「出張あり（海外・国内）」のベトナム求人・仕事一覧
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求人検索結果
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜5,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 2 回） 昇給（年 1 回） 家賃補助あり 健康診断年 1 回 労災・健康保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子機器・電子部品の製造プロジェクトにおいて、顧客と製造パートナーの間に立ち 納期・コスト・品質・部品調達等を管理しながらプロジェクトを推進するポジションです。 会社・組織の方針に従い、プロジェクトの遂行を行っていただきます。 具体的には・・・ ・プロジェクトの採算管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・定期的に社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週のアクションアイテムを確認 ・製造パートナー会社との連携と調整 ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携業務 ・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談しながら対応します ※日本または中国への出張の可能性があります。 ベトナム国内は出張ではないものの、週 3〜4 回ほど製造パートナー工場へ訪問する機会が発生します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜5,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 2 回） 昇給（年 1 回） 家賃補助あり 健康診断年 1 回 労災・健康保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子機器・電子部品の製造プロジェクトにおいて、顧客と製造パートナーの間に立ち 納期・コスト・品質・部品調達等を管理しながらプロジェクトを推進するポジションです。 会社・組織の方針に従い、プロジェクトの遂行を行っていただきます。 具体的には・・・ ・プロジェクトの採算管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・定期的に社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週のアクションアイテムを確認 ・製造パートナー会社との連携と調整 ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携業務 ・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談しながら対応します ※日本または中国件への出張の可能性があります。 ベトナム国内は出張ではないものの、週 3〜4 回ほど製造パートナー工場へ訪問する機会が発生します。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収（駐在時）：600万円～1012万円＋家賃全額会社負担＋ドライバー付き社用車 ※経験、能力、年齢に応じて検討 ＊課長クラスを想定 ※日本の給与テーブルでは上記の70～85％程度となります。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中の待遇には変更なし 【手当】 ・海外赴任手当（赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など） ・帰国手当（年1回） ・社会保険完備（日本の社会保険） ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配（運転手付き） ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中（静岡）のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険（会社規定による） ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- フィリピン現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 ※駐在採用ですが、予め任期は決まっておらず、長く海外で活躍いただける方を想定しております。 ＜具体的には＞ ・フィリピンにおける物流事業の立ち上げ ・「フォワーディング（輸出入物流）」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフとの業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2～3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。（研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収（駐在時）：540万円～1012万円＋家賃全額会社負担＋ドライバー付き社用車 ※経験、能力、年齢に応じて検討 （主任クラス：30歳〜40第前半：540万〜810万円程度 課長クラス：45歳以上：600万円～1012万円程度 ※輸出入、通関、フォワーディングの経験実績有り） ＊現在は主任クラスが優先的に選考通過しやすい状況です。 ※日本の給与テーブルでは上記の70～85％程度となります。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中の待遇には変更なし 【手当】 ・海外赴任手当（赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など） ・帰国手当（年1回） ・社会保険完備（日本の社会保険） ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配（運転手付き） ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中（静岡）のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険（会社規定による） ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 ※駐在採用ですが、予め任期は決まっておらず、長くベトナムで活躍いただける方を想定しております。 ＜具体的には＞ ・「フォワーディング（輸出入物流）」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフ（6〜7名）との業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2～3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。（研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します） ※ベトナムの勤務地はホーチミンですが、将来的にハノイ等に赴任頂く可能性はございます。
THANK ASIA CORP. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500万円（月給 約35.7万円）以上 ＊法人営業経験ある方を想定 【賞与】あり（年2回 1月/7月支給） 【昇給】あり ※日本在住者の場合は日本法人での正社員雇用を想定しています ＊ベトナム在住者の場合はベトナム法人での雇用を検討させて頂きます その他、在宅手当あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 今後、当社の展開するグローバルHR事業（アジア各国特化型スカウト求人プラットフォーム事業や人材紹介事業等）を推進する 中核人材としてご活躍いただける仲間を募集します。 ※既に事業は軌道に乗り始めていますので、全くのゼロイチを作るプレッシャーはございません。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■当社のグローバルHR事業立ち上げ・法人営業に取り組んでいただきたいです。 具体的には、アジアへ進出している（又はこれから進出する）日本企業の経営者・人事責任者向けに営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社のサービス（アジア各国特化型のスカウト求人メディア事業、人材紹介事業）を提供できる仕組みを代表と一緒に作っていただきます。 ＊商材は完全成果報酬ですので、企業様の採用成功という同じ目標に向かって取り組むことができます。 ーーーーーーーーーーーーーー ※訪問営業が必要な時もございますが、基本はリモート勤務可能です。 ※主体的に考え、業務を推進できる方にとってはとても働きやすい環境かと存じます。育児等との両立、場合によっては時短勤務等も可能です。 ＊本ポジションでは日本企業とのやり取りが多くなるため日本在住者を優先しておりますが、ベトナム在住者も応募頂いて構いません（ベトナム法人での雇用を検討）。 ＊業務に慣れてきた希望者にはベトナムなどの海外出張（もしくは日本出張）の機会を作ることができますが、全く強制ではありません。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給料】 Gross：1,700〜2,900 USD ＋ インセンティブ （※経験・能力に応じる） （44,747,400 VND 〜 76,333,800 VND） 【賞与】 業績・成果に基づく給与査定（昇給・評価）を年1回実施 【手当】 通勤手当 【福利厚生】 ・ベトナム労働法に基づく強制保険（社会保険・健康保険・雇用保険）加入 ・定期健康診断 ・年次有給休暇（ベトナム労働法に準拠） ・産前産後休暇・特別有給休暇（ベトナム労働法に準拠）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 グローバルに展開する日系建築設計事務所のベトナム拠点にて、事業拡大および売上目標の達成に向けた新規顧客の開拓から商談、 クライアントとの信頼関係構築までの一連の営業業務をご担当いただきます。 ・リード（見込み顧客）の獲得、自発的なアポイント取得、新規電話開拓（コールドコール）の実施 ・顧客への提案書作成、プレゼンテーションの実施、および契約交渉・クロージング ・既存クライアントに対する専門的なサービス情報の提供、課題解決、および関係維持・向上 ・顧客からの問い合わせやトラブルに対する対応・解決 ・ジュニアスタッフへの指導・サポートおよび業務上の相談対応 ・営業進捗・実績レポートの作成および営業計画策定への参画 ・必要に応じたベトナム国内およびASEAN域内への出張対応 【魅力ポイント】 ・グローバルに展開する日系建築設計事務所のベトナム法人で勤務できる ・業務の中で英語力を活用できる ・必要に応じてベトナム国内だけでなく、ASEAN域内への出張機会がある
THANK ASIA CO.,LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương (Gross): 15.000.000 VND ～ 21.000.000 VND (Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Lương thử việc bằng 85% lương chính thức). ・Thưởng: 1 lần/năm (Tương đương 1 tháng lương cơ bản / Chi trả vào tháng 6 hàng năm). ・Phụ cấp: Có phụ cấp đi lại (công tác), phụ cấp ăn uống, phụ cấp làm việc ngày nghỉ.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ các hoạt động tại công trình nội thất, bao gồm: ・Quản lý dự án & Tiến độ: Theo dõi, quản lý tiến độ thi công đảm bảo đúng kế hoạch. ・Quản lý nhà thầu phụ: Điều phối, liên kết và giám sát công việc của các nhà thầu phụ tại công trình. ・Xử lý bản vẽ & Báo giá: Lập bảng báo giá; Đọc hiểu bản vẽ MEP (Bắt buộc); Lập bản vẽ MEP (Nếu có khả năng sẽ là một điểm cộng lớn). ・Thủ tục hành chính: Chịu trách nhiệm làm hồ sơ, xin giấy phép thi công với ban quản lý tòa nhà. ・Linh hoạt thời gian & Địa điểm: ‐Có thể làm việc ca đêm (từ 22:00 ~ 6:00 sáng hôm sau) tùy theo yêu cầu của từng dự án cụ thể (Lưu ý: Không phải dự án nào cũng làm đêm). ‐Đi công tác tại các tỉnh thành phía Nam (các khu vực lân cận TP.HCM như Bình Dương...).
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋賞与＋各種手当（住宅・家族手当）など高待遇 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・プライベート医療保険 ・VISA・ワークパーミット取得関連 ・住宅手当・家族手当など ・一時帰国用日本⇔ホーチミン往復航空券支給 ・赴任航空券 ・昇給（人事評価に基づく） ・賞与（業績および個人評価に基づく）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：建築施工管理マネージャー 勤務地：ベトナム南部周辺 給与：月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋各種手当（住宅・家族手当）など ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【このポジションの魅力】 ◎ 日本で培った施工管理・品質管理の経験を海外の大規模プロジェクトで活かせる ◎ 住宅・マンションなどの不動産開発プロジェクトを現場から支えるやりがいのあるポジション ◎ 現地ゼネコン・施工会社・サブコンを管理・指導し、プロジェクトをリードできる ◎ 安心の高待遇 柔軟な手当等 【業務内容】 ベトナムにおける不動産開発プロジェクト（住居中心・インフラ）における施工管理・工事監理をお任せします。 ・品質・工程・安全・コスト管理 ・現地ゼネコン、施工会社、サブコンの管理・指導 ・日本基準の品質管理の現地導入 ・設計会社、施工会社、日本本社等との調整 ・建築現場責任者・プロジェクト管理
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 71,000,000 – 80,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・住宅：会社支給（社宅） ・保険：BPJS、民間医療保険加入 ・交通：あり（社用車） ・宗教大祭手当（THR）：あり ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験＋社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語＋技術力＋プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1～2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額3,000～4,500USD (GROSS) 程度を想定 ※経験・能力により応相談 ・賞与は検討（諸手当を含めた年収ベースで考慮） ・昇給あり 【福利厚生】 ・労働許可証・就労ビザ取得支援 ※会社にて費用負担 ・保険：ベトナム法定保険／※民間医療保険付与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム法人全体の経営管理 ハノイ本社およびホーチミン支店の管理業務を俯瞰し、地域差も踏まえて課題・リスク・改善テーマを整理。拠点横断で管理水準と連携を高め、必要に応じてホーチミンへ出張します。 ・ガバナンス・内部統制の強化 経理、財務、人事、総務、法務・コンプライアンス、輸出入、購買・日本への発注等の業務について、適正性・透明性を確認し、必要な仕組みやルールを整備します。 ・日本本社へのレポーティング 現地法人の状況、重要課題、リスク、改善進捗などを整理し、現地General Directorおよび日本本社へ定期的・随時に報告します。 ・法令・制度変更への対応 ベトナムの会計・税務、労務、会社法務、輸出入等に関する変更情報を関係者と連携して把握し、社内影響の整理から実行までをフォローします。 ・既存管理部門との協働 長年現地法人を支えてきたベトナム人管理マネージャーおよび各担当者と信頼関係を築き、実務を尊重しながら、業務の可視化・標準化・改善を進めます。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương: 26,000,000 ~ 40,000,000 VNĐ tùy theo năng lực.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thuộc Phòng Kinh doanh/Kỹ thuật Báo cáo tới Technical Director – Thông dịch (Interpreter): giữa nhân viên người Nhật và nhân viên/đối tác Việt Nam – Hỗ trợ kinh doanh (Sales Assistant): hỗ trợ các hoạt động liên quan đến bộ phận kinh doanh – Hỗ trợ quản lý kỹ thuật (Technical Management Assistant): hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý kỹ thuật khi cần Với cương vị là một thông dịch viên, ứng viên sẽ có nhiều cơ hội trò chuyện với các quản lý, lãnh đạo cấp cao, vì vậy chúng tôi cần người không rụt rè, nhút nhát, truyền đạt chính xác ý định của Japanese staff, lựa chọn từ ngữ thích hợp để đối phương dễ tiếp nhận Vì là thông dịch cho phòng kinh doanh, và có nhiều cơ hội thay mặt người Nhật làm việc với Khách hàng, nên ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales. Tuy nhiên, với những ứng viên thiếu kinh nghiệm, chỉ cần không rụt rè nhút nhát, thì vẫn có thể ứng tuyển vị trí này. Ngoài ra, ưu tiên ứng viên có thể tham gia ăn tối/tiếp khách (tăng ca)
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 VISA・労働許可証は会社が取得・海外医療保険加入・住宅手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチック原料やプラスチック製の産業資材の新規顧客開拓および既存顧客対応を担当していただきます。 顧客はベトナム国内にもいますが、海外顧客対応がメインとなる予定です。そのため、毎月1週間程度、東南アジア地域およびインドへの出張が発生します。 ・ベトナム国内、東南アジア地域の新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・顧客のニーズに応じたプラスチック製品や産業資材・原料の提案 ・仕入先やメーカーとの調整、価格交渉 ・見積書・契約書の作成および受発注管理
AGS ACCOUNTING CO., Ltd. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円〜1,000万円 ※上記には、深夜残業代・ボーナスを含みます ※経験・能力等考慮の上、決定いたします。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア・海外、シンガポール
- 職務内容
- 【職務内容】 １）M&Aトランザクション・アドバイザリー ・株式価値算定業務 ・財務・税務デューデリジェンス業務 ・財務・会計面のPMI業務（連結決算体制構築支援、内部統制構築支援、PPA業務） ２）海外進出のコンサルティング業務（国際会計および国際税務領域） ３）ベトナム国内における会計業務 【募集背景】 子会社での案件拡大における増員募集 【魅力ポイント】 クライアントの特徴 ・上場企業の支援実績が多く、特に東証プライム〜東証スタンダード上場の企業を支援しています。 ・ディールサイズとしては１０億〜100億円規模の案件が多く占めています。
THANK ASIA CO.,LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Salary: Up to 35,000,000 VND (Gross) ・Bonus: 1 month (Tet Bonus) + Performance bonus ・Salary Increase: Yes, based on annual performance review ・Paid Vacation: Yes (12 days) ・Insurance: Fully provided ・Medical Checkup: Yes, once a year ・Other Benefits: Company trips, events, training opportunities, etc. (BBQ, sports events, etc., held jointly with the affiliated company SOGEC). *Note: No housing allowance, commuting allowance, or qualification allowance.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- You will be responsible for overall project management for rooftop solar power generation projects. <Basic Scope> ・Management of overall construction project schedule, quality, design, construction, etc. ・Attendance of on-site work for rooftop solar projects. ・Day-to-day communication, training, management, and coordination with EPC contractors. ・Interaction and coordination with technical staff of customers and stakeholders. ・Primary response to on-site failures (in case of emergency). ・On-site response to quality issues, report writing, and checking. <Development Scope> ・Support for technical review of new services and business. ・Taking on the role of Deputy Manager for the Engineering Division. <Future Scope> ・Consideration according to your wishes, aptitude, and situation to expand roles and responsibilities.
THANK ASIA CO.,LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Salary: Up to 27,000,000 VND (Gross) ・Bonus: 1 month (Tet Bonus) + Performance bonus ・Salary Increase: Yes, based on annual performance review ・Paid Vacation: Yes (12 days) ・Insurance: Fully provided ・Medical Checkup: Yes, once a year ・Other Benefits: Company trips, events, training opportunities, etc. (BBQ, sports events, etc., held jointly with the affiliated company SOGEC). *Note: No housing allowance, commuting allowance, or qualification allowance.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- You will be responsible for overall project management for rooftop solar power generation projects. <Basic Scope> ・Management of overall construction project schedule, quality, design, construction, etc. ・Attendance of on-site work for rooftop solar projects. ・Day-to-day communication, training, management, and coordination with EPC contractors. ・Interaction and coordination with technical staff of customers and stakeholders. ・Primary response to on-site failures (in case of emergency). ・On-site response to quality issues, report writing, and checking. <Development Scope> ・Support for technical review of new services and business. <Future Scope> ・Consideration according to your wishes, aptitude, and situation to expand roles and responsibilities.
THANK ASIA CO.,LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与： 月給 最大5,000万VND（グロス） ・日本研修中の日当： 給与とは別に、日本滞在中は日当（1日あたり5,000円以上を想定）が支給されます。 ・賞与： 13ヶ月目給与（テトボーナス）、および能力・個人の貢献に応じた業績賞与 ※試用期間2ヶ月あり。試用期間中も社会保険は満額の給与ベースで加入 【その他手当・福利厚生】 ・社会保険： 労働法に基づきフル給与額で加入（※試用期間の2ヶ月間も適用されます） ・医療保険： 従業員および家族全員向けの高度な健康保険に加入 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ 業務アプリケーションおよびシステムインフラの日常的な運用・保守業務全般をお任せします。 入社後は日本のSAP保守チームの一員として、日本にいる日本人リーダーの指示を受けながら業務を進めていただきます。 ■ 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・ミドルウェア（DataSpider、HULFT、JP1/AJS）の管理： インストール、設定、監視、バックアップ、アップグレード、システム運用全般を含みます。また、データ統合、パフォーマンスの最適化、システムが安定して稼働するための担保を行います。 ・障害対応・トラブルシューティング： 監視システムからのアラート対応を含め、システム障害の受付、処理、トラブルシューティングを実行します。 ・システム運用ジョブの管理・実行： 日々のシステム運用に関連するジョブの管理および実行を行います。 ■ 働く職場環境・サポート体制： ・業務上の指示は日本の日本人リーダーから直接受けますが、ベトナム拠点内の事柄や業務上で困ったことが発生した際は、 ベトナム社内のリーダーやGM（ゼネラルマネージャー）、DGMにいつでも相談できる安心の体制が整っています。 ■ キャリアパス： ・運用保守のポジションのため、まずはSAP BASIS保守のスペシャリストとして腰を据えてご活躍いただくことを期待しています。 将来的には、スペシャリストからリーダーへ、そしてご自身の希望に応じてマネジメント職を目指すことも可能です。
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定月給額】 30-35,000,000VND(Gross) 【賞与】 ・年2回の業績ボーナス ※売上ごとのCommision制度はありません
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム国内の日系企業を対象とした、制服・オリジナルユニフォームの法人営業・新規顧客開拓 ・工場、オフィス、店舗等で使用する制服・ユニフォームの提案営業 ・新規顧客へのアポイント獲得、訪問・商談 ・顧客ニーズ（用途、デザイン、素材、数量、予算、納期等）のヒアリング ・顧客要望に基づく商品・仕様の提案 ・見積書・提案書の作成および価格交渉 ・サンプル作成、試着、仕様確認等の調整 ・社内およびOEM先の生産部門との連携、納期・進捗管理 ・受注から納品までの進捗管理および顧客対応 ・既存顧客へのフォローアップ、追加受注・リピート受注の獲得 ・顧客情報、商談状況、売上進捗の管理 ・日系企業の新規進出、工場・オフィス開設等に関する情報収集および営業機会の開拓 ■ハノイオフィスの体制・入社後のOJT ・ハノイオフィスには日本人社員は常駐していません。現在、ハノイオフィスにはOEM先の生産管理を担当するベトナム人スタッフ1名が在籍しています 日本本社から日本人社員が毎月ハノイへ出張し、営業活動および業務習得をサポートします ・入社後当面は、出張する日本人上司と一緒に日系企業への訪問・新規営業・顧客開拓を行います ・顧客訪問や商談への同行を通じて、営業方法、商品、素材、仕様、生産工程等の業務知識を実践的に学びます ・日本人上司によるOJTのもと、商品知識や顧客対応、見積・提案から受注・納品までの一連の業務を習得します ・ハノイオフィスの生産管理スタッフとも連携し、OEM先への生産指示、進捗確認、納期調整等を行います ・業務習得後は、ハノイエリアにおける日系企業向け法人営業・新規開拓を主体的に担当していただきます
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：64,520,000～86,020,000VND（約39～52万円相当） 福利厚生： ・試用期間2ヶ月（試用期間中も100%給与支給） ・社会保険、医療保険、失業保険の全額会社負担 ・勤続年数に応じて年次有給休暇を追加 ・充実した医療保険 ・昼食・駐車場手当 ・特別イベント時のギフト支給 ・研修コース・専門資格取得支援 ・毎月の全社ミーティング（会社の戦略や成長計画の共有） ・ハッピーアワー（軽食・フルーツ提供） ・チームビルディング、スポーツアクティビティ、社員旅行、パーティー、労働組合イベント ・サイクリング、サッカーなどの週次の社会活動 ・英語を使用する多国籍でダイナミックな職場環境 ・海外出張、駐在の機会あり ・社会貢献活動への参加機会（ベトナムの貧困層支援など）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エンタープライズEコマースおよびカスタマーエクスペリエンステクノロジーを専門とするデジタルエージェンシーにて、ビジネスアナリストを募集します。 主な仕事は、クライアントへのサービス提供全体を管理し、期待を超える成果を届けることです。オフショア開発チームとクライアントの間に立ち、要件を整理しながらプロジェクトを前に進める役割で、上流工程から幅広く関わることができます。社内の共通言語は英語で、多国籍のメンバーとともに働く環境です。 具体的には以下となります。 クライアントとオフショアチームの双方に関わり、サービス提供の品質と効率を高めていきます。 ・サービスデリバリー管理： クライアントへのサービス提供を管理し、期待を満たす、または超える品質を担保する ・プロセス構築： オフショアチームおよびクライアントと協力し、標準化され効率的なサービス提供プロセスを確立する ・窓口対応： サービス提供中のクライアントの連絡窓口となり、適時かつ正確な情報を提供する ・関係構築： クライアントとの関係を維持し、継続的な満足度と信頼を確保する ・部門連携： サービス提供に影響を及ぼす可能性のある問題を解決するため、他部門と連携する ・改善活動： サービス提供プロセスの改善を継続的に実施し、必要に応じてプリセールス活動にも参加する
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・海外医療保険 ・テト賞与／業績賞与（前年実績：約2.5か月分） ・昇給昇格制度／年1回 ・健康診断／年1回 ・就労VISA／ワークパーミット取得サポート ・渡航費航空券サポート ・引っ越し費用サポート ・住宅が決まるまでの1週間のホテル代支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・新規企業開拓、新規商流の構築 ・樹脂の輸入・在庫販売および在庫管理 ・既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓 ・仕入先とのコミュニケーション、交渉 ・各工業団地の顧客への訪問 ・ベトナム北部を中心とした営業、一部ASEANや日本への出張 ・販売戦略／営業手法の立案、PDCAによる改善、営業目標の達成 【企業／求人の魅力】 ・日本本社で営業力を磨いてきた先輩社員から学べ、商社営業として成長できる環境 ・若手社員が多く、活気がありながらも和気あいあいとした職場環境 ・大規模な売上を任せてもらえる、裁量権のある組織 ・将来的なマネージャーへのキャリアアップも可能 ・渡航費や引っ越し費用、住居決定までのホテル代など、海外勤務が初めての方も安心して渡航できるサポート体制 【求める人物像】 ・海外営業に挑戦し、グローバルな環境で経験を積みたい方 ・裁量の大きい環境で経験を積み、営業としてさらに成長したい方 ・将来的にグローバルに活躍し、マネジメントにも挑戦したい方
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,800USD〜 ※経験・能力によって決定 ＊賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用：年1回 ・送迎車または通勤費支給 ・有給休暇など 法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 衣料品、日用雑貨の検品、出荷を行っている企業にて下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・検品作業の管理 ・倉庫、在庫、出荷管理 ・顧客（ベトナム全土）とのリレーション構築 （既存顧客との取引が中心・ベトナム南部・中部の出張あり）
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM8,000 ～RM 10,000 （能力・経験による） （日本円 32万円 ~ 40万円相当） ・交通費支給 ・社用車貸与（検討可） ・住宅費サポートあり ・医療費補助、保険サポートあり ・ビザ申請サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日系の老舗製造メーカーでの法人営業（技術営業）の募集です 【職務内容】 既存顧客を中心とした法人営業として、顧客ニーズのヒアリングから製品提案、見積・納期調整、量産開始までの案件フォローをご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・製品仕様、品質、納期等に関するヒアリング・問い合わせ対応 ・顧客ニーズに応じた製品・加工方法の提案 ・見積作成、価格・納期等の調整・交渉 ・製造・技術・品質・生産管理部門との社内調整 ・試作から量産開始までの案件フォロー ・新規顧客・新規案件の開拓 国内外の顧客との商談や関係構築を通じて、顧客と社内各部門をつなぐ役割を担っていただきます。 ⭕️おすすめポイント ◆日系製造業での専門性の高い知識が身につく ◆マレーシアに限らず、グローバルに活躍できる機会が期待できる ◆本物のグローバルビジネスマンを目指す方へおススメの求人 ◆手厚い福利厚生（社用車貸与・住宅手当・帰国手当等） ◆老舗企業での安定した雇用を期待できる
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】ご経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ビザ、ワークパミット取得サポート ・渡航費用 ・帰国手当 ・海外医療保険 ※その他の福利厚生は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 基本設計・実施設計 日系企業のオフィス空間における基本設計・実施設計 平面計画、ゾーニング、動線設計 照明・空調・電気等の関連業者との設計調整 図面作成（AutoCAD / Revit等）および図面管理 2. デザイン提案・コンセプト立案 クライアントへのデザインコンセプト提案、プレゼンテーション ムードボード・パース作成による空間イメージの提示 日本人クライアントの要望をベトナム人デザイナーチームへ落とし込み 3. 施工図・仕様書の作成・管理 施工図（工作図）のチェック・承認 材料・仕上げ仕様書の作成 家具・サイン・照明等の選定および仕様決定 4. 施工監理 設計意図を現場に反映させるための定期的な現場確認 施工品質チェック（日本基準に基づく） 設計変更・追加工事の管理と記録 5. 日本人クライアントとの折衝 ヒアリング、要件定義から竣工引き渡しまでの一貫したクライアント対応 設計変更・コスト調整に関する合意形成 図面・仕様の説明・承認取得 6. 営業活動 新規顧客の開拓およびリレーション構築 案件のヒアリング、提案、見積もり・契約条件の調整 既存クライアントへのフォローアップおよびリピート受注の獲得 受注に向けた提案資料・プレゼンテーションの作成 7. ベトナム人設計チームの指導・育成（マネジメント） ベトナム人デザイナー・ドラフターへの技術指導 設計品質の底上げ、日本の設計基準の展開
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・医療サポートサービス ・社宅完備 ・家賃・光熱費会社負担 ・昼食・夕食支給 ・メイドサービスあり ・通勤送迎あり ・制服貸与 ・年2回一時帰国航空券支給 海外生活を安心して送れる福利厚生が充実しており、生活コストを抑えながら働ける環境です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造業の購買部門において、調達・原価改善・サプライヤー開拓など、購買業務全般を担当していただきます。将来的には部門運営にも携わる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ・中国を中心とした既存サプライヤーとの価格交渉・納期調整 ・新規サプライヤーの選定・開拓 ・原材料・部品の調達およびコストダウン活動 ・購買業務の効率化や社内ルール・業務フローの改善 ・新しい運用ルールやシステムの構築・導入 ・適正在庫の維持および調達計画の最適化 ・製造部門や品質部門など社内各部署との調整 ・現地スタッフの育成・マネジメント ・日本、中国、東南アジア、欧州などで開催される展示会への参加、市場調査、新規取引先の開拓 海外サプライヤーとの折衝や展示会への参加など、グローバルに活躍できるポジションです。調達戦略や業務改善にも携われるため、これまでの経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・보너스: 회사 이익에 따른 13개월 급여 + 성과 인센티브 ・여름 휴가 5일 ・중추절, 회사 기념일, 팀빌딩 휴가 ・의료보험 (본인 및 배우자) ・24시간 상해보험 ・연 1회 귀국 항공권 지원 ・자녀 교육비 지원 ・賞与（業績に応じた13ヶ月目給与＋インセンティブ） ・夏季休暇（5日） ・中秋節、会社記念日、チームビルディング休暇あり ・医療保険（本人および配偶者） ・24時間傷害保険 ・年1回の帰国航空券支給 ・子どもの教育手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 전기 설비(배전반 등)의 설계 업무를 담당합니다. 주요 업무는 기술 사양서 작성, 전기 도면 설계, 부품 리스트(BOM) 작성 등 설계 전반에 관한 업무입니다. 프로젝트 진행 과정에서는 관련 부서와 협력하여 설계 내용 조정 및 일정 관리를 수행하며, 품질과 납기를 고려한 업무 수행이 요구됩니다. 또한 상사에게 정기적으로 업무 진행 상황을 보고합니다. 추가적으로 신제품 개발(R&D)에 참여하여 제품 개선 및 신기술 검토에도 관여할 수 있습니다. 사내 개선 제안 및 교육 프로그램을 통해 지속적인 역량 개발이 가능한 환경입니다. 電気設備（配電盤など）の設計業務を担当していただきます。主に技術仕様書の作成、電気図面の作成、部品表（BOM）の作成など、設計に関する一連の業務を行います。 プロジェクト進行においては、関連部門と連携しながら設計内容の調整や進捗管理を行い、品質・納期を意識した業務遂行が求められます。また、上長への定期的な進捗報告も行います。 さらに、新製品開発（R&D）にも関与し、製品改良や新技術の検討などにも携わることができます。社内改善提案や研修参加などを通じて、継続的にスキルアップできる環境です。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・보너스: 회사 이익에 따른 13개월 급여 + 성과 인센티브 ・여름 휴가 5일 ・중추절, 회사 기념일, 팀빌딩 휴가 ・의료보험 (본인 및 배우자) ・24시간 상해보험 ・연 1회 귀국 항공권 지원 ・자녀 교육비 지원 ・賞与（業績に応じた13ヶ月目給与＋インセンティブ） ・夏季休暇（5日） ・中秋節、会社記念日、チームビルディング休暇あり ・医療保険（本人および配偶者） ・24時間傷害保険 ・年1回の帰国航空券支給 ・子どもの教育手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 전기 설비 및 장비에 대한 애프터서비스(CS) 업무를 담당합니다. 주요 업무는 고객사 현장에서의 유지보수, 점검, 트러블슈팅 및 수리 대응입니다. 현장에서 발생하는 기술적 문제를 분석하고, 관련 부서와 협력하여 개선 방안 및 재발 방지 대책을 수립합니다. 또한 문제 해결 과정과 결과를 정리하여 보고서를 작성하고 공유합니다。 담당 프로젝트에 대한 서비스 계획 수립 및 실행, 장비 상태 모니터링을 통해 안정적인 운영을 유지하는 역할도 수행합니다. 고객과의 커뮤니케이션을 통해 신뢰 관계를 구축하는 것이 중요한 포지션입니다。 電気設備・配電盤などの製品に関するアフターサービス業務を担当していただきます。主に顧客先に訪問し、設備の保守・点検・トラブル対応・修理を行います。 具体的には、現場で発生した技術的な問題の原因分析を行い、社内の関連部門と連携しながら改善策や再発防止策の検討・実施を行います。また、対応内容をレポートとしてまとめ、顧客や社内へ報告します。 さらに、担当プロジェクトにおけるサービス計画の立案や、設備の稼働状況のモニタリングを行い、安定した運用を維持します。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長期的なサポートを提供するポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương：Thỏa thuận, kèm phụ cấp và thưởng theo kết quả kinh doanh. Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật. Thưởng lễ/tết, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác. Nghỉ phép hưởng lương theo quy định. Du lịch công ty hằng năm.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và các phòng ban; truyền đạt chính sách và ghi nhận phản hồi từ các đơn vị. Xây dựng, cải tiến hoặc chuẩn hóa các quy trình vận hành trong doanh nghiệp. Quản lý kế hoạch nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đào tạo – phát triển, chính sách đãi ngộ, đánh giá và kỷ luật. Giám sát hoạt động của các phòng ban thông qua báo cáo, kiểm tra thực tế và đánh giá hiệu quả vận hành. Đề xuất các cải tiến nhằm tối ưu hiệu suất và chất lượng công việc. Yêu cầu các bộ phận triển khai kế hoạch cải tiến đã được duyệt; theo dõi tiến độ và chất lượng thực hiện. Xây dựng chính sách thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. Phát triển mối quan hệ nội bộ và bên ngoài doanh nghiệp phục vụ hoạt động vận hành. Phối hợp với bộ phận nhân sự trong hoạch định chiến lược nhân sự, sắp xếp và điều chỉnh đội ngũ phù hợp. Đánh giá hiệu quả làm việc của phòng ban định kỳ. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～4,000 USD/月（経験・能力により決定） 手当：住宅手当、交通費サポートあり 賞与：年1回、業績に応じて支給 保険：ベトナムの法律に基づく保険完備
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業（部品加工・鋳造・組立など）の受託案件に関する営業活動 見積もり作成、契約条件の調整、納期管理 日本本社や海外顧客との調整業務（英語・日本語を使用） 営業チームのマネジメント、育成、業績管理 新規顧客の開拓と既存顧客との関係強化
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: ～40,000,000 VND (quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực) Thử việc: 2 tháng (hưởng 85% mức lương chính thức) Tăng lương: 1 lần/năm (trung bình khoảng 4%) Thưởng: Thưởng Tết (tương đương tháng lương thứ 13), thưởng hiệu quả công việc (trung bình 1,5 tháng lương, tùy theo kết quả kinh doanh) Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại và các khoản khác theo quy định công ty Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN (theo luật định) + gói bảo hiểm y tế tư nhân hàng năm Khám sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm Đào tạo: Đào tạo kỹ năng chuyên môn, có khoảng 6 tháng đào tạo tại Nhật Bản Nghỉ phép: Nghỉ phép năm, nghỉ hè (có trợ cấp), sự kiện gắn kết (du lịch công ty, tiệc cuối năm, v.v.) Khác: Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc cần thiết (máy tính, điện thoại thông minh, máy tính bảng, trang thiết bị an toàn, v.v.) 給与: ～40,000,000 VND（経験・能力により決定） 試用期間：2か月（本給与の85％支給） 昇給: 年1回（平均4％程度） 賞与: テト賞与（13か月目給与相当）、業績賞与（平均1.5か月分） 手当: 昼食手当・通勤手当・通信手当 ほか 保険: 社会保険・健康保険・失業保険（法令準拠）＋民間医療保険パッケージ 健康診断: 年1回実施 研修: 専門スキル研修、日本での約半年間の研修あり 休暇: 年次有給休暇、夏季休暇（手当あり）、親睦イベント（社員旅行・忘年会など） その他: 必要な業務ツール（PC、スマートフォン、タブレット、安全用品など）貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thành lập đội ngũ phát triển BIM offshore tại Việt Nam, thiết kế cơ cấu tổ chức và xây dựng quy trình làm việc Thực hiện và chỉnh sửa mô hình BIM MEP, triển khai bản vẽ, quản lý dữ liệu, kiểm tra xung đột và quản lý chất lượng đến khi bàn giao sản phẩm Quản lý dự án: quản lý tiến độ, ngân sách, phân bổ nhân sự, phần mềm và phần cứng Trao đổi với đội ngũ phía Nhật Bản: xác định yêu cầu, điều chỉnh tiêu chuẩn kỹ thuật, tham gia chu kỳ rà soát Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự trong nhóm Quản lý rủi ro, tuân thủ tiêu chuẩn xây dựng và quy định pháp luật Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra và báo cáo cho khách hàng ベトナム拠点における BIMオフショア開発チームの立ち上げ・組織設計・業務フロー構築 設備BIMモデルの作成・修正、図面生成、データ管理、干渉チェック、納品までの品質管理 プロジェクトマネジメント（スケジュール管理・予算管理・人員配置・ソフト/ハード管理） 日本側チームとの要件定義・仕様調整・レビュー対応 チームメンバーの採用・育成・評価、教育研修の実施 リスク管理および建築基準・法令遵守 成果物の品質保証と顧客向け報告対応
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,000 USD〜（Gross）＋ 住宅補助500 USD テトボーナス（旧正月ボーナス）：基本給1ヶ月分相当 有給休暇：年間12日（現地法令準拠） 現地祝日に準拠した休日 海外医療保険加入 社用車での通勤送迎あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客との窓口業務および関係構築（海外顧客含む） 製造現場の運営・管理 海外向け輸出業務の対応（英語使用） 現地スタッフとのチーム連携・業務推進 将来的に工場マネージャーとしての業務を担当
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賞与年1回、昇給制度あり 社会保険完備 昼食提供あり 年次有給休暇あり 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Tư vấn và kinh doanh thiết bị kiểm tra điện và đồ gá kiểm tra dành cho ngành bán dẫn và PCB ・Khách hàng chủ yếu là các công ty Nhật Bản và Hàn Quốc ・Sau khi học hiểu về sản phẩm, thường xuyên đến thăm khách hàng ・Nghe hiểu nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp ・Theo dõi quá trình từ đặt hàng đến giao hàng (kết hợp với bộ phận nội bộ) ・半導体パッケージ及びPCB（プリント基板）向けの電気検査装置・治具に関する提案営業 ・主な顧客は日本・韓国系のメーカー ・製品知識を習得し、顧客を定期的に訪問 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な仕様の装置・治具を提案 ・受注後は納品までのプロセスをフォロー（社内連携あり）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：応相談（経験・スキルに応じて） 昇給・賞与あり 保険制度完備（BHXH, BHYT, BHTN） 必要に応じて日本出張・研修の機会あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ thay thế người Nhật để tham gia từ giai đoạn đầu của dự án xây dựng, trao đổi với khách hàng, đề xuất và điều phối các nội dung dự án. 日本人に代わりに、建設プロジェクトの初期段階から顧客との打ち合わせ・提案・調整を行っていただきます。 Công việc chính：主な業務／ 顧客（主に日系企業）との打合せ・ニーズ確認 意匠設計・建築の基礎知識を活かした提案 設計チーム、施工チームとの橋渡し プレゼン資料・説明用ドキュメント作成 日本人マネージャーとの連携・報告
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,500～4,000USD（経験・能力による） 試用期間：2ヶ月（給与の85％） 賞与：年1回 家賃補助：月500USD 社会保険（ベトナム現地加入） 就労ビザ・ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電気・空調・給排水衛生などの建築設備工事における施工管理をお任せします。 社内や現場のベトナム人スタッフと連携しながら、安全・品質・納期を守る重要なポジションです。 主な業務内容： 現場での安全・工程・品質管理 ベトナム人スタッフのマネジメント 顧客・協力会社との折衝、調整 プロジェクトの総合施工管理
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】25.000.000-30.000.000ルピア（手取り） ※候補者の経験・能力に応じて決定いたします。 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・保険：BPJS＋民間保険加入 ・交通：ドライバー付き営業車支給 ・宗教大祭手当支給（THR） ・出張時の交通費、宿泊費 : 企業負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 「人と話すことが好き」を、海外キャリアに。 日系大手メーカーで、既存のお客様との関係づくりを担当する営業サポートポジションです。 いわゆる「新規開拓・売り込み中心」の営業ではありません。 お客様を定期的に訪問し、 「最近何か困っていることはありませんか？」 「こんな製品があったら助かりますか？」 とお話を伺い、見つけたニーズを社内の営業・技術・研究開発チームにつないでいく仕事です。 語学力・化学業界経験は不問。 さらに、マレーシア・シンガポール・ベトナムなどへのASEAN出張もあり、海外で幅広く活躍できます。 ■お仕事概要 既存の日系企業のお客様を定期的に訪問し、関係構築やニーズのヒアリングを担当いただきます。 商品をその場で販売するというより、**お客様と社内の専門部署をつなぐ“架け橋”**となるポジションです。 オフィスに一日中いる仕事ではなく、チカラン・カラワンを中心にお客様を訪問する機会が多いため、 人と会ってコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。 【主な業務】 お客様との関係づくり ー 既存の日系企業への定期訪問 ー 顧客担当者との関係構築 ー 事業状況や新製品計画についてのヒアリング ー 品質・コスト・機能・環境対応などの課題確認 ー 新しいニーズ・ビジネスチャンスの発掘 社内への橋渡し ー ヒアリングした内容を社内営業チームへ共有 ー 営業・技術・研究開発部門との連携 ー 顧客と専門部署との打ち合わせ調整 ー 案件進捗のフォロー 海外・グループ会社との連携 ー 日本本社やASEAN各国のグループ会社との情報共有 ー 海外拠点での会議参加 ー ASEAN地域の日系顧客訪問 ー 顧客情報・市場動向などの社内報告 ■この仕事の魅力 ☆ 語学不問！海外勤務にチャレンジできる 今回のポジションは入社時点で英語・インドネシア語の必須条件なし。 海外勤務に興味はあるものの、 「英語に自信がない」 「インドネシア語をまだ勉強していない」 という方にもチャンスがあります。 ☆「営業＝新規開拓」ではありません 新規顧客への飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存顧客との関係づくりがメイン。 そのため、 ・カスタマーサービス ・カスタマーサポート ・接客 ・営業事務・営業サポート ・既存顧客営業 などの経験も活かしやすい仕事です。 「売る力」以上に、相手の話を聞いて、信頼関係を築く力を重視しています。 ☆ 化学の知識がなくてもOK 化学品メーカーですが、化学業界での経験は必須ではありません。 入社後に研修・OJTを通して製品や業界について学ぶことができます。 ☆ インドネシアだけでなくASEANへ 海外出張は、主にマレーシア・シンガポール・ベトナムなど。 四半期に2～3回程度を想定しており、現地の日系顧客訪問やグループ会社との打ち合わせに参加します。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500‐3,000USD前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外医療保険 ・VISA/WP取得 ・一時帰国費用など応相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業（現地大手商業銀行JapanDeskでの勤務） 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：（Gross）2,500‐3,000USD前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 現地での新規開拓を中心とした、裁量の大きい法人営業 ◎ 日系企業だけでなく外資・ローカル企業にも提案できる成長環境 ◎ 日本人1名体制の組織で、事業拡大フェーズに参画できる希少ポジション 【業務内容】 ・ベトナム現地での法人営業（新規開拓中心） ・日系企業を中心とした金融サービスの提案 ・外資系・ローカル企業への営業活動 ・融資、口座開設、投資商品などの提案 ・商工会議所や各種イベントでのネットワーキング ・関係会社や進出支援企業との関係構築 ・日本側との連携業務 ・一部、個人向け金融サービスの対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・帰省手当（年2回）【要相談】 ・国内、海外出張あり ・昇給（年1回） ・賞与（入社半年から査定）（歩合制） ・ビザ／労働許可書取得サポート ・健康保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 本ポジションでは、ベトナムでの現場検品・物流管理業務の指導・統括をはじめ、既存・新規クライアントへの営業活動、さらにはアジア各地の新拠点立ち上げや現地スタッフのマネジメントを担当していただきます。海外環境での適応力と自主性を持ち、将来的に事業責任者や拠点長として組織を引っ張っていける意欲的な方を求めています。 【職務内容】 ・ベトナム国内における検品・物流加工現場の運用管理および統括 ・現地スタッフおよび管理者の指導・育成とオペレーション品質の維持 ・日本人クライアントおよび現地顧客に対する営業活動・新規提案 ・台湾、ラオス、インドなどのアジア新拠点における立ち上げ・運用サポート ・インドネシア、バングラデシュ等の既存海外拠点との連携および現場コミュニケーション ・顧客からの要望・フィードバックやクレームに対する迅速な状況把握と改善対応 ・アパレル生産における川上工程（生産管理・品質管理）の改善指導 ・現地の責任者やリーダー層に対するマネジメント指導 ・本社・経営陣に対する事業進捗および業績の定期報告 ・その他関連業務 【求人の魅力】 ・グローバルなキャリアパス: ベトナムだけでなくアジア各国を横断して統括し、将来的な拠点責任者や事業継承者を目指せるポジションです。 ・高い裁量権とチャレンジ機会: 新拠点の立ち上げやサービスラインの拡張など、自らのアイデアで事業成長を牽引できます。 ・多様性豊かな環境: ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、台湾など多様な国籍のスタッフと協力しながら国際的なビジネス経験を積むことができます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収610万円〜860万円（GROSS） ※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月） ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、 家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、 子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミン拠点のPHP開発プロジェクトチーム（約15名）に参画し、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして現地エンジニアをリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ベトナム人エンジニアが実装したコードのレビュー（GitLabのMergeRequestベース） ■エンジニアの育成プラン作成およびOJTトレーナーとしての指導・能力底上げ ■開発プロセスの改善（Agileプラクティスの導入・改善） ■プロダクトに応じた技術選定・ツール選定 ■プロジェクトにおける自らのWebアプリケーション開発（PHP等）および組織支援業務 【組織構成・働く環境】 ■所属部署： ベトナム開発拠点 開発プロジェクトチーム ■チーム構成： PHP開発チーム（約15名、マネージャー層を含め年齢層は高めです） ■直属上司： 日本人責任者または現地マネージャー ■社内言語： 日本語（現地には通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不問です） 【この求人のポイント】 ・希少な駐在員採用＆手厚い福利厚生 ・開発組織の変革をリードする裁量権 ・日本本社での研修からスタート 【会社・事業について】 東証プライム上場グループである日系大手SaaS企業のベトナム現地法人です。 ベトナム・ホーチミン拠点は、日本国内で圧倒的なシェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発・成長を支える重要な開発拠点として機能しています。 【募集背景】 自社プロダクトのさらなる機能拡充と成長に伴い、ベトナム開発拠点におけるPHP開発チームの体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、現地エンジニアの技術力向上と開発プロセスの近代化（Agileの導入・改善など）を推進し、組織全体の能力を底上げする「テックリード」として牽引いただける方を募集いたします。 【入社後に期待される役割】 入社初期（半年〜1年）は、日本本社にて自社プロダクトの開発業務を担当いただき、仕様や開発文化をインプットしていただきます（期間中、1〜2週間程度の短期ベトナム出張の可能性あり）。 ベトナム出向後は、PHPチームの技術的支柱として、メンバーの育成や開発プロセス改善にコミットいただき、組織全体の開発力を底上げする成果を期待しています。
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 就労ビザ取得サポート FRRO取得サポート 赴任時航空券支給 通勤費支給 携帯通信費支給 年1回の日本一時帰国手当
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 職種：営業（ムンバイ勤務） 主な業務 デベロッパー・建設会社向け営業 建築現場での施工確認・フォロー 販売代理店との関係構築 ムンバイ事務所運営サポート グジャラート州・ムンバイを中心としたインド国内出張 入社後はバンガロールにて日本人直下にて約3か月間の研修を実施し、その後ムンバイへ赴任予定です。 ■このポジションの特徴 インド市場の最前線で裁量を持って活躍できるポジション 建築・インフラ・ものづくり領域に関わるダイナミックな営業経験が積めます 現地採用から駐在員へ切り替わった実績あります 駐在となると将来的にシンガポール・マレーシア・タイ・中国・インドネシアなど海外拠点への転勤可能性あり シンガポール本社直属の組織で国際的なキャリア形成が可能です 実際に前任の日本人社員は現地採用で入社後、駐在員へ切り替わっています。
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Annual income 4,000,000 Japanese Yen (JPY) - 6,000,000Japanese Yen (JPY) 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内の自社オフィスへ出社（一部リモート勤務可）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～（経験・スキルに合わせ応相談）、昇給 １回/年、賞与 １回/年 ≪福利厚生・その他≫ ・Visa/ 労働許可証取得 ・民間医療保険加入 ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デベロッパー側の建築施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Project を運営していただく形になります。（現場作業中心です） ・担当現場に関わる客先及び協力工事・建設会社との調整 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等トータルでマネジメント ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・新規プロジェクトの契約書確認、入札業務など
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 3,000～4,500USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・プロジェクトマネジメント ・クライアント(当社グループ会社等)の要望をヒアリング・折衝・調整(規模や予算、スケジュール等) ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 ベトナム社会保険 海外医療保険加入 年次有給休暇 ビザ・労働許可証取得サポート 社員旅行 服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【メインミッション】 在日系企業向けの採用コンサルタントとして、企業の採用課題のヒアリングから求人獲得、候補者紹介、選考フォロー、内定・入社まで一貫して担当いただきます。 人材紹介サービスを中心に、採用ブランディングや研修など、顧客の課題に応じたHRソリューションの提案にも携わることができます。 ■主な業務 ・日系企業への新規営業および既存顧客への深耕営業 ・経営者・拠点長・人事責任者への採用・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人採用に関する提案・求人獲得 ・求人票作成、採用要件の整理・すり合わせ ・社内コンサルタントとの連携による候補者推薦 ・選考調整、条件交渉、内定・入社までの進行管理 ◎このポジションの魅力 ・年間15,000社以上を支援する、ベトナム最大級の人材サービス企業で営業経験を積める ・人材紹介だけでなく、求人広告・採用ブランディング・研修など幅広い提案が可能 ・ベトナム人コンサルタントとの協業など、グローバルな環境で経験を積める ・日系企業の海外採用・事業成長に直接貢献できる ・新規事業や新サービスにも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられる ・成長市場であるベトナムで、ダイナミックな営業経験を積める
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・労働許可証・就労ビザ取得サポート（日本人） ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険 ・賞与・昇給（会社規定による） ・出張手当 ・その他会社規定に準じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：OEM品質管理・商品開発 勤務地：ベトナム・ホーチミン市 給与： ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 商品づくりに携われるポジション ◎ 家具・家電・生活用品など幅広い商品カテゴリーを担当できる ◎ 商品仕様の策定から量産立ち上げ、品質改善まで一貫して経験できる ◎ 海外工場への出張機会も多く、グローバルな環境でOEM品質管理・商品開発の経験を積める 【業務内容】 ・OEM商品の品質管理および品質保証業務 ・新商品の開発（仕様書作成～量産立ち上げ） ・試作品（サンプル）の評価・品質確認 ・不具合品の原因分析、品質改善および再発防止活動 ・OEMメーカー・サプライヤーとの品質改善・技術打ち合わせ ・製造工程・品質基準の確認および工場監査 ・ベトナム国内および海外の協力工場・サプライヤーへの出張 ・社内関連部署との調整・報告業務 ・その他、関連業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収610万円〜860万円（GROSS） ※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月） ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、 家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、 子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミン拠点のPHP開発プロジェクトチーム（約15名）に参画し、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして現地エンジニアをリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ベトナム人エンジニアが実装したコードのレビュー（GitLabのMergeRequestベース） ■エンジニアの育成プラン作成およびOJTトレーナーとしての指導・能力底上げ ■開発プロセスの改善（Agileプラクティスの導入・改善） ■プロダクトに応じた技術選定・ツール選定 ■プロジェクトにおける自らのWebアプリケーション開発（PHP等）および組織支援業務 【組織構成・働く環境】 ■所属部署： ベトナム開発拠点 開発プロジェクトチーム ■チーム構成： PHP開発チーム（約15名、マネージャー層を含め年齢層は高めです） ■直属上司： 日本人責任者または現地マネージャー ■社内言語： 日本語（現地には通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不問です） 【この求人のポイント】 ・希少な駐在員採用＆手厚い福利厚生 ・開発組織の変革をリードする裁量権 ・日本本社での研修からスタート 【会社・事業について】 東証プライム上場グループである日系大手SaaS企業のベトナム現地法人です。 ベトナム・ホーチミン拠点は、日本国内で圧倒的なシェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発・成長を支える重要な開発拠点として機能しています。 【募集背景】 自社プロダクトのさらなる機能拡充と成長に伴い、ベトナム開発拠点におけるPHP開発チームの体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、現地エンジニアの技術力向上と開発プロセスの近代化（Agileの導入・改善など）を推進し、組織全体の能力を底上げする「テックリード」として牽引いただける方を募集いたします。 【入社後に期待される役割】 入社初期（半年〜1年）は、日本本社にて自社プロダクトの開発業務を担当いただき、仕様や開発文化をインプットしていただきます（期間中、1〜2週間程度の短期ベトナム出張の可能性あり）。 ベトナム出向後は、PHPチームの技術的支柱として、メンバーの育成や開発プロセス改善にコミットいただき、組織全体の開発力を底上げする成果を期待しています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,000 USD (GROSS) ・賞与：年2回（中間・期末／8月・12月）給与1.5〜2.0ヶ月分程度 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・民間医療保険／海外旅行保険・医療費サポート ・通信費支給 ・日本一時帰国航空券代 会社負担：年1回（＋特別有給7日あり） ・通勤・帰宅時のGrab利用可（会社負担） ・年1回の健康診断 ・有給休暇：12日（1日/月） 【試用期間】 2ヶ月（試用期間中は給与85%支給） 【希望入社時期】 2026年12月〜2027年1月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 太陽光発電（PPA）事業にて、日本人営業担当の営業アシスタントとして活躍いただくポジションです。 具体的に... ・屋根置き太陽光発電PPAの日本企業向け法人営業サポート ・営業担当のサポート業務全般（メール対応、その他アシスタント業務） ・顧客リストに基づく営業活動 ・顧客データ調査、市場調査などのマーケティング業務 ・サービス提案、商談参加（日系クライアントへの同行サポート） ・合弁会社への各種業務取り次ぎ、進捗管理・連絡・調整業務 （本国・他案件に関するチャット調整、進捗会議のハンドリング等、社内調整がメイン） ・その他営業活動にかかる業務全般 【キャリアプラン】 ・新規営業経験の獲得 ・再エネ、脱炭素ビジネスの経験獲得 ・まだ認知度が低いスキームのため、事業内容に頼らない営業力の強化
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 91,000,000（JPY494,000 - 561,000) 【福利厚生・手当】 国外在住の場合の渡航費用、労働許可証やVISAの取得費用企業負担 海外医療保険、健康診断（Vinmec病院のプレミアムコース+脳ドック） 社用バスあり、昼食提供有り（無料）、一時帰国費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム、海外での新規顧客開拓のためのリサーチ ・顧客訪問、プレゼンテーション（国内外問わず） ・既存顧客への深耕営業、アフターサポート業務 ・開発責任者への報告業務 ・案件の進捗管理業務 【PRポイント】 日本本社またベトナム法人で開発される自動化・省力化のための設備・システムの販売営業をご担当いただきます。 現在はAIロボットによる3D縫製システムなどIT分野にも領域を拡大しております。 在ベトナム国内企業はもちろん、ASEAN地域を中心とし世界中の顧客を対象に開拓いただきたいと思います。
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】 ■VISA･FRRO取得実費負担 ■渡航時航空券手配 ■赴任後のホテル費用負担（準備金として6万ルピーを支給） ■入社1年後以降、年に一度の一時帰国費用サポート ■現地医療保険 ■通勤・営業用の専用車支給（月に1万ルピー個人負担あり） ■年1回の昇給制度あり
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 同社はロジスティックスに関わる幅広い事業を行っており、本ポジションでは日本人駐在員、そのご家族の方向けの海外引越し事業の営業を担当いただきます。 ・日系企業顧客の新規開拓、既存フォロー営業(訪問、ニーズのヒアリング、サービス提案、商工会の集まりなどへの出席、関係構築) ・日系企業、同社本社からの引っ越し案件に関わる問い合わせ＆案件対応及びローカル従業員のプロジェクトマネジメント及び進捗管理等 ・引越下見、引越作業立会い（対日本人顧客の通訳） ・トラブル発生時の日本語でのトラブル対応 ・現地ローカルスタッフとの各種調整
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM18,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営している日系企業です。 【職務内容】 • 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築 • 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出 • 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション • 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む） • 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理 • 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席 • ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計 • 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善 ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。 • 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：RM 10,000 - RM12,000 ■勤務場所：セランゴール ■福利厚生、手当 有給休暇（AL）：初年度8日 病気休暇（MC）：初年度14日 医療費補助 従業員本人：年間 RM500 扶養家族（法的配偶者1名および子ども）：年間 RM500 健康診断補助あり 各種手当： 交通費手当 駐車場手当 出張手当 残業手当 ボーナス支給あり VISAサポート有
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 日系企業を中心に、物流・製造業界向けの営業ポジションです。 顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで幅広く対応いただきます。 ＜業務内容＞ ・日系企業（物流・製造・食品・医薬品業界）向けの法人営業業務 ・倉庫・工場向けの自動化・搬送関連ソリューションの提案・販売 ・既存顧客へのフォローおよび新規顧客開拓（新規比率高め） ・主に冷蔵・冷凍食品や医薬品関連の物流・倉庫分野への提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案の実施 ・技術チームと連携した仕様検討および導入計画の立案 ・見積書・提案資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・受注後のプロジェクト進行管理（納期調整・設置スケジュール管理など） ・顧客との各種調整業務（仕様変更・工程管理など） ・日本人顧客および日本本社とのコミュニケーション・調整業務 ・国内出張（主にマレーシア国内の拠点訪問）あり ・展示会やプロモーションイベント対応の可能性あり ・営業マネージャー候補としてのポジション（将来的なリード業務含む）
