作成 ・お客様の将来設計に合わせた生活スタイルの提案 ・構造や耐震など専門知識を要する案件での現場調査、技術者との商談同行 ・受注した案件の製図、積算、資料の作成状況の確認 ・クロスや扉など、詳細の仕様決め、インテリア提案 ・施工を行う現地企業との折衝 ・工事期間中の現場近隣住民の質問・要望への対応 ・工事の進捗管理 ・施工終了後のアフターケア 【企業/求人の魅力】 ・住宅やオフィス、温泉施設など様々なプロジェクトに携わることができます ・日本でも様々な建築物の設計実績を持った企業です ・結果を出せば、半年ごとに昇給していける可能性がある企業です
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額 USD 2000～2500（ NET ) ※経験能力により決定 【福利厚生】労働許可書、レジデンスカード、医療保険、健康診断（年1回）、一時帰国航空券（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 主な業務は、非日系企業の新規顧客開拓営業です。 ・非日系企業の新規開拓営業、及び新規顧客との関係性構築 （商工会への出席などを通してリード獲得） ・既存顧客フォロー ・HPやSNS等のオンライン施策の検討、提案、実施
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：基本給4か月分/年間 ※ 給与については、 日本親会社・ベトナム支社から合算の給与（手当）の支給となります。 ・海外傷害保険 ・VISA・WP申請 ・年1回帰国費用 ・日本からの渡航費用 ・借り上げ社宅あり ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・住宅補助：2万円/月 ・家族手当：配偶者 1万円/月・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで) ・帯同手当：配偶者 1万円/月・子供一人 5千円/月 ・単身赴任手当：46,000円/月 ・資格手当：1万円～5万円 ・ランチ手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム・ハノイ拠点の責任者として、事業運営全般を統括するポジションです。 営業活動の推進、プロジェクト管理、組織マネジメントを通じて、拠点の成長と収益最大化を担います。 【仕事内容】 ・ハノイ拠点の事業戦略・営業計画の策定および実行 ・売上・利益などKPIの設定、進捗管理 ・市場動向・競合分析に基づく事業拡大施策の推進 ・主要顧客（主に日系企業）との関係構築・維持 ・大型案件の営業支援、重要商談への同席・クロージング ・顧客満足度向上および長期的な取引関係の構築 ・プロジェクト全体の品質・コスト・納期管理 ・重要案件のリスク管理およびトラブル対応 ・プロジェクトマネージャー・各部門との連携 ・現地スタッフの採用、育成、評価、マネジメント ・チームビルディングおよび組織体制の強化 ・日本本社・海外拠点との連携、報告業務 ・予算管理、収支管理（P/L責任） ・現地法令・社内ルールの遵守 【求人/企業の魅力】 ・大手企業での勤務になるため、福利厚生が整っており安心して働ける環境です。 ・英語での商談やコミュニケーションの機会があり、語学力を活かせるポジションです。 ・経済成長が続くベトナムにおいて、マネジメント・経営に関われる点も魅力です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500～3,500USD（Gross）/月 ※経験に応じて交渉可能 【賞与】 会社実績に応じて支給 【福利厚生】 VISA、労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 住宅費サポート（会社規定により上限あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 管理部のエキスパートとして、各部門と連携して管理全体の体制構築及び日本本社とのやり取りが多い経理部門のサポートを中心にご担当いただきます。 ・管理部全般（人事・総務・経理・IT）の役割分担と指示系統の整理 ・経理部門のサポート（会計処理・決算・日本本社へのレポーティング体制構築） ・日本本社との連携窓口対応（管理部担当者との調整） ・人事部門の整備（採用・評価・教育制度の構築支援） ・総務、IT 含めたガバナンス強化・業務プロセス標準化 ・現地ベトナム人マネジャーへの指導・マネジメント ※アサインはご経験に応じて調整しますが、2〜3年かけて仕組みづくりに注力いただく予定です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 90,000,000～130,000,000 VND 【賞与】 ボーナス 年2回（テト賞与含む）（会社業績による） 【福利厚生】 ■社用車付与 ■ボーナス 年2回（テト賞与含む） ■社員旅行年1回 ■医療保険（民間保険）あり ■住宅手当 あり ■携帯支給 ■ビザ支給 ■渡航費 あり（採用後／エコノミークラス） ■一時帰国（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日系大手ハウスメーカーのグループ企業のベトナム法人となります。主に木製の建築建材や家具材の製造を行っております。ベトナムのみならず世界各国へ販路を拡大しております。グローバル企業の強みを活かし、今後も事業拡大を進めていきます。 【業務内容】 営業マネージャーとして営業部門統括、戦略の立案・実行、サポート部門の管理まで幅広くご活躍いただきます。 ・営業スタッフ（業務委託先の関連会社スタッフ）の管理業務 ・倉庫管理業務、当社製品の出荷業務を担うスタッフの管理業務 ・出荷関連業務の管理業務 ・販売先別損益管理、販売計画の作成、月次・年次損益の予実管理、販売戦略の立案・実行 ・毎月2回開催する営業会議への出席、司会進行、資料作成 ・販売先の与信管理（原則、キャッシュオン・デリバリーの取引条件のため、前受入金管理業務がメイン） ・顧客に対する見積書/資料作成 ・来客対応・工場案内 ・販売先からのクレーム対応 ・月報・日報での上席者に対するレポート業務 ・所属部門に属する社員の指導・育成・人事評価・勤怠管理業務など全般 ・新規事業の立案・実行、新たな販売チャネルの開拓、当社製品ブランドの向上 【組織構成】 ・営業メンバー 2名 ・会社全体 310名
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,200万円（額面）前後 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可省取得サポート 有給休暇 赴任に伴う片道航空券（日本在住者が対象）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ、リーダーシップを発揮し 建物の完成までのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… ・ 基本構想づくりから発注戦略の立案 ・入札資料の作成及び一切の取仕切り ・工事現場管理 ・コスト・品質・スケジュールの管理業務 建設プロジェクトの状況や顧客の要望に応じて、初期の計画段階（土地選び等）、見積もり段階、 業者選定段階、設計段階等様々なフェーズなどから商談、成約後にプロジェクトを進めていきます。 ・プロジェクト期間は案件にもよりますが、1.5〜2年長いものだと3年ほどになるものもございます。 ・１人あたり３プロジェクトほど担当いただきます。
RCX Recruitment Inc. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～150,000ペソ（260,000～390,000円） フィリピン法の福利厚生: ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス） 会社の福利厚生: ・就労ビザの支給 ・住居探しのサポート（不動産紹介） ・有給休暇および病気休暇 ※その他要相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・施工管理 ・品質管理 ・安全管理 ・プロジェクトの予算管理やコスト管理 ・プロジェクト調整 ・クライアント、設計者、他の工事関係者との調整
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 140,000,000（JPY432,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 医療保険、ビザ・ワークパーミット取得費、健康診断負担、年１帰国往復航空券手配 借り上げ社宅提供、交通費（社有車もしくはタクシー清算）、携帯SIM支給 Paid leave，ex) paid leave 14days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 主力事業であるEMS事業での製造技術を担当頂きます。 顧客設計-当社-委託先と開発～量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。 ■具体的には ・顧客および委託先との技術窓口をご担当（顧客設計へのフィードバックや委託先の開拓、製造コストの見積もりなど） ・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等） ・コストに関する検討およびCD交渉 ・品質改善活動の推進、仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【採用背景】 事業拡大
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇（12日） ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・通勤費 ・日本一時帰国費用（年1回10日） ・VISA、WP取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手建設企業にて、空調衛生設備の設計積算担当のポジションを募集しております。 【職務概要】 ・設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算し、建築にかかる工事費（見積り）を算出 ・予算書の確認業務 ・お客様への見積り提出とご説明対応（日系/非日系ともに） ※ 非日系のお客様に対しては英語での説明が必要 ・日本語で作成した見積り書等を英語に翻訳、ベトナム人スタッフへ説明業務 【企業/求人の魅力】 ・日本の親会社は東証プライム市場上場 ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができる ・成長著しいベトナムの地で、自身のキャリアアップ及び会社と共に成長ができる
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,500～3,500USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 賃貸オフィス事業を展開 【Main Responsible】 1.Accounting, Tax & Audit: Review accounting transactions and records such as payment voucher, receive voucher, cash payment, bank transfer and receipts. Participate in the weekly accounting meeting to share current situation and plans. Review monthly financial statements, compare with the budget and prepare the report to GD and parent company. Review payroll of expats and Vietnamese staff prepared by HR department; VAT, CIT and PIT declarations, payments, and finalizations. Review quarterly financial statements and send to parent companies for consolidated statements. Make the company’s annual budget and other related plans: capital expenditure, tenant movement and depreciation schedule in liaison with CA and related departments at the beginning of the year. Review company’s performance and make company’s revised budget and other related plans in the mid-year. Ensure all audit procedures in liaison with CA and auditors for issuing the audited report. Ensure all account closing procedures in liaison with CA. Execute dividend transfer in liaison with the parent companies, sole chairman, and bank. Evaluate accounting staff for salary revision. Deal with Tax authorization for inspecting purpose in liaison with CA, and report to GD and the parent companies. 2. Japanese tenant support: Support GD to deal with agents to acquire new Japanese tenants. Support GD to negotiate and achieve lease contracts with new Japanese tenants and instruct occupancy procedures in liaison with Operation Department. Support GD to negotiate and achieve renewal lease contracts with existing Japanese tenants. Support GD to respond to Japanese tenants’ daily requirements in liaison with related departments. 3. Others: Participate in the bi-monthly management meeting, and take minutes of the meeting. Ensure ad-hoc reports required by authorities or external parties. Prepare reports in JPN/ENG to the parents companies under directions of the GD (include but not limited to business reports; budget documents, audits, DST’s event reports). Serve as a liaison for the parent companies in coordinating and preparing various materials necessary for meetings in JPN/ENG, handling business trips/events from the parent companies under instructions of the GD, the yearly building valuation report. Provide language supports when needed. Prepare documents and promote Corporate Governance and Risk Management. Follow up other tasks assigned by General Director/the parent companies (if any). 4. INTERNAL ACTIVITIES/EXTERNAL ACTIVITIES: Internal: Act as a primary contact for internal audit matters, coordinating with HODs and relevant staff to facilitate the implementation of assigned tasks. External: Liaise with related agencies, authorities to handle assigned tasks. 5. POWERS: Assign works for all subordinates, rotate jobs, review jobs assigned periodically (if any). Request all other departments to coordinate submitting related documents for accounting purposes. Suggest/propose promotion for subordinates. Support GD to work with Japanese potential clients for leasing premises.
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,800～2,000 USD＋家賃補助(上限500 USD) ビザ・WPサポート：あり ※取得費用全額会社負担 年１回往復航空券支給あり 水道光熱費支給あり 送迎車あり（タクシー利用の場合会社清算） 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン近郊工業団地での竣工後の日系工場や倉庫のリニューアル、修繕等の小規模工事に関するプロジェクトの対応をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客フォロー ・お見積り対応 ・お客様対応（工場稼働状況の確認や不具合対応など） ・現場のベトナム人スタッフとの調整・連携 ・現場品質管理、安全管理
TD Consulting / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD（ご経験により相談可） 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・テトボーナス ・通勤車あり ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 弊社はベトナム南部で大規模開発を手がけています。 海外での豊富なプロジェクト経験を活かして、プロジェクトを牽引していただける方を求めています 。 【主な業務内容】 ・担当現場に関わ協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメントなど 【ポジションの魅力】 ・地図に残るやりがいのあるPJに携われる ・高待遇求人 ・海外での裁量を持って業務に取り組める環境
RCX Recruitment Inc. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額150,000～200,000ペソ（390,000～520,000円） フィリピン法の福利厚生: ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス） 会社の福利厚生: ・就労ビザの支給 ・医療保険 ・住居探しのサポート（不動産紹介） ・渡航費負担（片道） ・年に一度の帰国手当 ・有給休暇および病気休暇 ・携帯支給
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社フィリピン拠点の人事として、人事業務全般はもちろんのこと、将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引し、現地スタッフへのフォローアップを行い、スムーズな業務運営をサポートしていただきます。 現時点で日本人駐在員が約15名、ローカルスタッフは約40名です。今後のプロジェクト状況によりさらに増える見込みです。 ＜主な業務内容＞ ●人事総務に関わる業務の遂行管理 ・採用 ・人事評価、昇格 ・警告、懲戒処分の対応 ・契約書管理（保険など） ・社内イベント ●労働マニュアルの改訂と更新を行い、労働環境の整備 ・人事に関わる社内プロセスや書類等の改善 ●将来のマネージャー候補として、チームをリードし、現地スタッフのサポートと業務運営 ●勤怠管理等の指導と監督を担当 ●日本人駐在員との連携とサポート ●他部署との調整とサポート ※具体的な人事制度や手続きについては、ローカルの人事スタッフおよび日本人総務が担当しています。彼らへの指示出しがメインのミッションとなります。 ＜この求人の魅力！＞ ・日系海外拠点での経験を積むことがでる。 ・将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップがを目指せる。 ・休日や勤務時間が明確なためワークライフバランスを重視した働き方が可能
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・$2500 ~ $3000 USD Gross/Month *経験・能力により決定 【賞与】 ・賞与年１回（テト前） ・昇給年１回 【手当・福利厚生】 ・一時帰国航空券の支給（年１回） ・海外医療保険
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 日本人上層部とベトナム人管理部門スタッフの間に立ち、橋渡し役としてバックオフィス業務を担当します。 ・経理、人事、総務の主な業務を中心に一部庶務的な業務などにも携わっていただきます。 ＊未経験の分野については、社内で教育サポートしていきます。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：応相談（経験・スキルに応じて） 昇給・賞与あり 保険制度完備（BHXH, BHYT, BHTN） 必要に応じて日本出張・研修の機会あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ thay thế người Nhật để tham gia từ giai đoạn đầu của dự án xây dựng, trao đổi với khách hàng, đề xuất và điều phối các nội dung dự án. 日本人に代わりに、建設プロジェクトの初期段階から顧客との打ち合わせ・提案・調整を行っていただきます。 Công việc chính：主な業務／ 顧客（主に日系企業）との打合せ・ニーズ確認 意匠設計・建築の基礎知識を活かした提案 設計チーム、施工チームとの橋渡し プレゼン資料・説明用ドキュメント作成 日本人マネージャーとの連携・報告
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,500～4,000USD（経験・能力による） 試用期間：2ヶ月（給与の85％） 賞与：年1回 家賃補助：月500USD 社会保険（ベトナム現地加入） 就労ビザ・ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電気・空調・給排水衛生などの建築設備工事における施工管理をお任せします。 社内や現場のベトナム人スタッフと連携しながら、安全・品質・納期を守る重要なポジションです。 主な業務内容： 現場での安全・工程・品質管理 ベトナム人スタッフのマネジメント 顧客・協力会社との折衝、調整 プロジェクトの総合施工管理
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：〜3,000USD（※経験・スキルにより応相談） 試用期間：2ヶ月（給与85％支給） 昇給：年1回査定あり 賞与：年1回（業績に応じて1ヶ月以上） 【福利厚生】 ビザ・労働許可証取得費用全額会社負担 海外医療保険加入（リバティ保険） ベトナム国内社会保険加入 年1回健康診断実施
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業や公共機関から依頼されるプロジェクト（主に工場・商業施設）において、意匠設計業務を担当していただきます。 設計チームの一員として、現地スタッフとの調整や顧客対応まで幅広く担い、プロジェクト全体を設計面から支える役割です。 具体的には： 意匠設計のプランニングおよび図面作成（AutoCAD使用） 顧客との打ち合わせ、要望の整理 ベトナム人スタッフとの技術的な指導・調整 プロジェクト進行に伴う品質・納期管理 社内外ミーティングへの参加、報告資料作成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 1,500～2,500 USD GROSS＋家賃補助あり ・Bonus：約１か月 ※業績により ・Review：年１回 ・Incentive：なし ・Trial Period：2 か月 (給与は 85%) ■Other Benefits（手当）： ・Rest Periods：お昼休み ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土、日、祝日休み ・Insurance：法定通り＋海外保険あり ・Other Benefits： 一時帰国手当あり 携帯 SIM 支給 ＷＰサポート 勤務開始時航空券は応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility 建築営業として専門的な知識を学んでもらいながら、初めは日系企業をメインに最適なご提案ができるよう、社内外と密接なコミュニケーションをとって調整いただきます。 ■業務内容: ・当ポジションは、業界未経験の方から経験者まで、能力・スキルに応じた業務をお任せいたします。 ・法人営業担当として営業推進、入札から～プロジェクト管理など全般を行います。 ・将来的にはベトナムでの昇格のチャンスのみならず、国際支店の一員として東南アジアを中心に他拠点での活躍の場を広げる可能性もご用意しています。 ・住宅手当や一帰国手当などもあり、長期就業可能なポジションとなりますので、この貴重な機会にぜひご応募ください！ ※未経験の方は OJT 形式で学ぶ事が可能です。 ■具体的には： ・ 既存顧客のフォロー、メンテナンス対応（日系企業） ・新規顧客開拓 (日系、外資、ローカル企業） ・ 顧客との連絡・調整 ・ プロジェクトの入札対応 ・ 社内資料作成 ・コンサル会社、パートナー企業との調整など ■キャリア： ・現地採用スタッフ→インターナショナルスタッフ(シンガポール拠点採用) ・日本採用の総合職(日本本社採用) というキャリアがあります。各ステージに応じて昇給します。インターナショナルスタッフ以上になると他国への転勤があります。 ■勤務の魅力： ・未経験からの活躍事例あり、丁寧な育成体制です◎ ・安定した地盤 ※ベトナムでの歴史も 30 年以上ございます。 ・住宅補助あり 通勤徒歩圏内に住んでいらっしゃる方も多いです。 上司：日本人営業マネージャーへレポート
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給（Gross）：最大 26,000,000 VND 試用期間：2ヶ月（試用期間中も社会保険加入） 勤務時間：8:00～17:00（平日：月～金） 年間有給休暇：14日 年1回健康診断（高級病院にて実施） 医療保険加入 社員旅行（年1回） 忘年会、社内ディナー、祝日ギフト・手当支給 給与見直し：年1回 賞与：年2回
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・パートナー工場における一般的なQCE（品質管理エンジニアリング）業務 ・試作および量産時の基板不良の原因追求および対策立案 ・新機種立ち上げ時のQC工程図、作業手順書、FMEAなどの内容確認 ・現場パトロールによるQC工程図、準備指示書、FMEAの実施・確認 ・電子部品の品質問題や、完成基板に関する顧客クレーム対応のため、グループ会社との連携・問題解決 ・その他、上長からの指示業務 【募集背景】 品質管理体制強化および生産拡大に伴う人員増強のため。 【魅力ポイント】 ・大手日系企業で品質管理スキルを生かせる環境 ・研修制度・評価制度が整っており、スキルアップしやすい職場 ・社会保険加入、健康診断、年間14日の有給、年2回のボーナスなど福利厚生が充実 ・英語または日本語が活かせる国際的な環境 ・勤務地はアクセスしやすいドンヴァンII工業団地
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・昇給 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・出張の際の交通費手当 ・年一回帰国費用 ・パソコン支給 ・住宅補助相談可能 ・通勤車両、タクシー等相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系建設会社のベトナム法人にて、営業担当を募集しています。 日系企業のお客様のフォローを中心に、顧客折衝や案件提案、契約交渉まで幅広くお任せします。 【仕事内容】 ・情報収集・ネットワーキング ・日系既存顧客のフォロー・折衝 ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・設計担当者とのプラン確認・調整 ・提案書、プレゼン資料の作成 ・市場調査・競合分析 ・契約書の確認・条件交渉 ・工事保険・リスク管理の確認 ・顧客との会食や交流イベント参加 【求人/企業の魅力】 ・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。 ・英語での商談等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。 ・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・医療保険 ・有給休暇制度（年間12日） ・年次休暇（7労働日＋一時帰国旅費支給） ・通信費補助 ・家賃手当（最大500USD) ・ビザ取得サポート ・社員旅行（業績による：過去ニャチャン、フーコック、ハロンへ行きました） ・服装自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 総務事務アシスタントスタッフとして、下記のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 ・日本親会社向けの月次資料作成（経理・営業関連） ・出向者・出張者のサポート（車両手配・病院手配・宿舎手配） ・現地法人社長の業務サポート（社内システムを利用した申請関係や社内担当者との連絡） ・日系企業向け営業サポート（顧客訪問） ・その他上長より指示された業務 【魅力ポイント】 ・日系企業だけではなくベトナム大手ゼネコンとも取引があり安定した経営基盤があります。 ・日本本社とのやり取りがメインになるので、英語は日常会話レベルで挑戦可能な求人です◎
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,500,000 - 140,000,000（JPY497,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 VISA・WP取得サポート／住宅補助／休暇時の帰国費用 Paid leave，ex) paid leave 14days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ハノイ市近郊にて主に日系及び外資系企業の工場案件（ビルや病院案件の可能性もあり）を担当 ■具体的には ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 70,000,000（JPY308,000 - 432,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ・ワークパーミット取得費 ・海外医療保険 ・赴任時渡航費会社負担 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 工場を設備エンジニアリングを手掛ける日系企業にて設備設計職を募集いたします。 【業務内容】 ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備施工管理をお任せいたします。 ・設備設計業務 ・営業や施工管理者との打ち合わせ ・法務部門などとの確認 ・ベトナム人スタッフのマネンジメント ・顧客への訪問 ・その他の特任業務
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給20,000,000～45,000,000 VND（経験・能力による） 【賞与】年2回（夏・年末） 【手当】家賃手当、ビザ取得費、渡航費サポートなど 【福利厚生】社会保険完備、交通費支給、健康保険拡張、ジム補助、学習支援（日本語・ソフトウェア）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客と業務要件を確認し、システム仕様書（SRS/BRD/FRS）を作成。 UI/UXチームと連携してワイヤーフレーム・モックアップ作成。 PMをサポートし、タスク管理・進捗確認を実施。 システム開発が要件通り行われているか検証。 【募集背景】 R&D部門の強化のため増員募集。 日本の顧客との調整や海外プロジェクト対応ができる人材を求める。 【魅力ポイント】 若く活気のあるチームで成長できる環境。 日本勤務（Tokyo）やリモートワーク可能。 日本語・ソフトウェア学習支援、キャリアアップチャンスあり。 社会保険完備、各種手当・ボーナス、イベント充実。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：USD 2,000〜2,500 + 営業コミッション 年1回昇給（人事評価による） 年末ボーナス・業績賞与あり 社会保険加入（法令・社内規定に準ずる） ビザ・労働許可証などの取得サポートあり 出張・有給・年末休暇制度あり 試用期間：2ヶ月（給与85%支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人顧客を中心とした新規顧客の開拓および関係構築 既存顧客との打ち合わせ、製品・サービスの提案 ベトナム人営業チームと協力し、最適なソリューションを企画・提案 売上・新規顧客・顧客満足度などのKPI達成 顧客訪問や出張対応 上司への定期的な報告・提案業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 - 5,000 USD (GROSS) ＊賞与：年1回（業績・評価により） ＊昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険加入：あり ・通勤手当：あり（GROSS給料に含む） ・住宅手当：あり（面接時に応相談） ・健康診断：年1回 ・初回渡航費支給：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行、社内イベント：あり ・有給休暇：法令に準ずる（年間12日〜） ・その他：携帯電話・PC貸与、残業手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電子・医薬・自動車・食品などを手掛ける製造業向けに、設備設計から施工・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 具体的に... ・工場設備工事の現場確認 ・ベトナム人エンジニア／現場監督の管理 ・ローカルスタッフの作業内容のチェック ・工事計画のレビューと調整 ・工場側の技術担当と仕様確認 ・設備計画・工事スケジュールの調整 ・設計・積算の技術サポート ・図面や仕様書のチェック ・設備の数量・コストの妥当性の確認 ・プロジェクト進捗の管理 ・工程表の確認・調整、報告書作成 ・工事の完了検査の立ち会い ・追加工事や変更の対応
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,800USD（NET・手取り） ・家賃補助：最大500USD ・医療保険：東京海上日動（民間医療保険） ・一時帰国休暇＋旅費一部補助（年1回） ・通信費補助・交通費支給・社員旅行
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本とベトナムの懸け橋として、社内外の人々を支え、 スムーズな業務運営と快適な職場環境を実現する重要な役割を担います。 経験やスキルご意向に応じて、幅広くご対応頂きます。 主な仕事内容： ・日本本社向け月次資料（経理・営業関連）の作成 ・海外拠点との調整・報告業務 ・出向者・出張者のサポート（宿舎・病院・車両手配など） ・現地法人社長の業務サポート（社内申請や調整業務） ・日系企業向け営業サポート（顧客訪問・営業補助） ・人事制度・評価・給与改定などのサポート
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建設現場における工程、安全、品質、原価管理業務 ・協力会社との調整・指導、設計部門との技術的な連携 ・現場での問題発見・解決、仕様変更対応 ・日本人MGR・顧客への報告（レポート作成、定例会議など） ・ベトナム人スタッフのマネジメントと育成 など 【魅力ポイント】 ・有名な日系大手ゼネコンでのお仕事です ・将来の幹部候補としてキャリアパスがございます
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 80,000,000（JPY370,000 - 494,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、赴任時渡航費 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 設計図・施工図の作図事業を展開する日系企業にて施工図管理職を募集いたします。 現在、ベトナムではBIMを使用して施工図を作成しております。 本ポジションではベトナム側での施工図管理担当として、BIM設計者へ施工図の作成方法の指導や完成図面のチェック業務をご担当いただきます。 【こんな方はぜひご応募ください】 ・今までのご経験を活かし、今後も活躍いただける方 ・これまでのご経験を活かして、スタッフの育成に取り組みたい ・現場ではなくオフィス勤務をご希望の方 【職務詳細】 ・日本本社または依頼主からの設計図をもとに依頼内容の確認 ・設計スタッフへ施工図の書き方の指導 ・完成した建築施工図（2次元）のチェック、修正 ・施工図の受け渡し、問い合わせ対応 ・施工管理者との打ち合わせ ・メンバーへの技術指導 ※施工図の概念や書き方のインプットに関する指導が主になり、BIMを使用した設計業務は発生しないため、BIMの使用経験は必須ではありません。 ※基本的にはオフィスまたは現場事務所での勤務になります。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 90,000,000（JPY370,000 - 555,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、赴任時渡航費 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 設計図・施工図の作図事業を展開する日系企業にて設備施工図管理職を募集いたします。 現在、ベトナムではBIMを使用して施工図を作成しております。 本ポジションではベトナム側での設備施工図管理担当として、BIM設計者へ設備施工図の作成方法の指導や完成図面のチェック業務をご担当いただきます。 【こんな方はぜひご応募ください】 ・シニア世代でまだまだ働きたい方 ・これまでのご経験を活かして、スタッフの育成に取り組みたい ・サブコンや地元設備工事会社の出身者 ・現場ではなくオフィス勤務をご希望の方 【職務詳細】 ・日本本社からの設計図をもとに依頼内容の確認 ※基本的に日本の案件がメインです。 今後はベトナム国内やアジア各国から案件も増えていく予定です。 ・設計スタッフへ設備施工図の書き方の指導 ・完成した設備施工図（2次元）のチェック、修正 ・施工図の受け渡し、問い合わせ対応 ・施工管理者との打ち合わせ ・メンバーへの技術指導 ※施工図の概念や書き方のインプットに関する指導が主になり、BIMを使用した設計業務は発生しないため、BIMの使用経験は必須ではありません。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: ～40,000,000 VND (quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực) Thử việc: 2 tháng (hưởng 85% mức lương chính thức) Tăng lương: 1 lần/năm (trung bình khoảng 4%) Thưởng: Thưởng Tết (tương đương tháng lương thứ 13), thưởng hiệu quả công việc (trung bình 1,5 tháng lương, tùy theo kết quả kinh doanh) Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại và các khoản khác theo quy định công ty Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN (theo luật định) + gói bảo hiểm y tế tư nhân hàng năm Khám sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm Đào tạo: Đào tạo kỹ năng chuyên môn, có khoảng 6 tháng đào tạo tại Nhật Bản Nghỉ phép: Nghỉ phép năm, nghỉ hè (có trợ cấp), sự kiện gắn kết (du lịch công ty, tiệc cuối năm, v.v.) Khác: Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc cần thiết (máy tính, điện thoại thông minh, máy tính bảng, trang thiết bị an toàn, v.v.) 給与: ～40,000,000 VND（経験・能力により決定） 試用期間：2か月（本給与の85％支給） 昇給: 年1回（平均4％程度） 賞与: テト賞与（13か月目給与相当）、業績賞与（平均1.5か月分） 手当: 昼食手当・通勤手当・通信手当 ほか 保険: 社会保険・健康保険・失業保険（法令準拠）＋民間医療保険パッケージ 健康診断: 年1回実施 研修: 専門スキル研修、日本での約半年間の研修あり 休暇: 年次有給休暇、夏季休暇（手当あり）、親睦イベント（社員旅行・忘年会など） その他: 必要な業務ツール（PC、スマートフォン、タブレット、安全用品など）貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thành lập đội ngũ phát triển BIM offshore tại Việt Nam, thiết kế cơ cấu tổ chức và xây dựng quy trình làm việc Thực hiện và chỉnh sửa mô hình BIM MEP, triển khai bản vẽ, quản lý dữ liệu, kiểm tra xung đột và quản lý chất lượng đến khi bàn giao sản phẩm Quản lý dự án: quản lý tiến độ, ngân sách, phân bổ nhân sự, phần mềm và phần cứng Trao đổi với đội ngũ phía Nhật Bản: xác định yêu cầu, điều chỉnh tiêu chuẩn kỹ thuật, tham gia chu kỳ rà soát Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự trong nhóm Quản lý rủi ro, tuân thủ tiêu chuẩn xây dựng và quy định pháp luật Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra và báo cáo cho khách hàng ベトナム拠点における BIMオフショア開発チームの立ち上げ・組織設計・業務フロー構築 設備BIMモデルの作成・修正、図面生成、データ管理、干渉チェック、納品までの品質管理 プロジェクトマネジメント（スケジュール管理・予算管理・人員配置・ソフト/ハード管理） 日本側チームとの要件定義・仕様調整・レビュー対応 チームメンバーの採用・育成・評価、教育研修の実施 リスク管理および建築基準・法令遵守 成果物の品質保証と顧客向け報告対応
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,000ドル 【手当等】 ・民間医療保険加入 ・通勤のための社用車あり ・住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 水処理・排ガス処理を中心に、環境プラントの設計・施工・保守を行う会社 【業務内容】 ベトナム南部エリアにある日系製造工場向けの環境プラント営業を担当していただきます。 既存顧客のフォローアップを中心に、水処理・排ガス処理設備に関する提案 ・見積・契約・施工のサポートまでを一貫して担当します。 ・日系食品、メッキ、塗装、電子部品メーカーなどへの法人営業 ・工場の増設・改修・メンテナンスに伴うプラント設備の提案 ・技術部門と連携した見積書・図面・仕様書の確認 ・施工スケジュール、現場調整、完工後のアフターケア対応 ・顧客との関係構築、長期的な取引維持・拡張活動
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500～3,000USD 【手当等】 ・民間医療保険加入 ・通勤のための社用車あり ・住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム南部エリアにある日系製造工場向けの環境プラント営業を担当していただきます。 既存顧客のフォローアップを中心に、水処理・排ガス処理設備に関する提案・見積・契約・施工のサポートまでを一貫して担当します。 ・日系食品、メッキ、塗装、電子部品メーカーなどへの法人営業 ・工場の増設・改修・メンテナンスに伴うプラント設備の提案 ・技術部門と連携した見積書・図面・仕様書の確認 ・施工スケジュール、現場調整、完工後のアフターケア対応 ・顧客との関係構築、長期的な取引維持・拡張活動 【募集背景】 営業強化のため
